總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行歸納，以便更好地指導(dǎo)未來的行動,。總結(jié)要準(zhǔn)確把握所總結(jié)的事物的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和不足，不要偏頗和片面。以下是小編為大家搜集整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇一
2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，縣計(jì)生委在上級相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，抓重點(diǎn),，攻難點(diǎn)，樹亮點(diǎn),，在帶強(qiáng)隊(duì)伍,，做優(yōu)服務(wù)，抓實(shí)惠民等方面下功夫,、抓落實(shí)，人口計(jì)生工作整體水平明顯提高,，圓滿完成了我縣人口與計(jì)劃生育任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化科學(xué)管理,，進(jìn)一步構(gòu)建人口計(jì)生綜合治理良好格局,。
一是高度重視。將縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組更名為縣統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,，并進(jìn)行調(diào)整充實(shí),，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長,，縣委副書記任常務(wù)副組長,，5個縣委常委和縣人大、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共8個縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，36個縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。2013年,，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的通知》,、《關(guān)于建立人口計(jì)生公共決策統(tǒng)籌機(jī)制的意見》等8個政策性文件，對人口與計(jì)劃生育重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署,，并先后通過縣委常委會,、縣政府常務(wù)會對加強(qiáng)基層組織建設(shè)、財(cái)政投入,、流動人口均等化服務(wù),、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究,。同時，建立了各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)人口理論知識培訓(xùn)制度,，將《人口與計(jì)劃生育法》,、人口理論與計(jì)劃生育政策法規(guī)列入到各級黨委理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是嚴(yán)明責(zé)任,。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，年初與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處和44個縣直有關(guān)部門簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,，并對去年人口計(jì)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門,，也都層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎懲,，落實(shí)“一票否決”。
三是加大投入,。把加強(qiáng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入作為開展計(jì)生工作的重要保障,。2013年度，全縣共安排人口和計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)**萬元,，高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長幅度,。其中，安排孕前優(yōu)生經(jīng)費(fèi)35萬元,，四術(shù)費(fèi)5萬元,，“民心工程”投入36.5萬元，落實(shí)小組長工資**萬元,。
四是協(xié)調(diào)配合,。建立了信息通報(bào)制度，計(jì)生,、公安,、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì),、民政等部門的信息定期進(jìn)行通報(bào),。實(shí)施人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查，確保了信息庫數(shù)據(jù)及時,、準(zhǔn)確,、完善，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量,。
五是綜合治理,。加大綜合治理出生人口性別比力度,，將縣出生人口性別比治理協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組，充實(shí)調(diào)整了成員單位,，由縣委主管副書記任組長,，主管副縣長任常務(wù)副組長，18個縣直有關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員,。制定出臺了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個規(guī)范性文件,，建立了出生人口性別比預(yù)警機(jī)制，利用河北省人口計(jì)生委wis數(shù)據(jù)庫與新生兒落戶,、分娩登記等資料進(jìn)行對比分析,，對性別比數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，有針對性地開展工作,。今年召開了3次專項(xiàng)會議,，在6月和*月份，組織開展了2次聯(lián)合執(zhí)法行動,，發(fā)現(xiàn)并查處“兩非”案件1起,。
二、綜合改革創(chuàng)新,，進(jìn)一步推動人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,。
一是抓科技創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn),。把免費(fèi)開展孕前優(yōu)生工作作為重點(diǎn)，在去年創(chuàng)建一站式孕前優(yōu)檢服務(wù)模式基礎(chǔ)上,，進(jìn)行優(yōu)化升級,，增加lis系統(tǒng)，建立完善了“國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目流程管理系統(tǒng)”,。
二是抓服務(wù)體制創(chuàng)新,，打造計(jì)生惠民工作新亮點(diǎn)。創(chuàng)新建立了“縣救助,、局幫扶,、鄉(xiāng)慰問、村幫助”關(guān)懷服務(wù)體系,，組織計(jì)生干部開展了進(jìn)百家門,、訪百家情、解百家難,、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門,、政策法規(guī)送上門、婚育知識送上門,、獎勵扶助送上門,、致富信息送上門的“四百五上門活動”,。
三是抓模式創(chuàng)新，打造流動人口均等化服務(wù)管理新亮點(diǎn),。以均等化試點(diǎn)為契機(jī),，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了四個“面對面”,。宣傳教育“面對面”,，開展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。
四是抓規(guī)范管理創(chuàng)新,，打造社會撫養(yǎng)費(fèi)征收新亮點(diǎn),。嚴(yán)格落實(shí)省提出的立案在縣、征收在縣,、管理在縣,、支付在縣的“四在縣”要求，依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi),，做到了規(guī)范執(zhí)法主體,、規(guī)范執(zhí)法文書、規(guī)范執(zhí)法程序,、規(guī)范票據(jù)管理,、規(guī)范使用范圍、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的“五規(guī)范一強(qiáng)化”,，提高了執(zhí)法透明度,。2013年，共對2033件政策外生育案件進(jìn)行了立案,，立案率100%,，征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告26人,，開除黨籍3人,，全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,。今年7月4日,，我縣代表河北省接受了國家人口計(jì)生委依法行政專項(xiàng)督查，并得到了高度贊揚(yáng)和肯定,。
五是抓隊(duì)伍管理創(chuàng)新,，打造基層組織建設(shè)新亮點(diǎn)?？h人口計(jì)生局通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，抓干部職工理論學(xué)習(xí)，提高了整體素質(zhì),，創(chuàng)新用人機(jī)制,，公開選拔中層干部,，八位年輕干部被提拔任用。加強(qiáng)基層計(jì)生班子建設(shè),，落實(shí)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)正科級(工資)待遇的試行辦法》,，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處全部配備黨委委員,、副科級領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生辦工作,。注意培養(yǎng)和提拔使用連續(xù)多年從事計(jì)劃生育工作且政績突出的計(jì)生干部，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,，有一半以上是從計(jì)生工作崗位上提拔重用的,，調(diào)動了計(jì)生干部干好工作的信心和干勁。對育齡婦女小組長實(shí)行績效管理,，提高育齡婦女小組長的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長的補(bǔ)貼全部納入縣財(cái)政預(yù)算,。
三,、突出工作重點(diǎn)，全面提升人口計(jì)生工作整體水平,。
一是深化依法行政,，法制工作不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格把好證件發(fā)放審批關(guān),，今年共發(fā)放生育證,、卡4511個,辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》449個,政策符合率均達(dá)到100%，全部錄入市依法行政服務(wù)管理系統(tǒng),。不斷深化政務(wù)公開,，公開及時率和準(zhǔn)確率達(dá)100%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建成了計(jì)生便民服務(wù)大廳,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格把好干部計(jì)劃生育審核關(guān),，今年共對干部提拔進(jìn)行計(jì)劃生育審核9次,，審核干部101人;審核縣文明單位91個，先進(jìn)個人241人;審核縣級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員85人;審核-2013年度職工勞模31人;審核2013年度先進(jìn)基層黨組織90個,，優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名,。
二是保障群眾需求，服務(wù)活動不斷深化,。把開展生殖健康服務(wù)活動列入縣政府利民實(shí)事之一,，撥款36.5萬元做為專項(xiàng)服務(wù)資金，為農(nóng)村已婚至49周歲育齡婦女和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭免費(fèi)提供生殖保健系列服務(wù),，全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費(fèi)服務(wù),。澄清藥具底數(shù),，做好隨訪服務(wù)，避孕藥具使用率和有效率均達(dá)到100%,。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道,，推動“易得”工程開展，在全縣8個鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站,、154個村街設(shè)置了162個免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn),，方便了育齡群眾。投資1.5萬元,，分別在流動人口密集的正定鎮(zhèn)西北街,、車站街兩個村委會安裝避孕藥具自取機(jī)，實(shí)現(xiàn)流動人口藥具服務(wù)管理全覆蓋,。
三是加強(qiáng)宣傳教育,，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設(shè)不斷鞏固提高,，規(guī)范鄉(xiāng)級人口學(xué)校建設(shè),，村級人口文化活動室達(dá)到了“六有”、“六能”標(biāo)準(zhǔn),。對村街人口文化戶外標(biāo)語進(jìn)行規(guī)范更新，共書寫新標(biāo)語800余條,。投資50多萬元,，在北早現(xiàn)鄉(xiāng)上水屯村建成了占地多平米的全縣首個村級人口文化主題廣場。宣傳活動豐富多彩,，利用節(jié)假日、重要紀(jì)念日、集市,、廟會和農(nóng)閑季節(jié)積極開展形式多樣的宣傳活動,，先后舉辦了“文化之夏”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)啟動儀式暨人口文化文藝演出,、科技文化周大型宣傳等活動。今年,，全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓(xùn)和宣傳活動近百場,，發(fā)放宣傳單3萬余份，受教育群眾達(dá)10萬余人次,。人口新聞宣傳工作不斷強(qiáng)化，在“白溝杯·自強(qiáng)女孩”征文活動中，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎,，并在河北電臺進(jìn)行播出,。
四是全面推進(jìn)“陽光計(jì)生”,，信訪工作更加規(guī)范,。出臺了《關(guān)于處置突發(fā)信訪公共事件的應(yīng)急預(yù)案的通知》,，成立處置信訪公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,，建立信訪臺賬,，推進(jìn)“陽光計(jì)生”，落實(shí)“三公開”“四評議”“五監(jiān)督”制度,。積極參與“陽光投訴”，定時收聽省市“陽光熱線”節(jié)目,，對涉及我縣的,，第一時間了解查處,。開通12356陽光計(jì)生服務(wù)熱線,，明確專門接聽人員,，今年以來,，共受理群眾咨詢投訴42起,，全部進(jìn)行有效答復(fù)。嚴(yán)格落實(shí)清積案,、消重案、化新案“三管齊下”要求,，落實(shí)分包責(zé)任制,，嚴(yán)肅查辦各種違法違紀(jì)案件,。今年以來,，共立案6起,，結(jié)案率為100%,，特別是涉及我縣在省掛號的一起重點(diǎn)案件得到有效化解,。
四,、重視協(xié)會工作，全面提高人口計(jì)生工作群眾自治水平,。
一是基層群眾自治和誠信計(jì)生工作取得新進(jìn)展,。確定了自治工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層群眾自治工作示范點(diǎn),，召開了培訓(xùn)會,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對示范村,、試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了驗(yàn)收，命名表彰了誠信計(jì)生暨群眾自治示范村和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。截至目前,，我縣已有省級計(jì)生基層群眾自治示范村3個,，1個國家級示范村也已通過市級復(fù)查驗(yàn)收，通過自查,，我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本達(dá)到誠信計(jì)生示范標(biāo)準(zhǔn),。
二是生育關(guān)懷行動創(chuàng)出新品牌。出臺了《關(guān)于開展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險工作的通知》,，保障范圍由獨(dú)生子女家庭擴(kuò)大到全部計(jì)劃生育家庭,。籌措資金23.4萬余元,，收繳保費(fèi)25.8萬余元，共為全縣8603戶計(jì)劃生育家庭投保,，位列全市農(nóng)村縣前茅,。今年縣鄉(xiāng)兩級共慰問救助計(jì)生特困家庭561戶，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)**萬余元,。在紅黃藍(lán)親子園成立了“縣人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)示范基地”,，舉辦了“關(guān)注兒童早期發(fā)展?fàn)渴钟?jì)生幸福家庭”大型早期教育講座。實(shí)施了青少年人格教育工程,，出臺了《關(guān)于實(shí)施青少年健康人格工程的通知》,，縣計(jì)生協(xié)、縣委宣傳部,、團(tuán)縣委等11個部門聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學(xué)雷鋒”暨青少年人格教育活動啟動儀式,，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年關(guān)愛他人、關(guān)愛社會,、關(guān)愛自然的意識,。
三是協(xié)會協(xié)宣作用發(fā)揮明顯。今年,，先后組織開展了百萬會員學(xué)科技活動,、紀(jì)念省計(jì)生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng)建系列活動、“幸福母親”評選活動,。
以上是本年度縣計(jì)生委年終工作總結(jié)報(bào)告,，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇二
三是民主公開,，競爭擇優(yōu),，嚴(yán)格做好干部選拔任用和交流工作。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省局相關(guān)規(guī)定做好干部選拔任用工作,。通過民主推薦程序提拔了2名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，在競爭入圍的同志中提拔了1名副科級非領(lǐng)導(dǎo)干部，對5名干部進(jìn)行崗位交流,、6名調(diào)入干部進(jìn)行任職定級,、6名新錄用公務(wù)員進(jìn)行試用期考核和任職定級,。
四是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法督察工作,。深入開展整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作,、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價工作、會員卡清理專項(xiàng)工作,、“學(xué)黨章,、倡廉潔”系列活動;廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行日常化,，移送紀(jì)檢事項(xiàng)通報(bào)制度基本確立,，創(chuàng)新廉政風(fēng)險防控手段，與xxxx市人民檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度,。我局廉政風(fēng)險防控經(jīng)驗(yàn)文章在《xxxx要情》,、《xxxx市紀(jì)檢監(jiān)察研究》專刊發(fā)表;加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處力度,，對1個單位,、7名人員進(jìn)行通報(bào)批評,，6名人員進(jìn)行廉政戒勉談話,，1人在戒勉談話后上繳3500元受賄款至廉政賬戶,，5名違紀(jì)違規(guī)人員分別給予行政處分。
五是貫徹上級規(guī)定,，認(rèn)真做好“三公”經(jīng)費(fèi)管理,。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市,、省局加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定,，統(tǒng)籌安排會議、發(fā)文,、培訓(xùn),、調(diào)研，按季公示公款報(bào)銷接待費(fèi)用情況,，清理不符合規(guī)定的租賃車輛,，公務(wù)用車節(jié)假日集中存放，“三公”經(jīng)費(fèi)開支同比減少44.8%,，其中,，因公出國(境)支出減少88.6%，公務(wù)接待支出減少36.4%,，公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)支出減少43.7%,。
六是解決干部職工切身利益問題，排除后顧之憂,。積極開展干部職工大病救助,、生日送祝福和興趣小組活動;主動協(xié)調(diào)解決瓊山區(qū)局職工住房產(chǎn)權(quán)過渡,、宿舍區(qū)燃?xì)夤艿廊霊簟⒃偵降囟惥滞锨仿毠すべY和職工補(bǔ)繳社保費(fèi)歷史遺留問題;規(guī)范干部職工小區(qū)物業(yè)管理工作;抓好華信路辦公大樓水質(zhì)污染問題整改等,。
此外,，還認(rèn)真抓好結(jié)對幫扶工作，在去年全市結(jié)對幫扶工作檢查評比中,，我局幫扶點(diǎn)龍?zhí)伶?zhèn)仁三村委會卜美村在瓊山片區(qū)排名第一,，被市委評為專項(xiàng)工作先進(jìn)單位。
我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，稅費(fèi)收入取得新突破,，干部職工精神面貌和行業(yè)風(fēng)氣正在發(fā)生可喜變化。成績的取得,，得益于省局和市委,、市政府對地稅工作的正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);得益于市局黨組圍繞組織收入這個中心，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍,，一手抓稅收;得益于一切從納稅人、繳費(fèi)人需要出發(fā)開展納稅服務(wù)工作;得益于注重打基礎(chǔ),、求創(chuàng)新,、重實(shí)踐;得益于相關(guān)單位和廣大納稅人、繳費(fèi)人的大力支持;得益于全體干部職工的共同努力,、攜手奮進(jìn),。在此，我謹(jǐn)代表市局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二,、改革創(chuàng)新,，向著稅收現(xiàn)代化新目標(biāo)奮力前行。
面對新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，必須聚力新目標(biāo)，向改革要動力,、要辦法,，以前基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化為總目標(biāo)，緊緊圍繞全省地稅工作會議提出的實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”的要求,，立足實(shí)際,，明確任務(wù)，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級,，一步一步邁向稅收現(xiàn)代化,。
(一)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，要正視不足找差距,。
同實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)相比,，我局稅收工作在面向科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)大局上有差距;面向市場經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變上有差距;面向法治中國,，依法治稅上有差距;面向科技創(chuàng)新,，信息管稅上有差距;面向事業(yè)需要，人才支撐上有差距,。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,，以更強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感,，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，下大力氣、千方百計(jì)破解稅收工作難題,，化解突出矛盾,，全力推動稅收事業(yè)的改革和發(fā)展。
一是稅收收入規(guī)模,、質(zhì)量與財(cái)政需求加大的矛盾,。隨著改革的深入推進(jìn),政府實(shí)施宏觀調(diào)控,提供公共服務(wù),保障和改善民生的財(cái)力需求越來越高,而我市稅收收入結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性矛盾非常突出,少數(shù)行業(yè)(如房地產(chǎn),、建安業(yè))和企業(yè)左右著全市稅收收入走勢,組織收入工作面臨著很大的風(fēng)險和壓力,保持稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定增長的良性機(jī)制還沒有很好地建立起來,。
二是稅收執(zhí)法風(fēng)險與依法行政要求的矛盾。當(dāng)前,社會法治環(huán)境不斷完善,稅務(wù)機(jī)關(guān)作為執(zhí)法部門,外部監(jiān)督力度越來越大,納稅人維權(quán)意識普遍增強(qiáng),?？陀^地講,稅務(wù)人員的法治意識仍然不足,風(fēng)險防范能力有待加強(qiáng),不論是在行政管理還是在稅收執(zhí)法中,都存在著很大的風(fēng)險隱患。如在追繳欠稅過程中,，在任務(wù)重,、工作量大的情況下，由于未建立相關(guān)的專職執(zhí)法機(jī)構(gòu),，存在著執(zhí)行力度不夠,，稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行等法定追繳措施采用不到位,，非正常戶認(rèn)定不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這其中就存在著執(zhí)法風(fēng)險，應(yīng)引起足夠重視,。
三是管理和服務(wù)方式與稅收發(fā)展?fàn)顩r的矛盾,。納稅人數(shù)量不斷增加,經(jīng)營方式日趨復(fù)雜,稅務(wù)機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方式明顯滯后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度,納稅人稅法遵從度和滿意度都亟待提高。比如:以稅管員個人管戶為主的分散式管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)納稅戶數(shù)不斷快速增長的趨勢;業(yè)務(wù)流程和規(guī)范亟待重新梳理和完善;納稅服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新;辦稅服務(wù)廳窗口人員服務(wù)能力參差不齊,，工作效率仍需提高;信息管稅能力不強(qiáng),數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高,數(shù)據(jù)應(yīng)用明顯不足,外部實(shí)用信息嚴(yán)重匱乏,。
四是基礎(chǔ)薄弱與深化改革的矛盾。稅務(wù)登記和發(fā)票管理措施存在一定漏洞，征收管理機(jī)制仍不健全,，納稅評估工作還處在起步階段,，房地產(chǎn)一體化系統(tǒng)有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善，電子檔案管理系統(tǒng)應(yīng)用水平較低,，土地增值稅清算進(jìn)度緩慢,，“以地控稅”工作進(jìn)展不夠理想等等問題在一定程度上制約了稅收征管質(zhì)效。面對日益繁重的稅制改革,、征管改革等任務(wù),薄弱的基礎(chǔ)與全面深化改革的要求相比,還有很大差距,。
五是干部隊(duì)伍素質(zhì)與形勢發(fā)展要求的矛盾。稅務(wù)人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時期稅收工作形勢發(fā)展和任務(wù)要求;財(cái)稅,、法律,、文秘等高層次人才相對匱乏,能夠勝任土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳,、納稅評估,、實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行措施、稅務(wù)行政調(diào)解,、復(fù)議和訴訟等艱巨復(fù)雜稅收管理職責(zé)的力量相對不足,。這些都與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的要求不符，需要我們正視并不斷加以改進(jìn),。
(二)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化,，要著眼未來定目標(biāo)。
面對差距和挑戰(zhàn),，我們要立足xxxx地稅實(shí)際,，早謀劃,、早起步,，按照省局實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”要求細(xì)化我局工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇三
今年以來,，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針,，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn),，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際,，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”,，總支書記,、局長被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”,。
一,、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置市局黨建工作會議召開之后,，我局黨組高度重視,，召開會議進(jìn)行了專題研究。4月22日,，我局召開全體人員會議,，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),?？h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程,。6月底,，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,、績效考核制,。科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,，層層分解,，細(xì)化量化，責(zé)任到人,，嚴(yán)格考核,，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制,。
二、抓扎實(shí)推進(jìn),，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成開展先進(jìn)性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作,。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,，2月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求,、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，精心文書文秘網(wǎng)組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí),，務(wù)求取得實(shí)效,。在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分,；層層動員,，發(fā)動深入；認(rèn)真學(xué)習(xí),，心得體會深,；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高,；形式多樣,，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬以上,。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié),，認(rèn)真落實(shí)工作步驟,。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”,、撰寫黨性分析材料求“深”,、召開專題組織生活會求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”,、反饋評議意見求“實(shí)”,、通報(bào)評議情況求“全”,，達(dá)到查改問題,、明確方向、增強(qiáng)黨性,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案,，召開黨員動員會,，詳細(xì)安排部署；其次，針對存在的問題,，通過建立責(zé)任卡,，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決,；第三,，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督,，召開專題組織生活會,，交流整改情況，肯定成績,，找出不足,，進(jìn)一步搞好整改。根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合部門實(shí)際,，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實(shí)踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動,，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元,，為17位貧困生捐款2400元。,；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動,。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感,。總之,，先進(jìn)性教育開展以來,，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,，取得了較好的效果,，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng),；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,；四是推動各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺階,。
三、抓組織建設(shè),，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘首先,，我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案,，豐富活動內(nèi)容,，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,，開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子,，搞好幫扶,，溝通思想，加深感情,，增強(qiáng)黨的向心力,、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,，開展送溫暖活動,，送上一束鮮花、一聲問候,、一片期望,，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖,，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,。第三是在七一黨的生日之際,，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績,，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員,。四、抓制度完善,，提高黨建工作水平一要按照集中制的根本組織原則,，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、重大決策征求意見制度,，推行黨務(wù)公開,，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活,。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法,。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向省,、市局簡報(bào)投遞黨建信息7篇,，被采用5篇。五,、抓表率帶動,，樹立文明地稅的嶄新形象今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,，與稅收工作緊密結(jié)合,，從小事抓起，從日常工作做起,，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中,。——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中,，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象,。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象,。樹立遵紀(jì)守法,、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。樹立清正廉潔,、秉公執(zhí)法者的形象,。——堅(jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中,，開拓創(chuàng)新,、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn),。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗,，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員,，成為稅收工作中的骨干,。獲市、省,、縣局表彰的征管能手中,，黨員占92?！e辦豐富多彩的黨建活動,。堅(jiān)持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支,、黨支部的生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費(fèi)的收繳工作,。開展了評議黨員,、測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動,。優(yōu)秀黨員達(dá)95以上,。——發(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用,。在廣大黨員的帶動下,，我局的征管工作不斷得到加強(qiáng)，組織收入節(jié)節(jié)攀升,。
今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元,，占年計(jì)劃的73，超正常進(jìn)度23個百分點(diǎn),，超收455萬元,。半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，但也文書文秘網(wǎng)有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位,；二是按照上級要求,，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。下半年,，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動,，鞏固先進(jìn)性教育成果,，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ),；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ),；加強(qiáng)精神文明建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì),，加強(qiáng)黨的自身建設(shè),，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇四
在本站工作總結(jié)頻道您可以查找工作總結(jié)范文,、工作總結(jié)怎么寫,，工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫，工作總結(jié)ppt,，工作計(jì)劃,、年終總結(jié)、財(cái)務(wù)總結(jié),、安全工作總結(jié),、辦公室半年工作總結(jié)等內(nèi)容,寫總結(jié),就到本站工作總結(jié)頻道吧!
一、上半年工作情況
xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：
1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c(diǎn),，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動檢查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級管理考評制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評估,、社會綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。
2,、做好星級管理考評工作,。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。
3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦,、反饋和檢查制度、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng),、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時,，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇五
20是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，單位黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省制定的稅收工作方針,、政策和各項(xiàng)稅收法律,、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)上級稅務(wù)部門的工作要點(diǎn),，研究制定本局發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施，創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一,、年主要工作情況總結(jié)匯報(bào)。
(一)稅收職能作用積極發(fā)揮,。
堅(jiān)持組織收入原則不動搖,，強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢,，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控,，按月發(fā)布稅收預(yù)測準(zhǔn)確率,，增強(qiáng)工作主動性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量,。全市國稅組織稅收收入475.4億元,，同比增收37.1億元，增長8.5%;組織公共財(cái)政預(yù)算收入98.6億元,，同比增收14億元,，增長16.5%，完成年度計(jì)劃的45.7%,。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，兌現(xiàn)各項(xiàng)政策143億元，其中減免稅73.1億元,，出口退免稅49.2億元,，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元;增值稅直接免稅銷售額134.86億元，推動了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,。
落實(shí)納稅人購買國稅系統(tǒng)印制,、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費(fèi)政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng),、銷售等的稅收優(yōu)惠政策,，引導(dǎo),、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù),，及時解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題,，加強(qiáng)營改增政策效應(yīng)分析工作;注重風(fēng)險防控，制定貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票開票管理制度,。積極做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)準(zhǔn)備工作,，明確職責(zé)分工，排定推進(jìn)時間表,，梳理政策變化,，修訂完善政策解讀，為擴(kuò)大試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
(二)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手,，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容,，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開,，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系,、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實(shí)施方案正式出臺,，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會,，發(fā)布稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告,，總結(jié)建設(shè)成果，評估建設(shè)進(jìn)程,，查找存在問題,，明確下階段工作思路。大力實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線,，按照“全員參與、過程控制,、持續(xù)改進(jìn),、閉環(huán)運(yùn)作”的要求，啟動新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè),，出臺建設(shè)方案,，召開動員會，梳理崗責(zé)體系,，編寫作業(yè)指導(dǎo)書,，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。
(三)稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行,。
秉承精確制導(dǎo)理念,，進(jìn)一步融合情報(bào)管理與風(fēng)險管理，不斷深化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和實(shí)體化運(yùn)作方式,，提升風(fēng)險管理質(zhì)效,，建立風(fēng)險特征指標(biāo)66個，應(yīng)對完成10246戶,，應(yīng)對總成效7.6億元,。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整,。推進(jìn)納稅人“簡并征期”研究,，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報(bào)納稅準(zhǔn)備工作。出臺《-信息化建設(shè)工作意見》,。
積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目,。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險,。完成度匯算清繳工作,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)期申報(bào)率100%的目標(biāo)，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元,。實(shí)施“春蕾”行動,、“秋實(shí)”計(jì)劃,。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度，開展稅務(wù)審計(jì)和反避稅調(diào)查,，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估入庫稅款9000萬元,。深化erp培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng),、能實(shí)戰(zhàn)的erp審計(jì)人才隊(duì)伍,。
(四)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
在辦稅服務(wù)方面,，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作,，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)(縣)辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程,。開展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動,，推出20對接中國軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項(xiàng)舉措。在稅法宣傳和咨詢方面,，全面提升12366咨詢的權(quán)威性,，啟用總局12366系統(tǒng)，完成知識庫升級使用,，咨詢總量28.5萬件,電話接通率89.64%,，服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%,。突出稅收政策專項(xiàng)解讀和分類宣傳,，編印《納稅服務(wù)年報(bào)》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊,，抓好軟件谷qq群日常維護(hù),，提高宣傳解讀的針對性和實(shí)效性。在權(quán)益維護(hù)方面,，積極籌建軟件谷納人權(quán)益維護(hù)組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查,、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況,，明確改進(jìn)措施。
(五)稅收法治管理繼續(xù)深化,。
出自 sevw.cn
積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建,，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團(tuán)隊(duì)以及專家小組,，加強(qiáng)政策管理統(tǒng)一平臺運(yùn)行管理,，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí),，規(guī)范共性問題,。圍繞行政審批權(quán)改革,，對現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī),、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn),、規(guī)范形式,、突出共享”的原則，深化稅收執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對,。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè),，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件,，查補(bǔ)收入25999萬元,，入庫13451萬元。扎實(shí)開展日常執(zhí)法督察,、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查工作,，抓好車購稅專項(xiàng)督察。
(六)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,，對2個單位開展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員,、單項(xiàng)獎勵,、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層,、分類,、分途發(fā)展的激勵機(jī)制。加強(qiáng)離退休干部工作,，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平,。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣,。正式發(fā)布國稅核心價值體系,，即“率先實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景，“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神,，“崇法崇廉盡責(zé)盡美”的核心價值觀,。深入開展文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建,，在市文明行業(yè)集中評審中排名第一,。命名18個集體為20市級“青年文明號”,。舉辦6期“道德講堂”。
加強(qiáng)教育培訓(xùn),，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn),、財(cái)會知識培訓(xùn)和科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展“四解四促”活動,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓,，完成系統(tǒng)和基層工會換屆。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力,。
繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動,。主動將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機(jī)制,。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè),，品牌體系、理念和標(biāo)識基本完善,。繼續(xù)加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度,，5家基層單位推薦申報(bào)省級廉政文化示范點(diǎn)，17家單位申報(bào)市級機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn),。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，召開稅檢工作座談會，18個單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系,。嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)案件,。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作,。
二、下一步工作要點(diǎn)和計(jì)劃安排,。
(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。
按照中央、總局省局黨組和市委要求,，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,，以市局黨組、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。牢牢把握“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，把握“四個進(jìn)一步”的目標(biāo),，把握反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害,，緊扣學(xué)習(xí)教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，整改落實(shí)、建章立制三個主要環(huán)節(jié),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化督查指導(dǎo),，注重統(tǒng)籌兼顧,，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化,、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢想提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。
(二)加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。
一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會,，爭取年內(nèi)六大體系全部推開,。啟動體系示范區(qū)建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn),，明確要求,，通過考核督促、獎懲激勵等方式,，推動體系內(nèi)容落實(shí)到位,。
二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能,，增強(qiáng)指標(biāo)彈性,，去除交叉指標(biāo)，保留重要指標(biāo),，刪除一般指標(biāo),，增加更具代表性的指標(biāo)。在專家論證,、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上,，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評估辦法。
三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建,。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究,，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、平臺業(yè)務(wù)需求的確定、平臺開發(fā)及試運(yùn)行,、動員培訓(xùn)等工作,。
四是加強(qiáng)支持保障力度。深化理論研究,，強(qiáng)化信息化支撐,，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平,。
(三)依法加強(qiáng)稅收征管,。
在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢下，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作,，健全組織收入機(jī)制,，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對，提升稅收分析預(yù)測水平,，把握組織收入的主動權(quán),，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升。堅(jiān)持依法行政,，全面完成行政審批事項(xiàng)的清理,，實(shí)行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，完善稅收執(zhí)法規(guī)范指引,，加強(qiáng)執(zhí)法督察,，提升稅收法治水平。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,，根據(jù)省局相關(guān)要求,，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革,。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險與情報(bào)管理工作,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動,，切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效,。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄,，引導(dǎo)大企業(yè)自我管理,，自我遵從。探索和嘗試信息化審計(jì)手段,。開展稅收專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，大力推廣應(yīng)用查賬軟件,，增強(qiáng)稽查震懾效應(yīng),。
(四)著力抓好稅收服務(wù),。
積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,，按照上級部署做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)相關(guān)工作,。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)好支持科技創(chuàng)新,、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,。堅(jiān)持當(dāng)好改革員、宣傳員,、執(zhí)法員和服務(wù)員,，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅,、公正繳稅,、便捷繳稅。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作,。修訂《辦稅指引》,，優(yōu)化短信平臺二期,。推廣運(yùn)用網(wǎng)上開發(fā)票申請功能,，提高辦稅窗口代開效率,。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。
對部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視,。加強(qiáng)系統(tǒng)副處級后備干部動態(tài)管理,。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作,。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū),，開展以國稅核心價值體系為主題的教育活動,，統(tǒng)一機(jī)關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識。堅(jiān)持開展道德講堂活動,，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng),。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動。組織參加省局一線干部財(cái)會知識達(dá)標(biāo)考核和能手競賽,，舉辦出口退稅,、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目。組織全市國稅系統(tǒng)處(科)室作風(fēng)評議,，參加全市機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室集中評議,。
(六)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約。
全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè),，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌,。修訂內(nèi)控機(jī)制《動態(tài)校正辦法》和《考核評估辦法》，適時組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí),，實(shí)施關(guān)愛提醒制度,。開展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評體系,，提升監(jiān)督檢查的綜合效能,。落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng),。
以上就是我局本年度工作情況總結(jié)匯報(bào),，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇六
發(fā)布時間：2017-03-07xx年是我縣全面達(dá)小康的目標(biāo)年,，我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,，開拓創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運(yùn)作,，高效服務(wù),，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、勤廉型科室方面,，當(dāng)好表率，做出榜樣,。
作為中樞機(jī)構(gòu),，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力,、提高水平的必由之路，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，才能抓住事務(wù)的本質(zhì),，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到勤學(xué),、深學(xué),、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累,，提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力,；提高政策水平,，把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行,，增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,；提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力,，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等,。
（二）明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平。
辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,，增強(qiáng)服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位,，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的`軟環(huán)境,。第二，理清思路,，形成“三個關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系,；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度,、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察,、勤思考,，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。
（三）突出規(guī)范,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
管理出質(zhì)量,，管理出效率,，管理出實(shí)績，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證,。抓規(guī)范,，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)中,，事務(wù)繁雜,，必須按制度辦事、按程序辦事,。同時還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合,。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制,、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制,、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制,。制定學(xué)習(xí)制度,、值班制度、請（休）假制度,、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。通過這些機(jī)制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道。
關(guān)于的文章,。
到辦公室工作計(jì)劃欄目查看內(nèi)容,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇七
過去的20是改革開放__周年，也是稅務(wù)改革的元年,。我們在省,、市局和區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，在諸多改革事項(xiàng)疊加,、大事難事交織情況下，上下同心,、攜手攻堅(jiān),，取得了機(jī)構(gòu)改革以來各項(xiàng)工作的“開門紅”。具體而言：
(一)圍繞中心履職盡責(zé),，稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長,。
一年來，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”,，積極承接各項(xiàng)新的稅費(fèi)征繳職能劃轉(zhuǎn),，不斷增強(qiáng)組織收入工作力度，各項(xiàng)稅費(fèi)收入平穩(wěn)增長,。
年,，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入33.115億元，同比增收7.784億元,，增長30.7%,。其中：稅收收入25.725億元，同比增收4.932億元,，增長23.7%;非稅收入0.69億元,，同比增收460萬元，增長7.2%;社會保險費(fèi)收入6.7億元,，同比增收2.806億元,，增長72.1%,。按財(cái)政口徑計(jì)算，2021年區(qū)級累計(jì)入庫20.287億元,，完成年初確定的年度收入計(jì)劃的109.7%,，同比增收3.003億元，增長17.4%,。
2021年,，區(qū)級收入主要有以下四個特點(diǎn)：一是從稅種看，主要集中于增值稅,、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種,，分別占區(qū)級收入總量的51.5%、18.2%,、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看,，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看,，區(qū)級收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),，兩項(xiàng)合計(jì)達(dá)14.2億元，占區(qū)級稅收收入70%;四是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道看,，收入進(jìn)度較快,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(開發(fā)區(qū))均超額完成年度收入計(jì)劃。
(二)機(jī)構(gòu)改革全面推進(jìn),，改革成果初見成效,。
自全國稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的號角吹響后，我局干部職工迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),，按照總局和省市局的統(tǒng)一部署,，機(jī)構(gòu)改革工作取得階段性勝利。
1.全面集中辦公,。聯(lián)合黨委成立后,，7月17日，區(qū)局新領(lǐng)導(dǎo)班子宣布,，局領(lǐng)導(dǎo)和整合后的4個綜合部門立即搬家,，實(shí)現(xiàn)部分集中辦公。7月20日,，按照全國統(tǒng)一的時間節(jié)點(diǎn),，區(qū)局以及所屬分局統(tǒng)一掛牌。10月25日,，全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“三定”方案宣布,，至此，實(shí)現(xiàn)了全部集中辦公,。
2.順利實(shí)現(xiàn)人和,。機(jī)構(gòu)改革后,，我們每個股室、每個分局以至每個工作小組均有原國稅,、地稅人員,，真正實(shí)現(xiàn)深度融合。3個農(nóng)村分局共37位工作人員中原國稅就有14人,，占比37.8%,。同時，我們加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，先后舉辦增值稅業(yè)務(wù),、所得稅業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)等多場培訓(xùn),，為業(yè)務(wù)融合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
3.圓滿達(dá)成事合。在業(yè)務(wù)融合的基礎(chǔ)上,，我們在第二稅務(wù)分局設(shè)立“四辦五中心”,、西市稅務(wù)分局設(shè)立“四辦七中心”的內(nèi)部架構(gòu)，即支持保障等辦公室和房地產(chǎn)企業(yè),、建安企業(yè)等稅源管理中心,，細(xì)化了崗位，明確了職責(zé),，順暢了流程，做到人人有崗責(zé),、事事有人做,，把改革成果引向縱深發(fā)展。
4.成功做到心合,。開展全員談心,，穩(wěn)定職工思想，做到一個不少,，一個不漏,。通過談心談話，及時準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài),，拉近黨委與稅干的心靈距離,，為合心合力奠定基礎(chǔ)。通過開展豐富多彩的活動,，傾聽干部心聲,、了解干部關(guān)切，及時解開大家心里的“疙瘩”,，融洽關(guān)系,、增進(jìn)友誼,，形成人心聚合、精誠團(tuán)結(jié)的良好氛圍,。
我們的工作得到了上級以及各界的充分肯定,，在省市局網(wǎng)站、《中國稅務(wù)報(bào)》等媒體上得到多次報(bào)道,。全市縣區(qū)局機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)場會在我局召開,，省局倪玉平局長在分路口分局和丁集分局調(diào)研時對我們的工作表示“非常滿意”。在這里需要特別提到的是,，在這次機(jī)構(gòu)改革中,，很多同志顧全大局，不計(jì)個人得失,，有胸懷,、有情懷、挑重?fù)?dān),，尤其是對于“正轉(zhuǎn)副”,、主動申請去艱苦地區(qū)工作以及為改革加班加點(diǎn)辛勤付出的廣大同志，我代表局黨委對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
(三)征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí),，管理質(zhì)效持續(xù)提升,。
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的成果，結(jié)合裕安稅務(wù)當(dāng)前工作實(shí)際,，以防范稅收風(fēng)險為指導(dǎo),下大力氣解決稅收征管工作中的難點(diǎn),，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。
1.轉(zhuǎn)變稅收征管方式,。通過調(diào)整相關(guān)機(jī)構(gòu)職能,，優(yōu)化征管資源配置，按照“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變的原則,，建立起適合實(shí)際的征管方式,，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：固定管戶向分類分級管理轉(zhuǎn)變,、事前審核向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變,、無差別管理向差異化管理轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗(yàn)管理向大數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變,。
2.實(shí)行分級分類管理,。按照重點(diǎn)稅源、一般稅源和基礎(chǔ)稅源對全區(qū)的納稅人進(jìn)行分類分級,，通過對重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)板塊的企業(yè)加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)、強(qiáng)化疑點(diǎn)監(jiān)控,，集中優(yōu)勢力量把重點(diǎn)企業(yè)的稅源做大做強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)“抓大促小”的目標(biāo)。
3.加強(qiáng)征管指標(biāo)監(jiān)控,。圍繞上級各項(xiàng)征管考核指標(biāo),，通過問題數(shù)據(jù)整改和績效管理考核等方式，規(guī)范分局執(zhí)法行為,，優(yōu)化涉稅業(yè)務(wù)流程,，簡便辦稅操作，全面提升征管質(zhì)效,。運(yùn)用風(fēng)險管理,、信用管理的理念和方法，依托現(xiàn)代信息技術(shù),，提升復(fù)雜事項(xiàng)管理層級,，將有限的征管資源配置在重點(diǎn)稅源上，完成征管方式轉(zhuǎn)變,。
(四)服務(wù)方式連續(xù)創(chuàng)新,，營商環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化。
以“提升納稅人滿意度攻堅(jiān)年”為目標(biāo),，持續(xù)實(shí)施便民辦稅春風(fēng)行動,，結(jié)合“放管服”、“四送一服”,、稅收宣傳月等活動切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,、創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境,、激發(fā)市場活力,。
1.開展納稅人大走訪活動。按照省,、市局關(guān)于營商環(huán)境走訪輔導(dǎo)要求，結(jié)合稅收宣傳月,，對130戶一定規(guī)模的企業(yè)和22家專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了走訪,。邀請了31家中介機(jī)構(gòu)來到我局開展座談會，做好執(zhí)法,、服務(wù)等涉稅政策的宣傳和解析,。
2.進(jìn)行納稅人滿意度調(diào)查。對4000戶納稅人滿意度進(jìn)行了問卷調(diào)查,，委托第三方對轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行電話連線,，收集調(diào)查問卷中有關(guān)問題的意見和建議，及時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,，及時整改到位,。在2021年底公布的全省納稅人滿意度調(diào)查中，我們提升了32個位次,。
3.落實(shí)減免稅優(yōu)惠政策,。結(jié)合“放管服”、“四送一服”活動,，全面落實(shí)減費(fèi)降稅各項(xiàng)政策,，做到應(yīng)減盡減快減、應(yīng)免盡免快免,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年落實(shí)各項(xiàng)減免稅達(dá)2.1億余元。其中,，財(cái)產(chǎn)行為稅2000萬元,，113戶困難企業(yè)核準(zhǔn)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1595萬元，鼓勵類工業(yè)企業(yè)68戶,、物流企業(yè)3戶累計(jì)備案減免土地使用稅852.86萬元,，為投資者落實(shí)印花稅優(yōu)惠累計(jì)減免30.5萬元，5戶殘疾人就業(yè)企業(yè)減免備案減免城鎮(zhèn)土地使用稅35萬元等等,。各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí),，為招商引資營造了良好的環(huán)境，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
(五)切實(shí)優(yōu)化人力資源,，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
新的隊(duì)伍,，新的面貌,，一年來，我們切實(shí)優(yōu)化人力資源配置,，通過開展豐富多彩的活動等方式不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，使我們的隊(duì)伍充滿陽光、充滿朝氣,、充滿正能量,、充滿戰(zhàn)斗力。
1.優(yōu)化人力資源配置,。根據(jù)改革方案,，落實(shí)“三定”，共配備20名機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,，18名機(jī)構(gòu)副職,，推薦稽查局2名副分局長到市稽查局,。堅(jiān)持人隨事走、因需微調(diào)的原則,，周密細(xì)致地做好所屬各機(jī)構(gòu)人員的配備,、到崗工作，確保人崗相宜,、人盡其才,。在經(jīng)過充分調(diào)研基礎(chǔ)上，組建新的納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)并爭取通過政府購買服務(wù)方式招用人員,，強(qiáng)化集約化辦稅力量,。
2.加強(qiáng)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。為了加強(qiáng)國地稅之間的業(yè)務(wù)融合,，提高全局干部職工稅收業(yè)務(wù)能力,，為全體人員征訂學(xué)習(xí)資料，利用工作之余鼓勵大家積極自學(xué),。通過邀請高校的教授開展專題講座,、原國地稅的業(yè)務(wù)骨干親自授課等形式開展培訓(xùn)，根據(jù)缺什么,、補(bǔ)什么,，干什么、學(xué)什么,，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,。
3.推進(jìn)精神文明建設(shè)。颯爽英姿話稅情：通過舉辦慶“八一”聯(lián)誼會,，全局63名退伍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加,，老兵們退伍不褪色，把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到稅務(wù)部門,，為機(jī)構(gòu)改革和稅收事業(yè)奉獻(xiàn)青春和年華,。巾幗風(fēng)姿競風(fēng)流：為凝聚“半邊天”的力量，舉辦巾幗攝影大賽,，拉近彼此之間的距離,，激發(fā)女稅干參與改革發(fā)展的熱情和活力。道德模范樹榜樣：我們選取原國,、地稅稅干中的道德模范舉辦了道德講堂,，展示道德模范的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)模范身上的正能量,。青春在改革中閃光：全局33名85后青年稅干，圍繞“我的崗位”,，現(xiàn)場進(jìn)行寫作和演講比賽,，在青年稅干的心里形成強(qiáng)烈的共鳴。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇八
天時人事日相催，冬去陽生春又來,。極不平凡的2005年伴著輝煌與榮耀已載入歷史,，一個充滿希望與挑戰(zhàn)的2005年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2005年,，是一個具有特殊意義的年份,，十六屆四中全會勝利召開、中央解決“三農(nóng)”問題政策的出臺,、奧運(yùn)雅典賽場捷報(bào)頻傳,，可謂盛事不斷、喜事連連,。更令地稅人值得慶賀的是我們迎來了地稅成立的十周年,。正是在這有著特殊意義一年里，我局以鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),，圍繞市局“五四三二”的工作思路，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,，圍繞收入中心,，強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)依法治稅,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,、嚴(yán)格工作舉措，團(tuán)結(jié)一心,，奮力拼搏,。以稅為重，強(qiáng)化稅收征管和社保費(fèi)分類管理,，稅收征管質(zhì)量不斷優(yōu)化,；以人為本，加快人事制度改革步伐,，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng),；以廉生威，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，積極開展效能監(jiān)察,，地稅形象穩(wěn)步提升。
一,、堅(jiān)持以人為本,，轉(zhuǎn)化潛能，隊(duì)伍建設(shè)取得了新成效,。
一年來,，我局堅(jiān)持以人為本,，牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個根本，通過完善人事制度,、強(qiáng)化教育約束,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推行能級考核,，使全縣地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有了明顯提高,，干部職工的大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。
（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高了隊(duì)伍素質(zhì)。2005年,，全局從抓干部職工的學(xué)習(xí)教育入手,，健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)興趣,，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。全縣地稅系統(tǒng)舉辦寫作,、計(jì)算機(jī)知識,、政策法規(guī)、征管等方面的培訓(xùn)班,，先后為信息宣傳員,、責(zé)任專管員、微機(jī)操作員,、發(fā)票管理員舉辦培訓(xùn)班20期,。局機(jī)關(guān)以每周星期五組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦“周末學(xué)?！?，先后學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力決定》、《中央一號文件》,、《兩個條例》,、《行政許可法》等內(nèi)容，提高了干部職工業(yè)務(wù)能力,，錘煉了政治敏感性,。為弘揚(yáng)正氣，10月份,，縣局機(jī)關(guān)抓住同志這個具有時代特色的先進(jìn)典型,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論,，使廣大干部職工受到了一次深刻的思想教育,。各分局也以青年讀書小組為陣地,，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。分局加強(qiáng)干部職工業(yè)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊務(wù)學(xué)習(xí),，組織集中學(xué)習(xí)不搞形式、不走過場,。他們切合信息化主題,，在分局內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識的熱潮。分局建立了納稅戶微機(jī)檔案,、實(shí)現(xiàn)了微機(jī)產(chǎn)表,，充分發(fā)揮了計(jì)算機(jī)的利用效率。分局以“學(xué)政治,、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法律、學(xué)英?！睘橹黝},，狠抓干部職工的學(xué)習(xí)和教育，分局人人寫出2萬多字的讀書筆記,，僅2005年,，分局就舉辦學(xué)習(xí)心得欄12期，使干部職工學(xué)有計(jì)劃,、學(xué)有筆記,、學(xué)有心得、學(xué)有收獲,。
其次認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程學(xué)歷教育,。縣局積極為干部職工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,，出臺優(yōu)惠政策,，報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，調(diào)動了干部職工加強(qiáng)學(xué)歷教育的積極性,。去年全縣地稅系統(tǒng)參加遠(yuǎn)程學(xué)歷教育的達(dá)40人,，全部拿到了大專文憑。截至2005年,，全系統(tǒng)名干部職工有取得了大專文憑,，大專學(xué)歷以上人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的80%以上，全縣干部職工的文化素質(zhì)有了明顯提高,。
（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，凝聚了隊(duì)伍內(nèi)力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是新形勢下做好地稅工作的重要手段之一,。2005年以來,，我局主動適應(yīng)地稅工作的新形勢,，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)力度。大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，通過狠抓崗位職責(zé),，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高了工作效率,。10月份,，縣局印發(fā)了《效能監(jiān)察方案》，將地稅人員的工作職責(zé)更加具體化,。通過強(qiáng)化督辦抓落實(shí),，深入基層抓落實(shí)，狠抓工作效率,，辦實(shí)事,，求實(shí)效。大興埋頭苦干的工作作風(fēng),，5月份,，縣局結(jié)合實(shí)際，召開了為期兩天的全系統(tǒng)中層干部思想作風(fēng)建設(shè)會議,，并在全縣范圍內(nèi)開展了“怎樣做好新時期地稅帶頭人”等專題討論活動,。局領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人都在會上作了深刻的思想剖析,。會后,，各分局也積極開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動，因時利導(dǎo)積極開展思想教育,，使干部職工加強(qiáng)了自我管理,、自我監(jiān)督。調(diào)整了干部職工心態(tài),，激發(fā)了干部職工的工作熱情,。
（三）加強(qiáng)干部能績考核，激發(fā)了工作活力,。為政之道,，在于得人，全局積極推進(jìn)人事制度改革,。一是優(yōu)化了干部配置,。全局努力推行以政績用人的干部任用導(dǎo)向。年初,，縣局黨組過民主評議,，通過對2005年全縣基層單位的稅費(fèi)收入、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等綜合考評,，果斷的對9個基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,。適時人事調(diào)整也彰顯出明顯的工作效益。2005年,，進(jìn)行人事調(diào)整的9個征收單位,，均按縣局要求，圓滿完成了全年稅費(fèi)收入任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了年初既定的工作目標(biāo),。二是精減了臨時人員。全縣地稅系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市局英山會議精神,，制訂了人事清理方案，大力開展臨時人員清退工作,，對全縣范圍內(nèi)30名代征員予以辭退,，原來縣局聘用的臨時人員也全部從執(zhí)法崗位撤下，轉(zhuǎn)入工勤崗位,。通過分級負(fù)責(zé),、逐步實(shí)施，平穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)人事清理預(yù)期工作目標(biāo),。
今年,，通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我局涌現(xiàn)出了一大批受省,、市局先進(jìn)典型,。在全縣地稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出全省紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人同志，全省地稅十大杰出同志,，全省檔案管理先進(jìn)個人同志,。此外，在今年七月份的全市爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,，我局四名同志受到市局表彰,，展現(xiàn)了地稅的風(fēng)采，為地稅爭得了榮譽(yù),。
二,、把握工作中心，勤征細(xì)管,，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了新突破,。
一年來，全縣上下負(fù)重前行,，頑強(qiáng)拼搏,，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)收入超同期、超計(jì)劃的好成績,。在組織稅費(fèi)收入工作中,，全縣地稅系統(tǒng)干部職工牢牢樹立收入中心意識,，思想明確、作風(fēng)頑強(qiáng),。各征收單位通過強(qiáng)化征管,，挖潛堵漏，嚴(yán)格考核等舉措,，保證了地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長,。2005年，我局組織稅費(fèi)收入萬元,，其中稅收收入萬元,，對比同期增收萬元，社保費(fèi)收入萬元,，對比同期增收萬元,，實(shí)現(xiàn)了稅收收入和保費(fèi)收入的雙豐收。
（一）多措并舉,，強(qiáng)化征管稅收收入再創(chuàng)新高,。盡管2005年我局面臨收入任務(wù)高幅增長、稅源基數(shù)相對萎縮的不利形勢,，但全系統(tǒng)恪守組織收入“四不準(zhǔn)”紀(jì)律,，依法征收、應(yīng)收盡收,。各征收單位硬化了抓收措施,，多措并舉，順利實(shí)現(xiàn)了年初稅收收入目標(biāo),。
一是依靠黨政支持,，減少工作阻力。一年來,，縣局密切黨委政府聯(lián)系,，及時向縣委四大家領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收入形勢?？h委副書記,、縣長、常務(wù)副縣長同志多次到我局指導(dǎo)稅費(fèi)收入工作,。11月份,，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)還就城區(qū)范圍重點(diǎn)納稅戶召開稅收入庫督辦會，加強(qiáng)了對地稅工作的'領(lǐng)導(dǎo),。各基層單位出積極主動取得黨委政府支持,。鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)積極支持本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊地稅工作，在三季度組織稅費(fèi)收入的關(guān)鍵時刻，鎮(zhèn)委書記,、鎮(zhèn)長蒞臨分局了解地稅收入情況,，為地稅工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府就鐵砂稅收召開專題會議,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，僅九月份就入庫稅收萬元。分局緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府支持,，抽調(diào)專人,、成立專班，主攻土地使用稅這一稅收,，全年征收稅款萬元,，在小稅種上做出了大文章。
二是強(qiáng)化戶籍管理,，堵塞漏征漏管,。縣局積極與工商,、國稅洽商，實(shí)行三家聯(lián)辦稅務(wù)登記管理制度,。既方便了納稅人,，提高了工作效率，又強(qiáng)化了各征管單位對稅源的嚴(yán)格監(jiān)控,，有效地從源頭上堵塞了稅收流失的漏洞,。縣局打破管理界限,，集中力量開展大規(guī)模的清理漏征漏管工作,。各分局強(qiáng)化戶籍管理，促進(jìn)了收入增長,。分局狠抓稅收征管,，向管理要收入、要檢查要收入,。分局一班人善于發(fā)現(xiàn)和挖掘隱蔽稅源,，以地稅人的職業(yè)敏感性，抓住黃砂運(yùn)輸船只的車船使用稅和船舶出租出售稅收,，全年共征收此項(xiàng)稅收萬元,，提前20天第一個完成全年稅收任務(wù)。分局積極與地稅協(xié)商,，清理出漏征漏管戶20多戶,，理順橋北街稅收秩序，解決了多年來的稅收征管頑癥；運(yùn)輸股嚴(yán)格納稅停歇業(yè)管理,。對納稅戶停歇業(yè)認(rèn)真調(diào)查,，按月公布、嚴(yán)格審批,，杜絕了納稅人利用虛假停歇業(yè)進(jìn)行偷逃稅行為,。
三是強(qiáng)化小稅征管，挖掘潛力增收,。全局今年大力強(qiáng)化個人所得稅征管,，辦理個人所得稅代扣代繳證書的單位和個人由上年的個增加到個，全年組織入庫個人所得稅萬元,，同比增收萬元,。全縣全年共入庫個人所得稅萬元。針對地方稅種多,、稅額小,、征管難度大的特點(diǎn)，對土地增值稅,、車船使用稅,、印花稅等小稅與營業(yè)稅等主體稅種同抓同管，狠抓結(jié)算入庫,，同比增收萬元,。針對鐵砂稅收這一新生稅源，清泉分局及時掌握信息,，實(shí)行跟蹤管理,，切實(shí)采取有效措施確保稅收悉數(shù)入庫，僅此一項(xiàng)入庫稅款萬多元,，有效的彌補(bǔ)了收入缺口,。
四是加大清欠力度，匯算清繳清收,。一季度,，全縣做了地方各稅的匯算清繳工作。全縣共匯算197戶,，查補(bǔ)稅款萬元,，其中企業(yè)所得稅萬元，入庫稅款萬元,。分局嚴(yán)把政策關(guān),，查補(bǔ)廠個人所得稅萬元。在稽查局的介入下,，對廠個人所得稅進(jìn)行了匯算清繳,，查補(bǔ)稅款萬元,。分局開展對企事業(yè)單位稅收的清理檢查，入庫萬元,；分局元至六月份累計(jì)檢查戶,，查補(bǔ)稅款萬元。分局把每月15日定為清欠日,，對欠稅戶,、釘子戶加大懲處力度，征管秩序進(jìn)一步理順,。
五是加強(qiáng)票據(jù)管理,，嚴(yán)格以票控稅。一是加強(qiáng)了稅票管理,，今年計(jì)財(cái)股大力壓縮對基層手工完稅證的發(fā)放,，在票證填寫質(zhì)量上把好關(guān)口，先后對基層分局完稅證的填用情況進(jìn)行了專項(xiàng)的檢查,。對內(nèi)部收據(jù)進(jìn)行了清理整頓,，收回了大部分己填開和未填開的內(nèi)部收據(jù)。上半年縣局計(jì)財(cái)股對全縣稅收票證進(jìn)行了清理盤點(diǎn),，及時糾正了各地在票證上出現(xiàn)的問題,。此外，計(jì)財(cái)股每季度對全縣票證填用審核情況進(jìn)行了分人通報(bào),，并且按照上級有關(guān)票證管理規(guī)定對票證填寫錯誤的有關(guān)責(zé)任人予以了經(jīng)濟(jì)處罰,。二是嚴(yán)格以票控稅。一年來,，票證管理中心填開各種發(fā)票份，以票控稅達(dá)萬元,。指導(dǎo)組織基層分局開展發(fā)票檢查戶,，查處違規(guī)發(fā)票份，征收發(fā)票罰款萬余元,。通過發(fā)票檢查,，有效扼制了發(fā)票違規(guī)行為，促進(jìn)了地稅收入的有效增長,。
六是強(qiáng)化稅源監(jiān)控,，開展檢查促收。全局干部職工牢固地樹立全方位稅收政策觀,，抓大不放小,，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。五月份按照省,、市局的安排，全系統(tǒng)做好了稅源普查工作,。結(jié)合稅源普查,，各單位強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，做到了有的放矢,。各單位在組織征收工作中,，特別是加強(qiáng)了鐵砂稅收、個體戶稅收,、房屋出租出售稅本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊收,、農(nóng)村運(yùn)輸稅收、行政事業(yè)單位的個人所得稅的稅收征管,，有效地防止了稅源的流失,。各分局結(jié)合實(shí)際，開展一系列卓有成效的稅收清理檢查,，加強(qiáng)了稅源監(jiān)控,，挖潛了稅收潛力，收到了較好的效果,。等分局抓住鐵砂開采機(jī)遇,，采取一系列新的舉措，選準(zhǔn)突破口,，確定工作重點(diǎn),，一年來三分局共計(jì)入庫該項(xiàng)稅收多萬；分局在3月和6月開展對個體戶稅收和教育行業(yè)所得稅檢查,，共計(jì)查補(bǔ)入庫萬元,。
（二）堅(jiān)持強(qiáng)化征繳，社保費(fèi)征管基礎(chǔ)得到夯實(shí),。2005年,，全縣地稅系統(tǒng)以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，努力克服各種困難和矛盾,，強(qiáng)化征繳措施,，優(yōu)化征繳服務(wù)，促進(jìn)了社保費(fèi)收入的穩(wěn)步增長,。全縣堅(jiān)持強(qiáng)化征繳與優(yōu)化服務(wù)并重,，加大了六個方面的工作力度：
一是加大綜合考核力度。全局堅(jiān)持稅費(fèi)同征同管同考核,，做到計(jì)劃同步落實(shí),，催繳同步到位,，收入同步入庫，資料同步歸檔,，獎懲同步兌現(xiàn),。各分局均較好的落實(shí)了稅費(fèi)同征同管同考核，實(shí)行工商稅與社保費(fèi)均半的考核結(jié)算辦法,，全面量化指標(biāo),，責(zé)任到人，有力的促進(jìn)了社保費(fèi)的征繳管理,。
二是加大協(xié)調(diào)配合力度,。我局主動上門與各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)同勞動,、財(cái)政,、銀行等部門的溝通，形成征收合力,。年初,，縣與勞動部門一起組織一次社保費(fèi)費(fèi)源的調(diào)查摸底，全面掌握,、了解費(fèi)源的動態(tài)變化,，摸清了費(fèi)底數(shù)。各部門之間也強(qiáng)化了工作配合,，在縣政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,，建立了定期例會制度，保證了社保費(fèi)征收工作的順利開展,。
三是加大分類管理力度,。按照省、市局社保費(fèi)分類管理的要求,，全縣普遍實(shí)行了社會保險費(fèi)分類管理,。合理區(qū)分正常繳費(fèi)和非正常繳費(fèi)，當(dāng)期征收與欠費(fèi)追繳,，經(jīng)常性征繳與一次性征繳,。通過加強(qiáng)分類管理,，嚴(yán)格考核,，促進(jìn)了社保費(fèi)的征收。各分局在摸清社保費(fèi)源底數(shù)的基礎(chǔ)上,，建立了重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化動態(tài)管理，確保社保費(fèi)收入均衡入庫,。等分局根據(jù)參保戶的實(shí)際情況,，進(jìn)行分類管理,，認(rèn)定情況真實(shí)，費(fèi)源分析準(zhǔn)確,，做到了心中有數(shù),。城區(qū)分局以開展稅收檢查為契機(jī)，積極開展社保費(fèi)結(jié)算檢查,，其中在檢查公司地方各稅收時,，一舉入庫失業(yè)保險費(fèi)萬元。
四是加大檔案資料管理力度,。按照社保費(fèi)政策規(guī)定,，印發(fā)了《社會保險費(fèi)檔案管理辦法》等管理制度，把強(qiáng)化社保費(fèi)檔案管理作為提高社保費(fèi)征管水平的重要手段來抓緊抓實(shí),。全局立足規(guī)范抓管理,，分類建檔抓全面，強(qiáng)化考核抓質(zhì)量,。通過責(zé)任到人,、強(qiáng)化督辦、嚴(yán)格考評,，有力的促進(jìn)了社保費(fèi)征收管理和檔案管理水平的提高,。全縣各單位社保費(fèi)檔案管理步入了綜合資料齊備，分戶資料完備,，資料裝訂規(guī)范的良性運(yùn)行軌道,。分局加強(qiáng)檔案資料管理，加強(qiáng)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化,。分局按照縣局檔案七統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行責(zé)任到人、月月歸檔,。分局在檔案資料管理上,，力求資料的連續(xù)性、邏輯性和完整性,，把好資料收集關(guān),，實(shí)現(xiàn)了檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)化。
五是加大優(yōu)質(zhì)化服務(wù)力度,。針對我縣個人繳費(fèi)不斷增加的特點(diǎn),，加強(qiáng)對參保人員的繳費(fèi)宣傳和經(jīng)辦人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并與勞動,、銀行等部門密切配合,，在辦稅服務(wù)大廳普遍設(shè)立了個人繳費(fèi)窗口，實(shí)行繳費(fèi)服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制,。積極推行“五險一票”,，實(shí)行稅銀聯(lián)手,，使繳費(fèi)人到地稅一家就能完成社保費(fèi)開票繳款業(yè)務(wù)。既方便了繳費(fèi)人,，又提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。
三、明確稅收主題,，強(qiáng)根固本,，依法治稅取得了新進(jìn)展。
一年來,，全縣地稅系統(tǒng)牢固樹立稅收法治觀念,，內(nèi)外結(jié)合，整體聯(lián)動,，稅收法治建設(shè)不斷規(guī)范,。稅收管理不斷夯實(shí)。
（一）加強(qiáng)稅政管理,，確保政策落實(shí),。一是開展了稅收政策執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，糾正了基層在執(zhí)行稅收政策工作中存在的突出問題,，提高了全縣地稅系統(tǒng)的稅政管理效能,，確保了稅收政策的貫徹落實(shí)。二是開展了稅收執(zhí)法檢查,，三是進(jìn)行了金融企業(yè)已稅應(yīng)收未收利息的審核,、批轉(zhuǎn)工作，共審減利息收入萬元,，同時,，按程序做好了已稅應(yīng)收未收利息抵減的呈報(bào)、批轉(zhuǎn)和沖減工作,。四是進(jìn)行了企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策及執(zhí)行情況的清理檢查,，解決了各地在執(zhí)行工作中存在的問題，為加強(qiáng)企業(yè)所得稅政策管理提供了保障,。五是狠抓稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)與監(jiān)督,。對各征收單位涉農(nóng)稅收進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)了營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高后對納稅人的跟蹤管理,。對未達(dá)起征點(diǎn)的戶個體戶,，依法減免稅款萬元。在下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)上,，我局簡化了辦事手續(xù),，爭取在最短的時間內(nèi)給予審批,。一年來,，全縣共計(jì)對名下崗就業(yè)人員辦理了稅收減免,，減免稅額萬元，為下崗再就業(yè)人員鋪設(shè)了綠色通道,。
（二）規(guī)范執(zhí)法行為,，營造治稅環(huán)境。一是把好政策執(zhí)行關(guān),，加強(qiáng)了執(zhí)法文書和執(zhí)法規(guī)程管理,，規(guī)范執(zhí)法文書領(lǐng)用管理。制定了涉稅文書的管理辦法,，對《行政處罰》《扣押通知》等文書,，在全縣一律實(shí)行登記管理。二是開展法制宣傳活動,?？h局成立了行政許可法培訓(xùn)班。聘請縣法制辦同志到我局講課,。結(jié)合《行政許可法》頒布實(shí)施,，就地方稅務(wù)行政許可范圍、實(shí)施程序,，縣局制作了行政許可公示欄,，并印制了行政許可相關(guān)文書。三是加強(qiáng)就執(zhí)法本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊監(jiān)督,。積極探索并認(rèn)真實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制和評議考核辦法,，實(shí)行錯案追究制。對涉稅案件的移送,，堅(jiān)持“三級審查”,，嚴(yán)格執(zhí)行程序。加大重大稅收案件的審理力度,，對基層單位涉稅金額超過5萬元的案件,，對縣稽查局涉稅金額超過10萬元以上的案件，一律實(shí)行集體審議,。
（三）打擊偷逃抗稅,，理順征納秩序。一年來,，全縣地稅系統(tǒng)在加大稅法宣傳力度,、提高全民納稅意識的基礎(chǔ)上，營造了依法納稅,、依法護(hù)稅的良好氛圍,，并先后開展了電信、娛樂、服務(wù)等高收入行業(yè)個人所得稅等專項(xiàng)稽查,。重拳打擊偷逃抗稅行為,，稽查局以中直企業(yè)為稽查重點(diǎn)，開展專項(xiàng)稽查,。先后完成了對金融機(jī)構(gòu),、移動公司、煙草經(jīng)營部,、廠,、電廠等單位的檢查；積累了稽查經(jīng)驗(yàn),；此外,，加強(qiáng)了對檔案局、公路段,、質(zhì)檢局,、航管所等行政事業(yè)單位的地方稅收稽查。一年來,，稽查局共稽查戶,，查補(bǔ)地方各稅萬元，入庫地方各稅萬元,，加收滯納金及罰款萬元,。稅務(wù)法庭、稅偵聯(lián)辦也大力為各基層分局保駕護(hù)航,。稅務(wù)法庭,、經(jīng)偵共受理移送案件件，執(zhí)行收回稅款萬元,，協(xié)助執(zhí)行案件件,，協(xié)助征收稅款萬元，刑事拘留1人,，留置訓(xùn)誡人,，有效地整頓和規(guī)范了稅收征納秩序，維護(hù)了稅收政策的嚴(yán)肅性,，促進(jìn)了依法治稅,。
（四）探索征管改革，成功試行試點(diǎn)工作,。為給納稅人提供最大程度方便,，積極探索農(nóng)村稅收征管新模式，從9月1日起,，我局在等五鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,，推行農(nóng)村稅收代收代繳工作。對五鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)所有納稅戶實(shí)行稅款預(yù)儲、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社集中代收,、定期劃轉(zhuǎn)入庫的管理辦法,，取得了初步成效。
四,、強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督，嚴(yán)管求效,，廉政建設(shè)推出了新舉措,。
全縣地稅各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持教育先行,，不斷健全和完善廉政保障機(jī)制,，加大責(zé)任追究，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,。
（一）堅(jiān)持教育先行,，構(gòu)筑思想防線。全局注重廉政教育的針對性和實(shí)效性,，突出抓好重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的教育,，收到了較好的效果,。一是用廉政規(guī)定引導(dǎo)人?？h局將《兩個條例》發(fā)到全系統(tǒng)干部職工人手一本,，先后組織了2次集中學(xué)習(xí)教育，并將考試成績發(fā)文在全縣通報(bào),，并作為年終考評的重要依據(jù),。4月份，轉(zhuǎn)發(fā)了市局《關(guān)于所犯錯誤的通報(bào)》,。7月初,，組織局領(lǐng)導(dǎo)、各分局和股室負(fù)責(zé)人去黃石監(jiān)獄,，聽取了在押經(jīng)濟(jì)犯的現(xiàn)身說法,，用典型案例給中層干部上了別開生面的一堂課。10月份,，組織局機(jī)關(guān)干部觀看了省紀(jì)委制作的職務(wù)犯罪警示片《珍重》,，并已在各分局巡回播放。同時,，縣局機(jī)關(guān)還邀請縣委黨校宣講反腐敗斗爭形勢和有關(guān)政策,，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講課，消除了少數(shù)干部職工的消極模糊認(rèn)識,，強(qiáng)化了廉潔自律意識。
（二）把好內(nèi)審關(guān)口,，嚴(yán)格責(zé)任追究。年初縣局制定了經(jīng)費(fèi)管理辦法,，對經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行預(yù)算管理,。縣局嚴(yán)把日常審計(jì)關(guān),，對調(diào)離負(fù)責(zé)人的單位,，我們嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)管理辦法，審計(jì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況,，認(rèn)真開展內(nèi)部審計(jì)工作,。在單位審計(jì)上，縣局對各單位審計(jì)面達(dá)到了100%,，在干部任免,、調(diào)動上，做到了凡離必審,，較好的履行了監(jiān)察職能,。今年，縣局對調(diào)離的個單位負(fù)責(zé)人和晉升的名人員,，嚴(yán)格按照《省地稅系統(tǒng)離任審計(jì)規(guī)程》的要求進(jìn)行了審計(jì),，對發(fā)生經(jīng)費(fèi)赤字的單位，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,。先后對單位負(fù)責(zé)人按經(jīng)費(fèi)管理辦法給予赤字?jǐn)?shù)額的罰款,，全年已收回罰款元。對各單位存在管理和賬務(wù)處理上的問題,，共提出整改意見33條,。通過內(nèi)審，對經(jīng)費(fèi)赤字?jǐn)?shù)額較大,，挪用稅款,、揮霍浪費(fèi)國家財(cái)產(chǎn)的兩名分局負(fù)責(zé)人，給予了相應(yīng)的紀(jì)律處分,。
（三）健全保障機(jī)制,，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，對地稅干部實(shí)施全方位監(jiān)控,。充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員隊(duì)伍的作用，強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察部門職能,，加大了社會監(jiān)督網(wǎng)的覆蓋面,，對干部職工八小時內(nèi)外實(shí)施全面監(jiān)督,。二是健全行政管理權(quán)的制衡機(jī)制，提高內(nèi)部管理的透明度,。繼續(xù)在全系統(tǒng)全面實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制和報(bào)賬制,，對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持每月公開，重點(diǎn)加強(qiáng)對人,、財(cái),、物的監(jiān)督。三是完善稅收執(zhí)法權(quán)的制約機(jī)制,。重點(diǎn)對個體戶定稅,、稅款征收入庫、文明執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督管理,。針對少數(shù)稅務(wù)人員吃拿卡要報(bào),，收“關(guān)系稅”,、“人情稅”等不廉現(xiàn)象和不正之風(fēng),，開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察。四是加大了對違法違紀(jì)案件的查處力度,，做到了有信必受,，有案必查。一年來,，全系統(tǒng)受理案件6起,，處理6起。做到了事事有著落,，件件有回音,。
(四)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，端正稅風(fēng)稅紀(jì),。10月中旬,，我局以教育為先導(dǎo)，以整頓為手段,，開展了稅風(fēng)稅紀(jì)的自查自糾活動,。責(zé)令各征收單位開展自查，并加以整改,。為把行風(fēng)建設(shè)活動推向深入,，全系統(tǒng)還召開全系統(tǒng)行風(fēng)整改動員大會，提高了全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識,。此外,，我局還抽調(diào)局機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)股、監(jiān)察室等股室10名同志在城區(qū)開展執(zhí)法監(jiān)察活動,，重點(diǎn)檢查城區(qū)各征收單位稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況,。對浠水城區(qū)服裝、煙酒,、電器等重點(diǎn)納稅大戶,，檢查稅法遵行及稅款繳納情況。共抽查納稅人戶,，其中企業(yè)18戶,，個體戶戶，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察發(fā)現(xiàn)稅收征管存在的問題,，共下達(dá)整改意見及監(jiān)察建議17條,。通過抓執(zhí)法監(jiān)察，既保證了稅收政策的正確規(guī)范實(shí)施,，促進(jìn)各征收單位依法辦事,，勤政高效的履行職責(zé)，又有效遏制了各單位不廉不潔行為的發(fā)生,。各單位把抓行風(fēng)建設(shè)擺上了重要議事日程,。城區(qū)分局倡導(dǎo)干部職工樹立“四種”意識，開展思想道德教育,，使干部職工精神面貌得到較大改觀,。分局以縣局行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展“四查四看”活動,，出實(shí)招,、求實(shí)效，切實(shí)解決了以稅謀私等“吃,、拿,、卡、要報(bào)等不良行為,，一年來,，分局上下共拒吃請次，拒收禮金多元,。
五,、深入文明創(chuàng)建，善變創(chuàng)新,，地稅形象獲得了新提升,。
全縣地稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,，在大力組織稅費(fèi)收入,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，注重加強(qiáng)精神文明建設(shè),，進(jìn)一步提升了地稅部門的社會形象,。2005年5月,，我局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)還在全省地稅文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會上推廣，《地稅》還專門報(bào)道了我局工作的經(jīng)驗(yàn)和作法,，得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
一是推進(jìn)“兩創(chuàng)”活動，鞏固創(chuàng)建成果,。在鞏固原有標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建成果上,，我局扎扎實(shí)實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化分局”、“六星級股室”創(chuàng)建活動,。今年6月,，在市局爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我局兩分局順利通過創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局檢查驗(yàn)收,，被市局授予“標(biāo)準(zhǔn)化分局”榮譽(yù)稱號,，為基層單位標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建樹立了樣板，極大的鼓舞干部職工的士氣,。各分局也積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促征管，以征管促創(chuàng)建,。
二是加大經(jīng)費(fèi)投入,，加強(qiáng)基層建設(shè),?；鶎邮腔A(chǔ)，基層是基石,。抓好基層建設(shè)是地稅工作強(qiáng)根固本的大事,。一年來，我局按照年初既定的工作目標(biāo),，機(jī)關(guān)基層統(tǒng)籌兼顧,，全面推進(jìn)基層建設(shè)。特別是全市基層建設(shè)工作會議結(jié)束后,，我局不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，實(shí)行經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，政策向基層傾斜,，最大限度的為干部職工創(chuàng)建良好的工作生活條件,，在全系統(tǒng)營造“集體暖人、服務(wù)留人”的氛圍,。我局先后撥出?？睿聞澷Y金萬多元,，用于各基層單位加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。先后對分局職工住房,、分局食堂、分局圍墻,、分局辦公住房環(huán)境進(jìn)行改造,，解決了干部職工的后顧之憂，為農(nóng)村各分局干部職工都能扎根基層,、安心農(nóng)村工作創(chuàng)造了條件,，保證基層單位日常工作的正常開展。
三是開展稅收宣傳,，營造良好氛圍,。在今年4月份稅收宣傳月活動中，縣局在市級以上報(bào)刊宣傳報(bào)道了一批先進(jìn)的典型,，在社會上引起了極大的反響,；在紀(jì)念地稅成立十周年征文活動中，我局報(bào)送征文稿件十六篇,，有七篇分獲一,、二、三等獎,，展現(xiàn)了地稅工作的輝煌業(yè)績和地稅干部嶄新的精神風(fēng)貌,。全局還不斷創(chuàng)新稅法宣傳手段，在稅收法活動中,，向納稅人發(fā)放宣傳資料余份,，解答咨詢余人次。一年來,，全縣地稅系統(tǒng)在市級以上新聞媒體發(fā)表各種稿件共篇,，其中《地稅》等省級以上刊物5篇，《日報(bào)》8篇,，編發(fā)內(nèi)部簡訊30期,，被《地稅》轉(zhuǎn)發(fā)簡訊7篇。信息宣傳工作取得了較好成績,。通過抓信息工作既宣傳我局工作動態(tài),，增強(qiáng)了全社會的依法納稅意識，又進(jìn)一步擴(kuò)大了地稅部門的社會影響,，有力地鼓舞了廣大干部職工的斗志,。
四是稅收服務(wù)不斷優(yōu)化，開展豐富多彩的活動,?！拔逅摹鼻跋Γh局與縣工會,、縣乒乓球協(xié)會聯(lián)合舉辦了迎五一,、慶五四“地稅杯”乒乓球比賽活動,。在市局組織的地稅成立十周年文藝節(jié)目匯演中，我局精心準(zhǔn)備了一組謳歌地稅十年奮斗歷程的歌舞,，報(bào)送的文藝節(jié)目演出取得了較好的反應(yīng),，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在這些活動中,，全縣地稅干部踴躍參與,，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。通過形式多樣的活動,，活躍了地稅氣氛,，豐富了干部職工生活。此外,，結(jié)合文明創(chuàng)建,，各分局積極開展扶貧困活動。分局不斷加強(qiáng)稅收服務(wù),，先后為汽配廠籌措資金6.5萬元,，為孤寡老人和失學(xué)兒童捐款捐物達(dá)1800元。分局向干部職工發(fā)出“少抽一包煙,、少買一盒化妝品”的倡議,，為高中貧困學(xué)生送去助學(xué)款兩千多元，使失學(xué)學(xué)生重返校園,，獲得了在校師生和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷囊恢潞迷u,。
六、加快信息化建設(shè),，合理應(yīng)用,，科技管稅結(jié)出了新成果,。
2005年是我局推過信息化建設(shè)的重要一年,。一年來，全局圍繞省局“統(tǒng)一規(guī)劃,、分步實(shí)施,、綜合應(yīng)用、注重管理”的工作要求,，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、軟件推廣為重點(diǎn)，全面推進(jìn)信息化建設(shè),，取得了顯著成績,。
一是網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)已初具規(guī)模?？h局投資多萬元先后添置了先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,，配備了服務(wù)器臺,、微機(jī)臺，配備了大型不間斷電源,、核心交換機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,，并也相繼投入使用。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面鋪開,，縣局聯(lián)網(wǎng)工程按年初計(jì)劃提前完成,，并與省市局聯(lián)網(wǎng)，順利加入了省局?jǐn)?shù)據(jù)庫,。全縣個征收單位和局機(jī)關(guān)股室全部使用了新征管軟件,，實(shí)現(xiàn)了共享，為省市局和內(nèi)部信息傳遞搭建了一條高速公路,。
二計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域已全面拓展,。一是新的稅收征管軟件在我縣已順利推廣應(yīng)用。通過抓培訓(xùn),，促應(yīng)用,，實(shí)行了發(fā)票發(fā)售微機(jī)化、稅款征收科學(xué)化,。分局也積極加強(qiáng)了對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,。今年上半年各分局已基本實(shí)現(xiàn)新征管軟件和辦公自動化軟件的應(yīng)用，局機(jī)關(guān)辦公自動化軟件運(yùn)用情況良好,。各分局將定稅情況全部輸入微機(jī),，分地域、分行業(yè)進(jìn)行錄入,，分局集貿(mào)稅收和企業(yè)稅收已基本實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理,，欠稅戶、漏稅戶一目了然,。二是辦公化正式運(yùn)行,，提高了工作效率。今年我局建成了全縣地稅局域網(wǎng),，為局機(jī)關(guān)每個股室都重新配備了一臺高性能的微機(jī),，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳遞，經(jīng)過試運(yùn)行,，徹底實(shí)現(xiàn)了無紙公文收文,、擬稿、簽發(fā)等公文處理過程?，F(xiàn)在,，打開辦公計(jì)算機(jī)，鼠標(biāo)輕輕點(diǎn)擊，就輕松做到了文件網(wǎng)上發(fā),，政策網(wǎng)上查,，報(bào)表網(wǎng)上傳。保證了縣局布置的各項(xiàng)工作及時得到貫徹落實(shí),，既改善了全系統(tǒng)辦公條件,，又提高了局機(jī)關(guān)的工作效率。
七,、規(guī)范內(nèi)部管理,，完善手段，管理體制彰顯出新效益,。
（一）是修訂了局機(jī)關(guān)管理制度,。為進(jìn)步實(shí)現(xiàn)制度管人，制度管事的目的,，上半年,，局機(jī)關(guān)辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心重新修訂了包括《機(jī)關(guān)考勤制度》等局機(jī)關(guān)十一項(xiàng)管理制度。在局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理上,，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)審批和經(jīng)費(fèi)支出報(bào)賬程序,，實(shí)行大額開支報(bào)告制度。在車輛費(fèi)用管理上,，實(shí)行單臺記賬,，按月匯總，全年綜合獎懲的管理辦法,。在來客接待管理上,，實(shí)行“統(tǒng)一安排，對口接待,，定額控制”的辦法,，幾項(xiàng)有力的措施，較好的壓縮了局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支,。
（二）是規(guī)范了計(jì)劃財(cái)務(wù)管理,。一是加強(qiáng)了票據(jù)管理，收回了以往年度的內(nèi)部收據(jù),。二是重新制定了經(jīng)費(fèi)管理辦法,，完善了財(cái)務(wù)制度。實(shí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算制,、支出發(fā)票會簽制、現(xiàn)金收付制,、分項(xiàng)記賬考核制,，使經(jīng)費(fèi)收支更加透明。三是加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理，對全系統(tǒng)建卡建賬情況錄入微機(jī),，使全系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范,。5月份，計(jì)財(cái)股開展了銀行稅款賬戶的專項(xiàng)清理,，杜絕了以個人名義設(shè)置賬戶和多頭設(shè)置賬戶的現(xiàn)象,，嚴(yán)肅了稅款入庫紀(jì)律，嚴(yán)肅了稅收征管秩序,。其次是加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理,，上半年，各分局按照縣局的要求,，組織了專班人員,，對各地的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理登記，按照縣局統(tǒng)一的固定資產(chǎn)卡片,，錄入了縣局的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)錄入控管,，做到了產(chǎn)權(quán)明晰、帳務(wù)規(guī)范,、責(zé)任明確,。縣局還處置了分局住房等部分閑置資產(chǎn),。盤活了有限資產(chǎn),，使我局的固定資產(chǎn)管理邁上一個新的管理層次。
（三）是強(qiáng)化了后勤管理,。局機(jī)關(guān)推行上班簽到制,、衛(wèi)生檢查制、小車維修招投標(biāo)管理,?？h局干部培訓(xùn)中心年初歸口縣局機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理后，重新制訂了工作管理方案,，明確人員職責(zé),，抓好了內(nèi)部各項(xiàng)管理。通過找準(zhǔn)市場定位,，改善經(jīng)營管理,，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。2005年,，干訓(xùn)中心實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入近萬元,、利潤萬元，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,。
過去的一年,，我局雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求,、人民群眾的愿望,、地稅事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定差距,。如稅收質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,，干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)來源有待進(jìn)一步理順,，信息化建設(shè)有待進(jìn)一步提速,，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步完善等。新的一年,，我局將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷創(chuàng)新工作思路,，扎扎實(shí)實(shí)抓管理，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展,，為全面建設(shè)小康作出新的更大貢獻(xiàn),。
文檔為doc格式。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇九
20xx年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室大力支持下,，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮管理,、協(xié)調(diào),、督查、服務(wù)的職能作用,，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項(xiàng)工作,，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開：
一是規(guī)范各類規(guī)章制度,。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作，市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法,、簽到制度、請銷假制度,、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法,、財(cái)務(wù)稽核制度,、大宗物品采購管理辦法,、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度,、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等,。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,，嚴(yán)格假期審批手續(xù)，進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,，切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資,、年底評先表模掛鉤，極大防止走過場,、流于形式,。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。年初,，對市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理,，做到有預(yù)算就開支，無預(yù)算不列支,，認(rèn)真核定車輛,、水電、電話,、辦公耗材,、和日常用品等支出的`月基本經(jīng)費(fèi)，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模,、人數(shù),，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,，推動各科室,、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。
三是嚴(yán)格車輛使用管理,。在車輛維修保養(yǎng)方面,，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理，對同一故障修理報(bào)價最低者優(yōu)先,。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請單”,，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位、換件名稱,、數(shù)量,、價格等，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,，修理換件時必須收回舊件,，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字，對司機(jī)實(shí)行派車單制度,，采取按公里定油耗的獎勵辦法,，鼓勵司機(jī)節(jié)約用油。同時,，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國家法定節(jié)假日,，無特別重要事項(xiàng),，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，一律不允許公車私用,，受到市委市政府充分肯定。
一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,，大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化,、衛(wèi)生任務(wù)量化,、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)常化的“四化”管理辦法,，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃，每月一全清,。每天早晨提前20分鐘上班,，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時間，要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動,，并對院內(nèi)花木進(jìn)行整形,，建筑垃圾進(jìn)行清理，盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,，院落清潔和門前三包有條不紊,。
二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價餐為服務(wù)宗旨,，安排專人加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,，對高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，精打細(xì)算,，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,，創(chuàng)造了食堂管理新局面。
三是切實(shí)做好安保工作,。針對全局安全工作現(xiàn)狀,，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全,、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),，要求各分局,、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時向市局辦公室報(bào)告,，全面掌握和了解出行人員動態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,，加強(qiáng)對專用庫房,、辦稅大廳、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理,，實(shí)行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，徹底清除安全隱患,，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線,，及時化解群眾矛盾,，消除社會不良影響，防止信訪問題擴(kuò)大化,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十
本次實(shí)習(xí)的單位是稅務(wù)局辦公室,，其主要職能是協(xié)調(diào)稅務(wù)局相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)局內(nèi)文件管理,、信息傳遞等工作,。稅務(wù)局是負(fù)責(zé)征收稅款和收繳社會保障費(fèi)的重要機(jī)構(gòu)，在國家財(cái)政收支中起著重要作用,。
第二段：實(shí)習(xí)過程中的工作內(nèi)容,。
在這個實(shí)習(xí)過程中,，我主要負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目的文件整理和管理。其中包括原始文件整理,、掃描文件,、歸檔文件等等。我還在實(shí)習(xí)過程中幫助辦公室處理了一些文件流轉(zhuǎn)問題,，了解了文件管理的一些常識和流程,。
第三段：實(shí)習(xí)中的收獲。
通過這個實(shí)習(xí),，我學(xué)到了很多實(shí)際工作中的技能和技巧,。我學(xué)會了如何整理文件，如何分類歸檔,，尤其是我學(xué)會了如何與同事合作完成工作,。我也了解了稅務(wù)局內(nèi)部的運(yùn)作機(jī)制和信息傳遞的方法。
第四段：實(shí)習(xí)中的不足之處,。
在實(shí)習(xí)中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。例如,，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常難以集中精力完成任務(wù),。另外，在處理文件時,，我也發(fā)現(xiàn)自己有時候?qū)?xì)節(jié)方面的注意力不足,。我在實(shí)習(xí)中積極思考改進(jìn)自己的方向，朝著完美的方向邁進(jìn),。
第五段：總結(jié)和展望,。
總體而言，這次實(shí)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗍斋@,，我對如何在實(shí)際工作中運(yùn)用一些專業(yè)知識更有清晰的認(rèn)識,。我也學(xué)到了如何與同事合作完成任務(wù)，如何理解并適應(yīng)一個新的團(tuán)隊(duì)文化,。在未來,，我希望不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，成為一個優(yōu)秀的稅務(wù)工作者,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十一
20xx年,，xxx區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為宗旨,，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作,，努力提高辦公室的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神,，在思想上,、政治上、行動上與上級決策保持高度一致,，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開展,。下面，就對20xx年辦公室工作做以下總結(jié)：
幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時,，精心策劃，周密部署,，盡心盡力的組織好每一次會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,。20xx年，我園承擔(dān)各級檢察,、觀摩活動有：自治區(qū)級1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)xxx市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場交流觀摩,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園,、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)xxx區(qū)級2次(自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會,、xxx區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置,，照片影視資料的收集等服務(wù)工作,，每次接待都努力做到“禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠心”。
及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件,、電話通知,、網(wǎng)上文件;及時完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料、填寫各類表格,，整理好幼兒園的檔案資料,。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確、快捷,，“下達(dá)上報(bào)”——客觀,、有效。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮積極,、有效的作用,。
以前幼兒園每月發(fā)表信息量少,，采稿率低，并局限于在xxx教育局網(wǎng)上發(fā)表,。自20xx年下半年以來,，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性,，我園信息量急速增加,，在xxx區(qū)教體局對27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上，(20xx年第二季度信息總量22篇,、第三季度37篇,、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：……等等,，不僅對外宣傳了幼兒園,，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，同時也提高了教師的寫作水平,。
1,、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作,。
2,、認(rèn)真做好幼兒園各類會議：園務(wù)工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄,、幼兒園安全工作等會議的記錄工作,。
3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作,，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作,，后勤保障工作。
4,、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié),，整理好幼兒園的檔案材料。
工作態(tài)度是認(rèn)真的,，但工作的方法不夠靈活,，工作還不夠熱情、積極,、缺乏主動性,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識,、大局意識;增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。
2,、明確辦公室工作職責(zé),，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，嚴(yán)格要求自己“說有用的話,，做有效的事”，提高工作效率,。
3,、努力克服工作中急躁、被動的情緒,，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取，努力工作,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十二
202_年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：
一,、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高,。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí),。為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀,、價值觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想,、求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù),、廉潔奉公,，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局,、法治,、創(chuàng)新、效率,、服務(wù),、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化,、精細(xì)化,，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀,，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題,、解決問題的能力，做到政治上成熟,、思想上堅(jiān)定,、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派,。
二,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能,。
人生在世,，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要,，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好筆記,，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律,、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會,、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,，科學(xué)技術(shù)日新月異,，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,，拼搏進(jìn)取,，不斷提高自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進(jìn)的步伐,，不被時代淘汰,，也才能勝任本職工作。
三,、扎實(shí)工作,，嚴(yán)格要求和約束自己。
以嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)為宗旨,，堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”,、“八公開”制度,，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定,。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨,，牢固樹立做人名群眾公仆意識,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,，一生自重,，時時自省，不忘自勉,，處處自警,，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員,。我時刻提醒和告誡自己,，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外,，一言一行嚴(yán)格要求自己,，該做的事帶頭做，不該做的事不要做,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，堅(jiān)持誠信待人,、誠懇感人,、誠實(shí)做人，以身作則,，率先垂范,。
四、存在不足,。
今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒,，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力,，嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)，做好本職工作,。
五,、今后的打算。
成績的取得,，主要?dú)w功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，同時也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明,，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、共同研究、科學(xué)合理的制定計(jì)劃,，完成稅收任務(wù)不是太難的,。今后，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號召,，克服困難、團(tuán)結(jié)一心,，以堅(jiān)韌不拔的精神,，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作,，爭取早日完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，用辛勤和汗水，做一個政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十三
稅務(wù)局辦公室作為國家稅收管理的重要機(jī)構(gòu),，在保障稅收征收的公正、高效運(yùn)行中起著舉足輕重的作用,。近期,，我有幸前往稅務(wù)局辦公室辦理相關(guān)事務(wù)，借此機(jī)會,，我深感稅務(wù)局辦公室工作人員的高效服務(wù)和專業(yè)素養(yǎng),。在這個過程中，我不僅收獲了通關(guān)順利,，還領(lǐng)略了稅務(wù)局辦公室的魅力,。以下是我個人的辦事心得體會。
稅務(wù)局辦公室是負(fù)責(zé)征稅管理,、納稅人服務(wù)以及稅務(wù)政策宣傳的機(jī)構(gòu),。無論是納稅人的個人所得稅還是企業(yè)的增值稅，都需要通過稅務(wù)局辦公室進(jìn)行申報(bào)與繳納,。稅務(wù)局辦公室的職責(zé)不僅僅是征收稅款,，還包括提供咨詢、指導(dǎo)與幫助等服務(wù),，確保稅收征費(fèi)的便捷與公正,。
第二段：高效的服務(wù)流程。
稅務(wù)局辦公室的高效服務(wù)流程是我引以為豪的一點(diǎn),。從進(jìn)入辦公大廳到離開時,，整個流程相當(dāng)順暢。首先,，大廳內(nèi)的導(dǎo)員會耐心解答我提出的問題,，并指引我選擇合適的窗口辦理事務(wù)。接下來,，在辦理的過程中，工作人員不僅辦事迅速,，而且專業(yè)態(tài)度令人贊賞,。無論是填寫申報(bào)表還是核實(shí)資料,，都能得到他們的耐心指導(dǎo)。辦理完畢后,，他們還會詳細(xì)講解下一步的操作流程,，確保我能順利結(jié)案。整個服務(wù)流程簡單高效,，真正實(shí)現(xiàn)了為納稅人提供保障和方便,。
第三段：人性化的服務(wù)態(tài)度。
稅務(wù)局辦公室工作人員以他們熱情,、耐心的服務(wù)態(tài)度給人留下了深刻的印象,。在閑暇的時候，他們會主動與我進(jìn)行交流,，了解我的需求,，并給予合理的建議和指導(dǎo)。而且,，在面對熟悉流程的老手和剛接觸的新手時,，他們對待每個人都一視同仁。他們沒有因?yàn)槲覇柫硕啻蜗嗤瑔栴}而不耐煩,，反而是耐心地幫助我解答,，解決疑慮。這種人性化的服務(wù)態(tài)度,，充分體現(xiàn)了稅務(wù)局辦公室工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,。
第四段：便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。
稅務(wù)局辦公室還提供了便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),，為納稅人提供了一個靈活,、高效的辦稅渠道。通過稅務(wù)局辦公室的官方網(wǎng)站,，不僅可以實(shí)現(xiàn)在線申報(bào),、查詢和繳納稅款，還可以得到稅務(wù)政策的最新解讀和相關(guān)咨詢,。此外,，他們還提供了手機(jī)APP，讓我們隨時隨地都能辦理稅務(wù)事務(wù),。這種方便的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)不僅減少了我們的時間成本,，還提高了辦事效率。
第五段：改進(jìn)仍然有待,。
然而,，稅務(wù)局辦公室仍有一些可以改進(jìn)的地方。首先,，辦公室的場所有些擁擠,，有時候會導(dǎo)致人員堆積,，特別是在工作繁忙的時候。其次,，在面對某些特殊問題時,，工作人員的解答可能會有些不確定或者模糊，需要多次確認(rèn)才能獲得準(zhǔn)確信息,。對于這些問題,，我希望稅務(wù)局辦公室能夠進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作人員的技能和專業(yè)素養(yǎng),，同時加大投入力度,，改善辦公環(huán)境，提升辦公效率,。
綜上所述,，稅務(wù)局辦公室的高效服務(wù)流程、人性化的服務(wù)態(tài)度以及便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),，給我留下了深刻的印象,。盡管還存在一些改進(jìn)的空間，但我相信稅務(wù)局辦公室將會不斷完善自身,，為納稅人提供更好的服務(wù),。作為公民，我們也應(yīng)當(dāng)主動配合稅務(wù)局的工作,，履行自己的納稅義務(wù),，共同促進(jìn)稅收征收的公正、高效運(yùn)行,。
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十四
20xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合職能，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，主要做了以下：
1、認(rèn)真做好20xx“管理年”活動組織協(xié)調(diào),?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆值闹攸c(diǎn)，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局20xx“管理年”活動實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局20xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。
“管理年”活動中，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的聯(lián)系,，及時提報(bào)我局的亮點(diǎn)，我局的星級管理考評制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項(xiàng),、流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)規(guī)范（試行）》初稿撰寫,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評估、社會綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位，對每個崗位的程序和標(biāo)準(zhǔn),、要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。
2、做好星級管理考評,。根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,，明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級單位考評,，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星,。
3,、強(qiáng)化政務(wù)督查。為使督查走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查制度》。從督查任務(wù),、督查程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查的順利開展,。今年以來,，圍繞全局重點(diǎn)、每月份重點(diǎn),、局務(wù)會確定的重點(diǎn)事項(xiàng),、局黨委的重大部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)的落實(shí)到位,。
4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核。根據(jù)局黨委要求，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求,。同時,，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合,、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)的落實(shí),。
5,、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理水平,。
在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效,、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)，為全局各項(xiàng)的開展提供了后勤保障,。
7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會形象,。主動加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日報(bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日報(bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。
一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息,、調(diào)研、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范,，個別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋,。
二oxx年七月十一日
7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會形象,。主動加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日報(bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日報(bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。
二,、存在的問題及不足
一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息,、調(diào)研,、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范，個別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠,，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。
二oxx年七月十一日
稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十五
稅務(wù)局作為一家國有企業(yè),，在社會經(jīng)濟(jì)生活中起著非常重要的作用,。而作為稅務(wù)局的辦公室實(shí)習(xí)生，我們更加深刻地認(rèn)識到稅務(wù)局的重要性,，同時也對辦公室的職責(zé)和工作內(nèi)容有了更為深入的了解,。下面，本人將就我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，談?wù)勎业膶?shí)習(xí)體會和感受,。
第二段：實(shí)習(xí)職責(zé)。
在稅務(wù)局辦公室實(shí)習(xí)的這段時間里,，我主要負(fù)責(zé)文件管理,、錄入數(shù)據(jù)、接待來訪客人等日常工作,。為了更好地完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)，我事先學(xué)習(xí)了電腦辦公軟件等相關(guān)知識,，并認(rèn)真地聽取了我的導(dǎo)師所給的建議和指導(dǎo),。在具體的工作中，我從中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，加深了對實(shí)際工作的理解和認(rèn)識,。
第三段：實(shí)習(xí)收獲。
在我實(shí)習(xí)工作中,，了解了稅務(wù)局的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,。同時也結(jié)識了很多學(xué)友，他們不斷地與我分享自己的實(shí)習(xí)體驗(yàn)和所得到的經(jīng)驗(yàn),。通過與他們的交流,，我知道了一些在實(shí)際操作中很容易出錯的細(xì)節(jié)，和一些讓人想不到的解決方法,。同時,，實(shí)習(xí)還讓我體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì)，這些對于我的人際交往和職場規(guī)劃都有很大的幫助,。
第四段：實(shí)習(xí)感想,。
實(shí)習(xí)并不是一件單調(diào)的工作，它包含了智力,、能力,、心態(tài)的全面鍛煉和提高,。在實(shí)習(xí)期間，我曾遇到許多問題,，但是通過自己不斷地學(xué)習(xí),、思考、實(shí)踐,，總是能從中找到解決辦法,。實(shí)習(xí)期間經(jīng)歷了許多人生的第一次，第一次接待客人,、第一次進(jìn)行管理工作的實(shí)踐,，請客人喝的第一口茶和給主管帶的第一份報(bào)告。這些都是對我人生歷程中的重要事件,。
第五段：總結(jié),。
通過這次實(shí)習(xí)，我對企業(yè)管理和組織規(guī)劃有了更加深入的了解,。同時,，我也認(rèn)識到管理的重要性，一個企業(yè)的事業(yè)成功與否,，很大程度上決定于它的企業(yè)管理和組織規(guī)劃,。實(shí)習(xí)的過程雖然有些許的苦痛，但是它對于個人來說卻是一次非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),。在今后的實(shí)踐中,，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
