總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇一

我自20xx年7月23日正式上崗至今已過(guò)去了一個(gè)月左右的時(shí)間,，這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌,。在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng),，現(xiàn)在我將自己的感受,、想法以及對(duì)于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結(jié),。

作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變,。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,，以及適應(yīng)從大學(xué)生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺(jué)得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境,，調(diào)整自己的心態(tài),，合理安排生活，盡快進(jìn)入角色,。

首先,，適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在大學(xué)中,，每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性,，而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵(lì)這種現(xiàn)象,。但是工作之后，首先要適應(yīng)自己身份的'轉(zhuǎn)變,，時(shí)刻的提醒自己不再是學(xué)生,，要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),，不能再率性而為,。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要,。因此,，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止,，努力使自己的一舉一動(dòng),、一言一行都符合目前的身份。

其次,，調(diào)整自己的心態(tài),。可能你在大學(xué)是眾人之中的佼佼者,，是老師眼中的好學(xué)生,，是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角兒會(huì)讓你覺(jué)得自己很厲害,，會(huì)產(chǎn)生自滿,。但是，剛步入職場(chǎng),，與周?chē)耐孪啾?，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,，太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí),。因此，必須及時(shí)調(diào)整好心態(tài),，懷著“空杯”的心理,，積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和調(diào)查技能,，堅(jiān)決杜絕了驕傲自滿情緒,，踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習(xí),。

最后,，合理安排自己生活。不會(huì)生活的人，也不會(huì)工作,。只有將自己的生活安排好,，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒(méi)有理順,，搞得一團(tuán)糟,，勢(shì)必也會(huì)影響到工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是如此,，原來(lái)的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過(guò)去,，全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。幸運(yùn)的是,，我參加工作以來(lái),，在生活上，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,，為我的生活提供了很多的幫助,，使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示衷心的感謝!

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇二

時(shí)間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我到__工廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里,，在廠相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心和幫忙下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下,，經(jīng)過(guò)自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作,，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自我應(yīng)盡的職責(zé),，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自我的工作本事,。

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂,，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書(shū)面，從來(lái)沒(méi)有親身實(shí)踐操作過(guò),，對(duì)于煤制__技術(shù)，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,，水中望月,。為了盡快適應(yīng)這一主角，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時(shí)間里，我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，邊提高，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位職責(zé),，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關(guān)化工,、煤制__方面的知識(shí),，還有電、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí),。

在努力學(xué)習(xí)的同時(shí),，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,、工作效率,、工作進(jìn)取性。慢慢的我開(kāi)始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，明白和熟悉了開(kāi)停車(chē)步驟,，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節(jié)省水,、電,、氣，給單位節(jié)省成本,，怎樣才能加強(qiáng)操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來(lái),。

二,、工作進(jìn)取主動(dòng)，盡職盡責(zé),。

工作中,，我進(jìn)取主動(dòng)，盡職盡責(zé),。盡管自我只是一名普通的工人,，但我明白，再大的機(jī)器設(shè)備,，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行,，在堅(jiān)定的信念下，我每每上班期間,，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行,、工藝狀況,。及時(shí)有效地排除各種隱患和問(wèn)題，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行,。同時(shí),，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問(wèn)題，查詢有關(guān)的資料和信息,，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情景,。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn)，向著更高的方向發(fā)展,。

三,、培養(yǎng)進(jìn)取思想，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì),。

為了更好的服務(wù)于工作,，不斷的學(xué)習(xí)提高是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法。正確地對(duì)待工作,，培養(yǎng)進(jìn)取,、樂(lè)觀、向上的“陽(yáng)光心態(tài)”和“陽(yáng)光思維”,。正確處理好人際關(guān)系,，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事,，協(xié)助,、配合好團(tuán)隊(duì)工作，盡可能站在全局角度研究問(wèn)題,，主動(dòng)出謀劃策,，分憂解愁。時(shí)刻以有文化,、有思想的的先進(jìn)員工來(lái)嚴(yán)格要求自我,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂(lè)，過(guò)去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮此刻眼前,，我十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任,、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真的做好每一天的工作,，進(jìn)取主動(dòng)，不斷充實(shí)自我,，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識(shí),，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足,，提高自我,，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量和智慧。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇三

自20xx年8月26日進(jìn)入公司以來(lái),，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善,，積極,，和諧，兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)待工作一絲不茍,，一直奉行科學(xué)管理，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個(gè)特殊的大家庭,，現(xiàn)在，我將月工作總結(jié)如下,。

一月以來(lái),，公司為我們精心準(zhǔn)備并開(kāi)展了人事、安全,、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動(dòng),。這使我們的知識(shí)得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶,。在此，對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意,。

通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全,。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為突出,。作為技術(shù)積累，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結(jié)合一月以來(lái)的'實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理、進(jìn)度管理,、安全管理,。

在質(zhì)量管理上，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每道工序受控,。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè),，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢，做到工程投入量最小,。加強(qiáng)機(jī)具管理,，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證長(zhǎng)周期運(yùn)行,。在工程進(jìn)度管理上，近幾年的工程由于工程期緊,，任務(wù)量大,，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件,。

在強(qiáng)化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),，堅(jiān)持把安全工作放在首位,，加強(qiáng)全員的安全、防火教育,，樹(shù)立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，早日為事業(yè)添磚加瓦,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇四

時(shí)光荏苒，我來(lái)公司已有將近三個(gè)月個(gè)月,，作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過(guò)去的三個(gè)多月,，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階,。

初來(lái)公司,，剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些工作是我以前從未接觸過(guò)的,，而且和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也比較大。但是這三個(gè)月以來(lái),，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步下面就我三個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào),。

一,、回顧過(guò)去第一是思想的轉(zhuǎn)變。

套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的,，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受,，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè),。我相信我在努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣,，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō),，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。

第二是努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì),。

作為一名新員工,，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，針對(duì)公司的生產(chǎn)流程，重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了各類(lèi)設(shè)備的知識(shí),。進(jìn)入公司的開(kāi)始階段,，每天在車(chē)間觀察生產(chǎn)加工過(guò)程，了解各類(lèi)設(shè)備的作用及特點(diǎn),，逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),，在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

第三是努力工作,，順利完成各項(xiàng)任務(wù),。

公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，對(duì)于車(chē)間工作者,，態(tài)度決定一切,。這點(diǎn)我在工作中深有體會(huì)，尤其操作設(shè)備的時(shí)候,，稍不留神,，一個(gè)小錯(cuò)誤可能給公司造成無(wú)法估量的損失，所以我在工作中，嚴(yán)格要求自己,，以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),！

二、展望未來(lái),。

展望鄰近的2015年,，我意識(shí)到，我還有許多地方需要改進(jìn),。

第一是努力提高自身素質(zhì),。我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，尋找自身差距,，拓展知識(shí)面,，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

第二是盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。2014年,，即是我個(gè)人事業(yè)的發(fā)展期,，也是工作拓展的關(guān)鍵時(shí)期，我將以強(qiáng)烈的責(zé)任心,、高的工作標(biāo)準(zhǔn),、細(xì)致耐心的服務(wù)，做好本職工作并超越自我,。

回首三個(gè)月的工作,，我深感欣慰，工作成績(jī)的取得,、工作任務(wù)的完成,、自身素質(zhì)的提高得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)，得益于身邊同事的關(guān)心幫助,，得益于自己在工作中虛心求進(jìn),、微笑服務(wù)、真誠(chéng)奉獻(xiàn),，在明年工作中,，我將不斷思索和尋求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇五

在公司及老員工們熱情,、友善,，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作一絲不茍,，一直奉行科學(xué)管理,，要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特殊的大家庭,。一月,，公司為精心并了人事、安全,、質(zhì)量管理等多的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了正在的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為組織了羽毛球、籃球比賽等工余活動(dòng),。這使的知識(shí)了,，技能了提升，情操了陶冶,。,，對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意。

在這個(gè)月的總部培訓(xùn)和月的現(xiàn)場(chǎng)工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)管理基礎(chǔ)、制度健全,。施工方案的性和可操作性施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為。技術(shù)積累,，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法，系統(tǒng)資料,。為剛參加工作的員工了,。下面，我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理,、進(jìn)度管理,、安全管理。

在質(zhì)量管理上，質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的。把握施工各道工序質(zhì)量,，加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控,。施工開(kāi)工前的技術(shù)交底,、方案的編制和監(jiān)督工作。施工中標(biāo)準(zhǔn),，過(guò)程質(zhì)量控制,，質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上，施工前成本預(yù)測(cè),，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施監(jiān)控管理,，使工程成本在有序可控的管理體系下運(yùn)行。施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)大面積返工,，用料,，利舊利廢，工程投入量最小,。機(jī)具管理,，檢查，搞好保養(yǎng),，綜合率,，長(zhǎng)周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度管理上,，近幾年的工程工程期緊,，任務(wù)量大，在材料設(shè)備貨的情況下,，要控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí),，精心組織，劃分施工階段,，提前施工技術(shù),，為后序施工的條件。

在強(qiáng)化安全管理上,，全年施工作業(yè)長(zhǎng),，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)，應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),，把安全工作首位，全員的安全,、防火教育,，人人管安全,，人人安全防火規(guī)定,，天天講安全，天天安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱,、師傅指教,、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位批評(píng)指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，挖掘更大的潛能,，成才成型的步伐，早日為-事業(yè)添磚加瓦,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇六

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入我們xx已經(jīng)五個(gè)月了，短短的五個(gè)月,，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,，無(wú)論是工作上,，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來(lái),。其中充滿了收獲和感動(dòng),，當(dāng)然也有委屈和失敗,，然后感覺(jué)自己就這樣逐漸穩(wěn)重、豐富起來(lái),。

八月份來(lái)我們xx后,，通過(guò)簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí),，然后就坐上了崗位,，很多的業(yè)務(wù)知識(shí)都不熟悉,，這幾個(gè)月都是一邊工作一邊學(xué)習(xí),。有學(xué)會(huì)新業(yè)務(wù)的喜悅,，也有犯下錯(cuò)誤的忐忑，還有被客戶刁難的委屈,，這樣磕磕絆絆走到了年底,。在主管的悉心指導(dǎo)及身邊同事的熱心幫助下,，通過(guò)幾個(gè)月的努力,，自己已經(jīng)基本掌握了xx的基本操作，能幫助客戶解決常見(jiàn)的一些問(wèn)題,，對(duì)于xx系統(tǒng)的操作也日漸得心應(yīng)手,，操作的速度也在逐漸提高。對(duì)于自己的這些進(jìn)步,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我生活的關(guān)心,，工作的指導(dǎo)，同樣也要感謝我的同事在工作給予的幫助,，感謝你們毫無(wú)保留的叫我做人和做事的技巧,，我想說(shuō)，這五個(gè)月順利過(guò)來(lái),，幸好有你們,。

xx操作是一個(gè)特別小心謹(jǐn)慎的工作,，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中更加認(rèn)真仔細(xì)，每天都努力學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不斷提高自己的工作技能。同時(shí)自己也知道xx屬于xx行業(yè),，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,，為此，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”,，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

新的一年即將來(lái)臨，我也給自己定下了以下目標(biāo)：

1,、加緊學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好的充實(shí)自己,。

2,、克服害羞和膽怯，拓展自己的交際圈子,，為自己的將來(lái)積聚更多的人脈關(guān)系,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的一年的挑戰(zhàn)。

3,、克服心浮氣躁,，馬虎大意的壞習(xí)慣，更加認(rèn)真,，仔細(xì),，精益求精，放松心態(tài),，追求卓越,，期待更完美的自己。

以上就是我的工作總結(jié)，總結(jié)過(guò)去,，是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，更好地干好今后的工作，對(duì)于工作中存在的不足和欠缺,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正,。謝謝,。

2011年12月。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇七

日子過(guò)的可真是快啊,，實(shí)習(xí)馬上就要一個(gè)月了,。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),，那么,，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。

離開(kāi)操作和實(shí)踐,，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬,。下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理,。

同時(shí)領(lǐng)悟到作為一名會(huì)計(jì)人員,，溝通是至關(guān)重要的，如果是在企業(yè),，沒(méi)到月初要報(bào)稅跑外勤,，要跟專(zhuān)管員搞好關(guān)系，三四月份年報(bào),，七八月份有殘疾人基金等之類(lèi)的都得往外跑,，稅務(wù)局沒(méi)事了還要交個(gè)培訓(xùn)費(fèi)，這個(gè)費(fèi)用當(dāng)然公司出,。

但在老板那看到的則是你動(dòng)不動(dòng)就往外跑,，考勤也不計(jì)，沒(méi)事了還要我給你交個(gè)培訓(xùn)費(fèi)之類(lèi)的,，我?guī)湍憬慌嘤?xùn)費(fèi)那我付給你的工資是干嘛的等等之類(lèi)的都可能發(fā)生,，還有在審計(jì)的時(shí)候，還要會(huì)跟審計(jì)人員打太極，這些都跟溝通息息相關(guān)的,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇八

不知不覺(jué)間,，到-公司工作已過(guò)了一個(gè)月。自己還清晰記得剛到公司的情景,，雖是八月盛夏,，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所,、美味可口的飯菜,、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營(yíng)造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對(duì)這份工作增添了更多的熱情,。

回顧這一個(gè)月的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按照要求,，較好的完成了本職工作,。通過(guò)這一個(gè)月新崗位的工作實(shí)踐，從象牙塔到社會(huì)的大熔爐,，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色,，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔(dān)責(zé),。

這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護(hù)這門(mén)職業(yè),，自己起初雖然對(duì)與高速公路相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都不了解,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng),，加之自己對(duì)未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望,，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，慢慢地理解了高速公路的安全不僅對(duì)于企業(yè)本身更是對(duì)于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著十分重要的地位和意義,。正是基于對(duì)這些因素的認(rèn)識(shí)理解，構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動(dòng)力,。

作為負(fù)責(zé)安全的管理者自己深感責(zé)任重大,，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī)、形象,、人員的生命,。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎,。首先我從最基本的一些工作做起,，查看前期安全相關(guān)的資料,，熟悉相關(guān)工作流程，對(duì)其中許多不理解的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問(wèn)部門(mén)的同事,、領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿,、主動(dòng)柔性防護(hù)與被動(dòng)柔性防護(hù),、超高與反超高、襯砌,、橋頭搭板等等,。也通過(guò)閱讀《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》,、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過(guò)程中做好安全預(yù)防。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實(shí)踐歷程,，讓自己內(nèi)心中的那份無(wú)知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信,。安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全責(zé)任重于泰山,。高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速公路安全暢通的保證,，安全管理則是高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個(gè)月的工作過(guò)程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問(wèn)題,。

一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)很多都沒(méi)有按要求布設(shè)安全警示標(biāo)志,，或缺少安全防護(hù)設(shè)施。

二是缺少安全宣傳教育和培訓(xùn),，養(yǎng)護(hù)施工人員的安全意識(shí)薄弱,，存在僥幸心理，憑經(jīng)驗(yàn)干事,。

三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場(chǎng)安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況,。

四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善，巡查記錄不具體詳實(shí),。五是安全管理制度不健全,，落實(shí)不到位，形同虛設(shè),。

公路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車(chē)打交道,，因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場(chǎng)人員自身因“三違”而引起，而同時(shí)還有可能是因急速行駛車(chē)輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成,。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變,，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來(lái)因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對(duì)性的提出有效的防范整改措施,，真真做到預(yù)防為主,。對(duì)此我僅提出以下三點(diǎn)建議：

培訓(xùn)的重點(diǎn)包括安全意識(shí),、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合,，通過(guò)錄像,、ppt宣講等方式讓員工認(rèn)識(shí)到事故的破壞性對(duì)事故當(dāng)事人以及其家人所帶來(lái)的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時(shí)刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)的存在,，保持一種危險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性,，認(rèn)識(shí)到事故的危害性之后，他就能夠做到能動(dòng)的自我安全防范;而針對(duì)像電焊,、挖掘,、坑槽修補(bǔ)等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法，以操作說(shuō)明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工作業(yè),，堅(jiān)決杜絕三違作業(yè);通過(guò)技能比賽,、技能培訓(xùn)等方式提高專(zhuān)業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專(zhuān)業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,、宣傳,、指導(dǎo)安全操作技能。

沒(méi)有完善而又行之有效的安全管理制度,，安全工作不可能取得實(shí)效,。而制度的落實(shí)不僅是要寫(xiě)在紙上，貼在墻上,，喊在嘴上,，重要的是熟記于每一位員工的心中，表現(xiàn)在每一位員工的工作實(shí)踐中,。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正,。制度的建立完善是以公司主要專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參與的過(guò)程。安全管理制度的落實(shí)情況則需要建立一套完整的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，可以采取“安全”指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,，實(shí)行“連帶責(zé)任”制度。采取有獎(jiǎng)有罰的考核制度,。

在查找路上的安全隱患同時(shí)要有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全檢查,。重點(diǎn)包括人員的安全防護(hù)裝備、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進(jìn)行,。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場(chǎng)整改。

當(dāng)然,，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中自己也有許多的地方做的不足,。自己沒(méi)有主動(dòng)的去多向部門(mén)的其他同事請(qǐng)教，自己解決疑問(wèn)固然是好,，但要知其所以然還得應(yīng)該請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì)開(kāi)小差上網(wǎng)聊天,，也會(huì)有時(shí)上班遲到下班早退。開(kāi)例會(huì)時(shí)不能主動(dòng)的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求,，感覺(jué)自己還沒(méi)能完全去勝任了解這份工作,。自己認(rèn)識(shí)到存在這些不足之處后會(huì)慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

接下來(lái)的工作中我為自己制定了新的目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和知識(shí),。更要認(rèn)真扎實(shí)的抓好落實(shí)安全工作，一是對(duì)以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作具體的計(jì)劃安排,，二是在以后的工作中也還存在更多的問(wèn)題,，包括安全文化的建設(shè)、同各個(gè)部門(mén)及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實(shí),。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),，搞好同事之間的關(guān)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。

作為貴都高速公路的一份子,，更作為安全管理的一份子，我感到驕傲和自豪,，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇九

作為一位新員工,，雖然剛剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,，周?chē)囊磺卸疾皇煜ぃ液芸爝m應(yīng)了這個(gè)環(huán)境,，熟悉了這份工作,，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。我也很珍愛(ài)這一點(diǎn),，盡力做好這份工作,。

以下是我這個(gè)月工作學(xué)習(xí)的回想和總結(jié)。

第一,，虛心請(qǐng)教,，好好學(xué)習(xí),。

作為一個(gè)新人，我主要是學(xué)習(xí),，所以我來(lái)部門(mén)后的第一份工作是看圖紙,，熟悉公司產(chǎn)品的'結(jié)構(gòu)，控制流程,。遇到不懂的地方,，會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教。

第二,，遵照制度,，服從安排。

嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章制度,，在此期間絕不遲到早退,。我完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格實(shí)行,。也主動(dòng)承當(dāng)自己做不到的工作,，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速提升自己,，勝任崗位,。我總是問(wèn)他們的學(xué)徒經(jīng)歷。

第三,，要辭別舊的,，迎接新的，展望未來(lái),。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺(jué)了自己的很多缺點(diǎn)和不足。比如和其他部門(mén)的同事溝通很少,，處理事情的方法不夠成熟,，體會(huì)不夠豐富，沒(méi)法兼顧計(jì)劃,。展望來(lái)年,，除了聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，還要加強(qiáng)與其他部門(mén)同事的溝通,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積存自己的工作體會(huì),，逐漸提高工作能力,，更好地為公司服務(wù)。

總的來(lái)說(shuō),，我對(duì)未來(lái)充滿了期待,，我期望未來(lái),，我們相互鼓勵(lì)，共同創(chuàng)造一片美麗的藍(lán)色海洋,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十

不知不覺(jué),，進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的,！xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn),。在一天的培訓(xùn)中,，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)，集教育,、醫(yī)療,、酒店、餐飲,、零售,、物流、礦業(yè)等于一體,，多元化,、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán),，并對(duì)集團(tuán)的.主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么,，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,，而在這樣高要求的xx集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我效勞與學(xué)習(xí)的地方,。

我所任職的部門(mén)是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,，如文字處理、文件謄寫(xiě),、,、申請(qǐng)審批,、辦公用品、公文管理,、會(huì)議管理,、資料我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理,、文件謄寫(xiě),、、申請(qǐng)審批,、辦公用品,、公文管理、會(huì)議管理,、資料管理,、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任,，局部工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,，在何生和同事們的指引幫助下根本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧,。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內(nèi)部相互間交流不算太多,，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆,、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣,，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和效勞上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。另外,，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的,，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完本錢(qián)職工作,。

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,，感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力,、文書(shū)能力,、自我管理能力都有較高的要求。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十一

時(shí)間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我到xx工廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里,，在廠相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心和幫忙下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下,，經(jīng)過(guò)自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作,，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自我應(yīng)盡的職責(zé),，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工,。

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂,，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書(shū)面，從來(lái)沒(méi)有親身實(shí)踐操作過(guò),，對(duì)于煤制xx技術(shù),，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中望月,。為了盡快適應(yīng)這一主角,，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時(shí)間里，我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，邊提高，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關(guān)化工,、煤制xx方面的知識(shí)，還有電,、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí),。

在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,、工作效率,、工作進(jìn)取性。慢慢的我開(kāi)始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，明白和熟悉了開(kāi)停車(chē)步驟,，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節(jié)省水,、電,、氣，給單位節(jié)省成本,，怎樣才能加強(qiáng)操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來(lái),。

工作中,，我積極主動(dòng)，盡職盡責(zé),。盡管自我只是一名普通的工人,，但我明白，再大的機(jī)器設(shè)備,，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行,，在堅(jiān)定的信念下，我每每上班期間,，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行,、工藝狀況。及時(shí)有效地排除各種隱患和問(wèn)題,，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行,。同時(shí)，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問(wèn)題,，查詢有關(guān)的資料和信息,，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情景。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn),，向著更高的方向發(fā)展,。

為了更好的服務(wù)于工作，不斷的學(xué)習(xí)提高是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法,。正確地對(duì)待工作,，培養(yǎng)進(jìn)取、樂(lè)觀,、向上的.“陽(yáng)光心態(tài)”和“陽(yáng)光思維”,。正確處理好人際關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事,，協(xié)助,、配合好團(tuán)隊(duì)工作，盡可能站在全局角度研究問(wèn)題,，主動(dòng)出謀劃策,，分憂解愁。時(shí)刻以有文化,、有思想的的先進(jìn)員工來(lái)嚴(yán)格要求自我,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂(lè)，過(guò)去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮此刻眼前,，我十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任,、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真的做好每一天的工作,，積極主動(dòng)，不斷充實(shí)自我,，端正態(tài)度,，改正方法，廣泛汲取各種知識(shí),，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足,，提高自我,，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量和智慧。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十二

轉(zhuǎn)眼間,，到xx公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,，現(xiàn)將這一個(gè)月來(lái)的工作情況自我總結(jié)如下：

我從政府機(jī)關(guān)到國(guó)有資產(chǎn)管理公司，進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,，以前自己對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理是一片空白,，尤其是國(guó)有資產(chǎn)管理的政策性、法律性很強(qiáng),，所以很多東西都要從頭學(xué)起,，倍感壓力巨大。

我利用業(yè)余時(shí)間,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司提供的法律匯編和文件匯編,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并歸納總結(jié)，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò),，瀏覽國(guó)務(wù)院國(guó)資委和其他地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策,、經(jīng)驗(yàn)等，逐步積累行業(yè)知識(shí),，以便自己能盡快地入行,。

進(jìn)入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中,，在同事的幫助下,，很快掌握了公司文秘工作職責(zé)與要求。無(wú)論是整理會(huì)議記錄,、起草公司文件還是撰寫(xiě)信息,，都力求做得更好。

根據(jù)公司實(shí)際情況,，對(duì)文件收發(fā),、會(huì)議紀(jì)錄等進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)公司的公文處理規(guī)范進(jìn)行了初步修訂,。針對(duì)公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真準(zhǔn)備,，對(duì)公司各部門(mén)的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓(xùn),，逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平，提升公司形象,。此外,，還準(zhǔn)備對(duì)公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。

一是公司前景廣闊,，令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億，加上即將接受的資產(chǎn),，公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,，上百家下屬企業(yè)。同時(shí),，隨著四大平臺(tái)的建設(shè),，我相信xx公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè)，個(gè)人也將大有作為,。

二是國(guó)有資產(chǎn)管理政策性,、法律性很強(qiáng)。國(guó)有資產(chǎn)管理,，涉及到很多政策,、法律，作為公司文秘,，我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作需要,，才能成為一名合格的員工,。

三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭,。xx公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì)，我雖是公司的新員工,，卻在工作和生活上,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助，讓我倍感動(dòng),。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié),、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng),。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，到xx公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,，現(xiàn)將這一個(gè)月來(lái)的工作情況自我總結(jié)如下：

我從政府機(jī)關(guān)到國(guó)有資產(chǎn)管理公司,，進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,，以前自己對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理是一片空白,，尤其是國(guó)有資產(chǎn)管理的政策性,、法律性很強(qiáng),，所以很多東西都要從頭學(xué)起，倍感壓力巨大,。

我利用業(yè)余時(shí)間,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司提供的法律匯編和文件匯編,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并歸納總結(jié)，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò),，瀏覽國(guó)務(wù)院國(guó)資委和其他地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策、經(jīng)驗(yàn)等，逐步積累行業(yè)知識(shí),，以便自己能盡快地入行。

進(jìn)入公司的第一天起,，就全身心的投入工作之中,，在同事的幫助下,，很快掌握了公司文秘工作職責(zé)與要求。無(wú)論是整理會(huì)議記錄,、起草公司文件還是撰寫(xiě)信息,，都力求做得更好,。

根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)文件收發(fā),、會(huì)議紀(jì)錄等進(jìn)行了規(guī)范,，并對(duì)公司的公文處理規(guī)范進(jìn)行了初步修訂,。針對(duì)公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真準(zhǔn)備,，對(duì)公司各部門(mén)的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓(xùn),，逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平,，提升公司形象,。此外,，還準(zhǔn)備對(duì)公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。

一是公司前景廣闊,，令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,，上百家下屬企業(yè),。同時(shí),，隨著四大平臺(tái)的建設(shè)，我相信xx公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),，個(gè)人也將大有作為,。

二是國(guó)有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強(qiáng),。國(guó)有資產(chǎn)管理，涉及到很多政策,、法律，作為公司文秘,，我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)工作需要,，才能成為一名合格的員工,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十四

進(jìn)來(lái)公司轉(zhuǎn)眼就是3個(gè)月的時(shí)間,，感覺(jué)自己也成長(zhǎng)了,，不過(guò)還是必須總結(jié)一下自己的工作,，以便更進(jìn)一步的做好這份工作。

第一,，是自己的自信心還是不是很足夠,，有時(shí)候給比較大的老板打電話,，還是覺(jué)得底氣不是很足夠，一方面也是自己準(zhǔn)備不足不知道該說(shuō)什么,。

一方面是由于自己不夠有自信,，感覺(jué)說(shuō)服不了對(duì)方,，所有在自己心理就開(kāi)始大心理戰(zhàn)了,，自己還是覺(jué)得作為一位銷(xiāo)售人員,，自信是第一步,，就像高經(jīng)理跟我講的，什么都可以沒(méi)有,，就是不能沒(méi)有自信,。

不論何時(shí)何地就都必須絕對(duì)的的相信自己,，可以先讓自己有了勇氣，然后培養(yǎng)自己的自信,，不管產(chǎn)生了變化,，自信是最基礎(chǔ)的，也是成功所必須的,。

第二,，關(guān)于公司對(duì)促銷(xiāo)資源的包裝很好,，通過(guò)本來(lái)促銷(xiāo)的包裝，讓自己更能利用有利的說(shuō)辭去促銷(xiāo)成訂單,。

第三,，關(guān)于工作時(shí)間的安排不是很有道理，有時(shí)候一個(gè)早上都在開(kāi)發(fā)未分類(lèi),，導(dǎo)致了月初出單比較難一點(diǎn),，以后以后早上細(xì)分時(shí)間段來(lái)做開(kāi)發(fā)客戶和收割,，這樣即能保證自己的出單量，也能讓新客戶的不過(guò)顯現(xiàn),，還能保證自己不會(huì)由于月初的'出單比較難導(dǎo)致自己的信心不足,。

第四,，對(duì)客戶的判定和留還是扔判定不標(biāo)準(zhǔn),，有時(shí)候舍不得扔客戶,，導(dǎo)致了庫(kù)內(nèi)客戶的太多，新客戶增加不了,，導(dǎo)致庫(kù)內(nèi)的客戶活動(dòng)不起來(lái)，一方面也會(huì)影響自己的出單量,。

第五,，實(shí)行力的問(wèn)題，每天50個(gè)有限電話,、15個(gè)公海及5個(gè)新增,，沒(méi)有做好,，曾有一段時(shí)間就是公海很少去跳入，可是研究表明,，公海的客戶仍舊是出單的主要關(guān)鍵,。

第六,，準(zhǔn)備工作的不足夠。每天感覺(jué)自己很繁忙但是就出單的效率不是很高,，主要是在做二次跟進(jìn)的時(shí)候自己準(zhǔn)備工作方面做得比較差,。

第七,，自己上門(mén)砍單能力還是不夠有殺傷力,，感覺(jué)自己說(shuō)辭比較亂,，不會(huì)講故事，還有就是談單時(shí)間掌控不夠到位,，還有促銷(xiāo)利用不夠有氣氛,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十五

新員工是一個(gè)公司的補(bǔ)充型和更新型人力資源，是公司戰(zhàn)略實(shí)施和工作開(kāi)展的重要財(cái)富,。新員工成為符合所在企業(yè)要求的真正的人力資本,，必須要通過(guò)培訓(xùn),。今天本站小編給大家整理了新員工的月度工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在宜通工作已有一月有余,，回顧這一個(gè)月的工作,，雖然時(shí)間短暫,，卻是感觸很深，收獲頗豐;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足,，讓我不斷的反思,、進(jìn)步,。這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我從最初對(duì)公司,、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無(wú)所知到現(xiàn)在基本了然于心，而在這個(gè)過(guò)程中最讓人慶幸的莫過(guò)于能夠結(jié)識(shí)這么一群可愛(ài)的同事們,。下面我就對(duì)這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

1、工作任務(wù)方面,。

來(lái)到公司之后,，尤其是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,，最當(dāng)務(wù)之急的莫過(guò)于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)?？赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病,，我一直處于一個(gè)拖延的過(guò)程,，對(duì)自己的要求并不那么嚴(yán)格,，這個(gè)過(guò)程中特別感謝賈昆賈總對(duì)我的嚴(yán)格要求,，讓我在工作過(guò)程中能夠時(shí)刻的保持緊張感，將壓力轉(zhuǎn)化成主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品,、業(yè)務(wù),。在賈總培養(yǎng)我們的過(guò)程中，他很善于調(diào)動(dòng)我們的積極性,，同時(shí)能夠把我們需要了解的東西非常生動(dòng)的傳授給我們，在這個(gè)布置任務(wù)-培訓(xùn)講解-個(gè)人演練-集中考核的過(guò)程中,，我和一起來(lái)的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)，同時(shí)我們也看到了賈總的能力,，更加堅(jiān)定了跟著賈總的腳步往前走的想法,。到目前為止，我已經(jīng)學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)的配置,、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置,、整體系統(tǒng)的操作,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),，大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)功能的講解，當(dāng)然,，作為銷(xiāo)售人員來(lái)講,，與客戶面對(duì)面的交流才是最重要的,，我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運(yùn)用到各個(gè)場(chǎng)景中,，后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進(jìn)行實(shí)際接觸，在實(shí)戰(zhàn)中不斷的完善自己,，希望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),。

2,、公司文化方面,。

從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，周?chē)聜兊臉?lè)觀,、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一直是讓我印象深刻的,。在入職當(dāng)天，人事部門(mén)就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn),，我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向,，認(rèn)識(shí)了各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),，這為我之后快速的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中也感謝我的導(dǎo)師秦昊,，以及公司的各位同事們,，感謝他們盡心盡力的幫助我們解決遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)積極主動(dòng)的幫助我們學(xué)習(xí)各種知識(shí),。進(jìn)入公司這一個(gè)月，我最大的感觸就是公司的上下級(jí)界限沒(méi)有那么嚴(yán)格,，除了在布置任務(wù)時(shí)，其他時(shí)間真的是可以跟領(lǐng)導(dǎo)像朋友一樣聊天的,，這在之前的公司簡(jiǎn)直是不可想象的,，而且作為公司的一員,，我們可以直接參與到部門(mén)甚至是公司的決策會(huì)議中去，雖然我們很少提出什么好的建議,，但是這對(duì)我們的發(fā)展都是很有利的，我個(gè)人來(lái)講特別喜歡這一點(diǎn);同時(shí)公司的文化氛圍是比較濃的,，雖然我來(lái)的時(shí)間比較短,，但是通過(guò)我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟(jì)濟(jì),，在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日追上大家的腳步,。進(jìn)入到宜通之后，我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)不止此,，但是與此同時(shí)我也感覺(jué)到部分同事工作的積極主動(dòng)性并沒(méi)那么高,，在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng),，所以感覺(jué)公司集體性的活動(dòng)并不多,，也希望公司今后能夠更多的安排一些集體活動(dòng)，不然感覺(jué)跟大家的交集除了工作就沒(méi)什么別的了,。

總之，能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭,，我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價(jià)值，更好的為公司工作,。接下來(lái)的日子里，我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，與大家齊心協(xié)力,，保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上,，與公司一起走向美好的未來(lái),。

轉(zhuǎn)眼間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，我對(duì)此十分珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一.學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn),。

無(wú)論到哪家廠,，廠里都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期,。這段期間里很多人都會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,，沒(méi)事可做。我剛來(lái)的幾天也是,。每天在廠辦公室等安排真的很空虛。不過(guò),，我至少也知道了辦公室是一個(gè)廠的樞紐工程,，辦公室里有很多瑣碎的事情,，特別是很多突發(fā)的狀況，很能鍛煉人的應(yīng)變能力,。

后來(lái),，我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里,，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò),，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái),，廠里的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的,。學(xué)校老師會(huì)逼你,，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng),。可廠里,，大家都有自己的事，所以,，想學(xué)到東西就要多問(wèn),，不會(huì)的,，不懂的,，身邊的同事都會(huì)回答你的,。

最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái),，廠里都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著,。相反，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做,，從小事做起,，為將來(lái)更好的給廠出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,，便于與同事的融洽相處。

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了,，別人不能幫你,，沒(méi)有課堂和老師了啊,。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答,。因?yàn)閷W(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù),，所以當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷(xiāo)售部真的就是那么一無(wú)所知,。

萬(wàn)事開(kāi)頭難,，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事,。后來(lái)我還參加了銷(xiāo)售部在車(chē)間停產(chǎn)檢修前的會(huì)議,，了解的越來(lái)越多,，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多,。從開(kāi)始只懂“銷(xiāo)售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品,、規(guī)格,、生產(chǎn)車(chē)間,、產(chǎn)品行情,，以及銷(xiāo)售部的基本工作流程,。我現(xiàn)在可以幫助制作銷(xiāo)售,。

合同。

去倉(cāng)庫(kù)取樣了解了運(yùn)輸上的一些事情制作提貨單等等,。知道了怎么給予業(yè)務(wù)人員最好的配合怎么和車(chē)間保持聯(lián)系,。特別是這一次停產(chǎn)檢修我看到了業(yè)務(wù)員之間業(yè)務(wù)員與計(jì)劃科之間銷(xiāo)售與生產(chǎn)之間怎樣達(dá)到好的溝通做到好的協(xié)調(diào)。當(dāng)初我被分到銷(xiāo)售部是到計(jì)劃科學(xué)派車(chē)的,。但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的工作的開(kāi)展在乎合作重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神,。

二.廠里給我的印象,。

1,，管理：我以前從未進(jìn)過(guò)廠，不知道現(xiàn)實(shí)中的廠里工作是什么樣子的,，就從我,，一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得我們廠管理嚴(yán)格又不失人性化,，分工明確又很合理化。

就說(shuō)上,、下班吧,，每個(gè)騎車(chē)的人經(jīng)過(guò)南門(mén)都會(huì)很主動(dòng)的下車(chē)推過(guò)去,。還有西門(mén)和北門(mén)都有不同的規(guī)定，但是廠里的每個(gè)人都遵守的很好,。即使違反了也是有相應(yīng)的懲罰,。有制度、有條例,、有獎(jiǎng)、有罰,，我覺(jué)得這就是廠里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。也是我來(lái)我們廠的第一體會(huì),。

2,，工作：在這里的每一個(gè)上午都很充實(shí),，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來(lái)辦妥,。早上上班很早，比我上學(xué)時(shí)候早,，上午下班也早。以至一些來(lái)拉貨的司機(jī)趕到我們廠的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時(shí)間了,。

但是我想我們廠人的工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是最好的,。特別是倉(cāng)庫(kù)的同事，他們經(jīng)常加班,，為的就是給來(lái)拉貨的行個(gè)方便,。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來(lái)加班，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家一定不會(huì)有這樣的服務(wù),。

三.對(duì)我們廠的建議。

多集中,，多活動(dòng)：就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開(kāi)村民大會(huì)一樣，我們廠也可以多搞些活動(dòng),?？梢栽诎才藕霉ぷ鞯那闆r下輪流參加，就像上次團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣,。我覺(jué)得這樣不僅豐富了我們長(zhǎng)期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),。這是個(gè)很好的形式，不一定要多隆重也不一定要出去遠(yuǎn)的地方,。給大家一個(gè)平臺(tái),，一刻輕松,，對(duì)再次投入活動(dòng)一定大有益處,。

建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當(dāng)然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認(rèn)識(shí),，有了一種適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化,，就有一種凝聚力。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩,，決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境,。

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們廠的了解，我覺(jué)得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),，因?yàn)閯偖厴I(yè)參加工作，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重，比較有耐心,，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售部這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)以及一點(diǎn)建議,。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法,。

新的一個(gè)月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接,，爭(zhēng)取更大進(jìn)步,。

從4月16日入職到現(xiàn)在剛好1個(gè)半月時(shí)間,，這個(gè)月度總結(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結(jié),，感受挺多的,，也挺零亂的，仔細(xì)想想分成一下兩個(gè)方面去說(shuō)：

1,、工作任務(wù)方面,。

在入職培訓(xùn)中,，完成了c語(yǔ)言的程序,，接下來(lái)的幾個(gè)shell練習(xí)題，以及對(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。這一系列的練習(xí)每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)始的一片空白做起,，從把問(wèn)題分析清,，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最后動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái),。其間遇到了不少問(wèn)題，也走過(guò)不少的彎路,，但最后在調(diào)度組的同事的幫助下，都能夠順利完成,。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),，可能是在學(xué)校做事方法的影響,，思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深入,，動(dòng)手收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很棘手的問(wèn)題,，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量,，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞,。后來(lái)看了馬總的,。

調(diào)研報(bào)告,。

才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺日后還要繼續(xù)進(jìn)行把調(diào)研工作做到實(shí)處加深對(duì)死鏈的理解。

到目前為止接手兩個(gè)模塊,，大概用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串講,，在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快,，剛開(kāi)始進(jìn)入公司以為會(huì)有很長(zhǎng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí),，沒(méi)想到公司這么勇于使用新人,。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)這也是公司進(jìn)步的地方,，通過(guò)任務(wù)的驅(qū)動(dòng),，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力,，并且這種參與也讓新人有種歸屬感,，自信心的到了提升，能夠調(diào)動(dòng)新人的積極性,。并且一開(kāi)始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,，這也是一種寶貴的收獲,。

當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解,，但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明,，這是我最初沒(méi)有預(yù)料到的，導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,，還是耽誤了不少時(shí)間的,。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題,，時(shí)刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人,。

2,、公司文化方面。

剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運(yùn)的,。同時(shí)開(kāi)始也帶著很多的憂慮,，害怕自己無(wú)法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙,。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì),，我這種疑慮逐漸消除了,。每個(gè)人都很容易相處，溝通途徑也很多,，向任何一個(gè)人請(qǐng)教問(wèn)題，都很熱情的幫助答復(fù),，這對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞,。

公司的業(yè)余活動(dòng)很多,，員工們可以自得其樂(lè),。這也是讓新人很喜歡的一方面,，還以為工作后整天就是干活,，枯燥的盯著電腦,。但這里有足球賽,、電子競(jìng)技,、午餐會(huì),、隨機(jī)午餐,、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等,，一切都讓人覺(jué)得很貼心舒適,，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自在,，從而可以更投入,。

總之,，這里的每件事每個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻的不影響著我,，讓我不斷的追求進(jìn)步,，享受工作帶給我的快樂(lè),。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十六

轉(zhuǎn)眼間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，我對(duì)此十分珍惜,，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

無(wú)論到哪家廠,，廠里都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里很多人都會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,，沒(méi)事可做。我剛來(lái)的幾天也是,。每天在廠辦公室等安排真的很空虛。不過(guò),，我至少也知道了辦公室是一個(gè)廠的樞紐工程，辦公室里有很多瑣碎的事情,，特別是很多突發(fā)的狀況，很能鍛煉人的應(yīng)變能力,。

后來(lái)，我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí),。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里,，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò),，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái),，廠里的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的,。學(xué)校老師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng),。可廠里,，大家都有自己的事，所以,，想學(xué)到東西就要多問(wèn),，不會(huì)的，不懂的,，身邊的同事都會(huì)回答你的,。

最主要就是主動(dòng),。新人進(jìn)來(lái)，廠里都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著,。相反,，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做,，從小事做起，為將來(lái)更好的給廠出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,，便于與同事的融洽相處,。

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你,，沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答,。因?yàn)閷W(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù),，所以當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷(xiāo)售部真的.就是那么一無(wú)所知。

萬(wàn)事開(kāi)頭難,，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事,。后來(lái)我還參加了銷(xiāo)售部在車(chē)間停產(chǎn)檢修前的會(huì)議,，了解的越來(lái)越多,，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多,。從開(kāi)始只懂"銷(xiāo)售"兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品,、規(guī)格,、生產(chǎn)車(chē)間,、產(chǎn)品行情,，以及銷(xiāo)售部的基本工作流程。我現(xiàn)在可以幫助制作銷(xiāo)售合同,，去倉(cāng)庫(kù)取樣，了解了運(yùn)輸上的一些事情,，制作提貨單等等,。知道了怎么給予業(yè)務(wù)人員最好的配合,，怎么和車(chē)間保持聯(lián)系。特別是這一次停產(chǎn)檢修,，我看到了業(yè)務(wù)員之間,，業(yè)務(wù)員與計(jì)劃科之間,，銷(xiāo)售與生產(chǎn)之間怎樣達(dá)到好的溝通,，做到好的協(xié)調(diào),。當(dāng)初，我被分到銷(xiāo)售部是到計(jì)劃科學(xué)派車(chē)的,。但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,，工作的開(kāi)展在乎合作,，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神,。

1，管理：我以前從未進(jìn)過(guò)廠,，不知道現(xiàn)實(shí)中的廠里工作是什么樣子的,，就從我,，一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得我們廠管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化,。

就說(shuō)上,、下班吧,，每個(gè)騎車(chē)的人經(jīng)過(guò)南門(mén)都會(huì)很主動(dòng)的下車(chē)推過(guò)去,。還有西門(mén)和北門(mén)都有不同的規(guī)定,，但是廠里的每個(gè)人都遵守的很好,。即使違反了也是有相應(yīng)的懲罰,。有制度,、有條例,、有獎(jiǎng)、有罰,，我覺(jué)得這就是廠里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。也是我來(lái)我們廠的第一體會(huì),。

2,，工作：在這里的每一個(gè)上午都很充實(shí),，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來(lái)辦妥,。早上上班很早，比我上學(xué)時(shí)候早,，上午下班也早。以至一些來(lái)拉貨的司機(jī)趕到我們廠的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時(shí)間了,。

但是我想我們廠人的工作態(tài)度,，服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是倉(cāng)庫(kù)的同事,，他們經(jīng)常加班,，為的就是給來(lái)拉貨的行個(gè)方便,。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來(lái)加班,，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家一定不會(huì)有這樣的服務(wù)。

多集中，多活動(dòng)：就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開(kāi)村民大會(huì)一樣,，我們廠也可以多搞些活動(dòng)?？梢栽诎才藕霉ぷ鞯那闆r下輪流參加，就像上次團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣,。我覺(jué)得這樣不僅豐富了我們長(zhǎng)期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。這是個(gè)很好的形式,，不一定要多隆重也不一定要出去遠(yuǎn)的地方。給大家一個(gè)平臺(tái),，一刻輕松,，對(duì)再次投入活動(dòng)一定大有益處,。

建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當(dāng)然不是什么能直接獲得效益的工具,。但是就我的認(rèn)識(shí),，有了一種適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化,，就有一種凝聚力。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩，決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境,。

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們廠的了解，我覺(jué)得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),，因?yàn)閯偖厴I(yè)參加工作，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重,，比較有耐心，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售部這塊比較熟悉,，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十七

總結(jié)寫(xiě)作要解決和回答的中心問(wèn)題,，不是某一時(shí)期要做什么，如何去做,，做到什么程度的問(wèn)題,，而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，你會(huì)寫(xiě)新員工月度工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)新員工月度工作總結(jié),，希望大家喜歡!

20____年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù)。

辦公室工作事物多,，頭緒雜。初到辦公室,，毫無(wú)頭緒,，不知如何開(kāi)頭,，于是謙虛地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己,、充實(shí)自己、提高自己,，本著“先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn)的原則”,，主動(dòng)向同事請(qǐng)教,，半年來(lái)非常感謝同事們對(duì)我的幫助,。

在這里做過(guò)的工作不想多提，因?yàn)槎己芰闵?，做每件事之前我都告送自己要用心,，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意,，但感覺(jué)對(duì)稿件的拿捏上總覺(jué)得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺(jué)得不好意思,，所以今天想過(guò)多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)的缺點(diǎn)就是“惰性”較強(qiáng),。有些工作不能做到今日事今日畢;對(duì)待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí),、不到位,，直接影響稿件的質(zhì)量;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計(jì)劃,，但往往落實(shí)效果不理想;對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能一針見(jiàn)血的找出問(wèn)題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

在今后的工作當(dāng)中,，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍,，提高工作能力,，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度,，多投稿,，更要多學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教,，開(kāi)闊視野,，拓寬思路。二是要勤奮干事,，積極進(jìn)取,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效,，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象,，力爭(zhēng)高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。三是要堅(jiān)持做到每工作,，并及時(shí)總結(jié),，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn),。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評(píng)、指正,，我一定會(huì)用心,、盡力去做，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做出自己的努力,。

九月份的工作未見(jiàn)實(shí)際成效，讓我十分沮喪,，在同事和王經(jīng)理的幫忙下使我化悲痛為力量,，增強(qiáng)了自己的信心。認(rèn)識(shí)到這個(gè)月業(yè)績(jī)差的原因,，以及在下個(gè)月的工作中更加注意調(diào)整自己的心態(tài)以及學(xué)習(xí)同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售技巧。現(xiàn)就九月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下：

1),、沒(méi)能很好的調(diào)整自己的銷(xiāo)售心態(tài),，總是太急功近利,，急于求成，太注重個(gè)人以及公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，銷(xiāo)售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。

2),、沒(méi)能很好的抓住客戶的購(gòu)房心理以及吸引客戶的亮點(diǎn)，對(duì)客戶沒(méi)有針對(duì)性的講解,，導(dǎo)致沒(méi)能很好的了解客戶的購(gòu)房心理等等。

3),、對(duì)樓盤(pán)講解過(guò)多，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導(dǎo)致客戶聽(tīng)后當(dāng)耳邊風(fēng),，甚至很多資料客戶不易記住,。

4)、對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及樓盤(pán)的綜合知識(shí)方面,，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下基本已經(jīng)很熟練的掌握,，但在銷(xiāo)售技巧和技能方面不能很好的運(yùn)用到實(shí)踐中,。

以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結(jié),、在下個(gè)月的工作中必須時(shí)刻銘記各條，應(yīng)對(duì)每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài);在銘記和糾正以上各條錯(cuò)誤的同時(shí)多學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識(shí),，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我堅(jiān)信如果能決定出客戶的購(gòu)房需求再進(jìn)行正對(duì)性的樓盤(pán)解說(shuō)后必須能有優(yōu)異的成績(jī),。

現(xiàn)在做銷(xiāo)售,，競(jìng)爭(zhēng)激烈,，不管你什么檔次的，這行業(yè)都是感覺(jué)入門(mén)檻低，但是倒閉起來(lái)也快,，曾經(jīng)我注意到做的一些經(jīng)驗(yàn)之談寫(xiě)的這幾句話，人無(wú)我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變,，人變我快簡(jiǎn)單的十六個(gè)字充分概括了的一個(gè)銷(xiāo)售策略和方法，三分貨,，七分賣(mài)，每個(gè)環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要,。就這一個(gè)月的銷(xiāo)售工作做總結(jié)如下：

一,、人無(wú)我有,。

這句話不難理解,，就是說(shuō)做你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有的,，在這個(gè)環(huán)節(jié)上,，考驗(yàn)開(kāi)店人員的拿貨眼光和服裝趨勢(shì)的預(yù)判能力,，這個(gè)需結(jié)合你開(kāi)店的地理位置和環(huán)境，消費(fèi)層次決定,，你拿貨的眼光決定了你和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)，你所賣(mài)的是別人沒(méi)有的同時(shí)又是適合你主要消費(fèi)人群的貨,，這樣，你做到人無(wú)我有,，在貨上面就可以搶的先機(jī),，就有了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),，在注重自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時(shí)，留意你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況同樣重要,。

二、人有我優(yōu),。

這句話的理解是在服裝銷(xiāo)售的過(guò)程中,，出現(xiàn)和你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)了同樣的款和同樣的貨的時(shí)候，你就需要在你的經(jīng)營(yíng)策略上采取主動(dòng),，不能變?yōu)楸粍?dòng),，價(jià)格戰(zhàn)是兩敗懼傷,，在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,，衣服撞版和價(jià)格戰(zhàn)是常有的事情，這個(gè)時(shí)候,，我們銷(xiāo)售衣服的時(shí)候必須以我為主,，衣服相同，但是銷(xiāo)售人的不同可以去改變你的被動(dòng)局面,，想辦法在銷(xiāo)售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)化的環(huán)境,，從你的服務(wù)，售后,，溝通,，銷(xiāo)售環(huán)境上去解決和處理，讓顧客記得你的店,，用真誠(chéng)去銷(xiāo)售，用心去交流,，讓顧客感覺(jué)你的店的實(shí)在,，客人買(mǎi)的舒心,，也就對(duì)你的店產(chǎn)生好的效應(yīng)，在競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地,，這個(gè),，做好了的話,。有時(shí)候感覺(jué)別人家的衣服便宜，但顧客還是用心的去買(mǎi)和用心的去幫襯你的生意,。

三,、人優(yōu)我變。

同樣,，在你進(jìn)行一個(gè)良好的氛圍進(jìn)行銷(xiāo)售的同時(shí),，或許你的對(duì)手也在力求著改變和優(yōu)化,，這個(gè)時(shí)候，你必須在變字上下好功夫,，變的方式和方法有很多,，比如在你的服裝款式和風(fēng)格，銷(xiāo)售策略的重新調(diào)整,。

四、人變我快,。

這點(diǎn)說(shuō)明在服裝經(jīng)營(yíng)上面對(duì)待所面臨的問(wèn)題要果斷,，快速，包括你的衣服,，在貨的流通與銷(xiāo)售上要掌握快的原則,，特別是女裝，店的服裝要出的快,，換版快,，這樣,，就會(huì)更加贏的顧客的進(jìn)店率,。

在公司的一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,，給我很多的收獲和感慨,。

公司給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無(wú)私奉獻(xiàn),、密切協(xié)作,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個(gè)月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門(mén)經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識(shí),。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會(huì)很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

經(jīng)過(guò)一周的接觸和學(xué)習(xí),，我明顯感覺(jué)到的是我們?cè)O(shè)計(jì)一室團(tuán)結(jié)一致,，密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,，并沒(méi)有明顯的年齡,、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒(méi)有想象中的那種嚴(yán)格的級(jí)別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，會(huì)議中熱情商討,，休息時(shí)隨意調(diào)侃,，所有的一切都讓我感到振奮和親切,，這樣一支年輕的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流,、學(xué)習(xí)起來(lái)更方便。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。

在隨后幾周的的工作,、學(xué)習(xí)中,，我了解了公司的發(fā)展方向和策略，清楚了各部門(mén)的職責(zé),，明白了公司的業(yè)務(wù)流程,，自己的職責(zé)也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)交流,，明確了勘察工作中注意的事項(xiàng),、需采集的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計(jì)方案的工作：

1、考察調(diào)研,，負(fù)責(zé)整理勘查資料并進(jìn)行分析處理,。

2、根據(jù)勘查資料,，提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路,、建設(shè)方案，與建設(shè)方討論,。

3,、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管及工程人員的技術(shù)匯報(bào)、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求,。

4,、按國(guó)家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計(jì)范本,，正確編制完整的設(shè)計(jì)文件,，圖紙及概預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制、送審,、修改和出版,、對(duì)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題作出處理,。

6,、參與建設(shè)方的各種評(píng)審會(huì)議，及時(shí)處理評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

7,、與建設(shè)方保持良好的溝通，獲得信息和資料,，做好后期客戶服務(wù),，滿足客戶要求。

這個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件：

1,、具有專(zhuān)業(yè)知識(shí),，作為一名設(shè)計(jì)人員，必須要有專(zhuān)業(yè)技能,、工作要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己,、對(duì)公司,、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

2,、樹(shù)立客戶至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶溝通,。細(xì)心了解客戶需求，精心設(shè)計(jì)客戶需要方案,，盡力提供客戶滿意服務(wù),，保持良好服務(wù)形象。

3,、團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過(guò)程,，講的是各專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)間的密切配合,。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對(duì)于我這么一個(gè)初涉通信設(shè)計(jì)工作的來(lái)說(shuō)，需要了解更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),、熟練繪圖操作,。所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起，從小事做起,。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過(guò)我:設(shè)計(jì)工作一定要細(xì)心,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯(cuò)誤,、出現(xiàn)小的問(wèn)題必需及時(shí)處理,。這就提醒我做每一項(xiàng)工作都要從細(xì)微入手，將小事做好,，努力把小事做細(xì),，小事成就大事，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

一個(gè)月里我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并且做了一些工作,，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距，如理論水平,、繪圖能力上還有待進(jìn)一步提高,，對(duì)新的工作流程還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司,。

記得有這樣一句話因?yàn)闊釔?ài),，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,，所以成功,。我也同樣，因?yàn)槲疫x擇設(shè)計(jì)工作所以我會(huì)堅(jiān)持做到,。為自己開(kāi)拓一片新的天地,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

首先感謝集團(tuán),、公司,、廠區(qū)給我提供了一個(gè)規(guī)范與創(chuàng)新并行的工作機(jī)會(huì)和全新崗位平臺(tái)，也真誠(chéng)感謝三個(gè)月來(lái)為了企業(yè)共同奮斗目標(biāo)不吝賜教的所有同仁們,?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有這種互助互愛(ài)的工作環(huán)境和企業(yè)價(jià)值觀引領(lǐng),，僅靠自己的內(nèi)驅(qū)力,，我很難通過(guò)試用期錘煉并轉(zhuǎn)正,。

面對(duì)全新的行業(yè)、全新的工作環(huán)境,、全新的工作伙伴,，自己入職三個(gè)月來(lái)在學(xué)習(xí)和工作上值得總結(jié)的內(nèi)容主要有：

一、對(duì)木塑行業(yè)和生態(tài)木產(chǎn)品進(jìn)行初步了解掌握,。

這主要得益于自己的石油化工專(zhuān)業(yè)背景,、剛在玻璃鋼企業(yè)履職兩年和入職頭幾天更具針對(duì)性的集中補(bǔ)課，從中了解到了目前國(guó)內(nèi)外行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和態(tài)勢(shì),，懂得工藝配方,、生產(chǎn)設(shè)備和國(guó)外訂單對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性;對(duì)木塑這種物理復(fù)合產(chǎn)品“防水防潮,、防蟲(chóng)防白蟻,、可塑性可選擇性強(qiáng)、高環(huán)保性,、高防火性,、安裝簡(jiǎn)單、不膨脹變形和龜裂,、吸音效果好,、節(jié)能性好”的主要特點(diǎn)有深刻認(rèn)知。這對(duì)日后做好人事行政崗位工作定有裨益,。

二,、崗位角色定位準(zhǔn)確。

通過(guò)按時(shí)參加集團(tuán)月例會(huì),、廠區(qū)周例會(huì)以及同關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)聯(lián)席的月行政辦公會(huì),，很快明確了企業(yè)的日常管理層級(jí)和權(quán)屬，從而引領(lǐng)自己的崗位言行都能顧及到企業(yè)利益和員工利益,，維護(hù)企業(yè)形象,。與此同時(shí)，自身的工作態(tài)度始終端正,，崗位服務(wù)保障意識(shí)牢固,，因此能認(rèn)真履行職責(zé)，積極為廠區(qū)籌建和員工隊(duì)伍建設(shè)盡力,，及時(shí)完成廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),。

三、有效利用廠區(qū)人事行政部資源扎實(shí)開(kāi)展工作,。

一是招聘上,，在同仁們配合支持下，利用企業(yè)背景平臺(tái),，采用“人事行政部甄選初試,、用人部門(mén)業(yè)務(wù)面試,、企業(yè)高管綜合素質(zhì)終試”三關(guān)把控，完成了獵頭在相同時(shí)間都難完成的招聘任務(wù),，提前滿足廠區(qū)籌建計(jì)劃推進(jìn)過(guò)程中的崗位配置要求,。二是主張盡可能采用“一專(zhuān)多能、一人多崗,，b級(jí)人做a級(jí)事”的招聘配置原則,，發(fā)揮員工潛長(zhǎng)，以減輕薪資包干壓力又滿足入職員工渴盼高薪要求;同時(shí)依據(jù)廠區(qū)工資包干額度,，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,，明確了部門(mén)經(jīng)理崗位配強(qiáng)、主管崗位以下遵從“低配,、減編,、兼崗”的配置原則，形成母雞帶小雞似的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),，給年輕人以更大的鍛煉和成長(zhǎng)空間,。此法現(xiàn)已初顯成效。三是針對(duì)工廠管理要求,，結(jié)合行業(yè)和泉港人才市場(chǎng)狀況特別是工資包干總額限制,，制訂了薪酬(績(jī)效)管理體系并已經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(20_年3月起試行)，同時(shí)根據(jù)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提示,，規(guī)劃,、制定廠區(qū)福利并統(tǒng)計(jì)(月/年)額度，為組建滿足工作要求的企業(yè)員工隊(duì)伍提供基礎(chǔ)支撐,。四是主動(dòng)同員工談心,，盡心營(yíng)造積極氣氛;同時(shí)從面試招聘開(kāi)始就重視傳遞企業(yè)價(jià)值觀，用心為提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量而努力,。五是借鑒他山之石,，修訂、編纂廠區(qū)人事行政工作手冊(cè),，內(nèi)容涵蓋部門(mén)職責(zé)和人事行政管理方面的系列制度等(待審批),，為廠區(qū)日常人事行政管理提供制度體系初稿。六是實(shí)行每一工作日三次簽到的臨時(shí)上班考勤制度,，加強(qiáng)了人員外出登記和事項(xiàng)申辦進(jìn)程的管理,，日常工作事務(wù)保障到位(如辦公用車(chē)、電腦配置維護(hù),、辦公用品采購(gòu)發(fā)放,、話費(fèi)房租繳納、部門(mén)崗位間的配合對(duì)接,、宿舍租賃等),。七是帶領(lǐng)和督導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展人事行政日常工作和學(xué)習(xí),，著手為企業(yè)培養(yǎng)梯隊(duì)人選。

四,、主要不足,。

因短期內(nèi)難以對(duì)廠區(qū)上下左右前后等綜合情況做深透了解和必要把控，工作上不能完全放開(kāi),，工作力度自然也難以全部到位,。

日后，在廠區(qū)生產(chǎn),、辦公所需員工隊(duì)伍組建完畢后,，在保持良好生產(chǎn)辦公秩序的同時(shí)，將花精力去思考和探討建立以“職位評(píng)估,、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬福利管理”為核心主線的企業(yè)人力資源管理模式是否可行;在“選,、用、育,、留”流程上,，盡快形成適合廠區(qū)發(fā)展要求的員工隊(duì)伍管理模式;同時(shí)圍繞廠區(qū)新年度工作目標(biāo),，積極做好項(xiàng)目推動(dòng)和內(nèi)外協(xié)調(diào)及行政服務(wù)工作,，完善內(nèi)部管理體系，隨時(shí)為廠區(qū)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事行政工作保障,。

忙碌而又充實(shí)的九月悄然而過(guò),，細(xì)細(xì)回顧，有很多值得總結(jié)和反思的地方,，現(xiàn)將本月的工作做一個(gè)小結(jié),，借以促進(jìn)提高。

一,、班級(jí)工作,。

1、家長(zhǎng)工作：新學(xué)期開(kāi)始,，我剛接手新班,，為了使盡快熟悉孩子，我們通過(guò)電訪,，了解孩子在家的生活情況同時(shí),，讓孩子感受到我們老師的關(guān)愛(ài)，拉近我們和家長(zhǎng)間的距離,，我們針對(duì)上學(xué)有點(diǎn)小情緒容的孩子,，會(huì)特別注意，細(xì)心呵護(hù)他們,，并在開(kāi)學(xué)第二周,，召開(kāi)了班級(jí)新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì),，讓家長(zhǎng)了解我園的園務(wù)計(jì)劃及班級(jí)教學(xué)工作。由于我們做好了工作,，孩子們很快適應(yīng)了牛牛班的集體生活,，喜歡我們班這個(gè)大集體，同時(shí)這些也得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可與支持,。

2,、教學(xué)工作：在教學(xué)工作中，我們以新《綱要》為依據(jù),，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),，制定各科教學(xué)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施各種教學(xué)教養(yǎng)活動(dòng),。我按時(shí)備課,，準(zhǔn)備教學(xué)用具，采用各種形式與方法,，為幼兒提供輕松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,，以游戲貫穿各種活動(dòng)，努力做到“寓教于樂(lè)”,，使我班幼兒在不同程度上都有很大進(jìn)步,。

3、常規(guī)培養(yǎng)：良好的常規(guī),，在一日生活及各項(xiàng)活動(dòng)中起著十分重要的作用,。大班的孩子，常規(guī)這方面都培養(yǎng)得比較好,。只有個(gè)別小朋友,，和一些新生需要多引導(dǎo)。

4,、保育工作：這期我班的保育員張老師剛加入保育這行工作,，雖然經(jīng)驗(yàn)不太豐富，但是很勤快,。剛開(kāi)學(xué)那會(huì),，她都覺(jué)得好辛苦，后來(lái)通過(guò)我的引導(dǎo)及張老師的努力上進(jìn),，工作上變得游刃有余了,，我們班里也到處干干凈凈，被整理得井井有條,。

二,，存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、在教學(xué)創(chuàng)新方面有待提高和加強(qiáng),。在今后的教學(xué)過(guò)程中,，要靈活運(yùn)用多重教學(xué)手段,，活動(dòng)設(shè)計(jì)，以及幼兒的溝通等方面的技能,，努力提高自身的教學(xué)水平,。

2、本月由于家里出了點(diǎn)狀況,，所以請(qǐng)了較多的假,，幸好得到譚老師們的幫助，教學(xué)工作正常進(jìn)行,，有不足的地方,，下個(gè)月將努力加強(qiáng)。

3,、環(huán)境布置及區(qū)域區(qū)角創(chuàng)設(shè)這塊還需要再努力,，青蛙班的譚爽老師做得比較好，值得我們好好學(xué)習(xí),。

從入職到現(xiàn)在剛好1個(gè)半月時(shí)間,，這個(gè)月度總結(jié)對(duì)我來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的,，也挺零亂的,，仔細(xì)想想分成一下兩個(gè)方面去說(shuō)：

一、工作任務(wù)方面,。

在入職培訓(xùn)中,，完成了c語(yǔ)言的程序,，接下來(lái)的幾個(gè)shell練習(xí)題,，以及對(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)始的一片空白做起,，從把問(wèn)題分析清,，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最后動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái),。其間遇到了不少問(wèn)題,，也走過(guò)不少的彎路，但最后在調(diào)度組的同事的幫助下,，都能夠順利完成,。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響,，思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深入,，動(dòng)手收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很棘手的問(wèn)題，數(shù)據(jù)的組織,，數(shù)據(jù)的量,，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞,。后來(lái)看了馬總的調(diào)研報(bào)告，才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué),。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺,，日后還要繼續(xù)進(jìn)行，把調(diào)研工作做到實(shí)處,，加深對(duì)死鏈的理解,。

到目前為止接手兩個(gè)模塊，大概用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串講,，在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快,，剛開(kāi)始進(jìn)入公司以為會(huì)有很長(zhǎng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒(méi)想到公司這么勇于使用新人,。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)這也是公司進(jìn)步的地方,，通過(guò)任務(wù)的驅(qū)動(dòng)，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力,，并且這種參與也讓新人有種歸屬感,，自信心的到了提升，能夠調(diào)動(dòng)新人的積極性,。并且一開(kāi)始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,，這也是一種寶貴的收獲。

當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,，這些模塊雖然邏輯不難,，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明,，這是我最初沒(méi)有預(yù)料到的,，導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時(shí)間的,。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題,，時(shí)刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人,。

二、公司文化方面,。

剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運(yùn)的,。同時(shí)開(kāi)始也帶著很多的憂慮,，害怕自己無(wú)法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì),，我這種疑慮逐漸消除了,。每個(gè)人都很容易相處，溝通途徑也很多,，向任何一個(gè)人請(qǐng)教問(wèn)題,，都很熱情的幫助答復(fù)，這對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞,。

公司的業(yè)余活動(dòng)很多,，員工們可以自得其樂(lè)。這也是讓新人很喜歡的一方面,，還以為工作后整天就是干活,，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽,、電子競(jìng)技,、午餐會(huì)、隨機(jī)午餐,、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等,，一切都讓人覺(jué)得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自在,，從而可以更投入,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十八

8月3日進(jìn)入光大銀行，參加了新員工在棋盤(pán)山的拓展活動(dòng),，在拓展訓(xùn)練的過(guò)程中增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，并被評(píng)為本組最佳隊(duì)員，銀行新員工工作總結(jié),。在隨后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我大致了解了光大銀行的發(fā)展?fàn)顩r,、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，掌握了最基本的綜合知識(shí),、運(yùn)營(yíng)知識(shí)及前臺(tái)的具體操作規(guī)范;技能訓(xùn)練中熟練掌握了點(diǎn)鈔,、翻打傳票等技能。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄前臺(tái)的操作并和同事建立了良好的伙伴關(guān)系,，在順利通過(guò)分行組織的新員工上崗考試后順利加入了和平支行，成為和平支行這個(gè)大家庭中的一員,。

積極向同事們學(xué)習(xí),，并認(rèn)真記錄下來(lái);在柜臺(tái)操作過(guò)程中我嚴(yán)格按照對(duì)私柜臺(tái)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務(wù),、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲,、走有送聲,，對(duì)于客戶的問(wèn)題要求自己給出一個(gè)令客戶滿意的答復(fù),，始終把客戶的滿意放在第一位;在結(jié)賬后，和同事之間交換檢查一天的票子,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正,，減少差錯(cuò);下班后，對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),，并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù),，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲(chǔ)蓄柜員，全面的掌握儲(chǔ)蓄柜臺(tái)知識(shí),，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升;加強(qiáng)自己在理財(cái),、金融,、個(gè)貸、對(duì)公等方面理論的學(xué)習(xí),，為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);和同事之間建立更默契的配合,，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標(biāo)。相信通過(guò)自己的努力,，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一,。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇十九

不知不覺(jué)來(lái)到xx公司已經(jīng)有一個(gè)多月了，給我的感覺(jué)他是一個(gè)很溫馨的一個(gè)大家庭,，公司氛圍很好,，給一人一種積極向上的感覺(jué)，作為一個(gè)員工感覺(jué)蠻好!

1：對(duì)公司的一些規(guī)章制度及工作紀(jì)律作了了解,。

2：對(duì)公司的機(jī)器設(shè)備常用物料和人員更加了解,。

3：了解了公司的檢驗(yàn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)和一些常用表單和工作流程。

4：對(duì)8d(立即對(duì)策,，矯正措施,，預(yù)防措施。)影響產(chǎn)品的品質(zhì)因素：人,，機(jī),，料，法,，環(huán)進(jìn)一步更加理解,。

5：對(duì)部門(mén)的日常工作。庫(kù)存品的處理方式更加了解

1：認(rèn)真審核檢查qc的首件樣，標(biāo)示卡,，qc的巡檢標(biāo)表,，并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

2：對(duì)每一個(gè)異常不能等待要去追,。要在每一個(gè)異常中學(xué)到東西,，有記錄。

3：對(duì)制程薄弱這一塊,，要在管理中去好好學(xué)習(xí),。

4：做好部門(mén)日常管理工作，并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),。

5：對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、功能性能客戶的要求進(jìn)一步了解，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量客戶要求尺度進(jìn)一步把握準(zhǔn),，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)現(xiàn)象,，要做到明確的結(jié)論。

6：品質(zhì)人員反饋的問(wèn)題重大質(zhì)量問(wèn)題,，落實(shí)責(zé)任人,。并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

7：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。

新員工月度工作總結(jié)及成長(zhǎng)收獲篇二十

我任職公司出納工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，回顧上個(gè)月的工作,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事開(kāi)展工作,，盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、月初業(yè)務(wù)員打款,。及時(shí)快捷的對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理，發(fā)放,，方便業(yè)務(wù)人員用款,。

二、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時(shí),，對(duì)賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后,，工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放，交行通過(guò)郵件將將明細(xì)表發(fā)送后，由交行代替發(fā),。

三,、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,，備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,，滿足了公司對(duì)外幣現(xiàn)金的需要,。

五、批量辦理工資卡,。最近人員變動(dòng)幅度減小,，10月辦卡20張，xx月辦卡12張,，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,，以備發(fā)工資時(shí)用，辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金。新員工入職時(shí),，收取新員工的工裝,，鞋三種押金。在離職時(shí)分別退回,；新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時(shí)退回。

七,、去銀行拿回單,。在去銀行時(shí)，從銀行中拿回銀行回單,，對(duì)于銀行遺漏和丟失的回單,，及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦，在月結(jié)時(shí)對(duì)手中的回單進(jìn)行清理,。

八,、對(duì)工資卡號(hào)和費(fèi)用卡號(hào)不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷(xiāo)戶的原因,，費(fèi)用沒(méi)能到賬,，通過(guò)和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號(hào)證對(duì),，及時(shí)的進(jìn)行支付,。

九,、對(duì)換卡人員的新辦卡號(hào)進(jìn)行登記。新員工新辦費(fèi)用卡,、卡號(hào)變換的人員較多,，及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計(jì)劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門(mén)的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制,。

一,、在整理正式員工工資表時(shí)，有多個(gè)人員的名字,，音同字不同,，同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象，在12月份要整理表格進(jìn)行匹配,，和人力資源協(xié)調(diào)更正,，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號(hào)。

二,、在發(fā)放工資的過(guò)程中,，存在整理太慢的情況，在下個(gè)月的工作中,，避免遲發(fā)現(xiàn)像,，盡早要來(lái)工資表進(jìn)行整理，以免到時(shí)越忙越亂,，出現(xiàn)失誤,。