總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇一

黨的宗旨,，在我的學(xué)習(xí)生活中,，我也曾接觸過這樣的概念。在高中的政治課程中，我們簡單的了解過這方面的知識,，但當(dāng)時都是作為一種課程內(nèi)容區(qū)學(xué)習(xí),，覺得它距離我自己的生活很遙遠(yuǎn)，也以為自己不會與它有更深刻的關(guān)系,。而現(xiàn)在,，我成為了一名入黨積極分子，參加學(xué)院入黨積極分子培訓(xùn)課程,，我有了一個要成為一名中國共產(chǎn)黨員的目標(biāo),，所以，“黨的宗旨”這個概念,，將在今后的日子里,，成為我學(xué)習(xí)和踐行的重要指導(dǎo)思想。

黨的宗旨的內(nèi)容：“全心全意為人民服務(wù)”,，這是中國共產(chǎn)黨在長期的工作實踐和理論實踐中所確立下來的宗旨,，這簡單的九個字，說的是黨和人民之間魚水般的情誼和黨堅定不移的目標(biāo),。從建黨之初到成為中國的執(zhí)政黨，從上世紀(jì)二十年代到新世紀(jì),，我們黨用自己的行動踐行著自己的宗旨,，時刻以人民群眾的利益為最高目標(biāo)，以服務(wù)人民為己任,?；叵胛覀兊臍v史，有多少優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員時時刻刻在履行著自己的責(zé)任,，用盡自己的全力去切實為人民服務(wù),，甚至付出寶貴的生命。我們的敬愛的周,，為國家的建設(shè),，人民的幸福，嘔心瀝血,，鞠躬盡瘁;人民的好干部焦裕祿,，帶領(lǐng)蘭考人民抗擊風(fēng)沙，治理鹽堿地,，直到生命的最后一刻也不忘記自己的職責(zé);勇敢的援藏干部孔繁森,，去到最艱苦的地方，把黨的溫暖帶到世界屋脊,，為高寒缺氧的青藏高原送去溫暖的撫慰......還有許許多多富有奉獻(xiàn)精神的共產(chǎn)黨員,，在自己的工作崗位上，做好自己的本職工作,，心中裝著人民,，時刻為人民著想,，他們是黨優(yōu)秀的兒女，是我們學(xué)習(xí)的楷模,。

我作為一個大學(xué)生要踐行黨的宗旨,，會努力做到對同學(xué)極端熱忱，在平時學(xué)習(xí)，生活,，工作中,，就要吃苦在前，享樂在后,，集體的事在前，個人的事在后,，對老師分配的工作按時完成,，時刻關(guān)心同學(xué)，為同學(xué)謀利益,，處理好集體利益與個人利益的關(guān)系,，這本身也是我黨宗旨在大學(xué)生身上的具體體現(xiàn)。在個人利益與集體利益發(fā)生矛盾的時候,，毫不猶豫地以個人利益服從集體利益,，武漢大學(xué)趙小婷同學(xué)在支教的路上，犧牲了自己年輕的生命,，這種自覺奉獻(xiàn)的精神受到了大家的敬仰,，這種犧牲個人利益，為人民服務(wù)的行為也是我黨宗旨的具體體現(xiàn),。

我們大學(xué)生在學(xué)習(xí)書本知識的同時,，積極參加社會實踐，通過接觸社會,，深入實際,，把所學(xué)的知識和社會需求自覺的結(jié)合起來，提高觀察問題,，分析問題,，研究問題和解決問題的能力。特別要注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),，在實際的學(xué)習(xí)和工作中不斷踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。我們?nèi)朦h積極分子更要時刻牢記黨的宗旨，謹(jǐn)記“全心全意為人民服務(wù)”才是符合黨和群眾利益的行為,。黨的宗旨是魂,，但實踐是根本，因此，作為入黨積極分子,，作為當(dāng)代大學(xué)生,，我們要在不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)的同時，以“全心全意為人民服務(wù)”為人生信條,，向前輩們學(xué)習(xí),，努力向優(yōu)秀黨員看齊。把一生的奮斗目標(biāo)放高放遠(yuǎn),，學(xué)好真本領(lǐng),，真正做到全心全意為人民服務(wù)，努力為我們黨和人民多做貢獻(xiàn),，從而,，為國家和社會服務(wù)。

我知道,，要成為一名優(yōu)秀的黨員,，就必須將“全心全意為人民服務(wù)”作為基點，身行體踐,，繼承老一輩優(yōu)秀務(wù)實的黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，并加以發(fā)揚(yáng)光大，為人民,，為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富,，讓人民群眾的幸福感不斷升溫。讓他們感到,，不管何時何地，中國共產(chǎn)黨都是其堅強(qiáng)的后盾,。

我相信,，我們的黨在這樣正確的宗旨的指導(dǎo)下，并且一如既往的踐行著這樣的宗旨,，我們的社會主義建設(shè)會獲得更偉大的成功,，人民的生活也會更加美好。

請黨組織考驗我吧!

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇二

20__年我院遵循醫(yī)院管理年活動以病人為中心以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，改進(jìn)服務(wù)流程,、住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，現(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、定期檢查考核,，提高護(hù)理質(zhì)量,，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,，為了提高護(hù)理質(zhì)量重新制定了切實的檢查和考核細(xì)則,，每季度進(jìn)行不定期檢查，合格率95%以上,，在質(zhì)量控制中能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員作用,。能夠根據(jù)護(hù)理部的安排做到：月有計劃、周有安排,、月有重點,，在質(zhì)量基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查,，確保落實,，每月護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中不足之處進(jìn)行詳細(xì)的原因分析,，通過深入細(xì)致的思想教育加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識，制定切實可行的改進(jìn)措施,。注重護(hù)理病例書寫的及時性與規(guī)范性,。

二、以病人為中心,，提高人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，我院堅持以病人為中心,。加強(qiáng)護(hù)患溝通,，在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，以最大的限度滿足病人的心理和生理需求,，熱情周到的為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念,，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人,、服務(wù)于病人,，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代社會生活需要為入點，不斷改善服務(wù)措施,。

三,、加強(qiáng)思想教育,，不定期對護(hù)理人員組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律知識,，服務(wù)意思和質(zhì)量意思,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量的全面管理,，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量,。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全意識,，加強(qiáng)對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴原因進(jìn)行分析，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識,，建立護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度,，不定期20__年12月。

五,、深入病房檢查,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，相信我們一定能夠在20__年的工作中做到最好,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇三

20__年庚子年春節(jié)，武漢市爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,，全國上下積極響應(yīng),，積極應(yīng)對這場人類與病毒的戰(zhàn)役。祝溝中心幼兒園面對疫情,，積極響應(yīng)上級指示,，第一時間采取措施，以領(lǐng)導(dǎo)班子,、一線教師,、家長及幼兒四個維度各盡其責(zé)，分層開展疫情防控工作,。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭力量,，科學(xué)決策,，精準(zhǔn)施策。

面對疫情,，祝溝中心幼兒園中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一時間響應(yīng),，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂疫情防控工作預(yù)案,，統(tǒng)籌規(guī)劃校園疫情防控管理措施：細(xì)致安排校園每日消毒工作,，嚴(yán)格把控值守人員值班管理,，專門定制宣傳海報、制作宣傳欄,、宣傳橫幅等,，抓實抓細(xì)疫情防控工作各個環(huán)節(jié)，將疫情防控措施落到實處,。

德高為師,，身正為范。現(xiàn)在是疫情防控的關(guān)鍵階段,，在全體師生及家長居家抗“疫”的同時,，祝溝中心幼兒園全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)上級要求，24小時待命,，每日在園值守,，提前進(jìn)入上班狀態(tài)，到崗待命,，確保校園衛(wèi)生安全管理工作,，做疫情防控的一線“先行者”，以自身德行為全體教職工做導(dǎo)向標(biāo),。

二,、一線教師全力守護(hù)，實時關(guān)注,，隨時響應(yīng),。

祝溝中心幼兒園全體一線教師戰(zhàn)斗在手機(jī)旁、電腦邊,，時刻關(guān)注疫情發(fā)展動態(tài),，時刻思考著還應(yīng)該為孩子們做什么;時刻關(guān)注家長群中幼兒在家狀態(tài)，每日利用官方微信公眾號發(fā)布親子活動指導(dǎo),，同時針對不同幼兒動態(tài),，實時為家長提供科學(xué)、有針對性的指導(dǎo);時刻關(guān)注工作群中即時動態(tài),，學(xué)習(xí)疫情防控知識,，第一時間響應(yīng)上級指示，做好各項疫情防控信息上報工作,，同時將最新,、最權(quán)威的防控措施轉(zhuǎn)發(fā)至全體家長，全力守護(hù)幼兒健康,。防控疫情,，他們?yōu)閻壑凳?

三、家長團(tuán)體全力支持,，積極配合,，做好幼兒防護(hù)的堅強(qiáng)后盾,。

在這場戰(zhàn)役中，祝溝中心幼兒園的家長們扮演著至關(guān)重要的角色,。每天清晨,，家長群里報平安的消息此起彼伏，每一聲鈴音都在傳達(dá)著孩子的平安,，讓老師們聽得心安;每一聲“收到”,，都是家長在用實際行動支持著老師們的工作;每一句“謝謝老師，辛苦了”,，都在傳達(dá)著家長對老師們工作的認(rèn)可,。一個又一個的通知，一句又一句的叮囑,，一聲又一聲的回復(fù),，詮釋著師者的牽掛與家長的支持。

家長們的支持,、關(guān)注,、積極回復(fù)，就是所有老師工作的動力,，為了孩子們的健康及安全,，家長與教師齊心協(xié)力，共同配合,，實現(xiàn)“日報告,、零報告”的目標(biāo)，共同為戰(zhàn)“疫”工作貢獻(xiàn)自己的力量!

四,、全體幼兒響應(yīng)號召,，居家抗“疫”，親子趣玩不停學(xué),。

居家抗“疫”,，是老師給所有孩子們下發(fā)的任務(wù)，祝溝中心幼兒園的孩子們完成的如此出色!你瞧,，結(jié)合線上親子活動,，孩子們的居家生活豐富而又精彩!繪畫、手工,、親子游戲,、健身運動、觀看疫情防控專題欄目,、學(xué)習(xí)防控小知識,，每項活動都進(jìn)行的如火如荼,，仿佛絲毫沒有受到疫情的影響,。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里,，是孩子們的堅守、熱情,，讓這個原本“黯淡無光”的假期變得溫馨而又精彩!

同心同德,，砥礪堅守。這就是祝溝中心幼兒園,，這就是祝溝中心幼兒園的教師團(tuán)隊,，這就是祝溝中心幼兒園的家長們和孩子們。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,，是我們的共同攜手與堅守讓我們看到了溫暖,，看到了力量，看到了希望,。讓我們共同期待春暖花開吧!多難興邦,，眾志成城，我們一定能夠取得這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的最后勝利!

健健康康,、快快樂樂的成長,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇四

2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍(lán)圖,，緊扣時代脈息和社區(qū)實際,，以令人矚目的效率和效應(yīng)，打造社區(qū)“515”便民服務(wù)圈,，打造人人參與,、互動、歸屬社區(qū)的大格局,，形成社區(qū)人際關(guān)系祥和,、認(rèn)知思維健康、互動特色鮮明,，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境,。

打造社區(qū)“515”便民服務(wù)圈。

先說社區(qū)服務(wù)圈,。包含三項內(nèi)容：

3088次,，合計發(fā)放低保金、重殘金,、應(yīng)急,、零補(bǔ)、寒山寺,、鄰里情,、愛心助學(xué)、社會贊助471906元,。

二,、居委會以大見小,。今年以來，居委會協(xié)調(diào)修剪樹枝897棵,，呼吁建設(shè)友新路公交亭,，假手整治59幢、72幢死角,，力爭改造友新路425號小區(qū),，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門,，努力普及鎖芯防盜圈,，協(xié)調(diào)解決78幢戶口、產(chǎn)權(quán)證等歷史遺留問題,，贏得主干道商戶群體大筆賠償金,，修繕、整治社區(qū)環(huán)境,。（每樁實事背后都蘊(yùn)藏著非常復(fù)雜的過程,，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力,。）那么多的焦點,、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務(wù)是如何的細(xì)致,。

站,、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力,，形成了友三社區(qū)無處不在,，無微不至的15分鐘便民服務(wù)圈。

再說公共文化圈,。也包含三項內(nèi)容：

一,、硬件利用率高。健身器材反復(fù)損壞,，象棋,、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置,，新地板變成破地板,、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批,，電腦,、電視機(jī)、音響設(shè)備經(jīng)常維修、更新,，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切,，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用,、發(fā)揮了100%的效率。

二,、文化團(tuán)隊多,。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠,、舞蹈,、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動,，文化團(tuán)隊反復(fù)活動,、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象,。

動,。

接著說衛(wèi)生服務(wù)圈。同樣包含三項內(nèi)容：

一,、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生,、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生,、健康活動,，比如說，青蘋果健康樂園,、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,。

二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理,、設(shè)施完善,、雙向轉(zhuǎn)診順暢、有效提供方便,、快捷,、高質(zhì)量的基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，還開展家庭門診一類的特殊服務(wù),。

三,、同濟(jì)醫(yī)院制度化送醫(yī)療進(jìn)社區(qū)，每次來,，總要珍視百余名病人,。

再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：

一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范,、規(guī)模,、多樣、經(jīng)常的特點,，今年以來,，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動,，累計參與人次逾千（金雞湖活動達(dá)130人）,。

二、社區(qū)制度化進(jìn)行各類講座,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)活動，如,，黨員學(xué)習(xí),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、健康講座,、安全知識培訓(xùn),、價格與消費者知識競答、等等,。

工電子讀書平臺》等等教育平臺,，成倍擴(kuò)張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學(xué)校的教育效應(yīng),，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目,。

最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：

一,、發(fā)揮民警作用,，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察,，他推廣電子看車狗,，普及鎖芯防盜圈，培訓(xùn)物業(yè)保安和社區(qū)護(hù)巷志愿者隊伍,，工作踏實且成效顯著,。

二、外來人口管理工作到位,。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證,，并納入計算機(jī)動態(tài)管理。

三,、社區(qū)“五位一體”工作到位,。制度化展開護(hù)巷志愿者巡巷,、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象,、幫教人員,，全年調(diào)解民間糾紛98次，成功率92,、8%,，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災(zāi),、停電群起糾紛等公共安全事件5起,。

打造人人參與、互動,、歸屬社區(qū)的大格局。

黨組織發(fā)揮龍頭作用,。友三社區(qū)作,。

為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范,、黨員活動之家規(guī)模,、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進(jìn)性,，在我們歷年來打造人人參與,、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大,、功不可沒,！

“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團(tuán)隊各顯神通,，各展風(fēng)采：象棋協(xié)會,、交誼舞協(xié)會、乒乓隊,、健身操隊天天活動,，編織協(xié)會、扇子舞隊,、竹板操隊,、腰鼓隊、周周活動,，戲曲團(tuán),、歌詠團(tuán)、書畫組,、啦啦隊月月活動,，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護(hù)巷,、學(xué)生勞動或宣傳,、服務(wù)同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算,，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上,，參與人次逾14萬。

本,，我們加大居民旅游互動力度,，組織南京、杭州,、天目湖,、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次,，參與人數(shù)累計612名,。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年以來，居民自發(fā)旅游達(dá)380次,，參與人次逾千,，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游,，成為社區(qū)樓宇之間的美談,；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖,；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游,，復(fù)制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟,。

本,，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權(quán)》專欄,、游戲互動世界,、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領(lǐng)域,，我們也有新長進(jìn),，全年累計在揚(yáng)子晚報、蘇州日報,、姑蘇晚報,、城市商報,、以及電視一臺、二臺,，形成各類新聞報道75篇,，塑造了大量先進(jìn)文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活,。

本,，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次,、社區(qū)聽證會,、懇談會、協(xié)調(diào)會各2次,。與會代表的所有主張,，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚(yáng),。

會議互動,、文體互動、旅游互動,、新聞互動,、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)互動,、志愿者服務(wù)互動……社區(qū)這么多的互動平臺,，使得居民相互熟悉、彼此了解,，成為朋友多多,。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成,，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風(fēng),。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇五

總結(jié)。

匯報導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《護(hù)理工作總結(jié)匯報》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：護(hù)理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而平凡的愛。今天我給大家為您整理了,，希望對大家有所幫助,。一：為加快科室護(hù)理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育,，...護(hù)理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而平凡的愛。今天我給大家為您整理了,，希望對大家有所幫助,。

一：

為加快科室護(hù)理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),，規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育，優(yōu)化護(hù)理人員知識結(jié)構(gòu),提高護(hù)理專業(yè)水平,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級培訓(xùn)要求，制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求,，特別是通過這一年迎接我院"三甲復(fù)審"的準(zhǔn)備工作,，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),，我們骨一科護(hù)理隊伍以此為契機(jī),，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊伍,，現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)一,、首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，適時,，適地開展各種學(xué)習(xí)活動，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。

二,、成立科室培訓(xùn)組織，抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組,由護(hù)士長擔(dān)任組長,，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施，且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,，把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。充分發(fā)揮小組的職能,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士、夜班準(zhǔn)入護(hù)士,、輪科護(hù)士的培訓(xùn),，按計劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評價,，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,。

三,、

采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近,。

采用授課,、演示、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,，做到"學(xué)有所用"。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,，護(hù)理個案查房12次,，基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)12項,，急救知識及技能培訓(xùn)3次,。針對護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示,。

四,、落實護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。

加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù),，嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，并做好"傳,、幫,、帶"的工作,，目前我科臨床護(hù)理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護(hù)士)n2(初級責(zé)任護(hù)士)n3(高級責(zé)任護(hù)士)n4(專科護(hù)士),。除了按要求分層級培訓(xùn)外,，我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn)，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人,，每月參加讀書月考,，本年度無考試不合格人員，本年度護(hù)士"三基"理論知識達(dá)標(biāo)率為100%,，基本技能合格率100%,。

五、制度,、預(yù)案,、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)對我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度,、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),，通過對往年護(hù)理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況，重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級護(hù)理崗位說明,，明確各級各類護(hù)理人員職責(zé),。

根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格要求每一個護(hù)士認(rèn)真模擬演練,，通過真實的演練,，大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能,，同時進(jìn)行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé),、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

六、

教學(xué)。

能力的培養(yǎng)從n1層級護(hù)士開始，我們即著手對培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng),，尤其是護(hù)士長和護(hù)理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān)，在準(zhǔn)備課件和精心備課中，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華,。

七、法律法規(guī)知識培訓(xùn)積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓(xùn),，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),，以護(hù)士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本,，通過多媒體講解,、案例分析等方法對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是新入職護(hù)士,。讓護(hù)理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，使護(hù)理人員懂法、用法,、依法,，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進(jìn)措施1、層級培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致2,、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象。

3,、缺乏新業(yè)務(wù),、新知識的開展。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，在新的一年里,，以迎接"三級復(fù)審"契機(jī),，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍,，使護(hù)理工作再上新臺階,。

二：

去年的八月我有幸被分到急診部,，在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的幫助,，下面就我在工作中的一些感觸和大家說說：

由的伸出了大拇指!剛輪轉(zhuǎn)到補(bǔ)液室的時候，我正準(zhǔn)備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補(bǔ)液的時,，這位患者說："還是讓你的師父來吧,，男的不行......"。我和老師也沒有將她說服,。過了大概四天,，我給一位患者靜脈穿刺結(jié)束后,，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說："小弟，還記得我么,，前幾天,，我沒有讓你給我打針，不好意思噢,，我這幾天觀察,，你打針打的不錯，我歉你一針,，今天是我最后一次打吊針了,。"偶而在路上見到一些給我打招呼的人"你不是瑞金醫(yī)院的男護(hù)士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥，你是換藥中最仔細(xì)的一位,。""上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,，其他人都沒有打進(jìn)去，多虧了你呀,。"聽到這些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許,，更是一個鞭策，男護(hù)士是護(hù)理事業(yè)的新生力量,，或許我們的一小步就能給護(hù)理事業(yè)帶來一大步的跨越,。

正如朱唯一老師說的那樣：作為一名護(hù)士必須要具有細(xì)心、耐心,、愛心,、虛心膽大心細(xì)的按照醫(yī)療護(hù)理常規(guī)做好自己本職的工作，就肯定能夠做一名合格的護(hù)士,，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想,。

去年的這個時候，我還是一名新職工,，現(xiàn)在新人換舊人了,。去年我們?nèi)齻€還像是汪洋中的一葉孤舟，而如今,，我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面,。我曾經(jīng)看到一篇文章說："有一智者曾問他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子搖頭，智者說：要融入大海",。是呀,，一個人的力量是有限的，走不遠(yuǎn),，飛不高,，好比一條小渠，如果不匯入江河，永遠(yuǎn)也不能洶涌澎湃,。因此,，我們男同志們要團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)揮我們集體作用,，為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,，奉獻(xiàn)我門微薄的力量。

"往事已矣,，來者可追",，新的一年里，我期待著與大家一路同行,，分享最多的喜悅,，分擔(dān)最少的痛苦。

最后,，愿你們工作順利!三：

轉(zhuǎn)眼,，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有8個月了,，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。

能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中,，得到了病人的一致好評,。作為器械護(hù)士時認(rèn)真作好每一臺手術(shù)的配合，在熟練的基礎(chǔ)上,，不斷創(chuàng)新,，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順利完成,。手術(shù)巡回過程中,，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念,，管理好手術(shù)室,，使得手術(shù)順利完成,。通過6個月的學(xué)習(xí),已能夠獨立完成婦產(chǎn)科、骨科,、普外科,、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作,。

在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!的人還：

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇六

總結(jié),。

匯報這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下,，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟;x月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;x月份開始做產(chǎn)后x天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。

x.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

x.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

x.每月進(jìn)行一次考試,。

三,、

配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

x.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

x.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后x天門診復(fù)查。

x.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo),，提前滲透。

x.以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù),。

x.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動，提高了透明度,。

x.配合婦?？仆瓿闪藊份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流。工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

六、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽(yù),，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。

存在問題：一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),。

三,、溝通、交流還需加強(qiáng),。

以后方向：一,、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

二,、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。

三,、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力,。

四,、做好管理目標(biāo)考核。

五,、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認(rèn)可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。

人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇七

一年來,，執(zhí)法監(jiān)察大隊在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,，緊緊圍繞年度目標(biāo)管理任務(wù)，以保護(hù)耕地為目標(biāo),，以深入開展土地執(zhí)法檢查治理整頓為重點,，以提高執(zhí)法監(jiān)察人員整體素質(zhì)為切入點，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，牢固樹立執(zhí)法必嚴(yán)違法必究的觀念,。堅持“健全機(jī)制，提高效能”著力強(qiáng)化執(zhí)法手段,，加大監(jiān)督力度,，建立“防范在前，發(fā)現(xiàn)及時,，制止有效,，查處到位”的執(zhí)法新機(jī)制，全面履行監(jiān)察職責(zé),。在嚴(yán)厲打擊土地執(zhí)法違規(guī)行為的同時為岳陽縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。各項工作都取得了一定成效。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、強(qiáng)化隊伍建設(shè),，塑造一流形象,。

一是提高素質(zhì)，常抓學(xué)習(xí)不放松,。我隊按照“忙時抓管理促工作,，閑時抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，把提高素質(zhì)作為一項長期而迫切的任務(wù),，從政治思想教育和提高專業(yè)素質(zhì)兩方面入手,，常抓不懈，利用集體學(xué),、自學(xué),、寫。

心得體會,。

等形式,，不斷加強(qiáng)全隊同志的道德修養(yǎng)和自律意識,。另一方面,，按照上級要求，在全隊開展專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)《中華人民共和國土地管理法》及其他國土系統(tǒng)頒布的一系列重要文件,、法規(guī)。不斷更新觀念,，理清思路,，強(qiáng)化認(rèn)識。嚴(yán)格做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、1外樹形象,，依法執(zhí)法，公正執(zhí)法,，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力,，戰(zhàn)斗力，不斷加強(qiáng)和提高全隊的戰(zhàn)斗力,。

二是高度重視信訪工作,，信訪工作一直是全隊業(yè)務(wù)的重要組成部分，也是關(guān)乎群眾利益,，關(guān)乎全隊形象的重要因素,。今年以來，共收到并處理信訪案17件,，對受理的每件信訪案件,，均做到認(rèn)真登記，按時處理,，及時反饋,，做到事事有回音,，件件有答復(fù)。

二,、圍繞責(zé)任目標(biāo),，扎實做好各項業(yè)務(wù)工作和中心工作。

（一）全力以赴迎接第十次全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查,。

接岳陽市人民政府辦公室2009年9月14日下發(fā)的岳政辦明電【2009】8號文件精神,，我執(zhí)法監(jiān)察大隊全體人員高度重視，對照相關(guān)文件要求,，認(rèn)真研究,、周密部署、制定措施,、狠抓落實,。積極配合局衛(wèi)片執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組做好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。在半年的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中,，認(rèn)真對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，積極采取措施，深入分析原因,，及時掌握63個圖班的變化情況,。盡量做到拆除復(fù)耕到位、上報審批到位,、規(guī)范完善到位,、查處違法到位、從嚴(yán)整改到位,，確保迎檢準(zhǔn)備工作萬無一失,。

2視媒體、刷寫宣傳標(biāo)語等形式,，認(rèn)真做好基本農(nóng)田保護(hù)宣傳工作,，不斷提高群眾對耕地及基本農(nóng)田的保護(hù)意識。使各項政策深入人心,、家喻戶曉,；二是開展慶祝6.25全國土地日活動。共出動執(zhí)法宣傳車15臺次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行土地法律,、法規(guī)宣傳,，取得了較好的社會效益。

（三）加大巡查力度,，違法用地做到早發(fā)現(xiàn),、早處置我們按照工作區(qū)域?qū)嵭腥藛T分片，主動出擊，對全縣土地實行拉網(wǎng)式巡查,，通過增加巡查力量,，加大巡查層次和密度，加強(qiáng)對重點區(qū)域,、重點地段的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)并制止土地違法行為的發(fā)生。2010年10月25日印發(fā)《岳陽縣國土資源巡查工作實施方案》的通知,，通過巡查工作的開展,，進(jìn)一步健全巡查制度，落實巡查責(zé)任,，明確巡查目標(biāo),，嚴(yán)格獎懲辦法，促進(jìn)全縣國土資源管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)一步規(guī)范,。到12月份為止,，共立案查處土地違法案件26宗，涉及土地面積147.28畝,，其中耕地58.25畝,，罰款金額為47萬元，有力地打擊了違法行為的發(fā)生,。全縣土地違法案件發(fā)生率明顯下降,。

三、健全辦案制度,，堅持依法依規(guī)辦案。

一是制定了《土地違法案件辦案流程》,。通過該流程進(jìn)一步明確了土地違法案件的查處工作,，對查處土地案件的職責(zé)分工，受理,、立案,、調(diào)查、送達(dá),、執(zhí)行和結(jié)案等處理程序作出明確的規(guī)定,。

3二是健全財務(wù)管理，開源節(jié)流,。監(jiān)察大隊多年來一直是自收自支,，人員多，收入少,，負(fù)債運行,，為了確保經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)，制訂了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,，實行財務(wù)一支筆審批,，辦公用品由辦公室統(tǒng)一購買,，辦案車輛實行油卡管理，來客招待原則上現(xiàn)金買單,，杜絕了亂開支,、亂消費現(xiàn)象，目前沒有任何債務(wù),。

四,、存在的主要問題及下步工作打算。

盡管近年來我縣不斷加強(qiáng)建設(shè)用地管理,，而隨著生活水平的提高以及人口的增加,，對住房條件要求也在不斷提高，加上部分村民法制意識淡薄,，不經(jīng)審批就隨意占地建房,，造成違法用地。

另一方面,，國家對土地政策實行宏觀調(diào)控,，用地指標(biāo)難以滿足需求。部分項目業(yè)主對法律法規(guī)不了解,，缺乏依法用地自覺性,，出于自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，往往先征得村集體同意,，與項目用地單位達(dá)成默契,，邊報批邊建設(shè)或不報批即動工，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村干部由于招商任務(wù)的壓力,，甚至直接參與違法用地。這也是違法用地尚未根本遏制的原因之一,。

再次,，基層的體制、機(jī)制還存在不統(tǒng),。

一,、不規(guī)范的地方，行政干預(yù)辦案依然存在,，執(zhí)法環(huán)境有待改善,。

下一步工作打算。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、掌握、運用法律法規(guī)，做到運用法律法規(guī)適,。

4當(dāng),、有效、公正,、公平,。

2、不斷加大巡查力度,，采取定期和不定期的方式,，認(rèn)真做好土地、礦產(chǎn)資源的巡查,，做到旱發(fā)現(xiàn),、旱制止，對非法占地,、非法采礦行為出現(xiàn)反彈的地區(qū),，及時開展集中整治，實施重點監(jiān)管,。

3,、著力構(gòu)建部門協(xié)作配合執(zhí)法工作機(jī)制。加強(qiáng)與公安,、法院,、安監(jiān)、水利,、電力等部門的配合,，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持,，密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的聯(lián)系，加大聯(lián)合辦案力度,，形成國土資源執(zhí)法合力,。

4,、不斷加大對國土資源法律法規(guī)的宣傳力度，準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，結(jié)合實際,，通過電視,、展板、報刊,、廣播、發(fā)放宣傳單,、粘貼標(biāo)語的形式,，積極開展宣傳活動，增強(qiáng)宣傳的時效性和影響力,。

5、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,，加大礦產(chǎn)資源執(zhí)法力度,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展打擊私挖濫采礦產(chǎn)資源專項行動,，對無證采礦,，無證勘查,、越界開采,、持過期證照探礦、采礦等違法行為進(jìn)行認(rèn)真清理和排查,，發(fā)現(xiàn)一起，及時查處一起,。對破壞礦產(chǎn)資源行為嚴(yán)重的案件進(jìn)行重點查處，情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的及時移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，對重大的,、有影響的案件，向社會公布查處結(jié)果,，達(dá)到查處一起,，震懾一片的作用,。

6,、認(rèn)真做好國土資源信訪工作,。認(rèn)真接待、調(diào)查,、調(diào)處群。

5眾信訪,，積極配合搞好上級交辦、轉(zhuǎn)辦,、督辦的信訪調(diào)查、核實報告工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，立足于抓早,、抓快、抓苗頭,，定期開展重點信訪排查分析,，制定預(yù)案，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力,，維護(hù)社會穩(wěn)定。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè),。進(jìn)一步推進(jìn)文明執(zhí)法和文明創(chuàng)建工作,，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察干部的文明意識,、學(xué)習(xí)意識,、創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識，努力建造一支政治強(qiáng),，業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán),、效率高,、服務(wù)好的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍，推進(jìn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階,。

二〇一〇年十二月十三日,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇八

本學(xué)期,，我校教研工作緊緊圍繞“教研促教改，教研提質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想,，為實現(xiàn)“教研興師,、教研興教、教研興?！边@一目標(biāo),，扎實有效地開展了校本教研、教師培養(yǎng)和課堂教學(xué)研究等活動,，初步嘗試新教育實驗工作,，以此促進(jìn)高效課堂教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。切實調(diào)整教研思路,，改進(jìn)教研模式,，強(qiáng)化教研工作向科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理邁進(jìn)?，F(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校教研工作總結(jié)匯報如下：

(一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí),，夯實教師的專業(yè)知識與理論基礎(chǔ)，打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊,。

觀念決定行為,，行為決定方法。本學(xué)期進(jìn)一步完善了教師學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,，以此促進(jìn)我校教師積累教育理論和專業(yè)成長。通過七項活動實現(xiàn)目標(biāo)：

“學(xué)”——教師要積極參加教研室,、教研組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，保證一周一次對教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。本學(xué)期,，教師都完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù),，還撰寫了學(xué)習(xí)心得和隨筆,。

“思”——增進(jìn)教師的反思意識。按照美國學(xué)者波斯納提出教師成長的公式“教師成長=經(jīng)驗+反思”,，要求教師要認(rèn)真寫好教學(xué)后記，每節(jié)課后的教學(xué)反思不得少于100字,，一周的業(yè)務(wù)筆記里至少有一篇不少于500字的教學(xué)札記,。本學(xué)期，每個教師都教會了一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思,。本學(xué)期,，教師不僅交回了自己承擔(dān)研討課的教學(xué)設(shè)計、說課稿,，還按時交回了觀摩他人課堂教學(xué)后的評課稿,。

“聽”——教研組要安排和組織本學(xué)科教師開展課堂教學(xué)研討交流活動，為教師相互聽評可搭建平臺,。教師每周至少聽課一節(jié)次,，積極鼓勵教師跨學(xué)科，跨年級段,，互相聽課,，相互交流，認(rèn)真完成一定數(shù)量的評課稿,，并做好聽課,、議課和評課工作。從常規(guī)教研業(yè)務(wù)檢查看,，本學(xué)期教師都按照要求,，聽課節(jié)次都在20節(jié)以上。

“備”——認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶脤?dǎo)學(xué)案課,，課前要積極參與學(xué)科組集體議課備課活動,，認(rèn)真聆聽同學(xué)科教師在挖掘和整合教材、確定重點難點,、課堂組織環(huán)節(jié)和選擇教法學(xué)法等方面的優(yōu)秀做法,，為45分鐘時間內(nèi)提高課堂教學(xué)效率作輔墊。

“講”——每學(xué)期教研組要給每位教師提供一次“主講一堂高質(zhì)量的公開課”的機(jī)會,。本學(xué)期,，重點對新調(diào)入教師和青年教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評與研討。并組織學(xué)科組長和教研組長對這些老師的可進(jìn)行了集體評議,、反饋和研討,。

“讀”——每學(xué)期每位教師至少要精讀細(xì)讀一本教育教學(xué)專著，撰寫一篇不少于xx字的讀書心得,，學(xué)期末每個教師已經(jīng)按照要求完成并及時上交教研室存檔,。

“研”——每個教師要有自己的教研小課題,，并能在課堂教學(xué)中不斷研究和總結(jié)，做好期中期末教學(xué)質(zhì)量分析報告,。每個教師都交回了課題研究總結(jié),。并組織參加了慶陽四中、五中的“新教育開放周”活動和了聆聽了魏書生,、朱永新等專家的報告會的教師,，召開研討交流會，談自己的收獲與感悟,，每個人還撰寫了匯報材料,。

(二)深化教研教改，鍛造一流的教師形象,。

1.強(qiáng)化師資培訓(xùn),，提高教師隊伍素質(zhì)。學(xué)校的生命在于質(zhì)量,，質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,。要實現(xiàn)學(xué)校的長足發(fā)展，必須有一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,。加大了教師的專業(yè)培養(yǎng)力度。

一是修訂了《柔遠(yuǎn)初中青年教師培養(yǎng)計劃》,，加快教師培養(yǎng)的進(jìn)程,，促使年輕教師盡快成為教學(xué)的骨干力量。

二是在繼續(xù)抓好學(xué)科組議課制,、導(dǎo)師制的基礎(chǔ)上,，實施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)中青年教師專業(yè)成長,。中青年教師每周必須聽導(dǎo)師一節(jié)課,，虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師的好思想、好經(jīng)驗,、好作風(fēng),，教學(xué)上遇到難題，應(yīng)主動向?qū)熖岢?，請求幫助指?dǎo),，兼收并蓄，不斷反思,，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。導(dǎo)師要言傳身教，每月至少聽青年教師兩節(jié)課，并給予評課,，提出改進(jìn)意見和努力方向,，并指導(dǎo)青年教師上好公開課，扎實做好指導(dǎo)幫扶工作,。學(xué)校每學(xué)期召開一次“青藍(lán)工程”經(jīng)驗交流會,，廣泛開展青年教師教學(xué)技能競賽，如“說課比賽”,、“評課比賽”,、“教學(xué)基本功大賽”等活動，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，探索改進(jìn),，不斷進(jìn)步,。

三是采用“走出去，引進(jìn)來”的有效措施,，多次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷更新教師教育教學(xué)理念。學(xué)校先后派出35名教師赴西峰,、蘭州等地參加新教育實驗,、班主任、教研組長培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為學(xué)校教育教學(xué)工作注入了無限生機(jī)與活力,，全體教師教學(xué)藝術(shù)有了質(zhì)的飛躍。xx年10月份選派骨干教師赴慶陽四中,、五中參加了兩校的新教育開放周活動,，聆聽了魏書生的專題報告會，xx年12月,，選派教師參加的市教育局組織的“新教育實驗”報告會和朱永新教授的“教師專業(yè)閱讀”專題講座,，為學(xué)校進(jìn)一步實施新教育實驗大好了基礎(chǔ)。

四是堅持校本教研培訓(xùn),，引導(dǎo)教師讀書學(xué)習(xí),，并做到了目標(biāo)化、制度化,、經(jīng)?；Ｓ蓪W(xué)校教研室牽頭組織,，以“讀經(jīng)典名著”和“實施新教育實驗”理論專著為主,，教研室又多方收集資料編寫了一本《聚焦新教育》，引導(dǎo)教師閱讀新教育理論，在實踐中實驗探索,。并結(jié)合教育局每年度的讀書征文活動,，倡導(dǎo)教師多讀書、讀好書,，開展讀書活動,，撰寫讀后感和讀書征文評選活動，使廣大教師豐富知識,，開闊視野,，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,。

2.深化教學(xué)改革,，提高課堂教學(xué)效率。

一是轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,。理念決定思路,，思路決定出路。我校課堂教學(xué)改革以打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,、遵循以人為本的教育理念,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力作為教學(xué)重點，要求教師學(xué)習(xí)新理念,，實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”,，即在教學(xué)任務(wù)上從教學(xué)生學(xué)會向教學(xué)生會學(xué)轉(zhuǎn)變;在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變;在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變;在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向理解與應(yīng)用相結(jié)合型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)方法上從注重教法向注重教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變,。通過運用新教法,，全面提高了課堂教學(xué)效率。二是構(gòu)建課堂教學(xué)新模式,。針對新一輪課程改革的要求,，我校逐步探索從有效課堂向高效的理想課堂過度的最佳模式。以數(shù)學(xué)學(xué)科主要探索“先學(xué)后教,、精講多練,、分層輔導(dǎo)”的課堂模式、英語學(xué)科主要探索“學(xué)生自主六環(huán)節(jié)”模式,，即“提一提(見證預(yù)習(xí)),、議一議(互動交流)、試一試(展示體驗),、講一講(整合精講),、練一練(當(dāng)堂檢測)、說一說(小結(jié)評價),。語文學(xué)科主要探索“讀寫同步,、以讀促寫序列訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式。其他學(xué)科也根據(jù)學(xué)科實際確定了研究課題，在課堂教學(xué)上嘗試探索,。這些課堂教學(xué)探索與研究,，已初見成效，課堂上學(xué)生的主體地位得到充分發(fā)揮,，教學(xué)效果非常明顯,。

3.強(qiáng)化校本教研，提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,。一是研發(fā)學(xué)校課程,，豐富課程資源。本學(xué)期,，繼續(xù)落實學(xué)校課程進(jìn)課堂教學(xué)活動,，學(xué)校已開發(fā)的“校情教育類”課程有《寄宿生生活教材》、《心理健康教育指南》和《安全教育常識》;“基礎(chǔ)學(xué)科拓展類”課程有《“小作家”讀寫訓(xùn)練》,、《演講與表演訓(xùn)練》,、《英語說、唱,、演課程》、《我是小小祖沖之》;“鄉(xiāng)土類”課程《華池歷史名人故事》,、《我可愛的家鄉(xiāng)——華池》,、《紅色土地，輝煌史篇》;“體育藝術(shù)類”課程《南梁腰鼓》,、《花樣跳繩》,、《我愛電子琴》、《我是小小“吉他”手》,、《民樂我來學(xué)：嗩吶與笛子》,、《校園響起“葫蘆絲”》、《華池民歌人人唱》,、《巧手剪出一片精彩：劉巧兒剪紙》,、《我是小畫家：素描與國畫》、《柔中“小小書法家”》,。并提出了“6個一”活動：即每個教師必須參與一項學(xué)校課程的開發(fā)研究,，每個學(xué)生要參加一項學(xué)校課程活動，每個班級必須要有一個特色活動課程,，課題組每月舉行一次階段性總結(jié),，學(xué)校每學(xué)期舉辦一次學(xué)生才藝展示，學(xué)校每學(xué)期總結(jié)獎勵一次有成果有成績的優(yōu)秀教師與班級,。并逐步落實學(xué)校課程與國家課程的有效結(jié)合,，實現(xiàn)了體育藝術(shù)類學(xué)校課程進(jìn)課堂的目標(biāo)，為學(xué)生培養(yǎng)了許多體育藝術(shù)方面有特長的學(xué)生，成為學(xué)校辦學(xué)特色之一,。二是堅持“教研興?！薄ⅰ敖萄信d教”,、“教研興師”的工作思路,，逐步形成了“教—研—評”三位一體的教研模式。學(xué)校要求教師自覺聽課,，會評研討課,，能上示范課，精析匯報課,，愿上引路課,，敢上競賽課,。特別是評課,，目前已形成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍的傳統(tǒng),，以相互交流為目的,，講事實,，列不足，看優(yōu)勢,，謀發(fā)展,，互相探討，共同提高,。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展與素質(zhì)提升,。學(xué)校教務(wù)處和教研室還組織教師開展了專題研討課的聽評議活動、教育論壇和教師教研技能競賽活動,。為教師開展校本教研,，提升教研能力提供機(jī)會，搭建平臺,。三是以校本教研?？癁檩d體，及時總結(jié)和宣傳學(xué)校的教研成果與信息,。本學(xué)期,，教研室黃俊負(fù)責(zé)主辦主編了《教研快訊》9期，除安排和通報每月的“新教育實驗”活動開展,、介紹新教育實驗相關(guān)理論和總結(jié)學(xué)校教師在構(gòu)筑理想課堂,、營造書香校園、師生共寫隨筆和研發(fā)卓越課程等方面的好做法外,，還介紹一些新的前沿的課改理論,，指導(dǎo)各教研組開展教學(xué)教研工作,，確保了校本教研有序有效進(jìn)行，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇九

子長縣位于黃土高原中部,、延安市北部，是民族英雄謝子長的故鄉(xiāng),，中央紅軍萬里長征的落腳點和抗日東征的出發(fā)地,，著名的瓦窯堡會議就在這里召開，先后有9名子長籍軍人被授予以上軍銜,，素有中國革命的“紅都”和陜西“縣”之美譽(yù),。全縣總面積2405平方公里，設(shè)9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)5個中心社區(qū)1個街道辦事處,，轄358個村委會,、6個社區(qū)居委會，總?cè)丝?7.3萬人,，其中縣城人口11萬人,。2012年實現(xiàn)生產(chǎn)總值74.6億元，完成固定資產(chǎn)投資76.4億元,，地方財政收入6.4億元,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26387元，農(nóng)民人均純收入7357元,，社會消費品零售總額9.7億元,。全縣現(xiàn)有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)17個，其中,，公立醫(yī)院2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15個,、民營醫(yī)院3個,。

政府創(chuàng)新獎”最高獎—優(yōu)勝獎和陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進(jìn)縣。

一,、主要做法及工作進(jìn)展情況

子長縣既是革命老區(qū),，也是貧困山區(qū)，群眾看病難,、看病貴問題較為突出,。2017年，為了解決群眾“看病難,、看病貴”問題,，、縣政府本著“寧肯少上幾個項目,，也要把這件事關(guān)老百姓切身利益的事辦實辦好”的決心,，在縣醫(yī)院率先啟動了“以確保醫(yī)院公益性質(zhì)為核心,、以強(qiáng)化政府投入為抓手、以建立平價醫(yī)療服務(wù)體系為重點,、以改革創(chuàng)新醫(yī)院管理體制機(jī)制為動力”的公立醫(yī)院改革試點,。隨后，又在藥品集中采購,、人事制度和分配制度改革,、縣鎮(zhèn)一體化管理等方面全面跟進(jìn)，主要采取了九項措施全面推進(jìn)醫(yī)改工作,。

1.8%,。

2、實行全員聘用,，建立良性競爭的選人用人機(jī)制,。堅持總量、比例,、結(jié)構(gòu)“三不突破”原則,，合理設(shè)置衛(wèi)生崗位，推行全員聘用制和院長任期目標(biāo)責(zé)任制,。對醫(yī)院院長公開選任,，對專業(yè)技術(shù)人員實行競爭上崗、合同聘用,、崗位管理,，建立了能上能下、能進(jìn)能出的用人新機(jī)制,。采取專兼職相結(jié)合,、提前離崗等方法，壓縮管理和工勤崗位,，給予落聘和提前離崗人員較為合理的待遇保障,，實現(xiàn)了身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。定編定崗后,，全縣共聘用醫(yī)務(wù)人員860人,，其中專業(yè)技術(shù)人員占84%，較改革前提高15個百分點,。

分,。崗位工資占基礎(chǔ)工資總量的40%，按崗位考勤結(jié)果發(fā)放,；績效工資占基礎(chǔ)工資總量的60%,，按崗位工作數(shù)量、質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和群眾滿意度等績效考核發(fā)放,；把醫(yī)院收支結(jié)余的30%和財政補(bǔ)貼收益作為效益工資,，按績效考核發(fā)放，使醫(yī)務(wù)人員可變動工資占到工資總量的80%以上,，有效打破了平均主義的大鍋飯,，充分調(diào)動了各級各類人員的工作積極性?？h醫(yī)院同科室醫(yī)務(wù)人員月績效工資相差7000多元,。設(shè)立了3—5萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長獎勵基金，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年收入達(dá)到8—10萬元以上,。

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共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十

隨著改革開放的不斷深入,、市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和經(jīng)濟(jì),、文化、地域等因素的制約,，人的思想觀念變化發(fā)生了巨變化,，信訪問題逐漸凸現(xiàn)，特別是涉法涉訴案件呈逐年增多趨勢,，自20xx年2月13日開展集中處理涉法上訪問題專項活動以來,，我縣認(rèn)真貫徹落實全國、省,、市專項工作電視電話會議精神,，以“公正執(zhí)法樹形象”活動為載體，以促進(jìn)社會穩(wěn)定為最終目標(biāo),，按照12346(一個統(tǒng)一,、兩個深入、三個明確,、四個結(jié)合,、六種方法)的工作思路，不等不靠,，認(rèn)真扎實地開展工作，已取得了階段性成效,。

自20xx年以來,，我縣共發(fā)生涉法涉訴案件49件，已辦結(jié)49件,，結(jié)案率高達(dá)100,，有力地促進(jìn)了全縣社會大局的穩(wěn)定。

我們認(rèn)為要做好涉法涉訴工作,，就要統(tǒng)一思想,，樹立“大信訪”觀念,。只有牢牢樹立起這個觀念，才能整合資源,、凝聚力量,，促進(jìn)工作順利開展。因此,，自去年2月13日省,、市集中處理涉法上訪問題工作電視電話會議后，我縣及時組織召開由縣政法委,、信訪局,、公、檢,、法等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,，分析我縣涉法上訪工作形勢，對我縣涉法信訪工作進(jìn)行了安排部署,。制定了《縣集中處理涉法上訪問題工作實施方案》,，從縣公、檢,、法,、司部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專項活動辦公室,各政法部門也成立了相應(yīng)的分支機(jī)構(gòu)。

由縣政法委牽頭,，組織政法各部門廣大干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了做好處理涉法上訪工作的自覺性,。落實了工作責(zé)任制,，明確規(guī)定政法各部門一把手為涉法信訪工作第一責(zé)任人，把集中處理涉法上訪工作作為當(dāng)前各部門工作的重中之重切實抓緊抓好,。工作中,，全縣政法各部門統(tǒng)一了思想，樹立了“大信訪”觀念,，密切協(xié)作,，加強(qiáng)聯(lián)系，妥善辦理每一起涉法上訪案件,，確保了涉法上訪工作的有效開展,。

(二)以民為本，暢通信訪渠道,。

黨中央提出了要堅持以人為本,，構(gòu)造和諧社會的要求。暢通信訪渠道就是以以認(rèn)為本的具體體現(xiàn),。做好當(dāng)前涉法信訪工作,暢通群眾反映問題的渠道是化解矛盾糾紛的基礎(chǔ),也是定紛止?fàn)幍闹匾緩?。工作中,，我縣堅持“重疏輕堵”原則,全方位多層次接待群眾來訪，縣里有公民懇談會,政法委成立了涉法信訪案件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，各行政部門均有專門人員負(fù)責(zé)信訪接待工作,真正為來訪群眾營造一個良好的“信訪環(huán)境”,，實現(xiàn)了接訪工作的程序化、制度化和規(guī)范化,。

1,、堅持做好群眾來訪的日常接待。

“群眾利益無小事”,。對待來訪群眾,，不管是有理來訪，還是無理上訪,，我們要求全縣政法部門和廣大干警都要認(rèn)真耐心接訪,，善待每一位來訪者，動之以情,，曉之以法,，給來訪群眾一個明確答復(fù)。特別在全國“大會”期間,，要求政法部門每天都保證有一名班子成員公開接訪,，把問題解決在基層，穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，較好地促進(jìn)了全縣社會政治大局的穩(wěn)定,。20xx年以來，我縣沒有發(fā)生一起群眾圍堵黨政機(jī)關(guān)大門現(xiàn)象,，沒有發(fā)生一起因涉法案件處理不當(dāng)而形成的集體上訪事件,。

2、堅持深入開展公民懇談日活動,。

為暢通群眾信訪渠道,，自20xx年6月份開始，我縣于每月25日定期召開公民懇談會,，會前在每個行政村顯要位置張貼出告示,，于懇談日前兩天在縣電視臺公告懇談會召開的時間和地點，使群眾反映的問題能夠在較短的時間內(nèi)有處說,、有人管,、有人辦。每次懇談會前,，我縣及時組織政法機(jī)關(guān)有關(guān)人員，針對上次接訪的案件進(jìn)行分析研究,，了解上訪人當(dāng)前的思想狀況,，做到心中有數(shù),，注意做好其思想工作，避免出現(xiàn)不必要的重訪現(xiàn)象,。懇談會上,，縣主要領(lǐng)導(dǎo)同志按各自分管工作積極參加接訪，與群眾面對面地交流,，零距離對話,，做到了訪必接，接必辦,，辦必果,。如鄉(xiāng)村村民代反映，其95年因違犯計生政策被鄉(xiāng)政府工作人員沒收身份證至今未還,，因宅基地糾紛無法蓋房,，且被人數(shù)次毆打無人解決。

首次接訪后,，立即責(zé)成該鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員到會,，要求落實三點意見：1、如身份證無法追回,，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)辦理新身份證,。2、如政策允許,，鄉(xiāng)政府要解決好宅基地問題,。3、上訪人被打一事,，當(dāng)事是否有傷情鑒定,，再派人詳細(xì)調(diào)查。要求鄉(xiāng)黨委,、政府對以上意見要專門研究,，并及時將情況反饋上來。上訪人聽了上述處理意見,，表示非常滿意,。問題雖然得到了圓滿解決，但我們認(rèn)真分析看,，代一案的形成,，主要是由于特殊的原因，宅基糾紛調(diào)解未果,，且被打后難以取證形成此上訪事件的,。

(三)深入摸排，加大整治力度。

我們認(rèn)為,，要做好涉法涉訴工作,，處置的涉法涉訴案件底數(shù)清、情況明,，就必須深入摸排,、加大整治力度。在實際工作中,，我們堅持做到“兩個深入”,，即深入排查、深入調(diào)查研究,，我們從五個方面加強(qiáng)排查：一是從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)記錄的不安定因素排查;二是從全縣公民懇談會案件卷宗排查;三是從政法各部門信訪案件登記表排查;四是從群眾來信來訪登記排查;五是從上級領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪案件中排查,，在排查出的49起涉法涉訴案件中，上級督辦的案件13起,，自查案件36起,，49起案件中有赴京的6起，赴省的5起,，赴市的1起,。

對排查出來的涉法涉訴案件，我們逐案甄別,，從基本案情,、原處理結(jié)果、目前上訪人的反映和要求等方面深入調(diào)查研究,，實行一案一表,，按上訪性質(zhì)和案件性質(zhì)，分類整理,，因案制宜,，逐案制定處理方案，能及時解決的及時解決,，力爭把問題解決在基層,，穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍Ｎ铱h公安局在集中處理涉法涉訴案件摸底排查工作中,，積極做好息訴息訪工作,，成功息訴一起涉法信訪案件，并從中帶出一網(wǎng)上搶劫在逃犯,。

鄉(xiāng)村民周,，曾多次到縣公安局控申科反映，其夫翟被本村翟*打傷,，翟*不但沒有被追究,，近期還多次到家中鬧事,。周情緒激動，要求公安機(jī)關(guān)盡快處理,，否則,，將進(jìn)京上訪?？h公安局控申科根據(jù)這一具體情況，在耐心做周思想工作的同時,，向派出所及時通報了情況,。

派出所經(jīng)網(wǎng)上查詢，得知翟*系負(fù)案在逃犯,，遂周密部署,，于近日一舉將翟*抓獲，并依法將翟刑事拘留,，周對該案處理結(jié)果十分滿意,，表示不再上訪。當(dāng)事人雖然表示不在上訪,，但從此案來看,，我們認(rèn)為，周案件的形成,，主要是案件發(fā)生后,，當(dāng)時難以取證，兇手認(rèn)為公安機(jī)關(guān)無法處理,，助長了兇手的威風(fēng),，使上訪人連續(xù)受到傷害。因此,，我們應(yīng)加強(qiáng)對群眾的思想道德教育,，提高覺悟，積極配合公安機(jī)關(guān)取證,，及時破案,，使兇手及時歸案。這是對公安機(jī)關(guān)工作的支持,，也是人民群眾自己對自己保護(hù)的重要手段,。

(四)強(qiáng)化督導(dǎo)，提高案件辦結(jié)率,。

為使排查出的案件盡快得到解決,，我們強(qiáng)調(diào)了“三個明確”即：“明確工作目標(biāo)，明確工作任務(wù),，明確工作責(zé)任”,。同時，將這些案件分解到政法各部門，規(guī)定各部門一把手為第一責(zé)任人,，包案副職和辦案人員為直接責(zé)任人,，嚴(yán)格按照定人員、定案件,、定時間,、定結(jié)果的“四定”要求進(jìn)行認(rèn)真處理?？h主要包案領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,，逐案聽取匯報,，現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時拿出處理意見,。

如因鎮(zhèn)儲金會非法吸儲案及縣工商聯(lián)武金融詐騙案引發(fā)的上訪案件,，涉及面較大，影響面較廣,，極可能引起群體性上訪事件,，并已引起了市政法委領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注。為加快辦案進(jìn)度,，我縣多次召開案件協(xié)調(diào)會并深入到鎮(zhèn)和縣工商聯(lián)親自督導(dǎo),，與專案組人員一道分析案情，研究如何提高案件的審理效率及對贓款,、臟物的追繳力度,。同時，親自接見廣大儲戶與其交換意見,，做好思想工作,。

為加快涉法涉訴案件的處理速度，我縣要求辦案單位和人員以及督導(dǎo)人員在工作中要做到“四個結(jié)合”和“四個見面”,?！八膫€結(jié)合”即辦案人員一是要和省、市督導(dǎo)組結(jié)合,，做好協(xié)調(diào)工作,，把問題徹底解決。二是要和涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或局委結(jié)合,，解決當(dāng)事人生產(chǎn),、生活中的實際困難，同時做好思想溝通工作,。三是要和上級本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)部門結(jié)合,，多請示,，多匯報，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持,。

四是要和案件當(dāng)事人結(jié)合,，力爭把問題解決在基層，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài),?！八膫€見面”即督導(dǎo)人員一是要與包案領(lǐng)導(dǎo)見面，即到辦案單位了解其主要領(lǐng)導(dǎo)對該部門所包案件的整體情況掌握如何,，工作是如何安排的等情況,。二是要與案件當(dāng)事人見面，即到涉案單位,、鄉(xiāng)村走訪當(dāng)事人，詢問案件是否有人在辦理,。三是要與案件具體辦理人員見面,，詢問辦案人員對案件處理的進(jìn)展情況。

四是要與市,、縣下派的督導(dǎo)工作人員見面,，了解他們所掌握的情況與辦案單位所說的是否一致?！八膫€結(jié)合”與“四個見面”的實施,，有效加快了辦案速度，提高了案件辦結(jié)率,。

信訪工作是一項龐大繁雜的系統(tǒng)工程,，涉法涉訴工作更是這個工程中的重點和難點。解決這個難點,，只有對癥施治,、選準(zhǔn)工作切入點，有助于問題的迅速解決,。為此,，我們認(rèn)真分析，潛心研究,，采取化繁為簡,，逐個破解的方法，以“三個步驟”為切入點,，以“六種工作方法”為突破口,，扎扎實實開展涉法涉訴案件的處置工作。

“三個步驟”即對49件涉法涉訴案件,，按照案件復(fù)雜的程度進(jìn)行三個層次的分類：一是案情不復(fù)雜,，經(jīng)做工作可以結(jié)案除的;二是案情比較復(fù)雜,，需要做很多工作，有時單個部門不能完成,，需要幾個部門共同辦理才能結(jié)案的;三是案情比較清楚,，處理結(jié)果也合理合法，只是由于上訪人主觀上的不懂法或客觀上的原因才上訪的,。按照上述標(biāo)準(zhǔn),，將全縣49起涉法涉訴信訪案件分類排隊，采用六種不同的方法,，對癥下藥逐個破解,。一是“單刀直入法”。

即對那些案情不復(fù)雜,，經(jīng)做工作就可以結(jié)案的,，責(zé)令辦案單位和辦案人員限期結(jié)案，在政策允許的范圍內(nèi),，通過法律渠道還當(dāng)事人一個公正,，還當(dāng)事人一個明白。二是“聯(lián)合辦公法”,，即對比較復(fù)雜的案件,，由縣政法委牽頭，公,、檢,、法、司“四長”參加,，一起分析案情,，共同協(xié)調(diào)處理。為使當(dāng)事人心服口服,，還應(yīng)當(dāng)事人要求,，適時舉行上訪案件聽證會，讓上訪人反映的問題在近期內(nèi)有處說,、有人管,、有人辦。三是“說服教育法”,。即對那些案情清楚,，處理結(jié)果合法的涉法涉訴案件，靜下心來,，耐心細(xì)致地做好群眾的說服教育工作,。四是“社會救助法”。

即對那些想通過上訪途徑解決實際困難的群眾,，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性,，用好社會保障制度,，通過民政部門給予救助，幫助群眾克服生產(chǎn),、生活中遇到的各種困難,。五是“親情感動法”。即對那些上訪老戶,，在說服教育仍不起作用的情況下,，辦案人員和工作人員要輕裝上陣，放下架子,，緊緊貼上,，真心以人民公仆的角色融入到群眾中去，白天幫助干農(nóng)活,，夜晚陪著聊天,，以融融親情去感動群眾，使之主動放棄上訪,。六是“嚴(yán)厲打擊法”,。即對個別鉆政策和法律空子的無理上訪、纏訪,、違犯信訪條例和法律法規(guī)的，在上述諸法均告無效的情況下,，通過法律程序予以處置,，絕不手軟。由于措施得力,，市督辦的13起案件已全部結(jié)案,，結(jié)案率達(dá)到了100，縣里自查的36起案件,，已結(jié)案36件,，結(jié)案率達(dá)100。

(五)開拓創(chuàng)新,，探索工作新路子,。

隨著涉法信訪案件的增多，我縣政法機(jī)關(guān)的信訪工作已成為新的熱點和難點問題,。針對工作中出現(xiàn)的新形勢,、新問題，我們認(rèn)真分析,，潛心研究,，積極探索涉法信訪工作新路子。在處理涉法問題中推行“四制”：一是推行首接首辦制,。哪個政法干警首接的涉法上訪案件,，就歸誰辦理,，且要負(fù)責(zé)到底，不得中途無故換人,，直到案件息訪為止,。二是推行案件倒查制。在哪個單位形成的涉法上訪案件由哪個單位主辦,，不管將來人員如何變動都由原辦案單位責(zé)任人負(fù)責(zé),。

三是推行案件回訪制。要求辦案人員在案件辦結(jié)后,，定時不定時回訪上訪人,，及時了解其思想狀況，穩(wěn)定其情緒,，最大限度地避免重訪現(xiàn)象的發(fā)生,。三是推行定期召開信訪例會制。不論有無新發(fā)涉法上訪案件,，政法各部門每月都要召開一次涉法信訪例會,，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，查找不足,。隨著“四制”的落實，有效避免了工作推萎扯皮現(xiàn)象,，提高了辦案效率和質(zhì)量,，促進(jìn)了我縣涉法信訪工作規(guī)范化。

1,、基層政法機(jī)關(guān)辦案人員素質(zhì)低,。某些涉法上訪案件的成因，追根溯源,，就在于基層辦案人員素質(zhì)低下,。如某些派出所正式干警過少，警力不足,，思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)又跟不上,，在首次接觸案件時就為群眾上訪埋下了隱患。

2,、政法機(jī)關(guān)辦案人員常被社會其他因素所左右,。如行政干預(yù)，礙于人情和關(guān)系,，致使處理信訪問題工作效率下降,。

3、公,、檢,、法,、司機(jī)關(guān)對某些個案存在分歧意見，工作不能達(dá)到協(xié)調(diào)一致,。從不少上訪個案中可以看出,，造成上訪的原因就是執(zhí)法機(jī)關(guān)之間相互推諉所致。

4,、法制宣傳不到位,。許多上訪者法制觀念淡薄，不懂依法辦事,，依法上訪,。而我們所要做的不僅僅是表面的法制宣傳教育，而是以事實為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩,，耐心細(xì)致、深入淺出地傾聽民聲,，關(guān)乎民情,，真正弄清上訪案件的來龍去脈，是非曲直,，才能分辨出哪些是依法有理上訪,，哪些是無理亂訪、纏訪,。

5,、由于沒有相關(guān)的政策與法律作依據(jù)，以至于遇到某些無理上訪,、纏訪者,，處理結(jié)果顯得不盡如人意,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十一

鎮(zhèn)鏡山小學(xué)有兩項立項課題：市級數(shù)學(xué)課題“課堂教學(xué)中教師指導(dǎo)下有效傾聽與交流的研究”,；市級英語課題“四年級英語書寫星級評價研究”。xx年秋季學(xué)期以此兩項課題為重點,，以點帶面規(guī)范學(xué)校課題研究,，在全校范圍內(nèi)營出造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使教師在研究中享受幸福,，享受智慧帶來的快樂,。

由于多方面原因，課題研究對于zjs小學(xué)來說是比較薄弱的,。本學(xué)期,，學(xué)校加強(qiáng)了課題研究力度：行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點課題組組，檢查和指導(dǎo)課題研究,；間周開展一次研究活動,，學(xué)科教師全員參與,，參與面100﹪；每次研究活動保證時間,、地點,、人員、主題四落實,；嚴(yán)格按照課題研究程序,，規(guī)范操作，進(jìn)行了課題研究的前測,、后測及相關(guān)的問卷調(diào)查,；及時收集、整理階段資料,，資料齊全,。我們本著求真務(wù)實的精神，課題研究工作落實在平時,，走實每一步,，著實體現(xiàn)課題研究的實效。

1,、聚焦課堂,，關(guān)注細(xì)節(jié)，催生教師新的教育實踐智慧

關(guān)注細(xì)節(jié)的教學(xué),，必定是成功的教學(xué),；關(guān)注細(xì)節(jié)的教師，必定是成功的教師,。本學(xué)期,，我校課題研究提出了“聚焦課堂，關(guān)注細(xì)節(jié)”的口號,，從課堂教學(xué)的有效性切入,，從常態(tài)課做起，夯實課題研討課,。通過“備課——課例展示——集體評課,、診課——教學(xué)效益反思”的一體化過程，不斷改進(jìn)教學(xué)方式和方法,，內(nèi)化教學(xué)新理念,，提升課堂教學(xué)效能。在聚焦課堂,、關(guān)注細(xì)節(jié)的教學(xué)研討中,，課題組立足課堂，以發(fā)現(xiàn)問題為切入點，以分析問題為關(guān)注點,，以解決問題為終極目標(biāo),，共同探索提練簡潔活力、扎實有效的課堂教學(xué)模式,。例如,，在數(shù)學(xué)課題同課異構(gòu)的“一教”時，三年級林玉珍老師講“什么是周長”一課,，整堂課學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛很活躍,，但學(xué)生始終對什么是周長這個概念不能準(zhǔn)確表述，不能建立實際意義上的認(rèn)識,。在研討這堂時,，課題組就抓住問題，分析造成問題的原因,。通過研討,，大家認(rèn)為，問題的焦點在教師對概念的表述沒有準(zhǔn)確定位,，不時變換說法,，不能給學(xué)生明確的概念信息。通過進(jìn)一步討論,，尋找出解決問題的辦法：在一開始進(jìn)入周長這個概念學(xué)習(xí)時,，教師的語言表述要力求清晰、準(zhǔn)確，而且始終要圍繞這個概念學(xué)習(xí)?！岸獭敝杏嫿崂蠋煴苊饬恕耙唤獭敝械膯栴}，取得了較好的課堂教學(xué)效果,。事后，課題組的鐘莉莉老師說，課題研究解決了她多年教學(xué)中的困惑，使她豁然開朗,。聚焦課堂，關(guān)注細(xì)節(jié),，使課題研究真正指導(dǎo)了教師課堂教學(xué),，促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展,。研討活動中,，我們力圖營造一種寬松、和諧,、坦露,、開放的人文對話環(huán)境，在問題的探討中引發(fā)教師內(nèi)在沖突，在積極的互動中撩撥教師的心智,，幫助教師對已有認(rèn)知,、信念的解構(gòu)，從而催生出新的教育實踐智慧,，并努力使教師感受研究帶來的的快樂與職業(yè)成就的幸福,。

2、“同課異構(gòu)”“三教三評”研究方式,，使教師優(yōu)勢互補(bǔ),，智慧共享

“同課異構(gòu)”、“三教三評”是我校本學(xué)期語,、數(shù),、英三科課題研究采取的主要研究方式，共計10人18課次,。這種教研方式集智研課,，不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經(jīng)驗與教訓(xùn)，利于教師對教材深層的理解與把握,，還由于借班上課,，培養(yǎng)了教師課堂應(yīng)變能力，真實地暴露出教學(xué)中存在的真正問題,，使學(xué)科內(nèi)教師間的教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ),，智慧共享，促進(jìn)了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長,。青年教師康忠平,、呂英在關(guān)注細(xì)節(jié)，重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,，并代表學(xué)校參加了區(qū)體育,、語文優(yōu)質(zhì)課競賽，獲得了好評,。

3,、及時整理研究成果，促進(jìn)教師科研水平邁上新一臺階,。課題研究過程中材料的收集,、整理和分析是至關(guān)重要的一環(huán)，有效收集和積累與課題研究相關(guān)的材料是做好課題研究的前提和保障,。因此,，在課題研究中，我校注重材料積累,，采用 “課題材料檔案盒”的辦法,，對研究過程中的相關(guān)材料及時收集,、整理。例如,，課題研究前期,，我們收集和學(xué)習(xí)與課題相關(guān)聯(lián)的背景資料，撰寫課題研究方案,、階段實驗計劃,；課題研究過程中，我們撰寫課題研究體會或心得,，收集和整理典型個案,、課題研究取得的成效憑證并準(zhǔn)備了一本課題活動大事記。通過建立“課題材料檔案盒”,，使我校課題研究有條不紊地進(jìn)行,，使教師課題研究意識牢固建立，使課題研究的過程管理更加深入有效,，同時也使教師的教科研理論與實踐水平走上了新的臺階,。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十二

隨著天氣一天天變熱，我們迎來了本學(xué)期最后一個月六月,，六月是歡樂的,，孩子們度過了一個屬于他們自己的節(jié)日六一國際兒童節(jié)；六月是豐收的,，即將跨入小班的小朋友們,，學(xué)會了許多本領(lǐng)。

一,、教育教學(xué)工作：

本月我們開展了“娃娃穿衣”,、“夏天”、“母親節(jié),、父親節(jié)”這三個主題的活動,。在“娃娃穿衣”這一主題中孩子們知道了要根據(jù)天氣情況穿衣服，通過疊圍巾的活動,，培養(yǎng)幼兒的自理能力,；從游戲中引導(dǎo)孩子探索衣服的用途，知道在不同場合要穿不同的衣服,。

在“夏天”這一主題中幼兒親身體驗夏日的炎熱,，進(jìn)一步感知夏天的特征；認(rèn)識夏天的衣物,、夏天的冰凍食品和夏天適宜進(jìn)行的活動,。對“冷、熱的反差”,、“注意安全”,、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣；知道幾種夏日保護(hù)自己的方法,。在韻律活動《我愛洗澡》中,，幼兒能跟隨音樂有節(jié)奏地扭動肢體，感受洗澡時的快樂,；通過故事欣賞《真涼快》知道防暑降溫的方法,。同時做好學(xué)期結(jié)束工作，評選我班“好孩子”,，填寫幼兒成長檔案,，做好物品整理工作。

另外我們?yōu)樽尯⒆觽冞^一個有意義的“六一”,，舉辦了慶六一慈善義賣活動,，家長和孩子都非常樂意參加幼兒園的這項活動，感受過節(jié)的快樂,。

二,、衛(wèi)生保育工作。

面對炎熱的天氣,，我們加強(qiáng)對孩子們的護(hù)理工作,，及時做好班級消毒工作，活動室經(jīng)常開窗通風(fēng),，戶外活動時隨時檢查他們是否出汗,，根據(jù)情況調(diào)整活動量。我們及時根據(jù)天氣情況調(diào)整幼兒的被褥,，幼兒午睡時教師加強(qiáng)巡邏,，為體質(zhì)弱的幼兒幼兒墊上手帕吸汗等等，并做好驅(qū)蚊蟲的工作,，防止幼兒被蚊蟲叮咬,。

每天保證幼兒戶外活動兩小時，開展豐富的體育鍛煉活動,，增強(qiáng)幼兒的抵抗力,。同時提醒幼兒多喝水、多吃瓜果蔬菜,。避免在高溫下到戶外活動,，以防幼兒中暑。

三,、家長工作,。

另外我們還通過家校通，小小班qq群讓家長了解孩子在園情況,，以便更好的跟老師配合與溝通,，家長也能及時了解孩子在園的表現(xiàn),。

我們的工作還存在一些不足，我們會繼續(xù)努力,，讓我們的工作盡善盡美,！愿我們的孩子度過一個開心快樂的暑假！

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十三

20xx—20xx年度,，我擔(dān)任了高二(3)班和高二(4)班的英語教學(xué),。由于本人教齡少，教學(xué)經(jīng)驗頗淺,，所以我對教學(xué)工作非常上心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教學(xué)方法,。經(jīng)過這一年來的努力,，我感覺自己受益匪淺。以下是我在這學(xué)期教學(xué)工作中的'總結(jié)：

充分了解和具體分析學(xué)生實際情況,，對教學(xué)至關(guān)重要,。只專心研究書本和教材，想方設(shè)法令課堂生動,，而不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性,，這是很容易碰釘子的。因此我在上課前要具體了解清楚學(xué)生的實際情況：

高二(3)班的學(xué)生積極上進(jìn)心相對很強(qiáng),，中等生占絕大多數(shù),，但尖子生相對而言較少;高二(4)班的學(xué)生比較活躍，上課氣氛非?；顫?，但成績不好的學(xué)生占多數(shù);因此我會有意識的在備課時針對不同的班級進(jìn)行調(diào)整課程難度，使不同層次的學(xué)生都能從英語課堂中學(xué)有所思,、學(xué)有所得,。從中可以看出，了解和分析學(xué)生的實際情況以及具體問題具體分析,，做到因材施教,。

另外，在教學(xué)中認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要,。備課不充分或者備得不好,，會導(dǎo)致課堂氣氛和學(xué)生的積極性受到嚴(yán)重影響。因此,，我每天都花費大量的時間和功夫在備課上,，認(rèn)真鉆研教材和教法，找出重點,、難點,，并進(jìn)行針對性地講解,，這樣才能更好的調(diào)動學(xué)生積極性，提高上課質(zhì)量,。

首先,，作為一名年輕教師，工作上欠缺經(jīng)驗,，導(dǎo)致在教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)許多不足和疑惑之處,。所以在每節(jié)課后,，我都會針對該節(jié)課的教學(xué)情況和學(xué)生的課堂反饋,，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和深刻的反思，才能避免我在以后的備課和教學(xué)中再犯同樣的錯誤,。其次,，積極聽取老教師的課并學(xué)習(xí)其教學(xué)經(jīng)驗對我的進(jìn)步起了很大幫助。從他們身上學(xué)習(xí)到的許多有用的方法和技巧,，再結(jié)合我教的兩個班級的具體情況,，把這些方法和技巧應(yīng)用到我的教學(xué)中去。

偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過：“興趣是的老師,?！边@就是說一個人一旦對某事物有了濃厚的興趣，就會主動去求知,、去探索,、去實踐，并在求知,、探索,、實踐中產(chǎn)生愉快的情緒和體驗，所以古今中外的教育家無不重視興趣在智力開發(fā)中的作用,。為此我也非常積極培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生對英語的興趣,，而不是一昧的死記硬背。在課堂上我盡可能的多講解一些關(guān)于歐美等國家的文化背景和生活故事,，希望鑒此讓學(xué)生更喜歡上英語并通過學(xué)習(xí)英語能了解到英語是世界上一門通用的語言,。在課堂上，我除了重視課堂效果外,，還比較注意學(xué)生聽,、說、讀,、寫的能力培養(yǎng),。積極了解學(xué)生早讀情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)上有問題也及時解決并講解清楚,，讓學(xué)生能夠更好的消化,。在期中考試和期末考試前我都會對學(xué)生進(jìn)行集中并有針對性的復(fù)習(xí),，重點把輔導(dǎo)花在在兩個班級中學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生上，特別是高二(4)班,，以縮短兩班之間的差距,。從期中考試和期末考試的成績結(jié)果證明，適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)對個別學(xué)生的成績以及對整個班級的整體發(fā)展有很大幫助和進(jìn)步,。

經(jīng)過今年這個學(xué)期的努力,，我懂得該如何更好的自我提高業(yè)務(wù)水平和找到提高兩個班級的英語水平的方法，這為我今后的英語教學(xué)中奠定了非常好的基礎(chǔ),，所以我希望自己在以后能夠繼續(xù)努力,，爭取取得更大的進(jìn)步。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十四

自全面推行安全風(fēng)險管理以來,，我站積極貫徹落實部,、局及車站安全風(fēng)險管理有關(guān)工作的部署，深刻領(lǐng)悟盛部長“問題在現(xiàn)場,，原因在管理,，根子在干部”的講話內(nèi)涵。管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場,，積極宣傳安全風(fēng)險管理理念,，明確安全風(fēng)險關(guān)鍵環(huán)節(jié)并制定對應(yīng)的卡控措施，對影響運輸生產(chǎn)安全的風(fēng)險進(jìn)行有效的控制,。

一,、明確風(fēng)險管理目標(biāo)，確定安全風(fēng)險關(guān)鍵,。

鐵路安全工作一直以來是最重要的工作,，也是最難做好的工作。在血的經(jīng)驗教訓(xùn)面前,，只有尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,，樹立安全風(fēng)險意識，從根本上查找安全管理的薄弱環(huán)節(jié),，才能最大限度地減少或消除安全風(fēng)險,，從而實現(xiàn)運輸安全的長治久安。

1,、充分利用各專項整治活動的`平臺,，合理評估在接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè),、勞動安全,、專用線管理等方面存在的的安全風(fēng)險，確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業(yè)檢查的安全風(fēng)險關(guān)鍵點,。

2,、嚴(yán)厲落實接發(fā)重點列車、動車組,、切割正線調(diào)車等特殊情況干部上崗卡控制度,，利用“十五三”對規(guī)檢查及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過程中人員忽視的安全風(fēng)險。

3,、定期組織召開站區(qū)聯(lián)勞會,，協(xié)調(diào)組織工務(wù)、電務(wù),、接觸網(wǎng),、公安對站區(qū)行車設(shè)備進(jìn)行一次五位一體聯(lián)合檢查，排查設(shè)備隱患,，同時將隱患及時納入設(shè)備安全風(fēng)險管理問題庫,。

二,、把握風(fēng)險管理規(guī)律,，統(tǒng)籌分析評估風(fēng)險。

安全風(fēng)險管理,，既是結(jié)合鐵路安全工作實際,，通過風(fēng)險識別、風(fēng)險研判和規(guī)避風(fēng)險,、轉(zhuǎn)移風(fēng)險,、駕馭風(fēng)險、監(jiān)控風(fēng)險等一系列活動來防范和消除風(fēng)險,。

1,、對安全風(fēng)險管理問題庫中的問題，組織業(yè)務(wù)骨干成立專業(yè)小組,，按照潛在損失或產(chǎn)生的風(fēng)險后果分類為,，然后映射到表格中進(jìn)行分析。

2,、對發(fā)生違線,、嚴(yán)重違章問題的職工列為當(dāng)月安全風(fēng)險關(guān)鍵人，并由其所在班組的包班干部組織班組長,、作業(yè)互控人及責(zé)任人進(jìn)行問題分析,。通過合理的安全風(fēng)險評估，從而認(rèn)識到工作中暴露的安全問題的根源,。

3,、利用職工日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時機(jī),，講解全路的典型事故案例,。從第三方的角度對案例進(jìn)行分析討論,，引導(dǎo)職工對事故原因進(jìn)行深入思考，把握安全風(fēng)險點,。

三,、制定風(fēng)險防范措施，積極主動應(yīng)對風(fēng)險,。

實現(xiàn)安全風(fēng)險的預(yù)先控制,、超前防范，從源頭上化解和降低風(fēng)險是安全風(fēng)險管理的首要環(huán)節(jié),。根據(jù)風(fēng)險的性質(zhì),、成因、規(guī)模,、時段,、力度及影響大小制定風(fēng)險防范卡控措施，是強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。

1,、加強(qiáng)安全風(fēng)險管理宣傳，樹立安全風(fēng)險意識,。利用職工大會,、宣講會與職工進(jìn)行座談，通報鐵路安全形勢,，并結(jié)合鐵路發(fā)展?fàn)顩r大力宣傳安全風(fēng)險管理理念,。同時將鐵路近期事故通報等文件組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使職工充分認(rèn)識到風(fēng)險管理對鐵路安全的重要性,，樹立安全風(fēng)險意識,，提高落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí),，提高風(fēng)險控制能力。定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論考試,，每周進(jìn)行一次實作演練。對接發(fā)列車,、聯(lián)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，線路車輛檢查、專用線作業(yè)安全關(guān)鍵,、裝載加固要求,、危險貨物運輸?shù)茸鳂I(yè)的安全風(fēng)險關(guān)鍵進(jìn)行培訓(xùn)，提高現(xiàn)場作業(yè)的實際操作技能和安全風(fēng)險控制能力。

3,、加強(qiáng)安全風(fēng)險關(guān)鍵卡控,，落實風(fēng)險管理要求。根據(jù)鐵路局對安全風(fēng)險管理的要求,，對現(xiàn)場作業(yè),、勞動安全、基礎(chǔ)管理,、專用線管理等方面的安全風(fēng)險關(guān)鍵逐一制定卡控措施,，進(jìn)一步完善和細(xì)化各項安全管理制度及措施。對安全風(fēng)險級別較高的崗位,、時間段和作業(yè)環(huán)節(jié)由值班干部進(jìn)行重點卡控和檢查,，督促職工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項制度落實到實處,。

在“安全生產(chǎn)大如天”,、“安全是鐵路的‘飯碗工程’”、牢固樹立“三點共識”,，把握好“三個重中之重”,、推行“安全風(fēng)險管理”等一系列安全管理新理念的灌輸下，引導(dǎo)干部職工樹立安全風(fēng)險意識,，通過發(fā)現(xiàn),、分析,、控制安全風(fēng)險有力地夯實了安全管理基礎(chǔ),，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十五

2012年是公司的起步之年,，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實,、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，工作取得了一定成績,，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

一,、2012年工作回顧

1,、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作,、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下,，沒有落下,，沒有拖后腿，盡管有些繁忙,，但總體而言是較到位,、較全面的。

2,、做好服務(wù)策劃工作,。2012年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù),。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障,，在條件允許的情況下,，積極做好公司的“后勤部”。

3,、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn),，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室,，辦 公室能幫的幫,，能助的助，該配合的配合,，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),，盡力做好配合工作。比如,，在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關(guān)部門,，做好工作。

4,、存在的不足：

(一)是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠,，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí),、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。

(二)是對全局把握不夠,，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,，對辦公室工作重新定位,，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，使之上臺階,、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的`人才,，積極做好員工的招聘、管理,、培訓(xùn)和使用,，以防人才的大量流失。

(三)是受管理經(jīng)驗和水平的限制,，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手,，甚至影響到管理的創(chuàng)新。

二,、下一步工作打算和建議

一是要不斷學(xué)習(xí),，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要,，在工作,、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力,。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度,、保質(zhì)保量的完成,。

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強(qiáng)執(zhí)行力度,。比如,，勞動紀(jì)律的深入貫徹落實。

四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度,，穩(wěn)定員工隊伍,，為公司發(fā)展提供必要的人才保障,。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十六

自20__年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開展服務(wù)以來,，已經(jīng)大半年了,。秉承著“以人為本,，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā),，提高員工面對逆境的能力,，提高企業(yè)員工內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感,，協(xié)助員工人力資源開發(fā),，取得了一定的工作成果。現(xiàn)將龍昌社工20__年度的工作情況總結(jié)如下：

一,、需求評估,。

為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀，評估員工需求,，以便更好的制定服務(wù)方案,，切實開展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,，龍昌社工采用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開展了訪談?wù){(diào)研工作,。

通過評估總結(jié)，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要,、休閑娛樂需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要,。

二、社工服務(wù)內(nèi)容,。

回應(yīng)員工的實際需求,，龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù),，具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）新員工入職適應(yīng),；

（2）員工情緒管理；

（3）企業(yè)社團(tuán)建設(shè),；

（4）法律咨詢,；

（5）婚姻家庭戀愛關(guān)系輔導(dǎo)；

（6）志愿者服務(wù),；

（7）員工人際關(guān)系輔導(dǎo),、工作減壓；

（8）突發(fā)事件危機(jī)介入,；

（9）員工康樂活動,。

截止到20__年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個案3例,，進(jìn)行即時輔導(dǎo)25次，開展小組22節(jié),，舉行活動20余場,，累計服務(wù)1800人次以上,。

三、具體服務(wù)開展,。

（一）5月至6月工作開展情況,。

1、努力融入第二工作環(huán)境,。社工作為第三方派駐企業(yè),，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距,。因此,，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過參加新員工入職培訓(xùn),、閱讀內(nèi)部報紙刊物,、參加內(nèi)部活動、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境,、地理環(huán)境和組織架構(gòu)，順利融入龍昌,。

2,、精心設(shè)計，宣傳社工,。社會工作作為新興的一種職業(yè),，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù),。針對這種情況,，社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實際情況，設(shè)計了社工服務(wù)站名片,、宣傳三折頁,、宣傳單張等一批宣傳品。

3,、積極主動,，調(diào)查員工需求。為了解員工的真實情況,，制定出切合員工實際需求的服務(wù)方案,，在5月至6月這一階段，通過與員工進(jìn)行一對一的訪談,、組織開展座談會,、走訪生活區(qū)等多種形式，全面了解員工工作,、生活,、家庭,、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況,。

4,、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機(jī)，了解新入職員工的需求,。

（二）7月至8月工作開展情況,。

1、制定年度工作計劃,。通過5～6月份在生活區(qū)進(jìn)行的訪談?wù){(diào)研工作,，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結(jié)合服務(wù)指標(biāo),，制定了詳細(xì)的年度工作計劃,，并且開始以該服務(wù)計劃為依據(jù)，切實為龍昌員工提供各項服務(wù),。

2,、開展個案和即時輔導(dǎo)。通過龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求,，龍昌社工服務(wù)站切實為員工開展個案和即時輔導(dǎo)服務(wù),，給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。

3,、開展社區(qū)活動,。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”,、“愛乒才會贏”和“魅力7月,，精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動,，為眾多員工帶去了歡笑,，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛,。

4,、回應(yīng)企業(yè)及家長的需求，開展“暑假樂園”兒童服務(wù),。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作,。暑假之際，龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童,。秉持專業(yè)的社工精神,，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃，開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”,、“‘棋’樂無窮”,、“運動課堂”,、“開心手工坊”,、“我是小畫家”、“‘影’領(lǐng)暑假”,、“大手拉小手,，龍昌快樂游”、“我們都是好孩子”兒童成長小組,、“快樂學(xué)英語”興趣小組等一系列活動,。

5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍,。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,，擴(kuò)大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時為員工建立一個回報社會的平臺,，使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù),，傳遞愛心，傳播文明,，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍,。從7月份開始，龍昌社工撰寫志愿者隊伍組建方案,，制定志愿者管理辦法,，與常平團(tuán)委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓(xùn)事宜,，并開始招募志愿者,。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

（三）9月至12月工作開展情況,。

1,、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,，進(jìn)行了社工知識,、食品安全知識和健康養(yǎng)生知識宣傳。同時制作了一批“開懷一笑”宣傳單張,。通過宣傳活動,，讓員工在認(rèn)識社工、了解社工的同時學(xué)到一些知識及放松心情,。

2,、舉行員工康樂活動。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開展了中秋晚會,，參與人數(shù)達(dá)1000人以上,。10月伊始，龍昌社工開展了象棋興趣班,，活動在每個工作日下午舉行,，累計100人次參與。10月26日,，龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”,，活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔(dān)任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會,。11月26日,，在人力資源部的協(xié)助下，社工開展了“趣味運動,，快樂前行”――龍昌趣味運動會活動,。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日,，龍昌社工開展了“溫馨圣誕,，祝福你我”活動，在企業(yè)內(nèi)部營造了一種溫馨,、和諧的氣氛,。

3、開展小組活動,。為了豐富員工的業(yè)余生活,，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,，在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組,。通過手工制作過程中的合作與交流，幫助員工放松身心,，減輕壓力,，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。

4,、進(jìn)行員工訪談,。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部,。為了更多的接觸員工,，社工調(diào)整了工作時間。利用晚上上班的時間,，社工深入員工宿舍,，與員工溝通交流,，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù),。

5,、開放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,，龍昌社工以輕松,、優(yōu)美的音樂幫助員工在下班之余舒緩心情。

6,、做好活動室值班工作,。調(diào)整工作時間之后，龍昌社工也充分利用晚班時間,，做好活動室的值班工作，讓員工在下班之余有一個放松身心的休閑之所,。

四,、特色服務(wù)及成效。

20__年7月至8月,，龍昌生活區(qū)里來了許多留守兒童,。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求,，龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務(wù)計劃,，并抽離出將近2個月的時間，全面投入到兒童服務(wù)之中,。

秉持專業(yè)的社工精神,，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時,，還組織他們參與了許多有意義的活動,。服務(wù)期間，龍昌社工開展了“輕松學(xué)習(xí)坊”,、“‘棋’樂無窮”,、“運動課堂”、“開心手工樂園”,、“我是小畫家”,、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,，龍昌快樂游”等一系列活動,，并開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評,。

五,、存在的不足及反思。

1、與員工的接觸時間少,。

企業(yè)是一個特殊的領(lǐng)域,，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班,，個人娛樂時間極少,。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù),，龍昌社工幾度調(diào)整工作時間以配合員工的需要,，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見成效,。社工需要更多,、更主動的走出辦公室，走進(jìn)員工之間,。

2,、宣傳力度不夠。

在工作中,，了解到社工對于大多數(shù)員工來說還是比較陌生的,，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)員工在遇到需要解決的問題時,，不會想到利用社工的資源,，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認(rèn)知，所以要求我們在未來的時間里也要加強(qiáng)對社工及社工服務(wù)的宣傳,。

作為東莞市首批企業(yè)社工,，我們感到非常的榮幸，但同時也感到了身上的壓力,。在這里,，我們要感謝機(jī)構(gòu)和企業(yè)的支持，感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵,，同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果,。

回顧過去,，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足,。展望未來,，我們克服困難，繼續(xù)前行,。在接下來的工作里,，龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助,、為人服務(wù)的理念，增強(qiáng)社工們自身的專業(yè)能力,，加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通,，努力增加與員工們接觸的機(jī)會，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工,，需要時刻飽含激情,，在未來的工作時間里，龍昌社工將繼續(xù)努力,！

共青團(tuán)工作總結(jié)匯報篇十七

回顧近年來的工作學(xué)習(xí)情況,，無論是在政治理論學(xué)習(xí)上，還是在平常的工作生活中,，我都以一名共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時刻牢記黨員義務(wù)，時刻提醒自己“我是一名黨員”,。我無論是在思想上，還是在工作,、生活和學(xué)習(xí)上都能起到模范帶頭作用,。只有這樣，才能不辜負(fù)組織對我的關(guān)心和培養(yǎng),，才不愧為一名共產(chǎn)黨員,，我一直是這樣想的也是這樣做的。我將近年來的工作和學(xué)習(xí)作如下總結(jié)：

一,，在政治思想方面,。

1，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治素質(zhì),。

我自參加工作以來，我除了認(rèn)真按照車間黨總支的計劃和安排,，積極主動地參加上級黨組織的各種政治學(xué)習(xí),，無論是學(xué)習(xí)黨中央的文件精神，還是學(xué)習(xí)部局以及段黨委下發(fā)的文件精神,，我都抱著認(rèn)真熱忱的態(tài)度,，及時了解黨的方針政策，了解部局和段的形勢發(fā)展,，并領(lǐng)會精神實質(zhì),，將貫穿于工作的始終,，防止自己會在思想上迷失方向。今年來,，我都一直班組黨支部書記,，為了豐富自己的理論、文化知識,，平時,，我就用自己的休息時間自學(xué)，不斷提高黨員同志的政治理論素質(zhì),。我還通過對《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)來規(guī)范自己的行為,。在不斷學(xué)習(xí)提高的過程中增強(qiáng)了自己的政治鑒別能力和政治敏銳性，有效的保證了自己在如何時候,、如何地點都不會誤入歧途,，尤其是大是大非面前能夠堅定信念，永遠(yuǎn)相信黨的領(lǐng)導(dǎo),，而不受各種環(huán)境和事物的影響,，在思想上始終能與黨中央的政治思想以及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求保持高度一致。

2,，在工作與生活中時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

隨著改革開放的不斷深入，全國上下都發(fā)生了天翻地覆的變化,，人們的思想觀念也在發(fā)生不斷的轉(zhuǎn)變,，而其中的拜金主義、享樂主義,，官僚主義助長一些人的思想走向墮落,，腐敗。經(jīng)受不起美色的侵蝕,，從而背叛了黨和人民,，成了歷史的罪人。這些都無時無刻對我們黨員同志敲響警鐘,，我也無時無刻都在提醒自己,。是的，這樣的現(xiàn)象在黨內(nèi)必定是少部分,，我相信我們的黨,，相信自己的國家。我要引以為界,，而我更多看到的是,，我們身邊周圍有許多像孔繁森、郭明義等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，他們才是我學(xué)習(xí)的榜樣,。在工作中我沒有受任何何不良思想的影響,，無論是說話和辦事，首先想到的“我是一名黨員”,。因此,，那些話該說，那些話不該說,，那些事該做,，那些事不該做，我都時刻銘記,。對那些歪理邪說,，甚至____黨言行，我善于敢和他們作斗爭,，我會用自己的言行去影響周圍的同志,，要為他們樹榜樣。在生活中,，我能自己監(jiān)督自己,，帶頭遵守各種規(guī)章制度，誠實守信,，樂于助人,，隨時隨地以一名合格黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。不干給黨抹黑的事情,，不說有害于黨和人民的話,，隨時保持一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

3,，密切聯(lián)系群眾，搞好黨群關(guān)系,。

作為一名黨員,，我做到密切聯(lián)系群眾，我堅信只有把群眾關(guān)系搞好了,，才有利于開展好自己各方面的工作,。我在做事時，都想到要做到比普通群眾好,，而不是享有什么特權(quán),，我在群眾中樹立榜樣的同時，時刻不忘幫助他們有的同志在思想上的錯誤認(rèn)識,，我常常以拉家常的形式跟他們交談,，在一些敏感問題上，我會換位想考,，站在對方的立場去看問題,，使得一些棘手的問題得到友好解決,。這以來，在幫助群眾提高認(rèn)識的同時,，也跟他們拉近的關(guān)系,，搞好了團(tuán)結(jié)。使他們有什么真實的想法和看法,，或有什么好的意見和建議都能跟我得到很好的交流,。事后，我會將他們的一些看法及時的反饋給上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或組織,，使得一些矛盾能及時的化解在基層,。由于一些問題得到及時的解決，這為搞好黨群關(guān)系做出了應(yīng)有的努力,。

二,，技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

1,，在技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)的精神，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

在平時的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上從敷衍了事,，一向端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤學(xué)好問,，刻苦鉆研,。通過自己的勤奮和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，我的業(yè)務(wù)技能得到大的提高,。在學(xué)習(xí)的過程中,，如果在自己不懂的地方，我會想方設(shè)法向老師傅請教,。在跟別人請教后未能解決的,，我會去查閱資料，直到搞懂為止,。每一次考試都會取得好的成績,，職工們都說我記性特別好，其實他們只知其然,，不知其所以然,。只有我自己內(nèi)心明白，平常在別人玩時,，我是在學(xué)習(xí),，在看書學(xué)業(yè)務(wù)，在為自己充電,。也正是有了扎實的理論知識和業(yè)務(wù)技能,，我于11月通過線路工技師技能鑒定,，8月又順利的通過了線路工高級技師技能鑒定，并在今年的以考代評中也取得不錯的成績,。

2,，學(xué)以致用，將自己學(xué)習(xí)掌握的業(yè)務(wù)技能在工作中能有效運用,。

這些年來,，在工作中難免會遇上這樣那樣的問題，隨著鐵路的高速發(fā)展,，有許多新的技術(shù),，新的工藝都在不斷更新。這也給我們提出很高的要求,，要求我們在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時要懂業(yè)務(wù),，會運用到工作中去，為段安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。尤其是對新事物的學(xué)習(xí)和掌握,，這些年來,，我能將所學(xué),、所掌握的技能用到生產(chǎn)中去。尤其在調(diào)專業(yè)修工區(qū)后,，在任專業(yè)修工區(qū)工長的五年間,，由于專業(yè)修工作有它的特殊性,，專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)，我具備了高級技師的技能,，于是在車間以及段的生產(chǎn)中,，我能積極參與到線路病害，鋼軌病害和曲線病害以及道岔病害的整治工作,，并在一些問題上也有自己的見解,，同時還參與了像蓬萊的站3道，貴陽北站站3道,，和西站30、31號道岔的整治和升級改造施工工作,，參加了6月30日客專線開通后的后期線路整治工作,。客專線的開通,，由于是新線,，剛開通后，工程局遺留下來的問題特別多,，加之基礎(chǔ)不牢,，變化大,，線路存在的問題是可想像的，我?guī)ьI(lǐng)工區(qū)30多名職工一干就是大半年,，當(dāng)時我想的就是辦法總比問題多,，最后的工作還得到段領(lǐng)導(dǎo)的好評。無論是年初客專線的三標(biāo)線建設(shè),，還是下半年的滬昆西段提速改造,，還次年的川黔線三標(biāo)建設(shè)中我不辱安全使命，積極投身于段的安全生產(chǎn)中,。

三,，安全管理方面。

1,，以人為本,、創(chuàng)新管理，

自,，我任工長一職以來,，在工作上一如既往，我認(rèn)真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。堅持“以人為本、創(chuàng)新管理”理念,，要求每位員工做到“動作前有所依,，動作后有依據(jù)”。施工前組織開分工會,，把施工方案拿出來大家討論,，合理分工、明確責(zé)任,、辦理好各種手續(xù),，工作結(jié)束后及時開會，認(rèn)真總結(jié),，談個人體會,，總結(jié)施工中存在的不足，并做好記錄,。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“自控,、互控、他控”三控體系,，嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，從源頭上遏制違章違紀(jì)行為。針對員工在施工中“缺穿少戴”、違反“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”內(nèi)容等現(xiàn)象,，加大了檢查考核力度,。

在管理上，我突破常規(guī),，把班組中實行線路,、道岔，曲線設(shè)備責(zé)任包保,，實行月度考評,，帶領(lǐng)班組在安全生產(chǎn)中相互比優(yōu)質(zhì)、比效率,，重人才培養(yǎng),，把有才干、有文化,、又想干事的人才組織培養(yǎng)成后備班長（工長）,，把組員培養(yǎng)成骨干。不止這些,，還針對工區(qū)員工各個時期在工作中暴露出的責(zé)任心不強(qiáng),，作業(yè)質(zhì)量不高，技術(shù)業(yè)務(wù)平庸的現(xiàn)象,，月度進(jìn)行評比公示,，讓他們之間相互找差距，比優(yōu)劣,。堅持“以人為本,、創(chuàng)新管理”的理念，在工區(qū)的安全生產(chǎn)中,，不失時機(jī)的借助我段開展“安全大檢查活動”和“7.23”“12.23”大反思活動的契機(jī)檢查員工管轄的設(shè)備質(zhì)量和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,。提高認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理,、被動推著干的局面,，現(xiàn)在員工都能積極主動地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障,、解決故障,，大家通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。減少了工區(qū)的設(shè)備故障的發(fā)生的頻率,。

2,，勇挑重?fù)?dān)，處處起模范帶頭作用,。

我十分珍惜自己做為一名鐵路工人的光榮稱號。作為工長，我?guī)ьI(lǐng)班組全體員工盡職盡責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)做好班組的線路,、道岔，曲線養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,。面對工作上的艱難險阻,，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼,，勇挑重?fù)?dān),。多少次，我?guī)ьI(lǐng)班組成員冒著嚴(yán)寒,、酷暑,、狂風(fēng)、暴雨,，處理好一件件線路故障和紅光帶故障,。如今年5月的一天，一陣狂風(fēng)襲擊,，伴著冰雹,、和雷雨，滬昆上行+700處有兩處危樹被狂風(fēng)吹倒在線路上,，導(dǎo)致電力貫通線供電臂出現(xiàn)短路故障,，造成滬昆上行線一度停電，列車受阻,。我接到調(diào)度命令后,，立刻組織工區(qū)員工出動配合接觸網(wǎng)工區(qū)前去處理，經(jīng)過大家奮戰(zhàn),，30分鐘后將危樹處理完畢,，接觸網(wǎng)恢復(fù)供電，行車得以保證,。

3,，在鐵路改革新的形勢下，我要求工區(qū)員工要時時不忘自己是一名成鐵員工,，以自己是一名成鐵員工而感到自豪,，把自己對企業(yè)的忠誠轉(zhuǎn)化為對工作時的激情，哪怕再大的困難,，再艱巨的任務(wù),，也要迎難而上。在線路“天窗修”作業(yè)施工中,，時間上都有的嚴(yán)格的控制,，每個天窗點我都會帶領(lǐng)工區(qū)11名員工經(jīng)常搶點作業(yè),，由于滬昆線上行是夜間施工，我們常常起早摸黑,?？朔h(huán)境差、難度大,、要求高等困難,，順利的保質(zhì)保量完成每月上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。充分展現(xiàn)青年黨員,、工長的良好精神風(fēng)貌,，過硬的施工組織能力。

四,，存在的不足,。

在這盡十八來的工作和學(xué)習(xí)中，我頗有感受,，也學(xué)到了許多,，也懂得了不少，也收獲很多,，但他最終成了過去,。在日新月異的今天，我們面對鐵路高速發(fā)展,，隨著鐵路新技術(shù),、新工藝不斷更新和應(yīng)用，我還需要倍加努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)文化,、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),，學(xué)管理,。