隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

檢驗師個人述職報告篇一

(4)電器電線發(fā)現(xiàn)問題立即上報,，有維修人員維修，不得私自處理等,。

當天下午講完了這些,，我們就分發(fā)了帽子,，工作服等勞保用品，然后由各個部門的主管來把我們帶到工作崗位上,，接下來就該是正式的上崗實習工作了,。

2、工作內(nèi)容,。

我被分配到的是質(zhì)量檢驗部門,，叫質(zhì)檢一科。

質(zhì)檢分為巡檢和全檢兩種,。

全檢：與巡檢不同它是光對工件的外觀進行檢驗在尺寸的檢測上沒有巡檢那么多,，具體的工作內(nèi)容就是根據(jù)產(chǎn)品的檢驗要領書和現(xiàn)場操作經(jīng)驗對工件的外觀做出合格與不合格的判斷，合格的進入下一道序,，不合格的予以報廢或返修,。在檢驗過程的同時對機械加工所產(chǎn)生的毛刺、切削瘤用銼刀進行搓摩,，使其不那么拉手為宜,。

巡檢：是指對機床加工出來的工件每隔一段時間檢測一次，一般是兩小時檢驗一次,。但是也有例外,，例如對于出問題剛修過的機床所加工出來的工件，便就是一小時一檢了,，就這樣頻繁的檢測,，直至到達一個合理的誤差值后再歸入正常的兩小時一測,。檢查的內(nèi)容有外觀和尺寸兩方面,。外觀上：表面質(zhì)量，缸孔,，密封槽,，防塵槽尺寸上：缸孔尺寸，裝配空平行度,，加緊曹量塊檢驗,，螺紋孔塞規(guī)檢驗等。

不能是全檢還是巡檢,，每天下班之前都要開出廢品票,，廢品票是用來說明當天所檢驗出來工件的報廢數(shù)量以及報廢原因，票面上有許多問題選項可供選擇,，所以對于填寫人員來說也是一種方便,，提高了效率。

以上是工作內(nèi)容的整體概述,，下面說一些自己的實習經(jīng)歷及體會,。

3,、實習內(nèi)容、經(jīng)歷,。

培訓結(jié)束的當天下午我們就由各部門主管帶領到崗,，熟悉了一下工作環(huán)境，次日就正式上崗工作,。正式上崗的第一天我被分配到全檢,，因為是新手的原因所以要先看他人怎樣工作，通過觀察對自己未來所做工作的具體內(nèi)容有個了解,。

檢驗師個人述職報告篇二

上午好,！區(qū)委區(qū)政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了，現(xiàn)在,，我把兩年多來自己的思想,、工作情況及中心的發(fā)展狀況作一匯報，請予審議,。

20xx年10月檢驗中心成立后,，我受命從油田調(diào)至區(qū)里負責籌建檢驗中心，擔任中心主任,。檢驗中心是全省第一家整合單位,，成立這樣一個集醫(yī)學衛(wèi)生、動物疫病檢驗,、理化分析等多種學科,、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構，這在我省是一個獨特的創(chuàng)新和大膽的嘗試,。我深知責任重大,，擔子的沉重，兩年多來我兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的工作,，取得了可喜的成就，沒有辜負區(qū)委區(qū)政府的重托,，將中心建成了一個隊伍團結(jié)向上,，業(yè)務精益求精，充滿活力且奮發(fā)向上,，探索進取的有戰(zhàn)斗力的集體,。

回顧總結(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

檢驗工作是我的本行,，但領導這樣一個綜合性的檢驗機構對我是一個全新的挑戰(zhàn),。我深知“良好的開始是成功的一半”，中心的起步十分重要,，制定一套完善的.運行機制是保證這個新單位向前發(fā)展的根本,。因此,，在籌建時我做了大量的調(diào)研工作，通過參觀及理論學習,，醞釀構建了一套合理利用人才,、資源及中心運行管理的長效機制。

首先將中心按專業(yè)劃分為理化室,、微生物室,、動檢室和辦公室四個科室，將原各單位重復的檢驗項目合而為一,，將原有閑置設備修繕后充實到新的分析項目中,，避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買,，使人力,、物力資源達到優(yōu)化配置，資源高效利用,。在近200個檢驗項目中為確保崗位協(xié)調(diào)有度,，我一方面積極引進人才，去年吸收了七名大學生,，為中心專業(yè)分析水平的提升奠定了基礎,；另一方面將人員合理分工，為每位員工都分配幾個檢驗項目,，每個檢驗項目也有幾個人共同負責,，充分發(fā)揮了每位員工的能力。只用了一年的時間,，便完成了這個從無到有的建設,。

在管理上我采用cnal/ac01：20xx《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質(zhì)量管理體系。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持及全體員工的共同努力下,，我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質(zhì)量技術監(jiān)督局省級計量認證,，并于次年即20xx年11月通過包括食品,、水,、健康體檢等七類113個擴充項目，為檢驗中心的壯大發(fā)展打下了堅實的基礎,，搭起了長遠的構架,。認可后我中心的檢測技術均執(zhí)行國家或行內(nèi)標準，數(shù)據(jù)真實,、科學,、準確，具有了法律效力,，檢測報告在國內(nèi),、國際市場都通行有效,。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室,。

為保證檢驗結(jié)果的質(zhì)量,，迅速提升整體的專業(yè)技能，在中心成立時便一手抓建設,，一手抓人員的技術培訓,。一是積極為他們創(chuàng)造外出學習的機會，兩年來共計60余人次2000多學時到北京,、沈陽,、大連、青島等地接受培訓,；二是聘請專家講學,，介紹經(jīng)驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局,、大連產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質(zhì)量體系文件,、動物防疫及實驗室操作等內(nèi)容,；三是組織內(nèi)部業(yè)務學習，將周五定為“中心學習日”,，采用職工輪流主講,、其他員工發(fā)問的形式，充分調(diào)動了員工的學習積極性,，形成了自我教育,、自我管理、自我提高的新機制,；四是實施定期考核制度,，檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否,。我很欣喜的看到,，全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。

在抓好職工業(yè)務水平的同時,，我對員工的工作態(tài)度及工作作風也高度重視,。規(guī)定嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規(guī)處罰條例,，有效防止了遲到早退,，上班溜號，不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現(xiàn)象，為中心成為有活力,，奮發(fā)進取的集體做好了制度上鋪墊,，使全中心干部職工精神煥發(fā)，人心思干,，有力促進了各項工作的順利開展,。2005年2月，中心被區(qū)政府評為區(qū)“先進集體”,。前些天,，我中心又被評為市“先進集體”。

在要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，我特別強調(diào)員工們要注重檢驗結(jié)果的準確,。我?guī)尤w檢驗及質(zhì)控負責人員從接樣、處理,、實驗,、判定到最終報告的出具，層層都經(jīng)嚴格的把關,，杜絕不當操作,，絕不讓小失誤釀成大禍端，樹立中心對外形象和拓展中心聲譽,，堅持以中心質(zhì)量手冊為核心,，堅決貫徹“科學管理、認真檢驗,、公正正確,、服務至上”的方針，兩年來成績斐然,，多次高效的完成我區(qū)各職能部門以及企業(yè)委托的任務,。2005年，我中心總計開展分析測試項目113項,，共出具檢驗報告2346份,，但從未接到一份質(zhì)疑檢驗結(jié)果的準確性的投訴。

醫(yī)學無情的時光老人像一陣寒風,，走得無聲又匆匆,，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長,，是時候仔細的寫一份述職報告了,。那么大家知道正規(guī)的述職報告......

檢驗師個人述職報告篇三

各位領導、同志們：

在過去的一年中,，我基本上能夠用質(zhì)檢員的標準嚴格要求自己，檢驗員述職報告,。能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習,。工作方面崇尚踏實的態(tài)度,、務實的作風、創(chuàng)新的精神,。在領導和同志們的關心,、支持和幫助下，克服了人手少,、任務重,、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)在,，我認真總結(jié)一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑,，觸及思想不怕痛的原則,，認真總結(jié)剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監(jiān)督,。

一,、年度回顧。

回顧xx年,，通過一年的工作與學習,，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步,，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰,、準確。自xx年9月份到過去的xx年,按照總公司領導的總體安排,，我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負責種子芽率,、水分、純度及扦樣等方面的工作,。我深知,，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領導、各業(yè)務部門和種子事業(yè)當好服務員,。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好,、更強、更到位,。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要匯報,。

1、努力學習,全面提高自身素質(zhì),。

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,。為達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”,，述職報告《檢驗員述職報告》,。一年來，積極的配合業(yè)務部門和加工廠的工作,。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題,。

2,、努力工作,，順利完成各項任務,。

一年來，面對非專業(yè)學習的種子質(zhì)檢工作,，工作起來難度較大,，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，共計芽率試驗120余次,，水份試驗32次,，純度試驗4次（未出正式報告）。根據(jù)領導要求,，在每進一批種子時,，依照扦樣標準，都扦一次樣,，芽率,、水分、純度都依次做一遍,。依照各業(yè)務部門申請,，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子,、外購種子的發(fā)芽,、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內(nèi)檢驗的同時,，還系統(tǒng)的學習了田間檢驗,，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時,，還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購,，扦樣、封樣,，共計三次,。

在倪鋒同志整理玉米材料期間，經(jīng)常抽空幫忙拷種,、裝袋,、排序等工作,；還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎,、拷種,、裝袋,、裝箱等,。

在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時,，還時常臨時幫忙,，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作,。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作（主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種）,。

3、日常生活,，工作態(tài)度積極端正,。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領導、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領導要求達到的我爭取達到，不違章,、違紀,，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的種子質(zhì)檢員,。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事,。在經(jīng)濟開支方面,，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

檢驗師個人述職報告篇四

各位領導,、同志們：

在過去的一年中,，我基本上能夠用質(zhì)檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習,。工作方面崇尚踏實的態(tài)度,、務實的作風、創(chuàng)新的精神,。在領導和同志們的關心,、支持和幫助下，克服了人手少,、任務重,、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)在,，我認真總結(jié)一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑,，觸及思想不怕痛的原則,，認真總結(jié)剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監(jiān)督,。

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領導要求,，加強學習,，盡快把種子電泳試驗技術掌握成熟；第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類種子檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員,；第三,，認真學習執(zhí)行(種子質(zhì)量控制體系)，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成；第四,，對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理、及時登記,，做好日常維護工作,；第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關種子法規(guī),，要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心！做的自己,！

文檔為doc格式,。

檢驗師個人述職報告篇五

每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習報告范文,，提供給應屆畢業(yè)生寫報告時參考所用,。更多實習材料盡在shixi/。

學校的生活即將結(jié)束,，學生的身份也即將成為過去,，但是在社會這個大學堂上還有許多我們要學習的地方，人生的學習永遠沒有止境,，個人的修養(yǎng)也永遠沒有止境,，我們還將不斷的學習，不斷的完善自我,，過一個無愧于自己的人生,。

一、檢驗實習,。

1,、工作前的培訓。

上班的前兩天是培訓,，講一些安全方面的問題,，培訓完后便就正式的步入實際的生產(chǎn)工作中。

培訓的第二天講了安全的問題,，這是老生常談的問題,。主管安全的工作人員講到了一個三不傷害原則：不傷人，不傷己,，也不被人傷害,。由這三點作為我們工作中的安全原則，并講述了一些常見安全問題及發(fā)現(xiàn)問題后處置流程,，在這我列出一些做為參考：

(1)夾具刀具不可靠導致物體飛出;,。

(2)防護裝置不許任意拆卸;。

(3)精神不集中易出安全問題;,。

檢驗師個人述職報告篇六

各位領導,、同志們：

大家下午好！

我科在院領導的正確領導下,，在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下,，深入學習科學發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu),，團結(jié)帶領全科人員,，認真落實醫(yī)院的全項工作目標,，全面貫徹執(zhí)行《自治區(qū)臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃。由于全體人員齊心協(xié)力,，克服困難,，扎實工作。不斷地樹立新的管理觀念,，開展新業(yè)務,、新技術，增進效益,，提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一位前來檢查的病人,，做到急病人之所急,，想病人之所想，全心全力為病人服務,，因此多次得到病人的表揚,。大家始終保持積極向上和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在工作中對不符合檢驗要求的指標,，耐心地向病人解釋并說明原因，以取得病人的'認可,，重新留取指標,。隨時與各臨床科室保持聯(lián)系，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,。在工作中,，大家注重多種知識的學習和積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

1.人才隊伍與培養(yǎng),，檢驗科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室，院領導非常重視,，招聘三位醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)大學生,，為科室發(fā)展注入新鮮血液。積極參加上級醫(yī)療機構組織的培訓和短期學習,。通過學習,，更新知識更新技術，提高業(yè)務水平,，取得較好的效果,。

2.開展新項目。如光抑素c,，腺苷脫氫酶,，脂肪酶,，肌紅蛋白，增加細菌鑒定項目等十幾種,。

3.質(zhì)量控制,。質(zhì)量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結(jié)果,，會誤導臨床醫(yī)生對病人的治療和處理,，影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質(zhì)量管理,，制定《質(zhì)量安全管理手冊》,，成立質(zhì)量安全管理小組，規(guī)范技術操作規(guī)程,，并改寫sop文件,。加強了室內(nèi)質(zhì)量控制。在自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動中取得了良好的成績,。同時在三級中蒙醫(yī)院等級評審中得到了專家的好評,。

4.檢驗科承擔著醫(yī)院傳染病疫情與醫(yī)院感染的檢測的艱巨任務。由于工作認真,、嚴謹,。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。

5.加強輸血科管理,，編寫輸血sop文件,。規(guī)范輸血科操作規(guī)程，及時與臨床溝通,，嚴格掌握輸血適應癥,，確保輸血安全。今年輸血科共發(fā)出紅細胞懸液970單位,，血漿0毫升,，血小板5個治療量。輸血人次542人次,。無發(fā)生輸血不良反應的差錯事故,。

的效果。

1.我科開展新的檢驗項目,，和新的檢驗技術,。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量，同時也給醫(yī)院增加了巨大的財富,?？剖胰旯灿嬐瓿煽倷z診人次128436人次，比增長15439人次。經(jīng)濟收入443萬元,，比增長78萬元,。取得了建院以來的最好成績。

2.自從六月份醫(yī)院對分院進行統(tǒng)一管理,，檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作,，并在幾個小時的時間進入工作狀態(tài)。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法,。截止6-12月份收入15萬5千元比增長5萬6千元,。

3.實驗室參加自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動全部合格。

4.順利通過上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的各項檢查,。

5.新建實驗室的整體規(guī)劃,，順利通過了專家評審，實時熒光pcr實驗室驗收合格,。

一年來在醫(yī)院領導重視和支持下,，在全科人員的共同努力下，取得了可喜的成績,。我們堅信發(fā)揚成績,，找出不足，向更高發(fā)展,。

述職人：

日期：

檢驗師個人述職報告篇七

積極要求進步,，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員,。堅守道德底線,，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作,。

科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇,，a類兩篇,、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術新項目二等獎,，切實解決了電話回報結(jié)果記錯,、遺失等等問題。以臨床需求為導向,，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體、戊肝抗體,、d-二聚體,、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關知識,。

力促在檢驗科設立住院總值班，較好地夜班解決了人力資源不足的問題,，有力地保障了醫(yī)療安全,。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性,。

建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度,、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務學習制度,。建成醫(yī)學檢驗?？漆t(yī)師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,，取得合法執(zhí)業(yè)資格,。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,，合理制定試劑采購計劃,，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費,。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀,、五分類血球儀,。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23,、09%的平均速度增長,。

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通,。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,，解決了困擾臨床已久的問題。

創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育,，現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀、3人大專在讀,，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題,。

無論是面對汶川大地震，還是三鹿的奶粉事件,，都能保持清醒頭腦,，作出正確處理，在第一時間趕到現(xiàn)場,，身先士卒,，率先垂范，積極組織指揮科室人員圓滿完成醫(yī)院各項指令性任務,。

主要是沒有很好地注重工作方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢驗師個人述職報告篇八

在悄然間把握時光,，在忙碌中追尋自我,，在常態(tài)下努力探索，這是我對xx年年度工作的自我評價,。

一年來,，我恪盡職守，盡心盡力做好本崗位工作,。協(xié)助校長做好份內(nèi)之事,、學校的文書整理與收集、四期的編輯出刊,、校內(nèi)外客人接待工作的局部聯(lián)系安排,、教研日的策劃與引領等，我均會有序地組織,，妥當?shù)貙嵤?。在校辦主任這似乎與你們關系不大的崗位上，我樂著,，也忙著。我要在常態(tài)中彰顯自我價值那就是我常問常思,，我應該是一名服務者,，服務是職能!

一年來，在自我教育教學的實踐中,，我始終如一,，堅持著，實踐著，收獲著,。我認真參加校,、學區(qū)、市,、省教改實踐活動,，內(nèi)外兼收，并抽空閱讀理論書籍,，有效填充了自我專業(yè)知識,，為更好的從教、執(zhí)教豐厚自我底蘊,。在探索輕松而又愉悅的教育人生路上,，我痛并快樂著。

一年來,，我作為學區(qū)語文教研組長,，全身心地投入工作，滿腔熱情地組織了6次專題研討活動,。我用我的心去探索著語文這門學科,，努力觸摸語文教學這片多姿多彩的天地。

一年來,，我在教育教學耕耘,、開墾的路上，收獲著自己的喜悅,。先后獲得xx市農(nóng)村小學教學設計,、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎;xx年年度案例評比一等獎;xx市聽課反思評比一等獎;xx市命題比賽一等獎。

老師們,，我知道這一切的取得,，背后有咱們?nèi)w老師對我的支持，有我們堅強的集體支撐,。因而,，我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時，在我面對挫折與困難的時候,，感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,，將陪伴我在常態(tài)下更好地追求與探索!

檢驗師個人述職報告篇九

大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,，謝謝您們,。

20**年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下,，努力學習,，積極工作,，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀,，帶領全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測,，食品微生物檢測，飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢,，職業(yè)病和結(jié)核病體檢,，以及甲型***，手足口病等傳染病的預防控制工作,。按照本中心的預防控制工作要點,，現(xiàn)將20**年度工作總結(jié)如下:。

一,、加強思想政治工作,，實施科學管理，充分調(diào)動科室同志工作積極性,，全面提高檢驗工作水平堅持以人為本,，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑,，人的因素是決定工作成敗的關鍵,，做好職工的思想工作，加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要,。

二,、做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急采樣及各項檢測工作,，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證,。

20**年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,，食物微生物共計85份,。對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢，共計1629人(乙肝表抗陽性77人),。為加強職業(yè)病防治,，對轄區(qū)內(nèi)化工類，粉塵類工人進行職業(yè)病體檢,，共計437人,。對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術器械,、醫(yī)務人員雙手及物體表面,、消毒劑、消毒鍋等),，共檢測樣品476份,。配合本單位結(jié)核病門診，對結(jié)核病人進行治療檢驗,，共計234人次,。預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

三,、加強業(yè)務學習,，提高檢測水準，爭取順利通過計量認證,，在日常檢測中,，從收樣、檢測,、原始記錄到發(fā)出完整報告,，我們始終按照各項國家標準，技術規(guī)范,，按照計量認證的要求,，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,，我們已準備好各項工作,，等待認證。

四,、為適應防病工作的需求,，檢驗工作仍需拓寬業(yè)務。

五,、改不足,，促發(fā)展。

盡管在20**年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20**年的工作中將努力改進,。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，帶領全科室同志迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗師個人述職報告篇十

一年來,，在醫(yī)院上級領導的正確上級領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的'成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步，從一名普通群眾,，成長為一名中共黨員,。堅守道德底線，不碰法律高壓線,，認真做好了反商業(yè)賄賂工作,。模范遵守院規(guī)院紀，服從上級領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇,，a類兩篇,、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局度新技術新項目二等獎,，切實解決了電話回報結(jié)果記錯,、遺失等等問題。以臨床需求為導向,，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體、戊肝抗體,、d-二聚體,、肺炎支原體,、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關知識。

力促在檢驗科設立住院總值班,，較好地解決了夜班人力資源不足的問題,，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,，提高了夜班人員的工作積極性,。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法,、科室業(yè)務學習制度,。建成醫(yī)學檢驗專科醫(yī)師培訓基地,。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作,。根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。

嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,，合理制定試劑采購計劃,，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費,。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認真準備，多渠道做好儀器采購的工作,，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀,、五分類血球儀,。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長,。

多次解決疑難檢驗問題,，與臨床進行有效溝通,。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題,。

創(chuàng)造便利條件,，鼓勵職員進行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀,、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題,。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢驗師個人述職報告篇十一

20**年度本人在院黨,、政領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、積極工作,、大膽管理，敢于創(chuàng)新,，認真落實院科兩極負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,，在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè),，一名本科在讀，一名大專在讀,?？剖疑舷滦纬闪吮取W、趕,、幫,、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。在兼職工會工作中，能夠在院黨委,、院工會的領導下積極主動開展各項活動,，為院工會的工作獻計出力。

四,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20**年度,，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，增開了金標免疫,、糖尿病檢測,、torch、rh血型鑒定等21個新項目,，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2,、順利完成了科室搬遷,。20**年，檢驗科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,，放棄休息時間,，利用雙休日時間，加班加點,，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20**年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次,。經(jīng)濟創(chuàng)收47,。3萬余元。為**公路管理段,、**站體檢約1050人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6。6萬元,。零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元。

20**度全年創(chuàng)收54萬余元,。全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬,。取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五,、存在問題,。盡管在20**年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制,、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20**年的工作中將努力改進,。

檢驗師個人述職報告篇十二

轉(zhuǎn)眼間20××年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項。

1,、首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。

2巡檢

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件,，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導,，及時的處理問題,。

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真,。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

2，要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性,，提高綜合分析、解決問題的能力

在新的一年里,，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。

檢驗師個人述職報告篇十三

救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。下面小編帶來的檢驗科醫(yī)生個人述職報告大全，希望大家喜歡,！

尊敬的領導：

您好,！

時光如水、歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年,。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步,，在大家的身上學到很多知識,。

一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。我認為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)；在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研,。

一、這一年的工作內(nèi)容,。

我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢,、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向同事學習,、向內(nèi)行請教,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在醫(yī)療業(yè)務方面,，我一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職責,，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責,。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,，堅持業(yè)務,、學習不放松。

在工作中我盡可能去關心,、尊重患者,、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務,、更新知識,，提高專業(yè)技術；嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)的操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，受到了社會各界的好評；經(jīng)常閱讀雜志,、報刊和網(wǎng)絡信息,，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野,，不斷加強業(yè)務理論學習,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,；同時,，嚴格要求自己，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。

二、思想修養(yǎng),。

要想完成工作的責任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業(yè)素質(zhì),。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的,，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當,。

以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。

三、素質(zhì)提升,。

積極熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識,，運用于實際工作,，能夠擺正位置，大事要報告,，小事不推諉,。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

四、展望,。

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,，多思,、多試努力把工作做的更好。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮,！

各位領導,，各位同事：

大家好！

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20__年，檢驗科在醫(yī)院領導及各有關職能部門的有效指導下,，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務,，現(xiàn)述職如下：

一,、醫(yī)療工作。

1,、儀器設備引進兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300,、bc5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine—流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀）,，全自動生化分析儀,，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光,，一臺uf50，一臺血凝儀,。

2,、人才隊伍招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn),。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀,。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證,；9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證,；5人在自貢市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

3,、檢測項目新增性激素六項,、皮質(zhì)醇?；謴蚭sbl檢測,。

4、質(zhì)量控制,。

二,、教學工作。

接受了來自大學,、醫(yī)學院,、中醫(yī)藥大學等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,，實習教學工作進展良好,，實習生管理規(guī)范有序。

三,、科研工作,。

1、獲得__省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2、公開發(fā)表b類論文三篇,。

3,、申報院內(nèi)新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4,、申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項,。

5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

四,、其他工作。

1,、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng)、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率,。

2,、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5,、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排,，不講條件,，不講價錢，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結(jié)構不盡合理,，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。

積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。

一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。

我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：

護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結(jié),，提高自身素質(zhì)。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破；

2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

20__年,，是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年,！我們____醫(yī)院在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！我從20__年7月份進入____醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構,、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領導的認可后,，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,，我意識到,，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子,，不耍眼前花,，嚴格要求自己，以身作則,，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌！我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有夢想,，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎,！20__年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹，不戴首飾,；嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心，做到：服務周到,、態(tài)度和藹,、語言文明，做到四心,、兩滿意,、四一樣（治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心,；病人滿意,、領導滿意；白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣），病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務；不斷提高自身素質(zhì),，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核,，并作記錄留存,。

一年來，在院班子和主管院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的`事業(yè)心和責任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績,，現(xiàn)述職如下：

一,、思想道德。

全科人員在政治上認真學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二,、自覺遵守規(guī)章制度,。

做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結(jié)務實,，克服人手少,、任務重、人員結(jié)構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。

三,、總量控制、結(jié)構調(diào)整,。

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。

四、積極引進和運用新技術,。

今年加大了對微創(chuàng)手術的推廣和運用,，引進了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到的效果。

五,、宣傳工作,。

充分利用多種形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等。增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

回首過去的一年，我做的雖然不是非常好,，但是也沒有什么過錯,，沒有出現(xiàn)一例誤診,，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過去一年的工作總結(jié),，既是我一年的工作成果,，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好?，F(xiàn)對今年工作述職如下：

一,、增強法律意識。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二、規(guī)范護理工作制度,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢,，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例,，學習醫(yī)生治理辦法,，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

三,、加強業(yè)務學習,，努力提高醫(yī)生隊伍素質(zhì)。

加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到每一個崗位,，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了學習班,。加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應急能力,。加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術,，做到對所有病人認真負責,。

四、加強醫(yī)療質(zhì)量治理,，提高優(yōu)質(zhì)高效服務,。

從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的主要車輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣,，加強護理質(zhì)量治理,，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,，做出了很大的貢獻,。

加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,，每月一次全面檢查,，并及時反饋信息。加強病房治理,，做到的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整潔,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理,，防患于未燃,，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)生,，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務,，對病人負責,，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命,，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,，救人，救心,，然后有更大的能力去幫助別人,。

尊敬的領導：

您好！

一年以來,，在科主任領導下,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。

一,、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了,、__精神,，做到思想上、政治上時刻高度一致,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，為此,，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作,。

一是堅持業(yè)務學習不放松,。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份,，撰寫業(yè)務工作論文4篇,。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計接待患者200人,，實施手術100例，治愈病人198人（次）,。

三,、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮,！

尊敬的領導：

您好,！

20__年即將過去，一年來,，在醫(yī)院首長的領導下,，在同事的關懷、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

一、加強政治學習,，堅定政治信念,。

以、“”重要思想和“”為行動指南,，認真學習抗震救災精神和載人航天精神,，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成,。認清形式,、與時俱進，在思想上,、行動上努力高度一致,，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性,，堅持從自身做起,，從嚴要求自己，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課,、不早退,、認真學、認真記,、寫體會,、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度,，強化作風紀律,。

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

三、強化業(yè)務學習,，增強服務意識,。

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解；在科室主任,、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細,，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。

參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到__軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備,。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構,，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識。

四,、崇尚新技術,，發(fā)展新業(yè)務。

在外科x主任的領導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術,，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術,、腹腔鏡下膽總管探查術等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡__切開取石術,，提高了手術質(zhì)量,，縮短了手術時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤,，人無完人’。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

此致

敬禮！

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

感謝院領導對兒科工作的關心，感謝科室主任和同事們對我工作的支持,，讓我在這個崗位上不斷地成長進步,。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間,，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合,；同時也成長了很多：提高心理素質(zhì)，增強了責任感,，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng),、高度責任心、愛崗敬業(yè),、關心病患,、恪守職責的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長,，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫(yī)師,。下面,，我把自己2019年的工作情況向大家匯報一下：

一、以醫(yī)德為中心,，加強學習,，提高自身政治理論素質(zhì)。

為了不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，首先是不斷加強政治學習,。認真學和“”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，在思想上,、政治上,、行動上和黨中央和保持一致,。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心,，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識,；堅持原則、秉公辦事,、遵紀守法,、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習,，提升醫(yī)風醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經(jīng)歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言，醫(yī)術只是根,，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切。

按醫(yī)院安排,，我從去年x月到今年x月,，到省人民醫(yī)院兒科進修學習，我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,，在進修期間,，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,，我積極主動地向老師學習,，向同事學習，協(xié)同診療各類臨床病例600余例,，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字,，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結(jié)合平時臨床經(jīng)驗化為已有,，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力。

二,、以病人為中心,，提高業(yè)務水平，構建和諧醫(yī)患關系,。

一是在臨床診斷上認真施治。

兒科自古稱作“啞科”,，內(nèi)兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息,，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班,，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力,。無論是第一個患兒,，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治,，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關病歷檔案,，積極向主任匯報病情，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位,，力爭做到不出錯，不出事,，看好病,。

二是在醫(yī)患關系上加強溝通。

在臨床業(yè)務方面,，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步,，在為病人治療過程中，學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位,，把病人當親人，尊重病人“知情權,，選擇權,，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系,。近年來,，兒科住院患者劇增，危重患者多,，患兒家長不理解,。加班加點，早出晚歸,，已成為家常便飯,。在科主任的帶領下，我任勞任怨,，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度,，“急患者之所急,，想患者之所想”,，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑,、多一點愛護、多一點解釋”,，營造一種體貼關心,、愛心、同情心和責任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。

三是在業(yè)務工作上永不停步,。

沒有精湛的醫(yī)術,，服務態(tài)度再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫(yī)療水平,，我經(jīng)常對照臨床病例上網(wǎng)查閱相關資料,，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療,，全面負責,，不斷創(chuàng)新破解難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,，易引起呼吸衰竭,，病死率高，經(jīng)過多年探索,，在綜合治療基礎上,，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率,。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,，減少并少癥，科學應用神經(jīng)節(jié)干枝進行治療,。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,，多次參加省內(nèi)外兒科學術年會。利用普米克和布地奈德聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,，療效顯著,，達到省內(nèi)先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《__》,，發(fā)表在《__》雜志,，受到了同行的一致好評。

四是在質(zhì)量控制上嚴格要求,。

在兒科工工作以來,，我十分重視醫(yī)療質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度,，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處，做到令行禁止,。認真學習臨床質(zhì)量控制標準,，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,，及時溝通,，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，降低兒科住院病人人平均費用,。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權,，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流，減少醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則，不僅憑印象,、經(jīng)驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。

三、以工作為中心,，克服困難,，確保中心工作圓滿完成。

首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作,，icu工作量大,，工作人員少,，從此這里就成了兒科最忙的地方，常年人滿為患,，最多時科室收治患兒40余人,，加床率達100%，里面入住的都是重癥新生患兒,，不能說話,，只能憑感覺和豐富的經(jīng)驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負荷工作,。加班加點，為了工作,，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內(nèi)出現(xiàn)在患者的身旁，經(jīng)常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病,、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達到，贏得了患者家屬的好評,，患者為科室全體同志寫表揚信10余封,，送錦旗多面。

其次認真做好手足口病防治工作,。兒科作為小兒手足口病疫情的最前線,。10月份以來收治此類患兒100余例，面對疫情,，我和兒科同事們一起,，冒著自己孩子被感染的危險，積極參與,，加班加點,，不耽誤工作開展。除此之外,，按要求整理病歷,、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中,，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內(nèi)手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領導多次表揚和肯定,。

總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開,。與領導的關懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對困難,，竭力克服。對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學習,，聽取意見,，圓滿完成任務，在上級領導的關心支持下,，和全科醫(yī)護人員一起,，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

謝謝大家,！

尊敬的領導：

您好！

作為科主任,，我也是對我這一年的一個工作來進行述職匯報如下：

一,、堅持“以人為本”的管理理念。

1,、善于授權,，激勵下屬，引導大家相互關心,、相互愛護,；變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現(xiàn),、利用每位護士的長處,，創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短；在科室5個責護組中,，各責任護士優(yōu)勢互補,，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面。以上舉措,，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,，在全院護士民意調(diào)查中，內(nèi)科成為最想去的臨床科室之一,。

2,、注重落實作為管理者的協(xié)助、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,，引導護士對自己的工作,、學習、自我成長進行自我評價,，強調(diào)自我管理,，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。

二,、加強業(yè)務學習,，努力提高內(nèi)科的隊伍素質(zhì)。

1,、改革護理業(yè)務查房,，率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業(yè)務學習，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并在其后進行學習心得、體會交流,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。開展“每周一課”、“溝通技能培訓”等,，內(nèi)容以基礎理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學習氛圍,，使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務,。

2、加強崗位技能的培訓和考核,。改變傳統(tǒng)教學模式,，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓,，規(guī)范培訓,、考核內(nèi)容，講究實效,，不流于形式,，同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng)。對新護士實行“一對一”導師制,，完成新護士教學月目標計劃表,，采取帶教與自學相結(jié)合的方法，并由帶教老師進行考核,，護士長不定期抽查,，成績在85分以上為通過,，否則進入下一輪培訓。我病區(qū)今年共對2名新護士進行了此項培訓,，效果好,。

三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，建立全新內(nèi)科的護理服務平臺,。

1、開展“溝通技能培訓”,，并就典型案例進行分析,、演練，繼續(xù)改善服務流程,，在日常工作中規(guī)范護士言語,、行為。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最滿意護士,。

3,、開展“3h”護理服務模式，添置各種仿真花卉美化環(huán)境,，為病人提供各種生活上的便利,，如：設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等,，從而建立內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，創(chuàng)建了溫馨病區(qū)。

4,、改革護理工作模式,，改革排班模式，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干,，對所負責的患者從入院到出院實施整體,、連續(xù)、全程的護理服務,。

5,、深入開展健康教育工作，形式多樣,，如：每月大型講座,、每周科室小講座,，每周5個責護組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪,、滿意度調(diào)查等工作,，滿足病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務質(zhì)量,，全年中病人及家屬無投訴,，科室無糾紛發(fā)生，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率__%,，位居全院之首,。

四、完善各項規(guī)章制度,、標準及流程,，加強護理質(zhì)量管理，杜絕護理差錯事故發(fā)生,。

1,、重新制定責護班、主班工作流程及考評標準,，規(guī)范各級護士考核內(nèi)容及標準,，制定初級責任護士應知應會考評表、新進護士上崗能力考評表,。

2,、配合護理部完成了責任護士分層認證，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準,。

3,、加強質(zhì)量控制，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，充分利用“關口前移”,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，對科室,、護理部質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,，提高護理質(zhì)量水平。全年重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

4,、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班,。護士長堅持每日深入病房,，參加床頭交班，認真做好督察工作,，及時處理,、協(xié)調(diào),、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。加強了危重病人的管理,，做到熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救急救的成功率,。

5,、每周進行安全意識教育會，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。

五,、工作中還存在很多不足。

1,、基礎護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時。

2,、健康教育有待進一步深入,，動態(tài)連續(xù)性有待加強。健康教育的理念有待更新,，病人及家屬的參與意識有待加強，自我管理能力有待提高,。

3,、個別護士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象,。

此致

敬禮,！