通過寫心得體會,，我們可以更好地理解自己的思想和情感,，并且提煉出有益的經(jīng)驗,。寫心得體會時,，要注重邏輯性和條理性，避免跑題和重復。這些心得體會范文包含了對學習、工作、生活等方面的深刻思考和總結,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇一

時光飛逝，不知不覺的一個學期以來,，就應對自己的個人研修工作進行一次盤點,。在過去的一個學期中，我忙碌著,、辛苦著,、奔波著同時也收獲著。本學期,，我從自己的教學實際出發(fā),，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作,，相互切磋,，取長補短，不斷養(yǎng)成自己學習與自己反思的習慣,。研修結合,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平;增強研修意識，以研究的眼光審視,、反思,、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。布魯姆說：有效的教學始于準確的明白期望到達的目標是什么,。教師下發(fā)學案后，可運用#心得體會#導語,，演示實驗,、運用現(xiàn)代教育技術手段，創(chuàng)設情境,，讓學生明確學習目標,，了解重點、難點,，激發(fā)學生的學習動機,。

興趣是學習的主動力和源泉，是學生的教師,，正所謂“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者”。對于學生學習興趣的培養(yǎng)和激發(fā),，要抓住學生特別發(fā)展的方向和特征,，激發(fā)和培養(yǎng)學生對知識產(chǎn)生興趣，對學習本身產(chǎn)生興趣,，使學生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎上去體會過程中的樂趣,，逐步培養(yǎng)興趣。就課堂導引而言可采用故事開引,、巧設懸念,、設疑質疑、妙語解頤,、游戲導入等方法,，使課堂授課伊始，便讓學生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,，抓住學生的注意力,，使學生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法;在課堂授課中，可利用課文中存在的游戲、風趣的笑話,、幽默的謎語,、播放配套的音樂，或開展小知識競賽等搞笑的活動,，促使學生思維動起來,，活躍起來，到達激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的.,。通過教師導興趣,，真正實現(xiàn)變“苦學”為“樂學”的目的。

過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎,，如今教師要問的是“會學了”嗎,。這是教育本身質的飛躍，“授人以魚,，僅供一餐之食;授人以漁,，則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的基礎上,，檢查,、分析學習過程，對如何學,、如何鞏固等問題進行審查,，并深入的剖析而加以校正，掌握其中的規(guī)則和內在關系,。學法指導則是限度的調動學生的積極性,，激發(fā)思維，指導學生掌握學習方法,，為學生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件,。在教學過程中教師不僅僅要授予學生知識，重要的是授予學習方法,，引導學生掌握其規(guī)律,，充分發(fā)揮教師主導作用，真正起到穿針引線,、畫龍點睛的作用,。陶先生的主張是“好的先生不是教書，不是教學生,，乃是教學生學”,，故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“著眼點”，以引導學生去探索,、去動手,、自己控制、拓展思路、發(fā)展特別為突破口,，改變“學會知識”這樣的單一目的和最終目的,，要從教學過程中的各個環(huán)節(jié)入手，正確引導幫忙學生去體會過程本身的收獲,，不斷反思,、捉摸內在因素，到達“會學”的目的,。具體到授課而言,，要把握課堂授課中的讀、思,、說,、議、做等環(huán)節(jié),，讓學生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的道路,，在這個過程中去理解掌握學習方法，掌握路徑,，使學生不僅僅“學會”，還要“會學”,。

對學生而言,，學習中的思考是至關重要的，善思者,，會經(jīng)常對所學知識進行分析,、回憶、想像,、比較歸納,，這樣能夠加速對基礎知識的掌握和基本技能的構成，正所謂“學起于思”,。教師在傳道授業(yè)時,，要善于點撥疏導，培養(yǎng)學生的思維潛力和探索精神,，特別是在教學時,，要創(chuàng)設豐富的智力開發(fā)情景，把學生的思維引導到矛盾的焦點上,，促使學生開動腦筋,。當學生苦于“山窮水盡疑無路時”，教師因勢利導,，深化教學資料,，著力指導學生拓寬思路，豐富學生想像力，以收到“柳暗花明又一村”的效果,。與此同時,，還要鼓勵、引導學生超常思維,，即打破思維定性,，改變思維習慣，調動學生潛在的潛力,，產(chǎn)生新思路,，到達求新、求異的目的,，從而鍛煉和發(fā)展思維潛力,，變“苦學”為“樂學”。

創(chuàng)新意識和潛力是學生應具備的素養(yǎng)要求,，因而教師在教育教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新潛力、創(chuàng)新素質”才是最終任務,，通過導學實現(xiàn)這一目的：一是教師要努力創(chuàng)設學生積極主動參與的教學環(huán)境,，為培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢于發(fā)表自己的意見,，敢于據(jù)理力爭,，敢于質疑。三是給學生創(chuàng)造動手,、動腦的機會,，在課堂上允許學生參與，并提出某些不一樣意見,，是提高學生創(chuàng)新積極性的有效手段,，只有質疑才能調動思維，只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識,。多開展課外活動,，引導學生發(fā)明創(chuàng)造，通過活動中的具體操作,，比賽中的競爭去激發(fā)學生思考,，去求新立異，去創(chuàng)新,。教師給于必要指點的同時,，盡量把空間還給學生，讓學生自由發(fā)揮,，特別才能顯現(xiàn),，才能取得發(fā)展,。

最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自己研究,，不是情緒化的虔敬神明,，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,，從能夠改變的地方開始,，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇二

“如何讓你遇見我在我最美麗的時刻為這我已在佛前求了五百年……”而在這如流蘇般的酷暑里,，合肥世界外國語學校一年一度的校本以別開生面的方式如期而至。

回首剛剛走過的四天培訓時間,，是忙碌的,、是炎熱的、是辛苦的,，但與此同時我們也收獲著,、成長著、快樂著……校本培訓的集中學習時間即將結束了,，我由衷的覺得本次校本培訓時間無比高效,，安排上既充實、合理又讓人人大顯身手,，真不愧是大家互展互學,，碰撞集體的學習啊?；厥淄舻慕虒W,，比拼專業(yè)素養(yǎng),，聆聽專家講座,，研討教學管理中的棘手問題，繼續(xù)探究下學期的各項工作,，正是此次校本培訓的真諦,。

而經(jīng)開區(qū)教研室潘主任的精彩講座，更從“為師三樂”,，“中國好課堂”“需要思考的問題”等方面,，讓我們世外老師樂此不疲的奮斗在世外教學的新天地里。孟子曾有三樂之說：父母俱存,，兄弟無故,，一樂也;仰不愧于天，俯不怍于人,，二樂也;得天下英才而教育之,，三樂也,。然而潘主任不僅認為：這第一樂就取決于天意，真正的師者身先垂范,，教書育人,，奉獻社會，當然無愧于天地,，三樂已獨享有二,，為何不樂?而且還特別強調作為世外老師獨有的幸福“三樂”,。同時,，他覺得除了“得天下英才教育之樂”外，分享兒童生命成長之樂,，探究教育未知之樂是成長中的智慧型老師的快樂,。另外，潘主任還通過一些教學中的案例發(fā)人深省的讓我們老師去知道“中國好課堂”應該是尊重差異,，控制合適,，釋放潛能，學會合作的,。

若說潘主任的講座是深刻的,，智慧的，激發(fā)教師潛能的,，那昨天下午和今天上午分學段,，分年級組展開的有針對性的研討會，更是卓有成效的解決了,，或提前預設了在生活中,，教學中，德育工作中,，尤其是安全工作中存在的問題,，毫不夸張的說這是對癥下藥的，著實可行的,，積聚集體智慧的探討,。

此次培訓受益匪淺還不止于此，所有老師們的精彩紛呈的展示依然歷歷在目,，讓所有老師和領導如癡如醉,。總而言之,，言而總之,，這次培訓有的不僅僅是收獲與快樂，更讓我們感受到集體智慧火花碰撞后的驚人的魅力,，期待來年更豐富多彩的校本培訓,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇三

本年度,，我參加各種校本培訓，觀摩了多節(jié)優(yōu)質課學習等等,。學習了先進的教育理論,，也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流，可以說此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺,。我上了四年級數(shù)學課，在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去,。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學校的教研活動,，并認真上了一節(jié)公開課,。經(jīng)過培訓、實習,、實踐,，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長,。既使觀念更新了,，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學習培訓過程總結如下：

這次校本的培訓,，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園,，學習才是唯一的路,！我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么,，他的教學在達到一定程度后就難以提高了,，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質,，理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等,。所以回到課堂后，我更加努力,，仍不斷搜集教育信息,，學習教育理論，增長專業(yè)知識,。我更注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式,，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的,。

作為一名小學教師,，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導小學的教學工作,。通過培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下,，不斷反思,、調整自己；每上一節(jié)課我都認真地準備,，精心設計,，通過利用農(nóng)遠工程資源、網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動,。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識,。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思,，那么,，即使是有20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復,。因此,，現(xiàn)在，我的教學更注重反思了,，我上完每節(jié)課都認真反思,，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進,，寫好課后小記,，單元小結。

1,、權威者轉向參與者,，激勵者要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，并使之逐漸形成新能力,，要求教師放下權威,，師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究,，共同探討教學中的各種問題,，使學生勇于挑戰(zhàn)課本,，挑戰(zhàn)教師，挑戰(zhàn)權威,。

2,、向專家型轉變，未來教育需要“專家型”的教師,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。

我將在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。

新課程的實施更新了教師的教育觀念,，改善了學生的學習方式，在課改實驗的課堂上呈現(xiàn)了一道道亮麗的風景線,，煥發(fā)了生命的活力,。通過學習七年級數(shù)學校本培訓，并結合自己的教學實踐活動,，由于老師對課程標準中教育理念的認識還存在一些偏差和模糊,。我有以下幾點體會。

我們該從什么出發(fā)去導入新課,？

《數(shù)學課程標準》指出,，數(shù)學課程不僅要考慮數(shù)學自身的特點，更應遵循學生學習數(shù)學的心理咨詢規(guī)律,，強調從學生已有的知識和生活經(jīng)驗出發(fā),。這就要求數(shù)學活動必須關注學生的個人知識和生活經(jīng)驗，要從學生出發(fā)去導入新課,，而不是從教材出發(fā),，在課堂教學中，如果總是先復習鋪墊到了新知識的"前沿陣地",，然后在新舊題的對比中很自然,、順理成章地進入新課教學。這種僅從教材知識體系,，從教師主觀愿望出發(fā),，看似設計嚴謹?shù)膶耄粌H難以馬上引導學生進入學習新知的狀態(tài),，而且難以激發(fā)學生的學習興趣和體會到學習新知的必要性,。久而久之，極易激發(fā)學生自覺地用數(shù)學的思維方式來觀察和解決生活中的實際問題,。

課堂上盲目表揚好嗎,？

《數(shù)學課程標準》指出,，對數(shù)學學習的評價要關注學生學習的結果,，更要關注他們學習的過程,，要關注學生數(shù)學學習的水平，更要關注他們在數(shù)學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,，幫助學生認識自我,，建立自信。這就需要適時地對學生進行肯定與表揚獎勵,，使他們享受成功的愉悅,，樹立信心。于是,，課堂上出現(xiàn)"好"聲一片,，不管學生的思考是否到位，也不管學生的回答是否有可取之處,，便盲目地進行表揚獎勵,。由于教師理解上的偏差，認為課堂上不大張旗鼓地進行表揚獎勵,，就是與新的教育理念相違背,。甚至有的教師認為，只要對學生肯定了,、表揚了,、獎勵了，學生的學習積極性就調動起來了,。其實表揚獎勵也應有個"度",，千萬不可濫用。如果濫用表揚獎勵,，那么表揚獎勵就會喪失其應有的意義和價值,，會讓學生"迷失自我"。

"做數(shù)學"與"說數(shù)學"誰更重要,？

你做過的你記住了,，你說過的卻忘記了。正如美國數(shù)學家哈爾莫斯指出的"學習數(shù)學的唯一方法就是做數(shù)學,。"在數(shù)學教學中無論知識或技能的形成都離不開學生"做數(shù)學"的活動,。目前，許多課堂教學學生發(fā)言熱烈,，一節(jié)課學生都在搶著說,，有的甚至不翻書本一下，筆不動一下,，課堂熱熱鬧鬧,，課后反饋卻不盡人意。因此，在課堂上要講究節(jié)奏,，該動眼觀察時就不失時機地引導學生仔細觀察,，該動腦思考時就給足時間安靜思考，該動手時就給足空間讓學生動手操作,，該動筆練習時就要求學生練習,，使學生動腦、動口,、動手有機結合,，使課堂思看結合，說寫結合,，動靜搭配,，達到最佳的教學效果。

總之,，新一輪課程改革給課堂教學注入了新的活力,，我們期盼著新課程背景下的課堂教學越來越精彩。

教師分享小學校本培訓心得體會篇四

開學初學校組織教師進行了為期一天的培訓,，由教學經(jīng)驗豐富的老師和班級管理經(jīng)驗豐富的教師交流,，聽完他們的講座收獲甚多，有幾點體會與大家分享：

通過校本研修學習后,，我突然明白了教師要成長就要從反思自己的教學行為入手,，實現(xiàn)先進的教育理念與常態(tài)課堂教學行為的無縫對接；通過教育科研改善教學,，形成研究能力,；同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容，把校本研修與日常教學活動整合,，與教育科研整合,，把問題診斷與經(jīng)驗總結、經(jīng)驗提升整合,。

我們常說：“要給學生一杯水,，教師就得有一桶水?！边@已幾乎成為笑談了,，教師的這桶水已經(jīng)幾年沒有更新過了，是否已經(jīng)變質,？所以教師必須樹立“活到老,，學到老”的終身學習思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來,?！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識,，不斷否定自己,，才能不斷進步,，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出,，而不只是可憐的“一桶水”了。我也會從現(xiàn)在開始,，堅持理論學習,，在學習和研究中注意理論和實際相結合，樹立優(yōu)良學風,，努力鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律,。

在教學中需要認真思考,，提高自己的教學智慧，更新教學觀念,，改進教學方法,，提高教學方法，打造高效課堂,。

在課堂教學中,，要充分把握好自己的角色，調動學生的積極性,，讓學生們主動學習,、合作學習、探究學習,，讓他們成為知識真正的探索者,、發(fā)現(xiàn)者、總結人,。在讓他們學會知識的時候,，學會學習、學會做人,。

校本研修工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在學生學習方式的研究上,，倡導自主,、合作、探究的學習方式,。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,，以我要學的狀態(tài)投入學習。

我要以這次培訓為契機,，找準自己前進的標桿,，在今后工作中向智慧型發(fā)展，在教學上朝科研型努力,，做一個勤學習,、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，成功需要更多的前期準備。

教師分享小學校本培訓心得體會篇五

中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”,，顧名思義,，就是說送給別人一條魚不如教會他捕魚的方法。道理其實很簡單,，魚是目的,，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑,，卻不能解長久之饑,，如果想永遠有魚吃，那就要學會釣魚的方法,。這句話引申到教學上也就是說傳授給人以知識,，不如傳授給人學習知識的方法。俗話說得好,，“學習全靠自用心,，老師不過引路人”，由此可見,，學習成效如何,，老師的“引”固然很重要,，但最終取關鍵作用的，還是要靠“自用心”,。因此,，引領學生自主學習，使他們自覺做學習的主人,，才是教育的根本所在,。

偉大的科學家愛因斯坦說：“興趣是最好的老師?！敝袊糯蠼逃铱鬃诱f：“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！碧K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基也說：“興趣是學習的動力,?！庇纱丝梢?，興趣在學生的學習中，有著定向和動力作用,，學習興趣是學生主動參與學習活動的基礎,，當前教育界提出的“愉快教學”模式，正是把激發(fā)學生的學習興趣定為“愉快教學”的基礎,。一個人一旦對某事物有了濃厚的興趣,，就會主動去求知、去探索,、去實踐,，并在求知、探索,、實踐中產(chǎn)生愉快的情緒和體驗,。激發(fā)起了興趣，學生學習就會積極主動,，學得輕松而有成效,。所以古今中外的教育家無不重視興趣在智力開發(fā)中的作用。

但是學習興趣不是天生的,，主要在于教師想方設法誘導學生,，充分調動學生對學習的積極性和主動性，進而能創(chuàng)造性地學,，最終達到優(yōu)化課堂教學,，提高教學效率的目的。作為語文教師,，應該傳承中華文化,，引導學生認識到母語的魅力從而熱愛母語,，唯熱愛，方有興趣,。

首先,，誦讀“經(jīng)典”，感受母語魅力,。中華民族五千年留下來的經(jīng)典詩詞,，蘊藏著本民族豐富的文化傳統(tǒng)和精神財富，“身教莫如禮,，言教莫如詩”,，經(jīng)典詩詞由于形式、內容,、思想與境界的高度統(tǒng)一,，其震撼人心的力量、呼喚內在的情感作用之大,，影響之深,，無法比擬。晨讀時間安排的“每日一讀”內容,，根據(jù)年級的不同由淺入深,，以誦讀的形式由初步感受中華文化的意蘊情境、文化內涵,，到讀懂偉大的詩樂文化精神,，讀出曠遠的山水情懷，讀出中華文化中的大智慧,。讀的過程中不派任務,，沒有負擔，潛移默化,，慢慢影響,。通過學習經(jīng)典、誦讀經(jīng)典,，將真善美的.種子播種于孩子幼小的心田,，春風化雨，潤物無聲,，培養(yǎng)孩子們中華民族一脈相承,、健康向上的文化人格和文化精神。同時,，詩文的節(jié)奏美,、韻律美、意境美的完美結合更是深深地吸引著孩子們,，使他不知不覺就愛上母語,，愛上了語文的學習,。

另外，演講故事,，體驗母語魅力,。為讓孩子們受到母語文化的熏陶，我們開展“愛我母語,，愛我中華”講故事比賽,，還充分利用每周一升旗儀式后的國旗下講話等機會,，在低段開展“我是故事大王”,，在中段開展“成語故事我知道”,，在高段開展“我說我班”,、“校園新鮮事”、“時事見聞”等演講活動,，給孩子充分展示自己才能的舞臺,，引導孩子們從自己的視角去關注生活,、關心社會,，并不斷培養(yǎng)他們熟練運用語言的能力,。讓孩子們從一個個生動精彩的故事中，感受母語和魅力,，感受中華文化的的博大精深,。變興趣為愛好,，從而提高了孩子們繼承和弘揚中華文化傳統(tǒng)的意識,。

的行為，這種學習往往學得比較膚淺,，局限于表面,；僅僅憑興趣的學習也難以堅持，缺乏持久性,。要想讓孩子們長久地,、深入地學習，還要培養(yǎng)他們的自覺性和意志力,。

教育家布魯納指出“教一門學科,，不是使他們把一些結果記下來，而是教他參與把知識建立起來的過程”,，要讓學生自主學習,，就應讓學生參與教學全過程。教師教給孩子不僅“知其然”更要“知其所以然”,，也就是要教給孩子獲取知識的方法,。因此我們要努力學習新的教育教學理念，把課堂還給孩子們,，讓他們主動參與,，經(jīng)歷知識的形成和建構過程,。這樣，才會打破傳統(tǒng)的“填鴨式”“滿堂灌”的教學模式,；改變“以教師為本位”“以教案為本位”的教學觀念,；對教師重新定位，從“傳道授業(yè)解惑”轉向“促進學生學習,，引導學生成功”,；變“教案”為“學案”，從以“教”為中心轉向以“學”為中心,，重視學習方法的指導,。“不憤不啟,，不悱不發(fā),，舉一隅不以三隅反，則不復也,?！痹诮虒W過程中，我們何不也學會“放手”,，也做到“四不”：

（1）學生自己能學會的,，教師不教；

（2）學生自己能探究的,，教師不導,；

（3）學生自己能做出的，教師不啟,；

（4）學生自己能說出的,，教師不引。讓孩子們通過自己的努力獲得學習成就感是一種可貴的體驗,。

教師要為孩子體驗成功創(chuàng)設條件,，對他們要予以成功的期待，因為教師的期待具有很大的感召力和推動力,，能激起孩子潛在力量,，激發(fā)向上的學習主動性。創(chuàng)設使他們都能獲得成功的機會,，進行分層教學,，對不同層次的孩子提出不同的目標要求，精心設計練習,，布置分層作業(yè),。鼓勵參加各種征文比賽，展示成功,，讓不同層次孩子的學習成果得到展示的機會,，營造享受成功的情景,。成就感是一種容易讓人迷戀的體驗，能夠增強孩子學習的信心,，激發(fā)學習的動力,。不斷嘗到成功甜頭的孩子更能夠做到能樂于探究、勤于實踐,，變“要我學”為“我要學”,、“我愛學”、“我善學”,。把由興趣產(chǎn)生的自發(fā)學習行為變成有目標,、有計劃的自覺行為。

但世界本身就是矛盾的對立統(tǒng)一,，學習的過程中同樣不可能一帆風順,，有成功就會有失敗?！坝幸环N品質可以使一個人在碌碌無為的平庸之輩中脫穎而出,，這個品質不是天資，不是教育,，也不是智商,，而是自律。有了自律,，一切皆有可能,，無，則連最簡單的目標都顯得遙不可及,?！薄鲓W多·羅斯福。自律,，又常稱意志力，是在實現(xiàn)目標的艱辛路途上不可或缺的品質,，意志是一種特殊的能力,。要讓這種自覺的學習長久地堅持，就離不開意志,。作為老師,，平時就要下意識地引導孩子們自覺地確定學習目標，有意識地控制和調節(jié)自己的學習行為,，克服困難,，以實現(xiàn)預定學習目標。培養(yǎng)孩子的良好意志品質,，讓他們具有學習毅力上的自覺性,、果斷性,、自制性、堅持性,，教給孩子自我調節(jié),、自我監(jiān)控的方法：

1、加強學習目的性教育,，增強孩子意志力培養(yǎng)的內動力,。一個人的志向越是遠大，他的行動毅力就越是持久,。要培養(yǎng)頑強的學習毅力,，就要樹立學習的抱負，把當前的學習行為與自己的未來,、國家的未來聯(lián)系起來,，并經(jīng)常在意念上進行強化。通過各種渠道,，加強對孩子學習目的性的教育,，教育孩子從小立志。

2,、樹立榜樣,，誘導孩子學習意志力的自覺培養(yǎng)。在教學實踐活動中,，教師可用古今中外強者堅忍不拔地追求理想的事例去激勵孩子,，榜樣的力量是無窮的。如身殘志堅自學成才掌握多國語言的張海迪,，如我們小學課文里出現(xiàn)的譚遷,、霍金、海倫·凱勒,、夏洛蒂·勃朗特等,，他們以頑強的意志克服常人難以想象的困難取得巨大成就。還可以讓孩子們在自己生活圈子里找一個特別有毅力的同學,，暗暗地將他（她）作為自己的榜樣,。并不斷激發(fā)學生的學習責任心，把學習動機轉化為意志力量,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇六

一年來,，我校通過開展校本培訓，我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,，努力優(yōu)化了自己的知識結構,，同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進自身的專業(yè)化發(fā)展，努力使自己朝著成為師德高尚,、素質精良,、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力,。

作為一名教師,，能否在課程改革中與時俱進，轉變傳統(tǒng)的教育教學觀念,，樹立全新的學生觀,、教師觀、質量觀,、評價觀是至關重要的,。如果觀念不轉變，習慣于傳統(tǒng)的教學方法,，勢必會成為實施新課程的落伍者只有站在教育改革的前沿,，自覺更新觀念，積極主動的投身于教育創(chuàng)新的研究與實踐,，才能走在課程改革的前列,。

通過這次校本培訓，我認識到高質量的教育來自高水平的師資力量,。一所好學校,，必有一支精良的教師隊伍。在新課程改革的今天,，教師素質更是制約者學校的進一步發(fā)展,。因此，提高教師素質成為學校工作的的重中之重,，而校本培訓又是提高教師素質的重要途徑,。我校結合自身實際情況，和教師隊伍現(xiàn)狀,，注重校本培訓,，主重教師學習和實踐。努力為教師的發(fā)展提供一個良好的平臺,。是教師始終處于教育發(fā)展的前沿,，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供青春活力。我們主要從以下幾個方面來做的,。

首先，以學習理論為主,，提高自己的理論水平,，在學習和研究中注意理論和實際結合。作為一名一線教師，一定要有先進的理論作指導,，才能克服以往教學中的慣性和弊端,，才能在課堂教學中融會貫通，將其轉變?yōu)樽杂X的教學行為,。

由學校制定學習篇目,，教師自由分散學習，學習筆記,，并指導自己的教學實踐,。一邊學習一邊實踐，操作一段時間后,，學校組織交流,，教師反思自己的教學實踐并進行整改，獲得理論提升再運用,，再實踐,，再反思。學習中反思,，反思中實踐,。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結合,，系統(tǒng)地學習理論知識,。每位教師都記了厚厚的讀書筆記，從中獲益匪淺,。

學校定期組織教師進行交流,，經(jīng)常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,，教師們對理論有更深刻的認識,，經(jīng)歷從理論到實踐再上升到理論，進一步指導實踐的過程,。從中領會到教育專家的教學思想的深邃,，悟到了如何運用到自己的教學方法中，,，這種收獲是不言而喻的,，不容質疑的。個人結合自己的薄弱點進行學習,，彌補集體學習的不足,，從而全面提高教師素質。

其次,，教師進行課后反思的撰寫,，是教師形成分析具體教育事例和活動的能力,，不斷強化了教師的自我反思能力，在反思中提高了自己,，教師的觀念發(fā)生了改變,，出現(xiàn)了一些開拓型的教師。年級組,、學科組經(jīng)常進行現(xiàn)狀調查,，分析原因，制定對策,。定期組織教師交流,，提高了教師對分析和研究具體教育事件和活動的能力，實際上強化教師的反思能力,，使教師在反思中提高自己,。反思自己的課堂教學。

主要是以聽課為主,，聽課教師與上課教師一同研究內容,，分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,，有效的解決了課堂教學中存在的問題,，教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例,、實踐后要進行反思教師既是研究者,，又是被研究者，教師研究自己的教學觀念和教學實踐,，反思自己的教學觀念,，教學行為及教學效果，從而不斷更新觀念,，改善教育行為,，提升教學水平，適應社會的發(fā)展,。

最后是新課程提倡學生間的合作,，更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗,、感受各不相同,，交流、討論使教師在短時間內獲得更多的信息,，通過交流,，大家取長補短，減少了走彎路,，達到了資源共享,。例如,，我校的教研組聽課,、評課活動,。是這樣進行的。課前,，有教研組集體備課,、試講，確保了課的質量,。

課后,，本人說課，本教研組成員你一言,，我一語,，各抒己見，討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,，使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,，指導今后的教學。因此,，我們應該在課堂教學研究與實踐中,，經(jīng)常反思自己的教學活動，根據(jù)新課程的理念,，樹立新的目標,，與時俱進，不斷進取,。隨著課改的不斷發(fā)展,，校本培訓越來越顯示出其重要作用，我校將進一步探討校本培訓的有效途徑,，努力建設一支學習性,、研究性的教師隊伍，推動學校進入更為廣闊的空間,。

總之,，我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心，根據(jù)教師的需求和學校發(fā)展的目標來設計校本培訓的內容,，校本培訓的內容涵蓋了教育,、教學、教研,、科研等領域,，培訓形式也是豐富多彩。通過校本培訓,，我覺得我作為一名普通的教師在成長,，在發(fā)展,，在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習、探索,、實踐,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇七

回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的,、是炎熱的,、是辛的，但與此同時我們也收獲著,、成長著,、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,，我由衷覺得時間沒白花,，而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,，我受益匪淺,。

隨著社會的飛速發(fā)展，老百姓的意識也逐步提高,，過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,，老百姓逐漸意識到了知識的重要性，為孩子選擇優(yōu)質教育,，不讓孩子輸在起跑線上,，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,，轉變教育觀念,，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展,，做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師,。

過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習,，不斷地學習,，以學習來改變自己，以學習來充實自己,。本次校本培訓,，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,，什么教科研,，什么新的備課理念，我都覺得很新鮮,，有些以前真的連聽都沒聽過,，更別提去實踐了,，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫,！只有這樣才能使危機有轉機,，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書,?！毕嘈抛约耗軋猿帧?/p>

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師,，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,，只是在頭腦里想想就過了,。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思,，以逐步提高自己的教學水平,。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師一言一行,，一舉一動，學生都喜歡模仿,，將會給學生帶來一生的影響,，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到；凡是要求學生不能做的.,，自己堅決不做,。嚴于律已，以身作則,，才能讓學生心服口服,，把你當成良師益友,。

確實，只有讓學生主動去思考,，即便自己的答案是錯的,，都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,，我們應該舍得放棄,，多留點時間給學生，讓他們學著思考,，學著總結,，留下印象。

教師分享小學校本培訓心得體會篇八

“和美教育”理念,，就是要求以學生為主體,，以教師為主導，充分發(fā)揮學生的主動性,，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,。關心每個學生，促進每個學生主動地,、生動活潑地發(fā)展,，尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育,。為了不斷提高自身的專業(yè)水平,，促進自身專業(yè)水平進一步發(fā)展，成為學生喜愛的教師,。

二.通過培訓,，促使自身成長。

1,、在學習中成長,。

我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記,，使知識不斷積累,，思想與時俱進，使自己的素養(yǎng)不斷提高,。多讀書,，讀好書，用先進的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。例外利用周六日休息時間到進修學習再學習，學習最新的教學技術。

2,、在反思中成長,。

沒有反思就不會有成長，堅持寫教學后記反思,，在一節(jié)課后,，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經(jīng)常上網(wǎng)查找相關音樂教學錄像,，學習他人的長處,，反思自己的教學活動。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿,、學習,，吸取他們的教學長處。例如聽取了校本培訓課堂-陳秀敏老師的數(shù)學課,，縱然學科不同,，但是在陳老師精彩的課堂中，我可以吸收其長處,，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平,，結合自己的教學實際,，形成自己的教學風格。

3,、在實踐中成長,。

積極參與課堂教學活動，充分利用學校提供的機會上好公開課,，給自己展示的舞臺,，為教學研究提供載體。

4,、在總結中成長,。

爭取每學期做好學期工作總結，理清得失,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇九

本年度,，我參加各種校本培訓，觀摩了多節(jié)優(yōu)質課學習等等,。學習了先進的教育理論,，也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流，可以說此次培訓收益頗豐,、獲取匪淺,。我上了四年級數(shù)學課，在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去,。,，我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學校的教研活動,，并認真上了一節(jié)公開課,。經(jīng)過培訓、實習,、實踐,，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長,。既使觀念更新了,，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學習培訓過程總結如下：

一,、更新教育觀念,。

這次校本的培訓，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。逆水行舟不進則退,，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是的路!我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,，那么,，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師,，就要努力地提高自身素質,，理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。所以回到課堂后，我更加努力,，仍不斷搜集教育信息,，學習教育理論，增長專業(yè)知識,。我更注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式，努力提高課堂效率,，從而更快達到真正提高自己的目的,。

作為一名小學教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,，使之有效地指導小學的教學工作,。通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下,，不斷反思,、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計,，通過利用農(nóng)遠工程資源,、網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動,。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,，而不對經(jīng)驗進行深入地反思，那么,，即使是有20年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復。因此,，現(xiàn)在,，我的教學更注重反思了，我上完每節(jié)課都認真反思,，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方要改進，寫好課后小記,，單元小結。

二,、做好課改中教師角色的轉變,。

來自 sevw.cn

1、轉向參與者,激勵者要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下專業(yè),師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,。

2.向專家型轉變,。

未來教育需要專家型的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

我將在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。

文檔為doc格式。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十

當我們備受啟迪時,，就十分有必須要寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,，下面是小編收集整理的小學校本培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧,。

上半年我校在上級領導的關心和支持下,，校本培訓豐富多彩，成績喜人,?！凹訌娊處熽犖榻ㄔO，提高教師的師德和業(yè)務水平”是提高教師教育教學潛力的一條重要途徑,，更是影響教育質量的關鍵因素,。本學期我校認真貫徹落實了上級教師培訓的工作計劃，以教師專業(yè)發(fā)展為核心,，用心開展了以下幾項主要的校本培訓工作,。

1、領導用講座引領思想,。

我校有由校長室,、教科室、教研組長等組成一支年富力強,、業(yè)務過硬的校本培訓領導小組隊伍,，校級干部是課程實驗改革的身體力行者和職責人。在課改實驗中,，校級干部身先士卒,，做好表率，切實做到三個“自覺”,，自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內每次課改學習,，自覺學習教育報刊,，廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務領域取得突出成績,，有較強的理論基礎和實踐經(jīng)驗,，都能透過各自的平臺開展形式多樣的講座，主持專題論壇,，引領全校教師走進新課改,，領會新課改，實施新課改,，他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢,。

本學期，校領導分別進行了《如何開展課題研究》《怎樣進行校本培訓》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座,，各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇,。通知我們還邀請了區(qū)教研室張云萍老師進行了《如何上好復習課》的專題講座,。透過“講座”、“論壇”,、“匯報”等形式引領著全體教師的課改思想,，為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎。

2,、營造書香校園豐實教師的理論

組織全體教師用心參與讀書活動,，要求青年教師每年學習一本教育教學專著，同時撰寫讀書筆記,，學期末組織開展了一次讀書交流會,。透過交流使教師們對先進的教學理念有了更深的理解。此外,，為了努力營造書香校園的氛圍,，我校教師還與學生一齊開展了“同讀一本書”的活動，師生間透過讀書沙龍這一交流平臺進行了讀書心得的交流,，不僅僅接近了師生間的距離,，而且有利于教師及時了解學生的心態(tài)，以便更好地開展教育教學工作,。

透過學習教育叢書,，我校教師從教育教學等方面都有了必須的進步，教育教學以及管理的手段不斷豐富,，使自身的水平不斷提高,，對學校的主體工作起到了必須的推動做用，以后我們還會把這項工作不斷的深入開展下去,，在學習和實踐中不斷進步,，爭取取得更大的進步。

3,、用心參加上級培訓

我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,，除了正常參與上級教研部門組織的`各類教研培訓活動之外，還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施,，添置必要的研訓設備，開辟不一樣形式的交流平臺,。

（1）訂閱多種業(yè)務報刊,。

（2）透過外出學習機會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料，都是全國教育經(jīng)典之作,。

（3）建立教師發(fā)展檔案袋,，教師每學期的工作計劃、總結,、實驗報告,、論文,、教后感及自學筆記等文字資料收集成袋，教師個人保管,，定期檢查,，必要時在校內公開交流。

（4）校本課程的開發(fā),，成為了學生展示自我的平臺,。

（5）不斷完善遠程教育工程，拓寬教師學習和交流的平臺,。

（6）創(chuàng)造機會,，讓教師有更多的機會外出參觀和學習。

本學期我校共有十多位老師參加了省,、市,、區(qū)級開展的各項新課程培訓活動。參加培訓后各位教師利用教研活動透過上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自我的學習體會,，使一人學習,，大家受益。學校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,，全校教師本學期聽課總數(shù)達500余節(jié),。

4、教師多媒體技能培訓：本學期開展了演示文稿的群眾培訓,，為教師培訓了演示文稿的基本操作,。同時還對個別教師進行幾何畫板和flash動畫制作等基本操作，使教師在使用多媒體教學上更得心應手,。同時鼓勵教師用心使用遠程教育資源,，課題展示月中進行了教師課件、遠程優(yōu)質課的比賽,，推動了教師使用多媒體和遠程資源的用心性,。

1、為了使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,，一開學就組織骨干教師與青年教師進行師徒結對,。在師徒結對活動中師徒共同協(xié)定了師徒公約，師徒代表也分別進行了發(fā)言,。在平時的教學中師徒們互幫互助,，使三位青年教師不僅僅期末匯報課獲得一致好評，而且教育教學潛力也有了很大的提高,。

此外,、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與,，展示的資料豐富,，有教師的三字一畫基本功比賽,、課題實驗展示課、拓展課,、選修課的展示,、課件制作比賽、教師的個人科研資料展示等,。整個過程,，將教師的展示資料和評比結合起來，調動了教師的用心性,，對學校的教科研工作的進一步深化起到了用心的推動作用,。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自我的教學特色，表現(xiàn)用心,，受到老師和領導高度贊揚,。

本次活動中，教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自我,；在悅納別人的同時充實自我,；在實踐嘗試時突破自我，能夠帶著問題去教學,，貫穿教學活動的全過程,；帶著問題去實驗，貫穿課題實驗的全過程,；帶著問題去反思,，貫穿自身成長的全過程。是校本培訓更上一個層次,。

2,、充分發(fā)揮骨干教師的作用，本學期我校的骨干教師分別就數(shù)學,、語文,、英語、音樂上了示范課,，還有一些骨干教師在校內上了展示課,。在這些骨干教師的帶領下，我校教師的課堂教學水平有了進一步的提高,。

3,、要求新上崗教師用心參加區(qū)教師進修學校組織的各種培訓，我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加,。為了使她們學有所得，學校有針對性地對她們進行指導,，鼓勵他們參加各種教育教學展示活動,，認真寫好總結和反思,。

4、學期末組織教師根據(jù)一學期的成長經(jīng)歷認真修訂了自我的“成長歷程卡”,，同時明確明年的努力方向,。

5、重視班主任培訓工作,。本學期以“育人為本,、德育為先”為工作主題，定期組織班主任培訓,，促進班主任工作的全面推進和提升,。本學期我校的班主任學習了《中小學班主任》一書，老師們利用課余時光認真學習,，用心寫出總結和反思,，在班主任論壇上進行了交流，使理論與實踐緊密結合,，提升了自我的教育水平,。

總之，我們在這學期的校本培訓上,，按計劃完成了本學期的培訓資料,，我們還會繼續(xù)努力，延續(xù)和發(fā)揚我們的校本培訓,，把下學期的培訓工作做的更好,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十一

因此，實施新課程,，教師不僅要“”,，還要“充電”

校本培訓利用教學資源，以教學專家,，學科帶頭人,、骨干教師為核心，對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓,。開展了學科交流,，大家各抒己見，通過觀點的交鋒,，強調知識的消化和吸收,。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物,、學習新知識,，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構,。

其次促進了我對教學行為的反思,。

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考,。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一，新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,，成為反思型教師,。孔夫子曾說：“學而不思則罔”,。如果一個人只是一味地學習而不思考,，那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云：“思則得也”,。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思,。面對各種新的教育思想、資源,、手段和方法,，教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就ok了，而要做出科學分析,，結合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,，為我所用，以改進自己的教育教學,。

教師需要在反思中成長,。在新課程改革實施的過程中，還有不少的困惑和困難,，這是不爭的事實,。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時，才會系統(tǒng)反思自己的教學行為,。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉這種現(xiàn)象,。說課、上課,、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作,。與同行面對面的交流，在交流活動中細心體會,，積極思考,，用心揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃爍,。通過追蹤說課,、上課的過程，審視教學環(huán)節(jié),，總結教學得失,，從中會產(chǎn)生許多感悟。

如在活動中，一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,，他為了讓學生自主構建知識,，采用實驗探究法。具體教學過程如下：1,、教師通過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課。演示實驗：用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,，讓學生觸摸導線,，建立同一電路電燈和導線發(fā)熱情況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景。2,、突出學生的主體地位,。啟發(fā)引導學生進行討論，猜想電流產(chǎn)生的熱量q與哪些因素有關?3,、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計能力,。根據(jù)學生的猜想結果，分組設計實驗方案并進行實驗,。4,、培養(yǎng)學生自我獲取知識的能力。匯報實驗結果并討論評析實驗結果,。閱讀教材形成焦耳定律,。

如原來為了落實雙基，我常采用的教學模式是先給出結論或通過簡單的例子得出結論,，然后化大量的.時間解釋結論并加以鞏固,。通過校本活動的開展，我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式,。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展,。理想教學模式應該是：通過情景的創(chuàng)設，激發(fā)學生探究的欲望,，然后讓學生通過自主探究,、同學間的合作交流得出結論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng),。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關注的問題,。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現(xiàn)在問題的設置中,，必須考慮到各個層次的學生,。設置的問題首先要有梯度，有易有難,，且要從簡到難,。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā)，盡可能調動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測,，只有使一小部分的學生打開思維,。如果這樣，時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性,。

總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,，在增強凝聚力的同時，努力營造教師積極參與學科建設,、投身教學,、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件，搭建舞臺,。但是,，教師的自身條件不同，特點不同,，教師的發(fā)展是不平衡的,，教師后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同。因此,，在推進教師培訓工程建設過程中,，倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標，努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,，是以后教師培訓首要考慮的問題,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十二

一、轉變培訓觀念,。

由于絕大多數(shù)教師原來所學的教育學是沒有培訓論的教育學,，加上“校本培訓”這一概念在我國正式使用的時間并不長，因此,，教師對校本培訓的認識難免存在一些偏差,。另外，學校,、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書,。這種傳統(tǒng)的思想上的習慣勢力與校本培訓的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾，將對校本培訓的開發(fā)帶來觀念,、制度層面上的阻力,。為了改變這種狀況，我校對教師進行了“校本意識,，校本概念”的專業(yè)性講座,，又通過網(wǎng)絡視頻教育，使教師盡快熟悉了校培訓新觀念,。做到人人知人人懂,，為后續(xù)工作的開展打下了夯實的基礎,。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃，校本培訓在師資上堅持以校為本,。在校本培訓中,，我們對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度,、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等,。普通教師與專家的比較表明,，教師的知識不僅有量與質的問題，而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識,、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,，都是在具體的教育實踐中整合,，而專家致力于某方面的研究，見多識廣,，經(jīng)驗豐富,，可以給教師提供迅速有效的幫助。

二,、在教學中研究,，在研究中教學促進教師的專業(yè)發(fā)展。

教師發(fā)展的根據(jù)地在學校,，教師專業(yè)發(fā)展需要真實的教育教學情境,。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質是在課堂中、在與學生的交流中生成的,。學校了解教師發(fā)展的需求,，只有校本培訓，才能真正適合教師成長和發(fā)展的需要,，使教師成為反思型教師,、研究型教師，走上專業(yè)化發(fā)展的道路,。因為每一位教師都有他的優(yōu)點,、長處，也有自己的短處,，而校本培訓就揚長避短,，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,，教師之間,、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解,。比如,，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度,、學生學習積極性不能很好地調動等,，校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導,，這些指導可以在課堂中,、也可以在課堂外、辦公室里,。所以,，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見影的效果,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十三

從事教育工作的我們需要不斷地學習,，以適應社會的需求。

本學期,，我從自己的教學實際出發(fā),，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。

從自己的教學中尋找突破口,，為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,，現(xiàn)總結如下：

1、在業(yè)務方面,，我樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，探索教育教學新規(guī)律,。

鉆研教材，寫好每一個教案,，上好每一堂課,，多學習別人的優(yōu)點和長處。

另外,，在業(yè)余時間多學習信息技術,，以適應現(xiàn)代教學的要求。

2,、在課改的課堂教學中,，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗,。

3,、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力,。

有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答,，甚至沒有讀清問題的要求,，就開始回答。

這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高,。

4,、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己,，從小事做起,，當學生的表率。

從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式小學教師校本研修心得體會小學教師校本研修心得體會,。

5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,，提高自己的教研能力,。

積極閱讀對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,，不斷提高自己的教育教學水平。

6,、在課改中,，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題,。

多向有經(jīng)驗的老師請教,，在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,，最后提高學生的學習水平,。

7、勤于動筆,，善于積累總結教育教學中的一些典型的事情,。

從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗,，對于不好的做法及時反思及時改正。

以此提高自己的教育教學水平,。

校本研修工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。

社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

時間飛逝,，歲月流轉,。

轉眼間，20xx—20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結束了,。

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛。

在全國全面推進素質教育,，基礎教育課程改革的大好形勢下,，本學期我努力工作，為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,，加強自己的業(yè)務能力,，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己,。

本著實事求是,、一分為二的原則，為了更好地開展以后的工作,，現(xiàn)就以下方面談幾點體會：

一,、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄,，并認真撰寫心得體會,，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng),。

1開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量,。

我們三年組認真開展有效備課，有效課堂教學,、有效作業(yè)設計和批改的研究,，我嚴格要求自己，在每周聽一節(jié)課之后,，會與同組的老師共同討論分析,，取長補短,，發(fā)表自己的見解，這使我受益匪淺,。

使自己不斷走向成熟,，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益,。

2,、自我反思及案例。

反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己的備課;反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足,。

經(jīng)過不斷的反思與積累,，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理,，豐富,、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性,。

而且,，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十四

刻師是辦學之本,，是立校之本，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。全面推進素質教育,，深入進行課程改革,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質的師資隊伍,。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑,。加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,，更是影響教育質量的關鍵因素,。校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟,。因此,，做好校本培訓工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓工作總結如下：

學校領導非常重視校本培訓工作,，成立了校長任組長的校本培訓領導小組,，加強對校本培訓工作的指導,，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓,，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間,、內容,、人員、考評“四落實”,，做到了輔導教師上課有講稿,，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋廄載,。通過多種形式反饋工作進展情況,，對教師產(chǎn)生激勵作用。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師,、塑造教師，幫助教師成就事業(yè),。寬松的學校文化氛圍,，使教師感到“舒心”、“放心”,，能夠無所顧慮地工作,。團結向上的文化氛圍引導著教師，積極向上,，不斷進取,，充分地發(fā)揮教師自身的積極性，使其人盡其能,，各盡其才,。學校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日，搞一些有益的活動,。通過活動使教師感到學校在關注著自己,，使教師體會到一種主人翁的責任感。

在對教師的獎勵和任用方面,，學校也堅持以人為本的理念,，注意根據(jù)教師的德才學識，能力水平,，根據(jù)教師的特點,、特長，安排適當?shù)膷徫?，以使其發(fā)揮長處,，從而感受到工作的快樂,。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。

學校注重營造良好的學習氛圍,，讓教師認識到學習的重要性,。明白在學習化社會中，學習是人生活的重要組成部分,，體會到學習對自身工作的重要意義,。堅持自學，提倡互學,。形成以學習為榮,，不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,，引導教師視學習為第一至愛,。增強教師終身學習的意識，教師要有讀書筆記,，寫出自己的讀書體會,，不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學知識。

以德修身,，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己,、對待家長,、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應該的,。因此,，學校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個杜絕，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學生趕出教室,。要正確對待自己,、對待教師,、對待學生,?！睂W校強調加強教師職業(yè)道德建設，核心是學生,，關鍵在于建立良好的師生關系,。強調學生是教師工作的對象，學生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學生有愛心與耐心，作到誨人不倦,。另外要求教師要正確的對待家長,，尊重家長。樹立一切為了學生,，為了一切學生的觀念,，提升每位教師的師德外水準，努力提高每位領導和老師的理論和業(yè)務水平,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十五

這次研修培訓,，為我們教師營造了一個嶄新的學習環(huán)境，從根本上改變了原先的傳統(tǒng)教學模式,，更給我?guī)砹诵碌膶W習觀念,。我在校本研修學習中，始終讓教研與教育教學緊密結合,，既讓教研與教育教學相互促進,，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,，談點體會：

參加這次培訓,，的確是充實和完善自己的好機會。但更多感到的是責任,、是壓力,！細想一下，這次的培訓,，真是內容豐富,，形式多樣，效果明顯,。培訓中有各級教育專家的專題報告,，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種行動學習,。這次的培訓學習,，一方面，對我既有思想上的洗禮。另一方面,，我也有了理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的一次培訓,，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

通過遠程研修,，不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

行文優(yōu)雅俊秀,。在和這些老師交流的過程中,，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性,。所以遠程研修的過程中,，我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的，多學習他們的經(jīng)驗,，結合自己的教學來思考,，反思自己的教學。從提高自身素質和人才培養(yǎng)上講,，遠程教育資源因為在教學,、管理、學習方式等教學環(huán)節(jié)上與一般教學不同,，學生具有較強的信息獲取能力,、較強的網(wǎng)絡技能以及較強的信息構建能力，也就是說現(xiàn)代網(wǎng)絡教育是現(xiàn)代教育體系中一種非常有特色的人才培養(yǎng)模式,。另外,，參加培訓，使我對教科研方面的認識有進一步提高,，能自覺地參與課堂的教學研究,，積極參加課改研究，及時總結自己在教育教學工作的經(jīng)驗,，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,，跟上了教育改革的步伐，提高了自己課堂教育能力和教學質量,。

培訓是短暫的,，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,，使我對今后的工作有了明確的方向,。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念,，咀嚼,、消化，內化為自己的教學思想,，指導自己的教學實踐,。要不斷搜集教育信息，學習教育理論,，增長專業(yè)知識,。課后經(jīng)常撰寫教學反思，尤其是撰寫教育教學敘事研究,，以便今后上課進一步提高,。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

成長,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十六

多彩合作課堂》著眼于在常規(guī)課堂中運用合作學習方法,，培育合作學習能力，尤其是采用卡通漫畫形式和開發(fā)合作學習校本教材,，將學習者合作交往能力的培養(yǎng)滲透在學校的整個教育活動之中,。這是對傳統(tǒng)課堂的批判式的吸收與改進，是一種變革與升華,，將傳統(tǒng)課堂中教師反復枯燥的講,、學生無奈被動聽的單向灌輸關系，轉變?yōu)榻處熞龑碌膶W生自主學習,、合作學習,，教師點撥提升，引導學生多方位的交流討論,。轉變?yōu)閷W生愿學,、善學、樂學,，學生能從學習中體驗到一種成長的喜悅和幸福,。而學生這種理想的學習狀態(tài)的出現(xiàn)，則關鍵在于教師的引導,，在于教師對課堂的精心設計,、對教學材料的精心取舍與提煉、對鞏固練習與提高練習的精心編制,。為此教師必須努力扎實的抓好學生的課前預習,，并設計出能激發(fā)學生興趣,，能讓學生高效自主、合作學習的活動,，在有限的課堂教學時間內獲得最大的教學效果,。

教學質量是學校的生命線，而提高教學質量的關鍵就是課堂教學,。追求課堂教學的高效率,，是每一位教師不斷追求的目標，它是教學過程的最優(yōu)化,，教學效果的最大化,，是師生完美配合的結晶。翻閱了《多彩合作課堂》,，對新課改有了一些新的思考和認識,，結合教學實踐，我認為：要打造“高效課堂”,，就應該努力做到以下幾點：

合理分配教師活動和學生活動在一堂課中的時間,，堅持每堂課教師的引導、點撥不超過,。

15分鐘,，大部分時間讓學生練習和鞏固。除此之外,，還應做好以下幾點：1,、充分的課前準備。我們知道,，沒有預設的課堂是放任的,，也是雜亂無章的，必然也是低效的,。要創(chuàng)造高效的課堂,，充分用好這四十分鐘的每一秒，充分的課前準備就顯得非常重要了,。所以教師要備好課,，備理念、備教材,、備教參,、備學生，做到有備無患,。2,、指導學生做好學案預習。預習是學習知識準備工作,，在學習新知識之前,，對所學的新知識有一個比較系統(tǒng)的了解,，要帶著問題，有的放矢的學習,，能達到事半功倍的效果,。預習的好壞是課堂教學是否高效的關鍵。教師要在導學案上制定預習提綱,，課上10分鐘，同學們在預習提綱的引導下,，由教師指導學生進行自主學習,，明確學習目標，合理運用學習方法,，注意學習重點,、提醒難點策略等。學生根據(jù)指導利用課本資源,、查閱資料,、對學、小組合作等各種學習方法進行預習,，把時間還給學生,，讓學生真正感受和體驗了學習、探究過程的快樂,，培養(yǎng)了學生學習方法,，提高了學生的學習能力、實踐能力,、分析問題和解決問題的能力,。3、科學的學法指導,?？茖W的學習方法為創(chuàng)造高效課堂提供了重要保障。教師要幫助學生掌握科學的認知方法,，給學生質疑的時間和空間,，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,，使學生變“學會”為“會學”,。4、適當?shù)募顧C制,。根據(jù)學生的年齡特點和心理特征,，采用多種鼓勵方法，激發(fā)學生的學習積極性,，力求在40分鐘這個固定的時間內,，用最少的時間圓滿完成任務,，達到教學目標。

我們知道數(shù)學教學不僅僅是一個認識過程,，它更是一種情感過程,。對于這種情感教學我們要注意的是培養(yǎng)學生學習數(shù)學興趣。培養(yǎng)學生的興趣不妨從以下幾方面入手：

首先,，給學生營造和諧,、愉悅的課堂氣氛。如利用現(xiàn)代化的教學手段,、計算機多媒體技術等等讓教師授課的內容變得新穎,、有趣。一方面教學內容更形象直觀了,，另一方面學生也會覺得課堂更富有情趣,，從而讓他們感到有學習的積極性。這種活躍的課堂氣氛無疑大大提高了課堂教學效果,。

其次,，注重良好的師生關系的建立，師生情感交流的加強,。教師在課堂上面帶笑容,，其歡樂的情緒會感染學生，給學生一種親切感,，使學生產(chǎn)生學習動機,。因此在課堂教學中，老師要以真誠的笑容面對每一個孩子,，是師生情感得以交流,，讓每一個孩子都以良好的`心態(tài)參與教學組織的課堂學習之中。對于學習成績不理想的學生,，教師也應多多給予鼓勵,，使他們有信心學得好。經(jīng)常給予學生贊揚,，發(fā)現(xiàn)他們思維的“閃光點”也能激發(fā)學生們的求知欲和學習熱情,。教師要善于創(chuàng)設活躍的課堂氛圍，營造良好的師生關系,，引發(fā)學生的求知欲,，調動整個課堂的感應互動。

在教學新知識前,，教師應有意創(chuàng)設生動,、愉悅的意境，揭示知識間的聯(lián)系,，從而提高課堂效果,。在創(chuàng)設情境上,，教師可以把故事、游戲引入課堂,，也可以讓學生自己動手進行操作,。例如，在教學“分數(shù)的初步認識”前,，可安排這樣的情境：“兩個小朋友分吃一個蛋糕,，每個人吃多少合適呢？如果用數(shù)學該如何表示呢,？”學生們會感到很有趣,，并急于想了解，于是教師可以因勢利導,，引出教學內容,，帶學生們進入新知識的學習,。

由此可見,，教師在課堂教學中應力求將數(shù)學問題還原為生活中常見的、能理解和接受的問題,，也就是說,，將數(shù)學“生活化”。這樣,，學生不僅能掌握數(shù)學知識和技能,，也能把數(shù)學學習同現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。當然,，在教師提出問題后,，也要注意給學生獨立思考的時間，讓學生大膽嘗試解決問題,。教學中讓學生思考,、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，更好的培養(yǎng)了學生的思考能力,，而教師的主導作用在于設計好問題,，激發(fā)思維，針對學生思考中的問題給以有的放矢的指導,。

數(shù)學教學要取得好的課堂效率,，必須要引導全體學生積極主動地參與到學習活動中去。因此,，在數(shù)學課堂教學中,，教師要為幫助學生樹立信心，讓每一位學生都參與到學習中,。學生是有差異的,，我們因為某些同學學習差,，而忽視他們，歧視他們,，這是不對的,。對于差生，在課堂教學中,，我們教師更應該讓他們樹立自信心,，從而培養(yǎng)他們頑強的意志和堅忍不拔的精神。例如：有個差生在開展競賽中回答問題出現(xiàn)了錯誤,，顯得很尷尬,，還要得到同組同學的抱怨，那么教師應及時給予肯定和鼓勵,，雖然他答錯了,，但是他能做到積極參與活動，這樣的學習態(tài)度值得肯定,。以此調動學生參與集體活動的積極性和主動性,。

總之，我們的課堂應該達到的是師生能和諧對話,，一堂課結束,，給學生留下思維、留下意識,、留下思想,、留下解決問題的能力，變被動為主動,，變學會為會學,，既傳授知識，又培養(yǎng)能力,，從而提高課堂的教學效果,。

教師分享小學校本培訓心得體會篇十七

學習時，只要態(tài)度端正就一定會有收獲,。一年的校本培訓,，有特別多的收獲，主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、思想的碰撞,。

骨干教師的講座滲透著優(yōu)秀教師對教育、教學的態(tài)度,，也體現(xiàn)出他們的方法,，更重要的是他們一直堅持不懈的努力，這些對我觸動很大。比如會計專業(yè)骨干教師從開發(fā)校本教材的角度出發(fā),，探討教育,、教學方式方法的改變，歷時6年,，一個團隊一直在努力作校本教材開發(fā)這項工作,，只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。

機械高級教師則從教師專業(yè)成長的角度,，結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律給全體老師上了一課,，一所學校與一家企業(yè)之間從發(fā)展的角度要求是一樣的，企業(yè)的發(fā)展要求人進步,、企業(yè)人要學習,，學校的發(fā)展更需要人的進步與發(fā)展。號召教師要主動到企業(yè)學習,，了解企業(yè)的運作模式,，給自己一個成長的壓力與動力。

骨干教師的經(jīng)歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,，更感覺一名教師要時刻提高自己,，否則會誤人子弟并影響到社會的發(fā)展。

2,、學習到先進的技能,。

校本培訓的內容中,，還有針對教學技能的各種學習,。比如說：課件制作中的色彩要素、電教平臺使用,、精品網(wǎng)站推薦與精品課建設,、虛擬仿真技術等等。這些技術都來源于身邊的教師,，是他們在工作中的積累,，通過這些方法的學習迅速提高了技能水平，很快就將其應用到教育,、教學中,。我針對虛擬仿真技術制作課件，還撰寫了專題文章,。

3,、讀書活動促成長。

人的一生是一個不斷學習與發(fā)展的過程,，讀書則是成長過程中最方便,、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,，近來讀書的數(shù)量明顯增多,，只要一有時間就讀幾頁,，床頭、桌面,、衛(wèi)生間都有書放在那里,，一伸手就拿得到。我為自己規(guī)劃了一個系列讀書的目標,。

第一,，讀史書，以明志,。讀簡單明快的歷史書籍,，不給自己帶來很多壓力，放松的同時,，吸取歷史人物的風格,、態(tài)度、價值觀念,。

第二,，讀論語、道德經(jīng)一類的書,。主要是透過哲學的角度看待中國文化,，提升自己文化底蘊，這類圖書是要慢讀,、細讀并且要時時品味,。

第三，讀專業(yè)書箱,，提高業(yè)務水平,；專業(yè)書籍中以課程為核心展開，因為課程是教學的核心,，研究課程才能帶來教學水平的本質提高,。

通過圖書錧下載各種針對性的論文，通過閱讀保持自己理念不落后,。

讀書的過程也是一個成長的過程,，我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章，努力做到讀書就要有收獲,，部分內容上升到撰寫論文的高度,，本學期結合工作需要我撰寫了“基于eon的模具仿真拆裝系統(tǒng)設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考,、實訓教學教考分離的探索,、中職實訓文化建設”四篇文章，通過這種方法提高自己的教研水平。

4,、集體學習文件規(guī)劃,。

隨著國家經(jīng)濟不斷的發(fā)展，教育越來越顯得重要,。一個民族的復興一定要提高教育水平,，國家教育中長期發(fā)展綱要顯得尤為重要。校本培訓過程中,，校長親自解讀綱要精神,，各位骨干教師結合自己的'實踐經(jīng)歷，談看法,、說感覺,，這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發(fā)展綱要提出職業(yè)教育要實現(xiàn)五個對接,。職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè),；職業(yè)學校對接企業(yè)；專業(yè)設置對接崗位,；課程,、教材對接職業(yè)標準；教學過程對接生產(chǎn)過程,；他們是嚴格按照這樣的理念執(zhí)行,。

結合我們的實際情況，室場建設的投入較大,，但層次不足,。專業(yè)課程沒有真正的模塊化，還是停留在一個表層的水平,，沒有將職業(yè)標準,、職業(yè)素養(yǎng)等融入專業(yè)教學中,。對于企業(yè)文化,、企業(yè)的核心價值觀等研究不到位，這是我們今后發(fā)展主要學習的地方,。因為綱要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,，這樣才能正確理解國家教育發(fā)展的整體思路、導向,，保證我們的工作,、思想與綱要同步。

國家職業(yè)教育中職教育教學改革創(chuàng)新更是解決了我很多現(xiàn)實中的困惑,。比如說文化課要為專業(yè)課服務,，這個道理大家都清楚，但是怎樣服務？服務到什么程度才能保證學生的人文修養(yǎng)又能為專業(yè)發(fā)展提供必要的支撐,，這就很難把握了,。我從一名專業(yè)教師的角度出發(fā)，結合我專業(yè)的實際,，我們需要強有力的文化基礎支持學生的發(fā)展,，從學生向職業(yè)人的過渡過程中，需要學生的綜合素質,，文化素養(yǎng)則是其中重要的一環(huán),。

一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話,、擬定合同,、看懂說明書等等都是學生需要學習的內容。另外,，他們學校將文化課程也按職業(yè)教育的課程規(guī)律,，設置成為各種模塊，結合生產(chǎn)實際,，極大地提高了學生學習的效率,。這些具體而又行之有效的方法，就是為我們的工作指引方向,。