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離職感言簡短篇一

從11年5月到如今16年6月,，5年時間,，從一個17歲懵懂無知的少年，經(jīng)過歲月的洗禮,，生活的磨練,，褪去了幼嫩，磨平了青澀,，讓我逐漸成長,，為人生道路勾畫一個平談無奇的伏筆，

在公司的5年里有開心,，高興,，歡樂，愉悅,，憂傷,，五味參雜，百感交集,，嚴厲刻薄的老板,，平易近人的主管，慷慨激昂的同事,，在離開之際,，一朝朝，一幕幕,，像電影一樣回放在腦海里,，我深刻的意識到，這份記憶已存于心底,，在以后的某一天,，就像影子，在渾然不覺的場景中浮現(xiàn),，領導,，朋友，同事,，多謝你們的陪伴與照顧,，多謝你們體諒，擔待,，教導,，生命因有你，使我更得瑟,。

坦然應對,，處處精彩

有朋友問我,，在工作中曾與你勾心斗角，爾虞我詐,，處處刁難,，恨你的人，你就不恨他嗎,，或許那些好的人與事值得你去感激和留念,，那些不好的呢？

當時我竟無言以對,，不知為何,，真的提不起一絲恨意，有人說我撒謊,，有人說我做作,，有人笑我虛偽，有人說我為了寫文章故弄玄虛……

其實不然,，當我一次偶然看到同事與供應商爭吵時,，我的嘴角勾起了一絲淺笑，困惑的問題或許已經(jīng)有了他的答案,，

我們生活在這個世界上，是一個個體,，而社會是一個整體,，社會形態(tài)是為整體而塑造的，不是為個人而存在的,，在生活中我們有不適感,，那是在正常可是了,，不管貧窮還是富有,，達官還是顯貴，地位多高,，權利多大,，都是如此，有所不適才是社會的常態(tài),，南宋齊梁陳梁武帝一國之主,，曾四次舍身去同泰寺出家，辭職,，不玩了,，清朝順治皇帝曾也辭職，出家,，就連鐵腕如雍正皇帝,，在其審批公文的印璽雕刻著三個大字,，為君難，由此可見,，皇帝在社會都有不適感,，更何況是平明百姓呢！

當你放寬心態(tài),，坦然的看待一切時,，那些痛苦與悲傷是值得感激的，那才是成長的高速公路,，懷揣一顆感恩的心去看待世界,，你會發(fā)現(xiàn)世界是如此的完美，生活處處充滿別樣的色彩,，人生就沒有白走的路,，每一步都算術，一步,，自然有一步的意義,，

以往看過兩封十分精彩的辭職信

1、河南省實驗中學一名女心理教師,，顧少強,，在辭職信中寫道：世界那么大，我想去看看,。

2,、陶淵明聞名千古辭職信[歸去來兮辭]中寫道：云無心以出岫，鳥倦飛而知還,。

我沒有顧少強教師灑脫的情懷,，也沒有陶淵明先生浪漫自由的心態(tài)。有的只是對辭職淺薄的理解,，我雖不才,，搬磚引玉：

1、評估自我

在辭職之前腦海里思緒萬千,，思想和現(xiàn)實處境激烈的斗爭著,，糟糕的是人一旦在一個地方呆太久，就會變得機械,，擔心離開會怎樣樣,，會不會找不到工作，多次反復的問自我為什么要辭職,？辭職之后能干些什么,？辭職之后從事其它工作能做得更好！那能夠，回家啃老,，肯給不行,，一個不具備天賦異稟的本事，沒有一技之常的人,，要想找到一份如意的工作在社會立足是何其艱難,，苦想無果，索性拋開長遠,，置身目前處境,，權衡當下的利于弊，有時候可能就是這樣,，當你絞盡腦汁思考問題時,，不妨回到原點，以客觀角度重新審視,，得到的答案往往會有意想不到的結果,。

在公司的5年中，每一天朝八晚八,，每月工資在維持生活之余有那么一點小小的存款,，可是窮途末路，看不到期望與奮斗的動力,，當然公司沒有一點問題,，是我個人本事的不行，或者是說不貼合來得更讓人釋懷,，道有先后,，術有專攻，貼合,，興趣，才是公司與員工最適合的搭配,，也是開展動力極速的發(fā)動機,，這也是我辭職最根本的原因。

2,、辭職為了未來,，不是當下。

在工作中我們會遇到一些問題與困擾,，令我們心如刀絞,，肝腸寸斷，寢食難安,，時常想著一走了之,，擺脫這種狀態(tài)，于是利用走馬觀花的心態(tài)，一邊寫著辭職單,，一邊心系這份即將窒息的工作,，一段時間以后，發(fā)現(xiàn)并不是我們想象的那么糟糕,，堅持抗一抗事情就過去了,，

所以當我們遇到問題的時候，解決問題才是我們的首選,，解決工作中的問題才是我們的工作本事,，處理工作中的社會關系才是我們的工作本事，離職只可是是工作當中最終一道工序,，如果就業(yè)于一個單位把辭職當作工作的首選,，是不可能做好的，當你面臨辭職的時候,，不妨回想一下求職時的心態(tài),，是遇到問題解決問題，還是遇到問題就辭職呢,？

每個人辭職的時候,，都會有自我的理由，在當時來看,，似乎這些理由都是合理的,，可是，你真的想清楚了嗎,？

我并不是倡導大家不要辭職,，而是說，在提出辭職之前必須要想清楚,，不要因為賭氣而做出后悔的決定,。

辭職如果是你人生中一個必要的選擇，必須要認清這個狀態(tài),，辭職是為了未來,，而不是當下。最終的最終,，祝各位身體健康,。你若完美便是精彩，你若糟糕便是經(jīng)歷別了群創(chuàng),，別了我親愛的同事,，

珍重！

離職感言簡短篇二

很是遺憾,，沒有跟這份工作陪伴久一點,。

其實離職的想法是在很久就開始誕生了，不是因為業(yè)績問題，也是在那里成長的緯度很有限,。

做了以面銷為主的保險,，做了授課的機構教師，也做了以電話為主的電銷,，感覺自我是有成長的,，可是卻也說不上什么大的成長吧！估計也是因為勁沒有往一處使的原因所致把,，所以,，每一種方式獲得的突破并不是異常大，用結果指標來衡量,，就是自我取得的績效并不怎樣高,。

可是要想快速提升溝通本事，做電銷是個很不錯的提升方式,，因為應對的客戶群體是十分廣的,，我們所采取的溝通方式也是十分不一樣的。這也就鍛煉了我們換位思考和見人說人說,，見鬼說鬼話的本事,。

那為何想要離職呢？

從外界角度來說就是,，就是主管的輪番變動,，與我當初對這份工作的認知出現(xiàn)了很大的差異，主要是在于兩個部分就是主管的管理本事和教授本事,，應對電話銷售小白的我來說,，確實需要外界很大的協(xié)助，異常是遇到應對跟進客戶跟進不下去的情景,，有的時候很是舉足無措,，之前的主管能夠協(xié)助我解決，鞭辟入里,，一針見血地分析出我的問題,，可是此刻有的時候業(yè)績低迷，問題根源在哪又不清楚,，一時很惆悵。還有管理本事,，此刻的主管僅有18歲,，只因在公司呆地久，業(yè)績也還不錯,，便直接委以重任了,，沒有任何管理經(jīng)驗，一些人情世故也不懂，很是讓人頭痛,?？墒牵闶鞘謨?yōu)秀的一個00后,，做什么事情也比較有擔當,，也業(yè)務本事也不錯，以后發(fā)展前景肯定不錯,，如果我才18歲,，他絕對是我值得崇拜的對象，可惜呀,，老阿姨了,，時間方面實在等不起，只能另尋其他有經(jīng)驗的主管,，跟她學習各方面知識和技能,。

除此之外，這個行業(yè)的做得比較久的人,，薪資方面有的時候也是捉襟見肘,，讓我想到自我的未來就動力減弱，其實想想,，很多行業(yè)的銷售不都是如此嗎,？不敗之神是幾乎沒有的，可是本事比較好,，他的業(yè)績也會在中上游波動,。

從自身角度，還是比較依靠環(huán)境,、依靠公司的,，畢竟我還未成為優(yōu)秀的代表，這個只能說一步步慢慢來,。

送給自我一句話,，與其去不斷地尋找優(yōu)美的風景，不如把自我變成一道靚麗的風景線,，把自我作為標桿立于世間,，自然會吸引完美的事物來到自我的身邊。反觀此刻,，我是遇到了幾個十分棒,，薪資待遇也很不錯的崗位，可是本事與其相距甚遠,，所以說,，必須要努力去精進,，努力把一個個小目標達成，堅持正能量,，但自我變得優(yōu)秀起來,。

以前做出結果的事太少，就是自我沒有明確的目標感,，對自我真的不夠狠,。

今日提離職時，我的主管,，經(jīng)理,，人事經(jīng)理三個人輪流找我談話，對此我是很感激的,?？偨Y下他們帶給我提議：

1，沒有用心沉淀,，這一行做一下,，那一行做一下，那自我的工作本事永遠都只是半桶水,。所以,，專注、積累,、沉淀,，很重要。

2,，如果我要想當講師,，對于發(fā)散思維、邏輯性,、語言表達本事的錘煉很重要,，這些都是我的短板，如何惡補呢,？我能夠想到的就是以后多抓去一部分資料,，然后開始自由寫作，開始經(jīng)過寫作輸出的形式,，讓自我思維可視化,，也是為了提高發(fā)散性思維而用的。等后面會學習思維導圖,，以便增加自我的邏輯思維本事,。語言表達本事，就是無非繼續(xù)找電銷工作,，找不一樣的人溝通,，期望一次快速提升這方面的本事。

3,，職業(yè)發(fā)展選擇要選擇好,，培訓行業(yè)對女孩子來說會比較簡單沒那么復雜些，這一點我倒是十分地認可的,，培訓確實也切合我未來職業(yè)發(fā)展的想法,。

與人溝通，很重要的一點就是懂得換位思考和拿捏自我的氣場,，電話銷售氣場必須要夠足,，總的來說，還是需要多訓練,。

很簡單的道理,，以前教了千萬遍都沒學會，到實際運用才發(fā)現(xiàn)理論與實戰(zhàn)真的是兩碼事,，讀了十多念書,，學了這么知識，最糟糕的就是沒學會如何去用這些知識,。從這個層面上,，以前讀的書又有多少是有意義的呢？好吧,，只能說學到老活到老,，以前學的只是教我們如何去學，經(jīng)過“紙上談兵”來模擬實際生活,，可是夢想和現(xiàn)實的差距又何止一點點呢,？還是多對實戰(zhàn)多多歷練把！

雖然年齡這事,，還有以后所謂的成家這事,，確實給了我不少壓力，但那又如何,，我應當感到慶幸,，我從以前的舒適區(qū)跳出來了，這個需要很大的勇氣,，我對內心的自我說,，此生關于人性的問題，我勢必解決透徹了,，與人溝通的工作,，是我未來一輩子都要去學會的。這個需要刻意練習,，這個需要多多總結,，這個還需要不斷地迎難而上,。

大概是上輩子沒理解透人性，渾渾噩噩走過了二十多年,，上到大學后就異常想搞懂,。哈哈哈，堅持這份好奇心把,，至少這份熱情是連我都不明白從哪來來的,。這就是我自身對自我的挖掘的第一步，路是越走越寬的,，人何必把自我框在一個角落,，我雖然畢業(yè)比同齡人晚，可是活力卻并不少,，我有一個十分明確的追求就是探索如何與人溝通交流,，為此我會去查遍所有渠道去找到我的答案，等到了解地比較透人的問題,，我會開始進行如何渡認的問題,，也就是“授道解惑”，人生得這一番追求也是足矣,。

離職感言簡短篇三

突然想起,，下周的五天年休假不在公司，而我的離職流程要求12月20日全部完畢,，我怕19號來的時候,，im和郵件都已經(jīng)不能使用，我怕你們找不到我,，眾位友人會凌亂,，所以覺得應當有所交代……

20xx0年12月9日正式入職報道，正好6年,，我人生29—35歲最完美的年華在公司,，我從一個幼稚、不懂kpi為何物,、覺得只要認真工作就會有認可等單純理念的無知女生,，到如今蛻變成懂得統(tǒng)籌、策劃,、運作以及用我有限的智慧和善良去抵擋傷害的中年女性,。感激公司培養(yǎng)我，我喜歡有溫度的環(huán)境,，所以我熱愛生活,，努力工作，我為人友善,，懂得提升和學習,，那么,，6年，我遇見你們,，我收獲了你們,，所以收到這封mail的，都是我6年來最認可的朋友,，不僅僅是同事，也是各有自我的本事和亮點,，讓我不斷學習和模仿超越的,。

應對改變，我一開始跟大部分人一樣,，不愿意理解,，因為我跟很多同事一樣，覺得自我能夠陪伴公司一路走下去,，一齊走過我們的十年甚至更遠,，可是走著走著，覺得要改變了,，那么一陣彷徨,、無助，就像那天看到的一段話,，走進中年,，我們都很孤獨，因為你每一天醒來,，身邊都是要依靠你的人,，而沒有你能夠依靠的人，所以我們都這個年齡,，身上有沉重的職責和負擔,，所以都想拿著這點所謂固定穩(wěn)定還每年穩(wěn)步小有提升的收入，去維持生活去履行職責,。這時,，我想起起我的那位美女同事無助地跟我說：艷，我也要離開了,。我看到了她眼里的眼淚,，她殊不知我的心境跟她是一樣的。

好多人問我,，離開后你準備怎樣樣,，我也曾找不到讓我滿意讓我信服的答案，我們能怎樣樣,？這幾天,，我想通了,，我覺得我們尚且年輕，我們還有機會,，只要愿意,，勇敢應對改變，我們都能夠轉身去完成這個改變,。沒有誰的生命,，會永恒地定格在今日，那么,，都要有勇氣去應對改變,，老天自有最好的安排，所以,，我對自我說：余生還長,，何必慌張。

此刻,，我眼里已經(jīng)有淚,，我工作六年的地方，我有太多的舍不得,。在我迷茫的時候給我出謀劃策并支持我的秀秀和琳琳,，在我無助的時候愿意幫忙我的各位領導，愿意幫我把石榴一顆顆剝給我吃的琴琴,，愿意花時間陪我玩耍的騷年們,，愿意每一天陪伴一齊吃早飯的你們，還有跟我一齊創(chuàng)辦舞蹈協(xié)會的紅紅,，她是眾多女生的人生導師,，在鍛煉的同時讓我們懂得每一個能夠起舞的日子，都不可辜負,。太多太多的留戀和不舍,，我們的食堂，美麗的小山坡風景,，所有的事物也許會忘卻,，可是你們每個人對我的好，我都會銘記于心,，深深映入腦海,，你們是我在那里最大的精神收獲。

也有太多的感激,，感激以往培養(yǎng)我的師傅們,，感激給我指點迷津的高人們，感激公司讓我的ppt技術成為我的活。

很多泥濘的小路,，終究是要自我一步一個腳印,，路上的挫折和風雨，經(jīng)歷了,，努力了,，終有成功的一天。愿我們都有最厚的盔甲,，一路前行,。至于我自我，我自會去努力和奮斗,，因為我相信,，雖為女性，可是,，終有一天，我開闊的格局視野能夠超越柴米油鹽的煩惱,，我閱歷氣質的增長能夠抵御煙火流年的侵蝕,。

各位親愛的友人，很高興也很幸運,，能夠在公司遇見并認識你們,，你們是我最大的財富和不舍。人生何處不相逢,，在以后的日子里,，堅持聯(lián)系，再次遇見,，都能比此刻更好,！”