寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,,寫(xiě)明白,,實(shí)事求是,??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧,。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇一
20xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,加強(qiáng)預(yù)算管理,,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,增加企業(yè)效益為目標(biāo),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下:
1,、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定,、決策,、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí),。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象,。
2,、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表,。
3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作,。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,,進(jìn)行檢查、考核,,并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。
4,、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,,有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng),提高了資金使用效率。
5,、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作,。
6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等,。
1,、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通,。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén),,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算工作。
3,、與公司其他管理部門(mén)一道,,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作,。
4,、與公司其他管理部門(mén)一道,,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng),。
20xx年,,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠細(xì)致,,工作還有很多地方需要提高和完善,。20xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:
1,、為了提高部門(mén)履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,,提高履行職責(zé)的能力,。
2、在工作繼續(xù)地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,,以成本管理為核心,,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,,使公司盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提高,。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇二
九月份在李總和各位副總的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在財(cái)務(wù)室石會(huì)計(jì),、劉會(huì)計(jì)的幫助協(xié)作下,,在各位業(yè)務(wù)人員的支持配合下,通過(guò)自己的刻苦學(xué)習(xí)和努力工作,,較好地完成了自己的崗位職責(zé),會(huì)計(jì)工作取得了一定的成績(jī),,具體匯報(bào)如下:
雖然自己從事商業(yè)會(huì)計(jì)工作xx年不間斷,,但作為公司的一名新人,我還是感到十分需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù),,盡快掌握公司與主要客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)往來(lái)情況,盡快熟悉公司與銀行,、稅務(wù),、工商等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,使自己盡快融入公司大家庭之中;二是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,,為公司合法經(jīng)營(yíng)和合理避稅提供參考建議;三是刻苦學(xué)習(xí)電腦軟件知識(shí),,為提高公司會(huì)計(jì)電算化水平做好相應(yīng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
一是在公司李總的大力支持下,,購(gòu)買(mǎi)使用財(cái)務(wù)軟件,,改變了過(guò)去使用手工報(bào)賬的局面,使公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,、報(bào)表工作更加方便,、快捷、準(zhǔn)確,、合規(guī),。
二是做好帳務(wù)和結(jié)算工作,,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,對(duì)款項(xiàng)的收付,,財(cái)物的收發(fā),、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行正確核算,,從會(huì)計(jì)的角度幫助公司盡可能避免不必要的財(cái)產(chǎn)損失,。
三是做好公司的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表工作,每個(gè)月的月報(bào),、每個(gè)季度的季報(bào),、以及稅務(wù)管理部門(mén)臨時(shí)要求的有關(guān)報(bào)表,都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送,,未發(fā)生遲報(bào),、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,。四是做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,,能夠堅(jiān)持原則,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),,審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。
財(cái)務(wù)人員作為公司的后勤員工,,也應(yīng)該像經(jīng)理們一樣關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng),也應(yīng)該像業(yè)務(wù)員一樣考慮做好生意,,更重要的是為他們提供幫助,。雖然在公司工作不久,有時(shí)也能主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;對(duì)待業(yè)務(wù)員提出的財(cái)務(wù)方面的需求,在不違反原則的情況下,,能夠以最快的速度幫助解決,,因不符合規(guī)定或客觀原因一時(shí)解決不了的,能夠和氣地向他們做出解釋說(shuō)明;做好公司稅金的計(jì)算,、申報(bào)和解繳工作,,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;按時(shí)核對(duì)帳目;正確計(jì)算收入、費(fèi)用,、成本,,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作,。
此外,本人能夠嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,,按照辦公室分工參加公司值班和早開(kāi)門(mén),,積極做好科室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇三
20xx年2月,,我來(lái)到了公司,,雖然做了近三十年的會(huì)計(jì)工作,但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸,,尤其是房地產(chǎn)的各項(xiàng)稅收政策較為陌生,,需要重新去認(rèn)識(shí)去學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作,,虛心向同事們請(qǐng)教,,查資料,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作,。
近半年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的`會(huì)計(jì)工作?,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:
1,、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,、法令、法規(guī),,熟悉財(cái)經(jīng)制度;提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),。
2,、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,做到賬賬相符;做好銷(xiāo)售工作的統(tǒng)計(jì)工作,。
3,、工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),。
4、按照規(guī)定編制年,、季,、月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),。
5,、協(xié)助同事,及時(shí)整理,、裝訂和保存所有的財(cái)務(wù)憑證,。
在過(guò)去的一年里,完成了公司的工作任務(wù)。在下半年中,,我將會(huì)做好20xx年下半年工作計(jì)劃,,將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇四
作為一名主管會(huì)計(jì),,必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,,在工作中以身作則,以下是小編為大家準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)主管,。
三篇,供您借鑒,。
時(shí)光飛逝,,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間我在主管會(huì)計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年,在這六年里,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,、支持、配合下,,我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。按照支行工作部署和工作安排,緊緊抓住案件風(fēng)險(xiǎn)防范這條主線(xiàn),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行會(huì)出輔導(dǎo)職責(zé),,促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)將這幾年的工作匯報(bào)如下:
一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己,,努力提高自身素質(zhì),。
作為一名主管會(huì)計(jì)人員,必須不斷地學(xué)習(xí),,不斷地更新知識(shí),,才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,,幾年來(lái),,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)金融法律、法規(guī)以及會(huì)出,。
規(guī)章制度,。
從而拓寬了知識(shí)面開(kāi)闊了視野政治理論水平不斷提高為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》,、《做不抱怨的員工》后我受益非淺在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨樹(shù)立良好的道德觀念杜絕*行為清正廉潔。工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定履行節(jié)約,、務(wù)實(shí)開(kāi)拓我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律,、法規(guī)在工作中講大局、講原則,、講團(tuán)結(jié),。生活中嚴(yán)格要求自己作風(fēng)優(yōu)良事事處處以大局為重以集體利益為重克己奉公。
二,、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn),,立足本職、服務(wù)三農(nóng),。
農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方,、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,,因此,,必須立足“三農(nóng)”,為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務(wù),,才能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系,,克服種種困難,,?搶抓有利時(shí)機(jī),牢固樹(shù)立“存款興行”的思想意識(shí),,千方百計(jì)籌措資金,。我與內(nèi)勤的同志一道,時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行,,熱情對(duì)待每一位客戶(hù),,耐心細(xì)致地做好解釋?zhuān)龊脙?yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對(duì)公業(yè)務(wù),,主動(dòng)與各單位聯(lián)系,,吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,,充分利用了柜臺(tái)宣傳,、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳,、標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳,。幾年來(lái),在支行統(tǒng)一安排下,,我積極參加了分理處開(kāi)展的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。在針對(duì)農(nóng)村社保開(kāi)戶(hù)的時(shí)候,我主動(dòng)與鎮(zhèn),、村,、社聯(lián)系,與其它同事一道,,克服困難,,犧牲休息時(shí)間,晚上加班工作,,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),,贏得了群眾的好評(píng)。
三,、加大財(cái)務(wù)管理力度,,認(rèn)真做好會(huì)出輔導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和反洗錢(qián)等工作,。
作為一名主管會(huì)計(jì),,必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中以身作則,,帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對(duì)柜員管理、大額資金管理、賬戶(hù)管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來(lái)等規(guī)章制度檢查力度,,遏制和杜絕了各類(lèi)案件的發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),確保了全年無(wú)事故的發(fā)生,。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況,,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作紀(jì)律,對(duì)會(huì)出工作進(jìn)行細(xì)致檢查,、認(rèn)真輔導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,,及時(shí)化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,防止案件發(fā)生。平時(shí)工作中,,我注重?cái)?shù)據(jù)收集和票據(jù)及時(shí)整理歸檔,,隨時(shí)向支行提供、上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)表,。加大反洗錢(qián)工作力度,,維護(hù)正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生,。
幾年來(lái),,我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,在這六年里,,有三年被支行評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀員工,。我所取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開(kāi)的,。我自我反思,在工作中仍存在著一些問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好,、不全面,沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾,。整天忙于工作和事務(wù),,沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),,面對(duì)改革的新形勢(shì),、新情況,、新問(wèn)題,不能很好地掌握理論,,用理論指導(dǎo)工作,。
二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠。開(kāi)展交心談心活動(dòng)較少,,不能及時(shí)溝通,,交流思想。
三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠,,未能及時(shí),、全面了解會(huì)出工作動(dòng)態(tài),往往檢查較多,,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等,。
對(duì)這些問(wèn)題,我將在來(lái)年的工作中加以改正,,在上級(jí)組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事們的關(guān)心、支持下,,繼續(xù)努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,,克服困難,,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在過(guò)去的20xx年里,,從初進(jìn)x公司至現(xiàn)今,,足有十個(gè)月的時(shí)間。在這十個(gè)月的時(shí)間里面,,個(gè)人能力飛躍性的提升,,暫且不論。但是,,個(gè)人成長(zhǎng)還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對(duì)個(gè)人工作職責(zé)作一些簡(jiǎn)單的總結(jié)和評(píng)價(jià),。
在公司里,,本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位,主要負(fù)責(zé)開(kāi)單與出納工作,。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,,也在個(gè)人的工作范疇內(nèi),分類(lèi)總結(jié)如下:
1、開(kāi)單,。
此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì),、認(rèn)真、謹(jǐn)慎,。對(duì)于產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也要有一定的認(rèn)知,。如此一來(lái),就能避免很多工作上的失誤,。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對(duì)于這份工作,我需要提升的地方還有很多,,例如:應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,,盡量避免出錯(cuò);效率的提升,仍需加強(qiáng),。做到更快更準(zhǔn),,才是最終目標(biāo)!
2、出納,。
展廳日常收支工作管理,,做到數(shù)目清晰明確,日清月結(jié),。做好登記明細(xì),,以免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦,。在過(guò)去的半年里,,做得未夠好,來(lái)年必須完善,。
以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,,毋需置疑,必需竭盡所能做到!此外,,還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括:早會(huì)記錄、展廳人員出入登記,、客流量登記,、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時(shí)傳達(dá),。另外還有展廳樣板的維護(hù):樣板的出倉(cāng),,必須經(jīng)過(guò)公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),,展廳的出倉(cāng)樣板,,需及時(shí)作好補(bǔ)充,。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),屬于個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,,必須每天做到位,,龍頭、五金配件的維護(hù),,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,,但是,,卻高度體現(xiàn)個(gè)人的工作責(zé)任心。力所能及的事,,更需要在細(xì)節(jié)上完善,。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,非常必要,。
以上工作總結(jié)不盡詳細(xì),并且,,日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對(duì)于過(guò)往工作的審視中,獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,來(lái)年逐步完善!
20xx,,已是過(guò)去式。惟有展望未來(lái),,x公司的精彩不容錯(cuò)過(guò)!
20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么,,心里比較平靜,,心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部,工作后也有從事過(guò)管理的崗位,。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),,確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值化的理解,。
何謂價(jià)值化,,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),采用的經(jīng)營(yíng)策略,,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,,我們銀行將“成為價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。通俗的講,,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值化,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹(shù)立價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念,,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值化理念的精髓,,“價(jià)值化”克服和避免了“規(guī)模化”,、“質(zhì)量化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值化”也不同于利潤(rùn)化,,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性,、流動(dòng)性,、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的有效途徑,。,,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)水平;樹(shù)立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|,、客戶(hù),、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二,、在實(shí)踐中印證了理論,,鍛煉了能力。
拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽,、軍事訓(xùn)練,。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,“1+12!”,。一個(gè)人不可能完美,,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),,團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三,、模擬銀行演練,。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,,這才是持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”,,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn),、搶占市場(chǎng),、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值化和股東價(jià)值化,?!澳M銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面,。
1,、更加深刻的理解了銀行價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上,。在四天的模擬演練中,,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”,、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性,、流動(dòng)性,、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制,。
2、明確了銀行管理的目標(biāo),。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值化,,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),,而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),,注重長(zhǎng)期治理,。
3、“戰(zhàn)略決定方向,,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn),。
在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,,,他們的差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),,防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線(xiàn),。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
四,、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出,,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà):人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情,。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的,、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴(lài)支持,,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,,而且具備一種克服困難,、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問(wèn)題,。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇五
又到做工作總結(jié)時(shí),其實(shí),,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請(qǐng)充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程:
各類(lèi)原始單據(jù)的錄入:分類(lèi)各小區(qū)的原始單據(jù),,按規(guī)定排序,、敲數(shù),對(duì)整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報(bào)銷(xiāo)單,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄輸入電腦(每月約350張憑證),,檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范,,隨后打印憑證,原始單據(jù)和憑證粘貼好,。
會(huì)計(jì)憑證的保管及管理:對(duì)于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無(wú)誤后,,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,,會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存,。
各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)及保管:整理各小區(qū)票據(jù),整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù),,將空白收據(jù)、飯票,,排號(hào),,蓋章,驗(yàn)銷(xiāo),,領(lǐng)用,。每次管理員驗(yàn)銷(xiāo)、領(lǐng)取,,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,,排序,,保存放好。登記入本準(zhǔn)確,,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,,簽錯(cuò),保管好,。
各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)銷(xiāo):整理xx廣場(chǎng)xx大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,管理費(fèi)發(fā)票,,填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)及購(gòu)買(mǎi)單,,每月二十號(hào)左右到福田地稅局購(gòu)買(mǎi)發(fā)票。整理青春家園停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,,管理費(fèi)發(fā)票,,填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)及購(gòu)買(mǎi)單,每月二十五號(hào)左右到南山地稅購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,。整理水電費(fèi)發(fā)票,,打數(shù),到福田國(guó)稅局購(gòu)買(mǎi)水電費(fèi)發(fā)票,,蓋章,,登記。填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)單準(zhǔn)確無(wú)誤,,及時(shí)購(gòu)買(mǎi),。整理各小區(qū)購(gòu)買(mǎi)回的發(fā)票,排號(hào),,登記入購(gòu)領(lǐng)本,,每次管理員驗(yàn)銷(xiāo)、領(lǐng)取,,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,,排序,放好,。登記入本準(zhǔn)確,,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,簽錯(cuò),,保管好,。
查賬:這是一項(xiàng)比較繁鎖的工序,如果說(shuō)下面這么多小區(qū)這么多管理處,,每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數(shù),,那么,我想,這個(gè)會(huì)比較繁雜,。所以,,我們并不輕松。
記賬:登記沒(méi)有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi),、租金,、場(chǎng)地費(fèi)、停車(chē)費(fèi)臺(tái)賬,,將發(fā)票及收據(jù)分類(lèi)排序并記臺(tái)賬,,臺(tái)賬是一個(gè)重大工程,馬虎不得,。記完臺(tái)賬無(wú)誤后方可作下一步操作,。
復(fù)核憑證:復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記,;必須嚴(yán)密核對(duì),;以至核對(duì)相符;如有不符,,及時(shí)查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對(duì)其銀行是否串戶(hù),金額是否一致等,。
以上簡(jiǎn)單的概括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的日常工作,,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,,事實(shí)就馬虎不得,。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,,耐心,、細(xì)心,、專(zhuān)心者不自欺,,才是成大器干大事的根本。會(huì)計(jì)工作不僅責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難,,但在自我調(diào)整,、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì)計(jì)賬目和各種票據(jù),保證自己經(jīng)手的會(huì)計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整,,還了解了如何申報(bào)稅務(wù),,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。
會(huì)計(jì)主管這個(gè)工作崗位,,經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),,知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,,會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線(xiàn),,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇六
本人在xx年的一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,,以立足本職服務(wù)公司為己任,,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,,團(tuán)結(jié)同志,,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。
1-10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集,、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,,想公司所想,,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),,恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),,把會(huì)計(jì)監(jiān)督,、控制工作到實(shí)處。
在對(duì)新員工的傳幫代上,,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,,本人對(duì)深圳、廣州,、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
一直以來(lái),,做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注,,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),,積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,,作出自己的貢獻(xiàn),。
xx年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
九月份在李總和各位副總的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,,在財(cái)務(wù)室石會(huì)計(jì)、劉會(huì)計(jì)的幫助協(xié)作下,,在各位業(yè)務(wù)人員的支持配合下,,通過(guò)自己的刻苦學(xué)習(xí)和努力工作,較好地完成了自己的,。
崗位職責(zé),。
會(huì)計(jì)工作取得了一定的成績(jī)具體匯報(bào)如下:
雖然自己從事商業(yè)會(huì)計(jì)工作xx年不間斷,但作為公司的一名新人,,我還是感到十分需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù),盡快掌握公司與主要客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)往來(lái)情況,,盡快熟悉公司與銀行,、稅務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,,使自己盡快融入公司大家庭之中;二是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,,為公司合法經(jīng)營(yíng)和合理避稅提供參考建議;三是刻苦學(xué)習(xí)電腦軟件知識(shí),為提高公司會(huì)計(jì)電算化水平做好相應(yīng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。
一是在公司李總的大力支持下,,購(gòu)買(mǎi)使用財(cái)務(wù)軟件,改變了過(guò)去使用手工報(bào)賬的局面,,使公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,、報(bào)表工作更加方便、快捷,、準(zhǔn)確,、合規(guī)。
二是做好帳務(wù)和結(jié)算工作,,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),、增減和使用,,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行正確核算,從會(huì)計(jì)的角度幫助公司盡可能避免不必要的財(cái)產(chǎn)損失,。
三是做好公司的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表工作,,每個(gè)月的月報(bào)、每個(gè)季度的季報(bào),、以及稅務(wù)管理部門(mén)臨時(shí)要求的有關(guān)報(bào)表,,都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送,,未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,。四是做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,能夠堅(jiān)持原則,,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。
財(cái)務(wù)人員作為公司的后勤員工,也應(yīng)該像經(jīng)理們一樣關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng),,也應(yīng)該像業(yè)務(wù)員一樣考慮做好生意,,更重要的是為他們提供幫助。雖然在公司工作不久,,有時(shí)也能主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;對(duì)待業(yè)務(wù)員提出的財(cái)務(wù)方面的需求,,在不違反原則的情況下,,能夠以最快的速度幫助解決,因不符合規(guī)定或客觀原因一時(shí)解決不了的,,能夠和氣地向他們做出解釋說(shuō)明;做好公司稅金的計(jì)算,、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;按時(shí)核對(duì)帳目;正確計(jì)算收入,、費(fèi)用,、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作,。
此外,,本人能夠嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,按照辦公室分工參加公司值班和早開(kāi)門(mén),,積極做好科室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇七
作為財(cái)務(wù)部主管,要關(guān)好所有工作的財(cái)務(wù)人員,還要防止其他工作人員犯錯(cuò),總之也不是一份簡(jiǎn)單輕松的工作。你知道作為財(cái)務(wù)人員該怎么寫(xiě),。
嗎?以下有三篇范文可供參考:
1
在過(guò)去的20xx年里,,從初進(jìn)x公司至現(xiàn)今,足有十個(gè)月的時(shí)間,。在這十個(gè)月的時(shí)間里面,,個(gè)人能力飛躍性的提升,,暫且不論,。但是,,個(gè)人成長(zhǎng)還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對(duì)個(gè)人工作職責(zé)作一些簡(jiǎn)單的總結(jié)和評(píng)價(jià),。
在公司里,,本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位,主要負(fù)責(zé)開(kāi)單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,,也在個(gè)人的工作范疇內(nèi),分類(lèi)總結(jié)如下:
1,、開(kāi)單,。
此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真,、謹(jǐn)慎,。對(duì)于產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也要有一定的認(rèn)知。如此一來(lái),,就能避免很多工作上的失誤,。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對(duì)于這份工作,,我需要提升的地方還有很多,,例如:應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,盡量避免出錯(cuò);效率的提升,,仍需加強(qiáng),。做到更快更準(zhǔn),才是最終目標(biāo)!
2,、出納,。
展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,,日清月結(jié),。做好登記明細(xì),以免出現(xiàn)疏漏,。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦,。在過(guò)去的半年里,做得未夠好,,來(lái)年必須完善,。
以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,毋需置疑,,必需竭盡所能做到!此外,,還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括:早會(huì)記錄、展廳人員出入登記,、客流量登記,、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時(shí)傳達(dá),。另外還有展廳樣板的維護(hù):樣板的出倉(cāng),,必須經(jīng)過(guò)公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),,展廳的出倉(cāng)樣板,,需及時(shí)作好補(bǔ)充。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),,屬于個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,,必須每天做到位,龍頭,、五金配件的維護(hù),,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,,但是,,卻高度體現(xiàn)個(gè)人的工作責(zé)任心。力所能及的事,,更需要在細(xì)節(jié)上完善,。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,非常必要,。
以上工作總結(jié)不盡詳細(xì),并且,,日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對(duì)于過(guò)往工作的審視中,獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,來(lái)年逐步完善!
20xx,,已是過(guò)去式。惟有展望未來(lái),,x公司的精彩不容錯(cuò)過(guò)!
2
20xx年5月由于工作調(diào)整,,我加入了信用社這個(gè)大家庭,20xx年過(guò)去了,,回顧近7個(gè)月的工作,,感觸良多,收獲不小,。在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各位長(zhǎng)輩,,兄弟姐妹全力支持下,嚴(yán)格自律,,規(guī)范管理,,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),,履職盡責(zé),,鍛煉了自己,,提高了管理水平,。當(dāng)然,也存在些許不足,,在此,,對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下:
本人將工作重點(diǎn)放在柜面服務(wù)、規(guī)范制度上,,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作,。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,,做了大量事務(wù)性的工作,。工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社的,。
規(guī)章制度。
規(guī)范記賬憑證嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。
質(zhì),,營(yíng)造和諧氛圍,打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),,達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。
二、存在不足,。
1,、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)得不深不透,。
2,、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);,。
3、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,,以后有待加以克服,。
新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,,我決心再接再勵(lì),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,努力堅(jiān)持規(guī)范,,理好財(cái)、服好務(wù),、辦好事,。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,和大家共同進(jìn)步,與信和共同成長(zhǎng),。
3
時(shí)光飛逝,,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會(huì)計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年,,在這六年里,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持,、配合下,,我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,,緊緊抓住案件風(fēng)險(xiǎn)防范這條主線(xiàn),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行會(huì)出輔導(dǎo)職責(zé),,促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,、制度化。現(xiàn)將這幾年的工作匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),、嚴(yán)于律己,,努力提高自身素質(zhì)。
作為一名主管會(huì)計(jì)人員,,必須不斷地學(xué)習(xí),,不斷地更新知識(shí),才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,,幾年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)金融法律,、法規(guī)以及會(huì)出規(guī)章制度,,從而拓寬了知識(shí)面,開(kāi)闊了視野,,政治理論水平不斷提高,,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》,、《做不抱怨的員工》后,我受益非淺,,在工作中要勤勤懇懇,、任勞任怨,樹(shù)立良好的道德觀念,,杜絕*行為,,清正廉潔。工作中,,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開(kāi)拓,,我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律,、法規(guī),在工作中講大局,、講原則,、講團(tuán)結(jié)。生活中,,嚴(yán)格要求自己,,作風(fēng)優(yōu)良,事事處處以大局為重,,以集體利益為重,,克己奉公。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn),,立足本職,、服務(wù)三農(nóng)。
農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方,、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,,因此,必須立足“三農(nóng)”,,為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務(wù),才能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展,。我在工作中,,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系,克服種種困難,,?搶抓有利時(shí)機(jī),,牢固樹(shù)立“存款興行”的思想意識(shí),千方百計(jì)籌措資金,。我與內(nèi)勤的同志一道,,時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行,熱情對(duì)待每一位客戶(hù),,耐心細(xì)致地做好解釋?zhuān)龊脙?yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。抓好對(duì)公業(yè)務(wù),主動(dòng)與各單位聯(lián)系,,吸納多方資金,。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,充分利用了柜臺(tái)宣傳,、街道宣傳,、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳,。幾年來(lái),,在支行統(tǒng)一安排下,我積極參加了分理處開(kāi)展的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。在針對(duì)農(nóng)村社保開(kāi)戶(hù)的時(shí)候,,我主動(dòng)與鎮(zhèn)、村,、社聯(lián)系,,與其它同事一道,克服困難,,犧牲休息時(shí)間,,晚上加班工作,,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),贏得了群眾的好評(píng),。
三,、加大財(cái)務(wù)管理力度,認(rèn)真做好會(huì)出輔導(dǎo),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和反洗錢(qián)等工作,。
作為一名主管會(huì)計(jì),必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,,在工作中以身作則,,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對(duì)柜員管理,、大額資金管理,、賬戶(hù)管理、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理,、聯(lián)行往來(lái)等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類(lèi)案件的發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),,確保了全年無(wú)事故的發(fā)生。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況,,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作紀(jì)律,,對(duì)會(huì)出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,,及時(shí)化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,防止案件發(fā)生。平時(shí)工作中,,我注重?cái)?shù)據(jù)收集和票據(jù)及時(shí)整理歸檔,,隨時(shí)向支行提供、上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)表,。加大反洗錢(qián)工作力度,,維護(hù)正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生,。
幾年來(lái),,我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在這六年里,,有三年被支行評(píng)為先進(jìn),、優(yōu)秀員工。我所取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開(kāi)的,。我自我反思,,在工作中仍存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好,、不全面,,沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù),,沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),,面對(duì)改革的新形勢(shì)、新情況,、新問(wèn)題,,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作,。
二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠,。開(kāi)展交心談心活動(dòng)較少,不能及時(shí)溝通,,交流思想,。
三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠,未能及時(shí),、全面了解會(huì)出工作動(dòng)態(tài),,往往檢查較多,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等,。
對(duì)這些問(wèn)題,,我將在來(lái)年的工作中加以改正,在上級(jí)組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事們的關(guān)心,、支持下,繼續(xù)努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正不足,克服困難,,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)免費(fèi)篇八
會(huì)計(jì)主管這個(gè)工作崗位,經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),,知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,下面是小編搜集整理的會(huì)計(jì)主管年度個(gè)人,。
歡迎閱讀,。
歲末臨近,,又是工作總結(jié)時(shí),其實(shí),,財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請(qǐng)充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程:各類(lèi)原始單據(jù)的錄入:分類(lèi)各小區(qū)的原始單據(jù),,按規(guī)定排序,、敲數(shù),,對(duì)整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單,、報(bào)銷(xiāo)單,,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范,隨后打印憑證,,原始單據(jù)和憑證粘貼好,。
會(huì)計(jì)憑證的保管及管理:對(duì)于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無(wú)誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序,、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,,會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)及保管:整理各小區(qū)票據(jù),,整理飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù),,將空白收據(jù),、飯票,排號(hào),,蓋章,驗(yàn)銷(xiāo),,領(lǐng)用,。每次管理員驗(yàn)銷(xiāo),、領(lǐng)取,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,,排序,,保存放好。登記入本準(zhǔn)確,,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,,簽錯(cuò),,保管好,。
各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)銷(xiāo):整理廣場(chǎng)田等停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,,管理費(fèi)發(fā)票,,填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)及購(gòu)買(mǎi)單,每月二十號(hào)左右到福田地稅局購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,。整理青春家園停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,,管理費(fèi)發(fā)票,填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)及購(gòu)買(mǎi)單,,每月二十五號(hào)左右到南山地稅購(gòu)買(mǎi)發(fā)票。整理水電費(fèi)發(fā)票,,打數(shù),,到福田國(guó)稅局購(gòu)買(mǎi)水電費(fèi)發(fā)票,,蓋章,登記,。填寫(xiě)驗(yàn)銷(xiāo)單準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)購(gòu)買(mǎi),。整理各小區(qū)購(gòu)買(mǎi)回的發(fā)票,排號(hào),,登記入購(gòu)領(lǐng)本,,每次管理員驗(yàn)銷(xiāo)、領(lǐng)取,,已驗(yàn)銷(xiāo)發(fā)票要整理,,排序,,放好,。
登記入本準(zhǔn)確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,,簽錯(cuò),,保管好,。查賬:這是一項(xiàng)比較繁鎖的工序,如果說(shuō)下面這么多小區(qū)這么多管理處,,每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數(shù),,那么,我想,,這個(gè)會(huì)比較繁雜,。所以,我們并不輕松,。
記賬:登記沒(méi)有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi),、租金、場(chǎng)地費(fèi),、停車(chē)費(fèi)臺(tái)賬,,將發(fā)票及收據(jù)分類(lèi)排序并記臺(tái)賬,臺(tái)賬是一個(gè)重大工程,,馬虎不得,。記完臺(tái)賬無(wú)誤后方可作下一步操作。復(fù)核憑證:復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,,復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對(duì);以至核對(duì)相符;如有不符,,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對(duì)其銀行是否串戶(hù),,金額是否一致等,。
以上簡(jiǎn)單的概括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得,。顯然,,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,,耐心、細(xì)心,、專(zhuān)心者不自欺,,才是成大器干大事的根本。會(huì)計(jì)工作不僅責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難,,但在自我調(diào)整,、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì)計(jì)賬目和各種票據(jù),,保證自己經(jīng)手的會(huì)計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整,,還了解了如何申報(bào)稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,,通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,。
會(huì)計(jì)主管這個(gè)工作崗位,,經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結(jié),知道了要做好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,,會(huì)計(jì)工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線(xiàn),,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,。因此,,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。
本人在20xx年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,,從事了會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,,以立足本職服務(wù)公司為己任,,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,,團(tuán)結(jié)同志,,講究和-諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。
1-10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集,、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,,想公司所想,,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,,在費(fèi)用控制上,,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),,把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處,。
在對(duì)新員工的傳幫代上,,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),,鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,,言傳身教,,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)(文章轉(zhuǎn)載自[工作實(shí)用文檔頻道]保留此標(biāo)記)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作,。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳,、廣州,、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
一直以來(lái),,做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,,信守職責(zé),,積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,,作出自己的貢獻(xiàn),。
20xx年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),,采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景,。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值最大化,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,,必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,,“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,,也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性,、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一,。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑,。,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹(shù)立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|,、客戶(hù),、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽,、軍事訓(xùn)練,。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,“1+12!”,。一個(gè)人不可能完美,,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,有些是我們難以想象的,,有些是我們不敢逾越的,,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資,、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn),、搶占市場(chǎng),、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化,?!澳M銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面,。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上,。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”,、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性,、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制,。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),,而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),,注重長(zhǎng)期治理。
在模擬演練中,,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0,。5%,,,他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線(xiàn),。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在,。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作,。美國(guó)管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà):人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情,?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴(lài)支持,,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,,而且具備一種克服困難,、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問(wèn)題,。