總結(jié)是梳理思路,，提煉重點的過程,，可以幫助我們更好地理解和記憶所學內(nèi)容?？偨Y(jié)應(yīng)該面面俱到,，全面概括一段時間內(nèi)的工作,、學習和成長經(jīng)歷,。在過去的一段時間里,，通過努力學習,，我取得了一定的成績和進步。這給了我更多的動力,，繼續(xù)不斷努力,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇一
一年來，本人分管,、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。以下是我的個人工作總結(jié)。
增強接受監(jiān)督的意識,，遵守民主集中制,；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán),、玩忽職守,；廉潔奉公；管好配偶,、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊；艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受；務(wù)實為民,，不弄虛作假,、與民爭利。密切聯(lián)系群眾,，努力實現(xiàn),、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益,。
本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想,，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為群眾辦實事,、辦好事在干部選拔任用工作中，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，推動支行用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導、員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家,、的良好風尚。
本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、前導性強,；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作,；講究工作，效率較高,；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。
在外匯管理方面,，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了外貿(mào)公司增加較多,，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,，出口額大，收匯額小,，核銷率較低,，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,。采取區(qū)別對待,、分類管理、有保有壓的,，加強核銷單管理,。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見,。此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題,，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而，促進了外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單,、出口,、收匯、核銷的良性循環(huán),。
熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù),；有較強的文表達能力,，寫作水平較高，口頭表達能力較強,；知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力,；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。
本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失,；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,；無故不遲到,、不早退。一年來,，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表。
在將要到來的一年里,，我不會有任何的松懈,，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié),，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,，才能更好的工作下去，我能夠做好,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇二
20xx年已經(jīng)接近過去,，我的見習生活也過去了三分之二，現(xiàn)就四個月來工作學習情況向各位領(lǐng)導及同事們總結(jié)如下,，不到之處,，請領(lǐng)導和同事們批評、指正,。
進入xx銀行xx支行伊始,，我被安排在出納崗位,。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位”,。我也切實體會到這句話的真實性，每天我都要迎接排著長隊的客戶,，每天抬著胳膊往點鈔機里過錢,，每天在盤庫時高度緊張，每天重復著同樣的動作說著同樣的話,，有時感覺確實辛苦,。但當窗外的客戶帶著滿意的微笑主動摁下評價器上滿意的紅鍵時，當在辛苦工作時發(fā)現(xiàn)一個兩個竅門時，工作的辛苦,、瑣碎帶來的煩惱頓時煙消云散,，工作是枯燥繁瑣的，快樂是需要自己尋找的,，在見習的四個月中我發(fā)現(xiàn)自己的快樂全部來自窗外的客戶,。要讓客戶滿意必須強化我們的服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶,。做為一名前臺工作人員,，窗口是極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象,。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,，我應(yīng)該注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù),、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想,，急客戶所急,，幫客戶理財，提供多方位的,、超值的服務(wù),，確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶,。
在技能的學習方面,，支行為我們提供過一段時間的培訓，我很感謝行領(lǐng)導對我們的關(guān)注和栽培,，也感謝師傅們犧牲自己的休息時間對我們進行技能培訓,。相對其他見習人員,點鈔、錄入,、珠算,、五筆幾乎全成了我的弱項,為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，為了不落后于他人,，我一定要堅持學習,，努力讓自己成為一名合格的銀行人。
技能和服務(wù)固然重要,，但是工作畢竟離不開和同事打交道,，銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名見習生,我應(yīng)該努力適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位,，適應(yīng)新工作,，更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。我很感謝師傅們將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴我,。在這樣的團隊中，我也切實體會到了快樂,。
一個人要想不被社會所淘汰就必須不斷的學習,，如果說工作辛苦而不去學習，那就好比一臺機器,，運轉(zhuǎn)卻不充電不加油,，那么最終這臺機器要停轉(zhuǎn)要變成破銅爛鐵。現(xiàn)在正是我努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，支行的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。我應(yīng)該有緊迫感和自覺性,，學習新的知識,，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的員工,，是我所努力的目標,。同時我也不能放棄自己所學的專業(yè)知識，繼續(xù)學習,，向著更高的目標邁進,。
當然無論是社會還是學校“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
作為一名見習生,，一名年輕的工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為xx銀行美好的明天盡一份力。
在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。逝去的.時光已成為歷史,，屬于我的只有今天,，我能把握的也只有今天！我要學會在順境中感恩和體會幸福,，在逆境中成熟和堅強,！學會用激情創(chuàng)造燦爛,使我的生命更加精彩。也希望自己新的一年中在業(yè)務(wù)及學習上有所提高,，祝愿xx銀行有更輝煌的未來,！
總結(jié)人：xxx
二0xx年一月十一日
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇三
20xx年，我行按照紫金總行制定的工作重點與計劃,，扎實開展市場營銷,，在行領(lǐng)導對電子銀行的重視與各部門與網(wǎng)點的共同配合下，保持了電子銀行業(yè)務(wù)的持續(xù),、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年,，我行企業(yè)網(wǎng)上銀行任務(wù)45個,，實際完成49個，完成率108.89,。個人客戶網(wǎng)上銀行任務(wù)20xx個,，實際完成12345個，完成率12345個,；對公電話銀行任務(wù)20個,，實際完成22個，完成率12345,；個人電話銀行任務(wù)12344個,，實際完成1234個，完成率1244,；手機銀行客戶任務(wù)數(shù)12345個,，實際完成145個,，完成率2445；網(wǎng)上銀行交易額任務(wù)12345元,，實際完成12345元,，完成率12345；電話銀行交易額計劃為12345元,，實際完成1345元,，完成率1345；電子銀行中間收入任務(wù)1345元,，實際完成1245元,，完成率12345；全年電子銀行交易筆數(shù)為123筆,。同時加班加點免費完成電子銀行業(yè)務(wù)的幾次升次與測試工作,。
1、我行將公司業(yè)務(wù)部定為電子銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)系部門,，提供技術(shù)上的服務(wù),，負責做好電子銀行業(yè)務(wù)的營銷、安裝與日常維護工作,。下轄各網(wǎng)點共同努力做好宣傳,。因電子銀行業(yè)務(wù)的開展，為我行減少了大量的柜面壓力,。
2,、營業(yè)部為電子銀行業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)上的支持，具體辦理電子銀行的業(yè)務(wù)處理,，如信息錄入,、落地處理、聯(lián)機打印,、制卡發(fā)卡,、手續(xù)費收取等，以及客戶在業(yè)務(wù)方面的咨詢等,。并按制度規(guī)定做好各項電子銀行業(yè)務(wù)的處理,。
3、會計結(jié)算部門作為會計結(jié)算的檢查監(jiān)督及業(yè)務(wù)培訓部門,，向下轄個網(wǎng)點做好業(yè)務(wù)培訓,、制度落實，以保證我行在電子銀行業(yè)務(wù)操作中的安全防范與風險控制工作,。
1,、加大營銷力度，提高我行電子銀行品牌的美譽度,。首先我行電子銀行業(yè)務(wù)的營銷有公司業(yè)務(wù)部的副經(jīng)理負責,，并在公司業(yè)務(wù)部設(shè)立電子銀行專職人員與各網(wǎng)上銀行實用單位進行聯(lián)系,，處理對公網(wǎng)上銀行的安裝于售后的系統(tǒng)維護，保證了我行電子銀行的穩(wěn)步發(fā)展,。
2、從嚴把握核算質(zhì)量,，防范資金風險,。電子銀行業(yè)務(wù)從受理客戶的申請資料開始，便存在有各個環(huán)節(jié)的風險點,，便開始受操作流程與規(guī)范制度的約束,，我行要求經(jīng)辦人員嚴格按照流程與制度辦理業(yè)務(wù)，并建立檢查,、通報,、獎勵、處罰等考核機制,。保持我行電子銀行業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營,。
3、強化培訓,，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),。我行正對各部門對電子銀行業(yè)務(wù)不同的需要分別進行培訓工作，如針對公司業(yè)務(wù)部,，我行著重向員工介紹電子銀行業(yè)務(wù)的各種品牌名稱,、產(chǎn)品功能及在營銷過程中需要注重的問題，以提高員工的營銷能力,。針對各網(wǎng)點主要介紹電子銀行的操作流程,、規(guī)章制度，以提高員工的業(yè)務(wù)處理能力,。從而全面提升我行服務(wù)手段,，限度減輕柜面壓力。
4,、加強與企業(yè)的聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。除了我行配有專人負責外,，我行在各種的銀企會議中都將電子銀行業(yè)務(wù)的介紹列入會議內(nèi)容,，負責解答客戶提出的問題，如客戶關(guān)心的電子銀行費用問題,、安全問題等,，同時也進行一次對客戶的電子銀行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)新品種的灌輸,，以提高電子銀行業(yè)務(wù)的實用功能,。
一年來,，我行電子銀行業(yè)務(wù)整體發(fā)展態(tài)勢良好，但也有一些問題存在：
1,、部分指標完成進度緩慢,，如個人電話銀行的任務(wù)完成率僅為12345，離任務(wù)完成還存在有一段距離,。
2,、制度執(zhí)行力度有待加強，我行人員變動相對較頻,，在有人員變動時,，業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生概率就增加。
3,、業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用力度有待加強,。雖然我行完成了市行下達的對公各項工作任務(wù)，如對公客戶網(wǎng)上銀行發(fā)展數(shù)已超過許多,，但有些客戶的網(wǎng)上交易量不大,，對實用我行的網(wǎng)上銀行還存在有顧慮。
20xx年,，市分行下達的工作任務(wù)肯定會超過今年的任務(wù),，我行將結(jié)合今年的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗,，創(chuàng)新經(jīng)營,，規(guī)范發(fā)展，防范風險,。
1,、認真安排，落實好20xx年市分行下達的任務(wù),。
2,、繼續(xù)推進績效治理，促進電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營績效的全面提高,。
3,、提高營銷人員的營銷水平。
4,、加大學習培訓力度,，使每個員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇四
呂萌同志,，女,，本科學歷，初級職稱，現(xiàn)任陽谷站前街支行高柜柜員,。該同志20xx年7月行工作以來懷著對銀行事業(yè)的滿腔熱情,，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作,，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,。
近年來,，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認識到,，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,，努力加強自身學習,，煉就過硬的本領(lǐng),，提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率,、高質(zhì)量的服務(wù),。作為一名青年員工，呂萌同志始終把業(yè)務(wù)學習和知識儲備放在首位,。只要是銀行開展的業(yè)務(wù),，她都率先及時學習，掌握制度和業(yè)務(wù)要求,，通曉每一個細節(jié),，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術(shù)全面,，業(yè)務(wù)精通,，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì),，她以嚴謹,、細致、負責的工作態(tài)度,，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的同事學習請教,，憑著扎實的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時準確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題,。她以堅韌不拔,、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認可,。長期以來呂萌同志不斷加強政治學習,，提高自身思想認識,，并積極的向黨組織靠攏,，在各方面的磨練下,，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)工作能力強，文化水平高的新世紀農(nóng)行女職工,。
隨著農(nóng)行改革的深入,，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員,，提出了更高的要求,，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的,、個性化的,、情感化的高層次的服務(wù)，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息,。她本著“熱情,、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾,，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋,、有問必答、貼心服務(wù),，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系,。在工作中，她有大局觀念,，團隊意識強,，善于搞好配合，一切以部門工作為主,，不搞個人主義,。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下，不分分內(nèi)分外,，她都能夠認真負責,，努力做好，沒有出現(xiàn)過推諉扯皮或的現(xiàn)象,。遇到行里組織各種活動需要留有人員值班的情況,，她總是主動要求值班，把機會讓給別人,，自己堅持做好業(yè)務(wù)值班,，及時處理有關(guān)事務(wù)和上傳下達。
在長期的一線服務(wù)工作中,，呂萌同志一直堅持做到視客戶為親人,，為客戶提供全方位、周到、便捷,、高效的服務(wù),，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中,，做到操作標準,、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌,、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任,。平時總是提前到崗,，搶著做好內(nèi)務(wù)工作，并按照省,、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、嚴格做到“三聲”服務(wù),，以飽滿的熱情,，迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞,，而是好言相勸,，耐心解釋，用真情去感動他們,，竭力使每一位客戶高興而來,，滿意而去。
正因為該同志事事處處以農(nóng)發(fā)行員工守則嚴格要求自己,，一切以工作為重,，任勞任怨，恪盡責守,，認真履行崗位責任,，多次獲得組織給予的榮譽。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇五
20xx年工作總結(jié)匯報如下：
1,、各項存款,。截止月日，我支行各項存款余額為x萬元,，其中,，儲蓄存款余額為x萬元，對公存款余額為x萬元，儲蓄存款占比x%,。
2,、利息實收率。截止月日,，共收回利息x萬元,，收息率x%。
3,、客戶數(shù),。截止月日，我支行共有客戶數(shù)為x戶,。其中,，對公存款賬戶x戶（基本存款賬戶x戶、一般存款賬戶x戶,、臨時存款賬戶x戶,、專用存款賬戶x戶），儲蓄存款賬戶x戶,。
我支行組織員工對董事長在20xx年工作會議上的講話進行了認真細致地學習,，通過學習使員工明白了20xx年我行的總體工作思路和目標任務(wù)，認真領(lǐng)會了董事長報告的精髓：建設(shè)專業(yè)化,、集約化的現(xiàn)代流程銀行,。董事長報告中用大量篇幅來闡明走經(jīng)營轉(zhuǎn)型之路的意義、方式和措施,，這就要求我們思維方式要變,、經(jīng)營思路要變、激勵機制要變,、管理模式更要變,。20xx年是一個改革年，我們一定要打破常規(guī),，從樹立全新的“三個理念”（即：經(jīng)濟資本管理理念,、流程銀行理念、大營銷理念）入手,，不斷求新求變,，在當今瞬息萬變的市場競爭中取得勝利。
在總行與各支行行長簽訂《工作目標責任書》后,，我支行都利用較短時間,，組織員工對工作目標責任書的有關(guān)內(nèi)容進行了學習討論，對有疑問和不懂的地方及時與總行相關(guān)部門進行溝通,，將工作目標一項一項搞清楚,、弄明白,，做到對目標和責任心中有數(shù)。然后及時由支行行長和每位員工分別簽訂了本支行的《工作目標責任書》,，做到了目標明確,，責任清楚，人人頭上有指標,，個個肩上有壓力,。
1、今年經(jīng)營轉(zhuǎn)型后,，由于管理體制,、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化，過去的一些制度,、措施已經(jīng)不再適用,。針對這種情況，我支行根據(jù)總行下發(fā)的xxxxxxxxx等一系列相關(guān)制度和年初簽定的工作目標責任書,，結(jié)合本支行的實際情況出臺了xxx,。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù),、學習培訓,、日常行為、工作紀律,、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依,，用制度來約束人,。另外,，還根據(jù)自身特點,，設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導員、業(yè)務(wù)技能指導員,、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導員,、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導員、安全保衛(wèi)指導員等五個臨時管理崗位,，分別由員工負責擔任,，行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與,，既是管理者同時又是制度執(zhí)行者,，相互制約又相互促進，將管理者與被管理者融為一體的管理新模式,，更加有利于各項工作的穩(wěn)步向前推進,。
2,、今年，我支行根據(jù)總行會計條線下發(fā)的“三個標準化”相關(guān)標準,，制定并實施本支行的綜合管理制度,，由柜員輪流擔任大堂經(jīng)理，負責監(jiān)督三個標準化的實施,，組織員工學習了總行下發(fā)的環(huán)境設(shè)施擺放及衛(wèi)生標準,，針對支行實際情況逐一落實，暫時不到位的與總行進行了溝通形成了共識,。衛(wèi)生及物品擺放得到了改進,，今后還需要繼續(xù)加強此項工作，在服務(wù)標準的推行中重點規(guī)范了的迎接用語的使用,。
為了進一步加強人民幣管理,，嚴厲打擊各種制、販假人民幣的犯罪行為,，維護人民幣信譽,，根據(jù)xxxxxxxxx反假貨幣和開展人民幣宣傳活動方案的要求，我支行及時召開專門會議部署宣傳工作,，為確保此次宣傳工作順利開展,，我支行成立了活動領(lǐng)導組，做到目標明確,，責任到人,，扎實有效地開展此項工作。通過近一個月的宣傳,，使周邊居民和商戶對人民幣的認識提高了,，也使廣大群眾認識到了假幣的危害性以及自己持有、使用假幣也是一種違法行為,。同時,，我支行還要求前臺工作人員在平時的工作中利用工作便利及時向廣大市民宣傳反假貨幣知識，使此項工作常抓不懈,，以維護人民幣的形象和廣大市民的利益,。
為了進一步貫徹總行有關(guān)整頓工作作風活動和開展文明規(guī)范服務(wù)活動的文件精神，我支行把兩項活動相結(jié)合,，認真執(zhí)行總行實行活動的有關(guān)方案要求和《中國銀行業(yè)自律公約》,、《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及實施細則，在整頓工作作風活動中我支行認真踐行我行的企業(yè)文化和職業(yè)警言,，積極進行自我評分和查找思想上,、工作上的一些問題。在文明服務(wù)方面,，我支行采取服務(wù)案例的情景演示,，將日常工作中突出,、優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)驗或?qū)嵗晕淖帧D片等形式,，向行內(nèi)信息報道,、商行人，太行晚報雜志上投稿,，通過各種形式強化員工素質(zhì)教育和服務(wù)能力,，使員工對開展文明服務(wù)工作的重要性和必要性有深刻的認識和體會。
創(chuàng)建文明城市是市委,、市政府全面落實科學發(fā)展觀,，積極構(gòu)建社會主義和諧社會作出的一項重大決策。在總行召開有關(guān)會議后我支行積極響應(yīng)市委,、市政府和總行的號召,，豪情滿懷，萬眾一心,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情、務(wù)實的作風,，全力以赴開展創(chuàng)建工作,。首先，在創(chuàng)建文明城市活動中行長重視,，率先垂范,，起帶頭作用，及時組織員工對相關(guān)知識的學習,，使員工了解創(chuàng)建文明城市工作的內(nèi)容和意義,；其次，把我行開展的三個標準化建設(shè)與創(chuàng)建文明城市相結(jié)合,，充分發(fā)揮員工的工作積極性,、主動性，在工作中,，培養(yǎng)一支從嚴要求,，能打硬仗，高效工作,，敬業(yè)奉獻的員工隊伍。要做出優(yōu)異的成績必須付出艱辛,、傾注心血,，這一點應(yīng)當?shù)玫饺w員工的充分理解。員工的精神狀態(tài)和工作水平,，深刻地影響著創(chuàng)建文明城市的工作成效,。要從政治上,、工作上、生活上多關(guān)心他們,，激勵他們更好地為社會主義精神文明建設(shè)發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力,，貢獻自己的智慧和才華。
負責制”,。即：顧客辦理某一項業(yè)務(wù)只要找到任何一名員工,，該員工都必須協(xié)助客戶辦理完全部業(yè)務(wù)。其次是想客戶所想,，急客戶所急,，幫客戶理財，提供多方位的,、超值的服務(wù),，確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶,。比如：采用“個性化服務(wù)”的方式,。針對不同的客戶，采取不同的服務(wù)方式,。對行動不便的儲戶,，我們安排員工上門親自為其辦理有關(guān)手續(xù)；對工作比較忙的客戶,，我們犧牲自己的休息時間,，利用節(jié)假日、雙休日及下班后的時間為其辦理手續(xù)等等,。
1,、員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,，對工作關(guān)注和熱心程度不夠,，部分員工對待工作存在先緊后松現(xiàn)象，工作不能持之以恒,，推一推,，動一動，在執(zhí)行總行相關(guān)制度及三個標準的過程中,，暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差,，員工缺少解決問題的主動性和積極性。
2,、技能考核與實際操作有脫節(jié)現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)為：（１）在實際工作中為了避免差錯過分小心翼翼，畏手畏腳業(yè)務(wù)處理速度很慢,，客戶等待時間過長,。而在技能考核中取得的好成績無法應(yīng)用于實踐當中,；（２）技能標準沒有及時與員工的薪酬緊密掛鉤也是造成積極性不高的主要原因；（3）操作手法多種多樣,，沒有掌握操作要領(lǐng),；（4）達到五級標準后，上進動力不足,，等待觀望態(tài)度明顯,。對工作的安排不夠條理，經(jīng)常顧此失彼,，缺少系統(tǒng)思考,。導致我們工作上的被動和拖拉。服務(wù)水平提高速度慢,，未有明顯的提高,，與我行當前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
1,、在認真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,，對照當前工作中遇到的問題，結(jié)合董事長,、行長在20xx年工作會議上的講話,、整頓工作作風實施方案的有關(guān)內(nèi)容進行總結(jié)討論，對我行經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的類別劃分形成共識,，進一步統(tǒng)一員工思想,。
2、加強內(nèi)控制度建設(shè),，防范和化解金融風險,。組織員工對《企業(yè)文化手冊》及內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習，重點學習了管理人員“八注意”一線人員“十要求”和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,，提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務(wù)和細微的關(guān)注來打動客戶,，贏得客戶的支持,。同時，把思想教育和實際工作相結(jié)合,，對照工作找差距,、找問題，真正防范風險工作落到實處,。
轉(zhuǎn)載自 sevw.cn
3,、抓好員工的教育培訓工作。根據(jù)總行有關(guān)培訓方案及計劃,，組織員工按時參加總行的學習,、培訓。在考勤紀律,、著裝,、早操、安全保衛(wèi),、工作日志,、會議學習，培訓記錄等方面加強管理,，逐步規(guī)范員工日常行為習慣,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇六
20xx年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年,，說其不平凡,，有兩方面的緣由，其一是從大的,、客觀的形勢看,，xxx對鹽池聯(lián)社下達了很嚴格的考核任務(wù)，因而,，聯(lián)社給惠安堡信用社下達的考核任務(wù),，尤其是信貸考核指標也很嚴格；其二是從自身看,，自己調(diào)崗任客戶經(jīng)理,，面臨新的問題和壓力。但無論如何,，自己將在本社兩位主任的帶領(lǐng)和教導下,、在同事的幫助下，虛心學習,、積極進取,、勇敢面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力,，也為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。具體工作計劃如下，請領(lǐng)導審閱,，不妥之處請批評指正,。
盡快進入工作角色由于換崗為客戶經(jīng)理，面對新的崗位，實事求是的講,，自己的思想認識,、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大欠缺,，這對于從事客戶經(jīng)理崗位來說是很大的障礙,，所以，為了很快適應(yīng)這一新崗位,，把工作干好,、干出成績，要積極學習與信貸工作有關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識,、技能以及工作方法,，學習途徑一是相關(guān)書籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示,、請教,，勤匯報、多溝通,，同時虛心向其他兩位客戶經(jīng)理學習請教,，也要經(jīng)常和客戶溝通，了解情況,。采取這些方式,，快速提高自己的工作能力。
一是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會,，自己覺得,，作為一個信貸客戶經(jīng)理，不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務(wù),、等客戶,、等存款，還需要認識到一點,，就是隨著和xx銀行的入駐鹽池,，今后貸款也需要大力營銷，所以我們要打破以往的“坐等”思維,，要積極樹立“走出去”意識,，走出營業(yè)室，出去調(diào)查調(diào)查市場,、調(diào)查客戶,，及時了解市場資金需求的方向和客戶的金融服務(wù)需要，掌握第一手資料,，在此基礎(chǔ)上營銷貸款,，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。
二是“走出去”對于存款營銷工作也有很大裨益
降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識,，到市場中去,、到客戶當中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶,，宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式,，讓客戶充分了解我社一些金融服務(wù)的實惠之處,，吸引客戶入儲我社,。
三是加大有貸客戶的資金“入社率”通過積極和有貸客戶
尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運作資金存取在我社,、周轉(zhuǎn)在我社,、沉淀在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用,。
保證新增貸款質(zhì)量客觀的看,，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規(guī)模,，但有一個必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時,，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量,，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的“生命線”所以,，在以后的辦，貸過程中,，注重調(diào)查,，嚴格甄選貸款客戶和擔保人，在條件允許的情況下,，優(yōu)先發(fā)放抵(質(zhì))押貸款,，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查,，并且會把每筆貸款的“三查”做實做細,，不流于形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出,、收的回,、有效益。四,、盡己所能,，積極收回不良貸款在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時，要盡全力,、想辦法做好存量不良貸款的收回工作,，以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教,，尋求對策,，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問題,、想對策,，同時，借助社會力量,，運用社會輿論,，多策并舉做好不良清收工作。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇七
按照行黨委的工作要求,，現(xiàn)將分行工會x年上半年的主要工作事項總結(jié)如下,。
一、上半年主要工作情況
（一）,、服務(wù)工作
1,、為進一步細化服務(wù)管理工作，加大網(wǎng)點服務(wù)監(jiān)督檢查力度,，2月份,，按照分行黨委的指導思想，我部在原有的《分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》的基礎(chǔ)上,，重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導小組,，并根據(jù)工作實際，重置了服務(wù)檢查項目,。同時,，隨著服務(wù)工作要求的提高，還加大了對有效客戶投訴的處罰力度,。與原有《辦法》相比,，修改后的《服務(wù)工作管理辦法》，更加切合分行的服務(wù)工作實際,，對促進分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升,，起到了積極的推動作用。
2,、3月份,，在省行組織的對全省營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)狀況檢查中，我行網(wǎng)點的檢查成績位居全省中游,，這一結(jié)果,，與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的.綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點配備的服務(wù)設(shè)施,，我部利用近10個工作日,，對全行網(wǎng)點的硬件設(shè)施配備情況進行了逐一檢查,、清點和統(tǒng)計，并積極與分行綜合管理部和個人金融部配合,，對全部網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施進行了全面整改,，目前，該項工作正在有序進行,。
3,、在不斷改善我行網(wǎng)點硬件服務(wù)設(shè)施的同時，為進一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平,，6月份,，我部還專門組織全轄所有營業(yè)網(wǎng)點的負責人60余人，專程到省內(nèi)服務(wù)先進單位本溪分行現(xiàn)場觀摩學習,。通過學習,，參觀人員加強了銀行服務(wù)的感性認識，并就學習情況,，分別撰寫了學習體會。這對我行服務(wù)質(zhì)量的提升,，起到了積極的促進作用,。
4、上半年,，我部還接待了總行服務(wù)督導組和省銀行業(yè)協(xié)會對我行的專項服務(wù)檢查,。檢查前，我部督促受檢單位積極進行自查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改。由于準備較為充分,，在兩次上級行的服務(wù)檢查中,，我行均取得了較為理想的成績。
（二）業(yè)務(wù)技能培訓工作
1,、隨著去年10月全省it藍圖成功上線,，為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要，總行對原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測評項目進行了全面改版,。為使我行員工在測評項目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期保持優(yōu)異的成績,，我部積極與有關(guān)支行協(xié)商，選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓,。之后,，立即組織全轄員工進行轉(zhuǎn)培訓。截止半年末,，全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓工作已經(jīng)順利結(jié)束,。
2,、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平，為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù),，同時,，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲備，今年4月,，我部還針對省行設(shè)置的競賽項目,，成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競賽活動。通過活動,，發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足,，總結(jié)了經(jīng)驗，為下一階段對全行員工技能培訓工作,，提供了有益的借鑒,。
（三）黨務(wù)工作
1、今年7月1日,，是我黨建黨90周年,。為紀念這個偉大的節(jié)日，同時,，也為做好全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的階段性總結(jié),，七一前夕，我部適時組織召開了全行“紀念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會”,。會議組織本年度納新黨員進行了宣誓,；在完成省行黨務(wù)評優(yōu)工作之后，對分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的先進支部和個人,，給予了表彰,；分行黨委書記就今后的黨務(wù)工作的開展，發(fā)表了重要講話,?？梢哉f，會議召開及時,，內(nèi)容豐富,，受到了預期的效果。
2,、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作,，上半年，根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示,，我部出臺了《分行黨建宣傳報道工作管理辦法》,。《辦法》組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導小組,，在轄內(nèi)建立起通訊員隊伍,，為全行的對外宣傳工作,，發(fā)揮了積極的作用。上半年,，全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇,，刊登27篇，刊登率60%,。
（四）全員營銷工作
年初,，為促進我行各項業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，分行黨委制定了《全員營銷工作獎懲辦法》,。為積極相應(yīng)分行黨委的號召,，作為業(yè)務(wù)后線部門，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻,，分行營銷會議剛一結(jié)束,，我部立即在部門內(nèi)部做了認真?zhèn)鬟_，并將指標分解,，落實到人,。經(jīng)過我部全員的努力，上半年,，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達的工作指標,，位居各部門之首。同時,，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務(wù),。
（五）文體活動
1,、為響應(yīng)總、省行號召,，為紀念建黨90周年,，迎接*行百年紀念日，我部在全體員工中,，組織開展了征文活動,。通過活動，加強了全員的黨史教育,，增強了員工作為*行人的自豪感,。部分優(yōu)秀作品，我部及時向上級行做了推薦,。
2,、為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì),，促進企業(yè)文化建設(shè),，增減全員的向心力和凝聚力,，今年5月，我部組織全體員工,，在東山風景區(qū),，開展了以“春天有約”為主題的登山活動，全行1000余人參加,。
3,、為拓展我行業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的銀企關(guān)系,，5月末,，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動。本次活動中,，我部與分行相關(guān)部門全力配合,，從活動內(nèi)容，活動形式,，到人員組織和場地布置,，均進行了周密的安排。本次活動,，作為業(yè)務(wù)后線部門,，我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，盡了應(yīng)盡之力,。
4,、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操,，增強員工個人與*行發(fā)展的責任感和使命感,，今年初，分行團委與分行工會聯(lián)合組織全轄青年員工,，開展“我與*行共成長”主題演講活動,。活動不僅提高了員工語言表達能力和溝通能力,，也為青年員工提供了一個展示自我,、提升自我、完善自我的理想平臺,。
5,、春節(jié)前夕，我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會,。
6,、為貫徹《全民義務(wù)植樹條例》，改善生態(tài)環(huán)境,，綠化美化自己的家園,，今年4月,，我部組織部分青年員工，響應(yīng)市委市政府的號召,，積極參加義務(wù)指數(shù)活動,。活動不但豐富了團委的工作內(nèi)容,，強化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識,，也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻。
（六）職工權(quán)益工作
為保障員工的身體健康,，3月份,，按照分行黨委的安排，我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險的同時,，還組織全行員工進行了身體健康檢查,，有效維護了員工的切身權(quán)益。
二,、上半年工作中存在的不足
縱觀上半年工作,，我部在以下幾個方面還存在不足。
1,、個別工作不能按時完成,，工作時效性尚有待加強。
2,、全員營銷指標中,，銀行卡營銷任務(wù)在完成一季末開門紅任務(wù)后，增長乏力,。
3,、員工文體活動種類、形式尚顯傳統(tǒng),，缺乏創(chuàng)新。
以上問題,，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服,。
三、下半年工作安排
1,、在服務(wù)工作方面,，繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的配備進度，與分行相關(guān)只能部門溝通,，力爭在8月末完成該項工作,。同時，按照分行黨委的工作要求,，繼續(xù)做好網(wǎng)點服務(wù)的檢查及量化考核工作,，不斷提升我行的服務(wù)水平,。
2、業(yè)務(wù)技能培訓工作,。在完成新的測評項目轉(zhuǎn)培訓的基礎(chǔ)上,，下半年，重點做好全員在培訓工作,。7月末,，計劃再組織一次員工技能競賽活動，抽調(diào)優(yōu)秀員工,，做好技能集訓,，為參加全省技能競賽做好充分準備。
3,、黨建工作,。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作任務(wù)，和分行業(yè)務(wù)工作實際,，重點做好對外宣傳工作,。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴大我行的對外影響,。
4,、文體活動工作。下半年,，為迎接全省排球賽,，重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓工作，力爭取得良好的成績,。同時,，配合全行業(yè)務(wù)工作，適時開展一些為員工喜聞樂見的問題活動,，以活躍員工的文化生活,。
5、組織召開每年一度的職代會,。合理確立議題,，充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。
6,、繼續(xù)做好全員營銷工作,。在保持現(xiàn)有攬存額的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大爭攬力度,。同時，調(diào)動全員,，確保完成我部的銀行卡營銷指標。
以上,，是我部20xx年上半年的工作總結(jié),，及下半年主要工作事項的安排。特呈報分行黨委,，請查收,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇八
xx年，對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,，尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的我,，感觸就更大了。競爭讓我一開始就感到了壓力,，也就是從那時候起,，我在心里和自己較上了勁，一定要勤奮努力,，不辱使命,，是這樣想的，也是這樣做的,。一年來,，我在工作中緊跟部門領(lǐng)導班子的步伐, 圍繞部門工作重點, 盡力的完成了各項工作任務(wù)，用智慧和汗水,，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神。
客戶在第一,，存款是中心,。
由于客戶政策變化因素和內(nèi)部的不正當惡性競爭，致使我的存款有了很大的減少,，截至現(xiàn)在,，我存款任務(wù)仍然日均16000萬元，完成個人攬儲250萬元,。
客戶在第一,，存款是中心。
我在工作中始終樹立客戶第一思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，急客戶之所急，想客戶之所想,，在工作方法上，始終做到“三勤”,，勤動腿,、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,。我在工作中能夠做一個有心人,。
“客戶的需求就是我的工作”
我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,，具備了較全面的獨立工作能力,，隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著各階段的改革得到了更新和進步,。為了不辱使命，盡力完成上級下達的各項工作任務(wù),，我作為客戶的客戶經(jīng)理,，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面，在部門的幫助下,，大膽開拓思想,，樹立客戶第一的思想，征對不同客戶,，采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”,。
開拓思路,，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,，客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成，同業(yè)競爭日激烈,，在業(yè)務(wù)開展上,，我中有你，你中有我,，在競爭中求生存,，求發(fā)展，如何服務(wù)好重點客戶對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用,。
我認為作為一個客戶經(jīng)理,，時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態(tài),，研究市場就是分析營銷環(huán)境,，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),，鞏固我行資金實力,。
今年在我的某客戶中，資金流量較大,，為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),，從點滴做起，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的信任,，逐步摸清該單位的下游單位,，通過多次上門聯(lián)系，使得該單位下?lián)艿幕疃剂粼谖倚袔?。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)出商業(yè)銀行情況下,，積極的上門聯(lián)系，成功留住該客戶在我行的資金,。
又如以開展有益健康的健身活動為線索,，既把與客戶的交往推向深入，又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式,，在工作中收到了非常好的效果,。今年9月份，在與一家房地產(chǎn)公司相關(guān)人員進行友好切磋球技的同時,，獲悉客戶欲對其部分房產(chǎn)進行拍賣,，積極的工作，使其拍賣款500萬元,，成功轉(zhuǎn)入我行,。
我對待工作有強烈的事業(yè)心和責任感，任勞任怨,、積極工作,，從不挑三揀四，避重就輕,，對待每一項工作都能盡心盡力,，按時保質(zhì)的完成。在日常工作中,，始終堅持對自己高標準,、嚴要求、顧全大局,、不計得失,，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間,，放棄雙休和假期,，利用一切時間和機會為客戶服務(wù),，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友,，我通過不懈的努力，在xx年的工作中,，盡管由于行內(nèi)的不正當不公平的競爭,，結(jié)果不盡如人意，但我盡了我的所能,！明年爭取更大突破,！
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇九
初出象牙塔，帶著初生牛犢不怕虎的傻氣兒,，帶著地球人游太空的好奇勁兒,，帶著要為金融事業(yè)貢獻力量的干勁兒，我來到了中國建設(shè)銀行,，開始了我象牙塔外的生活,，也開始了我人生中的新階段。自入職至今已經(jīng)近一個月了,，回首這一個月的點點滴滴,，可謂收獲頗豐。在這溢滿心頭的收獲中,，我對責任心,、細心、耐心的體會尤為深刻,。
責任心是一種品格,、一種態(tài)度，是為達到一個即定的目標所需要為之做出的努力與付出,。照顧孩子是父母的責任;工作賺錢是男人的責任;贍養(yǎng)父母是子女的責任;把握方向是領(lǐng)導的責任;努力工作則是員工的責任,。一個人只有具有責任心，才會贏得他人的愛戴與尊重;一個企業(yè)只有具有社會責任感,，才能樹立良好的形象,，贏得良好的口碑，進而創(chuàng)造最大價值,。柜臺是建行對外服務(wù)的窗口,，是建行的門面，是架設(shè)在客戶與建設(shè)銀行系統(tǒng)之間的橋梁與紐帶,。臨柜工作是否做好將直接影響到銀行在百姓心目中的形象,，影響到銀行在同業(yè)中的競爭力，進而影響到銀行的業(yè)績,。
未入行之前,，我曾聽人這樣不懈的說：在銀行里,，臨柜工作是熟練工種，是最簡單,、最基礎(chǔ)的工作,，就是存取款，點點鈔而已,。然而,，一個月的柜員生活告訴我，臨柜工作遠遠不是那么簡單,、機械,、輕松。柜員要對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)負責,。一兩分鐘即可結(jié)束的一筆業(yè)務(wù),，每張憑條上都印上了建設(shè)銀行的標志，印上了每個經(jīng)辦人的名戳,。這短暫的一兩分鐘,，就意味著經(jīng)辦人要對建設(shè)銀行負責，要對自己負責,。
一次一位老大爺手里拿著一張報紙來到了我所在的儲蓄所,。報紙的標題為“返還型健康險今起停售”。大爺問我,，是不是自己買的保險上當了,，為什么報紙上說要停售。我解釋說：您買的保險不是返還型的,，這則消息與您無關(guān)……大爺聽罷問我：“小同志,，你貴姓?”我深深的感到自己一席話的分量。在建行工作就要對自己所說出的每一句話負責,，因為你的一句話很可能影響到客戶的投資策略,，影響到百姓的養(yǎng)老，就學,，求醫(yī)等重大事情,。對待客戶的每一句答復都必須是準確可靠的，這樣才能贏得客戶的信任,，贏得客戶的心,。
記得這樣一則故事：西伯利亞的一些地方，出于對流放者的關(guān)懷,，他們夜間在窗臺上放些面包,、牛奶或清涼飲料，如果有流放者夜間逃走路過這里,，饑寒交迫,，又不敢敲門進屋,，就可以隨手取食，以度難關(guān),。舉手之勞,，救人于水火。我不禁感慨：多么偉大的細心!古有“千里之堤,，潰于蟻穴”,，今有“細節(jié)決定成敗”。足見,，細心對一個人、一個組織,，乃至整個社會都意義非凡,。
實習期間我曾接了一筆業(yè)務(wù)，在錄入過程中我把“張英?！变洺闪恕皬埡Ｓⅰ?。文字順序的顛倒使得我不得不對其進行清戶、銷戶,、修改個人信息,、再開戶、存款等一系列操作,，造成后續(xù)工作的順延,，與客戶情緒的波動等不良后果。這次經(jīng)歷使我更加深刻的體會到細心的重要性,。經(jīng)濟學中有個術(shù)語叫乘數(shù)效應(yīng),，柜員對待客戶的每一個細節(jié)最終都將被放大n倍，從而影響到建行的整體形象,。為此,，我要從我做起，關(guān)注細節(jié),，為建行打下堅實的群眾基礎(chǔ)而貢獻力量,。
耐心是考驗一個人毅力和意志的試金石，是成功和失敗的分水領(lǐng),。無論從事什么行業(yè),，誰持之以恒，耐心細致,，棄而不舍,，誰就是最終的成功者。有句諺語這樣說：常常是最后一把鑰匙打開了門,?；厥兹松薪?jīng)歷的點滴歲月,，多少成功源于具有耐心，多少失敗歸咎于缺乏耐心!
柜員是一類經(jīng)常與人打交道的人,。人與人之間,，特別是專業(yè)人士與陌生的非專業(yè)人士的互動交流更加需要耐心。當一個準客戶向柜員詢問建行的產(chǎn)品時,，一名合格的柜員的本能反應(yīng)應(yīng)該是盡力解答,，從而使準客戶轉(zhuǎn)化為客戶?？蛻舸淼牟粌H僅是一個人而是一個群體,、一種資源。通過與他們的交流可以縮短建行與這個客戶群體的距離,，可以增加建行的資源,，增強建行的企業(yè)競爭力。
轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)入職接近一個月了,。小學、中學,、大學……十余年的準備,，數(shù)千日的積淀，仿佛在這一個月間都略顯蒼白,?！皩W無止境”四個字此刻越發(fā)顯得厚重。這一個月間,，我曾得到過贊譽,，曾受到過指責，曾遭受過委屈,，曾體會過孤獨,，曾經(jīng)歷過歡笑，曾體驗過傷悲,。正所謂天氣總有陰晴時,，何況人乎?回首昨月，我的步履是堅實的,，我的收獲是滿滿的,。“一腔熱血勤珍重,灑去猶能化碧濤”,，“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，我經(jīng)常也仍將以這兩句話自勉,。在未來的日子里我會努力的用心服務(wù),，用愛經(jīng)營,，用自己的實際行動向自己、家人,、建行,、社會交上一份滿意的答卷。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,，我對工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是x銀行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松?，F(xiàn)對今年的工作進行以下總結(jié)。
眾所周知,，x支行有兩個儲蓄所是最忙的,，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到x筆,。接待的顧客x人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己。20xx年我沒有發(fā)生一次責任事故,。
在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我,，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。
我有渴望學習新知識的熱情,，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班,，我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言,。因為我知道,，這也是單位領(lǐng)導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。
不論是工作上，還是生活上,，同志間都和一家人一樣,，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在x做，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作時間的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,，我堅持以嚴格的標準來要求自己,。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸,。
x有著密集的人口,。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
x經(jīng)常會有外地務(wù)工人員來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù),。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做，我認為用心來為廣大顧客服務(wù),，才是最好的服務(wù),。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十一
xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導,、關(guān)心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,，遵循“預防為主,，綜合治理，誰主管,，誰負責”的指導原則,，堅持從人防、物防,、技防,、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工,、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,。
人是做好安全防范工作的第一要素,，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,，都是要靠人去遵守,、去操作、去維護,，只有把全行員工調(diào)動起來,，夯實人防基礎(chǔ)，制度,、設(shè)施,、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。
預案教育，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。
對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,，主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng),，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力,。
防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設(shè)施,。
在物防,、技防設(shè)施的管理上，支行明確各網(wǎng)點主任對物防,、技防設(shè)施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,，定期進行檢測、校準,，確保了各種物防,、技防設(shè)施的正常運行。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十二
我自xx年7月畢業(yè)于xx大學后,，加入了xx分行,，現(xiàn)實習期滿xx月，下面將我一年的學習情況匯報如下：
我熱愛工行,，工作積極,，認真學習總省分行下發(fā)的各種文件，認真學xx行長的講話，認真貫徹執(zhí)行工行的政策,、方針,、決議，認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,，積極參與工行的發(fā)展改革,。
我努力學習，認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》,、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,，樹立強烈的風險防范意識。
我先后參加了一個星期的支行業(yè)務(wù)培訓,、省行組織在xx培訓中心的一個星期業(yè)務(wù)培訓,、反假鈔培訓、個人網(wǎng)上銀行培訓等,，并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績,。
我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習,，勤學好問,，認真做好筆記，下班后苦練基本功,，努力學習業(yè)務(wù)知識,，在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行,、外匯買賣,、基金、保險,、銀行卡,、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習,。
我先后在xx支行xxx分理處,、xx分理處、儲蓄專柜實習,，無論在那個網(wǎng)點我都虛心學習,，勤勞肯干，得到了領(lǐng)導同事的好評,。
我遵守紀律,，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導,，樂于助人,，有強烈的集體主義榮譽感,，積極參加行里的各項文娛活動。
我積極參與我行網(wǎng)訊“信息報道”工作,，曾在我行網(wǎng)訊上發(fā)表
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十三
1.加強組織存款營銷活動,。從20xx年6月至今，成立以支行經(jīng)營班子成員為組長的宣傳小組,。每周二,、四晚分成兩個小組在人群密集的廣場做宣傳；每周六分成三個小組在支行附近人流較多的社區(qū)做宣傳,；每月根據(jù)當?shù)卮彐?zhèn)實際情況,，組織員工進村入戶宣傳，把握農(nóng)戶的種養(yǎng)殖情況及經(jīng)營狀況,。同時,，多次召開動員大會，進一步強化目標管理,，激發(fā)全行員工拉客戶,、挖儲源、攬存款的熱情,，調(diào)動了員工的積極性和主動性,。
2.建立存款周匯報制度，加大每位員工對存款波動的監(jiān)測分析力度,，及時了解自有客戶的資金流變動情況,，了解客戶的需求點。
3.堅持存款日均與時點并重的原則,，加大對日均余額的考核力度,，引導員工重視對存款的維護，并挖掘更多潛在的客戶,，促進存款平穩(wěn)增長,。
1.挑選營銷小組優(yōu)秀組員在動員大會上做模擬演練，分享成功營銷的經(jīng)驗,。
2.安排大堂經(jīng)理在業(yè)務(wù)量少的時候主動在營業(yè)廳門前給過路群眾發(fā)宣傳單進行營銷,。
3.主動了解客戶需求，認真做好需求統(tǒng)計及禮品登記工作,，給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十四
為深入開展民主評議行風工作，建立健全民評工作長效機制,，加強作風建設(shè),，提升服務(wù)品質(zhì),，xx支行結(jié)合工作實際,，確定全行20xx年民主評議行風工作選題評議的議題,，制定本實施方案。
改進作風,，加強管控,，全面提升網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì)。
（一）根據(jù)xx縣政府糾風辦《關(guān)于20xx年“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風行風工作實施意見》（南糾辦［20xx］4號）,；xx縣政府糾風辦《xx縣20xx年度民主評議政風行風結(jié)果通報》情況,。
（二）結(jié)合我行在民主評議政風行風中開展的調(diào)查問卷，支行領(lǐng)導和部門深入企業(yè)調(diào)研了解客戶需求,，行領(lǐng)導組織召開黨的群眾路線教育實踐活動征求客戶意見座談會,，上年度客戶95599投訴情況，信貸客戶回訪,，召開服務(wù)對象,、行評代表、監(jiān)督員座談會,，組織監(jiān)督員明查暗訪等渠道收集的意見和建議,，圍繞客戶反映較多的網(wǎng)點建設(shè)和服務(wù)方面的熱點問題。
圍繞以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,，著力解決“四風”的問題和群眾反映強烈的突出問題,，通過開展以“改進作風，加強管控,，全面提升網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì)”為選題的評議,，持續(xù)推進“服務(wù)規(guī)范化”建設(shè)，自覺踐行“客戶至上,、始終如一”的服務(wù)理念,，固化“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀,，不斷增強服務(wù)“三農(nóng)”,、服務(wù)客戶、服務(wù)基層的能力,，提升客戶滿意度,，為xx地方經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
（一）員工服務(wù)水平明顯提高,。首問負責制落實到位,，客戶滿意度穩(wěn)步提高。
（二）員工服務(wù)技能持續(xù)提升,。全力推進網(wǎng)點員工崗位練兵,，加強員工“基本知識、基本制度,、基本技能”學習,，持續(xù)提升員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)能力,。
（三）網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目加快推進。網(wǎng)點定位明確,，崗位設(shè)置合理,，服務(wù)營銷流程優(yōu)化，績效考核到位,，文化氛圍濃厚,。
（四）網(wǎng)點服務(wù)投訴明顯降低。建立完善的投訴處理機制,，做到“及時發(fā)現(xiàn),、有效控制”，切實提升客戶滿意度,。
（五）網(wǎng)點標桿創(chuàng)建穩(wěn)步推進,。實現(xiàn)網(wǎng)點示范單位創(chuàng)建和服務(wù)明星評選居xx同業(yè)前列。
（六）網(wǎng)點服務(wù)效率明顯提升,。加快科技創(chuàng)新,，優(yōu)化網(wǎng)點服務(wù)流程，建立預約排隊,、免填單等服務(wù),，客戶排隊等候時間明顯降低。
（一）強化網(wǎng)點服務(wù)管控,，提升服務(wù)規(guī)范化水平,。
通過日常工作的不斷細化，強化網(wǎng)點服務(wù)管控,，擴大“神秘人”現(xiàn)場檢查范圍,，加大非現(xiàn)場視頻檢查頻次，建立立體化,、多層級的服務(wù)監(jiān)控體系,；優(yōu)化整合網(wǎng)點服務(wù)檢查指標，加大短板指標權(quán)重,，增設(shè)轉(zhuǎn)型評價指標,，建立動態(tài)化、差異化網(wǎng)點服務(wù)檢查指標體系,；有效運用服務(wù)檢查結(jié)果,，強化正向激勵，確保全行網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度穩(wěn)步提升,。
1,、不定期運用視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)對全行網(wǎng)點“兩個標準”開展非現(xiàn)場檢查，對不規(guī)范行為在支行轄內(nèi)進行通報，并下發(fā)檢查整改通知書,，同時將發(fā)現(xiàn)的問題直接納入全行年度績效考核服務(wù)品質(zhì)評價項目,。
2、積極開展“神秘人檢查”,、“客戶滿意度”調(diào)查，提高網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì),。加大對落后網(wǎng)點的服務(wù)監(jiān)管,，對每期“神秘人”檢查得分低于85分的網(wǎng)點，必須安排重新導入,，且增加視頻監(jiān)控檢查頻次,，確保網(wǎng)點復查時達到90分以上，對未達到提升目標的網(wǎng)點,，支行對其所在網(wǎng)點領(lǐng)導進行問責,。
3、開展學“百佳”活動,，觀摩20xx年度“百佳”示范單位,。充分利用外部媒體、內(nèi)部媒體等渠道開展宣傳活動,，提升服務(wù)美譽度,，號召全行學習“百佳”網(wǎng)點先進經(jīng)驗與做法，并做好20xx年度銀行業(yè)“千佳”網(wǎng)點創(chuàng)建工作,。加快網(wǎng)點環(huán)節(jié)改造及設(shè)施配備,，加強團隊管理、服務(wù)管理及文化建設(shè),，提升營銷能力與服務(wù)品質(zhì),。
4、組織參加全省農(nóng)行“十佳”服務(wù)網(wǎng)點的評選和中國銀行業(yè)協(xié)會文明規(guī)范服務(wù)示范單位的評選活動,。
（二）強化營銷人員配備,，提升整體實戰(zhàn)能力。
通過加強各崗位特別是營銷人員的配備和培訓,，定期開展崗位技術(shù)能手評比,，建立以網(wǎng)點負責人為核心，包括大堂經(jīng)理,、客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理、非現(xiàn)金柜員在內(nèi)的專業(yè)化團隊,，有效理順各崗位業(yè)務(wù)范圍,，明確崗位職責，充分發(fā)揮渠道分流作用,，提升網(wǎng)點服務(wù)效率,。
1,、充分依托條線業(yè)務(wù)骨干、農(nóng)行網(wǎng)絡(luò)學院,、零售業(yè)務(wù)培訓師團隊及第三方培訓機構(gòu)師資,，開展職業(yè)化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的崗位職業(yè)輪訓,。有針對性地設(shè)計培訓課程，分層次,、分崗位,、分階段、集中式組織零售業(yè)務(wù)團隊各重點崗位人員培訓,，提高重點崗位員工的實戰(zhàn)能力,，提升隊伍整體素質(zhì)。
2,、提升網(wǎng)點服務(wù)能力,，明確網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)設(shè)置、營銷服務(wù)和業(yè)務(wù)辦理流程,，逐步把網(wǎng)點打造成為公私聯(lián)動服務(wù)平臺,、小微企業(yè)營銷管理平臺和市場信息捕捉反饋平臺。所有網(wǎng)點至少配備專職大堂經(jīng)理和非現(xiàn)金柜員各１名,，精品網(wǎng)點至少增配1名個人客戶經(jīng)理,，理財中心和營業(yè)部至少增配1名理財顧問和1名大堂副理，建立與貴賓客戶和有效管戶規(guī)模相適應(yīng)的個人客戶經(jīng)理隊伍,，切實提升網(wǎng)點營銷服務(wù)能力,。
3、抓好大堂經(jīng)理團隊建設(shè),。建立大堂經(jīng)理（大堂副理）的選拔任用機制,，嚴格大堂經(jīng)理準入標準，在全轄范圍內(nèi)組織公開選聘,，切實將溝通能力強,、業(yè)務(wù)能力強、營銷能力強,、管理能力強的員工選拔到大堂經(jīng)理崗位,。落實專職大堂經(jīng)理進入網(wǎng)點管理團隊的崗位職責和待遇，提升大堂經(jīng)理在網(wǎng)點現(xiàn)場管理中的地位和作用,，建立由網(wǎng)點負責人,、運營主管、大堂經(jīng)理組成的管理團隊，充分發(fā)揮大堂經(jīng)理現(xiàn)場管控作用,，實現(xiàn)網(wǎng)點內(nèi)外部科學管理,、有效聯(lián)動。
通過開展軟轉(zhuǎn)型和“6s”管理的二合一導入工作,，有效理順崗位職責,，改進優(yōu)化營銷服務(wù)流程，導入全面績效管理的同時,，規(guī)范柜員臺面定位,，物品設(shè)施擺放有序，網(wǎng)點精細化管理水平有效提升,，促使網(wǎng)點服務(wù)文化行為化，推動網(wǎng)點從交易結(jié)算型向服務(wù)營銷型轉(zhuǎn)變,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年工作,，保安部在各位領(lǐng)導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下,，順利圓滿的完成了各項工作,，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案,。
2.召開春節(jié),、端午、清明,、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓,。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查,，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改,。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一,，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度,，保障節(jié)日期間的安全。
二,、人員,、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好,，對散發(fā)小廣告,、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為,，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定,。
2.外來人員及物品進出管理
51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度,。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下,，停車場停車
秩序井然有序，主要道路暢通,，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象,，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理,，針對非機動車亂停亂放的
現(xiàn)象,，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車,，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵,，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三,、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少,、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響,。對于鬧事人員,，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報,，冷靜處理對待,，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂,，為接待部門爭取處理時間,。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次,，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃,、有落實,、有檢查,、有總結(jié),。提前計劃分配崗位，安全護送保障,，做到安保人員之間無縫對接,，保障領(lǐng)導安全出行。
五,、消防安全及設(shè)備設(shè)施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全,，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防,、治安安全展板,，展示宣傳消防治安安全工作,，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片,，下發(fā)各單位進行宣傳培訓,。
2.設(shè)備設(shè)施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換,。保安排查安全隱患10處,，及時通知領(lǐng)導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起,，值班人員責任心強,，處理及時，避免火情蔓延,，未造成重大影響,。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作,，各專業(yè)總結(jié)上周工作,，完善不足，部署本周工作,，重大事項討論決擇,，理清思路,、明確目標,、責任分工，為工作目標的實施做好準備,。
2.對新員工進行崗位,、思想、專業(yè)知識培訓,。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況,、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓,，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練,。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練,，提高安全消防意識,，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前,，準備防汛沙袋,，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備,，成立防汛小組,，召開防汛備戰(zhàn)小組會議,，明確防汛分工。
每逢大雨,、暴雨天氣,，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領(lǐng)導及工程維修,，保安人員對漏水點采取相應(yīng)的補救措施,，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務(wù)
根據(jù)集團工作需求,，積極配合集團各項安全工作,，上半年為集團出外差約60次，約300人次,，保安員在不同環(huán)境的情況下,，做到不怕苦、不怕累,、任勞任怨,，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九,、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議,，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十六
##年一季度以來,，我支行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行安全保衛(wèi)工作會議精神，在總行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導,、關(guān)心,、支持下，緊緊圍繞省,、市農(nóng)村金融工作會議要求,，遵循“預防為主，綜合治理,，,。誰主管，誰負責”的指導原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，通過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我支行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,，為我支行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
我支行社近年來始終將安全保衛(wèi)工作列入重要議事日程,。在年初通過對本網(wǎng)點的研究調(diào)查,，確定了今年安保工作計劃。年初支行行長與各員工之間,，簽訂了##年安保,、消防責任狀，使安保工作責任分解到每個崗位乃至每個職工身上,。支行還在合行統(tǒng)一領(lǐng)導下確定了兼職安全員,，加強自我監(jiān)督力量，真正做到“誰主管,、誰負責”,。
防范意識。當前保衛(wèi)工作面臨的形勢愈加嚴峻,，做好職工的防范教育已成為保衛(wèi)工作的重要課題,。防范教育搞好了員工的防范意思就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障,。所以我們始終把防范教育工作擺在安全保衛(wèi)工作的重要位置,。
首先增強領(lǐng)導自身的防范意識，我支行領(lǐng)導堅持以身作則,，牢固樹立“安全第一”的防范思想,，把安全防范教育工作納入重要議事日程,，利用各種場合開展防范教育工作,，大會小會講安全，組織一線員工學習案件簡報及案件通報的同時,，通過具體案例剖析,，用活生生血的教訓教育廣大員工、并對照自查,。
對安全保衛(wèi)工作,，安全檢查是關(guān)健，只有加強檢查的力度,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能有針對性地加以解決。我支行嚴格執(zhí)行總行的要求去做,，堅持網(wǎng)點每日檢查,，支行領(lǐng)導定期檢查,，對檢查中存在的問題積極督促整改、跟蹤監(jiān)督,，把隱患消滅在萌芽中,。通過檢查不僅對職工起到現(xiàn)場教育的積極作用，增強職工的安全防范意識,，而且能暴露管理中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善內(nèi)控制度管理。
制定了本季度重大節(jié)日——元旦和春節(jié)的值班守庫輪流表,，并在節(jié)前節(jié)后對支行的安全操作,、安保設(shè)施等進行了全面細致的檢查，排除各種安全隱患,，確保大家能夠平平安安上班,，安安心心過節(jié)。3月份從總行領(lǐng)到新的安全保衛(wèi)知識宣傳警示牌后,，立即撤換下舊的警示牌,，懸掛于過道醒目的位置，能讓每一位員工在進出營業(yè)場的時候都能夠一目了然地看到相關(guān)的安全保衛(wèi)知識,，時刻牢記安保的重要性,。
##年度第一季度支行在安全保衛(wèi)工作上，按照總行的要求,，遵循上級工作會議精神,，結(jié)合支行實際做了大量富有成效的工作，實現(xiàn)了支行安全無事故運營,，為農(nóng)村合作銀行深化體制改革和日常各項工作的正常開展提供了安全穩(wěn)定的運營環(huán)境,，在加強綜合治理，強化安全防范措施,，開展法制和安全教育,，加大檢查隘督和處罰力度，及時消除不安全因素等方面都取得了一定的成績,。
但同時還存在一些不足,，主要表現(xiàn)為：由于長期的安全與穩(wěn)定，少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,，制度執(zhí)行還不夠到位,，存在麻痹思想和僥幸心理。第二季度,，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促,，繼續(xù)開展與加強安全保衛(wèi)工作的各項活動,，發(fā)揚成績,，彌補不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使安全保衛(wèi)工作進一步提高和完善,，為支行各項業(yè)務(wù)的順利開展做出新的貢獻。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十七
一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作,，具體有以下幾方面,，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：
要防范和化解不良貸款，員工素質(zhì)是關(guān)鍵,，特別是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊伍,。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育，提高信貸人員的責任心和事業(yè)心,，使防范信貸資產(chǎn)風險成為信貸人員的自覺行動,，從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,。
信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,，不僅要精通信貸業(yè)務(wù)，熟識貸款操作規(guī)程,，還需要掌握企業(yè)的財務(wù)知識等,，現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)遠遠不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，應(yīng)利用多種方式,，對信貸人員進行業(yè)務(wù)培訓并考試,，防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),，特別是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的基本法規(guī),，如商業(yè)銀行法、貸款通則,、擔保法,、破產(chǎn)法以及民事訴訟法等,。掌握并運用法律武器,，這是時代對信貸人員提出的迫切要求。
根據(jù)信用社的實際情況,，在征得聯(lián)社同意的前提下,，對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制，從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成,，這樣一來明顯加大了對放貸,、收貸,、收息有功人員的獎勵和表彰力度，拉大信貸人員的收入差距,，提高信貸人員工作積極性,。同時，明確責任貸款警戒點,，當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數(shù)額時,，堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來，防止因個人原因?qū)е沦J款質(zhì)量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加,。通過一年的實踐,，取得了預期的效果，全社不良貸款比年初下降了52萬元,，貸款收息收回率首次達到100%,，各位信貸人員年收入比普通員工高出5000元左右，可以說集體個人的雙贏,。
每筆貸款,，尤其是大額貸款，明確調(diào)查人員,、二級決策機構(gòu)成員,、以及貸后管理人員的責任比例，既杜絕將責任集中于調(diào)查人員一身的不切實際的做法,，又防止“集體清收”的形式主義現(xiàn)象,，真正使貸款責任有著落，保證各崗位,、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,，各負其責。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)技能,，不宜作為貸款責任人,。對內(nèi)部職工介紹、擔保,、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,，嚴格按照規(guī)定進行審查，清收責任應(yīng)也由信貸崗位人員承擔,。
保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,，使他們有足夠的時間熟悉各種情況，并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,，傾聽他們的意見和建議,。
重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化，完善借款合同的各項要素,，使之合法合規(guī),，杜絕信貸過程中的吃、拿,、卡,、要等現(xiàn)象。培訓有的放矢,，除通常對信貸人員進行法律,、法規(guī)宣講外，信用社更分別針對不同的情況進行專門學習,，通過培訓,，有效提高信貸人員的工作技能和對農(nóng)村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同，以及對信用社的忠誠,，增強他們的信心,。分類激勵，優(yōu)勝劣汰,。對信貸人員的激勵,，不搞“一刀切”，而是針對實際情況,，制定出相應(yīng)的激勵辦法,，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務(wù)的,，實行末位淘汰制,，調(diào)離信貸崗位。
要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則,。因此,，我將經(jīng)營方向定位為：立足“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng),，充當杠桿,，實現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸,。二是著力支持農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,。
在實際工作當中，嚴格執(zhí)行“貸前調(diào)查”和“貸后回訪”制度,。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,，次次都形成紀錄。通過貸后回訪,，使自身對全社的貸款情況了如指掌,，并適時提前收回有風險貸款。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間,，一年就這樣過去了,，自我還沒感覺怎樣樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何,。但是總的來說,，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自我的工作外,，還幫忙同事完成一些力所能及的事情,，也因此多次受到領(lǐng)導的贊揚，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的,。
一年來,，我工作的明白白白，清清白白,，沒有做任何不利于工作的事情,，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領(lǐng)導的指示和同事的正確推薦,，我做的一向很好,。
一年來，本人分管,、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣、任務(wù)重,、職責大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)潛力,，充分調(diào)動廣大員工的工作用心性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
一,、在廉的方面:,。
1。按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,、個人收入申報制度,。
2。嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,，自覺遵守《廉潔從政準則》,，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強理解監(jiān)督的意識,，主動理解黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,，本人嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,。自覺做到同黨中央持續(xù)高度一致,，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受;務(wù)實為民，不弄虛作假,、與民爭利,。
4。在干部選拔任用工作中,，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道,。
5。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。
二、在績的方面:本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、前導性強;開拓進取,，經(jīng)常提出合理化推薦并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。
在外匯管理方面,，20xx年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大,，收匯額小,，核銷率較低，存在必須風險隱患的問題,，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務(wù)會的采納,。隨即,，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待,、分類管理,、有保有壓的措施，加強核銷單管理,。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查,，制定了《關(guān)于進一步支持××*外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見,。
此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作狀況的調(diào)查，分析其運作存在的問題,，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單,、出口,、收匯,、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,，本人提出要堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，堅持用好的作風選人，作風好的人,，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低,。本人的主張最終被支行黨組采納,。
三、在德的方面:繼續(xù)深入學習,、貫徹落實“三個代表”重要思想,，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,，法紀,、政紀、組織觀念強,，在大是大非問題上與黨中央持續(xù)一致,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重擔。尊重一把手,，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務(wù)實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作,，大力支持一把手的工作,，促進支行三個禮貌建設(shè)的順利開展。
四,、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作用心性,，共同完成復雜的工作任務(wù);有較強的文字表達潛力,，寫作水平較高，口頭表達潛力較強;文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能透過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出推薦,，具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。
一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議,、外匯管理工作座談會,、經(jīng)濟金融運行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會,。在上述會議上,，分別組織學習有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”,、外匯管理政策,、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理,、現(xiàn)金管理,、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作狀況,，分析存在問題,，提出改善意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用,。
五,、在勤的方面:本人事業(yè)心、職責心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度用心,，雷厲風行,，勇挑重擔，敢于負責,，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表,。由于本人工作較忙,，因而多次放下了應(yīng)邀參加全國性學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
總的來說,，年來,，本人在支行黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自我,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、金融知識學習,，轉(zhuǎn)變工作理念，改善工作作風,，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責,，以實際行動實踐“三個代表”,。
在將要到來的年里，我不會有任何的松懈,，我只會更加努力的工作,，將自我的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié)，做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法,，才能更好的工作下去,，我能夠做好。
銀行是中國的命脈,，只有銀行的工作做好了,，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發(fā)展,，這就是需要每一個銀行職員努力工作,，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻!
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇十九
懷著期待與好奇,，終于迎來了新入行員工培訓,。從小到大,，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗,，參加了多少培訓多少考試,，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡,，一個橋梁,，讓我們從學習走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富,。
參加完培訓,，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次,。人力資源部投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導,，同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工,，短短的十幾天內(nèi)，把我們凝聚在一起,，學習了銀行的基本情況,，融入了建設(shè)銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行,，建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu),、再造業(yè)務(wù)流程,、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市,，這具有深遠的意義,。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說,，剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行,，是多么的榮幸啊,。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊,，大勝靠平臺,。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里,，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,，共同實現(xiàn)騰飛。
人力資源部的領(lǐng)導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃,。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練,。時間雖短，相信每個人都留下了深刻的印象,，甚至終生難忘,。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營，而接下來的訓練,，遠沒有我們想象中的輕松,。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團隊,。接下來的任務(wù)是用幾十分鐘的時間進行團隊組建,，包括選出隊長、隊秘,，繪制隊旗,，確定隊名隊訓和隊歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展示,。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中,，集思廣益，各盡所能,，把我們的團隊展示搞得有聲有色,。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上,，背對著隊友摔下去,。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人,，而接應(yīng)的隊員在接應(yīng)的一剎那,，則向我們展示出了最好的值得信任的例證，就是不管自己有多困難,，都會把別人交付的事情辦好,。當我們背對著大家時，心里總會產(chǎn)生本能的恐懼,，但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去,，為隊友減輕負擔,。
簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功,，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到,。在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,，從一人觸電,，全體重來的超級電網(wǎng)，到二人相互托舉,、提攜,，團隊后方支援的天梯，從群策群力,，迎難而上的團隊營救,，到眾音合則成樂，眾人合則成邦的瀚海求生,，沒有一種是離開團隊的,。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中，也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵,，沒有一個人漠然視之,。在分享心得時許多隊員感慨地說：今天如果不是有隊友的鼓勵，我不可能完成這個項目,。因為團隊精神的作用,，我們完成了自己無法完成的任務(wù)。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,，但團隊精神使他增添了勇氣和力量,。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們,、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的勇氣,、魄力,、關(guān)愛、協(xié)作,、智慧以及奉獻真真正正的做到了挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊。
緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結(jié)束后,，我們回到了賓館,，開始了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習。寬敞的會議室，舒適的坐椅,，桌子上的姓名牌,、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導們對新員工的關(guān)愛,，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的以人為本,。如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神，那么業(yè)務(wù)學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù),。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設(shè)銀行的歷史沿革,，從**年10月1日中國人民建設(shè)銀行宣告成立,，到今天中國建設(shè)銀行成功上市，經(jīng)歷了三起三落的反復,，在這期間,，建設(shè)銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設(shè)資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史,，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲,，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作,，都必須了解建設(shè)銀行史,，伴隨著建設(shè)銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中,。接下來的幾天里,，我們學習了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關(guān)法律知識,、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解,。
作為一名建行員工,，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎,、誠實守信,、守法合規(guī)、勤勉盡職,、對每項工作負責到底,。同時作為一名新行員，我們應(yīng)該學習法律知識,，加強風險防范,。面對國有商業(yè)銀行,、外資銀行爭奪市場，建設(shè)銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量,，加強品牌建設(shè)來提高自身競爭力,，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶,。培訓課上,，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù),，這是我們大部分人入職后要從事的工作,，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材，制作幻燈片,，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。這次的培訓匯集了許多領(lǐng)導和前輩的智慧和辛勤勞動,，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進了建設(shè)銀行的大門,，同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風采,。
短暫的培訓結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場,，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人,。每個人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情，信任,，感激與責任帶到未來的工作中,，踏踏實實的走好每一步，與建設(shè)銀行共同發(fā)展,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇二十
隨著氣溫的幾度下降，日子又一次進入了12月,，望著滿天飛舞的雪花,，我才意識到20xx年即將過去了。這一年是收獲的一年，也是創(chuàng)新的一年,，這一年隨著我行業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展,，我行跨出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一步——跨區(qū)域經(jīng)營。20xx年,，我行確定了在朔州設(shè)立分行的目標,，并于xx年月取得了相關(guān)單位的經(jīng)營許可。20xx年x月朔州分行大樓正式開始裝修,，并于5月底基本完成,，我作為電子銀行部的一名員工，懷著對大同商行的深厚感情,，以及為大同商行在朔州開拓一片天地的豪情壯志,，主動報名來到了朔州分行工作，一轉(zhuǎn)眼半年過去了,，下面就把我這半年來的思想和工作情況作一個總結(jié)匯報：
來到朔州分行后,，我以十二分的熱情投入到工作當中，建行初期,，各種事情較多,，不管大事小情只要是我看到的或是聽到的，我都要主動去做好,，需要與同事配合的,，我都盡力配合，需要自己完成的,，我都是盡職盡責,。分行領(lǐng)導根據(jù)我以往的工作專長和個人能力，安排我主管分行電子銀行部工作,，看到分行領(lǐng)導對自己的信任,，想到自己由一名普通的員工變成一名管理者，我的心情既激動又緊張,，靜下心來仔細想想,，在工作上，與我以前所作的工作差別不大,，我對自己還是信心十足的,，相信自己肯定能完成領(lǐng)導的交辦的所有事情，但想到自己以前是做具體工作的,，沒有任何管理經(jīng)驗,，現(xiàn)在行領(lǐng)導讓自己全面負責分行電子銀行部的工作，心里又有些發(fā)虛,，害怕自己不能把整個部門的工作做好,，辜負了領(lǐng)導對自己的信任,，但轉(zhuǎn)念又一想，經(jīng)驗是積累的,，沒有人生下來就什么都會,，心中的熱情又一次高漲起來，自己暗暗下定決心,，一定要緊密的團結(jié)在裴行長周圍,，一切以裴行長馬首是瞻，在裴行長的帶領(lǐng)和指引下,，發(fā)揮自己的特長和專長,，把分行的科技工作做好。
1,、分行中心機房建設(shè)及管理,。
朔州分行作為我行第一個跨區(qū)域經(jīng)營行，各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是必不可少的,，而中心機房的建設(shè)更是重中之重,，分行電子銀行部設(shè)立以后，立即投入到了中心機房的建設(shè)和調(diào)試工作中,，分別對機房內(nèi)的各種設(shè)備進行了測試和試運行,，在最短的時間內(nèi)保證了機房的正常的運行，為分行的員工培訓和試營業(yè)做出了一定的貢獻,。目前分行中心機房已正式設(shè)入使用,，我部也制定了相應(yīng)的機房管理和出入制度，進一步保證了中心機房的安全運行,。
2,、分行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
機房建設(shè)完成后,，部門的主要工作就是分行內(nèi),、外網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，經(jīng)過與相關(guān)運營商的協(xié)商,，線路租用事項很確定下來,，ip地址的規(guī)劃和分配也在短時間內(nèi)完成，經(jīng)過與總行科技部門的配合,，于7月底分行內(nèi)網(wǎng),、外網(wǎng)全部連通。
3,、分行通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),。
分行大樓裝修完成后，由我部門牽頭,，與聯(lián)通公司合作,，為分行建設(shè)了通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，到目前為止，共安裝固定電話16部,，個人手機業(yè)務(wù)辦理30多筆，租用2m業(yè)務(wù)網(wǎng)專線一條,，10m互聯(lián)網(wǎng)專線一條,。按照我行為異地分支機構(gòu)，長途電話較多的特點,，經(jīng)我部門與聯(lián)通公司談判,，我行固定電話全部為90元包月套餐，及大的結(jié)省了通訊費用,，并增加了大同市商業(yè)銀行朔州分行的彩鈴,，提高了我行的社會形象。
4,、申報材料的提交,。
我部配合客戶經(jīng)理部，風險管理部等相關(guān)部門,，共同制定了朔州分行的相關(guān)體系申報材料,，為加入人民銀行各類報送系統(tǒng)和金融城域?qū)＞W(wǎng)作出了一定的貢獻。
5,、分行營業(yè)部各類設(shè)備的調(diào)試,、安裝。
建行初期,，我部在人員少,，任務(wù)的急的情況下，為分行營業(yè)部安裝終端設(shè)備10余臺,，各類打印機16臺,，業(yè)務(wù)用電腦7臺，這些設(shè)備全部進行了檢測和調(diào)試,，保證設(shè)備全部運行正常,，并為這些設(shè)備進行了ip地址分配和網(wǎng)絡(luò)連接，目前這些設(shè)備已全部連入我行業(yè)務(wù)專網(wǎng),，且都運行正常,。
6、人員培訓,。
7月中旬,，在分行的組織下，我部對營業(yè)部所有業(yè)務(wù)人員進行了電腦知識,，以及業(yè)務(wù)辦理過程中,，用機操作注意事項的培訓,，極大的豐富了業(yè)務(wù)人員的電腦知識水平和上機操作實戰(zhàn)能力。
7,、機關(guān)部室電子設(shè)備安裝,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試。
為分行機關(guān)各部室安裝了若干臺電腦及打印設(shè)備,，并為包括營業(yè)部在內(nèi)的各部室調(diào)試聯(lián)通了各種人民銀行,、銀監(jiān)局的報送系統(tǒng)。
8,、制度建設(shè),。
我部門建立后，根據(jù)總行下發(fā)的組織架構(gòu)及崗位設(shè)立情況,，編寫了部門職責,，各崗位職責等；制定了互聯(lián)網(wǎng)使用注意事項,、中心機房管理制度,，機房出入制度和機房運行日志。配合分行制度建設(shè),，做到了制度上墻,。
9、系統(tǒng)保護定級工作的完善,。
我部門配合公安機關(guān),，做好信息系統(tǒng)安全保護定級工作，下發(fā)各類定級保護文件,，按照公安機關(guān)的檢查要求,，制定了相應(yīng)的制度和發(fā)文成立了領(lǐng)導小組。并由我部牽頭,，組織分行相關(guān)人員參加了公安機關(guān)舉辦的信息系統(tǒng)安全員培訓,。
10、病毒系統(tǒng)安全建設(shè),。
我部為分行所有電腦安裝了360殺毒軟件和360安全衛(wèi)士軟件,，建立了病毒監(jiān)測機制和定期更新病毒庫、定期殺毒制度,，為分行電腦安全運行起到了保駕護航的作用,。
時間如流水，不知不覺中,，舊的一年就要過去了,，新的一年已朝著的我們快步走來了。朔州分行這艘大船承載著一代商行人的希望與夢想，正在新一年的朝陽中緩緩的起航,，雖然我們還會有顛簸還會有坎坷,，但我相信，只要我們?nèi)w同仁緊密團結(jié)在裴行長周圍,，心往一處想,，勁往一處使，那么在裴行長的帶領(lǐng)下,，朔州分行一定會走出一條偉大的開拓之路,，走出一個光輝燦爛的美好明天。
總結(jié)寫到最后寫成了抒情,，不過都是有感而發(fā)，言歸正傳,，回顧20xx的工作,，雖然做了很多，也寫了很多,，但還是不能把工作中的點點滴滴都囊括,，雖然做出了一點小小的成績，但距離領(lǐng)導的要求和自己心中的目標還相差很遠,，在新的一年中,，我一定要努力提升自己的思想、業(yè)務(wù),、管理水平,，向有經(jīng)驗、做的好的同事學習,，帶領(lǐng)分行電子銀行部,，在裴行長的領(lǐng)導和指引下，做出更大的成績,，把部門的工作職能發(fā)揮的更好,。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇二十一
時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝,，彈指一揮間,，2013年就過去了，在擔任xx支行這一年的客戶經(jīng)理期間,，我勤奮努力,，不斷進取,，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時,，思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將2017年工作狀況匯報如下：
一,、2017年,，在支行行長和各位領(lǐng)導同時的關(guān)心指導下,，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，到了新的工作環(huán)境,，工作經(jīng)驗,、營銷技能等都存在必須的欠缺，加之支行為新設(shè)外地支行,，要開展工作,，就務(wù)必先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口,、勤動手,、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，擴大自身客戶數(shù)量,，在較短的時間內(nèi)透過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,，搜集信息、尋求支持,，成功營銷xx貴族白酒交易中心,、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù),，雖然目前賬面貢獻度還不大,，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,，個人累計完成存款2200多萬元,，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資,、ps商戶,、通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破。
二,、擔任客戶經(jīng)理以來,，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片,，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,，均代表著我行形象,。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作,。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁,，下到企業(yè),、機關(guān)，深入客戶,，沒有公車時坐公交,，天晴下雨一如既往，每一天對不一樣的客戶進行日常維護,，哪怕是一條信息祝福與問候,，均代表著我行對客戶的一種想念。
熱情,、耐心地為客戶答疑解惑,，從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應(yīng)對客戶，快速,、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果,，贏得客戶對我工作的普遍認同,。在信貸業(yè)務(wù)中，認真做好貸前調(diào)查,、貸后檢查,、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔,。2013年,，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元,，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全,。
三,、存在的問題。
在過去的一年,，雖然我在各方面取得了必須的成績,，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足,。
(一)是學習不夠,，應(yīng)對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐,。
(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強,。
(三)是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，多干少說，在實踐中完善提高自我,，以上不足我正在努力改正,。
四、今后努力地方向,。
在新的一年,，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務(wù),、新的知識的學習專研，改善工作方式方法,，用心努力工作,，增強服務(wù)宗旨意識，拿出十分的勇氣,，拿出開拓的魄力,，夯實自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高,、更遠的方向努力,，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇二十二
今年以來,，我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,，堅持效益、質(zhì)量,、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的(優(yōu)習本站 歡迎您,！)同時，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理,，倡導合規(guī)文化建設(shè),，使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基矗在全行員工的共同努力下，xx年上半年各項指標穩(wěn)健運行,，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績,。截止6月末，各項業(yè)務(wù)完成情況較好,，在分行均名列前茅,。
1、負債業(yè)務(wù)增勢明顯,。6月末自營存款余額為xx萬元,，較年初新增xx萬元，已提前完成全年任務(wù),。其中儲蓄存款余額xx萬元,，較年初新增xx萬元，完成全年任務(wù)的66%,。對公存款xx萬元,，較年初新增xx萬元，完成全年任務(wù)的154%,；日均儲蓄存款余額xx萬元,，較核定基數(shù)增xx萬元，完成任務(wù)的99%,；對公日均存款余額xx萬元,，較核定基數(shù)增xx萬元，完成任務(wù)的161%,。
2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。6月末自營貸款xx萬元,，較年初新增xx萬元，其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)90%，對公資產(chǎn)余額xx萬元,，較年初新增xx萬元,。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元。
3,、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元，完成全年任務(wù)58%,；完成國際結(jié)算量近xx萬美元,；信用卡發(fā)卡xx張,；期繳保險xx萬元，躉繳保險xx萬元,。
支行在去年末就對xx年工作目標進行了規(guī)劃,，明確負債新增x個億，對私存款x億,，對公存款x億,；資產(chǎn)新增x億，個人資產(chǎn)x億,，公營貸款x億,。年初支行再次召開工作會，就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,，對xx年取得的成績,，行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想,。同時,，針對支行目標任務(wù)制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月、每季通報,，有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,，取得較好成績。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,，支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,，實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺,，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,，通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式,，積極宣傳我行對公產(chǎn)品,。經(jīng)過長期的努力，取得了客戶的高度認可,，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向,。其中,，xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立，存款余額近x個億,。
2,、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中，對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,，實施精準營銷和分層次營銷,，注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷,、大戶營銷并重,。一是大戶營銷：將x萬以上的客戶界定為大戶，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品,、各種基金、信托產(chǎn)品,、國債,、外匯市場行情等金融信息，根據(jù)客戶的類型,、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案,，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,，而且有幫助他們投資理財,，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起,。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高,，綜合素質(zhì)的提升更重要。針對這部分客戶,，客戶經(jīng)理團結(jié)起來,，根據(jù)客戶特色討論，制定出幾套適合客戶需求的理財方案,，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備,，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),，讓這部分客戶更信任我們，依賴我們,，成為我們的忠實客戶,；二是小區(qū)營銷：由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色,，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法,。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳,，通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦,，使我行的形象深入人心,，山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),，例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能,，既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,，也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元；三是大堂營銷：大堂經(jīng)理將大廳精心布置,，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,，狠抓服務(wù)，對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導,，對普通客戶主要介紹消費積分,、自助繳費、消(提供內(nèi)容) 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中,、高端客戶主要介紹xx卡,、xx白金卡、信用卡,、外匯寶,、電子銀行、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品,。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,，增添節(jié)日氣氛,，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果,。
3,、公私聯(lián)動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助,，互通信息,，從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻?，從對公客戶中尋找對私大客戶，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,，吸收對公存款xx萬元,。同時還公私聯(lián)動，落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
資產(chǎn),、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù)。xx年支行下大力開拓這三方面工作,。資產(chǎn)方面：結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”，積極進行資產(chǎn)項目營銷,。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,，近期內(nèi)即可對項目進行上報。貼現(xiàn)方面：一方面對支行已有的客戶進行挖潛,，另一方面積極對外營銷新戶,。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè)，積極拓展收款下家,，成功拓展了xx等企業(yè),，上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元，與xx年同期相比增加了xx萬元,。國際業(yè)務(wù)方面：對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪,，目前已和xx制藥公司等達成和合作意向。此外,，對于提前終止授信額度的xx公司,，支行始終沒有放棄，一直對其進行積極的跟蹤,，隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況,，同時和銀監(jiān)局、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,，以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向,，在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后，支行擬再度與其展開合作,，將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點,。
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,，和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作,。同時,，對原有的開發(fā)企業(yè),，如xx地產(chǎn)，進行了深度的挖潛拓展,，目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時,，支行將風險低,、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點，整合資源,，將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,，充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),，支行公司部全員動員，對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,，其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外,，通過直客方式,，支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基矗截止6月末,，支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,，完成分行下達的全年任務(wù)的90%。預計7月末可完成全年任務(wù),。
1,、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點,，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,，落實案件防范工作責任制。密切關(guān)注社會形式,，嚴防不法分子的侵害,。從早接款晚送款，到出入通勤門,，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案,，定期演習,。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。
2,、認真開展合規(guī)守法教育活動,。根據(jù)(xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案)，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導小組,，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,，制定出支行的學習計劃，把工作落到實處,。以多種形式組織員工認真學習了：xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話,、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定,、劉明x兩個講話,、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風險管理指引,、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令,、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令、xx銀行員工行為守則,、典型案例等內(nèi)容,。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試，取得了良好的成績,。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,，全行員工寫出了學習心得體會，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績,。
今年以來，我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,，堅持效益,、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理,，倡導合規(guī)文化建設(shè)，使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基矗在全行員工的共同努力下,，xx年上半年各項指標穩(wěn)健運行，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績。截止6月末,，各項業(yè)務(wù)完成情況較好,，在分行均名列前茅。
一,、各項指標完成情況。
1,、負債業(yè)務(wù)增勢明顯,。6月末自營存款余額為xx萬元，較年初新增xx萬元,，已提前完成全年任務(wù),。其中儲蓄存款余額xx萬元，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)的66%,。對公存款xx萬元，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)的154%,；日均儲蓄存款余額xx萬元，較核定基數(shù)增xx萬元,，完成任務(wù)的99%,；對公日均存款余額xx萬元，較核定基數(shù)增xx萬元,，完成任務(wù)的161%,。
2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。6月末自營貸款xx萬元,，較年初新增xx萬元，其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)90%，對公資產(chǎn)余額xx萬元,，較年初新增xx萬元,。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元。
3,、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元，完成全年任務(wù)58%,；完成國際結(jié)算量近xx萬美元,；信用卡發(fā)卡xx張；期繳保險xx萬元，躉繳保險xx萬元,。
支行在去年末就對xx年工作目標進行了規(guī)劃,，明確負債新增x個億，對私存款x億,，對公存款x億,；資產(chǎn)新增x億，個人資產(chǎn)x億,，公營貸款x億,。年初支行再次召開工作會，就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,，對xx年取得的成績,，行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想,。同時,，針對支行目標任務(wù)制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月、每季通報,，有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,，取得較好成績。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,，支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,，實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺,，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,，通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式,，積極宣傳我行對公產(chǎn)品,。經(jīng)過長期的努力，取得了客戶的高度認可,，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向,。其中,，xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立，存款余額近x個億,。
2,、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中，對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,，實施精準營銷和分層次營銷,，注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷,、大戶營銷并重,。一是大戶營銷：將x萬以上的客戶界定為大戶，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金,、信托產(chǎn)品,、國債、外匯市場行情等金融信息,，根據(jù)客戶的類型,、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,，而且有幫助他們投資理財，使其效益最大化,，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起,。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高，綜合素質(zhì)的提升更重要,。針對這部分客戶,，客戶經(jīng)理團結(jié)起來，根據(jù)客戶特色討論,，制定出幾套適合客戶需求的理財方案,，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備,，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),，讓這部分客戶更信任我們，依賴我們,，成為我們的忠實客戶,；二是小區(qū)營銷：由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色,，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法,。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳,，通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦,，使我行的形象深入人心,，山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),，例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能,，既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,，也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元；三是大堂營銷：大堂經(jīng)理將大廳精心布置,，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,，狠抓服務(wù)，對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導,，對普通客戶主要介紹消費積分,、自助繳費、消(提供內(nèi)容) 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中,、高端客戶主要介紹xx卡,、xx白金卡、信用卡,、外匯寶,、電子銀行、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品,。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,，增添節(jié)日氣氛,，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果,。
3,、公私聯(lián)動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助,，互通信息,，從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻?，從對公客戶中尋找對私大客戶，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,，吸收對公存款xx萬元,。同時還公私聯(lián)動，落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
資產(chǎn),、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù)。xx年支行下大力開拓這三方面工作,。資產(chǎn)方面：結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”，積極進行資產(chǎn)項目營銷,。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,，近期內(nèi)即可對項目進行上報。貼現(xiàn)方面：一方面對支行已有的客戶進行挖潛,，另一方面積極對外營銷新戶,。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè)，積極拓展收款下家,，成功拓展了xx等企業(yè)，上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元,，與xx年同期相比增加了xx萬元,。國際業(yè)務(wù)方面：對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪，目前已和xx制藥公司等達成和合作意向,。此外,，對于提前終止授信額度的xx公司，支行始終沒有放棄,，一直對其進行積極的跟蹤,，隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況，同時和銀監(jiān)局,、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,，以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向，在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后,，支行擬再度與其展開合作,，將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,，和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作,。同時,，對原有的開發(fā)企業(yè),，如xx地產(chǎn)，進行了深度的挖潛拓展,，目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時,，支行將風險低,、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點，整合資源,，將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,，充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),，支行公司部全員動員，對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,，其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外,，通過直客方式,，支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基矗截止6月末,，支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,，完成分行下達的全年任務(wù)的90%。預計7月末可完成全年任務(wù),。
1,、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點,，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,，落實案件防范工作責任制。密切關(guān)注社會形式,，嚴防不法分子的侵害,。從早接款晚送款，到出入通勤門,，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案,，定期演習,。把防搶劫、防盜竊,、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。
2,、認真開展合規(guī)守法教育活動,。根據(jù)(xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案)，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導小組,，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,，制定出支行的學習計劃，把工作落到實處,。以多種形式組織員工認真學習了：xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話,、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定,、劉明x兩個講話,、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門、商業(yè)銀行風險管理指引,、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令,、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令、xx銀行員工行為守則,、典型案例等內(nèi)容,。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試，取得了良好的成績,。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,，全行員工寫出了學習心得體會，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績,。
今年以來,，我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,，堅持效益、質(zhì)量,、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理，倡導合規(guī)文化建設(shè),，使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基矗在全行員工的共同努力下，xx年上半年各項指標穩(wěn)健運行,，取得了突出的經(jīng)營業(yè)績,。截止6月末,，各項業(yè)務(wù)完成情況較好，在分行均名列前茅,。
1,、負債業(yè)務(wù)增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元,，較年初新增xx萬元,，已提前完成全年任務(wù)。其中儲蓄存款余額xx萬元,，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)的66%。對公存款xx萬元,，較年初新增xx萬元,，完成全年任務(wù)的154%；日均儲蓄存款余額xx萬元,，較核定基數(shù)增xx萬元,，完成任務(wù)的99%；對公日均存款余額xx萬元,，較核定基數(shù)增xx萬元,，完成任務(wù)的161%。
2,、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。6月末自營貸款xx萬元，較年初新增xx萬元,，其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,，較年初新增xx萬元，完成全年任務(wù)90%,，對公資產(chǎn)余額xx萬元,，較年初新增xx萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元,。
3,、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元,，完成全年任務(wù)58%,；完成國際結(jié)算量近xx萬美元；信用卡發(fā)卡xx張,；期繳保險xx萬元,，躉繳保險xx萬元。
(一)明確任務(wù)，早抓落實,，為全年工作打基矗
支行在去年末就對xx年工作目標進行了規(guī)劃,，明確負債新增x個億，對私存款x億,，對公存款x億,；資產(chǎn)新增x億，個人資產(chǎn)x億,，公營貸款x億,。年初支行再次召開工作會，就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,，對xx年取得的成績,，行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的思想,。同時,，針對支行目標任務(wù)制訂了全面的考核制度，將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,，業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月、每季通報,，有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中，支行的負債業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,，取得較好成績。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,，支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,，實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺,，加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,，通過上門拜訪,、制訂理財方案等多種形式,，積極宣傳我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力,，取得了客戶的高度認可,，已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向。其中，xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,，存款余額近x個億,。
2、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,，對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,，實施精準營銷和分層次營銷，注重基礎(chǔ)營銷,、中端客戶營銷,、大戶營銷并重。一是大戶營銷：將x萬以上的客戶界定為大戶,，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金,、信托產(chǎn)品,、國債、外匯市場行情等金融信息,，根據(jù)客戶的類型,、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,，而且有幫助他們投資理財，使其效益最大化,，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起,。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高，綜合素質(zhì)的提升更重要,。針對這部分客戶,，客戶經(jīng)理團結(jié)起來，根據(jù)客戶特色討論,，制定出幾套適合客戶需求的理財方案,，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備,，實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),，讓這部分客戶更信任我們，依賴我們,，成為我們的忠實客戶,；二是小區(qū)營銷：由于支行地理環(huán)境，小區(qū)營銷成為我們的特色,，頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法,。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳，通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動，對我行產(chǎn)品的大力推薦,，使我行的形象深入人心,，山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,，進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),，例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能,，既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,，也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元；三是大堂營銷：大堂經(jīng)理將大廳精心布置,，營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,，狠抓服務(wù)，對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導,，對普通客戶主要介紹消費積分,、自助繳費、消(提供內(nèi)容) 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中,、高端客戶主要介紹xx卡,、xx白金卡、信用卡,、外匯寶,、電子銀行、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品,。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,，增添節(jié)日氣氛,，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,，安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果,。
3,、公私聯(lián)動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助,，互通信息,，從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻簦瑥膶蛻糁袑ふ覍λ酱罂蛻?，年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,，吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯(lián)動,，落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù),。xx年支行下大力開拓這三方面工作,。資產(chǎn)方面：結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路，支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,，積極進行資產(chǎn)項目營銷,。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向，近期內(nèi)即可對項目進行上報,。貼現(xiàn)方面：一方面對支行已有的客戶進行挖潛,，另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè),，積極拓展收款下家,，成功拓展了xx等企業(yè)，上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元,，與xx年同期相比增加了xx萬元,。國際業(yè)務(wù)方面：對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪，目前已和xx制藥公司等達成和合作意向,。此外,，對于提前終止授信額度的xx公司，支行始終沒有放棄,，一直對其進行積極的跟蹤,，隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況，同時和銀監(jiān)局,、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,，以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向，在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后,，支行擬再度與其展開合作,，將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,，支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,，和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系，并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作,。同時,，對原有的開發(fā)企業(yè),，如xx地產(chǎn)，進行了深度的挖潛拓展,，目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,，將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時,，支行將風險低,、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點，整合資源,，將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,，充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢，拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),，支行公司部全員動員，對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,，其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外,，通過直客方式,，支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤，為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基矗截止6月末,，支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,，完成分行下達的全年任務(wù)的90%。預計7月末可完成全年任務(wù),。
1,、牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點,，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,，落實案件防范工作責任制。密切關(guān)注社會形式,，嚴防不法分子的侵害,。從早接款晚送款，到出入通勤門,，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案,，定期演習,。把防搶劫、防盜竊,、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。
2,、認真開展合規(guī)守法教育活動,。根據(jù)(xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案)，成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導小組,，召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,，制定出支行的學習計劃,，把工作落到實處,。以多種形式組織員工認真學習了：xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案,、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定,、劉明x兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門,、商業(yè)銀行風險管理指引,、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令,、xx銀行員工行為守則,、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試,，取得了良好的成績,。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報，全行員工寫出了學習心得體會,，全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,，在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績。
3,、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點,，結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風險知識培訓”“賬戶管理系統(tǒng)(二期)”等業(yè)務(wù)培訓等有機結(jié)合，通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作,，加大了對風險隱患的標本兼治和綜合治理力度,，建立起了前臺操作，后臺復核和崗位間監(jiān)督三道防線,，落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防范和安全保衛(wèi)措施,，有效防止了風險。增強的員工的合規(guī),、守法與誠信意識,。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，各施其職,，分工合作,，扎實工作,，把各個環(huán)節(jié)的工作都落到實處。做到上半年會計無票據(jù)交換差錯,，結(jié)算一般性差錯僅一筆,；并保持了儲蓄柜面服務(wù)零差錯的記錄。(六)加強警隊建設(shè),，開展治理三項執(zhí)法監(jiān)察,、案件專項治理等工作，注重企業(yè)文化建設(shè),，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造和諧人文環(huán)境支行認真貫徹落實總分行有關(guān)會議精神,，(提供內(nèi)容) 制定了紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作計劃。年初以來,，加強了對警員在保衛(wèi)技能,、管理制度、銀行業(yè)務(wù)及服務(wù)等多方面的培訓,，加強了警員體能訓練,，制定了詳細的訓練計劃和獎懲措施，警隊在上半年分行監(jiān)保部的體能考核中名列前茅,，起到了保駕護航的作用,。
按照總分行部署，支行按進度計劃開展了三項執(zhí)法監(jiān)察,、案件專項治理等工作,。成立了領(lǐng)導小組，開展了員工異常行為排查,，形成了自查報告,，對查出的事項進行了整改，受到了好評,。
在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，注重企業(yè)文化建設(shè)，在員工生日時,，及時給每一位過生日的員工當日送上一份鮮美的蛋糕,，讓員工充分體會到組織的關(guān)心；積極參與分行組織的各類文體活動,，如服務(wù)征文活動,、迎春文藝表演、登山拔河比賽,、羽毛球比賽等,。在迎春文藝匯演中，全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽感,，犧牲了大量的休息時間,，精心排練,，使演出獲得巨大成功，榮獲分行迎春文藝匯演第二名,，為支行的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境,。
(一)柜面服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量有待提高,；
(二)柜面員工處理與客戶關(guān)系的技巧有待改善,；
(三)個人資產(chǎn)的二次營銷力度弱，對市場情況未能準確把握,，信息不靈,；
(四)票據(jù)業(yè)務(wù)未能尋找到大的龍頭客戶；
(五)基礎(chǔ)客戶群較少,，1000萬元以上大客戶占比不多,，對我行發(fā)展形成制約,；
(六)國際業(yè)務(wù)僅限于一兩個客戶,，不利于支行國際業(yè)務(wù)收入長期穩(wěn)定發(fā)展。
(七)信用卡業(yè)務(wù)進展緩慢,。
(八)零售業(yè)務(wù)柜臺,、大堂、客戶經(jīng)理三點沒有形成有效的一線,。
四,、下半年工作打算：
支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎(chǔ)上，有針對性地做好以下工作：
(一)要求各位員工在肯定成績的同時,，要找出工作中的不足,，再接再厲，永創(chuàng)輝煌,；
(二)進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素質(zhì)培養(yǎng),，作好自身學習及分支行的二、三級培訓,；
(四)高度重視和持續(xù)進行合規(guī)守法教育活動,，不能流于形式，增強員工什么該干,，什么不該干的認識,。
(五)照總分行的統(tǒng)一部署，開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,。加強員工教育,，加強大堂力量，提升服務(wù)質(zhì)量,，重塑服務(wù)品牌,。
(六)繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),，努力打造“魅力支行”，“活力支行”,，形成自己的特色氛圍,。
(七)續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，加強警隊建設(shè),，做好每月安全檢查和消防檢查工作,，確保完成全年的目標任務(wù)。
xx區(qū)銀行支
教務(wù)員的銀行工作總結(jié)篇二十三
熱愛本職工作,、誠實守信,，盡職盡責、遵守勞動紀律,、不遲到,、不早退、不擅自離開崗位;熱情服務(wù),、禮貌待客,、使用文明禮貌用語，體現(xiàn)“真誠服務(wù),，相伴成長”的經(jīng)營理念,。
服從工作分配，聽從領(lǐng)導安排;同事之間坦誠相待,、相處融洽;以擁有相互信任,、相互支持、相互學習的工作環(huán)境而深感欣慰,。
學習技能,，工作效力;辦理先外后內(nèi)，細致快捷,，在規(guī)定的時限內(nèi)完成每一筆現(xiàn)金收付;四年來,，極少有差錯事故?？炭嚆@研,，爭當能手。憑著堅定的信念,，本人精通自助銀行,、大堂經(jīng)理、儲蓄柜員,、轉(zhuǎn)賬柜員,、聯(lián)行崗、信用卡、網(wǎng)上銀行,，手機銀行等崗位的業(yè)務(wù),。連續(xù)兩年榮獲分行“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，在分行得到嘉獎,。除了在服務(wù)客戶上本人盡心盡力,，在行里組織的活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加行里組織的競賽,，展示自我,，在支行“羽毛球比賽”中并取得第二名。在上一屆的“運動會”上積極參與并取得了較好的成績,，受到了嘉獎,。
以上這些都只是我在本年度工作中的一點成績，這與我的自身努力和同事們的幫助是分不開的,在以后的工作中我愿意服從領(lǐng)導的分配,、聽從領(lǐng)導安排,、努力工作、嚴守客戶秘密,，維護客戶正當權(quán)益;做技術(shù)過硬,，思想素質(zhì)高，安全防范意識強的綜合性人才,。
我有渴望學習新知識的熱情,，每一次在行里組織學習新業(yè)務(wù)的時候,，只要需要有人加班,，必有我，加班到幾點,，從來沒有任何怨言,。我知道，這是對我個人的信任,，我會好好珍惜每一次學習新業(yè)務(wù)的機會,。
隨著年齡的增長和工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是xx銀行的服務(wù)窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不允許有一絲的馬虎和放松,。同時用我多年來的工作經(jīng)驗來幫助新的同志,，其他同志們遇到樣的問題，只要問我,，我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候，我會虛心的向老同志請教。對待技能,，我心里有一條給自己設(shè)定的規(guī)定：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把不會的學會。想在工作中幫助人,，就要使自己的素質(zhì)不斷提高,。
由于工作的原因，20xx年下半年我被調(diào)到分行作業(yè)中心做新系統(tǒng)升級與維護的工作,，盡管是一項新的工作,，但我仍然是充滿熱情與信心努力配合各條線的工作人員去按進度完成工作，沒有延誤新系統(tǒng)上線以及正常使用,，為了新系統(tǒng)上線能夠正常運作,，我經(jīng)常加班至深夜，但內(nèi)心也充滿了無限的自豪,，因為其中也有我的一份努力,。這樣的經(jīng)歷也將是我職業(yè)生涯的一筆財富。本人于同年10月被借調(diào)到分行營業(yè)部頂替轉(zhuǎn)賬柜員,，其實這本是我的老本行,，但接到消息還是讓我異常興奮，因為可以跳出原有的圈子學習到一些不一樣的業(yè)務(wù)知識,。盡管有些業(yè)務(wù)已經(jīng)爛熟于心,，但還是覺得不夠熟悉，在頂替柜員崗位期間能夠按照分行營業(yè)部的各項要求去做,，努力認真學習業(yè)務(wù)知識,，盡心盡力為每一位企業(yè)客戶服務(wù)好，讓客戶滿意而歸,。11月份我又接到啟工街支行通知,，作為一名即將開業(yè)的新支行員工來都啟工街支行報道。懷揣著對新支行的希望和自己的夢想,，我來到了啟工街支行,，這里的一切都是新的，覺得既新奇又特別,。來到新的支行,，我們要為新支行的開業(yè)做準備，做系統(tǒng)的調(diào)試,、物品的擺放,、環(huán)境的維護等等。
在過去一年的工作學習中,，我認識到工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，不努力工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。在工作中,，我忠于職守,，盡心盡力，以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)從事我的事業(yè),。熱愛工作崗位,，雖然有同行業(yè)hr邀請我加入他們，但是被我婉言謝絕了,，因為我已經(jīng)深深的愛上了這個集體和工作環(huán)境,。領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下,，客戶們都認為xx銀行的服務(wù)比其他的銀行好,，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù)。
銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”,，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務(wù)”,、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我嘗試著去包容和理解他,，并最終得到了客戶的理解和尊重。
在新的支行新的工作環(huán)境我為自己制定了新的目標和計劃,，要加緊學習,，以充實、飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳步,、踏踏實實,、目光不能只局限于自身周圍的小圈子，要著眼于今后的發(fā)展,，我也會向其他經(jīng)驗豐富的同志學習,，取長補短，交流好的工作經(jīng)驗并共同進步,，爭取取得更好的工作成績,。我將以更加周到熱情的服務(wù)去贏得客戶的信任、穩(wěn)定客戶,牢固樹立“服務(wù)源自真誠”的思想，以“敬業(yè),、愛崗,、務(wù)實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同xx銀行共同成長,，去創(chuàng)造一個更加美好的明天,。
