思考是人類的本能之一，通過總結(jié)可以更深入地思考自己的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn),。寫總結(jié)時(shí)要具備批判性思維,，客觀分析事物的利弊及原因，提出具體的改進(jìn)辦法,。小編為大家精選了一些總結(jié)的范文,，相信對于大家來說會(huì)有所幫助。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇一
20xx年度,，我?？倓?wù)處的同志在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學(xué)校教育,、教學(xué)工作的正常開展,，現(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣,，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務(wù)工作實(shí)踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開展,，兩者的關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一機(jī)體的兩個(gè)部分，相互依存,，相互促進(jìn),，缺一不可。因此，我們充分認(rèn)識(shí)到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),，但我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。
安全無小事,，事關(guān)學(xué)校的大局。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門,，深入貫徹各級(jí)各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。
1,、本年度我校先后更換了近三十個(gè)滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。
2,、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。
3,、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬,。
4、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時(shí)發(fā)生響動(dòng),，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進(jìn)行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時(shí)處理更換配件已經(jīng)正常使用,。
5,、由于上個(gè)供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象,，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修。確保了我校今冬供暖的安全,。
6,、為創(chuàng)建“平安校園、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪,，上下學(xué)大門口一律由專職人員看守，確保學(xué)生安全出入校門,。
食堂管理是我?？倓?wù)處的一項(xiàng)重要工作，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。
1、本年度食堂接受了市一級(jí)園的驗(yàn)收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，并給予了很高的評(píng)價(jià)。
2,、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會(huì),，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐,。每一次活動(dòng)都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
3,、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識(shí)，在今后的操作實(shí)踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，逐一對照標(biāo)準(zhǔn),，精心落實(shí),，使食堂更整潔,，服務(wù)更到位,，使飯菜色、香,、味,、溫俱全。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)部管理制度,，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范。
加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理,，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅(jiān)持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針,，加強(qiáng)水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實(shí)行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領(lǐng)物資有手續(xù)。
本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計(jì)局抽檢,，在財(cái)務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)制度方面上的認(rèn)識(shí),。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二
臨近期末,，各項(xiàng)工作即將告一段落，食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個(gè)總結(jié),。
從總體來看,，本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步。
對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,，如對工人著工裝方面,、吃飯方面、上下班時(shí)間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。
a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨，這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會(huì)對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,，同時(shí)每天還增加了不少開支,。
b、減少剩菜的浪費(fèi),，上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,，這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好，每天不能扔40人的菜（一盆）?，F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果,。
近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對食堂財(cái)務(wù)進(jìn)行了登記，由于最初的財(cái)務(wù)和現(xiàn)有的財(cái)務(wù)存在或多或少的不匹配,，為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),，我把財(cái)務(wù)登記分為幾片：
a,、操作間（負(fù)責(zé)人）。
面點(diǎn)：菜點(diǎn)：湯點(diǎn)：二層大廳：三層大廳：
b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
c、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。
這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責(zé)任,，輕者批評(píng)，重者處罰以至開除,。
這學(xué)期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫卷、糖包和面條等,，自己的包子上來了,，油條上來了，豆沙包上來了,，有時(shí)偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅,、巧克力饅頭,、黑米饅頭等。使師生確確實(shí)實(shí)感覺到我們在為他們服務(wù),。
在食堂四樓開設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況,；同時(shí)配備專用電腦進(jìn)行電子臺(tái)賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況、進(jìn)貨和出庫情況,、供貨商情況,、其它證件情況。
對下學(xué)期的展望：
1,、以上好的不斷鞏固,，同時(shí)不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量。
2,、使各點(diǎn)工作量衡化,，這樣減少矛盾的產(chǎn)生。
3,、對一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇三
2020即將過去，我作為__第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時(shí),，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時(shí)感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實(shí)干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
11.學(xué)年度考核統(tǒng)計(jì)工作。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作,。
五,、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
總之,，我無愧于一個(gè)人民教師，__的光榮稱號(hào),，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇四
學(xué)校一班人通過不斷地學(xué)習(xí)，牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想,，把“著眼孩子的終身發(fā)展,，為孩子的終身幸福負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念,。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標(biāo)。
我們依照教育規(guī)律,，按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,。我們承認(rèn)落后，但不甘落后,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，從兩支隊(duì)伍建設(shè)入手，通過開放民主的管理,，創(chuàng)建和諧,、進(jìn)取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強(qiáng),、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),、勤學(xué)善研的教師隊(duì)伍。提升學(xué)校整體形象,，讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園,、生動(dòng)活潑的樂園、充滿親情的家園,、整潔美麗的花園,，增強(qiáng)學(xué)校的生存、發(fā)展能力,。
班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié),、勤政、廉潔,、務(wù)實(shí),、高效。班子建設(shè)實(shí)行分級(jí)管理,，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則,。陳嵐主任分管教學(xué)線,，主抓繼續(xù)教育和課改工作，楊學(xué)嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作,。楊志友主任分管后勤工作,。班子建設(shè)堅(jiān)持每周都有行政會(huì)、一月一次校務(wù)委員會(huì)制度,，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)議決定”的要求，做到了大事研究,，中等事討論,，小事通氣,。陳嵐任抓管教學(xué)極有方略，計(jì)劃周詳,，落實(shí)到位,，注重實(shí)效。楊學(xué)嶺主任勤學(xué)肯鉆,，入門快,。楊志友主任工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干,。
二,、強(qiáng)力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提升教學(xué)質(zhì)量,。
由于教師隊(duì)伍的老齡化嚴(yán)重,，我校教師隊(duì)伍平均年齡47歲，個(gè)別學(xué)科教師不配套,，修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的,，必然有一個(gè)打磨和積淀的過程。因此,，本年,，我們把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對教學(xué)管理重心下移,，走出辦公室,，走進(jìn)教室，走進(jìn)教材,，走向?qū)W生,。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險(xiǎn)課，下深水作業(yè),，給教師做出表率,。
二是對青年教師夾磨鍛煉，促進(jìn)青年教師快速成長,。
三是結(jié)合課改,，支持教師參加各種培訓(xùn)，校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn),，硬性要求學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作,。
四是認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究。認(rèn)真進(jìn)行說課和評(píng)課,。
五是召開了教學(xué)工作專題會(huì),，表彰了先進(jìn)，出臺(tái)了抓教學(xué)的措施,。
六是強(qiáng)化了上班紀(jì)律,，實(shí)行了專人考勤制度,。
七是強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作，采取定目標(biāo),、簽責(zé)任書,、制定專項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度等辦法，使畢業(yè)班工作扎實(shí)有效的推進(jìn),。
八是采取表揚(yáng)和解剖相結(jié)合的辦法,，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
九是做好學(xué)校,、家庭和社會(huì)和黨委政府的溝通工作,。
通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實(shí)際行動(dòng)向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,，也用事實(shí)證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、勤政,、高效的;我校教師個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)精湛,、求真務(wù)實(shí)、安貧樂教,。
三,、抓大事，確保學(xué)校穩(wěn)定,。
安全工作是學(xué)校的頭等大事,，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是效益,，穩(wěn)定是生產(chǎn)力,，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,，學(xué)校隨時(shí)緊崩這根弦,，警鐘長鳴。
一是組織機(jī)構(gòu)建全,。
二是分工負(fù)責(zé),、任務(wù)明確。
三是堅(jiān)持開會(huì)必講安全,，天天必講安全，營造了一個(gè)“隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山”的氛圍。
四是堅(jiān)持一月一次以安全教育為主題的班會(huì)和學(xué)校一期兩次專題講座制度,。
五是每期召開一次家長會(huì),，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》,，并和家長簽定責(zé)任書,，形成了學(xué)校,、家庭齊抓共管安全工作的格局。
六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,，按時(shí)做好衛(wèi)生防疫工作,，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行結(jié)核病普查和乙肝篩查,。在近一學(xué)年里，全校師生平平安安,，無一事故發(fā)生,。無一人上訪和告狀，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定,。
在治理亂收費(fèi)工作上,，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，堅(jiān)持收費(fèi)公示制度和收費(fèi)管理責(zé)任制,，層層把關(guān),，人人負(fù)責(zé)，徹底杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象,。所有后勤服務(wù)項(xiàng)目均按市場規(guī)律運(yùn)作,，我們以優(yōu)異的質(zhì)量占領(lǐng)市場，以良好的服務(wù)態(tài)度吸引顧客,，以嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制管理運(yùn)作,，營造了良好的安定的辦學(xué)環(huán)境。
回首短暫的一年,，我們豪情滿懷,，埋頭苦干，只因?yàn)槲覀儓?jiān)信：天道酬勤!我們將搶抓新機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)新跨越,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇五
時(shí)光荏苒，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去,，在過去的一年里，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策,，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、真抓實(shí)干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào)：
一,、深化改革,、健全管理體制。
(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加大對他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度,。二是強(qiáng)化工作措施、明確責(zé)任,，狠抓落實(shí),，增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。
(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理，深化分配制度改革,。
為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對基本制度的建立,，完善財(cái)務(wù)制度、班級(jí)管理制度等,。二是實(shí)行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎(jiǎng)金制度,。通過嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明,，多勞多得,，少勞少得，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效。
(三),、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊(duì)伍。
教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長期課題。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二、開拓創(chuàng)新,，積極引進(jìn)新項(xiàng)目,。
我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展求效益的理念,，不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜，在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,，取得了不錯(cuò)的效果,。
一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓(xùn),，并成班開設(shè)，完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任，對口專管,，責(zé)任到人,，對學(xué)歷進(jìn)行了分流，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,，分流到311進(jìn)行,，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計(jì),，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè)。與銀星,，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班。
三是石巖分點(diǎn),，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項(xiàng)目,，中小學(xué)輔導(dǎo)，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí),，所推的套餐班，報(bào)讀在90%以上,。
四是大浪分點(diǎn),，是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn)，校企合作向前走了一大步,，完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班。除此之外,，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目),。
三、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理,。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅(jiān)持以“三熱愛”教育為核心，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點(diǎn),，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn)，開展各項(xiàng)教育工作,。
(一),、寓教于樂，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。
通過開展多種活動(dòng),，包括技能大賽,、文藝表演、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等,，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識(shí),、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。
(二),、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆，對未來,、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們。為此,，定期召開班主任例會(huì),，分析存在的問題，總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),。并且對他們的思想、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對性的指導(dǎo),、培訓(xùn)，以提高班主任的班級(jí)管理水平,。
(三),、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。
一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度,，把學(xué)生的儀表、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況,，做好登記、記錄,，結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤,。二是大力開展校園道德文化活動(dòng),，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。三是注重對學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo),，對思想出現(xiàn)的波動(dòng),，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān),。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)，使其具備一定的逃生技能,。
四,、抓好招生就業(yè)工作。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事,。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，努力工作,，積極宣傳，克服各種困難,，不斷研究和探索,，向兄弟院校學(xué)習(xí)，尋求新的招生辦法等,。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友,。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時(shí)了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次,，推薦就業(yè)學(xué)生x人。
五,、工作中的不足,。
20x年,，我校通過認(rèn)真布局，改進(jìn)管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場，還是存在一定的不足,。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長、學(xué)生,，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足，不能充分應(yīng)對,。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點(diǎn),。大家都知道態(tài)度決定一切。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績。現(xiàn)在,，社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,，我校這個(gè)問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較，情緒波動(dòng)很大,，工作不踏實(shí),。我希望以后大家真的要靜下心來，坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠,，本位思想嚴(yán)重。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善,。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡潔流程，對各項(xiàng)成本開支做好控制,。
六,、下一年的工作計(jì)劃。
(一),、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),。
要做好教育工作，教師隊(duì)伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼。
(二),、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理。
我校涉及的分校,，職能部門較多,，為便于進(jìn)一步的管理，我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職,。這樣,，既可以分擔(dān)分校主任的工作，也能更好地管理我校開展的新項(xiàng)目,。做到分工明確,，各司其職，共謀發(fā)展,。
出處 sevw.cn
(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、細(xì)化管理,、責(zé)任到人,。
今后，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭,，實(shí)行誰負(fù)責(zé),，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以此促進(jìn)我校的工作順利開展,。
回顧過去,，展望未來。以上是我校20x年來工作總結(jié),，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然，在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,，我們會(huì)查找不足,，克服困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以便在今后工作中得到提高,。我相信，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下,，我們的職校教育工作一定會(huì)迎來一個(gè)繁榮的景象,。同志們，讓我們再接再厲,，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇六
時(shí)光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20__年即將離去，在過去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào)：
一、深化改革,、健全管理體制,。
(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，加大對他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任,，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。
(二)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，深化分配制度改革,。
為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對基本制度的建立，完善財(cái)務(wù)制度,、班級(jí)管理制度等,。二是實(shí)行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核,。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎(jiǎng)金制度。通過嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)罰分明,，多勞多得，少勞少得,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革，現(xiàn)以取得一定的成效,。
(三),、優(yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊(duì)伍,。
教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長期課題。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二、開拓創(chuàng)新,，積極引進(jìn)新項(xiàng)目,。
我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展求效益的理念,，不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜，在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,，取得了不錯(cuò)的效果,。
一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位，先增設(shè)了人力資源管理,，招調(diào)工培訓(xùn),，并成班開設(shè)，完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任，對口專管,，責(zé)任到人，對學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,，分流到311進(jìn)行，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計(jì)，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè),。與銀星，天天公司合作開設(shè)成考，已正式開班,。
三是石巖分點(diǎn),，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項(xiàng)目，中小學(xué)輔導(dǎo),，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí)，所推的套餐班,，報(bào)讀在90%以上,。
四是大浪分點(diǎn)，是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),，校企合作向前走了一大步,，完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外,，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目)。
三,、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才,。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅(jiān)持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點(diǎn)，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),，開展各項(xiàng)教育工作,。
(一)、寓教于樂,，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。
通過開展多種活動(dòng)，包括技能大賽,、文藝表演,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵、審美意識(shí)、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力,。
(二),、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆，對未來,、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們。為此,，定期召開班主任例會(huì)，分析存在的問題,，總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。并且對他們的思想,、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對性的指導(dǎo)、培訓(xùn),，以提高班主任的班級(jí)管理水平,。
(三)、突出重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。
一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度，把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動(dòng),，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。三是注重對學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo),，對思想出現(xiàn)的波動(dòng),，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),，使其具備一定的逃生技能。
四,、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事,。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，努力工作，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學(xué)習(xí),，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成_人的招生任務(wù)。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),，招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”,。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時(shí)了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)_余家，安排面試_次,，推薦就業(yè)學(xué)生_人,。
五、工作中的不足,。
20__年,，我校通過認(rèn)真布局，改進(jìn)管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長,、學(xué)生，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,，不能充分應(yīng)對。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點(diǎn)。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開展，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在,，社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個(gè)問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動(dòng)很大,，工作不踏實(shí)。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠，本位思想嚴(yán)重,。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡潔流程,，對各項(xiàng)成本開支做好控制。
六,、下一年的工作計(jì)劃,。
(一),、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
要做好教育工作,，教師隊(duì)伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼,。
(二)、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。
我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職。這樣,，既可以分擔(dān)分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項(xiàng)目。做到分工明確,，各司其職,，共謀發(fā)展。
出處 sevw.cn
(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、細(xì)化管理、責(zé)任到人,。
今后,，我們要積極與企業(yè)溝通，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭,，實(shí)行誰負(fù)責(zé),，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開展。
回顧過去,，展望未來,。以上是我校20__年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然,，在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會(huì)查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會(huì)迎來一個(gè)繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。
謝謝!
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇七
20__即將過去,，我作為第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,?？崾顕?yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時(shí),，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時(shí)感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。
四,、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
總之，我無愧于一個(gè)人民教師,，光榮稱號(hào)，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇八
一學(xué)年以來我校以_精神為指南,，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心學(xué)校的帶領(lǐng)下,，我校的教育教學(xué)工作堅(jiān)持重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的工作計(jì)劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，努力打造學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),。
1,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校多年來形成的一項(xiàng)重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度,，也是我校進(jìn)行教育教學(xué)過程管理的一個(gè)重要機(jī)制,，逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)管理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)不可缺少的平臺(tái),，本學(xué)期,，學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排,。學(xué)校認(rèn)真組織安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞工作中心和教育新形勢,，把教育上的政策要求和學(xué)校的管理思想等，及時(shí)宣傳到每一位教師的心中,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,，努力塑造我校教師新形象。本學(xué)期,，以安全教育為中心,，全面落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)安全教育要求和措施。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全事故責(zé)任到人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)行了安全工作檢查，教師充分利用班會(huì)、集會(huì),、站路隊(duì)時(shí)對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,。在工作中，明確要求教師要樹立學(xué)生安全第一,，教學(xué)質(zhì)量至上的思想,，依法治教，從嚴(yán)治教,。教師的思想水平和文明從教意識(shí)有所提高,。
3、認(rèn)真開展“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”,，每周都舉行升降旗儀式,，認(rèn)真上好思想品德課和班會(huì)課，為全校學(xué)生建立了學(xué)籍檔案,，對學(xué)生進(jìn)行了操行評(píng)定,。
4、學(xué)校加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè),，這學(xué)期主要是認(rèn)真地做了“六清”工作,。使學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持在一個(gè)美化,、綠化,、凈化的水平，為師生提供了良好的教學(xué)環(huán)境,。
二,、加強(qiáng)教學(xué)管理和教學(xué)研究，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象,。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,。做了以下工作：
1、繼續(xù)完善和認(rèn)真落實(shí)好教育教學(xué)管理制度,。本學(xué)期我校以中心小學(xué)制定的《學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評(píng)估方案》等相關(guān)教育教學(xué)工作要求為準(zhǔn)繩,，學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞其開展。備課,、上課,、聽課、評(píng)課,、作業(yè)等嚴(yán)格按照中心小學(xué)的要求來完成,。做到常規(guī)抓實(shí),、抓嚴(yán)。
2,、夯實(shí)課改,，積極推進(jìn)新課標(biāo)實(shí)施進(jìn)程。學(xué)校在中心教研組的帶領(lǐng)下,，定期開展活動(dòng),，積極認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念，體會(huì)新課標(biāo)精神,，明確新課標(biāo)要求;面向全體學(xué)生,，改變學(xué)習(xí)方式，建立并積極完善以校為本的教研機(jī)制,，營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。在期末鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)一檢測中,，一,、二、三,、六年級(jí)語數(shù)都進(jìn)入全鎮(zhèn)前三名,。其中一年級(jí)語文、數(shù)學(xué)雙科成績都位列全鎮(zhèn)第一,。
3,、建立規(guī)范的教育秩序，本學(xué)期我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,，安排課時(shí),，制訂教學(xué)進(jìn)度，有序有效地組織起各類活動(dòng)課,。
4,、素質(zhì)教育活動(dòng)開展有聲有色。本學(xué)年,，學(xué)校繼續(xù)抓好興趣小組的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),，堅(jiān)持常規(guī)訓(xùn)練,，常抓不懈,，取得了較好的成果。在“迎奧運(yùn),、促和諧”征文,、繪畫、知識(shí)競賽中,，我校學(xué)生均取得了可喜的成績,。其中,，六年級(jí)張斌同學(xué)參加了奧運(yùn)知識(shí)競賽的市級(jí)比賽，獲得了市特等獎(jiǎng),，胡新基老師也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)”,。五年級(jí)徐義生同學(xué)在征文比賽中榮獲縣二等獎(jiǎng)。在“2008石臺(tái)縣第四屆中小學(xué)生書信大賽”中,，五年級(jí)張良同學(xué)榮獲小學(xué)組一等獎(jiǎng),。七里鎮(zhèn)“慶六一”小學(xué)生乒乓球比賽中，我校選手張瑩,、張咪兩位選手榮獲女子團(tuán)體一等獎(jiǎng),。
5、強(qiáng)化教研,、考研,，堅(jiān)持效率第一。各班認(rèn)真組織了單元測驗(yàn),、期中和期末檢測,。一學(xué)期來，全體老師以“高目標(biāo),、高定位,、高質(zhì)量、高效率”做為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想,，在課堂教學(xué)中,，充分發(fā)揮老師的組織、引導(dǎo)和參與作用,，創(chuàng)設(shè)了民主和諧的師生關(guān)系,，實(shí)行啟發(fā)式、討論式,、探究式等教學(xué)方法,，激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、合作學(xué)習(xí),、感悟,、體驗(yàn)知識(shí)產(chǎn)生的過程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。在重視能力培養(yǎng)的同時(shí),，狠抓基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學(xué)生的素質(zhì)得到不同程度的提高,。
6、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度,，進(jìn)一步抓實(shí)教學(xué)流程管理,，加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo),。本學(xué)期，我校加強(qiáng)了教學(xué)工作抽查的力度,，采取一學(xué)期隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合,，定期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)情況，了解教育教學(xué)中突出的問題,，檢查的結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤,。同時(shí)做好服務(wù)與指導(dǎo)工作。一學(xué)年來每位教師聽課不少于20節(jié),，負(fù)責(zé)人的聽課不少于30節(jié),。
7、學(xué)校在每學(xué)期期中考試后,，認(rèn)真組織教師進(jìn)行了教學(xué)工作小結(jié),，開展了評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。使每位教師都能反思自己的教育教學(xué),，明確自已在教育教學(xué)上的不足之處,，以對今后的教育教學(xué)有良好的促進(jìn)作用。
三,、關(guān)愛“留守兒童”,，進(jìn)一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動(dòng)。
1,、學(xué)校成立了以查正孝為組長,，鄭樂華為副組長的“留守兒童關(guān)愛工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了工作機(jī)制,，實(shí)行目標(biāo)管理,，層層管理。
2,、在開學(xué)初,，學(xué)校如實(shí)地建立了留守兒童花名冊等表冊。
3,、各班主任都能經(jīng)常與相關(guān)的留守兒童談心,，并填寫好談心記錄卡。
4,、在節(jié)日里開展了關(guān)愛留守兒童的活動(dòng),。
5、加強(qiáng)與留守兒童的父母及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,。
四,、存在問題及改進(jìn)措施,。
1,、學(xué)校信息技術(shù)裝備水平偏低,，嚴(yán)重影響著學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)工作。今后,，我校將采取積極有效措施,，千方百計(jì)，通過多種渠道多方籌措資金,，搞好學(xué)校信息技術(shù)裝備工作,。
2、一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,，科研意識(shí)不濃,，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，利用多種途徑有效方式，如加強(qiáng)集中學(xué)習(xí),、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間,，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。
過去的成績是我們今天工作的起點(diǎn),，我們時(shí)時(shí)刻刻都必須解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，全體教師團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作,，才能把我們學(xué)校推向更高的層次,，更高的起點(diǎn)。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇九
2019即將過去,，我作為xx第一中學(xué)人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
人們說,，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧,？是啊，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢，廢了再做,，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時(shí)間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時(shí),，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢？我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí),，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢,？但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。
本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
總之,，我無愧于一個(gè)人民教師，xx的光榮稱號(hào),，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十
一,、制度要健全,，執(zhí)行要得力。
實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時(shí)間”，沒有切實(shí)可行的規(guī)章制度來約束,，便沒有長期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行,，沒有一視同仁的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會(huì)落實(shí)到實(shí)處,。完善各種制度,，用合理的制度來制約人，引導(dǎo)人,，激勵(lì)人,。要進(jìn)行充分的調(diào)查分析，讓合適的人做合適的事,。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺悟,、能力高低、性格特點(diǎn)等擇優(yōu)上崗,，做到知人善用,、揚(yáng)長避短、人盡其才,。學(xué)校要建立科學(xué)的選人,、用人、監(jiān)督,、評(píng)價(jià)等管理制度,，實(shí)行嚴(yán)格的管理程序,。
二、監(jiān)督要到位,，反饋要及時(shí),。
在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問題并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,，這里所說的“問題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,，要及時(shí)察覺問題。這就要求學(xué)校的校干,、監(jiān)督人員要明察秋毫,，及時(shí)反映，但是在我們的工作中往往存在礙于情面,，要么不檢查,，要么檢查也是走馬觀花，對于存在的問題也是睜一只眼閉一只眼,。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè),。從今以后我們要糾正思想，為了學(xué)校,、教師,、學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，做到及時(shí)監(jiān)督和反饋,，不能怕得罪人,。
三、加強(qiáng)師德教育,。
學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,，所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位,，教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,。因此，學(xué)校管理的一個(gè)很重要的方面就是對教師的管理,。教師教育學(xué)生,，不僅僅用自己的知識(shí)，更重要的是用自己的品德,，用自己的修養(yǎng),，用自己良好的行為習(xí)慣。為此,，學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,，號(hào)召全體教師修正自身言行,，履行師德規(guī)范。
四,、家校共同管理模式,。
學(xué)生的教育是學(xué)校教育、社會(huì)教育,、家庭教育的共同作用,，其中家庭教育對學(xué)生教育的影響是最大的，父母是每一位學(xué)生的第一任老師,。所以在學(xué)校管理中,，應(yīng)加強(qiáng)家校聯(lián)系，把家長也加入學(xué)校的管理工作中,。學(xué)校應(yīng)多召開家長座談會(huì),，讓家長和學(xué)校面對面討論學(xué)生教育問題;還要公開老師電話、校長電話,，發(fā)放調(diào)查問卷,，通過多種形勢的家校交流，拉近距離,，理順關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,，真正使學(xué)生家長參與到了學(xué)校管理中來,，形成校長、老師,、學(xué)生及家長“四位一體”的教育管理格局,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十一
20__即將過去，我作為x第一中學(xué)人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。
二,、擺正位置顧大局。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時(shí)間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時(shí),，天冷的要命,，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。
三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時(shí)感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時(shí)靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實(shí)干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作。
2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作,。
五、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。
總之，我無愧于一個(gè)人民教師,，x的光榮稱號(hào),，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十二
20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，以“創(chuàng)名校,、出名師,、育新人”為目標(biāo)，以“樹立名校意識(shí)(責(zé)任意識(shí),、競爭意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí))，建設(shè)名師團(tuán)隊(duì)”為工作主題,，以抓好規(guī)范辦學(xué)和校園文化建設(shè)為重點(diǎn),，教育教學(xué)管理工作取得了較好的成績。
一,、加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)行為管理，推進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,。
規(guī)范管理是我校的管理特色，目前已滲透到學(xué)校管理的方方面面,。學(xué)校修訂了各項(xiàng)職責(zé),、制度,、辦法，使管理更加精細(xì)化,，有章可循,。如修定了《__中課堂教學(xué)規(guī)范十條》、《班主任工作量化考核辦法》,、《績效考核實(shí)施方案》等管理和考核辦法,，特別是借今年全市開展的行評(píng)工作，在全校深入扎實(shí)地開展了治理“亂辦班,、亂提成,、亂訂教輔資料、亂收費(fèi)”的“四亂”工作,，成效顯著,。具體為：
(一)以抓好“五評(píng)五改”為核心，多角度全方位對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行查找整頓,，練好內(nèi)功,，提升辦學(xué)質(zhì)量。
一是由社區(qū)群眾評(píng)學(xué)校,，改進(jìn)校風(fēng)建設(shè),。學(xué)校在校內(nèi)外廣泛宣傳行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容和意義，樹立“評(píng)議結(jié)果群眾說了算”的觀點(diǎn);二是由家長評(píng)教師,，改進(jìn)師德建設(shè),。請部分家長以座談、咨詢,、問卷等方式征詢對教師師德師風(fēng)的意見,，將家長監(jiān)督作為改進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的重要力量;三是由學(xué)生評(píng)課堂，改進(jìn)教學(xué)模式,。按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求審定課堂教學(xué)的效率,，一看學(xué)生是否喜歡，二看形式是否新穎,，三看是否學(xué)有所得,，教有所得;四是由教師評(píng)干部，改進(jìn)管理方法,。評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校干部是否真正把服務(wù)意識(shí)放在首位,，能否嚴(yán)格要求自己，做好教師的表率,，在實(shí)際工作中以身作則,，模范帶頭;五是由黨員評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過黨員民主生活會(huì),、黨小組學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)廉潔從教,、廉政治校等工作，突出校領(lǐng)導(dǎo)以身示范作用,，把構(gòu)建廉潔校園,、和諧校園作為最終目標(biāo)。
(二)強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè),，認(rèn)真做好四步強(qiáng)化工作,，促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作深入持續(xù)開展。
1,、強(qiáng)化教育,。通過雙周行政例會(huì)、班主任工作例會(huì),、每周升旗儀式,、黨小組學(xué)習(xí)、全校教職工大會(huì)以及校內(nèi)簡報(bào)等多種形式進(jìn)行廣泛持續(xù)的校風(fēng),、教風(fēng)教育,，加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2,、強(qiáng)化溝通,。通過教研組、年級(jí)組,、黨小組,、班集體等學(xué)校基層工作組織進(jìn)行干群間的相互溝通交流,，拓展不同渠道向家長進(jìn)行溝通,，減少工作中的失誤。
3,、強(qiáng)化監(jiān)管,。繼續(xù)把“五評(píng)五改”作為我校評(píng)議工作的核心和抓手，向家長制發(fā)“致家長的一封信”,，請求家長進(jìn)行支持配合,，并告知舉報(bào)電話以及處罰辦法，表明學(xué)校堅(jiān)決懲處違規(guī)行為的決心,。
4,、強(qiáng)化宣傳。充分利用校內(nèi)外各種媒介進(jìn)行大力宣傳,，樹立好的典型,、學(xué)習(xí)好的榜樣,，對不良行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲戒,，對教育教學(xué)行為不當(dāng)?shù)慕處熯M(jìn)行警告和處罰,，對其他教師進(jìn)行持續(xù)的警示，以做到警鐘長鳴,。
我校自開展行風(fēng)評(píng)議工作以來,，通過扎實(shí)、有效的工作方式,，取得了顯著的成效,，20__年全年實(shí)行了零投訴、零上訪的目標(biāo),，并被評(píng)為全市“綜合考評(píng)先進(jìn)單位”,。今年保持了去年的良好態(tài)勢收到上級(jí)轉(zhuǎn)交督辦的問題，經(jīng)核查均屬不實(shí),。在今年行評(píng)中我校取得了較高評(píng)價(jià),，全年各級(jí)簡報(bào)、媒體宣傳我校行評(píng)方面的文章達(dá)10余篇,。
二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)名師培養(yǎng)工程,。
為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)與和諧發(fā)展，成為名師輩出的名校,我們在隊(duì)伍建設(shè)方面,，主要抓了三點(diǎn),。
(一)建設(shè)一個(gè)廉潔從教、無私奉獻(xiàn)的教師群體,。
學(xué)校認(rèn)真開展師德教育活動(dòng),，抓教師良好形象的塑造。學(xué)校倡導(dǎo)全體教師努力構(gòu)建一種合作伙伴式的師生關(guān)系,。要求教師每天做到“三個(gè)一”(每天送給學(xué)生一個(gè)微笑,，每天說一句鼓勵(lì)學(xué)生的話，每天找一名學(xué)生談話),，樹立“三心”(愛心,、耐心、信心),，做到“三不”(不埋怨,、不嫌棄、不放棄),，做到“三個(gè)一樣”(對待工作像對待自己的家事一樣,、對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣,、對待同事像對待自己的親人一樣)，努力扮演好“四角色”(做學(xué)生思想的引導(dǎo)者,、生活的激勵(lì)者,、學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、心理的疏導(dǎo)者),，以平等,、尊重、理解,、寬容的心態(tài)去塑造學(xué)生心靈世界,，用健康的心理打造心靈的和諧。
在3月開展了“學(xué)雷鋒月”和“規(guī)范師德教育月”活動(dòng),，全校教職工面向國旗莊嚴(yán)承諾,，嚴(yán)守師德，愛崗愛生,。并評(píng)選出學(xué)雷鋒標(biāo)兵趙長明,，號(hào)召全校老師向他學(xué)習(xí)，在三月份還開展“十佳魅力女性”評(píng)選表彰活動(dòng);4月份又開展了以“拒絕有償家教,、有償帶生,、有償辦班”為主題的“師德教育月”活動(dòng)，簽訂了師德責(zé)任書,，同時(shí)評(píng)選出“十佳優(yōu)秀班主任”并在社區(qū)宣傳其事跡;5月份開展了“黨風(fēng)廉政教育宣傳月”系列活動(dòng),，加強(qiáng)對全體教職工的黨紀(jì)國法教育和廉潔自律教育。在8月份校本培訓(xùn)中邀請了深圳道宏專家來校演講,，對全校教職工進(jìn)行了師德師風(fēng)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)校結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對教師的“名校意識(shí)”(即責(zé)任意識(shí),、競爭意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí))教育和“三愛”(即愛校、愛崗,、愛生)教育,。一種愛校、愛生,、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在我校蔚然形成。學(xué)校堅(jiān)持每月一個(gè)活動(dòng)主題,，如六月份組織評(píng)選了?！笆髱煹聵?biāo)兵”和“十大學(xué)生最滿意的教師”活動(dòng)，在“七一”開展了評(píng)選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨員”活動(dòng),，在九月份開展了評(píng)選“首席教師”和“教學(xué)技能先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng),，使廣大教師學(xué)有榜樣,，趕有方向，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師教書育人工作的積極性,。通過開展以上活動(dòng),，“志存高遠(yuǎn)、敬業(yè)愛生,、教書育人,、德為人先,、學(xué)為人師,、行為世范”的理念已深入到每一位教師的心中，并落實(shí)到每一個(gè)教師行為之中,。
(二)培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛精,、銳意進(jìn)取的青年教師隊(duì)伍。
9月份學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)培養(yǎng)工程”,。有10對新老教師簽訂了“幫帶協(xié)議書”,，結(jié)成師徒關(guān)系。并舉行隆重的師徒結(jié)對子儀式：會(huì)上給每位青年教師分別配兩方面指導(dǎo)教師：一是業(yè)務(wù)師傅,，二是班主任師傅,，業(yè)務(wù)上要求師徒每周互聽一節(jié)課，互看一次教案,，互評(píng)一節(jié)課,，期末交一篇教育教學(xué)論文，年終根據(jù)工作開展情況和徒弟考試成績實(shí)施獎(jiǎng)懲,。班主任指導(dǎo)老師和徒弟之間要每周交流一次班會(huì)教案,，每月開一次碰頭會(huì)，由有經(jīng)驗(yàn)班主任介紹班主任管理經(jīng)驗(yàn),，學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)方法,，與家長交流方法，年終根據(jù)政教處班主任考評(píng)得分情況給予獎(jiǎng)懲,。
三月份,，成立青年教師成長學(xué)院。將青年教師培訓(xùn)工作與“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家”工作緊密結(jié)合起來,，將青年教師群體列為“比訪”工作的重點(diǎn)參與對象;將青年教師成長與“雙課”評(píng)比結(jié)合起來，想方給青年教師壓擔(dān)子,，使青年教師每周有任務(wù),、每月有目標(biāo);每日有進(jìn)步、每天有成長,。逐步在人生事業(yè)上走向成熟,，走向成功,。為此，學(xué)校特地給所有青年教師定下了個(gè)人成長“十個(gè)一”工程：每學(xué)期講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,、每周聽一節(jié)優(yōu)秀教師示范課,、每月在集體備課中做一次精彩的發(fā)言、每學(xué)期讀一本教育理論書籍,、每兩月提交一篇優(yōu)秀教學(xué)案例,、每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文、每月寫一篇新聞報(bào)道,、每周走訪一次學(xué)生家庭,、練一筆好字,、每學(xué)期發(fā)展一項(xiàng)業(yè)余特長,。通過以上培訓(xùn)，我校青年教師迅速成長起來：董銳,、陳丹、陳曉麗,、在省級(jí)優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng),，陳艷、吳迪,、王瑋獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),，郭玲、宋輝,、陳艷、朱穎穎成為市教育戰(zhàn)線較年輕的講師團(tuán)成員,。在今年教育局組織的課內(nèi)比教學(xué)大比武活動(dòng)中,，我校派十二名青年教師參賽，獲市直學(xué)校團(tuán)體第二名,，為學(xué)校爭得了榮譽(yù),，也充分展示了學(xué)校教師培訓(xùn)成果。
三、加強(qiáng)教學(xué)管理,，有效提升教育教學(xué)質(zhì)量,。
(一)立足課堂,，“課改”促高效,。
全面落實(shí)教學(xué)課程規(guī)劃，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學(xué)要求的“高效課堂”模式,。按照“尊重主題，面向全體,，講究實(shí)效,，充滿活力”的十六字高效課堂特征，探索并推行“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)——啟發(fā)引導(dǎo)——?dú)w納小結(jié)——當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,。認(rèn)真落實(shí)“543”課堂教學(xué)要求?！八臑橹鳌奔矗航處煘橹鲗?dǎo)，學(xué)生為主體,，啟發(fā)為主軸,，訓(xùn)練為主線;“四帶入”即：把激情帶入課堂，把微笑帶入課堂,，把趣味帶入課堂,，把歡樂帶入課堂;“三還給”即：把課堂還給學(xué)生,，把思維還給學(xué)生,，把創(chuàng)造還給學(xué)生,。讓學(xué)生做課堂的主人，真正把課堂變成師生的精神樂園,，變成“互動(dòng)式”的高效課堂,。我校也因此被評(píng)為“新課改先進(jìn)單位”。
(二)潛心教研,，科研興學(xué)校,。
今年，我校各學(xué)科教研組、備課組“天天奏響主旋律,，周周交流一心得”，根據(jù)“問題課題化,，課題常規(guī)化”的原則,，每天結(jié)合平時(shí)教學(xué)工作中出現(xiàn)的課堂教學(xué)問題隨時(shí)隨地進(jìn)行研討總結(jié)，共同探討最優(yōu)教學(xué)方法,，并結(jié)合教學(xué)實(shí)際,，向中央教科所申報(bào)了“喚醒教育”國家級(jí)課題。通過研究，廣大教師更新了理念,，轉(zhuǎn)變了觀點(diǎn),，提升了素質(zhì)，同時(shí)減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān),，使學(xué)生樂學(xué),、善學(xué)，學(xué)有余力,，學(xué)有所長,，又提高了教學(xué)質(zhì)量，提升了學(xué)校形象,，收到良好的辦學(xué)效益：一是我校中考成績連年名列市直學(xué)校前茅,，其中政治學(xué)科中考成績名列市直學(xué)校第一;二是畢業(yè)生成為省、市重點(diǎn)高中的“搶手貨”,，被四中,、五中視為最有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c(diǎn)生源學(xué)校;三是學(xué)習(xí)研究、總結(jié)提高也取得豐碩的教研成果：一年來參加各級(jí)各類教學(xué)技能競賽和教研論文比賽,，共有60余人次獲獎(jiǎng),，市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表文章15篇。
四,、加強(qiáng)德育工作,，全面提升學(xué)生思想素質(zhì)。
(一)狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。
貫徹落實(shí)“小事育大德”的德育觀念，對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成從細(xì)處入手,，從起點(diǎn)抓起,，讓良好習(xí)慣的養(yǎng)成成為學(xué)生終身受益的良藥。本學(xué)期,，我校將培養(yǎng)學(xué)生“十個(gè)”好習(xí)慣作為德育工作的重點(diǎn),，即：把衣穿好、把飯吃好,、把路走好,、把地掃好、把操做好,、把書讀好,、把歌唱好、把課上好,、把人待好,、把人做好。為培養(yǎng)學(xué)生這十個(gè)好習(xí)慣，學(xué)校堅(jiān)持“抓早,、抓細(xì),、抓薄弱、抓反復(fù)”的原則,，在“內(nèi)化”上下功夫,，在“養(yǎng)成”上做文章。將九月份定為行為習(xí)慣養(yǎng)成月,，將開學(xué)的第一周定為入學(xué)教育周,。在開學(xué)第一周各班開展了“三個(gè)一”活動(dòng)：即：召開一次“好習(xí)慣成就未來”的主題班會(huì),，把十個(gè)好習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容具體化,，分解成細(xì)目，也讓學(xué)生明白具體該做什么,，該怎么做,，做到有章可循,。辦一期“習(xí)慣決定命運(yùn)”的主題黑板報(bào)，營造氛圍讓學(xué)生明白習(xí)慣養(yǎng)成對其終身發(fā)展的重要性,。開展一次禮儀知識(shí)競賽,，讓學(xué)生學(xué)會(huì)說文明話、干文明事,、做文明人,。在習(xí)慣培養(yǎng)過程中，學(xué)校注重抓反復(fù),、反復(fù)抓,，注重強(qiáng)化訓(xùn)練。三月份,，我校在全市關(guān)工委會(huì)上做了《防止青少年犯罪》經(jīng)驗(yàn)介紹,，幾家簡報(bào)全文刊登了這篇文章。
(二)寓德育教育于豐富多彩的活動(dòng)中,。
在學(xué)校有計(jì)劃不間斷的系列活動(dòng)中,，我校堅(jiān)持“解放學(xué)生，發(fā)展學(xué)生,，利用學(xué)生,，成就學(xué)生”的思想，讓學(xué)生自主策劃,，主動(dòng)參與,。我校每年開展的活動(dòng)主題和打造的品牌活動(dòng)有：二月：凈化自我活動(dòng)月——開展“十好”主題活動(dòng);三月：奉獻(xiàn)自我活動(dòng)月——開展“感恩”主題活動(dòng);四月：展現(xiàn)自我活動(dòng)月——開展“體育競賽”主題活動(dòng);五月：激勵(lì)自我活動(dòng)月——開展“紅五月”主題活動(dòng);六月：感化自我活動(dòng)月——開展“給家長寫一封信”活動(dòng);九月：美化自我活動(dòng)月——開展“書畫比賽”活動(dòng);十月：唱響自我活動(dòng)月——開展“歌唱祖國”歌詠比賽活動(dòng);十一月：欣賞自我活動(dòng)月——開展“小制作展”活動(dòng);十二月：凈化自我活動(dòng)月——開展評(píng)選“感動(dòng)校園十大人物”活動(dòng)。在學(xué)?？茖W(xué)規(guī)范的管理下,，學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,，學(xué)校形成了“文明禮貌、積極進(jìn)取,、勤學(xué)務(wù)實(shí),、和諧團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良校風(fēng)。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十三
學(xué)校的管理工作,，會(huì)遇到各種教學(xué)上的問題和校園的問題，通過對學(xué)校工作的總結(jié),，能進(jìn)一步管理好學(xué)校的一切,，建設(shè)更美好的校園，下面就提供三篇優(yōu)秀的學(xué)校管理工作總結(jié)范文,，看看別人的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駧椭愀玫墓芾韺W(xué)校,。
20xx年，學(xué)校中心認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中,、五中全會(huì)精神,，深入學(xué)習(xí)、全面貫徹全國,、盛市教育工作會(huì)議精神和教育規(guī)劃綱要，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，緊緊圍繞辦人民滿意學(xué)校,，爭當(dāng)無錫教育科學(xué)發(fā)展排頭兵的目標(biāo),，著力提升辦學(xué)內(nèi)涵,、創(chuàng)新育人機(jī)制,、打造特色品牌,，大力加強(qiáng)教育科研和學(xué)科專業(yè)建設(shè),、現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),、學(xué)校文化建設(shè),、人才干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)?；窘ㄔO(shè),，各方面工作扎實(shí)有序推進(jìn)，在“十一五”收官之年,，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。
一、市屬各類教育辦學(xué)質(zhì)量有新提高
1,、基礎(chǔ)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
嚴(yán)格執(zhí)行教育部,、省教育廳規(guī)定，規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,，開展專項(xiàng)檢查和調(diào)研,，加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)，著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),。
開展了市屬四星級(jí)高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導(dǎo)工作,。
分別召開市屬學(xué)前教育,、義務(wù)教育學(xué)校和市屬高中課改工作會(huì)議,，組織初,、高中教學(xué)研究組課程改革專題研討,，制定并啟動(dòng)新一輪高中課改深化推進(jìn)方案，義務(wù)教育二期課改階段性目標(biāo)順利達(dá)成,。
學(xué)校管理工作總結(jié)。
輔仁高中,、錫師附小的課改成果分獲首屆“江蘇省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”一,、二等獎(jiǎng)，市一中,、江南中學(xué),、錫師附小被評(píng)為江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體。
以服務(wù)課堂教學(xué)為目標(biāo),，開展了市屬中小學(xué)教學(xué)與科研專項(xiàng)視導(dǎo)和初,、高中教學(xué)調(diào)研，重點(diǎn)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,，著力打造有效課堂,。
建立了市屬高中九大“學(xué)科建設(shè)基地”，有效發(fā)揮其在提高教科研水平和教學(xué)質(zhì)量方面的示范帶動(dòng)作用,。
加強(qiáng)科研課題xx,，指導(dǎo)各校做好“十一五”課題結(jié)題工作、“十二五”科研規(guī)劃和課題申報(bào)工作,。
優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)一步放大,，青山高中、六高中正式被省教育廳批準(zhǔn)為省四星級(jí)普通高中,，湖濱中學(xué)接受了省三星級(jí)普通高中晉星評(píng)估現(xiàn)場考察,，今年市屬普通高中招收的新生92。
2%在三星級(jí)以上高中就讀,，市屬優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校的集聚,、輻射、帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng),。
2010年市屬學(xué)校中考,、高考成績保持穩(wěn)定，各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)位居全市前列,。
學(xué)校管理工作總結(jié),。
2、市屬職業(yè)院校辦學(xué)優(yōu)勢持續(xù)增強(qiáng)
積極推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整,，引導(dǎo)學(xué)校辦強(qiáng)骨干專業(yè),，建成特色專業(yè)群。
旅商高職烹飪與旅游專業(yè)優(yōu)勢和特色進(jìn)一步增強(qiáng);旅商高職的建筑,、房管類專業(yè)調(diào)整到汽車工程學(xué)校,，機(jī)電高職的電子商務(wù)專業(yè)調(diào)整到旅商高職,。
積極推進(jìn)省級(jí)示范專業(yè)建設(shè)，新增5個(gè)省級(jí)示范專業(yè)和省課改專業(yè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn),。
積極開展國家級(jí)和省級(jí)高水平示范校創(chuàng)建工作,，機(jī)電高職、旅游商貿(mào)高職以滿分通過省級(jí)高水平示范校答辯,，機(jī)電高職被推薦為首批國家級(jí)高水平示范性職業(yè)學(xué)校,。
加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，召開市屬職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研討會(huì),，組織考察調(diào)研,，市屬職業(yè)院校共申報(bào)了4個(gè)2010-2012年省級(jí)高水平職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。
通過科研課題引領(lǐng)教師專業(yè)成長,，目前市屬職業(yè)院校共有國家級(jí)課題2個(gè),，省級(jí)課題20個(gè)，市級(jí)課題12個(gè),。
全盛全國技能大賽成績突出,，獲省一等獎(jiǎng)22個(gè)、二等獎(jiǎng)40個(gè),，在全國技能大賽中取得7金2銀的好成績,，4名學(xué)生成為無錫市技術(shù)能手。
積極響應(yīng)市委市政府加快發(fā)展無錫高等教育的決策精神,，全力支持相關(guān)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展,，就組建無錫市屬本科院校進(jìn)行專題調(diào)研和方案研討。
3,、教育國際化水平進(jìn)一步提升
大力支持新區(qū)國際學(xué)校和愛兒星國際早教園的辦學(xué),，加強(qiáng)服務(wù)與指導(dǎo)，加大投入,，為學(xué)校創(chuàng)造一流辦學(xué)條件,。
新區(qū)國際學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)影響力不斷提高，注冊學(xué)生達(dá)164人;愛兒星國際早教園雙語教學(xué)特色鮮明,，在園中外兒童近400人,。
目前，有66名外籍教師在市屬學(xué)校任教,，310名外籍學(xué)生在讀,。
旅商高職與意大利普瑞佛旅游學(xué)院和帕斯多瑞旅游學(xué)院采用“2+3”模式聯(lián)合辦學(xué)，45名學(xué)生赴意大利學(xué)習(xí),。
今年,，市屬學(xué)校接待了十多個(gè)國家的245名友人，組織256名中小學(xué)生赴國外友好學(xué)校交流，選派119名教育管理干部和教師赴國外學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
二,、改革重點(diǎn)工作有新推進(jìn)
1、理事會(huì)制度建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)
將“充分發(fā)揮和拓展理事會(huì)功能”列入市屬院校年度辦學(xué)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),，強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向作用,。
各校理事會(huì)工作機(jī)制規(guī)范日益完善，理事會(huì)工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化,、常態(tài)化,。
到市一中、輔仁高中等學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研,，開展校際研討。
指導(dǎo)學(xué)校做好理事會(huì)換屆選任工作,，機(jī)關(guān)幼兒園,、高等師范在理事會(huì)構(gòu)成上進(jìn)行了突破，由非學(xué)校法人代表擔(dān)任理事長,。
市北高中,、旅商高職等學(xué)校在理事會(huì)功能的發(fā)揮和拓展上進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，形成了校本特色,。
市屬院校理事會(huì)工作得到了市事考辦的充分肯定,。
2、崗位設(shè)置和績效工資制度順利實(shí)施
制定了20xx年暑期崗位設(shè)置補(bǔ)充聘任工作指導(dǎo)意見,，指導(dǎo)市屬學(xué)校順利完成補(bǔ)充聘任工作,。
根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織各校開展嚴(yán)格清理和規(guī)范編外用工管理工作,。
3,、學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì)化程度不斷提高
開展了新一輪市屬院校后勤服務(wù)社會(huì)化工作調(diào)研，召開工作推進(jìn)會(huì),，加強(qiáng)分類指導(dǎo),。
通過校管中心招標(biāo)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施學(xué)校物品采購公開招標(biāo),，加快打造集中統(tǒng)一,、高效規(guī)范的社會(huì)化后勤服務(wù)體系。
三,、學(xué)校育人環(huán)境有新優(yōu)化
1,、加強(qiáng)德育機(jī)制建設(shè)，深化核心價(jià)值體系教育
繼續(xù)推進(jìn)“一校一品牌,、一校一特色”德育創(chuàng)新工程,，召開市屬學(xué)校德育品牌建設(shè)工作會(huì)議，通過專家輔導(dǎo)、典型引領(lǐng)等方式指導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)德育特色品牌的培育,。
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),，通過主題講座、活動(dòng)課觀摩,、骨干教師培訓(xùn),、班主任技能大賽等方式，提升班主任育人能力,，引領(lǐng)班主任專業(yè)發(fā)展,。
以舉辦上海世博會(huì)為教育契機(jī)，將世博主題教育與倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來,，印發(fā)無錫市中小學(xué)生迎世博文明禮儀手冊,，開展“世博文明踐行”、“世博志愿服務(wù)”,、“世博創(chuàng)意展示”等系列道德體驗(yàn)活動(dòng)和“萬名學(xué)生游世博”主題活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生在愛國主義教育中堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)國家意識(shí),、振奮民族精神,。
重視鄉(xiāng)土教育，開發(fā)吳文化校本教材,，增強(qiáng)學(xué)生鄉(xiāng)土情感 ,。
2、學(xué)校文化建設(shè)取得階段性成果
學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)成效顯著,，通過專題調(diào)研和校際交流,，展示成功案例，推廣科學(xué)做法,。
指導(dǎo)三高中,、特教學(xué)校等新搬遷改造學(xué)校規(guī)劃實(shí)施好校園環(huán)境文化建設(shè)，梅村高中等6所學(xué)校被評(píng)為“學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)優(yōu)秀單位”,。
召開了“加強(qiáng)制度建設(shè),、規(guī)范學(xué)校xx”工作會(huì)議，啟動(dòng)學(xué)校制度文化建設(shè),，開展工作調(diào)研,，指導(dǎo)學(xué)校對現(xiàn)行制度規(guī)章進(jìn)行梳理和完善，推動(dòng)制度創(chuàng)新,，提升水平,，彰顯校本特色，凝練制度文化,。
3,、全力營造安全和諧的校園環(huán)境
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、盛市關(guān)于加強(qiáng)校園安全xx各項(xiàng)部署要求，下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬院校安全管理工作的意見,，開展學(xué)校安全專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制和三防措施，市屬院校技防等級(jí)全部達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，努力消除各類安全隱患,。
督促學(xué)校配足專職保安，加強(qiáng)門衛(wèi)xx,，著重抓好學(xué)生上下學(xué)重點(diǎn)時(shí)段和校門口等重點(diǎn)區(qū)域的安全防范和秩序維護(hù),，開展應(yīng)對處置突發(fā)事件的應(yīng)急演練，提高師生安全防范意識(shí)和技能,，確保師生人身安全,。
在各校建立了校園人民調(diào)解委員會(huì)，完善學(xué)校矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,。
重視學(xué)生心理健康教育,，開展“未成年人心理健康教育服務(wù)月”系列活動(dòng)。
重視學(xué)校體育工作,，舉辦了第三屆市屬學(xué)校中學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，建立學(xué)生身體素質(zhì)檔案,，采取有效措施提高學(xué)生身體素質(zhì),。
認(rèn)真組織開展好“五五”普法、信息技術(shù),、科技,、國防、人口,、社會(huì)實(shí)踐等專題教育活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,。
4,、加快學(xué)校建設(shè)改造，優(yōu)化辦學(xué)條件
啟動(dòng)了機(jī)電高職校園優(yōu)化改造項(xiàng)目及電大,、旅商高職等校建設(shè)項(xiàng)目的前期工作;太湖新城小學(xué)已完成主體建設(shè)工程,，啟動(dòng)了新城中學(xué)、幼兒園建設(shè)規(guī)劃立項(xiàng)工作;校舍安全工程三年改造規(guī)劃實(shí)施工作有序推進(jìn),。
四,、教師隊(duì)伍素質(zhì)有新提高
1、加強(qiáng)培養(yǎng),，促進(jìn)教師專業(yè)成長
重視骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)和,，對市屬院校209名具有市教學(xué)能手以上稱號(hào)的骨干教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)實(shí)績考核,，根據(jù)考核等次兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化激勵(lì)作用,。
今年新增江蘇省特級(jí)教師2名,，大市學(xué)科帶頭人26名，市區(qū)學(xué)科帶頭人17名,，具有博士學(xué)位的教師8名,，具有碩士學(xué)位的教師189名。
推薦135名青年教師參與市教學(xué)新秀評(píng)審,。
積極組織骨干教師參加出國培訓(xùn)和省級(jí)培訓(xùn),，分別與德國德累斯頓大學(xué)、何嘉仁國際文教集團(tuán)和江南大學(xué)合作,，舉辦教育干部及骨干教師培訓(xùn),。
主辦“周末大講堂”，邀請專家為學(xué)校干部和教師解讀教育規(guī)劃綱要,。
2,、堅(jiān)持擇優(yōu)選才，嚴(yán)格規(guī)范做好教師招聘工作
教師招聘工作關(guān)系到教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和發(fā)展后勁,，校管中心高度重視今年的教師招聘工作,，成立了公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公開招聘工作評(píng)委專家?guī)?，制定了校管中心所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合考核方案,，嚴(yán)格遵循公開、公平,、公正,、擇優(yōu)原則，所有招聘考試均報(bào)市人保局備案,，全程接受市紀(jì)委監(jiān)督,。
經(jīng)過三輪測試考評(píng)，有63人被擇優(yōu)錄用,，充實(shí)到市屬學(xué)校教師隊(duì)伍中來,。
3、豐富教育載體,，提高師德建設(shè)水平
開展中小學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)和“六個(gè)一”師德教育活動(dòng),，指導(dǎo)各校按照市屬院校教師師德考核辦法，進(jìn)行師德考核,。
通過師德論壇,、師德報(bào)告會(huì)、“巾幗建功”活動(dòng),、青年教師讀書沙龍,、一對一扶困助學(xué)活動(dòng)等形式和載體,，弘揚(yáng)高尚師德，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn),，愛崗敬業(yè),，不斷提高職業(yè)自豪感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十四
一是積極爭先創(chuàng)優(yōu),。找準(zhǔn)學(xué)校快速發(fā)展路徑,，突破學(xué)校發(fā)展瓶頸,，根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃,、逐步實(shí)施,，爭創(chuàng)市體育特色學(xué)校、市德育先進(jìn)校,、泉州市語言文字規(guī)范化示范校,，獲評(píng)安海鎮(zhèn)校園環(huán)境文化一等獎(jiǎng)，進(jìn)一步豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),，推進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展,。
二是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。制定“團(tuán)隊(duì)為載體，學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),，問題為牽動(dòng)，研修為過程,，專家為指導(dǎo),，骨干為引領(lǐng)，制度為保障,，發(fā)展為歸宿”的策略,，構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持體系，選撥優(yōu)秀教師到深圳參加高研班培訓(xùn),，顏夢铔老師獲評(píng)市“教學(xué)新星”,。不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,。
三是深化課程改革,。扎實(shí)推進(jìn)閱讀教學(xué)“五環(huán)四點(diǎn)”高校課堂教學(xué)模式和小課題的研究實(shí)施進(jìn)程，小課題完滿結(jié)題,。進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,，以品質(zhì)提升學(xué)校魅力,。
四是夯實(shí)德育活動(dòng)。堅(jiān)持德育為首,，不斷優(yōu)化學(xué)校德育工作方法,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際及各年齡段學(xué)生特點(diǎn)，扎實(shí)開展主題月德育活動(dòng),，第四屆讀書節(jié)活動(dòng)等,，讓活動(dòng)走進(jìn)孩子的內(nèi)心，規(guī)范學(xué)生行為,，確實(shí)提高學(xué)生思想道德素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
五是凝練特色文化,。立足藝體特色,，以藝體特色育德、以藝體特色益智,、以藝體特色強(qiáng)體,。舉行班級(jí)籃球聯(lián)賽和三操一活動(dòng)，大力推廣籃球文化,，扎實(shí)推進(jìn)一球一繩,。參加安海鎮(zhèn)小學(xué)生籃球比賽獲第一名。進(jìn)一步夯實(shí)少年宮活動(dòng),，豐富特色內(nèi)涵,、提升辦學(xué)品位。
七是確保一校平安,。加大安全宣傳教育力度,，加強(qiáng)隱患排查治理力度，定期開展演練逃生活動(dòng),，進(jìn)一步提升學(xué)校安全教育和管理水平,。鞏固和提升“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)”暨“平安先行學(xué)校”創(chuàng)建成果,，確保一校平安,。組隊(duì)參加安海鎮(zhèn)交通知識(shí)競賽，榮獲團(tuán)體第一名,。
(一)以人為本,，完善管理體制
1、落實(shí)精細(xì)要求,，實(shí)施分層管理,。堅(jiān)持實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，落實(shí)“五,、四,、三,、二、一”的精細(xì)化管理要求(即“五個(gè)明確”：明確崗位職責(zé),，明確工作目標(biāo),，明確工作任務(wù)，明確工作流程,，明確工作標(biāo)準(zhǔn);“四個(gè)到位”：布置到位,，執(zhí)行到位，指導(dǎo)到位,，檢查到位;“三個(gè)及時(shí)”：及時(shí)反饋,，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)改進(jìn);“兩個(gè)注重”：注重分析,，注重總結(jié);“一個(gè)創(chuàng)新”：遇到難題,，先轉(zhuǎn)變觀念再進(jìn)行方法創(chuàng)新。)校長從大局入手,，高瞻遠(yuǎn)矚,，統(tǒng)籌安排，把準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的方向;副校長分管,、督促各相應(yīng)部門開展工作;教務(wù),、德育、總務(wù),、教研室等部門和各年段應(yīng)各司其職,，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真開展部門和年段的各項(xiàng)工作,，看好自家門,，做好自家事，做到工作件件能按時(shí)落實(shí),，認(rèn)真落實(shí),，盡職盡責(zé)。并以此進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，使學(xué)校工作向著科學(xué)管理的良性軌道發(fā)展,。
2,、完善績效考核，推進(jìn)目標(biāo)管理,。根據(jù)《橋頭中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》,，做好原始數(shù)據(jù)的積累與記載，把班級(jí)管理,、學(xué)生養(yǎng)成教育,、安全衛(wèi)生,、教師專業(yè)成長等工作與績效緊密聯(lián)系起來。堅(jiān)持“公開,、公正,、公平”的原則，努力構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系,，科學(xué)評(píng)定教師工作,，真正建立起按勞分配、按質(zhì)取酬的分配機(jī)制,，激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè),，用心工作。發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用,，開展“社會(huì)評(píng)學(xué)?！毙酗L(fēng)評(píng)議活動(dòng)。
(二)以時(shí)俱進(jìn),，錘煉教師藝能
1,、典型引路，修師德,。一是以慶祝教師節(jié)活動(dòng)為載體,，通過開展簽訂“師德承諾書”、“拒絕有償家教”,、“拒絕請吃送禮”等主題教育活動(dòng),，樹立師德典型，用身邊的人,、真實(shí)的事調(diào)動(dòng)全校教師教書育人的積極性,。二是把立德樹人作為教育根本任務(wù)，堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在首位,，實(shí)行師德“一票否決”,。堅(jiān)決杜絕有償家教、私自引導(dǎo)學(xué)生(或家長)購買教輔資料,、體罰和變相體罰學(xué)生,、酒后駕車等違紀(jì)違法行為。學(xué)校將師德考核納入《教師崗位目標(biāo)管理考評(píng)》范疇,，激發(fā)教師形成不斷錘煉師德的內(nèi)在需求,，營造師德建設(shè)的濃厚氛圍。
2,、深入反思,，求發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的重要保證。學(xué)校引導(dǎo)全體教師認(rèn)真思考自身的發(fā)展現(xiàn)狀,，深入剖析自己工作上存在的問題,，要求每個(gè)老師制定《個(gè)人成長規(guī)劃》，通過自我反思,、自我實(shí)踐逐步實(shí)現(xiàn)近遠(yuǎn)景目標(biāo),，從而促進(jìn)自我專業(yè)的快速成長。各年段開展以如何實(shí)施有效教學(xué),，提高課堂教學(xué)實(shí)效為主題的專題討論,，年段長認(rèn)真做好記錄，做到有時(shí)間,、有地點(diǎn),、有討論的內(nèi)容、有實(shí)施的策略,，確實(shí)克服就“書”教“書”,，就“題”解“題”的教學(xué)方法，增強(qiáng)全體教師工作的針對性,，提高廣大教師工作的有效性,。
3、積極參與,，練師能,。首先學(xué)校為教師征訂報(bào)刊雜志2萬多元，強(qiáng)化讀書工程,，自我提升,。其次堅(jiān)持崗位練兵。以落實(shí)有效課堂為切入點(diǎn),，做到六個(gè)一：即研讀一本教育名著;承擔(dān)或參與一個(gè)課題研究;參與一堂曬課;撰寫一篇有關(guān)落實(shí)有效課堂反思類文章;發(fā)表一篇落實(shí)有效課堂有關(guān)策略的專業(yè)論文;制作一個(gè)帶有新理念的多媒體課件或編制一份有一定風(fēng)格的試卷,。本學(xué)期，7個(gè)鎮(zhèn)級(jí)課題完滿結(jié)題;教師參加試卷編制,，獲一等獎(jiǎng)3份,，二等獎(jiǎng)2份。論文發(fā)表,、反思評(píng)比成績突出,。第三，積極參與各種教學(xué)研訓(xùn),、競賽活動(dòng),，并在各種活動(dòng)中認(rèn)真思考、踴躍發(fā)言,，據(jù)統(tǒng)計(jì)本學(xué)期外出培訓(xùn)達(dá)220多人次,。
4,、結(jié)對幫扶,，促共進(jìn),。首先充分發(fā)揮骨干老師在學(xué)校教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用，以“師徒結(jié)對”形式,，對有發(fā)展后勁,、有培養(yǎng)前途的青年教師進(jìn)行帶教指導(dǎo)。其次是培養(yǎng)青年教師,。學(xué)校努力為成長中的青年教師搭建“專家引領(lǐng),、名師示范、同伴互助”的校本培訓(xùn)平臺(tái),，組織青年教師與骨干教師,、名師結(jié)成師徒關(guān)系，以老帶新,，促進(jìn)新教師由“入道”,、“悟道”到“得道”的階段發(fā)展。同時(shí),，通過外派學(xué)習(xí),、教學(xué)觀摩、跟崗鍛煉,、競賽展示等活動(dòng),，使青年教師更快地成長為學(xué)校的中流砥柱。顏夢铔老師就是一名迅速成長起來的教師代表,。繼續(xù)實(shí)行外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師返校后舉辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)分享會(huì)”的制度,，真正達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”的培訓(xùn)效果,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十五
年，我校切實(shí)開展一系列安全教育活動(dòng),，增強(qiáng)了師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,，營造了全校教職工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，現(xiàn)將“綜治”工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好綜治工作,，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把工作綜治列入重要議事日程,，學(xué)校校長直接抓，副校長具體抓,，學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處,、總務(wù)處、教務(wù)處,、各科室具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。
首先，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以校長為組長，副校長為副組長,，法制副校長與其他班子成員為成員,，黨政合力，分工負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，專門成立了中學(xué)安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu),，以副校長為組長,，以學(xué)校中年富力強(qiáng)、有高度責(zé)任心的青年骨干教師組建而成,，做到有險(xiǎn)必出，有難必上,，能處理和解決學(xué)校的突發(fā)事件,。此外,，召開了綜治工作會(huì)議,，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到綜治工作中來,，認(rèn)識(shí)到“安全無小事”，“學(xué)生的健康和安全高于一切”,，作為學(xué)校的一分子，創(chuàng)建“平安校園”,，人人責(zé)無旁貸。學(xué)校倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”,，并在工作中得以貫徹落實(shí)，每位教職工發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，能及時(shí)處置。行政人員,、黨團(tuán)員教師及名優(yōu)教師更能率先垂范,，帶頭做好，造就了創(chuàng)安工作人人都有責(zé)任去管的良好局面,。
學(xué)校成立保衛(wèi)組以來,，利用會(huì)議、廣播,、黑板報(bào)、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開展知識(shí)講座和競賽,，手抄報(bào)等活動(dòng)，并以此為載體,，全體動(dòng)員，全員參與,，不斷地把綜治工作引向深入,，使廣大學(xué)生在認(rèn)識(shí)上達(dá)到一個(gè)新的高度。
為使學(xué)校綜治工作能夠正常有序的開展,，根據(jù)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，分解和落實(shí)了各科室的工作責(zé)任,，使各線工作齊抓共管,，形成了中學(xué)安全工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，制定了相應(yīng)的安全管理制度：如《師生突發(fā)事件報(bào)告制度》,、《財(cái)務(wù)室管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》,、《24小時(shí)巡邏制度》,、《學(xué)生宿舍安全管理制度》、《體育課,、校外活動(dòng)安全管理制度》,、《消防安全管理制度》,、《危險(xiǎn)物品管理制度》、《治安突發(fā)事件處理預(yù)案制度》,、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人,，責(zé)任到人，簽定安全責(zé)任書,，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落,，讓創(chuàng)安工作處處都做到了有章可循，違章必究,，不留盲點(diǎn),，不出漏洞,。
讓綜治工作時(shí)時(shí)都有載體可托，要確保安全,，根本在于提高安全意識(shí),，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。因此,，一年來,，我們一直堅(jiān)持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合,，加強(qiáng)教育,，群防群治”的方針,，認(rèn)真做好做足以“育”促“防”文章,。
1、加強(qiáng)教育,，促進(jìn)自護(hù),。學(xué)校對安全教育進(jìn)行了專題部署，確定了以“健康第一,，安全第一”和“認(rèn)識(shí)社會(huì)，拒絕誘惑,，遠(yuǎn)離危險(xiǎn),，防范侵害”為主題，設(shè)計(jì)了形式多樣的手抄報(bào),，做到宣傳與教育相結(jié)合，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,，系統(tǒng)教育與專題教育相結(jié)合，全面抓和重點(diǎn)抓相結(jié)合,。充分發(fā)揮了宣傳櫥窗,、黑板報(bào)、國旗下講話,、校廣播宣傳陣地,、利用班會(huì),、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、活動(dòng)課,、學(xué)科滲透等途徑，通過講座,、演示,、訓(xùn)練、手抄報(bào),、等活動(dòng),，對學(xué)生開展了安全預(yù)防系列教育，使學(xué)生比較系統(tǒng)的接受防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防非典、防水痘,、防火,、防盜、防騙等安全知識(shí)和技能教育,，提高了廣大學(xué)生的安全意識(shí),，安全防范能力和自我保護(hù)能力,。
2,、突出重點(diǎn)，抓實(shí)開展,。
在安全教育與管理過程中,，根據(jù)學(xué)校的自身特點(diǎn)，我們又確定了管理重點(diǎn)：住校生管理,，食堂衛(wèi)生管理，微機(jī)室,、多媒體室防盜管理,，家校聯(lián)系管理。在住校生管理中,，對住校生寢室衛(wèi)生和紀(jì)律做到自律小組日常檢查與政教處專項(xiàng)檢查相結(jié)合，每日考核,，每周總結(jié)評(píng)比,，規(guī)范物品擺放，督促學(xué)生自覺遵守住校生紀(jì)律,。此外，還創(chuàng)造性地開展寢室文化周活動(dòng),，寢室美化設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)“星級(jí)寢室”，營造健康,、文明的寢室環(huán)境,。在食堂衛(wèi)生管理中，服務(wù)人員持健康證上崗,，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查，成立由師生代表進(jìn)行監(jiān)督,，總務(wù)處天天檢查和記錄有關(guān)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。對微機(jī)室,、多媒體室、都安裝了防盜門窗,。我們還將加強(qiáng)家校聯(lián)系制度,，推廣“成長日記”,，記錄學(xué)生每天在校的學(xué)習(xí)、身體,、思想表現(xiàn)，寫上老師評(píng)語,，反饋家長意見，“成長日記”架起學(xué)生,、老師、家長之間每日溝通的橋梁,，開通校訊通,。
2、群防群治,，常抓不懈,。
為使各項(xiàng)教育活動(dòng)落到實(shí)處,，我們采用了“齊抓共管,，全面出擊”的群防群治方案。
一是依托社會(huì),，通力合作,，我們積極與派出所通力合作，做好學(xué)校安全教育和保衛(wèi)工作,，還特地聘請了法制副校長。
二是設(shè)立校園內(nèi)師生行為監(jiān)督崗,，增強(qiáng)學(xué)生的維權(quán)意識(shí),。
三是組建青年骨干教師為主的安全保衛(wèi)組，鑒于校門口時(shí)有社會(huì)青年向?qū)W生敲詐錢物和自行車失竊現(xiàn)象,，成立保衛(wèi)組在中午和下午放學(xué)巡邏值班,，維護(hù)校門口的秩序,，確保學(xué)生安全,。同時(shí)，教育學(xué)生要用法制的武器保護(hù)自己,，敢于檢舉,，教育學(xué)生不與社會(huì)上的不良青年來往。
四加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè)和班集體建設(shè),。班主任是學(xué)校管理工作的中堅(jiān)力量，學(xué)校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實(shí),，我們利用班主任集會(huì)，班主任研討會(huì),，班主任工作論壇等形式,，提升班主任隊(duì)伍的管理水平。重點(diǎn)研究了“住宿管理,、集會(huì)紀(jì)律、習(xí)慣培養(yǎng)”幾個(gè)老大難問題,，開展“珍愛生命”的主題班會(huì),，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，行為習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣,。此外，政教處開展了交通安全知識(shí)講座,，黑板報(bào)、手抄報(bào),。各班召開了主題班會(huì)等活動(dòng)。幾個(gè)老大難問題得到明顯改善,。為使管理不出現(xiàn)空檔，學(xué)校配備了隨班教師參與管理,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十六
學(xué)校的管理情況決定了一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,，如何提高管理水平，怎樣做才算是高水平的學(xué)校管理?根據(jù)本人對學(xué)校管理經(jīng)歷和學(xué)習(xí)其它學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)就如何加強(qiáng)學(xué)校管理談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>
一、制度要健全,，執(zhí)行要得力。
實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時(shí)間”，沒有切實(shí)可行的規(guī)章制度來約束,，便沒有長期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行,，沒有一視同仁的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會(huì)落實(shí)到實(shí)處,。完善各種制度,，用合理的制度來制約人,，引導(dǎo)人,，激勵(lì)人。要進(jìn)行充分的調(diào)查分析,，讓合適的人做合適的事,。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺悟、能力高低,、性格特點(diǎn)等擇優(yōu)上崗，做到知人善用,、揚(yáng)長避短、人盡其才,。學(xué)校要建立科學(xué)的選人,、用人、監(jiān)督,、評(píng)價(jià)等管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理程序,。
二、監(jiān)督要到位,，反饋要及時(shí),。
在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過程中,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問題并不可怕,，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,，這里所說的“問題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距，要及時(shí)察覺問題,。這就要求學(xué)校的校干,、監(jiān)督人員要明察秋毫，及時(shí)反映,，但是在我們的工作中往往存在礙于情面,，要么不檢查，要么檢查也是走馬觀花,，對于存在的問題也是睜一只眼閉一只眼。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè),。從今以后我們要糾正思想，為了學(xué)校,、教師、學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,，做到及時(shí)監(jiān)督和反饋，不能怕得罪人,。
三、加強(qiáng)師德教育,。
學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主，所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開,。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位，教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,。因此，學(xué)校管理的一個(gè)很重要的方面就是對教師的管理,。教師教育學(xué)生，不僅僅用自己的知識(shí),，更重要的是用自己的品德,，用自己的修養(yǎng)，用自己良好的行為習(xí)慣,。為此，學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,，號(hào)召全體教師修正自身言行，履行師德規(guī)范,。
學(xué)生的教育是學(xué)校教育,、社會(huì)教育、家庭教育的共同作用,，其中家庭教育對學(xué)生教育的影響是最大的,，父母是每一位學(xué)生的第一任老師,。所以在學(xué)校管理中，應(yīng)加強(qiáng)家校聯(lián)系,，把家長也加入學(xué)校的管理工作中,。學(xué)校應(yīng)多召開家長座談會(huì),，讓家長和學(xué)校面對面討論學(xué)生教育問題;還要公開老師電話、校長電話,，發(fā)放調(diào)查問卷，通過多種形勢的家校交流,，拉近距離，理順關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,，真正使學(xué)生家長參與到了學(xué)校管理中來，形成校長,、老師、學(xué)生及家長“四位一體”的教育管理格局,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十七
近兩年來,，在海安鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)人大的關(guān)懷下，在上級(jí)教育部門的指導(dǎo)及廣大教職員工的支持下,，全校認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷更新辦學(xué)理念,，開拓進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，致力推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展。各項(xiàng)工作取得顯著成效,，徹底改變學(xué)校基礎(chǔ)差,、底子薄,、環(huán)境劣、設(shè)備落后,、實(shí)力疲軟，境況甚憂的現(xiàn)狀,。學(xué)校規(guī)模日益壯大、教學(xué)質(zhì)量明顯提高,、辦學(xué)水平逐年提高,，學(xué)校先后被評(píng)為“徐聞縣一級(jí)學(xué)校”,、“湛江市規(guī)范化管理學(xué)?！薄ⅰ翱h文明單位”和“滿意中學(xué)”,；我本人多次被當(dāng)選為海安鎮(zhèn)人民代表，20xx年7月,，本人又獲得了徐聞縣優(yōu)秀黨員的榮譽(yù)?，F(xiàn)將近兩年來學(xué)校管理工作的情況總結(jié)如下,，請予審議。
學(xué)校團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“面向世界,，面向未來,，面向現(xiàn)代化”的教育方針,，認(rèn)真貫徹教育政策,，堅(jiān)定正確的辦學(xué)方向,，依照《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)治校,，嚴(yán)格執(zhí)行《徐聞縣中小學(xué)教學(xué)工作管理意見》等有關(guān)教育教學(xué)文件,，深入落實(shí)《廣東省20xx—20xx年教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要》、《湛江教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《徐聞基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》等教育建設(shè)規(guī)劃,，不折不扣地執(zhí)行黨委、政府及上級(jí)教育部門的重大決策,。并提出了“育人為本,，質(zhì)量為基，總體培養(yǎng),，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念。
學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，逐步形成了一個(gè)富有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)核心,。
我到學(xué)校后,，大膽選拔任用一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師充實(shí)到學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來,，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,，其他班子成員接受行政集體領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決執(zhí)行班子決策，落實(shí)分管崗位職責(zé),，做到責(zé)任明確，分工合作,，領(lǐng)導(dǎo)到位，職責(zé)到位,，管理到位,，人人有事管，事事有人管,。
發(fā)揮“總攬全局,、協(xié)調(diào)各方”的作用,，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體討論決定,，保證各項(xiàng)決策民主、科學(xué),、合理。加強(qiáng)班子成員之間溝通和聯(lián)系,，維護(hù)班子權(quán)威,，尊重成員的不同意見，支持成員創(chuàng)造性地開展分管工作,，逐步形成一個(gè)相互配合，協(xié)調(diào)共事，心往一處想,，勁往一處使的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。我?guī)ьI(lǐng)班子成員先后完善了《中考備考方案》,、《全員聘任方案》、《教師量化考核方案》,、《常規(guī)教學(xué)工作量化細(xì)則》、《績效工資分配方案》,、《安全教育制度》、《衛(wèi)生制度》,、《班主任量化考核方案》、《雙優(yōu)班評(píng)價(jià)方案》、《宿舍管理規(guī)定》等一系列目標(biāo)管理制度,，使各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依,，使學(xué)校目標(biāo)管理逐步規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和管理水平已經(jīng)得到了廣大教職工的一致認(rèn)可。
學(xué)校還注重加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，積極培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì),。
利用每周一會(huì)的時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，增強(qiáng)教師法制觀念和從教品德,，端正教師職業(yè)行為。學(xué)校堅(jiān)持以人為本,，注重人文關(guān)杯，重視情感的傾注,，關(guān)注教師的情感世界、價(jià)值追求和心靈感受,，關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)懷教師,，讓廣大教師感覺到學(xué)校大家庭的溫暖,，自覺安教,、樂教和善教,。
極實(shí)施“骨干教師培養(yǎng)”工程,，推薦和鼓勵(lì)骨干教師參加上級(jí)部門組織的比賽和評(píng)比,。近兩年，我校在縣優(yōu)質(zhì)課比賽中,，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)的有2人,，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)的有5人。
定期召開班主任會(huì)議,，探索新形勢下德育工作特點(diǎn)和規(guī)律,，了解班主任工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,，調(diào)動(dòng)班主任積極性和主動(dòng)性,，發(fā)揮班主任在德育方面的主力軍作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)生德育成果最大化,。建立健全量化評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地考核評(píng)價(jià)班主任的管理效果,、教師的教學(xué)效果，建立健全績效工資分配和教職員工的考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行《績效工資分配方案》,、《海安中學(xué)教職員工考核方案》和《海安中學(xué)班主任考核方案》順利完成績效工資分配工作,，有效調(diào)動(dòng)全體教師工作積極性,；建立健全教職工維權(quán)機(jī)制，充分發(fā)揮教育工會(huì)的作用,，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益。近兩年來,，教師屢獲嘉獎(jiǎng),，共獲獎(jiǎng)41人次，其中市獎(jiǎng)2人,，縣獎(jiǎng)19人，鎮(zhèn)獎(jiǎng)20人,。
學(xué)校緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線，加強(qiáng)教學(xué)教研工作管理,，做到“緊”,、“嚴(yán)”、“實(shí)”,、“活”、“效”相結(jié)合,，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
扎實(shí)抓好教師備課,、上課,、練習(xí),、作業(yè)等常規(guī)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，抓得緊,，管得嚴(yán),，做得實(shí)，做到“教,、聽、查,、評(píng)”“四到位”。課堂教學(xué)貫徹“六進(jìn)課堂”和“八字方針”的要求,，有效地保證常規(guī)課堂教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期全縣常規(guī)教學(xué)工作檢查評(píng)比都名列前茅；各級(jí)各科期終考試優(yōu)秀率,、及格率都提高了幾個(gè)百分點(diǎn),。
建立了以教導(dǎo)處為總指揮,，科組為主陣地的校研工作機(jī)制，組織探究新課標(biāo)理念下新的教學(xué)模式,，以“一上一評(píng)”活動(dòng)為載體，積極開展教研教改活動(dòng)。教導(dǎo)處訂出《教研教改方案》,，各科組根據(jù)方案定出科研專題,，寫出實(shí)施方案,，做到定人,、定內(nèi)容、定時(shí)間,、有計(jì)劃、有步驟地逐個(gè)落實(shí)教研專題,。負(fù)責(zé)實(shí)施的教師歸納出階段性的成果,，寫出可行性的論文。近兩年獲獎(jiǎng)教學(xué)論文28篇,。
每個(gè)學(xué)年度各級(jí)各科都根據(jù)本科特點(diǎn)舉行學(xué)科知識(shí)競賽。如英語科舉行口語對話和演講比賽,，從中提高學(xué)生英語應(yīng)用能力；語文科舉行朗誦和作文比賽,；數(shù)學(xué)、物理,、化學(xué)科舉行知識(shí)技能競賽；政治科舉行時(shí)事知識(shí)競賽等,。各學(xué)科參加各級(jí)比賽,，榮獲市獎(jiǎng)以上的有12人，縣獎(jiǎng)的有35人,。
非常重視抓好中考備考工作,，抓得緊,，做得早，堅(jiān)持抓長遠(yuǎn),，打基礎(chǔ)。從七年級(jí)抓起,，把握考點(diǎn)、重難點(diǎn),，系統(tǒng)有序地進(jìn)行備考教學(xué)。更重要的是盡力抓好初三級(jí)備考工作,，做到早定中考備考方案,，早成立中考備考小組，早召開學(xué)生備考會(huì),、畢業(yè)班教師會(huì)和學(xué)生家長會(huì)，讓教師,、學(xué)生提早進(jìn)入備考準(zhǔn)備階段,，進(jìn)入中考備考戰(zhàn)狀態(tài)。同時(shí),，組織骨干教師分析研究往年的升學(xué)試題，設(shè)計(jì)一些針對性很強(qiáng)的練習(xí),，強(qiáng)化中考模擬測試訓(xùn)練,，實(shí)行月考和聯(lián)考制度，增強(qiáng)學(xué)生解題應(yīng)試能力,。重視學(xué)生模考分析,，尋找教與學(xué)中存在的問題，多方收集有關(guān)中考資料進(jìn)行對比研究。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校信息資源的交流,，提高備考效率。
狠抓教學(xué)質(zhì)量提高后,，效果顯著。每學(xué)年度都出色地完成重點(diǎn)高中,、普通高中、職中,、中技等各層次的招生任務(wù)。自20xx年我校中考被重點(diǎn)中學(xué)錄取人數(shù)首次突破40人大關(guān)后,，成績一年上一個(gè)臺(tái)階,，到今年20xx年我校中考被重點(diǎn)中學(xué)錄取人數(shù)突破80人大關(guān)，在全縣同類學(xué)校中,，我校屬于前列,、比較突出的學(xué)校。近兩年來,，考上重點(diǎn)中學(xué)137人，其中20xx年8月,，我?？既胝慷?人，湛附中3人,，徐聞中學(xué)42人，總分800分以上有9人,，高分層人數(shù)排在全縣第三位,。20xx年，中考考入湛附中2人,，徐聞縣中學(xué)52人，縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)35人,。
學(xué)校堅(jiān)持以德育為首，以生為本,，提高學(xué)生自我管理、自我發(fā)展,、自我服務(wù)能力，形成良好的校風(fēng),。
組織開展“愛國主義教育”、“法制教育”,、“中學(xué)生守則教育”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范教育”,、“環(huán)保教育”,、“行為養(yǎng)成教育”、“國旗下講話”等主題教育活動(dòng),，特別是堅(jiān)持每周一次的國旗下講話制度,，選擇不同主題,，由班級(jí)輪流主講,，已經(jīng)收到了較好的德育效果。堅(jiān)持開展“心理咨詢”活動(dòng),，幫助某些學(xué)生解開心中不解之結(jié)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,。
創(chuàng)造性地開展“變廢為寶”和“愛心扶貧”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體同學(xué)收集廢紙,、廢飲料瓶等，由學(xué)生會(huì)管理變賣,，把所得的款額資助給貧困的同學(xué),。同時(shí)，每學(xué)期都組織師生開展“愛心行動(dòng)”,，前年全校師生為身患心臟病的葉子鍵同學(xué)捐款12000多元,；為玉樹災(zāi)區(qū)捐款8000多元,；“扶貧濟(jì)困日”捐款27905元,。本學(xué)期為蔡小波老師捐款近20000元。這些活動(dòng)使學(xué)生在愛心行動(dòng)中學(xué)會(huì)了關(guān)心他人,，感恩社會(huì)。受到家長和社會(huì)的高度評(píng)價(jià),。學(xué)校結(jié)合愛心行動(dòng)開展“雙十佳”評(píng)選活動(dòng),，每學(xué)期評(píng)選了10名“十佳優(yōu)秀班干部”，10名“十佳行為標(biāo)兵”,，利用賞識(shí)教育,，以褒揚(yáng)先進(jìn),，激勵(lì)后進(jìn)生。
學(xué)校建立學(xué)困生檔案,，老師對學(xué)困生實(shí)行“一幫一”活動(dòng),。對學(xué)困生進(jìn)行跟蹤教育,，動(dòng)之以情,，曉之以理。定期組織法制教育講座，使他們知法,、懂法、守法和護(hù)法,。多年來,，學(xué)困生轉(zhuǎn)化率達(dá)到98%以上，犯罪率為零,。按照上級(jí)控流指標(biāo),，及時(shí)摸準(zhǔn)流失學(xué)生具體情況，組織動(dòng)員流失生及時(shí)返校,；加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理,，把學(xué)生鞏固率與班主任工作考核掛勾，班主任通過信訪,、電訪,、家訪與家長聯(lián)系,，多方位控制學(xué)生流失。近幾個(gè)學(xué)期學(xué)生鞏固率達(dá)98%以上,。
學(xué)校還十分注重加強(qiáng)平安和諧校園建設(shè),，努力營造安全、文明,、優(yōu)美的校園環(huán)境,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十八
1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,，高度重視安全綜治工作,，不僅黨政一把手親自掛帥,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,，各部門主要負(fù)責(zé)為組員，學(xué)校辦公室主任具體負(fù)責(zé)日常工作),，而且確保綜治工作的資金投入,。對學(xué)校的綜治工作,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,，共同商量，作出決策,。先后制訂了《安全保衛(wèi)檢查制度》,、《自行車停放規(guī)定》、《學(xué)校防火安全制度》,、《學(xué)校安全問題緊急預(yù)案》,、《學(xué)生校外住宿安全管理責(zé)任書》,、《學(xué)校安全管理相關(guān)人員違紀(jì)責(zé)任追究辦法》等,。每學(xué)年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要和各處室,、各班級(jí)簽定《安全責(zé)任目標(biāo)書》，層層夯實(shí)安全責(zé)任,。
2、學(xué)校成立了安全綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)綜治委,、調(diào)委會(huì)、治安股,，組建成立食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,、紅十字會(huì),、夜間巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì),、護(hù)樓隊(duì)、護(hù)路隊(duì)等,。
3,、為加強(qiáng)對綜治工作的日常管理，積極營造文明,、安全、有序,、和諧的育人氛圍,，我校還針對學(xué)校的特點(diǎn),，有的放矢，組成三級(jí)護(hù)導(dǎo)小組,，每天由領(lǐng)導(dǎo)帶班,、值日教師巡視,、門衛(wèi)人員參與,，從早晨學(xué)生入校一直到晚間學(xué)生放學(xué)始終進(jìn)行規(guī)范管理,，嚴(yán)禁師生摩托車,、自行車堵塞學(xué)校通道,，教育學(xué)生課間休息都要靠右慢走,，每個(gè)上,、下樓梯口都有安全警示牌,，給學(xué)生以提醒。嚴(yán)禁在走廊,、過道,、樓梯奔跑,、沖撞,，每逢集會(huì)和晚間放學(xué)都有護(hù)樓人員疏導(dǎo)，防止因擁擠而誤踩誤傷,。
二、教育活動(dòng)常抓不懈。
1,、以創(chuàng)安全文明單位為契機(jī)，進(jìn)一步提高校園文明程度,。學(xué)校堅(jiān)持精神文明建設(shè),，目標(biāo)明確、措施有力,。幾年來,，學(xué)校在營造校園精神文明建設(shè)的良好氛圍上取得了一定成效,，全體師生員工在說文明話,、辦文明事、做文明人方面有新的氣色,。年年涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和文明先進(jìn)教工,。學(xué)校成立四年來,，圍繞兩創(chuàng)(創(chuàng)省級(jí)重點(diǎn)職校，創(chuàng)省級(jí)文明校園),，狠抓安全工作,，成效顯著,。
2、學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成為中心,，以實(shí)施心理健康教育和實(shí)踐教育為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作,，將學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成與綜合實(shí)踐緊密結(jié)合，緊密聯(lián)系團(tuán)委,、政教處的主題班、團(tuán)會(huì)教育,，寓教于活動(dòng)、體驗(yàn)中,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)》,，把職中的學(xué)生培養(yǎng)成自尊、自愛,、自律,、自強(qiáng)的四有公民。
不斷開展五合格公民活動(dòng),，狠抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點(diǎn),，月月有檢查，月月有評(píng)比,，根據(jù)小學(xué)生特點(diǎn)制訂好習(xí)慣培養(yǎng)序列，設(shè)計(jì)培養(yǎng)內(nèi)容及方式方法,，有目的,、有針對地加強(qiáng)學(xué)校的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
結(jié)合班會(huì),、學(xué)科教育及文體活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮德育陣地和課堂教學(xué)在學(xué)生道德建設(shè)中的主陣地和主渠道作用,，充分發(fā)揮學(xué)校廣播室、宣傳櫥窗,、墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳陣地的作用，廣泛宣傳公民道德建設(shè)的意義和培養(yǎng)廣大師生的安全文明意識(shí),。
近年來我校結(jié)合安全教育在學(xué)生中開展了如下活動(dòng)：
(1)小手拉大手，共同除陋習(xí)活動(dòng),，在縣局文件精神指引下，我校學(xué)生走向村組,、家庭向大人們宣傳良好的生活習(xí)慣,、衛(wèi)生習(xí)慣,、遵守社會(huì)秩序,、遵守交通規(guī)則等，收到了較好的社會(huì)效應(yīng),。
(2)開展了文明交通，生命之友的交通安全教育月活動(dòng),。請縣交警大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來校為學(xué)生講解交通規(guī)則，認(rèn)識(shí)交通危害,，預(yù)防交通不安全事故。
(3)倡導(dǎo)自救自護(hù),，各年級(jí)各班結(jié)合各自實(shí)際,，采取形式多樣的活動(dòng)(如怎樣預(yù)防煤氣中毒，怎樣預(yù)防溺水等),，培養(yǎng)學(xué)生自救自護(hù)能力和意識(shí)。
(4)在學(xué)生中開展了校園安全教育月,、消防安全知識(shí)講座,、學(xué)生緊急逃生訓(xùn)練、寒暑假假前學(xué)生法制教育等活動(dòng),。
3、重視加強(qiáng)學(xué)生的健康教育,，把學(xué)生的健康教育納入課表，有教學(xué)計(jì)劃,、有備課、有考核,，每周一次在班會(huì)上對學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)講座,，加強(qiáng)對學(xué)生疫苗,、傳染并流行病的防治工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)向疫控中心等部門匯報(bào),，汲取防非典和防禽流感工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真指導(dǎo)工作,。
三、創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,，實(shí)行規(guī)范化管理,。
(一)美化優(yōu)化校園環(huán)境,，創(chuàng)建安全和諧校園,。
1,、門前三包，門內(nèi)達(dá)標(biāo),，責(zé)任到人，健全衛(wèi)生檢查制度,，做到一天三小掃，一周一大掃,，校教導(dǎo)處、衛(wèi)生干事每天組織檢查,，檢查情況逐日公布與目標(biāo)管理相掛鉤。
2,、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)力度,，擴(kuò)大校園綠化面積,，不斷增添新的樹種,、花苗，做到室外黃土不朝天,，室內(nèi)常有盆花香，力爭把學(xué)校建成花園式學(xué)校,。
3,、保持校園環(huán)境整潔,，生活垃圾袋裝化,，特種垃圾定點(diǎn)堆放及時(shí)清除,，廁所走廊專人打掃,，隨時(shí)保潔,。
(二)重點(diǎn)部位防范措施到位。
學(xué)校認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,，切實(shí)采取各種有效的防范措施，強(qiáng)化內(nèi)部防范安全工作,。
1、把好門衛(wèi)安全第一關(guān),，由于近期全國許多地方連續(xù)發(fā)生了學(xué)校暴力事件，嚴(yán)重威脅了學(xué)生的身體和身心,，學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)的管理工作，嚴(yán)格來客登記制度,，與各部門聯(lián)系的外來人員，處理工作在門衛(wèi)進(jìn)行,，學(xué)生在校期間家長不得進(jìn)入校園。
2,、每天安排好三層級(jí)護(hù)導(dǎo)值勤工作，有中層干部帶班,，教師定點(diǎn)定崗，巡邏隊(duì)進(jìn)行巡視,、檢查，晚上安排教師值班護(hù)送學(xué)生平安返家,，節(jié)假日、寒暑假值班工作也安排了教職員工參與,，并由領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促檢查,。
3,、重視消防工作，各樓均安排好了消防通道,，各專用教室和學(xué)校過道都配置了滅火器，近年來新添滅火器40個(gè),，學(xué)校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達(dá)到要求。學(xué)校成立了義務(wù)消防隊(duì),，還請來縣消防中隊(duì)的教官來我校為師生進(jìn)行消防知識(shí)講座。與各班,、各處室、門面房簽定消防有安全責(zé)任書,。
4、進(jìn)一步做好學(xué)生的飲食飲水工作,，認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，從未發(fā)生食物中毒事故,。宣傳食品衛(wèi)生，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作力度,，生產(chǎn)實(shí)習(xí)處、總務(wù)處定期召開食堂工作例會(huì),，把好學(xué)校食品關(guān)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周對食堂衛(wèi)生工作進(jìn)行一次全面檢查,，提出隱患問題，及時(shí)進(jìn)行整改,。要求工作人員持證上崗，每年兩次對員工進(jìn)行體檢,，加強(qiáng)了工作人員個(gè)人衛(wèi)生的檢查，做好餐飲的消毒工作，每天用餐做到48小時(shí)留樣,。安排專門人員對進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān)，確保師生用餐安全,。
5,、總務(wù)后勤人員及時(shí)對學(xué)生的活動(dòng)器械,、電路等進(jìn)行檢查和維修，消除安全隱患,。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位,，巡查得力，多年來,，學(xué)校未發(fā)生重大事故。幾年來,，學(xué)校在研究,、探索思想教育，做好綜合治理工作等方面,，取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)，但許多地方需要進(jìn)一步完善與提高,，力爭使學(xué)校的綜治工作再跨上一個(gè)新的臺(tái)階。
