心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié),。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇一

感恩是一種美德,，能夠激發(fā)內(nèi)心的善念和積極向上的態(tài)度,。企業(yè)是員工事業(yè)發(fā)展的平臺，員工對企業(yè)應(yīng)該懷有感恩之心,。他們將工作作為一種榮譽和機(jī)會,，并通過工作實現(xiàn)自己的人生價值。本文將從不同角度探討員工對企業(yè)的感恩心得體會,。

第二段：感激機(jī)會與平臺,。

進(jìn)入一個優(yōu)秀的企業(yè)是員工的福氣。優(yōu)秀的企業(yè)提供有競爭力的薪酬待遇,、良好的工作環(huán)境以及充分的發(fā)展機(jī)會,。員工應(yīng)該感激這個機(jī)會,，努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力,。只有在優(yōu)秀的企業(yè)中,，員工才能發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo),。

第三段：感謝同事的支持與合作,。

在一個團(tuán)隊中，同事之間的合作是非常重要的,。無論是在項目推進(jìn)中還是在日常工作中,，同事們相互支持,、鼓勵和合作,，共同攻克難關(guān),。員工應(yīng)該感謝同事們給予的信任和幫助,，珍惜這種團(tuán)隊精神,。只有團(tuán)隊共同進(jìn)步,，員工才能在工作中取得更大的成績,。

第四段：感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷,。

優(yōu)秀的企業(yè)注重員工的培養(yǎng)和關(guān)懷,，提供培訓(xùn)、晉升和福利政策等,。員工應(yīng)該感恩企業(yè)為自己提供的這些機(jī)會和福利,。培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)能力,，晉升可以提供更大的發(fā)展空間，福利政策可以保障員工的生活品質(zhì),。感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷,，員工應(yīng)該回報企業(yè)的期望，將所學(xué)所長應(yīng)用到工作中,，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

第五段：感激企業(yè)對員工的信任與認(rèn)可。

優(yōu)秀的員工往往能夠獲得企業(yè)的信任與認(rèn)可,。當(dāng)員工在工作中表現(xiàn)出色時,，企業(yè)會賦予他們更大的責(zé)任和機(jī)會。員工應(yīng)該感激企業(yè)對自己的信任和認(rèn)可,，不辜負(fù)企業(yè)的期望,。同時，員工也應(yīng)該時刻保持專業(yè)水準(zhǔn),，以身作則,，樹立良好的企業(yè)形象。

結(jié)尾段：總結(jié),。

員工應(yīng)該懷有感恩之心,，珍惜企業(yè)給予的機(jī)會和平臺，感謝同事們的支持和合作,，感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關(guān)懷,，感激企業(yè)對員工的信任與認(rèn)可,。只有與企業(yè)共同成長，員工的事業(yè)才能取得更大的成就,。在感恩的基礎(chǔ)上,，員工應(yīng)該持續(xù)努力,，進(jìn)一步提升個人能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇二

段落1：

作為企業(yè)的一員,，我深深地感受到了員工感恩企業(yè)的重要性,。在我加入這家企業(yè)之前，我從未意識到員工對企業(yè)的感恩之情有多么重要,。然而,，親身經(jīng)歷了一段時間的工作后，我逐漸明白了員工感恩企業(yè)的重要性,。員工的感恩之情能夠增強內(nèi)部團(tuán)結(jié),，增加員工的工作動力，并最終促使企業(yè)取得更好的發(fā)展,。因此,，作為員工，我們應(yīng)該時刻保持感恩之心,。

段落2：

員工感恩企業(yè)的核心體現(xiàn)在對企業(yè)的付出和回報間的相互關(guān)系上,。企業(yè)為員工提供了工作機(jī)會、發(fā)展平臺和培訓(xùn)機(jī)會,。在我個人的工作經(jīng)歷中,，我所在的企業(yè)不僅提供了良好的工作環(huán)境和高薪水福利，還積極支持員工的個人發(fā)展和學(xué)習(xí),。這些舉措使得我能夠充分發(fā)揮自己的能力,，提升專業(yè)技能，并獲得職業(yè)成長的機(jī)會,。同時,，企業(yè)也通過員工的努力和工作成果取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在這種互惠互利的關(guān)系中,，員工理應(yīng)感恩企業(yè)的付出,，同時也應(yīng)該為企業(yè)做出更好的回報。

段落3：

另外,，員工感恩企業(yè)還表現(xiàn)在對企業(yè)文化和價值觀念的認(rèn)同與積極推動上,。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，也是員工凝聚力的源泉,。作為員工,，我們應(yīng)該認(rèn)同企業(yè)的文化，尊重企業(yè)的價值觀念，并積極傳承和弘揚企業(yè)的精神,。在我個人的工作中,，我始終堅持以企業(yè)文化為指引，將價值觀念融入到日常工作中,。這不僅讓我感受到了企業(yè)文化的力量和影響力,，也使我逐漸成為企業(yè)文化的傳承者和宣傳者。員工感恩企業(yè)不僅需要言行一致,，更需要以自己的實際行動踐行企業(yè)文化,，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

段落4：

員工感恩企業(yè)還體現(xiàn)在對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注和參與上,。企業(yè)是社會的一員,，承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。作為員工,，我們應(yīng)該積極關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任,，并參與到企業(yè)所推動的公益和社會活動中去。以我所在的企業(yè)為例,，企業(yè)經(jīng)常開展公益活動,，關(guān)懷弱勢群體，促進(jìn)社會和諧,。作為員工,，我積極參與到這些活動中，既是對企業(yè)的回報,，也是履行作為一名社會成員應(yīng)盡的責(zé)任,。通過這樣的參與，我感受到了員工與企業(yè)和社會的真正融合,，也增強了內(nèi)心對企業(yè)的感恩之情,。

段落5：

在總結(jié)自己的員工感恩企業(yè)的個人心得體會時，我深深明白了員工感恩企業(yè)的重要性,。作為員工,，我們應(yīng)該時刻保持感恩之心，不忘初心,，感恩企業(yè)為我們提供的工作機(jī)會和發(fā)展平臺,，為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境和福利待遇。同時,，我們應(yīng)該積極投入到企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展中去,，主動參與企業(yè)的社會責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。只有這樣,，員工感恩企業(yè)的心得體會才能得以真正體現(xiàn)和傳承,，進(jìn)而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇三

莎士比亞曾經(jīng)說過：“生活里沒有書籍,，就好像沒有陽光,；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀,?！辈诲e，我也特別喜歡讀書,，因為讀書能讓我陶冶情操,，讓我一個人沉浸在書的海洋中,，自由自在,，無憂無慮的盡情翱翔！

在眾多的書籍中,，我最喜愛的就是《感恩心得》,，因為他教會了我無窮的知識，讓我深刻的明白了感恩的重要性,。

一棵小草因為對一滴春雨的感恩,，所以它擁有了自己那絢爛的花朵；一株幼苗因為對一縷陽光的感恩,，所以他才能茁壯成長,；一只小鳥因為對天空與大地的感恩，所以它擁有了自己那動人的歌喉以及那自由飛翔的翅膀……一顆美好的心靈因為對愛和善良的感恩,，所以他使自己擁有了鉆石般的璀璨光芒,！

我在這本書里讀了一篇文章，讓我頗為感動,。曾經(jīng)有一位偉大的母親,，她在大城市里撿垃圾，把廢品換成錢,?？嘈姆e攢了8元5角，卻被歹徒輕輕松松的搶了去,，但是她并沒有放棄,，與歹徒拼搏后，拿到了那8元5角,。但是她的一根手指被折斷了,，但是她沒有哭泣，從醫(yī)院門口買了各種的水果,，每一種都買一個,，知道那8元5角用完了,。然后他拿著這些水果走到了郊外的公墓，那墳?zāi)股蠈懼氖撬膬鹤?，她把水果送到了她兒子跟前,，痛苦了起來。最后,，人們才知道,，她的兒子患了重病，母親為了救兒子,，把所有的家產(chǎn)都給兒子治病,，但是兒子還是離去了，臨終前兒子只說了一句話：“媽,，我要吃水果,！”母親為了滿足兒子的愿望，只要掙了的錢,，都會給兒子買水果,，這就是母愛的力量！

平時父母買來了新鮮又好吃的水果,，我們總是不以為然,。但是對于躺在病床上貧困家庭的孩子來說，水果對于他們來說,，吃水果也是一種奢侈的愿望了,，而我們卻不懂得去好好珍惜，真是無比的慚愧??！8元5角買來的水果，雖然是那么得微不足道,，但是卻比世界上所有的寶石都要珍貴,，還要耀眼，是最甜最好吃的水果,。

感恩,，是心靈對愛的一種折射；感恩,，是心靈對真,、善、美的一種傳播,；感恩,，是對于生活的一種向往與憧憬。一棵常懷感恩的心靈,，是蒙蒙細(xì)雨之后的絢爛彩虹,。

真誠的感恩,，要從真正感悟愛的真諦開始。我很喜歡這本經(jīng)典作品,，從中給了我許許多多的啟發(fā),，讓我在書中領(lǐng)略到人生的感悟與真諦。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇四

段一：引言（200字）,。

作為一名員工,，感恩企業(yè)是每個人必須具備的品質(zhì)之一。在與企業(yè)共同成長的過程中,，員工要學(xué)會感激企業(yè)提供的機(jī)會和資源,，同時也要學(xué)會理解企業(yè)的經(jīng)營困難和壓力。在工作中,，只有真正感恩企業(yè),，并將這種感激轉(zhuǎn)化為行動，才能使個人與企業(yè)共同發(fā)展,。

段二：感激企業(yè)為我提供的機(jī)會與資源（300字）,。

企業(yè)為員工提供了一個施展才華,、實現(xiàn)個人價值的平臺,。無論是新進(jìn)員工還是資深員工，都應(yīng)該感激企業(yè)給予的工作機(jī)會,。企業(yè)培訓(xùn),、晉升機(jī)制、福利待遇等,，都是企業(yè)為員工提供的寶貴資源,。以我個人為例，公司不僅為我提供了專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),，還給予了提升崗位的機(jī)會,，這讓我得以在職場中展現(xiàn)自我實力，獲得了專業(yè)領(lǐng)域更深入的發(fā)展,。

段三：理解并包容企業(yè)的壓力與困難（300字）,。

每個企業(yè)都面臨著各種壓力與困難，員工應(yīng)該理解并包容,。例如,，市場競爭激烈，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新與發(fā)展以保持競爭力,；資金壓力,、市場波動等因素也會對企業(yè)帶來不小的挑戰(zhàn)。作為員工,，我們要理解企業(yè)的難處,，主動承擔(dān)更多責(zé)任,，與企業(yè)一起共度難關(guān)。在這個過程中,，感受到企業(yè)的壓力與困難,，也更容易培養(yǎng)出對企業(yè)的感恩之情。

段四：將感恩轉(zhuǎn)化為行動（300字）,。

“感恩”不僅僅停留在口頭上,，更需要將感恩轉(zhuǎn)化為實際的行動。這包括對企業(yè)的貢獻(xiàn),、對同事的關(guān)懷與支持等方面,。舉個例子，我會努力完成自己的工作任務(wù),，不斷提升個人能力,，以回報公司對我的培養(yǎng)和提拔。同時,，我也樂意與同事合作,，互相支持，共同創(chuàng)造良好的工作氛圍,。這些都是將感恩轉(zhuǎn)化為行動的具體表現(xiàn),。

段五：個人與企業(yè)共同發(fā)展（200字）。

只有員工與企業(yè)共同成長,，才能真正實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏,。作為員工，不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，與企業(yè)的發(fā)展需求相匹配,，才能得到更好的發(fā)展機(jī)會,。同時，員工也應(yīng)該幫助企業(yè)做出更好的決策,，為企業(yè)的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。只有在彼此信任與共同努力的基礎(chǔ)上，員工與企業(yè)之間的關(guān)系才能更加緊密,，實現(xiàn)真正的共同發(fā)展,。

總結(jié)：通過感激企業(yè)為我提供的機(jī)會與資源，理解并包容企業(yè)的壓力與困難,，將感恩轉(zhuǎn)化為行動,，以及個人與企業(yè)共同發(fā)展，我們作為員工可以更好地投入工作,，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo),。同時,，不忘初心，堅持感恩之心,，不斷付出與奉獻(xiàn),，是我們作為員工應(yīng)該具備的品質(zhì)和態(tài)度。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇五

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實到位》兩本書,。書中作者列舉的案例,、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大,，也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識,，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升,，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強,。

一、感恩發(fā)自內(nèi)心,，用實際踐行感恩,。

好工作，感恩我有一個好崗位,。我要以實際行動去感恩,，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在,，知足惜福,。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉,，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進(jìn)的動力,。感恩,，這將是我的一種生活方式，思想感恩,，行動感恩,。

二、調(diào)整心態(tài),，遠(yuǎn)離抱怨,。

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習(xí)慣了抱怨,，抱怨命運不公,，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人,。在抱怨中,，對于已擁有的幸福熟視無睹,、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾,；在抱怨中,，患得患失、斤斤計較,，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn),。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中,，盡管對待工作精益求精,，力求做到完美，但遇到問題和困難時,，往往是抱怨禁錮了思想,，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書,，從書中找到了答案,，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整,。

調(diào)整心態(tài),，遠(yuǎn)離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口,，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解,，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決,，以積極的態(tài)度去實現(xiàn),，把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個和諧的大家庭中。

閑不均,、不再計較薪酬的高低,、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平,，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象,，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托,，如何精細(xì)化崗位工作,，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工群眾放心,、讓培訓(xùn)客戶放心。

三、快樂工作,，責(zé)任無借口,。

快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人，快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人,。常懷一顆快樂,、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè),。結(jié)合自身實際,，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作,，體驗到了平凡工作的樂趣,，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的,。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛,、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué),。

課件,。

的美觀、科教片制作的成就,、培訓(xùn)管理的科學(xué),，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美,、以解決問題為美,、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊?。譬如,，我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課，沒有星期天,，也沒有五一的假期,，也確實感覺身體累，嗓子難受,，但正是懷著一顆快樂、感恩的心,，感覺心理放松,，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位,，這就是我的職責(zé),，學(xué)員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對我的安慰,。

下來,，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成,。就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從。

解說詞,。

的編著與審定,、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝,，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力,，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽,、腳踏泥濘,，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),，三加強了社會溝通,，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富,，六打造了中心和個人知名度,，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難,。但我們不回避,，而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂,、感恩之心去實踐,。

以上個人心得，不確或不妥之處,，敬請批評指正,。

讀《做一個懂得感恩的員工》。

羊羔跪乳,、烏鴉反哺,，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神,，施恩者是對愛的張揚,，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導(dǎo)的“和”,。當(dāng)我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》,，細(xì)細(xì)想來,，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài),、感恩失敗,、感恩公司、感恩老板,、感恩同事等多個角度進(jìn)行分析,，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然,、喜悅的感恩心情工作,，獲取的成功。

我們生活在這個世界上,，對萬事萬物都應(yīng)該心懷感恩之情,，對父母、親朋,、領(lǐng)導(dǎo),、同事都應(yīng)抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人,，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ),。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時,，我對周圍的點滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情,。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂,?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態(tài),，也是一種精神,。當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快,，工作也會更出色,。

從參加工作的第一天起，我們就應(yīng)當(dāng)感謝這份工作,，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ),，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富,，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。

人的成績,。同時,，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和,、謙虛,、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？傊?，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn),。

學(xué)會感恩,，我們就會變得寬容，不再抱怨,，不再計較,；學(xué)會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報,；學(xué)會感恩,，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人,；學(xué)會感恩,，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈,。

學(xué)會感恩,，學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂,，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學(xué)會感恩,，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大,，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友愿意信賴、幫助我們,，讓我們領(lǐng)悟人生的真諦,，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍,。

感恩,，其實是無處不在的,。感恩父母，他們給予了我生命,，撫養(yǎng)我成人,；感恩老師，他們教給我知識,；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我,，是她讓我不斷成長,，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標(biāo),。企業(yè)給予了我很多很多,，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè),、熱愛企業(yè),、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報,，才能對得起企業(yè)給予我的一切,。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠,、感恩,、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進(jìn)一步認(rèn)識到：感恩是一種美德,，是一種態(tài)度,，是一種信念，是一種情懷,，同時也是人生的一種使命,。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度,。其實,，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己,。因為一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。

常言道“態(tài)度決定一切”,。觀念決定思路，思路決定出路,，世界不會因誰而改變,，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段,，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),，在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,，向著自己的目標(biāo)不懈努力,，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當(dāng)你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,，對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,，對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時候，工作將充滿激情,、充滿樂趣,，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說,，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì),。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪,，勇往直前,。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這個平臺上,，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上,，我們用激情點燃著理想,，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,，感謝七公司培養(yǎng)我們,，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動,。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作，感恩企業(yè),，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作,。常言道：干一行愛一行,。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學(xué)習(xí),，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來,。

我們只須認(rèn)真對待自己的工作，把工作做好即可,，而實現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快,，而工作愉快了，就會更有工作動力,，從而進(jìn)入良性循環(huán),。

一位熱愛工作、積極主動,、具有進(jìn)取心的員工,，無論在何種場合，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益,，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工,，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊,？它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢,？有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作，只要有機(jī)會偷懶,，有機(jī)會取巧,，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情,？所以，我們要學(xué)會敬業(yè),，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀(jì)都很輕,，正是風(fēng)華正茂,，求知欲的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí),，哪怕是無償加班,，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對我們一生都是一筆巨大的財富,。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機(jī)會的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè),，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù),。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心,。一個懂得感恩的人,，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,，受益的并不僅僅是企業(yè),，的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心,，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光,、散一份熱，干好本份工作,，助力七公司騰飛,。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇六

我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點,，讓我展翅飛翔。

記得那是xx年xx月的一天,，公司到我校招聘,，我十分激動，準(zhǔn)備好了所有的`榮譽證書和技術(shù)資格證,，開始了決定人生命運的應(yīng)聘,。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可,、在合同書上簽上自己名字的時候,。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹,，我深深知道,，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚,，更是期待以久的眼淚,。我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子,，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛,，我內(nèi)疚,，我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,，通過我獲得一份工作來徹底改變,。在我讀書期間，父親的一場大病,，讓我深深體會到了無助,，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費,。我需要有一個工作的機(jī)會,，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情,。是企業(yè)給了我這個機(jī)會,，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖,，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣。同樣,，在企業(yè)給我的這個起點上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,，走得更遠(yuǎn),，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機(jī)會。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,，我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在xx年xx月份,，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過,，也就是說從基坑開挖,，到做底板，中板，共18段,，每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,，檢查證等都有50多頁,，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本,。這是一個數(shù)量驚人的整改工作,，15天時間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,，完成了工作對我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時、到位,、和正常施工需要,。

因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支,，也必須做好組織交給我的工作,。

從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求,，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近,；工作兩年來,，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當(dāng)我的積蓄,，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候,，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員,，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實,，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚,。

我必須努力工作,，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔,，做到了資料隨要隨查,。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中,，我都感懷報恩之心,，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺,，報恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價管理》,、《隧道施工》等書籍,，我深深體會到，擴(kuò)大知識面,、掌握更多的技能,、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工,，盡管,，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長,，“我來自何方？像一顆塵土,。有誰知道我的脆弱,？”是啊，我們生存在這個世界上,，一個人就像一粒塵埃一顆草芥,，在天地之間是那么的渺小。但是,，進(jìn)入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大,，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運,。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇七

在座的青年朋友們都是公司各個崗位的翹楚，想必曾經(jīng)都是懷著自己美好的礦山夢來到紅柳林,。與大家有些不同,，我當(dāng)時心中裝著無數(shù)的疑問：煤礦工作真的好嗎？我一個師范院校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能干什么,？之前一年多的太極拳教練經(jīng)歷加上國家五段的武術(shù)段位在煤礦有沒有用武之地,？就這樣放下過去的一切，我從一名太極拳教練變成了一名礦工,。

我從未想過隨后的工作是驚喜一波接著一波,，成就感,、自豪感、存在感爆滿,，小小的虛榮心得到極大的滿足,。剛開始被選撥為公司企業(yè)文化宣講員，先后做了百余次大大小小的接待工作,。之后參加公司各類文體活動再到目前的工作崗位,，我做成了許多原來自己認(rèn)為做不成的事，我成長了太多,，學(xué)會了太多,，最重要的是讓我學(xué)會了感恩。

首先,，我要感恩公司,，因為公司給了我施展才華的平臺。曾經(jīng)的一介武夫成了一名世界五百強企業(yè)的礦工,。作為紅柳林的一員,，我時時刻刻都有著無限的榮耀。記得20__年被選拔參加陜西省國資委監(jiān)察法競賽的集訓(xùn)中,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在動員講話時這樣說：“你們21名優(yōu)秀的年輕員工是咱們陜煤集團(tuán)各個單位層層選拔出來的,，這次是省國資委組織的競賽，你們代表著12萬陜煤人和60萬陜煤家屬去參賽,，希望大家都能拿出的精神狀態(tài),，賽出水平，贏得榮譽,?！?/p>

那一刻，12萬陜煤人和60萬陜煤家屬這兩組數(shù)據(jù)在我的腦海中不斷的回蕩,，心中那份自豪,，那種責(zé)任感是有生以來最難忘的一次。就是紅柳林這樣的平臺,，我才有機(jī)會代表公司去參加陜西省企業(yè)風(fēng)采的現(xiàn)場講解,，向主管能源的副省長介紹我們紅柳林的產(chǎn)品。就是紅柳林這樣的平臺,，我才有機(jī)會參加陜西省小戲小品大賽,，展示紅柳林員工自己創(chuàng)作的文藝作品。就是紅柳林這樣的平臺,，我才有機(jī)會在不同的場合自信的介紹我自己：你好,，我是陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)公司的員工，我叫劉生海,。

其次,，我要感恩各位領(lǐng)導(dǎo),，因為他們鞭策著我一步步成長。從機(jī)電隊到工程管理部,，我的崗位變了幾次,，工作由單位內(nèi)部到參與對外協(xié)調(diào)。幾年間,，歷經(jīng)崗位幾次變遷,，沒有變的是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作和思想認(rèn)識的鞭策。來到公司的幾年里,，每天的工作雖然看上去井井有條,，但是依然有很多工作細(xì)節(jié)被我忽視，在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,，我找出自身的不足,，將工作重點調(diào)整，對自己負(fù)責(zé)的工作有了更深一層的了解,。記得當(dāng)時公司10周年慶撰寫《司志》的時候,，我負(fù)責(zé)其中一小部分的組稿，當(dāng)時想著《司志》這么高大上的東西,，應(yīng)該都是公司領(lǐng)導(dǎo)層的事,，我就把收集到的資料草草拼接在一起發(fā)給了編委會?？吹轿野l(fā)的潦草稿子,，本該嚴(yán)厲批評的分管領(lǐng)導(dǎo)沒有批評我，而是從《司志》的重要性,，《司志》的文體行文和編撰者的心態(tài)等方面耐心的為我做了講解,，讓我明白《司志》的重要性以及如何行文，我當(dāng)時真的很慚愧,，后來經(jīng)過半個月的加班加點完成了其中的一小部分內(nèi)容,。在與各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的路上我走得很慢，但是有你們的教導(dǎo)和陪伴,，我信心百倍,。在人才輩出的紅柳林大家庭中，我是幸運的,，在此我衷心的感謝在工作中敲打我、提點我,、批評過我的每一位領(lǐng)導(dǎo),。

最后，我要感恩一起共事的同事們,。我的成長離不開你們的幫助,。有句話是這么說的：前世五百次的回眸,，換來今生一次的擦肩而過。與來自五湖四海的同事們一起共事,，是我一生中的緣分,。從初到公司的愣頭青到現(xiàn)在能獨當(dāng)一面，離不開公司的“以師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng),。我崗位幾經(jīng)變化,，但是我的心里是沉穩(wěn)的，因為我知道背后有許多師父的幫助,。

在機(jī)電修理廠工作的時候,，我的師父叫王鵬軍，大家都喜歡叫他大個子,。那時候從學(xué)習(xí)開鋸床,、鉆床，到后來學(xué)習(xí)鉗工知識,，他都是親自示范,，耐心講解,，直到我可以獨立操作,。在配合師父加工工件時,，他總是拿重東西,，干體力活,，我每次去幫他干的時候,，他總說你們大學(xué)生,，要以學(xué)技術(shù)為主,。就是這樣的好師父,，好同事，不僅在工作上他手把手的教我,，在為人處事方面也經(jīng)常對我提點,。

近期我的工作重點是盡快配合政府部門辦理公司還未批準(zhǔn)的土地手續(xù),，這讓我很焦慮，因為這需要牽扯政府各個部門,，辦事得按照程序流程執(zhí)行,。有的時候事情緊急，如果按程序進(jìn)行有可能耽誤后續(xù)工作,，公司同事在我遇到問題求助時都對我施以援手,，他們動用私人關(guān)系，在不觸犯規(guī)定的情況下幫我解決問題,。面對同事的真誠,，我真的很感動。感恩他們的教育,、關(guān)愛,、幫助，他們豐富了我的閱歷,、教會了我付出,、提升了我的智慧，磨煉了我的意志,、拓寬了我的心胸,。此時，語言可能已經(jīng)顯得有些蒼白,，我將用我的實際行動表達(dá)內(nèi)心深處的感恩,。

虎嘯龍吟凌云志，落花流水平常心,。青年朋友們,，時間記錄了你我的腳步，業(yè)績代表過去的輝煌,！希望我們的公司能像駿馬一樣馳騁疆野,，我們的事業(yè)也能像青松一般蒼勁有力！

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚鞭向前看,！人生的路很長，但關(guān)鍵的路只有幾步,。我們要心懷感恩,，以海納百川的氣魄，馬不停蹄,，再接再厲,，抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，用青春和熱血書寫屬于我們青年一代的礦山華章,。

老員工感恩企業(yè)心得體會篇八

感恩父母，他們給予了我生命,，撫養(yǎng)我*,；感恩老師，他們教給我知識,；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我,，是她讓我不斷成長,，是她給了我自我展示價值的*臺，找到了人生的坐標(biāo),。企業(yè)給予了我很多很多,，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè),、熱愛企業(yè),、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報,，才能對得起企業(yè)給予我的一切,。

我是xx，通過公司開展以“忠誠,、感恩,、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進(jìn)一步認(rèn)識到：感恩是一種美德,，是一種態(tài)度,，是一種信念，是一種情懷,，同時也是人生的一種使命,。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度,。其實,，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，最大的受益者就是我們自己,。因為一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。

常言道“態(tài)度決定一切”,。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變,，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,。工作是謀生的基礎(chǔ)，但不單純是謀生手段,，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的*臺。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),，在工作中盡心盡力,、積極進(jìn)取，向著自己的目標(biāo)不懈努力,，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值,。當(dāng)你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,，對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時候,，工作將充滿激情、充滿樂趣,，人生價值可得到充分體現(xiàn),。

對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì),。如果七公司是一條船,，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬萬支漿一起使勁,，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前,。七公司是我們幸福生存的家園,，我們每個人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的*臺,。在這個*臺上,，我們增長著閱歷，豐富著自我,，實現(xiàn)著人生的價值,；在這個*臺上，我們用激情點燃著理想,，用薪酬支配著生活,。因此，我們應(yīng)該感謝七公司,，感謝七公司培養(yǎng)我們,，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動,。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠工作,，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作,。常言道：干一行愛一行,。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學(xué)習(xí),，才可在*凡的崗位上做出不俗的成績來。我們只須認(rèn)真對待自己的工作,，把工作做好即可,，而實現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單，那就是用心去做,。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了,，就會更有工作動力,，從而進(jìn)入良性循環(huán)。

一位熱愛工作,、積極主動,、具有進(jìn)取心的員工，無論在何種場合,，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會,。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅,，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想,，一位不喜歡自己工作,，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作,，只要有機(jī)會偷懶，有機(jī)會取巧,，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以,，我們要學(xué)會敬業(yè),，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀(jì)都很輕,，正是風(fēng)華正茂,，求知欲最強的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí),，哪怕是無償加班,，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對我們一生都是一筆巨大的財富,。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機(jī)會的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是*時任勞任怨、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè),，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù),。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心,。一個懂得感恩的人,，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠,，受益的并不僅僅是企業(yè),，最大的受益者就是員工自己。