總結(jié)是對過去所做工作的回顧和總結(jié),，有助于我們進一步提高工作質(zhì)量。寫總結(jié)時要尊重事實,，客觀公正地進行評價和總結(jié),?？偨Y(jié)范文可以讓我們了解到不同領(lǐng)域、不同主題下的總結(jié)方式和要點,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇一

回顧過去近一年的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，并積極配合同事工作，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境,，爭取以的的狀態(tài)融入到工作當(dāng)中,。然而，工作當(dāng)中我還是存在不足與缺點的,，特此撰寫財務(wù)部出納工作總結(jié),，如下：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期檢查核對出納現(xiàn)金帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符的時候及時報告，并及時處理,。

2,、定期進行公司各項收據(jù)與工資單的回收核驗工作，有序進行工資發(fā)放,。

3,、根據(jù)會計提供資料對相關(guān)部門與銀行部門的聯(lián)系開展有序地審查工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)的.嚴格審查,，對不符合支付憑證的手續(xù)堅決不辦理。

1,、做好各項財務(wù)工作準(zhǔn)備,，迎接上市公司的財務(wù)審計，編制和提交所需財務(wù)相關(guān)材料,，以滿足審計部門對公司財務(wù)狀況的檢查和自糾,。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,，在各方面條件允許情況下,，全面根據(jù)材料要求開展相關(guān)出納結(jié)算工作。

1,、我的學(xué)習(xí)能力是不夠的,。目前，對于一些會計軟件的使用任然不是很熟悉,。

2,、與同事的工作交接方面依然存在不足，偶爾出現(xiàn)交接貽誤等情況,。

總而言之，在過去的一年里我工作上做出了一點成績,，也存在很多欠缺,。在新的一年里，我要揚長避短，更好地做好這份出納工作,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇二

20xx年x月x日,，我有幸來到x公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又和諧的環(huán)境中,，不覺兩個月已經(jīng)過去了,。在這兩個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,，這對我來說,，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結(jié),。

在思想上，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我認真了解了公司的發(fā)展概況及組織構(gòu)架,，學(xué)習(xí)了公司日常流程及公司各項規(guī)章制度，熟悉了出納崗位的業(yè)務(wù)流程,。同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

兩個多月來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，完成日常轉(zhuǎn)帳報銷業(yè)務(wù),。另外我也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

在這段時間里,，我雖然做了一些工作,，但也知道仍然存在不少問題，初到公司,，對各項工作了解的不夠深刻透徹,，業(yè)務(wù)水平還有待提高，工作上還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,。所以在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然出納的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個多月來工作的總結(jié)，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力,?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足,，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的'肯定和認可,，我會更加用心的對待我的工作,，爭取在今后的工作中做的更好!

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇三

理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責(zé)任?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

組織財務(wù)核算工作,、處理公司及子公司財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，帳務(wù)處理和財務(wù)管理工作越來越重要。半年來,，在子公司成立、財務(wù)業(yè)務(wù)量增加和部人員較少的情況下,財務(wù)人員盡職盡責(zé),，輕重緩急地妥善處理了各項工作,我們及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。

1,，在財務(wù)核算方面，盡職盡責(zé),，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，按時完成財務(wù)核算

工作,。雖然每月會計憑證處理只有100多張，但第一筆業(yè)務(wù)需要明白來龍去脈,，向各部門咨詢,、溝通，熟悉了業(yè)務(wù)性質(zhì),，處理的會計數(shù)據(jù)和信息才真實可靠。

2,，處理了深圳總部和翁源子公司兩套財務(wù)憑證和業(yè)務(wù),，9月份東莞子公司

使會計信息更加準(zhǔn)確真實。

4,，加強了存貨管理,，增加存貨管理系統(tǒng)和培訓(xùn)，公司存貨管理上了一個臺階,。

從11月起有5家公司稅務(wù)申報,，明年每月有四家公司稅務(wù)申報，我們在稅務(wù)局規(guī)定的時間內(nèi)完成了各子公司的納稅申報和稅務(wù)管理工作,。今年深圳國稅稅收檢查,國稅安排：先自查,國稅再根據(jù)自查情況決定是否作重點檢查,。在國稅規(guī)定的時間內(nèi),完成了全面自查,國稅給予了肯定,沒有再作重點檢查,沒有給公司帶來“稅務(wù)處罰”的負面影響,。

今年兩家子公司設(shè)立,資金投入工作全面鋪開，各項經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟,，資金需求日益增加。在翁源和東莞兩家子公司組建投資完成,，和研發(fā)部設(shè)備擴充后,，公司資金基本能支持運轉(zhuǎn)。但生物基地購地款和基建資金有所緊缺,，于是在公司領(lǐng)導(dǎo)下今年完成了兩貸,即浦發(fā)的孵化貸和招行的流量貸,為公司的發(fā)展給予了資金支持,。

財務(wù)部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進與提升，作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門每位員工應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年的工作思路：

1,，財務(wù)工作要堅持原則,但也要顧全大局。合理合法處理好每一筆財務(wù)業(yè)務(wù),，認真審核費用報銷,，對不合理的報銷和票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好財務(wù)核算和監(jiān)督工作,。

2，協(xié)調(diào)招行,、浦發(fā),，做好續(xù)貸及貸后管理工作，保證企業(yè)資金流的順暢,。3,，繼續(xù)加強對公司材料成本的管理，做到所有原材料以物料編碼為主線,，進行采購,、領(lǐng)料、核算,，使成本核算更為精確,。

4，加強財務(wù)部人員的內(nèi)部培訓(xùn),，讓財務(wù)部人員了解財務(wù)工作的重要性,、連續(xù)性、復(fù)雜性,，注重人員的工作效率,，避免工作差錯,，提高會計部人員的整體水平。

5,，及時完成稅務(wù),、銀行等各管理機構(gòu)的申報工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，配合公司各部門的各項財務(wù)需求,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年,。回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

作為企業(yè)出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、現(xiàn)金業(yè)務(wù),，本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性,。

2、銀行業(yè)務(wù),，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確,，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3,、本職工作,，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。及時回收整理各項回單、收據(jù),。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé),，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4、厲行節(jié)約,，保證采購科學(xué)合理,，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作,。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得的效果,。

5,、廉潔自律，力樹財會工作形象,，財務(wù)工作是重點崗位工作,，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),，忠于職守,。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

1、存在不足,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強；另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

2、下半年工作計劃,，下半年已經(jīng)到來,，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

（1）提高自身業(yè)務(wù)能力,，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí),。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

（2）發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，財務(wù)工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責(zé)外的工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來,，保證各項工作的全面推進,。

（3）發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次、不怕麻煩,，爭取建立一套科學(xué)的工作制度,、工作程序，使每項工作都有章可循,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇五

xxxx月份是我任職公司出納工作的第二個月,，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，正逐步摸清工作的基本情況,，把握工作重點難點。現(xiàn)將xxxx月份工作總結(jié)匯報如下：

1,、對每天收繳的物業(yè)費,，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2,、每天更新業(yè)主繳費信息,，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳情況,。

3,、每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，結(jié)賬盤存,，做到賬實相符,，月末做好銀行對賬工作。

4,、統(tǒng)計每月,，季度收繳率，及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

5,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核每筆報銷費用,，報銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷。

1,、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,，配合其它部門做好催繳工作。

2,、整理一期業(yè)主欠繳信息,，欠繳原因大致有a：答應(yīng)來交，但還沒來,；b：號碼有誤,；c：在外地；d：房子需整改,；e：未接房,；f：丁子戶。將信息歸集分類,。

3,、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺；號碼有誤的搜集更新,；答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳,；在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主，并提供對公賬號,；丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),，不僅對基本的財務(wù)工作做到精,，細，準(zhǔn),，還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費,，業(yè)主電話的接聽，業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，完成工作目標(biāo),。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇六

1,、票據(jù)的種類：

（1） 外部取得的原始發(fā)票；

（2） 自制的差旅費報銷單,；

（3） 公司自制的支出單,。

2、 票據(jù)的報銷要求

（1）外部取得的原始發(fā)票：要求填寫齊全,、字跡清晰,，包括客戶名稱、服務(wù),、金額（大小寫應(yīng)一致）,、收款蓋章、日期,。

（2）公司自制的差旅費報銷單：此報銷單專為出差報銷使用,，后附出差火車、船,、飛機等票據(jù),、住宿發(fā)票、寫明出差天數(shù),、出差補貼,、核出總報銷金額,。票面不允許有任何涂改。

（3）公司自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途,，一種為對于確實無法取得原始票據(jù)的,，填寫此單據(jù)，經(jīng)相關(guān)簽字后,，可以報銷,；另一種為對于一次報銷，票據(jù)非常多的情況,，使用支出證明單進行票據(jù)匯總,。此票面不允許有任何涂改。

1,、憑證的編號：憑證統(tǒng)一使用記帳憑證,，按發(fā)生先后順序統(tǒng)一編號，編號要求使用號碼打印機,。

2,、憑證的編制人員：憑證誰負責(zé)誰編制，編制后應(yīng)及時簽章,，各項目工地由專職進行具體分工,。

3、憑證的填寫要求：要求用楷書書寫,，字跡要清晰,，欄要求詳細、逐行填寫,，不得省略,，各級科目統(tǒng)一使用，整個票面不允許有任何涂改,。

4,、憑證的審核：對于會計人員編制的憑證，實行交叉審核,；最終由財務(wù)負責(zé)人進行最后審核。憑證的審核必須及時,，以防因記帳不及時造成核算控制的滯后,，原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢，第三天登帳完畢,。

5,、憑證的保管：憑證統(tǒng)一由一名財務(wù)人員進行裝訂、保管,，此人對憑證的總體情況負責(zé),。

1、由于會計核算均使用電算化，大部分帳簿由電腦自動生成,，定期打印,，仍保留如下手工帳簿：總帳、現(xiàn)金帳,、存款日記帳,、應(yīng)付帳款明細帳、工程明細帳,、工程明細帳,。

2、以上各帳簿由相應(yīng)負責(zé)人進行記錄,。

3,、以上各帳簿的記錄應(yīng)使用楷書，書寫清楚,，按月合計,，按進行累計。如果有填寫應(yīng)使用劃線更正法或紅字沖消法,，并由經(jīng)辦人蓋章,。

1、報表分為對外報表和對內(nèi)報表,。

2,、對外報表為向各主管機關(guān)報送的報表，主要有資產(chǎn)負債表,、損益表,、其他報表。

3,、對內(nèi)報表為公司內(nèi)部要求填制匯總的各種報表,，內(nèi)部報表有：按部門分類的費用表，按區(qū)域,、人員分類的經(jīng)營費用表,，按工程、供應(yīng)商進行分類的進貨付款表,，按工程分類的項目管理費用表,，按供應(yīng)商、工程進行分類的應(yīng)付帳款表,，按工程,、分包隊伍進行分類的預(yù)付帳款表，以上報表為按月填報,；工程成本表,，在工程完工時,，結(jié)合預(yù)算、結(jié)算,、實際使用情況進行統(tǒng)計的報表。

4,、以上報表由指定會計負責(zé)進行編制。并建立相應(yīng)的編制審核程序,。

1、預(yù)付帳款：此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況,，因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。

2,、應(yīng)付帳款：此科目用來核算所有供應(yīng)商的進貨和付款情況,，因此凡是供應(yīng)商的進貨和付款均使用此科目,。

3,、工程施工：工程施工科目用來核算所有工程的直接成本,，按照二級科目工程項目名稱,，三級科目工程成本明細項進行核算。

4,、管理費用：管理費用用來核算公司各部門，常發(fā)生的各項費用,，按照二級科目部門,，三級科目具體明細項目進行核算,。

5、經(jīng)營費用：經(jīng)營費用科目用來核算部門的所有費用,，按照二級科目人員,，三級科目具體明細項目進行核算。

1,、用經(jīng)過工程現(xiàn)場相關(guān)人員簽字的原始入庫單原件和供應(yīng)商的發(fā)貨清單確認應(yīng)付帳款和工程施工,，以降低因傳真不清楚而造成的錯誤,。

2、使用經(jīng)過采供部,、財務(wù)部要求的會簽單確認應(yīng)付帳款和工程成本,。

3、對于應(yīng)付帳款已經(jīng)確認需要調(diào)整的情況：如果是現(xiàn)場入庫錯誤應(yīng)由現(xiàn)場出具調(diào)整說明,，并結(jié)合材料部門的定料單，財務(wù)部門才能予以調(diào)帳,；如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況,，應(yīng)由材料人員出具調(diào)整說明,，并需附原書寫錯誤的入庫單復(fù)印件，財務(wù)部門才能予以調(diào)帳。所有調(diào)帳必須經(jīng)材料部門和財務(wù)部門最高主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇七

“陽光家庭綜合服務(wù)中心”是深圳市婦聯(lián)設(shè)計,、組織、指導(dǎo)開展的一項立足社區(qū),，以滿足婦女兒童和家庭多元化需求為目標(biāo)的社會服務(wù)項目,，是深圳市社會工作試點項目之一。該項目于20xx年4月啟動,，先后在福田、南山和龍崗各開辦1個中心,，引入社工工作理念,，運用社會工作的專業(yè)手段解決婦女兒童和家庭中存在的突出問題，深受群眾贊譽,，先后榮獲深圳市“最具創(chuàng)意活動項目”,、“市民最滿意活動項目”獎,、首屆“鵬城慈善項目獎”和首屆“廣東省婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎”第一名,。

20xx年2月,，深圳市婦聯(lián)鹽田區(qū)“陽光家庭綜合服務(wù)中心”成立,，占地面積約xx00平方米，中心擁有個案室,、小組工作室,、多功能廳、親子中心等活動場所,，環(huán)境溫馨,、怡人。6名專業(yè)社工在香港資深社工的督導(dǎo)下,，根據(jù)轄區(qū)居民特點和不同層次的需要,，為婦女兒童及家庭提供多元化、多層次的服務(wù),。

服務(wù)宗旨：

遵循接納、保密、個別化,、非批判,、案主自覺等服務(wù)原則,，以婦女兒童為重,、以家庭為本、以社區(qū)為基礎(chǔ),，運用社會工作專業(yè)方法服務(wù)婦女,、兒童和家庭,，促進家庭和諧和社區(qū)和諧，從而達到促進社會和諧的目的,。

服務(wù)承諾：

以專業(yè)、誠信、負責(zé)的態(tài)度,，堅持“誠信待人,，高度負責(zé),，奉獻愛心,，熱情服務(wù)，以人為本,，助人自助”的服務(wù)理念,，竭盡所能為服務(wù)對象提供有助其發(fā)展?jié)撃芘c提升社會功能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

服務(wù)內(nèi)容：

1,、兒童服務(wù)：主要針對社區(qū)內(nèi)兒童的健康成長,、學(xué)習(xí)娛樂,、人際交往的需要,，開創(chuàng)“陽光童樂會”,、“幼小銜接適應(yīng)“等以兒童為主導(dǎo)的兒童服務(wù)項目，搭建兒童健康成長的專業(yè)化服務(wù)平臺,。為兒童提供包括心理和認知輔導(dǎo),，歷奇訓(xùn)練、人際交往輔導(dǎo),、行為偏差矯正,、健康興趣培養(yǎng)等服務(wù),，全方位促進社區(qū)兒童健康成長。

底,，中心會根據(jù)義工參加義工服務(wù)的時數(shù),，對優(yōu)秀義工予以表彰,。

3,、婦女互助會：婦女互助會是中心在市區(qū)兩級婦聯(lián)的大力支持下，以滿足社區(qū)女性發(fā)展,，關(guān)愛社區(qū)女性為目標(biāo),，圍繞自我增值，調(diào)節(jié)生活,，舒緩壓力設(shè)計相應(yīng)的活動，讓婦女從中受益,。中心開設(shè)婦女互助會服務(wù)項目,，包括以三八婦女節(jié),、母親節(jié)為契機的節(jié)日慶典活動,、以滿足婦女自身知識提升,、緩解壓力的婦女聚會,、以幫助婦女增進親子關(guān)系,、掌握親子管教方法的大手牽小手平行小組,。

4,、家庭服務(wù)：主要針對轄區(qū)內(nèi)所有4-6歲的兒童家長進行親子管教技巧的輔導(dǎo)，促進親子之間的互動,，通過親子手工坊、親子俱樂部活動,，在專業(yè)的主題游戲中體驗,、感受親子教育的藝術(shù)。同時為同一年齡段的家長搭建親子管教交流的平臺,，在交流中得到支持、共同成長進步,。

5,、特色服務(wù)：

“陽光家庭秀”——該活動是鹽田陽光家庭的品牌活動，通過形式多樣,、輕松活潑的舞臺表演，讓一家人在準(zhǔn)備節(jié)目表演,、共同演出的過程中,，增進默契感,、親密感,、幸福感，同時還可以鍛煉孩子的自信心,，讓孩子敢于表現(xiàn)自己的閃光點，懂得尊重別人,、鼓勵別人,。

“全家總動員”戶外活動——該活動是深受社區(qū)居民喜歡的活動,，我們設(shè)計形式多樣的活動內(nèi)容來滿足居民朋友們的要求，如“戶外定向越野”“歷奇訓(xùn)練”等,。通過這些活動,，可以促進家庭共同成長,，促進兒童的抗逆能力及自信心,，提高兒童的人際交往能力等,。服務(wù)手法：

采用個案工作,、小組工作和社區(qū)工作的手法，通過電話咨詢,、家訪、工作坊,、培訓(xùn)講座,、個案服務(wù),、小組活動、社區(qū)活動等形式,，為社區(qū)居民提供預(yù)防及發(fā)展性、支持性和治療性的服務(wù),。

“陽光家庭綜合服務(wù)中心”通過打造“婦工+社工+義工”的“三工”協(xié)作服務(wù)平臺,，充分發(fā)揮婦工的組織優(yōu)勢,、社工的專業(yè)優(yōu)勢,、義工的群體優(yōu)勢，整合社會資源,，形成職責(zé)分明,、協(xié)同配合,、深度互動,、互融共贏的工作格局,，為社區(qū)婦女兒童及家庭提供專業(yè)化服務(wù),。

1、中心人員配備：現(xiàn)有6名社工,，包括一名督導(dǎo)助理和五名一線社工,。他們均在國家全日制普通高等院校進行了四年社會工作專業(yè)的學(xué)習(xí),，考取了社會工作者從業(yè)資格證書,，并配備一名香港督導(dǎo)進行專業(yè)督導(dǎo),。

2,、服務(wù)對象：深圳市鹽田區(qū)婦女,、兒童和家庭,。

3,、財政來源：由福彩公益金資助（公益項目）

1,、在查閱中心過往活動資料時，我發(fā)現(xiàn)中心舉辦的每一個活動的每一期都是針對不同的背景的需求而設(shè)計的,，且主題的層次也是不斷深入的?；顒雍突顒又g也有銜接性,，例如“親子手工坊”活動是一個啟發(fā)性的活動，家長在這樣的活動中認識到親子教育的重要性,，就會由被動轉(zhuǎn)化為主動參加“家長互助工作坊”活動等,。

2,、中心活動的舉辦除了為幫助轄區(qū)居民們解決他們重視且迫切解決的問題外,，更是發(fā)掘出一些被居民忽略的問題,，讓居民們認識到問題的重要性,，并協(xié)助他們接受服務(wù)，解決問題,。

3,、在中心資料留檔中,，可以看出中心的逐步成長和制度的不斷完善,。計劃書和活動反饋的完善和擴充,，都可以看出中心在服務(wù)的同時,，也不斷發(fā)展,，及時更新工作方法,，解決工作問題,，致力于讓中心更好地發(fā)展,。

4,、我觀察到在活動中,，社工更多的是做一個引導(dǎo)者的工作,，引導(dǎo)居民們找出問題,，并發(fā)現(xiàn)其原因所在,，再用自己專業(yè)的知識協(xié)助他們解決問題。而并非單純的幫助居民們做事,，而是助人自助,。

5,、在開例會的過程中，我觀察到雖然是中心主任擔(dān)任會議的主持人,，但氣氛非常輕松和融洽,。社工之間總結(jié)上周的工作,，展望下周的工作,。有問題也會提出來討論,，大家暢所欲言，每個人都有發(fā)言的機會,，促進了同事間的交流，增進感情,，更有利于工作的開展,。

6、中心的活動流程一般是：項目設(shè)計—宣傳招募—前期準(zhǔn)備—活動開展—總結(jié)檢討

7,、由于轄區(qū)內(nèi)的居民主動參與活動接受服務(wù)的動機還不是很強，中心目前的服務(wù)是以單節(jié)活動為主,，單節(jié)活動目標(biāo)明確和突出，短期內(nèi)能達到顯著的成效,，具有啟發(fā)性。為日后的活動開展作下了重要的鋪墊,。

8、中心在物資管理方面遵循嚴格的管理程序,。每一樣非消耗的不動資產(chǎn)都登記編號,，小到一把椅子都按照所屬工作室編號分類,。物資的借出借入都有詳細的登記和記錄,。這樣保證了避免資源流失,，規(guī)范了中心秩序,。

9、據(jù)我觀察,，中心工作環(huán)境優(yōu)越,，中心員工福利較好,。中心具備辦公室,，多功能廳,，陽光寶貝親子中心（內(nèi)有兒童閱覽室,、兒童放映室、兒童樂園設(shè)施）,，感統(tǒng)室，活動室等,。中心設(shè)施齊全,，活動開展方便快捷,，固定的活動地點也對參與活動的居民有穩(wěn)定性,，也利于中心的活動宣傳和招募,。

xx,、中心社工分為義工組,、兒童組,、家庭組等,，每個小組的活動開展分工明確,，又互相合作,。

活動開展井然有序,，各司其職，活動開展十分順利,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇八

以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,，加大貫徹執(zhí)行財務(wù)會計制度和財經(jīng)法規(guī)力度，積極實施財務(wù)內(nèi)部管理制度,，擬定20xx年度工作要點,，制定科室20xx年工作目標(biāo)任務(wù)。認真履行工作崗位責(zé)任制,，明確科室人員崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，進一步強化財務(wù)人員管理意識和責(zé)任意識,，做到工作有目標(biāo),、崗位有責(zé)任,、行為有準(zhǔn)則,、辦事有制度,、管理有規(guī)范,。

二,、認真做好日常財務(wù)管理工作，保障財務(wù)會計工作有序開展,。

在日常財務(wù)管理工作中抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,，強化會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求,，依法設(shè)置會計賬簿,，正確使用會計科目。使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高,。

三,、做好會計核算和會計監(jiān)督工作。

財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,，加大財務(wù)預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù)，規(guī)范財務(wù)支出審批程序,，按照財務(wù)工作要求,，逐筆逐張審核原始會計單據(jù),，做到支出內(nèi)容審核程序到位,、審批手續(xù)齊全，保證了財務(wù)開支的合法性,、合理性,。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求,，合理歸集收入、費用支出,，妥善處理會計賬務(wù),，認真進行會計核算,，及時收集整理財務(wù)數(shù)據(jù)資料,，保證了會計賬,、證、表真實,、準(zhǔn)確,、相符,。

四,、做好部門預(yù)算編制,，嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,。

圍繞局中心工作及經(jīng)費使用情況做好局機關(guān)下年度預(yù)算編制和本年度預(yù)算調(diào)整工作,。根據(jù)下達的收支預(yù)算總額及預(yù)算編制的具體項目,、科目組織預(yù)算執(zhí)行?？刂祁A(yù)算總額，在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關(guān)運轉(zhuǎn)。及時做好預(yù)算執(zhí)行進度分析,，積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，把好支出關(guān)口，精打細算,，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益。

五,、做好職工工資發(fā)放工作,，及時落實職工政策性待遇,。

按時組織造表核實職工月工資，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作,，做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位,。

六、認真執(zhí)行政府采購制度，積極推進政府采購工作,。

依據(jù)當(dāng)年部門預(yù)算實施計劃，對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定，適時上報項目政府采購實施計劃,，及時做好單位政府采購,。如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,，及時申報與采購電腦、復(fù)印機,、打印機等辦公設(shè)備,，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化,、制度化管理。

七,、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作,。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前,，對系統(tǒng)內(nèi)200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓(xùn)和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢,。

八,、抓好安全監(jiān)督管理費、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費。全年共收取安監(jiān)費584萬元,，會費72萬元,。

九、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務(wù)核算工作；完成局國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)整體遷移工作等,。

文檔為doc格式,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇九

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標(biāo)明確,，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,，努力加強財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標(biāo)的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:。

一,、積極進行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì),。

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過,。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,，加強財務(wù)收支管理,。

根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù),。實現(xiàn)總收入xx萬元，因此本年累計結(jié)余約xx萬元,，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結(jié)余,。

門診收費員總計收費單據(jù)張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元,，辦理病人結(jié)帳人次。

三,、加強資產(chǎn)管理,，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全,。

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度,。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機制,。

2,、每半年,、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。

3,、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。

四、強化管理,，建立良好的工作秩序,。

1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作,，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應(yīng)該認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,，提出合理化建議,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

五,、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善,。六,、積極對外溝通,，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。

2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之,，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團子公司的**公司,，財務(wù)部是公司的要害部門之一，對內(nèi)財務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的治理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的治理，加強了運輸費用的項目治理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù),。

二,、會計基礎(chǔ)工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的治理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下,，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定,。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與治理工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化治理進軍,，精細化財務(wù)治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)治理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

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財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十

財務(wù)工作總結(jié)和計劃整理如下,，快隨著小編一起來閱讀下吧。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【一】

那么2018年將是財務(wù)部昂首邁進的一年,，財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

時光荏苒,，2018年很快半年就過去了,，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作?，F(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：

二回顧這年的工作,，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題,，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階,。

三光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，2018年即將過去,，2018年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在2018年，地工作,，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結(jié)束,，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1、工作作風(fēng)不夠扎實,，存在滿足現(xiàn)狀思想,。對于自己的財務(wù)管理工作，有時自認為盡力做了,，但對如何做到更好缺乏認識,，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓,。另一方面,，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設(shè)方面缺乏思路,。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多,，交流少，抱怨多,，肯定少,，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,，這也主要歸咎于我自己不夠用心,。

2、創(chuàng)新精神不足,，學(xué)習(xí)能力不強,。近年來財務(wù)工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應(yīng)付各類瑣事,，尤其對于不同部門的各類報表等資料,，因思想認識的高度不夠，覺得是重復(fù)勞動,，配合提供的積極性,、主動性不高;而在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面，也是聽之任之,，沒有很好地安排學(xué)習(xí)時間,，以至于在實務(wù)工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的,。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學(xué)習(xí)的計劃性不強,，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新,。其實工作量多,、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn),。

希望通過這次自我剖析,，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法,，也懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,，我愿不斷改進，彌補不足,，做名合格的管理者,。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務(wù)工作任重而道遠，財務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求,，正視本部門存在問題,，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務(wù)工作,。

1,、進一步完善、落實財務(wù)內(nèi)部管理制度

目前,，公司已有較多的財務(wù)管理制度,，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，下半年將根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度，對重點單位,、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改,。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀(jì)律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查,，保證公司資金安全,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)負責(zé)人作交流,，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室,。

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)處理水平

隨著新會計準(zhǔn)則的進一步深入應(yīng)用,，由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致,，這將加速推進中小企業(yè)對新準(zhǔn)則的應(yīng)用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,，通過集中學(xué)習(xí)，討論學(xué)習(xí),，以點帶面,，在實踐中不斷消化，強化理解,，為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備,。另外，我們將進一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài),，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤,。

3、進一步加強財務(wù)分析

年已過半,，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析,，尤其是對自營車輛單位的財務(wù)分析，如同期比較分析,、成本分析,，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務(wù)部門的基本職責(zé),。

4,、積極做好年度決算準(zhǔn)備

根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進行一次自查，通過檢查輔導(dǎo)進一步規(guī)范各類核算,，為全年的決算做好各項準(zhǔn)備工作,。

5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責(zé)任制款的按時催收工作,。

6,、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作,。

財務(wù)科：xxx

20xx年6月28日

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【三】

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的`要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然精細化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情，其實,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【四】

辭舊迎新,、歲末總結(jié),，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對2018年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項工作,，提高財務(wù)部工作的效率,。

一、團隊建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,，從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認,，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,，資金收付、會計核算,、總賬管理,、稅務(wù)申報、價格審核,、及較低層次的財務(wù)管理工作,，財務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì)、效“三位一體,、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),。

二、部門建設(shè)：

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源,、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化,。部門負責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、人員配置,、分工協(xié)作、部門紀(jì)律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標(biāo),。

作為新成立的公司，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性,、成本核算及控制、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃,、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三、財務(wù)具體工作：

2,、會計核算方面,，核算準(zhǔn)確性、及時型,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3,、財務(wù)管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務(wù),，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù),，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。

9、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬,，實際到位890萬，資本到位率89%,。

10,、應(yīng)收賬款管理，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,，保證回款的及時性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,，12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11,、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作,。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時、準(zhǔn)確,，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行,、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13,、匯率管理，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確,、思路清晰,、正視問題、相互配合,、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務(wù)工作做的更好。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【五】

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力,，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好2018年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),，為2018年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學(xué)編制2018年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé),，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風(fēng)險,，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

九,、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

二、不斷學(xué)習(xí),，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn),。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),，進行學(xué)習(xí),、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。7,、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務(wù)工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成2018年預(yù)算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求，在10,、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十一

財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié),。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,，都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準(zhǔn)備考試。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí),。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.,。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo),。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),，存款是責(zé)任，不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事,，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn),。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的,，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯,。

1、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,，財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改,。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論,、起草、修改,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十二

根據(jù)周口龍潤電力（集團）有限公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,，財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,，并較好的完成了x年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：

2,、按期完成了第一季度的財務(wù)分析，完善了一些財務(wù)報表的編制,；

3、在各分子公司的積極配合下,，順利完成了第一季度利潤上繳工作；

4,、與稅務(wù)機關(guān)積極溝通，按時完成了x年企業(yè)所得稅匯算申報工作,；

5、按月上報省市公司各種財務(wù)報表,；

6、認真做好貨幣資金的管理,，確保了集團公司資金安全。

7,、制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去,；

8、完成了各分子公司月末資金情況匯報,，并確保集團公司月末資金大于300萬元；

9,、認真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作,；

10,、及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、各分子公司,、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)，所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分,。

請領(lǐng)導(dǎo)審核,！

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十三

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，置業(yè)公司全體員工,、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心,，扎實工作，實現(xiàn)了“三當(dāng)”,，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售,、當(dāng)年售罄的驕人成績，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻,。

截至xx年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元，銀行按揭簽約放款率達1,，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3。17億元,，預(yù)計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1,。25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達2,。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標(biāo)。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破。

1）監(jiān)督與服務(wù),。

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中,、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠、時間長等多方面困難,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,，使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作,。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復(fù)具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔(dān)保責(zé)任方面。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務(wù),。

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務(wù),。

項目銷售準(zhǔn)備及開展期間，營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿,。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行,、財務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內(nèi)部控制,，提出有關(guān)措施,，及時改進。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務(wù)費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3,。61億元，實際現(xiàn)金流為3,。17億元,，節(jié)約投入資金44萬元。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式,。

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項合同名稱,、合同金額、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務(wù)等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算。

兩年來,，置業(yè)公司財務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策,，加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來，努力尋找應(yīng)對方案,，為確保稅務(wù)工作的順利進行做著準(zhǔn)備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的`重要性，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警,。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標(biāo),，造成費用超支各有不同說法，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預(yù)計、事中的控制和預(yù)警,、事后的分析三個步驟,，財務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預(yù)計費用情況制定出來的計劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實性，不至于調(diào)整的偏差太大,。根據(jù)前述制定的計劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責(zé)任中心,。

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務(wù)招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年置業(yè)財務(wù)部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標(biāo),，作為部門工作考核的指標(biāo),，減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解,、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,，讓職員,、部門共同擔(dān)負費用控制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì),，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命,。

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府。

部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務(wù)制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細,、做精財務(wù)工作,，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算,，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,，并向?qū)崢I(yè)公司財務(wù)部提交清查結(jié)果報告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項目財務(wù)方面的基本總結(jié)。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，認識自己,，有力推進xx年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實”精神,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼,，送走了x年，迎來了x年,，過去的'一年里,，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了,，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報,。

通過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題,，及時向有關(guān)部門負責(zé)人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度,，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費用，及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,，實施報表年報的審計,。

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料,。

5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。

7,、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理,。

8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力,。

針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強內(nèi)部審計工作,。20xx年工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任,、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十五

目前,，邯鄲市17家縣級聯(lián)社均已成立對賬中心,。辦事處今年就各聯(lián)社對賬中心運行情況進行了調(diào)研和指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出糾改意見,，堵塞了漏洞,。江西鄱陽財政資金被侵吞案發(fā)生后，及時組織專門力量對全市農(nóng)村信用社開立的財政賬戶全部進行了重新對賬,。

辦事處進一步加快推進集中事后監(jiān)督建設(shè),，指導(dǎo)轄內(nèi)縣級聯(lián)社完善事后監(jiān)督工作制度。目前，集中事后監(jiān)督運行平穩(wěn),，反映良好,，起到了預(yù)期的風(fēng)險防控作用。下一步,，辦事處將組織全市臨柜人員規(guī)范化操作培訓(xùn)班,，全面提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，切實杜絕盲目辦理業(yè)務(wù)和操作方式不統(tǒng)一造成的風(fēng)險隱患,，有效遏制違規(guī)操作,。

今年，辦事處進一步督導(dǎo)各聯(lián)社縣聯(lián)社加強會計輔導(dǎo)和監(jiān)督工作,，加大財會檢查力度,。5月20日至23日，辦事處抽調(diào)轄內(nèi)業(yè)務(wù)骨干組成17個財務(wù)專項檢查組對全部17家聯(lián)社進行了專項檢查,，內(nèi)容涉及大額財務(wù)開支,、內(nèi)控管理和財務(wù)收支真實性等方面，通過檢查,，摸清了各聯(lián)社在財務(wù)管理中存在的問題,，并制定了有針對性的整改措施，促進了財會內(nèi)控制度落實,，規(guī)范了會計業(yè)務(wù)操作,，為全市農(nóng)村信用社規(guī)范、健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定了基矗,。

辦事處把發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)作為謀求金融服務(wù)方式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項舉措，到6月末,，全市累計發(fā)行信通卡44.05萬張,，選址安裝atm機113臺，對外開通36臺,，布放pos機544臺,。在發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)的同時，辦事處始終把電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險防控放在首要位置,，今年5月份組織指導(dǎo)全市17家聯(lián)社開展atm,、pos機業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各級管理營銷人員進行了制度,、業(yè)務(wù)流程,、日常維護、風(fēng)險防范,、差錯處理等方面的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達590余人,，通過培訓(xùn),，進一步增強了有關(guān)業(yè)務(wù)人員的工作能力和風(fēng)險防控水平,。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十六

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒,，xxx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的`前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務(wù)職位的工作總結(jié)篇十七

20xx年上半年,，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設(shè)臵，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

出自 sevw.cn

如設(shè)臵“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng),；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務(wù)會上通報，針對每一季度電話費超支的部室,、單位,，按超支額扣部室負責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,。

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年至xx年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。

配合xx集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,。根據(jù)xx集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度,、會計人員崗位考評辦法等,。

4、xx集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,，本公司是先行試點單位,，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5,、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務(wù)處、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6,、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有。