總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
社團工作總結(jié)萬能篇一
對于這段時間的工作，我感覺自己進步了不少,，尤其是我的思想覺悟上,，取得了很大的進步。在社團和當初我在高中時期干班委有些不同,，當初干班委是自己的那種幼稚的思想在作怪,，自己很負責但沒有找到合適的方法讓大家發(fā)展，是責任心過度,，而且不落好,。而現(xiàn)在是完全出于自己的責任，用自己的責任心來為大家服務,，而且也找到了方法,，和大家共同進步。
本學期主要負責兩個方面,，其一是印刷系和電氣系的日常工作管理,；第二是負責在社團微博上發(fā)表“妙語擷英”；這兩方面我一一作下總結(jié)：
所謂的日常工作,，也就是負責這兩個系社員們的小結(jié)完成的情況,，通過他們各自的自查表來做一個月的總結(jié)。對于小結(jié)的完成情況,，有一部分同學還是能夠按時的完成的,，而且堅持到了本學期末，表現(xiàn)很好,；但也有的同學是每次都沒有按時交過，有時候我發(fā)信息或者打電話,，都不回復和不接,，有的就是回復了，但說的話還是帶刺的,，這里我就不說是誰了,，因為ta現(xiàn)在表現(xiàn)的還可以,，希望ta繼續(xù)發(fā)揚。
這個任務從我做助理沒多久就交給我了,，我所發(fā)表的就是在我們社團每次做活動,，都有的妙語擷英在本周末前發(fā)表到微博上，供大家來閱讀和欣賞,。這些句子都是經(jīng)典中的經(jīng)典,，讓人回味無窮，當我讀到這些優(yōu)美的句子的時候,，都頗有感觸?。∥蚁氪蠹乙惨欢ǜ杏|很多,，進步很多,。
在社團的我，現(xiàn)在我不僅愛上了讀書,，更喜歡上了這份工作和職責,，今后，我不僅希望自己,，而且也希望和大家在社團中共同進步,，共同打造我們美好的社團。大家一起加油吧?。,。≡肝覀冏x書社越開越輝煌?。,。?/p>
社團工作總結(jié)萬能篇二
一年以來社團部以服務系內(nèi)部及校廣大師生為宗旨,，組織開展各種義務幫服,、奉獻愛心活動，展開我系學生高尚的理想追求和良好的精神風貌,，營造一個良好的氛圍,。
本年度機械工程系新成立了5個社團，其中有有關機械專業(yè)的社團如：數(shù)控加工應用協(xié)會,、點陣機器人社團,、cae協(xié)會。公益性社團：“與它同行”動物保護協(xié)會,?？萍碱惿鐖F：科技創(chuàng)新社團。這些社團的成立又為校園的活動增添了幾分色彩,！希望他們可以越辦越好,！
今年社團部又引進了新鮮的血液新一屆的干事,。秉著“公正、公平,、公開”的原則,，經(jīng)過兩次面試，逐層選拔,，最后精選出12位優(yōu)秀干事,。為今后的工作打下了良好的基礎。經(jīng)過幾次的任務后,，他們更加團結(jié)與出色,！另外今年社團的成績也是碩果累累。
其中“綠之源”協(xié)會和臺球協(xié)會在全院有著非常好的口碑,，曾獲得過好多獎項,，且被評過星級社團。這是一個社團實力的象征,，是對我們活動的一個積極肯定,，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發(fā)展,。其他社團要以他們?yōu)榘駱?！“綠之源”協(xié)會一個注重課外活動，公益性的協(xié)會,，第一次的大型活動,，參加常州市青楓公園志愿者活動引起全院學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,，用實際行動去詮釋大學生的環(huán)保責任,，號召人們行動起來，共同努力,，共同環(huán)保,，使我們的環(huán)境更綠色，更美麗,，更自然,。這樣的活動我們要多搞。臺球協(xié)會,，經(jīng)歷了時間的考驗,，同時也做了許多宣傳與活動，一直保持著院先進社團的優(yōu)秀記錄,。更多的有意義的活動需要搞起來,，因為我們有設施、有老師,，一定要充分利用這些資源,。輪滑協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會,，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動,。當然了每次小型的活動，比如社團招新和社團巡禮月,，她都是那么的震撼心靈,。最主要的是那種團隊精神，我相信這個協(xié)會一定會很好的,。很感謝輪滑各個協(xié)會成員的理解與支持,，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著,，從不提出困難,。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解,。我很感動,！影視評價協(xié)會在今年也被評為院4星級社團，這和他們的努力是分不開的,！希望他們可以繼續(xù)保持,！夢美健身協(xié)會在今年可以說是煥然一新，它在逐漸的成為院里龍頭社團,，活動豐富多彩,，質(zhì)量是一次比一次好。像創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟,，cad/cam,，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究協(xié)會這些老社團也在繼續(xù)努力著，向著優(yōu)秀社團邁進,。還有今年新成立的社團他們更加的上進,，在一步步的成長！
他們舉辦各種各樣的活動,，完成一次又一次的任務,！其中社團招新是一項重大而又艱難的工作，也是社團一年中的頭等大事,，10月末,，本部門組織了機械工程系所有社團參加全院的社團招新，并相對于其他系部有個完美的落幕,，招新人數(shù)很樂觀,，當然也有個別冷門社團出現(xiàn)了冷場。對于好的方面我們會一直延續(xù),，不好的地方我們會反思并逐一解決,。
1,、由于在社會實踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開展的過于倉促,，未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。
2,、有些社團開展的活動過于單一,，未能充分展現(xiàn)出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進一步的改善,。
3,、相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善，同時執(zhí)行力度嚴重不足,，導致會長及相關干部違規(guī)違例現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),。
4、部分會長的素質(zhì)與責任心是需要有待提高的,，某些會長完成任務的速度太慢,，做事情太拖拉，與指導老師溝通太少,，甚至個別的會與指導老師發(fā)生矛盾,。
5、社員的流失,，也是現(xiàn)在每個社團存在比較棘手的問題,。
1、以后要大力加強實踐工作,，使工作能夠更好地開展,。
2、不斷完善社團的活動管理細則與財務管理制度,，加強各項工作的執(zhí)行力度,，為構(gòu)建和諧的校園社團文化而努力。
3,、強調(diào)師生合作,，加強會長與指導老師的相互協(xié)作，把社團利益放在首位,！
4,、建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀社團的發(fā)展,，建立完善的社團考核,、評比、表彰、獎勵機制,，營造有利于優(yōu)秀社團脫穎而出的良性競爭氛圍,。同時，對優(yōu)秀社團在工作中重點支持,，加大投入,、加強管理，努力造就一批“星級”和“精品”社團,，使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。
新的一年即將到來,，我們會更加努力,！加認真！更加負責,！把工作在提升一個檔次,，相信我們的社團在未來會更好！
社團工作總結(jié)萬能篇三
在英聯(lián)工作已過去一年,，在我的眼中,，英聯(lián)的兄弟姐妹們是個性萬千的，英聯(lián)的成長是變化無窮的,。但我們始終堅持一個目標：在和諧的大家庭中快樂的學習英語,。
在工作的每一天里，我都認認真真做好自己的本職工作,，并利用自己的空閑時間盡力幫助身邊的人,，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量。尊重他人就是尊重自己,，不論社聯(lián),、社長交代的任務，我都時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,。無論大事小事,，都要盡最大能力幫助。因為自己是剛進英聯(lián)不久就被提為副社長,，有很多東西不是很熟悉,，所以平時工作里有什么問題就多問問我的師傅王鳳霞（上任秘書長），并與其他理事會成員商討，汲取他們的長處,，反思自己的不足,。
這學期，除了咱們社團歷來都有的晨讀,、英語角,、電影課、講座等活動之外,，最重要的事情就是十佳社團的評比,。在這一過程中，我看到了大家的付出與努力,，每一個成員都在盡力為我們的大家庭爭光,。人事部部長每次都積極發(fā)通知，把大家對社團的榮譽感調(diào)動起來,，由于擔心大家覺得信息,、活動無用無聊，每次人事部部長都會精心想怎么編輯短信大家才會喜歡,，才會有耐心好好看,。其他人事部成員分工合作，每天堅持晨讀的簽到,，我和人事部部長會偶爾去抽查晨讀情況,。工作辛苦，但大家還是堅持那么認真,。策劃部,，主要是部長沒有明確的分工，每次策劃都由自己一個人負責,，我提議應該試著給其他成員鍛煉的機會,，不要造成人員的浪費，一個人承擔會覺得很枯燥無聊,，下學期會再協(xié)商這事,。
晨讀、英語角,、電影課,，人員不多，在我觀察看來,，不是我們講師沒激情,，是咱們學校學習氣氛不好，能早起來背單詞,，抽出學習時間的人很少很少,，有部分同學是怕丟臉，不愿參加，但不管怎樣我們還是要堅持,，不可取消此活動,，即使只有一個人也要堅持，當然要鼓勵做的好的講師和各部門成員的辛苦付出,。
對于各種講座,，雖然是我們獲得收入的唯一途徑，但還是要謹慎,，不能夾在團委和同學們之間被人冤枉,，越來越多的同學反映講座就是在為自己做推銷，找團委申請又被拒絕,，我們的外聯(lián)部一定要事先說好,，宣傳可以有，但要學習為重,，講座進行時也要求協(xié)商人一起參與，避免造成大部分時間在做宣傳的局面,，如果這種事發(fā)生,，是他們公司違約，記錄檔案,，以后不與他們合作,。
我們大家庭里的每一個成員都盡力做的很好，但中間還是會存在一些問題,。人事部明顯人員不夠,，如果我沒有親自去嘗試他們的工作，我真的沒想到工作量有那么大,，對于人事部要重新調(diào)整,，增員是肯定的，增進對工作踏實認真的人也是必須的,。策劃部還好,，沒出現(xiàn)什么問題，部長做的很好很認真,。
謝謝大家,！
社團工作總結(jié)萬能篇四
以繁榮校園文化，濃郁校園學術(shù)氛圍,，豐富同學們的課余生活為目的,，積極的開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,、主題鮮明,、可塑性強的活動，取得了較為優(yōu)異的成績，為繁榮校園文化,，濃郁校園學術(shù)氛圍做出了貢獻,。
合理安排每周上課的時間，并邀請老師到場教授知識,。
五,、六周，監(jiān)督審查各個社團的活動,。第十
三,、十四周，做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。第十
五,、十六周，做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結(jié),，部門的總結(jié)。
這為我們接下來的干部,、技能檢索和論文基本格式培訓工作奠定了基礎積累了經(jīng)驗,。
1、積極主動,，全面組織,。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施,。每次活動的實施方案都應當策劃進行到最詳細,、最細致的考慮到每個環(huán)節(jié)都也許能出現(xiàn)的問題，并對方案執(zhí)行的各項程序進行嚴格要求,，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎,。
2、將有效學習和積極培養(yǎng)貫穿于整個活動始終,。每次活動我們都采取了全體動員,、廣泛參與，活動中爭取到每個干部都能行動起來,，每個會員都能在活動中加強師范技能的培養(yǎng),。這就為我社今后的發(fā)展做好了人才的儲備和鍛煉工作，為換屆做好了人才的培訓工作,。此舉既有利我社今后的發(fā)展,。
3、積極爭取突出我社特色的活動,，既提高了我社干部會員的師范技能又擴大了我社的影響與口碑,。使得干部,、會員綜合素質(zhì)的提高與課外活動有機結(jié)合，緊扣發(fā)展主題,，突出師范生特色,。
4、加強宣傳引導,，營造濃厚氛圍,，組織及時宣傳報道我部活動開展動態(tài)。在吸引廣大學子積極參與的同時,，積累了經(jīng)驗,，為今后的發(fā)展鋪平了道路。
1,、學期初的會員納新工作及相應的人員調(diào)整工作,，為我部及我社的發(fā)展壯大注入了新鮮血液，積累了后勁,，意義重大,。
2、我部協(xié)助組織部開展了社團嘉年華活動,，使學生,，創(chuàng)新意識，進取意識明顯增強,，學習風氣明顯轉(zhuǎn)變,，激發(fā)了廣大學生想講課,，講好課的熱情,，使他們的學習效率大為提高。
3,、邀請了孫恩博老師,，為本學期社團課上課，使同學們在茫茫學海的征途上明確的方向,，充足了后勁,。更清楚的認識廣告藝術(shù)，了解如何去制作平面廣告,，并為進一步推動校園人文道德建設和大學生綜合素質(zhì)教育建設貢獻了積極力量,。
1、關于活動組織
由于我社的干部組織紀律性工作有待進一步完善,，在活動中存在干部到會不及時的現(xiàn)象,，并且各部協(xié)調(diào)性有待進一步提高。
3,、關于干部管理
要積極完善我社管理制度,，嚴格內(nèi)部管理,。重點培養(yǎng)骨干領導、開展新社員的思想意識教育,。以加強我社建設的連續(xù)性,。
以上是我部在本學年的主要工作總結(jié)。希望我們能從最基本的工作做起,，訥與言,、敏與行。我部將在以后的工作中積極配合其他各部工作,，爭取在以后的工作學習中敢為人先,。并希望我社能突破傳統(tǒng)的運行模式，用創(chuàng)新啟航,，希望在新的一年里,，我們能勇于創(chuàng)新，敢于革新,，在新的領域中走的更堅定,、更輝煌！
社團工作總結(jié)萬能篇五
站在歲末,，透視過去一學年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼,，學生社團工作總結(jié)。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn),！我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,，在這一年的時刻里，我也學到了不少,，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少,，也進步了不少,。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用,。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們,，確保其和諧健康的發(fā)展,。
在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴,。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部,，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會,。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,，是對我們活動的一個用心肯定,，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級社團發(fā)展,。去年的一年,，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動,，基本都到達了要求,。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會,，第一次的大型活動,，全校斗地主調(diào)動了全校學生的用心性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,，不僅僅僅是單獨的娛樂,，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞,。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,，一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄,。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設施有老師,，必須要充分利用這些資源,。心欣志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會,，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會,。當然了每次小型的活動和大型的晚會,，她都是那么的震撼心靈,。最主要的是那份愛心，我堅信這個協(xié)會必須會很好的,。很感謝協(xié)會成員的明白與支持,，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著,，從不提出困難,。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解,。我很感動,！
這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧,。我們社團過去的一年有很大的變化,，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職,。下方是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西,，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1,。必須要密切關注協(xié)會的發(fā)展,，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量,，樹立威望,。
2。溝通,。充分了解協(xié)會的下一步計劃,，以周為單位，做好充分的準備,。了解他們的困難,，及時與老師溝通。
3,。必須要有不怕吃苦的精神,。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福,，全心全意為同學服務,。
4。充分利用資源,。學生會是一個大家庭,，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成,，及時請求其它部門的幫忙,。
5。一個推薦,，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導,，會長副部待遇,。
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出,；同時我們也遇到過很多的困難，應對困難,，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難,。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上,，我們學會了團結(jié)合作,，學會了堅強勇敢,。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信：“只要我們團結(jié)一心,，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”,。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲,。值此辭舊迎新之際,。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié):。
(一)本學期,，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議,。
九月份的社團招新,，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,，更全面的了解,，讓我在明確了自己的本職工作之外,，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮,，讓我有幸一睹各社團的才華與風采,，社揚千帆,，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,，服務學生社團的工作理念,。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時,，也讓我看到了自身存在的許多不足:,。
評議部的工作包括社團日常,，特色活動的評議，并填寫好評議,。
報告,。
;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評,。,。。,。,。,。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性,。評議部的干事不僅僅需要細心,，耐心，專心等良好的工作態(tài)度,，還要本著公平，公正,，公開原則，不允許有絲毫的差錯,。
然而,，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深,，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道,。例如在寫評議。
報告,。
時,，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌,。由于缺乏經(jīng)驗,，在工作時往往容易夾帶一些個人情感,，易沖動,，好奇心重,，還無法完全做到公正,。工作的用心性也不夠,，對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主,，缺乏主動性，不善察言觀色,。
此外,，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,，處理方式也欠佳,。
(三)今后的工作打算。
在新學期的工作中,，我必須該進工作方法,，提高工作效率,，更加塌實工作,。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性,。主動了解部門工作,，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成,。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望,。
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲,。我們校學生會全體成員團結(jié)發(fā)奮,，用心進取、銳意開拓,，社團部工作也取得了驕人的成績,，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,，一系列活動開展得有聲有色,，每次活動后，自我檢討,、總結(jié),，力求在下次的工作任務中思考的更細致，想法更全面,，社團部將與各部門成員共同發(fā)奮,，使校學生會的工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下：
一,、社團聯(lián)合招聘大會,。
金秋送爽，桂丹飄香,，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學,，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作,。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發(fā)潛能,、展現(xiàn)自我的舞臺,，社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應,，紛紛加入到自己感興趣的社團,。能夠說，招新工作是很成功的,。為期四天的招新活動,，招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,，充分發(fā)揮了它的作用,。當然，這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開學工處,、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發(fā)奮,。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：
1,、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn),，正是正因有了充分的準備,，這次活動才有了成功開展的前提。
2,、密切配合,。對方面的用心協(xié)助和發(fā)奮，是活動得以完成的保證,。如在活動中我們招新地點因故突然改變,，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛,。
3、分工具體,、安排合理,。在活動沒有開始之前，領隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配,。如我們社團部男生負責搬東西,，女生則負責記錄；同時,，也注意到工作時刻的協(xié)調(diào),，比如工作實行輪流值班制。
4,、各社團負責人態(tài)度誠懇,、熱情且耐心的為新生講解。
5,、招新地點安排合理,。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。
6,、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發(fā)奮,。在這次活動中，學生會成員都能夠用心地去做事,，這種不怕苦,、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功,，但成功之中存在一些不足：
1,、新場地的衛(wèi)生狀況不好，存在社團負責人吃零食,、亂扔垃圾的現(xiàn)象,；
2,、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時刻到達招新現(xiàn)場；
3,、在歸還招新物品的時候,，場面比較混亂。
二,、五大校區(qū)十佳歌手大賽,。
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽,，與往年的不一樣,，這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的，規(guī)模大,。從宣傳到?jīng)Q賽,，我們一齊并肩作戰(zhàn)，把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮,、紅紅火火,，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子,，我們就是一個群眾,，我們不分彼此！共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色,。從初賽到復賽到復活賽再到?jīng)Q賽,，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都用心配合,，服從安排,，在做事中認真踏實！把屬于我們的份內(nèi)工作做到很好,，我們,，齊心協(xié)力，一齊為把我們的十佳辦得更好而發(fā)奮著,，為選手投票的那幾天,，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,，我們認認真真,，爭取不讓其出一點差錯！
12月3日,，十佳歌手大賽在藝術(shù)禮堂圓滿的落下了帷幕,，那一刻，我們內(nèi)心充滿驕傲與自豪,！十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的,。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題,，如：東西丟了很多；每次活動都不能很好的收尾,！力爭在下次活動中更好的完成工作,！
三、一二九愛國戶外,。
十二月份,，我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外,。用接力跑傳承愛國思想,，接力跑是一項內(nèi)含危險性的活動，正因人多而且還要過馬路,，但是在我們學生會各成員的充分協(xié)調(diào)下和組織下,，此活動進行的井然有序，同時也充分表現(xiàn)了愛國情操,。齊唱國歌,，展現(xiàn)愛國風尚,。此次活動使同學們重溫歷史,，了解歷史的使命感，也鍛煉了自己,，展現(xiàn)了自我,！
但在活動中也存在這些不足：
1、部分成員做事不夠用心,，存在偷懶的現(xiàn)象,；
2、前期宣傳等準備工作不足,，許多同學對此次活動的流程不清楚,；
3,、因天冷有許多成員沒有準時到,；
4、分工不夠明細,，做事有始無終,。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,，我們部門的表現(xiàn)總體來說還是能夠的,。我們不怕累，不怕苦,，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,，充分發(fā)揮團隊合作精神，相互照顧,、相互體貼，發(fā)奮的把每個活動每件小事做到最好,。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶,。正因只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考,，我們才能不斷進步,，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗,！在全體成員的發(fā)奮下,，堅信下學期我們的工作會更加出色,！
總結(jié)過去,，展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團,，繁榮社團文化,，擴大社團在校的影響力、號召力,，提高社員的用心性,、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結(jié),。期望能在總結(jié)過去的基礎上,，更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,，學習科技,，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度,，嚴格要求全體社員,，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展,，用心主動開展本社的各項工作,。
在總結(jié)上一屆社團工作的基礎上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,，我社大膽創(chuàng)新,，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng),。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式,。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部,、宣策部,、外聯(lián)部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程,、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程,。其中,，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,，我社淡化了部門之間的概念,，采取了讓社員“獨立自主”選取自己喜愛課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權(quán)力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加）,。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性,，讓社員有了更大、更自由的空間,，并取得了良好的效果,。
為方便社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展,，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略,。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,，很好的調(diào)動了部長的用心性。
在本學期中,，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程,，所取得的進步是驕人的！但總的來說,，部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的,，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績,。
總的來說,，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,，缺點也再所難免,。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,，不畏艱難，勇于創(chuàng)新,，爭取更大的進步,！
xx協(xié)會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步,，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署,。
一,、協(xié)會各項工作成果。
1,、內(nèi)部建設成效顯著,。
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設工作,。隨著各項工作的順利開展,，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,，制定了新的干部干事管理,。
方案。
和會員服務套餐,，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨,，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務。
協(xié)會的機構(gòu)設置也更加合理,，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設置,，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部,、文藝部,、宣傳部、外聯(lián)部,、文訊部,、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長,、副會長對部門的分管負責制度,，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關工作,。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織,、總協(xié)調(diào),。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦,。從而推出了協(xié)會的部門職責制,，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合,，哪些部門做的不好,，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責,、總協(xié)調(diào),，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,，兩者穿插舉辦,，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動,，月月有主題”重要發(fā)展思想,。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質(zhì),，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面,。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面,，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新,、招干,、各種活動的舉辦、換屆,、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書,、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定,，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔,，還要經(jīng)過干事的注冊流程,，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理。
方案,。
經(jīng)個人簽字,，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
社團工作總結(jié)萬能篇六
尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記,、各位社團,、社聯(lián)干部：
中午好。
驕陽似火,、天氣酷熱,，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會,。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素,，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質(zhì)有著舉足輕重的地位,。只有社團文化豐富多彩,，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位,，但學生才是最重要的主體,，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成,，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺,。在這個舞臺上，大家可以展示自己,，可以吸取知識,，可以認識朋友，可以提高技能,，也可以獲取快樂,，充實自我；此外,，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力,，更好的實現(xiàn)了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化,，有著廣泛的群眾基礎,，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以,，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知,；社團文化應該有更好的發(fā)展,。
西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從xx年4月成立至今,，一直在積極的工作,，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境；20xx-20xx學年,，我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲,，以整合資源，提升社團整體影響力,；完善獎懲機制,，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面,。
在08-09學年,，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內(nèi)部建設，要求全體干部樹立踏實認真,、身先士卒,、積極主動的工作作風，主動關心社團,、幫助社團,，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念,，同時,，加強內(nèi)部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內(nèi)部交流,，提升組織凝聚力,，努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率,，保證工作質(zhì)量,、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺,、活躍工作思路,；努力開創(chuàng)社團工作新局面。
本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時,，也注重對社團工作的指導和幫助,，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”,，吉他社“搖滾音樂節(jié)”,，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽,，交誼舞協(xié)會“露天舞會”,，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動,。
只有加強社團之間的聯(lián)系,，才能更好地整合資源、拓展平臺,；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動,，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源,、加強合作的重要性,。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”,，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上,，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采,。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”,，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”,，漢文化協(xié)會的“漢服展示”,，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注,，充分展示了當代大學生青春活力,、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價,。
10年十月,，經(jīng)東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散,、活動稀少的社團予以注銷,，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會,、集郵協(xié)會,、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液,。
本學年,，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流,，在原有的基礎上,，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎,。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學,、西安工業(yè)大學,、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作,。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的,，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通,，所以,，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設 ,，完善獎勵機制,，并將此作為社聯(lián)本年度的重點工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》,，以制度為基礎,，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度,，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵,。
如前面所說，加強制度建設 ,，完善獎勵機制是社聯(lián)本年度的重點工作,，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作,，今天,，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結(jié)大會，就是要將這一成果公布于眾,，鼓勵先進,，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu),，在此,，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總,，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié),。
第一環(huán)節(jié),，信息收集匯總：（1）對社團年度工作總結(jié),、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整,，獲取關于社團活動,、社團內(nèi)部管理,，社團配合社聯(lián)工作的情況等方面的資料,；（2）聽取社聯(lián)干部對相關社團的情況匯報；（3）進行面向社團普通會員的民意調(diào)查,，調(diào)查社團會員對其所在社團的滿意度，從側(cè)面了解各社團的社團活動和內(nèi)部管理情況,。最后,，將以上信息匯總，形成材料,。
第二環(huán)節(jié),，評分分級：根據(jù)收集的信息，給社團打分,，監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》制作了社團評優(yōu)量化評分表,。該表分財務管理、組織建設,、社團活動、社團宣傳及獲獎情況,、校內(nèi)認同度調(diào)查、校團委領導及社團聯(lián)合會評議,、附加分等七個方面,，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎,，監(jiān)察部打出基礎分,，再交由各分管副主席查漏補缺,、更正存在問題的分數(shù)，進行了第二輪打分,；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表,，再交由主席核查,，得出初評分,。秘書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴,，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正,，得出各社團量化評比的最終得分。
根據(jù)制度規(guī)定，社聯(lián)對廣大社團進行分級,，將得分在60分以下的社團定為d級社團,，60分-70分的社團定為c級社團,，70分-80分的社團定為b級社團，80分-100 分的社團定為a級社團,。
第三環(huán)節(jié)，主席團評議：社聯(lián)主席團以量化評比的得分為重要參考,，對各社團情況進行整體考量，在評優(yōu)資格的認定上嚴格把關,，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作,，不能及時上報評優(yōu)材料的社團及個人的評優(yōu)資格,。同時，注意兼顧不同類型社團的特點,，保證優(yōu)秀社團在各類型社團中都有分布,，以促使各類型社團的均衡發(fā)展。
最終,，在報東校區(qū)團工委批準后,，西安建筑科技大學東校區(qū)產(chǎn)生了10個優(yōu)秀社團，15人優(yōu)秀社長,，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎,。
以獎勵強化管理,，是此次社團評優(yōu)的初衷,。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團干部積極進取,，進而提高其工作的責任心,，樹立良好的工作態(tài)度,，同時,，促使其提高自身的能力與素養(yǎng),，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步,，并推動東區(qū)社團持續(xù)健康發(fā)展。
此次評優(yōu),，是東區(qū)社聯(lián)對社團管理的進一步規(guī)范化,，雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題，但社聯(lián)始終堅持著公平,、公正、公開的原則,，力圖更好地調(diào)動廣大社團的積極性,，在此，也希望在座的社團干部再接再厲,，力爭在日后的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽,。同時,，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值。
社團工作總結(jié)萬能篇七
本人擔任著本校小記者協(xié)會的會長,、愛心社團的社長,。這兩個組織的帶領老師是于老師,。我借放暑假的時間來總結(jié)一下上學期的工作情況和計劃一下這學期的工作。
愛心社團本著“奉獻愛心,，全心全意服務同學,，服務社會”一份宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績,。愛心社團是我校一個龐大的組織,，這個組織原先有500個隊員，現(xiàn)在大約有670多人,。我并不是第一任的社長,，第一任社長是我校畢業(yè)班的尼絨同學，尼絨同學真因為是畢業(yè)班的學生所以他們班每天都在復習,，所以尼絨同學沒有時間,。于老師讓我擔任了這個職位。從愛心社團成立到現(xiàn)在為止,，于老師每周日都在上愛心社團的課,，呂老師每周都會來參加我們愛心社團的課程。每周日的早上9點鐘正式開課,，所以幾個愛心社團的的主要成員每次都會在8點鐘左右都到了在準備今天的課程,。有的在忙舉牌子，有的在搬板凳等,。我們愛心社團的課程里講的大多是關于我們小學生在日常行為中應該注意的,。在本學期講的是我們?yōu)槭裁匆蚶卒h叔叔學習，雷鋒叔叔是怎樣的人,，他是怎樣對黨和對人民,。
我們愛心社團的每個成員都有一個承諾，就是每天撿一個垃圾,。這是我們對于老師的承諾,。真如積沙成塔，我們愛心社團一共有670多個學生每天撿一個垃圾,，所以我們的學校變得干凈了許多,。如果我們有時間的話我們還回到養(yǎng)老院去慰問一下老人，帶去我們的關懷,，帶去我們愛心社團的活動,，給他們的生活帶去一點生機與力量,、快樂與歡笑。
我們愛心社團有決心在原有的基礎上,，努力實踐,，發(fā)揚本社宗旨，做出自己的一份貢獻,。
最后衷心希望愛心社團在這學期里能有更好的發(fā)展,，把每一個活動都做的更好。
社團工作總結(jié)萬能篇八
本學期,，希望愛心社在校團委,、院團委、社團聯(lián)合會的領導與關心下,，逐漸發(fā)展壯大成為校園精神文明建設活動的一支生力軍,，是學校、社會與我校志愿者之間的橋梁和紐帶,，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用,。
這一學期，希望愛心社在經(jīng)過一學期的磨練后,，總結(jié)這一學期的經(jīng)驗,，吸取這一學期的教訓，各部門更加成熟和完善,，工作也更出色,！我們希望愛心社的每一個成員在社團成立的第八周年,，以全新的面貌,，積極的工作態(tài)度投入到工作中,。我們?nèi)匀话l(fā)揮了我們的優(yōu)勢,，各個部門分工合作，使每次活動都圓滿成功,。
對于本學期希望愛心社工作大體有以下幾方面：
希望愛心社作為臺州學院臨海二校區(qū)志愿者的組織管理機構(gòu)，健全制度、規(guī)范管理,、提高干部素質(zhì),、加強團隊建設勢在必行,，在這方面主要開展以下工作：
1,、根據(jù)實際需要及時進行微塵愛心社內(nèi)部人員工作位置調(diào)整,。
本學期之初微塵愛心社使原有的理事會,、秘書部、活動部,、宣傳部,、策劃部,、外聯(lián)部,、手語組,、財務部等部門的機構(gòu)設置及人員配備更加合理、健全，以使希望愛心社的志愿者工作得到更好的發(fā)展,。
2,、舉辦業(yè)務素質(zhì)培訓,，開展小型活動,。
為提高全體成員素質(zhì)，增強希望愛心社號召力和凝聚力,。我們組織開展了基本志愿知識及專業(yè)技術(shù)培訓,，以及素質(zhì)拓展訓練，增強團隊凝聚力與專業(yè)性,。
3,、加強培養(yǎng)希望愛心社內(nèi)部成員的工作責任心，及認真的工作態(tài)度,。
本學期,，我們繼續(xù)進行了“敬老愛老”活動,，根據(jù)社員個人興趣、愛好,、特長及志愿服務內(nèi)容需要建立服務隊,，譬如開展籃球比賽、文藝晚會等,。同時,，我們加強社員的管理、技能培訓,，豐富志愿活動項目內(nèi)容,，提高我社社員的總體水平。
本學期,，我們在校內(nèi)外同時加強希望愛心社的影響力與號召力,。
校內(nèi)：我們宣傳部改變以往單一宣傳板報方式，進行畫報,、網(wǎng)絡等新的宣傳方式,。從而增強學生對希望愛心社的認識，使希望愛心社深入學生之中,。加強社員之間的交流,，凝聚各部門干事與各負責人的關系，擴大希望愛心社在校園內(nèi)的影響力和號召力,。加強社團與校社聯(lián)以及新區(qū)同類社團的聯(lián)系,，及時了解新區(qū)動態(tài)；同時加強與其他各類社團之間的學習與交流,，保持與其他社團有良好的關系,，健全交流機制，完善聯(lián)系方式,。譬如：鹿路文學社,、法學社、鄧讀會,、清婉越劇社,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會、電影協(xié)會等,。
常規(guī)活動：
（一）手語教學（每兩周一次）
學手語并不只是便于與聾者溝通,，常人間也可以使用，如吵雜的工廠,，公共場所,，用手語溝通方便多多，手語研習班中的年長者表示，年紀愈大,，聽力愈差，因此想及時學手語,，以便教會家人,，便于溝通。身任教職者表示教兒童手語歌（童謠）,，可以促進兒童唱游表演創(chuàng)造能力,，聾人親人表示學手語可以減少誤會，增進情感,。人人可學,，老少皆宜，各行各業(yè)人士皆可使用手語,，例如：有位牙醫(yī)自從學會手語后,，聾人競相傳告，凡有患者皆到他診所,，業(yè)務蒸蒸日上,，其余好處不勝枚舉。
需要使用手語的人口：據(jù)統(tǒng)計我國現(xiàn)有聾人人口20xx萬,，按每個聾人有直系親屬四人計算需要使用手語的人口應該在一億人左右,；此外特殊教育工作者、服務行業(yè),、政府職能部門以及手語愛好者也是一個很大的使用手語的群體,。所以所以學好手語是非常重要的。
希望愛心社從xx月份開始了新學期每兩周一次的手語教學活動,，讓社員們更加了解手語,，更好的使用手語。
（二）看電影活動（每周五）
大一新生的業(yè)余時間比較多,，如果沒有好好規(guī)劃的話,，可能會白白浪費掉。而臺州學院社團就是個橋梁,，讓同學們更好的適應大學生活,，展示個人魅力，促進自己全面的發(fā)展,。愛心社特此從同學們的角度出發(fā),，聯(lián)合其他社團共同推出看電影的活動，希望吸引大家參與,。
（三）溫馨天氣板活動（每天放置與中快前）
進入了大學生活,，許多同學可能會因忙碌的學業(yè)或其他事情而無暇顧及一些瑣碎小事，而有時這些小事卻也有著不小的作用。像如今即將進入寒冬季節(jié),，天氣,、溫度的變化就格外值得注意；此外,，如何做好四季均衡飲食,、合理膳食，日常保健工作相信是大家想關注又沒有時間和精力去關注的,。
因此,，為了便利廣大學生的日常生活及出行，希望愛心社設立一張“溫馨貼士板”,，此貼士分成兩個部分：第一個部分是天氣預告,，將會寫明未來幾日的天氣和溫度走向，以提醒學生及時注意保暖預防感冒,；而另一部分是生活小貼士,，這上面寫的大多是生活中的小竅門，內(nèi)容面面俱到,，涉及有關衣,、食、住,、行方面的有用知識,。希望能借此貼士板帶給給大家健康舒心的生活！
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（一）社聯(lián)社團達人秀
（二）xx月13日外文協(xié)會演出
我社在接到外文協(xié)會邀請,，希望我社能在其晚會上出一個節(jié)目時，我社手語組又開始了緊張的手語情景劇排練中,，手語情景劇是我社在以往單純的手語歌曲表演上的又一次升華,，用手語歌曲連成一個劇本，也是我社手語表演的一次大膽嘗試,。
（三）,、xx月27日希望愛心社走訪360敬老院
（四）12月1日希望愛心社艾滋病日活動
20xx年12月1日是第24個世界艾滋病日，我國的宣傳主題是“行動起來,，向‘零’艾滋邁進”,。世界艾滋病日自設立以來，每年都有一個明確的宣傳主題,。圍繞主題,，聯(lián)合國艾滋病規(guī)劃署、世界衛(wèi)生組織及其成員國都要開展各種形式的宣傳教育活動,。為此,，我們要積極動員全社會參與艾滋病的預防,，以阻止艾滋病的蔓延。而艾滋病防治經(jīng)驗告訴我們,，除了政府的領導之外,，社區(qū)組織、志愿者團體,、個人,、企業(yè)等各個層面的積極參與，開展深入的防治工作,，有效地傳遞艾滋病防治信息、倡導社會對感染者的關愛和支持也變得尤為重要,。人類需要進步,，人類需要和平，人類更需要健康和關愛,。人道主義事業(yè)賦予紅十字會的責任是：保護人的生命和健康,，幫助最需要幫助的人群。因此在12月1日這一天,，我們行動了......,，當天活動，臨海電視臺對其進行了報導,。
（五）xx月13日起希望愛心社義捐活動
20xx年xx月13日在這個秋高氣爽的季節(jié)里,，我們愛心社開展農(nóng)民工子弟學校送溫暖活動，在活動之時給孩子們一點物質(zhì)上的幫助,，例如書籍,，筆記本，書桌,，臺燈,，首飾等用品，因此決定依靠我們的力量,，來獲取經(jīng)費,。計劃開展義務活動作為我們開展愛心活動的前期準備。即使力量是微薄的,，我們也愿意來奉獻這一份小小的愛心來幫助那些特殊群體,。通過愛心義賣，讓我們體驗助人的快樂,，也能夠鍛煉我們的社會實踐能力,。也倡導更多的人們?nèi)リP注國家的大事小事，使大家的思想道德品質(zhì)得到提高,。
（六）12月2日希望愛心社愛心義演專場晚會
20xx年12月2日晚希望愛心社在活動中心舉辦了愛心義演專場晚會,，希望愛心社指導老師曹仁海老師，新臨海人子弟學校潘校長，社聯(lián)主席張虹學姐參加了此次晚會,。次晚會,，就是為了動員全社會伸出友愛之手，奉獻出一份愛心,，一起幫助這些孩子們,；讓他們能夠真正感受到社會這個溫暖的大家庭，用實際行動來幫助他們,，并讓這些孩子能夠安安心心呆在到校園,，不要因為貧窮而離開學校，動員全社會群策群力一起籌備成立針對幫助孩子的援助基金,。
通過這次晚會,，有助于同學們更好的了解那些貧困家境們孩子的生活。
通過這次晚會,，能夠更好的激發(fā)同學們的公益之心,，讓更多的同學們參加到我們的公益活動中來。
（七）12月xx日晚社團話劇大賽
20xx年12月xx日,，希望愛心社聯(lián)合棋樂協(xié)會,、推普協(xié)會、圖書協(xié)會,、飛天劇社,、才藝表演社舉辦了此次社團話劇大賽，為社團的活動畫上濃墨重彩的一筆,，獻上話劇盛宴,。借以展現(xiàn)社團的風采，豐富大學生的課余生活,，營造很好的文化氛圍,，增加同學們的戲劇興趣。同時可以讓社團干事獲得學習經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,，以便更好地完成之后的工作,。
（八）12月12日希望愛心社各部門聯(lián)誼活動
20xx年12月12日，希望愛心社在3205舉辦了社團內(nèi)部的大聯(lián)歡活動,。一個學期即將過去,。雖然愛心社活動還是一個接一個，但新社員之間熟悉程度還不是和深,，特別是不同部門之間,，老社員和其他的新社員交流也不是很多，為此愛心社舉辦這次大聯(lián)歡,，通過這次大聯(lián)歡和新老社員進行互動,，增多新老社員之間的交流,，增進大家之間的感情，讓新社員更加了解愛心社這個社團,，感受愛心社這個大家庭的溫暖,。
20xx年第一學期，臺院愛心社一路走來,，歷經(jīng)風雨,，在上一學年取得巨大跨越式發(fā)展的基礎上又繼續(xù)加以鞏固了，戰(zhàn)果豐碩,。但其中也出現(xiàn)了很多問題,，特別是隨著愛心社的不斷發(fā)展壯大,，在管理上和體制改革上都應緊跟發(fā)展的步伐，在今后的工作中,，我們會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，把工作做得更好,。
歷史的腳步清晰凝重,，文明的傳承綿延不息。愛心社在9的風雨中堅定而執(zhí)著地守望著無悔的精神信念,。在這種信念的感召下,，塔大會走得更遠，塔大愛心社也會走得更遠,。
著眼于未來,，我們正努力將臺院創(chuàng)建成一個愛心之家,、平安之家,、和諧之家。相信經(jīng)過愛心社全體社員的共同努力,，愛心社的明天一定會更加輝煌,，最終打造出希望愛心社的經(jīng)典品牌。
社團工作總結(jié)萬能篇九
回顧本學期,，我們公寓委在學校學工處,、學工委辦的`正確領導下，認真貫徹并完成學校各項指示和要求,，在各方面工作上有了較為明顯的突破,。作為公寓委重要的一份子，我們基建部同樣出色的完成了組織給予的各項任務,，在保質(zhì)保量的同時也不乏創(chuàng)新,。
在部門常規(guī)工作中,，由于我們基建部是一個服務性的部門，所以這半年中我部自主組織的活動較少,，大部分時間是協(xié)助公寓委其他各個部門的活動,，積極配合各部門的工作，認真負責的做好組織給予的工作：
1.例行衛(wèi)生抽查上,，部門高標準嚴要求,，積極配合寢室評比部，保質(zhì)保量完成任務,，出勤率始終名列前茅,。
2.基建部積極參加全體干部培訓大會和迎新晚會，并承擔了迎新晚會的主要布置工作,，同時節(jié)目準備上也做了良好的嘗試,。3.積極響應組織關于加強與學院溝通的指示，與物促部等部門協(xié)作完成了各樓棟宣傳欄的張貼工作,，確保信息的公開透明,。
4.積極參加公寓委內(nèi)部拔河比賽。趣味拔河比賽每周值班和例行的衛(wèi)生抽查上,，基建部力求做到高積極性,，高出勤率，高效率的完成工作,。
5.嚴格按照辦公室制定的值班時間表值班,，做到每班不缺勤，不遲到不早退,，保證辦公室隨時有人接待,。
在部門特色工作上，基建部更是有了長足的發(fā)展,，在繼承傳統(tǒng)的同時也做了新的嘗試并有所突破：
1.在工作內(nèi)容上,，基建部作為組織的信使，代表組織與各學院公寓委,、棟委會進行交流溝通并收集各學院同學的意見和想法,，幫助組織對各學院的具體情況進行深入了解，同時向各學院傳達組織的指示和要求,，督促他們進行工作,。
2.工作方式上，上學期,，基建部將與各學院的交流具體落實到人,，即每一名部門成員單獨負責一個學院，確保相關信息能夠及時交流,。在一個學期的工作中大家都能以一種高度的責任心去對待每一次交流,，及時傳達并給予反饋,，用心解答學院負責人對工作上的疑問。同時,，基建部充分利用網(wǎng)絡等交流工具,，專門建立了“南昌大學公寓委基層交流群”，將組織重要文件和指示放置在網(wǎng)上,，以便各學院隨時查詢,，為大家建立了一個現(xiàn)代化的交流平臺。我們力求做到的是為大家建立一個全方位,、多角度,、立體式的交流平臺。
3.工作要求上,，每次任務的下達,，我們都要求大家同時進行口頭電話通知和書面文字通知，電話通知保證消息的即時性,，文字通知突出正式的效果,。不僅如此,，在“交流群”中也會發(fā)出通知，最大限度的確保各學院及時了解最新進展,。在與學院一對一的交流過程中，我們鼓勵大家準備專門的記事本,，對各自的交流內(nèi)容進行記錄,，便于我們總結(jié)匯報,。
4.舉辦特色活動,。
在上學期的工作中，基建部在這方面有著可喜的成績,，我們成功舉辦了組織與各學院的交流會，在各部門的配合下,，從會場布置到資料的收集，我們都出色的完成了工作,。本次會議,，我們進行了充分的準備。首先是在部門內(nèi)集思廣益,，經(jīng)過仔細研究討論，確定并完成了會議策劃,，之后認真聽取各方的意見又進行了認真的修改,。其次，會場布置上,，部門成員不怕苦不怕累，提前一小時進入會場進行布置,，并按時完成任務,。再次,，在接待與會人員時,，我們利用平時交流的優(yōu)勢，成員專門負責接待各自負責學院代表,，為其介紹基本情況,，很好的維持了會場的秩序，同時也聽取了他們對我們工作上的一些意見,。最后,，大家堅持到會議結(jié)束，打掃會場,，做到組織財務不損壞不丟失,，保證了會議的圓滿結(jié)束。
本次交流會總體上很成功,，大家的交流積極性被充分調(diào)動了起來,，使得組織了解到學院的現(xiàn)狀，存在的問題和工作上的一些要求,，同時在交流中,，各學院之間也彼此豐富了認識，了解到自己的缺點和別家的優(yōu)點,，有助于他們完善自己,。
上學期，我們對部門的管理上進行了加強,。1.在每周一次的例會都能對上周的工作進行總結(jié)和點評并對下一周的工作進行細致的安排,，使每個人清楚自己的得失，明確自己的職責,。
2.鼓勵所有人員積極參與進自我完善和部門完善的進程中去,，在工作中發(fā)展自己。3.同時我們在部門的管理上廣開言路,，號召大家都參與到部門建設中,，并已取得了一定成效,。
4.要求成員學期末總結(jié)自己的得失,，并對下一學期工作寫出規(guī)劃。
通過一學期的工作,，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1.有些學院提出我們信息更新不及時,，對于這個問題,，因為我們部門畢竟人手有限，且學生工作無法做到全天候進行,，所以難免造成信息有所延誤,，但我們會繼續(xù)努力,，爭取做到“零延誤”。
總體上,，我們下達的命令在部分學院執(zhí)行度并不高,。
分析及建議：造成這種現(xiàn)狀的原因我們認為。
是尚未建立明確的上下級關系,，導致各學院對我們的指示重視程度不夠,，作為學公處、學工衛(wèi)辦下轄的學生公寓管理組織,，我們南昌大學學生公寓委員會理應肩負起為學校負責,，為同學負責的重任，規(guī)范各學院的工作,，使其明確學校要求,，提高管理和工作效率。所以我們建議組織重視這方面的發(fā)展,，將公寓委建立成一個“明星”組織,，提高我們的知名度，明確與各學院樓棟管理組織的上下級關系,，這樣才有利于組織的長期發(fā)展,。
