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小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 10:39:24
小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會(四篇)
時間:2023-03-22 10:39:24     小編:zdfb

學習中的快樂,,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,,只是學習的方法和內容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會篇一

培訓初,張校就帶領我們學習了《義務教育法》,、《教師法》,、《教育法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī)。教師們集中在一起,,系統(tǒng)地學習了理論知識,。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺,。另外,,學校還制定了學習篇目,教師們分學科學習了《新課程標準》,,學好后組織教師交流,。教師們在學習中反思,在反思中實踐,,從而來提高自己的理論知識,。

另外,梅主任在個人網頁,、博客,、課件制作等方面對我們也進行了系統(tǒng)的培訓。現在,,我也創(chuàng)建了自己的個人博客,、網頁,今后我會將自己的教學感言及時地撰寫到博客中,,從來不斷地來充實自己,。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中,從而使課堂更豐富,,學生學得更開心,。

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師,?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識,。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入地思考,,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!痹谝郧暗墓ぷ髦?,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,,只是在頭腦里想想就過了,。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,,以逐步提高自己的教學水平,。

在“愛生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,,體會到他們對學生的那份無微不至的愛,。在學習中,她們不讓一個學生掉隊,。特別是后進生,,她們騰出自己的休息時間,為孩子們補缺補漏,。在生活上,,她們更是無微不至地關心著每個學生。對于那些留守兒童,。,,她們就像父母一樣,時刻對孩子們問寒問暖,,讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖,。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學習,、請教班主任經驗,,真誠地去對待關心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福,。

孩子們是明天的希望,,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,,凝結著我們努力的汗水,。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成的愿望,。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,,但我也相信在這片天空里,,我們只要通過反復地學習、研究和領悟,,定能綻放出自己絢爛的生命之花,。

小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會篇二

一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者,。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力,。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,,始終讓教研與教育教學緊密結合,,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔,。下面我就自己的校本研修學習過程,,談點體會:

在我看來,教學即教研,,讓教研的時間從課堂上來,。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,,而是運用藝術,,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察,、分析,、判斷、思考,。換句話說,,也就是要靠教研來獲得。所以,,教學過程本身也是教研過程,。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現問題,,解決問題,,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,,其的優(yōu)點在于,,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,,讓課堂教學更具實效,。

事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,,無時不在,。只要我們做有心人,善于發(fā)現,勤于思考,,教研可以隨時隨地進行,。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,,非得要母親或父親去扶她起來時,,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象,。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,,特別是留守學生,,助長了他們驕傲自滿的情緒。

有人說得好,,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家,。這句話說得好,是??!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,,然而教師都不以身作則,,帶頭寫出優(yōu)美的文,那又怎么能讓學生信服呢,?認識到這一點,,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了,。不管是生活隨筆或是教學淺見,,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,,還有自己學生的喜怒哀樂,。

每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,,彌補自己的不足,。看到別人精彩或不足,,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié),。

校本研修是學校工作永恒的主題,,是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,,我從中感受成長。

小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會篇三

近年來,,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓,。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,引領教師把握新課程改革的內涵,,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的,、有計劃的學習。如今,,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修”所要遵循的幾個環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協作,、專業(yè)引領”更是津津樂道,,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能,。

我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為“校本研修”的重要內容之一,。

首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執(zhí)行課程計劃意義的.認識:每個教師都明確,,嚴格執(zhí)行課程計劃是不能退的底線,,以犧牲學生綜合能力的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪,。

其次,,我們從學校發(fā)展規(guī)劃的角度,對“質量觀”作了如下的界定:經過若干年的努力,,學校的綜合教育質量達到中上水平,。在日常的教學常規(guī)管理上,每學期,,我們對任何一門學科都進行“質量監(jiān)控”,,從整體上來把握學校的教學情狀況。

1,、“校本研修”的內容選擇要根據學校中教師的原有基礎,、工作現狀和實際需要而展開,充分體現“校本研修”出它植根于學校的特征,。

由于學校中教師發(fā)展的不平衡,,培訓的內容必須體現具體性、針對性的,。如:我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現象——教師有良好的意愿,,也肯付出,,但有時急功近利,方法簡單,,從而導致家長,、學生的不理解、不配合,,甚至不開心的狀況,。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,,而且,從為師者的責任,、目標,、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從,、讓家長理解的技能(如:與家長,、學生溝通,談話技巧的培訓)?,F在,,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。特別是近年來每學期的學生,、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態(tài)度的滿意率非常高,。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。

2,、“校本研修”中教師在工作中的學習,,必須與其實際的工作緊密結合

我們認為,“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一,?!敖處熢诠ぷ髦袑W習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經歷著學習的過程,。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎,。我校語文組在工作中發(fā)現作文教學難于把握,大家就此問題作為學習研究的專題,。

總之,,這一年的實踐,帶給了我們走向成功的信心,。盡管我們尚沒有產生過“跨越式”的飛躍,,但我可以自豪地說:這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續(xù)性發(fā)展的“校本研修”,,卻使我們邁出的每一步都感到扎實,。

小學校本培訓心得體會 小學教師校本培訓心得體會篇四

教學是教師最本職的工作,,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務潛力,為提高學校教育工作質量奠定基礎,。本學期,,學校從教師規(guī)劃、班主任工作,、新課程理念以及教育科研潛力培養(yǎng)等諸多方應對全校教師進行了培訓,,尤其是班主任培訓資料對我感觸也頗深,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任努力方向,,現將我的參訓體會小結如下:

所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,,不斷地完善自我,。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,,提高自身素質,,才能嚴于律己,以身作則,,在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

作為班主任是班級的組織者、教育者,,所而做為一個班主任要善待每一個學生,,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,,與學生“打成一片”,。注意發(fā)現學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,,多鼓勵學生,,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關系,。

在班級里,班主任完會能夠從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,,優(yōu)化班級系統(tǒng),。

班主任應教育學生開擴視野,經常結合一些社會知識,,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標,。使每一個學生對自我未來都有大目標,并從小都能向自我的目標去奮斗,。

班主任經常讓學生舉辦“對此刻,,對未來的設想”主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭,、胸懷社會的心理,有一種外向性,、獨立性,、變化性、適應性的社會態(tài)度,。

經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊,。勇于開拓,著眼于大文化,、大問題,,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,,目光也高遠,,使命感、職責感也強化了,。

每一位班主任都期望成功,,但是職責心獲得成功才是成功班主任的前提有了職責田,班主任就會全身心地投入到工作中,,用自我的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,。有了職責心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自我的事業(yè)成功,。作為班主任應做到上對學校負責,,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,,并能用心帶領全班學生,。透過各種教育形式。組織各種活動,,使學校學生雙滿意,。這樣才能當好一名成功的班主任。

“問渠哪得清如許,,為有源頭活水來”,。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,,只有堅持不斷的學習,,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其就應如此,。校本培訓與時俱進,,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,,提高教師的實際動手潛力,,使教師受益匪淺,。

總之,透過校本培訓的學習收獲很大,,期望學校能夠多舉辦一些比如像名人講座或老一輩工作者的治學,、治校的經驗、方法,,使我們的教師能夠盡快提高自身潛力,,投入到教育教學當中,為學校的發(fā)展貢獻一份力量,。

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