總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所取得的成績和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的過程,，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,。在總結(jié)的過程中，要注重具體事實和數(shù)據(jù)的支撐,，避免主觀臆斷,。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們能夠了解到總結(jié)寫作的要點和技巧,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇一

來到普外科工作一年,，努力學習專科知識,，克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護理,。

二,、人員管理,。

在20__年,，本樓層接受新調(diào)入同志__，新參加工作同志__,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

1,、在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

2、通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

3,、安排__護士外出參加學習班。

三,、工作管理,。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務和物品,，定期檢查。

1,、進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

2,、重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，

3,、積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循,。

4,、積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展,。

四、自身職業(yè)發(fā)展。

在有效完成病房護理管理任務的情況下,，努力學習各種業(yè)務知識,，在各方面提高自己的能力。

__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

學習計算機的運用，提高工作效率,。

在護理部,。

論文書寫一。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

五,、明年的目標有：

1,、在管理的知識和技能上，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流，參加管理的課程等等,。

2,、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自己,。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇二

20__在國家各項政策支持和全院職工不懈努力下,，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞20__年區(qū)衛(wèi)生工作會精神和綜合目標管理責任書和重點工作內(nèi)容開展工作,。醫(yī)院班子團結(jié)協(xié)作,，科組、長齊抓共管,?！靶l(wèi)生文化建設(shè)”,、“衛(wèi)生品牌建設(shè)”,、“領(lǐng)導能力建設(shè)”“衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)”、“科研工作”等方面進一步鞏固，基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強,。今年各項工作有序健康開展,，未發(fā)生重大事故，取得了良好的社會效益,、技術(shù)效益和經(jīng)濟效益,。具體總結(jié)如下：

一、落實衛(wèi)生工作會議情況,。

區(qū)衛(wèi)生工作會后,，衛(wèi)生院黨政班子立即召開會議，就貫徹會議精神做出具體安排,，及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報20__年全區(qū)衛(wèi)生工作要求,。結(jié)合本院實際經(jīng)院務會討論制定20__年衛(wèi)生院的工作計劃，將20__年各項工作目標分解組,，組內(nèi)具體到人,，做到對工作任務科組長明確，全院職工清楚,。

二,、支部工作。

1,、支部基本情況,。

衛(wèi)生院支部有黨員14名，其中有正式黨員6名,，退休黨員4名,，入黨積極分子4名，預備黨員2名,。按照全區(qū)嚴格整治商業(yè)賄賂及行業(yè)廉政教育工作要求,，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育，及時在班子會,、院務會,、職工會、衛(wèi)生所所長會上通過以觀看商業(yè)賄賂教育光盤,、傳達學習相關(guān)典型案例等方式教育衛(wèi)生院,、衛(wèi)生所全部醫(yī)務人員從思想上、行動上要嚴以律己,，認真履行好各自的崗位職責,。

2、以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，大力開展“三好一滿意”服務,。

以“三好一滿意”活動為平臺,，將“三好一滿意”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行,、糾正行業(yè)不正之風,、文明單位創(chuàng)建、平安醫(yī)院建設(shè)和行風評議等活動緊密結(jié)合,，不斷提高服務水平,、持續(xù)改進服務質(zhì)量、大力弘揚高尚醫(yī)德,，爭創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院,，為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

1,、轉(zhuǎn)變服務方式,，不斷優(yōu)化服務模式。

一是積極爭取項目資金支持,，投入180萬元全面裝修改造住院綜合樓凈化手術(shù)室和電梯,，很大程度上提升了衛(wèi)生院的服務水平和服務質(zhì)量。二是結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,，將添置近60萬元的醫(yī)療設(shè)備,，添置3萬元的辦公設(shè)備，更換近10萬元的辦公桌椅,，從服務質(zhì)量,、服務環(huán)境等方面全面提升衛(wèi)生院的服務形象。

2,、加大人才隊伍建設(shè),，合理計劃事業(yè)單位招考崗位。

結(jié)合衛(wèi)生院工作崗位需求,，20__年計劃以事業(yè)單位招考的形式招考財務人員,、婦幼保健人員、公共衛(wèi)生服務部人員,、b超人員,、護理人員，現(xiàn)已招錄使用了7個工作人員,，以充實相關(guān)工作崗位,，保障各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、加大培訓力度,，不斷提升服務技能,。

認真組織醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員進行全科醫(yī)師培訓和“三基三嚴”技術(shù)培訓，實行培訓獎懲措施,，對通過培訓,，極大的提高了全院職工的專業(yè)技術(shù)水平,，為患者提供更好的醫(yī)療服務,。

4、健全工作機制,，不斷規(guī)范管理體制,。

繼續(xù)加強和完善各項管理制度和多種運行機制，實行院組兩級考核管理,，嚴格執(zhí)行各項管理措施及規(guī)章制度,。修改完善了“分配制度改革考核管理辦法”，并經(jīng)職工大會表決后執(zhí)行,。強化行政值班,、完善核心制度、首診負責制,、院務公開制,、窗口服務承諾制、病人選擇醫(yī)生等制度,。強化管理體系建設(shè),、積極探索有效、激勵的管理模式,、建立科學管理的長效機制,，使得管理更加規(guī)范，更加科學,。

5,、重視中醫(yī)藥發(fā)展，加強中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè),。

結(jié)合創(chuàng)建“全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位”，全面在村衛(wèi)生所推廣開展中醫(yī)藥工作,，投入近36余萬元改造建設(shè)中醫(yī)診斷室,、中藥房、添置中藥柜,，并組織人員積極參加中醫(yī)藥工作培訓,，從房屋改造、人員培訓,、設(shè)備添置等方面的建設(shè),，全面提升了基層中醫(yī)藥工作的特色,，極大地滿足了廣大群眾的就醫(yī)需求。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇三

下面是根據(jù)我們主任的意見,，幫他撰寫的科室“十一五”發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)：

20__年是我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,，我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的科學指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,，早在__年初就制定了科室發(fā)展的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，要求逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率，在此基礎(chǔ)上,，重點開展介入超聲,、三維超聲和血管超聲三維成像技術(shù)。而今,，五年彈指一揮間,，就到了十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后半年，現(xiàn)對科室這五年來的工作情況及面臨的發(fā)展困境做一總結(jié),，為醫(yī)院及科室未來的發(fā)展提供積極的參考:,。

一.科室五年工作情況。

1.業(yè)務指標：包括專業(yè)技術(shù)指標和業(yè)務收入,。一方面,，科室大力開展各項新技術(shù)、新項目,，在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲,、三維超聲和血管超聲三維成像等專業(yè)技術(shù)的同時，每年至少有一項新技術(shù),、新項目獲得醫(yī)院學術(shù)委員會評審并通過,；另一方面，業(yè)務發(fā)展迅猛,，業(yè)務收入一年一個臺階,，每年均超額完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務，具體情況見下表（因涉及醫(yī)院及科室機密在本博文省略此表）：

2.人員素質(zhì)：人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石,，是科室團隊成功的關(guān)鍵,。五年來，科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì),，科學規(guī)劃,，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用,，具體如下：

（1）引進了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生,。其中一人為超聲影像學專業(yè)研究生,。

（2）積極鼓勵業(yè)務骨干出去進修、學習,，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量,。每年派送了至少1名名業(yè)務骨干外出進修，學習新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

（3）采取短期學習,、培訓的形式,，讓年輕醫(yī)師有機會出去學習,，開拓視野。

（4）鼓勵在職人員進行第二學歷的教育,?？剖夷壳坝卸嗳藚⒓游錆h大學工程碩士班學習。

3.科研指標：在院領(lǐng)導的支持下,，在科主任的領(lǐng)導下,，通過科室全體人員的共同努力，超聲科在科研上較以往取得了巨大飛躍,。五年來,，在核心期刊、統(tǒng)計源期刊及其它國家級期刊累計發(fā)表專業(yè)論著10多篇,，并有多篇論著參加本專業(yè)國家級學術(shù)會議的交流,。

二.科室面臨的發(fā)展困境。

五年來,，盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的準確指引下取得了很大的成績,，但隨著超聲醫(yī)學的發(fā)展，超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學醫(yī)技科室的一個重要組成部分,，其在臨床上的作用也是與日俱增,，因此，也相應的面臨著進一步發(fā)展的困境,。

1.業(yè)務發(fā)展困境：目前,，超聲診斷以廣泛應用與臨床，作為一個地級市醫(yī)院,，病源比較固定,，在超聲診斷方面業(yè)務量的上升已經(jīng)進入瓶頸，不可能再像前幾年那樣突飛猛進,。目前,，在全國各大醫(yī)院,，超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務，還是一個實施治療的有效手段,，如介入性超聲在囊腫,、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用,，射頻消融,、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等,。因此,，在科室未來的發(fā)展中，在提高超聲診斷質(zhì)量的同時,，我們應該未雨綢繆,，重點發(fā)展介入性超聲，制定嚴格的介入治療制度,，在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地,。

2.人員素質(zhì)困境：五年來，盡管我們采取了各項制度大力引進人才并派員外出進修學習,，但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,，高素質(zhì)人才嚴重短缺，發(fā)展速度也落后于他們,。因此,，在以后的發(fā)展中，科室要進一步加強高素質(zhì)人才的引進,，著重引進一些愛崗敬業(yè),、勤學踏實、富有團隊精神的研究生,、本科生（重點在為人的素質(zhì),，而不是學歷）。

3.科研困境：科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐,。五年來，我們在科研方面取得了一定的成績,，也得到了醫(yī)院領(lǐng)導的鼓勵與支持,，但是作為一個地級市醫(yī)院，要想做出像樣的科研并得到同行認可,，實在困難重重,，也甚是不易。然而事在人為，只要創(chuàng)造合適的條件,，在未來我們還是可以做出一些成績的,。因才，具體措施如下：

（1）第2條加大引進高素質(zhì)人才的力度,。

（2）在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,，培養(yǎng)科研氛圍。

（3）加大對科研的傾斜力度,，使科研和經(jīng)濟效益相依相承,，促進職工不斷學習，提高理論及實踐水平,，形成科研和經(jīng)濟效益兩手抓,，兩手都要硬的觀念，改變科室職工目前效益第一,、科研無所謂的態(tài)度,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇四

xx年在院領(lǐng)導的支持下，在上級主管部門的指導幫助下,，我們審計科全體同志認真學習,、領(lǐng)會十九大會議精神,，一如既往地貫徹和落實《審計法》,、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心,，結(jié)合內(nèi)審工作實際,，緊緊圍繞我院的熱點、重點,、難點問題開展審計工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為醫(yī)院領(lǐng)導及時提供決策依據(jù),。共開展各項審計10余項,，為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革,，促進廉政建設(shè),，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面,，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用,。

一.基礎(chǔ)建設(shè)。

xx年是我院迅速發(fā)展的一年,，醫(yī)療,、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局,、審計局等上級部門的指示精神，結(jié)合我院實際,，在做好審計工作的同時,，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,，提高認識的原則,，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1、規(guī)范了審計工作流程,，按照xxxx年審計工作計劃,，進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

2,、參與制定了醫(yī)院物資采購,、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,，使審計工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

3,、在審計部門單獨成立時,，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導提供決策依據(jù),。

4、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),，新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生),，加強了審計隊伍建設(shè)。

二.學習及培訓,。

強化措施,，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我院每個內(nèi)審人員都真正成為思想領(lǐng)先,、業(yè)務過硬,、技能嫻熟、務實高效的工作高手,。

1,、參加審計廳,、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班,，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗,。

2、與南昌市第九醫(yī)院,、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流,，共同探討審計工作新思路。

3,、加強自身業(yè)務素質(zhì)的學習,，積極進行學術(shù)研究和探討。

1,、參與后勤維修審計,。

隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富,，這就要求我們須建立健全管理制度,。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施，對零星維修每月審計一次,，對基建維修的每個項目都進行審計,，截止到6月底，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元,。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用,。

2、參與財務收支審計,。

做好醫(yī)院財務賬面審計工作,，為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性,、準確性，我科室配合審計局對醫(yī)院20xx年財務收支情況進行審計,，對存在的問題進行了及時有效的整改,，進一步規(guī)范了財務制度，為領(lǐng)導提供了決策依據(jù),，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻,。

3、參與各項招投標工作審計,。

為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,，截止到6月底,，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,，30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改,。

5,、參與專項支出審計。

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作,，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項,，促進了科研工作的發(fā)展,。

四.工作體會。

1.領(lǐng)導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導的重視程度越高,，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我們在認真做好工作的同時,，注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況,，爭取領(lǐng)導的信任,，取得了領(lǐng)導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構(gòu),，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件,。在院領(lǐng)導的高度重視和幫助下，審計機構(gòu)不斷得到完善,，工作效率明顯提高,。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展，為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),。

3.內(nèi)審要樹立服務意識,。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中,。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務,。結(jié)合學校實際,，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價,、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務,，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù),。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇五

20xx年很快就要過去了,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：

一,、在科室領(lǐng)導及各位老師的幫助指導下，較快的熟悉了基本業(yè)務,，主要完成了以下幾項工作,。

1.完成了人事代理工作。根據(jù)省廳的指導意見,，為了更好地對編外護理人員進行管理,，院通過競爭上崗、達標上崗,，選拔編外護理人員中業(yè)務能力強,、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作，今年的人事代理選拔人員積極參與,，經(jīng)過理論,、實踐操作、面試等3輪測試,，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員,。通過上繳檔案，身份證,、學歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管,，認證身份的核定，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題,。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金,、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍,。

2.整理各種應聘材料,。因即將成立，為了擴大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量,，在領(lǐng)導的指示下,，通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示及參加大學等招聘會方式，收到并整理201#年應屆碩士生應聘材料共計份,。目前應聘工作仍在進行中,。

3.整理成冊上報了“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料(包括論文,、科研成果、各類獎項等),，現(xiàn)已通過審核,。

4.歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進行了梳理,、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關(guān)材料,，建立健全了檔案管理臺帳,，方便了今后的檔案管理工作。

5.對需要發(fā)送的文件能及時,、準確地進行匯報和管理,。每天在網(wǎng)上能及時接收省上下發(fā)的各類公文公告，無漏報,，錯報現(xiàn)象,，并及時匯報及反饋。對需要向各部門匯報的材料,，能及時送達目的,。

6.及時分發(fā)院各類文件。為了讓全院各科人員能夠及時,，準確的了解醫(yī)院的人事動態(tài),，根據(jù)院領(lǐng)導的要求，對所有人員變動,、調(diào)整及各項通知文件,，都能夠及時準確地下發(fā)到各個科室。

三,、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向：

1.對人事相關(guān)政策的學習和掌握還需進一步加強,，要不斷的提高自身素質(zhì)，加強技術(shù)業(yè)務的學習,。

2.工作中有時存在急躁和畏難情緒,，相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。在今后的工作中,，我將通過自身的努力,，在領(lǐng)導及各位老師的教導下，不斷學習和努力,，進一步提高自身的素質(zhì)和工作能力,，全力以赴做好本職工作。

一年來,，全科人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合“三好一滿意”活動,，強化學習,，團結(jié)協(xié)作,，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念,。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實年初制定的各項工作任務目標,，圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務,。

一、扎實推進人事制度改革,，強化崗位聘用管理,，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學化水平。按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求,，本著公平,、公開、公正原則有序開展完成了201#年全院的崗位設(shè)置及競聘工作,。

同簽訂與工資審批工作,。

四、不斷完善全院干部職工人事信息,，使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化,。一是及時收集各類歸檔材料，并將材料進行整理,、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案,，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作,。

五,、順利完成全年醫(yī)院專業(yè)技術(shù)任職資格的報考及評審相關(guān)工作，為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ),。一是順利完成了醫(yī)院201#年衛(wèi)生類高級職務任職資格的考試報名,、院內(nèi)評審與材料報送等工作。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應的專業(yè)技術(shù)資格證,。

院的歸屬感和責任感,。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統(tǒng)計報表等日常工作,。

人事工作雖取得了喜人成效,，但也存在一些不足：一是對已建立的。

規(guī)章制度,。

落實不夠,。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題,、新情況還需加強進一步的學習和探究,。

201#年。

工作計劃,。

新的一年,，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強認識,，合理開發(fā)人力資源,，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為“三甲”復審提供強有力的人才保障,。

一、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復審,，系統(tǒng),、全面地做好人力資源的配置工作。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案,；二是繼續(xù)實施崗位與職務聘任,，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入、考核,、評價體系,；三是加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才,。加強對康復醫(yī)療重點學科（?？疲┑娜瞬排囵B(yǎng)，建立學科（?？疲ь^人選拔,、培養(yǎng)和使用機制。四是學歷提高與能力提高并重,，繼續(xù)派送人員培訓進修學習,。五是加強康復醫(yī)療人才培養(yǎng)，即建立和完善康復醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓,、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施,。

二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作,。

三,、切實做好20xx年公開招考實施前的相關(guān)準備工作。

四,、認真完成人事科的各項日常工作,，包括勞動工資、人員調(diào)配,、離退（聘）休人員管理,、社會保險、檔案管理,、職稱申報等等,。

五、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇六

這一年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。較好的完成了這年度的工作任務,。具體情況總結(jié)如下：

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！

在即將迎來的新一年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到！

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇七

20__年一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來，能夠主動參加醫(yī)院組織的各項學習活動,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。對照先進找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很提高,。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此,，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,，主動做好各項工作,。

(1）是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習放射理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,，撰寫工作報告__余份,，撰寫業(yè)務工作心得論文__篇。

（2）是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱度接待每一位患者，認真對待每一例患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者5000余人ct檢查患者,。

三,、嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的醫(yī)師,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時，嚴格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身優(yōu)良形象,。一年來,，在領(lǐng)導的助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇八

新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大，我們必須具有先進的觀念,，與為總書記的黨中央政治思想保持一致,，才能適應聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展。所以,，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學習，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過學習,，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作,，團結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。平時,，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學習，包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務知識,，記有幾萬字的學習筆記。同時,，虛心向領(lǐng)導,、向同事學習，取長補短,，增強了服務意識,。通過學習，提高了業(yè)務素質(zhì),，在落實各項工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持，落實順利,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷,。

要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1,、每天提前30分鐘左右到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并安排好當日應該完成或準備完成的工作,。2、認真安排好各項工作的具體時間,，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理、有節(jié),、有序,、有效,。按時完成領(lǐng)導交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進展情況也及時向領(lǐng)導報告,，以便于領(lǐng)導能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。

3,、在公文處理過程中,，嚴格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

4、注意紙張文檔,、電子文檔的整理,。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否,。日常工作中，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機銷毀,。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中,，以便今后查找,。

5、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位,。本人能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙,、熱情服務,。

6、在中心和綜合科的領(lǐng)導下,，編寫中心各項管理制度和綜合科,。

崗位職責。

等,，落實“科學管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，xx年初進入中心工作以來,，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責等二十幾項制度,突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務工作井然有序。7,、嚴格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準確，辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實，注意要慎,，讓領(lǐng)導放心;迅速,，工作要及時、高效,，保證效率有序運行,。總之,，我注意努力成為一個“一要能‘秘’,，二要會‘書’”的合格文秘工作人員。

1,、本職工作還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。

2,、不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，思想偶爾不集中，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

3、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，

對聯(lián)。

網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

4,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

1,、注意多向領(lǐng)導,、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。

2,、要提高工作質(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結(jié)工作，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇九

一,、堅持學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

自參加工作以來,，為了成為一名出色的醫(yī)生,，堅持刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作,，虛心向老專家討教臨床經(jīng)驗,，不斷汲取新知識,，多次到北大醫(yī)院,、北京兒童醫(yī)院、山西省兒童醫(yī)院進修學習,，參加省級,，國家級學術(shù)交流活動，在國家級,、省級專業(yè)雜志發(fā)表醫(yī)學論文多篇,。

二、耐心服務患者,，注重醫(yī)德修養(yǎng),。

在診療患者的過程中始終保持嚴肅認真、盡職盡責的態(tài)度,，熱心,、精心、細心,、耐心服務每一個病人,。堅持醫(yī)德修養(yǎng)，不斷規(guī)范醫(yī)療行為,，以“大醫(yī)者,，不計小利，以善為本,，以德行醫(yī),，才能做一個好醫(yī)生，有才長足的發(fā)展”為行醫(yī)準則,。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中,，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務”的理念，團結(jié)協(xié)作的精神,，弘揚了“厚德敬業(yè),，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神，各項工作都取得了較大成績,。

三,、愛崗敬業(yè),，奉獻于醫(yī)學，奉獻于社會,。

作為學科帶頭人，建立,、健全了科室的各種規(guī)章制度,。加班加點培訓大家進行各種重癥監(jiān)護室儀器的使用及各種危重癥的搶救技術(shù)。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中,，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務”的理念,，團結(jié)協(xié)作的精神，弘揚了“厚德敬業(yè),，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神,，各項工作都取得了較大成績。建立了訓練有素的醫(yī)護團隊,。20__年6月成立了兒童重癥監(jiān)護室,。

四、業(yè)務和科研能力,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十

我叫張__,，20__年x月x日加入__公司，時至今日,，已在__度過近半年的職場生涯,。回顧走過的這幾個月,，有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。前事不忘,、后事之師,，值此歲末更新之際，特別將20__年的成敗得失作一總結(jié),，以期望在新的一年,，揚長避短，去劣取優(yōu)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、主要工作情況。

(一),、端正態(tài)度,，找準角色定位。

調(diào)整心態(tài),，迅速融入,。初到__,，一切對我來說都是新的，面對新人新事的挑戰(zhàn),，我知道我沒有退路,，“既然選擇遠方，便只顧風雨兼程”,。值得慶幸的是,，這個大家庭給了我前所未有的溫暖，在那段時間里各個部門給予了我諸多幫助與支持,，特別是人事行政部的領(lǐng)導,、同事對我無微不至的關(guān)懷與指導，讓我很快適應了這個全新的環(huán)境,。

認清職責,，擔負責任。企業(yè)不會養(yǎng)閑人,，作為有人事行政從業(yè)經(jīng)驗的我,，深深明白這個道理。為不辜負公司對我的信任與認可,，我及時了解各項工作流程,，擔負起應有的責任。

一是對所有鑰匙重新粘貼編號,，對移交的辦公用品盤點登記;,。

二是清理文件柜、檔案室材料,，歸類整理,，并粘貼物資標簽;。

三是每月按時上交管理匯總呈報表,、辦公用品庫存統(tǒng)計臺賬;,。

五是每季度統(tǒng)計辦公用品需求量，及時聯(lián)系采購,，建立部門領(lǐng)用臺賬,，對辦公用品做到保證用量、略有結(jié)余,。

早退,、礦工現(xiàn)象;在工作時效上，按時提交各類材料,，無延誤拖延狀況;在6s管理上,，堅持常清潔、常打掃,、常整理,，未出現(xiàn)通報批評處罰情況;在節(jié)能降耗上,，做到下班斷電，不亂開空調(diào),、電燈,，未出現(xiàn)浪費征兆。

勤于服務,，當好助理,。行政人事部有一項重要的職能就是服務，服務于各個部門,，最終服務于公司整體。在這一職能的驅(qū)使下,，我努力為各個部門當好助理,。

二是積極準備各類會議材料(各類總結(jié)會、二期比選會等),，詳細記錄會議內(nèi)容并存檔;,。

三是協(xié)助生技部完善職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)評價資料;,。

四是對于出現(xiàn)的電腦,、網(wǎng)絡故障，在薛成同志外出辦事的情況下及時補位,，予以排除,。

(二)、突出重點,，抓住考核關(guān)鍵,。

立足分解、跟蹤,、考核三條主線,。目標管理以制定目標為起點，以中途跟蹤為過程,，以目標完成情況的考核為終結(jié),。公司月度工作會議制定了企業(yè)的總體目標，行政部在這一大目標的基礎(chǔ)其轉(zhuǎn)化分解成為各個部門的具體目標,，各個部門都明確了需要去實現(xiàn)的目標,，找準了工作的方向;目標管理重視結(jié)果，強調(diào)自主,、自治和自覺,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十一

20__年麻醉科乘著全民醫(yī)保，醫(yī)院高速發(fā)展的春風,，秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,，嚴謹認真積極進取的作風,，在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展，日常業(yè)務麻醉工作穩(wěn)步增長,，新技術(shù)開展,、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結(jié),。

一,、規(guī)模與人員培養(yǎng)。

麻醉科規(guī)模擴大,，新增手術(shù)__間,，現(xiàn)擁有各類手術(shù)間共__間，大大縮短了手術(shù)接臺時間,，加快手術(shù)流轉(zhuǎn),，提高手術(shù)室使用率。新購置了超聲刀__臺,，低溫等離子消毒機__臺,，監(jiān)護儀__臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術(shù)麻醉工作更安全,、更便利,、效率更高。

經(jīng)過一年的努力,，麻醉科初步建立了一個較為技術(shù)較為完善的團隊,，現(xiàn)有麻醉醫(yī)師__名，手術(shù)室護士__人?，F(xiàn)我科有中級職稱人員__人,，初級職稱人員__余人。

二,、業(yè)務開展,。

截至年底，麻醉科共完成手術(shù)__例,，比去年同期增加__例,，增長__%;其中全身麻醉占比穩(wěn)步增長，日趨合理;手術(shù)室外各種舒適醫(yī)療麻醉__例,，比去年同期稍有下降;參與手術(shù)室外搶救__例,。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術(shù)一項。

三,、科研建設(shè)情況,。

我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研,、教學工作,，努力推進科室人才階梯隊伍的建設(shè),，加快促進了科室臨床、科研工作的發(fā)展,。

四,、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育。

今年以來,，我科加強麻醉醫(yī)生的培訓工作,，科室人員總體業(yè)務素質(zhì)有較大提高，科室三基考核合格達到100%,?？剖胰藛T能滿足各術(shù)科的工作需要，能較好配合各科手術(shù)的發(fā)展,。由于科室人員較少,，今年未能安排人員外出進修。

五,、存在問題或困難。

我科作為一個后進科室,，科室發(fā)展歷史較短,，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏,，人員素質(zhì)參差不齊,，團隊建設(shè)滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的發(fā)展存在一定差距;另外由于科室地位較低,，工作壓力大,，加之培訓條件不夠規(guī)范化，好的人才留不住或不愿來,，對科室未來發(fā)展造成較大隱憂;希望院領(lǐng)導能高度重視提高麻醉科地位,，改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件，大力引進人才,，才能促進麻醉科的建設(shè),。

在去年的基礎(chǔ)上，麻醉科不斷完善,、發(fā)展,，在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規(guī)劃好的方向和目標,，切實執(zhí)行明年年度計劃,，繼續(xù)努力前進，爭取超額完成既定目標任務,，取得更大的成績,，更好地為患者服務,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十二

年在院領(lǐng)導的正確指引下，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

二,、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務,。作為一名外科護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責，一絲不茍,，加班加點,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎(chǔ)護理,，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志,，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,。

三加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平,。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務學習,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

回顧過去的一年我感慨萬千,，展望_。

我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服_,。

自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十三

20xx年，我院黨建工作以黨的“xx大”和xx屆三中全會重要思想為指導,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續(xù)抓好“三會一課”,、學習型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，務求實效，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能,，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

一、深入推進理論學習,，加強思想建設(shè),。

1、抓好理論組織學習,。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間,，全面加強全體黨員和職工的思想、組織,、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,，扎實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,，深入開展黨的群眾路線教育活動,，努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面，確保組織、人員,、內(nèi)容時間的落實,，嚴格考勤，記錄完整,。

2,、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員做好先鋒模范,，發(fā)揮好領(lǐng)導干部在隊伍建設(shè)中的帶頭作用,，黨支部主要負責人，支部成員切實領(lǐng)導和參與活動,。

3,、建設(shè)好學習型黨組織隊伍,。院黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫(yī)護人員,，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫(yī)改形勢下,，如何爭當學習型個人,、學習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務,，掌握更多新知識,、新技能、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技術(shù),，切實增強為人民服務的能力,。

二、認真貫徹黨建工作管理,，加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。

1、認真按照考核標準,，貫徹落實各項黨建工作目標,，繼續(xù)建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質(zhì)量,，定期組織召開民主生活會,，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定,。

2,、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高凝聚力,、戰(zhàn)斗力和管理決策能力,。按照上級組織要求,，加強支部班子自身建設(shè)，定期組織召開政治理論學習,，提高領(lǐng)導干部政治理論水平;增加干部工作透明度,，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議,，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評,，搞好班子內(nèi)部團結(jié)和監(jiān)督;當好表率，落實好黨風廉政建設(shè),，真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。

3,、加強組織、隊伍建設(shè),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。積極參加黨委組織的業(yè)務學習，努力提高支部黨建工作水平,，增強黨組織的政治堅定性,、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務,、學術(shù)研究,、醫(yī)院改革和建設(shè)中的先鋒模范作用。

4,、做好黨員發(fā)展工作,，增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標準,，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定,，做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設(shè),，組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象,，參加每月的支部黨組織生活會議,，學習黨的知識政治理論,，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療,、管理中的骨干作用,，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養(yǎng)，及時掌握他們的思想和學習狀況,，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,，使他們早日成為合格的黨員。

三,、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作,，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展結(jié)合,，認真分析黨風廉政建設(shè)存的問題,，制度落實相應措施，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準,，進一步加強領(lǐng)導干部和黨員廉潔自律工作,。

四、文明服務,，不斷提高服務質(zhì)量,。

堅持規(guī)范管理，文明,、熱情服務,，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì),，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,。

五、樹立典型,、增強職工使命感,。

我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風尚,，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的,、持久的、重要的工作任務來抓,，并把表彰工作和入黨,、干部選拔，進修學習等工作相銜接,，使該項工作能長期化,、規(guī)范化、化,，以榜樣的力量,，不斷激勵全院職工，爭做先進,、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,，為實現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻,。

總之，在下半年的黨建工作中,，全體黨員和職工將更加緊密地團結(jié)在院黨支部周圍,，以堅定、成熟,、穩(wěn)健的步伐,，以不斷開拓、進取的精神風貌,，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻力量,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十四

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》正式實施之年,，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,，堅持全面從嚴治黨的重要一年。今年我院黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆歷次中央全會精神,，全面落實“黨委抓黨建”工作責任,，圍繞中心、服務大局,，進一步加強制度建設(shè),，創(chuàng)新工作載體，提高服務水平,，將黨建工作滲透到落實醫(yī)院工作的各個方面,，為醫(yī)院各項工作發(fā)展提供有力保障。

一,、以強化政治理論學習為基礎(chǔ),，全面提升黨員綜合素質(zhì)。

(一)加強理論學習,，提高黨性修養(yǎng),。進一步強化黨委中心組學習制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部在學習中的表率作用,，在黨員中積極組織開展“兩學一做”學習教育活動,，認真學習黨章黨規(guī)，學習系列重要講話精神,，做合格共產(chǎn)黨員,。各支部按照院黨委要求落實好學習任務,，通過“兩學一做”,、警示教育,、“三會一課”等活動，進一步深化黨員干部認識,，教育和引導全體黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行,，用黨的理論知識武裝頭腦，切實增強黨員干部貫徹落實黨的路線,、方針,、政策的主動性和堅定性。

(二)落實黨內(nèi)制度,，夯實黨建基礎(chǔ),。各支部圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作，建立健全黨支部各項工作制度,，堅持民主集中制原則,，促進支部工作進一步規(guī)范化、制度化,，認真落實黨員“三會一課”制度,、黨員民主評議制度和政治學習制度。定期召開支部黨員大會,、支部委員會,、黨小組會，按時上好廉政黨課,，及時傳達學習中央和上級黨委的重要指示精神,，并堅持抓好“雙評”工作，發(fā)揮黨支部在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實把院黨委安排部署的各項工作任務落到實處,。

(三)創(chuàng)新學習形式，豐富黨內(nèi)生活,。在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際,，各支部按照院黨委統(tǒng)一安排部署，制定學習計劃,，創(chuàng)新學習形式,，豐富學習內(nèi)容，進一步加強黨員理論學習,。采取“支部書記帶頭學,，黨委委員輔導學，業(yè)余時間自己學,，樹立典型激勵學”等形式,，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，創(chuàng)造健康向上的文化氛圍,。通過知識競賽,、唱紅歌,、廉政宣誓、重溫入黨誓詞,、觀看警示教育片,、《準則》和《條例》知識測試、參觀博物館,、展覽館,、革命烈士紀念館等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動開展學習教育,，提高黨員的綜合素質(zhì),。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員,、老黨員和老干部進行走訪,，傾聽他們的意見和建議，為推動醫(yī)院和諧健康發(fā)展提供堅強的政治思想保障,。

二,、以加強基層組織建設(shè)為保障，全面落實黨建目標責任,。

(一)遵循黨章黨規(guī),，做好換屆選舉。院黨委切實抓好黨支部委員會換屆選舉工作,，通過換屆選舉,，進一步調(diào)動基層黨組織的工作積極性，落實黨建工作責任制,。元月底以前,，各支部完成換屆選舉工作，以黨章為準則,，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，以謀劃和推動改革發(fā)展、選好配強黨支部班子為重點,，加強組織領(lǐng)導,，發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格履行程序,，嚴肅換屆紀律,，努力把黨支部班子建設(shè)成為信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔的堅強領(lǐng)導集體，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾統(tǒng)一思想,，堅定信心,，努力工作，為加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證,。

(二)制定考核細則，落實考核責任,。為切實加強醫(yī)院黨建工作,，通過有效的激勵機制和精細化的管理方式，促進黨支部工作進一步規(guī)范化,、制度化,，充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其切實把院黨委安排部署的各項工作任務落到實處,。院黨辦牽頭,，制定《xx市中醫(yī)醫(yī)院黨支部工作考核細則》，組成考核組,，采取聽,、看、查的方式,，每月對各支部黨務工作進行量化考核,，考核結(jié)果與支部年終獎勵掛鉤，對履行黨風廉政建設(shè)工作職責不到位的支部實行一票否決,，年度內(nèi)支部不得評先評優(yōu),，支部書記不得評獎。

(三)制定發(fā)展計劃,，重視黨員培養(yǎng),。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作,。各支部制訂發(fā)展黨員計劃,，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,，全面關(guān)心入黨積極分子的思想,、工作和生活，及時交流溝通,，加強培養(yǎng)考察,，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān),，禁止突擊發(fā)展,，反對關(guān)門主義，成熟一個,，發(fā)展一個,，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液,，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強,，工作作風實的同志吸收到黨員隊伍當中,，確保黨員隊伍質(zhì)量。

(四)強化隊伍建設(shè),，發(fā)揮示范作用,。按照嚴的要求、好的標準加強基層黨組織班子建設(shè),，努力提高支部黨建工作水平,，積極鼓勵廣大黨員在醫(yī)療服務、學術(shù)研究,、創(chuàng)新工作中率先垂范,，發(fā)揮先鋒模范作用，號召黨員干部發(fā)揚吃苦在前,、享受在后的奉獻精神,，倡導黨員干部刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，改善服務態(tài)度,，帶動全體干部職工崗位奉獻,，崗位建功，全心全意為人民服務,。帶領(lǐng)干部職工積極開展形式多樣的公益性活動,，定期開展進社區(qū)志愿為民服務活動，開展衛(wèi)生健康宣教,、醫(yī)療義診,、健康體檢等活動，積極組織開展“無償獻血”活動,，努力培育干部職工的傳統(tǒng)美德和奉獻精神,。著力解決黨員隊伍中組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題,，切實維護黨員干部在群眾中的良好服務形象,。

三、以保持黨的純潔性為目標,，全面加強黨風廉政建設(shè),。

(一)強化廉政建設(shè)，落實主體責任,。院黨委認真貫徹落實上級黨委(黨組)黨風廉政建設(shè)主體責任實施意見,，結(jié)合工作實際，研究制定具體的責任追究辦法，繼續(xù)完善和簽訂支部書記,、科室主任落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單,，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，把責任分解到科室,、細化到個人,，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。進一步深化廉潔教育,、廉政約談和壓力傳導,，健全責任分解、目標管理,、檢查監(jiān)督,、倒查追究的工作機制,。醫(yī)院紀委結(jié)合《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的貫徹落實,，組織開展黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研，全面掌握情況,，準確研判形勢,，有針對性地提出強化監(jiān)督管理的具體意見和措施，適時組織開展全院干部職工警示教育活動,，切實加大廉政教育力度,，有效防范各類違紀違規(guī)問題發(fā)生。

(二)注重廉政教育,，筑牢思想防線,。黨委高度重視，做好黨員教育管理工作,，建立健全有效的黨員教育管理制度,，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；?、黨內(nèi)生活制度化。各支部組織黨員認真學習黨章等黨內(nèi)法規(guī),，對照院黨委《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《黨支部工作考核細則》要求,，逐項抓好工作落實。加強黨員干部廉潔自律教育,，不斷強化黨員自覺自省意識,，開展警示教育、崗位廉政教育,，進一步增強黨員干部遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識,，提高拒腐防變能力，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾,，積極為患者排憂解難,。

(三)強化紀律約束，抓好執(zhí)紀監(jiān)督,。持之以恒地抓好中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”及市委“八項要求”和衛(wèi)計委“九不準”的貫徹落實，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風考核工作,，每月對各科室貫徹落實規(guī)定和要求的具體情況進行監(jiān)督檢查，對苗頭性,、傾向性問題早打招呼早提醒,，堅決糾正和查處“庸、懶,、散,、軟、拖”和不作為,、慢作為,、亂作為現(xiàn)象，努力在全院營造敢于擔當,，風清氣正,、心齊勁足的良好干事氛圍。突出重點科室,、重點崗位和重點人員的監(jiān)督檢查,，每年開展不少于2次集中性的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀行為,。嚴格藥品網(wǎng)上集中采購制度,，從源頭上杜絕藥品購銷領(lǐng)域腐敗問題的發(fā)生;持續(xù)開展拒收“紅包”公開承諾，堅決查處收受紅包,、回扣等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，做到文明服務,，廉潔行醫(yī);針對紀律松懈,、工作懈怠和態(tài)度生硬的問題，堅持深化職業(yè)道德教育,，嚴格考勤考核制度,，強化監(jiān)督檢查力度，加大教育懲戒力度,，采取不打招呼,、不定時間的方式隨時開展明查暗訪,，進一步糾正突出問題。

(四)改進工作作風,，提升行業(yè)形象,。按照“轉(zhuǎn)作風、正行風,、樹新風”的要求,，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”,，落實服務承諾,，強化行業(yè)自律，提高服務效能,。深入開展行風專項治理行動,，著力解決醫(yī)療服務和行業(yè)作風方面存在的突出問題，解決阻礙醫(yī)院發(fā)展的具體問題,，切實糾正損害群眾利益的不正之風,，進一步強化職業(yè)道德教育，引導全院干部職工履職盡責創(chuàng)先進,、立足崗位爭一流,，保持昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神風貌,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強動力。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十五

今年以來,，鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下,，在其他部門站所的全力支持下，僅僅圍繞全鎮(zhèn)的中心工作,，在人員少,、任務重的情況下，辦公室全體人員牢記服務領(lǐng)導,、服務機關(guān),、服務群眾的工作職責，不怕困難,、團結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:,。

(一)加強學習,，提升服務工作水平。

認真學習理論知識,，深入領(lǐng)會黨的xx屆三中,、四中,、五中全會精神、縣委,、鎮(zhèn)黨委經(jīng)濟會議精神，努力掌握全鎮(zhèn)重點工作,，積極圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作來開展辦公室工作,。加強業(yè)務能力學習，增強服務意識,、文字水平,，提升服務領(lǐng)導、服務群眾,、服務干部的水平和意識，辦公室楊霞通過選拔,，考上了長沙市人社局,。

(二)盡心履職，扎實開展日常工作,。

年初,，辦公室根據(jù)工作崗位責任制，結(jié)合自身實際,，制定了《**鎮(zhèn)黨政辦公室20xx年度工作崗位責任制》，將各項責任分解到人,。全體辦公室人員分工合作盡心盡責,，扎實做好各項日常工作。

1,、扎實做好辦文辦會工作,。及時認真做好文件收發(fā)處理,，認真做好發(fā)文的起草和審核和校對工作，認真組織撰寫全鎮(zhèn)工作計劃,，情況匯報等各類計劃,、總結(jié)、報告,、請示、經(jīng)驗交流材料等公文,。扎實做好會議會務籌備工作,，20xx年半年,，辦公室共承擔各類會議、培訓班的會務工作任務30余次,。成功開好了**鎮(zhèn)20xx年度經(jīng)濟工作會議,、**鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第四次會議，協(xié)助市縣在我鎮(zhèn)組織召開了省委組織部長視察邵陽黨建工作座談會和全縣黨建工作現(xiàn)場會,。

2,、認真做好宣傳報道工作,。積極關(guān)注全鎮(zhèn)各項大事,，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作開展宣傳報道，樹立了良好的社會形象,，取得了較好的社會效果,。截止11月底，圓滿完成鎮(zhèn)分配的新聞報道任務,，其中省級及以上媒體用稿10篇,，市級媒體用稿45篇，手機報用稿52篇,。

3、努力做好后勤保障工作,。扎實做好接待工作,，按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人,。抓好機關(guān)管理,，強化機關(guān)院內(nèi)設(shè)施維護和管理，鎮(zhèn)機關(guān)院內(nèi)新裝路燈2盞,，將機關(guān)辦公大樓走廊的照明用燈全部改裝成感應節(jié)能燈,，鎮(zhèn)機關(guān)辦公樓的廁所改成水沖式馬桶廁所。抓好食堂管理,，強化食堂建設(shè),，改善了食堂設(shè)施，改裝了節(jié)能灶,，新裝了排風扇,，全面使用清潔能源。食堂用餐進行了改革,，對招待餐實行點菜制度,，提升了招待餐標準和干部用餐標準。干部用餐標準提升至6元每人,，其中財政補助3元,，村干部會議餐提升至8元每人。抓好協(xié)調(diào)管理,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子和各部門站所之間的關(guān)系,，確保政府各部門工作正常運轉(zhuǎn)，保證各項工作正常開展,。嚴格公章管理,，購買了保險柜用于保存公章，嚴格用章制度,，實行用章登記,，對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解,，維護黨委,、政府的良好形象。

4,、扎實做好縣長熱線工作,。20xx年共接到12345縣長熱線投訴28余起，其中咨詢類4起,，每次接到電話按照高效,、快捷、群眾滿意的原則的方式處理相關(guān)問題,。第一時間聯(lián)系相關(guān)單位,，處理解決相關(guān)問題，并及時向縣12345熱線進行反饋,，向群眾做好耐心細致的解釋工作,。

(三)圍繞中心，認真做好服務工作,。

1,、協(xié)助抓好績效考核工作。每月按時組織績效考核匯總工作,，督促各數(shù)據(jù)采集單位做好數(shù)據(jù)采集,、審核工作，及時上報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批,，按時下發(fā)績效考核通報,、制作紅旗榜，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用,。

2,、協(xié)助抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,，每月按時下發(fā)檢查通知,，組織對村居衛(wèi)生進行檢查，及時兌現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生獎懲工作,，認真做好衛(wèi)生評比和環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了較好效果。

3,、協(xié)助抓好各項工作干部作風建設(shè),。協(xié)助鎮(zhèn)紀委做好干部會議會風督查工作和干部考勤工作，按日通報出勤情況和會風通報,，按月協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府做好干部作風督查工作和各項中心工作落實情況,。

二、存在的問題,。

20xx年辦公室工作雖然取得一些成績,，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:,。

(一)工作創(chuàng)造性不夠,。對機關(guān)管理和黨政日常工作都是按部就班開展，領(lǐng)導交代一起辦理一起,，缺乏主動思維和主動作為,，尤其是在機關(guān)衛(wèi)生管理和機關(guān)設(shè)施的改造和食堂管理上。

(二)學習自覺性不強,。學習政治理論學習和業(yè)務鉆研時間相對較少,，在能力上還不能完全勝任辦公室工作，尤其是材料寫作和宣傳報道方面,，沒能全面的宣傳好鎮(zhèn)黨委和政府的好的舉措和做法,。

(三)溝通協(xié)調(diào)能力不足。與主要領(lǐng)導溝通不足,，不能很好理解領(lǐng)導思想,，部分工作執(zhí)行不到位。和其他辦站所的溝通還不夠,，下鄉(xiāng)調(diào)研時間較少,，工作開展不順。

(四)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮不強,。內(nèi)部分工不到位,，存在分工死區(qū)，對辦公室內(nèi)部人員管理不嚴,，工作執(zhí)行力不夠,。導致分工合作流于形式，辦公室部分工作開展不力,。

三,、20xx年工作計劃。

一是強化內(nèi)部管理,。堅持完善分工制度,，扎實落實各項分工，制定辦公室考核工作細則,，堅持每周一總結(jié),，每天一布置，每天下午安排第二天工作,，每周一下午對上周工作進行總結(jié),，肯定好的方面，找出問題，對癥解決,。

二是提升責任意識,。強化辦公室學習教育，增強責任感,，樹立服務意識,，增強工作積極性，主動作為,，將各項工作安排布置到前,，準備到前。

三是強化綜合協(xié)調(diào),。一是扎實做好溝通工作,，主動和黨政主要領(lǐng)導溝通匯報，了解對全鎮(zhèn)各項重大工作的部署,，及時的做好反饋工作,，確保政令暢通，干部和諧,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十六

在中心領(lǐng)導的關(guān)心和所有同事的支持下,，一年來，本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成,，為中心總體,。

工作計劃。

的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、注重學習,，注重自身素質(zhì)的提高,。

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大,，我們必須具有先進的觀念,，與為總書記的黨中央政治思想保持一致，才能適應聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以,，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、五中全會精神為靈魂的政治理論學習,，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過學習,，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作,，團結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習,、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。平時，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學習,，包括文秘、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費,、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務知識,，記有幾萬字的學習筆記,。同時，虛心向領(lǐng)導,、向同事學習,，取長補短，增強了服務意識,。通過學習,，提高了業(yè)務素質(zhì)，在落實各項工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持,，落實順利。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷,。

二,、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務,。

要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

每天提前分鐘左右到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并安排好當日應該完成或準備完成的工作,。

認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領(lǐng)導交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進展情況也及時向領(lǐng)導報告,，以便于領(lǐng)導能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。

在公文處理過程中,，嚴格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時，按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

注意紙張文檔,、電子文檔的整理,。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否,。日常工作中，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機銷毀,。因各項工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中，以便今后查找,。

與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙,、熱情服務。

在中心和綜合科的領(lǐng)導下,，編寫中心各項管理制度和綜合科,。

崗位職責。

等,，落實“科學管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的管理理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，年初進入中心工作以來,，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責等二十幾項制度,突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務工作井然有序,。

嚴格遵守秘書工作的原則，即保密,，平時采取措施保證文件,、資料的安全，保證自己知秘不泄秘;準確,，辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，注意要慎,，讓領(lǐng)導放心;迅速，工作要及時,、高效,，保證效率有序運行?？傊?，我注意努力成為一個“一要能‘秘’，二要會‘書’”的合格文秘工作人員,。

三,、存在的不足。

本職工作還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。

不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力,，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，細心，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

四、今后努力的方向,。

注意多向領(lǐng)導,、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長,，提高自身的工作水平。

要提高工作質(zhì)量,，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結(jié)工作，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

20xx年月我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位主要從事文秘方面的工作,，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位我一直謙虛求教,，努力做好本職工作,，按照崗位基本要求，努力到五勤,、誠心當好四員,。五勤就是眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤四員就是為各級領(lǐng)導和郵政事業(yè)當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員。個月來我秉承自己一貫固有的踏實,、認真做人的作風,，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中,，嚴于律己,，克盡職守；在領(lǐng)導支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔的任務,。下面我就這個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。

一,、努力學習全面提高自身素質(zhì)。

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求我十分注重學習提高：

一是向書本學,。工作之余我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》,、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書,。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色,，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書,。

二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收獲甚豐,。

三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生,，如不虛心學習，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,，我覺得，局里的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務骨干有技術(shù)尖兵有文字高手,。正是不斷地虛心向他們學習求教把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在局里工作個月以來我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步較好的完成了本職工作。

二,、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束,。

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛我始終牢記自己是郵政局的一員是領(lǐng)導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導做到謙虛謹慎尊重服從,；對基層對同事做到嚴于律己寬以待人對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛,。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不亢注意用自已的一言一行維護各級領(lǐng)導的威信維護郵政企業(yè)的整體形象。

三,、勤奮工作回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛,。

我初次參加工作以來局領(lǐng)導和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷,。我能有今天永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛,，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境同時也被局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。

近半年來對領(lǐng)導安排的所有工作我從不講任何客觀理由和條件總是默默無聞地努力完成,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計撰寫各類文字材料近幾十余篇每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

四,、盡心履職全心全意服務好領(lǐng)導，服務好基層,。

作為辦公室秘書我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力只有承擔責任,、認真工作的義務。在平時的工作中對領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價努力保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上做到真誠相待互幫互學,。一年來辦公室的工作得到了局領(lǐng)導的認可這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

五,、存在的主要問題,。

一、缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。

二、在學習中還不夠積極主動,，認識還沒有到位,。

三、對辦公室工作情況缺乏認識,，對秘書崗位工作情況估計不足,。

總而言之總結(jié)個月以來的工作我可以問心無愧地說，自己盡了心努了力流了汗,。不管這次述職能否通過我將一如既往地做事一如既往地為人也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我,。

為了發(fā)揮鼓勵作用，需要分享良好的成果,。同時,，這也有利于激勵其他員工一起工作。工作總結(jié)無疑為共享好的工作總結(jié)提供了一個良好的平臺,。因此,，寫一個好的工作總結(jié)是繼續(xù)成功的有效方法。

20xx年,，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領(lǐng)導服務,、為審判服務、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查,、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

一,、做好文秘工作,，為領(lǐng)導決策參好謀。

堅持以員工服務為核心，提出“文字無錯,，材料創(chuàng)造質(zhì)量”的要求,，做好公文和各類稿件的起草、審核工作,。全年共審閱,、制作、分發(fā)文件221份,，領(lǐng)導人講話稿15份,，報告、調(diào)查,、總結(jié),、經(jīng)驗材料56份，其中45萬余字,，其中5000余字的大型綜合性材料12份,。起草。

工作報告,。

和領(lǐng)導講話等重要會議的第六屆第五屆市人民國會,總統(tǒng)的會晤的年代法院,法院的工作報告會議,省法院的“大學習,、大討論”總統(tǒng)論壇報告法院的審判工作的充分肯定了市委、領(lǐng)導人作出了重要指示,。加強對黨組中心工作的決策調(diào)查和監(jiān)督,。在9月,徐總統(tǒng)領(lǐng)導的一個團隊深入?yún)^(qū)、縣法院,進行了全面的檢查和調(diào)查兩個法院的建設(shè),形成了一個研究報告,向黨委報告,市委的政治和法律委員會和省法院報告,。視察梅山,、雅安中級人民法院信息化建設(shè)情況，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設(shè)初步方案,。全年共完成上級領(lǐng)導交辦的15項任務,。

二、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力,。

完善和實施信息報告制度，完善信息報告技術(shù)方法,，努力提高信息質(zhì)量和效率,，為上級機關(guān)和領(lǐng)導科學決策、指導工作提供參考,?！斗ㄔ汗ぷ骱唸蟆?0期共158篇，同比分別增長46.3%和29.5%,，省高級法院,、市委辦公室,、市委政法委員會通過47篇。加強與新聞媒體的溝通與聯(lián)系,，堅持積極宣傳,，積極宣傳全市法院審判、隊伍建設(shè),、法院改革,、物資裝備建設(shè)成果;積極宣傳全市法院廣大法官積極貫徹“公正司法、同心同德”為人民群眾“先進典型,、感人事跡”,。在《人民法院報》、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、《遂寧電視臺》等媒體上發(fā)表法院工作宣傳圖片16幅、稿件53篇;等,?！皩W習、大討論”和“深入學習和實踐科學發(fā)展觀”4個展板,，12種宣傳口號,。協(xié)助央視《中國法制報道》、《今日談話》欄目對其父母在我院葛娟中毒死亡進行采訪報道,，擴大了案件的社會影響,。

三、做好綜合協(xié)調(diào)工作,，為法院有序運轉(zhuǎn)鋪好路,。

發(fā)揮“中心”作用，協(xié)調(diào)重要會議,、重要活動和全院事務,。組織或協(xié)助組織全市法院、刑事,、民商事,、行政、執(zhí)法等法院院長會議20余次,。特別是今年3月,，省法院院長劉玉順、省委常委,、省委政法委書記王懷辰分別到法院視察指導工作,。在時間緊、人員少,、線索少,、資料急的情況下,，辦公室人員加班、認真工作,。籌備,、圓滿完成會議接待工作,，受到市委政法委員會好評。接待工作進一步規(guī)范,。全年共接待146名旅客和1800多名旅客,，共接待了87次會議，以確保警察在午餐時間有安全和衛(wèi)生的食物,，共接待了252,、15120名旅客。做好保密和公文處理工作,，在全國各省市收發(fā)公文,、密件500多件，及時發(fā)送電報400多份,。沒有發(fā)生延誤,、損失或泄漏。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào),，認真做好全面治理,、檢查監(jiān)督、保障目標,、全面目標任務考核的收集,、整理、匯報和歡迎檢查工作,。加強對基層法院和裝備科的工作指導,，促進基層法院和裝備科更好地履行職能。

四,、做好人大聯(lián)絡工作,，為內(nèi)外溝通搭好橋。

人大代表的聯(lián)絡工作是提高對法院工作的了解,、理解和支持的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,，徐院長帶領(lǐng)辦公室,、執(zhí)行局工作人員，陪同市人大副主任張忠匯等到區(qū)(縣)法院對工作落實情況進行調(diào)研,。有力地推動了城市實施的實施,。完善與全國人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度，定期報告法院工作,，舉辦5次專題研討會,，發(fā)送125封意見書;認真監(jiān)督代表和市人大常委會對6個案件的建議處理情況;邀請全國人大代表、政協(xié)委員視察法院工作,，參加公開聽證會,，聽取重大案件審理情況。

五,、做好隊伍建設(shè)工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本。

以專題教育活動為契機,，提高全員素質(zhì),。今年,根據(jù)學院黨組的安排,我們穩(wěn)步開展的活動”三大主題”,“解放思想”的討論,“大學習、大討論”,和“深入學習和實踐科學發(fā)展觀”統(tǒng)一思想認識,加強理論學習,開展深入的討論,舉行黨支部黨員學習會議12倍,警察寫下他們的經(jīng)歷和自省報告,。一年來,，機關(guān)民警政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德不斷提高,，政治意識,、大局意識、責任意識牢固樹立,。同時,，積極弘揚敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，營造團結(jié)和諧的工作氛圍,。從醫(yī)院各項,。

規(guī)章制度。

的實施入手,，加強員工的遵紀守法意識,，轉(zhuǎn)變工作作風，端正工作態(tài)度,，樹立辦公室人員的學習,、勤奮、敬業(yè),、開拓精神,。

一是加強內(nèi)部學習，樹立敬業(yè)精神,。我們每星期五舉行一次客房服務會議時間組織大家學習相關(guān)規(guī)章制度,同時教育辦公室工作人員結(jié)合各種教育活動,以便所有員工能做的事情沒有人,奉獻沒有抱怨,承受生活努力工作能承受生活的艱辛,。

二是注重整體團結(jié)，加強和諧氛圍,。要求所有員工在小事上談論工作原則和風格,。今年以來,，辦公室工作人員始終把團結(jié)放在首位，營造和諧,、和諧的工作環(huán)境,，做到細心、順暢,、充滿活力,，促進了全年工作任務的順利完成。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十七

光陰如梭,，__年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20__年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。為了更好地完成__年工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上，認真學習,，加強理論與實踐的聯(lián)系,，提高自己的思想政治覺悟，發(fā)揚求真務實精神,，做到自覺遵紀守法,，自覺抵制行業(yè)不正之風，“以病人為中心”,，做好一線窗口及臨床藥學服務工作,，榮獲__年度院“優(yōu)秀團員“稱號。

在門診藥房工作期間,，嚴格遵守處方調(diào)配制度,，認真按照“四查十對”處方審查制度，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌,、劑量,、規(guī)格等方面的差錯，及時與醫(yī)生溝通,。準確調(diào)配認真核對并發(fā)放處方7萬余張,，未出現(xiàn)任何差錯事故。操作熟練,、迅速,，盡可能減少病人取藥等候時間。對發(fā)放到患者手中的藥品,，主動向患者講解用藥常識與注意事項,，尤其對孕產(chǎn)婦及小兒用藥注意事項作耐心交代,，為群眾提供快捷、準確,、優(yōu)良的藥學服務,。

在臨床藥學室工作期間，堅持每日參與新生兒科臨床查房工作,，一方面向醫(yī)護人員學習臨床一些知識,，另一方面通過查看病歷，監(jiān)測,、審核臨床用藥,，及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇,、給藥劑量,、途經(jīng)、方法等方面向醫(yī)生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息,。此外,，積極配合并圓滿完成衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作”的檢查工作。

按照醫(yī)院處方點評制度規(guī)定,，組織開展門診處方點評工作,。聯(lián)合計算機中心設(shè)計并初步完成處方點評信息化模塊，提高處方點評效率,。一年來,，每月抽查門急診處方、孕產(chǎn)婦,、兒童,、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結(jié)果,，及時發(fā)現(xiàn),、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。

學習上,，加強藥學和臨床基礎(chǔ)理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識，積極閱讀國內(nèi)外文獻,，了解并掌握專業(yè)的學術(shù)新動向,，熟練掌握藥學基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能,，利用藥學專業(yè)知識更好地指導臨床合理用藥,。積極參加本專業(yè)的各項學術(shù)活動，參加省級年會1次，不定期參加培訓班及__若干次,，發(fā)表會議論文1篇,。承擔1名藥學本科生的畢業(yè)實習的帶教任務，使該生圓滿完成實習任務及畢業(yè)論文的撰寫,。

作為一名臨床藥師,，我認為自己做的遠遠不夠，在專業(yè)上,，我要更加認真努力的學習,，提高專業(yè)素養(yǎng)，在工作中,，應該提高溝通協(xié)調(diào)能力,，和臨床醫(yī)生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況,。美好的20__年即將開始,，我會不斷努力，不斷突破,，力爭將自己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的發(fā)展,，做出貢獻,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十八

我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位__個，目前我市共有__名招聘的全日制臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期x年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓,，__名來自基層醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期x年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,，雖然在20__年基本上能夠?qū)崿F(xiàn)每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標，但與實際崗位需要相比缺口非常大,，“崗多人少”的現(xiàn)象比較嚴重,。從長遠來看，《國務院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》明確提出到20__年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有x名合格的全科醫(yī)生,，據(jù)此測算,，到20__年，__至少需要__名全科醫(yī)生,，20__-20__年每年需要再培養(yǎng)__名全科醫(yī)生,，任務非常艱巨。

二,、制約全科醫(yī)師隊伍建設(shè)的障礙,。

一是社會認可度低。在很多人眼里,，全科醫(yī)生是每個科都了解一點但卻不精通的“萬金油”醫(yī)生,，其業(yè)務水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經(jīng)濟發(fā)展水平的限制,，全科醫(yī)生的待遇比大城市的?？漆t(yī)生低很多。三是職業(yè)前景不明朗,。全科醫(yī)生不想其他?？漆t(yī)生一樣，目前沒有主任醫(yī)師,、副主任醫(yī)師,，晉升的路子比較窄。

三,、關(guān)于全科醫(yī)師特設(shè)崗位的看法,。

全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式,，類似于特崗教師制度,。特設(shè)崗位人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生,，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學教育。同時,，縣級醫(yī)療機構(gòu),、城市醫(yī)院公開招聘人員，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經(jīng)歷的人員,。

特崗全科醫(yī)師制度是一項引導性的'政策,，吸引經(jīng)過“__”培養(yǎng)出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫(yī)院從事?？乒ぷ鞯尼t(yī)生,，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件。但是我們發(fā)現(xiàn)在__省的試點結(jié)果并不十分理想,，大多城區(qū)和縣都未招滿,，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單,，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,，用事業(yè)留人。社會也應該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見,，用感情留人,。

醫(yī)院科秘書的工作總結(jié)范例篇十九

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，20__年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),，取得較為突出的成績。

具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務,。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。

第二,，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。

第三,，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。20__年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。

我科上半年共召開三次會議,，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。

另外,，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。

第四,，堅守崗位，及時完成維修任務,。

院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點,、任勞任怨、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。

第五，立足本職,，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。