總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇一
—月份已經(jīng)過去,,在這一個月的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年—月一號來到—男裝專賣店工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。
為了迅速融入到—男裝這個銷售團(tuán)隊中來,,到店之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,,對—男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,,過分的依賴和相信客人,。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1、在店長的帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。
2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。
4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認(rèn)為我們—男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇二
今年,服裝商場緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)展開工作,,在加強管理、強化意識,、開展活動等方面取得了顯著成績,,為商廈的持續(xù)快速發(fā)展做了很大的貢獻(xiàn)。
自x年開業(yè)以來,,服裝商場時刻以發(fā)展為前提,,進(jìn)行了三次大規(guī)模的經(jīng)營布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構(gòu),,合理利用平效……使得商場能夠快步,、穩(wěn)定地發(fā)展。
今年,,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及x年全年工作計劃開展工作,。商場領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,,反復(fù)推敲升級改造計劃與實施細(xì)則,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營理念,合理利用平效,,成果非常明顯,。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,,我們采取了經(jīng)營面積擴大,,品牌升級,,貨位調(diào)整,店堂改造,,加強管理等一系列強有力的措施,,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,,取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升,。
回顧x年的工作,,主要為:
適應(yīng)市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,,經(jīng)營成果喜人。
服裝商場全年計劃任務(wù)4400萬,,實際完成萬元;毛利計劃330萬,,實際完成xx萬元。
今年新增收了新品費,、廣告費,、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,,我們采取了如下做法:
1,、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機會,。
根據(jù)商廈總體部署,,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,,積極配合,,以活動和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶,、集團(tuán)店慶,、黃金周等重要促銷時段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,,最高日銷超百萬,。配合商廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,,積極與廠家聯(lián)系貨源,,增加適銷品種,靈活促銷,,保底扣點,,力保雙贏,。
2、擴大經(jīng)營面積,,合理利用平效,,提升經(jīng)營品牌。
品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個,,年銷售超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升,。
升級改造時,,馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃,,擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積,,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級,。
男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家,,引進(jìn)了培羅成、雅戈爾,、九牧王,、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,,國際運動品牌x,、xx入駐我商場;并引進(jìn)了xx、x,、x、x,、xx,、x等國內(nèi)運動休閑品牌及x、x,、xx,、xx、x等中性休閑品牌20余家,,順利完成了今年升級改造任務(wù),,受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。
升級改造后,,男裝,、運動調(diào)整扣點,平均增長了2%xx3%,。租金,、管理費,、人員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ),。
為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要,,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時,采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌10余個,,并引進(jìn)了卡琪露茜,、雅諾、芙奈爾,、蒂澌凱瑞,、熱度、范奈沙,、科尚等10余家女裝品牌,。順利地完成了今年的升級改造任務(wù),為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎(chǔ),。
改善不合理的經(jīng)營布局,,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進(jìn)行了小規(guī)模的調(diào)整,,新引進(jìn)了嘉得利,、金鑫飾品、金雨綺,、美甲,、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了14萬余元,。由于利用空間合理,,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。
3,、管理上精益求精,,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補充計劃和實施方案,。
我們將實際工作中遇到的問題進(jìn)行討論,,尋求解決方法并予以實施,逐步完善了商場的管理制度,。今年升級改造后,,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。
在工作中我們發(fā)現(xiàn),,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰,。針對這一情況,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調(diào)整至12:30,。要求早班員工12:30分后去吃午飯,,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購物交不上款,,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,,又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進(jìn)而提高銷售業(yè)績,。
要求柜長各負(fù)其責(zé),,每天記錄本柜組的銷售情況,月末進(jìn)行匯總,,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,,做到心中有數(shù),商場無論需要哪個數(shù)據(jù),,柜長都能及時準(zhǔn)確地提供出來,。做到人人懂經(jīng)營、會算帳,,個個會管理,。
4、全方位培養(yǎng)人才,,關(guān)心員工生活,,增強凝聚力和核心力。
我服裝商場現(xiàn)有自營職工86人,,廠方員工300余人,。一年來,提高員工素質(zhì),、增強服務(wù)意識,、加大管理力度,向管理要效益,。舉辦了店堂運動會,、模擬購物、演講比賽,、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動,。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,,獲得了團(tuán)體總分第一名。安踏專柜榮獲現(xiàn)場模擬購物演示第二名,。增強了員工的凝聚力,,煥發(fā)了員工的工作熱情和干勁。
(1)、增強員工素質(zhì),,向管理要效益,。
本次升級改造,在不閉店不影響正常營業(yè)的情況下,,商場領(lǐng)導(dǎo)班子成員們以身作則,,不怕臟不怕累,獻(xiàn)工獻(xiàn)時,,事事起到模范帶頭作用,。僅用了40余天,就完成了三層樓的升級改造任務(wù),。
從提高自身素質(zhì)做起,,柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù),現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺,,還是大型活動中顧客排隊交款,,每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時,,提高商場的經(jīng)濟效益,。
柜長素質(zhì)的提高,帶動了柜組成員,。隨著員工素質(zhì)的整體提高,,樹立品牌意識,銷售業(yè)績不斷攀升,,取得了利潤比去年翻一翻的好成績,。
(2)、全方位培養(yǎng)人才,,各項工作領(lǐng)先其他部門,。
發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點,并善加利用,,使她們都有“用武之地”,。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊,培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報道員,并經(jīng)常有文章見于《xx》,。
商廈無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動,,我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計得失,,不計報酬,、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚,。
(3),、建立員工檔案,,了解員工家庭狀況,關(guān)心員工生活,。
通過建立員工檔案,,了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧,,動員員工關(guān)心和幫助他們,。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發(fā)動員工利用個人時間去她家?guī)兔?員工的弟弟出了車禍,,我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂,。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣,。
5、發(fā)揚“勤儉善持”的企業(yè)精神,,降低費用,,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支,。
我商場在勤儉善持上,,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,,減少小后勤人員,,壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員,,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個清潔員,。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元,。因商場大,費用高,,我們將可利用的東西修修補補,,凡是能用的,可修補的絕不花一分錢,。由于我商場托管的專柜多,,長途電話及傳真較多,費用較高,。我們與廠方溝通,。動員各廠家自己安裝電話,降低商場管理費用,。
x年的工作已近尾聲,,我們會把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇三
回顧整個12月,,我學(xué)會了很多:在遇見困難時,,我學(xué)會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,,我學(xué)會了去堅強地抬頭,;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié),;在公司形象受到破壞的時候,,我學(xué)會了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時候,,我學(xué)會了如何去溝通與交流,。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念,;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人,。
現(xiàn)將12月份工作總結(jié)作如下匯報:
1、做好基本資料的整理,,及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;
4,、維護(hù)老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是否有需要。
1,、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤,;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低,;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,,從而影響了工作的整體進(jìn)程,。
2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。
3,、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起,。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強,,導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷,、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),,客戶要求我司盡快補回?fù)p耗的底釘1000粒,;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面??蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意,。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,,如果一味地去埋怨工廠,,只會讓事情變得更加糟糕。如果(本文是由搜集整理)說有什么可以彌補質(zhì)量問題,,那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,,拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,這才是首先要做的事情,。
在心態(tài)方面,,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散,。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。
在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),,我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),,但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣、工作方法等等,,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣,。
責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,,沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,,在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團(tuán)隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團(tuán)體的位置里,,因為這里沒有我只有我們,。
1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠,。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2,、做好貨款回籠,,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認(rèn)才行,。
3,、對于新客戶,,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。
4,、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,,我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。
以上是我12月份工作總結(jié),不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多指點和批評,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇四
做服裝銷售生意看起來很簡單,,好像誰都可以來做,其實,,事實并非如此,,只有你親身體會了,才知道市場競爭是多么的激烈,。下面本站網(wǎng)要分享給你的是服裝銷售,。
希望你能喜歡。
x月份已經(jīng)過去,,在這一個月的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年x月x號來到勁霸男裝專賣店工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團(tuán)隊中來,,到店之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,,過分的依賴和相信客人。
工作計劃。
中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1,、在店長的帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個,,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
2,、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項。
規(guī)章制度,。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。,。
4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),,店長的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
20xx年即將過去,,又到了寫服裝。
時候,,這是我做營業(yè)員幾個月以來第一次寫服裝銷售工作總結(jié),,也是因為寫了這一份服裝銷售工作總結(jié)我很多的感觸,針對這幾個月的服裝銷售情況,,我現(xiàn)在將我的銷售心得和工作情況總結(jié)如下:
在服裝銷售過程中,,作為一個營業(yè)員必須掌握很好的服裝銷售技巧,工作中除了將服裝展示給顧客,,和詳細(xì)描述之外,,推薦是不可少的。既然是推薦服裝,,那么就必須以引起顧客購買的興趣為目的,。所以我在推薦服裝時,總結(jié)了以下方法:
1,、要贏得顧客對服裝的信任感,,就必須讓自己有信心。
2,、根據(jù)顧客的客觀條件,,展示服裝和解說,推薦的服裝要是真的適合顧客的。
3,,手勢很重要,,配合手勢也是一種方法。
4,、無論是功能,、設(shè)計、品質(zhì)每件商品都有自己的特征,,向顧客強調(diào)服裝的不同很重要,。
5、注意觀察顧客的反應(yīng),,然后在適當(dāng)時機,,適時地促成銷售。
6,、準(zhǔn)確的說出不同類型服裝的不同優(yōu)點,。
重點就是銷售技巧,這是我在服裝銷售工作總結(jié)中的領(lǐng)悟到的,,好的服裝銷售技巧是獲取成功的關(guān)鍵,。銷售是針對于服裝的設(shè)計、功能,、質(zhì)量,,價格等因素,,根據(jù)不同的消費人群,,讓顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最后銷售成功,。銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)就是在短時間內(nèi)讓顧客有購買的信念,。那么銷售有以下原則:
1、對顧客說明服裝特性時,,要言簡意賅,,突出服裝商品最重要的特點。
2,、隨即應(yīng)變是營業(yè)員必備的素質(zhì),,根據(jù)顧客的情況而制定推銷語言,不可千篇一律,。
以上就是我的個人服裝銷售工作總結(jié),,雖不夠完善,但卻是這幾個月通過自己的認(rèn)真觀察所得來的,。在以后的銷售過程中,,為有更好的營業(yè)效果,我將做更好,及時總結(jié)經(jīng)驗和工作中的不足,,然后完成一份出色的服裝銷售工作總結(jié),,讓自己有更多的收獲。
做服裝銷售生意看起來很簡單,,好像誰都可以來做,,其實,事實并非如此,,只有你親身體會了,,才知道市場競爭是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價的過程,,而這里關(guān)系到很多學(xué)問,,比如進(jìn)貨,你就要知道如何確定進(jìn)貨的數(shù)量,、質(zhì)量以及種類,,如何確定進(jìn)貨資金和流動資金的比例,什么時候補貨以及如何確定補貨的數(shù)量等,。
具體來講,,要做好服裝銷售工作,你需要做好以下八個方面,。
1.選擇好方向,。是經(jīng)營男裝還是經(jīng)營女裝,你一定要有一個清晰的思路,,做到頭腦清晰,,千萬不要一到批發(fā)市場,看到什么都想做,,做服裝一定要專一,,不要讓別的東西影響了你的思路。
2.進(jìn)行服裝定位,。選擇好服裝以后,,就要給你的服裝進(jìn)行定位,是做品牌,、學(xué)生服裝,,還是中老年服裝、童裝,,然后,,針對你所定位的服裝進(jìn)行市場調(diào)查,例如:你做大學(xué)生服裝,,運動休閑系列,。你就要先到批發(fā)市場了解批發(fā)的價格,,所有批發(fā)運動系列的批發(fā)商你都要了解,拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運動服裝,、什么樣的價格,、誰家批發(fā)的好、誰家進(jìn)貨的人多,、誰的店的生意旺,,你都要牢記在心,這就是你的財富,。另外,,觀察來進(jìn)貨的人,都進(jìn)什么樣的貨,、在哪里賣,、如果你發(fā)現(xiàn)這個人總來進(jìn)貨,那就是他賣的好,,你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了,,看他是怎么樣經(jīng)營的,怎么樣銷售的,,這樣你心理基本對你要進(jìn)的服裝有一定的了解,,這對你開店有很大的幫助。
3.進(jìn)貨,。如果你是第一次進(jìn)貨,,在和經(jīng)銷商談價格時,也要裝著熟客的樣子,,因為你能說出別人家的服裝價格,,因此,老板會認(rèn)為你是行家,,這樣你就不會在第一次進(jìn)貨時,,花太多的大頭錢,,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,。
4.依托進(jìn)貨。當(dāng)你第一次去進(jìn)貨時,,千萬不要看到別人搶購,,你也跟著去搶購,因為第一次進(jìn)貨,,你看不出真假,,所以,在這種情況下,,你可以采取依托進(jìn)貨,,讓別的批發(fā)商幫你進(jìn)幾件,,因為你進(jìn)的少老板是不批發(fā)給你的,就是批發(fā)給你也是很高的價格,,你給幫你的人每件衣服加點錢,,就可以批發(fā)到你想要進(jìn)貨的衣服,比你在老板那里批發(fā)省很多的錢,,回去看看,,如果賣的好,就可以根據(jù)需要來進(jìn)貨了,,這樣不會上當(dāng),,前提是在批發(fā)商不認(rèn)識你的情況下完成。
5.店面布置,。進(jìn)完貨后,,你就要對服裝的擺放,在拜訪的時候要注意,,店的整體效果做到給人很舒適的感覺,,可以去考察批發(fā)商或者專賣店、零售商的店鋪,,到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放,,這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6.掌握市場行情,。你要隨時掌握市場行情,,發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價格調(diào)整了,你也要馬上調(diào)整你的價格,,賣多少,、怎么賣,自己一定要做好調(diào)查并確定好,。
7.做好促銷,。新開業(yè)的店,要做好以下促銷活動,,可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品,,還是有很多人喜歡貪小便宜的,可以抓住這樣一部分人的心理,,做好促銷活動,。在開業(yè)的時候,你可以進(jìn)一些塑料盆,、洗臉盆,,這些看起來很大、很有誘惑利,,還要進(jìn)一些氣球要帶字的那種,,有很多小朋友喜歡,,大人會帶孩子來要氣球,記住質(zhì)量一定要好,,開業(yè)當(dāng)天,,對提前來到店前排隊的顧客前200名贈送禮品,買東西的人都有禮品,,商品開業(yè)還要打折,,把氣憤弄的火火的。這樣,,你店的生意就會好,,很多人都會知道你的店,給人留下一個好的印象,。
8.做好經(jīng)營,。促銷過后,你的店就會步入正常經(jīng)營的狀態(tài),,在店鋪經(jīng)營過程中,,即使沒人時,你也千萬不可坐下來一起聊天,,這樣會讓人感覺到你的生意不好,、服務(wù)不好,一定要做到分工明確,,有擦地的,、擺貨的、試衣服的,,讓你的店忙起來,,讓別人感覺到你店的生意很好。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇五
今年“xxxxx”長假期間,,綜合區(qū)經(jīng)營中心以提高市場的知名度,、信譽度為主要目的,以大力宣傳市場為手段,,借“xxxxx”長假和xxxxx節(jié)換季銷售的旺季,,吸引更多的消費者,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng),。在這次節(jié)日營銷中,,我們主要從以下幾個方面開展了工作:
1,、美化市場及周邊環(huán)境,,創(chuàng)造良好的節(jié)日氛圍。
為迎接xxxxx節(jié),,樹立良好的市場形象,,為顧客創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,,綜合區(qū)經(jīng)營中心的全體員工,對轄區(qū)內(nèi)及周邊所有環(huán)境進(jìn)行了清掃,,節(jié)日期間懸掛了xxxxx,;主要從衛(wèi)生、服務(wù),、市場秩序管理等幾方面開展工作,,要求社會保潔節(jié)前做好地面、墻面,、空中懸掛物,、野廣告等的清理工作,要求業(yè)戶按照市場要求文明經(jīng)營,,禁止與顧客打架斗毆,,力爭為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境。
2,、強化管理,,注重節(jié)日期間的安全意識
為確保節(jié)日期間市場安全,綜合區(qū)經(jīng)營中心節(jié)前開展了消防隱患安全自查,,對市場的用電,、明火、消防設(shè)施等進(jìn)行了全面的檢查,,并進(jìn)行整改,。對業(yè)戶進(jìn)行了消防安全常識的培訓(xùn),讓業(yè)戶熟練地掌握了消防安全“xxxxx”,、“兩分鐘防范法”,、滅火器材位置以及逃生常識等。并與業(yè)戶簽訂了“安全協(xié)議”,,明確責(zé)任,,規(guī)范管理。有效地強化了全員的安全防患意識,,確保xxxxx節(jié)期間市場的安全保障工作,。
3、形式多樣,,利用形式多樣的促銷活動吸引顧客,。
為營造節(jié)日氣氛,做好營銷工作,,吸引更多的顧客購物,,綜合區(qū)的大客戶紛紛推出了一系列活動:xxxxx商場xxxxx店慶、xxxxx反季促銷,、xxxxx鞋城買一送一,、xxxxx所有商品滿xxxxx元立減xxxxx元現(xiàn)金及夏裝買一送一,、xxxxx全場5折、xxxxx夏裝5折及秋裝5折,、正大全場秋款7,、8折等。同時,,嚴(yán)格按照市場的退換貨承諾規(guī)定,,做好各種糾紛的處理和投訴,嚴(yán)格按照工作流程和設(shè)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)開展工作,,做好市場的管理工作,。
4、認(rèn)真匯總,,總結(jié)經(jīng)驗和不足,。
節(jié)日期間,我們對三站服裝市場進(jìn)行了客流量的統(tǒng)計,。對于在這次xxxxx節(jié)營銷中出現(xiàn)的問題和不足,,組織相關(guān)部門人員經(jīng)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),以便為今后節(jié)日預(yù)案打下良好的基礎(chǔ),。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇六
回顧這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作,。 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
作為店鋪的負(fù)責(zé)人,,我深深的認(rèn)識到,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,因此:
首先,,理順關(guān)系(處理好我與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,、與店員之間的關(guān)系、店員與店員的關(guān)系),,處理好每日的賬務(wù),,每日認(rèn)真檢查貨品,每周對其陳列做出相應(yīng)的調(diào)整,。
其次,,注重店鋪及店員的儀容儀表,對其嚴(yán)格管理。
由于身上責(zé)任較大,,而我的學(xué)識,、能力及閱歷都有限,,因此,,不斷向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,,完成了公司下達(dá)的總目標(biāo)的81.07%,。
首先,存在的問題:
由于我學(xué)識有限,、經(jīng)驗尚淺,,沒有很好的處理出現(xiàn)的各類問題,這是自身問題,,不可推卸的,。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售,。
其次,,需要改進(jìn)的:
1.在以后的工作中,我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的能力,,不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。
2.認(rèn)真努力完成每次的任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,,加強店員管理,,創(chuàng)造愉快的工作氛圍,提高工作積極性,。
3.應(yīng)在以后的工作中不斷加強創(chuàng)新,,努力完成新目標(biāo)。
以上就是我對本年度工作情況的總結(jié),,希望在新的一年里取得更好的成績!
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇七
堅持每天都要學(xué)習(xí),,遵循“活到老、學(xué)到老”的原則,。通過學(xué)習(xí),,能逐步增強我的自信心,今年我就取得了銷售第一名的好成績,。但離我心中的目標(biāo)還差一些,,我爭取做到超出公司規(guī)定目標(biāo)。融入了公司這個大團(tuán)體,每個人都是盡職盡責(zé)的,。在努力的同時,,我們要有一些經(jīng)驗,尤其成功的,、比較好的例子多交流,,對我們的業(yè)績會大有幫助。以下是我的銷售工作總結(jié):
1,、接待顧客時要不厭其煩,,不到最后關(guān)頭我們決不放棄。即使顧客試了很多條,,我們還是要耐心招待,。只要他們想試,我們就多鼓勵,。
2,、當(dāng)顧客要我們做參謀的時候我們要當(dāng)成自己的朋友,幫其選購適合的商品,,而不是他想要的,。這樣,顧客穿著舒適得體,,會帶其親友一起來,。
3、看顧客眼色,,幫其選擇,,在適當(dāng)時機推薦,鼓動顧客試穿衣服,,我們成功率會提高一倍,。
4、看年齡,、身材,、膚色,來幫顧客選試褲子,。
今年我在這一方面做地不好,,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,,俗話說:口說無憑,,什么事情都要確認(rèn)才行。
對于新客戶,,一定要完全按照合同上的'規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時刻變化的,,我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。
以上是我今年的服裝銷售工作總結(jié),不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多指點和批評,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇八
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,,回顧這一年的工作歷程,,付出了努力,,也收獲了成長,是時候準(zhǔn)備做年終總結(jié)了,。下面是小編給大家整理的關(guān)于服裝銷售個人終工作總結(jié)參考,,歡迎大家來閱讀。
這一年工作下來,,也是感慨很多,,從年初的慘淡經(jīng)營到而今的恢復(fù)正常甚至還有一些提升,可以說在服裝行業(yè),,這一年的工作真的不容易去做好,,但是堅持了下來,也是可以去取得一些突破的,,而自己也是在這其中收獲很多,,對于服裝行業(yè),對于銷售也是有了更多的理解,,在此也是就這一年的服裝銷售自己的工作來做個總結(jié),。
受到疫情的影響,開年那幾個月的工作真的開展艱難,,雖然我們也是有線上的銷售渠道去做,,但是整體的行情都是很糟糕的,雖然不像旅_業(yè)那樣都是開不了單,,但是積累的庫存也是讓我知道,,這段日子很難熬,甚至不清楚會有多久,,但是后來疫情得到了緩解,,線上的銷售也是開展的順利,對于線下的實體店也是到了下半年才真的好起來,,同時也是讓我們更加的意識到,,作為銷售,這個行業(yè)來說,要多一些的銷售渠道掌握也是可以更好的去度過一些難關(guān),,如果不是之前就有開展線上的渠道,,那么可能都熬不過去,而銷售的能力也是要去提升,,越是艱難的時候,,競爭更大的時候,也是更加的考驗我們的一個能力如何的去開拓新的渠道,,如何的去讓銷售來做好,,來讓公司能生存下去,做到更多的業(yè)績出來,,特別是在此次的疫情下,,更是大家的壓力都是很大,但還好都是堅持了下來,。
同時除了做好了工作,,自己也是不斷地去學(xué)習(xí),去提升,,找到更多的方法來提升銷售額讓業(yè)績更好,,特別是經(jīng)過了年初的那段日子,更是讓我明白,,如果自己不去努力,,那么就是會被淘汰的,無論是處于什么行業(yè),,能力去提升了,,那么才能把事情做得更好,從而得到更多的收獲,,而不是說靠著以前的經(jīng)驗就夠了,,很多時候,事情的變化是很快的,,更是讓我明白作為一名銷售,,自己掌握了更多的渠道,有更多的方法來做工作,,更是能讓這份工作去有更多收獲,。而能力最后也是會屬于自己的,這一年我的提升也是讓自己能完成年度的工作而同時也是感激大環(huán)境的變好,,讓我們能更好的生存下去,。
當(dāng)然依舊還有很多可以去提升的方面,自己的經(jīng)驗,,自己對于一些方面的熟悉,,也是要去加深,,爭取一年一個臺階,在來年更能把工作去做的更好一些,。
在__服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一年多了,。每天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過學(xué)習(xí),,我深深感到__的博大深厚,,深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識太多太多。來__后我被分在服飾區(qū),,現(xiàn)對今年工作加以總結(jié),。
一、現(xiàn)場工作方面,。
來到服飾區(qū),,首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí),了解服飾子的分類,,質(zhì)量,,價位,,產(chǎn)地以及服飾子的銷售技巧,,從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。
其次,,在每天的例行工作中,,督促柜組衛(wèi)生,疏通消防通道,,監(jiān)督導(dǎo)購穿工服,,戴工卡,留意標(biāo)價簽的整齊擺放,,正確書寫,,檢查銷售小票,磁扣的打定,,錄入單的填寫,,做到最好的預(yù)防工作。
最后,,根據(jù)實際情況,,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進(jìn),。這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,,但是銷售無小事,服務(wù)無小事,,無數(shù)個小事堆積起來就是大事了,。有本書寫得好:細(xì)節(jié)決定成敗,。只有關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注日常小事,,才能保持一個良好的銷售環(huán)境,,才能保證一個服務(wù)的良好進(jìn)行,才能保證銷售到更好業(yè)績,。
二,、業(yè)務(wù)熟悉方面。
在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多,,從錄入單的正確錄入,,標(biāo)簽的正確填寫,導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度,,售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,商品質(zhì)量三包的實施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù)。但我個人認(rèn)為,,學(xué)得雖然不少,,但真正能用得到的并不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情況而定,,要做到真正服務(wù)于顧客,,服務(wù)于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的,。這就需要我們從實踐中去學(xué)習(xí)制度,,去體會__理念,去處理所遇到的事情,,需要我們不間斷的學(xué)習(xí),,提高自身的素質(zhì),才能成為一名合格的__管理人員,。
三,、工作中的心得與體會。
在__工作的這幾天,,因為服飾區(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,,所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外,看到最多的就是處理售后,。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在__就絕對是上帝!所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心,,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,,盡量的讓顧客滿意,。由于__的售后服務(wù)好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,,強詞奪理,,但我們的售后人員并不與其強爭,,而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動這些難纏的上帝,。
我作為一個新的管理人員,,我一定要取其精華,努力學(xué)習(xí),,真正領(lǐng)會企業(yè)服務(wù)理念,,并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對待,爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員,,還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo),。
時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,,也感悟到很多,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫忙與支持,自己才能更好的立足于本職工作,,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改善,、更好的提高自身素質(zhì)。
雖然每一天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,,但在公司形象受到破壞的時候我學(xué)會了如何去維護(hù),,在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流,,在店內(nèi)銷售不好時我學(xué)會了去查找原因并加于改善,,透過今年的工作個性是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識,、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的用心配合,,店員在店里就代表著公司形象,,而這些都將影響公司的銷售。期望今后透過公司領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下所示:
一,、顧客方面。
我把進(jìn)店的顧客分為兩種:
第一種顧客,,目的型的客人:逛商場懷有購物的目的,,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,,或者是半明確型的客人,,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什么樣貌還沒有明確,。
第二種顧客,,閑逛型的顧客:此刻的商場里有太多消磨時光閑逛型的顧客,,她們有的是純粹打發(fā)時間,有的是情緒不好,,到琳瑯滿目的商場里散心,。閑逛型的顧客不必須是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,,下手也是毫不猶豫,。目前商場里的顧客閑逛型的占多數(shù),而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的,。閑逛型的顧客進(jìn)店后,,需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,,_%的時候你得到的回答是:我隨便看看,。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。
二,、工作方面,。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售,。定期及及時的做好競爭對手促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部,。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,,維護(hù)老客戶,持續(xù)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,,了解客戶對產(chǎn)品需求的動向,,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的款式及店內(nèi)的的優(yōu)惠信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,,確保隨時有貨,。
三、銷售技巧方面,。
店員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:
首先推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦,。配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,如功能,、設(shè)計,、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。
其次把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售,。準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。
最后要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,,對于服裝的設(shè)計,、功能、質(zhì)量,、價格等因素,,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環(huán)節(jié),。
重點銷售要從4w上著手。從穿著時間when,、穿著場合where,、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,,有利于銷售成功,。重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,,資料易懂,。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開,。
要根據(jù)顧客的狀況,,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的資料,,做到因人而宜。營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,,要向顧客說明服裝貼合流行的趨勢。
四,、地理位置方面,。
我們服裝店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點,。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流,或更多的是靠服裝搞一些廣場活動而帶動的客流,。
也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關(guān)健的比重,,所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關(guān)鍵,而如果作為店鋪的管理者必須要明白自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,,合時合地的陳列才能更好的提高銷售,。我們能夠根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也就應(yīng)不一樣,,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,,但是,在色系的搭配過程中,,必須要注意整體的布局,,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局,。
五,、今后的努力方向。
切實落實崗位職責(zé),,認(rèn)真履行本職工作;千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項要求;用心廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感;完成其它工作,。
用心了解到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面要用心思考并補充完善努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系,,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時認(rèn)真的計劃、學(xué)習(xí)知識,、提高銷售技能,,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
時光荏苒,,2021年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。感謝公司給我提供這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,,在工作上,,圍繞公司的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項工作任務(wù)。
在沒有進(jìn)公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,,僅憑對銷售的熱情,,到公司之后,一切以零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)和努力,,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗;轉(zhuǎn)眼2021年即逝,,不知不覺中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快_年了,。
這段時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,,以飽滿的熱情投入到工作中去,,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),開括創(chuàng)新,,扎實工作,,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去,,非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:
一、存在的缺失,。
1,、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,,沒有細(xì)心注意天氣突變,,以至于引起一連串的反應(yīng),令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài),。
2,、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,,影響整個買場形象,。
3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差,。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:
1,、銷售工作最基本的會員信息維護(hù),,信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡,。
2,、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),,老員工的流失,,新員工的專業(yè)知識有待加強。
三,、明年計劃,。
1、建立一支熟悉產(chǎn)品,,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊企業(yè)的根本,。
2、完善會員制定,,建立一套明確的專人管理辦法,。
3、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),,每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于_,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,。
回顧這一年來的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、店內(nèi)的日常管理工作,。
作為店鋪的負(fù)責(zé)人,我深深的認(rèn)識到,,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,,因此:
首先,,理順關(guān)系(處理好我與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與店員之間的關(guān)系,、店員與店員的關(guān)系),,處理好每日的賬務(wù),每日認(rèn)真檢查貨品,,每周對其陳列做出相應(yīng)的調(diào)整,。
其次,注重店鋪及店員的儀容儀表,,對其嚴(yán)格管理,。
二、本年度業(yè)績情況,。
由于身上責(zé)任較大,,而我的學(xué)識、能力及閱歷都有限,,因此,,不斷向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,,完成了公司下達(dá)的總目標(biāo)的81.07%,。
三,、存在的問題及改進(jìn)。
首先,,存在的問題:
由于我學(xué)識有限,、經(jīng)驗尚淺,沒有很好的處理出現(xiàn)的各類問題,,這是自身問題,,不可推卸的。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,,店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售,。
其次,需要改進(jìn)的:
1,、在以后的工作中,,我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的`能力,不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。
2,、認(rèn)真努力完成每次的任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,,加強店員管理,,創(chuàng)造愉快的工作氛圍,提高工作積極性,。
3,、應(yīng)在以后的工作中不斷加強創(chuàng)新,努力完成新目標(biāo),。
以上就是我對本年度工作情況的總結(jié),,希望在新的一年里取得更好的成績!
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇九
我有幸加入了公司這個大家庭,照樣在我喜歡的銷售部工作,,固然不是新卒業(yè)的大學(xué)生,,毅然照樣有種好奇和忐忑,因為畢竟是第一次做內(nèi)衣方面的,,帶著一顆學(xué)習(xí)和提高的心,,開始了這一年的生活。本日回想一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,,有重要,,有感慨,更多的是喜悅,。如果讓我總結(jié)這一年的勞績和提高,,是闖四關(guān)。下面是本人年的工作總結(jié),。
第一關(guān),,面對問題要岑寂而不應(yīng)該暴躁,,先要闡發(fā)原因,再提出辦理,。在剛進(jìn)營運部時,,在打造教練店,我和同事負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,,有一次在我們中午12點多達(dá)到門店后,,前面的架子已經(jīng)空了很多卻無人補貨,而店長此時不在店里,,其他的人都在聊天,。
我(神色有點煩懣樂)就對照發(fā)急,工作總結(jié)直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補了,,而其時差點發(fā)火。其時多虧同事把我拉住,,叫到了店外和我溝通,。奉告我首先要岑寂闡發(fā)導(dǎo)致沒有補貨的原因是什么,然后我們該怎么來做,。店長回來后我們了解到,,首先是因為職責(zé)分工不明確,人人不知道自已的工作職責(zé),,再者是因為店里只有店長,,別的的都是導(dǎo)購,如果店長不在,,沒有統(tǒng)一治理,,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及提升標(biāo)準(zhǔn)等,。下個禮拜再來時,,這種環(huán)境就沒有發(fā)生了。
第二關(guān):學(xué)會了與人溝通,。我是一個北方人,,在以前說話對照直接,經(jīng)常只把我的想法表達(dá)出來而忽視了別人的感想感染,,沒有達(dá)到預(yù)期的后果,。在來到公司后,我通過對其他同事的學(xué)習(xí),,我學(xué)會了簡單的與人溝通的技術(shù),,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,,依據(jù)性格選擇你要溝通的所在和光陰,。最后選擇溝通的方法以及溝通的語言方法和語氣,。
第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚,。我不停篤志去工作,,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個多月后,,我照樣得在他自力工作的時候給他把好前關(guān)的溝通和后期的闡發(fā),。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的器械教給他們,,這時我就考試測驗著撒手去讓他做一些事情,,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣卵翼著,。對新來的員工,,我會先做勤學(xué)習(xí)計劃以及實踐的內(nèi)容,讓他們明確知道我的學(xué)習(xí)計劃和目的,。真正做到授之以漁,,而非授之以魚。
第四關(guān):宏不雅把握問題的才能,。最后要說的是,,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié)我覺得首先要從宏不雅上去把握事情,,從這些所有的每一步都要想好,,腦子里面有一個總體的框架,必然要把每一個點做好,。在推動一項工作的時候,,我總會去想一下,如何來做,,什么時候做誰來做,,通過怎樣的方法來做,會達(dá)到什么預(yù)期的后果,,如果差錯,,該怎么來改正,等等,,讓我心思變得縝密,,換一個角度和高度來思維。
最后希望在新的一年里,,我將以全新的面貌來歡迎新的挑戰(zhàn),,希望我可以或許跟同事們配合盡力加油!齊心協(xié)力,盡力把工作做得更好。
常言道,,大多數(shù)的著名企業(yè)家都是從銷售做起,。而我也是一位服裝銷售員,下面是我個人年的工作總結(jié),。
第一,,我時刻記住:把每位顧客都看做是自己的親人,,這類感覺會讓顧客對我們有一種親切感,,拉近我們和顧客的間隔。然后我在為顧客熱忱的先容我們的每款產(chǎn)品,。我的感覺是我不是在為顧客傾銷產(chǎn)品,,而是在為我的親人們選擇合適他們的每款。
第二,,堅持天天都要學(xué)習(xí),,遵守“活到老、學(xué)到老”的原則,。通過學(xué)習(xí),,能逐漸增強我的自信心,今年我就獲得了銷售第一位的好成績,。
但離我心中的目標(biāo)還差一些,我爭取做到超越公司規(guī)定目標(biāo),。融進(jìn)了公司這個大團(tuán)體,,每一個人都是盡職盡責(zé)的。在努力的同時,,我們要有一些經(jīng)驗,,特別成功的、比較好的例子多交換,,對我們的業(yè)績會大有幫助,。以下是我的銷售工作總結(jié):
第一,接待顧客時要不厭其煩,,不到最后關(guān)頭我們決不放棄,。即便顧客試了很多條,我們還是要耐心接待,。只要他們想試,,我們就多鼓勵。
第二,,當(dāng)顧客要我們做顧問的時候我們要當(dāng)做自己的朋友,,幫其選購合適的商品,而不是他想要的,。這樣,,顧客穿著舒適得體,,會帶其親友一起來。
第三,,看顧客眼色,,幫其選擇,在適當(dāng)時機推薦,,鼓動顧客試穿衣服,,我們成功率會進(jìn)步一倍。
第四,,看年齡,、最全面的參考網(wǎng)站身材、膚色,,來幫顧客選試褲子,。
今年我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,,俗語說:口說無憑,甚么事情都要確認(rèn)才行,。
對新客戶,,一定要完全依照合同上的規(guī)范行事。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持,。
堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平,,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出往走走,,保持常常與客戶的有效溝通和交換,真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品,。
以上是我年的服裝銷售工作總結(jié),,不足的地方還請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和批評。
時間過得很快,,馬上就要迎來春節(jié),,在此我現(xiàn)將的工作總結(jié)作如下匯報:
一、顧客方面,。
我把進(jìn)店的顧客分為兩種:
1,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售,。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部,。
3,、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息,。
4,、熱門思想?yún)R報合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨,。
二,、銷售技巧方面。
店員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:
1,、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任。
2,、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝。
3,、配合手勢向顧客推薦,。
4、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,,如功能、設(shè)計,、品質(zhì)等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。
5,、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售。
6,、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。
其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,,對于服裝的設(shè)計,、功能、質(zhì)量,、價格等因素,,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),。
重點銷售有下列原則:
1,、從穿著時間、穿著場合,、穿著對象,、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功,。
2,、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,,如有時間再逐層展開,。
3、具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況,,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的`顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜,。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
三,、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系,。
認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時認(rèn)真的計劃、學(xué)習(xí)知識,、提高銷售技能,,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
感謝公司給予我機會與信任,,我一定會積極主動,充滿熱情,,用更加積極的心態(tài)去工作,。
時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,,也感悟到很多,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改進(jìn),、更好的提高自身素質(zhì)。
雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,,但在公司形象受到破壞的時候我學(xué)會了如何去維護(hù),,在被客戶誤解的時候,我學(xué)會了如何去溝通與交流,,在店內(nèi)銷售不好時我學(xué)會了去查找原因并加于改進(jìn),通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識,、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,,店員在店里就代表著公司形象,,而這些都將影響公司的銷售,。希望今后通過公司領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。
現(xiàn)將今年的作如下匯報:
一,、顧客方面:
我把進(jìn)店的顧客分為兩種:
1,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售,。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,,第一時間反映到公司總部,。
3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,,維護(hù)老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息,。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,,確保隨時有貨,。
二、銷售技巧方面:
店員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝可運用下列方法:
1,、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任感。
2,、適合于顧客的推薦,。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝,。
3、配合手勢向顧客推薦,。
4,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設(shè)計,、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,,要著重強調(diào)服裝的不同特征,。
5、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,,以便適時地促成銷售,。
6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點,。
其次要注意重點銷售的技巧,,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計,、功能,、質(zhì)量、價格等因素,,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的'信念,,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有下列原則:
1,、從4w上著手,。從穿著時間when、穿著場合where,、穿著對象who,、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功,。
2,、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,,要做到語言簡練清楚,,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,,如有時間再逐層展開,。
3、具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況,,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜。
4,、營業(yè)員把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。
三,、地理位置方面:
我們?nèi)f達(dá)店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點,。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流,或更多的是靠萬達(dá)搞一些廣場活動而帶動的客流,。
也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關(guān)健的比重,,所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關(guān)鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,,合時合地的陳列才能更好的提高銷售,。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應(yīng)該不一樣,,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象,。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,,但是,,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,,以及最小陳列單元格的陳列,,再到整場組合的布局。
以上是我這一年來的與心得,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指點,。我今后的努力方向:
一、切實落實崗位職責(zé),,認(rèn)真履行本職工作:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感感;完成其它工作,。
三、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系,,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時認(rèn)真的計劃,、學(xué)習(xí)知識、提高銷售技能,,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
感謝公司給予我機會與信任,,我一定會積極主動,,從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作,。
服裝店主對于一個服裝店長來說起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用,。對于一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好,。
具體歸納為以下幾點:
1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
2、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用。增強本店的凝聚力,,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體,。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有的放矢,,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4,、以身作則,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,思想?yún)R報專題使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。
首先,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;,。
其次,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店,。
6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決,。
現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。
面對明年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1。加強日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;,。
2。對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);,。
3。樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。
4。加強和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十
回想起我十一月份的工作情況,,雖然我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念,;在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人,。
1、做好基本資料的整理,,及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;
4、維護(hù)老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是否有需要,。
1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨,。工作的'條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤,;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低,;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,,從而影響了工作的整體進(jìn)程。
2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平,。
對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,,拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,,這才是首先要做的事情。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十一
***x年就快結(jié)束,,回首***x年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2010年就伴隨著新年伊始即將臨近,??梢哉f,***x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市嘗持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
(一)在***x年里,我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地完成任務(wù),。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,。
(二)在***年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,,二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)***年上半年,,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度***x年下半年,,行政部組織召開了***x年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,,對好的獎勵,差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護(hù),。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,,完成了一些工作,,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與員工的交流,,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進(jìn)行思想交流,。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
總的來看,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工,,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,自已為是,,公司的制度公開不遵守,,在同事之間挑撥是非,嘲諷,,冷語,,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十二
自己20xx年銷售工作,,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,截止20xx年12月24日,,20xx年完成銷售額13元,起額完成全年銷售任務(wù)的6%,,貨款回籠率為8%,,銷售單價比去年下降了1%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
一,、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作,。
作為一名銷售經(jīng)理,,自己的崗位職責(zé)是:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;,。
2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;。
3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);,。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);,。
5,、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;。
6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;,。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),,從工作中的一點一滴做起,,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,在業(yè)務(wù)工作中,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,,自己能積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。
總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳,。
二,、明確客戶需求,主動積極,,力求保質(zhì)保量按時供貨,。
工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,,考慮并補充完善。
例如:
1,、今年九月份,,河南省潤封基防腐防水有限公司在北京安定鎮(zhèn)垃圾處理廠污水池需要881-h11防腐涂料,當(dāng)時奧運會禁運剛剛結(jié)束,,生產(chǎn)線還在石家莊沒回遷,,由于工期急對方要料急迫,自已在九月初就及時和生產(chǎn)線及時溝通,,這樣既節(jié)約了時間,,又使生產(chǎn)線安排了進(jìn)貨,在生產(chǎn)線努力配合下,,很及時給客戶供了貨,,受到了客戶的好評。
2,、今年八月下旬,,自己得知金九鼎公司急需環(huán)氧富鋅涂料,自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄去有關(guān)資料,,自己深知,,這是個有潛力的大客戶,多次前去和客戶進(jìn)行溝通,,雖然因為限產(chǎn)公司不能供貨耽誤了良機,,但是通過和客戶的交往,為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ),。
三,、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,,在接到客戶投訴時,,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴91涂料白色差別太大,,自己及時反饋給技術(shù)部,,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。
四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、價格和施工要求,。
五、涂料產(chǎn)品市場分析,。
涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大,、故市場潛力巨大。現(xiàn)就涂料銷售的市場分析如下:
(一),、市場需求分析,。
涂料應(yīng)用雖然市場潛力巨大,,但北京區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,,再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),,但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢,,銷售任務(wù)的加3%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認(rèn)證,,為明年打拼多了份保障,,如果上三版市場,資金得到充分的支持,,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。
(二),、競爭對手及價格分析,。
這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產(chǎn)廠家有二類:一類進(jìn)口和合資品牌如杜邦,、上海開林,、上海國際、海虹等,,此類企業(yè)有較強實力,,同時銷售價格下調(diào),有的銷售價格同我公司基本相同,,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,,此類企業(yè)銷售價格較低,如大連振邗氟碳漆銷售價格僅為6元/公斤,、此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域,。沈陽一家企業(yè)已經(jīng)擠入北京水利工程供貨,石家莊金魚牌飲用水涂料也在擠占我公司91的市場份額,,北京通縣紫禁城牌涂料日趨強大,,很多鋼構(gòu)廠都用他們的涂料,尤其是環(huán)氧復(fù)鋅涂料,。
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)、依據(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如:綠創(chuàng)環(huán)保,、華龍實業(yè),、華企光科貿(mào)等做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶比如金九鼎鋼構(gòu)、河北榮盛集團(tuán)等,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,,讓利給代理商以展開銷售工作,,比如上海某貿(mào)易公司。
(二),、20xx年首先要積極追要往年的欠款,,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,取得公司的支持,。
(三)、20xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售,。
(四)、為積極配合代理銷售,,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能,、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。
(五),、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額,。
七,、對銷售管理辦法的幾點建議。
(一),、20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域,、任務(wù),、費用、考核,、獎勵,,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。
(二),、20xx年應(yīng)在公司,、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。
(三),、20xx年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),,如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到公司,,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進(jìn)行銷售策劃,。
(四)考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運費,小包裝費,,資金占用費,,減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失。
(五),、由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑,20xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,,上下浮動并制定出合乎公司行情,、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十三
20xx年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識,,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),,開展?jié)M意在京華,,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,,做到進(jìn)貨、貯備,、銷售各環(huán)節(jié)的落實,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
努力做到無論顧客貨比多少家,,我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品,。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客交流,,她們通過服裝銷售,,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通,,推銷服裝的款式,、顏色、價格與顧客的需要適應(yīng),,使顧客接受你的意見和建議。
我們作為服裝超市的一個銷售部門,,部分員工,,剛到超市時,包括我,,對服裝方面的知識不是很精通,,對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客,。我組員工隊伍整齊,認(rèn)識統(tǒng)一,,努力做好自己的本職工作,。
她們行為約束能力強,,深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任,。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了京華的形象,。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識,提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,在銷售實踐中積累一些工作經(jīng)驗,,較好了解整個服裝市場的動態(tài),,走在銷售市場的前沿。
經(jīng)過這段時間的磨練,,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,,有的成為銷售骨干,,為完成20xx年銷售計劃立下了汗馬功勞。
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,我從一個普通員工成長為柜的柜長,,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏,,業(yè)務(wù)能力不強,,另一方面是我覺得困難很多,社會經(jīng)驗缺乏,,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣,。
在7月份開始做柜長的時候,,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于膽怯的心理,,害怕不能勝任,,和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實踐和學(xué)習(xí),,我了解到經(jīng)理的良苦用心,,她是為了給我們每一個人一個恰當(dāng)?shù)奈恢茫o每個人一個發(fā)展空間,。
在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的,,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了,。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,,銷售業(yè)績的順利完成又增強了我的自信心,。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功,。
在工作中,,我更加認(rèn)真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),,團(tuán)結(jié)柜組一班人,,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多,。針對相同的問題,,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,,言簡意賅,,準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息,,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。
因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點,,在銷售工作中忙而不亂,,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,,從而贏得顧客的信賴,。我把明確的目標(biāo)、健康的身心,、極強的開發(fā)顧客的能力,、自信、專業(yè)知識,、找出顧客的需求,、好的解說技巧、善于處理反對意見,、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí),。
鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務(wù),,去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層,,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售,。
柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品,,總之,,我柜組全體員工以京華為家,牢固樹立奉獻(xiàn)在京華,,滿意在京華的職業(yè)理念,,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以飽滿的熱情迎接顧客,,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客,。
全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,,充分考慮他們在服裝品牌、檔次,、價位上的需要,,熱心為他們推薦時尚、健康,、質(zhì)優(yōu)價廉的商品,。
我柜組全體員工上下一心,,發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力,開拓進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu),,兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造了柜組營銷的佳績,。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,,能夠在日益激烈的市場競爭中,,占有一席之地。
20xx年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念,,全體姐妹將進(jìn)一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力,,以飽滿的熱情,,真誠的微笑投入到新的工作中去,。
根據(jù)顧客的需要去進(jìn)貨,根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品,,根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種,,根據(jù)面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,,冬令商品的銷售就直線上升,。
羊絨衫、羊毛大衣,、羽絨服等主打冬裝,,購買者絡(luò)繹不絕,一些男式冬裝,,如毛料大衣,,皮夾克等盡管價格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊,。今后我們要做一些思考,。
c、對心態(tài)不良的個別柜長及導(dǎo)購作了思想溝通及交流,,穩(wěn)定了各個小團(tuán)隊;,。
3、全面跟進(jìn)了春裝回貨:
b,、納帕加的回貨上下裝比例太偏,,下裝不能滿足市場需求,,使之配套銷售率不能提升;通過采購部全力協(xié)助補進(jìn)代銷貨品,完成當(dāng)月基本任務(wù);到目前為止粉紅瑪麗的回貨率較為低,,其它品牌都基本保障該月需求量,。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十四
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,,它在我們的學(xué)習(xí),、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧,。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎,?以下是小編收集整理的服裝銷售員個人工作總結(jié),歡迎大家分享,。
先說銷售由于我服務(wù)的品牌的市場占有率不是強者姿勢,,所以,在銷售過程中,,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,,要竭盡全力的苛刻。
以我西單xx店的運動100店鋪為分析對象,,整個商場是以運動鞋為銷售主體,,并且整個商場的客流以運動年輕人為主,隨著奧運會xx年的召開,,以及非典,、禽流感對人們的警惕重用,人們對運動類的消費勢必會大力進(jìn)展,。我在配貨的時候,,就要充分的加以搭配如運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合。我周邊的品牌,,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive,、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放?,而不選擇levi’s,,lee,是因為我覺得競爭品牌為在一個戰(zhàn)略進(jìn)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品,。
在競爭過程中,,在能夠接受的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的進(jìn)展,在競爭的過程中,,主要運用的是概念戰(zhàn)和價格戰(zhàn),,不過要敏捷運用戰(zhàn)術(shù),不行雞蛋碰石頭,,要避實就虛,,敏捷運用比如jive陳設(shè)的時候,,推出一款牛仔褲,我就要用有較強價格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,,他出什么我克什么假如對方的競爭優(yōu)勢太強,,我的利潤不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,,不過在雙方交戰(zhàn)的過程中,,還要留意別的品牌的市場份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利,,在銷售的過程中,,貨品的庫存配比,及陳設(shè)肯定要以整個貨場的銷售配比相適應(yīng),,但是還是全盤把握一個氣概的問題,,比如假如我的男t恤的銷售份額占到了40%。
女t恤的銷售份額只占到20%,,那么我切不行以將庫存調(diào)整為男t恤40%,,女t恤20%因為假如這樣調(diào)整,我的女裝的氣概將減弱,,其銷售軌跡必定會向50%和10%推動,,假如一旦我的女t恤失去了氣概,我的整個貨場的銷售必定會大幅下降,,因為品牌的完整性極其重要,,或者說是豐富性,,在貨品陳設(shè)方面,,我覺得貨場的入口肯定要是一個開闊的簡單進(jìn)入的。
因為整個銷售的打算因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時間,。店鋪的管理者肯定要知道自己店鋪的'最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,,店鋪的進(jìn)展不同階段,所實行的陳設(shè)思想也是不一樣的,,假如在求生存階段,,那么就要用最暢銷的款陳設(shè)在最出錢的貨架上面,假如是奔小康階段,,就要實行暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四周開花的景象,。另外,現(xiàn)階段最流行的陳設(shè)思想莫過于色系的搭配,,但是,,在色系的搭配過程中,肯定要留意整體的布局,,以及最小陳設(shè)單元格的陳設(shè),,再到整場組合的布局,。在陳設(shè)的時候,肯定要充分利用綠葉紅花的組合,,假如,,但單純的顏色重復(fù)組合,而沒有畫龍點睛的妙筆的話,,整場的布局會消失沒有焦點的尷尬局面,。
在店鋪海報方面,肯定要突現(xiàn)品牌的主題文化,,設(shè)計來自于生活,,反饋于生活,在概念營銷方面,,要告知顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,,以查找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),,肯定要各店鋪分開對待,,做到一家店鋪一份資料,做好銷售工作總結(jié)這樣才能夠最精確地反饋設(shè)計及生產(chǎn),。在銷售過程中遇到的挫折要進(jìn)行下一季方案的彌補,。比如說,這一個星期,,男t恤的銷售只有10%的市場份額,,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷售過程中提升多少,,15%或者其他,?這個推斷必需要有依據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。
服裝銷售個人工作總結(jié)學(xué)到了篇十五
在貨品管理的過程中,,我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析,,做到細(xì)致,再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計及生產(chǎn),,先說銷售:由于我服務(wù)的品牌的市場占有率不是強者姿態(tài),,所以,在銷售過程中,,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,,要竭盡全力的苛刻。
以我西單77street店的運動100店鋪為分析對象,,整個商場是以運動鞋為銷售主體,,并且整個商場的客流以運動年輕人為主,隨著奧運會08年的北京召開,以及非典,、禽流感對人們的警惕重用,,人們對運動類的消費勢必會大力發(fā)展。我在配貨的時候,,就要充分的加以搭配如:運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合,。我周邊的品牌,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive,、休閑上衣bossini,。
之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放疲贿x擇levi's,lee,是因為我覺得競爭品牌為在一個戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌,。在競爭過程中,,在能夠接受的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展。在競爭的過程中,,主要運用的是概念戰(zhàn)和價格戰(zhàn),。不過,要靈活運用戰(zhàn)術(shù),,不可雞蛋碰石頭,,要避實就虛,靈活運用,。
比如,,jive陳列的時候,推出一款牛仔褲,,我就要用有較強價格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,,他出什么,我克什么,,如果,,對方的競爭優(yōu)勢太強,我的利潤不允許我做出盲目的行為,,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,,不過,在雙方交戰(zhàn)的過程中,,還要注意別的品牌的市場份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利,。
在銷售的過程中,,貨品的庫存配比,及陳列一定要以整個貨場的銷售配比相適應(yīng),,但是,,還是全盤掌握一個氣勢的問題,比如,如果我的男t恤的銷售份額占到了40%,,女t恤的銷售份額只占到20%,,那么我切不可以將庫存調(diào)整為男t恤40%,女t恤20%,,因為如果這樣調(diào)整,,我的女裝的氣勢將減弱,其銷售軌跡必然會向50%和10%推進(jìn),,如果,,一旦,我的女t恤失去了氣勢,,我的整個貨場的銷售必然會大幅下降,。因為品牌的完整性極其重要,或者說是豐富性,。
在貨品陳列方面,,我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進(jìn)入的。因為整個銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時間,。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,,如果在求生存階段,,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如果是奔小康階段,,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象,。
在店鋪海報方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,,設(shè)計來自于生活,,反饋于生活,在概念營銷方面,,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),,一定要各店鋪分開對待,,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計及生產(chǎn),。
在銷售過程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計劃的彌補,。比如說,這一個星期,,男t恤的銷售只有10%的市場份額,,要考慮為什么是10%,,能夠在下一季的銷售過程中提升多少,15%或者其他?這個推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光,。促銷方面:促銷要有計劃的制定,,而不應(yīng)該盲目,在全季開季之前,,就要制定好全年的促銷計劃,,而不是盲目的跟隨競爭品牌,被競爭品牌牽著鼻子走,。
促銷的形成有三點:
1,、節(jié)假日的促銷。
2,、完不成商場保底的促銷,。
3、季末庫存的促銷,。
促銷的優(yōu)點:提高銷售,,降低庫存。促銷的缺點:品牌形象的顧客印象折扣,。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣,,每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個降價的理由。促銷的時候,,還可以加入其他文化的介入,,比如,與一個其他行業(yè)的強勢品牌聯(lián)合,。每次促銷之后,,要進(jìn)行及時地檢討和總結(jié),把握接下來的貨品流向問題,。買貨方面:
1,、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍推敲細(xì)節(jié),。
2,、上一季的優(yōu)點一定要遺傳下來,在微量的融合一些潮流變化的元素,,以不變應(yīng)萬變,。
3、了解貨品的銷售周期,,所有的銷售應(yīng)該是一個拋物線的形式,,盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長度。
4,、保證貨品的完整性,但要盡量避免重復(fù)性。因為重復(fù)就會在自己的場子里面形成競爭,。
5,、要縱觀潮流的趨向性,比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運會的浪潮,。
6,、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算,。而不應(yīng)該是整季銷售的比例,。但是,又要注意完整性,。
7,、對于新產(chǎn)品的投放,要試驗性的投放,,不能對新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn),。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。代理商方面:要盡量的教導(dǎo)和輔助,,換位思考,,多為代理商考慮一點。在專業(yè)知識上面要盡量的與代理商共享,。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商,。要讓代理商形成長遠(yuǎn)的目光。
讓代理商看得到盈利的希望,。在服裝品質(zhì)方面:要盡量的精益求精,,最大程度的開發(fā)回頭客。在團(tuán)隊合作方面要盡量的謙虛,,對于下屬要毫無保留的指導(dǎo),。以上是我對服裝商品管理上面的一點點經(jīng)驗總結(jié)。由于文字的局限性,,很多方面,,還為能夠全面展開。
服裝銷售年度工作總結(jié)|服裝銷售年終工作總結(jié)|服裝銷售個人工作總結(jié),。
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