通過總結,，我們可以及時了解自己在學習和工作中的不足,，以便進一步改進和提升,。寫總結時，要盡可能客觀真實地回顧和思考，避免主觀色彩過重。通過讀這些范文，我們能夠更好地理解總結的目的和重要性,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇一

四月份我到xx之時，正是班子貌和,、團隊神離之際,。當時隊伍由于主管與分管的主要中高層領導在經(jīng)營管理、處理周邊關系,、化解工作矛盾等方面的主張和意見存在嚴重分歧,，導致中高層見地對立、員工士氣低落,；整個隊伍顯現(xiàn)出沉悶,、迷茫的精神狀況。家不和,、鄰人惡,，由于內(nèi)部矛盾不調(diào)和導致的不團結，為周邊橫悍的非善勢力創(chuàng)造了可乘之機,。員工被欺,、公司受損的情形多次發(fā)生，員工與公司的正當利益得不到保障,、甚至合法權益也無法伸張,。

這樣一種工作局面引起了集團公司高度重視,，并作出了必要的人事調(diào)整。為配合集團決策我分別與團隊的同仁溝通,，交流中與同仁一起正視問題,、分析問題、探討解決問題并及時把集團對班子的重視,、對員工的關心向大家傳導,。在與同仁們分享集團的成功、展望集團未來的時候傳播：共依賴,、同榮辱,，共同創(chuàng)造、共同發(fā)展,，務實同進,、和諧共生的公司文化和創(chuàng)業(yè)理念。同時每日長時間,、多次數(shù)守在工地一線,，了解一線工作的進度,、質量,、安全情況，力求第一時間能發(fā)現(xiàn)問題,、分析和解決問題,；這樣不僅能在工作中學習、更能真切地融入團隊,，融洽工作關系,。尤其針對當時的狀況提出兩項主張：

1、對外：依法依規(guī),、有理有度,，不卑不亢、若即若離,。

2,、對內(nèi)：要制度、要流程,、要溝通,、要協(xié)作、要成效,。

上述列舉的言行和主張在實際工作中張彰顯了相應的必要性和有效性,；客觀上對穩(wěn)定大局、助推生產(chǎn),、促進公司有序和諧,，規(guī)范高效,、持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營管理起到了積極的作用。

五月中旬縣境內(nèi)非煤礦企,，連續(xù)發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故,。縣所屬的礦產(chǎn)單位全部關停整改,，公司第一時間啟動公關應急工作并迅速組織生產(chǎn)安全分析會,；在要求其他單位嚴格執(zhí)行停供火工產(chǎn)品關停整改的背景下，公司通過各種努力以整改的名義爭取到了接近正常狀況下所需的火工產(chǎn)品,，形成產(chǎn)品人無我有的市場格局,。面對因其他單位的安全事故所導致的調(diào)控環(huán)境，我所想的不是消極應對生產(chǎn)壓力,，而是積極的想到安全隱患的警醒借鑒,、想到市場因突發(fā)事件形成供需傾斜所孕育的機會，第一時間向班子建議：

1,、立即組織生產(chǎn)安全形勢分析會,，借鑒其他單位發(fā)生的事故教訓；在班子中進一步加強安全意識,，統(tǒng)一管理出效益,、安全促效益的共識；迅速展開生產(chǎn)安全隱患大排查,，切實落實安全隱患整改措施,，切實考核隱患整改結果。這不僅是為了應付可預見的各級安全檢查,，更是著眼于自身生產(chǎn)所必須的安全保障,。

2、在短期難以改變求大于供的市場狀態(tài)下,，考慮以經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)市場供需矛盾,，提高產(chǎn)品單價以給產(chǎn)品重新制定合適的價格標準。

這些舉措不僅在確保大的生產(chǎn)安全事故為零的前提下實現(xiàn)了全年產(chǎn)量任務可完成,，并有效打擊了圖利取鬧的中間商,，整肅了交通秩序、改善了生產(chǎn)環(huán)境,；而且促成了本年度各級安全檢查在最頻,、最多、最嚴,、最難的狀況下通過了省級驗收,；尤其是將年均單價由原xxx元/噸提升至xxx元/噸以上，從而一舉扭轉了多年虧損經(jīng)營的被動局面。按產(chǎn)量計,，為公司增收了約xxx萬元,；同時這些舉措也在一定程度上紓解了公司資金壓力。

今年五月二日集團董事長到加工廠組織現(xiàn)場辦公會,，對加工廠的建設從安全,、質量、進度等方面提出了細致,、具體的工作要求,。希望班子能發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作的長處，盡量做到科學決策,；圍繞早日實現(xiàn)試投產(chǎn)合理安排工程進度,。

由于工程前期基礎性工作準備的不踏實、不充分,，導致整個工程在實際施工中客觀存在：設計的中間環(huán)節(jié)人員（胡科軍）不配合,，土建設計與工藝設計不配套，造成需要完善的變更項目多,。場地狹窄而施工單位多形成管理協(xié)調(diào)難度大,、配套用地需臨時擴征，外電架設等遇到的周邊關系協(xié)調(diào)困難,。工藝技術等關鍵崗位缺員,、個別施工隊伍偷工減料、質量與安全管理意識淡薄形成工程質量,、工程安全與工程進度難以保障,、以及物料保管和管理秩序所面臨的安保壓力等諸多問題,。

面對這些問題和困難,，我不是過多的想到壓力、不是以一個內(nèi)控專員和監(jiān)事的工作身份作壁上觀,，而是以積極的工作態(tài)度,、以及時發(fā)現(xiàn)、分析,、解決問題好于事后審計問題的工作責任,，以學習和協(xié)作的工作熱忱轉變崗位角色，配合班子謀事,、融入團隊做事,。體現(xiàn)如下：

1、參與工作例會,、現(xiàn)場監(jiān)督各施工隊伍預期工作的完成情況,，以溝通和經(jīng)濟制約的工作思路配合班子為工程進度做點小事。

2,、以勤補拙,，每天盡量多次數(shù),、長時間蹲守工地；細觀察,、廣聽聞,，對工程中存在的質量問題和安全隱患依靠團隊的力量和智慧以口頭和書面方式予以及時糾正；目前土建主體項目已經(jīng)在確保安全的前提下順利完成,，以嚴謹和虛心的態(tài)度融入團隊多點學習,。

3、聚水成涓,，參與并鼓動團隊成員出點子,、想辦法；提出合理化建議數(shù)十個,，幫助,、配合團隊克服了質量、安全,、安裝等糾結的困難,、解決了加工廠的飲水問題。

4,、以客觀務實的工作態(tài)度,，在公司制度和流程框架下求證市場行情，秉承公道,、合理的工作原則復核工程所用各類材料單價和合同條款,，維護公司根本利益、關切合理客戶訴求,。為公司成本投入節(jié)約了近百萬元,，并竭盡所能防范商務風險。

5,、多次化解激烈的周邊矛盾,，以法以理以果敢的態(tài)度平息阻工、堵門等事態(tài),；有效遏制了尋釁勢力,，揚了團隊士氣、護了公司聲譽,。

回頭看看這一路的工作經(jīng)歷,，團結務實不僅能抓好工程質量，我想也應該可以成為克服一切困難,、爭取一切勝利的動力,；通力協(xié)作不僅能搶先工程進度，我想也應該可以成為凝聚團隊合力，激發(fā)集體智慧的源泉,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇二

我進入圖書館工作已經(jīng)有一年了,，在這一年里我努力工作，認真履行著一名圖書管理員的職責,。為了讓圖書館的工作有條不紊地進行,，我決心理順圖書館的各項工作，為我校早日步入合格的行列而努力,，現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書館工作作一個總結,。

一、打造圖書館三年遠景規(guī)劃,，使圖書館發(fā)展有方向,。

我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神,，如果管理工作跟不上,，進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認識到重新規(guī)劃圖書館的重要性,，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展,。

二、建立圖書館檔案資料管理,，力求完整明確,。

我校圖書館原始資料很少，基礎工作比較薄弱,，我認真地研讀了《上海市中小學圖書館檢查的內(nèi)容及指標》,，針對評估內(nèi)容我仔細劃分，建立了圖書館評估資料分條檔案,。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里,，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累,，做到未雨綢繆,。

圖書館的工作千頭萬緒，為了建立井井有條的工作環(huán)境,，我把圖書館主要工作進行物化，設計了登記簿,，借此加強管理,。

四、把圖書清理,、清潔,、分類，使電子化管理前的圖書能夠流通。

清理—把全部圖書架清空,，為圖書合理排架做好準備,，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書,。

清潔—把所有能閱讀以前的圖書,，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱,。

分類—分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書;適合班級圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低,、中、高不同年級中午來閱讀的圖書,。

其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學類(小說,、散文)童話(童話、神話,、寓言)知識類(科學,、自然、百科知識)小學生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物,。

五,、人文化管理，讓師生體會到誠心,、熱心,、愛心“三心服務”。

誠心—在圖書館工作中,，我力爭為師生做到全心全意地服務,。平時注意關心老師，推薦書籍時做到心中有數(shù),，各有偏重,。

熱心—老師們借書，我從不嫌麻煩,，先了解老師的需求,，在盡可能的情況下，協(xié)助找到需要的書,。

愛心—在老師需要的書實在找不到時,，我采用：或牢記在心;或登記在冊，日后購買;或推薦同類書籍,，在力所能及的情況下,，不讓老師空手而歸。

六,、建立校圖書管理員組織,，設立班級圖書箱,，使圖書能周轉起來。

為了能讓學生看到自己喜愛的圖書,，在20__年底我校成立了小小圖書管理員組織,，并建立了每周一開會制度。在每次開會時,，我都要了解各個班級圖書借閱情況,，及時對班級閱讀進行指導。小圖書管理員值周制度,，也為我增添了助手,。

在新的一年里，我要更加努力,，使我校的圖書館工作更上一層樓,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇三

作為企業(yè)的核心競爭力的企業(yè)管理人員起著主導作用?？上攵?，經(jīng)濟環(huán)境的變幻莫測以及激烈的市場競爭都會導致企業(yè)管理人員的工作壓力隨之增大。今天本站小編為大家精心挑選了關于管理人員,。

的文章,，希望能夠很好的幫助到大家。

今年是公司高速發(fā)展的一年,，也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:,。

一、加強學習,，適應公司發(fā)展需要:,。

作為一名管理人員，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質，不斷學習新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作.因此，我積極主動學習工會,、婦會等各項法規(guī)政策,，學習實踐公司的,。

規(guī)章制度。

開拓進取、勇于創(chuàng)新使自己的理論水平,、寫作水平、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高及時完成工會日常工作.

二,、優(yōu)化管理,，發(fā)揮工會、婦會職能作用:,。

職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金,，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來，我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,，并將體檢情況及時通報本人，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理，組織召開了職工持股二,、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,，并在短時期內(nèi)，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時,，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷，從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,，立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會，讓她們談感想,、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.

同時,，我們沒有還不忘公司內(nèi),、退休老干部、老職工,，邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié),，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,，提出寶貴意見.

三,、以民主監(jiān)督之力，強化企業(yè)生命力:,。

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展,、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來，我們共收到來自公司各科(室),、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司發(fā)展,、機構設置、基層站點建設,、薪酬分配,、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論,、精心篩選,，選出有價值的合理化建議10余條，并召開建議審定會,，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重，其合法權益都得到保護.今年,，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.

同時為了強化民主監(jiān)督力,，我們以企務公開為基礎，實施"企務公開,、民主管理,、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點,、難點問題為重點，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心,，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益，促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況,、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用,、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點,、熱點,、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案，增強了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離.

四,、做好扶貧幫困工作，樹企業(yè)良好形象:,。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點,，走訪群眾,、調(diào)查研究、制定方案,，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想、急群眾所急,、干群眾所需,，扎扎實實開展工作，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.

今年,，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元，用于建設寄宿制小學及新農(nóng)村建設等工程項目;此外,，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血"，從根本上來改善他們的生活狀況.同時,，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,，解決當?shù)鼐用竦娜济贾?

在對貧困村進行幫扶的同時，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學,，橫河鎮(zhèn)水頭村小學，河北鎮(zhèn)寄宿制小學,，革命老區(qū)坪泉村,，捐贈了校服了和教學用品、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下,，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時,，我們還設立了"煤運"助學基金，啟動資金38萬元,，用于資助貧困大學生,，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.

更值得一提的是:7月14日，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免,，損失十分慘重.在這種困難情況下，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元,，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn).我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道.

截止目前，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,，真正實現(xiàn)了反哺社會,、回報社會的目的.我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,，近日,，陽城縣委、縣政府已向山西省委,、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位".

五,、豐富員工業(yè)余生活，扎實推進企業(yè)文化建設:,。

為推進企業(yè)文化建設,，豐富員工業(yè)余生活，"五一、五四"期間,，我們成功舉辦了"五一,、五四"文化活動，多次組織拔河,、集體跳繩,、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調(diào)演，受到社會各界的廣泛好評.

我們還成立了"假日,、休閑,、運動、健康,、陽光"俱樂部,，設立了十余個興趣愛好小組，多次組織員工到黃圍山,，云蒙山、楊柏,、平泉,、析城山等地進行野外拓展訓練，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活,，鍛煉了員工的身體，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設.

我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,，共同在公司內(nèi)進行文體活動,，今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書法大賽,，真正讓每個員工參與,，從參賽都投票，讓每一個員工在比賽的同時,，得到學習,，陶冶了情操.同時，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,，為公司的文化宣傳起到了重要的作用.

為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽.最終將枯燥的單一學習模式,，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,，使員工在參賽中得到學習，取得進步.

更值得一提的是:9月份，在時間短,、人員緊張的情況下,，我們克服困難，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中,，獲得一等獎,，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此，在分公司組織的文藝活動中,，我們成功實現(xiàn)了"三連冠".

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)公司的人文精神，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,，為慶祝我們"三連冠"的殊榮,，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工.

可以說這一年來,，我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,，我仍會努力腳踏實地,、開拓創(chuàng)新，在工作中學習,，在學習中工作,，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!

我的述職完畢，不妥之處請大家批評指正!

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往,，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞管理處的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。

即將過去的這一年,，在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之余,，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練,，不僅加強團隊建設，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力,。作為一個管理者,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。對此我向領導做如下工作總結：

一、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質,。

重視加強理論和業(yè)務知識學習，在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中,，成績還算理想,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平,。認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng)，我堅持學習和操作,，并將學習的結果一步一步指導票管進行操作,，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。

二,、努力工作,，按時完成工作任務。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記管理處制度,，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，為所長當好參謀助手：

(1)認真分析各種數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況,。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,，得到領導和同事的肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的管理人員!

緊張,、忙碌的20xx年已進入金秋十月,。回顧這段時間以來,，我們在上級公司黨委的領導下,，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟,，不斷拓寬服務領域,，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產(chǎn)黨員,。

先進性教育,。

活動中，全體黨員領導干部認真學習,，認真撰寫學習筆記,，通過學習，用科學的理論武裝頭腦,，更新了觀念,，振奮了精神，對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標,，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀,、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題,，邊學習,、邊查擺、邊整改,、邊提高,。下面，我就將我的思想工作等情況向領導,、同志們匯報如下：

一,、認真加強政治理論學習,。

作為公司的一名管理人員，思想政治素質的高低,，是能否做好管理工作的思想基礎,，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質,，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習,。多年來，本人除了積極參加公司組織的政治學習,，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍,，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。開展保先進性教育活動,，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,。

這次教育活動是一次自我加壓,、自我完善、自我提高的良好機遇,。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時,，注重利用業(yè)余時間撰寫,。

心得體會。

黨性分析材料,。

1篇,，筆記15000余字。學習內(nèi)容既包括毛澤東,、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論,、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻,。通過學習,，用先進理論武裝頭腦、指導工作,。

二,、盡心盡職，抓好本職工作,。

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作,，由于今年機構人員重新設置后，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任,，因公司員工較少,，很多同志都是身兼數(shù)職,，綜合部經(jīng)理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作，加之辦公室工作事務繁雜,，他又是一名新手,，自己從事辦公室工作多年，所以很多工作都是帶著新手一起干,，還有的工作就直接自己承擔下來,，工作從不分份內(nèi)份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,，由于今年三月份才剛剛接觸,，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作,，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作,，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌,，所以我虛心向他了解,，及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,，及時掌握貸款戶還款情況,，對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交，并通聯(lián)系公安部門,，得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助,，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠，通過宣傳法規(guī),、政策,，曉之以利害關系，對無法聯(lián)系的貸款戶,，通過各種關系來查找,，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶,，由于多方共同努力,，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三,、嚴于律己，勤政廉潔,。

我始終堅持嚴格自律,，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策,、法規(guī),、和黨紀,、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律，工作中不謀私利,，如何做到秉公執(zhí)紀,。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終如何做到廉潔,、奉公,、守法，干干凈凈干事,，堂堂正正做人,，清清白白從政，扎扎實實辦事,。作為領導身邊的副職管理人員,，我始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,，決不因為個人利益而讓領導為難。我始終做好表率,，嚴格管好自己,，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,，堅持如何做到自重,、自省、自警,、自勵,，做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作,，我個人的工作尚有許多不足之處,，一是以共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠,。在保持和發(fā)揮先進性方面,，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準,。滿足于過得去,、差不多。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，學習的自覺性、主動性不強,。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作,，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習,，而沒有自覺地去學習、理解性地學習,，主動地,、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。

二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少,，解決業(yè)務實際問題少,。在協(xié)調(diào)業(yè)務關系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多，本人做得少,。在業(yè)務管理上想得也較少,，提出建設性意見和合理化建議少。三是工作預見性,、主動性還有待于進一步的加強,。在內(nèi)部管理、從嚴治司,、嚴格要求方面還也需要進一步加強,。

以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見,，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力,。在今后的工作中高標準、嚴要求,，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風,，積極工作,。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的,、科學的實踐者,。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神,，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起,，少說空話，多辦實事,，在群眾中樹立良好的形象.

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇四

晃眼，從品質部異動到制造部已經(jīng)有半年多時間,，20xx年的上半年也在這個逐步熟悉與磨煉的過程中飄然而過。這個上半年度對我來說既是對我的考驗也會成為我將來寶貴的財富,。對于這個時間段,，我覺得在個人方面我的工作在朝向期望方向逐步進步著；團隊方面也能讓更多人有了團隊這個概念,，團隊已經(jīng)初步有了凝聚力,；工作績效方面也因還在熟練階段，控制方面欠佳,，很大程度上只能做到依照領導的安排去執(zhí)行,，無個人的工作管理優(yōu)勢。下面對這些做些詳細陳述：

20xx年一月,，我還在迷茫與制造部彩盒主管的工作職責有哪些,，甚至于工作職責是否能用書面的記錄一項項記錄出來，就如同品質管理之中細分到各部門各崗位的工作職責與權限用書面記錄且事實如此實施,。到如今,，我明確了工作職責，清晰的知道如何去完成自己的每項工作：

1.車間的人員工作安排,，包含異常情況調(diào)配,；

2.制造部與pmc部的生產(chǎn)信息匹配；

3.班組團隊人員的建立,、管理,、考察、指導與要求,；

4.各類異常情況（計劃,、人員、設備,、質量,、安全）的處理、反饋與跟蹤,；

6.上級交辦的事項——任何人都有存在的意義,，那么事情總有要作的意義；接受上級指示并執(zhí)行,，這個是個人在公司中存在的理由與意義,。

從品質轉至生產(chǎn)基層管理，總言之除去如何管理質量外更多的轉入了要如何管理生產(chǎn),，特別是在技術方面較實際操作者遜色很多時,，如何去讓員工服從你的管理。

一月至六月，我從了解與熟悉團隊的成員開始,，再至同團隊人員互相溝通,，了解團隊中個人的切身情況（個人性格、個人技能,、工作態(tài)度,、對公司信任度），再到根據(jù)團隊中個人情況去管理團隊,，盡力的以發(fā)揮團隊個體的優(yōu)勢去完善團隊任務,。彩盒車間這個團隊在今年上半年的進步上，我覺得有這幾點來描述：

1.整個團隊對工作安排有了更好的認同性,；或者說對公司的認可度有所提高,；

3.團對有了更多的活力與動力；將不適應團隊不認可團隊的人員進行替換,，更新團

在接受工作的同時,，也就意味著接受了工作給予的績效管理方式?？冃?，既是管理者對雇員的種種期望，也是基層管理向領導提交工作成績的一種方式,。對彩盒車間目前的工作績效上有這幾點可以說明：

斯道拉恩索正元包裝有限公司徐仲鋼

總的來說,，20xx上半年的工作，不管是我個人方面還是我所帶領的團隊上都有了進步,；但是在面臨包裝事業(yè)如此不景氣的大環(huán)境下,，我們的工作還是有很多不足的，所謂進無止境,。

個人方面,，因個人的溝通能力還是處于保守狀態(tài)，更多的偏向于自己思考問題解決問題,，會因為自己單獨一人考慮不周的情況出現(xiàn)工作失誤而導致工作損失,，在此方面還得要更多的加強，加強同上級的溝通以或其更多的支援,；加強同下屬的溝通以更好更便捷更公平的處理事情,；加強同其他部門間的溝通，以達成公司內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)作,。同時,，生產(chǎn)經(jīng)驗欠缺，也給我的基層管理工作帶來較多麻煩,，還需要更多的提升自己在基礎操作上的技術經(jīng)驗,。

團隊方面,，在初步建立起團隊意識后，還需要執(zhí)行團隊建設,，將團隊榮譽上升至公司的文化,。在員工已經(jīng)理解協(xié)作后，還要培養(yǎng)團隊成員的大局觀,，還得教育員工我們推行的各種管理行動其目的何在甚至想通過這些管理活動達到何種期望值以或者在什么方面的進步,，還得培養(yǎng)員工正確的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神以達到團隊建設的最終目的——協(xié)同合作。

績效方面,，還需要將目前的績效管理分解至員工的績效，以期望達成員工與管理者績效統(tǒng)一,，以共同進步為目標,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇五

20xx年，在單位的正確領導下,，我按照單位的工作精神和工作部署,，結合自身崗位職責，認真學習,，努力工作,，完成全部工作任務，取得了良好成績,，現(xiàn)將自己個人工作情況總結如下：

我是一名機關管理人員,，負責后勤安保等相關工作。我認真學習單位的工作精神和制度規(guī)定,，提高自己的思想覺悟,，做到忠誠于單位，時刻維護單位的利益,，努力為單位發(fā)展做貢獻,。我認真學習國家法律法規(guī)、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平,，能夠按單位要求做好工作，切實讓單位領導放心,，讓職工群眾滿意,。

我的工作范圍較廣，涉及辦公樓安保,、辦公樓前停車,、管理生態(tài)園和衛(wèi)生管理等，這些工作都事關單位的發(fā)展,，事關單位的利益,，我增強工作責任心和工作緊迫感,，認真努力工作，按時完成工作任務,，取得良好成績,。

一是加強辦公樓安全保衛(wèi)工作。我嚴格管理六名保安,，全面提高六名保安的服務意識,、工作責任心和道德素養(yǎng)；嚴格落實安保工作制度,，切實做到以制度管人管事,；通過這兩方面工作，確保辦公樓安全,，不發(fā)生大小事故,，維護辦公樓的正常工作秩序。二是加強辦公樓前停車管理,。根據(jù)辦公樓前的實際情況,，加強重點時段的停車管理，確保辦公樓前停車規(guī)范,，不影響單位車輛的正常進出,，切實維護辦公樓前的停車秩序。三是加強生態(tài)園和衛(wèi)生管理,。我加強生態(tài)園管理,，給花匠布置好任務，經(jīng)常檢查花匠的工作,，確保把生態(tài)園的花種好,，使生態(tài)園生機盎然。同時管理好衛(wèi)生,，切實保證衛(wèi)生清潔,，場地整潔。除重點做好上述三方面工作外,，今年還搬遷了機關后勤服務樓,，以提高機關后勤服務工作水平，服務于單位整體工作,。

我嚴格要求自己,，一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任,，加強執(zhí)行力建設,，做到在思想上、工作上,、行動上與單位保持高度一致,，按單位的工作精神做好各項工作，力爭取得更大成績,。三是加強個人道德品質建設,，要求自己踏踏實實做人，干干凈凈辦事,，確保清正廉潔,，無違紀違法，爭當一名優(yōu)秀機關管理人員,。

20xx年，我認真努力工作,，雖然完成了任務,，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題,，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多,，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。20xx年，我要加強學習,，提高自身綜合素質,，做到刻苦勤奮工作，完成全部任務,，取得更加良好的成績,，為單位發(fā)展作更大的貢獻。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇六

管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動,。下面是本站小編為您精心整理的管理人員的,。

一、加強工會組織建設,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會,，是新時期經(jīng)濟建設的需要，工會作為工人階級的群眾組織,，一方面維護職工的合法權益,，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關系的作用,，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證,，企業(yè)的運行才會平穩(wěn),，企業(yè)才會發(fā)展。因此,，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設,，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,，入會率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機會,，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作,。通過努力，取得了一定的成績：xx年,，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個,，會員人數(shù)達7402人，比xx年分別增長了58.51%,、58.16%,。

二、加強宣傳工作,，深入宣傳《工會法》,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護自身的合法權益,，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍,、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫,、辦專欄等,，使職工對《工會法》有了進一步的了解。

三,、抓制度建設,，發(fā)揮工會的職能作用。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,，各工會把抓制度建設作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室，解決辦公經(jīng)費,，修建廠務公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行,。

規(guī)章制度,。

把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,，廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性,，促進了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地,、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，號召企業(yè)要堅持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn),，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點，確保安全生產(chǎn),。

四,、存在的問題。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認識不足,，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進展緩慢,。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,，目前組建工會都存在困難,，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題,。

五,、

下半年工作計劃。

1,、繼續(xù)加強工會組織建設,，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍，向“哪里有職工,，哪里就有工會組織”的目標努力,。

2、做好企業(yè)工會工作計劃,，加強宣傳工作,，繼續(xù)深入宣傳《工會法》,，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3,、加強工作力度,，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使的企業(yè)接受和重視廠務公開,，懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性,。

自20xx年年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、自覺加強學習,，努力適應工作,。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,。

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結合實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，200x年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

時光荏苒,，回首這半年的工作，短暫但充實,。作為一名管理員,，我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生、安全,、紀律等方面,，現(xiàn)總結如下：

一、勤工助學：我樓勤工助學的同學共22名,，主要負責本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工,，責任到人,。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度,，比如：

1,、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu),，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理,。

3,、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁,，層層競爭，爭當先進。

二,、勞動實踐課,。主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價。

1,、非本樓人員要進行詳細登記,，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2,、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學生證詳細登記。

3,、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理,。

四、安全,。

1,、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖。

2,、安排值班同學一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3,、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

五,、公物及宿舍內(nèi)設施,。

公共設施有各層長隨時檢查，及時上報給我,，宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記,，可方便同學們隨時報修。

六,、宣傳：作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞,、學校政策口號,、安全文明、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章,、小倡議等，深受同學們的好評,。

回首這一年的工作歷程,，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生,、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游,，付出了很多的努力，最終順利完成了學校交給的各項任務,。

當然,，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進,，比如：

1,、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災，嚴重影響本樓的整潔美觀,，我們應該想辦法徹底杜絕,。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題,，難以長期保持好。知不足而后進,，我對本學期的工作有一點小的展望：

1,、對勤工助學、勞動實踐課的同學要高標準,、嚴要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2,、保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條，和諧正常,，爭取為同學們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

時光荏苒,。20xx年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過?；厥棕i年，在公司領導的熱忱關懷下,，在部門悉心指導下,，在公司其他員工的密切配合下，我的各項工作得以順利完成,。

作為一名物業(yè)管理員,，我的主要工作職責是：對乃至整個小區(qū)進行日常檢查，管理與維修轄區(qū)單元門禁系統(tǒng),，對裝修單位經(jīng)常性巡查,，協(xié)調(diào)業(yè)主內(nèi)部的矛盾和糾紛，以及及時處理業(yè)主的投訴與建議等事項,。

為了總結經(jīng)驗,，尋找差距，規(guī)劃前景,，促進20xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結如下：

一、堅決執(zhí)行服務宗旨,，以業(yè)主的滿意作為工作的最大追求,。

小區(qū)水表頻繁出現(xiàn)故障是眾多業(yè)主的詬病，一名維修師傅根本就應付不了有一萬多塊水表的小區(qū)現(xiàn)狀,，對于住戶水表顯示異?；蚱渌唵喂收希际怯晌覀兾锕軉T上門解決,，在購水電高峰和天氣異常冷熱的時候,，尤為突出。當住戶行動不便時,，我們主動上門幫其插好水電表,，面對部分業(yè)主的牢騷，我們需要耐心解釋,，充當救火隊的角色,，作聽眾，作解說員,。通過減少業(yè)主生活中的麻煩,，一點一滴的真心付出，贏得了業(yè)主對我們工作的認可和服務的滿意,。

讓業(yè)主滿意,，我們還積極為業(yè)主著想,，有時甚或想在業(yè)主的前面。今年2月梅雨季節(jié)前,，為了提醒住戶預防變天下雨,，關好窗戶，防止屋內(nèi)進水,，我們在所有單元門處張貼醒目的通知以提醒住戶,。6、7月份,，為了緊急應對大暴雨降臨,，防止6樓復式樓的下水堵塞而導致屋內(nèi)積水，造成損失,，我們加班加點,，一面對部分6樓天溝排水進行檢查疏理，一面不顧腿酸腳痛,，上門到所有的6樓住戶,，張貼通知，告知注意事項,，力求減少業(yè)主損失,。通過努力，今年此類事件明顯低于往年,。

二,、秉承公司敬業(yè)、服務,、創(chuàng)新,、奉獻的經(jīng)營理念，始終把業(yè)主安全放在首位,，盡心盡力,，及時維修好單元門禁，維護業(yè)主權益,。

我專職服務的區(qū)域有88張單元門,，因為電子器件業(yè)已達到使用年限，一旦氣溫異常,，其維修頻率相當高,，不論天氣多么炎熱，我都會在第一時間扛著焊機,，及時進行維修,，維護好業(yè)主的第一道安全屏障。目前單元門禁系統(tǒng)現(xiàn)全部處,。時刻想著住戶的需求,，時刻牢記公司的理念,，是對我們所有工作人員的基本要求。朝著這個目標做,，于公司,，努力達到敬業(yè)奉獻，于住戶,，充分做到及時服務,，于自己，竭力做到心到手到,，問心無愧，這也是我對自身的要求,。

三,、高標準高質量完成公司交代的任務。

在公司5月份組織的問卷調(diào)查活動中,，我與同事一起,，挨家挨戶上門，千百次的回答某些住戶的物業(yè)費用問題,。面對他們關于垃圾車是買是修和費用由誰出的問題,，耐心認真解釋,。采取讓其家中通情達理的住戶簽名這樣靈活的方式方法，最大程度的獲得住戶的支持。在xx月xx月公司組織的統(tǒng)一對小區(qū)車庫雜屋水電抄收的活動中,，我和同事一組，負責近500間車庫雜屋,。我們采取書面通知,、電話告知、上門抄收,、電話催收,、委托其家人朋友相互告之、蹲點守候等多種靈活,、主動的方式,，共收取相關費用6萬5千多元，圓滿完成了任務,，獲得公司獎勵,。

四、按照公司的統(tǒng)一部署,，及時做好物業(yè)費水電費的催繳工作,。

這項工作主要包括有：每兩個月對經(jīng)營性車庫雜屋進行水電費物業(yè)費的催收，每季度對業(yè)主房屋物業(yè)費的電話催收,，每季度對臨街門面物業(yè)費的預繳通知,。今年7月份還對拖欠一年以上房屋物業(yè)費的業(yè)主,，進行電話催收和上門張貼書面繳費通知。對個別無故拖欠費用的,，與工程部,、秩序維護部密切配合，果斷采取斷水停電的方式,，堅決維護公司利益,。

五、時刻踐行一名物業(yè)從業(yè)人員的服務準則,，當好業(yè)主的好助手,，好管家。

因為工作的需要,，我經(jīng)常性與小區(qū)住戶打交道,，聽取他們的需求、建議,，了解他們生活中所遇到的困難,，也聽他們話東家長說西家短。對于他們所提出的合理建議與要求,，及時認真的解決力所能及的事情,，記錄他們的批評建議，報給相關部門,，及時跟進,。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難,，盡量讓他們雙方滿意,。全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛50余起，成功率約95%,，處理業(yè)主各類投訴建議80余起,，完成率約98%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理,。

一年以來,，我尊敬領導，團結同事,，熱情服務住戶,。上班不無故遲到早退，堅持學習,，堅持在工作中找尋樂趣,。在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務，得到領導的褒獎,，同事的好評,，但這離不開領導的正確指導，離不開同事的協(xié)助配合,。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,。

客觀自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先,，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面,，還有很大的提升空間;其次,，由于日常工作的分工，我在維修單元門與檢查水表方面投入了太多精力,，沒有充分盡到物業(yè)管理員的角色;再次,，我在對較復雜問題的處理上感覺有壓力，有時需要部門幫助;還因為工作時有松懈,，不能細心認真每一件事情,。因此,，以后我還要加強理論學習,，尤其是有關業(yè)務知識的學習，夯實理論基礎,，積累工作經(jīng)驗,，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，虛心請教,，向能者學習,，提高駕馭復雜事務的處理能力。也懇請各位領導繼續(xù)批評指正,，以待在今后的工作中進一步加強,。

另外，作為一名入職xx年的員工,，我對公司的各項規(guī)章制度和各項工作流程以及本物業(yè)內(nèi)的基本情況已有較深層次的認識和了解,，現(xiàn)結合我在工作中的實際情況和。

心得體會,。

淺說幾點建議與想法：

1,、建立住戶資料數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮高科技和網(wǎng)絡的及時便利的優(yōu)點,。

首先,，我建議利用xx小區(qū)網(wǎng)站或自建網(wǎng)站，將公司的規(guī)章制度、辦事流程,、月工作計劃,、周工作安排、公司的文化活動,、水電路檢修安排,、每月評選的先進人物事跡等，在網(wǎng)上公布,，與住戶互動交流,。要知道人與人之間有隔閡和分歧就是溝通不夠，互不認同,。同時網(wǎng)站是現(xiàn)代企業(yè)文化的重要展示部分,。

其次，分類建立業(yè)主的電子資料,，充分利用現(xiàn)代通訊的優(yōu)點,。如欠物業(yè)費的，我們通過高科技手段發(fā)送欠費短信,，過年過節(jié),，我們可以向所有住戶發(fā)送祝福的節(jié)日短信，等等,。

2,、加強對經(jīng)營性的、住人的,、以及從事生產(chǎn)性質的車庫雜屋間的監(jiān)控和管理,。主要是指其用水、用電方面,。門面一直是物業(yè)公司的用水電大戶,，偷水、偷電主要發(fā)生在這一主體,，又因為在小區(qū)內(nèi)經(jīng)營,，時有占道、擾民等不文明行為,，牽扯了我公司不小的管理精力,。我建議把這三類車庫雜屋的水電表全部移裝到室外，便于對其用水,、用電的監(jiān)控和對其日常行為的管理,。

3、改良水表或改進購水電系統(tǒng),。因購水時產(chǎn)生分歧已是我物業(yè)公司與業(yè)主最為扯皮的事項之一,，且維修水表次數(shù)在歷年遞增，甚或有時因零件供給問題不能及時修復。鑒于此,，我建議實行自由購水有限購電,。具體就是業(yè)主每次購水數(shù)目不限制，但每當購買到一定數(shù)目的電量時(如5000度),，物業(yè)人員上門抄取基表數(shù),，通過數(shù)據(jù)核對，由業(yè)主補齊所欠水的噸位數(shù),。其前提就是要業(yè)主與物業(yè)公司簽訂一個用水的協(xié)議,，讓補水工作有章可循、有據(jù)可查,。

4,、加強地下管道監(jiān)測和設備管理。小區(qū)已建成xx年,，地下管網(wǎng)因為不可見,，供水供電設備和電梯設備以及游樂設施面臨老化，加上我們自己缺乏這方面的專業(yè)人才,，已成了我們公司的薄弱環(huán)節(jié),。個人認為對某些機器設備可能需要改進操作流程，消除隱患,。

20xx年業(yè)已過去,，我們滿懷信心的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn),，新的機遇,。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。堅信在公司領導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在明年的工作中,，我將一如既往,，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

又到一年期末時,，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名管理員,，在學校后勤管理處的領導下,，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨,，在積極做好本職工作的基礎上,，不斷進取，時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著,。

首先,，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起,。所以在過去的一年中,，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理,、作息管理,、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為學生提供了良好的住宿生活條件,。學期初，我認真做好學生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住情況,。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎,。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天,，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,，工作起來也比較得心應手。

其次,，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,，做好日常維修情況的跟進、統(tǒng)計記錄工作,，保障公寓水電設施使用,、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要,。本學期中,，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,，并親自參與,、監(jiān)督,。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,，為同學們的學習生活提供了保障,。

再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定,。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學,，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險,，教導他們下次按時回宿舍,。

此外，在過去的工作中,，我也存在著一些需要改進的方面,，例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,，科學管理,、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員,。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇七

緊張、忙碌的20xx年已進入金秋十月,?；仡欉@段時間以來,，我們在上級公司黨委的領導下,，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟,，不斷拓寬服務領域,，各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，全體黨員領導干部認真學習,，認真撰寫學習筆記,，通過學習，用科學的理論武裝頭腦,，更新了觀念,，振奮了精神，對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性有了明確的目標,，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解,。按照把整改貫穿始終的要求，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀,、世界觀,、價值觀等方面存在的突出問題，邊學習,、邊查擺,、邊整改、邊提高,。下面,，我就將我的思想工作等情況向領導、同志們匯報如下：

一,、認真加強政治理論學習,。

作為公司的一名管理人員，思想政治素質的高低,，是能否做好管理工作的思想基礎,，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素質,，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習,。多年來，本人除了積極參加公司組織的政治學習,，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍,，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。開展保先進性教育活動,，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,。

這次教育活動是一次自我加壓,、自我完善、自我提高的良好機遇,。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時,，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會,。學習教育培訓階段共寫學習心得17篇,，黨性分析材料1篇，筆記15000余字,。學習內(nèi)容既包括毛澤東,、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、也包括新時期《中國共產(chǎn)黨章程》,、以及“三個代表”重要思想等重要文獻,。通過學習，用先進理論武裝頭腦,、指導工作,。

二、盡心盡職,，抓好本職工作,。

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作，由于今年機構人員重新設置后,，綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任,，因公司員工較少，很多同志都是身兼數(shù)職,，綜合部經(jīng)理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作,，加之辦公室工作事務繁雜，他又是一名新手,，自己從事辦公室工作多年,，所以很多工作都是帶著新手一起干，還有的工作就直接自己承擔下來,，工作從不分份內(nèi)份外,。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作，由于今年三月份才剛剛接觸,，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點,，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作,，一直沒有中斷,，所以對所有客戶的經(jīng)營情況以及誠信程度了如指掌，所以我虛心向他了解,，及時了解客戶的基本情況,。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系，及時掌握貸款戶還款情況,，對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交,，并通聯(lián)系公安部門，得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助,，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠,，通過宣傳法規(guī)、政策,，曉之以利害關系,，對無法聯(lián)系的貸款戶，通過各種關系來查找,，對逾期大戶則采取扣車的辦法,，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶，由于多方共同努力,，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制,。

三、嚴于律己,，勤政廉潔,。

我始終堅持嚴格自律，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則,。能夠嚴格按照黨和國家的政策,、法規(guī)、和黨紀,、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律,，工作中不謀私利，如何做到秉公執(zhí)紀,。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,，始終如何做到廉潔、奉公,、守法,，干干凈凈干事，堂堂正正做人,，清清白白從政,，扎扎實實辦事。作為領導身邊的副職管理人員,，我始終擺正位置,，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,，決不因為個人利益而讓領導為難,。我始終做好表率，嚴格管好自己,，不做有損自己聲譽,、敗壞自己前途的事，堅持如何做到自重,、自省,、自警,、自勵，做一名廉政勤政的合格干部,。

回顧近期工作,，我個人的工作尚有許多不足之處，一是以共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距,，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠,。在保持和發(fā)揮先進性方面，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,，降低了對自己的要求和標準,。滿足于過得去、差不多,。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性,、主動性不強,。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作,，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事,，上面怎么說就怎么干，被動地去學習,，而沒有自覺地去學習,、理解性地學習，主動地,、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠,。

二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少，解決業(yè)務實際問題少,。在協(xié)調(diào)業(yè)務關系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多,，本人做得少。在業(yè)務管理上想得也較少,，提出建設性意見和合理化建議少,。三是工作預見性、主動性還有待于進一步的加強,。在內(nèi)部管理,、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強,。

以上是自己的不足,，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準,、嚴要求,，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,。轉變作風,，積極工作,。身體力行“三個代表”,，做“三個代表”有效的、科學的實踐者,。腳踏實地地做好本職工作,，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起，少說空話,，多辦實事,，在群眾中樹立良好的形象.

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇八

xx市工商局積極立足工商職能，全面貫徹全省市場規(guī)范管理工作會議精神,，以樹立勇當先鋒形象,、紅盾衛(wèi)士形象、效能工商形象為目標,，認真履行市場規(guī)范管理職責,主動作為,取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

(一)認真開展農(nóng)資市場監(jiān)管，嚴厲查處各類農(nóng)資市場違法案件,。扎實深入開展紅盾護農(nóng)專項行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為，切實保護農(nóng)民群眾的合法權益,。截至6月14日,，全市共立案查處61起，罰沒7.92萬元,。一是認真組織開展“八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動”,。專項行動期間，全市工商系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員820多人次,，執(zhí)法車輛230多車次,，對全市農(nóng)資經(jīng)銷單位進行拉網(wǎng)式檢查，并對化肥經(jīng)銷點進行建帳造冊,，已登記在冊化肥經(jīng)銷點323家,。全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件57起，案值萬元以上案件3起，擬處罰1萬元以上案件3起,，暫扣過期變質農(nóng)藥763瓶(袋),、“三無”種子523包，其中xx區(qū)工商局檢查大隊查獲1起涉嫌虛假宣傳的化肥案件,，封存化肥10噸,，并立案查處1起農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)涉嫌商業(yè)賄賂案件。二是迅速行動,，開展代號為“閃電”行動的化肥專項突擊檢查,。根據(jù)省局文件精神，xx市工商局認真組織,，5月22日專門召開會議進行集中動員部署,。從5月23日10:00開始，到5月24日結束,，組織全市執(zhí)法人員重點對轄區(qū)內(nèi)銷售假冒“中化”鉀肥等化肥商品的相關農(nóng)資經(jīng)營戶進行檢查,。突擊行動期間，全市共出動執(zhí)法人員393人(次),，檢查農(nóng)資市場和農(nóng)資經(jīng)營戶120個(次),，查繳“加農(nóng)”牌鉀肥0.85噸，其他不合格化肥3.75噸,，立案4起,，擬罰款0.8萬元。三是開展農(nóng)資商品信息采集工作,。全省農(nóng)資市場監(jiān)管信息化軟件將于7月上旬正式運行,，xx市工商局按照省局的要求認真指導全市規(guī)模較大、管理較規(guī)范的農(nóng)資經(jīng)營戶報送農(nóng)資商品信息,，共采集到20家農(nóng)資經(jīng)營戶的農(nóng)資商品信息,。

(二)采取有力措施，強化禽類市場監(jiān)管,，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作,。xx市工商局認真貫徹落實全省工商系統(tǒng)h7n9禽流感防控工作專題視頻會議工作精神，迅速動員部署,，采取有力措施,，強化禽類市場監(jiān)管，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作,，取得了積極成效,。截止6月5日，xx市工商局累計出動執(zhí)法人員1579人次,，檢查涉及經(jīng)營禽蛋類的集貿(mào)市場188個次,，檢查經(jīng)營戶(攤)2318戶次,，發(fā)放宣傳材料2510份，下達整改通知書86份,，并與37戶主要經(jīng)營活禽鳥的經(jīng)營戶簽訂《不銷售問題禽類產(chǎn)品承諾書》,。

(三)積極開展市場主體網(wǎng)絡經(jīng)營數(shù)據(jù)采集，嚴查網(wǎng)絡違法案件,。一是對全市已備案的網(wǎng)絡交易主體進行網(wǎng)上巡查,并加快數(shù)據(jù)采集,，加強數(shù)據(jù)審核把關，確保數(shù)據(jù)質量,。截至目前全市共采集網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)100687戶,，其中涉網(wǎng)經(jīng)營主體1001戶。二是利用外網(wǎng),、調(diào)查走訪,、日常巡查等多種途徑,，對全市從事網(wǎng)絡商品經(jīng)營和網(wǎng)絡服務的經(jīng)營主體情況進行搜索,、調(diào)查、摸底,，做到底數(shù)清,、情況明，對網(wǎng)絡違法經(jīng)營行為進行立案查處,。三是出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》,，受到了市委書記梁建勇的批示肯定。

(四)加強動產(chǎn)抵押登記工作,。加強與銀行,、農(nóng)村信用社等金融機構和擔保企業(yè)的聯(lián)系，指導企業(yè),、自然人和擔保公司開展融資租賃的反擔保和最高額抵押,，幫助企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)、中小企業(yè),、個體工商戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者解決融資困難的問題,。第二季度，共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元,。

(一)20xx年第二季度，全市共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元,。xx區(qū)工商局指導福建莆田鴻達牧業(yè)有限公司鴻達牧業(yè)成功以8143頭“繁育種豬”作抵押，向銀行貸款4385萬元,，成為全市首件“繁育種豬”抵押融資,，創(chuàng)全省“繁育種豬”抵押融資額之最。

(二)20xx年5月15日，為加快xx市電子商務市場的發(fā)展,，xx市工商局立足職能,，出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》，5月28日,，xx市委書記梁建勇在《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》的呈閱件上批示：“xx市工商局服務經(jīng)濟意識強,，對電子商務及新型營銷業(yè)態(tài)，能及時了解研究介入,，提出推進和扶持意見,，工作十分及時到位，這種精神和作風,，應予宣傳表揚”,。針對電子商務市場快速發(fā)展的情況，市工商局堅持規(guī)范與服務并重,，抓轉型,、促升級、創(chuàng)品牌,，積極服務安福電商城創(chuàng)建國家級電子商務示范基地,。目前，安福電商城已發(fā)展為全省最大網(wǎng)銷產(chǎn)品批發(fā)基地,，入駐各類品牌商戶330多個,，經(jīng)營國內(nèi)外品牌500多個，行業(yè)涵蓋鞋革,、服裝,、箱包、工藝美術等,，入駐快遞物流企業(yè)33家,，年網(wǎng)絡銷售額超100億元。

以來按照省局的工作部署,，xx市工商局認真開展市場合同監(jiān)管執(zhí)法工作,、規(guī)范動產(chǎn)抵押登記、拍賣備案監(jiān)管,、網(wǎng)絡市場監(jiān)管,、積極開展合同幫農(nóng)、加強農(nóng)資市場監(jiān)管,、深入開展紅盾護農(nóng)行動,，現(xiàn)將上半年市場合同監(jiān)管工作總結如下：

根據(jù)《福建省工商局關于組織開展“20xx年紅盾護農(nóng)行動”的通知》(閩工商市〔20xx〕93號)要求，全市各級工商部門認真貫徹落實黨的十八大,、中央經(jīng)濟工作會議,、中央農(nóng)村工作會議,、中央一號文件精神，本著對廣大農(nóng)民群眾高度負責的態(tài)度,，以保障肥料市場質量安全為目標,，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農(nóng)害農(nóng)行為、強化化肥經(jīng)營者自律為著力點,，堅持標本兼治,、重在治本和防打結合的原則，緊緊圍繞階段重點,，充分發(fā)揮工商的職能作用,，以“紅盾護農(nóng)”為重點，加大農(nóng)資市場監(jiān)管,，以建立和完善“紅盾護農(nóng)”,、“經(jīng)紀活農(nóng)”、“合同幫農(nóng)”,、“市場助農(nóng)”“商標富農(nóng)”,、“權益保農(nóng)”“政策惠農(nóng)”的工作機制，以保障肥料市場質量安全為目標,，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農(nóng)害農(nóng)行為,、強化化肥經(jīng)營者自律為著力點，以化肥經(jīng)營店,、化肥批發(fā)企業(yè)和農(nóng)資市場作為重點整治對象，全面開展專項行動,。先后組織開展了八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動,、查繳假冒“中化”化肥“閃電”行動等專項執(zhí)法行動。共出動執(zhí)法車輛837臺次,，執(zhí)法人員1838人次,，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶1592戶次，立案查處農(nóng)資案件39件,，罰款5.16萬元,。

全市工商系統(tǒng)認真落實全國、全省,、全市防控h7n9禽流感工作會議精神,，繼續(xù)強化市場防控禽流感疫病工作。在少數(shù)區(qū)縣發(fā)生個別疫情后,，我局迅速啟動市場防控工作預案,，采取果斷行動，認真履行職責,，細化市場防控h7n9禽流感等重大動物疫病措施,，防止有關疫病通過市場進行傳播,。同時，切實加強禽流感防控期間應急值班安排,，保持了政令暢通,，令行禁止，恪盡職守,，把防控禽流感疫病的各項工作落到實處,。在防控禽流感工作中，我局共出動執(zhí)法人員9121人次,，檢查市場2901個次,，檢查經(jīng)營主體13213戶次。

在防控工作中：一是嚴格市場準入,，完善索證索票,、禽類產(chǎn)品“掛牌經(jīng)營”等制度。加強對禽類經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查,，堅決查處無合法票證禽類產(chǎn)品進入市場的行為,。引導市場內(nèi)禽類產(chǎn)品經(jīng)營者實行“掛牌經(jīng)營”，如實標明禽類產(chǎn)品生產(chǎn)地,、動物檢驗檢疫證明及銷售承諾等內(nèi)容,。二是嚴格執(zhí)行市場業(yè)主責任規(guī)定，強化市場主辦方的第一責任人意識,，通過責任書等形式固化,、強化市場業(yè)主責任的落實，指導市場業(yè)主與場內(nèi)經(jīng)營者逐一簽訂責任書,，明確場內(nèi)經(jīng)營者具體責任和責任追究辦法,。三是加大市場巡查力度，不斷提高市場監(jiān)管效能,。加大對超市,、商場、集貿(mào)市場出售的禽類和禽類產(chǎn)品的清查,，防止外地疫區(qū)活禽及產(chǎn)品流入xx市場,。堅決查處取締違法經(jīng)營禽類及其產(chǎn)品和無證無照經(jīng)營行為，嚴禁生產(chǎn),、加工,、銷售病死禽只以及無檢疫證明的活禽和禽肉。巡查過程中,，我局執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)營者生活起居均在店內(nèi),，無法完全關門，且活禽仍存放在店內(nèi),，存在禽流感繼續(xù)傳播的安全隱患,，對此轄區(qū)工商所已發(fā)放《責令改正通知書》,，責令經(jīng)營者立即停止活禽經(jīng)營。徹底清除疫情傳播的隱患,，提請市政府立即組織收購農(nóng)貿(mào)市場和街道經(jīng)營戶所經(jīng)營的活禽,，將經(jīng)營戶的損失降到最低。四是充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報和案件轉辦分流網(wǎng)絡在防控疫情中的作用,，對群眾投訴舉報的不法行為迅速予以查處,。五是加強協(xié)調(diào)配合，強化齊抓共管,。密切加強與畜牧,、衛(wèi)生、公安,、貿(mào)發(fā)等部門的協(xié)調(diào)配合,，建立健全信息通報機制，及時通報重大疫病,、疫情動態(tài)及相關防控信息,。建立健全各司其職、各負其責,、相互支持,、密切配合的工作協(xié)調(diào)機制，匯聚監(jiān)管執(zhí)法的合力,。六是注意防護措施,，強化宣傳引導。在切實做好對h7n9禽流感疫病的自身防護工作的同時,，落實防護措施,，增強防護能力，協(xié)助有關部門向廣大經(jīng)營者和消費者宣傳h7n9禽流感疫病的危害性和防治知識,，使經(jīng)營者自覺、積極主動配合市場監(jiān)管工作,，使消費者了解h7n9禽流感疫病傳播的特點和預防知識,，增強自我防護能力。

出自 sevw.cn

為了切實加強元旦,、春節(jié),、清明節(jié)、五一勞動節(jié),、端午節(jié)等節(jié)日期間的市場監(jiān)管工作,，確保市場的繁榮和穩(wěn)定，我局開展了各節(jié)日市場的專項整治行動,，其中春節(jié)期間xx區(qū)工商局以三坊七巷,、西湖公園等旅游景點景區(qū)旅為重點,，加強對旅游景區(qū)監(jiān)管，在景點設立“12315”投訴點,，加大對周邊經(jīng)營戶的巡查力度,，對經(jīng)營戶進行有關誠信經(jīng)商內(nèi)容的宣傳，倡導“誠信興商,，和諧共贏”,，增強經(jīng)營戶誠信自律觀念，杜絕銷售偽劣假冒食品,，同時與轄區(qū)街道及有關部門保持密切聯(lián)系,、加強溝通、積極配合查處取締無照經(jīng)營,，并清理違法廣告牌,，營造良好的旅游城市環(huán)境。xx縣工商局聯(lián)合縣公安交管,、衛(wèi)生,、質監(jiān)等部門加強對火車南站周邊、沈海,、福銀高速路服務區(qū)市場巡查,。xx市工商局聯(lián)合消防大隊、街道,、派出所等多部門開展夜間娛樂場所專項檢查行動,，發(fā)放責令改正通知書6份，立案查處案件3件,。xx區(qū)工商局開展春運期間火車站地區(qū)綜合整治行動,，對火車站地區(qū)人流較大的食品經(jīng)營戶開展食品安全專項檢查，監(jiān)督食品經(jīng)營者落實索證索票等制度,，組織經(jīng)營者召開座談會,，簽訂誠信經(jīng)營承諾書89份。

我局嚴格依照《合同法》,、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》,、《產(chǎn)品質量法》、《消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結合合同格式條款備案工作,，以供水、供電,、銀行,、勞務中介、大型商業(yè)經(jīng)營單位等重點行業(yè),、重點領域的合同格式條款為整治重點,，加大對利用合同補充條款設定不平等格式條款侵害消費者權益違法行為的查處力度,，切實履行工商的合同監(jiān)管職能作用。開展了對“蘋果”等電子產(chǎn)品專項監(jiān)管執(zhí)法行動,。認真梳理掌握“蘋果”公司在轄區(qū)內(nèi)設立的直營店和授權維修商的數(shù)量,、設立主體基本情況、銷售量與維修量,、使用產(chǎn)品售后服務合同格式文本以及消費投訴舉報等事項的基本情況,，加強對蘋果等電子產(chǎn)品企業(yè)利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為的動態(tài)調(diào)查。截止6月30日,，共立案查處合同違法行為案件101件,，罰沒金額11.98萬元;立案查處格式條款侵害消費者合法權益案件110件，罰沒金額125.01萬元,。

20xx年以來全市各級工商部門持續(xù)推進業(yè)主責任制的落實,。把市場業(yè)主責任有關規(guī)定融入到市場各項管理工作中，進一步加強培育市場業(yè)主的責任觀念,，引導市場業(yè)主建立健全相關商品質量,、食品安全管理制度，引導其規(guī)范經(jīng)營,、誠信經(jīng)營,，進一步提升我市商品交易市場監(jiān)管水平，促進商品交易市場健康發(fā)展,。

1,、深化業(yè)主責任的內(nèi)涵。實行業(yè)主責任制的著力點在于強化市場管理合力,，促進企業(yè)誠信經(jīng)營,。在工作中，我局積極探索在大型商場,、農(nóng)貿(mào)市場建立電子等信息化管理平臺,，實現(xiàn)政府、業(yè)主,、工商戶在商品信息,、誠信信息、管理信息等方面的共享,，促進各方管理力量的緊密銜接和有效配合，從而進一步強化市場業(yè)主的直接管理,，推進政府相關職能部門的聯(lián)合管理,，進一步提升市場監(jiān)管的效能。

2,、拓展業(yè)主責任制的外延,。探索將業(yè)主責任制引入新的監(jiān)管領域,，如農(nóng)資監(jiān)管、展會管理,、電子商務平臺管理等新的監(jiān)管領域,，規(guī)范各類市場經(jīng)營行為。同時還探索將業(yè)主責任制引入特定的區(qū)域或商業(yè)群體,，如新興的城市綜合體,、有特定主體管理的主要商圈和商業(yè)街區(qū)等等，不斷拓展業(yè)主責任制的適用范圍,，其中xx區(qū)工商局進一步對萬寶商圈進行誠信市場的創(chuàng)建試點,，取得了有效成果。

3,、提升業(yè)主責任制在創(chuàng)建市場誠信,、文明集市中的作用。充分發(fā)揮市場業(yè)主對誠信的需求,，以深入開展“誠信市場”,、文明集市等創(chuàng)建活動為載體，通過健全誠信經(jīng)營引導機制,、訂立行業(yè)自律公約,、開展誠信經(jīng)營戶評選等活動，努力在市場內(nèi)營造一種誠信受益,、失信受損的經(jīng)營氛圍,，推進市場綜合實體的誠信建設。xx區(qū)局于3月13日與區(qū)政府相關單位聯(lián)合開展商務誠信建設宣傳活動周啟動儀式活動,，引導市場開辦單位和經(jīng)營者誠信經(jīng)營,，不斷增強經(jīng)營者的誠信自律意識，提升市場管理水平,。通過嚴格落實市場業(yè)主責任規(guī)定,，從而推進今年“誠信市場”創(chuàng)建工作。

一是做好網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)備案工作,。今年以來我局首先加大對基層執(zhí)法人員的培訓,，從備案工作開展以來共舉辦了3期培訓，對全市各基層工商所的一線執(zhí)法人員進行了專項培訓,，全面提升基層執(zhí)法人員的網(wǎng)絡執(zhí)法業(yè)務水平,。其次加大基層工商所網(wǎng)絡備案巡查力度，采取電話詢問,、實地巡查,、數(shù)據(jù)共享等多種方式，動態(tài)跟蹤轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的涉網(wǎng)信息，切實做好網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)及時充實,、更新工作,。三是結合企業(yè)年檢，主動指導轄區(qū)經(jīng)營戶提交涉網(wǎng)信息,，并在各年檢受理窗口張貼宣傳標示,，提醒企業(yè)認真填報涉網(wǎng)信息，通過網(wǎng)上年檢的企業(yè)更可以在網(wǎng)上申報時,，直接填報《涉網(wǎng)信息》表,，將涉網(wǎng)信息直接導入全省網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫。四是創(chuàng)新宣傳方式,，在注重傳統(tǒng)宣傳手段的同時,，還通過xx市工商局官方微博進行網(wǎng)絡宣傳，引導企業(yè)提交涉網(wǎng)信息,。目前已采集涉網(wǎng)企業(yè)信息12100家,。

二是加大巡查頻率并及時做好巡查記錄，主動有為的開展網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作,。認真開展網(wǎng)絡購物領域專項行動,，特別是清查利用互聯(lián)網(wǎng)侵犯涉外商標、馳名著名商標專用權的違法行為,，發(fā)現(xiàn)涉嫌侵權的違法行為及時查處,。及時處理各省市移轉來的涉網(wǎng)案件12件。對網(wǎng)絡經(jīng)營者的違法違規(guī)行為展開網(wǎng)上巡查,，巡查過程中發(fā)現(xiàn)多起網(wǎng)絡侵權行為以及網(wǎng)絡傳銷行為的案件線索,，并已移送辦案單位。今年以來,，共查處網(wǎng)絡違法案件6件,。

一是切實幫助企業(yè)解決難題，支持企業(yè)發(fā)展壯大,。服務海西,，充分發(fā)揮動產(chǎn)抵押職能，服務經(jīng)濟發(fā)展,。開展動產(chǎn)的反擔保抵押,、資產(chǎn)抵押等多形式的抵押登記工作。上半年,，我局共辦理動產(chǎn)抵押登記520件,，為企業(yè)融資71.98億元，有效幫助解決了中小企業(yè)融資難題,。

二是加強拍賣備案,，促進拍賣企業(yè)發(fā)展,。根據(jù)20xx年1月5日國家工商總局令第59號修訂的《拍賣監(jiān)督管理辦法》要求，進一步指導拍賣企業(yè)規(guī)范各類拍賣文書和拍賣行為,，提高拍賣備案人員素質和備案材料質量，促進拍賣業(yè)健康,、穩(wěn)定地發(fā)展,。同時強化現(xiàn)場監(jiān)拍，嚴厲查處拍賣違法行為.上半年,我局共召開拍賣企業(yè)培訓會3場次,，采用qq在線指導,、電話聯(lián)絡、發(fā)放培訓資料等多種形式指導拍賣企業(yè)網(wǎng)上備案,，共發(fā)放宣傳資料1500余份,，受理咨詢100余次，辦理網(wǎng)上報備184場次,，在線指導補正材料58處,，審查拍賣成交確認書884份，成交金額7.52億元,立案查處拍賣違法案件1件,，罰沒0.1萬元,。

三是深入開展國家、省,、市三級“守合同重信用企業(yè)”推薦申報工作,。按照上級要求，堅持“誰審核誰負責,，誰推薦誰負責”的原則,，落實責任、嚴格標準,，確保推薦企業(yè)質量,。同時，精心組織大力宣傳,，通過走訪,、qq群、短信提醒等方式動員組織本轄區(qū)具有影響力的龍頭企業(yè),、馳著名商標企業(yè)參加認定,，擴大對企業(yè)宣傳的覆蓋面，提高社會影響力,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇九

時光如梭,，一年的見習期即將結束。在這一年中,，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,，加上自身的不懈努力,，使得我在各方面都取得了很大的進步。

第1,，鞏固自身電力理論知識,。

不恥下問是一切進步取得的前提和基礎。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中,，既可以加深對所學知識的印象,，還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷，分析線路存在的各種危險因素,。在工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關資料，請教老師傅,，一個一個問題的解決,，一個一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固,，產(chǎn)生新的'理解,，而且學到很多新知識，有了許多新的認識,。許多還沒認識到的問題,，我還要在實踐當中去不斷深入地理解，以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著各種全新的挑戰(zhàn),。

第2，注重學習,，不斷提高政治覺悟,、思想水平和自身素質。

一直以來,，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動,。通過不斷學習，從各個方面提高自己的品德和素養(yǎng),，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀。一年以來,，我用滿腔熱情和積極,、認真的態(tài)度，細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作,；平時生活中團結同事,、尊敬領導,，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,。其次,，在工作學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看,、多聽、多想,、多問、多做,，不斷提高自己的動手能力,；把理論知識和操作結合起來，開闊視野,，擴展思路,，豐富自己，努力適應新形式,、()新任務對本職工的要求,。

第3，勤于動筆,，增強文采功底,。

部門要求要有一定的文字表達能力，無論是寫報導還是寫自己的感受的文章,，都要盡可,。

能詳細、準確地表達出來,，這樣才能保證向有關方面?zhèn)鬟_反應準確信息,。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰(zhàn)，對一些工作的不了解,，沒有寫過相關類型的材料,，社會閱歷不豐富，等等這些都是我的困難,。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導,，起初懵懵懂懂，不知道該如何下手,，通過一年的練習,，我的語言組織表達能力有所提高，自覺地去關注部門的焦點,，利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料,，細心揣摩,，虛心學習老師傅的經(jīng)驗、做法,，不斷地提高自己的寫作能力,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十

一學期來，我在教育教學和儀器,、圖書管理工作中,，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，工作責任心強,，服從領導的分工積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務。

堅決擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真參加政治學習,，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德,，做到教書育人,，為人師表,。熱愛本職工作，責任性較強,，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神,。工作任勞任怨，敢挑重擔,，樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律,、規(guī)章制度,，工作積極、主動,、講究效率,。

在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論,、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。一是提高教學質量,，做好課堂教育,。在教學工作方面，優(yōu)化教學方法,，按常規(guī)做好課前,、課中、課后的各項工作,，認真鉆研教材,，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想,，并結合學校的綜合課對小學生心理健康教育,，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,，使學生從情感,、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,，有意識地培養(yǎng)學生求新,、求異、聚合,、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,，鼓勵學生主動參與、主動探索,、主動思考,、主動操作,、主動評價，運用啟發(fā)學習,、嘗試學習,、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,，在教學中求創(chuàng)新,，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的能力訓練,，精心設計各項活動,，使各類活動有層次有坡度，達到大綱要求的質和量,。二是積極參與聽課,、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,，提高教學水平,。三是常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習,、活動,、生活情況，共同管理好學生,。

在平日的教育教學之余,。始終保持實驗室干凈整潔，給人一個舒適的感覺,，桌凳,、柜子,、儀器,、藥品排放整齊、美觀,，也比較科學,，各種制度完好齊全上墻,，基本做到了“十防”，只是防銹工作要稍微差一點,，各種資料,、文件存檔裝盒裝冊，查尋資料方便,。帳目有總帳,、分帳和明細帳、流水帳，物品進出收支清楚,，有帳可查,。

借還儀器嚴格按照制度執(zhí)行，借還作好登記,，若有損壞,，能維修的就維修，是報損的就填寫好報損單經(jīng)領導同意而報損,，該賠償?shù)陌粗贫冗M行賠償,。還回的儀器、藥品及時清點,，清潔,，排放入柜。教師借還儀器時,，服務周到,，教師有什么地方不明白的，就及時給他們指導講解,，讓教師們樂意借還,。各種儀器在我精心的管理、維護下,，完好率得到99.5%以上,，保證了實驗教學的正常開展。

我們圖書室積極配合教育教學工作,，宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書、新書,在提高工作效率上作文章,、下功夫,。一是勤整理，對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,，對師生在借閱時抽亂,、插錯的書籍勤查找;三是勤過目，到書架旁勤看一看,，對圖書的位置了如指掌,。為師生查找資料節(jié)省了時間，提高效率,，獲得了師生們的好評和贊譽,。

我邊工作，邊學習,，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力,。在圖書管理中既注重"管"，又不忘"理",，認真探討指導學生閱讀的方法,，在學生閱讀過程中,，我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單,，做起來比較麻煩,，但我們從沒有怨言，正因為我們不懈的努力,，贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十一

各位領導：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中,，得到了站內(nèi)各級領導的大力支持,，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法,，比如xx站長,、xx副站長、xx經(jīng)理等,，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗,，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒,，“他山之石,，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述,，不周之處，望各位領導見諒指正,。

過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個階段），市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風和技術,，就會被市場所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感,，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母,，這些能力需要我們有較強的社會競爭力,，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作,，不斷的學習,，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,，希望你們都能有獨擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好,，怎么能進步,，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊,。

的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步,。紀律上我積極主張“先專政后**”,，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,，而且領導一定要考試,，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情,，這是領導的工作原則,。領導在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵,；該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領導的單向灌輸,，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。

要求,，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明,。

以上是我工作以來的總結,，謝謝。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十二

根據(jù)近半年實際工作情況進行個人半年總結并主要有以下幾個方面：

一,、好的方面：

1,、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查,，保證安全穩(wěn)定!

2,、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結合一體化,，定崗定位,。

3、學習與實踐相結合,，從問題中找不足!從學習中彌補不足,，從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!

二、存在的問題：

1,、自身要求不高,，自我化嚴重!導致工作中問題的出現(xiàn),，導致問題的升華!認識缺乏!

2、學習業(yè)務水平不高,，對洞采的一些相關知識學習不精,，導致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力!

3,、工作邊緣化,，只求過的去不求過的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進度!

4,、思路不明確,，支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復合!

5、標準化不強,，心中不細!這樣會影響安全,，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!

下面是個人整改措施：

1、加強責任心,，做到個人對工作心中有數(shù),。放下架子，鋪下身子做好表率,。

2,、保證安全萬無一失!多排查多檢查，找根源問題!安全定到人,，責任追究到人!要有憂患意識,，確保第一任務完成。

3,、自我加強業(yè)務水平學習,，確實了解學透所在工作的知識!給自己制定一個學習計劃和工作進度表!每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結!

4、工作聯(lián)系實際,，多進行探討交流,，

對有關經(jīng)驗進行學習，用效率提高工作!把制度化確實運用到實際,。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結!

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十三

水庫管理處在20--年內(nèi)認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，堅持例會與督查相結合,，強化安全生產(chǎn)責任制的落實,，在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績，在降雨量與20--年持平的情況下,，發(fā)電量且次于歷史最高水平，同比多發(fā)電1170千瓦,。全年發(fā)電5892萬度,，不變產(chǎn)值465.5萬元,，全年安全運行無事故，創(chuàng)造連續(xù)安全運行3592天,，我們主要得益于以下幾個方面：

一,、強化教育，狠抓安全培訓,。

為全面提高職工安全意識,，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全觀念和自我約束能力,，今年來我們多層面,、多角度地強化了安全生產(chǎn)宣傳教育，唱響了安全生產(chǎn)的主旋律,。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規(guī)章制度匯編》,，下發(fā)職工，并結合《安全生產(chǎn)法》,，組織對照學習,。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命,、關注安全”宣傳,，在生產(chǎn)一線，用小黑板,、現(xiàn)場講解的形式,，為職工解答技術疑難，根據(jù)不同運行工況,，講解技術要點及注意事項,。根據(jù)不同季節(jié)所易發(fā)的.安全事故，打印成冊,，分發(fā)到職工,。組織職工認真學習《安全操作規(guī)程》，并進行安規(guī)達標考試,，合格率達100%,，通過這些活動，極大提高了職工的安全意識和安全文化意識,，營造起一種“人人關注安全,，事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術培訓,。我們根據(jù)發(fā)電廠利用自有的技術和力量安裝5#發(fā)電機組的契機,，組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構,、原理,、元器件等現(xiàn)場詳細的講解,，由于有實物對照，且通熟易懂,，收到了意想不到的效果,。為五號機在豐水期搶發(fā)電發(fā)揮了重要的作用。三是堅持特種作業(yè)人員持證上崗,，持證率達100%,，我們還安派吊裝作業(yè)人員外出學習培訓，他們?yōu)?#發(fā)電機安裝中發(fā)揮了重要作用,。

針對我處職工外出乘車現(xiàn)狀,，教育職工盡量少乘坐“三無”車輛，對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗,，有力的保證了干部,、職工出行安全，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

二,、重制度建設，狠抓責任制落實,。

今年來,，我們針對9.18事故活生生的教材，進一步擺正了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的關系,，把安全工作重點放在夯實基礎上,，一是針對安全領導小組成員因工作調(diào)動，及時調(diào)整了由管理處主任為安全生產(chǎn)第一責任人,，副主任為組長,，并由人事、工會,、保衛(wèi),、生技、發(fā)電廠等科室負責人為成員的安全領導小組,。加強了安全檢查力度,，我們還完善了安全生產(chǎn)檢查責任追究制，按照“誰檢查,，誰簽字,，誰負責”的原則，嚴格落實安全檢查人員的責任,。

二是各科室負責人為本科室安全第一責任人,，副職為安全員的責任體系，特別對發(fā)電廠安全生產(chǎn)重點單位,，責任還明確到班組,，在全處范圍內(nèi)形成了縱向到底,、橫向到邊、責任到人的責任體系,，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。三是加強日常監(jiān)管,，杜絕事故發(fā)生,。我們對重點部位明確安全員，對發(fā)現(xiàn)的事故做到即發(fā)即報,，同時,，建立事故隱患臺帳，使安全隱患底子清,、任務清,、責任清。我們還堅持安全例會制,，落實班組日查,，車間周查制。根據(jù)不同季節(jié),，進行各種專項安全檢查,，防止季發(fā)性安全事故的發(fā)生。

三,、加大技改力度,，狠抓隱患整改，安全事故無小事,，安全就是效益,。

加強了對隱患的處理改造力度，我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待,，只要查出設備隱患,，立即采取措施進行整改，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處,。盡管今年來基礎建設投入大,，資金運轉困難，一切為安全生產(chǎn)讓路,。一年來,，對于3#發(fā)電機組進行了大修，對防汛備用電源及回路進行了專項整改,，對防汛電源采用了多路備用,，增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題,，采取定期操作,、防止銹死,。對水阻保護定期調(diào)試。同時增加廠供電量,，發(fā)展廠供負荷,，降低同時甩負荷的可能性，消除了因甩負荷造成對水工建筑物和機電設備的破壞,。全年排除了多起難度大,、技術性強的安全隱患，確保了水庫與電廠的安全運行,。

四,、明確管理職責，靠管理要效益,。

對重點單位重點管理,，重點時期重點管理，支站委的分工上就突出了重點,，對發(fā)電廠,，明確了兩名班子成員主抓，不定期對運行紀律和巡視情況進行督查,。在高水位期運行期,，采取對各班發(fā)電量實施全日監(jiān)控，根據(jù)發(fā)電量實施獎勵,，同時對超指標運行的實施懲罰,，確保機組滿發(fā)多供。對不同的水頭采取不同的供電方式,，確保高水頭運行,，提高水能的利用率。在高水頭運行期間,，采取了廠部負責人,、檢修班班長和技術熟練的檢修人員根班運行的措施，確保了電廠與水庫的安全運行,，創(chuàng)造了月發(fā)電量和年發(fā)電量的歷史新高,。

對于防汛工作和除險加固工程，除了分管領導抓外,，主頭親自抓,。

安全生產(chǎn)工作的有序開展，使其它工作也順利進行,。除險加固工程進展迅速,，年內(nèi)順利完成了大壩灌漿工程，站區(qū)各項建設均在緊鑼密鼓的進行，防汛樓的改建工程,、花園土建工程相繼竣工,，站區(qū)環(huán)境建設上了一個新的臺階。

20--年,，全處安全生產(chǎn)工作雖然取得了一些成績,，但和兄弟單位相比，還有很多不足,，離上級的要求也還有差距,。20--年，我們?yōu)榇_保大壩除險加固工程的順利進行,，還要進一步做好職工安全生產(chǎn)教育，完善安全管理網(wǎng)絡,，嚴格執(zhí)行“三票二制”制度,，加大督查檢查力度，堅決杜絕各類事故的發(fā)生,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十四

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,，胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在,、預見未來,。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè),?！边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作,，以黨的十七大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設,，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質服務。

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導,，將這項工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領導,，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題,。下設辦公室和具體工作人員,，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任,，制定了切實可行的工作計劃,，并認真組織實施，全面,、準確,、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神,、要求進行了認真研讀,，并明確了時間、要求和標準,。同時,，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度,，逐份清理干部檔案,，對所缺材料逐項進行登記、索要,。對收集歸檔的材料,，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料,，使歸檔材料真實可靠,、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中,，我們做到認真鑒別,、分類準確、編號有序,、目錄清楚,、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整,、真實,、條理、精煉,、實用的要求,。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度,、整理制度、查（借）閱制度,、轉遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責等各項制度,，做到完善各種登記薄和臺帳。

我局的干部人事檔案在利用時,，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時,，要說明理由,，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù),，歸還,，不得擅自轉借他人。在干部檔案的轉遞中,，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記,，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實,，購置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火,、防潮,、防蛀、防盜,、防光,、防高溫等設施齊全。

通過自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務,。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量,，涉及到每個干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務,，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十五

1,、面臨的形式入汛以來我縣降雨頻繁，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水,，其中九月份降水量達到251.7毫米,，是歷年同期80.9毫米的三倍多，9月17日降水量超過了50毫米達到了暴雨,。這次降水過程致使全縣河流暴漲,，水庫儲水量劇增,，比歷年同期多1000多萬方。林皋水庫超過汛限水位一米,，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象,，后洼水庫儲水量達到警戒水位，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌,，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情,，防汛形勢十分嚴峻，防汛壓力增大,。

2,、取得的的成效面對以上的嚴峻形勢，縣委,、縣政府高度重視,，合理安排，扎實部署,，立即抽調(diào)搶險隊伍和技術人員,，深入一線進行搶險，及時排除各種隱患,，并啟動防汛三級預警,，調(diào)運各類搶險物資和搶險機械，全1力搶險,，并及時開閘排水,，減小水庫壓力，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進行了轉移安置,，實現(xiàn)了人員安全,，工程安全,。

面對此次連續(xù)強降水,，全縣各水庫共投入搶險人員20__余人次，動用機械30余臺次,，共排水800多萬方,，使庫區(qū)3.2萬人，2.03萬畝農(nóng)田,，17處重要設施免受洪水災害,，減免直接經(jīng)濟1050萬元。

二,、水庫安全度汛工作采取的主要措施,。

1、防汛安全責任制今年我們對全縣7座水庫明確了行政責任,、主管部門負責人和水庫管理單位負責人,，并進行了公示,。汛前水庫各項防汛責任制落實到位。

縣政府與個水庫簽訂防汛責任書,。對各水庫防汛物料,、搶險隊伍提出了最低限額要求?？h政府調(diào)整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構,，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重?？h防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術責任人,，明確了各自的防汛工作職責。特別是針對今年的秋淋天氣,，我們進一步強化了行政首長負責制,，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段，進行指導,，加強了搶險力量,，進一步夯實了行政責任，技術責任和搶險責任,。

2,、度汛能力建設今年我們加強了防汛預防預警能力建設和搶險隊伍建設。

首先是對7座水庫度汛計劃及防汛搶險應急預案多次進行了修訂和細化,，確保不漏項,，并就預案各項措施及各相關防汛人員聯(lián)系電話進行了核實，同時我們把預案及時下發(fā)至各水庫,、各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾,，并與下游群眾簽訂了遷安明白卡，明確了遷安措施和方向,，做到人人皆知,、遇險不亂、心中有數(shù),，提高了預案的可操作性,。并安裝了信息群發(fā)系統(tǒng)，確保了信息傳遞時效性,，為防汛搶險爭取了時間,。

同時還加強力搶險隊伍的演練和培訓，林皋水庫組建了350人搶險隊伍,，分為三個搶險小分隊;鐵牛河,、故現(xiàn)兩座小(一)型水庫各組建了100名、150名搶險隊伍,，四個小(二)型水庫分別組建了50人以上的搶險隊伍,，縣上還組織了一支防汛應急隊伍,，備不時之需。各搶險隊伍逐人登記,，建立檔案,，明確分工，加強培訓演練,，確保拉得出,、用得上、具有戰(zhàn)斗力,。

3,、汛前準備工作汛前為了順利度汛，首先是進行了汛前大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時對各水庫放水閘、溢洪道等泄洪設備進行了檢修,，落實了搶險供電和應急供電設備,，確保安全度汛。對林皋水庫,、鐵牛河水庫,、故現(xiàn)水庫還編制了應急保壩方案，一是非常情況下全部開啟泄洪洞,，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂,，防止漫壩;三是盡快與當?shù)匚溲b部門聯(lián)系，動用民兵預備役,，甚至調(diào)用部隊搶險,。加強了防汛物料和搶險隊伍建設。

按照防汛搶險的需要,，對防汛物料的責任人進一步明確,，對物料質量及儲備提出了最低限額要求。同時,，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾,，積極開展防汛捐獻編織袋活動,。今年各水庫共儲備防汛編織袋12萬條,，救生圈500只，救生衣1000件,，沖鋒舟2艘,，防汛木樁10m，鐵絲5噸,，彩條布16000平方米,，備石料500m,，發(fā)電機8臺，探照燈14盞,，應急燈200盞,，布置照明設施10盞，架線450m,，栽3桿10根落實搶險車輛32輛,。縣財政在非常困難的情況下,，安排防汛經(jīng)費30萬元,。

4、汛期運行管理今年天氣變化異常,，突發(fā)暴雨較多我們一是加強水庫水情觀測,，對全縣7座水庫都落實了專職管護人員，完善水庫管理規(guī)章制度,，落實了巡查人員,，三人一組，輪流檢查,，遇到險情,，及時采取措施。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理,。針對今年的秋淋天氣,，我們超前安排，加強監(jiān)測,，落實責任,，提前排水，騰出庫容以應對暴雨洪水對大壩的損壞,，全縣各水庫供排水800余萬方,，確保了大壩安全。

5,、人員轉移由于9月份以來的強降雨,，致使我縣水庫均普遍存在險情，影響了3.2萬人,，農(nóng)田2.0萬畝安全,，直接經(jīng)濟損失達1050萬元。特別是后洼水庫,，由于水位劇增到警戒水位,，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞了溢洪道排水，下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到了威脅,，我縣及時采取了縣領導包村包廠礦企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導包戶包人的搬遷責任至制,，確保了人員及時轉移，此次降雨全縣庫區(qū)共轉移群眾近千人,，調(diào)動車輛32臺次,。

6、險情搶護九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情,，面對這些險情一是縣防汛指揮部召開了專題會議,，成立了搶險專業(yè)指揮部，分設搶險組,、技術組,、督察組。二是緊急調(diào)動搶險隊員奔赴一線進行搶險,。三是對部分險段實行管制,，嚴禁人員私自進入。四是緊急征集農(nóng)用車4輛進行搶險,，并組織當?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中,。五是對險區(qū)群眾進行了遷移安置。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情10余次,，參與搶險人員3500人次,，動用車輛45輛，投入資金69萬元,。

三,、水庫安全度汛工作存在的問題。

(1)防汛經(jīng)費嚴重不足,，通訊設施落后,。我縣是一個國家重點貧困縣，屬討飯型財政,，防汛經(jīng)費嚴重不足,，致使防汛物料儲備不足，水毀工程不能及時修復,，四座小(二)型水庫因除險加固立項沒有前期費,，難于立項，工程不能及時開工,，防汛搶險配套設施級辦公室設施差,，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備，但由于多年使用,，部分傳真機已損壞不能開通(7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，影響汛情信息的及時傳遞,，不能適應現(xiàn)代化辦公需要,。

(2)物料配備不充足,，雖然我們多方籌集資金，補充了一些防汛物料,，但還遠遠不能滿足防汛搶險需要,，縣級亦沒有防汛物料儲備庫，影響物料及時調(diào)配使用,，正常工作難以正常開展,。

(3)預警預報設施落后，信息不暢,。由于經(jīng)費短缺,，我縣氣象部門沒有建立完善的氣象預報平臺，天氣預報的傳遞單靠廣播,、電視等途徑,，難以確保信息的時效性。

(4)小型水庫防汛道路路面狀況差,，汛前雖對各水庫的防汛路進行了修復,，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化，邊坡滑塌嚴重,，遇到險情車輛難以進入,。

四、對我省水庫安全度汛工作的建議,。

(1)成立專項資金5水庫防汛工程建設資金嚴重不足,。林皋水庫雖進行了除險加固，但實際病險仍未根治,，防汛設施基礎差,，職工宿舍水毀嚴重，無法滿足水庫防汛的要求,。

(2)小型水庫設計不完善,、施工不規(guī)范、設施不齊全,、管理部到位,。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加，但由于前期立項經(jīng)費無法保障,，防汛應急工程無法修復,。建議給小型水庫投入一定的專項資金解決現(xiàn)實問題。

(3)加強預警預報設施建設,，實現(xiàn)氣象資源共享以便提高預險能力,。

(4)加強我縣小型水庫的防汛道路建設。

我縣多數(shù)小型水庫的防汛道路毀壞嚴重，汛期防汛物料等物品無法運輸?shù)椒姥吹攸c,。

教育機構管理人員的婦聯(lián)工作個人總結篇十六

20xx年xx月酒店管理人員個人總結時間過的真快,，轉眼間，進入xxx公司已近x年,，雖然說以前有獨立的經(jīng)營管理一個單體酒店的歷程,，但時間不長;雖然說以前有星級酒店管理的經(jīng)歷，但都沒有像現(xiàn)在這樣能有機會獨立的去思考,、去決定一些日常經(jīng)營管理方面的事情,。因此，加入xxxxx,，我感到很慶幸,，很榮幸，也很感恩,。

在xxxxx的這段時間里,，我不僅增加了知識，提高了對社會,、對行業(yè),、對人生的認識，而且也提高了實踐管理的能力,，提高了對行業(yè),、市場的感知度，提高了對事物的判斷力,，提高了處理復雜問題的能力,。

個人工作總結與xxxx的工作總結是不同的，個人的總結主要針對個人的個體總結,，是圍繞“個人”展開的,。下面分幾個方面對__年度的學習、工作,、進步與不足較為客觀,、較為系統(tǒng)地進行總結，從中汲取有利的可以再復制再操作的方面和需要改進的,、提升的方面,。

持續(xù)的學習“學習”作為人類主要行為之一已經(jīng)被各公司廣泛運用于實踐或被作為重點強調(diào)。學習始終與創(chuàng)新是分不開的,，只有不斷創(chuàng)新,，人類才有不斷的發(fā)展和進步。因此學習是社會不斷進步的力量源泉,。學習是提高一個人的綜合素質和實踐能力的重要方法,，只有不斷地持續(xù)地學習,、實踐、總結,，個人的能力才能得以提升,，個人的生產(chǎn)率才會不斷提高，發(fā)展的空間才可以不斷拓寬,，個人的社會貢獻和企業(yè)貢獻才可以逐漸得以實現(xiàn),。

結合酒店行業(yè)本質特性,、行業(yè)的市場動態(tài)特征和現(xiàn)代行業(yè)管理需求,，利用一切可能和機會進行學習是我的日常生活的重要部分?？腿藢?jīng)濟型酒店提供的服務的基本訴求;經(jīng)濟型酒店客源市場變化的特征;市場客源以及市場銷售份額比例和銷售渠道的拓寬的變化;從事酒店行業(yè)人員變化了的管理特點等等,。所有這些都需要去通過細心的觀察和學習才能去進行深入了解和掌握。只有熟練掌握這些知識,，才能在日常的經(jīng)營管理,，切合酒店自身實際狀況加以有效整合、改進,，把服務工作做到更適應市場,、貼合顧客需求。

因此,，作為一名相對獨立xxx的“管理者”和“領導者”必須要不斷地學習才可以維系和提高該xxx的運轉效率,。而這一點是xxxx良好運轉的必要條件，而不是充分必要條件,，因為影響xxx生命和運轉效率的因素很多,。而離開這一點，要想讓xxx“青春常在”是絕對不可能的,。

我的工作給我留下印象最深的是xxx年xxx世博會,。從前期的準備工作到xx天的繁忙接待，期間經(jīng)歷著緊張,、壓力,、汗水以及熱情。緊張的是行業(yè)各級管理機構一次次會議,，不斷施加的管理要求和世博接待標準,，反反復復的蒞臨檢查。壓力來自外部客源數(shù)量和內(nèi)部床位等設施的接待能力,。汗水是包括所有員工在世博會期間所付出的高強度的體力,。熱情當然是較為圓滿的完成世博會的接待任務。

早在春節(jié)剛過,，世博管理局,、旅游局,、公安、消防,、xxx部門等就陸陸續(xù)續(xù)抵達店內(nèi)對接待規(guī)范,、安全、衛(wèi)生,、客人登記,、消防等各方面、各角落進行檢查,，提出整改明細,。特別是在“軟件”上提出一系列更高的要求。在緊接著的三個月里,，我們進行多次的服務知識,、技能培訓，強化接待服務意識,，增強接待服務本領,，完善接待服務標準，加強衛(wèi)生質量管理,，規(guī)范安全操作,，加強消防檢查，規(guī)范登記手續(xù),。在此基礎上,，我們才可以順利的較圓滿的完成世博會xxx多人次的接待工作。在世博會期間,，幾乎每天都在迎接新的挑戰(zhàn),，如何控制房價和出租率是確保收益最大化的關鍵，而如何安排接受每日的客人預訂又是確保收益最大化關鍵的關鍵,。同時,，對市場的預測和如何合理配比客源結構比例也時刻考驗著我。這些時刻變化的行業(yè)特性是日常經(jīng)營管理對我提出的新的挑戰(zhàn),。面對這些動態(tài)的挑戰(zhàn),，那些細微的變化都需要加以密切xxx，加以縝密的分析和慎重xxx決定,。

在這一年里,，另一個讓我感覺有壓力的就是員工的管理。員工招聘和流動以及人力成本成為現(xiàn)實管理工作中的焦點,。這不僅發(fā)生在我們旅店,，在其他賓旅館的也都存在這樣的實際情況。這是個普遍存在的現(xiàn)象,。在幾年前,，我們還感到無奈的被動或手足無措,，甚至懷疑在這方面的管理工作是不是存在疏漏。甚至有許多業(yè)內(nèi)人士提出穩(wěn)定員工隊伍,、控制人員流失的諸多方案和措施,。但是實踐告訴我們，局限于xxx%以上的離職員工xxx的福利待遇和企業(yè)利潤再分配之間的矛盾的現(xiàn)實,，作為管理人員所要做的就是如何面對事實,，如何做好事實發(fā)生前的準備工作迎接這樣現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，接下來就是怎樣讓穩(wěn)定的服務質量得以持續(xù)來滿足不斷變化了的顧客需求,。

目標,、愿景與責任作為我始終如一的`站在酒店行業(yè)的服務人員。我的最大目標和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名酒店行業(yè)的“服務人”,。為此,，我不斷地學習,，持續(xù)地實踐,，不斷地去領悟“服務”的內(nèi)涵，追求“服務”之道,。

責任責任,，每個人都要有責任。人沒有了責任就失去存在的意義,。責任是人生的動力,，人要想活的精彩，責任是關鍵,。對他人,、對公司負責就是對自己負責。如何實現(xiàn)責任,，就是正確地去做正確的事,，就是堅守崗位，切實履行崗位應盡的職責,。

自我管理相對于責任的重要性,。只有管理好自我，才能管理好別人,，才能實現(xiàn)正確的去做正確的事,。

作為店負責人，就要對全店的正常運轉負責,，對公司負責,，對老板負責。

記得在xxx年初來xxx店時,，員工數(shù)量比目前多xxx個人,，但人浮于事,，人均工作效率極其低下。后來根據(jù)客房出租率和工作量對崗位,、人員重新定位,。實踐證明，這一舉措不僅提高了工作效率,，而且大_大降低了人力成本,，只是作為管理人員要承擔更多的角色轉換。但為了“責任”,，我想這是我們最好的選擇,。

進步與不足其實每個人每天都會通過學習、與人溝通,、處理問題,、解決矛盾等途徑增強能力，獲得進步,。作為一名酒店管理人員,，進步的主要表現(xiàn)是能夠更加有效地xxx、帶領這個團隊利用有限的資源為客人提供他們所期望的服務,，從而實現(xiàn)社會,、公司、顧客和個人的“四維”價值,。

當然,，個人的進步離不開團隊的緊密合作，離不開上級的正確指導,，離不開企業(yè)的這片土壤,。

在現(xiàn)實市場競爭如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)生存和發(fā)展的空間逐漸被擠壓得兩級分化,。能夠正確地前瞻性地分析市場并給出準確地市場定位,，然后通過持續(xù)有效地為市場提供優(yōu)質的服務和產(chǎn)品來確保企業(yè)的生存和發(fā)展。

作為一名合格的酒店管理人員必須擁有市場,、專業(yè),、管理等各方面知識、技能;必須具有預測,、分析,、統(tǒng)籌、決策,、溝通,、協(xié)調(diào)等實戰(zhàn)能力和技巧;必須具備奉獻、服務,、團隊等企業(yè)精神,。

我清醒地認識到距離這些標準還有很大的差距,，在新的一年里，我會更加努力,，立足本職,，腳踏實地，通過各種有效途徑來逐步彌補不足,，完善自我,，以便更好地為社會、為公司,、為顧客,、為員工服務。