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護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇一

引以為戒為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的醫(yī)院護士工作,。

總結,。

資料，歡迎閱讀,，提供參考,。

20x年，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)總結如下：

一,、以學習培訓為抓手，增強業(yè)務能力,，護理人員素質(zhì)普遍提高1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問,，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R,，以促進大家共同學習和進步。

2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每季度組織理論考試和技術操作考核，參加率100%,，考核合格率100%,。

3、積極參加護理部組織的繼,。

教學,。

習等活動，按要求開展護理查房活動,，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

4,、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽，并對一,、二,、三等獎發(fā)放了獎品，促進了?？评碚撝R的提升,。

二、以強化安全管理為重點,，落實規(guī)章制度,，護理滿意度明顯提升。

出處 sevw.cn

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施,。

2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄,。護士長定期檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)，完好率達到100%,。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應急反應能力,，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。

4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%,。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,，確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進,。

5、加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班,、夜班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

三,、

以護理質(zhì)量檢查為支撐,，消除工作短板,，護理質(zhì)量明顯提高1、堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊,，以及護士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護-患、患-患之間的溝通交流,。

2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護理、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,，推行持續(xù)性改進工作機制。

3、充分發(fā)揮?？菩〗M引領作用,，積極開展picc，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領全科共同學習，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸、經(jīng)絡導平,、直線偏光,、中頻藥透等，得到科主任好評,。

工作中存在不足：

1,、年輕護士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3,、書寫論文少。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善,。

一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績,，但也存在很多缺點,，有待進一步改善。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，爭取更大的進步!

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理。

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排,、月計劃,，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果,。

2,、認真落實各項規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作,，考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3,、加強了質(zhì)量管理,。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。

提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務學習四次,，學習先進技術、先進經(jīng)驗,、臨床知識,、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學習，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達100%,。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議，并及時改正,。

三,、加強業(yè)務學習及教學科研。

鼓勵護士參加夜大,、自學考試,。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作,，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量,，實習同學反饋較好。

全年護理人員共發(fā)表論文篇,，省級論文篇,，市級論文篇。

四,、積極參與護理服務示范病區(qū)的評比,，制定一系列服務規(guī)范。對護理人員實行全員競聘上崗,。五,、存在的不足：

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術還需要進一步帶教,。

病房管理需要進一步加強,。

轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20x年以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理，有效協(xié)調(diào),。

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓。

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結，提高自身素質(zhì),。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于20x年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向。

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

作者很費心思吧。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇二

20xx年,，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護理人員共同努力，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

全年共完成手足口輸液2426人次;皮試311人次;結核門診新增病例217人次。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，重大護理不良事件的發(fā)生率為零,。

1、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》,，并在護理部領導與大科指導下,，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實,，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況,。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作,，確保無重大護理不良事件發(fā)生。

(二)加強了設備,、儀器,、物品的管理，定期檢查,、維修,、保養(yǎng)、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器,、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序,、搶救藥品,，提高病人搶救成功率。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點,、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范,、醒目,。

(四)嚴格堅持護理質(zhì)控。

檢查,。做到定期與隨機檢查相結合,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全。(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》,，及時,、準確地填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填,、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。

(一)增加了便民措施,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務的工作更加深入,。如：手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具;結核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。(二)在日常工作中,，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語，及時與患者溝通,，開展健康教育,。

(三)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務,，提高病人對護理工作的滿意度,。

業(yè)務素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量、護理安全的基本保證,。每月根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;鼓勵年輕護士主動學習,，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習,，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,，讓護理人員共同討論、共同提高,。熟練掌握科室儀器,、設備和搶救物品的正確使用。掌握常用的護理急救技術,，熟悉搶救程序,、搶救藥品,，提高病人搶救成功率。

感染科不同于其它科室,，有自己的特殊性,。今年因手足口患兒長期存在，健康教育工作尤為重要,，護理人員能針對患兒特點進行針對性健康教育,，發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊,，指導家長居家護理患兒要點,，避免疾病傳播;結核門診及時督促患者領取藥品并堅持長期聯(lián)合治療;并與客服中心加強聯(lián)系，使用多種渠道多種途徑進行健康教育,，每月開展一次公休會，進行健康咨詢活動,。

發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務,，發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作，腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作,。20xx年已經(jīng)過去,，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，為病人提供切實可行的幫助,，將護理工作做到更好。以后的路還很長,，全體護理人員將團結一致,，共同努力，向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標邁進,、努力!

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇三

時光荏苒,，歲月如梭，轉眼間,，20xx年已接近尾聲,。從宏觀來講，20xx年舉辦了世界博覽會和亞運會,，這對于國家具有重要的意義,；然而在微觀上，對于渺小的我而言,，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡,。這一年，我走出了大學校園,，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方,，開始了新的征程,。

依舊炎熱的六月份，我?guī)е鴥H僅擁有的幾個月的實習經(jīng)驗以及對這個醫(yī)院的一些熟知來到了神經(jīng)內(nèi)科,。這里有團結友好的各位老師,，更有寬厚仁慈的科室領導，從陌生到相識到相知,，我走出了迷茫,，拿出自信的微笑，向各位老師學習技能知識,，并加入他們共同努力奮斗,！通過20xx年的努力，我自覺有了很大的提高,。

些不滿情緒,。我會認真總結這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點,，在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”,！

來到神經(jīng)內(nèi)科之初，處于懵懂狀態(tài),。然而,，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾??；感謝各位老師的諄諄教導，讓我懂得很多專業(yè)知識,，并在各位老師的叮囑下,，獨自完成各項護理操作。

最終,，撥開云霧見月明,，我的頭腦思路逐漸清晰，已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔一些工作,，從一個實習生蛻變成真正的護士,，這其中，有過汗水,、淚水,、批評，同樣有努力,、快樂,、表揚，唯一不變的是我的執(zhí)著！今后,，我依舊要向前看,，制定更高的目標，更加細心地完成工作,，并且多多學習,，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己,，努力與長輩看齊,。

帶著激情敲響20xx年的大門，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來,，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦,，升華自身,。回望過去,，去其糟粕,，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人,，用能力征服病人。再次感謝各位領導,，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會：感謝各位老師,，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力,，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段,！

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇四

時光荏苒，2020已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，自覺認真學習黨的精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,。在工作中積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

（1）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

（2）是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

我先后在icu、呼吸科,、綜合外科輪轉學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的'新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇五

總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，是時候寫一份總結了,。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院護士工作總結,，希望能夠幫助到大家,。

歲月如梭，光陰似箭,！轉眼間,，我加入到醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士，已經(jīng)一年了,。在過去的一年里,，在院領導、科主任及護士長的領導和關懷下,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,。

隨著社會的發(fā)展，社會環(huán)境也日趨復雜,，我深刻認識到,，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必須端正思想,，不斷改善人生觀、世界觀,。因此,，在平時的學習中，我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的`朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

新時代,，是知識的時代，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習,。為此,，我嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇六

一年來,，我在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議,。

一、政治思想方面：

認真學習xx關于xxxx的重要思想,，學習貫徹xx大精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的`共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

四,、做好護士個人工作計劃,，加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì),。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇七

時間過得真快的`,，在xx醫(yī)院三個月的試用期就已經(jīng)結束,，我的試用期仿佛才剛剛開始就已經(jīng)結束，我絲毫沒有覺得這三個月的時間過得很漫長,，反而覺得轉眼間就過去了,，三個月的試用期里讓我成長了太多，學到了太多東西,。通過這三個月的試用期我對醫(yī)護人員的認識有了更深一層次的見解,，我發(fā)現(xiàn)護士的這份工作是在醫(yī)院所有的職位中有著舉足輕重地位一份工作，并不是我認為的護士只是簡單的護理,，工作沒有醫(yī)生那怎么重要,，其實并不然，有句話說得好,，去醫(yī)院治病,，三分靠醫(yī)生治療，七分靠護士護理,，才能健康的痊愈,。以下就是我對在xx醫(yī)院三個月的護士試用期的工作總結。

我本就畢業(yè)于醫(yī)護大學護理專業(yè),，對護士所需要專業(yè)能力具備,，在有些方面還有所建樹，在學校多次得到指導老師的贊賞,，在學校學到的知識我已然融會貫通,，自信的認為我完全可以勝任任何一家醫(yī)院的護士職位，但是一到了xx醫(yī)院真正開始工作后,，我才發(fā)現(xiàn)我充其量算一只“井底之蛙”,，現(xiàn)在到了醫(yī)院才知道外面的世界有多大，還有多少東西需要我去學,。好在我好學,，對專業(yè)知識的渴求是異常強烈的，且善于總結每天的不足,，并加以改正,，這也多虧了院領導和護士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路，總的來說我在試用期的表現(xiàn)還是良好的,。

作為一名試用期護士,，我的日常工作就是去巡查病房，觀察病人的病情變化記錄下來交給醫(yī)生，按照醫(yī)院醫(yī)生給病人開的單子,，提醒病人吃藥,，注射類的藥就需要親力親為給病人注射。這里需要注意的是,，我一定會用和善的態(tài)度跟病人接觸,，不要引起他們的反感和抵觸心理，多和他們說說話,，進行樂觀心態(tài)的引導,，對病人家屬進行一些必要的囑咐，我認為病人在醫(yī)院,，得到陪伴最多的出了自己的家人,，就是我們護士了，所以一定得照顧好他們,，不能有一絲馬虎，做護士就一定得心細到底,。這三個月里被患者家屬到醫(yī)院領導那點名感謝我十多次,，在上個月的優(yōu)秀護士獎中，我被提名,，這些都是對我工作的肯定,。

當然經(jīng)過三個月的試用期，我也看到了自身不足的地方,，有時候不能正確的處理與患者的關系,，經(jīng)常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策，他們總會覺得我們護士沒有公平對待每個患者,，對他們的家人有區(qū)別對待,，我經(jīng)常受不了這種委屈，而躲起來痛哭,。跟同事們的關系并沒有做到很好,，經(jīng)常把心思放在工作上，沒有處理好跟同事的關系,，三個月了,，有些抬頭不見低頭見的同事我到現(xiàn)在都叫不出名字來。這是我在以后的工作中需要學習改進的地方,。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇八

光荏苒,，20**年即將過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一年來,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,、我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。記得剛到婦科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練*地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極*的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的`努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,。展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇九

教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作總結報告呈現(xiàn)如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃,，工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到！

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十

2020年轉眼即過,，在今年的工作中,，全體護理人員在局黨委和院領導的正確領導下，以及全體護理人員共同努力下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。全體護士能遵守國家的法律法規(guī)及院上的各項規(guī)章制度，同事間團結互助,，相互協(xié)作,。按時參加院上組織的政治學習及各項業(yè)務學習，不斷學習護理理論提高業(yè)務技術水平,，強化三基護理知識及技能操作訓練,。重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。護士各盡其職。

二、每日嚴格交接班,，保持病房空氣新鮮,、流通。地面無垃圾,，被褥整潔干凈,，床單平整無碎屑，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境,，及時對病人及家屬做好健康教育宣傳工作,。在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的醫(yī)德醫(yī)風學習,，在工作中很好應用，提高滿意度,，增進護患情感,，拉近護患距離。開展健康教育,，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

三,、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。堅持了每天對治療室,、病房進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全,，未發(fā)生一例交叉感染,。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，按時焚燒。并定期檢查督促,，及時更換消毒液,。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

四,、5月在醫(yī)院領導的大力支持下,，我院開展了靜脈穿刺實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節(jié)主題,。本次活動的成功開展,，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值,，自己承擔的角色和責任,，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作,，加強護患溝通,，提高專業(yè)技術水平，為人民提供合格優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

五,、在“手足口”病非常時期，全體護士能配合相關人員,，做好包村監(jiān)督工作,，深入群眾積極宣傳“手足口”病預防知識，配合和督導鄉(xiāng)醫(yī)做好宣傳和預防工作,。

六,、全年共收治了住院病人485人次，急診搶救24人次,，手術83例,，護理全年門診、住院輸液6870人次,，全年護理無差錯事故發(fā)生,。

七、年護理管理目標達標情況：

1,、護理工作和服務態(tài)度滿意度大于90%,；

2、護理人員年考核合格率95%;,。

3,、護理人員操作合格率98%;。

4,、基礎護,、理合格率大于90%；

5,、急救藥品完好率100%,；

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,；

7,、護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0,；

8、一人一針一管執(zhí)行率100%,；

9,、護理人員“三基”理論考試成績大于85。

八,、工作中存在問題：

雖然2020年的工作很順利,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是,，工作中也存在一些不足,，表現(xiàn)如下：

1、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時。

2,、學習風氣不夠濃厚,，缺乏主動性。

3,、健康教育宣傳力度不夠,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4,、病房管理有待提高,。

一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但還存在著許多不足之處，我們將進一步努力,，全方位地搞好護理管理工作,，爭取護理工作更上一層樓。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十一

20xx年,，是我在中心醫(yī)院的第一年,，這一年在院部黨組織的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責,，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務,，盡心盡力干好本職工作。

然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴,，我感慨萬分,。時間首先定格在20xx年x月,，我剛被分配到xx科。雖說不是第一年做護士,，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然,，對科室的護理工作比較陌生，感激我的教師,，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構,，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗,，讓我較快地適應科室的護理工作,，為以后的工作打好了基礎,。繼續(xù)回想,，那是x月，我護理一個xx病人,，雖說按操作完成了工作,，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈,，情緒也很受影響,，護士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會這樣,，我以后的工作該怎樣辦,？護士長沒有批評我，只叫我看看各位教師怎樣做的,。于是我細心觀察,，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點醒了我,，哦,，原先護士工作這么有藝術性啊，不但要有高超的護理技術,，還要有微笑,，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評,。繼續(xù)回憶,，技術操練，理論學習,，全國護士技能大賽,，還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目,，每一件事的.發(fā)生都凝聚了我的一份力量,，也使我一步步的提高,。感激20xx！

總之,，一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得新的提高,，但也認識到自我的不足之處。這些不足,，僅有在今后工作中刻苦學習,、勤奮工作，改善服務流程,，提高服務意識,，構建和諧的醫(yī)患關系，為促進我院持續(xù),、快速,、健康、和諧發(fā)展,，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力,！

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十二

20xx年的時間過去的很快，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員,，在這一年的工作中,，我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則，在工作中堅持做好眼見的工作,，嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念,。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

一年來,，我堅持著做好自己的工作,，除了對自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外，還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,，提升了自身,，圓滿的完成了一年來的護理工作。

反思這一年,，在工作中,，無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真的處理工作,，努力的完成自己的任務!如今,，我對自己一年來在工作中的情況做如下總結：

在工作當中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,，在個工作中堅持做好自身的工作和服務,，并在工作時對自身進行分析和反思,，了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改進自身,。

在學習上,，我主要依靠護士長在工作中的.教導和管理，因為護士長的培訓,，我吸收了很多實用的工作經(jīng)驗,。此外，我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,，尤其是在x月的護理技能大賽上,，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中,，我認識到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學會了很多的經(jīng)驗。

通過在工作和服務上的提升,，我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,，在一年來也得到了不少良好的評價,。

在思想方案,，作為一名醫(yī)護人員，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率,，并堅持自我的反思和進步,。

此外，在護理的工作中,，我保持著對病人以“愛心,、細心、關心”的服務思想,，在工作中能做到換位思考,，感受病人的痛苦，感受家屬的難過,，讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,，更好的完成自身的護理。

通過這一年的反思,，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護理的技能上，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹,。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十三

前兩月病員多,，護士少,，為了讓同志們少上一個夜班，多一些休息時間,，我一直排具體班,，和大家同甘共苦，同工同酬,。本人一直主張給護士一些人文關懷,，護理工作應該有張有弛，弦繃得太緊,，難免不出差錯,。在那個艱苦時期，我很感謝科里的姐妹們,，像海云,，生病了還堅持上班，像小爽,，不舍得請一天假,，一個人請假，班就排不開是當時的情況,，像小菊,，家在醫(yī)院，我們工作的姐妹沒少吃小菊送往科室的飯,，像李方,，很能吃苦的女孩，那些天,，小臉蠟黃蠟黃的,，直喊累，像我,，幾次要累暈,，可我依然咬牙堅持，特殊時期,，我們得多些擔待,，最艱難的一段，我們終于走過,，我感謝大家的風雨兼程,，謝謝姐妹們真誠的付出。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十四

——年護理部在醫(yī)院領導下僅僅圍繞“提服務,、控制量,、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式,，創(chuàng)新服務理念,，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作,。

按照三好一滿意要求,，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同,，門診全程快準,、無憂，手術室溫馨,、無懼,，供應室收送及時，根據(jù)上述目標高標準,、嚴要求,，力爭實現(xiàn)護理服務零投訴。并以此為切入點在5,。12開展服務禮儀知識競賽,，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),，提升了護理人員的職業(yè)形象,。開展優(yōu)質(zhì)護理服務滿意度調(diào)查，三個病區(qū)每月進行一次,，護理部每季度進行一次,，每次調(diào)查有總結有分析，針對調(diào)查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見,，協(xié)調(diào)解決。

針對——年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,，——年初護理部及時召開護士長會議,，確定——年護理質(zhì)量的目標、任務及發(fā)展方向,，重新制定重點科室護理質(zhì)量標準,，護士長參照護理質(zhì)量控制標準周檢查、月總結,，護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查,，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改善,。做到有執(zhí)行標準,，有檢查落實，有總結分析,，有信息反饋,，有整改措施,，有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善,。（參照標準：整體護理質(zhì)量檢查記錄,，優(yōu)質(zhì)護理服務病房管理質(zhì)量督導記錄，一級護理質(zhì)量控制改善記錄,，護理文書書寫標準,，各科護理質(zhì)量考核檢查標準，護理核心制度）,。

針對——年底檢查中出現(xiàn)問題,，20xx年重點加強職責護士優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量督導，病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量督導,。

影響護理工作持續(xù)改善的.突出問題是：

1,、沒有目標計劃；

2,、有目標計劃但沒有落實,；

3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬,。

針對上述問題,，——年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃,，月有安排,，周有重點，日有記錄,，資料分類管理,。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設及管理工作。

落實風險防范措施,，保證護理安全重點制定患者身份識別,、治療、用藥,、手術,、預防感染、預防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施,。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒,、墜床、壓瘡,、擇期手術并發(fā)癥,、管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實，——年全院無一例上述事件發(fā)生。

建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,，高危藥品和備用藥品分開存放,，標示清楚。

建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應急管理制度和風險預案（用藥,、輸血,、治療、標本采集,、圍手術期,、護理操作等），并定期進行培訓和演練,。

有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程,。

有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。

護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%,，上報率大于等于90%,，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率到達100%,，手術安全核查率100%,，患者身份識別核查制度落實100%。

——年全院進行護理培訓4次,，理論考核2次,，技術考核2次，資料涵蓋搶救藥品,、儀器設備,、危重病人、應急預案,、護理禮儀等,，人員包括新入職人員、護理骨干人員,、護理管理人員等,。

護理部要求各科室每月進行業(yè)務學習及培訓2次，考核1次,，公休座談會1次。

——年即將過去,，對過去工作的總結和分析,，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標更清晰,，更有的放矢,。——年我們有很多不足，也暴露了很多問題,，期望在新的一年里,，有意愿的堅強領導，有全院護士的團結努力,，我們的護理工作能躍上一個新的臺階,。

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十五

20xx年，在醫(yī)院領導班子的正確領導下,，防?？茍猿忠磺幸曰颊邽橹行模瑥娀t(yī)療質(zhì)量管理和服務,，職能部門主要為臨床一線服務的原則,，在傳染病管理、新型合作醫(yī)療管理,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、醫(yī)療服務價格管理等方面做了大量的工作，并取得一定成績,，現(xiàn)將各項工作簡要總結如下：

20xx年,，防保科積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習和業(yè)務培訓,，認真領會黨對衛(wèi)生工作的方針和政策,，強化醫(yī)德建設，結合醫(yī)院實際和醫(yī)院的現(xiàn)狀,，積極探索醫(yī)院發(fā)展,、自強之路，提高醫(yī)院對預防,、保健工作的重要性的認識,，建立和完善醫(yī)院對防保和其他服務工作的管理制度和考核制度，科室工作人員認真學習業(yè)務和指導管理技能,，堅持服務是科室的第一責任,，與臨床一線溝通和探討，加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式,。按責任書內(nèi)容進行了7多次質(zhì)量考核，沒有發(fā)生重大責任事件和不合格的工作內(nèi)容,，順利完成了今年的幾項主要工作,。

(一)強化監(jiān)督管理，建立和健全傳染病各種登記制度,。醫(yī)院防?？剖轻t(yī)院的一個行政職能部門,，其工作主要負責完成上級衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院交給的各項傳染病管理、報告和各種指令性工作任務,。

過去的一年中,，進一步強化了“門診日志”、“住院日志”,、和“傳染病登記和報告”工作,，按照衛(wèi)生部對傳染病診斷標準，由臨床科室確認后報防?？?。完善化驗室，放射科等檢查科室的陽性結果登記臺帳,。

并把傳染病管理納入醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量考核的日程,，每月一次質(zhì)量考核，對登記不全和漏登的項目,，在平時的檢查和考核中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每個項目分別給予50—100元的處罰，并在當事人的績效工資中扣除,，通過指導與處罰相結合的辦法,，促進了醫(yī)院的傳染病管理工作，各種登記制度走向規(guī)范化和制度化,。

(二)加大監(jiān)測力度,，強化重點疾病和重大疾病防治工作。

1,、疫情網(wǎng)絡報告情況,。

今年以來在網(wǎng)絡上直接報告法定傳染病種共xx1例，其中對結核病實施定點醫(yī)療歸口管理,，線索報告新發(fā)疑似病例49例,，經(jīng)疾病控制部門實驗室確認報告4例;hiv初篩陽性8例，經(jīng)市疾控確診并進行網(wǎng)絡報告的2例;梅毒8例,，其中一例為孕產(chǎn)婦;乙肝26例;手足口病20例,，確診xx例;流行性腮腺炎10例;其他法定傳染病26例。

2,、重點疾病的防控,。醫(yī)院繼續(xù)以防治甲流、手足口病,、艾滋病,、中東呼吸征和上級部門要求的其它重大疾病為重點，強化業(yè)務人員的傳染病診斷與預防的基本常識,，參加省衛(wèi)生廳組織的網(wǎng)絡學習和聽取專家對防治重大傳染病的專題講座,。

3、開展以防控“二號病”為重點的腸道門診工作,，繼續(xù)在門診首診負責制,，并在門診日志上做好就診信息登記，為醫(yī)院開展非傳染病防治的公共衛(wèi)生工作邁出新一步,。

4,、結合“艾滋病”防控，醫(yī)院hiv初篩監(jiān)測點,，1—12月手術,、輸血前檢測和其他人群中開展“hiv”初篩工作，共監(jiān)測各類人員5893人次,，其中術前檢測4931人次,，受血制品前檢測87人次，其它人群760人次,，性病門診4人次,，完成vct主動求詢111人次。檢出初篩陽性8例,，經(jīng)確診試驗陽性2例,，其中一例為產(chǎn)婦，產(chǎn)時檢測出hiv陽性,，并進行母嬰阻斷,，可以兌現(xiàn)每人次500元。

5,、自今年4月份后開展“hiv”監(jiān)測的同時,，又開展梅毒疾病監(jiān)測，共篩查4429人次,，其中術前3695人次,，受血制品前檢測76人次，其它人群565人次,，性病門診3人次,，自愿咨詢者90人次，共檢查雙陽患者8例,，其中一例為孕產(chǎn)婦,。

6、消除“瘧疾”項目,。發(fā)現(xiàn)瘧疾病人的最有效的'辦法是涂制“三熱病人”血片,，鏡檢查找瘧原蟲。據(jù)上級主管部門安排和要求,，對三熱病人進行血圖片監(jiān)測,，我院共完成800人份的血檢任務,，今年無瘧疾病例報告。

7,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。

8、死亡病例監(jiān)測,。

全年醫(yī)院監(jiān)測報告各種疾病和意外死亡病例50例,，其中5歲以下兒童報告死亡7例，在填寫醫(yī)學生亡證明時,，仍有部分醫(yī)生未按icd—10死因編碼進行根本死亡原因進行填寫,，字跡不清，提供給外單位辦理相關事宜造成影響,，報告時限超過規(guī)定的7天,，不能及時上報。

(三)積極完成預防保健工作任務,，配合疾病預防控制部門,，完成計劃免疫工作。

1,、產(chǎn)科出生情況,。20xx年，在醫(yī)院產(chǎn)科出生嬰兒數(shù)為1059人,，其中活產(chǎn)數(shù)為1054人,，圍產(chǎn)兒死亡5例。出生異常情況：早產(chǎn)48例,，出生缺陷8例,。娩出方式：順產(chǎn)704例;手術娩出350例，手術娩出中,，剖宮產(chǎn)344例,，產(chǎn)鉗助產(chǎn)2例，臀位助產(chǎn)4例,。

2,、計劃免疫情況。完成乙肝疫苗第一針接種1015人次,，接種率96,、2%;卡介苗接種1025人次，接種率97,、2%,，兩苗接種均比去年提高，乙肝母親所生嬰兒35例,，均已接種乙肝免疫球蛋白,。

3,、孕產(chǎn)婦繼續(xù)實行“三病”管理。免費篩查艾滋病,、梅毒,、乙肝，20xx年4月后增加免費檢查項目為肝功能,、腎功能、血常規(guī),、尿常規(guī),。全年共接診1045例產(chǎn)婦。接受hiv,、梅毒,、乙肝免費檢測數(shù)為506例。接受肝功能,、腎功能,、血常規(guī)、尿常規(guī)免費檢測數(shù)為293例,。

4,、計劃生育技術服務。全年各項計劃生育服務技術服務總例數(shù)1828例,，其中放置宮內(nèi)節(jié)育器356例,，感染2例;取出宮內(nèi)節(jié)育器111—4—例;輸卵管節(jié)育36例;負壓吸引術638例，感染1例;鉗刮術190例,，人流不全2例;藥物流產(chǎn)476例,，感染5例;取出皮下埋置1例。

5,、“降消”項目報銷情況,。全年共報748人次，金額29,、92萬元,，順產(chǎn)549人次，剖宮產(chǎn)199人次,，共墊付金額29,、92萬元。其中超費用例數(shù),，順產(chǎn)8例,、剖宮產(chǎn)2例。超費用產(chǎn)婦經(jīng)危急孕產(chǎn)婦搶救救助報銷2例,，墊付金額3000元,。從而提高了孕婦的住院分娩率,，降低孕產(chǎn)婦因生育的死亡和減少新生兒的死亡。

6,、物資領取情況,。為監(jiān)測hiv、梅毒,、乙肝“三病”,，多次到保健院協(xié)調(diào)并領取各種測試條，減少醫(yī)院在物資上的資金投入,。

其中hiv測試條400條,，梅毒測試條400條，乙肝測試條922條,，真空采血管100具,，一次性采血針100具，為監(jiān)測三病提高了豐富的物質(zhì)基礎,。

7,、職業(yè)暴露情況。今年共報告醫(yī)護人員職業(yè)暴露3例,，內(nèi)三科1例,，外2科1例，耳鼻喉科1例,，均指導進行相關的檢查和處理,。

全年為全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了符合住院補償12103人次，總費用3626萬元,，補償金額2038萬元,，次均住院費用2996、64,。12年新農(nóng)合住院補償11629人次,，住院醫(yī)療總費用3407萬元，平均住院費用為2929,、75元,，補償費用2127萬元。

與去年相比,，住院人次比去年增加474人次,，增長率為4、07%;住院總費用增加219萬元,，約增長6,、42%;補償金額比去年少89萬元;次均住院費用上升66、89元。由于今年實施—5—方案作了新的調(diào)整,，在檢查費用及衛(wèi)生耗材上只能拿200元進入系統(tǒng)報銷,，增加了自付費用，加重了患者的負擔,，有待進一步的提出意見,，最大限度的爭取病人實惠。

20xx年參保對象按照單病種限價報賬xx74人次,，其中住院分娩順產(chǎn)443人次,、剖宮產(chǎn)186人次、白內(nèi)障手術289人次,、嬰兒腹瀉27人次,、支氣管肺炎429人次。使患者得到最大限度的補償,，解決了老百姓看病貴的實際問題。

全年對貧困戶,、五保戶等特困人群實施“一站式”救助,，1—12月共救助354人次，墊付資金49,、43萬余元,。

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策。

隨著城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作的改革和城市居民醫(yī)療保險工作的啟動,，更好地為城鎮(zhèn)職工提高良好的醫(yī)療服務,，認真履行與縣醫(yī)保中心簽訂的服務協(xié)議書及“工傷保險”醫(yī)療服務協(xié)議書，并把協(xié)議書相關內(nèi)容復印轉發(fā)各臨床科室,，要求嚴格按照醫(yī)療保險的服務內(nèi)容熱忱為醫(yī)?；颊咛峁┓眨瑢`反醫(yī)保規(guī)定的科室,，經(jīng)縣醫(yī)保中心審核,，對不合理費用在出院時未及時更正，醫(yī)保中心在撥付墊付資金時一并扣除,。

通過此措施的落實,，提高了醫(yī)務人員對醫(yī)保政策的理解和支持，并在實施過程中利用計算機的管理功能,，及時與醫(yī)保中心進行數(shù)據(jù)交換,，保證醫(yī)療用藥目錄和服務項目與醫(yī)保中心一致，為醫(yī)?；颊叩臋嘁娴玫匠浞直Ｕ?。

圍繞預防、保健、康復等,，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,，設立宣教室和咨詢臺，播放錄象,，宣傳欄,，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫,、標語,，每季度一換的宣傳櫥窗，各種衛(wèi)生節(jié)日在街頭人口集中地方設點宣傳,，印發(fā)宣傳材料,，口頭宣傳及設有咨詢電話。通過宣傳教育,，提高了群眾的預防,、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率,，行為形成率有所提高,，保障了人民群眾的身心健康。

醫(yī)院防?？圃卺t(yī)院領導下,，嚴格收費管理，根據(jù)云南省衛(wèi)生廳關于醫(yī)院內(nèi)部價格管理工作的要求,，配合縣價格管理和醫(yī)療保險部門,，及時整改醫(yī)院的不規(guī)范收費和取消不合理收費，凈化收費工作中的不良傾向,，對違規(guī)收費及時進行處罰,，保障了醫(yī)療收費的嚴肅性和維護患者的正常利益，把醫(yī)院的醫(yī)療收費更進一步推向規(guī)范化和制度化,。

醫(yī)院領導非常重視醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，在領導的正確和周密的安排下，我院進行了多次醫(yī)療護理質(zhì)量檢查,，經(jīng)過嚴格的監(jiān)督檢查,，使我院醫(yī)療質(zhì)量得到很好的提高，使醫(yī)院的運作更正規(guī)化,，人性化,，現(xiàn)代化，更好的為人民服務;對于各對口單位劃撥的兌現(xiàn)經(jīng)費,，合理及時的給于兌現(xiàn);具體情況如下：

護士在醫(yī)院總務科的工作總結篇十六

2004年,，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生,，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士,。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事,，來了好多新同事,！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了,，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

最有意義的事：今年我們分組了,，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組,，我被分在了前組,，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點,。這未嘗不是件好事啊,，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力,、更加強大！在組長孫英的帶領下,，我們組的每一個成員都緊緊地團結著,！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉,，有的事情都不愿意去做,！可是，自從分了組,，大家都樂意去搶著去做,，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好,，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加,。于是，我們的'努力終于得到了病人的滿意,、和領導的肯定,。所以在護士長的帶領下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名（也是本年度最開心的事情吧?。?? ? 最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心,，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,，相繼是血液科、腦外科的搬遷,，我們每個人的心里多多少少會有想法,。“我們科會怎樣,？我會不會被踢出局,？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士,，沒有人舍得放棄你,！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作,！

新的一年快來到了,，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面,！