通過總結(jié),，可以發(fā)現(xiàn)并改進工作和學(xué)習中的瑕疵，實現(xiàn)持續(xù)的個人成長,。完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和邏輯性，要嚴謹?shù)貧w納和總結(jié)所涉及的內(nèi)容,。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，可以幫助您提升總結(jié)的質(zhì)量和水平。

外勤工作總結(jié)的重要性篇一

真正的銅墻鐵壁是什么,？是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾,。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的,，完全打不破的。

依靠民眾則一切困難能夠克服,，任何強敵能夠戰(zhàn)勝，離開民眾則將一事無成,。

黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系,。如果黨群關(guān)系搞不好,，社會主義制度就不可能建成；社會主義制度建成了,，也不可能鞏固。

我們現(xiàn)在不是有許多困難嗎？不依靠群眾,，不發(fā)動群眾和干部的積極性，就不可能克服困難,。

共產(chǎn)黨基本的一條，就是直接依靠廣大革命人民群眾,。

一個最基本的環(huán)節(jié)，就是看能否把大多數(shù)人民群眾發(fā)動起來實行對敵斗爭,，大多數(shù)群眾發(fā)動起來了，問題就可以迎刃而解,。

由于我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是在全國執(zhí)政的黨，脫離群眾的危險,，比以前大大地增加了，而脫離群眾對于人民可能產(chǎn)生的危害,，也比以前大大地增加了。因此,，目前在全黨認真地宣傳和貫徹執(zhí)行群眾路線，也就有特別重大的意義,。

我們搞四個現(xiàn)代化，因為經(jīng)驗不足,，會面臨多方面的困難。??這些問題,，歸根到底，只有相信群眾,，依靠群眾，充分走群眾路線,，才能夠得到解決,。

2卷，人民出版社1994年版,，第230頁。

我們黨同廣大群眾的聯(lián)系,，對中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是六十年的斗爭歷史形成的,。黨離不開人民，人民也離不開黨,，這不是任何力量所能夠改變的。

群眾是我們力量的源泉,，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織,、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片,，絕對不能同群眾相對立。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正,，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗,，就會被人民拋棄。

我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是一個擁有三千九百萬黨員,、領(lǐng)導(dǎo)著全國政權(quán)的大黨,。但在全國人民中,，共產(chǎn)黨員始終只占少數(shù)。我們黨提出的各項重大任務(wù),，沒有一項不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的,。

堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一個重大問題是不斷鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有了這種聯(lián)系,，我們的改革和建設(shè)就有了勝利之本，就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉,，就有了正確決策、減少和防止失誤的可靠保證,。

各級干部一定要牢記，聯(lián)系群眾,，宣傳群眾，組織群眾,，團結(jié)群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗，這是我們黨的根本力量和優(yōu)勢所在,，也是我們各項工作的取勝之道。

我們的改革和建設(shè),，只有得到人民群眾的理解、支持和參與,，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能順利推進,；黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，只有贏得人民群眾的信賴和擁護,，才能鞏固和加強。

我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),，是人民群眾參加的、為人民群眾謀利益的事業(yè),，只有相信和依靠群眾,，充分發(fā)揮他們的積極性創(chuàng)造性,，才能獲得成功。

我們黨有許多優(yōu)勢,，根本的一條是同人民群眾保持血肉聯(lián)系。在人民群眾中生長,、成熟和發(fā)展起來，始終為人民群眾的利益而奮斗,，這是我們黨充滿生機與活力的源泉所在。過去革命戰(zhàn)爭年代是這樣,，現(xiàn)在搞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)也是這樣。

歷史和現(xiàn)實都表明,，一個政權(quán)也好，一個政黨也好,，其前途與命運最終取決于人心向背，不能贏得最廣大群眾的支持,，就必然垮臺。

“樂民之樂者,，民亦樂其樂；憂民之憂者,，民亦憂其憂?！比诵南虮常菦Q定一個政黨,、一個政權(quán)盛衰的根本因素。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策以及全部工作,，只有順民意,、謀民利,、得民心，才能得到人民群眾的支持和擁護,，才能永遠立于不敗之地。

我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民,。人民群眾的擁護和支持，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉,。離開人民群眾的擁護和支持，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位就會成為無源之水,、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗。得民心者得天下,，失民心者失天下,，這是為人類社會發(fā)展所反復(fù)證明了的真理,。

保障工人階級和廣大勞動群眾經(jīng)濟、政治,、文化、社會權(quán)益是我國社會主義制度的根本要求,，是黨和國家的神圣職責，也是發(fā)揮我國工人階級和廣大勞動群眾積極性,、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作,。

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,，由于經(jīng)濟體制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化，由于發(fā)展不平衡,、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題短期內(nèi)難以根本解決,，人民內(nèi)部各種具體利益矛盾難以避免地會經(jīng)常地大量地表現(xiàn)出來。雖然人民內(nèi)部矛盾是在全體人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾,，但必須高度重視,，下大氣力做好工作,，以激發(fā)社會活力、增強人民團結(jié),，促進黨和國家事業(yè)更好發(fā)展。

高度重視群眾工作,，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,，是由我們黨的性質(zhì)決定的，也是由我們黨的根本宗旨決定的,。群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本,。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展,，關(guān)鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，能不能充分調(diào)動人民群眾的積極性,、主動性、創(chuàng)造性。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）,。

群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾,，帶著深厚感情做群眾工作,，千方百計把群眾工作做深、做細,、做實,。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）。

以人為本,、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求,。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）,。

面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),，我們要繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，有效應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn),，完成“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù),，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎(chǔ),，必須緊緊依靠人民群眾,，充分調(diào)動人民群眾的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾共同奮斗。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇二

2、配合其他部門的工作,。隨著初期工作的開展，外勤部的第一項工作沒能實行,，這和自管會性質(zhì)相關(guān),，部門的工作向配合其他部門工作偏移,。

部門委員分批配合紀檢治保部完成早操考勤,，培養(yǎng)我校學(xué)生早起鍛煉習慣。

為了建設(shè)書香校園,，自自管會成立以來課堂考勤是自管會的一大工作項目，外勤部每位成員每個星期配合學(xué)習部到指定班級做隨即課堂考察,。數(shù)上課人數(shù)及課間唱名。

宿舍是學(xué)生在校的重要活動地方,，衛(wèi)生健康的環(huán)境尤為顯得重要。作為自管會一員,，外勤部成員積極的配合著衛(wèi)生督察部的隨機隨時檢查,、建設(shè)宿舍衛(wèi)生工作,！

隨著自管會的建設(shè)，外勤部也不時的根據(jù)實際情況調(diào)整,。根據(jù)自管會的性質(zhì)和實際工作需要,，在期末外勤部和文體部合并成就業(yè)服務(wù)部,，工作隨即轉(zhuǎn)移為負責輔助老師工作,，配合其他部門工作。

六月畢業(yè)季,，就業(yè)服務(wù)部成員積極的配合老師，幫助老師整理學(xué)長學(xué)姐的檔案,，及一些資料,。

中間扦插著些陶冶情操的運動比掃和宿舍文化比賽,！

自管會成立初期工作定位太明確，外勤部的工作簡單微小,，甚至能說會無聊。但是外勤部五位委員依舊堅持下來,，為自管會共享一份心一份力,委員們聽從工作安排積極參與,，這是難得的,。

祝自管會和各位成員一起成長，邁向美好未來,！

外勤工作總結(jié)的重要性篇三

我們是腦力工作者，思維能力決定了我們的身價和收入,。如何提升自己的思維能力?這個不是靠課本可以學(xué)來的。1是靠日積月累在工作中的提升,。

提升的快與慢，一是有先天因素存在,，我們難以改變,，更重要的一點是好的工作習慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結(jié)是一天工作下來,，用自己的語言把遇到的問題說清楚,。

用嘴說當然也是一種方式,，但寫的過程中，能夠更加詳盡的整理思路,，注意修飾詞匯。

為了更好的說明問題,，我們會竭力尋找合適的詞匯這個過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,，寫能夠成倍的調(diào)動腦力。2工作總結(jié)鍛煉語言能力,。

寫的工作花費時間更多，因為打字需要時間,，縮短這個時間我們就需要更好的語言組織能力，用簡潔的語言把問題說清楚,，如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,，每寫一行就會對自己默念幾遍,。

不但寫的能力能夠提升,，說的能力也會不斷提升,。工作總結(jié)提升你的書面表達能力,。

電腦時代的書面表達能力不僅是文字,，包括了圖片，表格,，視頻媒體，優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,，甚至比說的效率還要高。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,，只有通過過程，看到其他人更好的形式,，慢慢學(xué)會并形成自己的風格。

每天的工作在大腦里面存在的時間根據(jù)不同人有不同的長度,，但總是暫存的記憶，這個暫存記憶越長,，我們下一步的工作效率越高。

如何延長暫存記憶,，寫就是一個很好的辦法，俗話說好記性不如爛筆頭,。寫過的內(nèi)容因為你寫的過程，不斷回憶和思考,，記憶4的更牢固，同時可以回查,。

通過工具，比如outlook,，能夠增加后續(xù)，增加提醒,，這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時間放棄手寫的習慣,。盡早成為高效人士。

通過信息溝通,，可以減少重復(fù)勞動,。

信息溝通能夠促使自己認真對待工作總結(jié)。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,，實際達不到提高的目的,。

因為自己看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享，讓別人指點，甚至挨罵，才能了解不足。

同時為了面子問題，我們也能夠更加花精力來做,。開始需要人監(jiān)督，習慣后就會主動分享你就變成大事了,。6我們目前都是自己人,，不要怕出丑，指出你不足的人是為了讓你更強,，是讓你今后面對其他人的時候有個更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表，著裝,，更重要的是氣質(zhì),。內(nèi)在的越多，越自信,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇四

1.客觀性,。

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).2.典型性。

很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.3.指導(dǎo)性,。

通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使,。

今后少犯錯誤,取得更大的成績.4.證明性。

4---,。

貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié),要以各個主要階段的情況,完成任,。

緊湊,內(nèi)容連貫的特點.4.標題式。

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述.這種格式,。

6---,。

煉,使總結(jié)很快進入主體.主體。

是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點和中心.它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容.結(jié)尾,。

或指出工作中的缺點和存在的問題.3.署名和日期

如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.四,工作總結(jié)寫作的基本要求不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應(yīng)遵循以下要求:

掌握客觀事實,廣泛占有材料,。

這是寫總結(jié)的基礎(chǔ).總結(jié),就是總括事實,得出結(jié)論.沒有事實就無法得出結(jié)論.總結(jié)的材,。

料要準確,典型,豐富.寫總結(jié)的人得。

8---合能力,。

6,、跟檢過程無處不存在總結(jié)。

1,、總結(jié)內(nèi)容的真實性。

4,、工作總結(jié)的說服力：實現(xiàn)數(shù)字與語言的有機結(jié)合三,、總結(jié)的綜合性。

找到中心思想,，闡明觀點,。

四、總結(jié)的意義,。

成就自己,，提升部門！

1,、總結(jié)自己,，能快速找到自己的弱點與不足，是提高自己最快的手段,。

2,、總結(jié)工作，能找到下一步工作的重點,，找到目標與方向,。

3、總結(jié)產(chǎn)品,，能找到這個產(chǎn)品的正常與異常,，從而從中發(fā)現(xiàn)需要發(fā)揚與改變的地方。

10---總結(jié)至少有以下作用：一是信息作用,。一份全面的工,。

作總結(jié)，可以向上級機關(guān),、下屬單位和有關(guān)部門提供某一時期的工作情況,，使他們知道你這。

個單位做了哪些工作,，是怎么做的,，從而有助于社會了解你這個單位,。特別是那些成績突出的單位,，通過工作總結(jié),，除交流信息外，還有利于提高知名度,。

二是借鑒作用。工作總,。

結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失,。

誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對本單位外單位、本地區(qū)外地區(qū)的工作都有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤。

三是監(jiān)督作,。

用。一般的機關(guān),、單位，都會通過定期總結(jié)向群眾報告工作,。企業(yè)則向職,。

用。六是歷史作用,。工作總結(jié)是工作情況的全面綜合,，包括很多原始資料。這些資料,。

存入檔案,，長期或永久保存，可以為編寫年鑒和史志提供依據(jù),。

二、工作總結(jié)的寫法寫工作總結(jié)沒有固定的模式,，但有大體的路子。一般寫法是,。

應(yīng)起到提示全文的總綱作用,。成績歸納這部分為成績的概括，應(yīng)該有條,。

14---面，需要經(jīng)過分,。

析研究，在大量事實的基礎(chǔ)上進行升華,，才能提煉出來,。從某種意義上說,，成績是實踐的概,。

括，經(jīng)驗是把成績上升到理性上認識,，經(jīng)驗源于成績，但又高于成績,，工作總結(jié)的過程也是。

由感性認識上升到理性認識的過程,。因此，寫經(jīng)驗部分要很好地開動腦筋,，把經(jīng)驗精華高度,。

概括地提煉出來,。經(jīng)驗可以分條寫，用序數(shù)詞一,、二,、三、四分開,，或者可以冠上,。

小標題。每條經(jīng)驗安排一個段落,，也可在一個大段落里再分出幾個自然段。重要的經(jīng)驗還可,。

在每條經(jīng)驗里再分,，成為三級或四級的觀點,。在幾條經(jīng)驗中,，應(yīng)分主要的、次要的,、再。

可以省略或合并,。比如，要突出寫經(jīng)驗部分,，前兩部分可并成一個部分，而且可以簡寫,。這。

樣經(jīng)驗部分就比較豐滿而實在,。所以，工作總結(jié)基本構(gòu)成是四個部分,，但也可以寫兩個或三。

個部分,，這就要看領(lǐng)導(dǎo)人的要求了,。

工作總結(jié)一般人都會寫,，但要寫好并不那么容易,，尤其是帶。

有指導(dǎo)性的經(jīng)驗型工作總結(jié),。寫好工作總結(jié),，要從內(nèi)功和外功兩方面下功夫,。內(nèi)功就是要學(xué)。

18---,。

發(fā)展,、變化和一分為二的觀點來觀察研究事物。寫工作總結(jié),，就是要把收集的各種材料吸進,。

大腦，然后用辯證思維的方法,，進行系統(tǒng)的分析研究，去粗存精,，去偽存真，由表及里,，由。

此及彼,，梳理出有條理的內(nèi)容，用準確的語言表述出來,。因此,，寫工作總結(jié)的過程也是思維,。

活動的過程,。如果不經(jīng)過思維活動，不經(jīng)過大腦加工,，那么,，所收集的材料便不能發(fā)揮作用，等于一大堆存放的“建筑材料”,，沒有建成高樓大廈,。

立下提綱，有綱有目,，按照綱目落筆,。擬提綱要從工作總結(jié)的整體出發(fā)，考慮寫幾個,。

部分,，每個部分里考慮寫幾個觀點，每個觀點里再寫幾層意思,，或再分幾個小觀點,。一般應(yīng)。

寫到三級觀點,。如果能詳細更好,，20---。

1,、工作總結(jié)能促使你思考,，是整理思路的過程。

少重復(fù)勞動,。

工作總結(jié)共享,，相當于信息的共享，找到自己的不足,，提升自身綜合能力,。

6、跟檢過程無處不存在總結(jié),。

1,、總結(jié)內(nèi)容的真實性。

4,、工作總結(jié)的說服力：實現(xiàn)數(shù)字與語言的有機結(jié)合三,、總結(jié)的綜合性。

22---結(jié)計劃應(yīng)注意以下幾點：

一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題,。實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,，我們在寫總結(jié)時，既要對取得的成績充分肯定,，但也不能對成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題,。只有找出“問題”,，才能改進工作，取得進步,。

二是要在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西,。規(guī)律性的東西,，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊,，而是通過對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括,，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗,、教訓(xùn)和工作方法來，以指導(dǎo)來年工作,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇五

1、參與和執(zhí)行20xx年公司年會協(xié)助人事部門同事做好人事工作借調(diào)到物業(yè)部門協(xié)助物業(yè)客服和管家處理日常工作,。

2、包括業(yè)主入住登記,、回答業(yè)主的問題,、業(yè)主報修門窗。

3,、將業(yè)主信息統(tǒng)計,、分類和歸檔。跟隨物業(yè)管家巡樓發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

4、走訪各個樓盤進行市場調(diào)查,，將調(diào)查信息和資料做總結(jié)和歸檔,。詳細分析各個樓盤的優(yōu)劣勢,，便于公司做出有利于公司銷售的銷售策劃。

5,、在阜新房產(chǎn)交易大廳幫助公司業(yè)主辦理預(yù)告抵押手續(xù),，陪同公司業(yè)主撤銷網(wǎng)上備案。在預(yù)告抵押手續(xù)辦理過程中出現(xiàn)的問題進行及時發(fā)現(xiàn)并解決,。將每天房產(chǎn)大廳辦理預(yù)告抵押數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，報給銷售內(nèi)勤。所以工作如下xxxx二,、自我成長和提高雖然我來到公司只有一年,，但在這一年里我學(xué)到了很多令我終身受益的東西，我的工作能力也在這短短一年里得到了很大的提高,。以前遇到問題就獨自在那里絞盡腦汁地思索怎樣去處理,，現(xiàn)在每當我遇到問題時有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事都會積極熱情的來幫助我，我很感激,，也很感動,，這里不僅有工作，更有感情,；他們不僅僅是同事,，更是朋友,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇六

寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢？我們一起來具體學(xué)習下：

首先,，經(jīng)歷了自己每天寫工作日志和總結(jié)寫好工作總結(jié)的過程，我認為每天寫工作總結(jié)是非常重要的,，但也要非常困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),，二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,，教訓(xùn),，規(guī)律)。要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),，結(jié)是總的概括。

工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究,，肯定成績，找出問題,，得出經(jīng)驗教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問題,，不是某一時期要做什么，如何去做,，做到什么程度的問題,，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),。通過它，可以全面地,，系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益。工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié),，使零星的，膚淺的,，表面的感性認識上升到全面的,，系統(tǒng)的,，本質(zhì)的理性認識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律。

自從院長要求老師們堅持每天一小節(jié),，總結(jié)自己的工作方法以來，我都堅持每天都寫工作日志,，算起來已經(jīng)半年時間了，當時的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長的用心良苦,，我們每天的工作都很繁瑣,，工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑,，只要是自己做過的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗,，如果我們沒有經(jīng)歷過這個過程，經(jīng)驗和教訓(xùn),，那么也就在日常工作中丟失了,，這無疑就像丟失了自己財富一樣，只有我們堅持下來每天總結(jié)一小點,，才能慢慢積累大的財富,，屬于自己的財富,。

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外勤工作總結(jié)的重要性篇七

“語文是最重要的交際工具,，是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,，是語文課程的基本特點?！薄罢Z文是最重要的交際工具”，也就是說人類的交際中有許多種工具,，但語文是最重要的?！罢Z文是人類文化的重要組成部分”,，語文是把人類文化中的被認為適合青少年學(xué)習的精華呈現(xiàn)出來,，以利于人類文化的傳承和青少年的成長。以此看來,，語文教學(xué)就應(yīng)該教會學(xué)生使用這個工具，語文教學(xué)應(yīng)該傳承人類文化促進青少年健康地成長,。

語文課程的核心價值是語文教師決定“教什么”的問題，就是他從文本中選擇,、定位合適的單元內(nèi)容的過程,。一篇課文在存在許多教學(xué)價值點的情況下,，教學(xué)設(shè)計不僅應(yīng)該關(guān)注文本的核心價值，更要抓住“語文核心價值”,。重點挖掘課文隱含的語文學(xué)習價值,，重點訓(xùn)練學(xué)生對語言的感受能力和表達能力,，重點完成語文課應(yīng)該完成的教學(xué)目標，而適當弱化文本中可能隱含的其他教育價值,，一句話，盡量把“語文課”上成真正的“語文”課,。

（一）全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

九年義務(wù)教育階段的語文課程,，必須面向全體學(xué)生，使學(xué)生獲得基本的語文素養(yǎng),。

還應(yīng)通過優(yōu)秀文化的熏陶感染,，促進學(xué)生和諧發(fā)展,，使他們提高思想道德修養(yǎng)和審美情趣，逐步形成良好的個性和健全的人格,。

（二）正確把握語文教育的特點。

語文課程豐富的人文內(nèi)涵對學(xué)生精神世界的影響是廣泛而深刻的,，學(xué)生對語文材料的感受和理解又往往是多元的。因此,，應(yīng)該重視語文課程對學(xué)生思想情感所起的熏陶感染作用，注意課程內(nèi)容的價值取向,，要繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),，體現(xiàn)社會主義核心價值體系的引領(lǐng)作用，突出中國特色社會主義共同理想,，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立社會義榮辱觀,，培養(yǎng)良好思想道德風尚，同時也要尊重學(xué)生在語文學(xué)習過程中的獨特體驗,。

語文課程是實踐性課程,，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實踐,。語文課程是學(xué)生學(xué)習運用祖國語言文字的課程，學(xué)習資源和實踐機會無處不在,，無時不有。因而,，應(yīng)該讓學(xué)生多讀多寫，日積月累,，在大量的語文實踐中體會、把握運用語文的規(guī)律,。

語文課程應(yīng)特別關(guān)注漢語言文字的特點對學(xué)生識字寫字,、閱讀、寫作,、口語交際和思維發(fā)展等方面的影響,，在教學(xué)中尤其要重視培養(yǎng)良好的語感和整體把握的能力。

（三）積極倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習方式,。

分激發(fā)他們的問題意識和進取精神,，關(guān)注個體差異和不同的學(xué)習需求,，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習方式,。教學(xué)內(nèi)容的確定,，教學(xué)方法的選擇,，評價方式的設(shè)計,，都應(yīng)有助于這種學(xué)習方式的形成,。

語文學(xué)習應(yīng)注重聽說讀寫的相互聯(lián)系，注重語文與生活的結(jié)合,，注重知識與能力、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展。綜合性學(xué)習既符合語文教育的傳統(tǒng),，又具有現(xiàn)代社會的學(xué)習特征,，有利于學(xué)生在感興趣的自主活動中全面提高語文素養(yǎng),，有利于培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)合作,、勇于創(chuàng)新的精神，應(yīng)該積極提倡,。

（四）努力建設(shè)開放而有活力的語文課程,。

語文課程的建設(shè)應(yīng)繼承我國語文教育的優(yōu)良傳統(tǒng),，注重讀書,、積累和感悟,，注重整體把握和熏陶感染,；同時應(yīng)密切關(guān)注現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,。拓寬語文學(xué)習和運用的領(lǐng)域,，注重跨學(xué)科的學(xué)習和現(xiàn)代科技手段的運用,，使學(xué)生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊視野,，提高學(xué)習效率,，初步養(yǎng)成現(xiàn)代社會所需要的語文素養(yǎng)。

語文課程應(yīng)該是開放而富有創(chuàng)新活力的,。要盡可能滿足不同地區(qū)、不同學(xué)校,、不同學(xué)生的需求，確立適應(yīng)時代需要的課程目標,，開發(fā)與之相適應(yīng)的課程資源,，形成相對穩(wěn)定而又靈活的實施機制,，不斷地自我調(diào)節(jié)、更新發(fā)展,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇八

轉(zhuǎn)眼間2xx年即將過去，過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持幫助下,，順利的完成了本職工作,。

作為公司的行政外勤崗，我認真踏實地完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身綜合能力有所提升，但也存在不足之處,，需要通過不斷學(xué)習,、不斷積累工作經(jīng)驗來彌補自身缺陷?，F(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：

一,、日常行政事務(wù)。

1,、檔案管理：負責管理本公司的檔案，保證檔案的完整和安全,，并積極利用相關(guān)資源為各部門提供服務(wù),。結(jié)合公司實際情況和檔案管理要求，整理公司的文件,、資料,，完成了檔案分類和存檔。對公司其他部門的檔案歸檔和收集工作進行協(xié)助和指導(dǎo),，使檔案管理更加規(guī)范化,。（可提檔案培訓(xùn)的事情）。

2,、證照管理：在今年四月份完成了聯(lián)創(chuàng)公司,、誠瑞物業(yè)、崇州置信的證照年檢工作,，并對證照進行掃描存檔,，在避免多次復(fù)印損傷證照的同時，提升了工作的效率,。

3、日常管理:,。

(1)對三個分散的辦公區(qū)打印機耗材及辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行管控,，定期維護,、保養(yǎng)、保障辦公網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的正常運作,。今年共檢修辦公家具兩次，延長了辦公家具的使用壽命,，降低了公司的運營成本,。

(2)根據(jù)辦公區(qū)盆栽綠色植物生長情況進行觀察,，隨時關(guān)注盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色，起到保護員工視力和凈化空氣質(zhì)量的目的,，同時也提高了辦公品質(zhì),。

(3)管理日常用水用電，定期繳費,，提醒大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，使公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,，下班或長時間離開時關(guān)閉電腦和空調(diào)設(shè)施，杜絕浪費,。定期檢查照明設(shè)備，對存在浪費或使用安全隱患的及時指出和糾正,。及時更換或維修損壞的用電設(shè)備,，維護辦公區(qū)整體形象和提高安全系數(shù),。

4、督導(dǎo)管理：狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工日常行為規(guī)范和辦公環(huán)境方面加大了監(jiān)督檢查力度。組織并成立公司督導(dǎo)小組,，定期或不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清進行稽核,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。制定督導(dǎo)月報表,，對每月的處罰在公司oa,、qq群內(nèi)通報。通過這項工作提醒員工的注意重點,，加強了公司工作紀律。

5,、物資采購：嚴格按照各部門申購的物資計劃進行購買,，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家,，多了解多詢問,。發(fā)現(xiàn)采購中各個環(huán)節(jié)中的不同特點,，只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié),，都會認真研究，減少開支,，并積極開拓網(wǎng)上詢價和購買的方式,，截止目前采購次數(shù)417次，累計金額1241568.72元,，有效降低管理成本,。

在采購過程中，本人時常提醒對公司忠誠,，堅持以誠信和售后作為工作重點,，從提供最佳價值的供應(yīng)商處進行采購，規(guī)避一切可能危害到公司利益的供應(yīng)商,，不斷努力提高自己的采購技巧,。

為了每次勞保發(fā)放時，讓同事能領(lǐng)到自己實用的商品,，本人每次都會提前向同事了解所需物資，客觀上增加了采買物資的難度,。作為行政工作,，提升員工滿意度是非常重要的,，為了使員工滿意，不惜多跑幾家超市,，多用幾升油，也要把東西買回來,。

6,、食堂管理：每月底定期對食堂的庫存情況進行盤點,，月初對集中進貨的干雜、食用油等進行收貨,，不定期與食堂管理員對市場進行詢價,，了解定點供應(yīng)商的送貨價格是否在合理的范圍之內(nèi)。同時食堂管理員有計劃的制訂了每天菜譜,，發(fā)掘新菜品，豐富員工的味覺,。合理利用菜品的多種用途,，不浪費任何一種蔬菜,，如燉蘿卜時，蘿卜皮可做成泡菜等,，提高就餐的品質(zhì),，在今年7月份的食堂滿意度調(diào)查時，員工滿意度達到了95%以上,。

我們的誤解,，并為公司節(jié)約了維修費用,。

7、后勤服務(wù)：本年度已配合完成公司第二屆《新農(nóng)村喜樂會》的大型宣傳活動,，正月十五集團高層上古寺《祈?！坊顒蛹岸麻L花果山踏青的接待工作。因公司項目的特殊性,，所有人員工作地點在外地，為了免除員工上班的后顧之憂,，本人主動承擔起為員工代交水電氣費,、解決新入職人員租房問題,、準備了豐富下午茶點、贈送《員工紀念日》禮物等事務(wù),，讓同事能更安心的工作。

8、培訓(xùn)工作：xx年完成新職員《督導(dǎo)日常行為規(guī)范》,、《檔案操作指南》及《oa發(fā)布流程》三項培訓(xùn),，并制成培訓(xùn)課件,，為以后新入職人員的培訓(xùn)工作提供指引,。

9、其它配合工作,，參與《山生院》酒店前期籌備中所需物資電瓶車,，酒店廚具,、裝飾地毯的市場調(diào)查，豐富了自己的視野,。

二、工作中存在的不足,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，各部門的大力協(xié)助下,，本人負責的工作取得了一定的成績,，也存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部人少事多，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少,，能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、檔案管理工作完成收集工作，對《科技類檔案》歸檔工作還需向集體其它分子公司學(xué)習借鑒,。

3、本人對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對部門負責人決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠（例如：招投標流程）,。

以上是本人在xx年的工作總結(jié),，我知道自身仍然存在許多問題，如管理服務(wù)水平仍需提高,，性格缺陷需要不斷完善等等，我將本著少說多做的原則,，培養(yǎng)主動學(xué)習的意識和習慣，全面優(yōu)化自身外勤工作的工作態(tài)度和效率,，更要堅持服務(wù)理念與溝通方式的同步進行,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,，爭取在新一年的工作中取得更大的進步,。

xx公司行政部。

xxx,。

xx年11月13日,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇九

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也算是對自己的一種鞭策,。自接手費用崗位以來已有一年。一年來,，對本崗位的基本工作職責和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認識和了解,。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,，成本、費用的核算以及公司各項工作部署,。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用定補到位，差旅費根據(jù)不同的省市進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的.各種費用打下基礎(chǔ),，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析,，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，切實控制費用,，避免出現(xiàn)費用報銷失控,。

5.每月按時核算職工的工資及費用,，準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準的公司資金信息,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇十

20××年即將結(jié)束，回顧在這一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、張經(jīng)理的工作指導(dǎo)及同事的支持幫助下，順利的完成了本職工作,。在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事,，但對每一件事我都會用心去想，用行動去做事,。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),，更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，提升綜合素質(zhì),，找到更好的方式方法去迎接××年的到來?，F(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：

1、檔案管理：

負責管理本公司的檔案,，保證檔案的完整和安全,，并積極利用相關(guān)資源為各部門提供服務(wù)。結(jié)合公司實際情況和檔案管理要求,，整理公司的文件、資料,，完成了檔案分類和存檔，新增文本類檔案600余份,。并提前完成了集團檔案上交任務(wù),。

2,、證照管理：

在今年六月前完成了聯(lián)創(chuàng)公司、誠瑞物業(yè),、崇州置信的證照年檢工作，并對證照進行掃描存檔,，在避免多次復(fù)印損傷證照的同時,，提升了工作的效率,。

3、日常管理：

（1）對分散的辦公區(qū)打印機耗材及辦公網(wǎng)絡(luò)電器等設(shè)備進行管控,，定期維護,、保養(yǎng),。辦公光纖網(wǎng)絡(luò)免費升級及設(shè)備的日常維修。今年共檢修辦公家具兩次,，延長了辦公家具的使用壽命，降低了公司的運營成本,。

（2）日常會議室管理,，會議室實行提前預(yù)約制度,，定期檢查會議室用品、如激光筆電池使用情況等,，并保持會議室整潔。愛惜會議室的設(shè)備及物品,，特別是會議音響多媒體設(shè)備等。

（3）管理日常用水用電氣,，定期繳費，提醒大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，使公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，下班或長時間離開時關(guān)閉電腦和空調(diào)設(shè)施,，杜絕浪費,。定期檢查照明設(shè)備,，對存在浪費或使用安全隱患的及時整改。及時更換或維修損壞的用電設(shè)備,，維護辦公區(qū)整體形象和提高安全系數(shù)。

4,、督導(dǎo)管理：

稽核日常禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,?！痢聊?月份對新入職人員組織了《職員日常行為規(guī)范》培訓(xùn)，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。每月制定督導(dǎo)月報表，在公司oa,、qq群內(nèi)通報,。通過這項工作提醒新職員注意重點,，加強了員工自律性。

5,、物資采購：

嚴格按照各部門申購的物資計劃進行購買,，在采購過程中貨比三家，多了解多詢問,。與貨品一級代理商合作,，減少中間利益環(huán)節(jié)，有效降低成本,。

12年6月份，山生院酒店開業(yè)在即,，大批量的辦公用品,、后勤保障物資申請單擺在我面前,，在時間緊，無資金的情況下,，積極與全合作商家溝通，完成了《辦公用品》,、《辦公電器》、《辦公家具》,、《庫房貨價制作》及《員工食堂設(shè)備》五項重要工作的招標,、比選,、合同簽訂事項，在規(guī)定時間內(nèi)完成了公司下達的任務(wù),。

××年相比12年網(wǎng)上購物有所增加,，截止目前采購約次數(shù)422次，累計金額1079077元,，其中轉(zhuǎn)帳金額約占70%，有效降低管理成本,。

在采購過程中，提醒以忠誠,，責任為原則,。并聯(lián)系同行業(yè)推薦的最佳服務(wù)的商家處進行采購，規(guī)避有可能危害到公司利益的來良商家,，不斷提高自己的采購技巧,。

崇州的物價稍貴，每次勞保發(fā)放時,，為了讓同事能領(lǐng)到物有所值的商品，每次都會在成都家樂福,，溫江永輝超市等幾家大型超市進行比較,，實際上增加了采買物資的難度,。但作為行政人員，提升員工滿意度也是一項重要工作,，為了使員工滿意,，不惜多跑幾家超市，多用幾升油,，也是值得的。

6,、食堂管理：

每月底定期對食堂的庫存情況進行盤點,，月初對集中進貨的干雜,、食用油等進行收貨。配合完成誠瑞物業(yè)接待中心員工食堂的組建工作,。

受公司職員增加影響,，食堂日常開支有所上浮,，不定期的與食堂管理員對市場進行詢價，了解定點供應(yīng)商的送貨價格的浮動范圍之內(nèi),。同時定期對食堂衛(wèi)生進行大清掃，保持食堂衛(wèi)生清潔,，本年度無一項食品安全事件發(fā)生,。

7,、后勤服務(wù)：

配合營銷部完成《山生院酒店推廣活動》、《重陽節(jié)——關(guān)愛老人計劃》,、《政法系統(tǒng)選房》大型活動。

下班時間完成多次接待人員的代駕服務(wù),，免除接待人員的后顧之憂,。按季節(jié)購買相應(yīng)預(yù)防藥品,。主動承擔起為員工代交水電氣費、物管費事務(wù),、并為新職員租房兩套，解決了住房問題,。

8、培訓(xùn)工作：

20××年完成新職員《督導(dǎo)日常行為規(guī)范》,、《集團檔案培訓(xùn)》及《oa發(fā)布流程》三項培訓(xùn),，制成培訓(xùn)課件,，為后期新入職人員的培訓(xùn)工作提供指引。

過去的一年,，所也存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、行政工作比較繁雜,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，行政部人員編制缺少一名,，不能把每件事情都做到盡善盡美,，在事務(wù)較多時,，容易煩躁。

2,、對公司各部門相關(guān)業(yè)務(wù)了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對部門負責人決策應(yīng)起到的助手作用發(fā)揮不夠,。

以上是20××年的工作總結(jié),，我知道自身仍然存在許多問題，如業(yè)務(wù)水平提高,、督導(dǎo)檢查力度加強等，我將培養(yǎng)主動學(xué)習的意識和習慣,，并多學(xué)習招投標相關(guān)內(nèi)容,，為部門領(lǐng)導(dǎo)分憂,。全面優(yōu)化自身的工作效率和態(tài)度，堅持服務(wù)理念與溝通方式的同步進行,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在新一年的工作中取得更大的成績,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇十一

今年,，是最忙碌的一年，也是我在公司工作能力得以發(fā)揮的一年,。20xx年3月26日開始內(nèi),、外勤工作,，在工作中,，我用心體會,，努力學(xué)習，在工作中成長,，較圓滿的完成好了自己的`本職工作。

作為一名招商部外勤,，主要工作就是辦理銀行按揭和房產(chǎn)證辦理的相關(guān)手續(xù)，負責客戶按揭資料的整理,、登記,、歸檔工作,。而作為一名招商部內(nèi)勤，主要工作就是完成各類信息的收集,、錄入、匯總,、分析工作。

招商外勤是一個承上啟下,、協(xié)調(diào)左右的重要工作。進行市場商戶資料的收集,，為招商部前臺業(yè)務(wù)人員做好后勤保障,。在一些文件的整理及后期的商品房買賣合同的簽署,、銷售數(shù)量等都是一些有益的決策性文件，都要做到有頭有尾,，一天一總結(jié)，自我增強協(xié)調(diào)工作意識?，F(xiàn)在我主要負責銀行按揭貸款業(yè)務(wù)的辦理以及房產(chǎn)證辦理相關(guān)事項。去銀行或者房管局交接資料時，我都會提前把要辦理的事項整理清楚,，回公司后,，也相應(yīng)把辦理完的以及未完成的工作事項做了詳細的記錄匯報,，基本做到了事事有著落。

1,、從9月份開始，由于房管局要加強商品房銷售場所管理,，每個月的28號之前要向房管局的開發(fā)辦提供《固原市房地產(chǎn)市場預(yù)警預(yù)報數(shù)據(jù)信息表》,，報表內(nèi)容大概分三大部分：房地產(chǎn)開發(fā)投資情況、施工房屋建設(shè)情況,、商品房銷售情況,。截止現(xiàn)在已經(jīng)提供了9月,、10月、11月這三個月的報表,，每次的報表我都和財務(wù)部、工程部以及招商部仔細核對后,，再由公司簽字蓋章,，做到了申報數(shù)據(jù)的準確無誤,。

2、辦理銀行按揭業(yè)務(wù)情況,。

客戶按揭資料的收集從10月22日開始，總計有64套營業(yè)房是按揭付款,，需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶共49組,，有35組已經(jīng)交來資料,，占比71.4%，還剩14組沒有提供按揭相關(guān)資料,。其中,，農(nóng)資農(nóng)機組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有38組，已經(jīng)交來29組,，剩余9組沒有提供按揭相關(guān)資料；工程機械組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有11組,，已經(jīng)交來6組,，還剩5組沒有提供按揭相關(guān)資料,。客戶按揭資料的報審從11月6日開始,，在已經(jīng)交來的35組資料中，已經(jīng)在寧夏銀行報審了34組,，有11組已經(jīng)通過了審核,，還有23組沒有通過審核,。其中，農(nóng)資農(nóng)機組報審了28組,，通過了10組；工程機械組報審了6組,。從總體來看，商戶資料的收集情況很好,，但是通過率卻是很低,，占到32.4%,，其中既有主觀原因也有客觀因素。我是初次接觸這方面的業(yè)務(wù),，在與寧夏銀行信貸業(yè)務(wù)員交接過程中，表現(xiàn)出經(jīng)驗不足,。寧夏銀行在貸款業(yè)務(wù)上流程過于繁復(fù),，公司也在資金方面發(fā)生了變動，最終決定將按揭貸款轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)銀行進行辦理,，在熟悉了一遍銀行流程后，我會積極吸取經(jīng)驗,，相信在之后與農(nóng)業(yè)銀行信貸部交接過程中會做到心中有數(shù),，上情下達,、下情上達。

3,、房產(chǎn)證辦理情況。

由于申請辦證公共資料中的竣工備案表工程部還沒有提供,，《商品房買賣合同》中需明確的工程進度時間節(jié)點工程部至今無法給出準確答復(fù),，以至于房產(chǎn)證辦理還處在一個前期準備階段,。10月初我就開始辦理前期需要的資料，11月2號拿到了《商品房預(yù)售許可證》,，緊接著11月8號房管局的勘測部門來項目地進行實地測算面積，11月22號從辦證大廳的測繪那里拿回了2#,、3#,、4#,、12#、14#,、16#、18#樓的建筑面積測繪報告,，12月4號又拿回了13#,、15#,、17#、19#樓的建筑面積測繪報告,，報告顯示出大部分商鋪的建筑面積比我們預(yù)測面積多,，這就加大了招商業(yè)務(wù)人員對商戶的催收余款的難度。為了避免辦理房產(chǎn)證不出現(xiàn)差錯,，12月14日我提前把要準備的資料以及收費標準等事項整理出了一個流程清單，上報公司領(lǐng)導(dǎo),，提前做好準備工作來達到心中有數(shù),。

1、8月8日開盤儀式,。

這是我來公司參加的第一個公司活動，我在開盤儀式當天主要負責配合王靚經(jīng)理處理儀式當天出現(xiàn)的突發(fā)狀況和準備一些工作,。開盤儀式上一共演出了13個節(jié)目，在節(jié)目中還穿插了抽獎環(huán)節(jié),，一共設(shè)有三個獎項分別是一等獎、二等獎,、三等獎,，平均每隔4個節(jié)目抽取一個獎項,。開盤儀式從上午九點開始到上午十一點二十結(jié)束，雖然還是有出現(xiàn)話筒故障,、節(jié)目沒有按約定時間銜接等突發(fā)狀況，但是有了公司人員積極配合并及時處理,，整個儀式還是很圓滿。

2,、招商部門培訓(xùn)。

在平時閑暇時間,，為提高招商人員的業(yè)務(wù)知識,，部門組織了招商人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。由蘇主管主持,，招商部全體員工參與,，主要分為房地產(chǎn)理論知識講解以及實地沙盤講演。讓我對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識更加了解,，對農(nóng)資城這個項目更加熟悉。

身的學(xué)習,，做到實事求是、揚長避短,，努力做一名稱職的招商外勤,。

外勤工作總結(jié)的重要性篇十二

一般的求職成功經(jīng)驗是多撒網(wǎng),，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0,。但是這個多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞,，而非毫無目的,。統(tǒng)計中,，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整,，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè),，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位,。如此瘋狂,、不成熟的投遞方式,，并不能帶來高的命中率，不了解自己,，不了解職位的要求,，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的,，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細的揣摩，根據(jù)自身條件和崗位符合度投遞簡歷,，并為面試做了認真準備,。

一般的簡歷模版,，都會分工作經(jīng)驗和學(xué)習經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷,，一些求職者會創(chuàng)造新的`模版或者按照自己的思路填寫簡歷,，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標新立異的簡歷往往很頭痛,，因為不是按常規(guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息,，尤其3頁以上的簡歷,，更需要有非常清楚的條理,。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡歷,，但是因為模版問題，聯(lián)系方式總要到處去找,。其實建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好,，清楚規(guī)范,，便于理解。

下面是小編分享的行政外勤個人簡歷范文,，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息,。

性別：男,。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：29,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：167cm,。

意向地區(qū)：廣東-東莞,、廣東-東莞、廣東-東莞,。

意向職位：經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。

保險/銀行類-出納員/銀行專員,。

行政/人事類-行政助理/文員。

尋求職位：總經(jīng)理助理,、行政外勤,、內(nèi)勤,。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個月之內(nèi),。

教育經(jīng)歷,。

-03～-01東莞理工學(xué)院電子商務(wù)大專,。

-09～-07東莞理工學(xué)校電子計算機中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

**公司(-08～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他金融活動,。

擔任職位：行政專員崗位類別：行政專員,。

2.負責公司資產(chǎn)管理,、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;。

3.負責公司各項規(guī)章制度的推行,，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;。

5.負責對公司突發(fā)事件的處理工作,，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;。

6.負責做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,，確保安全;,。

7.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;。

8.配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理,，保障各部門正常開展各項工作;。

9.完成上級交辦行政主管的各項工作,。

**公司(-11～至今),。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理,、商業(yè)中心。

擔任職位：行政助理崗位類別：行政專員,。

工作描述：1,、協(xié)助項目經(jīng)理開展日常工作;。

2,、負責客服,、物業(yè)檔案資料,、服務(wù)中心行政人事等工作;。

3,、協(xié)助處理小區(qū)業(yè)主相關(guān)投訴、報修;,。

4,、負責電腦系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)和配件簡單維護;。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。

擔任職位：憑證整理崗崗位類別：稽核員,。

工作描述：1、每天接收支行交上來的憑證票據(jù),，掃描入主電腦影像系統(tǒng),、審核和封存。

2,、***年擔任掃描組組長,，因業(yè)績突出，獲得部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定,。

3,、協(xié)助部門主管處理行政事務(wù)兼任部門電腦系統(tǒng)負責人。

4,、認真學(xué)習各種理財投資的知識,。

5、每年積極參加公司的年度表演節(jié)目和各種團隊活動,。

離職原因：尋求更大發(fā)展,。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè),。

擔任職位：營業(yè)助理崗位類別：娛樂/餐飲管理員。

工作描述：1,、包括在餐廳大堂為顧客提供便捷的飲食服務(wù)，并管理和監(jiān)督大堂的衛(wèi)生,。

2,、協(xié)助分店經(jīng)理管理餐廳日常的經(jīng)營事務(wù)。

離職原因：搬遷,。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級,。

計算機詳細技能：1.具有計算機及其應(yīng)用的基礎(chǔ)知識,。

2.能熟練使用word、excel等辦公軟件,。

3.掌握個人計算機的工作原理及邏輯組成和物理結(jié)構(gòu),。

4.掌握windows操作系統(tǒng)的主要功能、原理,、配置及其維護管理,。

5.熟悉個人計算機常用外部設(shè)備的性能、原理及結(jié)構(gòu),。

技能專長：1.熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)的辦理和流程,。

2.掌握銀行對公司業(yè)務(wù)的開戶流程。

3.掌握銀行的票據(jù)憑證影像系統(tǒng)的原理及結(jié)構(gòu),。

4.熟悉銀行事后監(jiān)督小組的營運和管理。

5.懂股票,、基金和一些銀行理財產(chǎn)品的投資,。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利,。

英語水平：口語一般。

英語：一般,。

求職意向,。

發(fā)展方向：本人希望從總經(jīng)理助理或者行政方面等相關(guān)方面的工作。

其他要求：簽定勞動合同,、繳納社保和住房公積金!最好中午包食,，謝謝!

自我評價,。

本人樂于助人，注重團隊合作精神,，良好的人際關(guān)系，善于與別人溝通,。處事冷靜,，善于思考，有很強的組織能力,，動手能力強，能吃苦耐勞,。責任心強，辦事認真負責,，有上進心,，為人正直,，敢于承擔自己的責任。

外勤工作總結(jié)的重要性篇十三

我于20xx年加入人保財險這個大家庭,，已是第二個年頭了,，在這不算短的時間里,，我深感xx年是xx支公司發(fā)展迅猛的一年，支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各個部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下,，全面完成了年度各項任務(wù),，作為璧山公司的一員,，我引以為豪，公司的發(fā)展壯大,，離不開每一位員工的辛勤工作，接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)：

我主要談三個方面：

1,、個人發(fā)展及工作完成情況。

2,、存在的問題和不足,。

3,、20xx年的思路及展望,。

我的20xx年，工作分為兩個階段,，上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;下半年開始xx營銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標是xxx萬,，截止到11月初，已經(jīng)完成全年任務(wù),，截止到12月31日,，我部共完成保費收入約xxx多萬,，超任務(wù)指標約25%;20xx年，部門給我下達的任務(wù)指標是xx萬,，截止到12月31日，我已完成保費收入xx萬(其中含摩托車17萬),，排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬計算,，超出計劃指標40%,，于20xx年xx萬同比增長xx%;此外，xx營銷服務(wù)部實現(xiàn)全年保費任務(wù)約xx萬,，同比增長19%,，在第三季度,、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

在思想上堅定政治信念,，堅持政治理論的學(xué)習，積極向黨組織靠攏,，定期撰寫,，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，我于xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員,。這鞭策著我不斷學(xué)習科學(xué)理論知識,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學(xué)習,，刻苦鉆研,，積極要求進步,。擔任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會的重要意義,，為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,，我把學(xué)習放在頭等地位,，珍惜每次市公司組織學(xué)習的機會,，和同行探討，強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學(xué)習,，提高自身素質(zhì),，比如閱讀大量營銷管理,、保險知識類書籍、聆聽專家講座,、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料,、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,，表達準確，除了內(nèi)容上做足充分的準備,，還要斟酌講義，不斷演練,，卡時間,，調(diào)整語速和表情等，每次晨會都經(jīng)過深思熟慮,、精心準備,。

同時，做好代理人服務(wù)工作,，幫助他們填單，算保費,、業(yè)務(wù)講解,、需求分析,、做客戶工作，同他們建立了良好關(guān)系,，也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后,，我全身心地投入到基層營銷工作中,，‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點,，沒有先前的經(jīng)驗可借鑒，在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位),，我便獨自一人跑市場,、發(fā)傳單,、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干,。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣，有時候很早就趕去,，發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單,，遇到周末，一天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到,，我也沒有拒絕更沒有埋怨，熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后,，才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè)，驗險,，協(xié)同填單,、送單,、做好客戶維系工作，在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通,，解決問題，以提高營銷員的忠誠度,，很多節(jié)假日,、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù),。丁家營銷服務(wù)部開業(yè)后，不到5個月的時間,，實現(xiàn)了保費收入200萬,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長35%,，高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務(wù),。

此外，還加強新人培養(yǎng)和營銷增員,，對新進入營銷服務(wù)部的簽單人員進行一對一的培訓(xùn),，通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習，該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定,，并能熟練簽單;在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中，我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸,，挖掘準增員對象,。在工作中這種敢于創(chuàng)新,、敢打硬仗、認真負責,、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。

在生活中積極熱情,，全面發(fā)展,。我積極參與市分公司及支公司的各種活動，在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,，我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,，以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,，也積極組織團員開展各項活動，在xx年“五四青年節(jié)”,，便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館;作為工會委員,，從職工切身利益出發(fā),，構(gòu)思相關(guān)活動方案,，在”職工車技比賽”活動中，我認真策劃,，制定規(guī)則,，確?；顒訉嵤?。

在20xx年的工作中,，我取得了一定的成績，使自己的能力有了一些提高,，但是還存在很多不足的地方：

1、思想不夠解放，做事不夠大膽,。

3,、管理經(jīng)驗還不是很豐富,，管理的藝術(shù)性還有待加強和改進,。

4,、和各個部門之間，同事之間的溝通不夠,，也希望能通過公司的各類活動,，增加交流的機會,。

20xx年是我公司求發(fā)展,、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現(xiàn)實,，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發(fā)展,，在新的一年我將具體從以下幾個方面著手：

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

1,、增強主動學(xué)習意識,。

工作中合理安排時間，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;,。

2、注重團隊意識和大局意識,。

積極工作,，正確面對困難和壓力,，主動尋求解決途徑，加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè);,。

5,、提升門檻,，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度,，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來,。

同時,，加強部門人員的培訓(xùn)工作,。

最后，相信在20xx年我們會做的更好,，xx支公司的明天會更加輝煌燦爛!