好的報告應該具有準確,、簡明、有邏輯性和易讀性的特點,。在報告中可以使用適當的圖表,、表格和圖片來增強信息的傳達效果。在下面的范文中,，我們可以看到如何將理論與實踐相結合,，撰寫一份詳實的報告。

政府官員廉政建設自查報告篇一

一年來,，我局按照市局黨組和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關部署安排,，認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，緊緊圍繞全縣經濟建設中心,，有計劃,、有步驟開展工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中，整體推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，取得了新進展,。我們對一年來的黨風廉政建設責任制工作進行了認真自查,，現將情況報告如下：

一年來，我局始終把黨風廉政建設和反腐工作當作一項重要的政治任務,，列入重要議事日程,，與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同考核,，把各項工作落到實處。

（一）強化組織領導,。我局黨風廉政建設堅持"黨政齊抓共管,、部門各負責"的原則和依靠干部職工支持與參與、誰主管誰負責的原則，進一步健全了黨風廉政建設領導機構，明確職責，狠抓責任落實。

（二）完善責任簽訂。簽訂了《縣國土資源局20xx年黨風廉政建設責任書》,，將黨風廉政建設工作目標任務細化分解，明確了負責。形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，科室負責人配合抓,，一級抓一級，層層抓落實,，確保了責任制的全面落實,，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。

（三）狠抓責任落實,。按照市局黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署及要求,，制定了《縣國土資源局20xx年國土資源系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作意見》,，明確了四個方面的工作任務與重點,，即：強化責任意識,，認真落實黨風廉政建設；加強廉政教育,，筑牢拒腐防變防線；加強專項治理,，從源頭上推進防治腐工作,；嚴格監(jiān)督檢查,，健全權力運行制約機制。同時，各班子成員以高度的政治責任感,，認真落實黨風廉政建設責任制,，切實履行"一崗雙責",支持一手抓業(yè)務工作、為全縣經濟發(fā)展服務,，一手抓黨風廉政建設,、帶好管好隊伍的領導體制和工作機制，一手抓黨風廉政建設,、帶好管好隊伍的'領導體制和工作機制,，狠抓了黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。做到了工作職責明確,，重點突出，有安排部署,，有檢查總結,。

結合貫徹落實科學發(fā)展觀、作風建設年,、效能建設,、政風行風評議,、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作，開展了一系列多樣性,、針對性,、有效性的學習教育活動，使全體干部自覺構筑牢固的思想道德防線,，牢固樹立"立黨為公,、執(zhí)政為民"的思想，不斷增強拒腐防變能力,，形成了"黨紀政紀人人學",、"廉政典型人人談"、"廉潔自律人人做"的良好氛圍和黨風政風下社會風氣的良好互動局面,。

（一）強化思想教育,。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容,，堅持周五政治學習和廉政警示教育常抓不懈,。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變,，思想日漸成熟,，作風不斷轉變，工作熱情高漲,，干部職工心往一處想,，勁往一處使，有力的促進了各項工作任務地完成,。

（二）開展"兩整治一改革"專項治理工作,。按照省國土資源廳和市國土資源局黨組的統一部署，認真開展"兩整治一改革"專項治理工作,，進一步加大國土資源重點環(huán)節(jié)和關鍵部位腐問題的治理力度,，規(guī)范土地和礦業(yè)權市場，規(guī)范權力運行和工作人員行為,，著力推進制度創(chuàng)新和源頭防腐,，為國土資源事業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。

（三）建立健全制度,。按照黨風廉政建設責任制的各項要求,，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法運用權力,、履行職責,、執(zhí)法程序、辦事效率,、服務質量的監(jiān)督檢查,，堅決糾正和查處有法不依,、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為,；堅決糾正征用土地損害農民利益的不正之風,。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題,，扎實開展行政效能監(jiān)察,，解決工作效率低下、辦事推諉,、奢侈浪費等問題,，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全系統干職工勤政高效,。制度的進一步完善和實施,，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化,。

1,、規(guī)范行政行為。全面推進政務公開,，優(yōu)化辦事服務流程,，繼續(xù)推進"陽光國土"和"金土工程"建設，在辦公區(qū)域公開辦公人員,、部門職責,、辦事流程等，為廣大投資商和前來辦事人員提供方便,、快捷的服務,，做到統一收件，限時辦結,，優(yōu)質服務,，按期辦結率達100%,推動行政管理向以人為本、便民高效,、程序規(guī)范,、公正透明的方向轉變。

2,、建立健全制度,。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全了各項制度措施,，不斷規(guī)范干部職工的從政行為,。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度,。凡屬重大決策,、土地征用、建設用地審批,、出讓地價,、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定,。深入推進行政審批制度,，嚴格執(zhí)行土地使用權有償出讓制度和采礦權有償使用制度，從源頭上有效防治腐行為的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行"四大紀律八項要求"和廉潔從政各項規(guī)定，遵守《國土資源管理系統工作人員禁令》,，嚴格執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規(guī)定》,，嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題,，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，嚴格執(zhí)行"八個方面，52個不準"要求,，堅決杜絕領導干部違反規(guī)定插手干預土地出讓,、礦產資源管理、土地開發(fā)整理項目實施,、國土資源市場交易及重大工程項目建設的問題,，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法,，進一步樹立國土資源管理部門"清廉,、務實、便民,、高效"的良好形象,。

政府官員廉政建設自查報告篇二

二是從強化意識，提高覺悟入手,，抓好干部理論學習,。今年按照打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部目標,，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好,。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上,，供全局干部經常學習,；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標,；另一方面著眼強化黨風廉政教育,，加強思想作風建設,，堅持利用每周五學習曰時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《中國==紀律處分條例》,、《中國==員干部廉潔從政若干準則（試行）》,、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市==《關于加強作風建設規(guī)定》的通知等文件,，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持,、八個反對”。同時,，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片,，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統計干部要堅持實事求是,，依法行政,、依法統計，要做到勤政,、廉政,、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉,，嚴于律己,，不當“貪官”；愛崗敬業(yè),，與時俱進,，不當“懶官”；腳踏實地,，開拓創(chuàng)新,，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持,、八個反對”要求,，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義,、享樂主義,、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策,、辦任何事情,，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成,、高興不高興,、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質,，全體干部思想面貌煥然一新,，全局同志立足本職、任勞任怨,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻，開創(chuàng)了統計工作新局面,。全市經濟普查順利進展，數據質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收,；1%人口抽樣調查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經全面啟動,；通過查找問題、梳理分析和積極整改,，統計機關工作作風有了新的轉變,，工作熱情更加高漲。截至8月底,，全局共撰寫統計分析,、統計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍,，其中以刊物形式發(fā)表139篇,，被市委、市==主要領導批示轉發(fā)6篇,，被〈丹江口通訊〉,、〈==調研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網絡發(fā)表169篇,、在省級國家級刊物發(fā)表6篇,，創(chuàng)下歷史新高。

五,、存在問題及下步打算,。

政府官員廉政建設自查報告篇三

統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、中央,、省委,、州、縣委關于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，扎實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)推進作風建設,，著力為推進統計工作科學發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障,。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律,，加強執(zhí)紀監(jiān)督,；嚴格履行職責，落實“兩個責任”,；強化監(jiān)督檢查,，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題,，抓好案件查辦,；著力加強自身建設，提升執(zhí)紀監(jiān)督水平,，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,，為全縣經濟社會發(fā)展，實現小康社會目標提供堅強紀律保證,。

（一）健全機制,，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制,。黨支部書記,、班子成員、股室負責人各負其責,，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作責任，做到常提醒,、勤教育,，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài),。切實把黨風廉政建設工作記在心上,、扛在肩上、抓在手上,。

（二）狠抓落實,，提高質量。把防范和嚴懲統計造假,、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務,，旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假,，切實提高調查數據質量,。

（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”,，自覺向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊,。如終將政治建設擺在首位,，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。

（四）轉變作風,，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義,，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題,，全體干部職工主動下沉服務，堅持分片聯系制度和“一線工作法”,，切實轉變工作作風。

（五）切實加強對權力運行的制約監(jiān)督,，強化制度建設和執(zhí)行,。切實加大統計執(zhí)法力度，建立健全防范和懲治統計造假,、弄虛作假責任制和問責制,。強化監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當,、廉政勤政的統計隊伍,。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識,，是做好黨風廉政建設工作的基礎,，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎,。

一是加強學習,，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,，充分利用中心組學習,，定期和不定期學習，以會代學等機會,，組織班子成員,，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》,、《新時期領導干部反腐倡廉教程》,、中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”等有關知識的學習,，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力,。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動,。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的'廉政教育活動,，強化廉政學習理念,，營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育,。在堅持正面教育的同時,，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片,，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育,。以案說法，及時提醒,，常敲警鐘,，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和政績觀,，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,，認真查擺問題,，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

（一）落實作風建設相關規(guī)定,。局黨支部自覺落實作風建設主體責任,，堅持專題研究，措施明確,。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治,，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定及省,、州,、縣委有關規(guī)定，在“三公經費”管理,、人情消費,、公務用車、辦公用房,、經商辦企業(yè),、收受會員卡及紅包禮金等方面,，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭,，人人申報,，公開承諾。

（二）扎實推進正風肅紀活動,。在整治“四風”,、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會,，采取群眾提,、自己找、主動問,、上級點,、互相幫、集體議等方式認真查擺問題,，在縣開展的正風肅紀檢查活動中,，統計局機關無一例違紀違規(guī)的人和事。

為進一步做好“三公經費”支出工作,，成立了以局長為組長,、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組,，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，從制度對全局進行規(guī)范,，確?！叭涃M”各項要求落到實處。

（一）制定懲防體系,。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”,、“兩個意見”落實長短結合，目標明確,。認真落實中央八項規(guī)定及省,、州、縣,、上級統計部門的有關規(guī)定,，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費,、會議費和辦公費管理辦法》,，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度,。

（二）健全完善制度,。二是認真落實黨務政務公開制度,，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受群眾監(jiān)督,。

（三）認真落實“三重一大”集體決策機制,，不搞“家長制”、個人說了算,，凡是涉權錢物的問題,，都是集體研究、集體決定,，確保制度管人,、管錢、管物,、管車,、管數據。

（四）是建立落實“雙重約談”制度,。堅持局黨支部主要負責人與班子成員,、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想匯報,，給予驚醒教育,，早打招呼、早提醒,。

（五）健全完善走基層,、密切聯系群眾，開展調研,、幫扶等活動的制度,，推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

堅持原則敢抓敢管,。紀檢監(jiān)察在局黨組統一領導下,，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規(guī)定及開展正風肅紀,，進一步深化作風監(jiān)督,。結合統計實際，重點開展了八項規(guī)定落實情況及紀統計數據提供,、行政審批,、職教職改、項目入庫,、達標升級,、社會測評、統計執(zhí)法等監(jiān)督檢查,，常態(tài)化開展上下班工作紀律督查,。

半年來的工作,，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全,，理解不透,，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業(yè)務輕自我教育管理,。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠,，正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬,。三是個別黨員干部錯誤認為統計是無條件貪腐,，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此,，局黨支部高度重視,，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識,，進一步強化黨風廉政建設責任制落實,，進一步用制度約束規(guī)范黨員干部行為，進一步強化紀檢監(jiān)督檢查開展常態(tài)化正風肅紀形成高壓態(tài)勢,，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位,，真正收到實效。

政府官員廉政建設自查報告篇四

龍山學區(qū)黨風廉政建設工作是在鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指引下,，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行縣委縣政府,、縣教育體育局關于黨風廉政文化建設的制度,，標本兼治，綜合治理,，認真履行職責，推動了黨風廉政建設和學校各項工作的全面發(fā)展,。學區(qū)成立了以學區(qū)委支部書記竇永紅任組長,，以學區(qū)領導班子為副組長，以各小學校長為成員的黨風廉政建設自查小組,，對學區(qū)各校黨風廉政文化建設工作進行了認真的自查,，現將自查情況報告如下：

一、加強了組織建設,，打造一支高素質的黨員干部隊伍,。

行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動,，認真組織黨員,、干部參加各項教育活動,，注重黨章的學習和黨性、行為的反思,，接受,、聽取群眾的建議，立足教育崗位,，努力工作,，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員,、干部在學校教育教學工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,，為師風、教風,、校風的可持續(xù)發(fā)展帶好頭,，打好基礎。

2,、加強學習,，依法執(zhí)教、廉潔從教,、文明施教,。學校以三年發(fā)展規(guī)劃為導向，精心謀劃落實工作計劃,，制定活動方案,、落實工作措施，扎實有序,，層層推進,。黨政領導結合學校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素,。學校積極營造務實的學習風氣,，多層面、全方位,、形式多樣地開展學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務的學習,，切實提高教職工政治思想素質,。學校切實加強形勢任務教育，利用集體學習,、年級組學習,、專家輔導、影像觀看等形式組織全體員工學習貫徹“十七屆四中,、五中全會精神”,，以科學的發(fā)展觀來認識教育發(fā)展形勢,；以課堂為主陣地，以學科德育滲透為抓手,，全員參與,，提高育德能力，形成良好育人機制,，不斷提高德育的實效性,；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風,、健康校園,、樹師表形象為重點，以“志存高遠,、愛崗敬業(yè),、為人師表、教書育人,、嚴謹篤學,、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務教育法》,，進一步明確教書育人的責任和義務,，建立當代新型的師生關系，堅決杜絕歧視學生,、體罰學生,、無故向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，依法執(zhí)教,、廉潔從教,、文明施教；學校在實施漢東中學“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中,，大力宣傳,、學習教育系統及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導優(yōu)良的師德風范,，挖掘身邊的好人好事,，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風,，使教師學有榜樣，超有目標,。通過學習和開展豐富多彩的活動,，形成了學理論、揚師德,、鉆業(yè)務,、促教學的良好氛圍,，也提高了全體員工的綜合素質。

二,、深入開展黨風廉政教育,，增強黨員干部拒腐防變的意識本年度，我們堅持教育在先,、預防為主的原則,。學校積極傳達、執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》,、“關于落實領導責任追究制的有關規(guī)定”,，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來落實,。在推進過程中我們一方面結合先進性教育,，學習落實《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理,。另一方面,，開展了“學理論、學黨章”知識競賽,，觀看了《黨員新視野》中的警示案例,，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動,，組織了黨風廉政“格言,、警句、小故事,、詩歌”的征集活動,，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學校結合實際,，圍繞“行風”建設,，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”,，與考核掛鉤,。

學質量的重要體現。為此黨政班子統一思想,，制定了黨務,、校務、政務公開的方案,，不失時機地通過校園網,、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權,、知情權,、監(jiān)督權，引導組織教職工積極參與學?！肮_民主管理”,；我們在制度上做到了領導重視認識到位，建立班子人員到位,，建章立制措施到位,，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化,、制度化,。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務，針對學校建設,、改革,、管理、分配制度和教職工最關心的“熱點”問題來確定,。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等,。學校組織代表學習相關文件，正確領會精神,，積極轉變觀念,，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見,，平衡各方情況,，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受,，通過多種形式的調整,，使方案趨于完善。學?！皟?yōu)秀共產黨員”的評選方案在新形勢,、新要求下，進行了修改和完善,，使之起到更好的激勵作用,。多年來因為校務、政務公開工作開展得踏實,、規(guī)范且具有實效性,，所以得到了全體教工的認可。

學區(qū)各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會,，與廣大教職工進行溝通交流思想,、征詢他們對學校工作的意見和建議,。經過學校加大黨風廉政建設的力度和嚴格的執(zhí)行，學校沒有出現違反教育局黨風廉政建設責任制的有關內容,。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風廉政建設的大旗,，嚴格,、規(guī)范、有效,，進一步積極推進廉政文化建設,。

2013年1月7日。

2013年1月7日,。

政府官員廉政建設自查報告篇五

這篇《黨風廉政建設自查報告總結：黨風廉政建設自查報告》是由整理提供的,，請大家參考！

黨風廉政建設和重大事項議事,、決策民主程序是學校發(fā)展的兩大基礎,，是實踐“三個代表”，落實科學發(fā)展觀和加強改進黨的執(zhí)政能力的試金石,。我堅持以鄧小平理論為指導,，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設,，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上,，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度,，采取有效措施,，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識,，規(guī)范決策程序,，提升學校辦學聲譽。現將我黨風廉政建設情況報告如下：

１,、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育,，推進領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。

為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育,，我在全體黨員干部中深入開展科學發(fā)展觀主題教育,，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，始終牢記“兩個務必”,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權力觀,、地位觀、利益觀。通過正面典型,、案例警示等形式,，從政治信念、道德情操,、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導向作用,，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線,。

２,、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)的學習活動，加強黨的紀律教育,。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》所規(guī)定的四大紀律和八項要求,，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,。我認真學習，深入體會,，形成共識,，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制,，不獨斷專行,、不軟弱渙散；要依法行使權力,，不玩忽職守,、濫用職權；要廉潔奉公,，不接受任何單位和教師,、家長的饋贈；要管好配偶,、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主,、公開,，不任人唯親、營私舞弊,；管好,、用好學校每一分錢，實行辦學經費和黨政干部收入公示制度,；發(fā)揚艱苦奮斗精神,，不奢侈浪費,、貪圖享受；要務實為民,，不脫離群眾,、與民爭利。

我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為契機,，進一步推動黨內監(jiān)督工作的有效開展,，不斷拓展黨內監(jiān)督渠道，提高黨內監(jiān)督的有效性,。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質量，規(guī)范程序,，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度,，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度,，堅持領導干部述職,、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道,，開辟黨風廉政建設專題,，開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議，加強民主監(jiān)督的力度,。

３,、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治,、綜合治理”的原則和“依法辦學,，以德立校”的方針,，規(guī)范管理,，落實責任。

４,、強化責任,，繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重,，在抓好業(yè)務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求,。堅持“誰主管、誰負責”的原則,，做到層層落實,。

二、重大事項集體議事,、決策情況：

把重大事項集體議事,、決策納入校長負責制范疇,，學校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校,，增加工作的透明,。做法有三點：

１、規(guī)范重大事項集體議事,、決策的會議制度,。

徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策,。在干部的任免和聘用人事制度方面,，廣泛聽取各層面意見，形成決策,，并經教代會討論通過后才實行,。各級各類先進的評選集體討論、集體決策,，共同承擔責任,。

２、學校重大問題決策情況：

凡屬重大事項決策,、重要項目安排,、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論決定,，校長最后決策,，嚴格按規(guī)定程序運作，任何個人不得擅自決定,。

決策前：我先根據上級黨組織和行政領導的指示,，結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎上,，提出必要的意見,，進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究，對其可行性進行必要的論證,。

決策中：根據總體思路和實施方案,，廣泛聽取中層干部、全體黨員,、教代會代表的意見,，分類歸納，去偽存真,，為決策提供依據,。當方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案,。

正做到使政令暢通,。對實施過程中發(fā)現決策有失誤或存在問題時,，共同總結經驗教訓并及時修改方案，發(fā)現在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進事跡應及時總結,，組織交流,，予以充分發(fā)揚。

３、學校民主管理、民主監(jiān)督情況：

教代會是教職工行使民主權利,，參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負責制的重要組成部分,。學校每學期定期召開教代會，從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生,，從議題的確定到會議的召開,、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論,，精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發(fā)展的規(guī)劃,、聽取和討論校長工作報告,、學校章程、教職工的聘任,、獎懲,、校內收益分配原則、重要改革措施,、財務報告及學校發(fā)展等,。校長在充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定,，真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中,。

大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。

三,、

認真做好領導班子及成員的年終述職工作,。

述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施，先由班子成員做,。

述職報告,。

然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進行民主評議并把評議的結果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長,。

一年來,，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作,，實行嚴格的管理,，工作呈現出風正氣順,、勤政高效、廉潔自律,、開拓進取的良好氛圍,。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽,，工作協調,。未發(fā)生違紀違法案件。

政府官員廉政建設自查報告篇六

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力,，用建設促發(fā)展,，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢,，但作為統管全市統計工作的==職能部門,，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何,，不僅事關統計部門自身的形象,，而且直接影響到==對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設,，才能有效推動“兩個文明”建設,，才能保證依法行政、勤政為民,。為此,，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統計部門職能作用,，通過開展多種形式的統計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓,、開展統計執(zhí)法大檢查，努力塑造統計部門求真務實,、實事求是的社會形象,，用真實的數據、快捷的信息和優(yōu)質的服務,，贏得了市委,、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下,，大力倡導艱苦奮斗,、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻,、不比條件比工作,、不比權利比服務,，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧,、善于心平,、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子,，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展,，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現,，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善,、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作,，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地,，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀,、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生,，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號,，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委,、市==授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。同時,，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”,。在今年開展的保持==員,。

先進性教育。

中,，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%,；在全市行風評議中，統計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”,。局長羅天彥同志在2004和2005年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號,。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求,，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作,。今年以來，按照市紀委安排,，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查,、自報、公示,、核查,。經清查統計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷,、學位、公款購買手機,、超額報銷電話費用,、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時,，幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象,，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題,。

三,、積極整改，轉變作風,，樹立依法行政,、依法統計的部門形象。

經過開展保持==員先進性教育和行風評議,，按照“三個代表”的要求,，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實,、高效,、勤政、廉潔”的部門形象,，圍繞黨風廉政建設工作目標,，我們采取了以下措施：

政府官員廉政建設自查報告篇七

對照市委、市紀委有關要求,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論,，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

三是結合統計部門面臨“地位越來越重要,，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢,，在實踐中進一步探索業(yè)務型,、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子,，力求摸索總結出具有統計部門特色,、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

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政府官員廉政建設自查報告篇八

20xx年我公司黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導,，按照上級的安排和部署,，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想,，實事求是建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度,，圍繞“抓教育,、建防線、治理源頭;抓黨風,，帶行風,、廉潔從政;抓班子、帶隊伍,、改進作風;抓監(jiān)督,、促管理，樹好形象”的工作思路,，全面推行黨風廉政建設制,，努力搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，為在公司經濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證,，并取得了較好的成效?，F將情況自查總結如下：

(一)健全完善配套制度。

我公司根據上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法,，與考核細則,，同時還規(guī)范了其它黨內制度，建立了黨風廉政建設領導小組,。目前,，該實施辦法與其它黨內制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用,。

(二)健全責任機制方面,。

結合公司實際,，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制,，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解,，實現了將目標任務細化到崗,，一級抓一級，層層抓落實,，從而確保了“責任分解,，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展,。

(三)工作部署總結方面,。

今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結,、有計劃,。

(一)認真落實工作部署。

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署,，并制訂了相關措施,、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風廉政建設工作,。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設教育活動,，各類學習有計劃、有記錄,。

(二)注重職工教育管理,。

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質,。公司領導班子深深明白,，人是生產中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進,，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程,。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設,，以黨,、團、工組織為依托,，充分調動職工的積極性,，積極投身于公司精神文明建設當中。

1.激發(fā)職工提升自身素質,。

為了較好的調動職工搞好工作的自覺性,，我公司全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲,，激發(fā)了職工積極提升自身素質,。

2.職工素質教育的經常化,。

為了提升干部職工的思想政治素質,，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合,，采取了集中學習,、組織討論,、做筆記、寫心得,、開座談會等形式,，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔,，遵紀守法的自覺性,。

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度,，對照要求,，我公司對學習制度、業(yè)務工作制度,、行政管理制度,、黨員教育制度、黨風廉政制度,、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估,，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善,，需要化的制定了實施細則,，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進程相統一與國家法規(guī)和上級的要求相統一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為,，按制度辦事,、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》,、《xxx制度》,、《xxx制度》、《xxxx實施細則》,，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》,、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通,，執(zhí)法統一,、勤政務實、廉潔自律,、上下同心,、步調一致，形成強大的整體合力,。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現問題及時糾正,。二是以強化制度建設為保障,，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導,。

(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題,。

(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題,。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序,，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件,。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件,。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾,、干擾辦案工作問題,。

(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容,、庇護的問題,。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題,。

我公司黨風廉政建設和反腐敗工作,，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政,、思結合,，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則,。同時,，公司領導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓,，兩手都要硬”,，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊,，定時,、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài),，力求將思想政治工作做實,、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決,，得到了職工的肯定和好評,。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量。

嚴格按照要求召開了民主生活會,，公司高度重視民主生活會的質量,，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量,，在20xx年的基礎上有所提高,，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器,，在班子成員間、班子與黨員,、群眾之間開展了交心,、談心的活動，廣泛征求意見建議,，針對存在的問題,，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改,，能解決的問題及時進行了解決,，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位,，收到了較好的效果,。

(三)開展行風評議工作，行風,、行貌呈現新氣象,。

通過行風評議工作的開展，20xx年,，公司領導班子狠抓行風建設,，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質,、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾,，遵循“公開、公正,、效率,、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公,、以權謀私,、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高,，服務中的生,、冷、硬,、“簡單”粗暴等問題,，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風,，職工的服務意識和服務水平得到了提升,，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪,，糾風工作糾到哪,。通過行風建設和評議工作的開展,，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事,、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話,，求真務實的人多了,，樹立了良好的單位形象。同時,，我們還結合了行業(yè)特點在展開了問卷調查和文明承諾活動,，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正,，服務態(tài)度好,、辦事效率高。

20xx年上半年,，我公司黨風廉政建設,、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設,、反腐敗工作與上級要求還有一定差距,，主要表現為：

(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一,，針對性還不太強,。

(二)職工隊伍中少數人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性,、緊迫性和必要性認識不夠,。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻,，職工群眾的期望值不斷增高,，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決,。

(四)面對新情況,、新形勢、新變化,，對新機制探索研究不夠,，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

政府官員廉政建設自查報告篇九

為了認真貫徹落實黨的十七大精神,，切實加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作,，根據中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和實施辦法的有關精神,，按照縣委要求,，對今年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了自查?，F報告如下：

一、加強組織領導,，落實工作責任,。

為了切實加強。

黨風廉政建設責任制,，鎮(zhèn)黨委,、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中,，統一部署,，認真落實。鎮(zhèn)黨委經常研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新情況,，解決新問題,。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理,，誰負責”的原則,，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓,；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓,、負全責。按照“一崗雙責”要求,，班子成員認真執(zhí)行“五個一”,，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題,，親自對分管單位進行一次廉政教育,，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話,。全鎮(zhèn)黨風廉政建設目標明確,，任務具體，責任到人,，措施有力,，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現。

二,、領導干部廉潔自律全面加強,。

黨政班子成員認真學習、嚴格執(zhí)行“四個紀律,、八項要求”,、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”,、“七條禁令”,、廉潔自律各項規(guī)定和市委“十條規(guī)定”，從嚴約束自己,，不斷提高防腐拒變能力,。全鎮(zhèn)沒有出現領導干部利用職權和職務謀取私利問題，沒有出現超標購車和公車私用等現象,。在日常工作中,，堅持厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費不良現象,。領導干部廉潔自律工作全面加強,。

三,、宣傳教育工作成效顯著,。

以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展十七大報告,、《黨章》,、《條例》、《實施綱要》,、《行政監(jiān)察法實施條例》和《警示訓誡三項制度》等黨紀法規(guī)學習教育活動,；在領導干部中開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育,，增強了黨員干部做到為民,、務實、清廉的自覺性,；把法紀,、廉政、警示教育納入公務員培訓計劃,，組織黨員干部培訓2次,；在鎮(zhèn)機關院內建起了廉政文化宣傳壁和政務公開欄；對新當選的7名村支部書記進行了任前廉政談話和業(yè)務培訓,。加強黨員干部廉政法規(guī)學習教育制度建設,，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增強了黨員干部素質和服務“三農”的本領,。

四,、案件查辦和信訪工作進展順利。

鎮(zhèn)黨委,、政府進一步加強對案件查辦和信訪工作的領導,。快速查處違紀違規(guī)案件，規(guī)范辦案程序,，完善辦案機制,，提高辦案質量。立案查處1人,，給予黨內警告處分1人,；實施戒勉談話9人。嚴肅了黨政紀律,，教育了廣大黨員干部,，增強了社會效果。切實做好信訪舉報工作,，拓寬信訪舉報渠道,，公開信訪舉報電話，在各村設立舉報點,，實行領導接訪制度,。制定了信訪舉報獎勵制度，及時了解反饋民情民意,，核實舉報內容,。接待來訪6件，查辦6件,。積極組織干部進村入戶下訪,，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求,。組織干部下訪120余人（次）,，提查解決各類問題52件，得到群眾普遍好評,，有力地遏制了越級上訪現象,，維護了社會穩(wěn)定。

五,、糾風工作扎實,。

一是加強教育系統的監(jiān)督管理，重點檢查學校收費工作,，積極推進“兩免一補”工作,，堅決糾正不合理收費。全鎮(zhèn)1479名學生全部享受“兩免”政策,，有83名學生享受“一補”政策,。二是積極推行新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)新合療參保8843人,，其中群眾自籌83710元,，政府救助720元，參保率達到100%，解決了群眾看病難問題,。同時,，組織班子成員和評議員對**衛(wèi)生院、中小學校,、鎮(zhèn)林業(yè)服務中心進行了行風評議,；對鎮(zhèn)機關各單位進行行風問卷調查，改進了機關單位作風,，樹立了單位良好形象,。三是推行政務、村務公開,，鎮(zhèn)政府制作了政務公開欄,，各村也建起了村務公開欄，定期或不定期公開政務或村務相關內容,，接受群眾監(jiān)督,。四是對救災救濟物資、重點工程建設資金,、涉農補助資金開展專項檢查,，規(guī)范辦事程序,，實行陽光政務,，杜絕違紀現象。五是按照“行為規(guī)范,，運轉協調,，公正透明，廉潔高效”的要求,，完善制度建設,，狠抓機關管理，轉變工作作風,，樹立執(zhí)政為民的良好形象,。

六、黨內監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察工作深入,。

制度,，建立廉政預警、動態(tài)監(jiān)督,、保護挽救的機制,，建立健全教育、監(jiān)督,、懲治和預防腐敗體系,，加強警示訓誡防線網絡建設；深化和規(guī)范政務、村務,、校務公開,，從源頭上治理腐敗問題。

作需要還有差距,。在今后工作中,，我們將進一步加大工作力度，改進工作方法,，增添工作措施,，以學習貫徹胡錦濤總書記關于《黨風廉政建設責任制》重要批示精神為動力，努力推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設再上新臺階,。

中共**鎮(zhèn)委員會,。

二oo八年十一月十五日。

政府官員廉政建設自查報告篇十

按照《自查報告格式》的要求,，全面加強公司黨風廉政建設,，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，增強黨員的先進性?，F就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況報告如下:。

一,、領導重視,，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度,。

強化公司中層干部,，特別是黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展,，推動黨風廉政建設責任制的落實,。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，各部門領導的黨風廉政責任意識強,，廣大職工的滿意度高,，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果,。如果部門管理人員的責任意識不強,，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣,。

因此,，公司領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”,，嚴格遵守《黨風廉政制度》,、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關規(guī)定,，廉潔從政，遵紀守法,，模范執(zhí)行黨風廉政責任制,，清正廉潔、依法行政,，積極做好廉潔自律,，接受公司廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中,，還是日常生活,，公司的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人,。

加強黨支部的制度建設,，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內外民主監(jiān)督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延,，對于增強黨支部工作的計劃性,、科學性以及把黨支部的工作納入經常化,、規(guī)范化的軌道,，具有十分重要的意義。因此,，公司黨支部以《黨風廉政制度》,、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》,、《黨支部委員崗位職責》,、《黨支部黨小組長崗位職責》,、《黨風廉政建設制度》,、《黨風廉正建設自查報告》,、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》,、《黨支部領導班子議事制度》等制度,，為公司黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

三,、深化教育,，組織落實黨風廉政責任制。

支部從抓好學習教育入手,，組織班子成員學習中央和省,、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度,，并有針對性地學習《黨風廉政制度》,、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,，激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性,，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1,、預防為主,，抓源頭、治根本,、標本兼治,，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置,。結合黨風廉政建設要求和工作實際,，黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育,。支部利用支委會,、中心組學習、黨小組等會議,，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式,，主要對科學發(fā)展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育,，引導黨員干部認清形勢,，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,，增強了黨員干部自警自勵,、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍,。

2,、完善措施,，加強管理，層層部署,，積極推進黨風廉政建設責任制的落實,。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措,，公司與廠黨委簽訂了《2010年黨風廉政建設責任書》,，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員,、干部身上,，把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置,、同檢查,、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制,。

四,、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設,。

按照廠黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署,，為了確保學習實踐活動開好局、起好步,，公司黨支部根據公司實際制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案),，并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件,、材料,，按要求開展了相關活動：

1、按照實施方案的計劃安排,，支部扎實開展學習實踐活動,，認真組織學習。學習內容主要有十八大精神,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定內容,。根據公司實際情況組織全體黨員、干部集中學習和討論,，并要求利用業(yè)余時間學習，做好讀書筆記,。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解,，并結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍,。

2,、根據實施方案安排,，按照廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求和部署，公司黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了公司“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調查問卷,，征求公司員工的意見和建議;公司黨員,、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，針對影響和阻礙加快公司發(fā)展的突出問題,，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議,，形成了公司的自檢自查報告,，上報廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組。

3,、科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段,，也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此公司領導班子牢牢把握解決突出問題,、推動科學發(fā)展這個主題,，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合、統籌安排,、交叉進行,，認真制定整改方案，明確整改重點,，嚴格落實整改責任,，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改,，較好地完成了此階段的主要任務,，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。

黨風廉政建設和反腐敗工作,，是黨和國家的重要工作,，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規(guī)定和要求,，認真組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會,，有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦,。

遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求,，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應,、不符合科學發(fā)展觀要求的主要問題,，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查,，公司黨員干部一起參加會議,，公司領導班子帶頭進行了對照檢查,。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》,，并將該方案發(fā)給公司的各個黨小組,。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調查問卷》，采取隨機抽樣的形式,，向公司員工廣泛征求意見,，對公司管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動,，在各支部黨員之間,，黨員和群眾之間，黨員領導干部和普通黨員之間展開談心,，溝通思想,，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上,，部分黨員干部(由于時間關系,，為了不耽誤公司正常生產，故只是公司領導和部分黨員發(fā)言)在認真分析查找自身在思想,、工作和作風等方面存在的不適應,、不符合科學發(fā)展觀要求的問題，明確了努力方向,。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料,。

在2012年支部堅持從嚴治標，著力治本的方針,，深入開展了黨風黨紀教育,。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神,，增強干部明辨是非的能力,，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實,，取得了實效,，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查,，2012年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實,，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求,，未發(fā)生違規(guī)違紀現象,，使整個公司的各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。

六,、2013年的工作思路,。

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作,。嚴格三會一課制度,，對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體,，突出抓好反腐倡廉主題教育,，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。

第二,、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系,，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產和發(fā)展的實際,，以權力的規(guī)范使用和制約為重點,，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制,。

第三,、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內監(jiān)督為著力點,，認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施,，加大對公司領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況進行監(jiān)督,，同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督,、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,。

第四,、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求,，提高認識,，增強責任感，逐級明確領導責任,，層層分解落實到人,。

綜上所述，黨支部2012年的黨支部風廉政建設工作,，已嚴格按照廠黨委,、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求,，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定,，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了公司黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中,，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求,，以十八大精神為指導，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來,，采取有力措施切實抓緊,、抓好、抓出成效,，不斷帶動和促進整個公司各項工作的全面進步,。

相關內容介紹。

政府官員廉政建設自查報告篇十一

根據金紀發(fā)（2013）2號關于《2013年度廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》的通知精神,，我局于2013年11月中下旬,，對照《2013年黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》，對今年以來我局落實黨風廉政建設責任制,、推進整治和預防腐敗體系建設情況,，進行了認真的總結，并開展了自查自評,，現將情況匯報如下：

一,、傳達學習文件精神，研究制定貫徹落實工作方案,。

及時召開局班子成員和局下屬單位負責人專題會議,，認真學習和領會金紀發(fā)（2013）2號文件精神，逐條對照標準自查自糾,，研究制定《局2013黨風廉政建設工作要點》和《局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,，進一步統一思想，提高認識,。

二,、分層推進，扎實開展自查督查活動,。

針對不同層次的.單位和人員,，分別開展了自查督查活動。

一是對局長和局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況,，對照考核標準,，開展自查；二是對局領導班子成員貫徹執(zhí)行情況,，對照考核標準,，開展自查,；()三是對局事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，對照局年初簽訂的《責任狀》,，開展督查檢查活動,。

對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足,，限期改正,。

三,、組織驗收,，進行測評打分。

統一組織局機關干部職工和局屬事業(yè)單位負責人對今年以來,，局長,、局黨組書記、局領導班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行測評打分,。具體匯總如下：

1,、局長、局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）,。

2,、局領導班子成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

文檔為doc格式,。

政府官員廉政建設自查報告篇十二

同志們：

受校黨委委托,，下面我就學校黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧，并對20xx年主要任務作出部署,。

學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求,，緊密圍繞全國百強高校建設目標，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,，為學校事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保障,。

一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐倡廉責任體系,。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體,，堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合，做到一起部署,、一起檢查,、一起考核。按照“一崗雙責”要求,，組織54個二級單位,、部門的黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書，確立九項責任內容,，形成權責明晰,、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執(zhí)行責任制情況的監(jiān)督,、檢查,，結合學校學年度考核，對各二級單位,、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評,。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則,、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等,。

二是嚴明黨的紀律，確保中央,、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實,。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，堅決糾正有令不行,、有禁不止問題的發(fā)生,。加強對貫徹落實十八大精神、中央八項規(guī)定,、海南省二十條規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等的監(jiān)督檢查,，加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監(jiān)督力度，在全校樹立了令行禁止,、風清氣正的良好氛圍,，確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實,。

三是深化反腐倡廉宣傳教育,，促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育,、任前廉政談話,、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節(jié)、“五一”端午,、中秋國慶等重要節(jié)日提醒教育預防工作,，及時通報違反規(guī)定的典型案例，敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠,、嚴守紀律,、秉公執(zhí)紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課,、校園網絡等傳播廉政文化,，推進廉政文化進校園，使廣大干部深受教育和啟發(fā),，增強了大家“自重,、自省,、自警、自勵”的自覺性,。

四是扎實開展專項治理,，著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理,，對執(zhí)行“三不直分管”制度情況,、財務、基建,、物資采購,、科研經費、招生,、用人,、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪,、“不干事、不擔事”突出問題專項監(jiān)督檢查;開展教育收費工作專項檢查,，進一步規(guī)范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作,，對學校各單位預算收入、支出管理情況,、“三公”經費,、會議培訓經費及私設“小金庫”情況進行監(jiān)督檢查，健全完善長效機制,。

五是強化對權力運行的制約與監(jiān)督,，確保權力規(guī)范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則,，不斷完善決策制度;認真落實黨內監(jiān)督和領導干部廉潔自律各項制度,，推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度,，完善領導干部述職述廉,、民主生活會、談話制度,，全年共進行領導干部任前廉政談話48人次,，領導干部述職述廉212人次。

全面加強對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。加強對干部選拔任用與考核工作的監(jiān)督,，共審查、公示處級干部人選52名;全程監(jiān)督輔導員等職位公開招聘的各個環(huán)節(jié),，暢通投訴渠道;強化財務預算管理,，從嚴控制經費開支,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備,、招標過程,、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，共監(jiān)督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元),、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監(jiān)督,，全程監(jiān)督本科招生現場錄取工作，加強對藝術類招生,、高水平運動員專項測試,、研究生招生、英語四,、六級等考試工作的監(jiān)督,。

認真開展基本建設工程項目審計，全年共完成校內送審項目162個,，送審金額3605.95萬元,，審減金額125.33萬元;校外送審項目50個，送審金額4659萬元,。內部控制審計方面,，共完成物資采購項目審計86個，涉審金額1956.36萬元,，審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個,。

積極推進廉政風險防控工作，完成了11個單位,、部門的廉政風險防控試點工作,。

六是認真處理群眾信訪反映的問題，嚴肅查處違紀違法行為,。充分重視群眾信訪舉報工作,，專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話，及時接收,、登記,、調查、處理群眾反映的每一個問題,。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人,，行政降級處分1人，全校通報批評2人,。對違紀違規(guī)問題進行了處理,，對個別反映不實的情況也給予了澄清，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

七是加強紀檢監(jiān)察審計部門自身建設,。落實上級紀委轉職能,、轉方式、轉作風的要求,，進一步明確了職能定位,，聚焦主業(yè)主責，強化了監(jiān)督檢查,。通過派員輪流參加上級部門組織的業(yè)務培訓,、開展與其他高校間的聯系和交流、學習先進經驗,、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式,，促進了隊伍的業(yè)務理論水平和工作能力不斷提高。

過去的一年,，我們較好地完成了各項工作任務,，為推進學校事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障，但我們也要清醒地認識到,，我校反腐倡廉建設還任重道遠,，個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數同志宗旨意識談薄,，作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監(jiān)督工作的廣度,、深度和力度還需加大，等等,。對此，我們必須高度重視,，以更加有力的措施加以解決,。

20xx年，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央,、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署,，按照全面從嚴治黨的根本要求，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，以改革創(chuàng)新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,，為學校事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。

(一)堅決落實從嚴治黨要求,，強化紀律建設,。

要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神,，堅決落實從嚴治黨,、依規(guī)治黨要求,，牢固樹立法治意識、紀律意識,，牢固樹立黨規(guī)黨紀嚴于國法的意識,。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙,、拉幫結派,、利益交易，決不允許自行其是,、陽奉陰違,。要加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，堅決查處目無組織,、欺騙組織,、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策,，有令不行,、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線，堅決維護黨的集中統一,，確保政令暢通,，為學校的改革與發(fā)展保駕護航。

(二)全面貫徹落實“兩個責任”,，確保責任到位,。

要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校,、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施(試行)》的要求,，全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支,、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者,、執(zhí)行者、推動者,，要切實擔負起統一領導,、直接主抓、全面落實的主體責任,。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人,，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當,。領導班子其他成員要根據工作分工,，嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,。要建立上下貫通,、層層負責的責任體系,，做到管事管人與管黨風廉政建設相一致，一級抓一級,、層層抓落實,。校紀委要切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責的職責，加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任,、領導班子主要負責人履行第一責任人責任,、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監(jiān)督的重點，對抓黨風廉政建設不力,，發(fā)現問題不制止,、不報告的，要嚴肅追究責任,。

(三)全面推進廉政風險防控工作,，完善防控體系。

在總結試點工作的基礎上,，在全校范圍內推行廉政風險防控工作,。各部門各單位要依據工作職責，深入開展崗位廉政風險排查,，并制定實施有效的防控措施,。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發(fā)展舉措中，體現到經費管理,、選人用人,、師德師風、物資采購,、學術誠信,、教學科研管理等各個環(huán)節(jié)中;要以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉政風險防控為基礎,，以加強制度建設為重點，建立權責清晰,、流程規(guī)范,、風險明確、措施有力,、制度管用,、預警及時的廉政風險防控機制。

(四)持之以恒整治庸懶散奢貪,，嚴防“四風”反彈,。

要繼續(xù)深入落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，持之以恒整治庸懶散奢貪,、不干事,、不擔當等消極腐敗現象,，推進作風建設的常態(tài)化、長效化,。要堅持看住一個一個節(jié)點,，抓住一個一個具體問題，堅決查處公款吃喝,、公款旅游,、公款送禮等問題，堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題,。要讓全體干部職工明白,，越往后執(zhí)紀越嚴，不要有任何僥幸心理,，對頂風違紀行為,，學校將發(fā)現一起，查處一起,，絕不姑息,。

(五)強化監(jiān)督管理和工作問責，促進依法依規(guī)治校,。

一是繼續(xù)加強對招生錄取,、基建工程、物資采購,、財務管理,、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,，進一步完善各項管理制度,，嚴防管理漏洞，嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,，嚴格按照程序規(guī)矩辦事,。

二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監(jiān)督，啟動工作問責制,，對責任意識淡薄,、工作執(zhí)行不力，嚴重影響中心大局任務的,，要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任,。

三是加強審計監(jiān)督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計,，加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移,，加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法，對工程審計的重點環(huán)節(jié)提出嚴格要求，通過精細化管理,，著力規(guī)避審計風險和提高審計質量,。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍，強化評價結果的運用,，提高經費使用效益,。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。

(六)大力加強黨風廉政教育,，筑牢拒腐防變防線,。

出自 sevw.cn

要加強法治教育和xx教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育,、崗位廉政教育,、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業(yè)建設,，推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排,，加大廉政文化進校園建設力度。

(七)加大案件查辦力度,，強化對腐敗的震懾和警示,。

要把嚴肅查辦案件作為反腐倡廉建設的重要環(huán)節(jié)和有效保障，堅持有案必查,，有腐必懲,。要重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中,、群眾反映強烈的領導干部;重點查處領導干部以權謀私,、濫用職權、貪污受賄,、失職瀆職案件;嚴肅查處貪污挪用套取科研經費,、專項資金的案件，以及物資采購,、基建工程等重點部位違紀違法案件;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件,。對屢次發(fā)生問題的單位要“一案雙查”，嚴肅追究分管領導和直接責任人責任,。

要暢通信訪舉報渠道,，正確處理信訪舉報，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性傾向性問題要抓早抓小,，通過函詢、誡勉談話等進行風險預警,，對違紀行為“露頭就打”,。健全典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能,。

(八)著力提高反腐倡廉建設科學化水平,。

要落實黨的紀律檢查體制度改革的部署要求，執(zhí)行紀檢監(jiān)察雙重領導體制,，落實“兩個為主”,。要進一步加強廉政理論研究，抓好學校廉政研究中心工作,，為學校黨風廉政建設和反腐敗工作提供有效的理論參考和決策依據,。要加強紀檢監(jiān)察審計隊伍建設，著力推進轉職能,、轉方式,、轉作風，用鐵的紀律打造過硬隊伍,，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平,。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作,，使命光榮,，任務艱巨。我們一定要增強政治意識,、大局意識和責任意識,，以嚴明的紀律、務實的作風,，扎實的工作,，奮力開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面，為建設有特色,、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!

政府官員廉政建設自查報告篇十三

年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》,，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發(fā)揮黨員干部的模范作用,，以提高分場管理水平和打造優(yōu)質服務團隊為核心,，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平,，擦亮了服務窗口,，凝聚了員工隊伍。

二,、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服,。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育,。一年來,，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例,，做到防微杜漸，警鐘長鳴,，同時用向優(yōu)秀的共產黨員牛玉儒,、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中,，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口,，讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準,?；顒娱_展以來，全體黨員模范帶頭,，心系工作,，心系企業(yè)，心系員工,，3名共產黨員帶領6名員工頂烈日,，冒酷暑連續(xù)在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造,、消除了設備隱患,，得到了省公司專業(yè)人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來,。

為了讓新入廠的大學生感受到企業(yè)的溫暖,，克服重重困難，分廠黨政多次開會,，并請教多位專家,，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工,，真正作到了一個黨員一面旗幟,，擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象,、行動影響工員工,。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了,。

三,、班子團結形成了凝聚力。講團結,，形成較強的凝聚力,。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解,，互相支持,，在大事上共同商量,，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規(guī)范的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作,，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持,，員工的集體和大局意識增強,。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加,，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育,，思想認識得到了新的提升。

四,、樹形象,，優(yōu)質服務，讓員工家屬滿意,。一年來,，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽,，并加以改進和創(chuàng)新,。從制度約束――規(guī)范管理――有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優(yōu)質服務的意識進一步增強,。

總之,，通過我們的自查：1,、一年未發(fā)生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發(fā)生。（20分）2,、工作機制上分工明確，完成了工作任務,。（10分）3,、嚴格按照各種“審批”手續(xù)辦事和使用現代化的計費和查費，辦公科學化,。（28分）其他各項都達到了《考核辦法》的標準,。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度,，一要保持已取得的成績,，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合,，開展特色的活動,。三是發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程,，抓好落實,。

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