總結(jié)可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)和工作動力,，讓我們更有信心和動力前行,。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫的準(zhǔn)確性，以確?？偨Y(jié)的質(zhì)量和可讀性,。在下面,，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，供大家參考,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇一

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

自參加工作以來,，為了成為一名出色的醫(yī)生,，堅(jiān)持刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作,，虛心向老專家討教臨床經(jīng)驗(yàn),，不斷汲取新知識，多次到北大醫(yī)院,、北京兒童醫(yī)院,、山西省兒童醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加省級,，國家級學(xué)術(shù)交流活動,，在國家級、省級專業(yè)雜志發(fā)表醫(yī)學(xué)論文多篇,。

二,、耐心服務(wù)患者，注重醫(yī)德修養(yǎng),。

在診療患者的過程中始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真,、盡職盡責(zé)的態(tài)度，熱心,、精心,、細(xì)心、耐心服務(wù)每一個病人,。堅(jiān)持醫(yī)德修養(yǎng),，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，以“大醫(yī)者,，不計(jì)小利,，以善為本，以德行醫(yī),，才能做一個好醫(yī)生,，有才長足的發(fā)展”為行醫(yī)準(zhǔn)則。經(jīng)常把新的業(yè)務(wù)知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學(xué)習(xí)中,，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務(wù)”的理念,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，弘揚(yáng)了“厚德敬業(yè)，協(xié)作進(jìn)取”的醫(yī)院精神,，各項(xiàng)工作都取得了較大成績,。

三、愛崗敬業(yè),，奉獻(xiàn)于醫(yī)學(xué),，奉獻(xiàn)于社會。

作為學(xué)科帶頭人,，建立,、健全了科室的各種規(guī)章制度。加班加點(diǎn)培訓(xùn)大家進(jìn)行各種重癥監(jiān)護(hù)室儀器的使用及各種危重癥的搶救技術(shù),。經(jīng)常把新的業(yè)務(wù)知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學(xué)習(xí)中,，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務(wù)”的理念，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，弘揚(yáng)了“厚德敬業(yè),，協(xié)作進(jìn)取”的醫(yī)院精神，各項(xiàng)工作都取得了較大成績,。建立了訓(xùn)練有素的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),。20__年6月成立了兒童重癥監(jiān)護(hù)室。

四,、業(yè)務(wù)和科研能力,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇二

20__年我們質(zhì)控科在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院各科室同志的大力配合下,，努力學(xué)習(xí)、積極工作,、大膽管理,、敢于創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)全科同志開拓創(chuàng)新,，努力完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。按衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院質(zhì)量管理要求,，質(zhì)控科認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格制度，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求對病歷,、處方進(jìn)行定期和不定期檢查，綜合點(diǎn)評。做到工作認(rèn)真有記錄,，對存在問題有分析,，有點(diǎn)評，及時與科主任和責(zé)任人溝通反饋情況,，加以整改,，定期分析評價結(jié)果上報主管院長。

一,、工作職責(zé),。

1、質(zhì)控科在院長,、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控；根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展,，我們科對全院的病歷,、處方進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)控,，并對處方的點(diǎn)評情況進(jìn)行總結(jié),、評估。并提出季度,、季度內(nèi)階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo),，對醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議,、推動持續(xù)改進(jìn),。

2、制定全院醫(yī)療管理的規(guī)章制度,、規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施,、監(jiān)督,、檢查、分析和評價,。

審批,、手術(shù)的分級管理、抗菌藥物的審批和分級管理,、處方書寫,、疑難病例的談?wù)摗⑨t(yī)患溝通等,。

二,、集體努力。

1、醫(yī)院：為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院合理用藥的指導(dǎo),，監(jiān)督和管理規(guī)范臨床醫(yī)師用藥行為,，減少和避免藥物不良反應(yīng)的發(fā)生，減少或緩解細(xì)菌耐藥性的產(chǎn)生,，保障臨床用藥安全,、有效、經(jīng)濟(jì)適當(dāng),，提高醫(yī)療質(zhì)量最大限度降低藥品費(fèi)用,，制定了以下措施：

（二）建立抗菌藥物專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，對抗菌藥物使用情況進(jìn)行轉(zhuǎn)向點(diǎn)評,，由質(zhì)控人員平日點(diǎn)評工作記錄每日對考評情況進(jìn)行總結(jié),，納入醫(yī)院績效綜合質(zhì)量考評，進(jìn)行獎罰,。

（四）對開具抗菌藥物金額前十名醫(yī)師采取科學(xué)處理,。

（五）加強(qiáng)合理應(yīng)用抗菌藥物的知識培訓(xùn)通告藥訊、新藥介紹,，崗前培訓(xùn),，廚房規(guī)范書寫培訓(xùn)及典型病歷下發(fā)等形式，有醫(yī)務(wù)科組織教育培訓(xùn),，每次內(nèi)容自定,，進(jìn)行考試考核，指導(dǎo)臨床合理用藥從而提高醫(yī)院各類人員合理使用抗菌藥物的綜合素質(zhì),。

2,、各科室：在醫(yī)院的大力控制下，抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制,，尤其是頭孢甲肟,、頭孢西丁鈉的用量得到了控制，現(xiàn)在各科室的醫(yī)師基本做到根據(jù)指證用藥,，如有應(yīng)用抗菌藥物的必要,，也能逐級的使用。但偶爾還有個別的醫(yī)師依然使用高檔抗菌素,，望醫(yī)師從群眾的根本利益出發(fā),，從百姓的身體狀況出發(fā)。

3,、質(zhì)控科：質(zhì)控科主要從以下幾方面進(jìn)行檢查,，質(zhì)控。

（1）有無使用抗菌藥物指證,。

（2）預(yù)防用藥選擇時間,。

（3）抗菌藥物品種選擇,。

（4）抗菌藥物使用劑量,、周期,、途徑,、頻次。

（5）抗菌藥物分級管理情況,。

（6）更換抗菌藥物有無病程記錄與醫(yī)囑是否相符,。

（7）聯(lián)合用藥合理性同時對典型病歷進(jìn)行點(diǎn)評。下發(fā)反饋通報,，采取干預(yù)和反饋結(jié)合的方法進(jìn)行檢測,，提前審核抗菌藥物處方或醫(yī)囑，直接干預(yù)醫(yī)生處方或病歷進(jìn)行整改本年度全院共檢查各類處方4585張,，其中合格處方3986張,，不合格處方554張，合理率87%（沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)95%）,，抗菌藥物使用強(qiáng)度45（規(guī)定范圍不超過40）,，門診抗菌藥物比例13%達(dá)標(biāo)，住院抗菌藥物使用率54.5%達(dá)標(biāo),，以上數(shù)據(jù)在整改之前有很多不規(guī)范,，不達(dá)標(biāo)的，現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯的改善和提高,。

三,、奮斗目標(biāo)。

在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,，我們的醫(yī)療質(zhì)量有很大的提高，我們科室也會繼續(xù)努力,，為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量的提高獻(xiàn)出自己的力量,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇三

20xx年很快就要過去了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：

一,、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下,，較快的熟悉了基本業(yè)務(wù)，主要完成了以下幾項(xiàng)工作,。

1.完成了人事代理工作,。根據(jù)省廳的指導(dǎo)意見，為了更好地對編外護(hù)理人員進(jìn)行管理,，院通過競爭上崗,、達(dá)標(biāo)上崗，選拔編外護(hù)理人員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作,，今年的人事代理選拔人員積極參與，經(jīng)過理論、實(shí)踐操作,、面試等3輪測試,，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案,，身份證,、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管，認(rèn)證身份的核定,，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題,。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項(xiàng)保險金,，從而穩(wěn)定了編外人員的隊(duì)伍,。

2.整理各種應(yīng)聘材料。因即將成立,，為了擴(kuò)大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量,，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示及參加大學(xué)等招聘會方式,，收到并整理201#年應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘材料共計(jì)份,。目前應(yīng)聘工作仍在進(jìn)行中。

3.整理成冊上報了“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料,。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料(包括論文,、科研成果、各類獎項(xiàng)等),，現(xiàn)已通過審核,。

4.歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進(jìn)行了梳理,、規(guī)整并補(bǔ)充了近年檔案工資表等相關(guān)材料,，建立健全了檔案管理臺帳，方便了今后的檔案管理工作,。

5.對需要發(fā)送的文件能及時,、準(zhǔn)確地進(jìn)行匯報和管理。每天在網(wǎng)上能及時接收省上下發(fā)的各類公文公告,，無漏報,，錯報現(xiàn)象，并及時匯報及反饋,。對需要向各部門匯報的材料,，能及時送達(dá)目的。

6.及時分發(fā)院各類文件,。為了讓全院各科人員能夠及時,，準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的人事動態(tài),，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，對所有人員變動,、調(diào)整及各項(xiàng)通知文件,，都能夠及時準(zhǔn)確地下發(fā)到各個科室。

三,、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向：

1.對人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進(jìn)一步加強(qiáng),，要不斷的提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。

2.工作中有時存在急躁和畏難情緒,，相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。在今后的工作中,，我將通過自身的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)和努力,，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和工作能力,，全力以赴做好本職工作。

一年來,，全科人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合“三好一滿意”活動,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實(shí)年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),，圓滿地完成了人事科的全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化崗位聘用管理,，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平,。按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平,、公開,、公正原則有序開展完成了201#年全院的崗位設(shè)置及競聘工作。

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同簽訂與工資審批工作,。

四,、不斷完善全院干部職工人事信息,，使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化。一是及時收集各類歸檔材料,，并將材料進(jìn)行整理,、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性,。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護(hù)工作,。

五、順利完成全年醫(yī)院專業(yè)技術(shù)任職資格的報考及評審相關(guān)工作,，為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。一是順利完成了醫(yī)院201#年衛(wèi)生類高級職務(wù)任職資格的考試報名、院內(nèi)評審與材料報送等工作,。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證,。

院的歸屬感和責(zé)任感。二是按時完成聘用人員變動月報表,、勞動工資及福利統(tǒng)計(jì)報表等日常工作,。

人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的,。

規(guī)章制度,。

落實(shí)不夠。二是工作思路不夠開闊,，對人事工作中遇到的新問題,、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探究。

201#年,。

工作計(jì)劃,。

新的一年，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)認(rèn)識,，合理開發(fā)人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制,，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為“三甲”復(fù)審提供強(qiáng)有力的人才保障。

一,、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復(fù)審,，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作,。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案,；二是繼續(xù)實(shí)施崗位與職務(wù)聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入,、考核,、評價體系,；三是加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，力爭引進(jìn)一批高端專業(yè)人才,。加強(qiáng)對康復(fù)醫(yī)療重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┑娜瞬排囵B(yǎng)，建立學(xué)科（?？疲ь^人選拔,、培養(yǎng)和使用機(jī)制。四是學(xué)歷提高與能力提高并重,，繼續(xù)派送人員培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),。五是加強(qiáng)康復(fù)醫(yī)療人才培養(yǎng)，即建立和完善康復(fù)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和梯隊(duì)建設(shè)制度并組織實(shí)施,。

二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作,。

三,、切實(shí)做好20xx年公開招考實(shí)施前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

四,、認(rèn)真完成人事科的各項(xiàng)日常工作,，包括勞動工資、人員調(diào)配,、離退（聘）休人員管理,、社會保險、檔案管理,、職稱申報等等,。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇四

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒,，直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護(hù)理,。

二,、人員管理。

在20__年,，本樓層接受新調(diào)入同志__,，新參加工作同志__，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。

1,、在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

2、通過授權(quán)的方式,，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。

3,、安排__護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

三,、工作管理,。

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。

1,、進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

2,、重申科室的排班及換班制度,，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，

3,、積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

4,、積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展。

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力。

__年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率,。

在護(hù)理部,。

論文書寫一。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

五,、明年的目標(biāo)有：

1,、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作,。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇五

20__年麻醉科乘著全民醫(yī)保,，醫(yī)院高速發(fā)展的春風(fēng)，秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真積極進(jìn)取的作風(fēng),，在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展，日常業(yè)務(wù)麻醉工作穩(wěn)步增長,，新技術(shù)開展,、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結(jié),。

一,、規(guī)模與人員培養(yǎng)。

麻醉科規(guī)模擴(kuò)大,，新增手術(shù)__間,，現(xiàn)擁有各類手術(shù)間共__間，大大縮短了手術(shù)接臺時間,，加快手術(shù)流轉(zhuǎn),，提高手術(shù)室使用率。新購置了超聲刀__臺,，低溫等離子消毒機(jī)__臺,，監(jiān)護(hù)儀__臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術(shù)麻醉工作更安全,、更便利,、效率更高。

經(jīng)過一年的努力,，麻醉科初步建立了一個較為技術(shù)較為完善的團(tuán)隊(duì),，現(xiàn)有麻醉醫(yī)師__名，手術(shù)室護(hù)士__人?，F(xiàn)我科有中級職稱人員__人,，初級職稱人員__余人。

二,、業(yè)務(wù)開展,。

截至年底，麻醉科共完成手術(shù)__例，比去年同期增加__例,，增長__%;其中全身麻醉占比穩(wěn)步增長,，日趨合理;手術(shù)室外各種舒適醫(yī)療麻醉__例，比去年同期稍有下降;參與手術(shù)室外搶救__例,。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術(shù)一項(xiàng),。

三、科研建設(shè)情況,。

我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時,，重視并積極開展科研、教學(xué)工作,，努力推進(jìn)科室人才階梯隊(duì)伍的建設(shè),，加快促進(jìn)了科室臨床、科研工作的發(fā)展,。

四,、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育。

今年以來,，我科加強(qiáng)麻醉醫(yī)生的培訓(xùn)工作,，科室人員總體業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高，科室三基考核合格達(dá)到100%,?？剖胰藛T能滿足各術(shù)科的工作需要，能較好配合各科手術(shù)的發(fā)展,。由于科室人員較少,，今年未能安排人員外出進(jìn)修。

五,、存在問題或困難,。

我科作為一個后進(jìn)科室，科室發(fā)展歷史較短,，文化底蘊(yùn)薄弱,，存在人才缺乏，人員素質(zhì)參差不齊,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后等短板,，與其它成熟的臨床科室的發(fā)展存在一定差距;另外由于科室地位較低，工作壓力大,，加之培訓(xùn)條件不夠規(guī)范化,，好的人才留不住或不愿來，對科室未來發(fā)展造成較大隱憂;希望院領(lǐng)導(dǎo)能高度重視提高麻醉科地位,，改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件,，大力引進(jìn)人才,，才能促進(jìn)麻醉科的建設(shè)。

在去年的基礎(chǔ)上,，麻醉科不斷完善,、發(fā)展，在各個方面超越去年的工作成績,。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規(guī)劃好的方向和目標(biāo),，切實(shí)執(zhí)行明年年度計(jì)劃，繼續(xù)努力前進(jìn),，爭取超額完成既定目標(biāo)任務(wù),，取得更大的成績，更好地為患者服務(wù),。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇六

xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,，我們審計(jì)科全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會十九大會議精神，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī),。以醫(yī)院工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我院的熱點(diǎn),、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。共開展各項(xiàng)審計(jì)10余項(xiàng),，為醫(yī)院節(jié)約了資金,。在深化醫(yī)療體制改革，促進(jìn)廉政建設(shè),，加強(qiáng)財務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用,。

一.基礎(chǔ)建設(shè),。

xx年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療,、科研,、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)科認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局,、審計(jì)局等上級部門的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時,，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持完善自我，提高認(rèn)識的原則,，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1,、規(guī)范了審計(jì)工作流程，按照xxxx年審計(jì)工作計(jì)劃,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對院內(nèi)各經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管,。

2、參與制定了醫(yī)院物資采購,、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

3、在審計(jì)部門單獨(dú)成立時,，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

4,、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計(jì)人員1名(應(yīng)屆本科畢業(yè)生),，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),，使我院每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬,、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效的工作高手。

1,、參加審計(jì)廳,、市審計(jì)局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓(xùn)班,，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計(jì)人員相互交流,，共同探討審計(jì)工作新思路,。

3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,。

1、參與后勤維修審計(jì),。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷的擴(kuò)大,，后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度,。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,，對零星維修每月審計(jì)一次，對基建維修的每個項(xiàng)目都進(jìn)行審計(jì),，截止到6月底,，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

2、參與財務(wù)收支審計(jì),。

做好醫(yī)院財務(wù)賬面審計(jì)工作,，為保證醫(yī)院財務(wù)賬面的合法性、合理性,、準(zhǔn)確性,，我科室配合審計(jì)局對醫(yī)院20xx年財務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對存在的問題進(jìn)行了及時有效的整改,，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)制度,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

3,、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工作審計(jì)。

為了加大醫(yī)療收費(fèi)的監(jiān)督,，我科室每個月定期對出院病歷,、運(yùn)行病歷及藥房處方批價的情況進(jìn)行檢查，截止到6月底,，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,，30多份運(yùn)行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改,。

5,、參與專項(xiàng)支出審計(jì),。

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，我們集中力量加強(qiáng)對科研專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益,。半年來我們開展科研經(jīng)費(fèi)審簽10項(xiàng)，促進(jìn)了科研工作的發(fā)展,。

四.工作體會,。

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,，內(nèi)審工作就越有依靠,，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時,，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持,。

2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件,。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下,，審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷得到完善，工作效率明顯提高,。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展,，為我院審計(jì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識,。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，內(nèi)審工作的監(jiān)督,、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),，把服務(wù)意識融于整個審計(jì)過程中,，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇七

20__年一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來,，能夠主動參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。同時,，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。對照先進(jìn)找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此,，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,，主動做好各項(xiàng)工作。

(1）是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫工作報告__余份，撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文__篇,。

（2）是堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱度接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例患者,，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者5000余人ct檢查患者。

三,、嚴(yán)格要求自己,，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的醫(yī)師,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身優(yōu)良形象。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇八

我叫張__，20__年x月x日加入__公司,，時至今日,，已在__度過近半年的職場生涯?；仡欁哌^的這幾個月,，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。前事不忘,、后事之師，值此歲末更新之際,，特別將20__年的成敗得失作一總結(jié),，以期望在新的一年，揚(yáng)長避短,，去劣取優(yōu)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況,。

(一),、端正態(tài)度，找準(zhǔn)角色定位,。

調(diào)整心態(tài),，迅速融入。初到__,，一切對我來說都是新的,，面對新人新事的挑戰(zhàn)，我知道我沒有退路,，“既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”,。值得慶幸的是,，這個大家庭給了我前所未有的溫暖，在那段時間里各個部門給予了我諸多幫助與支持,，特別是人事行政部的領(lǐng)導(dǎo),、同事對我無微不至的關(guān)懷與指導(dǎo)，讓我很快適應(yīng)了這個全新的環(huán)境,。

認(rèn)清職責(zé),，擔(dān)負(fù)責(zé)任,。企業(yè)不會養(yǎng)閑人，作為有人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的我,，深深明白這個道理,。為不辜負(fù)公司對我的信任與認(rèn)可，我及時了解各項(xiàng)工作流程,，擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,。

一是對所有鑰匙重新粘貼編號，對移交的辦公用品盤點(diǎn)登記;,。

二是清理文件柜,、檔案室材料，歸類整理,，并粘貼物資標(biāo)簽;,。

三是每月按時上交管理匯總呈報表、辦公用品庫存統(tǒng)計(jì)臺賬;,。

五是每季度統(tǒng)計(jì)辦公用品需求量,，及時聯(lián)系采購，建立部門領(lǐng)用臺賬,，對辦公用品做到保證用量,、略有結(jié)余。

早退,、礦工現(xiàn)象;在工作時效上,，按時提交各類材料，無延誤拖延狀況;在6s管理上,，堅(jiān)持常清潔,、常打掃、常整理,，未出現(xiàn)通報批評處罰情況;在節(jié)能降耗上,，做到下班斷電，不亂開空調(diào),、電燈,，未出現(xiàn)浪費(fèi)征兆。

勤于服務(wù),，當(dāng)好助理,。行政人事部有一項(xiàng)重要的職能就是服務(wù)，服務(wù)于各個部門,，最終服務(wù)于公司整體,。在這一職能的驅(qū)使下，我努力為各個部門當(dāng)好助理。

二是積極準(zhǔn)備各類會議材料(各類總結(jié)會,、二期比選會等),，詳細(xì)記錄會議內(nèi)容并存檔;。

三是協(xié)助生技部完善職業(yè)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)評價資料;,。

四是對于出現(xiàn)的電腦、網(wǎng)絡(luò)故障,，在薛成同志外出辦事的情況下及時補(bǔ)位,，予以排除。

(二),、突出重點(diǎn),，抓住考核關(guān)鍵。

立足分解,、跟蹤,、考核三條主線。目標(biāo)管理以制定目標(biāo)為起點(diǎn),，以中途跟蹤為過程,，以目標(biāo)完成情況的考核為終結(jié)。公司月度工作會議制定了企業(yè)的總體目標(biāo),，行政部在這一大目標(biāo)的基礎(chǔ)其轉(zhuǎn)化分解成為各個部門的具體目標(biāo),，各個部門都明確了需要去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)了工作的方向;目標(biāo)管理重視結(jié)果,，強(qiáng)調(diào)自主,、自治和自覺。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇九

新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大,，我們必須具有先進(jìn)的觀念，與為總書記的黨中央政治思想保持一致,，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。另外,，我還注意從書本、從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時,，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，增強(qiáng)了服務(wù)意識,。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實(shí)各項(xiàng)工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持，落實(shí)順利,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷。

要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1、每天提前30分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。2,、認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時間,，分清工作主次和輕重緩急，做到有理,、有節(jié),、有序、有效,。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延、不出大差錯,，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排,。

3、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時，按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

4,、注意紙張文檔,、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中,，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。

5、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，在工作上能做到主動補(bǔ)位,。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙,、熱情服務(wù),。

6、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科,。

崗位職責(zé)。

等,，落實(shí)“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。為了加強(qiáng)對人,、財,、物,、法、環(huán)的管理,，xx年初進(jìn)入中心工作以來,，集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序,。7、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確,，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí),，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運(yùn)行,?？傊易⒁馀Τ蔀橐粋€“一要能‘秘’,，二要會‘書’”的合格文秘工作人員,。

1、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。

2、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯,，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性,，又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是，在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點(diǎn),，思想偶爾不集中,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

3、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，

對聯(lián)。

網(wǎng)收費(fèi)工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項(xiàng)相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

1,、注意多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式，多與大家進(jìn)行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長,，提高自身的工作水平。

2,、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁、等待的心態(tài),，善謀實(shí)干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十

20__在國家各項(xiàng)政策支持和全院職工不懈努力下，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞20__年區(qū)衛(wèi)生工作會精神和綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和重點(diǎn)工作內(nèi)容開展工作,。醫(yī)院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，科組,、長齊抓共管,。“衛(wèi)生文化建設(shè)”,、“衛(wèi)生品牌建設(shè)”,、“領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)”“衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)”、“科研工作”等方面進(jìn)一步鞏固,，基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強(qiáng)。今年各項(xiàng)工作有序健康開展,，未發(fā)生重大事故,，取得了良好的社會效益、技術(shù)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。具體總結(jié)如下：

一,、落實(shí)衛(wèi)生工作會議情況。

區(qū)衛(wèi)生工作會后,，衛(wèi)生院黨政班子立即召開會議,，就貫徹會議精神做出具體安排，及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報20__年全區(qū)衛(wèi)生工作要求,。結(jié)合本院實(shí)際經(jīng)院務(wù)會討論制定20__年衛(wèi)生院的工作計(jì)劃,，將20__年各項(xiàng)工作目標(biāo)分解組，組內(nèi)具體到人,，做到對工作任務(wù)科組長明確,，全院職工清楚。

二,、支部工作,。

1、支部基本情況,。

衛(wèi)生院支部有黨員14名,，其中有正式黨員6名,，退休黨員4名，入黨積極分子4名,，預(yù)備黨員2名,。按照全區(qū)嚴(yán)格整治商業(yè)賄賂及行業(yè)廉政教育工作要求，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，及時在班子會,、院務(wù)會、職工會,、衛(wèi)生所所長會上通過以觀看商業(yè)賄賂教育光盤,、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)典型案例等方式教育衛(wèi)生院、衛(wèi)生所全部醫(yī)務(wù)人員從思想上,、行動上要嚴(yán)以律己,，認(rèn)真履行好各自的崗位職責(zé)。

2,、以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，大力開展“三好一滿意”服務(wù)。

以“三好一滿意”活動為平臺,，將“三好一滿意”活動與創(chuàng)先爭優(yōu),、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、糾正行業(yè)不正之風(fēng),、文明單位創(chuàng)建,、平安醫(yī)院建設(shè)和行風(fēng)評議等活動緊密結(jié)合，不斷提高服務(wù)水平,、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,、大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，爭創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院,，為人民群眾提供安全,、有效、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

1、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，不斷優(yōu)化服務(wù)模式,。

一是積極爭取項(xiàng)目資金支持，投入180萬元全面裝修改造住院綜合樓凈化手術(shù)室和電梯,，很大程度上提升了衛(wèi)生院的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。二是結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，將添置近60萬元的醫(yī)療設(shè)備，添置3萬元的辦公設(shè)備,，更換近10萬元的辦公桌椅,，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面全面提升衛(wèi)生院的服務(wù)形象,。

2,、加大人才隊(duì)伍建設(shè)，合理計(jì)劃事業(yè)單位招考崗位,。

結(jié)合衛(wèi)生院工作崗位需求,，20__年計(jì)劃以事業(yè)單位招考的形式招考財務(wù)人員、婦幼保健人員,、公共衛(wèi)生服務(wù)部人員,、b超人員、護(hù)理人員,，現(xiàn)已招錄使用了7個工作人員,，以充實(shí)相關(guān)工作崗位，保障各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、加大培訓(xùn)力度，不斷提升服務(wù)技能,。

認(rèn)真組織醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全科醫(yī)師培訓(xùn)和“三基三嚴(yán)”技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行培訓(xùn)獎懲措施，對通過培訓(xùn),，極大的提高了全院職工的專業(yè)技術(shù)水平,，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

4,、健全工作機(jī)制,，不斷規(guī)范管理體制,。

繼續(xù)加強(qiáng)和完善各項(xiàng)管理制度和多種運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)行院組兩級考核管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理措施及規(guī)章制度,。修改完善了“分配制度改革考核管理辦法”,，并經(jīng)職工大會表決后執(zhí)行。強(qiáng)化行政值班,、完善核心制度,、首診負(fù)責(zé)制、院務(wù)公開制,、窗口服務(wù)承諾制,、病人選擇醫(yī)生等制度。強(qiáng)化管理體系建設(shè)、積極探索有效,、激勵的管理模式,、建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，使得管理更加規(guī)范,，更加科學(xué),。

5、重視中醫(yī)藥發(fā)展,，加強(qiáng)中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)。

結(jié)合創(chuàng)建“全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”,，全面在村衛(wèi)生所推廣開展中醫(yī)藥工作,，投入近36余萬元改造建設(shè)中醫(yī)診斷室、中藥房,、添置中藥柜,，并組織人員積極參加中醫(yī)藥工作培訓(xùn)，從房屋改造,、人員培訓(xùn),、設(shè)備添置等方面的建設(shè)，全面提升了基層中醫(yī)藥工作的特色,，極大地滿足了廣大群眾的就醫(yī)需求,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十一

下面是根據(jù)我們主任的意見，幫他撰寫的科室“十一五”發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)：

20__年是我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,，我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況,，早在__年初就制定了科室發(fā)展的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展介入超聲,、三維超聲和血管超聲三維成像技術(shù),。而今,，五年彈指一揮間,，就到了十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后半年，現(xiàn)對科室這五年來的工作情況及面臨的發(fā)展困境做一總結(jié),，為醫(yī)院及科室未來的發(fā)展提供積極的參考:,。

一.科室五年工作情況,。

1.業(yè)務(wù)指標(biāo)：包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,，科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù),、新項(xiàng)目，在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲,、三維超聲和血管超聲三維成像等專業(yè)技術(shù)的同時,，每年至少有一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目獲得醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會評審并通過,；另一方面,，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,，每年均超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，具體情況見下表（因涉及醫(yī)院及科室機(jī)密在本博文省略此表）：

2.人員素質(zhì)：人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石，是科室團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,。五年來,，科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)，科學(xué)規(guī)劃,，形成良好的人才儲備和人才梯隊(duì),，優(yōu)化人員的合理分配和利用，具體如下：

（1）引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生,。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生,。

（2）積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量,。每年派送了至少1名名業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

（3）采取短期學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的形式，讓年輕醫(yī)師有機(jī)會出去學(xué)習(xí),，開拓視野,。

（4）鼓勵在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育,?？剖夷壳坝卸嗳藚⒓游錆h大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)。

3.科研指標(biāo)：在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過科室全體人員的共同努力,，超聲科在科研上較以往取得了巨大飛躍。五年來,，在核心期刊,、統(tǒng)計(jì)源期刊及其它國家級期刊累計(jì)發(fā)表專業(yè)論著10多篇，并有多篇論著參加本專業(yè)國家級學(xué)術(shù)會議的交流,。

二.科室面臨的發(fā)展困境,。

五年來，盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績,，但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分，其在臨床上的作用也是與日俱增,，因此,，也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。

1.業(yè)務(wù)發(fā)展困境：目前,，超聲診斷以廣泛應(yīng)用與臨床,，作為一個地級市醫(yī)院，病源比較固定,，在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,，不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前,，在全國各大醫(yī)院,，超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù)，還是一個實(shí)施治療的有效手段,，如介入性超聲在囊腫,、腫瘤,、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用，射頻消融、微波,、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此,，在科室未來的發(fā)展中,，在提高超聲診斷質(zhì)量的同時，我們應(yīng)該未雨綢繆,，重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲,，制定嚴(yán)格的介入治療制度，在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地,。

2.人員素質(zhì)困境：五年來,，盡管我們采取了各項(xiàng)制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,，高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,，發(fā)展速度也落后于他們,。因此，在以后的發(fā)展中,，科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),，著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí),、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生,、本科生（重點(diǎn)在為人的素質(zhì)，而不是學(xué)歷）,。

3.科研困境：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。五年來,，我們在科研方面取得了一定的成績,，也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持，但是作為一個地級市醫(yī)院,，要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可,，實(shí)在困難重重，也甚是不易,。然而事在人為,，只要創(chuàng)造合適的條件，在未來我們還是可以做出一些成績的,。因才,，具體措施如下：

（1）第2條加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度。

（2）在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,，培養(yǎng)科研氛圍,。

（3）加大對科研的傾斜力度，使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承,，促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí),，提高理論及實(shí)踐水平，形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓,，兩手都要硬的觀念,，改變科室職工目前效益第一、科研無所謂的態(tài)度,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十二

一年來,，上海武警總醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn),，不懈探索,，黨建工作扎實(shí)有效，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。

一,、積極探索黨建思路,，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

在組織建設(shè)方面,，院總支始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,，按照“抓黨建、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展”的思路,，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強(qiáng)支部班子,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，把業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)的的黨員選進(jìn)支部班子,，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感,，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管,、一級抓一級,、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作,，實(shí)施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”,，對履行支部職責(zé)、堅(jiān)持三會一課制度,、加強(qiáng)思想政治工作,、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求,，通過自查,、考核，量化黨員管理,，努力建立起了一套更科學(xué),、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實(shí)際的黨建工作考評機(jī)制,。目前各黨支部都能積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重,，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和行風(fēng)評議工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu),，加大宣傳教育,，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化社會監(jiān)督,，取得了顯著效果,。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)，醫(yī)院利用各種會議宣講,、強(qiáng)調(diào),，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題，同時實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度,。

二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，推動醫(yī)院和諧發(fā)展,。

以發(fā)展促進(jìn)和諧。建立了以病人為中心,，以社會需求為導(dǎo)向,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進(jìn)步為動力,，以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路,，積極推行科技興院、人才帶動,、機(jī)制調(diào)動,、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位,、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團(tuán)結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),、創(chuàng)新發(fā)展,、學(xué)習(xí)進(jìn)步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”,，不斷增強(qiáng)醫(yī)院活力,，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

用素質(zhì)營造和諧,。創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工,，切實(shí)加強(qiáng)政治理念,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平,。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),，提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持,。

以服務(wù)孕育和諧,。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強(qiáng)化服務(wù)放在突出位置,。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進(jìn)步,、關(guān)心職工生活入手,，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系：圍繞零差錯,、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量管理,，推行方便,、快捷、文明,、高效,、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了醫(yī)患之間,、醫(yī)院與社會之間的和諧,。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心,，發(fā)展先進(jìn)文化是構(gòu)建和諧社會的助推器,。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容,，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會,、“五一”體育活動、“五四”演講活動,、“五一二”護(hù)理操作比賽等活動,，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神,、醫(yī)院價值觀念,、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念,、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢,，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍,。

醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān),，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象,，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧,、員工和睦相處,、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào),、充滿活力的醫(yī)院,，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻(xiàn)。

三,、開展醫(yī)療扶貧救困,，關(guān)愛社會弱勢群體。

院總支始終堅(jiān)持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨,，把為患者解除病痛,，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點(diǎn),，緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo),，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢,，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求,。醫(yī)院積極參與公益活動,，為受災(zāi)群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關(guān)注民生,、醫(yī)療救助工程”,，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人,、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,，減免部分醫(yī)藥費(fèi)用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難,、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛,，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷,，在社會上引起了強(qiáng)烈的反響多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難,、看病遠(yuǎn)問題,，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價,。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г?，為基層培?xùn)醫(yī)護(hù)人員,，并開展義診、會診等活動,，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理,、技術(shù)和服務(wù)水平。此外,，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品,，提供全面的醫(yī)療援助,，走共同發(fā)展的道路。目前,，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系,，并免費(fèi)接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。

20xx年,，我院黨建工作按照衛(wèi)計(jì)委黨委工作部署,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線,，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重點(diǎn),，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨,，在醫(yī)療改革中,，銳意改革，開拓進(jìn)取,，勇于實(shí)踐,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：

一,、積極探索黨建新思路，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。

(一)在思想建設(shè)方面,，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員,、職工思想政治工作的方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，堅(jiān)持定期中心組學(xué)習(xí),，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì),，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)在加強(qiáng)黨員職工的教育管理方面,，采取既單項(xiàng)灌輸又縱橫滲透的方式,，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)對黨員職工的法制教育,、警示教育和職業(yè)道德教育,。同時，利用中層干部例會,，對黨員干部進(jìn)行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動,，弘揚(yáng)醫(yī)院精神，樹立和宣揚(yáng)先進(jìn)典型,，展示醫(yī)院的前景,、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的信息，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，切實(shí)提高黨員職工思想政治素質(zhì),。

(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,，今年3月上旬,，在衛(wèi)計(jì)委黨組的指導(dǎo)下，我院順利的進(jìn)行了新院長的任命工作,，并把業(yè)務(wù)精,、黨性強(qiáng)的的黨員選進(jìn)支部班子，支委及領(lǐng)導(dǎo)班子按照“抓黨建,、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展”的思路，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導(dǎo)核心,。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，建立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為落實(shí)“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人,，強(qiáng)化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)整治”活動，在中層會上召開了落實(shí)“兩個責(zé)任”交責(zé)會暨集體約談會,，向各科室負(fù)責(zé)人簽了責(zé)任狀并公示;同時,，加大宣傳教育，明確工作重點(diǎn),，強(qiáng)化社會監(jiān)督,，取得了顯著效果。

二,、以“五個基本”為基礎(chǔ),，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。

我院在規(guī)范“五個基本”的同時,，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè),，進(jìn)一步解放思想，規(guī)范黨建工作,，根據(jù)各級黨組要求,，認(rèn)真開展工作。

(一)依托載體,，扎實(shí)開展基本活動,。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動,，就沒有生命力,，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求,，我院結(jié)合“五個基本”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線,，開展一系列主題活動,。20xx年“5.8”紅十字紀(jì)念日，我們在轄區(qū)內(nèi)開展了義診和“院外急求培訓(xùn)”,、“5.12”護(hù)士節(jié),，我們組織了護(hù)理技能比賽、20xx年5月進(jìn)行全院醫(yī)生“心肺復(fù)蘇培訓(xùn)”等一系列主題活動,，增強(qiáng)了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識,，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務(wù)工作者”評選活動,，切實(shí)把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來,、活力激發(fā)出來,、力量凝聚起來、思路豐富起來,、推動醫(yī)院綜合實(shí)力又上新臺階,。

(二)積極創(chuàng)新，堅(jiān)持完善基本制度,。

醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中,，一方面醫(yī)院黨支部認(rèn)真落實(shí)黨建日常制度，尤其是民主生活會制度,。另一方面,，醫(yī)院不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任,。重新制定規(guī)范了組織紀(jì)律,、請假制度、考核制度,、獎懲制度病下文,，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了崗位有職責(zé),、工作有考核,、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有措施的管理體系,，各項(xiàng)工作效率大大提高,。

(三)大力開展黨員志愿者服務(wù)活動。

黨支部建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)花名冊,，組織志愿者到所屬轄區(qū)進(jìn)行義診,、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及,，讓百姓能夠在家門口解決小毛病,，為周邊的百姓辦實(shí)事。黨支部本身一直將工作重點(diǎn)放在服務(wù)社會的工作上,，并且積極引導(dǎo)和支持醫(yī)院回報社會,，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位,，適時開展公益活動,，擴(kuò)大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則,，起到先鋒模范帶頭作用,，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，帶動群眾投身社會公益事業(yè),。

20xx年是我院規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年,，醫(yī)院圍繞創(chuàng)建省文明單位,、二級醫(yī)院復(fù)評的中心工作，以創(chuàng)建示范基層黨組織為契機(jī),，將黨建工作與醫(yī)院日常工作相結(jié)合,，鞏固基層組織建設(shè)年創(chuàng)建成果，不斷創(chuàng)新黨建管理機(jī)制,，組織活動日益增強(qiáng),，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一,、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),。

校邵鐳老師來院做《以八項(xiàng)規(guī)定為抓手，深化廉政建設(shè)力度》的專題授課;邀請衛(wèi)生系統(tǒng)專家胡浩成,、周嘉良來院做《二級醫(yī)院復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)解析》,、《二級醫(yī)院復(fù)評核心條款解析》的授課。開展20xx年“道德講堂”工作,，誦經(jīng)典,、學(xué)模范，通過身邊典型事例,，弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，使醫(yī)院形成一股爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二,、加強(qiáng)雙務(wù)公開,。

鞏固黨員公開示范點(diǎn)創(chuàng)建成果。堅(jiān)持規(guī)范公開內(nèi)容,、提高針對性,，嚴(yán)格公開時限、提高時效性,，活化公開形式,、體現(xiàn)多樣性。對涉及年度測評,、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點(diǎn)問題,，召開職工代表大會審議通過,。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務(wù)、政務(wù),、基建,、設(shè)備采購、效能等各項(xiàng)領(lǐng)域進(jìn)行全面監(jiān)督作用,。

三,、嚴(yán)抓行風(fēng)建設(shè),。

感謝信。

18件,。

四,、開展志愿服務(wù)。

履行基本義務(wù)情況,，占積分考核20分,。志愿服務(wù)主要包括敬老院志愿服務(wù)，頤養(yǎng)院志愿服務(wù),，健康管理團(tuán)隊(duì)志愿服務(wù),，春暉護(hù)理院志愿服務(wù)，其他義診,、志愿服務(wù),。每次活動加5分積分，上不封頂,。黨員積分情況將作為黨員年度評議,、評優(yōu)的重要參考。年度黨員積分低于85分的,，不得參與各類評優(yōu),、評先活動。20xx年上半年開展“紅紅火火過大年”,、慰問大別山困難兒童,、端午慰問報北社區(qū)結(jié)對老人、與春暉護(hù)理院,、虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結(jié)對共建,、開展黨員進(jìn)社區(qū)健康服務(wù)、黨員交通文明志愿者周周行等活動25次,。為黨員關(guān)愛基金籌集善款9590元,。

五、開展主題活動,。

1.開展“增強(qiáng)人文素養(yǎng),、共建書香醫(yī)院”閱讀節(jié)活動。共安排4大主題活動,，即“開一場周末書市,、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會,、開一次讀書報告會”,。組織職工每人捐贈一本優(yōu)秀書籍，以義賣的形式開一場周末書市,，義賣所得將用于為大別山貧困兒學(xué)生購買課外讀物和學(xué)習(xí)用品,。根據(jù)推薦的必讀書目,，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優(yōu)秀讀書箴言將被制作成書簽,，發(fā)放到各醫(yī)院,、管理區(qū)、村(社區(qū)),、大別山貧困學(xué)生手中,。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優(yōu)秀心得體會將在虞山?？?、院報、外網(wǎng)刊登,。組織職工將讀書心得制作成ppt參加讀書報告會比賽,。

2.認(rèn)真開展半年度輪訓(xùn)活動。進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想,，提高黨員干部的為民服務(wù)意識和拒腐防變能力,。舉辦一次組織生活會。結(jié)合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動,，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求,，著重從理想信念方面、宗旨意識方面,、工作業(yè)績方面,、作風(fēng)建設(shè)方面、組織紀(jì)律方面等五個方面進(jìn)行剖析,，查找差距,，使廣大黨員凈化思想、提升境界,、明確目標(biāo),。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間,，圍繞“亮身份,、見行動、展風(fēng)采”這一主題,，開展志愿者服務(wù)活動,。主動深入一線、深入群眾,，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動,。開展“立足崗位爭先進(jìn),，我為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”征文活動,。進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任意識、宗旨意識,。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動,。回顧半年的工作,，我們按照上級的要求,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，做了一些工作,，取得了一定的成績,，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,，努力工作,，彌補(bǔ)不足，積極探索,，進(jìn)一步提高黨建工作水平,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十三

20xx年，我院黨建工作以黨的“xx大”和xx屆三中全會重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，繼續(xù)抓好“三會一課”,、學(xué)習(xí)型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

一,、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè),。

1,、抓好理論組織學(xué)習(xí)。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間,，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想,、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育,，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面,，確保組織,、人員、內(nèi)容時間的落實(shí),，嚴(yán)格考勤,，記錄完整。

2,、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，黨員做好先鋒模范，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用,，黨支部主要負(fù)責(zé)人,，支部成員切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和參與活動。

3,、建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織隊(duì)伍,。院黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作為契機(jī)，教育廣大黨員干部,，全體醫(yī)護(hù)人員,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想觀念，學(xué)習(xí)在新醫(yī)改形勢下,，如何爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人,、學(xué)習(xí)型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務(wù),，掌握更多新知識,、新技能、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力,。

二、認(rèn)真貫徹黨建工作管理,，加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。

1、認(rèn)真按照考核標(biāo)準(zhǔn),，貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作目標(biāo),，繼續(xù)建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高“三會一課”活動率和質(zhì)量,，定期組織召開民主生活會,，堅(jiān)持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力,。按照上級組織要求,，加強(qiáng)支部班子自身建設(shè),，定期組織召開政治理論學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，加強(qiáng)干部考核工作;定期召開民主生活會議,，認(rèn)真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和監(jiān)督;當(dāng)好表率,，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè),，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

3、加強(qiáng)組織,、隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。積極參加黨委組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高支部黨建工作水平,，增強(qiáng)黨組織的政治堅(jiān)定性、先進(jìn)行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí),、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究,、醫(yī)院改革和建設(shè)中的先鋒模范作用,。

4,、做好黨員發(fā)展工作,，增強(qiáng)黨建工作活力,。認(rèn)真執(zhí)行黨員的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定,，做好發(fā)展對象的考察,、政審工作;院黨支部加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象,，參加每月的支部黨組織生活會議，學(xué)習(xí)黨的知識政治理論,，幫助他們提高對黨的認(rèn)識,，端正入黨動機(jī),，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療,、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊(duì)伍,，加強(qiáng)預(yù)備黨員教育培養(yǎng),，及時掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況,，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念,，使他們早日成為合格的黨員。

三,、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，落實(shí)各項(xiàng)措施,。把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展結(jié)合,，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存的問題,，制度落實(shí)相應(yīng)措施,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律工作,。

四,、文明服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

堅(jiān)持規(guī)范管理,，文明,、熱情服務(wù)，將“三好一滿意”真正落到實(shí)處,，進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,。

五,、樹立典型,、增強(qiáng)職工使命感,。

我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型,、弘揚(yáng)新風(fēng)尚,，展現(xiàn)新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項(xiàng)長期的,、持久的,、重要的工作任務(wù)來抓,，并把表彰工作和入黨,、干部選拔,，進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作相銜接,，使該項(xiàng)工作能長期化,、規(guī)范化,、化，以榜樣的力量,，不斷激勵全院職工，爭做先進(jìn),、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù),，在實(shí)踐工作中不斷完善和提高自己,。以自己的實(shí)踐行動來影響全體職工，為實(shí)現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

總之,，在下半年的黨建工作中,，全體黨員和職工將更加緊密地團(tuán)結(jié)在院黨支部周圍,，以堅(jiān)定、成熟,、穩(wěn)健的步伐,，以不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十四

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,，是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正式實(shí)施之年，也是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年,。今年我院黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆歷次中央全會精神,，全面落實(shí)“黨委抓黨建”工作責(zé)任,，圍繞中心,、服務(wù)大局,，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，創(chuàng)新工作載體,，提高服務(wù)水平,，將黨建工作滲透到落實(shí)醫(yī)院工作的各個方面,，為醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展提供有力保障,。

一、以強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),，全面提升黨員綜合素質(zhì),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的表率作用,，在黨員中積極組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，學(xué)習(xí)系列重要講話精神,，做合格共產(chǎn)黨員。各支部按照院黨委要求落實(shí)好學(xué)習(xí)任務(wù),，通過“兩學(xué)一做”、警示教育,、“三會一課”等活動,，進(jìn)一步深化黨員干部認(rèn)識,，教育和引導(dǎo)全體黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論知識武裝頭腦,，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部貫徹落實(shí)黨的路線,、方針,、政策的主動性和堅(jiān)定性,。

(二)落實(shí)黨內(nèi)制度,，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。各支部圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作,，建立健全黨支部各項(xiàng)工作制度,，堅(jiān)持民主集中制原則,，促進(jìn)支部工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,，認(rèn)真落實(shí)黨員“三會一課”制度,、黨員民主評議制度和政治學(xué)習(xí)制度,。定期召開支部黨員大會,、支部委員會、黨小組會,，按時上好廉政黨課,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和上級黨委的重要指示精神,，并堅(jiān)持抓好“雙評”工作,，發(fā)揮黨支部在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實(shí)把院黨委安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。

(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，豐富黨內(nèi)生活,。在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際,，各支部按照院黨委統(tǒng)一安排部署,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí),。采取“支部書記帶頭學(xué),，黨委委員輔導(dǎo)學(xué),，業(yè)余時間自己學(xué),，樹立典型激勵學(xué)”等形式,，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力,，創(chuàng)造健康向上的文化氛圍,。通過知識競賽,、唱紅歌,、廉政宣誓,、重溫入黨誓詞,、觀看警示教育片,、《準(zhǔn)則》和《條例》知識測試,、參觀博物館、展覽館,、革命烈士紀(jì)念館等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動開展學(xué)習(xí)教育,，提高黨員的綜合素質(zhì)。廣泛開展走訪慰問活動,，對困難黨員、老黨員和老干部進(jìn)行走訪,，傾聽他們的意見和建議,，為推動醫(yī)院和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保障,。

二,、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為保障,，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任,。

(一)遵循黨章黨規(guī),，做好換屆選舉,。院黨委切實(shí)抓好黨支部委員會換屆選舉工作,，通過換屆選舉,，進(jìn)一步調(diào)動基層黨組織的工作積極性,，落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。元月底以前,，各支部完成換屆選舉工作,，以黨章為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，以謀劃和推動改革發(fā)展,、選好配強(qiáng)黨支部班子為重點(diǎn),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格履行程序,，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力把黨支部班子建設(shè)成為信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,，努力工作,，為加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

(二)制定考核細(xì)則,，落實(shí)考核責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,，通過有效的激勵機(jī)制和精細(xì)化的管理方式,，促進(jìn)黨支部工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,，充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，使其切實(shí)把院黨委安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。院黨辦牽頭,，制定《xx市中醫(yī)醫(yī)院黨支部工作考核細(xì)則》,，組成考核組，采取聽,、看、查的方式,，每月對各支部黨務(wù)工作進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果與支部年終獎勵掛鉤,，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)不到位的支部實(shí)行一票否決,，年度內(nèi)支部不得評先評優(yōu),，支部書記不得評獎,。

(三)制定發(fā)展計(jì)劃,，重視黨員培養(yǎng),。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定,，做好發(fā)展黨員工作。各支部制訂發(fā)展黨員計(jì)劃,，加大對入黨積極分子的教育,、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想,、工作和生活,，及時交流溝通，加強(qiáng)培養(yǎng)考察,，規(guī)范發(fā)展程序,，把好黨員入口關(guān)，禁止突擊發(fā)展,，反對關(guān)門主義,，成熟一個，發(fā)展一個,，隨時為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液,，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，工作作風(fēng)實(shí)的同志吸收到黨員隊(duì)伍當(dāng)中,，確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮示范作用,。按照嚴(yán)的要求、好的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè),，努力提高支部黨建工作水平,，積極鼓勵廣大黨員在醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究,、創(chuàng)新工作中率先垂范,，發(fā)揮先鋒模范作用，號召黨員干部發(fā)揚(yáng)吃苦在前,、享受在后的奉獻(xiàn)精神,，倡導(dǎo)黨員干部刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度,，帶動全體干部職工崗位奉獻(xiàn),，崗位建功，全心全意為人民服務(wù),。帶領(lǐng)干部職工積極開展形式多樣的公益性活動,，定期開展進(jìn)社區(qū)志愿為民服務(wù)活動，開展衛(wèi)生健康宣教、醫(yī)療義診,、健康體檢等活動,，積極組織開展“無償獻(xiàn)血”活動，努力培育干部職工的傳統(tǒng)美德和奉獻(xiàn)精神,。著力解決黨員隊(duì)伍中組織觀念淡漠,、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)維護(hù)黨員干部在群眾中的良好服務(wù)形象,。

三,、以保持黨的純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

(一)強(qiáng)化廉政建設(shè),，落實(shí)主體責(zé)任。院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見,，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定具體的責(zé)任追究辦法,，繼續(xù)完善和簽訂支部書記,、科室主任落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，把責(zé)任分解到科室,、細(xì)化到個人，形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面,。進(jìn)一步深化廉潔教育,、廉政約談和壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任分解,、目標(biāo)管理,、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機(jī)制,。醫(yī)院紀(jì)委結(jié)合《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的貫徹落實(shí),，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，全面掌握情況,，準(zhǔn)確研判形勢,，有針對性地提出強(qiáng)化監(jiān)督管理的具體意見和措施，適時組織開展全院干部職工警示教育活動,，切實(shí)加大廉政教育力度,，有效防范各類違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

(二)注重廉政教育,，筑牢思想防線,。黨委高度重視，做好黨員教育管理工作，建立健全有效的黨員教育管理制度,，努力實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化,、黨的活動經(jīng)常化,、黨內(nèi)生活制度化,。各支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)，對照院黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《黨支部工作考核細(xì)則》要求,，逐項(xiàng)抓好工作落實(shí),。加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育，不斷強(qiáng)化黨員自覺自省意識,，開展警示教育,、崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和反腐倡廉意識,，提高拒腐防變能力,，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾,，積極為患者排憂解難,。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律約束，抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,。持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委“雙十條”及市委“八項(xiàng)要求”和衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”的貫徹落實(shí)，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作,，每月對各科室貫徹落實(shí)規(guī)定和要求的具體情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對苗頭性,、傾向性問題早打招呼早提醒,，堅(jiān)決糾正和查處“庸、懶,、散,、軟、拖”和不作為,、慢作為,、亂作為現(xiàn)象，努力在全院營造敢于擔(dān)當(dāng),，風(fēng)清氣正,、心齊勁足的良好干事氛圍。突出重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查,，每年開展不少于2次集中性的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購制度,，從源頭上杜絕藥品購銷領(lǐng)域腐敗問題的發(fā)生;持續(xù)開展拒收“紅包”公開承諾,，堅(jiān)決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為,，堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng),，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī);針對紀(jì)律松懈,、工作懈怠和態(tài)度生硬的問題,，堅(jiān)持深化職業(yè)道德教育，嚴(yán)格考勤考核制度,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,，加大教育懲戒力度，采取不打招呼,、不定時間的方式隨時開展明查暗訪,，進(jìn)一步糾正突出問題。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng),，提升行業(yè)形象,。按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng),、樹新風(fēng)”的要求，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,，落實(shí)服務(wù)承諾，強(qiáng)化行業(yè)自律,，提高服務(wù)效能,。深入開展行風(fēng)專項(xiàng)治理行動，著力解決醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題,，解決阻礙醫(yī)院發(fā)展的具體問題,，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)全院干部職工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),、立足崗位爭一流，保持昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)動力。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十五

我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位__個,，目前我市共有__名招聘的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期x年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，__名來自基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期x年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，雖然在20__年基本上能夠?qū)崿F(xiàn)每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標(biāo)，但與實(shí)際崗位需要相比缺口非常大,，“崗多人少”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。從長遠(yuǎn)來看，《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》明確提出到20__年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有x名合格的全科醫(yī)生,，據(jù)此測算,，到20__年，__至少需要__名全科醫(yī)生,，20__-20__年每年需要再培養(yǎng)__名全科醫(yī)生,，任務(wù)非常艱巨。

二,、制約全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的障礙,。

一是社會認(rèn)可度低。在很多人眼里,，全科醫(yī)生是每個科都了解一點(diǎn)但卻不精通的“萬金油”醫(yī)生,，其業(yè)務(wù)水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差,。受基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制,，全科醫(yī)生的待遇比大城市的專科醫(yī)生低很多,。三是職業(yè)前景不明朗,。全科醫(yī)生不想其他專科醫(yī)生一樣,，目前沒有主任醫(yī)師,、副主任醫(yī)師，晉升的路子比較窄,。

三,、關(guān)于全科醫(yī)師特設(shè)崗位的看法。

全科醫(yī)師特崗制度,，是一種新的醫(yī)療人才教育模式,，類似于特崗教師制度。特設(shè)崗位人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。同時,，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市醫(yī)院公開招聘人員,，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經(jīng)歷的人員,。

特崗全科醫(yī)師制度是一項(xiàng)引導(dǎo)性的'政策,，吸引經(jīng)過“__”培養(yǎng)出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫(yī)院從事?？乒ぷ鞯尼t(yī)生,，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件。但是我們發(fā)現(xiàn)在__省的試點(diǎn)結(jié)果并不十分理想,，大多城區(qū)和縣都未招滿,，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單,，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,，用事業(yè)留人。社會也應(yīng)該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見,，用感情留人,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十六

光陰如梭，__年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20__年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。為了更好地完成__年工作,，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，提高自己的思想政治覺悟,，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，做到自覺遵紀(jì)守法，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),，“以病人為中心”，做好一線窗口及臨床藥學(xué)服務(wù)工作,，榮獲__年度院“優(yōu)秀團(tuán)員“稱號,。

在門診藥房工作期間，嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度,，認(rèn)真按照“四查十對”處方審查制度,，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量,、規(guī)格等方面的差錯,，及時與醫(yī)生溝通。準(zhǔn)確調(diào)配認(rèn)真核對并發(fā)放處方7萬余張,，未出現(xiàn)任何差錯事故,。操作熟練,、迅速，盡可能減少病人取藥等候時間,。對發(fā)放到患者手中的藥品,，主動向患者講解用藥常識與注意事項(xiàng)，尤其對孕產(chǎn)婦及小兒用藥注意事項(xiàng)作耐心交代,，為群眾提供快捷,、準(zhǔn)確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù),。

在臨床藥學(xué)室工作期間,，堅(jiān)持每日參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床一些知識,，另一方面通過查看病歷,，監(jiān)測、審核臨床用藥,，及時了解患者的病情及用藥全程,。在藥物選擇、給藥劑量,、途經(jīng),、方法等方面向醫(yī)生及護(hù)士提供咨詢和藥物治療服務(wù)信息。此外,，積極配合并圓滿完成衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行暨抗菌藥物專項(xiàng)整治工作”的檢查工作,。

按照醫(yī)院處方點(diǎn)評制度規(guī)定，組織開展門診處方點(diǎn)評工作,。聯(lián)合計(jì)算機(jī)中心設(shè)計(jì)并初步完成處方點(diǎn)評信息化模塊,，提高處方點(diǎn)評效率。一年來,，每月抽查門急診處方,、孕產(chǎn)婦、兒童,、抗菌藥物處方等進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評,。分析評價結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn),、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,。

學(xué)習(xí)上，加強(qiáng)藥學(xué)和臨床基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和更新自己的知識,，積極閱讀國內(nèi)外文獻(xiàn)，了解并掌握專業(yè)的學(xué)術(shù)新動向,，熟練掌握藥學(xué)基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本操作技能,，利用藥學(xué)專業(yè)知識更好地指導(dǎo)臨床合理用藥。積極參加本專業(yè)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動,，參加省級年會1次,，不定期參加培訓(xùn)班及__若干次，發(fā)表會議論文1篇,。承擔(dān)1名藥學(xué)本科生的畢業(yè)實(shí)習(xí)的帶教任務(wù),，使該生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫。

作為一名臨床藥師,，我認(rèn)為自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在專業(yè)上，我要更加認(rèn)真努力的學(xué)習(xí),，提高專業(yè)素養(yǎng),，在工作中，應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力,，和臨床醫(yī)生和護(hù)士更好的溝通,，提高患者的合理用藥情況。美好的20__年即將開始,，我會不斷努力,，不斷突破，力爭將自己的工作進(jìn)入更高的層次,，為我院合理用藥的發(fā)展,，做出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十七

年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在科主任,，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，作為一名新護(hù)士,，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想政治方面,，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

回顧過去的一年我感慨萬千,，展望_,。

我信心百倍，在新一年的工作中我將克服_,。

自身的一切不足,，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十八

現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、處理突發(fā)事件地工作情況。

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓地下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故地發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短地時間內(nèi)把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作地有序進(jìn)行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故地發(fā)生。

今年地x月x日地午夜12點(diǎn)多,，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門地玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善地處理,。第2天把損壞地大門修復(fù)好，沒有因?yàn)椴ＡУ負(fù)p壞而影響到醫(yī)院地正常工作,。

二,、節(jié)能降耗及用水、用電,、防火安全管理工作地加強(qiáng),。

冬季地到來，使得我院地用電量明顯加大,，由于暖霸,、電暖器、熱水器等使用量地增加,，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀,。也給部分科室地工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,，我們在今年地2月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大地設(shè)備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室地設(shè)施做了一次全面地大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置地電線等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患,。

x月份,，我們對醫(yī)院用地桶裝水加強(qiáng)了細(xì)化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在地每桶5.50元,，對桶裝水地使用也由原來地統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨(dú)合算奠定了基礎(chǔ),。僅桶裝水和體檢用地瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購地一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品地潛力,，減少不必要地支出。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十九

20xx年上半年,，醫(yī)院黨支部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體中共黨員的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會精神、認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府的工作思路,，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作,，認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭先,，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一,，服務(wù)質(zhì)量第一,，醫(yī)療技術(shù)第一，社會效益第一”為辦院宗旨,，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中,，銳意改革，開拓進(jìn)取,，勇于實(shí)踐,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展,，促進(jìn)了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，取得了可喜的成績。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)政治教育,，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地,，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所,。同時，為確保證黨的方針,、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá),，院黨支部為每個黨小組訂閱了《黨建》、《黨建文匯》,、《黨風(fēng)廉政教材》,、《伊春日報》、《黨的生活》,、《半月談》《黨建研究》等黨刊及學(xué)習(xí)資料,，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn),，使他們時刻在政治上,、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,。

2,、貫徹民主集中制，加強(qiáng)組織建設(shè),。

貫徹民主集中制,。繼續(xù)堅(jiān)持完善黨建工作責(zé)任制，從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)1,。

建設(shè)的大局出發(fā),，明確黨建工作重點(diǎn)和任務(wù)，增強(qiáng)了基層黨支部抓黨建工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性;繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。完善落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。繼續(xù)堅(jiān)持“三會兩課”制度,，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。

3、加強(qiáng)行風(fēng)管理,，落實(shí)責(zé)任狀,。

我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，院長分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀,，院黨支部與區(qū)紀(jì)委簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，各科室與院黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，將醫(yī)院管理年活動,、院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位臵上,。

4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動,。

為了體現(xiàn)新世紀(jì),、新階段黨建工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定,，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作為契機(jī),，在各科室中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階,，用我們的愛心和良好的工作作風(fēng)樹立起良好的形象,。為廣大職工群眾提供良好的診療環(huán)境，誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任,。

5,、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍,。

院黨支部有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年,，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,，發(fā)展黨員1名，另外有2名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn),，黨員隊(duì)伍不斷壯大,。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，促進(jìn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨支部負(fù)責(zé)布臵全院每周兩小時的思想政治,、職業(yè)道德,、警示教育等，以科室為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會會議精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法等,。通過學(xué)習(xí)教育,，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高,，職工愛院如家,，愛崗敬業(yè)，默默無聞,，無私奉獻(xiàn),。

(二)開展以病人為中心的“星級服務(wù)”活動。醫(yī)院要求全院職工,，一定要從我做起,，從現(xiàn)在做起，從日常工作做起,，提倡主動服務(wù),，進(jìn)一步形成以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在細(xì)小處下功夫,，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,，規(guī)范醫(yī)院管理。在醫(yī)院顯要位臵設(shè)立了意見箱,，每周專人負(fù)責(zé)開箱,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo);向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名,、職務(wù),、職稱，自覺接受群眾的監(jiān)督;在診室和病區(qū)設(shè)意見簿,，病人和家屬所提的意見,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報批評。

(四)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。

根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的,。

意見》精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署,，我院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動自20xx年9月開始,，到20xx年2月末基本完成。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,，院黨支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,，全院黨員干部,、職工群眾以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、創(chuàng)新的工作精神,，積極參與到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中來,，使我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實(shí)有序地推進(jìn)，達(dá)到了“干部受教育,、發(fā)展上水平,、群眾得實(shí)惠”的目的。

下步工作計(jì)劃,。

在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，下步主要抓好以下幾項(xiàng)工作。

1,、以科室為單位抓好每周兩小時政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會兩課”制度,，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì),。

2、加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷完善各項(xiàng)制度,，做好新黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍,。

3,、繼續(xù)抓好樹立醫(yī)院良好的社會形象,。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人,，為了病人的一切,，為了一切病人。

4,、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業(yè)賄賂工作,，標(biāo)本兼治,，從源頭上做好預(yù)防工作。

開展“講文明,，樹新風(fēng)”活動,，全面提高干部職工的文明素質(zhì)。

6,、做好“醫(yī)院管理年”工作和黨風(fēng)廉政工作,。