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教育工作者的小學校長述廉述職報告篇一

本學年度以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標,，不斷強化學校內(nèi)部管理,，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量,，提升學校辦學品位,，促進學生健康、活潑發(fā)展?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：

一,、加強學校內(nèi)部管理，全面提高學校管理水平,。

1,、加強干部隊伍建設(shè)。堅持一把手負總責,，要求學校領(lǐng)導成員認真學習有關(guān)反腐倡廉的文件,、法規(guī)，努力建設(shè)一個同心同德,、求真務(wù)實,、群眾信任、凝聚力強的領(lǐng)導集體,。

2,、加強師資隊伍建設(shè)。教師是辦好學校之本,，為此我校重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平,，堅持以校本培訓為主,，學校領(lǐng)導聽課,、評課，培訓教師,，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作,。

3、進一步加強學校安全工作,。安全工作,，涉及千家萬戶，責任重大,。學校從不放松對師生的安全教育,，逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立安全第一的意識,。

二,、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量,。

(一)加強學校德育工作,，全面提高學生思想道德素質(zhì)。

1,、狠抓養(yǎng)成教育,。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎(chǔ),。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,，結(jié)合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、衛(wèi)生習慣、勞動習慣,、生活習慣等,。

2、加強法制教育,。學校家庭社會三位一體共同教育,，強化法制教育內(nèi)容，進一步增強學生法制觀念,，提高學生法律素質(zhì)和自我保護意識,。通過森林防火x個一，積極在師生中宣傳,、學習,、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,，張貼一條宣傳標語,，開展一次征文比賽,，發(fā)放一份告家長書，開展一個主題班會,。通過活動,，學生認識到了生命的意義，認識到了安全是多么的重要,，懂得平常生活中珍愛生命的表現(xiàn),。教師也進一步提高了自我保護意識,。

(二)加強教育教學研究,，全面提高學科教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線,，為此我通過各種途經(jīng),，全面提高教學質(zhì)量。加強教學研究,。教導處,、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導,，切實提高課堂教學的效益,。

三、開展多彩豐富的活動,。

我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉,、獨立的隊活動設(shè)計、自己堅守的隊陣地,、自己管理的隊組織,。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,，隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn),。孩子們自己競選隊長隊干，發(fā)表演說,，充分認識自己,、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,，使隊員過得更有意義,，活潑健康的成長，輕松愉快的學習,。

過去的成績是我們今天工作的起點,，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，全體同志團結(jié)一心，踏實工作,，才能把我們學校推向更高的層次,，更高的起點。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇二

我叫xx,，20xx年秋被調(diào)到xxxx中心小學擔任校長兼政教主任,。一學期來，我重點分管學校日常工作,、德育工作和安全工作,。雖然涉及面廣，頭緒多,、任務(wù)重,，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領(lǐng)下,、在其他班子成員的配合下,，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作,。這半年來的工作讓我既欣慰又慚愧,，欣慰的是我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導,、教師群體中,，是尊敬的領(lǐng)導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,，能力有限,，為集體、老師們做的事情太少,，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

1,、進取。能擔任校長一職是上級領(lǐng)導和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進,。認真學習黨的各項教育方針,、政策，努力進行科學發(fā)展觀,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機，結(jié)合自身實際,，找出自身存在的問題與不足并及時糾正,，真正做到了：在思想作風上實事求是,，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實,、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模,。并積極向黨組織靠攏,，主動申請加入黨的組織，并積極參加了暑期入黨積極分子的培訓,。

2,、真誠。

我一直對周圍的人熱情真誠,，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友,，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲,。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國，您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中,，我盡職盡責,，協(xié)調(diào)組織，使活動取得了預(yù)期成果,，受到了上級有關(guān)部門的贊賞;在每一次的教研活動中,，我都真誠地將自己的教學理念、教學方法,、班級管理技巧等與老師們交流,，不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施“223”工程活動中，我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討,，毫不保留的給他們以幫助和指導,。我始終以一顆誠心與各位中層領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作，促進了領(lǐng)導班子整合力的形成,，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。

3、正直,。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕、不瞻前顧后,、不?！盎^”,。因此，我常告誡自己,，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點，去思考問題,，說真話,，做實事。在防控甲型流感的工作中,，堅持當好班,、值好崗，使全校師生無一例感染,，確保了教育教學工作的正常開展,。在教職工考核中，先后出臺了教師,、生活教師,、管理職能人員的考核獎懲辦法，照章辦事,，不徇私情,。在制定教職工績效考核細則時，努力當好校長的“參謀”,，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。

在履行工作職責完成工作任務(wù)方面，我堅持做到：

1,、以身作則是工作的基礎(chǔ),。

雖然作為學校校長，但我從沒有搞過特殊化,。自參加工作以來,，我從沒有無故缺席、遲到或早退,，常帶病工作在第一線,，堅持工作日住校，每天早上第一件事就是先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，看看校舍,，了解學生情況，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作,，做到了以身作則，為老師和學生做好表率。

2,、以角色的轉(zhuǎn)換來帶動學校工作,。

在學校工作中，我既是“指揮員”,，同時又是“士兵”,。在教學業(yè)務(wù)工作上，我堅持兼課,，認真?zhèn)湔n,，改作業(yè)，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。在今冬安全衛(wèi)生創(chuàng)建活動中,，我身先士卒、靠前指揮,、深入一線,，從檔案資料的收集整理到硬件設(shè)備的檢查落實，從安全責任的落實到安全隱患的排查,，都做細做實,，受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,，我?guī)ь^建立博客,，積極撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作。

1,、作為校長,，應(yīng)是校長的助手和軍師。因此,，我非常重視干群關(guān)系和班子團結(jié),。我經(jīng)常深入教師，了解教師心聲和疾苦,，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校，使學校的決策,、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2,、分管工作常抓不懈：加強了學校日常工作的常規(guī)管理,，確保了學校工作的正常運轉(zhuǎn);安全工作重如泰山，為了確保了學校平安、師生安全,，把安全作為頭等大事來抓,。學期初，我首先制定出切實可行的安全工作計劃,，并與全鄉(xiāng)教職工簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,，加強督促檢查,，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學校秋季開學安全動員大會,、寄宿生家長會,、“十一”黃金周安全教育大會、交通法制教育大會,、越冬安全動員會,、防**事故發(fā)生安全警示會等，落實了安全責任,。安全衛(wèi)生職責明確,，上墻公示。加強樓梯值班,，確保學生上下樓安全,。設(shè)立了樓梯值崗員，對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理,。規(guī)范放學路隊秩序,，通過路隊長佩戴胸牌上崗，對學生進行管理,，使路隊秩序明顯好轉(zhuǎn),。針對學校門前擺攤設(shè)點的小商小販增多，學生在校門前亂夠小食品,，這些小食品既不衛(wèi)生不安全,，又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生，還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣,，而且給家長造成一定的經(jīng)濟負擔,，針對這一老大難問題，及時在校門設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,，對于在校門口亂夠小食品的學生,，進行監(jiān)督登記，教育處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,，班級對這些學生進行處理,，并在對該班考核時予以扣分,。設(shè)立課間活動巡查員，對學生在課間活動進行管理,，對違紀違規(guī)事件進行處理,，確保學生課間活動安全。扎實開展養(yǎng)成教育,，使學生在實踐中受到教育,。堅持根據(jù)學生的實際和時令變化，組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動,。針對在學生存在吃零食的陋習,，9月份在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)保”專題教育活動,，通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,，引導學生告別陋習，杜絕零食,。為了加強對學生愛國主義教育,，10月份在學生開展“祖國，您好!”大型詩文朗誦會,，加強了對學生愛國主義教育,。

3、積極投身于教學第一線,。在教學上,，我積極鉆研教材和新課程標準，根據(jù)課本知識,，聯(lián)系生活實際和學生實際,，參考遠程教育資源，設(shè)計出最佳教學方案,，帶領(lǐng)學生在知識的海洋里尋找真理,。在教學中，我始終做到以人為本,，尊重學生人格，關(guān)愛每一個孩子,，積極營造民主,、平等、和諧的學習氛圍,，注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律,，客觀公正地評價每一位學生，使每個學生都能身心健康發(fā)展,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇三

各位領(lǐng)導,、老師們：

一學年來，身為校長，我勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)做好我的本職工作,，基本兌現(xiàn)了我對大家的承諾，當前學校各項工作逐步走向正規(guī),，能夠為上級領(lǐng)導負責和為全體師生服務(wù)是我的榮幸,，我感到很是愉快和幸福。一年來,，自感自己和班子成員共同努力,，服務(wù)在先，做了一些工作,，下面就學校領(lǐng)導班子和我個人的履職情況,、廉潔自律情況向大會述職，不妥之處請指正,。

一年來,，我勤于學習，從各個渠道汲取教育營養(yǎng),，豐富個人教育思想,，提升個人辦學理念。我立志做一個有文化,、有思想的教育人,，勤于反思教育教學工作，撰寫教育教學論文,，在省級刊物上發(fā)表論文1篇,。我勤于學習法律法規(guī)和黨的教育、方針,、政策,，堅持做好筆記和讀書札記，點滴之中增強了自己的黨性修養(yǎng)和理論功底,。我勤于參與各種培訓活動,，樹立終身學習的觀念，引導教師學習新的教育理念和教學方法,，主動適應(yīng)新的教育形勢需要,。我時時處處以身作則，團結(jié)帶領(lǐng)學校班子成員和全體教師勤于工作,，思考和謀劃學校的發(fā)展,。我勤于反思自己的思想態(tài)度和言行舉止，時時刻刻以一名優(yōu)秀教師的標準來衡量自己,，把自己置于全體教師的目光之中和監(jiān)督之下,，努力提升自身修養(yǎng),，嚴格規(guī)范自我言行，認真履行了作為一名校長和教師的職責,。

一學年來,，我們提出要增強班子成員內(nèi)部的團結(jié)服務(wù)意識，我們是這樣說的,，也是這樣做的,。一是組織學校班子成員開展實在地學習，認真學習有關(guān)的政策法規(guī),，厘清工作思路,，創(chuàng)新工作舉措，提高班子成員的管理服務(wù)能力,。二是組織班子成員實際的研判學校發(fā)展大計,，凝聚學校管理共識，提高班子凝聚力,，及時解決學校管理過程中的困難和問題,，確保學校各項工作協(xié)調(diào)有序進行。三是我們切實加強了班子成員的過程管理,。努力提高學校領(lǐng)導班子的工作效率,，就各自分管的工作進行了明確的分工，責任到人,，民主管理,，廣開言路，察納雅言,，共促學校各項工作的正常開展,。四是深入實際調(diào)研，形成工作思路,。今年初,，我們提出20xx年工作的目標（全力以赴，為金秋九月順利入住新學校做好一切準備---物質(zhì),、思想,、行動、質(zhì)量,、特色,、理念）；提出了主題詞（團結(jié),、合作、服務(wù),、奉獻,、堅韌,、創(chuàng)新）和工作口號（時刻準備著，堅韌工作著,，痛并快樂著）,；明確了工作節(jié)奏（團結(jié)緊張，嚴肅活潑）,；描繪了學校愿景（金秋入住順利,，教師付出有值，學生欣喜有加,，領(lǐng)導見后滿意,，家長拍手稱快，環(huán)境眼前一亮,，內(nèi)涵初見品味,，發(fā)展空間充裕）。這些提法來源于實際又作用于實際,，客觀上促進了班子成員和學校內(nèi)部整體的團結(jié),，為全體師生指出了一條實實在在工作思路，為學校發(fā)展指明了努力的方向和工作的要求,，促進了學校各項工作的順利開展,。

這一年，學?；ńㄔO(shè)呈現(xiàn)大發(fā)展,。***鎮(zhèn)中心小學投資1495萬元，建筑面積5816平米的毓秀樓,、志遠樓,、儒宴廳拔地而起，裝修完畢并投入使用,。全體師生喜遷新居,，城鄉(xiāng)差別在這兒消失殆盡；硬化校園地坪11000余平米,，修建圍墻360多米,，修建校門1座，門房1間,，鋪設(shè)水,、電管線4000余米，窨井,、觀察井23個,，配電室、垃圾池各1個,。學?；ńㄔO(shè)的順利完工,，使全校580余名師生告別了昨日落后，迎來了今日進步,，我們無限憧憬明日輝煌,。

這一年，學校設(shè)施設(shè)備更新大變化,。學校緊抓改薄工程實施機遇,，未雨綢繆做好各項設(shè)施設(shè)備的采購工作。先后購置了教師辦公桌椅,、生活用床100余張,，滿足了教師工作生活的需要；花費20萬元購置餐灶具,，滿足了高標準食堂所需,；花費51萬多元全校園架設(shè)電暖，校園溫暖如春,；花費22萬余元架設(shè)監(jiān)控設(shè)施設(shè)備,，實現(xiàn)了校園全方位立體式監(jiān)控；安裝了教學用紅外一體機25套,，教學手段緊扣教育發(fā)展改革脈搏,。爭取諾基亞與上海貝爾資助筆記本電腦39臺，師機比達到了1：1,，生機比達到了7：1,。這些設(shè)施設(shè)備的更新和投入使用，為學校教育教學各項工作的開展插上了翅膀,。

這一年,，校園文化建設(shè)鋪開大文章。從學校修建之初,，我們就及早規(guī)劃設(shè)計,，做好校園文化建設(shè)各項工作。我們精心制訂了《***鎮(zhèn)中心小學校園文化建設(shè)方案》并穩(wěn)步精心實施,。初步形成了以“韌文化”為核心的學校文化,，逐步演繹出“四守五養(yǎng)六成十二化”文化體系。將校園規(guī)劃為教學區(qū),、生活區(qū),、特色養(yǎng)正區(qū)、休閑活動區(qū),、花苑賞讀區(qū)“五區(qū)”,。嵌以圍墻文化、石文化、路文化,、體育文化,、小品文化、課程文化,、大廳文化、走廊文化,、教室文化,、各室文化、廊頂文化,、餐廳文化,、樓名、宿舍,、教室,、中隊名文化以及日常理念文化等。校園規(guī)劃齊整,，布局科學合理,。我們組織全體老師進行以“我們究竟要辦一所什么樣的學校”教育大討論活動,，讓老師們在暢所欲言的爭論中明確了自己工作的航標,，增強了工作的動力?？梢哉f藍圖已繪就,，建功正當時。

這一年,，教師諸業(yè)精進取得新成效,。一年來，全體教師任勞任怨,，辛勤工作,，不僅在工作中展現(xiàn)了執(zhí)著和擔當，還在學校的發(fā)展中冶煉提升了自己,。學校通過“單周道德講堂”以及“雙周教師論壇”的方式,，努力從教師師德師風和專業(yè)技能兩個層面提升教師隊伍整體素質(zhì)，活動先后舉辦8期,，教師從活動中接受教育和啟迪,，在活動中得到鍛煉和提升。我們堅持將教師政治,、法制學習與教育教學工作緊密結(jié)合起來,，提高教師的思想覺悟與敬業(yè)意識。強化教師師德師風建設(shè),，規(guī)范教師從教行為,。我們根據(jù)學校實際實施了教師職業(yè)道德承諾制度,，組織教師簽訂了廉潔從教承諾書和八小之外行動承諾書。為教師征訂教育教學類雜志20余種,，為每一位教師配備了筆墨紙硯和學習筆記,，用以加強個人自修，提升專業(yè)化水平,，解教師專業(yè)成長及工作掣肘之困,，助教師成功之力。加強了教師培訓,，讓教師真切感受到培訓的福利,。積極參加省市縣組織的各類培訓10余人次，做好了二級培訓,，受眾500余人次,。

組織開展了互聯(lián)網(wǎng)+、一體機應(yīng)用及暢言教學通等信息化培訓3期,，教學紅外一體機單機進校區(qū)10臺,，中心15臺，很好地促進了學校信息化工作,。一年來學校共有10余篇論文在省級以上刊物上發(fā)表,。及時督促教研課題立項推進工作，認真抓好課題研究,，今年在省市縣級課題立項活動中,，我校有5項課題獲得省市級立項。高度重視質(zhì)量均衡工作和薄弱科目教學研討活動,，組織教師開展教學質(zhì)量研討4次,；組織開展了2次領(lǐng)導聽課月活動，人均聽課15節(jié)以上,；召開了課堂教學改革研討會,，明確了課改目標，理清了課改思路,，解決課改困惑,，促進了課堂教學。至目前,，學校有3名教師被確定為省級農(nóng)村骨干教師,，有4名教師被確定為市級骨干教師，6名教師被確定為縣級骨干教師,，3名教師在教師節(jié)受到市,、縣委、政府的表彰獎勵，有20名教師被確定全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,，模范班主任,，師德標兵和優(yōu)秀教育工作者。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇四

幾年以來,，在上級主管部門的關(guān)懷支持下,，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心,，努力提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這一屆來的工作匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務(wù),，是行動的先導。我認為校長只有學習,、學習再學習才能更好的做好工作,。

1、認真堅持學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，堅持每天收看電視新聞、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針,、政策上來，擺正自己的位置,，對上級負責,，對學校負責，對教師負責,、對學生負責,。

2、加強業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務(wù)能力,。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革,，參加培訓學習,。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學工作,。

3,、堅持法律、法規(guī)學習,，依法治校,。自己首先帶頭學法、遵法,、懂法,、守法，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷增強法律意識,，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質(zhì)教育,，全面提高教學質(zhì)量，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”,。

1,、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校,，依法治校,。

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化,、民族精神,，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則,，堅持以愛國主義,、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內(nèi)容,，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中,。

2,、加強法制教育,，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制校長,，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”,，學校成立了組織機構(gòu),，制訂了應(yīng)急預(yù)案，加強了制度建設(shè),，每學期與班主任簽訂安全目標責任書,，制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育,，并組織全校學生,，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片，了解回避,、應(yīng)對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭,，設(shè)置交通警示標志，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎(chǔ),。

3、運用科學理念,，鍛造教師隊伍,。

幾年來年，我校堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學習制度,，認真組織教師學習“三個代表”重要思想,，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓,。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

4,、以教學為中心,，堅持科研興校，質(zhì)量強校,。

1）認真落實兩個常規(guī),，加強教學管理。

在常規(guī)教學管理中,，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法,。教師采取模塊備課，學校領(lǐng)導及時督查指導,，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次,，并及時總結(jié)反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,，建立監(jiān)督機制,，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量,、要效益,。

2）抓校本教研，提高教師業(yè)務(wù)能力,。

我校從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作,，并把它作為興校的主要策略,，明確提出向教研要質(zhì)量，靠教研上臺階,，走教研促教,、教研興校之路。深入推進課程改革,，持之以恒地搞好校本教研工作,，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研,，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂,，把激勵帶進課堂,，把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂,。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,，自我超越,，盡快提高教學質(zhì)量。

5,、雙管齊下,，抓好校園建設(shè)。

1）開源節(jié)流,，做好硬件建設(shè),。

上任后為美化校園親自帶領(lǐng)全校教職工硬化校園,、挖水井、修建花園草坪,。在任幾年,，全力解決學校面臨的棘手問題，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局,，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間,，訂購活動多媒體展示臺一臺，使每個教室用多媒體上課成為可能,，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了條件,，自籌資金征地3。8畝擴大校園面積,，為建設(shè)教學樓打下了基礎(chǔ),，緩解教師宿舍的緊張成為可能。

6,、科學設(shè)計,，整體規(guī)劃，抓好軟件建設(shè),。

通過建設(shè)學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領(lǐng)巾廣播站,、宣傳欄、報欄,、校報等宣傳陣地,，大力宣傳先進文化；另外,，我們還開設(shè)文學、藝術(shù),、手工等方面的課程,，開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍,，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎(chǔ),，以校風學風建設(shè)為核心，以全面提高學生素質(zhì)為目的,，努力建設(shè)豐富多彩,、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化,。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動,，促進學校精神文明建設(shè),。多年來，我們加強了學生各項活動的開展,，舉辦了文藝匯演,、演講比賽、體育競賽,、百科知識競賽,、作文競賽等，讓學生的情操得到了熏陶,，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎(chǔ),。在校園顯性文化方面，我們努力建設(shè)標志文化,、園地文化,、樓層文化、墻壁文化,、道路文化,、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把內(nèi)涵豐富的古詩辭句,、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落。構(gòu)建熱情奔放,、蓬勃向上的操場文化,，讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮的育人效應(yīng)，給全校師生以強大震撼,。學校將校園的綠化和文化建設(shè)相結(jié)合,，引進了品質(zhì)優(yōu)良的花草苗木，并托物寓教,，使“一草一木都含情,，一山一石能說話”，在潛移默化中培養(yǎng)學生,，樹立高尚的人生觀,、價值觀，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命,、確立志向,、學會生活。

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起。

2,、學校全面推行校務(wù)公開,，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準,，收費公示,。

3、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。我一直堅持提前到校,，堅持參與學校的的各項活動。

4,、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。

總之,，任職以來，我力求恪盡職守,，努力工作，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、眾志成誠,，為把大舍中心小學辦成人民滿意的學校而不懈努力,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇五

20xx年度我擔任xx市實驗小學校長，分管學校后勤管理和學校安全工作,。在學校校委會的正確領(lǐng)導下,，堅持全心全意為教學和師生服務(wù)的宗旨，服務(wù)于學校的改革和發(fā)展,，勤奮,、扎實、細致的工作,，使各項工作有條不紊的順利進行,，圓滿完成了教學辦公物品供應(yīng)、設(shè)備購置,、衛(wèi)生防疫,、學校環(huán)境綜合治理、校舍維修,、建設(shè)平安校園,、美術(shù)教學等各項任務(wù)。現(xiàn)將思想,、工作情況匯報如下：

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“五帶頭”,。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,，做一個好兒子、好父親,、好女婿,，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中,，注重自己教師的形象,，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區(qū)服務(wù),。

樹立科學發(fā)展觀,、正確政績觀，注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,，不斷尋找工作中的失誤和差距,，創(chuàng)造性地開展各項工作。

1、堅決貫徹落實教育局關(guān)于學校購置教學用品和辦公用品的相關(guān)規(guī)定,，教育教學用品一律從教育超市購置,，電教設(shè)備由電教站統(tǒng)一招標，保障了學校各項后勤供應(yīng)和裝備要求,。

2,、搞好校產(chǎn)校舍維護維修。通過公開招標,，進行了學校西墻更新,、實驗樓綜合樓墻面翻新、暖氣主管道更換,、等校產(chǎn)校舍維護工作,。

3、組織做好學校各種活動的服務(wù)性工作,。如教學年會,、運動會、家長會,、專家報告,、教育局活動、各種檢查和參觀等,。

4,、組織做好師生保健，落實晨檢,、午檢制度,，傳染病流行。

5,、精心組織,，做好學校綠化提升和維護工作。對校內(nèi)樹木及綠化帶進行了補植提升,。

出處 sevw.cn

6,、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度，構(gòu)建節(jié)約型校園,。

7,、做好學校臨時工的管理工作。從生活上,、工作上等方面關(guān)心他們,、體貼他們，使他們安心工作,，在各自的工作崗位上盡職盡責,，較好的完成各自的工作任務(wù)。

8,、一絲不茍地做好建設(shè)平安校園工作,。

（1）、實行崗位目標責任制,，層層簽定安全目標責任書,。

（2）、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動,。

（3）,、組織抗震、消防疏散演練,。

（4）,、每學期組織一次安全講座和普法講座。

（5）,、對實驗室易燃藥品,、有毒藥品實行專人專柜管理。

（6）,、組織學校重要部門人員進行安全防火,、防盜教育；組織有關(guān)人員對校舍和消防設(shè)施和防盜設(shè)施經(jīng)常性全面認真檢查,，排除各種安全隱患,。

（7）、嚴格控制外來人員和車輛進入校園,。

（8）,、組織安排節(jié)假日、上學放學,、夜間各種值班,。

（9）、xx市xx大隊,、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動,，對違章車輛進行查處，保證了集體乘車學生安全,。

（10）,、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大,。

認真對待每一項工作,，努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平,。晚上,、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務(wù),，以及臨時性工作和突發(fā)任務(wù),。平日注重團結(jié)教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活,，及時解決思想上和工作中的實際問題,。

發(fā)揮自己特長設(shè)計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者,。

自覺遵守上級關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)章制度,，努力改造自己的人生觀、世界觀,、權(quán)力觀,、金錢觀，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會,，而不是撈取個人好處的平臺,。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔,，無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為,。無論是維修施工還是設(shè)備購置、招標都清清白白,、公平公正,、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求,，由教育局相關(guān)科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標,，并有教育局紀委全程監(jiān)督。在今年的綠化改造,、實驗樓內(nèi)墻粉刷,、暖氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項目中,，我一心為公,、兩袖清風，嚴格執(zhí)行招標程序,，同各施工單位和商家討價還價,、精打細算，為學校節(jié)省了大量資金,。

由于自己業(yè)務(wù)水平有限,，管理經(jīng)驗不足，政治學習不夠深入,，工作中難免出現(xiàn)失誤,，今后在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同志們的幫助下，我會做得越來越好,，為xx教育的發(fā)展,，實驗小學的騰飛，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家！

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇六

我于20xx年9月任xx小學校長(主持工作),。任職以來,，在市教育局和塘下學區(qū)的正確領(lǐng)導下，我誠心誠意地團結(jié)領(lǐng)導班子成員,，緊緊依靠廣大教職工,，全身心投入到促進韓田小學發(fā)展的事業(yè)中，有效地推動了韓田小學的各項工作躍上新的臺階,。一年來,，學校先后榮獲學區(qū)教學大檢查a等(95.5分);學區(qū)升格學校廣播操暨升旗儀式一等獎;學區(qū)學生女子籃球比賽第四名;先后承辦了學區(qū)升格小學校長學習會、學區(qū)教學研討課活動,、瑞安市升格小學工作座談會;?？而P凰苑》破繭而出;學校課題《“以讀為本”的課堂教學模式研究》獲得市級立項;教師獲得市級榮譽達到7人次，學生獲得學區(qū)級以上榮譽19人次,，本人還被大家推薦為xx年度市教育先進工作者,。回顧以往的工作,，特作如下述職,，請領(lǐng)導和老師們評議。

為適應(yīng)形勢的變化,，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑,，在繁忙的工作之余，我能堅持學習現(xiàn)代教育教學理論,，撰寫學習心得,，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念。積極參加學區(qū)組織的理論學習與培訓,，積極參加市局組織的校長崗位培訓,，聽取了十幾個專題報告，深入調(diào)研了四所學校,。編輯學習材料組織班子和教師學習理論知識,，堅持在工作中學習，在學習中提高,，在提高中思考,，在思考中創(chuàng)新,，并將所學的知識和理論用于指導實踐，不斷提高自身素質(zhì)和政策水平,。

(一)抓好學校制度建設(shè),。

學校升格后，制度都是原中心校的,，與學校自身實際情況與今后發(fā)展格格不入,。根據(jù)《溫州市義務(wù)教育階段學校教育管理規(guī)范化建設(shè)的若干規(guī)定》，我們通過不斷梳理,、修訂,、完善、建構(gòu)了符合我校實際的十幾項制度或考核細則,，并匯編成冊,。

規(guī)章制度的建設(shè)，重在落實,。我校建有行政,、教師、學生的三級管理梯隊,，每個管理者都有明確的管理要求,，我自己堅持擔任值日組長。堅持每周一上午召開行政例會,，下午召開教師政治業(yè)務(wù)學習會,，學習相關(guān)文件精神，提升自身素質(zhì);回顧前階段工作,，布置近期,、遠期工作，及時出臺一周工作行事歷,，使學校各項工作井然有序,。

(二)改善辦學條件。

作為升格小學,，最明顯的差距就是辦學條件的差距,，隨著新課程的推進，改善辦學條件是我們義不容辭的職責,，是確保民工子女從有學上到上好學的物質(zhì)保證,，我們一要緊緊抓住教育局的相關(guān)傾斜政策，升格后,，市局共撥給我校三萬設(shè)備費,、兩萬公用經(jīng)費與七萬元的校門改建等項目經(jīng)費，規(guī)劃利用好這筆經(jīng)費,，把有限的經(jīng)費用到刀口上,，至關(guān)重要,，我校用這些經(jīng)費購置了2臺多媒體設(shè)備，重建了學校大門,，購買了大量的體育器材等;二要學會多條路走,，改變靠、要,、等的辦事思維,，通過市局、儀器站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村等領(lǐng)導的支持，改善辦學條件,。幾年來，我校共添置了3臺教師辦公計算機,，建立了25座的計算機房等,。

三勤儉節(jié)約，利用學校有限公用經(jīng)費,，為學校建設(shè)添磚加瓦,，一年來，共添置了100副的課桌椅,，更換了廣播系統(tǒng),，安裝了升旗臺，對校園后面的圍墻進行維修,，裝修了圖書室,、存儲室、教師辦公室,、教室,，對所有欄桿進行加高、加固,，確保了學生的安全,，還打通邊門利用好外操場，把中高段體育課,、廣播操及大課間活動都拉到外操場,，有效的發(fā)揮了現(xiàn)有資源，同時創(chuàng)造條件為教師服務(wù),，通過改造食堂,、教師寢室重新裝修，有效地解決了十幾位教師的中餐問題和教師住宿問題,，使教師衣食住行無憂,，達到更好地安心工作,。樹立了學校新形象。

(三)強學校文化建設(shè),。

我校秉承“為了每一個學生的一生發(fā)展和幸福奠定堅實的基礎(chǔ)”的教育理念,。結(jié)合我校的實際，把握小的文化為切入點,，通過環(huán)境文化,、教師文化、學生文化建設(shè),，使學校成為教師與學生共同生活,、共同成長的精神家園，促進學生的個性全面和諧發(fā)展,、實現(xiàn)教師的專業(yè)和學校的可持續(xù)發(fā)展,。

環(huán)境文化。學校重視環(huán)境育人,，重視文化氛圍營造,。形成了我校獨特的綠、凈,、美的環(huán)境文化氛圍,。充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，因地置景增添了校園宣傳畫,，在整個校園內(nèi)開辟了主題專欄櫥窗,，在各班級中布置了班級文化建設(shè)專欄。

教師文化,。一是加強教師師德建設(shè),。把“創(chuàng)讓人民滿意的學校，做讓人民滿意的教師”這句話寫在校門口最顯眼的位置,，當作教師每天的努力方向,，經(jīng)常組織教師學習政治業(yè)務(wù)理論知識。二是加強教師業(yè)務(wù)培訓,，促進教師專業(yè)化成長：積極有效開展校本培訓活動,，采用“請進來，走出去”方法,，更新教師的理念,，開拓教師的視野，提升教師的教育水平,。

邀請?zhí)料乱恍≌Z文,、數(shù)學、英語,、體育等學科骨干教師來校示范指導,，與原中心校開展教學聯(lián)誼活動,，承辦學區(qū)升格小學教學研討課活動，有效地促進了我校骨干教師的成長,，學校升格后,，教師外出學習、培訓機會將大大增多,，我校安排專項經(jīng)費用于教師的外出學習培訓,，為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會，凡是市級,、學區(qū)級相關(guān)教學活動,，我都盡全力安排教師參加，每次外出學習教師回校后,，都要填寫“外出學習反饋表”并在教研會上做輔導報告,，從而達到一點帶面的效果。三是加強教學常規(guī)管理,，每學期,，我校堅持月評與期末總評，每次月評后把相關(guān)資料放入教師個人檔案袋,，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，從而提高教師參加教學月評的主動性,。積極開展聽隨堂課活動,，每周我努力做到下課堂，指導教師開展教學工作,，幫助教師盡快成長,。

學生文化。我校根據(jù)“愛國,、求真,、自信、勤奮”的校風和“立志,、勤學,、善思、踐行”的學風,，改變枯燥乏味的校園生活,，開展了一系列充滿樂趣，又富有學生個性發(fā)展的活動,。一是開展好四大主題活動：如每年三月的校藝術(shù)節(jié)活動,，設(shè)有舞蹈、器樂,、聲樂,、書法,、美術(shù)、攝影,、剪紙等七大項目,，廣大學生踴躍參加活動;五月的體育節(jié)，將于第九周開始,，項目有廣播操,、眼操、跳繩,、接力跑等比賽;十一月的科技節(jié),，有小制作、小發(fā)明,、小論文等比賽,，從而培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神;十二月讀書節(jié)活動，積極發(fā)動學生多讀有用的課外書,，讀好書,，從而掀起我校師生讀書高潮。

二是做好節(jié)假日文章：如“植樹節(jié)”綠化校園活動,，“慶六一”游園活動,、“教師節(jié)”尊師愛師活動、“慶國慶”班級黑板報評比;“慶元旦”古詩文誦讀比賽和跳繩比賽,。通過節(jié)假日活動,，更好地發(fā)揮了活動育人的實效。三是加強德育常規(guī)管理：如開展星卡少年評比活動,、建立德育導師制,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;開展第二課堂興趣小組活動，根據(jù)師資情況,，打破班級界限,，開設(shè)14個興趣小組，培養(yǎng)學生的個性特長,，使學生的生命意義得到彰顯;開展跳繩等大課間活動,、每周兩句日常英語活動、開展古詩文誦讀活動,，編輯《鳳凰苑》?？瑺I造書香校園,。

任職以來,，我堅持廉潔從政，率先垂范在學校力導節(jié)儉之風，提倡辦無煙學校,，努力做到少接待,，不搞形式主義，不搞鋪張浪費,，盡量把有限財力用于學校的發(fā)展上,。嚴格執(zhí)行“四條禁令”、“五項規(guī)定”,，全面加強教師隊伍師德,、業(yè)務(wù)、能力和作風建設(shè),。

在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到，與兄弟學校相比,，我校的工作還存在不少困難和問題,，學校發(fā)展與改革的任務(wù)仍然十分繁重。一是教學設(shè)施還比較落后,，教學多媒體還不夠,，實驗儀器設(shè)備嚴重不足，教育質(zhì)量相對不高,。二是教師的工作待遇和生活條件相對較差,，教師隊伍總體水平難以適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求，還需大力培養(yǎng)與挖掘,。

最后,，忠心地希望在座的領(lǐng)導和全體教師能一如既往地支持和幫助我的工作，本人不勝感激!謝謝!

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇七

作為校長,我越來越深刻地感受到責任的份量,工作的不足與今后的設(shè)想:,。

1,、學校的經(jīng)費不足,制約著學校的發(fā)展,。xx年我最大的愿望是建好幾個功能室,增強育人功能,。添置多媒體教室,讓多媒體為教學服務(wù)。

2,、學生生源不夠穩(wěn)定,來源比較復雜,家庭教育跟不上影響學校教育,。

3、校長的職責還未完全盡到,離群眾和教師的要求還有差距,需要不斷學習,增強工作的動力,。

4,、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。

成績只是代表過去,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我決心努力以良好的心態(tài),充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索,、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長責任的份量,讓鮑三小學在奮進中追求創(chuàng)新,。

各位領(lǐng)導、各位老師,以上是我一年的工作回顧,懇請大家批評指正,我將虛心接受,力爭辦人民滿意的教育。

述職人：本站,。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇八

一、基本情況姓名：吳xx?，F(xiàn)任職務(wù):副校長,。分管工作:德育、安全,、后勤,、體衛(wèi)藝、信息上報,。

二,、突出成績（盡量用數(shù)據(jù)和實例簡要表述）1.開展豐富多彩的德育活動，堅持以活動為載體,，在活動中育人,。上半年，著重抓學生良好的行為習慣養(yǎng)成教育,，開展“文明小天使“評比活動,，首批當選的做成展板，在櫥窗內(nèi)展示,，起到了很好的榜樣示范作用,。一學期下來，我校學生的行為習慣明顯上了一個新臺階,，并有效地促進了學習習慣的改善,。同時，精心籌備”六一“文藝匯演,，與金審學院團委聯(lián)系,、協(xié)作，大學生與小學生同臺獻藝,，給孩子們一個難忘的愉快節(jié)日,。2.抓好班主任建設(shè)，努力打造一支業(yè)務(wù)精良,、責任心強的班主任隊伍,。召開班主任專題會議。學生能養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,，培養(yǎng)文明禮儀,、愛國主義精神、集體主義精神等多方面素質(zhì),。師生精神面貌煥然一新,。校園整潔干凈,，清新雅致。加強家校聯(lián)系,，我校于4月和11月分別召開了家長會,，邀請南京大學南博學院的專家來校給家長授課，教會他們基本的教育方法和策略,，受到了家長的一致好評,。3.協(xié)助校長抓好教學工作，想方設(shè)法提高教師的工作熱情,，加強過程管理和監(jiān)控,。11月份，學校的四年級數(shù)學和英語參加區(qū)期中階段學情調(diào)研,，教學質(zhì)量躍居鎮(zhèn),、片、區(qū)內(nèi)前茅,，且遙遙領(lǐng)先于同類學校4.加強校園安全管理,。建立各項安全制度和預(yù)案，進行安全演練,，加強師生的安全,、法制教育，增強師生的安全防范意識和應(yīng)急處理技能,。同時,，加強學生班車的管理，督促學生班車安全運行,。注重軟件的積累和收集,，南京市平安校園的安全檢查迎查工作中，積極響應(yīng),，積極行動,，以全新的面貌迎接市級檢查，結(jié)果免檢通過,。精心組織,，開展“小哥白尼”杯“珍愛生命·與安全同行”征文活動，使全校師生能將安全意識深入貫徹,，五年級謝志婕的征文獲區(qū)三等獎,。5.切實落實“陽光一小時”,。建立健全相關(guān)制度并形成常態(tài)工作,，正開展2012年“冬三項”校園吉尼斯活動的各項比賽，其中跳繩和踢毽子比賽已經(jīng)結(jié)束,。完成學生體質(zhì)測試,，成績良好，并成功上報至國家學生體質(zhì)健康網(wǎng)。6.推進校園文化建設(shè),。積極響應(yīng)區(qū)教育局號召,，認真制定我校校園文化建設(shè)方案，得到了區(qū)教育局的好評,，并于近期著手布置文化建設(shè),，校容校貌明顯提升，育人效果初步顯現(xiàn),。后期還將按照方案有序進行文化建設(shè),，使校園充分發(fā)揮育人作用。

三,、德能勤廉情況,。

三、五年級的語文教學,，工作量可想而知,。但本人從學校大局出發(fā)，毫無怨言,、盡職盡責,。盡可能擠出時間處理好手頭工作。其中,，撰寫的《人如其字,，字如其人》獲市案例、敘事三等獎,。抓好班主任建設(shè),，努力打造一支業(yè)務(wù)精良、責任心強的班主任隊伍,。召開班主任工作會議,，師生精神面貌煥然一新。校園整潔干凈,。同時,，抓好學校的安全工作。建立健全各項臺賬資料,，確保無任何安全事故發(fā)生,。切實落實“陽光一小時”工作，形成常態(tài),。暑期,，我校有多個建設(shè)工程施工，本人能主動放棄多個休息日,，來學校開展相關(guān)工作,。3.勤,。能堅持早到遲走，若有外出學習,、培訓,、開會之類自行調(diào)好課，并和當天值班說明情況,。4.廉,。能加強自身修養(yǎng)，廉潔奉公,，不拿學校任何物品,，主動拒絕社會吃請和饋贈。

四,、主要問題及原因1.本人經(jīng)過一年的鍛煉,，積累了一些經(jīng)驗，但仍不夠,，還存在著目光還不夠長遠,，對于工作如何有效地開展，考慮的還不夠全面,。2.總是希望處理的工作能得到圓滿地解決,，工作方法和技巧還有待進一步地改善，還要努力地鍛煉和提高工作能力和實效,。

五,、努力方向及措施1.深入學習學校管理理論、技巧和方法,，并積極運用到工作中去,，讓工作更有效地開展。時時反思,，以改進和提高自身工作實效,。2.加強分管工作的過程監(jiān)控和管理，人性化和制度化管理相結(jié)合,。3.要繼續(xù)提高工作的創(chuàng)新能力,，勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新,。

本站(),。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇九

時間如流水，不經(jīng)意間,，我們又迎來了新的一年,。這一年來，本人在上級教育部門的指導下,，依法治校,，使學校各項教學行政工作有序地進行下去,，并且取得了一系列不錯的成績,，現(xiàn)將一年來的狀況述職述廉如下：

一,、理念先行，注重校本,，豐實學校辦學思想的科學化,。

我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,，提出了我?？茖W發(fā)展的內(nèi)涵——為學生帶給成人(政協(xié)委員述職報告)、成長,、成功發(fā)展的機會與平臺,，提高學生的學習生活品質(zhì)，聚焦質(zhì)量,、特色,、服務(wù)三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基,。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,、特色發(fā)展,。

我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅(qū)動,、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程,。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長,。

根據(jù)理論與實踐結(jié)合的觀點,，我們提煉出貼合校情的學校科學管理“三維六面”結(jié)構(gòu),。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,，即民主、專業(yè),、質(zhì)量,、執(zhí)行力、特色與文化,。以此為引領(lǐng),，推進學校管理的科學化與精細化。

在特色發(fā)展的實踐中,，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結(jié)構(gòu),。三個維度,，即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務(wù)學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”,。三個發(fā)展層次依次為——項目,、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序,。

二,、注重效能、實踐求索,，全面提高學校辦學水平與聲譽,。

一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,，并以此來引領(lǐng)全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,，統(tǒng)一思想,，聚焦行動質(zhì)量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行,。

一年來,，我們堅持“知行合一，浸潤體驗,，主題發(fā)展”的德育理念,，以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程,、為事之德課程,、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學?！敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,，學校德育成效顯著,。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改善的落實,，學校教學質(zhì)量獲得很大提高,，學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列，為領(lǐng)導,、同行與家長們所贊譽,。

一年來，我們堅持做課程教學領(lǐng)導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設(shè)的基本框架與課程群,。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構(gòu)建了具有校本特色的結(jié)構(gòu)：

一年來,，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設(shè)，突出了主動性，針對性和實效性,。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習,、案例分析,、行動研究、實踐反思”四大平臺建設(shè),。注重“六個基于”,，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”,。

同時總結(jié)出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗：堅持教學相長,，在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論,，在理性認識中豐富自己;投身教學研究,，在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己,。

一年來,，我們堅持團隊立本，高位點金,，堅持“三位一體”工作方式,，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題,，提高一個標準干工作,，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,，以人為本和道德,、價值引領(lǐng)，以管理團隊實務(wù)培訓,、領(lǐng)銜小項目研究,、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體,，用心建設(shè)學校管理文化,，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則,，起到了模范帶頭作用,。

以上就是我工作狀況的述職報告,。如有不當之處，還請大家批評指正,。謝謝大家!

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇十

回顧2017,學校在曲折中前行,，取得了不小的成績，同時也存在著嚴重的不足,。本人也在困境中奮進,，在勤政廉政方面無愧于黨和群眾對我的信任。

自學校開辦以來,，我做夢都在想,，如何改變生源結(jié)構(gòu)？如何擁有一流的師資,？我這個校長怎樣做才能對得起金陵中學這塊金字招牌,？本年度在區(qū)教育局的支持下，教師隊伍不斷壯大,，師資質(zhì)量不斷提升,，骨干教師隊伍已經(jīng)基本形成。學校的事業(yè)規(guī)模增加到24個班級,，學生人數(shù)增加到986人,。在辦學經(jīng)費問題上，本人也付出了巨大的努力,，在區(qū)教育局領(lǐng)導的關(guān)心下,，爭取到財政幾百萬的支持，維持學校運轉(zhuǎn),，同時,，引導我的朋友和社會公益人士捐款，解決獎學金和獎教金的問題,。

二,、首屆畢業(yè)生滿意地離校。

第一屆學生60人,，我們陪伴他們?nèi)?，他們見證了學校的開辦和發(fā)展。他們的文化基礎(chǔ)太薄弱了,，中考成績是可想而知的,。但是這批孩子在校期間，得到了學校老師們的關(guān)愛,，他們形成了良好的習慣,，我校食堂有序就餐，晚自習后排隊離校，都是從他們開始的,，這將影響到以后多少代學生,。我在他們的畢業(yè)典禮上講了這樣一句話，我說,，你們以后不管是任何時候在任何地方,，遇到了自己解決不了的困難時，請跟學校聯(lián)系,。因為我們的許多學生家庭經(jīng)濟和社會地位真的很有限,，是這個城市里面的弱者。我想我們要認真地做好這件事,，它將是我們學校精神文化的突出體現(xiàn),。

三、”華興實驗“嶄露頭角一鳴驚人,。

華興,，是一個寓意高遠的名字,，中華復興,、振興中華，切合我們的時代,。華興村的發(fā)展史,，是一部華僑愛國史，它凝聚了偉大的愛國精神,。華興初一年級4個班,，在期中期末兩次統(tǒng)測中，均列公辦初中第一,，可算是一鳴驚人,。這是金中岱山分校全體教職工共同努力地結(jié)果?？上部少R,！當然本人也為之付出了努力。

四,、維護集體利益,，廉潔自律。

規(guī)范使用學校的經(jīng)費,，想方設(shè)法為教職工謀福利,，不貪圖學校的一分錢。暑期在學校加班幾十天,，沒有拿一分錢補貼,。學校招待的茶葉基本上都是個人提供的。

五、從嚴治黨,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

按照教育局黨工委統(tǒng)一部署，開展”兩學一做“活動,。帶領(lǐng)黨員同志重溫黨章,，明確黨的宗旨，發(fā)揮黨員示范作用,，推進學校各項工作的開展,，黨員同志成為我校教育教學的主力軍。()黨員獻愛心,，關(guān)心孤寡老人單洪福,，傳為美談。

本年度工作中也存在不少問題,，主要是以下幾個方面：

一,、學校管理機構(gòu)不完善，影響功能發(fā)揮,。黨支部組織不健全,，支委會只有兩人，影響工作開展,。教保處管理范圍過大,，事情太多，有些事情不能及時地做到位,。

二,、思想工作不到位和管理制度不完善，致使部分教職工產(chǎn)生工作惰性,。少數(shù)教師進取精神不足,，對課堂教學以外的教育、管理等工作沒有興趣,，甚至逃避,，影響自身發(fā)展，也對學校發(fā)展產(chǎn)生不利因素,。學校的`行政人員,、教學輔助人員、后勤服務(wù)人員的崗位職責沒有落實到位,，因而他們的工作出現(xiàn)了工作質(zhì)量的問題,。

三、學校的宣傳工作不到位,，影響學校發(fā)展,。這兩年學校的網(wǎng)站沒有能夠及時充實更新,，其原因是給我們做網(wǎng)站的服務(wù)商沒了。現(xiàn)在要找人重做,，計劃是在智慧校園的建設(shè)中一并解決,。學校的微信幾乎關(guān)停，沒有發(fā)揮應(yīng)有的宣傳作用,。學校重要活動的對外發(fā)布也不夠及時不夠全面,。檔案資料的積累也有許多問題。

上述問題有待于在今后的工作做好努力改正,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇十一

(1),、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。

(2),、管好、用好經(jīng)費,，嚴格教材教輔的征訂,，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。

(3),、加強伙食團的管理,，制度責任制，監(jiān)定合同,，隨時和定期檢查，規(guī)范管理,，強化財產(chǎn)管理,。

8、強化學?！巴庑惫ぷ?，一年來，學校共出九期“雙東希望小學簡報”,，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委,、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載,。

三,、廉潔自律，以身作則,，接受監(jiān)督,，認真履行自身崗位職責,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇十二

我校十分重視學生“德”的培養(yǎng)，特別是圍繞校訓“仁,、智,、義、強”展開,，為此采取了很多措施,。

強化德育工作領(lǐng)導。切實發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的作用,，每月定期召開會議,，研究學校德育工作，特別是針對存在的問題提出有效的對策,，同時對于對策的落實要加強檢查,、評價、反饋,。強化全員育人意識,，通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學中的學科滲透,，與教導處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學中,、在作業(yè)批改中,、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。

強化德育工作培訓,。開好“三個會”,，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導員計劃會,，期中的班主任,、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任,、中隊輔導員工作總結(jié)會,。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),，每次培訓做到有主題,。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,，擬定每學期班主任,、中隊輔導員培訓實施方案。以提高班主任,、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性,。

強化行為規(guī)范教育,。圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智,、義,、強”品質(zhì)的藍天好學生)，制定分年級的培養(yǎng)目標,，細化為行為規(guī)范的分年級要求,，形成適合本校的辦學理念、辦學目標,、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育,、訓練、實踐和評價體系,。積極探索“生活德育”的目標,、方法和實施途徑，把“仁,、智,、義、強”的要求融入學生的學校生活,、家庭生活,、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育,，人際交往中的德育等,，改善德育的落腳點，突出學生的道德實踐,。例如,，上學期開展了“母親節(jié)”“父親節(jié)”系列感恩活動，活動以項目的形式進行,，體現(xiàn)不同年級的不同要求。

強化專題教育,。落實學校德育和班級德育,，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會,、升旗準備充分,，規(guī)范到位，學生受教育,。抓好班隊課,、午會課,，推行十分鐘隊會，開展“健康教育,、禁毒教育,、法制教育、安全教育,、環(huán)境教育”,，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

強化德育陣地建設(shè),。以櫥窗,、板報、溫馨教室創(chuàng)建,、校園廣播為陣地,，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例,，引導學生過有道德的生活,，做有道德的人。每學期學校櫥窗更換兩次,，教室板報更換四次,，力求主題鮮明，內(nèi)容充實,，版面活潑,、新穎，有吸引力,，有觀賞性和教育性,。利用好班隊活動課、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地,。堅持國旗升降制度，每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設(shè),，國旗下講話力求做到有時效、高水準,、成系列,。

強化少先隊建設(shè)。少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,，積極開展少先隊活動,，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟,、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),，建立各種小崗位,，通過崗位實踐，增強自我教育,，培養(yǎng)多種能力;積極開展“雛鷹爭章”活動,，以爭章的形式來培養(yǎng)少先隊員自主、自動的能力,。

強化活動開展,。本學期主要開展了少先隊各項常規(guī)檢查，紅領(lǐng)巾廣播,，《小學生行為規(guī)范》和《小學生守則》行為測試,、全體師生學習和宣傳《社會主義核心價值觀》、學雷鋒,，樹新風,，講文明活動、召開少代會,、二年級入隊儀式,、慶六一活動、和上師大進行“愛心手牽手”活動,、和新疆學生手拉手書信活動,、參加區(qū)《當代小先生》和《好苗苗》活動、參加區(qū)“優(yōu)秀少先隊隊長”和“優(yōu)秀少先隊員”評估工作,、舉行建隊日活動等,。

我校四(4)班四位同學在上海市2014“寶山·嘉定讀書月”詩歌創(chuàng)作朗誦大賽上獲得三等獎的優(yōu)異成績;我校三(5)班張楠同學在2014年“寶山·嘉定讀書月”活動中獲得演講比賽優(yōu)秀獎;我校徐玲老師、楊林老師在十六屆上海讀書節(jié)“博林書房”杯“中國夢·勞動美”上海農(nóng)民工詩歌大賽中分別獲得了二等獎和優(yōu)秀獎,。

強化德育激勵機制,。加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機,，完善班主任工作考評機制和激勵機制,，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。開展了創(chuàng)“文明班”,、“文明學生”和“優(yōu)秀班主任”活動,，以開展創(chuàng)“文明班”和“文明學生”活動為載體，積極構(gòu)建學生“自我教育,、自我管理,、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學生自評,、互評與教師評相結(jié)合的“文明學生”評價制度。借助慶?！傲弧惫?jié)之際,，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“文明班”、“文明學生”和“優(yōu)秀班主任”

強化家校聯(lián)系,。重視家庭,、社會與學校教育的配合。組織,、安排召開學生家長會及部分學生家長會議,。嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任與每個學生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師通過家訪,，與家長聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn)及學習情況,，也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,，與家長一起做好了學生的思想工作。

2,、加強教學管理,。

教學工作是學校的中心工作。本年度學校在教學的管理上狠下功夫,，收到了成效,。

加強教學常規(guī)管理。

備課管理：第一,，修改了學校備課評價標準,，明確了備課要求;第二，加強了備課的定期檢查和不定期的抽查;第三,，分享優(yōu)秀備課,，加強集體備課;第四，開展了備課輔導,，強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計,，強調(diào)目標設(shè)定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性。

上課管理：第一,，加強了隨堂聽課,、行政走課、預(yù)約聽課,，提供課堂教學的評價和輔導;第二,，切合學校實際，教研組討論形成一堂好課標準,，引導教師按照好課的標準去上課;第三,，倡導聽課，在聽課中學習上課，每位教師每學期聽課不少于10節(jié),，教研組長聽課不少于15節(jié),，三年內(nèi)新教師、教導處人員聽課不少于20節(jié),。外出學習聽課后,，在教研組內(nèi)匯報。

作業(yè)管理：第一,，修改了學校學生作業(yè)評價指標,，明確各類作業(yè)要求;第二，加強學生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查,，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學目標之間的匹配度,，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時性，正確性,，突出強調(diào)作文批改不過周,，其它學科批改不過日，關(guān)注學生作業(yè)的態(tài)度,、正確率,、訂正的及時性。

輔導管理：第一,，加強個別學生的課內(nèi)輔導和課后輔導,，減少學困生;第二，把“堂堂清,、天天清”作為輔導學生的工作目標,。考試與評價管理：第一,，嚴格考試程序,，做到出卷、考試,、閱卷,、登分、試卷分析規(guī)范有序;第二,，探索多樣的評價學生的方法;第三,，及時做好考試和評價后的反饋;第四，建立相應(yīng)的獎勵機制,。為更全面地了解教學質(zhì)量狀況,，與兄弟學校聯(lián)手，分別對三,、四,、五年級進行了比較全面的質(zhì)量調(diào)研。

加強課程計劃的執(zhí)行。按照《上海市2013學年課程計劃》開齊,、上足,、教好各類課程，堅決做到學生,、教師、教室,、教導處的課表一致,，完善作息時間表，保證學生每天鍛煉一小時”,。

五,、建設(shè)安全文明校園，創(chuàng)設(shè)安全衛(wèi)生環(huán)境,。

教育工作者的小學校長述廉述職報告篇十三

創(chuàng)新,。

一、德：注重學習,，不斷進步理論素養(yǎng)和工作能力,。

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動，深進學習實踐科學發(fā)展觀,，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),，努力做到“五帶頭”。在思想上始終和黨中心保持一致,，工作中嚴格按照黨員標準往要求自己,，時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；工作中留意以身作則,、團結(jié)同道,、胸襟開闊、誠懇待人,、公平公正,、實事求是。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,，做一個好兒子,、好父親、好女婿,，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責,。在社會生活中，注重自己教師和黨員的形象,，積極參加公益活動,，熱心為鄰居社區(qū)服務(wù)。

二、能：扎實勤奮,，認真完成各項工作,。

樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,，留意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作,。果斷貫徹落實教育局關(guān)于學校購置教學用品和辦公用品的相關(guān)規(guī)定,，教育教學用品一律從教育超市購置，電教設(shè)備由電教站同一招標,，保障了學校各項后勤供給和裝備要求,。

2、搞好校產(chǎn)校舍維護維修,。通過公然招標,，進行了學校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新,、熱氣主管道更換,、等校產(chǎn)校舍維護工作。

3,、組織做好學校各種活動的服務(wù)性工作,。如教學年會、運動會,、家長會,、專家報告、教育局活動,、各種檢查和參觀等,。

4、組織做好師生保健,，落實晨檢,、午檢制度，傳染病流行,。

5,、精心組織，做好學校綠化提升和維護工作,。對校內(nèi)樹木及綠化帶進行了補植提升,。

出處 sevw.cn

6、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度,，構(gòu)建節(jié)約型校園,。

創(chuàng)新,。

工作任務(wù)。

8,、一絲不茍地做好建設(shè)平安校園工作,。（1）、實行崗位目標責任制,層層簽定安全目標責任書,。（2）,、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。（3）,、組織抗震,、消防疏散演練。（4）,、每學期組織一次安全講座和普法講座。（5）,、對實驗室易燃藥品,、有毒藥品實行專人專柜治理。（6）,、組織學校重要部分職員進行安全防火,、防盜教育；組織有關(guān)職員對校舍和消防設(shè)施和防盜設(shè)施經(jīng)常性全面認真檢查,，排除各種安全隱患,。（7）、嚴格控制外來職員和車輛進進校園,。（8）,、組織安排節(jié)假日、上學放學,、夜間各種值班,。（9）、會同市***大隊城區(qū)二中隊,、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動,，對違章車輛進行查處，保證了集體乘車學生安全,。（10）,、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大,。

三,、勤：工作中不怕苦、不怕累,，不計報酬和個人得失,。

認真對待每一項工作,，努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平,。晚上,、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,，圓滿完成上級部分和學校下達的各項工作任務(wù),，以及臨時性工作和突發(fā)任務(wù)。平日注重團結(jié)教師并不斷和他們交流,，深進他們的工作和生活,，及時解決思想上和工作中的實際題目。

四,、績：積極當好校長的顧問助手,，為學校的各項發(fā)展出力。

發(fā)揮自己特長設(shè)計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等,。今年被評為章丘市安全工作先進教育工作者,。

五、廉：在工作中能以***員和干部的標準嚴格要求自己,。

自覺遵守上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度,，努力改造自己的人生觀、世界觀,、權(quán)力觀,、金錢觀，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會,，而不是撈取個人好處的平臺,。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔,，無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為,。無論是維修施工還是設(shè)備購置、招標都清清白白,、公平公正,、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求,，由教育局相關(guān)科室負責人和學校負責職員組成招標組進行招標,，并有教育局紀委全程監(jiān)視。在今年的綠化改造,、實驗樓內(nèi)墻粉刷,、熱氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項目中,，我一心為公,、兩袖清風,，嚴格執(zhí)行招標程序，同各施工單位和商家討價還價,、精打細算,，為學校節(jié)省了大量資金。

創(chuàng)新,。

資料來源：http:///data/sbcl/,。