時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟,，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇一

根據(jù)《who煙草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的.文件精神要求,，為給我鎮(zhèn)廣大群眾創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境,，提高廣大群眾控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄埽档臀鼰熉?，保護(hù)廣大人民群眾身體,，進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展,，做好控?zé)煿ぷ?，把開展控?zé)煿ぷ髯鳛槲益?zhèn)精神文明建設(shè)和健康教育的一項(xiàng)重要工作，特制訂本工作計劃,。

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境,，增強(qiáng)全社會衛(wèi)生意識,，為促進(jìn)社會精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

1,、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”,，明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,，定期布置檢查“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2,、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實(shí)措施,。

3,、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細(xì)則要求,，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

除或減輕影響健康的危險因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣,、豐富多彩的體育和娛樂活動,，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì),、陶怡情操,。

3、結(jié)合各村實(shí)際情況,，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

我院各科室,、各部門要圍繞以上工作要點(diǎn)積極協(xié)作開展工作,，加強(qiáng)檢查和自檢，形成人人參與的有效機(jī)制,，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,。

20xx年1月31日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇二

20xx年醫(yī)院將進(jìn)一步緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、與本院的實(shí)際結(jié)合起來,，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng),。深挖潛力，主動創(chuàng)造機(jī)遇,。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。

我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),，加大人事分配制度改革,，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵機(jī)制,。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴(kuò)大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程,，搞好醫(yī)療服務(wù),，最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

醫(yī)院要生存,、要發(fā)展,，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,，離不開特色專科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè),。我們下一步的重點(diǎn)項(xiàng)目依然放在專科建設(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面,，用特色專科去拓寬市場,，用特色?？迫シ?wù)患者。加大特色?？埔?guī)模建設(shè),，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是,，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強(qiáng)大,。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,，對外增強(qiáng)吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性,，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高,。

“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”,、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵,。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強(qiáng)整體隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考試,、考核，以及激勵機(jī)制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng),、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。

采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇,。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此,，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn),，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神,、腳踏實(shí)地的作風(fēng),，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快,、更強(qiáng)”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇三

20xx年,，我院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想是,，以“三好一滿意”為指導(dǎo)思想，不斷深化衛(wèi)生改革,，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效能，積極促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，努力推進(jìn)我院衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面,。

為力求上述工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)抓好以下幾方面重點(diǎn)工作：

1,、對本科室設(shè)備和科室內(nèi)人才隊伍建設(shè),。20xx年度本科室申請?zhí)碇靡慌_照相機(jī)，以方便新農(nóng)合宣傳工作,，整理文件資料以備迎查,。加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓本科室人員成為醫(yī)院素質(zhì)好,、服務(wù)好,、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的一支工作隊伍,。

2,、增加住院、門診患者的數(shù)量與業(yè)務(wù)效益,。20xx年本著新醫(yī)改的政策目標(biāo),，抓住三卡合一的有利時機(jī)，積極引導(dǎo)和鼓勵社會力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè),，努力營造公平有序的就醫(yī)環(huán)境,。督促衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生與老百姓實(shí)行一對一，集保健與預(yù)防于一體的醫(yī)療形式,，更好的服務(wù)于群眾,，為公共衛(wèi)生居民健康檔案打好基礎(chǔ)。

3,、加強(qiáng)各科室及衛(wèi)生室監(jiān)管力度,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室病例審核制度，堅持日清單的督導(dǎo),，實(shí)行院內(nèi)各科室新農(nóng)合考核制度,，嚴(yán)禁借證報銷情況發(fā)生，堅持每月兩次入衛(wèi)生室督導(dǎo),、考核,，并納入村衛(wèi)生室工資考核標(biāo)準(zhǔn)。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作,。通過診療費(fèi)的實(shí)行，借助醫(yī)療卡的使用,，提高群眾意識,，把新農(nóng)合的報銷政策宣傳到位，深入民心,，在村衛(wèi)生室張榜公示補(bǔ)償信息,，同時將當(dāng)年度未參合人員名單公示，發(fā)放宣傳磁帶到村,，在院內(nèi)與各衛(wèi)生室設(shè)新農(nóng)合宣傳欄,，借助新農(nóng)合下衛(wèi)生室督導(dǎo)機(jī)會讓群眾更全面的了解新農(nóng)合政策。

20xx年要牢固樹立質(zhì)量觀念,、服務(wù)觀念,、紀(jì)律觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,，改進(jìn)作風(fēng),，提高效率，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),，努力營造團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效,、廉潔,、舒適的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素,，與時俱進(jìn),，保障各村居人民的健康,，為實(shí)現(xiàn)“全民醫(yī)療”的奮斗目標(biāo)，作出我科室應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇四

針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求實(shí)際,，進(jìn)一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到基層,。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源,，用3年時間，爭取舉辦影像,、檢驗(yàn)專業(yè)的委培生,，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才,，充實(shí)到村衛(wèi)生所......

繼續(xù)做好新農(nóng)合工作,，加強(qiáng)宣傳，參保率穩(wěn)定在98%,，不斷提高籌資水平和報銷補(bǔ)償比例,，擴(kuò)大補(bǔ)償范圍，提升保障水平,。加快基礎(chǔ)依然衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,，加快建立新的運(yùn)行機(jī)制。全面實(shí)施國家基本藥物制度,，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)任務(wù),、財務(wù)收支的核定工作，人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要同核定編制數(shù)掛鉤,，同實(shí)有人數(shù)脫鉤,，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)減員增效的積極性。完善城市衛(wèi)生服務(wù)體系,，在市第一醫(yī)院,、莆田學(xué)院附屬醫(yī)院建設(shè)10個市級重點(diǎn)專科,，引進(jìn)培養(yǎng)中青年學(xué)科帶頭人和高層次醫(yī)學(xué)人才30名,。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)獎勵資金，提高生活及工作待遇,。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技人員進(jìn)行分類補(bǔ)助,。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務(wù)工作，認(rèn)真進(jìn)行逐項(xiàng),、逐筆清理核實(shí)后剝離給政府,。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，健全市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)。加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革,，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制,，鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術(shù)支持,、人員培訓(xùn)等方式,，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)合理分流和雙向轉(zhuǎn)診,。完善公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制,、人事管理和收入分配,、績效考核、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、總額預(yù)付,、實(shí)施臨床路徑、推進(jìn)信息化建設(shè),，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點(diǎn)的綜合改革,。

擴(kuò)展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應(yīng)用，整合全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)機(jī)房集中托管,，資源共享；建設(shè)區(qū)域檢驗(yàn)信息系統(tǒng)（lis）,，成立區(qū)域檢驗(yàn)中心,，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供檢驗(yàn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中檢驗(yàn)和信息共享,；實(shí)施建設(shè)全市統(tǒng)一預(yù)約診療服務(wù)平臺,，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網(wǎng)站等途徑，面向公眾提供預(yù)約診療服務(wù),；健全120急救調(diào)度指揮系統(tǒng),，引入數(shù)字莆田地理空間項(xiàng)目成果、固話“三字段”自動顯示和手機(jī)反向定位等功能,；在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣使用電子認(rèn)證和電子簽名技術(shù),，實(shí)現(xiàn)無紙化病案管理，降低醫(yī)院管理成本,，提高系統(tǒng)安全性,，防止“統(tǒng)方”，為醫(yī)患糾紛提供證據(jù),；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件功能,，建立完備的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)容災(zāi)機(jī)制；建設(shè)數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)靜息心電,、運(yùn)動心電和動態(tài)心電的網(wǎng)上存儲和傳輸,，實(shí)現(xiàn)從申請、計費(fèi),、心電采集,、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化；建設(shè)醫(yī)療輔助決策系統(tǒng),，以各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)為信息源,，通過對各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯總,，形成準(zhǔn)確有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督,、疾病預(yù)防控制工作的分析、決策,；開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設(shè),，集成各類相關(guān)數(shù)據(jù)庫和信息資源，實(shí)現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示,，提高各部門聯(lián)動的應(yīng)急處置能力,；健全血液管理系統(tǒng)，規(guī)范臨床用血管理,，實(shí)現(xiàn)省,、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門,、采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的用血信息互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調(diào)劑調(diào)配管理,；推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)信息化建設(shè),，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理,；建設(shè)干部保健信息系統(tǒng),，加強(qiáng)干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析，建立有效的健康體檢,、健康評估,、疾病預(yù)警、動態(tài)監(jiān)測,、追蹤服務(wù)機(jī)制,；開展醫(yī)院無線醫(yī)療應(yīng)用，無線覆蓋整個醫(yī)院,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)生移動查房,、護(hù)士床邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能,，提高查房效率及就診效率。

加大對疾病控制,、衛(wèi)生監(jiān)督,、衛(wèi)生應(yīng)急資金投入，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測能力建設(shè),，應(yīng)急設(shè)備配備,、添置，特別是山區(qū),、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設(shè)備添置,。爭取至20xx年仙游縣、荔城區(qū),、城廂區(qū),、涵江區(qū)將疾控機(jī)構(gòu)的a類設(shè)備配置完整,；至20xx年,，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸,、湄洲要將疾控機(jī)構(gòu)的a類設(shè)備配置完整,。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設(shè)備。到20xx年,，基本完善衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍,，各類應(yīng)急裝備達(dá)到國家衛(wèi)生應(yīng)急隊伍裝備標(biāo)準(zhǔn)80%以上。

針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求實(shí)際,，進(jìn)一步放寬考錄門檻,，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到基層。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源,，用3年時間,，爭取舉辦影像、檢驗(yàn)專業(yè)的委培生,，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才，充實(shí)到村衛(wèi)生所,。爭取由市財政出資,，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓(xùn)（重點(diǎn)培訓(xùn)傳染病防控、急救知識等）,。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高,、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，在申報職稱晉升時適當(dāng)放寬條件,，主要注重實(shí)際工作能力,，對取得中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘任。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎(chǔ)好的臨床醫(yī)師,，參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干和規(guī)范化培訓(xùn),。落實(shí)衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策,，對縣級醫(yī)院在編制內(nèi)補(bǔ)充全日制醫(yī)學(xué)類本科、醫(yī)技類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編制內(nèi)補(bǔ)充全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和護(hù)理類,、醫(yī)技類中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，積極爭取由縣（區(qū),、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū),、管委會）人事行政部門同意，直接采取面試,、考核的方式招聘,。

爭取三年內(nèi)，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加30％,。鼓勵,、支持和引導(dǎo)民間資本及外資投資優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，舉辦二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),。加強(qiáng)對市婦幼保健院搬遷新建工程,、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴(kuò)建工程,、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)綜合大樓建設(shè)項(xiàng)目建設(shè),。啟動仙游縣、荔城區(qū),、城廂區(qū),、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦公場所業(yè)務(wù)用房建設(shè)，市,、縣（區(qū),、管委會）財政按照1：1比例，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)添置設(shè)備,。加快仙游縣醫(yī)院,、婦幼保健院、皮防院,，荔城區(qū)中醫(yī)院,、北高衛(wèi)生院，城廂區(qū)醫(yī)院,，涵江區(qū)醫(yī)院,、莆田平民醫(yī)院,、莆田華僑醫(yī)院，秀嶼區(qū)醫(yī)院,、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè),。加強(qiáng)三級健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留100萬元作為市級健康教育促進(jìn)經(jīng)費(fèi),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇五

做好兒童計劃免疫工作,，消滅針對傳染病，是造福子孫,，利國利民的一項(xiàng)德政工程和民心工程,。為了認(rèn)證貫、執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,、《疫苗和流通預(yù)防接種條例》,，做好免疫規(guī)劃工作，特計劃如下：

1,、認(rèn)真做個好常規(guī)免疫接種工作按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求,，認(rèn)真組織開展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作。主動收集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童,，要保證兒童免疫接種率的持續(xù)高水平,。在安全注射的基礎(chǔ)上確保卡介苗,、脊灰、百白破,、麻風(fēng),、乙肝等五種疫苗的接種率達(dá)到99%以上；乙腦,、流腦接種率達(dá)到96%以上,。對加強(qiáng)免疫中的糖丸、麻腮風(fēng),、百白破,、甲肝和白破疫苗的接種，要保證接種率達(dá)96%以上,，并及時掌握未按期接種兒童名單及原因,。

2、規(guī)范計劃免疫建證（簿）工作

實(shí)行兒童預(yù)防接種證制度,，使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》,，新生兒出生后一個月內(nèi)應(yīng)建證（卡），確保兒童的規(guī)范建證（卡）率達(dá)100%,，每次接種時應(yīng)核對卡,、證,，并填寫完整，流動兒童居住3個月以上建卡建證,。

3,、完成我區(qū)規(guī)范化接種門診建設(shè)

規(guī)范化接種門診建設(shè)是為加強(qiáng)計劃免疫工作的規(guī)范化管理，提高預(yù)防接種的有效性和安全性,，在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集和整理工作,，確保20xx年內(nèi)的預(yù)防接種門診通過規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收。

4,、保證計劃免疫冷鏈正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)

認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的遠(yuǎn)轉(zhuǎn)情況,，每天上、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況檢查,，記錄冷凍,，冷藏室的溫度，損壞的要及時修理,，報廢的應(yīng)立即更新,，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗效價,，使每名兒童都能得到有效的免疫接種,。

5、20xx年脊灰及麻疹疫苗查漏補(bǔ)種工作

按上級要求及時完成脊灰及麻疹疫苗查漏補(bǔ)種工作,。

6,、強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作

開展兒童入托,、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行性的有效手段。我院計劃免疫配合學(xué)校的查驗(yàn)工作,，對學(xué)校的入學(xué),，入托的兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)，安排好未接兒童的補(bǔ)正,、補(bǔ)種工作,。

7、開展免疫規(guī)劃宣傳工作

積極發(fā)揮社會各方面力量,，充分利用廣播,，電視，等多種形式,，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就,，以及實(shí)施免疫規(guī)劃對保護(hù)公眾健康的重要意義。開展經(jīng)常性宣傳與“4.25”預(yù)防接種日宣傳活動,，廣泛普及預(yù)防接種知識,，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性,，營造良好的社會氛圍。

8,、完善相關(guān)資料的整理

要及時完成計劃免疫相關(guān)資料的整理上報,，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表，全年不得少于12次,。接種完成后5日被上報接種數(shù)據(jù),。麻疹，無遲報,、漏報,。計劃免疫工作資料保存好,，有利于年中,、年末的查驗(yàn),。

9,、加強(qiáng)接種人員素質(zhì)開展培訓(xùn)工作

加強(qiáng)免疫規(guī)劃機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置接種單位,，調(diào)整和充實(shí)免疫規(guī)劃專業(yè)人員和接種人員,，保持人員的`穩(wěn)定,。完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員擴(kuò)大國家免疫知識與技能的培訓(xùn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇六

20xx年我科要堅持以病人為中心的服務(wù)理念,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，把追求社會效益,，維護(hù)群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。特制定以下工作計劃：

1,。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。醫(yī)療質(zhì)量管理是科室管理的核心，把把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議,，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作,。

2。參加院質(zhì)控科組織的會議,，積極配合各項(xiàng)工作,，積極完成各項(xiàng)要求。接受質(zhì)控科的檢査并認(rèn)真改進(jìn),。向質(zhì)控科反應(yīng)本科室的工作現(xiàn)狀和存在的問題,，在質(zhì)控科的指導(dǎo)幫助下逐漸完善各項(xiàng)工作,。

3。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為，堅持首診負(fù)責(zé)制,、三級查房制,、疑難病人會診、重危病人討論制度,。增強(qiáng)責(zé)任意識,，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，做好各種防范措施,，防患于未然,。針對當(dāng)前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項(xiàng)告知制度,。加強(qiáng)質(zhì)控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處方書寫按照《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行,。

5,。實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,，是加加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),。每月科室醫(yī)療質(zhì)量自查，自查內(nèi)容包括診療操作和規(guī)章制度,，尤其是核心制度的執(zhí)行情況兩大方面,。加加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使全科職工具有正確的人生觀、價值觀,、職業(yè)道德觀,；需要強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,、同情心樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全意識。

6,。規(guī)范醫(yī)療行為是核心,。嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān),?！白ト薄ⅰ按俅偃龂?yán)”、落實(shí)“三級醫(yī)師”査房制度,。

通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到綜合目標(biāo)責(zé)任制預(yù)期日的,，醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少,，無醫(yī)療事故發(fā)生,，醫(yī)療糾紛少，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇七

為了有效地打擊毒品違法犯罪活動，為我們的工作生活營造良好的社會環(huán)境,，根據(jù)國家,、省、地,、縣,、鄉(xiāng)禁毒委統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實(shí)際,，在全院中開展好禁毒工作,，特制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會及全省禁毒工作會議精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮干部職工的職能作用和公安禁毒部門主力軍作用，緊緊依靠禁毒辦,、衛(wèi)生局,、醫(yī)院，堅持 四禁并舉 ,，堵源截流,、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒工作方針,，在全院職工中廣泛開展禁毒宣傳和教育,，增強(qiáng)學(xué)生拒毒防毒意識。以預(yù)防為主,，全面做好禁毒工作，從而確保衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行,。確保醫(yī)院的安寧,，確保全體職工的健康與安全。

結(jié)合各種教育,，滲透禁毒教育,。使醫(yī)院在開展禁毒教育宣傳過程中,，既要面向所有職工開展禁毒教育宣傳，普及禁毒知識,，提高所有學(xué)生自覺抵御毒品的.能力,，又要重點(diǎn)加強(qiáng)思想道德行為偏常職工的教育工作，將禁毒教育與預(yù)防艾滋病教育,、法制教育,、行為規(guī)范教育等結(jié)合起來，努力做好預(yù)防教育工作,。此外我院還將結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)多管齊下,，提高禁毒教育活動的實(shí)效性。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

院行政,、工會均需重視對醫(yī)院職工禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工合作,，齊抓共管，將該項(xiàng)工作納入醫(yī)院工作的總體規(guī)劃之中,。成立醫(yī)院禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由院長任組長，副院長,、工會主席為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室,。職工的禁毒工作主要由院基層工會負(fù)責(zé) 位,，由學(xué)校政教 。

三,、具體措施

1,、加強(qiáng)職工禁毒法制宣傳教育工作，在職工中普及禁毒法律常識,，增強(qiáng)職工拒毒防毒意識,。

2、做好輿論宣傳,，開展豐富多彩的文化,、科技、體育活動,，豐富職工精神文化生活,，教育職工遠(yuǎn)離毒品，珍愛生命，著眼未來,。利用黑板報,、宣傳欄、 播放禁毒專題片等各種宣傳陣地,，張貼禁毒圖片,、手抄報、標(biāo)語口號,，在醫(yī)院內(nèi)營造良好的禁毒氛圍,。在國慶節(jié)期間，結(jié)合我院實(shí)際,，舉行一次禁毒教育,、要求職工寫一篇禁毒教育后的感想，通過禁毒宣傳欄圖片展示等內(nèi)容豐富,，提高職工對毒品危害性的認(rèn)識,，提高自覺抵御毒品的能力。

3,、組織職工積極參加禁毒活動,、召開主題班會。

內(nèi)容豐富,，形式多樣,，社會各界廣泛參與，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育活動,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇八

(一)加強(qiáng)了黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是始終堅持“三會一課”制度,，認(rèn)真開好支部會議,、支委會議，黨課,、民主生活會按時進(jìn)行;二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動，使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng),，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高,，有效地推進(jìn)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織，全面落實(shí)目標(biāo)管理,，明確責(zé)任,，實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”,，四是抓好黨的紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政會議及文件精神,，大大提高了黨員干部廉政建設(shè)意識,，糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。

(二)精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確目標(biāo)任務(wù)及工作措施，有力地推進(jìn)了精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí);二是認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進(jìn)行宣傳,，正確引導(dǎo)群眾健康意識。

(三)強(qiáng)化了政治文明建設(shè),。一是進(jìn)一步擴(kuò)大民主,，推進(jìn)民主決策、民主選舉,、民主管理,、民主監(jiān)督，落實(shí)民主集中制;二是抓穩(wěn)定,，深入群眾,，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求,，我院采取了切實(shí)可行的措施,，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，按照“四項(xiàng)制度”的要求抓好落實(shí);三是開展治安防范,，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生,。

(一)防疫工作組織機(jī)構(gòu)管理。

我院重視防保工作,，建立健全防保組織機(jī)構(gòu),，防保組人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚,，按時參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

2,、工作指標(biāo)完成情況。

7歲以下兒童建卡1130人,，建卡率達(dá)到100%,。

本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)10次,，全年建卡132人，卡介苗應(yīng)種132針次,，實(shí)種132針次,。脊灰疫苗應(yīng)種509針次，實(shí)種509針次,。百白破疫苗應(yīng)種457針次,，實(shí)種457針次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種118針次,，實(shí)種118針次,。麻腮疫苗應(yīng)種148針次，實(shí)種148針次,。乙腦應(yīng)種118針次,，實(shí)種118針次。乙肝疫苗應(yīng)種257針次,，實(shí)種257針次,，其中第一針及時接種率為。白破疫苗應(yīng)種135針次,，實(shí)種135針次,。流腦疫苗應(yīng)種448針次，實(shí)種448針次,。甲肝疫苗應(yīng)種148針次,，實(shí)種148針次。乙肝疫苗補(bǔ)種2573針次,，脊灰疫苗強(qiáng)化757人次,。

疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。

傳染病管理24例,，其中流行性腮腺炎18例,，細(xì)菌性痢疾2例，水痘4例,。

結(jié)核病管理5例,，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇九

1,、繼續(xù)加強(qiáng)“衛(wèi)生文化”、“衛(wèi)生品牌”,、“領(lǐng)導(dǎo)能力”“醫(yī)療規(guī)范化”,、“科研”等重點(diǎn)工作的建設(shè)，繼續(xù)調(diào)動職工積極性,，全面提升四個建設(shè),。

2,、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)合作醫(yī)療工作的監(jiān)管,，確保新型合作醫(yī)療的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3、加強(qiáng)醫(yī)療規(guī)范化建設(shè),，狠抓病歷,、處方點(diǎn)評，規(guī)范合理使用抗菌藥物,，提高服務(wù)質(zhì)量。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng),，按計劃選送職工進(jìn)修；繼續(xù)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，不定期的請上級醫(yī)院的教授到我院指導(dǎo)工作,；鼓勵職工利用業(yè)余時間進(jìn)行深造。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的管理,，一是嚴(yán)格落實(shí)對村衛(wèi)生所的督導(dǎo)檢查；二是合理安排公共衛(wèi)生部人員工作崗位,，進(jìn)一步明確其工作職責(zé),；三是嚴(yán)把公共衛(wèi)生工作質(zhì)量關(guān)，整體推進(jìn)全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作的協(xié)調(diào)平衡發(fā)展,。

6,、進(jìn)一步完善醫(yī)療管理分配機(jī)制，對行政,、后勤,、防保、財務(wù)實(shí)行量化考核管理機(jī)制,，體現(xiàn)多勞多得的原則,，促進(jìn)工作的積極性。

7,、積極做好職工保障性住房建設(shè)工作,。

8、抓好工,、青,、婦、紅會,、學(xué)會等各項(xiàng)工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十

1,、醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理組織，履行職責(zé)確保對醫(yī)療廢物的安全管理,。

2,、建立培訓(xùn)制度，對全院醫(yī)務(wù)人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集,、運(yùn)送,、處置等工作人員和管理人員，進(jìn)行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù),、安全防護(hù)以及緊急處理等知識的培訓(xùn)玻育,。

3、醫(yī)療單元須做到定位收集,、存放使用后的醫(yī)療廢物,。禁止在非收集、非暫時貯存地點(diǎn)傾倒,、堆放醫(yī)療廢物,。

4、醫(yī)療廢物實(shí)施分類管理,。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標(biāo)識塑料袋盛裝,、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中,。

5,、加強(qiáng)醫(yī)療廢物的院內(nèi)交接管理。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用有醫(yī)療廢物標(biāo)識的黃色垃圾袋,，指派專人每日與垃圾運(yùn)送人員進(jìn)行交接,，并做好記錄。登記資料至少保存3年,。

6,、垃圾運(yùn)送人中每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點(diǎn)，將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至內(nèi)部指定的暫時貯存地點(diǎn),。

7,、醫(yī)院設(shè)有醒目標(biāo)志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū),，并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進(jìn)出口加鎖由專人管理,，嚴(yán)禁拾撿垃圾。生活垃圾區(qū),，醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運(yùn),、定時清洗、定期消毒,、保持清潔,。

8,、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理，并做好交接登記,。

9,、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏,、擴(kuò)散和意外事故時,，工作人員應(yīng)遵照“應(yīng)急預(yù)案”采取相應(yīng)緊急處理措施，并按規(guī)定的時限上報主管部門,。

10,、嚴(yán)禁任何個人或單位私自轉(zhuǎn)賣醫(yī)療廢物。如有發(fā)生或有人舉報,，一經(jīng)查實(shí)將予嚴(yán)厲的處罰,。

20xx年12月30日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院管理,，抓好行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局關(guān)于行風(fēng)工作的指導(dǎo)精神,，促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、管理水平進(jìn)一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，促使衛(wèi)生院各項(xiàng)工作上一個新臺階?，F(xiàn)制訂xx年行風(fēng)工作計劃如下：20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù),、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”,、“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作”等活動為載體,，不斷加強(qiáng)教育、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督,，在完善行風(fēng)建設(shè)長效管理上下功夫。同時堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防結(jié)合、糾建并舉,，不斷加強(qiáng)各種不正之風(fēng)的打擊力度,，努力構(gòu)建有衛(wèi)生院特色的教育、制度,、監(jiān)督并重的糾風(fēng)機(jī)制,，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,，為建設(shè)“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽貢獻(xiàn)力量,。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹和諧社會深刻內(nèi)涵為重要內(nèi)容,，結(jié)合“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”、文明單位創(chuàng)建活動,、貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的工作要求,，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,。結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，緊緊圍繞“以人為本抓隊伍,、以民為本抓服務(wù)”的工作原則,，廣泛開展“樹新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè),，爭做陽光干部,、陽光醫(yī)務(wù)人員”主題實(shí)踐活動。院領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，做勤政廉政的典范,，同時切實(shí)履行一手抓衛(wèi)生院管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙職”的職責(zé),。衛(wèi)生院中層干部及全體職工要從講政治和遵守政治紀(jì)律的高度,，嚴(yán)格管理，廉潔行醫(yī),，規(guī)范服務(wù),，人人爭做“醫(yī)德的表率”。根據(jù)衛(wèi)生院的總體要求,，中層管理干部要切實(shí)把責(zé)任制工作抓緊,、抓好、抓出成效,，爭做“管理的行家”,。不斷完善行風(fēng)教育的日常管理工作機(jī)制，確保全院職工熟知并遵守衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律,、國家衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”,、省衛(wèi)生廳“十個嚴(yán)禁”及治理商業(yè)賄賂工作有關(guān)學(xué)習(xí)資料。要根據(jù)實(shí)際情況,，經(jīng)常性組織開展行風(fēng)討論,、自我剖析活動，及時自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,。同時充分利用新聞傳媒、網(wǎng)站,、院刊,、宣傳櫥窗，對行風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)出色的給予大力宣傳,，立典型,，樹正氣，積極營造良好的輿論氛圍,。使全院職工從思想上提高認(rèn)識,，堅決抵制不正之風(fēng)，人人爭做“陽光職工”,。

一是衛(wèi)生院將行風(fēng)建設(shè)擺在十分突出的位置,，堅持與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查,、同落實(shí),，并將行風(fēng)建設(shè)納入到科室的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)，堅持考核結(jié)果與績效管理掛鉤,。

二是根據(jù)工作實(shí)際需要,，不斷修訂豐富行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明行風(fēng)紀(jì)律,，完善“衛(wèi)生院對社會、科室對衛(wèi)生院,、個人對科室”的三級承諾機(jī)制,。衛(wèi)生院將以中層干部管理為重點(diǎn)，通過建立考核管理制度,、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,、群眾定期測評及組織談話等措施，加強(qiáng)其聘后管理,，從制度上明確職責(zé),，從紀(jì)律上嚴(yán)加約束，做到自律和他律有機(jī)結(jié)合,。

三是要把強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量納入衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,，衛(wèi)生院將把醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)與院科兩級考核掛鉤,，與績效工資發(fā)放掛鉤。并通過完善醫(yī)師外出會診等管理制度，加大對各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行情況的規(guī)范檢查認(rèn)真落實(shí)病人選醫(yī)生醫(yī)療組制度,，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平,。對服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被病人投訴者,，予以待崗處理,。要求全院職工主動為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難,，杜絕“臉難看”,、“門難進(jìn)”、“病難治”現(xiàn)象,。同時加大對病人的宣傳力度,，通過入院介紹、致病人書等形式,，告知病人“醫(yī)務(wù)人員收受紅包等各種形式利益”屬于商業(yè)賄賂行為,，逐步形成一種病人不送、醫(yī)生不收的良好氛圍和風(fēng)氣,。

通過以下措施,，使衛(wèi)生院職工牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”,、“病人第一”的理念,，把“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格《醫(yī)患溝通制度》，充分尊重患者的知情選擇權(quán),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)和落實(shí)工作,，要求事先將治療方案及相關(guān)費(fèi)用告知患者。樹立“救死扶傷,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情,，開拓進(jìn)取,，精益求精，樂于奉獻(xiàn),，文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全,、放心的就醫(yī)環(huán)境,。同時，衛(wèi)生院將圍繞群眾“看病貴”問題，通過調(diào)整收費(fèi)結(jié)構(gòu),，降低藥品比例,，對超過上限比例的科室予以經(jīng)濟(jì)處罰嚴(yán)格控制門診、出院病人的人均費(fèi)用等措施,，降低醫(yī)藥費(fèi)用,，減輕病人負(fù)擔(dān)。同時嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策,，通過完善住院費(fèi)用一日清單制,、醫(yī)療收費(fèi)及藥品的價格公示制和查詢制，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)透明度,。嚴(yán)禁科室設(shè)立“小金庫”等違規(guī)行為,。從源頭上、管理上杜絕收受回扣等不正之風(fēng)的發(fā)生,。

衛(wèi)生院通過“警示牌”,、“行風(fēng)紀(jì)律、承諾服務(wù)上墻公示”及開展“滿意窗口,、滿意職工”評比活動等形式,，向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會監(jiān)督,，暢通監(jiān)督渠道,，明確獎懲措施。此外,，衛(wèi)生院還通過滿意度調(diào)查或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見,。進(jìn)一步完善《衛(wèi)生院信訪處理工作細(xì)則》，加大督查力度,。各職能部門依照各自職責(zé),，加強(qiáng)監(jiān)查力度。設(shè)立向社會公開的舉報電話和舉報用信箱,，指定專人負(fù)責(zé)處理群眾的舉報，做到有訴必查,，有責(zé)必究,，件件有核實(shí)、有處理,、有反饋,。對提供證據(jù)、經(jīng)核查屬實(shí)的舉報者,，給予一定獎勵,。嚴(yán)格糾風(fēng)責(zé)任追究制度。明確院長是衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)院長是行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,，科室人員是行風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，加大糾風(fēng)責(zé)任追究力度,，保證各項(xiàng)治理措施的落實(shí)并收到實(shí)效。對糾風(fēng)不力,，疏于管理,，頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”,、藥品回扣,、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng),，造成不良社會影響的,，嚴(yán)格按行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定懲處。同時開展行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人評比活動,，獎優(yōu)罰劣，獎懲分明,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十二

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《傳染病信息報告與管理（修訂版）》等法律法規(guī)的要求,，根據(jù)市衛(wèi)生局,，市疾控中心有關(guān)文件精神結(jié)合我院實(shí)際情況，積極做好傳染病管理工作,，加強(qiáng)醫(yī)院傳染病管理工作,，杜絕傳染病醫(yī)院漏報率，嚴(yán)防傳染病疫情突發(fā)事件,，醫(yī)院特制定20xx年傳染病管理工作計劃如下：

一,、根據(jù)醫(yī)院人事調(diào)動修訂醫(yī)院感染管理、傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)班子,，

二,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的傳染病防治知識的培訓(xùn)：每年進(jìn)行一次全院性的傳染病防治法知識培訓(xùn)。每半年組織一次相關(guān)傳染病和季節(jié)性防治知識培訓(xùn),，半年組織一次考試,。

三、加強(qiáng)季節(jié)性的傳染病防治知識的宣教工作：如人感染h7n9禽流感,、手足口病等防控工作宣傳,，做宣傳欄,，發(fā)宣傳資料。

四,、加強(qiáng)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報管理,，每日收集傳染病報告卡并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。

五,、做好新生兒疫苗接種的管理：督促婦產(chǎn)科做好新生兒計劃免疫接種并做好登記冊及網(wǎng)絡(luò)直報工作,；督查藥劑科對疫苗的合理管理及各項(xiàng)登記。

六,、每1—2周進(jìn)行1次門診督查,，做好傳染病的相關(guān)管理工作，防止漏報錯報現(xiàn)象,。

七,、完善疫情報告追究制度，確保遲報,。漏報率為0,。

八、盡力規(guī)范發(fā)熱門診,、腸道門診建設(shè),，杜絕流行病的蔓延。

九,、協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理,、報告與管理工作。

十,、加強(qiáng)健康教育工作,，各科室宣傳臺放置傳染病健康教育處方。每季度更換一次宣傳欄,。

十一,、做好醫(yī)學(xué)死亡病因的監(jiān)測、督查,、收集,、核對、登記與網(wǎng)絡(luò)直報工作,。

十二,、做好性病疫情的監(jiān)測、登記與網(wǎng)絡(luò)直報報告,。

十三、規(guī)范病房管理,，做好消毒隔離工作,，防止傳染病爆發(fā)流行,。

十四、對上級有關(guān)文件認(rèn)真歸檔,、保存,，并在醫(yī)院傳染病管理小組的指導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行。