通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，進(jìn)一步完善自己。總結(jié)要突出重點(diǎn),，概括全面,，注意突出重要信息,。以下是一些總結(jié)示例,，可以幫助你更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇一

2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中，縣計(jì)生委在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn),，樹亮點(diǎn),，在帶強(qiáng)隊(duì)伍，做優(yōu)服務(wù),，抓實(shí)惠民等方面下功夫,、抓落實(shí)，人口計(jì)生工作整體水平明顯提高,，圓滿完成了我縣人口與計(jì)劃生育任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化科學(xué)管理,，進(jìn)一步構(gòu)建人口計(jì)生綜合治理良好格局,。

一是高度重視,。將縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組更名為縣統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行調(diào)整充實(shí),，由縣委書記任組長,，縣長任第一副組長，縣委副書記任常務(wù)副組長,，5個(gè)縣委常委和縣人大,、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共8個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，36個(gè)縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員,。2013年，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的通知》,、《關(guān)于建立人口計(jì)生公共決策統(tǒng)籌機(jī)制的意見》等8個(gè)政策性文件，對(duì)人口與計(jì)劃生育重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署,，并先后通過縣委常委會(huì),、縣政府常務(wù)會(huì)對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、財(cái)政投入,、流動(dòng)人口均等化服務(wù),、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究。同時(shí),，建立了各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)人口理論知識(shí)培訓(xùn)制度,，將《人口與計(jì)劃生育法》、人口理論與計(jì)劃生育政策法規(guī)列入到各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

二是嚴(yán)明責(zé)任,。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，年初與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、1個(gè)街道辦事處和44個(gè)縣直有關(guān)部門簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,，并對(duì)去年人口計(jì)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直相關(guān)部門,，也都層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，落實(shí)“一票否決”。

三是加大投入,。把加強(qiáng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入作為開展計(jì)生工作的重要保障,。2013年度，全縣共安排人口和計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)**萬元,，高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長幅度,。其中,，安排孕前優(yōu)生經(jīng)費(fèi)35萬元，四術(shù)費(fèi)5萬元,，“民心工程”投入36.5萬元,，落實(shí)小組長工資**萬元。

四是協(xié)調(diào)配合,。建立了信息通報(bào)制度,，計(jì)生、公安,、衛(wèi)生,、統(tǒng)計(jì)、民政等部門的信息定期進(jìn)行通報(bào),。實(shí)施人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查,，確保了信息庫數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確,、完善,，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是綜合治理,。加大綜合治理出生人口性別比力度,，將縣出生人口性別比治理協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組，充實(shí)調(diào)整了成員單位,，由縣委主管副書記任組長,，主管副縣長任常務(wù)副組長，18個(gè)縣直有關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員,。制定出臺(tái)了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評(píng)估辦法》等7個(gè)規(guī)范性文件,，建立了出生人口性別比預(yù)警機(jī)制，利用河北省人口計(jì)生委wis數(shù)據(jù)庫與新生兒落戶,、分娩登記等資料進(jìn)行對(duì)比分析,，對(duì)性別比數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，有針對(duì)性地開展工作,。今年召開了3次專項(xiàng)會(huì)議,，在6月和*月份，組織開展了2次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),，發(fā)現(xiàn)并查處“兩非”案件1起,。

二、綜合改革創(chuàng)新,，進(jìn)一步推動(dòng)人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

一是抓科技創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn)。把免費(fèi)開展孕前優(yōu)生工作作為重點(diǎn),，在去年創(chuàng)建一站式孕前優(yōu)檢服務(wù)模式基礎(chǔ)上,，進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，增加lis系統(tǒng),，建立完善了“國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目流程管理系統(tǒng)”,。

二是抓服務(wù)體制創(chuàng)新，打造計(jì)生惠民工作新亮點(diǎn),。創(chuàng)新建立了“縣救助,、局幫扶、鄉(xiāng)慰問,、村幫助”關(guān)懷服務(wù)體系,，組織計(jì)生干部開展了進(jìn)百家門、訪百家情,、解百家難,、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門、政策法規(guī)送上門,、婚育知識(shí)送上門,、獎(jiǎng)勵(lì)扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動(dòng)”,。

三是抓模式創(chuàng)新，打造流動(dòng)人口均等化服務(wù)管理新亮點(diǎn),。以均等化試點(diǎn)為契機(jī),，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)“面對(duì)面”,。宣傳教育“面對(duì)面”,，開展生殖健康科普知識(shí)宣傳4次,組織文藝演出3次。

四是抓規(guī)范管理創(chuàng)新,，打造社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收新亮點(diǎn),。嚴(yán)格落實(shí)省提出的立案在縣、征收在縣,、管理在縣,、支付在縣的“四在縣”要求，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),，做到了規(guī)范執(zhí)法主體,、規(guī)范執(zhí)法文書、規(guī)范執(zhí)法程序,、規(guī)范票據(jù)管理,、規(guī)范使用范圍、強(qiáng)化監(jiān)督檢查的“五規(guī)范一強(qiáng)化”，提高了執(zhí)法透明度,。2013年,，共對(duì)2033件政策外生育案件進(jìn)行了立案，立案率100%,，征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人,，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告26人，開除黨籍3人,，全部采取了適宜,、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。今年7月4日,，我縣代表河北省接受了國家人口計(jì)生委依法行政專項(xiàng)督查,，并得到了高度贊揚(yáng)和肯定。

五是抓隊(duì)伍管理創(chuàng)新,，打造基層組織建設(shè)新亮點(diǎn),。縣人口計(jì)生局通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，抓干部職工理論學(xué)習(xí),，提高了整體素質(zhì)，創(chuàng)新用人機(jī)制,，公開選拔中層干部,，八位年輕干部被提拔任用。加強(qiáng)基層計(jì)生班子建設(shè),，落實(shí)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)正科級(jí)(工資)待遇的試行辦法》,，全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處全部配備黨委委員,、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生辦工作,。注意培養(yǎng)和提拔使用連續(xù)多年從事計(jì)劃生育工作且政績突出的計(jì)生干部,，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中,，有一半以上是從計(jì)生工作崗位上提拔重用的,，調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部干好工作的信心和干勁。對(duì)育齡婦女小組長實(shí)行績效管理,，提高育齡婦女小組長的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長的補(bǔ)貼全部納入縣財(cái)政預(yù)算,。

三,、突出工作重點(diǎn)，全面提升人口計(jì)生工作整體水平,。

一是深化依法行政,，法制工作不斷加強(qiáng),。嚴(yán)格把好證件發(fā)放審批關(guān)，今年共發(fā)放生育證,、卡4511個(gè),辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》449個(gè),政策符合率均達(dá)到100%,，全部錄入市依法行政服務(wù)管理系統(tǒng)。不斷深化政務(wù)公開,，公開及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)100%,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建成了計(jì)生便民服務(wù)大廳，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。嚴(yán)格把好干部計(jì)劃生育審核關(guān),，今年共對(duì)干部提拔進(jìn)行計(jì)劃生育審核9次，審核干部101人;審核縣文明單位91個(gè),，先進(jìn)個(gè)人241人;審核縣級(jí)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員85人;審核-2013年度職工勞模31人;審核2013年度先進(jìn)基層黨組織90個(gè),，優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名。

二是保障群眾需求,，服務(wù)活動(dòng)不斷深化,。把開展生殖健康服務(wù)活動(dòng)列入縣政府利民實(shí)事之一，撥款36.5萬元做為專項(xiàng)服務(wù)資金,，為農(nóng)村已婚至49周歲育齡婦女和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭免費(fèi)提供生殖保健系列服務(wù),，全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費(fèi)服務(wù)。澄清藥具底數(shù),，做好隨訪服務(wù),，避孕藥具使用率和有效率均達(dá)到100%。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道,，推動(dòng)“易得”工程開展,，在全縣8個(gè)鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站、154個(gè)村街設(shè)置了162個(gè)免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn),，方便了育齡群眾。投資1.5萬元,，分別在流動(dòng)人口密集的正定鎮(zhèn)西北街,、車站街兩個(gè)村委會(huì)安裝避孕藥具自取機(jī)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口藥具服務(wù)管理全覆蓋,。

三是加強(qiáng)宣傳教育,，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設(shè)不斷鞏固提高,，規(guī)范鄉(xiāng)級(jí)人口學(xué)校建設(shè),，村級(jí)人口文化活動(dòng)室達(dá)到了“六有”、“六能”標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)村街人口文化戶外標(biāo)語進(jìn)行規(guī)范更新,，共書寫新標(biāo)語800余條。投資50多萬元，在北早現(xiàn)鄉(xiāng)上水屯村建成了占地多平米的全縣首個(gè)村級(jí)人口文化主題廣場,。宣傳活動(dòng)豐富多彩,，利用節(jié)假日、重要紀(jì)念日,、集市,、廟會(huì)和農(nóng)閑季節(jié)積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，先后舉辦了“文化之夏”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)啟動(dòng)儀式暨人口文化文藝演出,、科技文化周大型宣傳等活動(dòng),。今年，全縣各級(jí)共舉辦專題文藝演出,、培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)近百場,，發(fā)放宣傳單3萬余份，受教育群眾達(dá)10萬余人次,。人口新聞宣傳工作不斷強(qiáng)化,，在“白溝杯·自強(qiáng)女孩”征文活動(dòng)中，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎(jiǎng),，并在河北電臺(tái)進(jìn)行播出,。

四是全面推進(jìn)“陽光計(jì)生”，信訪工作更加規(guī)范,。出臺(tái)了《關(guān)于處置突發(fā)信訪公共事件的應(yīng)急預(yù)案的通知》,，成立處置信訪公共事件領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,，建立信訪臺(tái)賬,，推進(jìn)“陽光計(jì)生”，落實(shí)“三公開”“四評(píng)議”“五監(jiān)督”制度,。積極參與“陽光投訴”,，定時(shí)收聽省市“陽光熱線”節(jié)目，對(duì)涉及我縣的,，第一時(shí)間了解查處,。開通12356陽光計(jì)生服務(wù)熱線，明確專門接聽人員,，今年以來,，共受理群眾咨詢投訴42起，全部進(jìn)行有效答復(fù),。嚴(yán)格落實(shí)清積案,、消重案、化新案“三管齊下”要求,，落實(shí)分包責(zé)任制,，嚴(yán)肅查辦各種違法違紀(jì)案件,。今年以來，共立案6起,，結(jié)案率為100%,，特別是涉及我縣在省掛號(hào)的一起重點(diǎn)案件得到有效化解。

四,、重視協(xié)會(huì)工作,，全面提高人口計(jì)生工作群眾自治水平。

一是基層群眾自治和誠信計(jì)生工作取得新進(jìn)展,。確定了自治工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層群眾自治工作示范點(diǎn)，召開了培訓(xùn)會(huì),，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對(duì)示范村、試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了驗(yàn)收,，命名表彰了誠信計(jì)生暨群眾自治示范村和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。截至目前，我縣已有省級(jí)計(jì)生基層群眾自治示范村3個(gè),，1個(gè)國家級(jí)示范村也已通過市級(jí)復(fù)查驗(yàn)收,，通過自查，我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本達(dá)到誠信計(jì)生示范標(biāo)準(zhǔn),。

二是生育關(guān)懷行動(dòng)創(chuàng)出新品牌,。出臺(tái)了《關(guān)于開展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作的通知》，保障范圍由獨(dú)生子女家庭擴(kuò)大到全部計(jì)劃生育家庭,?；I措資金23.4萬余元，收繳保費(fèi)25.8萬余元,，共為全縣8603戶計(jì)劃生育家庭投保,，位列全市農(nóng)村縣前茅。今年縣鄉(xiāng)兩級(jí)共慰問救助計(jì)生特困家庭561戶,，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)**萬余元,。在紅黃藍(lán)親子園成立了“縣人口早期教育暨獨(dú)生子女培養(yǎng)示范基地”，舉辦了“關(guān)注兒童早期發(fā)展?fàn)渴钟?jì)生幸福家庭”大型早期教育講座,。實(shí)施了青少年人格教育工程，出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施青少年健康人格工程的通知》,，縣計(jì)生協(xié),、縣委宣傳部、團(tuán)縣委等11個(gè)部門聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學(xué)雷鋒”暨青少年人格教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式,，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年關(guān)愛他人,、關(guān)愛社會(huì),、關(guān)愛自然的意識(shí)。

三是協(xié)會(huì)協(xié)宣作用發(fā)揮明顯,。今年,，先后組織開展了百萬會(huì)員學(xué)科技活動(dòng)、紀(jì)念省計(jì)生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng)建系列活動(dòng),、“幸福母親”評(píng)選活動(dòng),。

以上是本年度縣計(jì)生委年終工作總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年,，xxx區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為宗旨,，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作,，努力提高辦公室的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上與上級(jí)決策保持高度一致,，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開展。下面,，就對(duì)20xx年辦公室工作做以下總結(jié)：

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時(shí)，精心策劃,，周密部署,，盡心盡力的組織好每一次會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待,。20xx年，我園承擔(dān)各級(jí)檢察,、觀摩活動(dòng)有：自治區(qū)級(jí)1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)xxx市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場交流觀摩,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園,、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)xxx區(qū)級(jí)2次(自治區(qū)級(jí)課題階段成果展示暨市級(jí)課題開題論證會(huì),、xxx區(qū)幼兒半日活動(dòng)觀摩暨幼小銜接專題研討會(huì))。做好會(huì)場的布置,，照片影視資料的收集等服務(wù)工作,，每次接待都努力做到“禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心”,。

及時(shí)有序的處理上級(jí)教育部門下發(fā)的各類文件、電話通知,、網(wǎng)上文件;及時(shí)完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料,、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料,。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確,、快捷，“下達(dá)上報(bào)”——客觀,、有效,。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮積極、有效的作用,。

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少,，采稿率低，并局限于在xxx教育局網(wǎng)上發(fā)表,。自20xx年下半年以來,，幼兒園采用了有效的激勵(lì)方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性,，我園信息量急速增加,，在xxx區(qū)教體局對(duì)27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上，(20xx年第二季度信息總量22篇,、第三季度37篇,、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：……等等,，不僅對(duì)外宣傳了幼兒園,，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，同時(shí)也提高了教師的寫作水平,。

1,、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作,。

2,、認(rèn)真做好幼兒園各類會(huì)議：園務(wù)工作會(huì)議記錄、幼兒園園委會(huì)會(huì)議記錄,、幼兒園安全工作等會(huì)議的記錄工作,。

3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作,，后勤保障工作。

4,、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié),，整理好幼兒園的檔案材料。

工作態(tài)度是認(rèn)真的,，但工作的方法不夠靈活,，工作還不夠熱情、積極,、缺乏主動(dòng)性,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識(shí),、大局意識(shí);增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感,。

2,、明確辦公室工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，嚴(yán)格要求自己“說有用的話，做有效的事”,，提高工作效率,。

3、努力克服工作中急躁,、被動(dòng)的情緒,，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，努力工作,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇三

20是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，單位黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省制定的稅收工作方針,、政策和各項(xiàng)稅收法律,、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)上級(jí)稅務(wù)部門的工作要點(diǎn),，研究制定本局發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施,，創(chuàng)造性的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、年主要工作情況總結(jié)匯報(bào),。

(一)稅收職能作用積極發(fā)揮。

堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,，強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制,，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控,，按月發(fā)布稅收預(yù)測準(zhǔn)確率,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量,。全市國稅組織稅收收入475.4億元,，同比增收37.1億元，增長8.5%;組織公共財(cái)政預(yù)算收入98.6億元,，同比增收14億元,，增長16.5%，完成年度計(jì)劃的45.7%,。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，兌現(xiàn)各項(xiàng)政策143億元，其中減免稅73.1億元,，出口退免稅49.2億元,，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元;增值稅直接免稅銷售額134.86億元，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),。

落實(shí)納稅人購買國稅系統(tǒng)印制,、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費(fèi)政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng),、銷售等的稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo),、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題,，加強(qiáng)營改增政策效應(yīng)分析工作;注重風(fēng)險(xiǎn)防控,，制定貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票開票管理制度。積極做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)準(zhǔn)備工作,，明確職責(zé)分工,，排定推進(jìn)時(shí)間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀,，為擴(kuò)大試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(二)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,，以先行區(qū)建設(shè)為抓手,，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展,，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系,、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實(shí)施方案正式出臺(tái),，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會(huì),，發(fā)布稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告,，總結(jié)建設(shè)成果，評(píng)估建設(shè)進(jìn)程,，查找存在問題,，明確下階段工作思路。大力實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略,，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線,，按照“全員參與、過程控制,、持續(xù)改進(jìn),、閉環(huán)運(yùn)作”的要求，啟動(dòng)新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè),，出臺(tái)建設(shè)方案,，召開動(dòng)員會(huì)，梳理崗責(zé)體系,，編寫作業(yè)指導(dǎo)書,，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。

(三)稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行,。

秉承精確制導(dǎo)理念,，進(jìn)一步融合情報(bào)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷深化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和實(shí)體化運(yùn)作方式,，提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效,，建立風(fēng)險(xiǎn)特征指標(biāo)66個(gè)，應(yīng)對(duì)完成10246戶,，應(yīng)對(duì)總成效7.6億元,。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，完成市本級(jí)下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。推進(jìn)納稅人“簡并征期”研究,，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報(bào)納稅準(zhǔn)備工作,。出臺(tái)《-信息化建設(shè)工作意見》。

積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目,。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指南》,，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。完成度匯算清繳工作,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)期申報(bào)率100%的目標(biāo),，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元。實(shí)施“春蕾”行動(dòng),、“秋實(shí)”計(jì)劃,。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度，開展稅務(wù)審計(jì)和反避稅調(diào)查,，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估入庫稅款9000萬元,。深化erp培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng),、能實(shí)戰(zhàn)的erp審計(jì)人才隊(duì)伍,。

(四)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。

在辦稅服務(wù)方面,，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作,，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)(縣)辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程,。開展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動(dòng),，推出20對(duì)接中國軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項(xiàng)舉措。在稅法宣傳和咨詢方面,，全面提升12366咨詢的權(quán)威性,，啟用總局12366系統(tǒng)，完成知識(shí)庫升級(jí)使用,，咨詢總量28.5萬件,電話接通率89.64%,，服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%,。突出稅收政策專項(xiàng)解讀和分類宣傳,，編印《納稅服務(wù)年報(bào)》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊(cè),，抓好軟件谷qq群日常維護(hù),，提高宣傳解讀的針對(duì)性和實(shí)效性。在權(quán)益維護(hù)方面,，積極籌建軟件谷納人權(quán)益維護(hù)組織,，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查,、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施,。

(五)稅收法治管理繼續(xù)深化,。

積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè),。成立市局稅收政策專家團(tuán)隊(duì)以及專家小組,，加強(qiáng)政策管理統(tǒng)一平臺(tái)運(yùn)行管理，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理,。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí),，規(guī)范共性問題。圍繞行政審批權(quán)改革,，對(duì)現(xiàn)行有效的稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn),、規(guī)范形式,、突出共享”的原則，深化稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對(duì),。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè),，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件,，查補(bǔ)收入25999萬元,，入庫13451萬元。扎實(shí)開展日常執(zhí)法督察,、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查工作,，抓好車購稅專項(xiàng)督察。

(六)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,，對(duì)2個(gè)單位開展考核巡視工作。出臺(tái)年屆退休部分正科級(jí)干部晉升副調(diào)研員,、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層,、分類,、分途發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,。加強(qiáng)離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平,。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),，做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布國稅核心價(jià)值體系,，即“率先實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景,，“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神，“崇法崇廉盡責(zé)盡美”的核心價(jià)值觀,。深入開展文明創(chuàng)建,、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，在市文明行業(yè)集中評(píng)審中排名第一,。命名18個(gè)集體為20市級(jí)“青年文明號(hào)”,。舉辦6期“道德講堂”。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn),、財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展“四解四促”活動(dòng),，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓,，完成系統(tǒng)和基層工會(huì)換屆。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力,。

繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),。主動(dòng)將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機(jī)制,。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè),，品牌體系、理念和標(biāo)識(shí)基本完善,。繼續(xù)加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度,，5家基層單位推薦申報(bào)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，17家單位申報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn),。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，召開稅檢工作座談會(huì)，18個(gè)單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系,。嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)案件,。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)員卡自行清退工作,。

二、下一步工作要點(diǎn)和計(jì)劃安排,。

(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

按照中央,、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,，以市局黨組,、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。牢牢把握“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，把握反對(duì)形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害，緊扣學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評(píng),，整改落實(shí),、建章立制三個(gè)主要環(huán)節(jié)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，強(qiáng)化督查指導(dǎo),，注重統(tǒng)籌兼顧,，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化,、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢(mèng)想提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

(二)加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。

一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會(huì),，爭取年內(nèi)六大體系全部推開,。啟動(dòng)體系示范區(qū)建設(shè),，制定標(biāo)準(zhǔn),，明確要求，通過考核督促,、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方式，推動(dòng)體系內(nèi)容落實(shí)到位,。

二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能,，增強(qiáng)指標(biāo)彈性,，去除交叉指標(biāo),，保留重要指標(biāo),，刪除一般指標(biāo),，增加更具代表性的指標(biāo)。在專家論證,、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上,，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評(píng)估辦法。

三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建,。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究,，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、平臺(tái)業(yè)務(wù)需求的確定,、平臺(tái)開發(fā)及試運(yùn)行,、動(dòng)員培訓(xùn)等工作。

四是加強(qiáng)支持保障力度,。深化理論研究,，強(qiáng)化信息化支撐，加大宣傳推廣,，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平,。

(三)依法加強(qiáng)稅收征管。

在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢(shì)下,，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作,，健全組織收入機(jī)制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),，提升稅收分析預(yù)測水平,，把握組織收入的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升,。堅(jiān)持依法行政,，全面完成行政審批事項(xiàng)的清理，實(shí)行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,，完善稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范指引,，加強(qiáng)執(zhí)法督察，提升稅收法治水平,。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,，根據(jù)省局相關(guān)要求,，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革,。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險(xiǎn)與情報(bào)管理工作,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng),，切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效,。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄,，引導(dǎo)大企業(yè)自我管理,，自我遵從。探索和嘗試信息化審計(jì)手段,。開展稅收專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，大力推廣應(yīng)用查賬軟件,，增強(qiáng)稽查震懾效應(yīng),。

(四)著力抓好稅收服務(wù)。

積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,，按照上級(jí)部署做好營改增擴(kuò)大試點(diǎn)相關(guān)工作,。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)好支持科技創(chuàng)新,、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,。堅(jiān)持當(dāng)好改革員、宣傳員,、執(zhí)法員和服務(wù)員,，讓納稅人滿意繳稅,、明白繳稅,、公正繳稅、便捷繳稅,。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作,。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺(tái)二期,。推廣運(yùn)用網(wǎng)上開發(fā)票申請(qǐng)功能,，提高辦稅窗口代開效率。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視,。加強(qiáng)系統(tǒng)副處級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理,。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè),，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū),，開展以國稅核心價(jià)值體系為主題的教育活動(dòng)，統(tǒng)一機(jī)關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識(shí),。堅(jiān)持開展道德講堂活動(dòng),，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動(dòng),。組織參加省局一線干部財(cái)會(huì)知識(shí)達(dá)標(biāo)考核和能手競賽,，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,。組織全市國稅系統(tǒng)處(科)室作風(fēng)評(píng)議,，參加全市機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室集中評(píng)議。

(六)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約,。

全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè),，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌。修訂內(nèi)控機(jī)制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評(píng)估辦法》,，適時(shí)組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評(píng)估,。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)，實(shí)施關(guān)愛提醒制度,。開展綜合監(jiān)督檢查,，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)體系，提升監(jiān)督檢查的綜合效能,。落實(shí)“一案雙查”制度,，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

以上就是我局本年度工作情況總結(jié)匯報(bào),，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇四

今年以來，在市局黨組和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神,，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨,，從嚴(yán)治黨的方針,，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想,、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”,，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”,，總支書記、局長被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”,，征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”,。

一、抓責(zé)任落實(shí),，把黨建工作擺在重要位置市局黨建工作會(huì)議召開之后,，我局黨組高度重視，召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究,。4月22日,，我局召開全體人員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，從而把黨建成工作納入重要議事日程,。6月底，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收,。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,，層層分解，細(xì)化量化,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn),。形成了上下貫通的責(zé)任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制,。

二,、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作,。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,，2月份以來,，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、指導(dǎo)原則和方法步驟,，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，精心文書文秘網(wǎng)組織安排,，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效,。在第一階段高度重視,，準(zhǔn)備充分；層層動(dòng)員,，發(fā)動(dòng)深入,；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會(huì)深,；嚴(yán)格要求,，參學(xué)率高；形式多樣,，氛圍良好,。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬以上,。進(jìn)入第二階段后,，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟,。在征求意見上求“廣”,、開展談心活動(dòng)求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”,、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”,、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”,、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,，達(dá)到查改問題、明確方向,、增強(qiáng)黨性,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后,，我們首先認(rèn)真制定整改方案,，召開黨員動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)安排部署；其次,，針對(duì)存在的問題,，通過建立責(zé)任卡，落實(shí)到人,，逐項(xiàng)解決,；第三，公布整改情況,，接受群眾監(jiān)督,，召開專題組織生活會(huì)，交流整改情況,，肯定成績,，找出不足，進(jìn)一步搞好整改,。根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合部門實(shí)際，我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng),。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng),，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元,。,；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞,；三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng),。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗,，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感?？傊?，先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,，創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì),、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求,。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng),；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高,；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,；四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階,。

三,、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘首先,，我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮,。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶,，溝通思想,，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力,、凝聚力,。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動(dòng),，送上一束鮮花,、一聲問候、一片期望,，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感,、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,，召開了黨員大會(huì),，緬懷黨的豐功偉績，評(píng)選表彰了12名優(yōu)秀黨員,。四,、抓制度完善，提高黨建工作水平一要按照集中制的根本組織原則,，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、重大決策征求意見制度,，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度,，充分保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度,，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度,。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息,，共向省,、市局簡報(bào)投遞黨建信息7篇，被采用5篇,。五,、抓表率帶動(dòng)，樹立文明地稅的嶄新形象今年以來,，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起,，從日常工作做起,，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中?！l(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范,，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù),、辦事快捷的窗口形象,。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象,。樹立清正廉潔,、秉公執(zhí)法者的形象?！獔?jiān)持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),，使廣大黨員在稅收征管當(dāng)中,，開拓創(chuàng)新、勤奮工作,、樂于奉獻(xiàn),。形成了在稅收工作中“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面,。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員,，成為稅收工作中的骨干。獲市,、省,、縣局表彰的征管能手中,，黨員占92,。——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng),。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng),。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了評(píng)議黨員,、測評(píng)黨員干部,、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。優(yōu)秀黨員達(dá)95以上,?！l(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,，我局的征管工作不斷得到加強(qiáng),，組織收入節(jié)節(jié)攀升。

今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元,，占年計(jì)劃的73,，超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn)，超收455萬元,。半年來,，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，但也文書文秘網(wǎng)有不足和差距,，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級(jí)要求,，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),；三是各級(jí)黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決,。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),，鞏固先進(jìn)性教育成果,，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ),；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ),；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè),，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì),，加強(qiáng)黨的自身建設(shè),，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗,！

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇五

一,、上下一心，出色完成稅收工作任務(wù),。

過去的一年,，在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局按照省局提出的“五要稅收”工作思路和“大興五風(fēng)”工作要求,，積極應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，勤政廉政,，開拓進(jìn)取,，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，稅費(fèi)收入再上新臺(tái)階,。20，組織稅費(fèi)收入221.5億元,，增收29.1億元,，同比增長15.1%，其中,，稅收收入141.9億元,，增收19.7億元,同比增長16.1%，在突破百億元大關(guān)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)歷史新高;組織社保費(fèi)收入72.3億元,，增收8.8億元,同比增長13.9%,為xxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障,。

(一)強(qiáng)化征管措施,，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

一是穩(wěn)步推進(jìn)科學(xué)化規(guī)范化管理,。認(rèn)真做好房地產(chǎn)過戶的稅收征管工作,，規(guī)范房地產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)，明確業(yè)務(wù)辦理流程及欠稅追繳程序,，妥善處理歷史遺留問題,，防范失職瀆職行為發(fā)生;積極開展納稅評(píng)估，聘請(qǐng)有納稅評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)的人員進(jìn)行輔導(dǎo)和參與,，定期向省局報(bào)送案例,，管戶區(qū)局每月至少抽選2戶企業(yè)開展案頭評(píng)估;抓好房地產(chǎn)一體化系統(tǒng)上線、電子檔案系統(tǒng)上線,、“以地控稅”,、“營改增”、“先辦后審”等試點(diǎn)工作,，均取得了較好成效,。

二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)稅費(fèi)管理,。與市里相關(guān)部門建立協(xié)作信息交換機(jī)制;穩(wěn)步推進(jìn)綜合治稅工作,，充分利用第三方數(shù)據(jù)信息，從市發(fā)改委,、財(cái)政,、國土等部門收集涉稅信息，通過信息比對(duì)查補(bǔ)入庫稅款10多億元;大力追繳欠稅,，確定追繳責(zé)任單位和責(zé)任人,，掛牌督辦，嚴(yán)格追繳程序,，同時(shí)采取到人行查詢欠稅戶全部銀行開戶信息,、辦理納稅擔(dān)保及跨省查封房產(chǎn)等新的欠稅追繳手段，重點(diǎn)抓好10萬元以上欠稅戶欠稅追繳工作,，全年清理欠稅9500萬元,，清欠率達(dá)20.4%;完成企業(yè)所得稅匯算清繳任務(wù)，應(yīng)匯算清繳企業(yè)21,521戶,，實(shí)際匯算清繳企業(yè)戶數(shù)20,811戶,，匯算清繳率96.7%;加強(qiáng)20企業(yè)所得稅匯算清繳核查，查補(bǔ)稅款已入庫1.6億元;超額完成年所得超12萬元高收入者自行申報(bào)個(gè)稅任務(wù),，申報(bào)人數(shù)達(dá)9,902人;加強(qiáng)土地增值稅清算,，建立臺(tái)賬，跟蹤符合清算條件項(xiàng)目420個(gè)，已清算項(xiàng)目48個(gè),，已補(bǔ)繳清算稅款1.7億元,。對(duì)地方稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征管，全面鋪開稅費(fèi)同征同管工作,。

三是認(rèn)真開展稅務(wù)調(diào)查,。查處693件舉報(bào)案件，處罰124家,，罰款13.8萬元;開展打擊假發(fā)票犯罪活動(dòng),，查處發(fā)票違法違章案件2144件，罰款259萬元;高度重視信訪案件的處理,，協(xié)調(diào)處理q版公寓,、祥昌花園等5家市政府涉稅信訪案件。

四是信息技術(shù)支撐作用顯著發(fā)揮,。網(wǎng)報(bào)率,、ca認(rèn)證率不斷提高，網(wǎng)上申報(bào)戶數(shù)達(dá)到60094戶,，網(wǎng)報(bào)率93.1%,，ca認(rèn)證戶數(shù)達(dá)到12522戶，進(jìn)一步提高了納稅人的辦稅效率,，保障了涉稅數(shù)據(jù)的安全,。

(二)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步提升納稅人滿意度和稅法遵從度,。

二是注重解決納稅人辦稅疑難,。收集整理納稅人辦稅中遇到的疑難問題，編印成冊(cè),，發(fā)放給納稅人;梳理118條影響納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)效率事項(xiàng)，認(rèn)真分析在辦理過程中涉及的審批流程,、系統(tǒng)設(shè)定或管理等方面的影響因素,，研究制定相應(yīng)措施，逐條提出解決辦法;集中研究解決辦稅服務(wù)廳定期或不定期收集的辦稅熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題;建立服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,，通過不公開身份、不公開工作單位,、不公開提出意見“三不公開”原則,，加強(qiáng)外部監(jiān)督，對(duì)辦稅服務(wù)廳服務(wù)進(jìn)行量化考評(píng),。

三是抓好納稅人培訓(xùn),。以納稅人學(xué)校為平臺(tái)，針對(duì)新開業(yè)納稅人、“營改增”政策,、“兩業(yè)”稅收政策,、個(gè)稅納稅申報(bào)熱點(diǎn)難點(diǎn)、企業(yè)所得稅匯算清繳等業(yè)務(wù),，積極開展培訓(xùn),，同時(shí)針對(duì)企業(yè)需要將納稅人學(xué)校辦到企業(yè)，融洽征納關(guān)系,，增加培訓(xùn)特色;全年有6391人參加了納稅人學(xué)校培訓(xùn),，納稅人對(duì)此給予高度評(píng)價(jià)，省局對(duì)我局該項(xiàng)工作予以通報(bào)表揚(yáng),。

四是全方位,、多角度宣傳稅收政策。不斷拓展稅收宣傳渠道,，利用天橋,、樓宇設(shè)置4塊大型稅收宣傳廣告牌，在小區(qū)設(shè)立61臺(tái)稅收宣傳燈箱,，利用469家1272臺(tái)動(dòng)感傳媒開展稅收宣傳,，各大廳安裝了電視，提供報(bào)刊等,，真正做到了“網(wǎng)站上傳,、報(bào)紙刊登、電臺(tái)有聲,、電視有影”,。

(三)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高,、作風(fēng)顯著改變,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開展以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想;堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,，每月組織開展黨日活動(dòng)，先后組織12期理論中心組學(xué)習(xí),、1期黨課教育,、2期十八大精神學(xué)習(xí)講座。年被市委宣傳部,、組織部,、市直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為“學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，多角度開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),。認(rèn)真抓好“每周一題”、“每月一講”“每季一考”，8小時(shí)以外時(shí)間學(xué)習(xí)省局推薦的10本書;根據(jù)“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”的原則,，開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅收征管法,、房地產(chǎn)一體化,、先辦后審和電子檔案系統(tǒng)上線操作等培訓(xùn)，共組織各類培訓(xùn)44期,，參加人員4926人次;選派人員參加總局,、省局及xxxx市各類培訓(xùn)班共86期，參加人員共計(jì)6215人次;通過集中學(xué)習(xí),、崗位練兵,、分級(jí)培訓(xùn)、讀書活動(dòng),、自主學(xué)習(xí)等方式,，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，我局兩次在全省地稅系統(tǒng)的考試中取得了較好成績,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇六

20xx年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,，充分發(fā)揮管理,、協(xié)調(diào)、督查,、服務(wù)的職能作用,，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障,、隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平,，較為圓滿完成各項(xiàng)工作,，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開：

一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,，市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法,、簽到制度,、請(qǐng)銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法,、財(cái)務(wù)稽核制度,、大宗物品采購管理辦法、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度、機(jī)關(guān)車輛管理辦法,、日常事務(wù)管理制度等,。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核，嚴(yán)格假期審批手續(xù),，進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,，切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評(píng)先表模掛鉤,，極大防止走過場,、流于形式。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,。年初,，對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支,，無預(yù)算不列支,，認(rèn)真核定車輛、水電,、電話,、辦公耗材、和日常用品等支出的`月基本經(jīng)費(fèi),，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模,、人數(shù)，進(jìn)一步完善“定人,、定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況,。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,，推動(dòng)各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè),。

三是嚴(yán)格車輛使用管理,。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,，對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先,。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位,、換件名稱,、數(shù)量、價(jià)格等,，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,，修理換件時(shí)必須收回舊件，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度,，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油,。同時(shí),，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日,，還是國家法定節(jié)假日,，無特別重要事項(xiàng)，單位車輛一律封存,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定,。

一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制，大力推行衛(wèi)生管理制度化,、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化,、衛(wèi)生任務(wù)量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)?；摹八幕惫芾磙k法,，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃,，每月一全清,。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間,，要求室對(duì)內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng),，并對(duì)院內(nèi)花木進(jìn)行整形，建筑垃圾進(jìn)行清理,，盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理,。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨，安排專人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,，對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,，精打細(xì)算，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,，創(chuàng)造了食堂管理新局面,。

三是切實(shí)做好安保工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),，要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時(shí)向市局辦公室報(bào)告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,，加強(qiáng)對(duì)專用庫房、辦稅大廳、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏，定期組織專班對(duì)全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，徹底清除安全隱患,，不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì)不良影響,，防止信訪問題擴(kuò)大化。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇七

20xx年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下：

1,、認(rèn)真做好20xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào),。“管理年”活動(dòng)是今年全局的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局20xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局20xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn),，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)規(guī)范（試行）》初稿撰寫,。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的程序和標(biāo)準(zhǔn),、要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng),。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查,。為使督查走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查制度》,。從督查任務(wù),、督查程序、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查的順利開展,。今年以來，圍繞全局重點(diǎn),、每月份重點(diǎn),、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)事項(xiàng)、局黨委的重大部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核,。根據(jù)局黨委要求，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)的落實(shí),。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理,。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理水平。

在資產(chǎn)管理方面,，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置,、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口、出口關(guān),。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞。同時(shí),，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù),，為全局各項(xiàng)的開展提供了后勤保障。

7,、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳,，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日?qǐng)?bào)、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份,，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息,、調(diào)研、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范,，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋,。

二oxx年七月十一日

7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象,。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日?qǐng)?bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

二,、存在的問題及不足

一是考核離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息,、調(diào)研、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范,，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋,。

二oxx年七月十一日

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇八

xxxx年,，我省各級(jí)稅務(wù)部門在當(dāng)?shù)攸h委、政府和國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹治稅指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持以法治稅，強(qiáng)化稅收征管,；治理稅收環(huán)境,，整頓納稅秋序；大力組織收入,，努力完成全年任務(wù),；堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，支持市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,；狠抓以為政清廉為中心的隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)等,，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展,，圓滿地完成了各項(xiàng)稅收任務(wù)，取得了很大成績,。全年共組織稅收收入xxx億元,，占超收任務(wù)的102%，比上年增長13．9%,。其中,，工商稅收完成xxx億元，占年計(jì)劃的105．3%,，比上年增長149%一年來,，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

1．提高認(rèn)識(shí)，明確治稅思想,。

2．改革征管制度,，強(qiáng)化征收管理。

3．積極組織人力,，努力完成全年稅收任務(wù),。

4．堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

5．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，保持廉潔清正。

各級(jí)稅務(wù)部門在全面加強(qiáng)思想政治工作,，搞好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),，把保持廉潔清正作為一項(xiàng)突出的內(nèi)容來抓，取得了明顯效果,。

1．深入開展康政教育,，持續(xù)開展紀(jì)律整頓。

出處 sevw.cn

（略）。

2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，有效地指導(dǎo)了工作開展,。

（略）。

雖然我們的工作取得了一定的成績,，但是也存在一些值得注意的問題,，主要是：有些同志對(duì)新時(shí)期的治稅思想還缺乏更深入的理解,；稅務(wù)宣傳還不夠深入,；稅收征管辦法還不夠完善,；偷漏稅問題還沒有得到很好的`解決；隊(duì)伍素質(zhì)差的狀況還沒有根本改善,。這些問題,，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇九

想政治工作,、效能建設(shè)工作）,，突出“三個(gè)重點(diǎn)”（征管基礎(chǔ)、納稅服務(wù),、業(yè)務(wù)建設(shè)）,，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”（依法治稅水平、信息管稅水平,、服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平,、隊(duì)伍建設(shè)水平），服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，共建和諧地稅,，為加速都昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下,。

（一）抓組織收入,，力為保障和改善民生提供有效財(cái)力支撐。

今年市局分配給我局的稅收任務(wù)是1.72億,，為保證稅收計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn),，我局依法強(qiáng)化稅收征管措施，把組織收入的工作重心放在強(qiáng)化管理,、挖潛增收上,，緊緊依靠提高征管質(zhì)量和效率增收，依靠加強(qiáng)各稅種,、各行業(yè)稅收征管增收,，依靠挖潛堵漏增收。至6月30日止,，共組織收入萬元,，同比增長%,，組織“三金二費(fèi)”萬元,同比增長%。

1,、搞好稅源普查,，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測。堅(jiān)持“以稅源為本,、稅源有限,、管理無限”的稅收管理理念，建立“源頭監(jiān)控,、動(dòng)態(tài)分析、日常檢查,、重點(diǎn)稽查”的稅源管理機(jī)制,。年初，我們采取從征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與上戶調(diào)查掌握情況對(duì)比的方式,，對(duì)稅源進(jìn)行了一次全面徹底的清查,、統(tǒng)計(jì)分析，并在此基礎(chǔ)上更新稅源數(shù)據(jù)庫,，將計(jì)劃層層分解,、級(jí)級(jí)落實(shí)。在組織收入的日常工作中,，加強(qiáng)對(duì)月度,、季度收入情況分稅種進(jìn)行橫向、縱向比較,、分析,，力求稅收分析有深度、有前瞻性,，對(duì)征收工作具有指導(dǎo)作用,。

2、夯實(shí)征管基礎(chǔ),，強(qiáng)化分類管理,。深化戶籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度,，完善責(zé)任考核,，加強(qiáng)稅務(wù)登記的管理，重點(diǎn)是對(duì)注銷,、停業(yè),、失蹤納稅人加強(qiáng)巡查，防止漏征漏管,；深入推進(jìn)稅務(wù)登記驗(yàn)證工作,，全面開展清漏檢查,；對(duì)《外經(jīng)證》的管理，經(jīng)常與對(duì)方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核查,，互通信息,，防止部分納稅人利用《外經(jīng)證》管理不嚴(yán)進(jìn)行偷逃稅款。規(guī)范分類管理,。按照科學(xué)化,、專業(yè)化、精細(xì)化管理的思路,，對(duì)大型稅源企業(yè)確定專人管理,，從日常事項(xiàng)入手，實(shí)行跟蹤式管理服務(wù)辦法,；對(duì)重點(diǎn)稅源行業(yè)實(shí)行集中管理,，從案頭分析入手，大力推行納稅評(píng)估,；對(duì)個(gè)體稅收貫徹“抓住大戶,，管好中戶，規(guī)范小戶”的原則,，從提質(zhì)提效入手,，加強(qiáng)巡查巡管，全面推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅管理方式,；對(duì)流動(dòng)稅源從源頭控管入手,，進(jìn)一步健全委托代征制度。

3,、細(xì)化稅種措施,，強(qiáng)化挖潛堵漏。強(qiáng)化小稅種的管理,。加強(qiáng)對(duì)房屋出租稅收的管理,、城鎮(zhèn)土地使用稅的清欠，強(qiáng)化印花稅應(yīng)稅憑證登記簿的檢查及車船稅委托代征工作的督促,，嚴(yán)格土地增值稅的清算和資源稅證明單的管理,，深化“兩稅”比對(duì)信息化管理，并凸現(xiàn)成效,。除城鎮(zhèn)土地使用稅外,其余小稅種都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長態(tài)勢(shì),其中印花稅同比增長%,，車船稅同比增長%，土地增值稅同比增長%,，資源稅同比增長%,，城建稅同比增長%，教育附加同比增長%,。為充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用,有效遏制逃稅騙稅的發(fā)生,，防止稅收流失,，我們不斷完善稽查制度,采取稽查回訪的辦法，將日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,，在稽查程序上下功夫,科學(xué)選案,、嚴(yán)格檢查、強(qiáng)化審理,、執(zhí)行有力,、案卷規(guī)范。

（二）抓依法治稅,，服務(wù)于我縣“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的工作大局,。

今年是規(guī)劃的最后一年，做好今年的經(jīng)濟(jì)工作,，將為規(guī)劃打好基礎(chǔ),。為此，我縣提出“三年工業(yè)決戰(zhàn)100億”的奮斗目標(biāo),，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效率提出了更高的要求，我局必須從依法治稅入手,，充分發(fā)揮地稅職能,，奪取應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的最后勝利，促進(jìn)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。

1,、著力宣傳樹形象。緊扣“稅收,、發(fā)展,、民生”這個(gè)主題，采取多種形式,、多種渠道,，搞好稅務(wù)務(wù)宣傳。創(chuàng)新創(chuàng)新宣傳形式,，開展“綠色助創(chuàng)業(yè),，企業(yè)出綠色”為主題的宣傳活動(dòng)。以宣傳納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告,、服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),，組織四個(gè)稅收宣傳小組，把納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告,、支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施60條,、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施12條、決戰(zhàn)工業(yè)億20條,、服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)20條,、我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程圖,、綠色企業(yè)知識(shí)簡介等多方面宣傳材料匯成稅收宣傳大餐，進(jìn)企業(yè),，進(jìn)礦區(qū),，進(jìn)學(xué)校，受到社會(huì)一致好評(píng),。率先開展了”情系玉樹捐款”活動(dòng),同時(shí),，將宣傳與體育活動(dòng)相融合，成功地舉辦了地稅杯老年門球邀請(qǐng)賽,。該邀請(qǐng)賽有兄弟單位組成的十六個(gè)代表隊(duì)參加,，我們組織全體干部參加開幕式，較好地展示了地稅人的形象,。

2,、落實(shí)政策惠民生。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，積極支持下崗失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)創(chuàng)業(yè),，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)第一范文//服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)為己任,，至6月30日止共減免地方各稅萬元,，其中下崗再就業(yè)戶減免稅收萬元，惠及名下崗工人,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工減免稅收萬元,，幫助創(chuàng)業(yè)人，惠及農(nóng)民工人,。

責(zé)任追究制,，貫徹稅收優(yōu)惠政策沒有宣傳到位也屬于工作失職的理念，償試建立稅收優(yōu)惠落實(shí)情況回訪制度,，嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán),，有效維護(hù)納稅人合法權(quán)益；對(duì)外稅務(wù)稽查制度完善,，稅務(wù)檢查堅(jiān)韌有力,。對(duì)待敏感的貨運(yùn)業(yè)，我們嚴(yán)格按總局“三個(gè)辦法一個(gè)方案”的要求管理,，不越雷池半步,，至6月底止累計(jì)入庫貨運(yùn)業(yè)稅收萬元,，同比增長%。

（三）抓思想政治,，加強(qiáng)新的歷史時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè),。

路線確定以后，人是成敗的決定因素,。在新的歷史時(shí)期,，地稅事業(yè)要發(fā)展，就必須抓好隊(duì)伍建設(shè),。只有把人的主觀能動(dòng)性,、創(chuàng)造力等潛能充分發(fā)揮出來，才可能推動(dòng)地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1,、教育培訓(xùn)重實(shí)效，提高干部素質(zhì),。著眼于地稅工作實(shí)際需要,，理論聯(lián)系實(shí)際，以提高執(zhí)法水平,、操作能力為重點(diǎn),，按需施教，學(xué)以致用的原則,，堅(jiān)持分級(jí)分類，抓好辦稅服務(wù)廳人員,、稅收管理人員,、稅務(wù)稽查人員、稅收統(tǒng)計(jì)分析人員,、信息技術(shù)人員,、反避稅人員“六員”培訓(xùn)，教育,、考核,、使用相結(jié)合，以人才興稅為重點(diǎn),，注重抓好崗位技能培訓(xùn),，以每日一題為帶動(dòng)，培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，全面提高干部素質(zhì),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，打造“五型”干部,，培養(yǎng)和造就一支政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良,、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅基層干部隊(duì)伍,，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供政治思想保證,、人才保證和智力支持。

2,、評(píng)先評(píng)優(yōu)力創(chuàng)新,，激發(fā)隊(duì)伍活力。我們以評(píng)先評(píng)優(yōu)工作為“切入點(diǎn)”,，創(chuàng)新評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制,，在鞏固去年創(chuàng)新評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制成果,總結(jié)評(píng)選先進(jìn)集體、優(yōu)秀基層黨支部,、先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀信息報(bào)道員,、十佳地稅干部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，今年出臺(tái)了“四個(gè)標(biāo)兵”（勤廉標(biāo)兵、征管標(biāo)兵,、稽查標(biāo)兵,、服務(wù)標(biāo)兵）的評(píng)選辦法，搭建公平競爭平臺(tái),，讓人人看到自身的價(jià)值,、潛力和希望，努力打造人人愛崗敬業(yè),、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)位,、上下聯(lián)動(dòng)、和諧興稅的環(huán)境,。

3,、廉政教育強(qiáng)預(yù)防，筑牢防腐基礎(chǔ),。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及地稅系統(tǒng)征管差錯(cuò)責(zé)任追究制度,建立健全教育,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì),，健全監(jiān)督制約機(jī)制,，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不當(dāng)行為,。以監(jiān)察室的“作表率,、創(chuàng)一流”主題教育為推動(dòng)，在全系統(tǒng)開展黨員干部“五個(gè)帶頭”、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，有效地筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),。

（四）抓創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助推鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的宏圖大業(yè),。

圍繞縣委“生態(tài)立縣,、招商興工、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng),、城鄉(xiāng)互動(dòng),、共創(chuàng)和諧”的發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)創(chuàng)業(yè),、富民興贛為主題,，以服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意,、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會(huì)各界滿意的地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo),，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),，鞏固機(jī)關(guān)效能年建設(shè)成果，進(jìn)一步提高行政效能,，提升納稅服務(wù)水平,，全力支持鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)。

1,、以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī),，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境,，優(yōu)化辦稅流程,，簡化辦稅手續(xù)，在原有的服務(wù)措施基礎(chǔ)上,，推進(jìn)分類服務(wù),、跟蹤服務(wù),、訂單式服務(wù),、自助式服務(wù)等先進(jìn)服務(wù)方式，建立納稅人滿意的服務(wù)平臺(tái),、援助平臺(tái),，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本,、高效率”的服務(wù),。以“三評(píng)議二評(píng)選”活動(dòng)為促進(jìn)，不斷優(yōu)化我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及基層分局,、辦稅服務(wù)廳,、稽查局,、發(fā)票所的納稅服務(wù)及行政服務(wù)水平。

2,、以“三送三問”為推動(dòng),，不斷提高行政效能。積極開展“三送三問”活動(dòng),，實(shí)行一對(duì)一幫扶策略,，全體干部參與，黨組督導(dǎo),，并對(duì)結(jié)對(duì)效果實(shí)行跟蹤問效,，對(duì)收集到的納稅人意見進(jìn)行整理，以便下一步針對(duì)納稅服務(wù)及行政作為中的問題,，研究出更貼近納稅人,、更符合納稅人需要的服務(wù)措施、行政管理措施,，從而進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),，提高行政效能。

3,、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),，主動(dòng)策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略,，這是我們的機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn)。我局積極探索,，研究制訂出臺(tái)了服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)措施20條,，并加強(qiáng)了對(duì)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)有關(guān)稅收政策的調(diào)研，如簡化個(gè)體稅收調(diào)研,、新型墻體材料稅收調(diào)研,、大企業(yè)稅收管理調(diào)研等，并積極撰寫有關(guān)調(diào)研文章,，提出建設(shè)性意見,。六月初我局在全系統(tǒng)開展了以“服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，探索科學(xué)發(fā)展新路子”為主題的書畫,、攝影,、征文、演講比賽,，共收到作品26幅,、征文34篇、演講16人次，既有力地宣傳了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)規(guī)劃,，又充分發(fā)動(dòng)了地稅干部群策群力,，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出謀。

5,、抓開拓創(chuàng)新,，促進(jìn)我縣地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為更好地開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),，服從服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局,，推動(dòng)地稅事業(yè)在新地起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，我局在政務(wù)全面公開的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地推行黨務(wù)公開,，黨務(wù)、政務(wù)雙公開相得益彰,，取得了較好的效果,。活動(dòng)以第十九個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),，采取黨內(nèi)會(huì)議,、黨內(nèi)文件、黨內(nèi)通報(bào),、黨支部活動(dòng)欄,、設(shè)立文件查閱處以及局域網(wǎng)、公示欄,、觸摸屏,、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕,、辦事指南,、公報(bào)、簡報(bào)以及廣播,、電視,、報(bào)紙等多種形式，就黨的組織建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、民主和科學(xué)決策、干部人事和組織工作,、聯(lián)系和服務(wù)群眾,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、依法治稅等七個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行公開,，凡是群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家秘密，都進(jìn)行對(duì)內(nèi)或?qū)ν夤_,。進(jìn)一步增強(qiáng)地稅工作的透明度和公信度,，收到了良好的社會(huì)反響，提升了我局在地方政府及其各部門,、納稅人心中的前位形象,。尤其是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、推進(jìn)地稅工作科學(xué)發(fā)展的作用逐漸顯現(xiàn),，使地稅部門在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局發(fā)揮更大作用,。

二、存在的主要問題和不足,。

盡管前階段我們的工作取得了一定的成績,，但按“三個(gè)比對(duì)”的要求，仍存在諸多不足,，主要體現(xiàn)在：

1,、隊(duì)伍創(chuàng)造力不夠，愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象仍然存在,。干部的積極性沒有得到很好的發(fā)揮,主要表現(xiàn)在干部的主觀能動(dòng)性沒有很好地發(fā)揮,，沒有從根本上解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣的問題,。

2、服務(wù)便民性不夠,，喊口號(hào)現(xiàn)象仍然存在,。納稅服務(wù)措施許多地方不能滿足納稅人的需求、不貼近納稅人的現(xiàn)象,。

3,、策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)調(diào)研不充分。調(diào)研不充分,、不深入,，從而服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)措施創(chuàng)造性不夠，存在因循守舊現(xiàn)象,。

面對(duì)成績,，我們不能驕傲，需要再接再勵(lì),。同樣,，在缺點(diǎn)和不足面前，我們要有勇氣正視,，更要有計(jì)劃,、有措施去改進(jìn),，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效,。只有這樣,，我們的事業(yè)才能夠可持續(xù)地協(xié)調(diào)發(fā)展。

1,、思想政治為先導(dǎo),。廣泛開展干部思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動(dòng)，定期召開民主生活會(huì),。加強(qiáng)思想引導(dǎo)工作,，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),。大力解決好利益類的思想問題,，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展干部職工在制度政策范圍內(nèi)的各種合法利益。豐富思想政治工作載體,，開展豐富多彩的文化活動(dòng),，營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍,。

2,、以人為本挖潛能。為切實(shí)改變工作作風(fēng),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，激發(fā)干部職工的工作活力，挖掘干部隊(duì)伍的潛力,，我們將繼續(xù)以評(píng)先評(píng)優(yōu)工作為“切入點(diǎn)”,，以四個(gè)“標(biāo)兵”的評(píng)選為推動(dòng)，搭建公平競爭平臺(tái),，激活用人機(jī)制,，繼續(xù)大力推行競爭上崗，不拘一格選人才,。同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù),以改革促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。加大績效考核力度,，把單位考核與個(gè)人崗位績效考核有機(jī)地結(jié)合起來,，定好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),合理設(shè)置崗位，盡可能做到合理分工,，人盡其才,，讓人人看到自身的價(jià)值、潛力和希望,，努力打造人人愛崗敬業(yè),、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)位,、上下聯(lián)動(dòng)、和諧興稅的環(huán)境,，促進(jìn)我縣地稅工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3,、創(chuàng)新舉措優(yōu)服務(wù),。匯總“三送三問”活動(dòng)所收集的納稅人需求信息，認(rèn)真梳理,，逐條分析,，對(duì)照剖析，本級(jí)能力能解決的問題,，研究出臺(tái)措施,，給予解決；對(duì)本級(jí)不能解決的問題,，按職能劃分,，及時(shí)轉(zhuǎn)送給上級(jí)部門或其他有關(guān)部門。針對(duì)納稅人的需求,，由表及里,，進(jìn)行深層分析，從思想上服務(wù)納稅人,，從措施上貼近納稅人,，從根本上解決方便納稅人的問題，換位思考,，以建設(shè)“五星級(jí)”辦稅服務(wù)廳為目標(biāo),，加快研究制定新的服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容,，將我局納稅服務(wù)向更深層推進(jìn),。

4、科學(xué)調(diào)研探路子,。鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是關(guān)系到子孫后代的宏圖大業(yè),，地稅部門如何服務(wù)于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，沒有可借鑒的典范,，我們只有加強(qiáng)調(diào)研,，充分摸清鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的客觀需求，才可看準(zhǔn)問題,，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，出臺(tái)切實(shí)有效的服務(wù)措施。為此,，科學(xué)調(diào)研是我們當(dāng)前服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要工作,，我局將按各職能股室的職能分工,，將鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的一系列調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行分配，分工負(fù)責(zé),，科學(xué)調(diào)研,，在掌握一手資料的基礎(chǔ)上，提出服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的具體措施,，并向上級(jí)部門提出相關(guān)的建議,。

5、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展,。以省委,、省政府“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為啟迪,，一是轉(zhuǎn)變治稅理念,提高納稅遵從度,。以“稅收·發(fā)展·民生”為主題，突出保護(hù)納稅人權(quán)益,，強(qiáng)化稅務(wù)行政自由裁量權(quán)的監(jiān)督,，強(qiáng)化依法治稅，那就是要在稅務(wù)行政程序及制度的設(shè)計(jì)上,從納稅人利益出發(fā),以納稅人權(quán)益的保護(hù)為中心,不斷提高納稅遵從度,，促進(jìn)地稅事業(yè)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,。二是轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。今年我縣委縣政府提出：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“生態(tài)立縣、招商興工,、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng),、城鄉(xiāng)互動(dòng)、共創(chuàng)和諧”的總體思路,，主攻“三區(qū)”（熱區(qū),、園區(qū)、城區(qū)）,，謀求“四個(gè)突破”（在招商引資上項(xiàng)目,、工業(yè)園區(qū)爭效益、城市發(fā)展上水平,、集鎮(zhèn)建設(shè)邁大步上求突破）,，三年決戰(zhàn)工來100億（今年工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破50億，三突破100億）,。我們要在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上下功夫,服務(wù)措施要更加便民;要在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的措施上下功夫,將稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)情況作為依法治稅的考核依據(jù);要在稅收新政策的跟蹤問效上下功夫,以提高政策的現(xiàn)實(shí)性;要在支持重大項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)措施上下功夫,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)多快好省;要在以政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫,以稅收杠桿引導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,。當(dāng)前尤其是要通過認(rèn)真貫徹各項(xiàng)節(jié)能減排稅收政策,，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整發(fā)展策略,，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,服務(wù)服從于鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十

三是民主公開,，競爭擇優(yōu),，嚴(yán)格做好干部選拔任用和交流工作,。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省局相關(guān)規(guī)定做好干部選拔任用工作,。通過民主推薦程序提拔了2名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在競爭入圍的同志中提拔了1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)5名干部進(jìn)行崗位交流,、6名調(diào)入干部進(jìn)行任職定級(jí),、6名新錄用公務(wù)員進(jìn)行試用期考核和任職定級(jí)。

四是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法督察工作,。深入開展整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作,、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作,、會(huì)員卡清理專項(xiàng)工作、“學(xué)黨章,、倡廉潔”系列活動(dòng);廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行日?；扑图o(jì)檢事項(xiàng)通報(bào)制度基本確立,，創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手段,，與xxxx市人民檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議制度。我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)文章在《xxxx要情》,、《xxxx市紀(jì)檢監(jiān)察研究》?？l(fā)表;加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處力度，對(duì)1個(gè)單位,、7名人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，6名人員進(jìn)行廉政戒勉談話，1人在戒勉談話后上繳3500元受賄款至廉政賬戶,，5名違紀(jì)違規(guī)人員分別給予行政處分,。

五是貫徹上級(jí)規(guī)定，認(rèn)真做好“三公”經(jīng)費(fèi)管理,。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市、省局加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定,，統(tǒng)籌安排會(huì)議,、發(fā)文、培訓(xùn),、調(diào)研,，按季公示公款報(bào)銷接待費(fèi)用情況，清理不符合規(guī)定的租賃車輛,，公務(wù)用車節(jié)假日集中存放,，“三公”經(jīng)費(fèi)開支同比減少44.8%,，其中，因公出國(境)支出減少88.6%,，公務(wù)接待支出減少36.4%,，公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)支出減少43.7%。

六是解決干部職工切身利益問題,，排除后顧之憂,。積極開展干部職工大病救助、生日送祝福和興趣小組活動(dòng);主動(dòng)協(xié)調(diào)解決瓊山區(qū)局職工住房產(chǎn)權(quán)過渡,、宿舍區(qū)燃?xì)夤艿廊霊?、原瓊山地稅局拖欠職工工資和職工補(bǔ)繳社保費(fèi)歷史遺留問題;規(guī)范干部職工小區(qū)物業(yè)管理工作;抓好華信路辦公大樓水質(zhì)污染問題整改等。

此外,，還認(rèn)真抓好結(jié)對(duì)幫扶工作,，在去年全市結(jié)對(duì)幫扶工作檢查評(píng)比中，我局幫扶點(diǎn)龍?zhí)伶?zhèn)仁三村委會(huì)卜美村在瓊山片區(qū)排名第一,，被市委評(píng)為專項(xiàng)工作先進(jìn)單位,。

我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，稅費(fèi)收入取得新突破,，干部職工精神面貌和行業(yè)風(fēng)氣正在發(fā)生可喜變化,。成績的取得，得益于省局和市委,、市政府對(duì)地稅工作的正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);得益于市局黨組圍繞組織收入這個(gè)中心,，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓稅收;得益于一切從納稅人,、繳費(fèi)人需要出發(fā)開展納稅服務(wù)工作;得益于注重打基礎(chǔ),、求創(chuàng)新、重實(shí)踐;得益于相關(guān)單位和廣大納稅人,、繳費(fèi)人的大力支持;得益于全體干部職工的共同努力,、攜手奮進(jìn)。在此,，我謹(jǐn)代表市局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二,、改革創(chuàng)新，向著稅收現(xiàn)代化新目標(biāo)奮力前行,。

面對(duì)新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，必須聚力新目標(biāo),，向改革要?jiǎng)恿?、要辦法，以前基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化為總目標(biāo)，緊緊圍繞全省地稅工作會(huì)議提出的實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”的要求,，立足實(shí)際,，明確任務(wù)，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí),，一步一步邁向稅收現(xiàn)代化,。

(一)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，要正視不足找差距,。

同實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)相比,，我局稅收工作在面向科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局上有差距;面向市場經(jīng)濟(jì),，職能轉(zhuǎn)變上有差距;面向法治中國,，依法治稅上有差距;面向科技創(chuàng)新，信息管稅上有差距;面向事業(yè)需要,，人才支撐上有差距,。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，以更強(qiáng)烈的緊迫感,、責(zé)任感和使命感,，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),，下大力氣,、千方百計(jì)破解稅收工作難題，化解突出矛盾,，全力推動(dòng)稅收事業(yè)的改革和發(fā)展,。

一是稅收收入規(guī)模、質(zhì)量與財(cái)政需求加大的矛盾,。隨著改革的深入推進(jìn),政府實(shí)施宏觀調(diào)控,提供公共服務(wù),保障和改善民生的財(cái)力需求越來越高,而我市稅收收入結(jié)構(gòu)性,、區(qū)域性矛盾非常突出,少數(shù)行業(yè)(如房地產(chǎn)、建安業(yè))和企業(yè)左右著全市稅收收入走勢(shì),組織收入工作面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力,保持稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定增長的良性機(jī)制還沒有很好地建立起來,。

二是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與依法行政要求的矛盾,。當(dāng)前,社會(huì)法治環(huán)境不斷完善,稅務(wù)機(jī)關(guān)作為執(zhí)法部門,外部監(jiān)督力度越來越大,納稅人維權(quán)意識(shí)普遍增強(qiáng)?？陀^地講,稅務(wù)人員的法治意識(shí)仍然不足,風(fēng)險(xiǎn)防范能力有待加強(qiáng),不論是在行政管理還是在稅收?qǐng)?zhí)法中,都存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患,。如在追繳欠稅過程中，在任務(wù)重,、工作量大的情況下,，由于未建立相關(guān)的專職執(zhí)法機(jī)構(gòu)，存在著執(zhí)行力度不夠,，稅收保全,、強(qiáng)制執(zhí)行等法定追繳措施采用不到位，非正常戶認(rèn)定不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)龋@其中就存在著執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),，應(yīng)引起足夠重視,。

三是管理和服務(wù)方式與稅收發(fā)展?fàn)顩r的矛盾。納稅人數(shù)量不斷增加,經(jīng)營方式日趨復(fù)雜,稅務(wù)機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方式明顯滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度,納稅人稅法遵從度和滿意度都亟待提高,。比如:以稅管員個(gè)人管戶為主的分散式管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)納稅戶數(shù)不斷快速增長的趨勢(shì);業(yè)務(wù)流程和規(guī)范亟待重新梳理和完善;納稅服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新;辦稅服務(wù)廳窗口人員服務(wù)能力參差不齊,，工作效率仍需提高;信息管稅能力不強(qiáng),數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高,數(shù)據(jù)應(yīng)用明顯不足,外部實(shí)用信息嚴(yán)重匱乏。

四是基礎(chǔ)薄弱與深化改革的矛盾,。稅務(wù)登記和發(fā)票管理措施存在一定漏洞,，征收管理機(jī)制仍不健全，納稅評(píng)估工作還處在起步階段,，房地產(chǎn)一體化系統(tǒng)有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善,，電子檔案管理系統(tǒng)應(yīng)用水平較低，土地增值稅清算進(jìn)度緩慢,，“以地控稅”工作進(jìn)展不夠理想等等問題在一定程度上制約了稅收征管質(zhì)效,。面對(duì)日益繁重的稅制改革、征管改革等任務(wù),薄弱的基礎(chǔ)與全面深化改革的要求相比,還有很大差距,。

五是干部隊(duì)伍素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求的矛盾,。稅務(wù)人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時(shí)期稅收工作形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求;財(cái)稅、法律,、文秘等高層次人才相對(duì)匱乏,能夠勝任土地增值稅清算,、企業(yè)所得稅匯算清繳、納稅評(píng)估,、實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行措施,、稅務(wù)行政調(diào)解、復(fù)議和訴訟等艱巨復(fù)雜稅收管理職責(zé)的力量相對(duì)不足,。這些都與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的要求不符,，需要我們正視并不斷加以改進(jìn)。

(二)實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化,，要著眼未來定目標(biāo),。

面對(duì)差距和挑戰(zhàn)，我們要立足xxxx地稅實(shí)際,，早謀劃,、早起步，按照省局實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”要求細(xì)化我局工作目標(biāo),，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十一

為使稅務(wù)局工作正常有效的運(yùn)營，辦公室工作需與其他部門緊密聯(lián)合,，相輔相成,，作為辦公室主任,，責(zé)任重大。以下是本站為您準(zhǔn)備的“稅務(wù)局辦公室主任工作總結(jié)”,，供您參考,，希望對(duì)您有幫助。

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。

“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。

根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。

為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十二

我科在市局人教,、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn),，狠抓隊(duì)伍建設(shè),，深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”,、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng),，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)：

一,、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,。

今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本,，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、開拓進(jìn)取,、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍,。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力,、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施,。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程,，我們的作法是：

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。今年我們把人本教育,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系,，切實(shí)抓好干部的管理能力,，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。因此，分局黨組高度重視,，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)分工,，責(zé)任明確,，層層抓落實(shí)。局長余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),，將責(zé)任分解到職、到崗,、到人,，量化、細(xì)化,、精化,，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系,，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,。

2、明確工作目標(biāo),，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,，我們科根據(jù)分局安排,，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》,、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》,、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,，作出了積極的努力,，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層,、搞調(diào)查,、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見,，制定出了操作性強(qiáng),、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西,。站前所,、八字門所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大,、尺度緊點(diǎn),，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行,，我們通過仔細(xì)的研究分析,，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò),，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意,，很有代表性，通過實(shí)際操作收到了明顯效果,。

在“規(guī)范管理年”中,，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先,，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實(shí)踐，收效明顯,。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”,、八字門所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”,，各所創(chuàng)建工作緊然有序,，有特色、有創(chuàng)新,，督辦落實(shí)到位,，通過抽查符合上級(jí)要求。其次,，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn),，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué),、不灌輸學(xué),，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題,、討論分析,，提建議、談看法,、將中心議題擺到桌面,，暢所欲言，大家談,，這個(gè)形式很直觀,，很實(shí)際,、很實(shí)在，一談就懂,，我們喜歡,。通過這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講,，有話不敢講的現(xiàn)狀,。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力,。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情,，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二,、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是根本,、是源泉,，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證,，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初,，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,，按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：

1,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，提高學(xué)習(xí)氛圍。

分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺,，學(xué)習(xí)總是放在第一位,，學(xué)在前、走在前,，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo),、親自講課，通俗易懂,，大家愛聽,。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚,，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的,。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高,，再宣傳發(fā)動(dòng),，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,，交流思想,，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新,，大膽改革,，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,，在實(shí)際工作中收到實(shí)效,。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改,。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題,，從爭先進(jìn),、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果,。

2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì),。

分局在如何抓學(xué)習(xí),，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓,。人教科在人力少,、工作繁重、要求高的情況下,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項(xiàng)工作,。

首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng),，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,，根據(jù)干部的要求、層次,、類別,，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯,，強(qiáng)化灌輸,。例如：站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同,，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑,，基礎(chǔ)差的跟班學(xué),，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下,，學(xué)習(xí)上沒有放縱,，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為,，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn),，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格,，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書,，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》,、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí),，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名,。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng),。

其次,，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果,，制定了相應(yīng)措施,，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo),。個(gè)人與單位,、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀，按要求完成任務(wù),。同時(shí),，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外,，分局另行在業(yè)務(wù),、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充,，使稅干的知識(shí)掌握牢固、扎實(shí),。

再次,，我們?cè)谧W(xué)習(xí)的同時(shí)，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,，不靠形式,，注重過程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,，每月按時(shí)上報(bào)資料，分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,，限期整改，對(duì)單位和個(gè)人,，思想認(rèn)識(shí)模糊,，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會(huì),，解決問題,，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次,，處罰金額1000元,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位,。

3,、加強(qiáng)教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，工作作風(fēng)很重要，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)看自己,。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí),，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)是形象,，它的服務(wù)直接影響到基層,，因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù),，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合實(shí)際,，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度,、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天,，定下心,、沉下去，為基層辦實(shí)際,、辦好了,，解決實(shí)際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究,，聽到了群眾的心聲,，聽到了些真話、實(shí)話,，坐到機(jī)關(guān)是想不到的,。通過這些活動(dòng)的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,，對(duì)隊(duì)伍狀況,、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù),。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次,，解決實(shí)際困難200多件，這樣,，使領(lǐng)導(dǎo)與干部,，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,，拉近了距離，樹立了形象,。其次是抓了干部的考勤考核制度,，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,、與崗位責(zé)任制考核,、年度考核掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。我們?cè)O(shè)置了日常工作檢查,、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設(shè),、正職工作考核等四個(gè)方面,，對(duì)干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過程，對(duì)干部的工作,、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn),，行為規(guī)范，遵章辦事,。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,，對(duì)全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí),，并通報(bào)結(jié)果。處罰人數(shù)13起,，金額240元,，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制,，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平,。

三、以創(chuàng)建為載體,，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,。

地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn),。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口,，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志,。

1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章,，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,，文明創(chuàng)建,、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要,，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重,、責(zé)任之大,，這對(duì)我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，全面實(shí)行“八公開,、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明,、有溫暖,，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”,、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定,、宣傳,、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序,、內(nèi)容,、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過這些活動(dòng)的開展,，規(guī)范了服務(wù)行為,，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系,。

2,、在文明辦稅上下功夫,，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口,、是形象,，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽地稅文化的功能,、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路,，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè),、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識(shí),，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為,。另一方面,，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量,。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng)新,，提升上想辦法,，變招數(shù)，推出了一系列的服務(wù)品牌,，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督,，讓納稅人滿意在地稅,。通過這一系列活動(dòng)的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華,，文明服務(wù)上了檔次,，形象改變了，名聲好聽了,，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,，充分活力，在省人大,、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng),。

3,、以思想政治工作為導(dǎo)向，努力塑造地稅行業(yè)文化,。在長期的地稅工作實(shí)踐中,，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要,，隊(duì)伍要靠文化凝聚,，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐,，形象靠文化塑造,。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,，局長余愛華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員,，重新認(rèn)識(shí)意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，人教科拿方案,、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂,，印發(fā)實(shí)施,。

一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。今年來我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,，鄧**理論和三個(gè)代表重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負(fù)責(zé)人為主體,，以政工干部為骨干,，以黨團(tuán)組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系,。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次,，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次，根據(jù)不同的特點(diǎn),、層次我們還進(jìn)行了有針對(duì)性的專題學(xué)習(xí),。定期召開民主生活會(huì)，黨員座談會(huì),，充分發(fā)表他們的意見,，取人之長，補(bǔ)己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合,，長期教育與時(shí)事教育相結(jié)合,，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度,，廉潔自律制度,，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,，聘請(qǐng)大學(xué)教授給同志們講課,，今年組織觀看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次,，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明,、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感,，提高了思想認(rèn)識(shí),，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神,，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造文化氛圍,，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀,、道德觀，結(jié)合起來學(xué),，通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界,，一年來全局共寫心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇,，辦文化墻,、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次,，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。

總之,，一年來雖說取得了一點(diǎn)成績,，做了些工作，但離上級(jí)的要求還有差距,。在xx年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力,，以更加飽滿的精神狀態(tài),，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作,，為爭取更大的成績而努力,。

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秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十三

進(jìn)入我們辦公室也已經(jīng)是第三年上面了,，在秘書這個(gè)崗位上我一直都告訴自己,，要勤快、明理,、積極,、果敢。這一點(diǎn)點(diǎn)都是我平時(shí)對(duì)自己的要求,，未來的時(shí)間我們無法看到盡頭,，但是我們能夠隱約感受到它的動(dòng)態(tài)和一些溫度。所以只要好好的總結(jié)了過去,，刪掉一些不必要的東西之后,，我們方能更好的發(fā)展。以下是我今年在秘書崗位上艱苦奮斗一年的總結(jié),，希望能夠給領(lǐng)導(dǎo)和公司一個(gè)比較好的答復(fù),。

時(shí)間并沒有我們想象的那么長，也沒有我們想象中那樣不易消逝,。它在某一些層面消逝的更快一些,，尤其是我們年輕人奮斗的時(shí)候，它更是快了一些,，如果稍加不注意的話,，它可能就已經(jīng)離我們而去了。所以在這一年里我對(duì)時(shí)間把握的非常嚴(yán)格,，而時(shí)間的把握也讓我的.工作品質(zhì)得到了一定的提升,，更是給我個(gè)人帶來了一些翻轉(zhuǎn)性的改變。我不再像以前那么做事粗糙了,，我會(huì)調(diào)整好各種細(xì)節(jié)了,。所以我自己也提升了個(gè)人的綜合能力，也是我逐漸變好的象征,，我也會(huì)更好下去,，保持一份好的心理狀態(tài)，勇敢的闖下去,！

秘書這份工作并不是一件輕松的工作,，它時(shí)常要求我們對(duì)待工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)心,。因?yàn)閷?duì)于這份工作而言,，絕大部分的因素都是來自于我們個(gè)人的，我們個(gè)人工作能力的好壞直接影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在態(tài)度上糾正過來,，也要知道嚴(yán)謹(jǐn)在工作中的重要性,，它會(huì)避免很多問題的發(fā)生，從這個(gè)層面上來說就已經(jīng)是一種成功了,。所以往后的工作和計(jì)劃,，我也會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)為主心骨。無論做什么事情,，我都會(huì)好好的計(jì)劃,，好好的按照自己的要求去實(shí)行。

每次總結(jié),，我都會(huì)想起未來,。面對(duì)一次次結(jié)束，也就代表著一次次未來的到來,。不論是一個(gè)怎樣的開啟,，不論是一個(gè)怎樣的處境，我相信自己都應(yīng)該努力,，努力和奮斗是永恒的主題,，也是我們逐漸變好的依靠。未來再長,，我也應(yīng)當(dāng)有一些信心去面對(duì),。不論遇到怎樣的難關(guān)，或者我們會(huì)被現(xiàn)實(shí)折磨,，我相信自己都會(huì)在這樣的逆境中努力成長在,，最終變成那個(gè)自己想要成為的自己。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十四

在全國第個(gè)稅收宣傳月期間,，市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞“稅收.發(fā)展.民生”的宣傳月活動(dòng)主題，結(jié)合實(shí)際,積極籌備,，廣大地稅干部職工走進(jìn)全市項(xiàng)目建設(shè)的主陣地,，走進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房、走進(jìn)廉租房,、走進(jìn)校園,、走進(jìn)廣大納稅人，通過印發(fā)資料,、座談,、培訓(xùn)、廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò),、文藝作品等多種手段和方式，宣傳稅收政策,，先后組織開展了“服務(wù)發(fā)展，情系民生”百千萬,、“迎奧運(yùn)稅收宣傳萬里行”,、“稅收帶來家鄉(xiāng)美”系列訪談等一系列稅收宣傳活動(dòng)，舉辦稅法知識(shí)培訓(xùn)多場,，走訪黨政部門,、納稅戶、社會(huì)各界xx余人次,，印發(fā)稅收宣傳資料3.5萬份,，受到中央電視臺(tái)、省,、市電視臺(tái),、中國稅務(wù)報(bào)、《地稅》,、省局網(wǎng)站等多家媒體關(guān)注,，全市廣大納稅人依法誠信納稅意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，稅法遵從度進(jìn)一步提高,，地稅部門依法治稅的社會(huì)形象進(jìn)一步提升,，稅收秩序進(jìn)一步優(yōu)化，取得了良好的宣傳效果,。

20xx年,，我局社會(huì)管理綜合治理工作在x市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀,，嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹系列重要講話精神和中央,、省、市政法工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞全省國稅工作會(huì)議和市委三屆六次全會(huì)部署的目標(biāo)任務(wù),，深化平安建設(shè)，推進(jìn)法治建設(shè),，創(chuàng)新社會(huì)治理,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作,，著力化解矛盾糾紛,、排除安全隱患、提升社會(huì)滿意度,，為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。今年以來,，全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢(shì)良好，國家安全人民防線工作,、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題,，沒有發(fā)生重大群體性事件，在重大政治活動(dòng)期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪,，沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

xx年上半年，地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,。“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理,。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時(shí)，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

6,、發(fā)揮參謀助手作用,，搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員，以以會(huì)代訓(xùn)的形式,，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn),。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性,、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度,。上半年,，xx市局、省局等信息簡報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理,、重點(diǎn)稅源管理,、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn),、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹,。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條，被省局,、市局,、xx市政府及xx市委、市政府等上級(jí)部門采用30多條,，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇。

7,、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二,、存在的問題及不足,。

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息,、調(diào)研,、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋,。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十五

發(fā)布時(shí)間：2017-03-07xx年是我縣全面達(dá)小康的目標(biāo)年，我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,，這就對(duì)局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，規(guī)范運(yùn)作,，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、勤廉型科室方面，當(dāng)好表率,，做出榜樣,。

作為中樞機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低,，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法,。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好,。做到勤學(xué),、深學(xué)、多學(xué),、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,，提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力,；提高政策水平,，把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行,，增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,；提高綜合水平,，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力,，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議的組織能力,、調(diào)查研究能力等。

（二）明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平,。

辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，確?！皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,，為全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的`軟環(huán)境。第二,，理清思路,，形成“三個(gè)關(guān)系”。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作,，多觀察,、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致,。

（三）突出規(guī)范，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

管理出質(zhì)量,，管理出效率，管理出實(shí)績,，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證,。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),，工作任務(wù)中,，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事,、按程序辦事,。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手,，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制,、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制,、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制,、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、請(qǐng)（休）假制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。通過這些機(jī)制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道。

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秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十六

一年以來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報(bào),。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》,、《社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)》,、《行政管理》、《刑法》,、《民法》,、《公文寫作》等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，取人之長。

入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,，編發(fā)了《城市管理活動(dòng)主題信息》,，并及時(shí)報(bào)送到市政府有關(guān)部門，使上級(jí)對(duì)我區(qū)工作有了全面的了解,。對(duì)于工作中存在的問題,，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，代表政府的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會(huì)影響政府工作的正常進(jìn)行。對(duì)于要印發(fā)的文件,，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),，至少3遍以上，并請(qǐng)其他秘書幫助把關(guān),，減少了出錯(cuò)的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放,。

領(lǐng)導(dǎo)的`決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,，這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。對(duì)一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析,，及時(shí)協(xié)調(diào)科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題,。在改造鳳陽路時(shí),，我被派到工地，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作,，由于不封路,、工期短、地下情況復(fù)雜,，工程涉及到十幾家單位的利益,，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工,。每當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),，我都深入調(diào)查、了解情況,，多次協(xié)調(diào)電信局,、供電局等單位，動(dòng)員他們顧全大局,，配合工作,，并及時(shí)把情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策,，同時(shí)也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時(shí)，我都熱情服務(wù),，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,，較大的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后,，馬上落實(shí)到基層單位,，并進(jìn)行監(jiān)督。有群眾反映,，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,，影響正常生活，按領(lǐng)導(dǎo)要求,，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進(jìn)行治理，僅用兩天時(shí)間,，事情就得到了圓滿解決,，群眾非常滿意,。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,，所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多,。今年7月一天,，在一公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾,，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到龍鳳區(qū)檢查,，情況非常緊急，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給了我,。當(dāng)時(shí)出租的貨車都已經(jīng)收工,，我就四處尋找,、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,，將所有垃圾清理干凈時(shí),，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時(shí),。

秘書的稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)篇十七

做好國家稅務(wù)局辦公室工作，對(duì)促進(jìn)國家稅務(wù)局各項(xiàng)工作的進(jìn)展,，保障社會(huì)穩(wěn)定,，具有十分重要的作用。下面是小編搜集整理的2019國家稅務(wù)局辦公室,。

歡迎閱讀,。

2019年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,，充分發(fā)揮管理,、協(xié)調(diào),、督查,、服務(wù)的職能作用,，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障,、隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),，不斷提升辦公服務(wù)水平,，較為圓滿完成各項(xiàng)工作,，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開：

一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,，市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度,、請(qǐng)銷假制度,、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)稽核制度,、大宗物品采購管理辦法,、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度,、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等,。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,，嚴(yán)格假期審批手續(xù)，進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,，切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資,、年底評(píng)先表模掛鉤,，極大防止走過場,、流于形式。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,。年初,，對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支,，無預(yù)算不列支,，認(rèn)真核定車輛、水電,、電話,、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模,、人數(shù),，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,，推動(dòng)各科室,、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。

三是嚴(yán)格車輛使用管理,。在車輛維修保養(yǎng)方面,，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理，對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先,。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”,，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因、修理部位,、換件名稱,、數(shù)量、價(jià)格等,，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,，修理換件時(shí)必須收回舊件，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度,，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油,。同時(shí),，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日,，還是國家法定節(jié)假日,，無特別重要事項(xiàng)，單位車輛一律封存,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定,。

一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制，大力推行衛(wèi)生管理制度化,、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化,、衛(wèi)生任務(wù)量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)常化的“四化”管理辦法,，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃，每月一全清,。每天早晨提前20分鐘上班,，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間，要求室對(duì)內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng),，并對(duì)院內(nèi)花木進(jìn)行整形,，建筑垃圾進(jìn)行清理，盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理,。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨，安排專人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,，對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,，精打細(xì)算，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,，創(chuàng)造了食堂管理新局面,。

三是切實(shí)做好安保工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),，要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時(shí)向市局辦公室報(bào)告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,，加強(qiáng)對(duì)專用庫房、辦稅大廳,、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,，定期組織專班對(duì)全市涉稅場所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線,，及時(shí)化解群眾矛盾,，消除社會(huì)不良影響，防止信訪問題擴(kuò)大化,。

一是認(rèn)真做好文秘工作,。一年以來，市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作原則，精心安排專職文秘人員,，認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料、匯報(bào)材料,、調(diào)研材料等綜合性文字材料,，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件,、通知,、總結(jié)、講話,、匯報(bào)材料等70余份,，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令,、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定,。

二是全面提升辦會(huì)水平,。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一，會(huì)議組織,、質(zhì)量,、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì)前籌備,、會(huì)中服務(wù),、會(huì)后總結(jié)”的要求,，突出會(huì)議工作重點(diǎn)，狠抓會(huì)前,、會(huì)中,、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理,、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案。同時(shí),，認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容,、人數(shù)、規(guī)格,、時(shí)間等諸多因素,，確定會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)場布置,、后勤保障,，及時(shí)制定出會(huì)議工作指南，明確人員工作分工和職責(zé),，加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查,，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,，舉一反三,，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取工作不足,，確保會(huì)議工作正常有序展開,。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會(huì),、推進(jìn)會(huì),、動(dòng)員會(huì)等各類大小會(huì)議80余次，無一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏,。

三是狠抓稅收宣傳工作,。在外宣工作上，全年全局共被各級(jí)報(bào)刊,、雜志,、及市委信息采用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年,，并實(shí)現(xiàn)新跨躍,。

內(nèi)宣工作上，全年被省局采用16條(期),，其中稅收政務(wù)調(diào)研采用1期,，簡報(bào)采用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報(bào)信息上稿最多的縣市局,，被州國稅局采用簡報(bào)17期(條),，(其中行評(píng)簡報(bào)采用4條，創(chuàng)先爭優(yōu)4條,，治庸問責(zé)4條),，信息18條，也是被州局采用最多的一年,，市局編發(fā)簡報(bào)9期,，信息19期63條。

在內(nèi)部網(wǎng)頁上,，加強(qiáng)網(wǎng)頁更新維護(hù),，嚴(yán)格文字審核把關(guān)，辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條,，各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,，圖片600余幅。認(rèn)真配合其他工作的宣傳,，在今年行評(píng)工作,、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責(zé)工作期間,，辦公室與監(jiān)察室等有關(guān)科室密切配合,，力爭將工作做實(shí)做細(xì)，在三項(xiàng)活動(dòng)期間就編發(fā)簡報(bào)9期,，在有關(guān)報(bào)刊上稿5條,，較好地宣傳了全局的各項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真配合科室工作,。認(rèn)真配合市局人教科深入做好全州機(jī)構(gòu)改革,，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富,、業(yè)務(wù)理論精湛,、工作作風(fēng)扎實(shí)的同志，全局干部職工輪崗交流面達(dá)22.4%,，進(jìn)一步充實(shí)了中層干部力量,，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅(jiān)實(shí)組織,。配合黨辦開展創(chuàng)先爭優(yōu),，緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng)載體,，號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡,，增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng)，在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨,，在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,，掀起又一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮。在“三萬”活動(dòng)中,，按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng),、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的工作要求,，認(rèn)識(shí)實(shí)地調(diào)查,、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題,。

二是開展文明執(zhí)法教育,。以全省國稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機(jī)，開展了“大學(xué)習(xí),、大競賽,、大督查”活動(dòng)，通過開展依法行政專題講座,，組織法律知識(shí)全員培訓(xùn),，舉辦法律知識(shí)測試等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,，還在每年春節(jié)后的集訓(xùn)階段,，組織全體干部職工集中開展普法教育，進(jìn)一步加深全體干部職工對(duì)行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認(rèn)識(shí),。

三是深化內(nèi)控機(jī)制作用,。通過本人找,、相互找,、集中找、組織審等方式,，通過開展批評(píng)與自我批評(píng),，結(jié)合“稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)”、“績效考核系統(tǒng)”,、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個(gè)系統(tǒng)一系列管理軟件,，對(duì)工作中的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)部位的內(nèi)部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查,，共查找出131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中稅收?qǐng)?zhí)法類68個(gè),，行政管理類23個(gè),，黨務(wù)工作類40個(gè),。結(jié)合查找出的131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善了55個(gè)制度,，并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇,、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇、財(cái)務(wù)管理篇等6個(gè)方面,，將由人管人改為由制度管人,，實(shí)現(xiàn)管理方式上的新跨越。規(guī)范工作流程,。

總之,，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級(jí)要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來,。二是督辦催辦工作力度欠缺,。上級(jí)布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,，給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響,。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大,，工作中有些被動(dòng),。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中,，我們將努力克服不足，發(fā)揚(yáng)成績,，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻(xiàn),。

201x年,，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務(wù),，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù),，為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。具體來講,，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研,，形成有情況,、有分析、有建議的調(diào)研文章,，起到服務(wù)決策,、推動(dòng)工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性,、創(chuàng)造性,。二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題,、基層干部,、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,，有針對(duì)性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破,。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,，加大車輛,、水電等后勤管理力度,，積極開展社會(huì)綜合治理工作,，確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

根據(jù)市局關(guān)于2019年公務(wù)員年度考核的規(guī)定,，下面，我就2019年度思想,、工作與廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),。

即將過去的2019年,，我的工作分為兩個(gè)階段，其一,，11月以前,，在市局辦公室工作;其二，受組織委派,，11月起到xx縣國稅局工作,。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線,，堅(jiān)持“三貼近”,，精益求精對(duì)工作，任勞任怨干工作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),，較好地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、關(guān)于辦公室承辦的全局性工作一是強(qiáng)化責(zé)任,、優(yōu)化服務(wù)，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點(diǎn),、各類會(huì)議材料和xx國稅下半年工作安排的調(diào)研,、擬稿工作任務(wù)，有力地指導(dǎo)了基層工作,，使市局黨組的工作思路,、安排部署變成了基層工作的方向和動(dòng)力。同時(shí),，按照局黨組的安排,，順利完成了《局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》的擬訂任務(wù)。制度建設(shè)的加強(qiáng),，不僅得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，而且收到了良好的成效。二是全面管理,、求實(shí)創(chuàng)新,，加大管理力度，在求實(shí),、求新,、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫,。率先完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)工作任務(wù),，確保了今年包括全國性的視頻會(huì)議和各類培訓(xùn)班在內(nèi)的30多次的視頻會(huì)議順利召開。

二,、關(guān)于辦公室本職工作情況一是結(jié)合上年規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、明確職責(zé)分工時(shí)制定的《辦公室,。

崗位職責(zé)。

分工辦法》,，率先對(duì)辦公室工作項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化分解,，并逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人。這一舉措,，強(qiáng)化了大家的責(zé)任意識(shí),，夯實(shí)了辦公室工作的基礎(chǔ)責(zé)任。因此,，辦公室的各項(xiàng)工作才基本落實(shí)到位,，取得的效果也明顯好于上年。

三是國稅信息的報(bào)送率,、采用率邁上了新臺(tái)階,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務(wù)。同時(shí),，公文辦理的數(shù)量,、質(zhì)量好于上年，市局辦公室本級(jí)沒有出現(xiàn)過遲報(bào),、漏報(bào)或操作失誤等人為差錯(cuò),。

四是按照局領(lǐng)導(dǎo)指示，會(huì)同相關(guān)科室迅速接辦,、妥善處理,、認(rèn)真回復(fù)了政協(xié)委員提案。

五是積極推進(jìn)檔案認(rèn)證工作,。目前,，包括市局機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市16個(gè)建檔單位，已初審驗(yàn)收通過,，正待市檔案局會(huì)同相關(guān)部門最終驗(yàn)收考核,。

六是調(diào)查研究蔚成風(fēng)氣，科研成果不斷涌現(xiàn),。辦公室及稅務(wù)學(xué)會(huì)在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中,，發(fā)揮了積極主動(dòng)的作用，積極落實(shí)調(diào)研任務(wù),，積極開展調(diào)查研究,，積極促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。2019,，市局及各區(qū)縣局召開稅收理論研討會(huì)12次,，形成各類。

調(diào)研報(bào)告,。

七是完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵、國稅文化建設(shè)等工作,。

一是從抓緊抓好自身學(xué)習(xí)入手,，努力提高運(yùn)用馬克思主義理論分析、處理問題的能力,，提高駕馭工作的能力,。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室,、縣局的理論學(xué)習(xí)武裝工作,，樹立良好的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持在工作中學(xué),，在學(xué)習(xí)中干,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐,。二是堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究。如7月份對(duì)區(qū)縣局辦公室工作進(jìn)行調(diào)查研究,，指導(dǎo)解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，提出了解決的對(duì)策和建議，上報(bào)省局辦公室受到好評(píng),。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項(xiàng)工作部署,。

要求辦公室工作人員必須增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺把辦公室工作放在全局工作之中,，時(shí)刻準(zhǔn)確把握形勢(shì),，堅(jiān)持在全局的大盤子下考慮問題，開展工作,，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)工作向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，提高了為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平,。四是立足辦公室工作崗位,，自覺的履行工作職責(zé)。在基層報(bào)送有關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)前,，堅(jiān)持先溝通協(xié)調(diào),，再報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱，對(duì)各科室提請(qǐng)局務(wù)會(huì)議,，局長辦公會(huì)議研究的事項(xiàng),，事前由辦公室征求相關(guān)科室和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，在報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定的基礎(chǔ)上提交會(huì)議討論、研究,。在此項(xiàng)工作上,，辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)做到了不上交矛盾,、不推卸責(zé)任,、避免引起誤會(huì)，促進(jìn)了會(huì)議質(zhì)量和效率的提高,。五是加強(qiáng)了內(nèi)部建設(shè),。始終做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格培養(yǎng),，在辦公室工作人員中形成了埋頭苦干，奮發(fā)爭先,，樂于奉獻(xiàn)的良好工作氛圍,，發(fā)揚(yáng)了任勞任怨、耐得住寂寞,、忍得住委屈,、守得住清貧的良好作風(fēng)。使辦公室工作堅(jiān)持了要愛崗敬業(yè),、不心浮氣躁,，要無私奉獻(xiàn)、不貪圖享受,，要雷厲風(fēng)行,、不拖拉推諉，要求真務(wù)實(shí),、不空話連篇的基本標(biāo)準(zhǔn),，并通過堅(jiān)持抓、持續(xù)抓,、重點(diǎn)抓,，取得了一定的成效。

一年來,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，抓緊抓好廉潔自律工作,，時(shí)刻警醒自己,，當(dāng)好部門廉政建設(shè)中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報(bào)告的重大事項(xiàng),。在抓緊自身建設(shè)的同時(shí),，自己狠抓辦公室和縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,，筑牢思想道德和紀(jì)律約束防線，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在本部門,、本單位的持續(xù)深化,，樹立了昂揚(yáng)正氣，塑造了良好形象,，并在行風(fēng)評(píng)議中取得了縣國稅局歷史最好成績,。

三,、在縣局的工作情況2019年11月,，受市局黨組委派，到縣局任黨組書記,、局長以來,，我牢記使命，履行職責(zé),，迅速熟悉情況,、進(jìn)入角色，緊抓重點(diǎn)工作,、兼顧其他各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)黨組一班人帶領(lǐng)全縣國稅干部以飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)努力投入工作,，打開了工作局面,，保證了縣局各項(xiàng)國稅工作有條不紊、穩(wěn)步有序地順利開展,，促進(jìn)了國稅事業(yè)的健康發(fā)展,。

從總體情況看，當(dāng)前縣國稅干部人心齊,、精神足,、狀態(tài)好，這為今后國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ),。

當(dāng)然,，在盡最大努力做好工作的同時(shí)，在辦公室和區(qū)局工作期間,，自己也有一些不足之處,，主要是一些工作想到了，但在實(shí)施中因?yàn)榉N種主客觀因素還沒有做好,。對(duì)這些不足,，自己有清醒的認(rèn)識(shí)，決心在今后認(rèn)真加以改進(jìn),。