確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司疫情期間的預(yù)防方案公司篇一

（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任

各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任,，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組,，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案,，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

各銀行必須服從屬地管理,，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制,，確保一旦發(fā)生問題能夠及時(shí)采取有效措施,，第一時(shí)間妥善應(yīng)對處置。

一是完善防控機(jī)制,。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書,，制定復(fù)工疫情防控工作方案,、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu),、強(qiáng)化防控措施,、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二是復(fù)工人員條件,。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者,、次密切接觸史,，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性,。

2,、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理,，根據(jù)情況逐步放開,。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員,。封控區(qū),、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗,。

三是防護(hù)物資齊全,。要提前準(zhǔn)備口罩、手套,、測溫儀等防控物資和洗手液,、消毒液、酒精等消殺用品,，確保儲備充足,，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬,。

四是消殺滅菌要到位,。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間,、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備,；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口,、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復(fù)工的銀行,，除必須崗位外,，其他崗位人員暫時(shí)居家。

一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼,。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼,、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度,。采取限流措施,，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距,，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過5人,，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。

三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理,。復(fù)工人員返崗后,，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù),，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸,。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早,、中,、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬,。

四是廣泛開展宣傳教育,。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng),。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力,。

五是做好日常消毒消殺,。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口,、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理,。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送,，減少人員流動(dòng),；暫停不必要的會議,、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,，滿足錯(cuò)峰就餐要求。

1,、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度,。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》,、返崗人員名單和核酸檢測情況,。

2、返崗時(shí)間安排,。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn),，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū),、管控區(qū),、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后,，解除管控,。

公司疫情期間的預(yù)防方案公司篇二

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求,，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項(xiàng)部署要求,，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工,，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

全市郵政,、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個(gè)不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工,、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工,、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工,、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工,、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出,；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,。

1.復(fù)工準(zhǔn)備,。各企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向,、返紹行程,、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”,。提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時(shí)不要返紹,。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報(bào)屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工,。

2.人員返崗,。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實(shí)隔離觀察14天措施,；隔離觀察后排除的,，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查,，并報(bào)衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案,。

3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,，做好疫情管控臺帳,。落實(shí)專人、設(shè)立測溫點(diǎn)和隔離場所,，配備防護(hù)口罩,、消毒液、紅外測溫儀等防控用品,。每日對生產(chǎn),、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生,。建立全員健康監(jiān)測制度,，每日早,、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn),、經(jīng)營場所時(shí)實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問,。用餐實(shí)行簡約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐,、分散用餐,。

1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn),，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動(dòng)方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置方法,，確保不發(fā)生各類安全事故,，堅(jiān)決防范疫情傳播和擴(kuò)散。

2.完成隱患排查,。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置,、建設(shè)工地、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施,、安全設(shè)施,、應(yīng)急裝置等完好情況，及時(shí)消除事故隱患,，加強(qiáng)對員工宿舍,、處理場地等重點(diǎn)部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查,，對持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的用電設(shè)備,、電氣線路、消防器材,、消防通道等要落實(shí)專人檢查,，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工,。

3.嚴(yán)格制度執(zhí)行,。確保疫情防控期間“三項(xiàng)安全制度”執(zhí)行到位，重點(diǎn)防范收寄野生動(dòng)物,、各類危險(xiǎn)物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實(shí)到位,。

1.做好服務(wù)保障,。各復(fù)工企業(yè)要切實(shí)保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門,、公益組織,、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運(yùn)送需求,，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求,。復(fù)工后,，要及時(shí)對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測，對投遞過程有監(jiān)測,，對投遞環(huán)境有預(yù)判,，及時(shí)安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤,。

2.加強(qiáng)人文關(guān)懷,。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同,，也不得退回勞務(wù)派遣用工,。

3.落實(shí)管理責(zé)任。疫情防控期間,，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)落實(shí)管理職責(zé),，加強(qiáng)對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費(fèi)提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題,，加強(qiáng)對下屬企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo),。

1.強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)各部門各崗位人員職責(zé),，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時(shí)組織應(yīng)急演練,。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生,，須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時(shí)間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,。若被確診或列為疑似人員,，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。

2.落實(shí)值班值守,。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗,，必須靠前指揮，落實(shí)每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)專人值班制度,，確保通訊暢通,，指定專人做好疫情防控專項(xiàng)工作,。

3.嚴(yán)格信息報(bào)送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件,，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報(bào)告相關(guān)制度規(guī)定,，第一時(shí)間報(bào)告郵政管理部門和相關(guān)部門,。各企業(yè)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每日按時(shí)報(bào)送疫情防控期間信息日報(bào)表。

公司疫情期間的預(yù)防方案公司篇三

? ? ? 目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),，局部地區(qū)擴(kuò)散較快,，防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控,，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,，特制定本方案。

集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時(shí)間不早于2月x日24時(shí),。集團(tuán)下屬某某集團(tuán)按照某某市關(guān)于推遲復(fù)工的時(shí)間要求，一般管理人員不早于2月x日24時(shí)復(fù)工,。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時(shí)間的不同要求,，或單位實(shí)際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時(shí)間,，報(bào)集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,，一律不得復(fù)工,。

(一)主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障

根據(jù)崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護(hù),、國計(jì)民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班,，保障疫情防控期間某某不停工、不停產(chǎn),，平穩(wěn)運(yùn)行,。

(二)其他崗位實(shí)行靈活工作方式

各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工,，有序復(fù)工,。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公,、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳,、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神,，安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休,。

(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工

加強(qiáng)對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況,，做好信息檔案登記,，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省某某市,、某某某某市,、某某市某某區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工,，一律推遲返回,，要求其暫時(shí)留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工,。對往返,、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,，建立信息情況登記表,，嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工,。湖北以外的其他省份返回某某的人員,，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位,。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定,。

(一)加強(qiáng)復(fù)工組織安排

各單位要根據(jù)本方案和工作實(shí)際，制定本單位復(fù)工具體操作方案,，細(xì)化落實(shí)措施,，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，并報(bào)上級單位備案,。復(fù)工前,，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報(bào)所在縣(市,、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核,，嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,。

(二)落實(shí)疫情防控舉措

1.根據(jù)崗位防護(hù)需求,，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品,，配備消毒洗手液,，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資不足時(shí),，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員,。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前,，要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢問,，必要時(shí)增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,，立即阻止其進(jìn)入單位,，并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，如有疫情接觸史,，應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察,。

3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議,、微信群,、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí),、交流,、考察等工作,，禁止安排集中療休養(yǎng),、慶典等群體活動(dòng)。

4.加強(qiáng)班車管理,。鼓勵(lì)職工自駕上下班,，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進(jìn)行排查登記,，并將相關(guān)信息報(bào)和誠物業(yè)等車輛管理單位,，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測量,，并做好每名職工體溫測量記錄,，遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具,。

5.加強(qiáng)用餐管理,。鼓勵(lì)分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐,、晚餐和集中用餐,，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式,。食堂工作人員在配菜,、加工、送餐,、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施,。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度,，做好用餐后垃圾分類和清理工作,。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。要加強(qiáng)對職工宿舍疫情防控的管理,，禁止集體活動(dòng),，開展進(jìn)出人員體溫檢測，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系,，及時(shí)掌握當(dāng)前居住人員和

計(jì)劃

7.加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育,，提升職工疾病防護(hù)意識和能力,，減少外出活動(dòng)，做好自我防護(hù),，及時(shí)報(bào)告疫情接觸和健康有關(guān)情況,。

(三)加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理

1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對電梯,、班車,、食堂、辦公室,、廁所,、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒,，采取通風(fēng)透氣,、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑,、過氧乙酸,、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對電梯的防護(hù)使用,，錯(cuò)峰對電梯進(jìn)行全面消毒,，對電梯的轎廂、護(hù)手,、按鍵等進(jìn)行每小時(shí)輪番消毒,、輪番使用。停止使用某某空調(diào),，加強(qiáng)工作場所通風(fēng),。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度,。重點(diǎn)加強(qiáng)來自湖北,、某某等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸,，非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū),，確需進(jìn)入的，要做好個(gè)人防護(hù)措施,、進(jìn)行體溫測量等健康檢查,、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入,?？拓涍\(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛,、船舶上有可疑疫情,，立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，并采取相應(yīng)防控措施,。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控,。做好轄區(qū)內(nèi)施工,、檢維修,、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位,，未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作,，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制，嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作,。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為,，要堅(jiān)決制止,，并立即報(bào)告公安等部門,。

(四)加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工管理

制訂各工程復(fù)工

計(jì)劃

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部,、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制,，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組,，在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項(xiàng)防控工作,。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案

要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,，結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際,，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,，充分考慮可能發(fā)生的各種情況,，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施,。遇到突出問題和困難,，及時(shí)向上級報(bào)告。

(三)加強(qiáng)物資,、后勤和資金保障

各級物資,、財(cái)務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求，拓展渠道,，簡化程序，特事特辦,，積極采購足夠的口罩,、護(hù)目鏡,、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,，將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛,、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求,，并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信,、視頻會議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理，確保防疫經(jīng)費(fèi)需求,。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)

各級黨組織,、工會、團(tuán)委,、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體,、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識和能力,，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒,，關(guān)心職工疾苦,，加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正向引導(dǎo),，及時(shí)解決相關(guān)問題,，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)與地方主管部門溝通

各單位要加強(qiáng)與所在地各級行政,、行業(yè),、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則,，按要求報(bào)告單位人員情況和疫情防控措施,，執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;結(jié)合某某作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難,，加強(qiáng)與交通等部門溝通,，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動(dòng)某某物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),，盡快步入正軌,。

(六)做好薪酬分配

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗,、誤工等,，按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放,。對疫情防控期間放棄休息堅(jiān)守崗位,，持續(xù)值班加班,，保障某某生產(chǎn)運(yùn)營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),，建立監(jiān)督機(jī)制，按照上級和集團(tuán)工作部署,，加強(qiáng)對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定,、影響疫情防控的行為,，對履責(zé)不嚴(yán)、落實(shí)不力,、防控不到位的"單位和人員,，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理,，確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明,、令行禁止。

公司疫情期間的預(yù)防方案公司篇四

為科學(xué),、規(guī)范,、及時(shí)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,，采取有效措施,，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序,，按照市委市政府和省國資委有關(guān)要求,，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際,，特制定本預(yù)案,。

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng),、協(xié)調(diào)一致,、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn),、早

報(bào)告

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工,。

第一類情況：目前在___人員。目前已在___地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回,，未經(jīng)同意不得擅自返回,。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從___地區(qū),、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,，子女在___地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員,。

1,、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊,。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊,。

由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控,，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組

報(bào)告

第三類情況：其他人員。公司其他員工,，在政府部門宣布疫情解除前,，堅(jiān)持每天測量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào),。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳,、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,，保障工作組重新排查上述第二類情況人員,。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持,。

門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;加強(qiáng)保安,、保潔等工作人員的防疫教育和管理,。

疫情期間,，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位,、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,。

疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行,。

宣傳組通過多種媒體渠道,，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí),。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,，做到“隔離不隔心”,。

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備,。

(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,。

1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作,。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴(kuò)散,，特制定《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》,，本

方案

公司疫情期間的預(yù)防方案公司篇五

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，并制定出科學(xué),、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,，提高自我防范意識,。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù),。對于發(fā)燒,、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,，進(jìn)行休息治療,，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

1,、綜合管理部：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。

2,、財(cái)務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金,。

3、業(yè)務(wù)部___負(fù)責(zé)準(zhǔn)確,、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。

4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群,，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效,、有序進(jìn)行,。

5、__貨場,、__貨場：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,，準(zhǔn)確,、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力,。認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),，主要做好以下兩項(xiàng)工作：

1,、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí),，必須打開全部門,、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào),，必須定期換氣,。

2,、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。

1,、疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作,。

2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,，避免疫情的擴(kuò)大。

4,、疫情發(fā)生時(shí),，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5,、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。