計劃是一種為了達成某種目標(biāo)而制定的具體行動和時間安排,。在制定計劃之前,，我們首先需要明確自己的目標(biāo)和期望，確保計劃與我們的愿景一致,。最后,，對于計劃制定和執(zhí)行的重要性,，以下是一些有趣的實例和故事，供你思考和分享,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇一
為了周全貫徹落實市教誨局“履行本質(zhì)教誨,、進步傳授質(zhì)量工作集會”精神，進一步進步我校教師傳授交易程度,，更好結(jié)束教師培訓(xùn)工作,，特訂定教師交易培訓(xùn)工作籌劃以下：
經(jīng)過議定培訓(xùn)，使我校教師把握備課、上課,、批改,、帶領(lǐng)和測驗的傳授技巧，并諳練應(yīng)用這些技巧進傳授活動,，增進我校傳授質(zhì)量的大面積進步,，更好地適應(yīng)本質(zhì)教誨的要求。
全員培訓(xùn),，根據(jù)我校教師步隊狀況和傳授實際必要動身,，進行有籌劃、有目標(biāo),、有針對性對全部教師展開傳授技巧和傳授交易培訓(xùn),。
1、培訓(xùn)教師諳練把握傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn),，加強明白和應(yīng)用傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn)的本領(lǐng),。
培訓(xùn)教師明白和把握講義的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師聯(lián)合門生實際和根本知識等,，構(gòu)建新的`講堂傳授程序和選用傳授方法的本領(lǐng)，肯定傳授目標(biāo)的本領(lǐng),。
2,、培訓(xùn)教師的上課技巧。
培訓(xùn)教師講堂傳授的導(dǎo)入技巧,。培訓(xùn)教師亮相傳授目標(biāo),，鼓勵學(xué)生進修樂趣和產(chǎn)生進修念頭的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師傳授知識,，應(yīng)用開導(dǎo)式傳授方法的本領(lǐng),、練習(xí)教師應(yīng)用指導(dǎo)、設(shè)疑,、發(fā)問,、演示、概括,、總結(jié)等方法兌現(xiàn)傳授目標(biāo),。
3、教師批改技巧,。
4,、教師的帶領(lǐng)技巧。
練習(xí)教師學(xué)會利用差別的帶領(lǐng)方法面對差別差別的門生,。
5,、教師的測驗技巧。
培訓(xùn)教師構(gòu)造測驗的本領(lǐng)、編寫試題的本領(lǐng),、批卷的本領(lǐng),、測驗內(nèi)容分析的本領(lǐng)。
6,、《新課程與教師角色變化》一書,。
集結(jié)進修帶領(lǐng)，專題帶領(lǐng)講座,，教師自學(xué)自練,，專題鉆研等方法。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇二
以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用，積極協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。
(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學(xué)期除16個班的citt考核外，還將安排0903,、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。
另外,，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。
按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作,。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用,，進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇三
認(rèn)真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點,，切實履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點、著重突破工作難點,，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平,。
（一）會同市教育學(xué)院切實制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》,。
明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量,。
（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動。
加強校本培訓(xùn),、著力崗位練兵,，為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺、提供揚名的機會,，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,，全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。
（三）加強縣區(qū)進修學(xué)?！坝矊嵙Α苯ㄔO(shè)和“軟實力”發(fā)展，提升全市進修學(xué)校的整體水平,。
1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府，優(yōu)化進修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進修學(xué)?！钡脑u選中，我市達標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。
2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會議”。通過系列現(xiàn)場會議,，讓每位主管局長,、進修校長走進每一所進修學(xué)校，了解情況,、研討工作,、溝通感情、取長補短,、促進工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用,。（具體日程安排,，詳見附表一）
3、全力開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實踐中，各進修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證,、深入探討,、全力工作。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹,，而且在工作實踐上有突破。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議,，各縣區(qū)有所長,、有所為、有所學(xué),。（具體工作主題,，詳見附表二）
（四）依法做好普通話推廣和測試工作，建立健全科學(xué)的測試機制和測試設(shè)施,。
會同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”。視時機成熟,，取代原來的人工測試,，實施現(xiàn)代化的計算機測試普通話的科學(xué)機制。
遵循“以測促訓(xùn),、以訓(xùn)保測”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn)、優(yōu)化普通話測試,、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理,，使常規(guī)工作進一步優(yōu)質(zhì)化、高效化,。
認(rèn)真貫徹落實《國家通用語言文字法》,，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動。
（五）依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作,。
嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、及必需的各種合格證書等）,。
組成“xx市教師資格評審專家委員會”,，嚴(yán)格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作。
同時,，熱情接待申報人員,、耐心解答申報咨詢、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作,，讓服務(wù)對象滿意,。
（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作,，切實提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。
啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道,。
舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊伍,。
開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。
（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機制和工作系統(tǒng),。
制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對全市教師的全員培訓(xùn)實施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。
制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設(shè)實施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實行名優(yōu)教師的動態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。
制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。
（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇四
班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,，決定著我礦各種決策能否順利地實施,。為認(rèn)真貫徹落實《中共中平能化集團委員會、中平能化集團,、中平能化集團工會關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團,、中平能集團工會關(guān)于加強煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作、促進安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團關(guān)于進一步加強班組長工作的實施意見》,，結(jié)合我機電修配廠工作實際，特制定機電修配廠班組長培訓(xùn)計劃：
一,、組織領(lǐng)導(dǎo),。
為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長：陳林清,、魏廣裕。
副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強、桓兆和,、崔志愿其具體責(zé)任如下：
1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;,。
2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;。
二,、培訓(xùn)目的：
班組長是一個特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是一切工作的落腳點,，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,，也影響著企業(yè)的各項政策、方案的貫徹實施,。通過培訓(xùn)增強班組長的全局觀念,，提高班組長的安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì),、人文素質(zhì)，以班組長為引領(lǐng),，帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高,，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬、思想進步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!
三,、培訓(xùn)時間：9月1日——12月31日,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容：
1,、安全培訓(xùn)。
(1)《機電班組長》(安全培訓(xùn)),。
(2),、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》,。
2、技能專業(yè)知識培訓(xùn),。
出處 sevw.cn
(1)《機電班組長》(技能培訓(xùn)),。
(7)、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動保護宣傳教育中心編,。
(8),、《煤礦機械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版。
(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團公司安監(jiān)局20__年元月版,。
3、管理素質(zhì)培訓(xùn),。
(1)《白國周班組管理法》,。
(2)《班組長的管理藝術(shù)》。
4,、人文素質(zhì)培訓(xùn),。
5、黨員班組長培訓(xùn),。
五,、培訓(xùn)方式：
1.領(lǐng)導(dǎo)講課。
2.座談與經(jīng)驗交流,。
六,、培訓(xùn)安排：(見附表一)。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇五
1,、樹形象：透過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練資料,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。
3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重,。本期中心校園將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責(zé),，強化職責(zé)意識,，提高管理水平。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師用心性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。
工作目標(biāo),。
1,、加強校園文化建設(shè)，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生職責(zé)事故,，中小校園全部到達“平安校園”標(biāo)準(zhǔn)。
2,、透過管理傾斜,，重點扶持和校園自我加壓等措施，進一步縮小校園之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。
3、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。
4,、改善校園辦學(xué)條件，透過用心爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，個性是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇六
在黨的十八大精神指引下,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以團風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.
1,、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé),，強化責(zé)任意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1,、加強校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn)。
2、通過管理傾斜,，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。
3,、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。
4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作。
1,、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設(shè)，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學(xué)為人師,，行是人范,。對黨員干部，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。
2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。
3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施,，逐步深化。開學(xué)初,，首先對各校校園進行集中整治,，并量力進行綠化美化，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級,。為確保此項工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進行獎勵,。各校要創(chuàng)造條件，消除危險房,，加強師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書，落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。
4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達,、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議,，一項一計，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗,，不搞亡羊補牢。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)?；Ｖ行膶W(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進,，力爭科學(xué)、公正,、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足，不斷改進工作,，縮小與先進學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇七
在學(xué)校全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度,，進一步確立意識，創(chuàng)新意識,，責(zé)任意識,，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
同時,，作為一名負(fù)責(zé)人,，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里,，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能有所發(fā)展,，有所進步。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識,，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。
1,、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生”的教育理念,，確立“服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存,，特色打品牌,。”的思想,。
2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上,。
3,、在辦的基礎(chǔ)上擴辦學(xué)規(guī)模，擴招生人數(shù),，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。
4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲,。
1,、教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。
2、加強教師隊伍建設(shè),。
(2)關(guān)心和助新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和助。安排新老師聽課,，試講,，助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會,，讓他們快速成長起來,，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
3,、強化日常工作規(guī)范,。
(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等,。
(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率,。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。
(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。
4,、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,。
(1)學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng),。
學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,，作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家事,，了解時事,，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進行,。
(2)提高教學(xué)能力,，并帶動新老師。
要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時做好課后思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時聽新老師的課,，取長補短,，共同進步。把課上好,，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo)。
(1)20xx年9月份,。
(2)10--11月份,。
認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作,，加強團隊合作精神,。
初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃(校長)。
做好期末各項事宜,。
做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會。
(3)20xx年12月份--20xx年1月份,。
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學(xué)期招生計劃，并開始接受報名,，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。
做好期末各項事宜。
(4)20xx年2月份--3月份,。
穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作,，順利上好課,，做好教材準(zhǔn)備工作，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū),。
(5)20xx年4月份。
開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃,，做好課巢排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>
做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會,。
(6)5月份。
月初出臺具體的暑假招生計劃,。
(7)6月份,。
(8)7--8月份。
做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任,，保障暑假課程的順利進行?做好秋季學(xué)期的招生計劃,，并開始續(xù)班。
爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達到新的高點,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇八
為了縮小武定教育與發(fā)達地區(qū)教育差距,，更好地辦武定人民滿意的教育，傅副縣長和教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們校長提供一次學(xué)習(xí)名城名校先進的辦學(xué)思想和管理經(jīng)驗的好機會,，我們帶著“西天取經(jīng)”的喜悅的心情,，踏上了湖北武漢這塊濕熱土地，開始了對黃崗中學(xué),、常青第一學(xué)校,、和十七中學(xué)學(xué)習(xí)考察活動。
在考察過程中,，我們深入三所學(xué)校,，通過參觀考察學(xué)校的校容校貌、校史館,、藝術(shù)館,、科技館、圖書館,，聽報告,、聽課、座談等,，了解了這些學(xué)校的許多情況,，感到這些學(xué)校都有先進的辦學(xué)理念，在管理上民主、科學(xué),、井然有序,。通過這次的考察，受到了很大的震撼,，感觸很深,，收獲頗豐。
一,、學(xué)校管理規(guī)范化,。
1、樹立了“管理出效益”的思想,。
學(xué)校樹立關(guān)注教師,、關(guān)注課堂、關(guān)注學(xué)生的管理理念,?！肮芾沓鲑|(zhì)量”，“管理出效益”,，這已是被實踐證明,，并為人們接受的真理性認(rèn)識，但并不是每個管理者都認(rèn)識到位了,，我們學(xué)校都還有些膚淺,，一般都是口頭上承認(rèn)管理的重要性，行動上都卻疏于管理怕得罪人,，不從管理上找問題,，不愿在管理上下功夫?？疾斓倪@些學(xué)校都有共同的特點,，那就是學(xué)校實行民主管理，發(fā)動廣大教職工積極參與學(xué)校管理,，建立起“校長負(fù)責(zé),、黨支部工會保證監(jiān)督、教職工民主參與”的運行機制,，學(xué)校重大決策做到民主化,、程序化。校長在作出重大決策之前,，首先廣泛聽取廣大教職工的意見,，最后由教職工代表大會審議通過或行政擴大會議討論決定。建立公平,、公正,、公開的學(xué)校,、教師,、學(xué)生評價管理機制,。這樣，不僅使校長的決定具有嚴(yán)肅性,、可行性,，而且使廣大教職工產(chǎn)生一種“認(rèn)同感”、“責(zé)任感”,、“主人翁感”,，有利于決策的貫徹執(zhí)行，善于把自己的意圖通過協(xié)商,，化為廣大教職工的主動行為,。增強了教職工競爭意識。
2,、教師樹立“優(yōu)勝劣汰”的競爭意識,。
管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高，得過且過的現(xiàn)狀,，讓每位教師明白,，教育雖然沒有作為市場的主體，但在市場經(jīng)濟的沖擊下,，它也是不可能遠(yuǎn)離和違背市場規(guī)律的,，它只能在競爭中求生存，在優(yōu)勝劣汰中求發(fā)展,，十七中學(xué)從一所普通的學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，一躍成為武漢市的名牌學(xué)校就是典型的例子。三所學(xué)校每位教師都具有較強的憂患意識,，他們懂得自己的生存發(fā)展與學(xué)校的生存發(fā)展息息相關(guān),，只有自己不斷的發(fā)展，學(xué)校才能不斷發(fā)展,，只有自己有競爭實力,，學(xué)校才有競爭實力，自己的發(fā)展和提高要靠自己主動爭取,，,，否則自己將會遭到無情的淘汰，學(xué)校名校名譽就不存在了,。
3,、管理者樹立“服務(wù)意識、品牌意識”的教育新觀念,。
每位管理者都是為學(xué)校每位教職工服務(wù)的,，這一理念在三所學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)者身上都有充分的體現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)都擺正了自己的服務(wù)的位置。為教職工排憂解難,、為教師創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和生活條件,。為打造學(xué)校品牌，管理做到層層落實,，職責(zé)分明,，抓實做細(xì)。
二,、教科研著實有效,，新課改真正落到了實處。
三所學(xué)校非常重視教科研工作,，真正做到科研指導(dǎo)教研,，教研指導(dǎo)教學(xué)，教學(xué)提升質(zhì)量,。
三,、教師的素質(zhì)和集體主義觀念、敬業(yè)精神讓我佩服,。
教師的思想解放,，勇于開拓。通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的介紹和與他們老師交談,，深深地感受到在他們身上體現(xiàn)出了服務(wù)意識,、法律意識、道德意識,、發(fā)展意識,、民主意識、質(zhì)量意識,、揚長意識,、憂患意識等意識，從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內(nèi)涵,。教師在課堂上講得極少,，始終在為學(xué)生提供表達的機會，不斷地引導(dǎo),、糾正,、評價、鼓勵,。做到了堂堂清,、日日清、周周清,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的恒心讓我感動,。對待差生絕不放棄，他們的口號是從最后一名抓起,。教師間,、領(lǐng)導(dǎo)間、干群間無不顯得團結(jié),、協(xié)作,，黃崗中學(xué)的集體備課更為突出,，他們的考核評價辦法讓我深思,。正因為他們有了這些意識、精神,、毅力,、恒心、協(xié)作,，才使他們?nèi)娜獾赝度氲饺粘５慕逃虒W(xué)工作中,，在他們心里時刻裝有學(xué)校、裝有學(xué)生,，他們崇尚的是一種“吃苦就是幸?！钡牧钊苏鄯木礃I(yè)精神。也是打造學(xué)校品牌的堅實基礎(chǔ)和保證,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇九
面對新的學(xué)期和新的學(xué)生,，對教師提出更高的要求，我要不斷的提升自己的專業(yè)水平,。不僅要有精湛的專業(yè)水平,，還要有多元化的知識儲備，才能在教學(xué)過程中得心應(yīng)手,。
為不被時代所淘汰,，能夠成為一名合格的教師，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，要利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和新的教育理念,，積極參與聽課、講課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長，提高教學(xué)水平,。
還為做一個全面的人才學(xué)習(xí)關(guān)于招生,、管理等方面的知識，做一個全能型的人才,。
正對現(xiàn)階段學(xué)生的情況,，在新的學(xué)期在語文教學(xué)上做出如下：
1.識字,、學(xué)詞和練句。
使學(xué)生自主識字學(xué)詞練句,，在運用中繼續(xù)體會,。進行查缺補漏讓學(xué)生多掌握并掌握的更加牢固。
2.閱讀,。
(1)學(xué)會閱讀的方法,、養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。
(2)培養(yǎng)每天閱讀,、讀書動筆等好習(xí)慣,。
3.寫作。
(1)教會學(xué)生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習(xí)慣,，有意識的豐富自己的見聞,，積累寫作素材。
(2)低年級學(xué)生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作,。
(3)高年級學(xué)生掌握話題類作文,、敘事文等問題的寫作。
1.三月份重點關(guān)注學(xué)習(xí)成績差的同學(xué),，通過各方面的加強補習(xí)把學(xué)習(xí)成績提高,。
2.四月份重點放在學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)身上，應(yīng)對5月份的期中考試,。
3.五月份經(jīng)過了期中考試,，看出了各學(xué)生的優(yōu)缺點，有針對性的進行重點補習(xí),。
4.六月份重點突破,，優(yōu)生差生分開重點補習(xí)，應(yīng)對期末考試,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十
一,、總目標(biāo)：
透過培訓(xùn)，力爭使骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、潛力強的復(fù)合型教師,。
二、具體措施：
開展“幼教師資隊伍建設(shè)年”活動,，切實采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì)。
1,、加強思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度,，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,，進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),，從而有效地指導(dǎo)自我的行為。
2,、加強對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動,，進一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動,，全面提高保教質(zhì)量,。
3,、根據(jù)教師自身特點，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個性，全面發(fā)展中顯個人特長,，更好地顯示其教育才能,。
4、拓寬教師文化視野,，充實教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書,，注重吸納社會各行業(yè)信息，使教師具有寬廣的視野,。
5,、采取“走出去，請進來”等多種方式方法,，加強對教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn),。
6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師,。
7,、創(chuàng)設(shè)機會組織教師外出參觀學(xué)習(xí),，加強教師對實踐活動的操作潛力。
8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
9、加強對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討,，對其資料、組織,、實施,，評價等方面進行學(xué)習(xí)和研究，鼓勵教師通讀新教材,，熟讀新教材,，提高教師靈活運用新教材的潛力。
10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動型理解為主動型參與，用心研討,，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動，切實提高教師的教育教學(xué)潛力,。
11,、進一步提高教師生成新課本的潛力，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵，在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。
12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,，并做好資料的收集,、歸類、整理工作,，并取得階段性的成果,。
13、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導(dǎo)和幫忙,。
14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師,、教研組長,、班組長的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動,，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高。透過各個層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍。
15,、建立教師成長檔案,，促進教師專業(yè)成長。
16,、用心鼓勵教師撰寫論文,、隨筆、經(jīng)驗,、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十一
xx年下半年,，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市x大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實,，各科室,、部門要切實加強工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改,；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理,；五是加強物流中心的安全管理,，嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定,。
一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進一步強化車輛管理，嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定,；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅持持證上崗,，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛,；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生,。
三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤,。
1、各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想，抓好措施的落實,。
2,、要認(rèn)真履行職責(zé)，增強責(zé)任性,，強化監(jiān)督檢查,。
3、加強協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實抓好安全工作。
4、強化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十二
我局認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以農(nóng)民工培訓(xùn)為主體,，推動企業(yè)全員培訓(xùn)工作,，繼續(xù)抓好煙花爆竹、危險化學(xué)品,、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn),。截止11月15日，共培訓(xùn)高危企業(yè)安全管理人員,、從業(yè)人員900多人,，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，?；菲髽I(yè)安全管理人員520人,、從業(yè)人員330人、特種人員98人,，非煤礦山安全管理人員8人,，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展,，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理,。
今年，分別舉辦了建筑施工,、冶金等行業(yè)專題培訓(xùn)班十二個班次,，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、班組長等安全管理人員3500多人,。同時組織對事故發(fā)生相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員進行集中學(xué)習(xí),。對農(nóng)民工進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)建筑領(lǐng)域,、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓(xùn),，共培訓(xùn)電工,、起重工等工種1600多人。
一是定期學(xué)習(xí),。我局堅持每月組織局機關(guān)全體人員進行法律法規(guī)知識集中學(xué)習(xí),，由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流講課，同時開展案例分析和研討,，不斷增強執(zhí)法本領(lǐng),。二是強化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求所有執(zhí)法人員只有經(jīng)過培訓(xùn)取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作,。今年,，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)班。省,、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》,、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法,、事故調(diào)查處理等實際操作知識,，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓(xùn),，使全民安全意識得到進一步增強,，有效防止了事故發(fā)生。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十三
為加強工地安全生產(chǎn)管理,，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識,，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生,，特制定安全教育培訓(xùn)計劃,。
一、六月份安全生產(chǎn)月,，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試,，合格后簽定安全合同書,。
二、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn),，為安全渡汛,，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,，保證人身和財產(chǎn)安全,。
三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。
(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日,。
(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,。
四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。
(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人,，不被他人傷害，保護他人不被傷害,。
(2)三無：個人無違章,、崗位無隱患，身邊無事故,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十四
根據(jù)《201x—201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、省局和市局《“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《201x年縣局重點工作任務(wù)清單》及《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于201x年教育培訓(xùn)計劃安排的通知》等文件精神,，為切實加強教育培訓(xùn)工作,，結(jié)合本局實際情況，現(xiàn)制定201x年教育培訓(xùn)計劃如下：
一,、培訓(xùn)基本要求,。
——以人為本，按需施教,。圍繞全縣國稅工作大局,，謀劃和推進教育培訓(xùn)工作，突出干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位,，強化培訓(xùn)需求導(dǎo)向,，遵循干部的學(xué)習(xí)、工作和成長規(guī)律,，有針對性地開展分級分類培訓(xùn),，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù),。
——全員培訓(xùn),，注重質(zhì)量。面向一線,、面向基層,、面向全體干部，創(chuàng)造人人受教育,、人人可成才的條件,，開展多層次、多渠道,、多形式的崗位培訓(xùn),，全面提升干部整體素質(zhì)。
——聯(lián)系實際,，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系稅收工作實際和干部素質(zhì)狀況,，堅持干什么學(xué)什么,、缺什么補什么,，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，注重提升干部運用理論指導(dǎo)實踐,、解決實際問題的能力，做到學(xué)以致用,、用以促學(xué),、學(xué)用相長。
——與時俱進,，改革創(chuàng)新,。準(zhǔn)確把握時代要求和干部培訓(xùn)規(guī)律，適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源,，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍,，推進干部教育培訓(xùn)的.理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
緊密聯(lián)系稅收工作和干部隊伍實際,，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量,，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實和培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn),，我局將繼續(xù)采用“1+x”的培訓(xùn)模式。
“1”是指全局干部應(yīng)知應(yīng)會知識大普及,，即全員培訓(xùn)工程,。全員培訓(xùn)工程積極采用“互動式”、“研討式”,、“專題式”等相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，通過“網(wǎng)上教育平臺”、“周四夜學(xué)”,、“崗位練兵”及“道德大講堂”等活動形式,，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括：
一是思想政治教育。重點組織開展學(xué)習(xí)十八屆三中,、四中全會及總書記一系列重要講話精神,，大力鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果；加強理想信念教育,、國情形勢教育和社會主義核心價值體系教育,；開展以愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務(wù),、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育,；開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。
二是反腐倡廉教育,。積極完善國稅干部動態(tài)效能管理“12345”新模式,，充分利用“廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)”學(xué)習(xí)的平臺，深入開展廉潔自律,、政紀(jì)法紀(jì)和預(yù)防職務(wù)犯罪等教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。
三是文化素養(yǎng)教育,。開展團隊建設(shè),、風(fēng)險管理、心理調(diào)試等教育,，增強全局干部團隊意識和風(fēng)險應(yīng)對能力,；開展科學(xué)知識、國稅文化等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高干部的科學(xué)素質(zhì)和文化品位,；開展身心健康、文明禮儀,、衛(wèi)生保健知識教育,，塑造干部良好的人格和健康的體魄，促進身心和諧,。
四是基礎(chǔ)知識培訓(xùn),。組織開展以財務(wù)會計、稅收業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容的基礎(chǔ)知識培訓(xùn),。201x年重點是“營改增”,、新企業(yè)所得稅申報表及新征管法等相關(guān)知識。
“x”是指分類別提升干部專業(yè)知識能力水平,。根據(jù)中層及以上干部,、骨干人才和一線干部等干部的崗位和業(yè)務(wù)水平差異，開展分類別專門化培訓(xùn),。具體內(nèi)容：
一是針對中層及以上干部,，采用輪流授課、知識更新培訓(xùn)及學(xué)習(xí)研討等方式,，重點加強政策理論,、法律法規(guī)、團隊管理,、溝通技巧,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn),，提高分析形勢、把握大局,、服務(wù)大局、帶好隊伍和組織協(xié)調(diào)的能力,。
二是針對骨干人才,，采用送出去學(xué)、請進來教,、業(yè)務(wù)比武,、學(xué)習(xí)研討等方式，依托省市縣局人才庫建設(shè),、各類業(yè)務(wù)比武,、能手競賽活動，重點加強征管服務(wù)類,、稅收執(zhí)法類,、收入分析類、綜合管理類人員及專業(yè)技術(shù)類等方面人才的專業(yè)化培養(yǎng),。
三是針對一線干部,，采用網(wǎng)上教育平臺學(xué)習(xí)、崗位練兵,、跟班學(xué)習(xí),、辦班培訓(xùn)和“周四課堂”等形式，重點加強一線干部崗位技能培訓(xùn),。對辦稅服務(wù)廳人員,，重點加強《納稅服務(wù)規(guī)范2。0》,、新企業(yè)所得申報表,、服務(wù)禮儀等知識的培訓(xùn)；對稅收管理員和評估員,，重點加強征管疑難問題處理,、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)重組及納稅評估中應(yīng)注意的有關(guān)問題等方面的專題培訓(xùn),；對稅務(wù)稽查人員,，重點加強稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計知識,、查賬技巧等內(nèi)容的培訓(xùn),。
同時落實好上級培訓(xùn)任務(wù)。按照市局新一輪全員培訓(xùn)要求妥善安排相關(guān)人員及時參加,，不得無故缺訓(xùn),，縣局將對參加培訓(xùn)情況進行跟蹤管理,。
三、培訓(xùn)保障機制,。
一是建立競賽長效機制,。持續(xù)深入開展“賽比爭”活動，堅持培訓(xùn)與考試相結(jié)合的原則,，針對每年確定的培訓(xùn)主題,，分別于上半年和下半年組織開展不同形式的業(yè)務(wù)考試，201x年重點開展納稅評估業(yè)務(wù)技能與所得稅政策業(yè)務(wù)及黨建知識等競賽,。競賽采取筆試,、競答和實務(wù)操作等形式進行?？h局將從優(yōu)秀選手中,，組xx縣局代表隊參加全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽。
二是建立培訓(xùn)考評機制,。堅持“以考促訓(xùn),、以考促學(xué)”的原則，采取“3t”檢測達標(biāo)制度,，三個年齡層次采取三種不同形式的檢測,，即年老干部以開卷形式或?qū)崉?wù)操作、中年干部以閉卷形式或?qū)崉?wù)操作,、青年干部以競賽形式進行考試考核,。加強干部教育培訓(xùn)與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào)，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng),、發(fā)現(xiàn)和考察識別干部的重要渠道,。
三是建立激勵約束機制。建立和完善干部培訓(xùn)教育獎懲辦法,，對在各類考評考試中不合格的按規(guī)定扣獎,；對在各類考試中成績優(yōu)異的同志予以重獎，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動性和能動性,。同時,，將教育培訓(xùn)與職務(wù)晉升、公務(wù)員考核,、評先選優(yōu)等政治待遇相掛鉤,，形成良好的育人用人激勵約束機制。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十五
以下是一工作計劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計劃,、工作計劃范文等,，這篇文章的中心思想是：“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良,、團結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”僅供參考。
一,、指導(dǎo)思想：
依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實加強教師隊伍建設(shè),，深化改革，優(yōu)化組合,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚,、愛校敬業(yè),、真誠奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”的師資隊伍,，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校，實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障,。
二,、工作目標(biāo)：
通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機制,，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化,。
三、工作要點：
1,、抓師德教育,，樹立師表形象?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》,、《陶行知論著百篇》等,，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì)。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學(xué)術(shù)沙龍,、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的奉獻精神，來實踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,，不斷促進我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。
2,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,，促進全體教師專業(yè)水平的提升。
3,、繼續(xù)進行“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。
4,、做好“請進來”工作,。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑，盡可能地邀請學(xué)科教研員,、校外專家,、學(xué)者來校開展專題講座，進行“臨床會診,，現(xiàn)場診斷”,，找出問題及原因，制訂對策措施,，幫助教師解答疑難。
5,、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動,。9月份，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾,，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機,，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進行案例研究,，使教師從中獲得啟迪,，開拓尋求解決問題的思路及方式。
6,、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動,，通過案例交流、經(jīng)驗交流,、論文交流,、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實解決實際問題,，又注重概括,、提升，總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律,，逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學(xué)活動格局,。
7,、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，如教學(xué)設(shè)計競賽,、課堂教學(xué)大賽,、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流,、課件大賽等活動,，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高,。
8,、立足年級組教研活動，大力開展校本教研,。除“同研一節(jié)課”之外,，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際,，結(jié)合課堂實踐,，把實踐中的疑問、困惑進行歸納,、篩選,，確定一個討論專題，組織交流討論,，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,，求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,，不斷積累經(jīng)驗,，提高教育教學(xué)研究能力。
9,、繼續(xù)開展“讀書工程”,，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆,、暢談感悟,，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力,。
10,、進一步完善班主任培訓(xùn)工作,，開展“與班主任牽手”活動，干部與班主任成為工作伙伴,，增強溝通交流,，共議金點子，共謀金措施,，彰顯大智慧,，協(xié)助班主任搞好班級工作。其次,，學(xué)校還將班主任分為低中高三個組,，針對不同年齡段的學(xué)生定期開展主題研討，突出班風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè),，加強心理健康指導(dǎo),、班隊會設(shè)計、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn),，解決班級管理實際問題,。定期召開班主任論壇，暢談感悟與體會,，切實提高班主任工作水平與實效,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十六
為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實際,，制定本計劃,。
一、指導(dǎo)思想,。
以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實際、實用,、實效”的原則,，堅持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,，以人才隊伍建設(shè)為重點，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力,，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。
二,、工作目標(biāo),。
針對職工實際動手能力、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力,、改進能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn),、委培、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式,，逐步建立以職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn),。
（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達到100%,。
（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。
（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針,、政策學(xué)1。
習(xí)外,，積極開展自學(xué),。
三、主要措施,。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，各行其職，齊抓共管,。部門各級負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,，重視并加強對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行庫,、二級部門,、班組三級教育管理體制。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能,。努力做到各行其職,，齊抓共管見實效。
（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個人愿景和潛力等因素,，進行仔細(xì)分析和綜合考慮,，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才,，做到有目標(biāo)、有重點的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。
（三）組織外培人員，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識共享,。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過外培獲取的知識,，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識得到有效傳播,，進一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實現(xiàn)知識共享,，有力提高員工整體素質(zhì),。
（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動手,、實用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn),，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源,，組織集中培訓(xùn)，更新觀念,，提高認(rèn)識,。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵,、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高職工動手,、實用能力,。
（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。
（六）充分發(fā)揮“傳、幫,、帶”作用,，進一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍,，讓培訓(xùn)工作落到實處,。
（七）精心組織，強化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。任何一項工作的取得，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與,。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項工作，并妥善解決好工學(xué)矛盾,，按照培訓(xùn)計劃,，精心組織，認(rèn)真落實,，進一步強化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟收入掛鉤，充分調(diào)動員工積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
二o一一年一月,。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十七
各鎮(zhèn)人民政府：
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求,，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,。
一,、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,，弘揚安全文化,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照“大教育,、大培訓(xùn),、大練兵”要求，采取有力措施,，積極穩(wěn)妥推進教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,；強化培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理,，加大培訓(xùn)力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量；嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn),，整合培訓(xùn)資源,，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證,。
二,、培訓(xùn)目標(biāo),。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要達到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、培訓(xùn)方式多樣化，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化,，培訓(xùn)管理信息化,。
（一）鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓(xùn)率達到98%以上,；安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓(xùn)達到100％,。
（二）對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓(xùn),，培訓(xùn)率達到90％以上,，對非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員依法進行培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100％,，做到持證上崗,。
（三）對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓(xùn)，做到持證上崗,，特種作業(yè)人員操作證按期進行復(fù)審,，確保持有效證件上崗。
（四）督促,、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,。
三、培訓(xùn)內(nèi)容,。
（一）安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)。
（二）煙花爆竹,、?；⒚旱V及非煤礦山,、尾礦庫等基本規(guī)程,、技術(shù)要領(lǐng)。
（三）安全生產(chǎn)許可流程,、受理材料要求,。
（四）安全監(jiān)管基本方式、手段,。
（五）突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)對及預(yù)案演練,。
四、工作措施。
（一）認(rèn)真組織,，突出重點,。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人,，安全管理人員,、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓(xùn),，未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的均不得上崗,。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法,，增強教育培訓(xùn)的針對性,。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律、力求實效,。要按教學(xué)大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓(xùn),，不得隨意減少培訓(xùn)內(nèi)容和縮短培訓(xùn)時間；要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)紀(jì)律,，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。
（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓(xùn)計劃。做到企業(yè),、村,、組有關(guān)人員培訓(xùn)全覆蓋。同時,，指導(dǎo)督促企業(yè)認(rèn)真做好“三級培訓(xùn)”及崗前,、崗后培訓(xùn)，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能,。
五,、組織領(lǐng)導(dǎo)。
略
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十八
在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,；高舉鄧小平理論偉大旗幟,，解放思想，實事求是,；進一步認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,；加強黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃：
一、指導(dǎo)思想,。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會《決定》,，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和學(xué)習(xí),、遵守,、貫徹、維護黨章為重點,，堅持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員,，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，落實培訓(xùn)責(zé)任,，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊伍素質(zhì)，為構(gòu)建社會主義和諧社會,，推進教育現(xiàn)代化提供堅強的思想政治保證和組織保證,。
二、培訓(xùn)對象,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容。
對全體參培者進行黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識,、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn)。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和貫徹落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同類型,、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求，科學(xué)擬定計劃,，有步驟,、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn)。
（一）黨章,、黨紀(jì),、法律法規(guī)等教育培訓(xùn)。
1,、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神,；
2、學(xué)習(xí)黨章,、學(xué)習(xí)法律法規(guī),、加強黨員思想道德和職業(yè)道德教育；
（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn),。
1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就；
2,、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；
3、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨,；
4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)；
5,、黨員的條件,、權(quán)利、義務(wù)和以實際行動爭取做一個合格的黨員,，如何寫申請書,；
（三）形勢任務(wù)、黨性作風(fēng)實踐鍛煉教育培訓(xùn),。
1,、把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力,。
2,、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每學(xué)期開展一次專題活動,，以此提升自身文化修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚師德情操，樹立為人師表形象,，切實提高管理水平,。
3,、進一步建立健全工作責(zé)任制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,，接受群眾的評議與監(jiān)督,。
4、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：
（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次,，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實際情況；
（2）定期每月一次在校務(wù)會或支委會上研究教師的思想,、工作和生活情況,；
（3）每位班子成員要主動與教師交心談心，了解他們的需求,；
（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會。
岔口驛小學(xué)黨支部,。
2012年5月,。
第一季度。
第二季度,。
1,、學(xué)校干部讀書會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2,、圍繞學(xué)校工作的熱點,、難點開展工作交流。
3,、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度,。
第三季度。
1,、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。
2、“七一”黨支部工作總結(jié),、學(xué)習(xí),。
第四季度。
1,、開展座談會等,，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動的建議。
2,、教學(xué)技藝展示,。
3、民主測評,，評出學(xué)習(xí)積極分子,，作為學(xué)校個人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一。
教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇十九
---想素質(zhì),、理論素質(zhì),、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高,，促進科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展,。
二、培訓(xùn)目標(biāo),。
以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，組織好中國科協(xié)機關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機關(guān)和事業(yè)單位處級以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時,；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于100學(xué)時,。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于40學(xué)時；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時,。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅定，眼界,、思路,、胸襟更加開闊，掌握和運用科學(xué)的新思想,、新知識,、新經(jīng)驗的能力得到明顯提高，進一步完善知識結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì),。在機關(guān)、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進學(xué)習(xí)型機關(guān)和單位建設(shè),。
三,、
培訓(xùn)方式。
1．按照中央組織部和中央直屬機關(guān)工委要求,，落實省部級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計,。
2---新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班。
四,、培訓(xùn)任務(wù),。
1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部研究班、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實中央書記處對科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點工作,，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班一期,，參加范圍為中國科協(xié)機關(guān)各部門、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié),、部分省會城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，計劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時間5天,。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié)、副省級城市科協(xié),、部分省會城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期,，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，計劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時間5天,。中國科協(xié)局級領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個培訓(xùn)班。
4---全年共計八期,，中國科協(xié)機關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級以上干部參加,。
6.舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進一步加強縣級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),，提高縣級科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力,，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期,，每期計劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時間6天,。
7.組織“科技團體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn),。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解國外科技團體的運營機制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進經(jīng)驗,，提升工作能力，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團一期,，計劃人數(shù)25人,，時間21天。
五,、保障措施,。
6---。
5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進一步完善學(xué)時登記制度,，加強對干部教育培訓(xùn)情況的動態(tài)管理。中國科協(xié)機關(guān)和事業(yè)單位局處級,、機關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時登記,，記入學(xué)習(xí)檔案。
6.建立考核激勵制度,。組織人事部適時會同有關(guān)部門對機關(guān)各部門,、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進行檢查、評估,。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。
7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對縣級科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動和督促省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級培訓(xùn)方式，力爭到2011年完成對全國2800名縣級科協(xié)主席的輪訓(xùn),。
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教育培訓(xùn)師的教研工作計劃篇二十
根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》的有關(guān)要求,，為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆四中,、五中全會、自治區(qū)和地區(qū)組織工作會議講話精神及縣委十屆十六次全委（擴大）會議精神,，加大干部教育培訓(xùn)力度,，進一步提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，結(jié)合本縣實際,，特制定工作計劃,。
一、指導(dǎo)思想,。
以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，落實***十屆十六次全委（擴大）會議確定的目標(biāo)任務(wù)為重點，按照“發(fā)展什么培訓(xùn)什么,、干什么事情培訓(xùn)什么技能,、缺什么人才培訓(xùn)什么人才”的原則，以提高素質(zhì)、掌握方法,、增強實際工作本領(lǐng)為落腳點,，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，形成大規(guī)模,、多層次,、多渠道培訓(xùn)的氛圍，著重抓好社會主義市場經(jīng)濟和新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化,、信息化、農(nóng)業(yè)“四化”等知識的培訓(xùn),，提高各級干部政治理論水平和貫徹黨的各項路線方針政策的自覺性,，全面完成上級和縣委政府提出大規(guī)模培訓(xùn)黨員的任務(wù)。
二,、堅持做好“三會一課”工作,。
堅持開好黨小組會、黨支部會和黨員大會,，積極組織黨員參加黨內(nèi)集中教育活動,。堅持以正面教育、自我教育為主的方針,，解放思想,、聯(lián)系實際，解決自身存在的突出問題,，使黨員普遍受教育,、群眾長期得實惠。
完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨（工）委負(fù)責(zé)同志定期為黨員,、入黨積極分子講黨課,，圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點,、難點、疑點問題,，深入淺出地做出解答,，使黨員思想上受到啟發(fā)、理論上得到武裝,。
三,、開展黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。
根據(jù)沙黨組發(fā)［2011］8號文件精神,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場,、公安局、檢察院、法院等單位在每周三下午開展“集中學(xué)習(xí)日”活動,，制定本單位黨員經(jīng)常性教育年度計劃,，在每周三下午17:30－19:00（北京時間）期間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨的路線,、方針,、政策；鄧小平理論和“三個代表”重要思想,；科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系,；黨的民族宗教政策及國家的相關(guān)法律法規(guī)；國際和國家政治,、經(jīng)濟形勢報告,；國家有關(guān)法律、法規(guī),；哲學(xué),、歷史、科技,、教育,、現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理知識,、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等各方面的知識內(nèi)容,。
四、以豐富的培訓(xùn)方式開辦各類培訓(xùn)班,。
建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度,。加強黨員培訓(xùn)需求調(diào)研，有針對性地制定培訓(xùn)計劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，分期分批開展黨員集中輪訓(xùn)。普遍推行農(nóng)村黨員春訓(xùn),、冬訓(xùn)的培訓(xùn)方式,。推廣菜單式選學(xué)等模式，采取專題輔導(dǎo),、案例分析,、交流研討、知識競賽,、現(xiàn)身說法等方式,，增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場根據(jù)沙黨辦［2011］61號文件精神,，依據(jù)本單位工作狀況,，開辦入黨積極分子、黨務(wù)干部、大學(xué)生“村官”黨員,、無職黨員設(shè)崗定則,、團干部培訓(xùn)班等以培訓(xùn)黨員為主體的培訓(xùn)班外，還適時舉辦“科級之冬”,、農(nóng)村農(nóng)民實用技術(shù),、農(nóng)村青年“雙語”等各方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象優(yōu)先考慮以黨員為主,。通過對黨員舉辦各類培訓(xùn),，扶持和扶助黨員率先發(fā)展，率先致富,，繼而帶動一片,，富裕一方，并進一步增強黨員的黨性,，加強黨員的宗旨意識,。
開設(shè)黨員“流動課堂”。組織黨校教師,、講師團成員,、先進典型代表、專家學(xué)者,、科技人員等,，進農(nóng)村、進社區(qū),、進企業(yè),、進學(xué)校，流動辦學(xué),、送教上門,，力求做到哪里有黨員，哪里就有教育課堂,?！傲鲃诱n堂”要緊貼黨員實際，從黨員最想學(xué)到的知識,、最想掌握的技術(shù)技能教起,，幫助黨員提高認(rèn)識,、豐富知識,、增強能力。
開展主題黨日教育培訓(xùn)活動,。結(jié)合黨員實際和工作需要,，確定特色鮮明的黨日主題，組織黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)或?qū)嵺`活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加主題黨日教育培訓(xùn)活動,。
***委組織部,。
2011年4月9日。
