總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

月的工作總結(jié)收獲十篇一

（一）制度學習及建設(shè)

1.為更好地完成xxxx項目開工前的準備工作,，根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，我部重新學習了《xxxx管理制度》、《xxxx采購管理標準（試行）》等xx項管理制度,通過學習熟悉相關(guān)的制度流程,，使我部一切工作都嚴格按制度辦事,，日常管理規(guī)范有序,，提高了工作效率。

2.為完善物資管理工作,，我部完成了《xxxxx采購管理制度》,、等三項主要物資管理制度的修編，完善了物資采購計劃管理流程,、物資采購詢價比選業(yè)務(wù)流程,、供應(yīng)商準入評價流程，建立了供應(yīng)商評價體系,，規(guī)范了物資采購管理各環(huán)節(jié),，從而堵塞漏洞、降低風險,、提高了采購效率,。

（二）流程、表單梳理及完善

1.為提高工作效率,，年初根據(jù)公司領(lǐng)導及各部門的意見并結(jié)合工作實際,，我部對物資采購審批流程作了歸納簡化，將各部門原先各自獨立申報的物資需求采購流程,，改為統(tǒng)一將需求計劃報到我部匯總后再統(tǒng)一報公司審批通過實施,，既有利于統(tǒng)一管理，同時又大大提高了工作效率,。

2.根據(jù)物資采購管理制度的規(guī)定并結(jié)合工作實踐,，梳理出x項標準化物資采購管理實施流程，規(guī)范了日常物資采購及供應(yīng)商管理工作,，精簡工作程序,，提高了工作效率。

3.根據(jù)《物資采購管理制度》和《物資采購實施辦法》完善了《物資月度需求計劃表》,、《緊急物資采購申請表》,、《月度物資采購計劃匯總審批表》、《詢價采購比選評分標準審批單》,、《物資采購審批單》等物資采購表單,，以及《購銷合同》、《采購訂單》等規(guī)范統(tǒng)一的版本,，對物資采購工作進行標準化管理,；同時根據(jù)《供應(yīng)商管理辦法》編制了《供應(yīng)商初次認定審批表》、《供應(yīng)商年度績效考評表》,、《供應(yīng)商淘汰審批表》等供應(yīng)商管理表單,，規(guī)范了供應(yīng)商的日常管理，為物資采購工作奠定良好基礎(chǔ),。

（三）管理提升工作

為深入開展管理提升工作,，提高物資采購管理水平,，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，我部在公司率先開展對標管理：

1.今年3月份我部首先制定《xxx部對標管理活動實施方案》,，4月上旬落實對標學習單位和制定學習提綱并到對標單位進行了學習,。通過學習、找差距,，我部不但在物資采購,、物資倉儲管理方面找到標桿并制定《xxx部對標管理細化指標考核方案》，而且對標單位在考核體系,、制度體系完善機制方面給我部提供了很好的典型學習經(jīng)驗,。

2.通過學習一方面提高了我部工作人員的專業(yè)認知水平，學到了先進的管理理念,、方式,、方法和典型經(jīng)驗，找出了差距,，明確了改進物資管理工作的方向,、措施、目標,，為我部實施對標管理,，提高管理水平奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）物資管理工作

物資管理主要在物資采購和倉儲管理兩方面做好基礎(chǔ)工作,，為日常物資采購業(yè)務(wù)在控制好質(zhì)量前提下降低采購成本奠定基礎(chǔ),。

1.建立采購模板

根據(jù)工作實踐，將日常物資采購工作進行總結(jié)提煉,，從接到工作計劃單開始,，到聯(lián)系供應(yīng)商進行詢比價、評審,、簽合同,、供貨再到付款、資料歸檔,，共xxx個環(huán)節(jié),，形成了物資采購工作模板,規(guī)范了日常物資采購行為,。

2.進行市場調(diào)查

上半年根據(jù)工作需要,，我部對xxxx市場、xxx市場等擬采購大類產(chǎn)品進行了市場調(diào)查,，寫出市場調(diào)查報告,，初步掌握了上述產(chǎn)品的市場布局和銷售渠道，為完成采購任務(wù),、降低采購成本作了很好的前期準備,。

3.建立供應(yīng)商評價體系和資料庫

通過制定《供應(yīng)商管理辦法》建立供應(yīng)商評價體系,，明確供應(yīng)商進入、評價,、淘汰機制,，規(guī)范供應(yīng)商的日常管理程序；同時建立了x個大類xx個小類xxxx多家供應(yīng)商名錄資料庫,，為做好日常物資采購工作奠定基礎(chǔ),。

4.物資采購實務(wù)

截止xxxxx月底共完成物資采購總額xxxxx元，無差錯,、無任何質(zhì)量安全問題,。

全年緊急物資采購任務(wù)xx%按時按質(zhì)完成。

（一）專業(yè)知識水平及管理能力大幅提高

1.能結(jié)合工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗獨立完成物資管理制度修編,；

3.能獨立完成采購合同,、采購訂單規(guī)范樣本的制作并結(jié)合實踐進行不斷完善；

5.能獨立制定部門培訓計劃,、編寫物資管理培訓教材并完成內(nèi)部培訓,。

（二）制度、流程更加完善,、規(guī)范,、全面，業(yè)務(wù)水平全面提升

20xx年下半年根據(jù)實際工作情況重新修編了《物資采購管理制度》,、《物資采購實施辦法》,、《供應(yīng)商管理辦法》等三項物資采購管理制度，明確了采購的原則,、管理的職責權(quán)限以及具體實施辦法,、操作流程，使物資采購管理工作,、供應(yīng)商管理工作更加規(guī)范化,、標準化。

（三）質(zhì)量控制意識,、安健環(huán)意識大大增強,。

1.首先在制度方面明確將控制物資采購質(zhì)量排在第一位，并堅持按符合安健環(huán)管理的原則進行采購,。

2.其次在具體采購合同及訂單中,，將質(zhì)量條款及附加安健環(huán)管理協(xié)議作為重點擺在突出位置執(zhí)行。

3.在物資采購實施過程中堅決抵制不符合質(zhì)量要求及安健環(huán)管理要求的行為和產(chǎn)品,。

4.在物資采購施工現(xiàn)場堅決按6s管理要求做好施工現(xiàn)場的管理工作,。

（四）詢價比選集中采購工作取得突破性進展

1.完成了辦公用品等常用物資的集中采購工作，通過詢價比選、貨比三家,，簽訂了長期采購協(xié)議,，簡化了日常采購手續(xù)、提高了采購效率,、降低了采購成本,。

2.日常xxxxxxxxxx的集中采購工作也在有序推進。

（五）網(wǎng)上采購報價比選系統(tǒng)進入試運行階段

為更好地節(jié)約采購費用,，降低采購風險和成本,，杜絕暗箱操作、實現(xiàn)網(wǎng)上報價采購,，下半年經(jīng)市場調(diào)查及與相關(guān)公司進行技術(shù)交流,，現(xiàn)初步確定選用xxxxx公司自主開發(fā)的網(wǎng)上采購報價系統(tǒng)，合同條款及價格已初步達成,，目前該系統(tǒng)已在內(nèi)部試運行操作,，預(yù)計明年初可正式對外試運行。

（六）供應(yīng)商管理體系初步形成

1.修編了《供應(yīng)商管理辦法》,，制定了《供應(yīng)商初次認定審批》,、《供應(yīng)商年度績效考評》、《供應(yīng)商淘汰審批》等三個審批流程,，以及制定了供應(yīng)商調(diào)查表,、初次認定審批表、績效考評表,、淘汰審批表等管理供應(yīng)商的系統(tǒng)工作表單,，建立了供應(yīng)商進入、評價,、淘汰的'日常工作機制,，供應(yīng)商管理體系初步形成。

（七）對標工作卓有成效

1.通過參加標桿管理培訓課程,，聯(lián)系對標學習單位,，制定對標管理學習提綱、到對標單位進行物資管理對標學習并寫出學習報告,，極大提高了我部員工對標桿管理的認識及專業(yè)知識水平,。

2.根據(jù)對標學習成果制定了對標管理實施方案，確定了對標管理的目標及詳細的對標考核方案,，細化了各項對標指標,，明確實施步驟及目標值，完善考核內(nèi)容,，使對標工作有序,、高效地開展,。

3.對標管理工作開展以來,，我部物資采購質(zhì)量合格率達xx%,，采購計劃完成率總體達xx%以上，差錯率為0,，采購成本總體控制在xxx范圍內(nèi),，各項指標全部達到或超過對標目標值，對標工作效果顯著,。

(八)內(nèi)控管理體系初步建立

自公司開展內(nèi)控管理工作以來,，我部認真按內(nèi)控整改計劃查找內(nèi)部管理存在風險及重大缺陷，有針對性地制定了《xxxxxx管理制度》等x項xxxx管理制度,，完善了xx項物資采購管理審批流程,，以及xxx個相關(guān)工作表單，制定崗位職責,、落實責任制,，日常管理各重點環(huán)節(jié)及事項得到有效控制。

一年來,，經(jīng)過努力,，物資管理工作雖有一定的成績，但在工作中還是存在不少問題,，例如物資管理制度不夠完善,、業(yè)務(wù)流程不夠精煉、供應(yīng)商名錄不夠齊全,、業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,，都有待改進和提高。計劃明年從以下幾方面進行改進：

（一）總結(jié)經(jīng)驗,，進一步完善制度和優(yōu)化流程

將根據(jù)工作實踐并總結(jié)經(jīng)驗,，制定或修改完善相關(guān)的物資采購管理制度和流程，以堵塞漏洞和提高效率,。

（二）收集信息,，進一步充實供應(yīng)商名錄

加強市場調(diào)研，充分收集信息,，分類充實各級供應(yīng)商名錄,，以滿足物資采購需要。

（三）加強學習與溝通,，進一步提高業(yè)務(wù)知識水平

一方面繼續(xù)在專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)方面自學一些采購管理教材,、采購管理輔導手冊、標桿管理等書籍,，另一方面加強與各專工,、專家的溝通學習，以不斷提高對工作的理解力、分析力,、判斷力和協(xié)調(diào)溝通能力,，更好地服務(wù)項目建設(shè)。

（一）具體事務(wù)方面：確保xxxxxxxx以及其他公司安排采購的物資供應(yīng),。

（二）日常管理方面：

1.安健環(huán)管理,，確保人、財,、物安全,，不發(fā)生任何安全事故，不發(fā)生職業(yè)危害事故,。

2.管理提升方面：

（1）繼續(xù)按標桿管理方案進行物資采購工作的對標,；

（2）在物資采購方面繼續(xù)按6s管理要求進行現(xiàn)場管理。

2.加強工作的計劃性,，一切物資采購管理工作都按年度,、月度及每周工作計劃進行；

6.加強對物資市場的調(diào)查與分析,，收集供應(yīng)商資料,、物資價格變化情況，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫,，以客觀實際情況為依據(jù)結(jié)合公司實際情況做好各項管理工作。

月的工作總結(jié)收獲十篇二

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，不知不覺地度過了202_年,。但是我依然清晰的記得，當初x產(chǎn)品剛剛打入x市場,，要讓x在x扎根落腳,，經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,，要克服很多問題,，需要付出比以往更多的勞動。

公司安排我在x的x超市,，面對激烈的挑戰(zhàn),，我有些彷徨，自已是否有能力挑起這幅重擔?看到x產(chǎn)品包裝新穎,，品種齊全等特點,，心想既來之則安之。放下包袱,，一心投入工作中,，盡自已所能完成公司所交給的任務(wù),。就這樣拼搏完成了一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月,。半年后,，看到越來越多的顧客認可了x，使我特別開心,。讓我看到了x會有很好的發(fā)展前景,，使我對未來有了更大的目標,。

這一年來,，經(jīng)過堅持不懈地努力工作，成績突出有兩個月,，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量,。除五月份外，其它月份銷量均在4500~8500元之間,。要做好促銷工作,，我體會深刻有三點：

第一、始終保持良好的心態(tài)

比如說,，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,，我們很容易泄氣，情緒不好,，老想著今天太倒霉等等,。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢,，信心不足,，影響銷售。反過來,，稍微想一下為什么一連推薦失敗,，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,，再繼續(xù)努力,。

第二、察言觀色,，因人而異,，對不同顧客使用不同促銷技巧

例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品,。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,，我們則需要有耐心?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品,，然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭,，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè),。再著詢問她學什么專業(yè)等,，可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,，如此成功率較高,。

第三、抓到顧客后,，切記不要一味的說產(chǎn)品

現(xiàn)在品牌多,，促銷員更多，促銷語言大同小異,。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去，使自己不能很快被顧客信任,。事實上,，顧客只有信任了你，接受了你這個人,，才會接受你所介紹的產(chǎn)品,。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題,，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的.

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等,。在以后的工作中,，不斷學習，取長補短,，做出更好的成績,。

202_年讓我有點依依不舍，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水,，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著,，進步著,。所以，我熱愛這份工作,，希望自己今后能快樂著工作,，同時也能在工作中找到更多的快樂!

月的工作總結(jié)收獲十篇三

畢業(yè)的我，興奮地踏上了向往已久的幼教這片熱土,，來到了一群活潑可愛的孩子中間,，那時的我還是一個對幼教行業(yè)懵懂的女孩,，對于怎樣教育好孩子，用怎樣的方法方式去引導孩子,、指導孩子,，對于哭啼不休的孩子怎樣去應(yīng)付……一系列的問題出現(xiàn)在我的面前。那時的我在工作中時常表現(xiàn)出在孩子面前放不開,，有些羞澀又有些緊張,，不過在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及同事們的鼓勵和幫助下，使我很快擺脫了這一恐懼,，進入了角色,，將自己的理想融入到了孩子們的一日生活中。

至今從事幼教工作已數(shù)年,，在崗位上雖有酸苦但帶給我最多的還是甜,，不過無論是怎樣,，這些都將會是我人生的財富,。以后我會背著這個行囊徜徉在我的旅途。

幼教一個特殊的職業(yè),，同樣也是一個極為重要的職業(yè),。一個個孩子剛剛離開父母的襁褓，來到我們這個大家庭,，我們就像他們的第二任父母一樣,，把他們的一切交給我們。幼教又與初等教育接軌,，在這里的一切決定了孩子的未來,，我們就是孩子的第一位導師。引領(lǐng)他們接受新的事物,，踏上一段紛繁的學習之路,。

在這個特殊的環(huán)境中工作，就猶如是世外桃源一般,。這里沒有煩惱,，沒有污濁，有的只是孩子們單純的笑聲,，無邪的笑臉,，天真的想法。孩子們圍繞在膝,，竟可以使我忘記自我,，有時候也天真的認為自己也這么大，正是祖國的花朵,。孩子們的感染力就像是一層一層漣漪一次次的沖擊我們的心田,。我常常對自己說：“我是一片綠葉,，孩子們就是那一朵朵花蕊，我愿意為花蕊送去足夠的營養(yǎng),，讓花蕊綻放的更美麗,。”

在幼教工作中,，我讓孩子們看到了一個絢麗多彩的世界,，為孩子們打開了一扇心靈的窗戶，同時我自己也在不斷的成長,，給自己鋪上了一條向往成功大道,。我捧著一顆誠摯的心去愛護孩子，關(guān)心孩子,、體貼孩子,，與他們真心誠意的成為好朋友，使他們感受到師生之間的信賴與真誠,。作為一名幼兒教師的我,，對每一位孩子播撒愛心，用愛的行動讓他們重新點燃希望之火,，當孩子流著長長的鼻涕走到我面前時,，我會親手用紙巾將他擦拭干凈;當孩子離開父母哇哇大哭時，我會像媽媽一樣抱起他,，給他溫暖給他安慰;當孩子犯錯時,，我會耐心的教導他，讓他明白一些簡單的做人道理……我用我的行動表達著我的愛意,，使孩子們感到老師在意他,、喜歡他、信任他,、關(guān)心他,。

印象最深的是小班孩子第一天上幼兒園，當父母離開他們,，急著去上班的時候,，孩子們總會哭鬧，豆大的眼淚不停的流下來,，這時我的心弦就會被觸動,。我總會不由自主的抱起孩子,，輕輕的撫摸他們,，為他們拭去眼角的淚水,，親親他們的小臉,，讓他們感受媽媽般的溫暖?？粗麄冄蹨I的風干,，露出甜甜的笑容,，我的心里就會泛起一陣甜意。而當孩子們從無知到智慧,，在一定的程度有了進步時,，所體驗到的那種成功感，是其他任何工作都無法取代的,。從這一刻起,，幼教這種職業(yè)就植入我的心里，我知道我會熱愛幼教,。

在幼教行業(yè)的數(shù)年里,，有太多太多的事情讓我感動：當大班孩子即將離開幼兒園的時刻，“老師我們以后經(jīng)常會來看你的”一句話簡潔的話語打動了我的內(nèi)心,，感動的會淚流滿面;當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,，當我汗流頰背，口干舌燥時,，“老師先喝口水吧”突然之間我發(fā)現(xiàn)孩子們長大了,，懂事了，聰明了;在一次家長半日活動過后,，家長們看了我的工作后不禁地感慨：“看了老師半天的活動,，才明白作為幼兒教師的工作是多么的繁忙瑣碎,，多么的辛苦,，看了老師教那些調(diào)皮搗蛋的孩子，才讓人了解到什么叫做耐心,?！睆暮⒆拥脑捳Z，家長的話語中感覺到了工作在教育第一線的我是多么的自豪,。

我熱愛幼兒教育事業(yè),，我愛我的孩子，我將堅定地,，腳踏實地地走下去,。

雖然我只是幼教成員中最普通的一員，但是我對幼教的熱愛與每一位幼兒教師都是一樣的,，我愿意把我的青春獻給我的崗位,，獻給每一位含苞欲放的孩子，他們的成功比我們的成功更讓人可喜,。我為自己是一名幼教工作者感到光榮和自豪,，我將盡心盡力盡職盡責的做得更好，不斷學習,，不斷探索,，踏實工作,，銳意，開拓創(chuàng)新,，為我們神圣的幼教事業(yè)發(fā)揮更大的價值,。

月的工作總結(jié)收獲十篇四

時光飛逝，歲月如流,?；厥准磳⒔Y(jié)束的這個學期，有辛勤的汗水,，也不乏工作的歡樂,。在同事們的大力支持與配合下，本學期我的工作得以圓滿完成,。在此,，我將自己的工作總結(jié)如下：

本人思想端正，認真貫徹黨的教育方針,，對工作有奉獻精神,、熱愛幼兒，作風正派品德良好,，為人師表,，盡忠職守，關(guān)心每一位幼兒,，對幼兒有一顆熱誠的愛心,。堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本原則,，關(guān)心國家大事,，認真參加政治學習，寫好心得體會,。平時關(guān)心時事,，堅持讀報教育指導綱要》等關(guān)于課改的書籍資料，提高對課改的理論知識了解與實踐中的應(yīng)用水平,。我認真學習新綱要,，用其嶄新的教育理論指導自己的工作，不斷地完善,、充實自己，開拓創(chuàng)新,、與時俱進,。

本學期我們中班有27名幼兒。我們創(chuàng)設(shè)一個溫馨和諧的環(huán)境，幫忙幼兒盡快適應(yīng)新的學習生活環(huán)境,，其次要從每一個細節(jié)入手,，建立起一系列良好的常規(guī)，以保證日后各項教學活動的有序開展,。同時要加強孩子的自我服務(wù)意識,，提高自我服務(wù)潛力,，構(gòu)成良好的行為習慣,。在各科教學活動中從激發(fā)孩子學習興趣入手進行分層教學,，針對不同孩子的不同發(fā)展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發(fā)展,。

在教育教學上,，能注重保教結(jié)合，全面發(fā)展的原則,，尊重每一位幼兒,，發(fā)展他們的個性。每學期都能根據(jù)新《綱要》的精神及幼兒園工作計劃,，照本班幼兒的實際狀況制定班級工作計劃，周計劃,，科學安排幼兒一日活動,，保證幼兒動靜結(jié)合，促進幼兒身心全面發(fā)展,。透過開展豐富多彩的區(qū)域活動，有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細致地輔導,。能根據(jù)本班幼兒的特點寓教于樂,，充分調(diào)動幼兒的用心性，主動性,，趣味性,。尤其是在開展“主角游戲”中，鼓勵幼兒主動大方地參與游戲,，相互交流,，培養(yǎng)了他們的口語表達潛力，交往潛力和團結(jié)合作的潛力，使主角游戲開展的有聲有色,。

在教學上,，我刻苦鉆研各科教材，教具準備充分,，能認真上好每一節(jié)課,，課堂上用生動搞笑的語言，靈活地運用各種焦教具進直觀教學,，教學時能面向全體,，不偏愛某一幼兒，堅持多操作,，多討論的原則,，經(jīng)常對個別潛力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識,。

這學期在保育工作方面,，我認真完成每件上級交給的任務(wù)，把幼兒的安全放在首位,，能讓幼兒放心的在園游戲,，做好每個消毒環(huán)節(jié)。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中,，時時將幼兒的冷暖放在首位,，并能注重保教結(jié)合，在生活環(huán)節(jié)滲透教育,，使幼兒增強自我保護潛力及自理潛力,。

老師和家長透過交流，能夠了解幼兒在家和幼兒園的狀況,，所以,，家長和老師的交流顯得尚為重要，每一天放學后,，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的狀況,，做好的給予及時的鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合,，助幼兒糾正,。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,，切實做好家園同步工作,。

幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭,、幼兒園能夠單獨勝任的,，它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的狀況，同時也讓我們了解孩子在家的狀況,，相互了解,，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和推薦，努力使孩子得到更全面的發(fā)展,。

作為一名幼兒教師不僅僅要管理好班級,，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質(zhì),，不斷的完善自身修養(yǎng),，不斷的吸取經(jīng)驗。這學期,，我努力作好本職工作,，但也存在著不足，對自己缺乏高要求,。我會在今后的工作中加以改善,，繼續(xù)努力，跟上社會時代的步伐,。

時光飛逝,，我已參加幼教工作有六年來，對于本學期在工作中總結(jié)的經(jīng)驗如下：

家長工作直接關(guān)系到班級各項工作的順利開展,，而老師與家長之間的交往與溝通決定了工作的成效,。

首先，我覺得和家長溝通不僅只有語言,，面部表情也尤為重要,，法國著名的作家羅曼。羅蘭說過“面部的表情是培養(yǎng)成功的語言”,，這種語言比嘴里講的語言更復雜到千萬倍,。所以，當老師面對家長時首先要微笑,。微笑是一縷春風,，是和諧的陽光，是人與人溝通的橋梁,，是理解,、是尊重。每天放學時,，家長在門口接送孩子,。也許我們這時候剛上完一節(jié)課有點口干舌燥，也許剛好有幾個調(diào)皮的孩子，讓我們焦頭爛額,。面對家長時我們必須拋開一切煩惱,，露出最真誠的微笑，因為只有這樣才能收獲更多的微笑,。

家長接待時雖然只有短短的幾分鐘,，但一學期積累下來卻是我們與家長接觸最長的時間，這段時間是尤為重要的,。比如說放學時家長接送孩子,，跟家長交流的語言要簡短,，因為這段時間有很多家長都在接孩子，如果你想和某位家長交流的時間太長,，其他的家長難免會不耐煩,。所以在這段時間與家長交流一般在一兩句比較好。與家長交流要以表揚為主或孩子的身體狀況,。絕不能批評,，因為這時有很多家長會讓該孩子的家長覺得很丟臉。如果有重要的事與家長交流可以安排其他的時間,。

首先要細心,，把班級工作放在心里，如果工作太多,，可以把所有工作記在本子里理清楚,，也要讓班里其他老師了解，這樣可以減少工作的失誤,。如：女孩子都喜歡帶一些漂亮的小飾品,，每到午睡時，總是有幾位女孩子摘下卡子拿著玩不睡覺,，有的孩子把卡子弄壞,、起來找不到，起床后老師就被子,、褥子枕頭到處找,。還有的孩子拿著彩筆帽子玩、有的拿著彩筆在墻上亂畫,。我認為這些現(xiàn)象是我們對物品管理不細心造成的,。于是我就想到在睡覺前讓孩子檢查自己身上有沒有帶小物品，睡前將這些下物品放到老師這幫其保管,，起床后將物品歸還,。這個措施不僅使孩子的睡眠提高了,，也使老師減少了工作量。

其次,，班級教師要多溝通,，不能遇事就推脫責任，三位老師心往一處想,，勁往一處使,，彼此取長補短，班里的工作一定事半功倍,。這么多年的幼教工作,，我深刻地體會到即使是全身心的投入工作難免也會出現(xiàn)一些失誤。如：幼兒在活動中不小心受傷,、檢查活動中出現(xiàn)了問題,。面對這些大家都很沮喪。在以前我會覺得不是我的錯,，為什么讓我承擔?心里產(chǎn)生消極的想法,。自從聽了寶島校長的講話讓我受益匪淺。作為一個集體,、作為一班之長要做的不是看是不是自己的錯,，要做的是先要反思自己工作的不足，找出應(yīng)對的策略與其他教師一起面對,，這樣其他的老師才能放心的大膽的跟隨自己干,。

最后，是眼要尖,，手要勤,。每天的工作比較瑣碎。如：某某小朋友今天沒來該打個電話問一下是什么原因,，門口的宣傳欄上的紙要掉了,、孩子的作品欄有點亂、孩子穿的衣服不整齊等“一些不大不小的問題,。要多一雙眼看到別人看不到或疏忽的工作,。久而久之問題就會逐漸減少。手要勤,，對于班級中,，順手可做的事情有很多，小朋友的鞋開了提醒孩子系好”廁所地面濕了拿起拖把擦干,、晚放了搶著去打掃衛(wèi)生,。不能想著投機取巧，等待或放棄不僅不利于孩子成長,，同事之間也會產(chǎn)生矛盾,。如果辦理的老師都勤快一點,。彼此之間的工作一定很開心,、事情也就不會覺得多了,。一只筷子容易斷，一把筷子就不易斷,。一個人的精力是有限的,，只有大家團結(jié)一心、取長補短,，共同努力才能戰(zhàn)勝困難,，才能把工作做好。

1,、要有愛心對帶每個孩子,，要向?qū)Υ约汉⒆右粯印Ｒ秃⒆油娉梢黄?、學會和孩子溝通不能表現(xiàn)出一副老師的架子,。

2、耐心當孩子做錯事時,，批評孩子的某個缺點,，話要具體，不可全部否定,，表揚孩子也不能說過頭的話,。“你怎么老犯錯誤?”“老師還會說錯嗎?”“別人都能做好,，你為什么做不好?”……這些不文明的語言也從我的嘴中說過,，但時間和經(jīng)歷讓我明白這些語言是最不該的，它不僅消磨了幼兒的意志,，同時也大大傷了幼兒的自尊心,，拉遠了孩子和教師之間的感情。所以今天的我會說“做錯了事不要緊,，下一次改正就好了!”“別著急,，你一定會做好的!”對于那些個體差異差的孩子要耐心的引導，當有細小的進步老師要即使的鼓勵他“你一定會做的更好,?！?/p>

3、細心當孩子午睡時即使的幫孩子蓋好被子,、當孩子衣衫不正是幫他整理,、當看到孩子精神狀態(tài)不好時要詢問他那里不舒服。

慈愛是一種無聲的語言,，如果我們試著用慈愛的心去對待每一個孩子,，我們也會收獲更多的愛,。

月的工作總結(jié)收獲十篇五

20_年我部室能緊緊圍繞學習貫徹局制定的上臺階小變樣的年初全年目標，做好本部室的工作,。

在政治學習方面我們加強學習“__大”,、__屆三中全會的精神，認真參加局組織的各項政治與業(yè)務(wù)學習,，積極參加浙江傳媒學院教授的上門授課培訓,。部室人員做到了集中學習與自學相結(jié)合。

我部室人員在設(shè)備維護方面做到了定期維護攝,、錄,、編及三樓演播室設(shè)備，維護有記錄,，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),。對制作室的管理我部室制度上墻，并認真執(zhí)行,，除日常衛(wèi)生清理,，我們還進行每周二衛(wèi)生全面大掃除。物品管理方面,，我們有制作設(shè)備的統(tǒng)計單,，常按統(tǒng)計單對設(shè)備進行檢查，并加強值班人員的責任意識,。在非編管理方面,，我們實行了上機實名制，及時清理不用的用戶名,，為系統(tǒng)清理出存儲空間,。技術(shù)資料有專人管理，保存有專柜,。

參加了縣里的幾大重要活動,，在首屆《____大賽》中作了全方位的技術(shù)保障，在其它各項活動中工作也很積極主動,。多次為調(diào)頻講解提供技術(shù)保障,，并出色完成任務(wù)。

我部室人員都能夠遵紀守法,，按規(guī)程辦事,，全年無人為安全事故。能夠完成局交辦的其它各項臨時任務(wù),。

在新的一年里,，我們還要再接再厲，圍繞局的目標任務(wù)努力工作,。

月的工作總結(jié)收獲十篇六

從2015年8月10日來到xx公司報道算起,，不知不覺已經(jīng)工作一年了,，在這一年時間里，我在輸油隊,、辦公室和綜合服務(wù)隊三個崗位上實習過,，實習期間我努力適應(yīng)自己的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù),，在此工作滿一年之際對自己的工作情況做一個總結(jié)。

首先回顧我一年的見習期經(jīng)歷,，第一個實習的崗位在輸油隊,，很榮幸能來到這個生產(chǎn)的第一線，剛來頭幾天輸油隊的同事們熱情的向我介紹了碼頭的基本情況,，從101泊位到107泊位的大小,、規(guī)模還有貨源的種類，讓我對公司的運營和狀況有了一個直觀的了解,，可謂受益匪淺,。我在輸油隊實習的時間并不長，減去中途參與培訓的時間只有一個月左右,，在這段時間里我的工作主要是幫忙記錄輸油臂工作時長,、壓力閥狀態(tài)等各種臺帳，用cad畫一些碼頭設(shè)施管線平面圖,，寫一些通訊報道,，再有就是幫忙打掃隊里的衛(wèi)生（最開始不太會擦玻璃，還給隊里添了不少麻煩）,。盡管在輸油隊的實習時間很短,，但我還是獲得了很多收獲，除了對公司和碼頭的情況有了更深入的了解,，還完成了從學校走向社會的過渡,，雖然實習的崗位與所學專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習中,，我拓寬了自己的知識面,，學習了很多學校以外的知識，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,，學會了與同事和領(lǐng)導相處溝通,，同時積累了工作崗位上的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ),。

第二個實習的崗位在辦公室,，實習了一個多月左右,，在這里我主要做了三件工作，一是協(xié)助清點整理老樓和浴池旁邊的庫房物資,，將庫房里堆積的廢舊家具家電和垃圾清理干凈,，騰出空間。二是協(xié)助管理綠化工作,，把罐區(qū)隊的一些樹木和灌木移栽到物資科的空地,。并統(tǒng)計公司內(nèi)的死樹數(shù)量。三是做好桶裝礦泉水的管理,。在辦公室一個多月的工作里,，讓我認識了不少同事和領(lǐng)導，更好地融入了一公司這個大的集體,。同時這些工作也磨練了自己,，鍛煉了自己的意志力，訓練了自己的動手操作能力,，提升了自己的實踐技能,。讓我認識到這些平凡的工作看似簡單，但要做好卻并不容易,，只有認認真真,、踏踏實實地去做，才能將一件事情做到令人滿意,。

接下來我實習的崗位在綜合服務(wù)隊,，這也是我實習時間最長的崗位，從12月到現(xiàn)在,，在這里工作了大概八個月,。我剛來到綜合服務(wù)隊的時候正好有幸趕上作業(yè)標準化流程的制定和自主維修的起步實施，這讓我有了一個很好地機會去為隊里貢獻自己的力量,。在這里我逐漸熟悉了自己的崗位,，作為一個技術(shù)員在綜合服務(wù)隊主要完成了四方面的工作。一是編寫綜服隊的作業(yè)標準化流程,，將門衛(wèi)班,、綠化班和服務(wù)班的日常工作流程、標準和注意事項詳細匯總成表,，使其更加方便量化和考核,，方便隊內(nèi)的管理。二是參與自主維修管理,，協(xié)助制定隊內(nèi)的自主維修各項制度標準,，每月按時填寫作業(yè)票、自主維修項目統(tǒng)計、自主維修工時統(tǒng)計等臺帳記錄,，并及時上報設(shè)備科,。三是主抓設(shè)備管理，健全設(shè)備管理的各項臺賬和制度流程,，并如實填寫,，配合同事完成隊內(nèi)設(shè)備的維護和管理。四是配合隊內(nèi)黨小組撰寫各種活動的會議記錄,、通訊報道,、征文。

在這些工作中我不斷鍛煉自己,、提高自己,，學會了如何編寫完善制度、流程,，學會了建立并填寫臺帳,，學會了設(shè)備的日常管理，學會了加快工作的效率和節(jié)奏,，學會了如何更好地與領(lǐng)導和同事溝通交流，這些都是在書本上學不到的知識,。更重要的是,，從隊里的同事們和領(lǐng)導們身上，我學會了熱愛自己的工作,，把自己的崗位當作自己的責任,，用一絲不茍的態(tài)度去完成自己的工作。我相信今后工作中不管遇到什么樣的困難,，我都會用責任心去面對,，把每一個困難當作一個挑戰(zhàn)，做到自己的最好,。

在這寶貴的一年見習期里,，我不光取得了很多收獲，也暴露了很多不足和缺點,，比如對維修工作的實際操作缺乏了解,，不擅長人際交流，不擅長隨機應(yīng)變,，在今后的工作中我一定會繼續(xù)加強學習,，不斷從各個方面提高自己的能力，彌補自己的短板,。加強實際操作的學習,，加強應(yīng)變能力，提高人際交往和溝通能力，從而更好地完成自己的本職工作,，為崗位,，為公司貢獻出更多的力量。

見習期工作總結(jié)從2015年8月10日來到xx公司報道算起,，不知不覺已經(jīng)工作一年了,，在這一年時間里，我在輸油隊,、辦公室和綜合服務(wù)隊三個崗位上實習過,，實習期間我努力適應(yīng)自己的工作環(huán)......

篇一：20xx出納工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年?；仡?0xx年工作情況,，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：一,、20xx年工作總結(jié)作為單位出......

個人實習工作總結(jié)與收獲范文總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，為此......

第1篇：軍訓總結(jié)：收獲體驗,收獲成長軍訓總結(jié)：收獲體驗,，收獲成長齊陵二中劉憲成三天的軍訓時間，已經(jīng)從我們身邊悄悄的溜走,。這三天中,，每一位同學都經(jīng)歷了自己的成長和蛻變。在此,，我提......

月的工作總結(jié)收獲十篇七

會計職業(yè)道德,，是會計人員職業(yè)品德，進行會議工作需要在年終時為自己的工作做一個總結(jié),，說說自己的工作收獲,。今天本站小編給大家為您整理了會計

工作總結(jié)

這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務(wù)中,，顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。平時審核原始憑證、整理原始憑證,，安排有關(guān)人員出記賬憑證,，并對所出憑證進行檢查、復核,，對不正確的記賬憑證,，指明原因，要求改正,，對其他同事不懂的地方耐心講解,。負責三級成本賬，獨立核算成本,，出憑證,、會計記賬憑證的錄入，成本,、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,，登記各賬本,。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益,，不講報酬,，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,，月末提前提醒有關(guān)人員做準備,，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做,，常常做到深夜,，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,，配合人事部更改憑證,、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司,。其他部門需要有關(guān)資料,，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料,，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據(jù)市場部的需要,，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓,。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試,。通過各方面的學習,，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。公司的快速發(fā)展催人奮進,，我決心在今后的工作中，嚴于律已,，勤奮學習,，在本職崗位上做出更大的貢獻。

首先,、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

第一,、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表,、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳,，工資的核算(結(jié)算清單,、工資表審核)，其他臨時事件的處理,，倉庫情況的關(guān)注,，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務(wù)方面的知識和處理方法!

第二,、行動計劃：

1,、憑證當日發(fā)生當

日記

成本會計工作總結(jié),。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!(關(guān)于耗用的材料,，產(chǎn)出的半成品,，報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工,，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本!

4,、設(shè)備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!

5,、車間的在產(chǎn)品，完工半成品,，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次,、就這段時間的工作匯報：

一、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份,，年度匯總，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結(jié),，我的匯總?cè)掌谟蓌年8月到x年7月。(附件1)

二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)

三,、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,，包括記帳憑證的記帳，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù),，憑證的裝訂等工作。

四,、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2),。

五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送,，粘貼的注意事項(附件3)。

六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4),。

七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

第三、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應(yīng)該做到的事情,。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,，我也列出來,，首先我認為車間帳務(wù)不清晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應(yīng)付帳款難對，材料消耗未知,，倉庫庫存不明,，等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的,，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中，我回顧了一下,，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,，登帳……也就是說本來應(yīng)該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情,，也無可厚非,，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯,，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

對于第一步，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù),，也就是定額成本和實際消耗的差異,，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本準確后，在統(tǒng)計員的工作完備后,，在技術(shù)部的單耗表我進行成本核算摸板改過后,，結(jié)合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表!這需要生產(chǎn)部,，倉庫,，技術(shù)部等各部門的支持,，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此,，我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證,，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須依據(jù)第一步來,，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!

一年來,，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久,，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)

責任書

2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3,、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20xx年,，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度,，提高會計主管履職能力。20xx年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢,，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1),、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè)?！耙匀藶楸尽?，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,，把全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,?！昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,，“快”是指速度,、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對銀行來講，首先就是要講風險,、內(nèi)控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2),、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點,。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng)，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓,、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,，不斷健全完善考核激勵機制。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

學習好,、領(lǐng)會好,、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè),。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣,、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一,、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時組織部室員工進行對照檢查評分,，簽署了《

承諾書

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),，讓我知曉何事可為,、何事不可為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范,，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。

根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領(lǐng)導的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。

此外，在分管領(lǐng)導的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,，一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,，通過專項督導,，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理,，健全金庫管理制度,。

四、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。

為確保整個剝離工作萬無一失,，對以上工作我都主動學習、主動參與,，及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致,，不一致的，查明原因,，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求,，認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,，都不再支付對價款，需要無償剝離,，并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正，同時,，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,，在十分緊張的時限要求內(nèi),，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。

月的工作總結(jié)收獲十篇八

幼兒園保育工作是至關(guān)重要，僅有扎扎實實地做好保育工作,，才能讓幼兒健康活潑地成長,，讓家長們放心工作。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作,、參與,、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,、自理生活本事、自我保護,、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣,。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐,、教學,、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣,。以下是我對本學期保育方面的工作總結(jié)：

1,、安全教育：

幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質(zhì)，提高身體抗病本事的重要活動,。要確保幼兒活動的時間,，保證活動的質(zhì)量，增強幼兒的體質(zhì),。堅持在活動前給幼兒帶好毛巾,，活動中及時幫幼兒擦汗,，根據(jù)氣候的變化為幼兒增減衣服。異常是在練習跳繩和轉(zhuǎn)呼啦圈時提醒幼兒注意安全,，在活動時堅持必須的距離,。在平時也讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志，明白遇到困難時一些簡單的自救方法,。教師們要有高度的職責心,，時刻讓孩子在自我的視線范圍內(nèi)，排除一切不安全因素,，同時對幼兒進行隨機教育,，培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應(yīng)變本事。

2,、進餐教育：

由于我班幼兒進餐的速度比較慢并且有些幼兒還要掉飯粒,。所以教師在進餐時也采取了許多的辦法，如隨時監(jiān)督提醒,、激勵,、競賽形式、表揚鼓勵等方法,。而在小朋友放餐具的時候沒有將餐具放整齊,，剩飯剩菜也總是要倒到外面。所以我們每一天就請吃得最快的幼兒做小小監(jiān)督員,。經(jīng)過這樣的方法,，我們班的進餐習慣比以前好多了。

3,、自理本事的培養(yǎng)：

由于我班幼兒包辦代替的的比較多,，所以自理本事的年培養(yǎng)是十分重要的。教育幼兒“自我的事情自我做”,，如自我的書包自我整理,、自我的衣服自我折自我放、每周選值日生幫忙做值日,、自然角由幼兒負責擦抹換水等,。經(jīng)過生活中的一些小事來培養(yǎng)幼兒的自理本事。

4,、盥洗教育：

在幼兒入廁時,，由于廁所離教室比較遠，所以先能講好要求并排好對,，并請值日生進行監(jiān)督等,。喝牛奶時一位教師負責管理幼兒，另一位則負責倒牛奶。從小便—洗手—排隊—拿牛奶—坐下喝牛奶—排隊,，這樣的一個循環(huán)過程,，使整個盥洗過程變得津津有條。因為幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了這樣一個習慣,，所以當另外一位教師不在時,，值日生也能夠協(xié)助管理了。

這只是保育管理的一部分除了這些,，還有就是午睡及日常的一些活動等,。只要教師做好日常的保育工作，并能根據(jù)本班幼兒的實際情景采取必須的方式方法扎扎實實地做好保育工作,，就必須能得到領(lǐng)導的放心,，家長的滿意。

月的工作總結(jié)收獲十篇九

轉(zhuǎn)眼間,，20x年進入到收官階段,，一年以來，在局的領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在處領(lǐng)導和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

一、主要特點

(一)努力學習,，全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,，在工作中我非常重視學習,，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,，進一步提高政治思想覺悟,。用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,。二是強化理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作,、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,，在重點中找重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力,。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,，努力向“復合型”人才靠近,。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng),。首先是向領(lǐng)導學,。一年來，我親身感受到各級領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。其次是向同事學,。作為一名新干部，如不虛心學習,，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此,，單位里的每位同事都是我的老師,，堅持向周圍的領(lǐng)導和同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力,，基本適應(yīng)了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導,，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要,。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),。“干一行,，愛一行,，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風,，在努力向合格靠近的同時,，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài),。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,，同志們舍小家顧大家,，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作,。我盡努力克服家庭的實際困難,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中,，盡努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),。

(三)嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作

局機關(guān)是對外窗口,、綜合辦事機構(gòu),，處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎,、如履薄冰責任意識,，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感,。一年來,，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細節(jié)講規(guī)矩,。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風,，因此，在每一項工作當中,，我始終堅持一絲不茍,，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,，盡努力能把工作做的完美,，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù),。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng),，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關(guān)的良好形象,。所以,，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù),，體現(xiàn)良好形象,，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績,。在人事處組織的培訓當中,，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪,，因此我非常珍惜在這里工作,。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中,。同時,，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力,，來贏得大家的認同,。

二,、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高,。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足,。

月的工作總結(jié)收獲十篇十

本學期美術(shù)教研組在教導處的正確領(lǐng)導下,，全體美術(shù)教師團結(jié)合作順利完成了學期初的預(yù)定目標，取得了較為令人滿意的成績?，F(xiàn)將本學期的美術(shù)教研工作總結(jié)如下：

一,、基本情況概述：

開學初，我們遵照教導處的要求,，結(jié)合學校實際情況,，制訂了切實可行的工作計劃，并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動：監(jiān)督教師搞好教學常規(guī)和常規(guī)教學,，組織了諸如聽課,、基本功比賽等一系列活動，教師的教學行為日趨規(guī)范,，學生學習美術(shù)的興趣日益高漲,，校園文化氛圍空前濃厚。

二,、取得的成績與經(jīng)驗：

1,、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度。我們嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，按時上好美術(shù)課,，按時搞好集體備課等教研活動，不斷努力提高課堂教學質(zhì)量,。

2,、積極參加各項教研活動。根據(jù)學期初的教研活動安排及教導處的臨時安排,，定時組織各種各樣的活動,，調(diào)動教師美術(shù)教學及學生美術(shù)學習的積極性，提高美術(shù)教學效果,。

3,、不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。組內(nèi)教師認識到：要搞好教學，首先自身要有較高的專業(yè)技術(shù)水平,，因此,，美術(shù)組全體成員自覺學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平,。

4、努力營造校園藝術(shù)氛圍,。美術(shù)組教師參與了學校的黑板報,、櫥窗和走廊的文化建設(shè)，利用自身專長美化了教室和校園環(huán)境,，營造出了濃厚的校園藝術(shù)氛圍,。

三、采取的方法和措施：

1,、按照教導處的要求,，結(jié)合本學科特點，安排并組織教研活動,。

2,、按時進行常規(guī)檢查，并不定時地進行抽查,，督促教師認真?zhèn)湔n,，使美術(shù)教學能正常開展。

3,、通過聽評課和研討會,，促進全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流。

4,、鼓勵美術(shù)教師充分利用現(xiàn)有多媒體條件和自制教具進行教學,。

5、定期組織書法,、國畫,、線描等美術(shù)興趣小組活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生特長,。

四,、存在問題和解決措施

1、存在問題

(1)教師隊伍發(fā)展不均衡,。

(2)少數(shù)教師教研活動參與積極性不高,。

2、解決措施

(1)加強教師師徒傳幫帶活動的實效,，加強教師培訓工作,。

(2)豐富教研活動的形式,。

(3)改變參與不參與一個樣的局面。

五,、今后的努力方向

今后我們將繼續(xù)實施素質(zhì)教育,，通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水平,，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美,、欣賞美和創(chuàng)造美的能力，促進學生全面發(fā)展,，同時營造出濃厚的校園文化藝術(shù)氛圍,，使我校成為全市秀的、獨具特色的藝術(shù)學校之一,。

月的工作總結(jié)收獲十篇十一

在學校經(jīng)費管理小組的用心參與下,，在區(qū)鎮(zhèn)教育領(lǐng)導的正確指導下，較好的完成了本學年的收支計劃,，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將2020年的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、努力學習,，提高財會人員的政治素質(zhì)

財務(wù)人員能自覺的參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行財務(wù)政策,，方針、制度,，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。

二,、用心工作，努力完成學校的后勤工作

后勤工作將影響到學校的一切工作,，學校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整,，對學校支出要做到細致明了,，為學校要節(jié)儉每一分錢。本學期用心配合學校完成了年度收支計劃,，為學校做好強有力的保障,。

三、查找差距,，努力做好工作

2020年雖然完成學校的各項工作,，但還存在必須差距,，如：上繳財政各項款項后，申請周期較長,，影響了學校的部分工作,，使學校工作受到必須的影響，要想工作做得好,，要手勤,、眼勤、多動腦筋,，領(lǐng)導分擔一些困難,，把工作做好。

月的工作總結(jié)收獲十篇十二

一年來,，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久,，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,，把各級行的行長,、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3,、堅持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20xx年,，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。20xx年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點：

(1)、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),。“以人為本”,，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度,、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,，首先就是要講風險,、內(nèi)控,，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點,。會計工作落實科學發(fā)展觀,，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”,，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓,、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制,。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守,，倡導按規(guī)則為人做事的風氣,，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。

學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時組織部室員工進行對照檢查評分，簽署了《承諾書》,，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),，讓我知曉何事可為、何事不可為,，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范,，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。

根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領(lǐng)導的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

此外,，在分管領(lǐng)導的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，一是調(diào)整充實了人員,，二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫，通過專項督導,，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度,。

四,、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤，做到了應(yīng)剝盡剝,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。

為確保整個剝離工作萬無一失,，對以上工作我都主動學習、主動參與,，及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致,，不一致的，查明原因,，按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，按照剝離要求,，認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息，都不再支付對價款,，需要無償剝離,，并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正，同時,，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,，在十分緊張的時限要求內(nèi),，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。