了解新事物，才能更好地總結和歸納,。通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,，并找到解決的方法和路徑。下面是一些范例,，希望對大家有所幫助。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇一

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：###。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇二

尊敬的公司領導：

我叫__,，20__年03月10日應聘進入公司,，于目前在軟件公司擔任java軟件工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發(fā)與設計,，以及his醫(yī)療系統(tǒng)的業(yè)務熟悉與以后的開發(fā)維護工作,。近兩個月月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠等,，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業(yè)精神、思想境界,、業(yè)務素質,、工作能力上的優(yōu)秀品質,，這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力,。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力!正常情況下試用期為三個月,，現(xiàn)特向公司提前申請?zhí)崆耙粋€月轉正：希望公司領導能夠根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給予合格的評價，能夠將我轉為正式員工,。

申請人：

日期：

員工轉正申請書自我評價的重要性篇三

尊敬的領導：

您好,！

我于20__年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在崗試用期間,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學習請教,，不斷進步充實自己,，希看能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初次接觸到這個崗位,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似六一兒童節(jié)發(fā)言稿學校失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立上崗當然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進步,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以進步我自己的業(yè)務能力。

這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展看美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：__,。

20__年x月x日,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇四

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此,，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我申請轉正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇五

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變.

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力.

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇六

尊敬的院領導：

您好,！

我于20__年7月畢業(yè)于__衛(wèi)校臨床護理學專業(yè),，獲得臨床護理學大專學歷。于0__年5月進入我院,，在兒科臨床護理崗位上工作至今,，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會,，對兩年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意,！在此，我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況,，請予審閱,。

在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處,。譬如專業(yè)知識的薄弱,，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇,；又如工作中不夠細心,，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩,。對于這些缺點和短處,，我已經(jīng)有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高,。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格,，以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足,。不求最好,，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質,，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質的服務,。

無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn),，都凝聚和加深了我的集體榮譽感,，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力,。

此致

敬禮,！

申請人：__。

20__年x月x日,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇七

我來到公司已經(jīng)有段時間了,，在這期間，我很快的融入了工作崗位,、很快的融入了公司這個集體,，我也熱愛我的工作，在這段時間的工作中,，我深刻認識到了認真工作的重要性,，我們要學會把工作當成自己的事情來做，下面就我這段時間的工作進行說明,。

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中,。

二,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考,。

三,。熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高,。

在這幾個月了,，我積極,、主動,、認真的完成了各項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,，遇到不懂的向同事請教,，另外，我還明白了團結的重要性,，很多工作上的事情,，需要大家一起努力，才能完成,，我在以后的生活中,，一定要不斷的提高自己，爭取能為公司出力,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇八

試用期的工作人員通過了公司的考察期就可以轉正了,，填寫。

申請書,。

的時候,。

1、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力.在工作中,，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗,，積極像老師學習,，不斷充實自己。3個月的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識,，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力,。

2.認真完成本崗位各項工作任務。

3,，團結同事,，共同努力.同事關系融洽，團結友愛,，互幫互助,，互相尊重,。

4，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,，不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時工作中要講究方式方法,，做事情，不能偏激,。不能只是一味盯著工作,，這樣做會事與愿違。不能不講究方法,，講究策略,。

作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力,、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,，加強自身組織協(xié)調,，經(jīng)營管理，市場運作,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，提高工作效率,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦,。朝夕耕耘，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,，我定會勝任本職工作。

在公司實習一年的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作，不辜負領導的期望,。所幸的是,，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練,。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些。

規(guī)章制度,。

是非常多的,，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20xx年,，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

財務工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人,，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,，不出差錯,。這是我職責之所在，價值之所在,。

轉載自 sevw.cn

總而言之,，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。

本人自x年xx月xx日起進入xx公司從事工作,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!五年的大學生活,，造就了我積極向上、鍥而不舍的性格,，抱著“以學為本”的宗旨,，我努力從各方面來完美自己,，不僅系統(tǒng)學習和掌握本專業(yè)知識,，注重外語和計算機的學習,，也從政治、歷史,、文學等各個領域提高自身修養(yǎng),。我深信，隨著市場經(jīng)濟對人才市場的不斷沖擊,，折射出社會需求的更是一種復合性人才,。

大學五年中，我時刻鞭策自己求知,、求實、求同,，在各方面完善自己——這也正是我的人生準則,。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔,，吃苦使堅毅,、奮斗使我完善、歲月使我成熟,。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈,。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求。

初出茅廬,，一定有很多稚嫩和不足之處,，但我自信、樂觀,、積極進娶工作踏實,。如果有幸能在貴醫(yī)院工作，我將以積極飽滿的熱情對待工作,，以團隊合作的精神對待同事,，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇九

尊敬的領導：

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前臺接待這一職務。這一職務教會了我很多東西,，讓我受益匪淺!

作為一個從沒做過這一職務的新人,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容,。

在實習期間,，這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。

初時還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板,。

__年__月__日,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十

在過去的工作*個月里，有歡樂,，有成功,，也苦惱和失敗，.在領導及關懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將*個月來的我的工作自我評價如下：

1,努力學習,，不斷提高業(yè)務能力,。在工作中，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經(jīng)驗,，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2,遵章守紀,。3個月來,，自己在工作中做到不怕苦，不怕累,，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事，共同努力,。同事關系融洽,，團結友愛，互幫互助,，互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向。

2.本人自進入本公司工作以來,，在各位同事的關懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬,，業(yè)務工作能力取得了極大進步,。

3,回顧過去的*個月，我認真學習營業(yè)的培訓,，積極參加崗位培訓,。全心全意，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，成長為一名合格的**員工,。

我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工，爭取能為公司帶來更大的效益,。

工作完成情況：本人入職公司兩月以來,，在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務。在領導和同事的指導協(xié)助下,，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作,。

工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現(xiàn)形式及結構，豐富了內容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性,。增加深化了部分例行分析報告,。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構，理順了工作流程,，使之實現(xiàn)流程化,、專業(yè)化。

待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性,，溝通略顯不足,，對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和-諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十一

尊敬的領導：

我叫，于__年__月__日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職，負責工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。我自__年__月工作以來，一直從事工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

____公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20__年x月x日,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十二

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職,，負責xxxx工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;,。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十三

加入公司的將近三個月以來,，在領導與同事的教導和培養(yǎng)下,，我的思想、工作,、學習等各方面都得到不同程度的提高,，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài),，逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,，在領導與同事們的幫助下，碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,，看不明白的地方先查閱資料,，盡可能自己尋求解決問題的方法，認真謹慎學習工作,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。 ?入職以來,，在逐漸上手跟進各個事項的過程中,，我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,，在逐漸跟進項目的進展過程中,，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè),，清華等大公司前輩們,，了解到更多關于營銷，設計,，和理念的新事物,，增加了我的專業(yè)技巧，在收集項目預售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中,，雖然以前有所接觸,，但是不夠細致，在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,，了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程,，更加明白未雨綢繆的重要性，應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,，更加意識到,，初入職場,，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務知識與溝通技巧都需要進一步提高,，我正為此加倍努力,。

我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，培養(yǎng)良好的工作作風與工作態(tài)度，同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,，更好地開展和完 成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步,，積累更多的資源,，更深入地學習和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識，進一步熟悉預售證,，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序,，不斷自我增值。我始終堅信,，只有努力工作,，當你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時,，自然會有相當?shù)幕貓蟆?/p>

本人于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,，至今試用已滿xx個月。 初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。

自從x月中旬進公司以來,，我一直在軍供站工地工作,，固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

在監(jiān)理工作過程中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，新進職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單題目,，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待進步，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習來進步自己的能力,。

煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的'未來,！

xxx日,，我加入了xxxxxx公司，從事公司人力資源部培訓管理科崗位工作,。工作后,，我努力工作，截止xxx日,，培訓公司新入職員工xxx人,，先后編制和完善完成公司簡介、沿革,、企業(yè)文化,、員工手冊、三級安全教育,、職業(yè)健康安全教育等等培訓課件及試卷,；建立健全員工培訓檔案制度,；完成2012年度公司培訓記錄匯總和編制推行2013年度公司培訓計劃和推進培訓實施、考核績效,。雖然我工作時間不長,，但工作中的我經(jīng)常積極思考，思考如何持續(xù)改進工作,，更適合公司發(fā)展及培訓實際需要,。以下是我的三點思考，隸屬淺見,，不到之處,，請領導多多諒解。

這三點分別是部門培訓課件編制,、培訓評估及績效考核方面的思考及內部培訓師隊伍建設,。

當前，我們公司沒有統(tǒng)一建立各部門培訓課件資料庫,。而隨著2013年公司目標即將上市，建立培訓課件工作已經(jīng)勢在必行,！因為,，隨著公司新產(chǎn)品的開拓研發(fā)、新技術引入,，公司不僅亟需目前與之相適應配套的培訓課件的開發(fā),、整理、歸檔,，以培訓新入職員工及完善公司培訓體制,，還要保持持續(xù)改進和完善！

我想,，當前公司培訓計劃并不要求一定要全面,，但一定要系統(tǒng)，一定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃,。公司發(fā)展經(jīng)營多年,，一定有許多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質保,、售服等關鍵過程控制與管理經(jīng)驗,。（例如車間的師徒傳授口傳實操、關鍵工序操作過程步驟,、關鍵品質管理控制過程等等）我覺得,，這些重要、關鍵,、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文件,？然后由各自部門在部門培訓時調取和使用,，公司管理部負責收錄考貝并永久珍藏。它可以很好地減少重復培訓工作量,、縮短新入職員工工作上手時間和熟練技能水平,，傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式力量，弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學習氛圍,。最重要的,，是可有效地減少部門新員工在通過培訓，工作一段時間后具備工作經(jīng)驗后辭職了,，造成以后新入職崗位員工由于培訓課件缺乏,，學習指導不力，導致新手上手工作耗時長,、效果差的影響,。

對公司編制好的公司年度培訓計劃后，各部門應堅決貫徹實施,！人力資源部實時追蹤,、檢查培訓記錄及效果。這里,，公司最高管理者（董事長）的全力支持很關鍵,。因為這樣，公司各部門才會執(zhí)行力更強烈,、肩負責任與擔當,。而在工作任務的布置方面，各部門間應當職責明確,、執(zhí)行力強,、團結凝聚、工作銜接優(yōu)秀,。工作方面應想得再多一點,，做得再好一點。在需要協(xié)調配合,、共同完成工作時,，各部門應精誠協(xié)作、緊密配合,。一切都要以更好地完成好工作為前提,。

我一定會用心盡責，積極思考,，努力完成好這塊工作,。

從專業(yè)培訓評估中來說，反應,、行為,、學習,、結果是培訓評估的重點。分別代表了員工對教育培訓的滿意程度,、對培訓內容的了解和吸收程度,、對培訓內容的應用和熟練程度、員工績效與組織績效提升程度這四個方面,。

我想,，當前，我們公司應該在評估培訓投入與產(chǎn)出方面做好權衡,，以立足實效,、充分滿足當前培訓需求上下足功夫。而在這方面,，在通過培訓后,，各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接的表現(xiàn)！

試舉例,，我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓及留下培訓記錄外,。在培訓后，公司可不可以將公司員工手冊,，三級安全教育內容,，制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內容可以概括精簡,，員工手冊中含考勤、請假,、加班,、外出申請、績效考核辦法,、部門制度及工作紀律,、保密規(guī)則、職業(yè)操守等主要事項,，三級安全教育中含機器,、電氣、消防,、崗位安全須知等,。這樣員工在對于常見的考勤、請假,、加班,、安全、績效考核辦法等等都可以得到很清楚的學習與教育,，簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚,、權責明確,，公司還可以逐步完善對較易發(fā)生事故崗位實行商業(yè)保險，規(guī)避公司方面風險,。對與安全密切有關部門,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公示,，班組部門應經(jīng)常教育,，年年抓月月抓日日抓，真正做到使員工把安全放心上,。

當前,，我們公司在部門培訓需求的多元化與公司培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)漸漸越來越突出,。有鑒于此,，建立一支具有豐富實踐工作經(jīng)驗，熟悉工作的內部培訓師團隊更顯迫切與重要了,。

培養(yǎng)公司內部培訓師隊伍,，首先，會大大節(jié)約公司送外部培訓的經(jīng)費,；其次,，培養(yǎng)了一批精干、熟悉工作內容,、培訓卓有成效的內部培訓師隊伍用于各部門新入職員工培訓,；最后，通過對優(yōu)秀培訓師考核績效與獎勵機制也可以在公司員工中樹立起努力學習,、進步,、提高工作技能、效率,。員工自覺學習,、主動學習、向榜樣學習的思想,。

公司各部門部長不僅對部門工作內容精通,，對部門各職位工作認識理解更深刻、對于評估培訓實效更科學與有效,、也更容易讓所屬部門員工信服,、理解與接受。所以,，我覺得,，公司各部門部長應在致力于培養(yǎng)部門培訓師隊伍方面付出辛勤與奉獻，公司方面也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為內部培訓師,，并逐步建立起公司內部培訓師的日常管理,、激勵、考核制度,。

新的2018年,，我將繼續(xù)再接再厲、在做好本職工作同時緊密團結同事,，在需要配合,、共同完成工作時全力配合，配合完成工作,。努力敬業(yè)做好本職崗位工作,、恪盡職守完成工作任務，期待能夠為公司發(fā)展貢獻更多力量,！

真心感謝公司領導及同事自我工作以來給予我的指導,、關懷與幫助！

xxxxxx有限公司

xxxx

xxx年x月xx日

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十四

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)在公司工作了六個月了,，現(xiàn)在向公司提出轉正申請望給予批準。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司和睦相處的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老師傅以及領導學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立的外出服務,，為公司做出更大的貢獻,。初入職場，避免不了會犯一些錯誤,，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，減少類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的批評和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些小的故障和外出保養(yǎng),，能夠協(xié)助師傅完成車輛各種維修，并通過不斷的學習,，學會了如何更好的與客戶交流,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面要提高,，技術知識也要進一步增強,，要不斷繼續(xù)學習以提高自己技術能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___________,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十五

尊敬的公司領導：

我叫xxx，畢業(yè)于xxxxxxxxxx,。我于20xx年6月畢業(yè)后正式進入公司實習,，根據(jù)公司的需要，目前擔任上東尚城項目辦公文員一職,，負責上東尚城項目部辦公事務,。三個月多月來，我在公司領導的指導,、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下,，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作,、學習等方面的情況做簡要匯報：

一,、嚴于律己，誠以待人,。

我認真工作,，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格按照公司制度要求自己,。同時且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，熱情工作,；性格開朗,，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強,，盡全力確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合項目負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間自學，來提高自己的綜合素質,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

二,、從工作中總結經(jīng)驗教訓。

一）接待業(yè)主進場裝修,，收取各種裝修管理費用,，合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到：1,、現(xiàn)實生活中的業(yè)主,，并不像書本上所述的那樣通情達理，只用法律,、規(guī)定的條條框框是沒有用的,，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,，有事做出必要的讓步,，才能化干戈為玉帛。

2,、對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈,。這種情況下,，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，掌握證據(jù)為自己解除后顧之憂。

二）接待業(yè)主領取入住的相關物品,，收取各種車輛管理費用,。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認,。

三）在業(yè)主入住后最大的工作就是收取各種物業(yè)代收費用,。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“電話吹,，家家跑,，戶戶敲”！

四）我工作中重要的部分還是資料打印,、遞送和日?，嵤隆Ｔ诠ぷ髦形医K于明白老師說的那句話“好的.物管員就得是萬精油,，什么都得懂一點,，什么都得會一點”是什么意思。所以,，在工作中我不斷像同事學習各種技能,，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)從業(yè)人員,。

經(jīng)過3個月的實習,，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,，缺乏必要的技巧,；工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,；做事急躁大意等缺點和不足,。

金無足赤、人無完人,，有缺點不可怕,，可怕的是不能改正缺點、補全不足,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，補全自己的不足,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,，又逢公司增資擴股、資質升級,、培養(yǎng)新人的大好機遇,。俗話說機不可失失不再來，因此,，我特向公司申請：希望公司能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并能享受相應的薪金福利,。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十六

我于xxxx年1月18日進入公司試用財務部會計一職，至今已兩月余,。期間在財務財務總監(jiān)的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下,，我對公司的發(fā)展概況、行業(yè)情況和業(yè)務范圍都逐漸熟悉了起來,。而在與集團,、公司內部各部門人員工作配合和與外部稅務、財政,、統(tǒng)計,、施工隊等各單位的工作接觸中，我也學到了很多不同以往的工作經(jīng)驗,。

集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會,，對我來說也是一種全新的體驗，從入職至今每次我都做到積極參加,，并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領悟到的知識和道理,，這樣的學習氛圍對我來說很是難得，我一定會始終融入其間,。

公司現(xiàn)在處于投產(chǎn)前的基建尾聲階段,，大部分土建工程面臨竣工結算，主要設備已陸續(xù)進場安裝或調試,，接下來就是生產(chǎn)線的試生產(chǎn),。此時正是公司發(fā)展的關鍵關鍵時刻，我定會嚴格遵守集團和公司的規(guī)章制度,，作為財務人員,，嚴于律己,，時刻站在公司的立場考慮和處理問題，并第一時間向直屬和公司領導匯報工作中遇到的特殊情況,，以便公司能夠及時酌情處理，絕不在財務工作方面拖公司發(fā)展的后腿,。

根據(jù)我的工作態(tài)度,、能力和表現(xiàn)，現(xiàn)特向公司申請轉為正式員工,，請領導審批,。謝謝！

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20xx年x月x日,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十七

物業(yè)公司的各級領導：

您們好！我從20__年__月__日至今,，在貴公司所轄物業(yè)管理處,，從事保安工作，物業(yè)保安轉正申請書,。在此期間,，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，勤勤懇懇,，作好本職工作。

在2個月時間中,，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中,，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一,，其責任重大,，主要職責有防火、防盜,、防毒,、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中,，從而使物業(yè)達到保值增值的目的,。因此，我經(jīng)過深思熟慮后,，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工,。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作,，能有機會鍛煉一下自己,。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富,。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達,，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列,。

申請人：

日期：

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十八

1,、在思想上，追求上進,，思想覺悟有了很大的提高,，從思想和行動上積極向黨組織看齊，我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,，我加入中國共產(chǎn)黨的原因就是要努力實現(xiàn)自我價值,。

2、學習上：熱愛自己的專業(yè),，刻苦鉆研,，大學入校后連續(xù)每學期獲得獎學金，專業(yè)基礎知識扎實,，幫助學習成績稍差的學生,，實現(xiàn)共同進步。英語通過了四六級,，能運用英語進行日常對話,。

生活上：為人誠實守信;熱心待人;時間觀念強，勇于挑戰(zhàn)自我,，有良好的生活習慣和正派作風,，同時注重體育鍛煉，有良好的身體素質,。

5,、工作上：責任心強，有熱情的工作態(tài)度和很強的團結精神,，工作中注重與其他同學相互配合,，得到大家一致好評。

1,、思想政治方面,。

通過學習毛澤東思想、鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;參加了入黨積極分子的培訓班后,，進一步學習了黨的基本知識，使自己更進領悟到我黨的先進性,，進一步把體會到“三個代表”重要思想的,，積極向黨組織靠攏,。

2、學習工作方面,。

本人學習努力刻苦,，獲得多次獎學金，成績優(yōu)異,。在班級擔任重要職務,，工作認真負責，做好同學的榜樣,，老師的得力助手。在此期間多次被評選為“優(yōu)秀團干部”,、“優(yōu)秀學生干部”,。

3、學校社團活動方面,。

進入大學后,，積極參加各種競選活動，努力爭取更多鍛煉自己,，尋找磨礪自己的機會和平臺,。在這些過程中，自己的集體榮譽感,、奉獻服務精神得到了培養(yǎng);不畏苦,，不怕難，用黨員應有的能吃苦耐勞的精神應用到工作實踐中去,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇十九

尊敬的領導：

您好!

我于20xxx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職,，負責總經(jīng)辦內勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，轉正工資調整為xx元/月,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

員工轉正申請書自我評價的重要性篇二十

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在學習上,，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處。

工作上,，無論在總臺,、還是在客服部門，都是以客人為先,，盡量滿足客人的要求,。那時候是學習gps的操作技能，不管在哪個部門,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇二十一

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此,，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

員工轉正申請書自我評價的重要性篇二十二

尊敬的公司領導：

我于20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作,，后因公司的需要進入華夏銀行工作組,，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,，試用期已滿,，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工,。

作為一個參與多次項目開發(fā),，有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,，做好自己的事情并及時與相關人員溝通,。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,，讓我很快完成了角色的轉變,。

在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配,。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻,。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗,，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難,。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),，我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,，架構,，以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解,。

在這兩個月中,，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的cr流程的開發(fā),，項目流程的設計與開發(fā),。其中遇到問題，與同事共同商討,，研究解決方案,，對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持,，大部分也都得到了解決,，現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方,。我會吸取自身的不足,，努力提高自己，讓自己不斷的成長,。希望以后可以獨當一面,。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物,，以后我還要繼續(xù)努力,，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務,。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

現(xiàn)在我的試用期已過,，申請轉正,，請領導考慮，予以批準,。謝謝!!

此致

敬禮,！

申請人：xxx。