報告是一種向特定對象匯報工作、研究或調(diào)查結(jié)果的書面材料，它能夠提供具體的信息和分析,，幫助人們了解事物的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。報告具有客觀性和科學(xué)性,，常被用于企業(yè),、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和政府部門等領(lǐng)域,，以提供決策參考和問題解決方案,。在日常生活中，我們也可以通過撰寫報告來總結(jié)和分享自己的研究成果或工作經(jīng)驗,，從而與他人進(jìn)行交流和合作,。因此,，學(xué)習(xí)如何撰寫一份清晰、準(zhǔn)確和規(guī)范的報告,，對于提升個人能力和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。報告的邏輯應(yīng)當(dāng)清晰，各部分之間應(yīng)有明確的連接和過渡,。報告范文中的結(jié)論和建議都經(jīng)過實踐驗證,，希望能對你的工作產(chǎn)生積極影響。

年度公益林自查報告篇一

我鎮(zhèn)生態(tài)公益林工作在縣委,、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣林業(yè)局的大力支持和精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《江西生生態(tài)公益林管理辦法》,，認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林,、慎用錢、質(zhì)為先”的工作方針,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、靠實目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化管護(hù)措施,、狠抓落實,，全面完成了20xx年度生態(tài)公益林工作的各項任務(wù)和指標(biāo)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度生態(tài)公益林工作情況報告如下：

共有生態(tài)公益林面積28873.8畝,，涉及到9個行政村，農(nóng)戶3216戶,。鎮(zhèn),、村兩級成立生態(tài)公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)生態(tài)公益林建設(shè)具體工作,。生態(tài)公益林補(bǔ)助資金由農(nóng)村信用社直接撥入補(bǔ)償對象的賬號內(nèi)，對護(hù)林人員管護(hù)費實行?？顚Ｓ?。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高管護(hù)質(zhì)量,。今年以來結(jié)合重點公益林項目的全面實施,，全鎮(zhèn)各重點林區(qū)都加強(qiáng)配備了專護(hù)林員，其中2名專職護(hù)林員,，19名村干部兼職護(hù)林員,。為了加強(qiáng)管理，護(hù)林大隊每月定期對護(hù)林員進(jìn)行考核,，由護(hù)林員匯報當(dāng)月管護(hù)情況,，發(fā)現(xiàn)的問題，以及解決辦法；同時加強(qiáng)了對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，集中學(xué)習(xí)《森林法》,、《森林防火條例》、《野生動植物保護(hù)法》等法律,，統(tǒng)一了執(zhí)法程序,，做到嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高護(hù)林員素質(zhì),。要求護(hù)林員在平時的巡護(hù)中,，走到哪里，就講到哪里,，對目前國家重點公益林政策,，封山育林政策，以及農(nóng)民不懂的進(jìn)行宣傳講解,。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,，曉之以理，動之以情,，將事情控制在萌芽狀態(tài),；再就是對林政案件進(jìn)行宣傳，起到警示他人的作用,。努力宣傳到位,，做到家喻戶曉，保證了全鎮(zhèn)森林資源的安全,。

3.加大投入,，改善防火設(shè)施。羅城鎮(zhèn)為提高森林火災(zāi)撲救能力,，組建一支10人組成的專職消防隊,。風(fēng)力滅火機(jī)13太，油鋸機(jī)7太,，鐵鍬,、拖把等撲火物資，實行24小時晝夜值班,。重點負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲救,。今年進(jìn)入防火期后，安裝了防火標(biāo)語牌12個,；張掛防火標(biāo)語60條并簽訂護(hù)林防火公約10000份,，有效的增強(qiáng)了全民防火意識。

1.懇請上級部門增加納入補(bǔ)償范圍的重點公益林面積,。

2.建議上級林業(yè)主管部門加大對公益林的資金投入,。

年度公益林自查報告篇二

根據(jù)國家林業(yè)局重點工程稽查辦公室文件《關(guān)于開展中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金稽查工作的通知》（林稽辦[20xx]6號）的.通知精神,，我市農(nóng)委立即抽調(diào)財務(wù)科、生態(tài)辦等單位的相關(guān)工作人員組成工作組,，對國家下達(dá)的20xx-20xx年中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金的使用管理情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將情況報告如下：

我市列入中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金的國家級重點公益林面積為319579畝，其中國有部分211157畝（國有封山區(qū)160592畝,，農(nóng)林場50565畝）,，集體部分92716畝，個人部分15706畝,。20xx年聘請專職護(hù)林員126名（其中國有護(hù)林員48名,，集體護(hù)林員73名，個人5名）,，管理員21名,，技術(shù)員9名；20xx年聘請專職護(hù)林員142名（國有護(hù)林員63名,，集體護(hù)林員74名,，個人5名），管理員19名,，技術(shù)員9名,。

（一）資金到位情況。

中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝,，每年撥付到我市153.4萬元,，20xx年和20xx年總共撥付306.8萬元?；鸬轿患皶r,，沒有發(fā)生截留、滯留和違規(guī)抵扣資金的情況,。

（二）資金使用管理情況。

1,、20xx年使用情況,。

（1）、管護(hù)費1437863元,，其中撥付給村集體及個人管護(hù)員514805元,，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.75元/畝；撥付給農(nóng)場管護(hù)員139458元,，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.4元/畝,；國有專職護(hù)林員448800元，標(biāo)準(zhǔn)為800元/月/人,；管理員226800元,，標(biāo)準(zhǔn)為900元/月/人,；技術(shù)員108000元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人,。

（2）,、森林防火開支5.6萬元，主要用于森林防火戒嚴(yán)期重點公益林區(qū)開展防火宣傳及日常巡邏開支,。

（3）,、其它公共開支40137元，主要用于重點公益林區(qū)日常檢查和年終檢查驗收開支,。

2,、20xx年使用情況。

（1）,、管護(hù)費1527537.6元,，其中撥付給村集體管護(hù)員445036.8元，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝,；個人部分75388.8元,，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝；撥付給農(nóng)林場242712元,，撥付標(biāo)準(zhǔn)為4.8元/畝,；國有部分護(hù)林員529200元，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人,；管理員勞務(wù)費159600元,，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人；技術(shù)員勞務(wù)費75600元,，標(biāo)準(zhǔn)為700元/月/人,。

（2）、公共開支6462.4元,，主要用于重點公益林區(qū)日常檢查和年終檢查驗收開支,。

20xx-20xx年無虛報、冒領(lǐng),、騙取,、挪用、轉(zhuǎn)移國家資,。

金,、虛列支出、擴(kuò)大資金開支范圍,、提高資金開支標(biāo)準(zhǔn),、私存私放國家資金、違反規(guī)定大額使用現(xiàn)金等問題發(fā)生,。

（三）,、會計基礎(chǔ)工作和會計核算情況,。

20xx-20xx年，我委嚴(yán)格按照《中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》規(guī)定及相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，建立健全中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金財務(wù)管理和會計核算制度,，對中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金實行分帳核算。

年度公益林自查報告篇三

最近發(fā)表了一篇名為《年度公益林的自查報告》的范文,，感覺很有用處,，重新編輯了一下發(fā)到。

20xx年度我生態(tài)林管護(hù)工作在市局和黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理,，提高管理水平,，根據(jù)xx市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號文件要求。我街道及時對20xx年度公益林管護(hù)開展了自查,，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

我街道共有國家級生態(tài)公益林面積1755畝,，涉及7個村914戶農(nóng)戶。

(一)管護(hù)制度的落實情況主要內(nèi)容,。

1.20xx年年初,，全街道根據(jù)國家、省,、市有關(guān)文件精神和《xxx省森林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求,，制定了管護(hù)合同，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的責(zé),、權(quán),、利關(guān)系，并進(jìn)行了細(xì)化,，用來更好的執(zhí)行,。

2.20xx年全街道實行街道、村,、社三級聯(lián)動方式,，層層制定管護(hù)制度,，確保開展好公益林日常管護(hù)。

3.為貫徹落實“預(yù)防為主,、積極消滅”的森林防火方針,，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《xxx省森林消防條例》及上級文件精神，響應(yīng)國家“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的森林防火重要指示,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《xx街道野外火源管理制度》,，強(qiáng)化野外用火管理,，切實規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

4.為認(rèn)真落實管護(hù)責(zé)任,，確保公益林得到有效管護(hù),，結(jié)合我街道實際，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗收制度》,。

(二)管護(hù)人管護(hù)措施落實情況主要內(nèi)容,。

1.為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實管護(hù)責(zé)任,，共簽訂管護(hù)合同714份,，其中街道與村7份，村與社及戶共721份,，讓社會各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容,、管護(hù)區(qū)域。

2.鼓勵群眾人人參與公益林管護(hù),，主動管護(hù),，20xx年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的.生長,。

3.廣泛宣傳《森林防火條例》,，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實行村民輪流值班制度,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度,，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物和侵占林地,，我街道20xx年已申報市林業(yè)局核減愛國村901項目征占地面積,，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象,。

5.按照預(yù)防為主,、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報,，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治,，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

以上是《年度公益林的自查報告》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容,，涉及到街道,、公益、制度,、情況,制定,、落實,、開展、森林等方面,，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏,。

年度公益林自查報告篇四

1.2020年年初，全街道根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)文件精神和《四川省森林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護(hù)合同,，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的責(zé),、權(quán)、利關(guān)系,，并進(jìn)行了細(xì)化,，用來更好的執(zhí)行。

2.2020年全街道實行街道,、村,、社三級聯(lián)動方式，層層制定管護(hù)制度,，確保開展好公益林日常管護(hù),。

3.為貫徹落實“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針,，根據(jù)《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《四川省森林消防條例》及上級文件精神,，響應(yīng)國家“隱患險于明火,、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的森林防火重要指示,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制定了《xx街道野外火源管理制度》，強(qiáng)化野外用火管理,，切實規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為,。

4.為認(rèn)真落實管護(hù)責(zé)任，確保公益林得到有效管護(hù),，結(jié)合我街道實際,，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗收制度》。

年度公益林自查報告篇五

按照《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號）文件精神,，我鄉(xiāng)高度重視,，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

在收到《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號）文件后，我鄉(xiāng)高度重視,，成立了由鄉(xiāng)長xx任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)xx任副組長,、鄉(xiāng)農(nóng)服中心工作人員,、鄉(xiāng)財政所人員為成員的xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專人負(fù)責(zé)此工作,，確保自查工作落實到位,。

我鄉(xiāng)共有公益林面積859畝（均為省級面積），涉及1116戶農(nóng)戶,，補(bǔ)貼金額1267025元,。

（一）管護(hù)制度的制定落實。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金管理我鄉(xiāng)先后制定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》,、《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)制度》,、《xxx鄉(xiāng)集體公益林管護(hù)方案》。

（二）管護(hù)人管護(hù)措施落實情況,。

為深化制度建設(shè)加強(qiáng)公益林管理,，我鄉(xiāng)與各補(bǔ)貼農(nóng)戶簽定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》，落實了公益林管護(hù)責(zé)任人,，并發(fā)放鐵掃把等撲火物資,。要求公益林管護(hù)責(zé)任人做好日常管護(hù)工作的'同時，加強(qiáng)火災(zāi),、亂砍濫伐林木和有害生物的監(jiān)測工作,，一旦發(fā)生緊急情況能處理的立即處理，不能處理解決的立即上報請求協(xié)助解決,。

農(nóng)商行xxx分理處根據(jù)我鄉(xiāng)財政所提供的公益林補(bǔ)償資金兌付花名,，以“一折（卡）通”的方式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶個賬。我鄉(xiāng)20xx年度公益林補(bǔ)償面積為859畝,，按照1475元/畝的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),，補(bǔ)償金額為1267025元，截止今日因原預(yù)留賬號錯誤存在打卡不成功的的情況,，未上卡成功金額為31840元,，將盡快及時將糾錯賬號交到農(nóng)商銀行進(jìn)行發(fā)放。

年度公益林自查報告篇六

20xx年度我生態(tài)林管護(hù)工作在市局和黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理,，提高管理水平,，根據(jù)xx市農(nóng)林局《關(guān)于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號文件要求。我街道及時對20xx年度公益林管護(hù)開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

我街道共有國家級生態(tài)公益林面積1755畝,，涉及7個村914戶農(nóng)戶,。

一管護(hù)制度的落實情況主要內(nèi)容。

120xx年年初,，全街道根據(jù)國家,、省、市有關(guān)文件精神和《xxx省檔林生態(tài)效益補(bǔ)助工程管理辦法》的總體要求,，制定了管護(hù)合同,，在合同中明確規(guī)定了管護(hù)員的.責(zé)、權(quán),、利關(guān)系,，并進(jìn)行了細(xì)化，用來更好的執(zhí)行,。

220xx年全街道實行街道,、村、社三級聯(lián)動方式,，層層制定管護(hù)制度,，確保開展好公益林日常管護(hù)。

3為貫徹落實“預(yù)防為主,、積極消滅”的檔林防火方針,，根據(jù)《中華人民共和國檔林法》、《檔林防火條例》,、《xxx省檔林消防條例》及上級文件精神,，響應(yīng)國家“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的檔林防火重要指示,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《xx街道野外火源管理制度》,，強(qiáng)化野外用火管理,，切實規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。

4為認(rèn)真落實管護(hù)責(zé)任,，確保公益林得到有效管護(hù),，結(jié)合我街道實際，制定了《xx街道公益林管護(hù)驗收制度》,。

二管護(hù)人管護(hù)措施落實情況主要內(nèi)容,。

1為進(jìn)一步完善管護(hù)措施，層層落實管護(hù)責(zé)任,，共簽訂管護(hù)合同714份,，其中街道與村7份,，村與社及戶共721份，讓社會各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容,、管護(hù)區(qū)域,。

2鼓勵群眾人人參與公益林管護(hù)，主動管護(hù),，20xx年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%,，有效地保證了公益林的生長。

3廣泛宣傳《檔林防火條例》,，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實行村民輪流值班制度,。

4嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度,，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物和侵占林地,，我街道20xx年已申報市林業(yè)局核減愛國村901項目征占地面積,，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象,。

5按照預(yù)防為主,、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報,，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治,，轄區(qū)內(nèi)無檔林病蟲害發(fā)生。

以上是《年度公益林的自查報告》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容,，涉及到街道,、公益、制度,、情況制定,、落實、開展,、檔林等方面,，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

年度公益林自查報告篇七

1.為進(jìn)一步完善管護(hù)措施,，層層落實管護(hù)責(zé)任,，共簽訂管護(hù)合同714份，其中街道與村7份,，村與社及戶共721份,，讓社會各界了解公益林管護(hù)內(nèi)容、管護(hù)區(qū)域,。

2.鼓勵群眾人人參與公益林管護(hù),，主動管護(hù),，2020年我街道管護(hù)人員為公益林除草率達(dá)98%，有效地保證了公益林的生長,。

3.廣泛宣傳《森林防火條例》,，書寫護(hù)林防火標(biāo)語80多條，防火期內(nèi)實行村民輪流值班制度,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行占用林地審批制度,，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物和侵占林地,，我街道2020年已申報市林業(yè)局核減愛國村901項目征占地面積,，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象,。

5.按照預(yù)防為主,、積極防治的方針，搞好預(yù)測預(yù)報,，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治,，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。

年度公益林自查報告篇八

濟(jì)南市天橋區(qū)嘉榮食品廠,，坐落在濟(jì)南市天橋區(qū)聯(lián)四路,，地段繁華，車來人往,，商業(yè)繁茂,。優(yōu)利的地理位置，給企業(yè)的宣傳銷售帶來很多方便,。在企業(yè)的成長發(fā)展過程中,，得到了濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局天橋分局的大力輔助和支持，他們對企業(yè)是既監(jiān)管又服務(wù),，所以,，企業(yè)始終有著正確的發(fā)展方向，走在一條穩(wěn)健發(fā)展的道路上,。但是,，因為我們生產(chǎn)的是大眾化食品，利潤薄弱,，這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),。

本廠的主導(dǎo)產(chǎn)品是面包，本廠所用到的主要原料有面粉,，白糖,、奶油、食用植物油等,。這些原料都通過正規(guī)的渠道,，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn),，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格,，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求,，比如面粉要符合ls/t3201的要求，白糖要符合gb317的要求,，等等,。

本廠所涉及的食品添加劑主要有丙酸鈣、面包改良劑,、酵母等,，這些食品添加劑，逐一在濟(jì)南質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局天橋分局,，做了備案,。備案的技術(shù)內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行了gb2760-2019的要求,。我廠的生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行備案標(biāo)準(zhǔn),。食品添加劑有專門的進(jìn)貨臺賬,，和有專門的使用臺賬，安排專人進(jìn)行管理,，并按照實地盤存法,，每月盤存一次，確保使用安全,。

前段時間,，接到了天橋分局的通知，通知內(nèi)容是：加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任,。我廠成立了質(zhì)量安全管理小組,，由法人鄭進(jìn)杰任組長，組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員,、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任,，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,，對企業(yè)的現(xiàn)有狀況進(jìn)行了一次徹底核查,。核查的過程是一次自我檢驗的過程，也是一次對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量安全教育的過程,。

核查的內(nèi)容主要有：企業(yè)資質(zhì)情況,、原材物料采購進(jìn)貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況,、食品出廠檢驗情況,、不合格產(chǎn)品管理情況,、食品標(biāo)注標(biāo)識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,，逐條檢查制度的健全情況和相關(guān)記錄的完善情況,。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可,，基本符合質(zhì)檢部門的要求,。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段,，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨,、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報如下：

一、企業(yè)資質(zhì)情況：企業(yè)名稱為濟(jì)南市天橋區(qū)嘉榮食品廠,，廠址在濟(jì)南市天橋區(qū)聯(lián)四路,，出廠檢驗方式為企業(yè)自檢。生產(chǎn)許可的編號為：,，工商營業(yè)執(zhí)照的編號為：,。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是烘烤類糕點,。

二,、采購進(jìn)貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為面粉、白砂糖,、奶油,、食鹽、酵母,、丙酸鈣,、面包改良劑、復(fù)合包裝袋,、紙箱等,。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)購進(jìn)，購進(jìn)時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明,。我廠使用的食品添加劑,，嚴(yán)格遵照了gb2760-2019的要求，并做了詳細(xì)的相應(yīng)記錄,。食品添加劑還備有單獨的進(jìn)貨臺賬和使用臺賬,。食品添加劑的使用情況已經(jīng)在長清分局備案。

三,、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈,。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備,、庫房,、進(jìn)行打掃、消毒,。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施,、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生,，杜絕一切污染的可能,。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后,，均對相關(guān)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒,。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生,，工作服帽的整潔情況，班班檢查,。工作人員洗刷,、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間,。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)場區(qū),。

但是,，由于廠區(qū)面積比較小,，生產(chǎn)的過程中，出現(xiàn)過器物雜亂的現(xiàn)象,。目前,，在天橋分局的督促下，已經(jīng)徹底改正,，并通過驗收,。

四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平,、電子分析天平,、電熱干燥箱、超凈工作臺,、臺式培養(yǎng)箱,、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備,，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑,，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定,。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書,。按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣,，并進(jìn)行登記。

五,、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法,、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件,。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn),，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

六,、食品標(biāo)識標(biāo)注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱,、規(guī)格、凈含量,、生產(chǎn)日期,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號，以及生產(chǎn)者的名稱,、地址,、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息,。

七,、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期、銷售日期,、檢驗合格證號,、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字,，地址,、銷貨場所等。

八,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴(yán)格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,。面包執(zhí)行的是gb/t20981-2019。原材物料也都是執(zhí)行的現(xiàn)行有效的備案標(biāo)準(zhǔn)。

九,、企業(yè)人員培訓(xùn),、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證),，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī),、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn),，并備有員工培訓(xùn)記錄,。

十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險評估：我廠主要消費者都是回頭客,，目前為止,，還沒有接到過消費者投訴。我廠定期對消費者進(jìn)行滿意程度調(diào)查,，及時反饋消費者意見,，做到對自己的產(chǎn)品心中有數(shù)。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本,，并制定相應(yīng)的處理制度,、應(yīng)對機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況,，能及時做出反應(yīng),，力保消費者權(quán)益。

除此之外,，我廠的各項管理制度健全,，記錄表格完善，人員配備合理,，職責(zé)明晰,。這些軟硬件的建設(shè)，也為企業(yè)的前行,，鋪平了道路,。

經(jīng)過此次自查,，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患,。在此基礎(chǔ)上,，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期,、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，打下了堅實基礎(chǔ)。

年度公益林自查報告篇九

一學(xué)年來,，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，全校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以教育教學(xué)為中心,，以學(xué)生為中心,，強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍,，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,。在深化教育科研，加大實施素質(zhì)教育的力度,，依法民主管理學(xué)校,，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本年度的各項工作,，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

學(xué)校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，辦學(xué)理念和目標(biāo)明確,，并結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定了發(fā)展目標(biāo)和完善了具體措施,。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的教育法律法規(guī)，做到了校務(wù)公開,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、資料齊全。在財務(wù)上,，健全了制度,，規(guī)范了行為，加強(qiáng)了財務(wù)的管理,，嚴(yán)格實行專人的負(fù)責(zé),，明細(xì)各項財政的收支。

以校長為核心帶動班子成員以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),，有較高的政策、理論水平,、管理水平,、研究能力。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、深入教育一線，學(xué)校行政兼課,、聽課,，參加教研活動等符合要求，行政工作檢查按常規(guī)要求完成,，計劃管理得到落實,，總結(jié)工作按時完成。學(xué)校加強(qiáng)教職工的考核,，做到公平,、公正、公開,，使我校教師敬業(yè)愛崗,，促進(jìn)教育教學(xué)工作成績的提高。

學(xué)校德育工作由校長主抓,，每學(xué)期初有計劃,，學(xué)期末有總結(jié)，按計劃開展了各項工作,，圓滿地完成了各項任務(wù),。一年以來，我校教師,、學(xué)生無一起違法違紀(jì)事件,。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，堅持以教學(xué)工作為中心,，以課堂為主陣地，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，以教師隊伍建設(shè)和教學(xué)考評為抓手,，不斷深化改革，強(qiáng)化管理,，教育教學(xué)工作取得了較好的成績：教學(xué)中心地位進(jìn)一步突出,，依法執(zhí)教的自覺性進(jìn)一步加強(qiáng)，教學(xué)研究視導(dǎo)更加貼近一線教學(xué),，教師專業(yè)水平進(jìn)一步提升,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針,、政策,、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向,，努力培養(yǎng)德,、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,。按教育規(guī)律辦學(xué),，不斷提高教育質(zhì)量。在安全工作方面,，成了以校長為組長的班子成員,，成員分工明確，責(zé)任清楚,，資料記載清楚,，及時排除安全隱患，全年無一起安全責(zé)任事故,。按要求開展衛(wèi)生教育,，促進(jìn)校內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境工作，無臟亂差現(xiàn)象,，初步形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。成績只能說明過去,，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作,，卻離上級的要求還有很大差距,，還有一些困難學(xué)校無力解決，如校園面積不達(dá)標(biāo)等問題,，但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，團(tuán)結(jié)小學(xué)的明天一定會更加輝煌。

年度公益林自查報告篇十

為進(jìn)一步做好我校公益性崗位的開發(fā)管理工作,，規(guī)范就業(yè),、再就業(yè)資金使用，確保各項促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策和資金真正得以落實,，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和助,。根據(jù)縣勞動服務(wù)局《關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項檢查的通知》（寧勞服發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，我校于20xx年4月3日至20xx年4月15日對校公益性崗位的使用情況進(jìn)行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一,、加強(qiáng)了公益性人員的管理工作,。

依據(jù)上級管理要求，我們落實專人負(fù)責(zé)此項工作,，規(guī)范建立了臺賬,，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動合同,，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制,。

二、嚴(yán)格過程管理,，切實將工作落到實處,。

我校公益性崗位從業(yè)人員共計20名，我們注重過程管理,，堅持做到一人一崗,，沒有冒名頂崗、互相借用,、換崗現(xiàn)象,，并嚴(yán)格落實從業(yè)人員的崗位職責(zé)，合同期內(nèi),，無任何人脫崗,。

三、按時劃撥工資,，堅持?？顚Ｓ谩?/p>

我校按時劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資,，依據(jù)縣公益性崗位人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中,，無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位的問題,，堅持做到?？顚Ｓ谩?/p>

四,、按照縣勞動服務(wù)局相關(guān)規(guī)定要求,，及時上報了公益性崗位從業(yè)人員考勤表，并制作了公益性崗位從業(yè)人員公示牌在行政樓廳公示,，以接受社會監(jiān)督,。從此次自查情況來看，我校公益性崗位使用情況良好,，用人管理制度較為健全,，公益性崗位人員職責(zé)明確，從業(yè)人員能夠按時上崗,，且認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地完成本職工作,。

寧強(qiáng)縣天津高級中學(xué)。

二oxx年xx月xx日,。

年度公益林自查報告篇十一

截止目前,，全市已累計安置就業(yè)困難人員近2萬人,，對維護(hù)社會穩(wěn)定,，保障群眾生活起到了關(guān)鍵作用。

滄州市自20xx年以來開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員,，截止20xx年底,，全市已累計安置就業(yè)困難人員2萬人，主要集中于園林綠化,、交通協(xié)管,、勞動保障協(xié)管、計生協(xié)管以及各單位保安,、保潔等工作崗位上,。截至20xx年一季度，全市公益性崗位在崗人5385人,，其中勞動保障協(xié)管員549人,，社區(qū)其他工作協(xié)管員639人，交通協(xié)管員314人,，保安,、保潔、保綠崗位20xx人,，其他公益崗位956人,，企業(yè)吸納人員614人。公益崗位上崗人員多為齡就業(yè)困難人員,、低保家庭人員和長期失業(yè)者,。“授人與魚,，不如授人與漁”,，公益性崗位既避免了直接資金援助形成的依賴性，也提高了就業(yè)困難人員的勞動技能,，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力,。目前我市公益性崗位人員用自己的辛勤工作，不但使自身生活得到了有效保障,，同時也為滄州的和諧發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn),。

(一)公益性崗位上崗人員條件：

滄州市公益性崗位上崗人員全部為就業(yè)困難人員。根據(jù)滄州市勞動和社會保障局《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定》(滄勞社字〔20xx〕52號),，我市就業(yè)困難人員范圍是：在法定勞動年齡內(nèi),、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)戶籍的五類人員：一是齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員(女40周歲,、男50周歲);二是扶養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員;三是享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;四是持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;五是零就業(yè)家庭中的一名女35歲以上、男40歲以上的人員,。20xx年,，根據(jù)我市實際，又進(jìn)一步擴(kuò)了就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍,，即：“4050人員取消就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的限定,，單親扶養(yǎng)未成年子女，放寬到扶養(yǎng)已成年但仍在讀學(xué)生的家庭,。就業(yè)困難人員詩益性崗位上崗的必備條件,。

(二)公益性崗位人員待遇：

公益性崗位人員按政策規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，目前滄州市規(guī)定的崗位補(bǔ)貼為三種：一是社區(qū)協(xié)管崗位,，崗位補(bǔ)貼每人每月800元;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤公益性崗位,，為每人每月500元;三是一般用人單位(企業(yè))安置的公益性崗位，為每人每月100元,。社保補(bǔ)貼按全省社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)和工傷四項(縣級崗位補(bǔ)貼為100-500元,，社保補(bǔ)貼繳納一項或四項,，根據(jù)就業(yè)資金情況確定)。除社區(qū)協(xié)管人員外,，崗位補(bǔ)貼均用于補(bǔ)貼用人單位,，不屬于個人工資，用人單位對所安排公益崗人員發(fā)放的工資,，需不低于上年度最低工資水平,。20xx年至20xx年，滄州市公益性崗位兩項補(bǔ)貼支出分別占全部就業(yè)專項資金支出的58.9%,、.5%,、55.3%。

(三)公益性崗位的開發(fā)與管理,。

滄州市自20xx年以來,，制定下發(fā)了《公益性崗位開發(fā)、安置,、管理的有關(guān)規(guī)定》,，明確了公益性崗位的范圍、開發(fā)與管理,、協(xié)議期限以及兩項補(bǔ)貼的撥付程序等內(nèi)容,。凡用人單位開發(fā)公益性崗位，需經(jīng)就業(yè)行政部門審批,，所有招聘工作采取“面向社會,，自愿報名”的方式進(jìn)行公開招聘,。由就業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘工作,，對公益性崗位人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并定期審核撥付公益性崗位的兩項補(bǔ)貼。

雖然國家和省政府明確規(guī)定,，公益性崗位除距退休年齡不足5年的可以延長到退休,，其余人員最長不超過3年，但由于種種原因,，在20xx年前,，滄州市公益性崗位沒有建立有效的退出機(jī)制,，公益性崗位只進(jìn)不出,，第一批公益性崗位已在崗6年時間，僅市直公益性崗位在崗人員就已達(dá)4787人,，全年公益性崗位兩項補(bǔ)貼達(dá)到5500萬元,，就業(yè)專項資金已無力承擔(dān)，更無法開發(fā)新的公益性崗位安置新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員,。在崗人員不能按時發(fā)放工資,，符合條件但無法享受公益性崗位政策的人員也非常不滿。在這樣的情況下,，滄州市人社局通過復(fù)調(diào)查摸底,，廣泛征求用人單位意見、就業(yè)困難人員意見以及各職能部門的意見,，研究起草了《滄州市公益性崗位協(xié)議期滿人員的分流方案》,，對三年協(xié)議期滿人員分三種類型制定了享受十種不同扶持政策，《分流方案》經(jīng)市政府第四十一次常務(wù)會通過后,，市人社局又立即研究制定了更加具體的《分流人員失業(yè)保險救濟(jì)金領(lǐng)取辦法》,、《分流人員養(yǎng)老保險接續(xù)辦法》、分流人員的手續(xù)辦理流程以及《就業(yè)援助政策明白卡》,，同時動員各級就業(yè)服務(wù)部門準(zhǔn)備了充足的就業(yè)崗位,，只要分流人員有上崗要求，即可及時為其提供就業(yè)崗位,。分流工作從20xx年5月1日起開始執(zhí)行,，經(jīng)過滄州人社部門深入細(xì)致的思想工作和充足的崗位安排，妥善處理了部分在崗人員不理解政策,、前往市,、市政府上的事件，滄州市公益性崗位的退出機(jī)制正式建立,。20xx年,，全市共有2800多人離開公益性崗位,，節(jié)省就業(yè)資金3000萬元，保障性支出的減少,，使我們有充足的資金力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn)、小額貸款貼息等促進(jìn)性的就業(yè)工作,。

公益性崗位是所有就業(yè)扶持政策中優(yōu)惠力度最的一項政策,，量的就業(yè)困難人員通過公益性崗位重新就業(yè)，不但保障了其家庭的基本生活,，對全市社會穩(wěn)定也起到了積極的促進(jìn)作用,。但與此同時，公益性崗位又是就業(yè)資金支出量最的一項政策,，由于資金限制,，在批量開發(fā)公益性崗位的同時，又因為資金總量有限,，無法深入落實其他促進(jìn)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)的扶持政策。而在滄州市全面落實公益性崗位三年協(xié)議期滿的退出政策后,，又出現(xiàn)了一些新的問題,，主要表現(xiàn)在三個方面：

(一)公益性崗位供給無法滿足需求。由于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的后勤服務(wù)性崗位和一般用人單位列入公益性崗位后,，可為各單位節(jié)省量資金，因此深受各單位的歡迎,。目前滄州市的各單位都積極申請公益性崗位,，但由于資金的限制，人社部門不能全部承擔(dān),，因此不能滿足各單位的用人需求,。

(二)對公益性崗位難以管理。目前滄州市公益性崗位實行的是“誰用人,、誰管理”的管理模式,，由就業(yè)服務(wù)部門定期抽查。但由于就業(yè)部門承擔(dān)的就業(yè)任務(wù)繁多,，人員編制有限,，如果用人單位與公益性崗位人員聯(lián)合騙取就業(yè)資金，將難以查出,。而且由于目前公益性崗位統(tǒng)一規(guī)定,，無論工作成績優(yōu)劣，三年到期分流，且用人單位對招用人員存在管理不嚴(yán)現(xiàn)象,，而上崗人員也多年齡偏,，工作能力偏弱，且存有倦怠投機(jī)心理,，上崗后不遵守用人單位的工作制度,，工作質(zhì)量不高。

(三)社區(qū)勞動保障協(xié)管人員三年期限,，影響了社區(qū)就業(yè)服務(wù)管理工作的深入開展,。為了建立公益性崗位能上能下的“退出機(jī)制”，在20xx年制定公益性崗位分流方案時,，為保證公平起見,，采用了“一刀切”的辦法,，所有公益性崗位全部三年到期,。但是社區(qū)勞動保障協(xié)管員崗位具有一定的連續(xù)性,，需要熟悉勞動、保障政策,，還需要熟悉社區(qū)居民家庭情況,，三年時間剛剛熟悉工作,，又馬上到期,，影響了社區(qū)勞動保障工作的深入開展。

(四)公益性崗位人員享受工傷保險有一定困難,。滄州市的公益性崗位是由派遣公司統(tǒng)一為公益性崗位上崗人員繳納工傷保險,，所以工傷保險認(rèn)定的責(zé)任部門是“公益性崗位派遣公司”，因此,，雖然人社部門與用人單位簽訂了專門協(xié)議,，注明出現(xiàn)工傷由人社部門協(xié)助用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，但是一旦出現(xiàn)需由用人單位承擔(dān)的傷殘補(bǔ)助金,、就業(yè)補(bǔ)助金時,，用人單位如以“筏傷保險繳費方”為由拒絕承擔(dān)費用，人社部門也缺乏強(qiáng)制執(zhí)行措施,。而人社部門的就業(yè)專項資金中沒有此項資金支出的出處,，因而無法保證工傷人員的補(bǔ)償要求。

從整體上看,，公益性崗位的確是深受廣就業(yè)困難人員和用人單位擁護(hù)的一項就業(yè)扶持政策,，也是就業(yè)部門進(jìn)行托底安置困難人員的主要抓手，今后還應(yīng)力開展,，針對開發(fā)管理公益性崗位,，滄州市總結(jié)出如下四點建議：

(一)進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的范圍，明確：只有為社會公眾提供服務(wù)，涉及社區(qū)居民公共利益的公共管理和公益性服務(wù)崗位才為公益性崗位,。對其他單位招用就業(yè)困難人員,，只給予社保補(bǔ)貼，不再給予崗位補(bǔ)貼,。

(二)將社區(qū)勞動保障協(xié)管崗位定為特殊公益性崗位,，招聘高素質(zhì)人員，不受三年協(xié)議的限制,，這樣可保障社區(qū)就業(yè)和社會保障工作的連續(xù)性,，提高服務(wù)質(zhì)量。不能全部按三年的規(guī)定一刀切,。

(三)進(jìn)一步加對公益性崗位上崗情況的監(jiān)督檢查,，由人社部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組成檢查小組,，對用人單位的公益性崗位開發(fā)及管理情況每年組織不少于4次的檢查,，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可組織不定期檢查。對公益性崗位人員上崗情況,、工作情況以及用人單位的考勤考核,、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼發(fā)放等情況進(jìn)行深入細(xì)致的檢查。設(shè)立舉報電話,，對弄虛作假不符合條件的,、不上班吃空餉等違規(guī)情況給予撤銷崗位、追回補(bǔ)貼等處罰,。情節(jié)嚴(yán)重的給予用人單位警告或撤銷開發(fā)資格等處罰,。

(四)在就業(yè)專項資金支出科目中加列工傷保險補(bǔ)償費用，用于承擔(dān)由用人單位承擔(dān)的對工傷人員的傷殘,、就業(yè)補(bǔ)助費用,，以維護(hù)就業(yè)困難人員的切身利益。

(五)對于已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市,，由于就業(yè)資金保障性支出減少,，便造成了就業(yè)資金支出總量上的減少，因此,，建議加對已建立公益性崗位的退出機(jī)制的地市,，其就業(yè)促進(jìn)性資金支出的扶持力度。

年度公益林自查報告篇十二

根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工檢查的通知》的文件精神,，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院公益性崗位開發(fā)管理工作,，配合省人社廳關(guān)于省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工檢查工作，我院自8月24日至9月3日對學(xué)院現(xiàn)有公益性崗位用工情況從各方面進(jìn)行了細(xì)致徹底的摸底調(diào)查,，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

我院現(xiàn)有公益性崗位人,，其中后勤管理處人，學(xué)生公寓人，各崗位工作內(nèi)容為：

校園環(huán)境衛(wèi)生崗位要保證學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生,，校園道路干凈整潔無垃圾,，垃圾桶每日清理無堆積。

公寓保潔員要保持公寓,、教學(xué)樓內(nèi)部整潔,，要求樓道無雜物，廁所無異味,，窗臺,、玻璃干凈。

公寓門衛(wèi)要保證學(xué)生人身,、財產(chǎn)安全,，禁止非本樓人員入內(nèi)；嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)生執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的作息時間,，禁止學(xué)生曠課,、晚歸。

維持學(xué)生公寓樓內(nèi)的安全,、秩序,。

各公益性崗位工作時間、休息休假均比照同崗位正式人員,，節(jié)假日加班按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、本著“誰用人,、誰管理”的原則,，按工作性質(zhì)、崗位職責(zé),，我院公益性崗位人員由各用工部門專人負(fù)責(zé)，實行日考勤制度,，不能到崗的須辦理請假手續(xù),。根據(jù)各用工部門提供的出勤表，及負(fù)責(zé)人對公益性崗位人員工作表現(xiàn)的匯報,，我院目前用工情況良好,，部分公益性崗位人員能按規(guī)定上崗出勤，能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,，基本完成工作任務(wù),。

2、我院按照政策規(guī)定,，及時與公益性崗位人員簽（續(xù)）訂勞動合同,，對學(xué)院公益性崗位人員的工資按時報批，因病住院治療情況及時備案，同時提供學(xué)院勞動保護(hù),，并依據(jù)公益性崗位人員工作情況,，制定相關(guān)考核辦法，對表現(xiàn)優(yōu)秀人員給予一定的獎勵,。

加強(qiáng)公益性崗位監(jiān)督管理,，落實公益性崗位就業(yè)人員補(bǔ)貼政策，調(diào)動公益性崗位就業(yè)人員工作積極性,、主動性是我院管理公益性崗位人員的首要目標(biāo),，在今后的工作中，我們會進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位人員管理工作,，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,、指導(dǎo)。

年度公益林自查報告篇十三

根據(jù)上級通知精神,，我園對照清理整頓內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,，建筑面積1000m2,，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場,、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦,、數(shù)碼相機(jī),、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,，幼兒活動室,、臥室、保健室,、辦公室,、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,，配有錄音機(jī),、電視、電鋼琴,、vcd等,，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室,、并有50種以上讀物,、作品展示園地等,，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具,，每年為園添置新的大小型玩具,，廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料，先進(jìn),、衛(wèi)生,。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作,，給孩子一個自由想象的空間,，使孩子的個性、潛能,、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設(shè),，更注重對軟件的開發(fā)與管理,，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化,，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化,，幼兒全面發(fā)展化,。交通便利，家長方便接送,，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件優(yōu)越,。

在短短3年的時間,，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人,，幼兒約363名,，設(shè)有大大、大,、中、小班共10個班,。其中園長2人,，教師20人，保育員8人,，司機(jī)1人,，廚工2人,，中專學(xué)歷20人。

為規(guī)范管理幼兒園,，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,，不斷提高自我約束、自我管理的能力,。如在6月20日舉行的家長會中,，我園以班為單位，詳細(xì)向家長匯報了幼兒的進(jìn)步和存在問題,，匯報了幼兒園工作的成績和不足,，并請家長提出意見和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中,，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實,，使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng),、信任度更高。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨,。安全工作是幼兒園工作的重中之重,、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化,、制度化,，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒,、教職工和國家財產(chǎn)的安全,。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實,、執(zhí)行的檢查力度,。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,，提高幼兒的安全防范意識和防范能力,。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,，全天有專人值班,，做好防火、防泄,、防電,、防溺、防盜,、防騙(拐),、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全,。

為樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念,，我園對家長的承諾一向做到言出必行,，使家長更信任和支持我園的工作。如,，我園在開學(xué)初承諾為幼兒贈送書包,、毛巾、手冊,、vcd和相片等,，不管物價有否提高，我園一直遵守我們的承諾,，家長對我園的誠信度感到滿意,。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M(jìn)行誠信教育,，教育幼兒不撒謊、不吹牛,、說到做到等,，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成,。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),，二講創(chuàng)造性開展工作,，三講團(tuán)隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,，堅持學(xué)習(xí)與交流,。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),，在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論、文化技能,、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)工作方法,，努力做好教職工的思想工作,，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,，定期深入班級,，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革,，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試,，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,，并民主地下放有關(guān)職權(quán)，使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,，獨當(dāng)一面,，不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力,。目前,，我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實工作,、講究實效,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,，從事幼兒園的保育,、教育、教學(xué)科研工作,，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,，樹立正確的教育觀、兒童觀,，大力推動幼兒素質(zhì),。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德,、智,、體、美諸方面的教育,，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展,。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況,，也不存在違法違規(guī)或亂評比,、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo),、審查,。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小,、班級班額配備問題,，某些老師專業(yè)水平不足等等,、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認(rèn)可,，在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想,。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足,，我們可以動腦筋想辦法來補(bǔ)充,，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平,?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。,。,。。,。,。

總之只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可,，對我們工作中存在的不完善的地方,，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進(jìn)行完善,。

年度公益林自查報告篇十四

按照《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號）文件精神,，我鄉(xiāng)高度重視，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作,，現(xiàn)將情況匯報如下：

在收到《xxx市農(nóng)林局關(guān)于報送20xx年度公益林工作總結(jié)的函》（x農(nóng)林函〔20xx〕113號）文件后,，我鄉(xiāng)高度重視，成立了由鄉(xiāng)長xx任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)xx任副組長,、鄉(xiāng)農(nóng)服中心工作人員、鄉(xiāng)財政所人員為成員的xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金兌付情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并落實專人負(fù)責(zé)此工作,，確保自查工作落實到位。

我鄉(xiāng)共有公益林面積859畝（均為省級面積）,，涉及1116戶農(nóng)戶,，補(bǔ)貼金額12670.25元。

（一）管護(hù)制度的`制定落實,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林管護(hù)及補(bǔ)助資金管理,我鄉(xiāng)先后制定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》,、《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)制度》、《xxx鄉(xiāng)集體公益林管護(hù)方案》。

（二）管護(hù)人管護(hù)措施落實情況,。

為深化制度建設(shè)加強(qiáng)公益林管理,，我鄉(xiāng)與各補(bǔ)貼農(nóng)戶簽定了《xxx鄉(xiāng)公益林管護(hù)合同》，落實了公益林管護(hù)責(zé)任人,，并發(fā)放鐵掃把等撲火物資,。要求公益林管護(hù)責(zé)任人做好日常管護(hù)工作的同時，加強(qiáng)火災(zāi),、亂砍濫伐林木和有害生物的監(jiān)測工作，一旦發(fā)生緊急情況能處理的立即處理,，不能處理解決的立即上報請求協(xié)助解決,。

農(nóng)商行xxx分理處根據(jù)我鄉(xiāng)財政所提供的公益林補(bǔ)償資金兌付花名，以“一折（卡）通”的方式足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶個賬,。我鄉(xiāng)20xx年度公益林補(bǔ)償面積為859畝,，按照14.75元/畝的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償金額為12670.25元,，截止今日因原預(yù)留賬號錯誤存在打卡不成功的的情況,，未上卡成功金額為318.40元，將盡快及時將糾錯賬號交到農(nóng)商銀行進(jìn)行發(fā)放,。

xxx市xxx鄉(xiāng)人民政府,。

20xx年xx月xx日。

年度公益林自查報告篇十五

縣財政局：

按照財農(nóng)村〔20xx〕232號文件精神,，我鎮(zhèn)黨,、政府高度重視、精心部署,，對20xx-20xx年涉農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面,、深入細(xì)致的梳理自查，現(xiàn)就有關(guān)情況,。

總結(jié),。

報告如下：

一、涉農(nóng)資金管理制度完善,，補(bǔ)貼資金及時足額撥付到戶,。

糧食補(bǔ)貼資金在發(fā)放時，嚴(yán)格按照有關(guān)程序測算,、發(fā)放到戶,，具體是：先由各村摸清當(dāng)年實際應(yīng)享受補(bǔ)貼面積的底數(shù)，報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站初審,，并在各村張榜公示,，按公示的情況對相關(guān)信息進(jìn)行必要的修改后，由農(nóng)業(yè)站經(jīng)辦人員提供電子、紙質(zhì)數(shù)據(jù)(鎮(zhèn)長審批)各一份給財政所,，財政所工作人員導(dǎo)入財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金系統(tǒng),，打印出補(bǔ)貼清冊，與相關(guān)電子數(shù)據(jù)一起報送縣局有關(guān)股室審核,，經(jīng)縣局業(yè)務(wù)股室審核無誤后,，縣農(nóng)村局托農(nóng)合行把補(bǔ)貼資金經(jīng)“一卡通”存折發(fā)放到農(nóng)戶手中。對于其他財政補(bǔ)貼資金均由各職能部門把關(guān),，如五保,、低保、救災(zāi)資金由民政部門;合作醫(yī)療資金由鎮(zhèn)合管辦嚴(yán)格按程序,、按對象,、按標(biāo)準(zhǔn)落實。

二,、檢查采用查閱資料和入戶核對方式開展,，對申報補(bǔ)貼面積于10畝的農(nóng)戶進(jìn)村入戶核實了10戶，補(bǔ)貼資金均足額,，及時兌付到位,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三,、

自查中沒發(fā)現(xiàn)多頭申報,、虛假冒領(lǐng)，截留,、擠占,、挪用、套取涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的問題,。

四,、上級用于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的涉農(nóng)補(bǔ)貼資金均按文件要求的規(guī)范程序及時足額發(fā)放到農(nóng)戶卡中。

五,、20xx年非在冊面積補(bǔ)貼82萬元,，20xx年非在冊面積補(bǔ)貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬戶,，用于村民生工程投入,。20xx年10月份，經(jīng)鎮(zhèn)黨,、政府研究,，全部取消非在冊面積補(bǔ)貼。

年度公益林自查報告篇十六

20xx年度,，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真開展精細(xì)化管理活動，堅持“以德立校,、依法治校,、管理興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想,，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新,、真抓實干,，圓滿地完成了年初區(qū)教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報如下：

我校建于1957年,，現(xiàn)在有教學(xué)班級8個,，學(xué)生413人，有正式教職工34人,，學(xué)校占地面17621平方米，建筑面積5600多平方米,，學(xué)校重視教育教學(xué)工作,，努力加強(qiáng)各項管理，取得了顯著成績,，多次受到上級的表彰和獎勵,。

組長：朱祖開。

副組長：周聲灶,。

成員：金敬南,、宋東、王躍進(jìn),、陳志猛,、萬齊強(qiáng)、袁慶偉,、孫毅,、孟曉燕、金風(fēng)雪,。

（一）,、加強(qiáng)教研組建設(shè)，提高教師總體素質(zhì),。

（二）,、重視教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量,。

（三）,、推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)改革,，努力提高教學(xué)實效。1.提前進(jìn)行了學(xué)案的編寫工作,，按照科目確定專人負(fù)責(zé)編寫,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了學(xué)案的質(zhì)量,。2.加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,、方法的培養(yǎng)。努力實現(xiàn)先學(xué)后教,，通過各種手段確保了學(xué)生自主,、獨立的完成基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí);做好學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的分組、交流,、展示等環(huán)節(jié),。改革了學(xué)生評價辦法，將學(xué)生的評價始終貫穿到每節(jié)課上,，每周由小匯總,。

3.加強(qiáng)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)，抓好課前作業(yè)的布置與檢查,。一方面老師做到了精心選擇布置作業(yè),，學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè);另一方面老師做到了及時檢查，了解學(xué)生完成情況,，適時的調(diào)整,、運用學(xué)案。教師給學(xué)生留下了充足的預(yù)習(xí)時間,，讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中明確了學(xué)習(xí)的重點,、難點，并做好了批注,，以備課上交流討論,。

4.堅定信心，貫徹落實“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的課堂改革,。通過教師例會,、教研組長會，提出課堂教學(xué)中需要注意的問題,，完善了相關(guān)的制度措施,，對師生的課堂進(jìn)行了有效地管理，同時給每位教師提供一個依據(jù),，有目的,、有計劃的展開課堂教學(xué)改革。

5.強(qiáng)化教學(xué)反思,，不斷實現(xiàn)自我優(yōu)化,。

（四）,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作順利開展的有效保障,。本學(xué)期對教學(xué)過程中備課,、上課、作業(yè)布置與批閱,，輔導(dǎo),、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)按要求嚴(yán)格管理。教務(wù)處吧主要精力用于抓教學(xué),，深入到教學(xué)第一線,，把握教學(xué)主動權(quán)，建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度,。

1.巡查制度：值日教師和領(lǐng)導(dǎo)每天巡查一至二次,，檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為,，及時解決問題,，保證了課堂教學(xué)的有序進(jìn)行。

2.聽課,、評課制度：采用打招呼或不打招呼的形式聽各科教師的課,，并及時進(jìn)行了評課指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任一學(xué)期聽課都達(dá)到了20節(jié)左右,。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)主任堅持參加各教研組的教研活動，指導(dǎo)教研活動的開展,，使教研活動得以有效地,、蓬勃地開展。

（五）,、開展“青藍(lán)工程”,，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體發(fā)展。

（六）,、重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作,，加強(qiáng)了“命題研究、閱卷評分,、考務(wù)管理,、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。本學(xué)期在配合區(qū)教研室做好七,、八年級學(xué)生質(zhì)量抽測工作的同時，還認(rèn)真組織好了校級質(zhì)量測評等各項相關(guān)工作,。

（七）,、重視和加強(qiáng)了初三畢業(yè)班教學(xué)工作,，學(xué)期初，在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,，制定了本年度初三工作計劃,，修定了初三中考教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法，及時召開了初三年級任課教師會議,，組織動員初三教師做好畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)習(xí)工作安排,，爭取在明年的中考中取得更好的成績。

（八）,、開展第二課堂活動,，促進(jìn)了學(xué)生的特長發(fā)展。

（九）,、迎接省均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查,。在本學(xué)期中，教務(wù)處全體人員齊心協(xié)力,，整理資料,，將教育教學(xué)一類的資料整理得井井有條，規(guī)范美觀,。

（十）,、做好了學(xué)生學(xué)籍、普教年報表及上級主管部門和學(xué)校下達(dá)的其它任務(wù),。

德育方面：

（一）,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu),。

政教處制定了《擔(dān)山中學(xué)政教處工作計劃》,，成立了擔(dān)山中學(xué)安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了職責(zé)明確,、協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),，確保安全工作扎扎實實地得到深入開展。

（二）,、重視德育工作,，德育工作放在首位。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，營造德育氛圍。

2,、通過召開主題班會,，對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

3,、利用每周一次升旗儀式,，結(jié)合時事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,。

4、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,。

5,、以“咸安區(qū)首屆德育節(jié)”為契機(jī)，提升學(xué)校的德育工作水平,。

6,、重視家校共建工作，提高育人水平,。

（三）,、安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園,。

1,、完善安全管理制度。

2,、層層簽訂責(zé)任書,、及時發(fā)放告家長書。

3,、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,。

4、加強(qiáng)寢室的管理,。

5,、堅持安全隱患排查，逐步實現(xiàn)“人防,、技防,、物防”。

6,、開展了管制刀具清理和應(yīng)急疏散演練。

7,、定期召開班主任會議進(jìn)行安全教育,，逐步養(yǎng)成學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識,。

8,、加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo)。

（四）,、提高認(rèn)識,，促進(jìn)學(xué)校體衛(wèi)藝工作的健康發(fā)展。

1,、加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作管理,。

2,、體藝工作始終立足于課堂，充分利用各項活動,，提高了學(xué)生的身體文化素質(zhì),。“課外興趣小組”,、“體育大課間”“桂花藝術(shù)節(jié)”“冬季田徑運動會”等一系列活動豐富了學(xué)生的校園生活,。

后勤方面：

（一）、項目建設(shè),，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了突破性進(jìn)展,。

本學(xué)期以來，我校后勤工作立足實際,，從迎接省均衡教育的大局出發(fā),，前后對兩棟教學(xué)樓（a棟、b棟）進(jìn)行維修改造,，廁所及校門進(jìn)行了改造,、重建了食堂，新建了運動場等,，學(xué)校辦學(xué)條件有了很大的改觀,，面貌煥然一新。

1,、學(xué)校運動場建設(shè)前所未有,，學(xué)校投資110萬元建設(shè)了運動場，面貌煥然一新,，形勢喜人,。

2、學(xué)校綠化工作再上新臺階,，學(xué)校投資10萬元進(jìn)行綠化工作,，當(dāng)前環(huán)境優(yōu)美，溫馨怡人,。

3,、學(xué)校食堂建設(shè)格局新穎，學(xué)校投資100萬元建設(shè)了食堂,，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，健全了各項制度，進(jìn)行了正規(guī)化操作及管理,。

4,、寢室文化建設(shè)有了長足的進(jìn)步，住宿條件大大改觀。

5,、學(xué)校各項功能室布置齊全,，有了實質(zhì)性進(jìn)展。

6,、學(xué)校話費10萬元資金建設(shè)了太陽能裝置,，位學(xué)生洗浴提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）,、后勤管理務(wù)實高效,。

1、學(xué)校采購嚴(yán)格規(guī)范,，學(xué)校由后勤處統(tǒng)一采購,，嚴(yán)把采購關(guān)。

2,、校產(chǎn)清理細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)。

學(xué)校各部門財產(chǎn)有后勤處統(tǒng)一清理,，作好登記,，該添置的報請學(xué)校批準(zhǔn)，該賠償?shù)恼諆r賠償,。

出自 sevw.cn

3,、實行財務(wù)收支兩條線。

建立財務(wù)核算小組,，民主理財,，增加財務(wù)透明度，做到公正,、公開,。每月賬務(wù)一小核，做到月清月結(jié),。

4,、嚴(yán)把用車，招待關(guān),。

嚴(yán)格按照中央的八項規(guī)定要求,，進(jìn)行招待不用煙、不用酒,、不隨意用車，控制用餐招待標(biāo)準(zhǔn),。

（三）,、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細(xì)致。

1,、食堂飲食衛(wèi)生工作日日抓,，落實到位,。

2、嚴(yán)把食品進(jìn)出關(guān),，做好了各項臺賬,。

3、食品留樣不馬虎,。

4,、制訂了各項制度。

5,、食堂采買民主管理,，人人參與。

6,、滅蠅,、防鼠工作到位人人參與。

7,、加強(qiáng)了食堂工作人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn),。

8、學(xué)校后勤安全隱患排查不放松,。

9,、建立了食品衛(wèi)生緊急預(yù)案。

年度公益林自查報告篇十七

我公司在執(zhí)行《食品生產(chǎn)企業(yè)實施監(jiān)督檢查》及《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任》過程中,，得到了公司管理層的高度重視,，依據(jù)國家質(zhì)檢總局20xx年第119號公告要求，組織各部門人員學(xué)習(xí)食品安全法及實施條例,，學(xué)習(xí)最新頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),，公司成立了質(zhì)量安全小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)食品生產(chǎn)許可有關(guān)法律法規(guī),，努力提高公司管理水平,，建立健全質(zhì)量管理體系，落實各項規(guī)章制度,，從原料采購,、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品出廠檢驗實施有管理。對質(zhì)量安全主體責(zé)任落實的14個方面及76項進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一,、嚴(yán)格執(zhí)行原料進(jìn)貨查驗制度，仔細(xì)核對每批原料的檢驗合格證明,，確保所使用的食品原料合格,。

二、我司在生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品中所使用的所有原料，均符合國家食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，絕對不含塑化劑,。我司一貫非常重視產(chǎn)品質(zhì)量安全和消費者健康，對所有原料來源及質(zhì)量均嚴(yán)格監(jiān)控,，請廣大消費者放心飲用我司產(chǎn)品,。

三、生產(chǎn)過程控制嚴(yán)格按公司規(guī)定的sop執(zhí)行;對生產(chǎn)環(huán)境,、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)過程、原輔材料,、人員衛(wèi)生防護(hù)等嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全方位控制,。

四,、公司嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。做到出廠產(chǎn)品批批進(jìn)行檢驗,，并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)及報告,，對不能檢驗的項目進(jìn)行委托檢驗。出廠檢驗,、委托檢驗都符合法律,、法規(guī)規(guī)定。

五,、建立了不合格品管理制度,。建立并保存不合格原物料及產(chǎn)品的處理記錄;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行。

六,、食品標(biāo)簽符合食品標(biāo)識管理規(guī)定,。我司生產(chǎn)的產(chǎn)品品種多，為了避免過程出現(xiàn)問題,，對使用的產(chǎn)品標(biāo)簽做到批批核對,。

七、公司已建立產(chǎn)品銷售臺帳,。建立spc系統(tǒng),，批批錄入系統(tǒng)，從原料入廠,、配料,、生產(chǎn)、入庫,、配送,、銷售等過程監(jiān)控做到各環(huán)節(jié)有人把關(guān),，符合食品安全法規(guī)定。

八,、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已收錄最新標(biāo)準(zhǔn)，并已向質(zhì)監(jiān)局備案,。

九,、公司已建立食品召回管理制度。一旦發(fā)現(xiàn)不符合《食品安全法》和食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,，我司將嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處置,。每月進(jìn)行產(chǎn)品追溯演練，對于食品召回的相關(guān)程序不斷進(jìn)行梳理,、更新,。

十、公司建立了企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度,，嚴(yán)格遵守食品安全法的規(guī)定,。新員工入廠時必須持健康證上崗，并每年對從業(yè)人員做健康體檢,。

十一,、公司委托或受委托加工產(chǎn)品，已在市質(zhì)監(jiān)局備案,，并保證產(chǎn)品標(biāo)識,、產(chǎn)品質(zhì)量均符合法律法規(guī)的要求。

十二,、公司按相關(guān)規(guī)定建立消費者投訴受理制度,，保存消費者投訴受理記錄。對消費者投訴做到及時處理,，給消費者滿意的答復(fù),。

十三、公司主動收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險監(jiān)測和評估信息,，并做出反應(yīng),，同時建立并保存相關(guān)記錄。

十四,、公司建立并制定食品安全事故處置方案,，并定期檢查各項食品安全防范措施。發(fā)現(xiàn)不符合項及時糾正并解決,。每年做一次食品安全應(yīng)急預(yù)案演習(xí),。

《落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任》以來，在過程中發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時改進(jìn),，公司全體員工的法律法規(guī)意識得到了加強(qiáng),，企業(yè)是“質(zhì)量安全第一責(zé)任人”的意識得到了提高,。今后，我公司將嚴(yán)格質(zhì)量管理,，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,，努力為消費者生產(chǎn)放心滿意產(chǎn)品。