總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

稅務稽查工作總結篇一

根據(jù)省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求,，“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè),，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶,、丹陽3戶,、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組,，組建8個專案組，明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時召開動員布置會,，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神,，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案,，詳細輔導稅收相關政策，提示檢查的重點,、案頭分析的要點和預案制作的方法等,。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現(xiàn)的疑點,，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求,。經(jīng)過三個多月的努力,，排除可疑企業(yè)1戶,，7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安,。目前,，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元,。(其中：市區(qū)3戶,，補繳總額175萬元),。

稅務稽查工作總結篇二

201*年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實全區(qū)稅務稽查工作的各項部署,，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題,，按照“抓學習強素質(zhì)，建制度轉(zhuǎn)作風,，重程序辦鐵案”的總體要求,，不斷加強稽查隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為,，加大執(zhí)法力度,，提高稽查效能，較好地發(fā)揮了稅務稽查作用,。共安排檢查納稅人89戶,，已查結69戶,，查補各類稅款3203萬元,，實際執(zhí)行入庫稅款4342萬元,，滯納金208萬元(含企業(yè)自查稅款滯納金71萬元),，罰款143萬元，合計入庫4693萬元,，同比增加1492萬元，增長61%。現(xiàn)將稽查局201*年工作情況總結如下：

一,、加強干部隊伍建設,，提升干部綜合素質(zhì)。

二是做好稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作,。按照《伊犁州直地稅系統(tǒng)選調(diào)稽查干部工作實施方案》要求,，我局細化制訂了《稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作方案》，對18名選調(diào)干部進行了為期6個月的試用期考核,。通過試用期的嚴格管理考核,，選調(diào)干部稽查綜合素質(zhì)有了明顯提高，也進一步充實和優(yōu)化了州直地稅稽查力量,，有效提升了一級稽查職能作用,。

三是加強政治理論教育，堅定理想信念,。制定年度思想政治工作計劃,，將政治思想教育貫穿于稅務稽查工作全過程。組織召開了選調(diào)干部思想交流匯報會,，深入了解干部的思想動態(tài),，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情。深入學習解讀十八大報告,，系統(tǒng)學習《稅務人員違法違紀行為處分條例》,。積極參與精神文明零基啟動活動,，組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”,，組織干部美化環(huán)境衛(wèi)生，組建“學習雷鋒志愿服務隊”,，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動,，不斷增強隊伍凝聚力。

四是及時調(diào)整稽查力量,，優(yōu)化部分科室人員配置,，加強四環(huán)節(jié)聯(lián)動效應，推動工作整體提升,。

二,、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作,。

按照“建制度管長遠”工作理念,，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規(guī)章制度,，細化考核指標,，狠抓制度落實，初步構建起協(xié)調(diào)、高效的稽查工作運行新機制,?；榫殖雠_了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執(zhí)行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考核辦法》,，組織開展了一季度各科室績效試考核和執(zhí)法督察工作,，通過考核和執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，并及時進行了整改和過錯追究,。

三,、認真開展稅收專項檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序,。

除按區(qū)局要求開展對證券,、基金公司;資本交易項目、建筑安裝業(yè),、房地產(chǎn)業(yè),、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業(yè)務的貨代公司、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外,，還結合州直征管實際,，將銀行業(yè)、住宿和餐飲業(yè),、礦業(yè)開發(fā)企業(yè),、營改增部分行業(yè)納入我州稅收專項檢查的范圍。

截至6月底,，我局共實施稅收專項檢查58戶,，查結48戶，有問題戶數(shù)48戶,，其中房地產(chǎn),、建筑安裝業(yè)19戶、中介,、培訓服務機構6戶,、住宿和餐飲業(yè)等我州自行開展檢查行業(yè)23戶。共計查補稅款萬元,，其中營業(yè)稅萬元,、城市建設維護稅萬元、企業(yè)所得稅萬元,、個人所得稅萬元,、土地增值稅萬元、其他地方各稅萬元,，加收滯納金萬元,，罰款萬元,。

四、創(chuàng)新稽查模式,，合理有序開展企業(yè)稅收自查工作,。

一是認真貫徹落實201*年度伊犁州地稅稽查工作會議精神，積極倡導柔性執(zhí)法理念,，體現(xiàn)和諧稽查工作導向,。稽查局今年把組織企業(yè)自查作為一項重要工作內(nèi)容進行安排部署,。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務局稽查局201*年度稅收自查工作方案》,，分階段、分科室,、分環(huán)節(jié)細化相關科室工作職責和各項工作要求,，并將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業(yè)開展稅收自查,，提示告知納稅潛在風險,，實行查前輔導、查中約談,、自查與抽查相結合的方式,，提升稽查效率，觸動納稅人主動改正,，受到納稅人好評,，收到良好成效。我局安排自查企業(yè)36戶,，自查查補稅款1406萬元,，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元,。

二是按照區(qū)局稽查局要求,，制定了重點稅源企業(yè)稅收檢查工作方案,。4月組織召開了由重點稅源企業(yè)法人代表和財務負責人參加的稅企座談會,，安排17戶重點稅源企業(yè)開展自查，自查查補稅款共計1942萬元,，已組織入庫自查查補稅款878萬元,，滯納金43萬元,。

五,、加大違法案件處罰和執(zhí)行力度，不斷提升稅務稽查質(zhì)效。

樹立依法稽查、風險管理,、整頓規(guī)范的稽查理念,，除對查補稅款依法追征外,，按規(guī)定加收滯納金，依法加處罰款,。加收滯納金208萬元,，加處罰款143萬元,，分別比上年增長125%,，5%,。在做好當年案件入庫工作的同時,，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶,，清收稅款436萬元,。

六、認真開展發(fā)票檢查,，打擊發(fā)票違法行為,。

按照區(qū)局要求，本著“查稅必查票,、查賬必查票,、查案必查票”的工作原則,，201*年對77戶各類企事業(yè)單位的發(fā)票使用情況進行了檢查，對29戶重點稅源企業(yè)發(fā)票使用情況開展了自查,，涉及房地產(chǎn)業(yè),、建筑安裝業(yè)、工業(yè),、廣告業(yè),、酒店業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)等行業(yè),，全面檢查納稅人是否存在未按規(guī)定開具發(fā)票,、開具假發(fā)票或虛開發(fā)票等行為，逐筆進行查驗比對,。發(fā)出發(fā)票協(xié)查函5份。協(xié)查異地發(fā)票3份,。發(fā)現(xiàn)問題9戶,，已查處9戶，查補稅款萬元,，加收滯納金萬元,，罰款萬元。

七,、加強舉報案件管理,，提高違法案件曝光力度。

今年我局共受理各類舉報案件3起,，立案3起,，查補稅款萬元，入庫稅款萬元,、滯納金萬元,、罰款萬元。

稅務稽查工作總結篇三

我叫,，從xx年x月x日開始任x大隊隊長,。任職期間，在局領導的正確領導下,，我與大隊全體干部職工一起圍繞我局里各項中心工作,，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作;堅持依法行政,，認真履行崗位職責,，克難進取，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我任職期間的工作總結如下,。

一,、思想重視,，加強教育,，嚴格責任。

(一)點面結合,，重點監(jiān)控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序,。

大膽創(chuàng)新，采取靈活有效措施,，積極配合區(qū)域大隊監(jiān)控道路交通運輸秩序,。為加強對“兩站一場”及市內(nèi)各大公路客運站周邊營運秩序的監(jiān)控，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好,，稽查隊采取以區(qū)域大隊管理為主,，稽查一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式,，采取靈活手段,，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。確保了市內(nèi)道路交通運輸秩序良好,。

(二)重點突出,，嚴查狠打各類非法營運行為。

任職期間,，我?guī)ьI稽查一大隊全體隊員,，堅持將打擊、等重大違章,、違法營運行為,，保護合法經(jīng)營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點,、難點問題上來,。共查處各類非法營運行為x宗。(三)服務優(yōu)先,，抓好重大節(jié)假日和重要活動的交通秩序保障工作,。

順利完成“十一”、元旦,、春運,、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留,、責任安全事故和服務質(zhì)量事件,，實現(xiàn)了“及時、安全、有序,、溫馨”的工作目標,。“十一”,、元旦期間,，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作;xx年春運期間，協(xié)助各區(qū)域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時,，聯(lián)合,、交警組成春運聯(lián)合執(zhí)勤隊，對非法營運,、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態(tài)勢,，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗;交易會期間主要是聯(lián)合出租科,、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作,。　(四)協(xié)調(diào)聯(lián)動,，積極開展各項專項及綜合整治工作,。

xx年x月x日至今，我?guī)ьI大隊領導班子,，積極協(xié)調(diào)相關職能部門,，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”,、非編出租車司機,、“黑站點”、“拉客仔”,、非法旅游包車,、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。xx年x月x日至今,，在開展整治工作中,，共出動執(zhí)法力量4799人次，查處違章宗,，取得了很好的效果,，整治工作得到了委領導的好評。另外,，還配合屬地大隊及相關部門開展對客運市場秩序,、機場非法營運藍牌車等專項整治行動;做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯(lián)動工作的順利進行,。

(五)以人為本,，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作,。

一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制,，使分隊中各項工作分工明確,，責任到人，提高了工作效率,。二是抓緊抓好稽查大隊的政治,、業(yè)務學習和廉政建設，形成勤奮敬業(yè),、奮發(fā)有為的良好隊風,。三是,，在稽查工作中,，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率,。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》,，進一步強化各項安全管理工作。

稅務稽查工作總結篇四

2017年是我局進入新世紀以來組織收入最為困難的一年,。一年來,，自己在縣局黨組的正確領導下，在同仁的密切配合下,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章,，堅持政治理論,、廉政教育和業(yè)務學習不放松，自己努力工作,，開拓進取,，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務,，并取得了一定的成績,，較好的履行了。

崗位職責,。

現(xiàn)將一年來的思想,、工作、學習以及廉政方面的情況匯報如下：

轟轟烈烈的全國稅務稽查考試于3月28日落下帷幕,，盡管看書和不看書大體效果差不多,，看書不能比不看書多答多少分。但是,，我認為,，學習的人還是學到了真東西!不怕沒用。通過這次學習自己學到了許多可以用到實際工作中的知識，學到的知識永遠是自已的…,，總之,，自己是真的認真學了一回，對以后的工作總是有益無害,，或許這也就是總局考試的目的和效果,。

(一)、工作完成情況：

(二),、具體做法：

1.服從分配,、顧全大局，注重搞好與同組稽查人員的團結,，工作中做到了齊心協(xié)力,、步調(diào)一致。

2.注重檢查工作程序的合法性,，注重稅收法律.法規(guī).規(guī)章的正確適用,，注重提高檢查質(zhì)量和檢查時效，注重獨立完成稽查模塊的操作,，做到了案件卷宗審理科審理無差錯,，被檢查對象對檢查結果無異議。

3.檢查完畢,，及時與被查對象的負責人協(xié)商查補稅款入庫事宜,，并及時將協(xié)商結果和被查對象辦稅人員的相關信息通報給執(zhí)行科，確保了查補稅款的及時足額入庫,。

稽查相關軟件是按現(xiàn)行稅收法律,、法規(guī)的規(guī)定編制的應用程序，是用計算機語言表達的稽查業(yè)務工作規(guī)程,、規(guī)范,、規(guī)定。新稅收征管系統(tǒng)要求稽查人員既精通稅收業(yè)務,，還要掌握計算機操作技能,，將二則有機結合，這都對稽查人員的業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求,。盡管近幾年自己的計算機知識和操作技能有了一定程度的提高,，但是，與要求還存在著一定的差距,。

不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎，為了盡快縮短差距,，以適應工作需要,，自己在2017年：

1.有針對性的加強了計算機基礎知識的學習和計算機操作技能的練習;,。

2.側重學習了[中國稅收征管信息系統(tǒng)系統(tǒng)]稽查模塊的基本規(guī)定和要求;。

3.重點對稽查模塊的操作方法進行了練習;,。

4.學習,、練習中做到了：虛心求教、不恥下問,，反復練習,、反復推敲，直至學懂弄通為止,。

通過努力,，自己的計算機知識和計算機操作技能有了新的提高，熟練的掌握了ctaisv2.0稽查模塊的基本操作,，適應了稽查工作的需要,，自身的綜合素質(zhì)得到了進一步的增強，這也為完成今年稽查工作任務打下了堅實基礎,。

一年來,，自己始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針,、政策;堅持學習“三個代表”的重要思想;積極參加單位組織的各種政治、業(yè)務學習活動,。通過不斷學習,，自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀,，提高了自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,。

嚴格遵守工作紀律,，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行稅務干部“十五”不準規(guī)定,，廉潔從稅,，從未參與過任何一起違紀活動。

作為一名黨員,，嚴格遵守了黨的紀律,。

全年共捐款兩次。

存在的不足：

1.業(yè)務知識學習還不夠深入,，新的稅收知識不斷更新,，沒有及時跟上稅收知識的更新。

2.在處理一些事情時有時顯得較為急躁,。

努力的方向：

1.學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將,，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要,。

2.熟練掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作,，進一步增強自身的綜合素質(zhì)，進一步提高自身的現(xiàn)代稅收管理能力,，努力使自己成為既懂業(yè)務,、又懂計算機，既能查帳,、又能管理的高素質(zhì)的國稅干部,。

3.“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。

新一年的工作帷幕即將拉開，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，決心：勤奮工作、愛崗敬業(yè),，嚴格執(zhí)法,、不辱使命，遵紀守法,、廉潔從稅,，高質(zhì)量的完成2017年工作任務，為自治縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻,。

稅務稽查工作總結篇五

在工作中,，我很注重學習，學習應講“鉆”勁,。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高,，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,，我會結合業(yè)務的需要,，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習,，認真做好自學筆記,，提高學習效果,。同時堅持學以致用，認真履行職責,，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅,，維護稅法的公平正義,，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管,、以管促收,。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作,。

片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多,，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄,、能力差的會計作參考用,；編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平,，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯,。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,，及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果,，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高,。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。多年以來,，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評,。

在日常管理中，我始終堅持腿“勤”,。一是從巡查做起抓戶籍管理,。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁,，通過定期巡查,，幾年來未發(fā)生失管漏管情況,。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,，記載好管理臺帳,，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%,。二是抓好稅源控管,。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額,、零申報的異常企業(yè)重點管理,，思想?yún)R報專題在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶,，管住異常戶,。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量,。xxxx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了1.07個百分點,。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型,。xxxx年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理,，探索建立了行業(yè)評估模型,，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。xxxx年,，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研,，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平,。

稅務稽查工作總結篇六

20__年度我分局在市局黨組的正確領導下,全面貫徹黨的十七大精神,，深入落實科學發(fā)展觀，以建立“五型”稅務機關為目標,，堅持改革創(chuàng)新,，堅持規(guī)范化管理,用好手中權，管好身邊人,，做好份內(nèi)事,，在稅收征管和隊伍建設兩方面都實現(xiàn)了新的歷史跨越，總結起來就是用“四破四立四變”,，實現(xiàn)了“科學興稅,、廉潔興稅、服務興稅”,，稅收任務全面完成,，稅收事業(yè)全面發(fā)展,。

一、20__年度取得的主要工作成績,。

(一)打破落后的稅源管理模式,，建立科學的稅源監(jiān)管體系，變抓稅源數(shù)量為抓稅源質(zhì)量,。

——實施戶源分類管理,。戶源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源,，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖,。針對在管戶，稅收管理員通過大量的實地調(diào)查,，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案,，經(jīng)相關人員審查批準后，科學地將其界定為相應的管戶類型,，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊,。如：將企業(yè)納稅人界定為重點戶、一般戶,、籌建戶,、單位分支機構等_種類型，將個體納稅人界定為起征點以上單管戶,，起征點以上雙管戶,，起征點以下單管戶，起征點以下雙管戶,，下崗再就業(yè)戶等_種類型,，同時根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上“延續(xù)戶”“新增戶”“注銷戶”“變更戶”“非正常戶”等標識。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強,，比如：__股___同志一人管戶___戶,，但他能準確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點和。針對漏征漏管戶,，分局一方面成立工作專班，按程序下達相關文書,，依法處理;另一方面,，邀請納稅人召開稅務約談會，在傾聽納稅人心聲的基礎上,，宣傳稅法,，動之以情，曉之以理,。____業(yè)稅收工作一直是一個難點,，在今年_月份的__業(yè)專項清查工作當中,，分局做了大量的宣傳工作，并邀請_____業(yè)主召開了一次稅務約談會,，取得了業(yè)主的理解和支持,，____戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。

——科學地做好稅費源的測算和分析,。分局改變過去只注重稅費源存量分析的方法,，對稅費源的增量、變量,、潛量也加強了預測和分析,，全方位、多角度地摸清稅費源的真實結構,。年初,，分局自行進行了一次稅源測算工作,，組織業(yè)務精英,，運用科學的分析方法,，對轄區(qū)內(nèi)稅收,、規(guī)費,、社保費的數(shù)量和結構進行研究和分析,，據(jù)此制定出____年稅費征收計劃,，分解落實到每一個稅收管理員、到每一家納稅戶,。為應對____危機對稅收帶來的沖擊,，__月份，分局上下嚴格按照__市局提出的“七個結合”的要求,，發(fā)揚“三不精神”，整體聯(lián)動，爭取納稅人的支持,，針對轄區(qū)內(nèi)__個重點行業(yè)和_個重點稅種,，認真實施稅源普查工作，取得實際成果,，既摸清了家底,，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向，在危機感面前增加了一份安全感,。

——建立欠稅預警機制,。分局建立欠稅分類管理清冊,，將清理,、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計劃,，隨時掌握欠稅入庫進度。_月份,分局將匯結算工作與“____”活動緊密聯(lián)系起來,，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數(shù)量和成因，當月清收各類欠稅(費)__萬元,。為防范金融危機帶來的影響,，分局還建立欠稅預警機制，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴密監(jiān)控,，密切關注其資金動向,，發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅__多萬元。

——嚴把稅務發(fā)票管理關,?！耙云笨囟悺惫ぷ饕恢笔欠志值囊粋€亮點。分局在發(fā)票管理方面,，用“嚴”字把關,，效果令人滿意。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度,，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開稅務發(fā)票必須履行嚴格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離,，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行崗位職責,，嚴守責任關,。

——堅持稅費同征同管。我分局目前實際開征的費種有__個,，實際開征的稅種也是__個,，費源只占稅源的__%。分局從不因為費源相對較少而放松對規(guī)費和社會保險費的征管工作,。在年初進行了費源測算,，擬定了規(guī)費征收計劃和社保費征收計劃。在開展____年度檢查結算工作時,，規(guī)費,、社會保險費與稅收同步檢查結算;在進行執(zhí)法監(jiān)察、工作考核時對規(guī)費,、社會保險費征管情況實施同步檢查,、同步考核。

——加快信息化建設步伐,。分局加強網(wǎng)絡建設,，加強信息管理，加強軟件應用,，用信息技術支撐日常管理,。在經(jīng)費緊張的情況下，投資_萬元,，購置了一臺__服務器,，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺,，對電子征管數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理和按權限共享利用，實現(xiàn)戶源管理,、稅源管理,、決策管理的標準化、規(guī)范化和科學化,。分局還獨立開發(fā)設計了內(nèi)部網(wǎng)站,，及時發(fā)布各種有用的信息，開闊了干部職工的視野,，展現(xiàn)了分局的風采,。

——軟件上線工作拔得頭籌。按照省局要求,，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓。由于分局上線戶較多,，約占全市總數(shù)的__%,，且戶型較為復雜，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視,，___局長多次親臨分局數(shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進行指導和慰問,，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線指揮長___副局長帶領___分局堅守陣地,，現(xiàn)場督辦,，提出了很多指導性意見。分局領導班子多次召開專題會議,，進行細心的安排和部署,，確立了“誰管戶、誰錄入,、誰負責”的原則,，嚴把技術關、質(zhì)量關和責任關,，帶領全體干部職工打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn),。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務干部，他們放棄個人利益,，一切以上線工作為重：___女兒生病,，但他仍然堅守崗位;___因所管上線戶多達___戶，為不影響全局進度,，他經(jīng)常通宵達旦地工作,，眼睛熬出了血絲;___、___等同志主動擔負起技術攻關任務,，編寫了兩個小程序,，提高了錄入速度,。_月_日，省局___等領導,，在市局___等領導的陪同下,，親臨分局辦稅服務廳，共同見證征管軟件上線成功,。

——實施房地產(chǎn)稅收一體化管理,。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關要求，組織專班對轄區(qū)內(nèi)__家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進行了一次全面檢查,，對其在土地使用權取得環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進行系統(tǒng)地收集,、整理、分析和歸檔,，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息,，實現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。

——全面完成稅費收入任務,。____年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務,，共入庫各類稅費___億元，同比增長___%,，凈增____億元,。其中：稅收完成___億元，占年計劃___%,，同比增長___%,，凈增___億元;非共享稅完成___億元，占年計劃___%,同比增長___%,，凈增___億元;社會保險費完成___億元,，占年計劃___%，同比增長___%,，凈增___億元,。

(二)打破程式化的辦稅服務模式，建立“辦稅服務無止境”的觀念,，變“耐心服務”為“貼心服務”

——兌現(xiàn)“五項承諾”,。分局緊扣群眾和納稅人關心的熱點、難點問題,，明確提出了“五項承諾”,，即“不讓涉稅事務推延、不讓稅收負擔不公、不讓工作差錯發(fā)生,、不讓納稅人受冷遇,、不讓稅務形象受損”，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效,，通過多項措施,、多種途徑兌現(xiàn)承諾，深受群眾好評,。為確保稅負公平,，分局成立了專門的稅負調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴格執(zhí)行考勤簽到制度,、政務值守制度,、政務公開制度、首問負責制,、限時辦結制,。

——優(yōu)化窗口服務。分局辦稅服務廳____年榮獲“_____”稱號,，是我市稅務系統(tǒng)的一面紅旗,。為提高行政效能，大廳人員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，從開票差錯率、服務投訴,、便民措施等方面入手,，進行業(yè)務操作技能和服務質(zhì)量“大比武”，形成人人爭當納稅服務明星的良好局面,。為解決納稅高峰期排隊問題,，辦稅服務廳實行“全窗口”服務制，即所有開票窗口都可辦理全部稅務事項,?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時間辦事，大廳在每個雙休日安排_名同志值班,。大廳工作人員總是設身處地為納稅人多想一想,，避免給納稅人帶來麻煩。

稅務稽查工作總結篇七

隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和稅收征管工作的日益強化,稅務稽查在整個稅收體系中的地位和作用更加突出,。今天本站小編給大家整理了稅務稽查人員,。

希望對大家有所幫助。

20xx年已揮手與我們告別,，在檢查三科團結,、積極、向上的工作氣氛中,，我作為這個隊伍中的一員,，深切感受到了這一年里成果豐碩,。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下,，我通過刻苦鉆研,，勤于實踐，在自身素質(zhì)和實踐經(jīng)驗方面較之以往有了長足的進步,，較好地完成了領導交付的各項任務,，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、堅持政治學習,。作為一名稅務稽查干部,，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的xx屆三中全會精神,，認真學習貫徹的講話精神,，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

二,、自我加壓,、刻苦學習，夯實業(yè)務根基,，努力提高綜合素質(zhì),。數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力,。所以只有通過堅持不懈的學習,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，才能適應新形勢下稽查工作的需要,，我認真學習各類法律法規(guī),，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內(nèi)涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照,，舉一反三,，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平,，夯實了業(yè)務根基,。

三、愛崗敬業(yè),廉潔律己,，認真搞好本職工作,。今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習,、討論和實踐的過程,，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效,。在每次檢查過程中,，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為,，在懲治偷稅,，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中,，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用,，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩,，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處,，嚴格要求自己,文明執(zhí)法，熱情服務,，從未發(fā)生過違紀行為,，獲得了納稅人的一致好評。

過去的一年里,，我雖然做了一些工作,，取得了一些成績,但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境,，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。

一、強化“稽”字認真履行職能,。

xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務100萬元,。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1,、稅費收入要確保,，2、征管手段要優(yōu)化，3,、科技興稅要到位,，4、黨風建設要嚴明,，5,、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作,。我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關，防止稅款流失是我們的重要任務,。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查,、比較稽查,、信息稽查、關聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理,。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處,、督導、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二,、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成,。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖，我們就再三做工作,，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐,。

三,、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則,，結合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐,，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習,。今年我們著重學習了江“三個代表”的重要思想,，學習了江“7.31”講話以及在“xx大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎,。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率,。

四,、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí)。

五,、推進“優(yōu)”字提高服務水平,。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展,，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅利,，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系,，增強了服務意識，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展。

六,、不忘“廉”字樹立地稅形象,。

清正廉潔、務實高效,，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級,。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設活動,，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律,。

保證書。

全年累計拒吃請10余次,，還謝絕了禮金我們的做法得到了納稅人的好評,。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量,。

考核指標中,，對選案中標率、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%、80%,、10%,、100%。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

八,、突出“嚴”字遵守,。

規(guī)章制度。

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九,、強調(diào)“宣”字普及稅法知識,。

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間,，我科負責了兩幅大的宣傳條幅,，接到任務后，我們立即行動,，克服了諸多困難,，圓滿地完成了任務。此外,，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作,，得到了市局領導的肯定。平時,，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳,，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評,。

十,、其他方面。

1,、地域管理,，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠,，天氣寒冷,，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關科室,。

2,、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作,，積極按時間,、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

一,、開發(fā)應用查帳軟件的背景和動機,。

網(wǎng)絡和信息技術的廣泛應用,，隨著會計電算化的迅猛發(fā)展。稅務稽查工作面臨著新的挑戰(zhàn),。近幾年的日常工作中,，檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統(tǒng)手工查帳模式的強烈沖擊。就以往相關案件的實際操作過程來看,，對會計電算化企業(yè)進行檢查時往往會面對以下難題：首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷,。很多財務軟件允許設置多個帳套，各帳套之間可以相互傳遞數(shù)據(jù),，可以對憑證科目和帳冊再加以篩選,、過濾，這就為企業(yè)設置ab賬,，編制虛假財務報表提供了可能,。系統(tǒng)超級管理員還能直接進入任意環(huán)節(jié)篡改，會計信息失去了傳統(tǒng)意義上的不可更改性,。其次是財務數(shù)據(jù)存儲方式靈活,，易遭轉(zhuǎn)移和銷毀。

電子帳套可以存在本機硬盤上,，也可通過網(wǎng)絡存儲在其他硬盤,、磁帶、光盤中,。再次是稽查人員獲取企業(yè)財務軟件的基礎信息的渠道過窄,，雖然《征管法實施細則》第二十四條規(guī)定“納稅人使用計算機記賬的應當在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用,。

說明書,。

及有關資料報送主管稅務機關備案“但是稅務機關往往因為沒有相應的運行環(huán)境和人員配置而無法試用。

這種情況下想在檢查前深入了解財務軟件的運用情況就受到相當程度制約,。最后是信息化環(huán)境下對控管,、檢查企業(yè)財務數(shù)據(jù)的相關法律依據(jù)尚欠完善。征管法》及實施細則沒有明確指出稅務機關有檢查,、封存有關電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的權力,。國稅發(fā)[20xx]年47號文雖明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力，但法律位階低,，且對電子取證,、電子檢查的具體執(zhí)法程序缺少規(guī)定。

局針對稅務檢查手段滯后于信息技術發(fā)展的現(xiàn)狀,，因此,。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)稽查思路，創(chuàng)新稅務檢查手段，從20xx年7月起,，將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點工作之一,。一年半來，實踐中摸索,，摸索中前進,，對稽查信息化進行了有益的嘗試，取得了一定成效,，初步形成了一套比較完善的執(zhí)法程序和管理制度。現(xiàn)就軟件開發(fā)應用過程中的經(jīng)驗和心得與大家做一個交流,。

二,、查帳軟件的功能特點。

其產(chǎn)品已推廣應用于全國二十個省(一百多個城市稽查局,，取得了很好的應用效果,。局與該公司聯(lián)合開發(fā)的查帳軟件包括數(shù)據(jù)準備、分析評估,、項目檢查,、帳務檢查、成本檢測,、結果處理,、綜合管理、帳套管理,、基礎數(shù)據(jù),、模型管理、系統(tǒng)功能等11大模塊,，從每個模塊中又散射出若干功能子模塊,，每個子模塊又包括若干功能菜單,無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗。主要具有以下功能特點：

可采集近百種300多個版本的財務軟件中的數(shù)據(jù);采集數(shù)據(jù)類型多,，一采集范圍廣,。包括：帳務數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù),、工資數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù);提供了多種采集方法,。

層層逼近分析技術和模型項目修正。模型分析功能十分強大二提供比較全面的分析方法,。

針對不同稅種,、不同項目提供相關的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項目檢查,。三提供分稅種項目化檢查平臺,。

四提供個人所得稅和固定資產(chǎn)的專項檢查平臺。

五提供物流數(shù)據(jù)及成本檢查分析方法。

加強稽查實施過程監(jiān)控管理,。六提供數(shù)據(jù)集中管理平臺(b/s結構)以實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應用,。

并提供跨年、月分析工具,，七可以將企業(yè)多個年度的相關數(shù)據(jù)放在一個檢查平臺上,。以強化工具的分析功能。

加強了分析模型的適用性和軟件的伸縮性,。對于主要模型的運行結果,，八各種分析模型按照行業(yè)和不同年度進行設置。內(nèi)置數(shù)據(jù)加工功能,，提高了模型的準確性,。

三、使用查帳軟件查帳初見成效,。

深刻感受到信息高科技對稅務檢查的有力推動：查帳力度大大增強,，案件質(zhì)量得到切實提高，稽查威懾力明顯提升,，隊伍建設再上一個臺階,經(jīng)過一年半來的探索和實踐,。內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學化和精細化,。具體來說,，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

查深查透案件一提高效率和準確度。

而軟件通過科目的名稱,、憑證的摘要內(nèi)容,、金額等信息，查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率,。傳統(tǒng)的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經(jīng)驗來抽查,。運用查找、過濾等刪選手段,，能快速地將所需要的信息匯總列示,，方便了檢查人員進行數(shù)據(jù)處理;利用軟件提供提供的指標分析、報表分析,、帳戶分析,、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能,，迅速發(fā)現(xiàn)異常信息,，并通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細帳，透過明細帳直接看記帳憑證,，省去了稽查人員到企業(yè)大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環(huán)節(jié),。

提升稽查威懾力二塑造稽查高科技形象.

進一步強化了查賬手段，利用信息化查賬工具?？梢詫Χ喾N常用財務軟件數(shù)據(jù)進行導出,，也可以多人聯(lián)合對一個案件同時進行案頭分析，拓展了檢查的廣度和深度,。使用軟件以前,，按照傳統(tǒng)的查帳方式對會計電算化企業(yè)進行查帳，面對海量的原始單據(jù),，調(diào)帳費時,，費力，如要企業(yè)把憑證打印出來可能需要兩,、三天的時間,，一旦遇到企業(yè)不配合的情況，工作就難以順利展開?，F(xiàn)在只需帶光盤和u盤，稽查人員就可以獨立將企業(yè)數(shù)據(jù)采集出來帶回去檢查,，研究,，不需要會計從旁協(xié)助，企業(yè)也不必擔心憑證丟失,，最大限度地降低了查帳對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響,，減輕了企業(yè)對于稅務稽查的抵觸情緒，同時也為我稽查隊伍塑造了文明,，親和,，高素質(zhì)，高科技的形象,。

查賬軟件對企業(yè)的會計分錄進行全面檢測往往只要用幾分鐘時間,，據(jù)一線檢查人員反映。而人工檢查起碼要兩天,，效率是后者的十倍以上,。稅務部門能快速、高效,、準確地摸清對方的底牌,，極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過關的不法分子。

加強隊伍監(jiān)控三規(guī)范稽查業(yè)務流程,。

加上對各稅種,、各項目計稅依據(jù)的歸集和對查帳過程的記錄與控制，查帳軟件的使用過程體現(xiàn)了實施檢查的業(yè)務流程,。使內(nèi)部管理更為規(guī)范化,、科學化和精細化。

規(guī)范了各類工作底稿，對檢查人員而言,。檢查內(nèi)容和范圍,，統(tǒng)一了各類計算標準，實現(xiàn)定式檢查,。一些扣除比例,、扣除限額預先設置好參數(shù)(如業(yè)務招待費、計稅工資限額,、個人所得稅扣除標準等)一旦歸集好計算依據(jù)就可自動計算出結果,，可以避免檢查人員業(yè)務水平參差不齊造成的誤差，規(guī)范檢查內(nèi)容的同時,，對稽查人員的業(yè)務水平的提高大有幫助,。特別是所得稅的歸集設置的項目，從內(nèi)容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致,。這樣,，對所得稅申報繳納不足的情況，可以直接找出稅款差異的原因,。

能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊數(shù)據(jù),，對審理人員而言。從軟件應用各模塊的記錄中可以看出整個查帳過程,。審理時就彌補了傳統(tǒng)的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷,。審理人員可以看出取證是否完整，對“事實清楚“把握更到位更準確,，有效地排除差錯,。

事中、事后的工作過程都會在檢查帳套內(nèi)留下記錄,，對領導層而言,。可以方便局領導監(jiān)督,、檢查稽查工作的全過程,。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛崗，工作精益求精,。

四提高稽查業(yè)務水平,。

必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識,。檢查干部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗,，稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作。不斷接觸和加深這些知識的研究和學習,，尤其是計算機應用能力,，工作即學習,，學習即工作，潛移默化地提高了稽查業(yè)務水平,。

五降低稽查成本,。

可減少調(diào)帳檢查的次數(shù)與成本，電子數(shù)據(jù)比較容易復制,、轉(zhuǎn)儲,。軟件查帳減少了單個企業(yè)查帳時間，大大降低了稅務稽查成本,。

六實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應用,。

積累的案件數(shù)據(jù)會越來越多，隨著查帳軟件的不斷應用,。查帳軟件應提供數(shù)據(jù)增值利用工具,，可以利用這些工具進行各種統(tǒng)計分析，以自動生成相關行業(yè)數(shù)據(jù),，自動修正查帳軟件中的相關參數(shù),。同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫，用以指導類似企業(yè)檢查或案例學習,。

四,、開發(fā)應用中的幾點體會。

人員培訓,，感到上馬查帳軟件項目是一項系統(tǒng)工程。人,、物,、財、目標,、機器設備,、信息等六大因素互相聯(lián)系、互相制約,。要達到最優(yōu)設計,、最優(yōu)控制和最優(yōu)管理的目標。制度建設等環(huán)節(jié)必須全程伴隨開發(fā)過程,。這里談一談開發(fā)應用中的幾點體會：

統(tǒng)籌規(guī)劃開發(fā)工作一成立強力領導小組,。

帶頭參與，領導重視,。上下一心是做好工作的有力保障,。做法是成立了以稽查局長為組長，各分管副局長和市局信息中心主任為副組長,，局中層干部為成員的領導小組;下設項目小組,，由查帳能手和業(yè)務骨干組成,，具體負責項目的測試、應用,、二次開發(fā)的業(yè)務和技術工作,。班子成員結構合理，既有綜合管理人員,，也有專業(yè)技術人員,，既保證了團隊的有效溝通交流，又便于在開發(fā)過程中高效靈活地配置人,、物,、財、機器等各類資源,。

尊重軟件開發(fā)客觀規(guī)律,，領導小組結合實際?？茖W統(tǒng)籌,，將開發(fā)應用工作細化成實施準備、實地采集數(shù)據(jù),、測試應用,、測試應用評估、項目實施等五階段,，分解責任,，落實到人，有條不紊地予以實施,。

邊開發(fā),、邊測試、邊修改,、邊完善,，一年多來。分行業(yè),、有重點,、有針對地對查賬軟件進行實地測試、應用,、比對,，充分將稽查經(jīng)驗、方法與計算機信息技術相結合,，攻克了財務軟件版本繁多,、數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一等難關，規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了任務,。

人員培訓貫穿始終二重視配套隊伍建設,。

不僅要有豐富的財會,、稽查知識和技能，查賬軟件應用要求稽查人員具有復合型的知識結構,。熟悉稅收法律法規(guī),，而且還應當掌握計算機及網(wǎng)絡技術，掌握數(shù)據(jù)處理和管理技術,。所以我認為“寧可人等裝備,，不可裝備等人“決不能等軟件出來后再培訓干部。局里從開發(fā)起始之日就狠抓配套隊伍建設,，對人員的培訓工作貫穿始終,。目前為止，已利用雙休日大規(guī)模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市部分人員集中培訓1次,，市本級全體人員單獨集中培訓1次,，檢查人員集中培訓1次平時，通過演示性培訓,，小組討論,，赴企業(yè)現(xiàn)場實地培訓和互幫互學等形式，使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財務軟件的運作模式,，逐步掌握了查賬軟件的基本操作,，理解了檢查模型設置原理、能熟練應用軟件提供的各種查賬技巧,。

嚴格規(guī)范執(zhí)法程序三探索完善相關制度,。

對與案件有關的情況和資料可以記錄、錄音,、錄像,、照相和復制。國稅發(fā)[20xx]47號文明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力,。這是電子查帳的主要執(zhí)法依據(jù),。然而以上法律條文對電子數(shù)據(jù)作為稽查證據(jù)所涉及的證據(jù)完整性,、規(guī)范性,、安全性以及證據(jù)使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導,。局在參考了兄弟單位相關經(jīng)驗的基礎上,，征管法》第五十四條、第五十八條規(guī)定稅務機關有權檢查納稅人的帳簿,、記帳憑證,、報表和有關資料。結合相關法律和本地實際,，大膽探索,，主動創(chuàng)新,，制定了xx市地方稅務局稽查局利用查賬軟件實施稽查的工作程序》見附件1規(guī)范了電子數(shù)據(jù)的調(diào)取、保管,、歸還,、存檔等多個環(huán)節(jié)，將利用查賬軟件實施稽查與tf20xx設定的流程相結合,，為檢查人員在實際操作中規(guī)范執(zhí)法,、嚴格程序、依法行政提供了有力武器,。

科學規(guī)避項目風險四采用二次開發(fā)模式,。

近一半的項目存在開發(fā)延期，現(xiàn)代軟件工程學實踐表明,。預算超支等風險因素,。為把項目風險降至最低，項目小組決定大膽創(chuàng)新,，參照快速原型法(rapidprototyp思想進行二次開發(fā),。即首先構造一個具備主要功能的查帳軟件原型，然后通過對它不斷試用,，不斷修改,，不斷擴充完善得到本地化“查帳軟件。

以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型,，這個思想指導下,。將稽查問題分析轉(zhuǎn)化成查帳軟件業(yè)務需求，邊試用,、邊細化,、邊完善，順利實現(xiàn)了軟件的本地化“此基礎上,，再進行二次開發(fā),，成功開發(fā)出工業(yè)、商業(yè),、餐飲業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè),、金融業(yè)等六個行業(yè)的專業(yè)查帳軟件,，并在各行業(yè)的檢查中進行了應用，尤其是餐飲業(yè),、所得稅匯總繳納企業(yè)的檢查中發(fā)揮了重要功能,。

風險低，這種開發(fā)模式前期投入小,。非常適用業(yè)務需求經(jīng)常變化的情形,，有效跨越了業(yè)務人員不懂技術,，技術人員不懂業(yè)務的鴻溝。

稅務稽查工作總結篇八

稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下,，以深入開展“安全工程”,、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，大隊積極調(diào)整內(nèi)部管理，與各科隊簽訂《關栓,、摘表安全責任狀》,，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌,、清理占壓,、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障,，并超額完成了全年工作指標,，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎。

根據(jù)總公司安全越冬工作目標,，為了全面落實“安全第一,，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,，針對大隊的工作實際,，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務,，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作,，經(jīng)大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：

（一）加強責任制落實,，嚴格工作程序剛才,，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調(diào)了責任制的落實,，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人,，本著“誰主管、誰負責”的原則,，加強稽查工作的安全管理,，嚴格履行關栓,、摘表工作程序,。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任,，更要起到模范帶頭作用,，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到,；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍,，作為今后干部聘用的重要依據(jù),。

（二）加強制度建設，完善管理機制首先,，進一步完善“陽光稽查”制度,，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W,、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此,，本著實用性,、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度,，為規(guī)范執(zhí)法行為,，確保稽查工作安全有序進行,，提供強有力的組織保證和制度保證,。其次，針對食堂,、鍋爐等重點防范部位,，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制,，層層落實責任制,，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處,，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生,。第三，加強調(diào)度室的.管理與值班值宿安全管理工作,，確保報警電話24小時暢通,，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質(zhì)和應急處理能力入手,，通過安全培訓和演練,，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平,，做到處理緊急措施及時到位,。第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練,，做到防患于未然,，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

（三）采取有效措施,，加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作,，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓,、調(diào)壓箱背部,、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作,，增強巡檢人員的監(jiān)管意識,；第二，加大清理占壓工作力度,，確保燃氣管線安全輸氣,；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合,，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作,，主動經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程,、收費等各種疑難問題,，用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育,，提高職工防范意識在開展安全越冬期間,，加強職工的安全教育，開展安全培訓,，強化安全意識,，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制,，從提高職工工作熱情,，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作,，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎,。

（五）安全越冬工作與中層干部考核相結合，為干部聘用提供依據(jù)為了優(yōu)化中層干部隊伍結構,，加強對中層干部的管理與監(jiān)督,、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質(zhì),，從而適應企業(yè)改革發(fā)展的需要,，大隊領導班子將采取述職,、民主測評、綜合評議等形式,，按德才兼?zhèn)錁藴省⑷罕姽J程度,、工作實績選人用人,，通過考核評出政治可靠、求真務實,、有本事,、肯干事、能干事的中層干部,，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據(jù),。

（六）加強領導、分兵把口,，確保安全越冬工作有序進行為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來,，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換,，通過崗位輪換,，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通,，提高業(yè)務及執(zhí)法水平,，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

（七）加強紀律建設,，塑造大隊形象俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗,，就必須有鐵的紀律做保障,，特別是中層干部，要起到表率作用,，嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度,，廉潔自律、遵章守紀,、克己奉公,、以身作則，帶動大隊職工,，全面完成今冬明春的安全越冬工作,。要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約,，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生,，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。

同志們,，安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開,，能否打贏、打勝安全越冬這一仗,，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏,，讓我們積極行動起來，振奮精神,，扎實工作,，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航,。

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