總結(jié)可以讓我們更好地認識自己,，了解自己在學習和工作生活中的優(yōu)勢和劣勢,。寫總結(jié)時,，我們要注重事實的描述和數(shù)據(jù)的分析,，避免主觀臆斷和夸大其詞。通過閱讀以下范文,，可以了解到不同類型總結(jié)的寫作要點和亮點。

免費主管護師個人總結(jié)篇一

xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年,，努力學習專科知識,，克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。

在xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1xxxx,，安排業(yè)務學習1xxxx.

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理,，醫(yī),。學教育網(wǎng)幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。有1xxxx進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習,，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xxxx護士外出參加學習班,。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下,，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力,。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

學習計算機的運用，提高工作效率,。

在護理部領導的安排下,，參加學習班學習xxxx，外出參加學術(shù)會議xxxx,，應邀外出授課xxxx.

免費主管護師個人總結(jié)篇二

本人于xx年10月獲得主管護師資格,，于2003年一月受聘為主管護師。從2003年1月——2005年5月在外科工作,，xx年底在兒科從事臨床護理工作,。自xx年底至今任內(nèi)二科護士長一職。自任職以來,，工作中始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，熱愛本職工作,、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責，遵守并踐行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從醫(yī)院及科室的工作安排,，工作中以護理五項核心制度為準則，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識與管理知識,，不斷提高自身的護理專業(yè)技術(shù)與管理水平,。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實的業(yè)務知識為廣大患者服務，提升科室的護理管理工作,。

一,、在外科工作期間從事外科臨床護理工作，熟練掌握外科?？谱o理技術(shù),，尤其在外科急、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經(jīng)驗,，在遇到急,、危重癥患者時做到處理有序，忙爾不亂,，是醫(yī)生的有力助手,。在外科工作期間帶教多名下級護士及實習護士，積累了豐富的帶教經(jīng)驗,。

二,、在兒科工作期間在兒科工作的5年里，認真做好兒科常見病的臨床護理,，工作中精益求精,，力爭做到頭皮靜脈一針見血,，獲得了患者及家屬的一致好評，在新生兒疾病的護理方面,，具有扎實的理論及嫻熟的操作技能,，并積累了豐富的兒科臨床護理經(jīng)驗。

三,、xx年底任護士長一職內(nèi)二科是一個新成立的科室,，各項規(guī)章制度、《?？谱o理》,、《護士的三基三嚴》、《臨床護理實踐指南及操作評分標準》等都從頭組織全科護士學習,，逐個培訓,、嚴格考核。

在短短的一年里,，我?guī)ьI的護理團隊在護理工作中取得了較好的成績,，在全院組織的護理競賽中多次獲獎，護理工作得到了上級領導的肯定,。

自xx年在全院率先開展《優(yōu)質(zhì)護理示范科室》活動以來,，我們積極學習上級醫(yī)院的好經(jīng)驗、好方法并結(jié)合我院的實際情況,，主動為患者提供基礎護理,、提供有特色的專科護理服務,，普及通俗易懂的健康教育知識,。調(diào)整排班模式，提高了科室的工作效率,，使護理人員更貼近患者,，患者及工作人員的滿意度不斷提高,。xx年被蘭州市衛(wèi)生局評為《優(yōu)質(zhì)護理示范病房》,。

此外在多年的工作之余，勤于學習總結(jié),，撰寫論文三篇,，先后發(fā)表在《中國社區(qū)醫(yī)師》及《中國醫(yī)藥指南》雜志上。多次受到醫(yī)院,、縣委縣及市衛(wèi)生局的表彰,，xx年被市衛(wèi)生局授予《優(yōu)質(zhì)護理示范病房》先進個人。出色地完成了一個主管護師及護士長的職責,。

免費主管護師個人總結(jié)篇三

我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

我被任命為病房主管護師至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括主管護師的崗位責任制和每周,、每月工作重點,，匯總成表，標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,，落實到工友個人;不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識,、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,。

加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后,，主管護師是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是主管護師必須做到的,。此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了____年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

免費主管護師個人總結(jié)篇四

加強了護理管理,，努力提高護理管理水強化護士長的管理意識，今年二月份,，護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓班,，培訓內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新，管理技巧及護理服務的人本精神的塑造,、護理質(zhì)量持續(xù)改進,，同時，安排了半天的討論,，護士長們在回顧上一年工作的同時,，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理解了以人為本護理服務的內(nèi)涵,，達成了共識,。

加大了對護士長目標管理的月、年終考評,，明確了護士長工作流程及考評標準,，確立其在科室質(zhì)量管理中的關鍵作用，建立了護士長日三見面三查房制度,，護士長征詢意見制度,，有效的提高了護士長預測控制改進工作的能力。密切了護患關系，減少了病人的投訴率,。

悉心指導新上任護士長工作：今年新增護理單元二個,，護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設外，對新上任護士長采取跟班,、指導與交流等形式,，幫助新上任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作,。

免費主管護師個人總結(jié)篇五

一年的護師工作又快要結(jié)束了,。在過去的一年里，我按照院要求,，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，盡職工作，力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務,，為醫(yī)院的護師工作做出自己的一分貢獻,。以下是我這一年來的個人總結(jié):。

一,、政治思想方面時刻跟黨中央保持高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義，熱愛本職工作,，認真學習關心時事深刻學習貫徹黨的十八大精神,，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想，不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動,。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習,，不斷摸索,，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎,。作為一名護師堅守自己的工作崗位,，履行崗位職責，服從領導分配,，不計較個人得失,，能想病人所想，急病人所急,，刻苦學習理論知識和實際操作能力,，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

二,、工作方面在工作中,，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,，對工作認真,，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務質(zhì)量,。

由于本人身體不好被安排到觀察室工作,，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升,，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我的關心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰,。工作中不怕臟不怕累,，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面,、地面干凈,，堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作,。對病人能做到一視同仁,，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務,。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作,。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評,。

綜上所述,，本人在過去的xx年里,，基本能很好地完成自己的工作,，做到全年無差錯,。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作,，爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者,。

免費主管護師個人總結(jié)篇六

我叫xx,，女,，19xx年xx月出生,，19xx年xx月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任xx醫(yī)院xx科護士長,。19xx年xx月獲得主管護師資格，19xx年xx月聘任為主管護師,。任現(xiàn)職以來,，始終嚴格要求自己，扎實工作,、奮發(fā)進取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，熟練的操作技能,，全面的專業(yè)知識為病人服務,，工作中取得了比較顯著的成績。我重視學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,，而且取得了名列前茅的好成績,，在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,，做好本科質(zhì)量控制,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，幾年來,，本科各項護理工作指標均能達到標準要求,，認真學習了防治"非典"的有關知識，學習了《醫(yī)療事故處理條例》,，通過學習提高了安全意識,，增強了責任感。

在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,，均在省級以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,，20xx年被科技局評為"十大科技攻關重點項目",，并向國家專利局申請專利。20xx年xx月國家專利局頒發(fā)了專利證書,。加強職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作。時刻牢記"以人為本,，誠信服務",，急病人之所急,，想病人之所想，維護病人權(quán)益,，提高醫(yī)院的整體形象,。在抗擊"非典"的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌,，時刻牢記"促進健康,，預防疾病,，恢復健康,，減輕痛苦"的神圣使命。在工作中做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。

為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力,。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平,。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理,，做到忙而不亂,，有條不紊,，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務給予具體指導,，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,，認真做好帶教工作，20xx年擔任xx衛(wèi)?！锻饪茖W及護理》的授課教師,。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施,，能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用，掌握常用急救器械的性能,、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務重，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。

通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

免費主管護師個人總結(jié)篇七

20xx年即將過完,，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心,。

時間的腳步真快,，轉(zhuǎn)眼20xx過去了，回顧這一年來的路程,，有收獲也有遺憾,。

一、政治思想方面,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極完成三甲醫(yī)院的復審和綜合目標責任制考核,。積極配合院領導、科護士長,、護士長完成新大樓的搬遷,。

二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識,，增強安全保護意識,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念。積極參加院內(nèi),、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務學習。

四,、加強危重病人的管理,，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,；加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，加強基礎護理,，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故,。

五,、在實習生帶教上，我做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止！

無不良事故發(fā)生,！獲得同學們的好評,！

回顧20xx年，取得成績,，同時也存在不足,，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高,！在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代,，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責,。堅持自己的職業(yè)操守,，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護士才是胸襟廣闊的人,，因為我們能忍常人之所不能忍。

在政治思想上,，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全,。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動,。

免費主管護師個人總結(jié)篇八

今年是我參加工作的第一年,，我在院領導及護師長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。

外科手術(shù)病人相對較多,，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關知識,。

術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。

術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。

在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,。

瑣碎,。

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學習,，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。

了解了各班的職責,，，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護師職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。

在護師長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,， 在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。

比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。

在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護師長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。

在即將迎來的xx年,，我會

繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護師應該做的最起碼的工作,。

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的.要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。

急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

七,、存在問題

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。

大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分,。

2,、加強對護士的考核。

以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。

同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?？谱o理,、健康教育)。

3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。

4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。

發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護理工作有大的突破,。

1、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神,，把“用心服務，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去,。

2,、為使護理隊伍管理年輕化、知識化,。

2012年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長,。

3、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習,。

建立中醫(yī)院護士進修基地。

聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓。

4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把2010年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成2011年的五項,，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表,。

每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、完善護士長手冊制度,。

6,、實行護士長例會制度。

7,、積極配合醫(yī)院復審工作,。

8、招聘四名護理人員,。

總之,，2012年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務質(zhì)量，規(guī)范服務行為,，強化管理意識,，質(zhì)量意識，服務意識和安全意識,，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本”的理念,。

以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護理服務的質(zhì)量,，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務。

免費主管護師個人總結(jié)篇九

姜某某,，女,，1979年5月出生，大學學歷,，主管護師,，1997年7月畢業(yè)于威海市衛(wèi)生學校護理專業(yè),，20xx年1月取得護理學本科學歷。20xx年10月被聘為主管護師,。

自任職以來,，我在內(nèi)科病房護士長崗位，參加常規(guī)輪值夜班,。我在臨床護理工作中認真履行主管護師的崗位職責,，嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務技術(shù)熟練,，業(yè)務能力較強,。臨床上能獨立解決本專業(yè)復雜疑難問題，參與完成院內(nèi)疑難,、危重病人治療護理工作500余次,，成功率高，沒有出現(xiàn)過差錯事故,。護理疑難雜癥300余人次,療效顯著,，受到廣大患者及家屬好評和認可。對急診及危重病人的護理及搶救能做到準確和及時,，能熟練掌握運用心肺復蘇,、靜脈輸液、靜脈輸血,、皮內(nèi)注射、肌肉注射,、動脈血氣分析,、吸氧、吸痰,、導尿,、灌腸、鼻飼,、口腔護理,、呼吸機、心電監(jiān)護,、洗胃機,、超聲霧化器、血糖監(jiān)測儀操作,、雙囊三腔管的應用及護理等技術(shù)操作,，還能正確分析心電圖、x光片,、b超,、血液檢查等,，是醫(yī)院護理隊伍中堅骨干力量。

我對內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的護理技術(shù)能熟練掌握,，特別是在心絞痛、急性心肌梗死,、急性心功能不全,、腦梗死、腦出血,、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究,，特別擅長心腦血管病的護理，對腦梗塞,、腦出血急性期處理及康復護理以及急性心肌梗死的護理等有豐富經(jīng)驗,。幾年來參與搶救了腦出血60余例，大面積腦梗死100余例,，心肌梗死20余例,，以及癲癇大發(fā)作15例。先后主持參加過過敏性休克,、急性心功能不全,、哮喘持續(xù)狀態(tài)、門脈高壓致上消化道出血,、氣胸,、肺腦、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒,、安定中毒、急性有機磷中毒等急危重癥患者搶救護理工作,，搶救成功率達95%以上,。我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護理技術(shù)能熟練掌握,，特別是在心絞痛,、急性心肌梗死、急性心功能不全,、腦梗死,、腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究,，特別擅長心腦血管病的護理,，對腦梗塞、腦出血急性期處理及康復護理以及急性心肌梗死的護理等有豐富經(jīng)驗,。幾年來參與搶救了腦出血60余例,，大面積腦梗死100余例,，心肌梗死20余例，以及癲癇大發(fā)作15例,。先后主持參加過過敏性休克,、急性心功能不全、哮喘持續(xù)狀態(tài),、門脈高壓致上消化道出血,、氣胸、肺腦,、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒、安定中毒,、急性有機磷中毒等急危重癥患者搶救護理工作,，搶救成功率達95%以上。

不斷加強業(yè)務理論學習,，我利用業(yè)余時間翻閱了各種護理書籍和專業(yè)雜志,，學習新的護理知識和護理技術(shù)，多次參加省市級舉辦的學術(shù)會議,，到上級醫(yī)院學習,，使自身素質(zhì)不斷提升。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學模式為患者提供整體護理，采取各種形式加強健康知識宣教,，使病人能夠獲得促進健康的有關知識，同時把所學知識運用到工作實踐中,，取得了良好的社會效益。能夠解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題,，指導并參與重、危,、疑難患者的搶救及護理,，擬定業(yè)務培訓計劃，并參與講課,，認真帶教下級護士,，為年輕護士的培養(yǎng)，盡到了應有的責任,。擔任護士長工作期間,，積極做好臨床護理質(zhì)量、院感檢查及技術(shù)指導,，能夠以身作則,，善于管理,、科學管理、規(guī)范管理,，完善了各層次工作人員培訓及落實考核記錄,，建立各崗位職責流程與質(zhì)量工作標準，注重質(zhì)量的持續(xù)改進,。

積極配合醫(yī)院做好其他工作,。積極參加老年查體，幼兒查體,，中小學生查體,，公共衛(wèi)生科下鄉(xiāng)知識講座，分管轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生工作,，主要負責2個村1000余人的健康檔案管理,、老年人管理、慢性病管理,、村衛(wèi)生室健康教育與健康促進工作,，每年參與健康教育活動20余次。通過多年的工作實踐,，本人的基本公共衛(wèi)生服務和常見病,、多發(fā)病的診療、護理,、康復等綜合服務能力提高明顯,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十

xx年在院領導的正確指引下，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)手術(shù)室護士工作總結(jié)內(nèi)容：

一,、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神。

二,、積極學習各項新技術(shù),、新業(yè)務。作為一名手術(shù)室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,，配合各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事，積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致，杜絕差錯事故的'發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

進入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它,，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品,！同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒,！

第一次上臺做洗手護士,，緊張的心理揮之不去,，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始,，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等,，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗,，讓我認識到這項工作的重要性,，看似簡單，其實不然,，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作,。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力,。

在手術(shù)室的實習中,，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識,。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,，讓我更加意識到護理工作的重要性,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十一

我是來自icu的xx，今年35歲,，護理本科學歷,，主管護師。1997年參加工作,，1998年定在心血管內(nèi)科工作,，20xx年在ccu工作至今。不知道多少個日夜了,，我工作在重癥患者的身邊,，守護著生命。因為這一份守護,，讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長,。我于20xx年獲得了科室的優(yōu)秀護士，20xx年獲得了醫(yī)院的十佳護士?，F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,，正是需要用人的時候，我覺得我應該站出來，向更高一層努力,，為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻,！

醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，我認為優(yōu)質(zhì)護理服務是患者從第一秒入院開始,，為其提供全程,、全面、優(yōu)質(zhì)的護理服,。優(yōu)質(zhì)護理服務,，是以病人為中心，強化基礎護理,，整體提升護理服務水平,。倡導“五心”服務，即病人入院熱心接,，病人住院真心待,，病人需求盡心幫，病人護理精心做,，病人出院誠心送,。做到“五個一”服務，即第一時間將病人接到床邊,，說好第一句話,，落實第一頓飯，送上第一壺水,，做好第一次入院宣教,。協(xié)助病人翻身、擦背,、剪指甲,、洗頭等日常生活，與病人心貼心交流,，全程滿足病人需求,。讓患者感覺象是在家里住院一樣，讓其感覺象是家人在照顧他,，甚至比在家更好,！

病房開展優(yōu)質(zhì)服務，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量,，我覺得可從以下幾方面開展工作：

1、培育優(yōu)質(zhì)服務觀念,，,、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。組織護理人員召開優(yōu)質(zhì)護理服務的動員會,，深化以病人為中心，變被動服務為主動服務,。把“要我服務”變?yōu)椤拔乙铡钡挠^念,。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵?？梢酝ㄟ^業(yè)務學習,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。

2,、加強訓練護理人員的文明禮貌用語,，鼓勵淡裝上崗，給病人展示新一代護士形象,！關于文明禮貌用語,，我自已感促很深，至今仍記憶猶新,！記得我剛參加工作不久,，有位叫黃健的阿姨，一個冠心病病人,。她住在離護士站最遠的一個病房,。有次，我去給她更換液體,。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說：“怎么這么久,，我打了半天鈴都沒來！”“鈴一響我就來了,，護士站離這遠,，我不可能一下子飛過來呀！”我說,！因為確實鈴一響,，我就馬上過去了。這個黃健阿姨一聽,，馬上暴跳如雷,，在病房大聲喊叫：“叫你們護長來，叫你們主任來,，叫你們院長來,！”我嚇得馬上給她道歉，她理都不理我。主任出面才平息了火氣,。結(jié)果我被扣了一個月的獎金,。當時，我覺得委屈死了,，我又沒有做錯事,，為什么這個阿姨這么兇，而且還害我扣了一個月的獎金,。后來回想起來,，我錯了，真的錯了,。我沒有用敬語,，沒有用文明禮貌用語。如果換成：“對不起,，讓您久等了,，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了,?？梢姡拿鞫Y貌用語非常非常的重要,。

3,、實施醫(yī)院護士績效考核制度及建立科學合理的激勵制度，因為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境,，可以促進護理質(zhì)量的提高,。

護士績效考核可以通過以下幾方面考核：學歷職稱、工作量,、工作質(zhì)量,、患者滿意度考核。現(xiàn)在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵,。我們分成1,、2、3,、4和機動組5個組,，哪個組的人均工作量多，哪個組就得到一定的獎勵,。上個月我們1組的工作量最多,，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護士是寧方芹,，她也得了100元的獎勵,。我覺得這樣很好,，充分調(diào)動了我們科護理人員工作的積極性。現(xiàn)在,，做健康宣教大家都主動積極去做,，接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發(fā)生了變化,。真正做到了主動為病人服務,。

4、加強住院患者基礎護理項目的實施,，讓患者真正感到身心舒適！

在提供專業(yè)技術(shù)服務的同時加強基礎護理服務,?；A項目服務包括：晨晚間護理，臥位的護理,，排泄的護理,，床上擦浴，洗頭等,。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人,。他在住院第5天的時候，我為他做了個床上洗頭的服務,。后來,，我?guī)状谓o他發(fā)口服藥，就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果,。我知道,，我取得了這位患者的信任。出院的時候,，他給我了個最滿意的評價,。

5、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我覺得不僅是在住院期間要做患者健教,，出院后做健教也是非常必要的,。可以利用電話,，qq,、飛信等現(xiàn)代通信功能還可以建立患者qq群等，這樣可以增加患者的再診率,、滿意率,！無形中也為自已科室了宣傳,！

自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了,，下病房更勤了,，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了。走進病房你會感到點點滴滴的變化：我們的精神飽滿,，笑容可掬,；患者感覺到護士隨時的關心，“阿公,、阿婆”的叫個不停,，“今天該洗頭了，泡完腳舒服嗎”,，患者及家屬看在眼里,，感動在心里，每月護理滿意度都是100％,。我們正用一言一行譜寫護理服務的新形象,！

最后，感謝醫(yī)院領導們?yōu)槲覀冊O立了這個平臺,，讓我有這個鍛煉的機會,！感謝ccu全體同事們以及韋美勤護士長給我的鼓勵和支持！護理骨干是否競聘成功,，我都會在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術(shù)能力、人際關系等方面努力成為護士們的楷模,。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責任,。謝謝！

免費主管護師個人總結(jié)篇十二

回顧icu病房起步的這一年當中,，我在擔任icu護士長這一年期間,，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的助和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賂的思想指導下,，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器,，一年當中,，增設了x臺呼吸機，x臺注射泵,，x臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應設施,，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責任心不夠強,，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥瓶日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關系到icu的工作效率,。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓,，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,，嚴格按照進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤柺沟胕cu護士能勝任日常工作,，多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科鑒定，除此之外,，還參與了我科課題的研究,。

20xx度我科收治病人xx例，成功搶救了xx重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十三

十年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部,、科主任、科護士長及各科護理同仁的關心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,，非常感謝各位領導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,，同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護理組長,，熟悉護理組長工作職責,。感謝護士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護理姐妹共同進步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務學習,，20xx年取得護理本科文憑,，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學習，可以為做好病人的心理護理一定的幫助,。

三是我有較強的敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人為中心,，對病人有耐心,、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在,，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想。

目前最敏感的話題還是護患,、醫(yī)患關系緊張,。

如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標,。

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護長加強護理管理，提高護理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展。

怎樣提高病人的滿意度,？

關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務,。

病人一入院，首先接觸的是護士,，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的'發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強護理管理，提高護理質(zhì)量,？

首先,，在護士長的領導和業(yè)務指導下，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護理責任組長職責和義務,。

其次，不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,，家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要，要把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

再次,，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔任過新生兒責任組長,，任組長期間，帶領本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務,，負責護理計劃的制訂和組織實施,，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓，在領導和同事們的關心支持下,，以及長期以來踏實,、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于1997,、1998,、20xx、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱號,，并在20xx,、20xx年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

免費主管護師個人總結(jié)篇十四

充分調(diào)動主管護師的積極性,發(fā)揮她們的聰明才智,使主管護師在整體護理中起著非常重要的作用,。今天本站小編給大家整理了主管護師個人總結(jié),，希望對大家有所幫助。

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一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1、強化相關專業(yè)知識及,。

規(guī)章制度,。

的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分。

2,、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理,、?？谱o理,、健康教育)。

3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。

2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長,。

3,、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學習,。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。

4,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細則表,。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5,、完善護士長手冊制度。

6,、實行護士長例會制度,。

7、積極配合醫(yī)院復審工作,。

8,、招聘四名護理人員。

總之,，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范服務行為，強化管理意識,，質(zhì)量意識,，服務意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重,，管理為新，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務,。

一、認真落實各項規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護士長管理水平,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

五,、加強了院內(nèi)感染管理,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六,、護理人員較出色的完成護理工作。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流,。

我叫，女，19xx年*月出生,，19xx年*月參加工作,，大專文化程度，現(xiàn)任*醫(yī)院**科護士長,。19xx年*月獲得主管護師資格,，19xx年*月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來,，始終嚴格要求自己,，扎實工作、奮發(fā)進取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風,，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人服務,，工作中取得了比較顯著的成績,。我重視學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試,、考核，而且取得了名列前茅的好成績,，在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎,。充分發(fā)揮護士長管理職能，做好本科質(zhì)量控制,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,，幾年來，本科各項護理工作指標均能達到標準要求,，認真學習了防治“非典”的有關知識,，學習了《醫(yī)療事故處理條例》，通過學習提高了安全意識,，增強了責任感,。在工……我叫，女,，19xx年*月出生,，19xx年*月參加工作，大專文化程度,，現(xiàn)任*醫(yī)院**科護士長,。19xx年*月獲得主管護師資格，19xx年*月聘任為主管護師,。任現(xiàn)職以來,，始終嚴格要求自己,，扎實工作、奮發(fā)進取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風,，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人服務,，工作中取得了比較顯著的成績,。我重視學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試,、考核，而且取得了名列前茅的好成績,，在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎,。充分發(fā)揮護士長管理職能，做好本科質(zhì)量控制,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,，幾年來，本科各項護理工作指標均能達到標準要求,，認真學習了防治“非典”的有關知識,，學習了《醫(yī)療事故處理條例》，通過學習提高了安全意識,，增強了責任感,。

在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,，均在省級以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,，20xx年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,，并向國家專利局申請專利。20xx年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書,。加強職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。時刻牢記“以人為本,，誠信服務”,，急病人之所急，想病人之所想,，維護病人權(quán)益,，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌,，時刻牢記“促進健康,，預防疾病，恢復健康,，減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。

為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領導,、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平,。能夠解決本科護理工作中的疑難問題,，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂,，有條不紊,，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務給予具體指導,，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,，認真做好帶教工作,，20xx年擔任衛(wèi)校《外科學及護理》的授課教師,。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復蘇、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等,。機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對。

積極投入一線工作,，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理，全面提升護理質(zhì)量,，打造護理名牌,，時刻牢記“促進健康，預防疾病,，恢復健康，減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務熱情,、周到細致，關心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力,。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平,。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理,，做到忙而不亂,，有條不紊，組織本科業(yè)務學習和護理查房,，對護師的業(yè)務給予具體指導,，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作,，20xx年擔任衛(wèi)?！锻饪茖W及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施,，能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,，掌握常用急救器械的性能,、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復蘇醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務重，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。

通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十五

自參加工作以來，本人一直從事臨床護理工作,，具有扎實的理論知識,，熟練掌握了結(jié)核科各項技術(shù)操作及專科護理常規(guī)和表格的書寫,，不斷學習專業(yè)知識,，組織本科護理業(yè)務的學習和護理查房，認真做好帶教工作,，每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制訂防范措施，努力掌握本科室常見病,，多發(fā)病的臨床表現(xiàn),，急救器械的性能和使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復蘇,、多功能心電監(jiān)護儀、自發(fā)性氣胸自動吸引器及各種插管搶救措施,，經(jīng)常參加本科疑難病案急病會診的討論,，尤其在結(jié)核病并發(fā)大咯血、自發(fā)性氣胸,、急性呼吸衰竭的護理和搶救方面都起到了積極的作用,。積極參加突發(fā)的公共衛(wèi)生事件。在抗擊“非典”,，“禽流感”以及“甲流”的應急工作中,，積極投入一線工作，并起到了模范帶頭作用,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》,，提高了安全意識，增強了責任感,。

工作中,，注重理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，采用新技術(shù),、新方法，開展臨床護理工作,。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸,，減輕了病人的痛苦。自任現(xiàn)職以來,，曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護理》,、《急性呼吸窘迫綜合癥的監(jiān)測和護理》、《微量泵進行持續(xù)氣道濕化的臨床療效及護理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表,。xx年xx月,，又在《中國科學技術(shù)出版社》發(fā)表了論著《呼吸系統(tǒng)臨床護理常用技術(shù)及注意事項》。xx年xx月申報了五小成果專利,，即《結(jié)核內(nèi)科護理用呼吸機》,、《結(jié)核內(nèi)科護理用心電機》及《多參數(shù)監(jiān)護儀》。

自工作以來,，始終本著病人至上的宗旨,，熱情、細致地為病人服務,，近的工作,，磨練了沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力,，使自己成了科室的骨干,，深受院領導及同行的好評，曾多次被評為“先進工作者”,、“優(yōu)秀護士”“星級護士”等光榮稱號,。在今后的工作中,，我還要更加努力學習，刻苦鉆研,，加強職業(yè)道理修養(yǎng),，為護理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

免費主管護師個人總結(jié)篇十六

徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領導,、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平,。能夠解決本科護理工作中的疑難問題,，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂,，有條不紊,，組織本科業(yè)務學習和護理查房，對護師的業(yè)務給予具體指導,，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,，認真做好帶教工作，20xx年擔任****衛(wèi)?！锻饪茖W及護理》的授課教師,。每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施,，能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用，掌握常用急救器械的性能,、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的`工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十七

xxx是一支充滿活力、愛心,、刻苦鉆研的年輕隊伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全x始終不忘“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部的領導下，根據(jù)半年前制定的工作目標,，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,，贏得了大部分住院病人的滿意。

全x護理人員共x人,，其中聘用護士x人,，主管護師x人，護師x人,，護士x人,，大專x人，在讀本科x人，中專x人,。共有xxx張床位,，全年收住院病人xxx人，上半年總數(shù)xxx人,，下半年總數(shù)xxx人,，下半年比上半年病人總數(shù)增加了xxx%，下半年搶救危重病人xxx人,，死亡x人,，搶救成功率xxx%。靜脈采血xxx人,，其中頸靜脈xxx人,，股靜脈x人，皮試xxx人,，肌注xxx人,，輸血xxx人，導尿xxx人,，洗胃搶救xxx人,，死亡x人，洗胃搶救成功率xxx%,。氣管插管x人,，成功插管x人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī),，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，對于內(nèi),、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生,。

1,、xxx擁有搶救設備：洗胃機x臺，嬰兒溫箱x臺,，除顫儀x臺,，成人吸痰器x臺，幼兒吸痰器x臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜,、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,，專人治療班負責,，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決,。

2,、xxx執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞x次，查出漏處理醫(yī)囑x例,，已及時填補，未造成不良后果,，各班分工明確各負其責,，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象,。

半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均xxx分,，危重一級護理xxx分，護理表格書寫xxx分,，急救物品平均xxx分,，病區(qū)消毒合格率xxx分，滿意度調(diào)查xxx分,，科室管理xxx分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液、輸血反應,。

在院長,、主任的指導下,，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進行討論,，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰,、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進行了眼部,、口腔、氣管,、導尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理,，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時,、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確,、嫻熟,、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導,、回訪,，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信x封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到xxx%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他,、關心他、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十八

護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性,；我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極進取,，想病人之所想,，急病人之所急，需病人之所需,，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定,。

我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。

免費主管護師個人總結(jié)篇十九

回顧20xx年,，取得成績，同時也存在不足,，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績,，繼往開來，在護理領域再創(chuàng)新高,！在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代,，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責,。堅持自己的職業(yè)操守,，常常是超時餓著肚子為患者服務。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護士才是胸襟廣闊的人,，因為我們能忍常人之所不能忍。

在政治思想上,，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的'醫(yī)療安全,。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動,。

一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。

1,、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分,。

2、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎護理,、?？谱o理、健康教育）,。

3,、積極參加社會公益活動,；有多名護士參加無償獻血。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月）,，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，制定帶教計劃，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科,。

6、全年無重大事故發(fā)生,。

7,、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。

但是工作中還有很多不足,；如護理文書書寫尚不規(guī)范,；健康教育還流于形式；在論文撰寫,，護理科研方面是空白,；在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

免費主管護師個人總結(jié)篇二十

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個述職報告,。

在這一年里，我在院領導,，和護士員長的正確領導下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士員長交辦的各項工作任務,，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己，學’習,，借鑒,，取長補短，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力,。

當然,，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù)，完美的工作就要求：全心投入,，真誠相待,，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士員隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士員要有一顆同情的.心，還需要一雙愿意工作的手,?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對,；學會換位思考,，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導,，護士員長的認可,。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士員帽,。

免費主管護師個人總結(jié)篇二十一

十年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗，無論是在個人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導,、護理部,、科主任、科護士長及各科護理同仁的關心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作，非常感謝各位領導,、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,，同時也祈望大家給我支持和鼓勵。

此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護理組長,，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務學習,，20xx年取得護理本科文憑，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學習,，可以為做好病人的心理護理一定的幫助,。

三是我有較強的敬業(yè)精神，始終堅持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心,，對病人有耐心、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想,。

目前最敏感的話題還是護患,、醫(yī)患關系緊張。

如果我競聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標,。

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、協(xié)助護長加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度,？

關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。

病人一入院,，首先接觸的是護士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務,。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

怎樣加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,？

首先，在護士長的領導和業(yè)務指導下,，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護理責任組長職責和義務。

其次,，不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,，使病人滿意,，家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要,，要把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

再次,，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于20xx,、20xx,、20xx年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間,，帶領本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務,，負責護理計劃的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓,，在領導和同事們的關心支持下,，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997,、1998、20xx,、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀護士的光榮稱號,，并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次,。

免費主管護師個人總結(jié)篇二十二

一年來在院及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。

1,、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分,。

2、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎護理,、?？谱o理、健康教育）,。

3,、積極參加社會公益活動,；有多名護士參加無償獻血。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月）,，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責的帶教工作,，制定帶教計劃，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足：如護理文書書寫尚不規(guī)范,；健康教育還流于形式；在論文撰寫,，護理科研方面是空白,；在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

1、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神,，把“用心服務，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去,。

2,、為使護理隊伍管理年輕化、知識化,。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長,。

3、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習,。建立中醫(yī)院護士進修。一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。

4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、完善護士長手冊制度,。

7,、積極配合醫(yī)院復審工作。

8,、招聘四名護理人員,。

總之，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范服務行為,，強化管理意識，質(zhì)量意識,，服務意識和安全意識,，本著“質(zhì)量優(yōu)先，教育為重,，管理為新,，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質(zhì)量,，為患者提供“高效，便捷滿意”的服務,。