在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年終財務經理述職報告篇一

20xx年轉瞬即逝，在過去的一年里,，我嚴格按照年初既定工作計劃,，認真履行工作職責，扎實做好各項工作,，在公司的堅強領導,、各相關部門的大力支持和財務部全體人員的共同努力下，上下一心,、克難奮進,、勤奮務實，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：

(一)健全完善制度,，做到工作規(guī)范化,。圍繞財務工作規(guī)范化、標準化建設要求,，在深入調研與廣泛征求意見建議基礎上,，著眼讓制度更健全、讓流程更嚴謹,、讓執(zhí)行更規(guī)范這一宗旨,，對財務工作規(guī)章制度及工作流程等作了深入梳理與細致探討，并健全完善了覆蓋財務工作方方面面的一系列規(guī)章制度與流程,，使財務工作制度與流程更加符合實際和具有可操作性，為保證財務資金安全運行與節(jié)約增效奠定了堅實基礎,。如對廣州配送中心外出安裝搬運工車費補貼的流程控制審核,，對日常費用報銷及貨款結算的網銀授權，針對一些可常規(guī)報銷付款方式卻選用的是加急付款的方式,，及時提出建議進行修正,，有力地避免了不必要的財務費用額外支出;進一步清理大客戶部20xx年1至9月共11萬元個人借款和配送中心3至9月借款2萬余元，并和營運領導溝通后達成共識,，攜手催促逾期借款,，降低了資金風險和占壓;對武漢辦公賬務進行深入清理，針對預提科目中多預提的廣告費,、水電費等進行賬務調整,，確保能準確地反映經營業(yè)績;加強對印刷耗材、辦公用品等費用列支項目的清理,，與行政部溝通要求供貨商及時提供增值稅專用發(fā)票,，以取得此類費用的進項抵扣。精細嚴實的財務管理控制,，極大地降低了財務資金運行成本,，使其更穩(wěn)健、更可靠和更安全,。

(二)加強團隊建設,，做到工作和諧化。堅持以建設一流團隊,、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，著力提升財務部門的凝聚力、向心力及戰(zhàn)斗力,。在部門內大力倡導和諧共事,、攜手奮斗的工作氛圍，教育引導大家樹立大局觀念和團結意識,，心往一處想,、勁往一處使,，圍繞共同的奮斗目標而共同努力;加強人才培養(yǎng)，經常性以會議,、培訓,、座談、研討及一對一幫扶等方式為載體,，不斷提升工作人員的素質能力;大力開展學制度,、學法規(guī)、學業(yè)務,、學技能等大學習活動,，圍繞如何落實崗位職責、如何改進工作方式,、如何促進工作創(chuàng)新等進行深化學習與提升,，使工作人員素質能力和開拓能力明顯提升;實行服務滿意度測評機制，要求部門人員高度重視每月各職能部門反饋的服務滿意度情況,，有則改之,，無則加勉，圍繞服務至上,、奉獻第一的要求扎實做好職責工作;嚴格執(zhí)行考核機制,，對工作人員履職情況定期進行考核，及時針對思想,、工作及學習等情況提出意見建議,。

一是落實責任、加強管理,。根據會計法進一步明確責任,、細化分工，全面落實會計人員崗位責任制,，形成權責分明,、相互制約與相互監(jiān)督工作機制。

二是注重學習,、提升能力,。扎實開展讀書學習與素質提升活動，組織員工全面系統(tǒng)學習涉及經濟,、稅務,、財經等方面的最新政策、法律與法規(guī),，突出抓好新會計法的學習貫徹,，深入開展研討交流與以老帶新活動，進一步提升員工素質與能力,。

三是群策群力,、齊抓共管,。著力建設團結、和諧,、奮進團隊,，激發(fā)集體力量，形成上下一心,、齊心協(xié)力,、攜手共進的濃厚氛圍。

下一步,，我將繼續(xù)圍繞公司有關財務工作相關要求,，嚴格執(zhí)行財務制度，扎實勤奮工作,，努力在促進財務工作更加規(guī)范化與標準化上尋求新突破,、取得新業(yè)績。

(一)進一步加強團隊建設,。團結、和諧,、奮進的團隊是扎實做好財務工作,、實現(xiàn)更大突破的重要基礎和保證。下一步,，我將進一步在抓好財務團隊人員素質能力,、團結協(xié)作上狠下功夫，著力加強與營運部門的聯(lián)動和溝通,，積極參與運營管理和為公司營運業(yè)務提供強大的支持和服務保證,。

(二)進一步熟悉部門情況。深入扎實地熟悉財務部門的工作流程,、工作內容等,，進一步了解公司經營狀況、財務核算制度,、賬務處理和成本核算方法等內容,，認真查看報表和憑證熟悉帳務記載邏輯等，通過查看公司會議資料,，進一步認識公司的管理風格,、管理理念、部門協(xié)調溝通的通常方式方法,，以便盡快融入團隊之中,。

(三)進一步提升素質能力。我將以認真履行好財務工作職責為指引,，扎實抓好業(yè)務學習與技能提升,，時刻保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,。

年終財務經理述職報告篇二

我從20xx去到公司財務部的xxx，至今已有一年,，一直都是在財務經理的位置的上坐著,，隨著時間的流逝，我對這家公司感情也是越來越深厚了,，對自己的工作也是越來越精通熟練了,，當然這是離不開我的勤奮的，我自從來到這個公司,，我有多努力,，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的，當然更是離不開財務部同事們共同的相互協(xié)作,，特別的配合我這個財務經理的`工作,，我今年的整體工作表示還是很不錯的。

這一點我覺得是非常不容易的一點,，但是我做的了,，公司每天的賬務總結、發(fā)票報銷,，財務報表等等工作項目多的是,，我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作，并且進行嚴格的監(jiān)督,。為了保證數據不出一點差錯,，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給領導查看,，因為我這一步驟從來都是認真的完成的,，所以我公司財務部門這邊在這一年中，是從來沒有被領導批評過的,。

并且,，公司的財務我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人,，我也是照搬了我在學校學到的東西,，公司的資金都是被嚴格保存的，要想進行查看,，我都是安排了兩個人進行看管,，兩個人管理不同的一部分，然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行,，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯,。

作為會計，財務部我手下的一員,，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,，招人是公司人事部的事情,，我無權過問，但是我手下的會計我可以去教,。當我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點的學生后,，我都會在繁忙的工作當中，對她們多進行關心,，詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,，然后在加以指點，但凡有新職員來,，我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,，我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經驗十分豐富的,，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,，我不希望有任何的因素影響到工作的效率，作為財務部門,，我深知這是領導最不喜歡的行為,。

作為財務部的經理，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的,，所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我,，這就是對我能力的看重，想讓我得到鍛煉,，一個財務經理，自然是工作能力越強越好,，這點我也是能體會,，我也會在明天的工作當中，重點的去發(fā)現(xiàn)自身,，再辛苦都不怕,，跟公司共進退，才是我的作風,。

年終財務經理述職報告篇三

尊敬的公司領導,、親愛的同事們：

本人有幸擔任xx公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人20xx年以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

一,、思想上：堅定理想信念，樹立正確觀念,。

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。要做好財務經理的工作,，必定要有正確的政治思想,。這一年，面對新的形勢,、新的任務,，我結合工作的實際情況，積極學習了*理論和“三個代表”的重要思想,，在思想上與領導保持了一致,，堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立了全心全意為大局服務的思想。

二,、學習上：加強業(yè)務學習,，提高自身能力。

鳥欲高飛先振翅,，人求上進先讀書,。學習增長才干，能力成就事業(yè),。在工作上我除了學習政治理論外,，也能把握實質、抓住精髓,，重點學習了有關財務分析,、預算分析、審核簽字,、稅收檢查,、以及內部控制的知識，努力把它做到了學深學透,，并運用到實際工作中,，從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了相關知識與技能,，并能堅持學以致用的原則,，把政治理論學習與本職工作結合起來，從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到了與時俱進,。

三、工作上：抓重點抓落實,，做好本職工作,。

作為財務經理，我始終堅持“落實工作,，狠抓重點”的理念,，以“精益求精，一絲不茍”的原則,，以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,，時刻牢記了自己的職責，找準了自己的定位,，做到了辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避,、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,，較好地履行了職責,。

（一）以會計工作為基礎。一是夯實基礎工作,，按時上交了報表，從而進一步加強了日常財務工作的管理,，逐步完善了財務規(guī)章制度和崗位職責,。二是利用國家稅務局發(fā)票檢查的契機，對20xx年xx月份的發(fā)票進行了檢查,，建立了發(fā)票管理領用存登記審批制度,。三是進一步加大了財務檔案管理規(guī)章，嚴格按照《會計檔案管理辦法》的相關規(guī)定,，從最基礎的工作抓起,，完成了20xx年檔案，整理,、立卷,、歸檔工作,。

（二）以分析工作為主體。財務分析工作是財務人員每季度的必需工作之一,。隨著公司經營狀況的不斷發(fā)展,，財務分析的側重點也有所改變。在工作中,，我根據實際情況,，不斷轉變觀念，從多角度進行分析,，用“收入,、成本、期間費用,、市場狀況,、銷氣類型、用戶類型”作為基礎,，進行全面分析,。同時，也認真貫徹落實制度,，細心測算,，從而保證了每月的預測數與實際數誤差在5%以內，較好地完成該項工作,。

（三）以財務管理為重點,。在工作中，我做好了預決算以及管理工作,，同時,，按照公司“保證生產、安全支出,，壓縮非生產性支出”和“效益優(yōu)先,、成本之上”原則，嚴格執(zhí)行了預算管理,，并以“事前有預算,，事中有監(jiān)督，事后有分析”的全面預算管理體系,，不斷提高預算管理的精細化水平,，做好了本職工作。同時,，我們也細化了財務審核簽字流程,。并按照xx公司的內控精神與《xx公司管理制度》等，將內控與各項工作相結合，每月終結都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務管理體系。

（四）以內控建設為主線,。內控的關鍵在執(zhí)行,，執(zhí)行的主體在崗位。在工作中,，一是我以風險為導向,，不斷夯實內控管理基礎工作，并按照公司部署,，以公司各項規(guī)章制度為標準,，積極推行內控學習，全面加強財務基礎工作,，實行全面風險管理,；積極宣貫內控知識，不斷加強了對內控管理員的培訓,，通過組織學習,，全面梳理了業(yè)務流程，熟悉流程及風險控制點,，從而實現(xiàn)了從“要我搞內控”到“我要搞內控”的轉變,，使內控體系的建設達到了初步的要求，同時,，我們也通過內部控制制度,，將每一項業(yè)務活動落實到授權、主辦,、核準,、記錄和復核等控制點，通過流程控制以保證業(yè)務處理程序高效進行,。二是我們凝心聚力,，分清職責，積極配合,、溝通,、協(xié)調，以良好的工作態(tài)度對待每一項工作,，著力營造了同事之間，工作上互相支持,，人格上互相信任的一個融洽,、和諧的工作環(huán)境，從而讓我們內控工作在今年總部組織的測試中，得到了不錯的成績,，這些成績的取得都是我們團隊共同努力的結果,，都離不開每一位同事的辛勤耕耘、默默奉獻,。

（五）以溝通協(xié)調為方法,。財務工作每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。20xx年來，我及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

（六）以“以人為本”為指導。在工作中,，我注重協(xié)調,，不斷加強團隊建設，積極貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。在工作和事業(yè)面前,，我堅持顧全大局,，不爭名奪利，不計較個人得失,，全心全意為公司服務,。在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己,，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責。工作上做到了辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。協(xié)助總監(jiān)發(fā)揮好決策參謀、調查研究,、綜合協(xié)調,、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念,，簡化辦事程序,，提升層次，真正做到了讓領導放心,、上下級稱心,、全體員工順心。一是把德才兼?zhèn)渲擞迷诹酥匾獚徫?；二是制定了切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想,，通過不斷學習，豐富了財務人員稅務知識,，提升了財務素質,；三是開展了團隊活動，增強了整個財務部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位財務人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,，從而在做好了團隊建設的同時,，也提高了他們的業(yè)務技能和綜合素質，提升了公司的形象,。

四,、立足自身查找差距。

孔子曰：吾日三省吾身,?；仡欉^去的工作,，我深入挖掘在思想觀念、工作定位,、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性,，綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。二是有時在工作上易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮,；三是管理工作仍有待加強,，創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

五,、立足現(xiàn)在展望明天。

路漫漫其修遠,，吾將上下而求索,。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,，繼續(xù)按上級要求,，做好本職工作。我會不斷學習成功的經驗,，以知識武裝頭腦,，用學識開闊視角，不斷完善和充實自己,，加強個人修養(yǎng),，提高自身能力，用求真務實,、開拓創(chuàng)新的精神,，處理、協(xié)調好各方面的關系,；用奮發(fā)努力,、攻堅克難的精神，提高各項工作水平,，增強工作的預見性,，從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,，在財務經理的崗位上,，在分管的工作中，為公司發(fā)展添磚加瓦,！

以上就是我的述職報告,，謝謝大家,！

述職人：

20xx年xx月xx日。

年終財務經理述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃。xx年,，我積極響應公司改革,，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間,，我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下,，財務部的各項工作完成較為圓滿,。

(一)以財務保障為目標，積極籌措資金,。

近幾年來我們公司生產形勢喜人,，銷售收入、貨款回籠,、利潤均連年大幅上而升,、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大,，為了保障公司正常生產的資金,，xx年，我公司主動改變過去單一依靠xx銀行的做法,，與xx銀行建立了信貸關系,，并在xx銀行獲得貸款x萬元。正因此舉,，在xx年國家實行宏觀調控,，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常,。

(二)以效益為目標,，確保重點支出。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。為此,，我堅持“有所為有所不為”的指導思想,。

1、公司貸款在選擇銀行時,，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務的優(yōu)質及高效。xx年我公司在中行貸款與他行相比,，僅貸利息支出將減少x萬元,。日常我公司辦理票據貼現(xiàn)業(yè)務，總是“貨比三家”,，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行,。

2,、xx年公司新建了一個x平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設備,，我部門在確保重點項目的支出的同時,，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構,。

(三)以制度建設為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面。

xx年,，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、xx年x月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對逾期不報賬者計算其應付利息,。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,，通過對賬,，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,，如我們公司職工向客戶單位借款xx萬元得到及時處理,。

(四)以隊伍建設為基礎，拓展服務功能,。

隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展,，經濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,，這不僅對財務工作提出了新任務,、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量,、工作強度急劇增大,，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

1,、增強員工責任意識,。努力營造積極向上、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍,。

2、加增業(yè)務操作技能培訓,。堅持勤練內功,，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化,。

3,、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,，成本計價方面有了進一步提高,。

4、提高辦事效率,。深化優(yōu)質服務活動,，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象,。

總之,，過去的一年，在公司領導的大力支持,、財會人員的共同努力下,，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝。

1,、組織理論學習的密度比較低,，學得不深不透，實用主義比較明顯,、創(chuàng)新不足;,。

2、疲于應付日常事務，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財務管理關口前移的速度緩慢;。

3,、財務分析,、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強;,。

4,、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏;,。

5,、報表的準確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題,。如xx年x月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符,。

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，xx年我國的社會經濟形勢將發(fā)生深刻變化,。其間，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人，我將繼續(xù)搞好服務,，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設成為學習型,、服務型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務，辦好事,。

(一)在確保財務數據正確及時的提前下,，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃,。

(二)健全層層負責的經濟責任制,，嚴格內部控制制度，切實防范財務風險,。

(三)建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制,。

(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組，對所有原材料采購實際招標,，最大限度降低成本,。

以上述職，如有不當之處,，懇請領導同事指正批評,，謝謝大家!

述職人：xxx。

xx年x月x日,。

年終財務經理述職報告篇五

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

時光飛逝，歲月如梭,，回顧年,，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，提供經營決策依據，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的中心工作，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現(xiàn)將本人年工作完成情況和總結匯報如下：

一、作為公司財務經理,，我的工作職責,。

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責;。

6,、完成公司領導交辦的其他事宜;,。

8、不斷專研,，爭當排頭,。社會在發(fā)展，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。

二,、明年的工作構想及要點。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。

立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失;,。

二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金;,。

四是降低費用開支，增強盈利水平;,。

五是準確做好各項財務測算,，為領導的決策提供依據。

3,、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作,。

在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20__年度的述職報告,，如有疏漏和不當之處,，請各位領導及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：___,。

年終財務經理述職報告篇六

過去的20xx年里,，在公司領導和全體同仁的支持與協(xié)助下，財務部基本完成各項既定指標,。下面我將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%；

三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。

四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元,；

五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠,；

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；

四是我本人工作作風還有待改進,。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調控能力,；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營,；

四是要強化財務管理的數字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后,，還想說兩點：

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將和大家一起努力工作，把財務部的工作做得更好,。

如有不當之處,，還請批評指正！

謝謝大家,！

年終財務經理述職報告篇七

尊敬的公司領導,、親愛的同事們：

我自20xx年xx月份到公司上班，2018年年初被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有近一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。下面我將2018年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時xx公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對2018年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成2018年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外**辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xxx及財務部對口會計xxx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在2019年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

以上就是我的述職報告,，謝謝大家！

述職人：xxx,。

2018年xx月xx日,。

年終財務經理述職報告篇八

時間如流水，轉眼間20xx已經過去了,。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。

面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底,，進行目標成本管理,，20xx年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受委托，從20xx年8月份開始,，對“三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定了《經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員×人,，獎勵×人,，降崗××人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號,。

五、協(xié)助開展×戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

六,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

七,、今年4月份，在“非典”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。

在過去一年的任職經歷中,，雖說兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。我將在新的一年里,，努力改正有的缺點，提高自身的思想水平,，爭取把自己的工作做到更好,。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日,。

年終財務經理述職報告篇九

我自20xx年x月份到公司上班,，x月底被分配到x辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有x年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的樂觀協(xié)作下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。下面我將近x年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每日按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在x辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格把握x辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的把握,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的`報銷憑證堅決不予報銷，將x辦事處發(fā)生的費用把握在預算范圍內,。制定x辦事處備用金二次借款管理方法,，對二次借款進行嚴格把握，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本準時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、專心審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用專心審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與x物流部及x銷售分公司核對配送費用,，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交x物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格根據考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心正確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，準時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、準時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據準時正確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月估計目標；準時填制經營分析,，反應該月x辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、準時完成總部的其他要求,。如準時完成對x年x辦事處收入預算的編制、準時協(xié)作完成x年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

x年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外x辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中專心加以學習，不斷提高自我,，為公司進展竭盡所能,。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的詳細的工作沒有談到,，就今日我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成果,，首先要感謝我的前任外派財務經理x及財務部對口會計x她們對我的工作給予許多幫助和協(xié)作。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果,。

三是希望大家在x年,，能一如既往地支持協(xié)作我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

年終財務經理述職報告篇十

各位領導,、同志們：

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。

過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，x安排我分管經營工作,，經理財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績。

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20x年x月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此，對生產成本進行控制,。20x年x月份,，今年x月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《x關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了x的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排x重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受x委托，從20x年x月份開始,，對x“三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《x改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年x月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案,，并獲得批準。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排,，周密布署，取得了較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定了《x經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓,，從20x年x月到今年x月，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員x人,，獎勵x人,，降崗x人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了x職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助x開展x戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從20x年x月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《x勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。

第二部分工作剖析和自身剖析,。

一,、工作剖析。

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、x虧損x，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。

4、x改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

二,、自身剖析,。

我分管經營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使x的經營工作上臺階。

第三部分建議,、意見和今后工作努力的方向,。

一、建議,、意見,。

在x改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

二,、今后努力的方向。

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求x經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

年終財務經理述職報告篇十一

尊敬的領導：

2021年即將過去,，一年來，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

一、在政治思想方面,。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,，建設美好家園”,、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二,、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合,。同時,，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

三,、工作完成情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數據的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一,，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作,。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作,。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四,、在生活作風方面,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

五,、存在的問題和不足,。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

述職人：___,。

年終財務經理述職報告篇十二

我自

20xx年xx月

下面我將近xx年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

xx年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

年終財務經理述職報告篇十三

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);,。

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;,。

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。