總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,,了解自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),。寫(xiě)總結(jié)時(shí),,我們要注重事實(shí)的描述和數(shù)據(jù)的分析,,避免主觀臆斷和夸大其詞,。通過(guò)閱讀以下范文,,可以了解到不同類型總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和亮點(diǎn)。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇一
xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下,,主要做了以下工作。
來(lái)到普外科工作一年,,努力學(xué)習(xí)??浦R(shí),克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),,能身先士卒,直接參與病人護(hù)理,。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,,改進(jìn)深靜脈管理,,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào),、討論,。
在xx年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,,新參加工作同志xxxx,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。
xx年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護(hù)理查房1xxxx,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx.
在員工激勵(lì)方面,通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權(quán)的方式,,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,,醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1xxxx進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長(zhǎng),,在工作安排上盡量給予方便,。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平,。
帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。
按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,,定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,,使樓層環(huán)境更整潔,。
重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議,,每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會(huì)的主要成員,,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),,促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展,。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),,在各方面提高自己的能力。
xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū),。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí),。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,提高工作效率,。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)xxxx,外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx,,應(yīng)邀外出授課xxxx.
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇二
本人于xx年10月獲得主管護(hù)師資格,,于2003年一月受聘為主管護(hù)師。從2003年1月——2005年5月在外科工作,,xx年底在兒科從事臨床護(hù)理工作,。自xx年底至今任內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)一職。自任職以來(lái),,工作中始終堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,熱愛(ài)本職工作,、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé),遵守并踐行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從醫(yī)院及科室的工作安排,,工作中以護(hù)理五項(xiàng)核心制度為準(zhǔn)則,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),,不斷提高自身的護(hù)理專業(yè)技術(shù)與管理水平,。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)為廣大患者服務(wù),提升科室的護(hù)理管理工作,。
一、在外科工作期間從事外科臨床護(hù)理工作,,熟練掌握外科??谱o(hù)理技術(shù),尤其在外科急,、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,在遇到急、危重癥患者時(shí)做到處理有序,,忙爾不亂,,是醫(yī)生的有力助手,。在外科工作期間帶教多名下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士,積累了豐富的帶教經(jīng)驗(yàn),。
二,、在兒科工作期間在兒科工作的5年里,認(rèn)真做好兒科常見(jiàn)病的臨床護(hù)理,,工作中精益求精,,力爭(zhēng)做到頭皮靜脈一針見(jiàn)血,獲得了患者及家屬的一致好評(píng),,在新生兒疾病的護(hù)理方面,,具有扎實(shí)的理論及嫻熟的操作技能,并積累了豐富的兒科臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。
三,、xx年底任護(hù)士長(zhǎng)一職內(nèi)二科是一個(gè)新成立的科室,各項(xiàng)規(guī)章制度,、《??谱o(hù)理》、《護(hù)士的三基三嚴(yán)》,、《臨床護(hù)理實(shí)踐指南及操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等都從頭組織全科護(hù)士學(xué)習(xí),,逐個(gè)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,。
在短短的一年里,,我?guī)ьI(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理工作中取得了較好的成績(jī),在全院組織的護(hù)理競(jìng)賽中多次獲獎(jiǎng),,護(hù)理工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
自xx年在全院率先開(kāi)展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室》活動(dòng)以來(lái),我們積極學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院的好經(jīng)驗(yàn),、好方法并結(jié)合我院的實(shí)際情況,,主動(dòng)為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、提供有特色的??谱o(hù)理服務(wù),,普及通俗易懂的健康教育知識(shí)。調(diào)整排班模式,,提高了科室的工作效率,,使護(hù)理人員更貼近患者,患者及工作人員的滿意度不斷提高,。xx年被蘭州市衛(wèi)生局評(píng)為《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房》,。
此外在多年的工作之余,勤于學(xué)習(xí)總結(jié),撰寫(xiě)論文三篇,,先后發(fā)表在《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師》及《中國(guó)醫(yī)藥指南》雜志上,。多次受到醫(yī)院、縣委縣及市衛(wèi)生局的表彰,,xx年被市衛(wèi)生局授予《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房》先進(jìn)個(gè)人,。出色地完成了一個(gè)主管護(hù)師及護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇三
我知道這只是一個(gè)起步,,以后的路還很長(zhǎng),,“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好,。
我被任命為病房主管護(hù)師至今已有九個(gè)月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。
說(shuō)句實(shí)話,,剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作,,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從,。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,,分步制訂切實(shí)可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括主管護(hù)師的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn),,匯總成表,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,做到獎(jiǎng)罰分明,,公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。
對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,,落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。
加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),,聽(tīng)取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;最后,,主管護(hù)師是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開(kāi)始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時(shí)提出批評(píng),必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是主管護(hù)師必須做到的,。此外,,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護(hù)理專升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng),,“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇四
加強(qiáng)了護(hù)理管理,,努力提高護(hù)理管理水強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí),,今年二月份,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新,,管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),,同時(shí),,安排了半天的討論,護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí),,展開(kāi)了新年如何深化人性化服務(wù)的討論,,在討論中進(jìn)一步理解了以人為本護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,達(dá)成了共識(shí),。
加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月,、年終考評(píng),,明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,,建立了護(hù)士長(zhǎng)日三見(jiàn)面三查房制度,,護(hù)士長(zhǎng)征詢意見(jiàn)制度,,有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)控制改進(jìn)工作的能力,。密切了護(hù)患關(guān)系,減少了病人的投訴率,。
悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作:今年新增護(hù)理單元二個(gè),,護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外,對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式,,幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇五
一年的護(hù)師工作又快要結(jié)束了,。在過(guò)去的一年里,我按照院要求,,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,盡職工作,力爭(zhēng)讓我的每一位病人能滿意我的服務(wù),,為醫(yī)院的護(hù)師工作做出自己的一分貢獻(xiàn),。以下是我這一年來(lái)的個(gè)人總結(jié):。
一,、政治思想方面時(shí)刻跟黨中央保持高度一致,,熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)本職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時(shí)事深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,,確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),,參加所部院部組織的普法教育活動(dòng),。
為了提高自己的工作能力,在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷摸索,,豐富自己的理論知識(shí),為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ),。作為一名護(hù)師堅(jiān)守自己的工作崗位,,履行崗位職責(zé),,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不計(jì)較個(gè)人得失,,能想病人所想,,急病人所急,刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,,不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,,并將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到臨床工作中去。
二,、工作方面在工作中,,我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,對(duì)工作認(rèn)真,,做到細(xì)心觀察精心護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑,,提高服務(wù)質(zhì)量。
由于本人身體不好被安排到觀察室工作,,對(duì)提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機(jī)會(huì),。這一年來(lái)我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升,我的成績(jī)是他們大家?guī)椭某晒?,我感謝姐妹們對(duì)我的關(guān)心和照顧,,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,,每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊,,桌面、地面干凈,,堅(jiān)持每天紫外線消毒并做好記錄,,認(rèn)認(rèn)真真地完成本職工作。對(duì)病人能做到一視同仁,,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對(duì)待,,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,。對(duì)年老的病人能做到耐心細(xì)致,,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù)。在寒冷的冬季常常為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作,。對(duì)病人態(tài)度和藹,,因而得到大部分老年患者的好評(píng)。
綜上所述,,本人在過(guò)去的xx年里,,基本能很好地完成自己的工作,做到全年無(wú)差錯(cuò),。我想在以后的工作中還會(huì)繼續(xù)努力工作,,爭(zhēng)取成為是一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇六
我叫xx,女,,19xx年xx月出生,,19xx年xx月參加工作,大專文化程度,,現(xiàn)任xx醫(yī)院xx科護(hù)士長(zhǎng),。19xx年xx月獲得主管護(hù)師資格,19xx年xx月聘任為主管護(hù)師,。任現(xiàn)職以來(lái),,始終嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)工作,、奮發(fā)進(jìn)取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熟練的操作技能,,全面的專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù),工作中取得了比較顯著的成績(jī),。我重視學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,,而且取得了名列前茅的好成績(jī),在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng),。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能,,做好本科質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,,幾年來(lái),,本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治"非典"的有關(guān)知識(shí),,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感,。
在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷升華自己的理論水平,,任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文5篇,,均在省級(jí)以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項(xiàng)預(yù)防,、治療冠心病的藥物和制備方法,,20xx年被科技局評(píng)為"十大科技攻關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目",,并向國(guó)家專利局申請(qǐng)專利。20xx年xx月國(guó)家專利局頒發(fā)了專利證書(shū),。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記"以人為本,,誠(chéng)信服務(wù)",,急病人之所急,想病人之所想,,維護(hù)病人權(quán)益,,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊"非典"的斗爭(zhēng)中積極投入一線工作,,起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙護(hù)理,全面提升護(hù)理質(zhì)量,,打造護(hù)理名牌,,時(shí)刻牢記"促進(jìn)健康,預(yù)防疾病,,恢復(fù)健康,,減輕痛苦"的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,,關(guān)心病人、體貼病人,。
為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠處理各種矛盾,做好各項(xiàng)管理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇,、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題,,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,做到忙而不亂,,有條不紊,,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,,認(rèn)真做好帶教工作,20xx年擔(dān)任xx衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師,。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,并制定防范措施,,能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,,掌握常用急救器械的性能,、使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等,。機(jī)關(guān)門(mén)診每年都有流感大流行季節(jié),,針對(duì)病人多、任務(wù)重,,尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,,合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì),。
通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己,,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇七
20xx年即將過(guò)完,回顧一年的工作歷程,,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無(wú)奈和痛心,。
時(shí)間的腳步真快,轉(zhuǎn)眼20xx過(guò)去了,,回顧這一年來(lái)的路程,,有收獲也有遺憾。
一,、政治思想方面,,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核,。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)完成新大樓的搬遷,。
二、增強(qiáng)法律意識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,,時(shí)刻貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi),、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四,、加強(qiáng)危重病人的管理,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,;加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室工作,,本年度未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故,。
五、在實(shí)習(xí)生帶教上,,我做到放手不放眼,,親自示范操作,直到同學(xué)弄懂弄通為止!
無(wú)不良事故發(fā)生,!獲得同學(xué)們的好評(píng),!
回顧20xx年,取得成績(jī),,同時(shí)也存在不足,,希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績(jī),繼往開(kāi)來(lái),,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高,!在經(jīng)濟(jì)騰飛物價(jià)暴漲的年代,我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,,認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),。堅(jiān)持自己的職業(yè)操守,常常是超時(shí)餓著肚子為患者服務(wù),。有時(shí)還要強(qiáng)忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人,因?yàn)槲覀兡苋坛H酥荒苋獭?/p>
在政治思想上,,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,,確保勞教人員的醫(yī)療安全,。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),參加所部院部組織的普法教育活動(dòng),。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇八
今年是我參加工作的第一年,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),,在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。
外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。
術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),。
術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。
在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。
由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。
瑣碎,。
記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。
了解了各班的職責(zé),,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)師職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。
在護(hù)師長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,, 在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。
比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。
在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)師長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足,。
在即將迎來(lái)的xx年,,我會(huì)
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)師應(yīng)該做的最起碼的工作,。
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次,,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán),。
4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二,、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)展工作,。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),,對(duì)病人提出的.要求給予最大程度的滿足,。
5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。
5、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無(wú)菌操作。
6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門(mén)診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī),。
3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。
2,、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心,。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),,手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。
急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇,,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。
七,、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無(wú)菌觀念不強(qiáng),。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范,。
3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
4、病房管理尚不盡人意,。
一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視,、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善。
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,,醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。
1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。
大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),,主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。
2,、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核。
以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,,兩次基本技能測(cè)試,。
同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理,、健康教育),。
3、積極參加社會(huì)公益活動(dòng);有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血,。
4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個(gè)月),今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè),。
5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計(jì)劃,,做到出科有成績(jī),,對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。
6,、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。
7、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制,。
但是工作中還有很多不足;如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫(xiě),,護(hù)理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。
發(fā)生2次差錯(cuò),。
我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),,培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,職業(yè)道德好,,專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。
新的一年里,我們將繼續(xù)努力,,把護(hù)理工作月計(jì)劃,,周安排真正落到實(shí)處,使護(hù)理工作有大的突破,。
1,、打造醫(yī)院文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,,把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
2,、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化。
2012年我們將調(diào)整1~2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。
3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,,我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地,。
聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,,對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~3個(gè)月的輪訓(xùn),。
4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實(shí)際把2010年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成2011年的五項(xiàng),,并同時(shí)制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表,。
每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。
5,、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度。
6,、實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度,。
7、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。
8、招聘四名護(hù)理人員,。
總之,,2012年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以病人為中心,,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,,強(qiáng)化管理意識(shí),,質(zhì)量意識(shí),服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),,本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先,,教育為重,管理為新,,人員為本”的理念,。
以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī),不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,,便捷滿意”的服務(wù),。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇九
姜某某,女,,1979年5月出生,,大學(xué)學(xué)歷,主管護(hù)師,,1997年7月畢業(yè)于威海市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè),,20xx年1月取得護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷。20xx年10月被聘為主管護(hù)師,。
自任職以來(lái),,我在內(nèi)科病房護(hù)士長(zhǎng)崗位,參加常規(guī)輪值夜班,。我在臨床護(hù)理工作中認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。臨床上能獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題,參與完成院內(nèi)疑難,、危重病人治療護(hù)理工作500余次,,成功率高,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)事故,。護(hù)理疑難雜癥300余人次,療效顯著,,受到廣大患者及家屬好評(píng)和認(rèn)可。對(duì)急診及危重病人的護(hù)理及搶救能做到準(zhǔn)確和及時(shí),,能熟練掌握運(yùn)用心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、靜脈輸血,、皮內(nèi)注射,、肌肉注射、動(dòng)脈血?dú)夥治?、吸氧,、吸痰、?dǎo)尿,、灌腸,、鼻飼、口腔護(hù)理,、呼吸機(jī),、心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī),、超聲霧化器,、血糖監(jiān)測(cè)儀操作,、雙囊三腔管的應(yīng)用及護(hù)理等技術(shù)操作,還能正確分析心電圖,、x光片,、b超、血液檢查等,,是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中堅(jiān)骨干力量,。
我對(duì)內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理技術(shù)能熟練掌握,,特別是在心絞痛,、急性心肌梗死、急性心功能不全,、腦梗死,、腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究,,特別擅長(zhǎng)心腦血管病的護(hù)理,,對(duì)腦梗塞、腦出血急性期處理及康復(fù)護(hù)理以及急性心肌梗死的護(hù)理等有豐富經(jīng)驗(yàn),。幾年來(lái)參與搶救了腦出血60余例,,大面積腦梗死100余例,心肌梗死20余例,,以及癲癇大發(fā)作15例,。先后主持參加過(guò)過(guò)敏性休克、急性心功能不全,、哮喘持續(xù)狀態(tài),、門(mén)脈高壓致上消化道出血、氣胸,、肺腦、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒,、安定中毒、急性有機(jī)磷中毒等急危重癥患者搶救護(hù)理工作,,搶救成功率達(dá)95%以上,。我對(duì)內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理技術(shù)能熟練掌握,,特別是在心絞痛,、急性心肌梗死、急性心功能不全,、腦梗死,、腦出血,、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究,特別擅長(zhǎng)心腦血管病的護(hù)理,,對(duì)腦梗塞,、腦出血急性期處理及康復(fù)護(hù)理以及急性心肌梗死的護(hù)理等有豐富經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)參與搶救了腦出血60余例,,大面積腦梗死100余例,,心肌梗死20余例,以及癲癇大發(fā)作15例,。先后主持參加過(guò)過(guò)敏性休克,、急性心功能不全、哮喘持續(xù)狀態(tài),、門(mén)脈高壓致上消化道出血,、氣胸、肺腦,、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒、安定中毒,、急性有機(jī)磷中毒等急危重癥患者搶救護(hù)理工作,,搶救成功率達(dá)95%以上。
不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,我利用業(yè)余時(shí)間翻閱了各種護(hù)理書(shū)籍和專業(yè)雜志,,學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技術(shù),多次參加省市級(jí)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,,到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),,使自身素質(zhì)不斷提升。對(duì)各種多發(fā)病,、常見(jiàn)病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理,,采取各種形式加強(qiáng)健康知識(shí)宣教,使病人能夠獲得促進(jìn)健康的有關(guān)知識(shí),,同時(shí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,,取得了良好的社會(huì)效益。能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,,指導(dǎo)并參與重,、危、疑難患者的搶救及護(hù)理,,擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,,并參與講課,認(rèn)真帶教下級(jí)護(hù)士,,為年輕護(hù)士的培養(yǎng),,盡到了應(yīng)有的責(zé)任,。擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作期間,積極做好臨床護(hù)理質(zhì)量,、院感檢查及技術(shù)指導(dǎo),,能夠以身作則,善于管理,、科學(xué)管理,、規(guī)范管理,完善了各層次工作人員培訓(xùn)及落實(shí)考核記錄,,建立各崗位職責(zé)流程與質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),,注重質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
積極配合醫(yī)院做好其他工作,。積極參加老年查體,,幼兒查體,中小學(xué)生查體,,公共衛(wèi)生科下鄉(xiāng)知識(shí)講座,,分管轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生工作,主要負(fù)責(zé)2個(gè)村1000余人的健康檔案管理,、老年人管理,、慢性病管理、村衛(wèi)生室健康教育與健康促進(jìn)工作,,每年參與健康教育活動(dòng)20余次,。通過(guò)多年的工作實(shí)踐,本人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)病,、多發(fā)病的診療,、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)能力提高明顯,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十
xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,在科主任,護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)內(nèi)容:
一、在思想政治方面,,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,,加班加點(diǎn),樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同志,,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,,保證手術(shù)順利完成,。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,,配合各科室做好搶救工作,,工作中團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,,嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯(cuò)事故的'發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。參加工作一年來(lái),,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,,加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求,。
進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對(duì)手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,讓我認(rèn)識(shí)到了解環(huán)境和認(rèn)識(shí)器械的重要意義——這并不是簡(jiǎn)單的參觀了解,,更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握它,,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時(shí)也使我們認(rèn)識(shí)到時(shí)間就是生命,,我們必須爭(zhēng)分奪秒,!
第一次上臺(tái)做洗手護(hù)士,緊張的心理?yè)]之不去,,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵(lì)下,,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開(kāi)臺(tái)開(kāi)始,,到無(wú)菌衣與無(wú)菌手套的穿戴,,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,,工作過(guò)程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義,!巡回護(hù)士的工作體驗(yàn),讓我認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,,看似簡(jiǎn)單,,其實(shí)不然,必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)才能更好的完成工作,。同時(shí)與洗手護(hù)士一樣,,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,,強(qiáng)化了我的無(wú)菌觀念,,增加了無(wú)菌原則意識(shí)。讓我對(duì)洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性,。手術(shù)室的工作讓我體會(huì)到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識(shí)到護(hù)理工作的重要性,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十一
我是來(lái)自icu的xx,,今年35歲,護(hù)理本科學(xué)歷,,主管護(hù)師,。1997年參加工作,1998年定在心血管內(nèi)科工作,,20xx年在ccu工作至今,。不知道多少個(gè)日夜了,我工作在重癥患者的身邊,,守護(hù)著生命,。因?yàn)檫@一份守護(hù),讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長(zhǎng)。我于20xx年獲得了科室的優(yōu)秀護(hù)士,,20xx年獲得了醫(yī)院的十佳護(hù)士。現(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,,正是需要用人的時(shí)候,,我覺(jué)得我應(yīng)該站出來(lái),向更高一層努力,,為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻(xiàn),!
醫(yī)院正開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是患者從第一秒入院開(kāi)始,,為其提供全程,、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,是以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,整體提升護(hù)理服務(wù)水平,。倡導(dǎo)“五心”服務(wù),即病人入院熱心接,,病人住院真心待,,病人需求盡心幫,病人護(hù)理精心做,,病人出院誠(chéng)心送,。做到“五個(gè)一”服務(wù),即第一時(shí)間將病人接到床邊,,說(shuō)好第一句話,,落實(shí)第一頓飯,送上第一壺水,,做好第一次入院宣教,。協(xié)助病人翻身、擦背,、剪指甲,、洗頭等日常生活,與病人心貼心交流,,全程滿足病人需求,。讓患者感覺(jué)象是在家里住院一樣,讓其感覺(jué)象是家人在照顧他,,甚至比在家更好,!
病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,,我覺(jué)得可從以下幾方面開(kāi)展工作:
1、培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,,,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。組織護(hù)理人員召開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的動(dòng)員會(huì),,深化以病人為中心,,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。把“要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙?wù)”的觀念,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。可以通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
2、加強(qiáng)訓(xùn)練護(hù)理人員的文明禮貌用語(yǔ),,鼓勵(lì)淡裝上崗,,給病人展示新一代護(hù)士形象!關(guān)于文明禮貌用語(yǔ),,我自已感促很深,,至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久,,有位叫黃健的阿姨,,一個(gè)冠心病病人。她住在離護(hù)士站最遠(yuǎn)的一個(gè)病房,。有次,,我去給她更換液體。一進(jìn)病房門(mén)她就沒(méi)好氣的對(duì)我大聲說(shuō):“怎么這么久,,我打了半天鈴都沒(méi)來(lái),!”“鈴一響我就來(lái)了,護(hù)士站離這遠(yuǎn),,我不可能一下子飛過(guò)來(lái)呀,!”我說(shuō)!因?yàn)榇_實(shí)鈴一響,,我就馬上過(guò)去了,。這個(gè)黃健阿姨一聽(tīng),,馬上暴跳如雷,在病房大聲喊叫:“叫你們護(hù)長(zhǎng)來(lái),,叫你們主任來(lái),,叫你們?cè)洪L(zhǎng)來(lái)!”我嚇得馬上給她道歉,,她理都不理我,。主任出面才平息了火氣。結(jié)果我被扣了一個(gè)月的獎(jiǎng)金,。當(dāng)時(shí),我覺(jué)得委屈死了,,我又沒(méi)有做錯(cuò)事,,為什么這個(gè)阿姨這么兇,而且還害我扣了一個(gè)月的獎(jiǎng)金,。后來(lái)回想起來(lái),,我錯(cuò)了,真的錯(cuò)了,。我沒(méi)有用敬語(yǔ),,沒(méi)有用文明禮貌用語(yǔ)。如果換成:“對(duì)不起,,讓您久等了,,下次我會(huì)加快的”這樣的話,就不會(huì)惹這個(gè)阿姨生氣了,??梢?jiàn),文明禮貌用語(yǔ)非常非常的重要,。
3,、實(shí)施醫(yī)院護(hù)士績(jī)效考核制度及建立科學(xué)合理的激勵(lì)制度,因?yàn)樗倪\(yùn)行能創(chuàng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,可以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高,。
護(hù)士績(jī)效考核可以通過(guò)以下幾方面考核:學(xué)歷職稱、工作量,、工作質(zhì)量,、患者滿意度考核。現(xiàn)在我科實(shí)行工作量計(jì)量的方式和病人滿意度的方式給護(hù)士加以獎(jiǎng)勵(lì),。我們分成1,、2、3,、4和機(jī)動(dòng)組5個(gè)組,,哪個(gè)組的人均工作量多,,哪個(gè)組就得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。上個(gè)月我們1組的工作量最多,,我們每個(gè)1組的成員都獎(jiǎng)勵(lì)50元,。上個(gè)月最滿意的護(hù)士是寧方芹,她也得了100元的獎(jiǎng)勵(lì),。我覺(jué)得這樣很好,,充分調(diào)動(dòng)了我們科護(hù)理人員工作的積極性。現(xiàn)在,,做健康宣教大家都主動(dòng)積極去做,,接液體也都積極主動(dòng)去接了。我感覺(jué)大家都在發(fā)生了變化,。真正做到了主動(dòng)為病人服務(wù),。
4、加強(qiáng)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目的實(shí)施,,讓患者真正感到身心舒適,!
在提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)?;A(chǔ)項(xiàng)目服務(wù)包括:晨晚間護(hù)理,,臥位的護(hù)理,排泄的護(hù)理,,床上擦浴,,洗頭等。原來(lái)我們科有個(gè)叫藍(lán)華忠的急性心梗病人,。他在住院第5天的時(shí)候,,我為他做了個(gè)床上洗頭的服務(wù)。后來(lái),,我?guī)状谓o他發(fā)口服藥,,就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋(píng)果。我知道,,我取得了這位患者的信任,。出院的時(shí)候,他給我了個(gè)最滿意的評(píng)價(jià),。
5,、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,。
護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者,。我覺(jué)得不僅是在住院期間要做患者健教,出院后做健教也是非常必要的,??梢岳秒娫?,qq、飛信等現(xiàn)代通信功能還可以建立患者qq群等,,這樣可以增加患者的再診率,、滿意率!無(wú)形中也為自已科室了宣傳,!
自從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),,感覺(jué)科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了,下病房更勤了,,更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了,。走進(jìn)病房你會(huì)感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化:我們的精神飽滿,笑容可掬,;患者感覺(jué)到護(hù)士隨時(shí)的關(guān)心,,“阿公、阿婆”的叫個(gè)不停,,“今天該洗頭了,,泡完腳舒服嗎”,,患者及家屬看在眼里,,感動(dòng)在心里,每月護(hù)理滿意度都是100%,。我們正用一言一行譜寫(xiě)護(hù)理服務(wù)的新形象,!
最后,感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)立了這個(gè)平臺(tái),,讓我有這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),!感謝ccu全體同事們以及韋美勤護(hù)士長(zhǎng)給我的鼓勵(lì)和支持!護(hù)理骨干是否競(jìng)聘成功,,我都會(huì)在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士們的楷模,。在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí)主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。謝謝!
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十二
回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,,我在擔(dān)任icu護(hù)士長(zhǎng)這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的助和支持下,,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,。這一年來(lái),在繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賂的思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié):
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增設(shè)了x臺(tái)呼吸機(jī),x臺(tái)注射泵,,x臺(tái)輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點(diǎn)定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來(lái),,有效的病房管理保證了icu的日常工作。
icu在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥瓶日每班清點(diǎn)制,,無(wú)菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,,制定的同時(shí)督促,,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái),,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,,20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。
要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,,并取得良好成績(jī)。與此同時(shí),,協(xié)助院長(zhǎng)順利完成了這一課題,,并通過(guò)了市科鑒定,,除此之外,還參與了我科課題的研究,。
20xx度我科收治病人xx例,,成功搶救了xx重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,一年來(lái)的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績(jī),,但也存在許多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十三
十年的臨床護(hù)理工作,,培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),,積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),,無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,,可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任,、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己,展示自己,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘,現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì)。
此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選,,我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):
一是20xx年進(jìn)入我院工作,,先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),,工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng),熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé),。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,,讓我經(jīng)常帶教新同志,使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,,因此被同事們戲稱為“總教頭”
二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),20xx年取得護(hù)理本科文憑,,現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),,可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助。
三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,,始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,,時(shí)時(shí)事事以病人為中心,對(duì)病人有耐心,、愛(ài)心,,得到了廣大患者的信賴和好評(píng)。
四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,,正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。
現(xiàn)在,,談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想,。
目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張,。
如果我競(jìng)聘成功,在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo),。
1,、以病人為中心,提高病人的滿意度,。
2,、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,,并通過(guò)他們的傳播,可以提升醫(yī)院形象,,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,,才能發(fā)展。
怎樣提高病人的滿意度,?
關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
病人一入院,首先接觸的是護(hù)士,,第一印象很重要,。我們要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,,建立關(guān)心人,、尊重人的理念。
其次,,以熱情,、親切、溫暖的話語(yǔ),,理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切,、自然,,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的'發(fā)生,、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,,讓病人參與到治療,、護(hù)理中,消除緊張,、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,醫(yī)院、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。
怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,,提高護(hù)理質(zhì)量?
首先,,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。
其次,,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,,要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。
再次,以人為本,,調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。
必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過(guò)新生兒責(zé)任組長(zhǎng),,任組長(zhǎng)期間,帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),,負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,以及長(zhǎng)期以來(lái)踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),本人于1997,、1998,、20xx、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào),,并在20xx,、20xx年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十四
充分調(diào)動(dòng)主管護(hù)師的積極性,發(fā)揮她們的聰明才智,使主管護(hù)師在整體護(hù)理中起著非常重要的作用,。今天本站小編給大家整理了主管護(hù)師個(gè)人總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助。
來(lái)自 sevw.cn
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,,醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。
1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及,。
規(guī)章制度,。
的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),,主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),,完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。
2,、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,,兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理,、??谱o(hù)理、健康教育),。
3,、積極參加社會(huì)公益活動(dòng);有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血。
4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個(gè)月),,今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。
5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計(jì)劃,做到出科有成績(jī),,對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。
6、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。
7,、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。
但是工作中還有很多不足;如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫(xiě),,護(hù)理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯(cuò)。
我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),,培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,,職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。
新的一年里,,我們將繼續(xù)努力,把護(hù)理工作月計(jì)劃,,周安排真正落到實(shí)處,,使護(hù)理工作有大的突破。
1,、打造醫(yī)院文化,,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,。
2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化,。20xx年我們將調(diào)整1~2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。
3、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,,我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地,。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,,對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~3個(gè)月的輪訓(xùn),。
4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng),,并同時(shí)制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。
5,、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度。
6,、實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度,。
7、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。
8,、招聘四名護(hù)理人員。
總之,,20xx年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),,提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化管理意識(shí),,質(zhì)量意識(shí),,服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先,,教育為重,,管理為新,人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī),,不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿意”的服務(wù),。
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次,并有記錄;,。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);,。
(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤(pán),。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平,。
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。
2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。
3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí)。
3,、各科室每周晨間提問(wèn)1~2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5,、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作,。
6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。
六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。
2,、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),,手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
我叫,,女,,19xx年*月出生,19xx年*月參加工作,,大專文化程度,,現(xiàn)任*醫(yī)院**科護(hù)士長(zhǎng)。19xx年*月獲得主管護(hù)師資格,,19xx年*月聘任為主管護(hù)師,。任現(xiàn)職以來(lái),始終嚴(yán)格要求自己,,扎實(shí)工作,、奮發(fā)進(jìn)取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熟練的操作技能,,全面的專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù),工作中取得了比較顯著的成績(jī),。我重視學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,,而且取得了名列前茅的好成績(jī),在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng),。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能,做好本科質(zhì)量控制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,,幾年來(lái),本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識(shí),,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí),,增強(qiáng)了責(zé)任感,。在工……我叫,女,,19xx年*月出生,,19xx年*月參加工作,,大專文化程度,現(xiàn)任*醫(yī)院**科護(hù)士長(zhǎng),。19xx年*月獲得主管護(hù)師資格,,19xx年*月聘任為主管護(hù)師。任現(xiàn)職以來(lái),,始終嚴(yán)格要求自己,,扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取,,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù),,工作中取得了比較顯著的成績(jī),。我重視學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,而且取得了名列前茅的好成績(jī),,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng),。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能,做好本科質(zhì)量控制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,,幾年來(lái),本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識(shí),,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí),,增強(qiáng)了責(zé)任感,。
在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),,不斷升華自己的理論水平,,任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文5篇,均在省級(jí)以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項(xiàng)預(yù)防,、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評(píng)為“十大科技攻關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目”,,并向國(guó)家專利局申請(qǐng)專利,。20xx年*月國(guó)家專利局頒發(fā)了專利證書(shū)。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,勤奮扎實(shí)工作醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,。時(shí)刻牢記“以人為本,,誠(chéng)信服務(wù)”,急病人之所急,,想病人之所想,,維護(hù)病人權(quán)益,提高醫(yī)院的整體形象,。在抗擊“非典”的斗爭(zhēng)中積極投入一線工作,,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙護(hù)理,,全面提升護(hù)理質(zhì)量,,打造護(hù)理名牌,時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康,,預(yù)防疾病,,恢復(fù)健康,減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,關(guān)心病人,、體貼病人,。
為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種矛盾,,做好各項(xiàng)管理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題,,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,,做到忙而不亂,有條不紊,,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,,對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,,認(rèn)真做好帶教工作,,20xx年擔(dān)任衛(wèi)校《外科學(xué)及護(hù)理》的授課教師,。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,,并制定防范措施,能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,,掌握常用急救器械的性能、使用方法,,熟練掌握常用急救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。機(jī)關(guān)門(mén)診每年都有流感大流行季節(jié),針對(duì)病人多,、任務(wù)重,,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì)。
積極投入一線工作,,起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙護(hù)理,全面提升護(hù)理質(zhì)量,,打造護(hù)理名牌,,時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康,預(yù)防疾病,,恢復(fù)健康,,減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,,關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,,苦練基本功,對(duì)操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠處理各種矛盾,,做好各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題,,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,做到忙而不亂,,有條不紊,,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,,認(rèn)真做好帶教工作,20xx年擔(dān)任衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師,。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,并制定防范措施,,能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,掌握常用急救器械的性能,、使用方法,,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門(mén)診每年都有流感大流行季節(jié),,針對(duì)病人多,、任務(wù)重,尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊、忙而不亂,,合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。
通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己,,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十五
自參加工作以來(lái),本人一直從事臨床護(hù)理工作,,具有扎實(shí)的理論知識(shí),,熟練掌握了結(jié)核科各項(xiàng)技術(shù)操作及專科護(hù)理常規(guī)和表格的書(shū)寫(xiě),,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,組織本科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,認(rèn)真做好帶教工作,,每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,,并制訂防范措施,努力掌握本科室常見(jiàn)病,多發(fā)病的臨床表現(xiàn),,急救器械的性能和使用方法,,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇,、多功能心電監(jiān)護(hù)儀,、自發(fā)性氣胸自動(dòng)吸引器及各種插管搶救措施,經(jīng)常參加本科疑難病案急病會(huì)診的討論,,尤其在結(jié)核病并發(fā)大咯血,、自發(fā)性氣胸、急性呼吸衰竭的護(hù)理和搶救方面都起到了積極的作用,。積極參加突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,。在抗擊“非典”,“禽流感”以及“甲流”的應(yīng)急工作中,,積極投入一線工作,,并起到了模范帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,,提高了安全意識(shí),,增強(qiáng)了責(zé)任感。
工作中,,注重理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用新技術(shù),、新方法,,開(kāi)展臨床護(hù)理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸,,減輕了病人的痛苦,。自任現(xiàn)職以來(lái),曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護(hù)理》,、《急性呼吸窘迫綜合癥的監(jiān)測(cè)和護(hù)理》,、《微量泵進(jìn)行持續(xù)氣道濕化的臨床療效及護(hù)理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表。xx年xx月,,又在《中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社》發(fā)表了論著《呼吸系統(tǒng)臨床護(hù)理常用技術(shù)及注意事項(xiàng)》,。xx年xx月申報(bào)了五小成果專利,即《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用呼吸機(jī)》,、《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用心電機(jī)》及《多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀》,。
自工作以來(lái),始終本著病人至上的宗旨,,熱情,、細(xì)致地為病人服務(wù),近的工作,磨練了沉穩(wěn)的性格,,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,,使自己成了科室的骨干,深受院領(lǐng)導(dǎo)及同行的好評(píng),,曾多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”,、“優(yōu)秀護(hù)士”“星級(jí)護(hù)士”等光榮稱號(hào)。在今后的工作中,,我還要更加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,加強(qiáng)職業(yè)道理修養(yǎng),,為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十六
徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題,,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,做到忙而不亂,,有條不紊,,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,,認(rèn)真做好帶教工作,20xx年擔(dān)任****衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師,。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,并制定防范措施,,能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,,掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,,熟練掌握常用急救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。機(jī)關(guān)門(mén)診每年都有流感大流行季節(jié),針對(duì)病人多,、任務(wù)重,,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì)。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的`工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,在社會(huì)上有一定的知名度,。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào),。為自己,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十七
xxx是一支充滿活力,、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年,。全x始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,,用自己的愛(ài)心,、誠(chéng)心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),,贏得了大部分住院病人的滿意,。
全x護(hù)理人員共x人,,其中聘用護(hù)士x人,主管護(hù)師x人,,護(hù)師x人,,護(hù)士x人,大專x人,,在讀本科x人,,中專x人。共有xxx張床位,,全年收住院病人xxx人,,上半年總數(shù)xxx人,下半年總數(shù)xxx人,,下半年比上半年病人總數(shù)增加了xxx%,,下半年搶救危重病人xxx人,死亡x人,,搶救成功率xxx%。靜脈采血xxx人,,其中頸靜脈xxx人,,股靜脈x人,皮試xxx人,,肌注xxx人,,輸血xxx人,導(dǎo)尿xxx人,,洗胃搶救xxx人,,死亡x人,洗胃搶救成功率xxx%,。氣管插管x人,,成功插管x人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),,嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實(shí),,對(duì)于內(nèi),、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。
1,、xxx擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)x臺(tái),嬰兒溫箱x臺(tái),,除顫儀x臺(tái),,成人吸痰器x臺(tái),,幼兒吸痰器x臺(tái),運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,,每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,,如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,,專人治療班負(fù)責(zé),,主班每天檢查1次,出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決,。
2,、xxx執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,,環(huán)環(huán)相扣,。半年來(lái)堵科室藥品漏洞x次,查出漏處理醫(yī)囑x例,,已及時(shí)填補(bǔ),,未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),,協(xié)調(diào)合作,,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現(xiàn)象。
半年來(lái)我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均xxx分,,危重一級(jí)護(hù)理xxx分,,護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)xxx分,急救物品平均xxx分,,病區(qū)消毒合格率xxx分,,滿意度調(diào)查xxx分,科室管理xxx分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無(wú)菌注射器,、輸血器、輸液器等)得管理,,用后全部做到分裝,、消毒、毀形,、焚燒并記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,,注射做到一人一針一管一帶,無(wú)一例輸液,、輸血反應(yīng),。
在院長(zhǎng)、主任的指導(dǎo)下,,經(jīng)過(guò)多次學(xué)習(xí),,我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),每位護(hù)士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖,??剖覍?duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論,,從中總結(jié)不足,,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考?,F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰,、心衰急救流程圖,,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,,留住了很多病人,。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,,在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔、氣管,、導(dǎo)尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護(hù)理,,并整理裝訂成冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,,現(xiàn)已在我科運(yùn)用,。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制,、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,能夠即時(shí),、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。
我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對(duì)小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確,、嫻熟,、一針見(jiàn)血率高,兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感,,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo),、回訪,,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績(jī),獲得病人送來(lái)感謝信x封,,第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張,、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到xxx%,,說(shuō)明了我們責(zé)任班的工作沒(méi)有做到持之以恒,,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療,、記得他,、關(guān)心他、有親切感,,就會(huì)使我們得到很好社會(huì)效益,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十八
護(hù)士技能操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動(dòng)手能力,,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,,積極進(jìn)取,想病人之所想,,急病人之所急,,需病人之所需,通過(guò)自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評(píng),,這是對(duì)我工作最大的肯定,。
我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn),。我以自己的工作為傲,,我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作,。
以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告,,如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇十九
回顧20xx年,,取得成績(jī),,同時(shí)也存在不足,希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績(jī),,繼往開(kāi)來(lái),,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟(jì)騰飛物價(jià)暴漲的年代,,我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,,認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅(jiān)持自己的職業(yè)操守,,常常是超時(shí)餓著肚子為患者服務(wù)。有時(shí)還要強(qiáng)忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人,,因?yàn)槲覀兡苋坛H酥荒苋獭?/p>
在政治思想上,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,,不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的'醫(yī)療安全,。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),參加所部院部組織的普法教育活動(dòng),。
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,,醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。
1,、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),,完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。
2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,,兩次基本技能測(cè)試,。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理,、健康教育)。
3,、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),;有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血。
4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個(gè)月),,今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。
5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,制定帶教計(jì)劃,做到出科有成績(jī),,對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。
6、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。
7,、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。
但是工作中還有很多不足,;如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范,;健康教育還流于形式;在論文撰寫(xiě),,護(hù)理科研方面是空白,;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯(cuò),。我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),,培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,職業(yè)道德好,,專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇二十
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò),現(xiàn)我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)述職報(bào)告,。
在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護(hù)士員長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,,盡力完成護(hù)士員長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
住院部作為醫(yī)院對(duì)外的窗口之一,,反映了單位的形象,,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,,以敏銳的觀察力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,,奮力拼搏,不斷完善自己,,充實(shí)自己,,學(xué)’習(xí),借鑒,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的完善自我,,為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。
當(dāng)然,,在日常工作中,,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,比如:工作不夠細(xì)心,。護(hù)理工作本身就是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù),,完美的工作就要求:全心投入,真誠(chéng)相待,,從心做起。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士員隊(duì)伍中的一員而自豪,。有人說(shuō):“護(hù)士員要有一顆同情的.心,還需要一雙愿意工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視?huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);學(xué)會(huì)換位思考,,多體諒別人的難處,,端正工作態(tài)度,時(shí)刻做到講究文明禮貌,,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛(ài)自己的工作崗位,增強(qiáng)事業(yè)心,,給大家留下好的印象,。希望通過(guò)我的努力可以獲得病患好評(píng)的同時(shí),也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),,護(hù)士員長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我所從事的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,瑣瑣碎碎的事,,沒(méi)有什么豐功偉績(jī),但我從不覺(jué)得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,,這是我人生中要長(zhǎng)期從事的一份重要事業(yè),,是一份光榮的事業(yè),我會(huì)盡我所能,,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士員帽,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇二十一
十年的臨床護(hù)理工作,培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),,積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,,展示自己,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘,現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。
此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選,,我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):
一是20xx年進(jìn)入我院工作,先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,,并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng),,熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé),。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,讓我經(jīng)常帶教新同志,,使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,,因此被同事們戲稱為“總教頭”
二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,,我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,20xx年取得護(hù)理本科文憑,,現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。
三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,,始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,時(shí)時(shí)事事以病人為中心,,對(duì)病人有耐心,、愛(ài)心,得到了廣大患者的信賴和好評(píng),。
四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。
現(xiàn)在,,談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。
目前最敏感的話題還是護(hù)患、醫(yī)患關(guān)系緊張。
如果我競(jìng)聘成功,,在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)。
1,、以病人為中心,,提高病人的滿意度。
2,、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量,。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,并通過(guò)他們的傳播,,可以提升醫(yī)院形象,,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,才能發(fā)展,。
怎樣提高病人的滿意度,?
關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
病人一入院,,首先接觸的是護(hù)士,,第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。
其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,,讓病人參與到治療、護(hù)理中,,消除緊張,、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。
怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量,?
首先,,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。
其次,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患聯(lián)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,,要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,。
再次,以人為本,,調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。
必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。本人于20xx,、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過(guò)新生兒責(zé)任組長(zhǎng),任組長(zhǎng)期間,,帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),,負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,以及長(zhǎng)期以來(lái)踏實(shí)、勤勉的工作表現(xiàn),,本人于1997,、1998、20xx,、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào),,并在20xx、20xx年年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次,。
免費(fèi)主管護(hù)師個(gè)人總結(jié)篇二十二
一年來(lái)在院及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,,醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。
1,、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),,完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。
2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,,兩次基本技能測(cè)試,。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理,、健康教育)。
3,、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),;有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血。
4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個(gè)月),,今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)。
5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)的帶教工作,,制定帶教計(jì)劃,做到出科有成績(jī),,對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。
6、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。
7,、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。
但是工作中還有很多不足:如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范,;健康教育還流于形式,;在論文撰寫(xiě),護(hù)理科研方面是空白,;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯(cuò)。我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),,培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,,職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。
1,、打造醫(yī)院文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,,把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
2,、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化。20xx年我們將調(diào)整1~2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。
3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,,我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修,。一家上級(jí)醫(yī)院,,對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2~3個(gè)月的輪訓(xùn),。
4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng),,并同時(shí)制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查,,每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。
5、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度,。
7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。
8,、招聘四名護(hù)理人員,。
總之,20xx年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持以病人為中心,,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范服務(wù)行為,,強(qiáng)化管理意識(shí),質(zhì)量意識(shí),,服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),,本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先,教育為重,,管理為新,,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī),,不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,,為患者提供“高效,便捷滿意”的服務(wù),。