計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇一
xxxx公司內(nèi)部審計工作,,在公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合自身實(shí)際,,并經(jīng)公司審定通過了年度內(nèi)部審計計劃。年內(nèi)黨委工作部嚴(yán)格按計劃積極開展審計監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準(zhǔn)則,,在促進(jìn)內(nèi)部管理、規(guī)范資金使用,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,,發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督職能,取得了一定的成效,,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:
1.年內(nèi)公司分別對xx年四季度和xx一,、二、三季度貨幣資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計,,審計的重點(diǎn)主要是審查貨幣資金收支活動和結(jié)存情況的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性,,檢查貨幣資金運(yùn)作內(nèi)部控制制度的完善性,、規(guī)范性,經(jīng)過審計,,做出審計評價,,出具審計報告。
2.存貨項(xiàng)目審計:
(1)xx2月審計xx年度存貨項(xiàng)目,;
(2)xx8月審計xx度上半年存貨項(xiàng)目,;
半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,,保證存貨賬實(shí)相符,,資產(chǎn)安全完整。
3.工會經(jīng)費(fèi)審計:
(2)2月份接受公司工會委托,,開展公司二級工會經(jīng)費(fèi)使用情況內(nèi)部審計,,審計的重點(diǎn)主要是對公司二級工會經(jīng)費(fèi)支出范圍合規(guī)性、使用記賬,、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性,、庫存結(jié)余情況,。經(jīng)過審計,提出審計建議8條,,一定程度上規(guī)范了公司各二級工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍,,加強(qiáng)了二級工會經(jīng)費(fèi)使用記賬登帳的規(guī)范性、及時性,,規(guī)范了二級工會經(jīng)費(fèi)內(nèi)部使用審批和報告流程,。
4.專項(xiàng)審計:
(3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進(jìn)行審查,,經(jīng)查,,無“小金庫”存在。
5.工程項(xiàng)目審計:根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《關(guān)于對礦漿分級濃密等七個技改項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審計的請示》的批復(fù)意見,,開展礦漿分級濃密項(xiàng)目,、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、map生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造,、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分?jǐn)U能改造,、渣壩h段支管調(diào)水改造、10萬噸磷酸過濾機(jī)擴(kuò)能改造,、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項(xiàng)極改工程竣工決算審核工作,,主要對項(xiàng)目預(yù)、決算編制工程依據(jù)充分性,,工程結(jié)算的規(guī)范性,;工程費(fèi)用歸屬準(zhǔn)確性、預(yù)備費(fèi)用計算正確性,,技改資金結(jié)余及支出等財務(wù)情況,,技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性,技改相關(guān)招投標(biāo)及監(jiān)理規(guī)范情況,,技改項(xiàng)目涉及設(shè)備,、器材的采購及盤虧盤盈情況,技改收回的設(shè)備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況,,技改工程工期,、價格、質(zhì)量情況,,工程尾項(xiàng)情況等進(jìn)行審核,,促進(jìn)了公司工程內(nèi)控管理。
6.配合xxxx審計:
(2)干部離任審計,,配合xxxx完成一名公司領(lǐng)導(dǎo)離任任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。
1.特重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,委托云南省招投標(biāo)公司進(jìn)行。
2.對特殊廢舊物資銷售,,抽查參與到廢舊物資銷售市場,。
詢價監(jiān)督,積極參與對修舊利廢物資的驗(yàn)收到現(xiàn)場會同相關(guān)部門參與監(jiān)督管理,。
3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行,。年內(nèi),廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴(yán)格審批,,其價格均由經(jīng)營管理部邀請三家以上客戶參與報價,,招開評標(biāo)會嚴(yán)格評標(biāo),按綜合報價最高的定標(biāo),,黨委工作部對其過程進(jìn)行全面監(jiān)督,。
年11月15日至xx11月10日間,共參與公司物資采購,、工程項(xiàng)目,、廢舊物資處置、外委檢修招投標(biāo)或合同談判以及工會涉及經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督165項(xiàng),,除了談定單價按實(shí)際量結(jié)算,,但尚未結(jié)算項(xiàng)目外,共涉及金額49,,644,,429.86元,其中物資采購項(xiàng)目25,、項(xiàng)目建設(shè)109以及31項(xiàng)其他項(xiàng)目監(jiān)督,。
全年公司共開展審計項(xiàng)目16個,提出審計意見28條,,均得到了有效的整改和反饋,,促進(jìn)了公司內(nèi)部控制在上一個新的臺階。
2.通過內(nèi)部審計,,規(guī)范資金使用。
全年公司開展4個貨幣資金審計項(xiàng)目,,進(jìn)一步規(guī)范了公司資金的使用,,保障的公司貨幣資金的安全運(yùn)作,確保公司財務(wù)部,、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度,、財經(jīng)紀(jì)律及xx集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理的要求開展工作。
通過內(nèi)審工作的開展,,對內(nèi)部審計查出的問題,,相關(guān)單位均按要求及時進(jìn)行整改,公司內(nèi)部的會計核算質(zhì)量得到了提高,內(nèi)部財務(wù)管理工作更加規(guī)范,,公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),。
1.審計人員的專業(yè)素質(zhì)還不能滿足工作需要,需待進(jìn)一步提高,。
2.對過程審計的力度還不夠,。需要加強(qiáng)過程審計的力度。
3.還需要再加強(qiáng)審計調(diào)查的力度,,保證審計的公正性和客觀性,。
下一年主要從以下幾個方面開展工作:
一、按季度開展貨幣資金審計,。
二,、開展存貨審計。(半年一次),。
三,、開展工程建設(shè)審計。
四,、立項(xiàng)開展其他內(nèi)控審計,。(根據(jù)實(shí)際情況)。
五,、加強(qiáng)過程審計,,對立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審計調(diào)查。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇二
近年來,,xxx公司將強(qiáng)化內(nèi)部審計作為加強(qiáng)企業(yè)精益化管理的“一號工程”,。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”,,從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟(jì)效益審計,。
xxx公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),,建立科學(xué)的內(nèi)部審計指標(biāo)體系,。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點(diǎn)和階段性工作重點(diǎn),有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃建議,,由審計,、財務(wù)、營銷,、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議,,定期通報審計管理工作的進(jìn)展和審計成果運(yùn)用情況,研究解決審計工作中面臨的困難,,對審計成果的建設(shè)性,、適用性進(jìn)行評價,。通過有效的指標(biāo)審計評價,調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作積極性和主動性,,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標(biāo),。
xxx公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險管理能力開展審計工作。通過制定和完善審計制度,,進(jìn)一步保障內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和評價的權(quán)力和職責(zé),,開展以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計計劃體系管理。通過風(fēng)險評估和內(nèi)控,,優(yōu)化資源配置,,通過培育風(fēng)險文化,營造良好的審計氛圍,。例如,,針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀,,xxx公司加大工程審計力度,,重點(diǎn)分析工程建設(shè)管理中的風(fēng)險點(diǎn),將內(nèi)部審計關(guān)口逐步前移,,以工程決算審計為核心,,實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,,并打破審計區(qū)域限制,,整合跨區(qū)域?qū)徲嬞Y源,將指標(biāo)審計,、全面審計,、專項(xiàng)審計和任期審計有機(jī)結(jié)合、動態(tài)管理,,全面消除了審計“盲區(qū)”,。
質(zhì)量是審計工作的生命。xxx公司從制度,、手段和成果管理等多個層面入手,,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,,xxx公司以制度建設(shè)為抓手,,在審計管理、內(nèi)部控制,、風(fēng)險管理、考核評估等方面,,制定和完善了21項(xiàng)管理辦法和實(shí)施方案,,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集,、底稿日志編寫,、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系,。
在信息化方面,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運(yùn)行,,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的信息分析功能可以大大助力審計工作,。該公司審計人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用,,著手開展erp環(huán)境下的項(xiàng)目審計工作,。在此基礎(chǔ)上,xxx公司籌建了內(nèi)部審計信息系統(tǒng),,按照資產(chǎn)從屬,,自上而下梳理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,收集機(jī)構(gòu)變動,、人事調(diào)整,、文件制度、財務(wù)報表,、經(jīng)濟(jì)活動分析報告等信息,,通過系統(tǒng)設(shè)置,形成常態(tài)化,、模式化的分析結(jié)論,。這樣,就能夠在接受審計任務(wù)時,,迅速提供相關(guān)支撐資料,。在日常管理中,可以結(jié)合風(fēng)險管理工作準(zhǔn)確修正審計計劃,,并為管理決策提供系統(tǒng)化,、多樣化的輔助信息,大大提高了審計工作效能,。
為避免審計整改不到位,、不徹底,以及被審計單位之間形成“整改信息孤島”等問題,,xxx公司實(shí)施了審計成果的集成管理,。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況按單位建檔,作為審計檔案資料庫的'組成部分,,輸入審計信息數(shù)據(jù)庫,。同時,,還建立信息綜合反饋制度,對歷年審計提出的意見和建議的整改進(jìn)展,、措施落實(shí),、整改成效、建議采納等情況進(jìn)行定期監(jiān)控和報告,。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進(jìn)行分析研究,,發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機(jī)制作用,加大入庫信息的查辦和整改力度,,把握共性,,突出典型,實(shí)現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理,、研究型管理,。
此外,xxx公司還按照審計成果運(yùn)用考核評價辦法和依法從嚴(yán)治企問責(zé)制度,,將審計成果運(yùn)用信息納入年度績效考核,,與各部門和單位的主要負(fù)責(zé)人業(yè)績責(zé)任考核掛鉤。
通過增強(qiáng)內(nèi)部審計規(guī)范化,、信息化水平,,加強(qiáng)成果應(yīng)用,xxx公司審計項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高,,內(nèi)審效能明顯提升,。,該公司共完成財務(wù),、管理類審計17項(xiàng),、工程類審計379項(xiàng),提出各類審計意見和建議120余條,,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支1796.32萬元,,真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。
xxx公司通過創(chuàng)新審計方法和手段,,建立和完善審計人才儲備機(jī)制,、項(xiàng)目后評估機(jī)制、工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和創(chuàng)新培育機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計的可持續(xù)健康發(fā)展,。
xxx公司主要負(fù)責(zé)人分管審計部,審計部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作,,職能作用得到有效發(fā)揮,。審計委員會職能分工和工作程序不斷改進(jìn)和完善,。通過理順管理體制,,整合相關(guān)資源,,建立規(guī)范,、健全,、順暢,、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系,,使企業(yè)上下對內(nèi)部審計重要性的認(rèn)識和配合度進(jìn)一步提高,,內(nèi)部審計氛圍日益濃厚,。
審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是xxx公司關(guān)注并致力解決的問題,。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓欤ㄟ^導(dǎo)師帶徒,、項(xiàng)目主審競聘,、審計人員評價、吸收多專業(yè)類類型的審計人員,、對縣級公司項(xiàng)目主審開展項(xiàng)目督導(dǎo)等方式,,開展了人才培育和儲備工作,大大提升了審計人員的工作能力和項(xiàng)目質(zhì)量,。
另外,,xxx公司還將評估確認(rèn)結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改進(jìn)措施中,促進(jìn)了高質(zhì)量審計成果的涌現(xiàn),,并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中,,對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風(fēng)險具有重要意義,。
xxx公司還特別重視將工作實(shí)踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果,,通過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗(yàn)、撰寫專題論文,、開展課題研究等方式,,推出了一系列理論成果。近年來,,《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項(xiàng)目實(shí)施審計督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項(xiàng),。
此外,xxx公司還建立了創(chuàng)新培育機(jī)制,,包括跨行業(yè)信息收集,、針對具體問題開展“頭腦風(fēng)暴”、建立“大團(tuán)隊(duì)”等程序和方法,。去年以來探索開展的風(fēng)險自評估工作,、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度,、多類型項(xiàng)目組合實(shí)施以及績效審計等工作,,均在創(chuàng)新培育機(jī)制下取得了一定的成效。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇三
審計部201x年9月組織全體審計人員對集團(tuán)下屬公司進(jìn)行一次財務(wù)大檢查,,檢查重點(diǎn)為新公司建章建制,,老公司查錯糾弊,。在財務(wù)大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務(wù)管理制度,,使公司財務(wù)管理工作有章可循,,有據(jù)可依,切實(shí)做到以制度管理財務(wù),,促進(jìn)財務(wù)管理制度化和規(guī)范化,,實(shí)施有效的財務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符,、賬款相符,、賬實(shí)相符、賬表相符,、賬證相符,,防范違反財經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。對老公司財務(wù)大檢查中,,主要發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)未盤點(diǎn),,應(yīng)收賬款未對賬的問題,要求老公司加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,,建立健全固定資產(chǎn)賬冊,,嚴(yán)格固定資產(chǎn)日常核算、管理和處置,,對固定資產(chǎn)增減及收入,、支出要及時入賬,確保賬證,、賬賬,、賬實(shí)相符。要定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,,年終進(jìn)行全面清查盤點(diǎn),,做好固定資產(chǎn)的實(shí)物登記管理,確保固定資產(chǎn)完整和不流失,。要求老公司及時做好應(yīng)收賬款對賬工作,,同時加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收工作,防范應(yīng)收賬款流失,,降低公司經(jīng)濟(jì)效益,。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇四
按照省國資委《關(guān)于報送20xx年度省屬企業(yè)內(nèi)部審計情況統(tǒng)計報表及總結(jié)的通知》要求,在各有關(guān)子公司的通力配合下,,由法規(guī)審計部牽頭,,圓滿完成了20xx年度內(nèi)審工作總結(jié)的上報工作。
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和審計監(jiān)督委員會的關(guān)心,、指導(dǎo)下,,集團(tuán)公司內(nèi)審人員以“熱情、高效,、負(fù)責(zé)”為理念,,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計的增值職能和服務(wù)職能,在完善內(nèi)部控制和防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做了一定工作,,較好的完成了內(nèi)審工作任務(wù),,集團(tuán)公司也被評選為20xx年度全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位。目前,,集團(tuán)公司總部及各級子公司已組建內(nèi)審機(jī)構(gòu)6個,內(nèi)審人員18人,,其中專職人員10人,。
20xx年,集團(tuán)公司共開展內(nèi)部審計項(xiàng)目42個,,總審計金額達(dá)190億元,。其中,重點(diǎn)對所屬9家子公司,、13家三級企業(yè)xx年至20xx年財務(wù)狀況,、內(nèi)部控制情況和投資項(xiàng)目情況進(jìn)行了全面審計。同時,,繼續(xù)做好天下錦城,、水岸星城等工程項(xiàng)目跟蹤審計工作,組織開展了工會經(jīng)費(fèi)收支專項(xiàng)審查,,起草,、修訂了內(nèi)部審計相關(guān)制度,并積極配合省國資委第七監(jiān)事會對集團(tuán)公司xx年以來的投資項(xiàng)目開展駐點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。
20xx年,,集團(tuán)公司內(nèi)審工作的重點(diǎn)內(nèi)容包括,全面完成20xx年子公司審計的后續(xù)工作,,并結(jié)合國資委監(jiān)事會監(jiān)督檢查意見,,及時制定整改方案;認(rèn)真做好工程決算審計和工程項(xiàng)目跟蹤審計工作,,提高資金使用效益,;開展有關(guān)子公司法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作;加強(qiáng)內(nèi)審制度建設(shè)和對子公司內(nèi)審工作的指導(dǎo),,完善內(nèi)部審計工作報告制度,;加強(qiáng)對相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
20xx年,,內(nèi)審工作將緊緊圍繞公司改革發(fā)展這一中心任務(wù),,重點(diǎn)對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),、決策手段、管理程序,、投資過程及結(jié)果進(jìn)行評價,,檢查公司的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和治理架構(gòu)是否科學(xué),、有效,,從而進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
近年來,,xx供電公司將強(qiáng)化內(nèi)部審計作為加強(qiáng)企業(yè)精益化管理的“一號工程”,。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”,,從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟(jì)效益審計,。
xx供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),,建立科學(xué)的內(nèi)部審計指標(biāo)體系,。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點(diǎn)和階段性工作重點(diǎn),有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃建議,,由審計,、財務(wù)、營銷,、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議,,定期通報審計管理工作的進(jìn)展和審計成果運(yùn)用情況,研究解決審計工作中面臨的困難,,對審計成果的建設(shè)性,、適用性進(jìn)行評價。通過有效的指標(biāo)審計評價,,調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作積極性和主動性,,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標(biāo)。
xx供電公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險管理能力開展審計工作,。通過制定和完善審計制度,,進(jìn)一步保障內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和評價的權(quán)力和職責(zé),開展以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計計劃體系管理,。通過風(fēng)險評估和內(nèi)控,,優(yōu)化資源配置,通過培育風(fēng)險文化,,營造良好的審計氛圍,。例如,針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀,,合肥供電公司加大工程審計力度,,重點(diǎn)分析工程建設(shè)管理中的風(fēng)險點(diǎn),將內(nèi)部審計關(guān)口逐步前移,,以工程決算審計為核心,,實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,,并打破審計區(qū)域限制,,整合跨區(qū)域?qū)徲嬞Y源,將指標(biāo)審計,、全面審計,、專項(xiàng)審計和任期審計有機(jī)結(jié)合、動態(tài)管理,,全面消除了審計“盲區(qū)”,。
質(zhì)量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度,、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,,合肥供電公司以制度建設(shè)為抓手,在審計管理,、內(nèi)部控制,、風(fēng)險管理、考核評估等方面,,制定和完善了21項(xiàng)管理辦法和實(shí)施方案,,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計,、證據(jù)收集,、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制,、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面,,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運(yùn)行,,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的信息分析功能可以大大助力審計工作。該公司審計人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作,、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用,,著手開展erp環(huán)境下的項(xiàng)目審計工作。在此基礎(chǔ)上,合肥供電公司籌建了內(nèi)部審計信息系統(tǒng),,按照資產(chǎn)從屬,,自上而下梳理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,收集機(jī)構(gòu)變動,、人事調(diào)整,、文件制度、財務(wù)報表,、經(jīng)濟(jì)活動分析報告等信息,,通過系統(tǒng)設(shè)置,形成常態(tài)化,、模式化的分析結(jié)論,。這樣,就能夠在接受審計任務(wù)時,,迅速提供相關(guān)支撐資料,。在日常管理中,可以結(jié)合風(fēng)險管理工作準(zhǔn)確修正審計計劃,,并為管理決策提供系統(tǒng)化,、多樣化的輔助信息,大大提高了審計工作效能,。
為避免審計整改不到位,、不徹底,以及被審計單位之間形成“整改信息孤島”等問題,,xx供電公司實(shí)施了審計成果的集成管理,。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的.問題和整改情況按單位建檔,作為審計檔案資料庫的組成部分,,輸入審計信息數(shù)據(jù)庫,。同時,還建立信息綜合反饋制度,,對歷年審計提出的意見和建議的整改進(jìn)展,、措施落實(shí)、整改成效,、建議采納等情況進(jìn)行定期監(jiān)控和報告,。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進(jìn)行分析研究,發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機(jī)制作用,,加大入庫信息的查辦和整改力度,,把握共性,突出典型,,實(shí)現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理,、研究型管理,。
此外,xx供電公司還按照審計成果運(yùn)用考核評價辦法和依法從嚴(yán)治企問責(zé)制度,,將審計成果運(yùn)用信息納入年度績效考核,,與各部門和單位的主要負(fù)責(zé)人業(yè)績責(zé)任考核掛鉤。
通過增強(qiáng)內(nèi)部審計規(guī)范化,、信息化水平,,加強(qiáng)成果應(yīng)用,xx供電公司審計項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高,,內(nèi)審效能明顯提升,。,該公司共完成財務(wù),、管理類審計17項(xiàng),、工程類審計379項(xiàng),提出各類審計意見和建議120余條,,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支1796.32萬元,,真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。
合肥供電公司通過創(chuàng)新審計方法和手段,,建立和完善審計人才儲備機(jī)制,、項(xiàng)目后評估機(jī)制、工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和創(chuàng)新培育機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計的可持續(xù)健康發(fā)展,。
合肥供電公司主要負(fù)責(zé)人分管審計部,審計部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作,,職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改進(jìn)和完善,。通過理順管理體制,,整合相關(guān)資源,建立規(guī)范,、健全,、順暢、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系,,使企業(yè)上下對內(nèi)部審計重要性的認(rèn)識和配合度進(jìn)一步提高,,內(nèi)部審計氛圍日益濃厚。
審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是合肥供電公司關(guān)注并致力解決的問題,。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓?,通過導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目主審競聘,、審計人員評價,、吸收多專業(yè)類類型的審計人員,、對縣級公司項(xiàng)目主審開展項(xiàng)目督導(dǎo)等方式,開展了人才培育和儲備工作,,大大提升了審計人員的工作能力和項(xiàng)目質(zhì)量,。
另外,合肥供電公司還將評估確認(rèn)結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改進(jìn)措施中,,促進(jìn)了高質(zhì)量審計成果的涌現(xiàn),,并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中,對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),、防范經(jīng)營風(fēng)險具有重要意義,。
xx供電公司還特別重視將工作實(shí)踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果,通過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗(yàn),、撰寫專題論文,、開展課題研究等方式,推出了一系列理論成果,。近年來,,《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項(xiàng)目實(shí)施審計督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計理論研討和xx省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項(xiàng)。
此外,,xx供電公司還建立了創(chuàng)新培育機(jī)制,,包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風(fēng)暴”,、建立“大團(tuán)隊(duì)”等程序和方法,。去年以來探索開展的風(fēng)險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計,、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度,、多類型項(xiàng)目組合實(shí)施以及績效審計等工作,均在創(chuàng)新培育機(jī)制下取得了一定的成效,。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇五
一年來,,審計部按照董事會的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計工作,,較好地完成了各項(xiàng)審計任務(wù),,現(xiàn)將xxxx年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),。
董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務(wù),、查錯糾弊,、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神,,正視問題,,積極整改,。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),,進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,,充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計部部門職責(zé),,配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃,,確定重點(diǎn)監(jiān)督,、審計的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引,,內(nèi)部審計工作逐步走向程序化,、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),。
結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,,今年以來,在董事會的正確指導(dǎo)下,,審計部結(jié)合各子公司的具體情況,,有重點(diǎn)、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計,,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持,,主要審計事項(xiàng)基本按計劃完成,全年共完成審計事項(xiàng)146項(xiàng),。其中,,對各子公司進(jìn)行半年度審計1項(xiàng),共查問題213個,;半年度后續(xù)審計1項(xiàng),,重點(diǎn)對半年度審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,,整改情況較好,;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),,重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,,除6個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢,;進(jìn)行采購審計85項(xiàng),,工程項(xiàng)目審計57項(xiàng)。所有審計事項(xiàng)均及時出具了審閱意見(或?qū)徲媹蟾妫?,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督,、服務(wù)職能,。
1、工程項(xiàng)目審計,。
根據(jù)《內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計制度》,,審計部分別對xx項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計。審計人員從項(xiàng)目審批程序,、造價控制,、合同管理等方面入手,對上報的項(xiàng)目內(nèi)容,、工程量計算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查,;必要時,審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,,盡量以最佳性價比提出審計意見,。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全,、子公司上報的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,,很難滿足全面審計的要求;大部分申報項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計,、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行,;加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員,審計部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價,,同時隱蔽工程的實(shí)際情況也無法進(jìn)行核實(shí),,給審計工作帶來了一定的難度。
2,、采購審計,。
采購審計按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價值xxxx元以上的物資采購前須申報審計部審計,。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報,,審計部按照《內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南》及《xx集團(tuán)采購審計制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢,、比價制度,,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行,對未按照程序進(jìn)行的單位,,審計部客觀地提出審計意見,。為確保審計意見的客觀、公正,、準(zhǔn)確,,審計人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢,、市場調(diào)查,、參考各子公司同類物資價格等方法,,共對xx項(xiàng)日常采購進(jìn)行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合,。
為檢查和驗(yàn)證各子公司在財務(wù)內(nèi)控,、基建工程、采購物流,、制度執(zhí)行,、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,,審計部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計工作組,、制定了審計方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20xx年x月x日至x月x日,,對集團(tuán)內(nèi)xxxx進(jìn)行了xx審計,。審計工作組共發(fā)現(xiàn)x個問題,分別提出審計建議并發(fā)送至責(zé)任單位,,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù),。此次審計,對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理,、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用,。
4、年度后續(xù)審,。
5,、后續(xù)審計跟蹤。
xx月xx日至xx月xx日,,后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),,除xx公司實(shí)施了現(xiàn)場審計外,其余子公司均為非現(xiàn)場審計,,本次落實(shí)整改率為xx%,;至本期止,整個半年度審計匯總加權(quán)平均落實(shí)率為xx%,。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),,各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說明,審計部將繼續(xù)跟蹤,。
從半年度審計,、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看,,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計,,從對審計工作的不認(rèn)同到認(rèn)同,、不理解到理解,,集團(tuán)審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn),。
6、日常監(jiān)控,。
1)車輛費(fèi)用監(jiān)控,。
2)財務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用,、管理費(fèi)用的監(jiān)控xx月份開始,,審計部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》收集、整理,、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計部的工作,,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段,。
1、審計人員崗位職責(zé)的建立,。
根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整,,我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期,,要完成更深層次的跨越,,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。
2,、已建立的審計基本制度,。
檔案是企業(yè)的寶貴財富,也是審計工作的起始點(diǎn),。認(rèn)真做好審計資料收集和及時歸檔工作,,既是審計工作的基本要求,也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見證,。審計檔案資料包括審計計劃,、審計方案、審計工作底稿,、審計證據(jù),、審閱意見、審計報告等主要內(nèi)容,,為了規(guī)范審計檔案的基礎(chǔ)性工作,,促使審計工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,,審計部對上述主要的審計檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范,。在具體的工作中,除了要求審計人員保存好相關(guān)資料外,,對與審計工作相關(guān)的電話記錄,、文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查,。
4,、審計人員專業(yè)技能培訓(xùn)。
內(nèi)部審計質(zhì)量好壞,,很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì),。為進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,xx月份開始,,我們組織召開xx會,,明確和部署工作重點(diǎn),探討審計方法,,組織審計人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識的學(xué)習(xí),;xx月份,審計部組織了xx的專題講座,。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,審計人員開拓了視野,找到了差距,,明確了目標(biāo),,對審計工作、審計質(zhì)量,、審計成果利用都有了更高層次的認(rèn)識,。
5、審計人員自律情況,。
xx制度的建立健全與有效運(yùn)行,、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計工作的前提,,審計人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守《審計人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國際內(nèi)部審計實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對審計人員的道德規(guī)范要求,。
在過去的一年中,,雖然內(nèi)部審計工作取得了一定的成績,但仍存在著一些不足之處,,主要表現(xiàn)在:一是由于審計部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān)管部門,,個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況,;二是審計部xx專業(yè)人員,,對xx監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠,特別是在xx方面,,無法做到全過程監(jiān)管;三是在xx方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入,,審計工作略顯滯后,,未能很好地做到防患于未然。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇六
20xx年x月x日,,我?guī)е厴I(yè)證,、學(xué)位證和報道證等走進(jìn)了我夢想起飛的地方——xx集團(tuán)。
現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),,不知不覺中已經(jīng)來天業(yè)工作將近5個月了,,回過頭來看走過的這一段路,其中有苦也有樂,,但更多的是工作崗位上的收獲與感悟,,總結(jié)一下過去也是為了能走好未來的路。
20xx年7月2日,,報道的第三天,,就進(jìn)入天辰化工40萬噸開始了我的本科見習(xí)。剛開始參加工作,,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,,面對現(xiàn)實(shí)的工作,才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐的巨大差距,,顯得自己又是那么的無知,,那時候再加上朝夕相處的同學(xué)們相繼離開,心情也是很郁悶,。不過慢慢地在接下來的一個星期就好多了,,因?yàn)橐矝]多少自己能干的活,所以就開始翻閱大量的會計憑證,,一個個看似空洞的會計分錄在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中運(yùn)用的都是那么的巧妙,,激發(fā)了自己強(qiáng)烈的求知欲望,同時也驅(qū)散了剛來時候的那些不快,。慢慢地,,科長也讓我接觸到了實(shí)際的工作,比如訂憑證,、開收據(jù),、做材料入庫的會計憑證等等,看似簡單其實(shí)操作起來也不易。在日常的工作當(dāng)中,,科長對我的要求也是很嚴(yán)格的,,并對我說在天業(yè)要發(fā)展,首先要能吃得苦中苦,。這一句話可能要一直影響我在天業(yè)的生活了,,也在無形中鼓勵著我。
20xx年7月28日,,實(shí)習(xí)期滿,,對我們今年新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行了重新分配,我被分到了審計部,。在審計部的這四個月里,,我參與了青松水泥、鄯善礦業(yè),,恒瑞達(dá)房產(chǎn),、天辰水泥四個單位的審計項(xiàng)目。在青松水泥的審計過程中,,由于我剛到審計部能干的工作也不是很多,,所以也沒給我分配具體的任務(wù),但還是在同事們的指導(dǎo)下學(xué)到了不少東西,,主要是涉及到合同管理,、庫存物資的盤點(diǎn)、銷售未開票數(shù)的審定以及付款計劃的制定,。在鄯善礦業(yè)的審計過程中,,抽查了業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)的報銷審批,最主要的是在核定銷售未開票數(shù)時才發(fā)現(xiàn)了原始磅單的重要性,,也明白了磅單是最原始的東西,,核對過程是枯燥的,但是獲得最后結(jié)果那一刻是快樂的,。在天辰水泥的審計過程中,,我們重點(diǎn)關(guān)注了應(yīng)付帳款,深刻地理解了暫估,、開發(fā)票,、沖暫估以及支付款項(xiàng)之間的關(guān)系,同時我們也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的現(xiàn)象,,雖然這些都很簡單,,但是對于我來說每一次都有不同的收獲。此外就是專業(yè)之外的東西,,顯得更為重要,,那就是作為內(nèi)部審計人員對人要有客觀公正,,對事要認(rèn)真負(fù)責(zé),這都是在老同事們身上發(fā)現(xiàn)的并值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),,就連我們一起來天業(yè)并一起分配到審計部的甘青青同學(xué)那種凡事細(xì)心的工作作風(fēng)同樣值得我學(xué)習(xí),。
展望未來的路,作為一名內(nèi)部審計人員同樣應(yīng)該發(fā)揚(yáng)天業(yè)特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的奉獻(xiàn)精神,,恪盡職守,、愛崗敬業(yè)、耐住寂寞,、以苦為樂,。把自己的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,通過自己實(shí)實(shí)在在的付出,,實(shí)現(xiàn)人生價值,。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇七
20xx年,,成華區(qū)堅(jiān)持以“生態(tài)城區(qū),、現(xiàn)代成華”的發(fā)展定位,以“強(qiáng)區(qū)富民”為目標(biāo),,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,,努力建設(shè)“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”。緊緊圍繞這一目標(biāo),,我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防和建設(shè)作用,,在完善財經(jīng)制度、維護(hù)群眾利益,、促進(jìn)管理水平提高,、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。
按照《四川省內(nèi)部審計條例》的要求,,我局法規(guī)科負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,,并確定3名同志為專職人員。20xx年,,通過各種方式,,加強(qiáng)對本區(qū)內(nèi)部審計人員的指導(dǎo)。一是充分利用各個審計項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施階段,,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計工作程序,、方法和經(jīng)驗(yàn);二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,20xx年我局向各內(nèi)審機(jī)構(gòu)提供了大量參考意見和資料,,對內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作開展進(jìn)行指導(dǎo),,幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計法實(shí)施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》的頒布為宣傳教育突破口,,大力宣傳審計法律法規(guī);四是針對共性問題,,我局進(jìn)行專題研究,,并提出相應(yīng)改進(jìn)意見。根據(jù)村級公共服務(wù)和管理專項(xiàng)資金審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我局建議各街道加強(qiáng)對社區(qū)工作的指導(dǎo),,確保村級公共服務(wù)項(xiàng)目的有序開展和推進(jìn),特別應(yīng)加強(qiáng)對工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包,、質(zhì)量監(jiān)督,、進(jìn)度控制、竣工驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
今年,,我區(qū)內(nèi)部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財務(wù)收支審計方面,截止11月,,完成內(nèi)部審計項(xiàng)目44項(xiàng),,其中基本建設(shè)審計33項(xiàng)、財務(wù)收支審計9項(xiàng),、效益審計1項(xiàng),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計1項(xiàng)。
為突出內(nèi)部審計工作重點(diǎn),,我局要求各部門,、各街道側(cè)重專項(xiàng)資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m?xiàng)資金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范圍,,確保專項(xiàng)資金管理無盲區(qū),。同時,切實(shí)發(fā)揮自身職能特點(diǎn),,積極指導(dǎo)和幫助全區(qū)各部門,、各街道加強(qiáng)內(nèi)部審計。
各部門內(nèi)審人員在加強(qiáng)內(nèi)部檢查和督促整改的同時,,針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),,積極提出制度修訂或修改意見3條,不斷促進(jìn)本單位財務(wù)控制制度的完善,,取得了良好的效果,。
全區(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實(shí)保障內(nèi)審機(jī)構(gòu)依法取得審計信息資料和獨(dú)立行使審計監(jiān)督權(quán),,發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟(jì)活動中的決策參謀作用,,為內(nèi)部審計發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。
20xx年,,經(jīng)區(qū)政府第2次常務(wù)會和區(qū)委第14次常委會通過,,將區(qū)教育系統(tǒng)和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)審工作納入成華區(qū)20xx年度審計項(xiàng)目計劃。該項(xiàng)目由區(qū)教育局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,,區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面要求達(dá)到10%,,區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面到達(dá)50%,。截止十一月底,區(qū)教育系統(tǒng)已完成11項(xiàng)基本建設(shè)項(xiàng)目審計,,區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)已完成四家醫(yī)院和一個衛(wèi)生服務(wù)中心的財務(wù)收支審計,。
區(qū)教育系統(tǒng)在完成內(nèi)審工作計劃的同時,創(chuàng)新工作方式,,強(qiáng)化過程審計,。將管理關(guān)口進(jìn)一步前移,強(qiáng)化對財務(wù)工作的過程性審計,,在20xx年度3-6月創(chuàng)新開展了首屆“教育系統(tǒng)會計檔案和財務(wù)管理評比活動”,,全覆蓋、全方位對系統(tǒng)單位的財務(wù)工作進(jìn)行了評審,。評比活動彌補(bǔ)了常規(guī)繼續(xù)教育中重理論輕實(shí)踐,、重書本輕操作、重概括輕細(xì)節(jié)等不足,,加強(qiáng)了對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)教育系統(tǒng)財務(wù)管理水平的整體提高,。
(一)對內(nèi)審工作指導(dǎo)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),,部分單位對內(nèi)審工作的作用認(rèn)識不夠,,致使個別內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),,未能切實(shí)開展工作。
(二)部分單位內(nèi)審工作開展無計劃,、審計程序不夠規(guī)范,、操作實(shí)務(wù)未遵循相關(guān)審計準(zhǔn)則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限,。
五,、20xx年工作思路
(一)加強(qiáng)《四川省內(nèi)部審計條例》的學(xué)習(xí)貫徹,尤其要向各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳條例內(nèi)容,,使其了解內(nèi)部審計的必要性和重要性,,以取得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,。
(二)加強(qiáng)與市審計局的聯(lián)系,,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督,、預(yù)防作用。
(三)積極組織內(nèi)審審計人員參加各類培訓(xùn),,搭建,、完善內(nèi)審機(jī)構(gòu)間的交流平臺,,促進(jìn)內(nèi)審隊(duì)伍理論水平和工作能力的不斷提高。
內(nèi)部審計工作總結(jié)及下年計劃篇八
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計工作在縣政領(lǐng)導(dǎo)的重視,、關(guān)懷和支持下,,在市衛(wèi)生局相領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為工作方針,,堅(jiān)持“全面審計、突出重點(diǎn)”工作思路,,全面開展內(nèi)審工作,,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督與服務(wù)職能,為我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下:
1,、內(nèi)部審計組織建設(shè)
由于以前年度全縣的第一任務(wù)是恢復(fù)重建工作,內(nèi)部審計組織建設(shè)及人員的配置工作開展的極少,。今年開年以來,,我系統(tǒng)對內(nèi)部審計組織建設(shè)工作極度重視,現(xiàn)目前為止,,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位均建立有以單位紀(jì)委檢查員領(lǐng)頭,,財務(wù)人員參與的內(nèi)部審計組織,專門對本單位的財務(wù)活動進(jìn)行內(nèi)審和監(jiān)督,。
2,、內(nèi)部審計制度建設(shè)
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》《xxx縣衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》的要求,,均建立了內(nèi)部控制制度,,實(shí)行目標(biāo)考核管理,并突出單位內(nèi)部審計工作的重要性,,推進(jìn)內(nèi)部審計工作的開展,,強(qiáng)化了單位的內(nèi)部管理。
3,、內(nèi)部審計情況
今年以來,,我縣開展了一次全面的財務(wù)收支內(nèi)審工作,從審計的結(jié)果來看,,全縣對內(nèi)部管理制度的建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善,,制度的執(zhí)行也不是很到位。通過審計我們發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)療單位支出有白條抵庫,、審批報銷單無報銷人,、無原始單據(jù)附件張數(shù)、審批金額的范圍無具體規(guī)定以及收支入賬不急時的現(xiàn)象,;現(xiàn)金收支方面,,沒有專門的管理辦法,,庫存現(xiàn)金普遍存在金額過大。另外對于專項(xiàng)資金的管理,,我們抽查了少數(shù)單位,,發(fā)現(xiàn)未做到專賬專管。另外,,對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的離任院長進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,,通過審計發(fā)現(xiàn),有一個單位的院長存在小范圍內(nèi)失職現(xiàn)象,,根據(jù)審計結(jié)果我們對其進(jìn)行了相應(yīng)的處理,。
1、不斷提高審計質(zhì)量,。努力打造項(xiàng)目審計質(zhì)量是審計的生命線,,審計人員在實(shí)施審計的過程中要加強(qiáng)質(zhì)量意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識,,對發(fā)現(xiàn)的問題要查深查通查實(shí),。
2、提高宏觀監(jiān)督和服務(wù)意識,。內(nèi)部審計機(jī)關(guān)的服務(wù)是通過監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)的,,因此要自覺地把衛(wèi)生內(nèi)部審計工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局之中,主動地為發(fā)展大局服務(wù),,為維護(hù)群眾利益服務(wù),,為反腐倡廉服務(wù),為被審計單位服務(wù),,要把審計服務(wù)貫穿于審計的全過程,,要整合審計資源,,統(tǒng)籌項(xiàng)目安排,,做到一審多用,成果共享,。要著從客觀著眼,,微觀入手,為被審計單位從管理和制度上提出有針對性的意見和建議,,著力幫助被審計單位針對發(fā)現(xiàn)的問題建章立制,、規(guī)范管理。牢固樹立服務(wù)第一,、整改為先的意識,,切實(shí)為被審計單位服好務(wù)。
3,、抓好機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍建設(shè),。建設(shè)一支廉潔高效的審計隊(duì)伍,,是完成審計任務(wù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局的保障,。繼續(xù)實(shí)施目標(biāo)管理考核,,促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。要繼續(xù)充實(shí)和完善現(xiàn)在執(zhí)行的目標(biāo)管理考核辦法,。立足任務(wù)目標(biāo),、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、突出質(zhì)量提高,、注重決定落實(shí),。要把每位局領(lǐng)導(dǎo)和各自分管的工作掛起鉤來,把每個工作人員的責(zé)任利益緊密結(jié)合起來,。做到層層有責(zé)任,,個個有壓力,形成多干多得,,干好有獎,,不干不得,干不好受罰的良好工作氛圍,,充分調(diào)動各方面的工作積極性,,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。