不同的人寫發(fā)言稿的方式也是不同的，只要我們圍繞自己發(fā)言的主題,，認(rèn)真思考,，就會發(fā)現(xiàn)寫發(fā)言稿并不難。那么關(guān)于相關(guān)的發(fā)言稿該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的青年座談會發(fā)言稿范文 青年座談會簡短發(fā)言稿,，供大家參考,。

青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿1

尊敬的各位部領(lǐng)導(dǎo)、部機(jī)關(guān)的各位兄弟姐妹,，上午好：

今天是2008年9月23日,，是農(nóng)歷的秋分時(shí)節(jié),，從今天開始，我們送走了熱情如火的炎夏,，迎來了收獲碩果的金秋;奧運(yùn)會和殘奧會的腳步尚未走遠(yuǎn),，更高更快更強(qiáng)的奧林匹克精神依然在我們心中激蕩、回響,，在這樣一個(gè)值得銘記的日子,，很榮幸作為部機(jī)關(guān)青年干部的一名代表發(fā)言。說實(shí)話,組織部機(jī)關(guān)是一個(gè)藏龍臥虎的地方,，我只是其中很平凡,、很不起眼的普通一員。所以我想用兩個(gè)詞語來概括我今天的所思所想,，第一個(gè)詞語是感謝,，第二個(gè)詞語是感想。

先說感謝,。記得在部機(jī)關(guān)中層正職競爭上崗活動中,，王部長問我最難忘的事情是什么。當(dāng)時(shí)我回答最難忘的事情有兩件,，一件是參加部機(jī)關(guān)招考,，成為一名組工干部，一件是參加機(jī)關(guān)中層正職競爭上崗,，豐富自己的人生軌跡,，這不是臨場的隨機(jī)應(yīng)變，更是我的真情實(shí)感,。我不是一匹“千里馬”,，沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業(yè)績,，作為一名年輕干部,，虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練,、增長見識,，是我的工作的原始動力，發(fā)揮所長,、展示自我,、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo)?；仡欉^去的一年,，我感慨很深，這1年,，是我認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取的1年;是我努力工作,、收獲頗豐的1年;是我砥礪品格、完善自我的1年,。我所走過的

每一步都離不開部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)注和關(guān)懷，離不開各位同事的鼓勵,、幫助和支持,。

再說感想。在組織部4百多個(gè)日日夜夜里,，我常思考一個(gè)問題：作為一名年輕組工干部,，我該做什么、該怎么做,，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?這個(gè)問題現(xiàn)在沒有答案,，因?yàn)榇鸢噶艚o將來，用自己的實(shí)際行動來回答,，用自己的人生來書寫,。但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕干部，擁有最寶貴的資源就是年輕,，有較大發(fā)展?jié)摿?，有成長進(jìn)步機(jī)會,，有廣闊事業(yè)空間,。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢,，搶抓機(jī)遇,，干事創(chuàng)業(yè)，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影,。

結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想,，粗略整理，提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的一點(diǎn)體會與大家作一交流,，希望能有所共勉,。我們可以先從以下五個(gè)方面對自己提出要求，并為之努力：

1,、求真務(wù)實(shí),，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地是我們組工干部的本色,，是組織系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組織工作的客觀要求,。大家雖在不同的崗位,，從事著具體工作不同,，但有一點(diǎn)是共同的，都是為謀求組織工作的發(fā)展和進(jìn)步,。組織工作無小事,，工作面廣，時(shí)效性強(qiáng),，這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念,、效率觀念，做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣,，只爭朝夕,，立說立行，說干就干,，雷厲風(fēng)行,，立竿見影。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，完成一件成一件,。切忌拖拖拉拉，自由散漫,。組織工作也很繁瑣,，可以說是涉及到各個(gè)角落，既涉及全局性的工作,，也涉及非常具

體的事情,，大到制定政策、辦法,，起草領(lǐng)導(dǎo)講話,，小到一個(gè)電話、一個(gè)會議通知等等,，每一項(xiàng)工作都要求我們必須投入精力,，精益求精，否則就不會做好,。組織工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,，每個(gè)環(huán)節(jié)都不容許出錯(cuò)。如果不細(xì)心,，出了小錯(cuò),，可能就是致命的錯(cuò)誤。因此,，對于個(gè)人來說,，特別是對一名年輕組工干部來說，要真心投入,，用心去履行責(zé)任,。只有全身心投入,，工作才不會被動，只有投入,，工作才會變得主動,，遇到困難不退縮，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好,。

2,、目光遠(yuǎn)大，將得失放在身后,。俗話說“做事先做人”,。一個(gè)年輕干部，目光要遠(yuǎn)大,，不能斤斤計(jì)較,。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足,。“壁立千仞,，無欲則剛”，當(dāng)一個(gè)人太過于計(jì)較得失的時(shí)候,，思想往往會變得很狹隘,，這種狹隘到最后會影響工作，會影響其工作的熱情與積極性,。一旦陷入這種惡性循環(huán),，人生就會走進(jìn)一條死胡同,，再想出來就比較困難了,。我們對此應(yīng)該要有清醒的認(rèn)識，把事業(yè)看得重一些,，把個(gè)人得失看得輕一些,，把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些,，知足常樂,，一切以工作為重。

3,、開拓進(jìn)取,，將創(chuàng)新牢記心間。王部長經(jīng)常教導(dǎo)我們,，做工作,、干事情不僅要埋頭拉車,，更要抬頭看路，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,，用新的思路研究問題,、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,，就沒有亮點(diǎn),，工作就不會取得突破，在組

織部這個(gè)集體里,，我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力,。沒有創(chuàng)新，就沒有部機(jī)關(guān)公開選拔,、競爭上崗的積極影響;沒有創(chuàng)新,，就沒有“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的累累碩果;沒有創(chuàng)新，就沒有《我們是組工干部》的廣泛傳唱;沒有創(chuàng)新,，就沒有《黨旗飄飄》綜藝節(jié)目的火熱公演,。所以，要想干好組織工作,，就必須做一個(gè)有激情,、有活力的組工干部，做一個(gè)敢于嘗試,、善于探索的組工干部,，要有一股永不懈怠地銳氣,，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實(shí)際,，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,，實(shí)施新舉措，開辟新途徑,。說具體一點(diǎn)，就是做工作一定要有自己的觀點(diǎn)和看法,，既不能照抄照搬，生拉硬套,，也不能人云亦云、沒有主見,。

4、積極向上,，將熱情貫穿始終。我們做組織工作,，首先要有積極向上的工作熱情,。只有熱愛組織工作，才能做好組織工作,。當(dāng)我們熱愛組織工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒,，就會振奮精神,，盡職盡責(zé)來做好每一件事情。工作中,，常常挑燈夜戰(zhàn),，放棄假日，加班加點(diǎn),，有時(shí)碰到需緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉終于得以完成,，一套數(shù)據(jù)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)計(jì),、周密分析在自己手中誕生時(shí)，那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的,，勞累,、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,，在艱苦的工作過程中也找到了滿足,、找到了快樂!這就是對工作的熱愛，我們非常需要擁有對工作的這種持續(xù)熱愛,。有了這份愛,，

就會抱著良好的心態(tài)來面對一切困難,，把緊張的工作,、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求，變壓力為動力,。

5,、夯實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬丈高樓平地起,，打鐵還需自身硬,。責(zé)任也好，熱情也好,，創(chuàng)新也好,，如果沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水,、無本之木,，好比空中樓閣、鏡中黃花,，就會成為一種大話和空談,。如果組工干部才疏學(xué)淺，就難以服眾,，難以履行職責(zé),，推動工作。只有練就一身過硬的本領(lǐng),，才能適應(yīng)新時(shí)期組織工作的要求,，才能在干部群眾中樹起威信。不斷學(xué)習(xí)是練就過硬本領(lǐng)的關(guān)鍵,。記得我到部機(jī)關(guān)工作不久,，完成一份基層組織建設(shè)方面的材料，自己也很認(rèn)真地去思考,、去揣摩,，但總覺得不那么讓人滿意，領(lǐng)導(dǎo)也作了很多修改,。究其原因,，還是自己理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深,，考慮工作不細(xì),，所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種覺悟,，一種修養(yǎng),，一種責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識,，不斷豐富知識面,，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。

幾點(diǎn)很粗糙的見解,，準(zhǔn)備得不太充分,，歸納得也不夠好，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)，每一句話都是我的人生總結(jié),。我們要走過的人生道路還很長,，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里,，秉承“講黨性,、重品行、作表率”的組工干部要求,，秉承更高更快更強(qiáng)的奧林匹克精神,，走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。

青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

之前看了部長到各督察局的講話,，觸動了我很多的思考，這次通過學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,，感受更多,，印象最深的一句話就是“一路拼殺，一路高歌”,，聽起來很有英雄氣概,，很自豪也很受鼓舞，我來到土地督察系統(tǒng)時(shí)間不長,，業(yè)務(wù)工作了解還不太深入,，下面我就從學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的感受、身為年輕干部對自己的要求,、工作的幾點(diǎn)思考,、還有自身要加強(qiáng)和改進(jìn)的幾個(gè)方面這四塊談幾點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識和體會。

首先是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話的感受,，主要有兩點(diǎn)：

第一點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真干事業(yè)的態(tài)度感染了我。通過學(xué)習(xí)講話,，我最真切最深刻的體會就是領(lǐng)導(dǎo)們對事業(yè)執(zhí)著的態(tài)度,。他們?nèi)账家瓜氲氖嵌讲焓聵I(yè)的發(fā)展，督察職責(zé)的履行,，督察作用的發(fā)揮,，督察干部的成長。很多宏觀的問題,、事業(yè)發(fā)展方向的問題,、發(fā)展路徑的問題，都在由他們?nèi)ニ伎?、去帶動,。通過講話可以感受到部長們含辛茹苦的叮嚀囑咐,，講到督察干部要勤于善于學(xué)習(xí),，提升能力素質(zhì),，部領(lǐng)導(dǎo)在為我們著急，甚至說比我們更急,，講到黨風(fēng)廉政建設(shè),，部領(lǐng)導(dǎo)透過苗頭性趨勢看到問題的嚴(yán)重性，講到督察事業(yè)的發(fā)展,，各個(gè)督察局的發(fā)展,，部領(lǐng)導(dǎo)為我們出謀劃策、指明方向,。這次會議也是,，部領(lǐng)導(dǎo)敏銳的認(rèn)識到督察事業(yè)發(fā)展到這個(gè)階段應(yīng)該敲一敲警鐘了，應(yīng)該統(tǒng)一做一下規(guī)范的要求了,，應(yīng)該提一提醒了,。所以我感覺領(lǐng)導(dǎo)們真的是把工作當(dāng)成一種事業(yè)來做，早已經(jīng)不單純是為了自己的生存生活,，而是有一種更高的責(zé)任感,、使命感、更高的境界和精神,。他們時(shí)時(shí)不忘工作,，時(shí)時(shí)考慮怎么發(fā)揮國土資源管理的作用，時(shí)時(shí)想著督察事業(yè)的發(fā)展,，時(shí)時(shí)惦記著同志們現(xiàn)在的工作狀態(tài),，才能有那么多有見地的思考，才能有那么多切實(shí)可行的工作決策,，可能我們現(xiàn)在沒有能力去把握也不必要去思考那么宏觀的問題,，但是怎么把目前崗位的工作做好是我們必須要想的。

第二點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)們真正為大家成長進(jìn)步著想的初衷感動了我,。

部長們的講話非常注重指導(dǎo)我們處理問題的方式、方法,、原則,，比如工作、學(xué)習(xí)的方法,、處事的原則,，交友的原則，包括局領(lǐng)導(dǎo)講話中也是談到很多,，比如要從工作,、生活的細(xì)節(jié)上注意學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,，內(nèi)化為自身素質(zhì)的提高;要注重修養(yǎng)，正確看待得失,，力戒浮躁,，培養(yǎng)寬闊的胸襟;要注重德行，重我但不自我,，忘我而不迷我;要提高能力,，不僅能干事，而且要會干事,、干成事;要注重統(tǒng)籌安排,、換位思考，學(xué)會彈鋼琴;要增強(qiáng)適應(yīng)能力,，盡快適應(yīng)新崗位,、熟悉新環(huán)境、融入新組織;要學(xué)會溝通,，待人以誠,，講究方法，處理好對內(nèi)對外的溝通協(xié)作配合;要注重每天的學(xué)習(xí)積累,，這樣才能在機(jī)會來臨時(shí)準(zhǔn)確把握等等,。領(lǐng)導(dǎo)們談到的這些，相信很多都是他們自己在工作和生活實(shí)踐中體驗(yàn),、感悟而積累起來的,，而且這些是從別人那里很少聽到的，真正把這些告訴大家才是真心對待干部,，真正關(guān)心干部的成長,，他們毫無保留的向我們傳授經(jīng)驗(yàn)，使我們少走很多彎路,，節(jié)省了自己去經(jīng)歷去感悟的時(shí)間,，盡快的成長進(jìn)步，這是我們這些年輕人成長過程中的幸運(yùn),。還有對我們個(gè)人的發(fā)展,、生活的關(guān)心，幫助我們解決困難和問題的愿望,，這些都讓我們倍感溫暖,。領(lǐng)導(dǎo)們真正為我們的發(fā)展考慮，包括處長,，不管是從工作思路,、工作方法上，從對待人生的態(tài)度上,，還有從工作的細(xì)節(jié)處理上給予我們這么多的關(guān)懷和幫助,，作為年輕干部應(yīng)該怎么認(rèn)識,、看待，不能使領(lǐng)導(dǎo)們含辛茹苦的說

了這么一番話,，卻感覺像是對牛彈琴,，不起作用，火車頭使勁跑就是帶不動這個(gè)大火車,。我覺得我們也要有所感觸并落實(shí)在行動上,，積極向前邁進(jìn),，與領(lǐng)導(dǎo)們團(tuán)結(jié)成一個(gè)戰(zhàn)斗的集體,，發(fā)揮組織更強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

第二部分我談的是身為一名年輕干部應(yīng)該對自己有所要求,。

第一，要有一種憂患意識,。印象中最早接觸并細(xì)細(xì)體會憂患意識這個(gè)詞,，是因?yàn)闇乜偫碓谑畬萌珖舜笪宕螘h記者招待會上坦言：“我的腦子里充滿了憂患。”而這種憂患意識,，不是面對“長期積累下來的深層次的問題”手足無措,，失去信心，而是從憂患中激發(fā)出責(zé)任和力量,，居安思危,，不懈努力。有憂患,，才能補(bǔ)不足;有憂患,，才能圖進(jìn)取。因?yàn)閼n患著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的深層次問題,，《政府工作報(bào)告》著重提出要更加重視調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高發(fā)展質(zhì)量;因?yàn)閼n患著發(fā)展后勁的不足,，提出要堅(jiān)持把推進(jìn)自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié);因?yàn)閼n患著百姓能否安居樂業(yè)，大篇幅地提出了一項(xiàng)項(xiàng)改善民生的政策措施;因?yàn)閼n患著政府自身建設(shè)存在的問題,，提出加強(qiáng)行政管理體制改革,，探索大部門體制。那么我們,，作為承擔(dān)著維護(hù)土地管理秩序職責(zé)的督察機(jī)構(gòu)的一份子,，是不是也應(yīng)該有憂患意識，尤其是作為一名年輕干部,，我有三個(gè)層面的感受,。一是如部長、局長所談到,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要有憂患意識,，現(xiàn)在好不等于一直好,，現(xiàn)在沒問題不等于以后都沒問題，不單要管住自己,，而且要關(guān)心幫助周圍的同志,，要注意苗頭性和傾向性的問題，居安思危,、防微杜漸,，防患于未然，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)嚴(yán)重問題或者趨勢性問題,，極可能影響督察機(jī)構(gòu)的繼續(xù)發(fā)展和存亡;二是能不能有效履行督察的職責(zé),，保證督察事業(yè)的長久發(fā)展、永續(xù)發(fā)展,。就像是一個(gè)政策如果在執(zhí)行中出現(xiàn)了大的偏差,，就有可能因其負(fù)面效果被迫取締，我們督察機(jī)構(gòu)如果因?yàn)椴蛔⒅貥I(yè)務(wù)的拓展和選擇性取舍,，隨著形勢的變化不再發(fā)揮有效的作用,，變成影響制約地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)行政層級障礙時(shí)，我們也要面臨這個(gè)問題;三是對勝任工作崗位要求的擔(dān)憂,。我們現(xiàn)在都在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,，處理任何問題都是事前有人引路，事后有人把關(guān),，如果在特殊環(huán)境或場合下要求我們獨(dú)立處理工作,，能不能承擔(dān)起責(zé)任，能不能保證程序是對的,，辦法是合理的,，處理是到位的，另外,，我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是國土資源系統(tǒng)和其他部門抽調(diào)來的精干力量,，來到土地督察系統(tǒng)，靠他們的能力,、智慧和經(jīng)驗(yàn)打拼出了目前土地督察事業(yè)的這片天地,，而我們年輕的同志大多在這個(gè)系統(tǒng)中成長，經(jīng)驗(yàn)閱歷比較少,，今后能不能承擔(dān)起這個(gè)重?fù)?dān),，不單是繼承和維持，而且要發(fā)展和進(jìn)步,。我們局三十八軍稱號的得來,，很大程度上是局長處長們的帶動作用，我們年輕干部能不能緊跟上步伐,，單獨(dú)拿出每一個(gè)人,，能不能在工作中表現(xiàn)出這種督察系統(tǒng)三十八軍的風(fēng)采出來?這些都是要慎重思考的問題,。

第二，要有責(zé)任意識,。土地督察機(jī)構(gòu)是代表中央最高利益,，代表中華民族的長遠(yuǎn)利益，我了解和體會還不太深入,，以我的認(rèn)識,，我們主要的職責(zé)是什么，最基礎(chǔ)的是保護(hù)耕地,，確保國家糧食安全,，保障國家的長治久安，然后是全面了解地方土地利用管理情況,，及時(shí)為部提供土地管理一線信息和用地方面的先進(jìn)做法,，發(fā)揮中間橋梁作用,，進(jìn)一步規(guī)范土地管理及利用,，保障經(jīng)濟(jì)增長，保護(hù)農(nóng)民利益,，進(jìn)而能夠發(fā)揮土地作為最基礎(chǔ)的生產(chǎn)資源的宏觀調(diào)控作用,，更好的服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。有了這個(gè)認(rèn)識,，就有了工作的目標(biāo)和動力,。我們每天不是為了寫文件而寫文件，不是為了接訪而接訪,，也不是為了開會而開會,。如果地方都為了發(fā)展自己的經(jīng)濟(jì)而占用耕地，我們也意識不到問題的嚴(yán)重性或是缺乏有效的監(jiān)管,，那么耕地被蠶食掉了,，紅線被突破了，引發(fā)的問題是非常嚴(yán)重的,。如果缺乏對國際國內(nèi)形勢的充分估計(jì)和認(rèn)認(rèn),，缺乏對土地保障國計(jì)民生重要性的認(rèn)識，沒有發(fā)揮土地督察應(yīng)有的作用,，那也是失職的,。

第三，要增強(qiáng)信念,。前兩天騰訊網(wǎng)主頁上的一幅名為“向國旗敬最后一個(gè)軍禮”的圖片吸引我繼續(xù)點(diǎn)擊瀏覽,，原來是武警天安門警衛(wèi)支隊(duì)即將退伍的400多名官兵，在北京天安門廣場參加升旗儀式,，最后一次以軍人的身份向國旗致敬的場景,，戰(zhàn)士們表情凝重,，眼含熱淚，那份執(zhí)著的信念,，虔誠的態(tài)度令人感動,，相信今后的一生中都會成為支撐他們奮斗的精神力量。另外,，部長在講話中提到了電視劇《潛伏》,，看來這部電視劇引起了普遍關(guān)注和好評，我個(gè)人也特別喜歡這部電視劇,，它從一個(gè)很新的視角反映了共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的信念,，特別突出了兩種信仰的比拼，是更加注重追求物質(zhì)而跟隨國民黨,，還是更加注重精神追求而追隨共產(chǎn)黨,。記得在閑聊中，針對這部電視劇,，劉局長曾經(jīng)說過這么一句話“共產(chǎn)黨人是要講奉獻(xiàn)精神的”,，我特別認(rèn)同，奉獻(xiàn)就是源于對信念的執(zhí)著,，甘部長講的太好了,，他說我們現(xiàn)在怎么能保持持續(xù)創(chuàng)新的激情，就是靠責(zé)任,、靠信念來點(diǎn)燃,。因?yàn)槲覀冏非蟮哪繕?biāo)已經(jīng)不僅僅是更好的生存生活，而是怎么實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,、崗位的價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)土地督察的價(jià)值，是我們在這個(gè)崗位上就要把這個(gè)工作做好,，得到認(rèn)可,，以身在督察干部隊(duì)伍行列為榮，以從事督察工作為榮,，以對國家有所貢獻(xiàn)為己任,。

第四，要有探索創(chuàng)新意識,。毛澤東在《實(shí)踐論》中最后總結(jié)說“實(shí)踐,、認(rèn)識、再實(shí)踐,、再認(rèn)識,，這種形式，循環(huán)往復(fù)以至無窮，都比較地進(jìn)到了高一級的程度,。這就是辨證唯物論的全部認(rèn)識論,，這就是辨證唯物論的知行統(tǒng)一觀”，對待目前的土地督察工作,，我們可以用知行統(tǒng)一觀來觀察和分析,，通過不斷認(rèn)知、探索和嘗試,，不斷向前邁進(jìn),，有所突破，并日益深化和提升,，著力尋求一條適合土地督察工作開展與地方國土管理工作實(shí)際的路子,，把積極探索推進(jìn)共同責(zé)任機(jī)制建設(shè)的“認(rèn)知”落實(shí)到“行動”上，真正做到中央領(lǐng)導(dǎo)要求的主動服務(wù)與規(guī)范管理的有機(jī)結(jié)合,，努力實(shí)現(xiàn)知行統(tǒng)一,。不單是業(yè)務(wù)工作上，還有作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，我們都需要不斷結(jié)合新情況新問題,，探索實(shí)踐新辦法，以此推動事業(yè)不斷向前發(fā)展,，就如徐部長講話中談到的“探索創(chuàng)新在基層,，總結(jié)規(guī)范在上面”，我們在土地管理第一線,，有資源有優(yōu)勢，也有義務(wù)和責(zé)任去探索創(chuàng)新,，不斷思考推進(jìn)工作,。

第三部分，我想結(jié)合我自己的體會,，談幾點(diǎn)工作的思考和淺見,，想的可能很簡單不全面，有的可能理想化不太合理或者不可能實(shí)現(xiàn)的,，請領(lǐng)導(dǎo)暫且聽聽,。

從組建初期發(fā)展到今天，現(xiàn)在應(yīng)該思考如何不斷破解自身建設(shè)難題,，得到社會認(rèn)同,，制度化鞏固土地督察的地位和作用;如何理順與地方黨委、政府的關(guān)系,，找到中央利益和地方利益的結(jié)合點(diǎn),，落實(shí)共同責(zé)任;如何提高這個(gè)三十人不到的督察隊(duì)伍的整體效能，實(shí)現(xiàn)對30多萬平方公里土地的管理及利用形勢全面了解把握;通過對督察區(qū)域土地利用管理情況的全面把握和真實(shí)掌控，贏得對地方土地問題的話語權(quán),，變軟要求為硬指標(biāo),，變被動為主動，進(jìn)一步強(qiáng)化對地方的制約和監(jiān)督;通過自身建設(shè)的提高和業(yè)務(wù)水平的增強(qiáng),，打造一支讓部領(lǐng)導(dǎo)放心,，部機(jī)關(guān)稱好、地方敬畏,、群眾歡迎,、社會信賴的土地督察隊(duì)伍，這里邊有很多值得我們研究和探討的內(nèi)容,。

我在辦公室處理一些簡單的事務(wù)性工作,，有幾點(diǎn)思考和建議：

第一，是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開,。通過網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)政務(wù)信息更加通暢公開,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和渠道作用，充分調(diào)動地方政府和國土部門的積極性,，更好的發(fā)揮局網(wǎng)站在社會層面的宣傳作用,。比如增加對督察業(yè)務(wù)工作的宣傳，增加對地方國土管理情況的宣傳,。還可以考慮把網(wǎng)站和信訪工作結(jié)合起來,，在網(wǎng)上記錄信訪案件流水賬，反映案件受理,、轉(zhuǎn)辦,、

督辦進(jìn)度和情況，及時(shí)提供反饋意見,，甚至可以允許訪客留言,，提供線索和信息，我們定期做信息處理,，不僅可以完善我們的發(fā)現(xiàn)機(jī)制,，還可以對重點(diǎn)案件的披露，真正明晰責(zé)任,，發(fā)揮案子的警示作用,，也能讓上訪人和社會第一時(shí)間了解我們的督察工作進(jìn)度，一方面宣傳我們的工作,，另一方面架起我們與地方政府,、國土部門、老百姓溝通的橋梁,，實(shí)現(xiàn)信息交流,、政務(wù)公開,。

第二，進(jìn)一步提高文化建設(shè)水平,。督察干部派駐在外工作生活相對單調(diào),，如何在豐富生活的過程中進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)學(xué)習(xí),，提高能力修養(yǎng),，我的想法是能不能給大家一個(gè)展示和交流的平臺，比如說相對固定一個(gè)活動時(shí)間,，把我們的會議室及相關(guān)設(shè)備利用起來,，建設(shè)一個(gè)虛擬的文化廣場，或者叫今天我推薦,，類似之前開展的人人論壇活動,，就是大家輪流搜集素材，但內(nèi)容可以更加廣泛一些,，不一定單單局限于業(yè)務(wù),，也可以是好的講座、好的文章,，書,，電視電影，推薦給大家一起共享,。因?yàn)橹拔铱催^一些東西覺得不錯(cuò)就想推薦給大家,，比如我看過一期欄目好像叫做《成龍，永遠(yuǎn)的中國龍》,，講述了成龍?jiān)诔砷L路上經(jīng)歷困難,、挫折，及時(shí)總結(jié),，不斷修正,，走向成功的歷程，他說“幸運(yùn)只能用幾年,，實(shí)力卻會永遠(yuǎn)”，他追求成功的信念,，他克服困難的決心,，他勇于打拼的毅力，更難能可貴的是他熱愛祖國,、熱衷公益事業(yè)的表現(xiàn)讓我由衷的佩服和感慨;看過一期《走進(jìn)中國》,，重現(xiàn)了精美絕倫、規(guī)模浩大,、珍藏了無數(shù)珍寶的圓明園在凝聚了中國幾代頂級工匠的精心創(chuàng)作,，終于接近完工之時(shí)，被英法聯(lián)軍在瞬間洗劫一空的整個(gè)過程，使我在回憶這段屈辱歷史,、倍感痛心的同時(shí)也更加深刻懂得落后就要挨打的真理;還有看臺灣著名經(jīng)理人余世維博士的講座,，使我對如何處理工作中的很多細(xì)節(jié)問題有了新的看法和認(rèn)知，再有比如《潛伏》,、《密戰(zhàn)》等好的電視劇,，當(dāng)看到這些的時(shí)候，我很想推薦給大家一起分享,，如果大家有時(shí)候也有這種感受的話,，能不能提供給大家這樣一個(gè)機(jī)會，每個(gè)人輪流推薦自己認(rèn)為很值得和大家共同分享的好東西,，可能是一部電影,，也可能是一篇小短文，只要它觸動了你,，影響了你,。

第三，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。除了我們目前即將開展的聘請社會監(jiān)督員的這種外部監(jiān)督形式以外,，針對督察工作的薄弱點(diǎn)和盲區(qū)，建議在外出督察期間,，比如每次例行督察工作開展中,，每個(gè)督察小組明確一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對整個(gè)外出督察期間廉政情況進(jìn)行監(jiān)督,，同時(shí)征求地方對我們工作期間廉政方面表現(xiàn)的意見,，回來后單獨(dú)向局長報(bào)告情況，同時(shí)將督察對象對我們工作期間的黨風(fēng)廉政情況反饋意見帶回局里,。每次換人,，由大家輪流擔(dān)任監(jiān)督員，別人不敢監(jiān)督不好意思監(jiān)督,，我們可以自己監(jiān)督自己,。

第四部分，是我認(rèn)為我自己應(yīng)該加強(qiáng)和改進(jìn)的幾個(gè)方面,。

第一,，加強(qiáng)協(xié)作配合，強(qiáng)化工作實(shí)效,。我們辦公室職責(zé)比較瑣碎繁雜,，所以有序的分工布局是做好工作的前提和基礎(chǔ)。隨著人員的不斷充實(shí),，張主任帶領(lǐng)我們在調(diào)整布局,、明確分工,、規(guī)范流程上做了很多工作，盡量實(shí)現(xiàn)無縫銜接,，調(diào)動每個(gè)人的積極性,，發(fā)揮每個(gè)人的作用，作為我們自身,，就存在一個(gè)相互之間溝通協(xié)作配合的問題,，要增強(qiáng)工作的主動性自覺性，使任何一項(xiàng)小的工作都不落到空里,。另一方面,，辦公室還承擔(dān)著全局總體協(xié)調(diào)服務(wù)的職能，很多工作是在協(xié)調(diào)服務(wù)其他處室中完成的,，由于一些新的工作我剛接過來,，有一些工作環(huán)節(jié)還在理順中，我自己也還沒能做到很好的擺布,，可是有些細(xì)節(jié)讓大家覺得很繁瑣很麻煩,，希望大家給予理解，我也在動腦筋想辦法,，希望找到更合適的做法,，能使大家到我這之后很簡單明了的處理或交接，避免程序復(fù)雜重復(fù),，做無用功,。

第二，主動思考工作,，盡快適應(yīng)崗位要求,。處室內(nèi)部每天處理很多事項(xiàng)，主任在處理在很多重要事項(xiàng)上決策把關(guān),，我們個(gè)人的工作就需要自己主動思考,，學(xué)會把交辦的事項(xiàng)優(yōu)化設(shè)計(jì)來做好，如果我們在具體執(zhí)行過程中頻頻出小差錯(cuò),，是很影響辦公室總體工作效果的,。可是我發(fā)現(xiàn),，很多時(shí)候當(dāng)完成一項(xiàng)工作,，自己覺得很好了，拿到主任那里,，主任總能從更高的層次上做修改，要么是內(nèi)容上有欠缺,，要么是思考的角度不對,，要么是站位不夠高,，要么是時(shí)間、程序安排不合理,，要么是用詞不合適,，這就是能力的差別，也是我要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,。同時(shí)辦公室的工作性質(zhì)不是單一的,，以前不太關(guān)注的很多東西現(xiàn)在都要學(xué)習(xí)掌握，只有處處留心,，才能不斷完善提高,，盡快適應(yīng)崗位所需的各項(xiàng)要求。

第三,，注重知識積累,，增強(qiáng)文字能力。目前在處理文字方面的工作中,，我感覺一碰深一點(diǎn)的業(yè)務(wù)問題就遇到瓶頸,，只知道面上這一點(diǎn)事，深層次的東西講不出來,，很多都是靠自己想象,，經(jīng)常需要別人把關(guān)修改。我想關(guān)鍵是我用心不多,，積累不夠,，首要的解決辦法就是在工作中多了解多積累。還有一個(gè)問題就是我總是思考文字材料到底是形式重于實(shí)質(zhì),，還是實(shí)質(zhì)重于形式的問題,，后來我想明白了，形式畢竟是服從服務(wù)于內(nèi)容實(shí)質(zhì)的,，當(dāng)確定了思想,，才能進(jìn)一步總結(jié)概括，以最佳的文字形式表達(dá)出來,。

通過前一段時(shí)間寫局長作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話,，我感覺自己思考的深度，站位的高度,，思路的清晰程度,，看問題的角度，提煉中心和重點(diǎn)的能力,，都需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高,，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作怎么促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，這是最重要的,，以前覺得有點(diǎn)虛,，但還必須往上靠,，現(xiàn)在通過學(xué)習(xí)部長、局長的講話,，感覺確實(shí)是言之有物,，不是單純空的東西，提煉的東西有它的實(shí)際意義,，這樣的材料才能真正有表現(xiàn)力,、影響力。

第四,，注重學(xué)習(xí)提升,，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。甘部長講不單要會跟國土資源管理部門的人打交道,，還要會跟政府的領(lǐng)導(dǎo)打交道,，具體這兩個(gè)臺階要怎么跨越。我們現(xiàn)在還接觸不到那個(gè)層面,，但是平時(shí)也會和外單位有接觸,，所以不單要學(xué)會處理工作環(huán)節(jié)的布局安排等程序性事務(wù)性工作，還要考慮提高自己待人接物的能力,，處理臨場事情的能力,，語言表達(dá)的能力，要學(xué)會和不同的人打交道,。比如說看領(lǐng)導(dǎo)們協(xié)調(diào)處理事情,，是從哪個(gè)角度什么層次談，具體談什么,，語氣怎樣,，都是學(xué)問。能做到知道什么時(shí)候該說什么話嗎?能做到不卑不亢,，讓別人欣賞并信服嗎?當(dāng)然我們閱歷能力比起領(lǐng)導(dǎo)還差太多,，但是我們至少要做到讓別人覺得說話還是靠譜的，還是有一定鑒別力的吧,。

我來我們局已經(jīng)有半年多的時(shí)間了,，回顧一下我的工作經(jīng)歷，不比領(lǐng)導(dǎo)們豐富,，也比其他有的年輕同志稍多一些,，05畢業(yè)，在一個(gè)幾乎一個(gè)人不認(rèn)識的地方落下腳,，每當(dāng)傍晚看到別人家里透出的燈光,，都會感覺特別孤單，但相信只要努力，很多事情會慢慢改變,，后來得到眾多周圍領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助,，同時(shí)與走過的每一個(gè)單位的同事建立起融洽有好的關(guān)系。前兩天翻我的小記錄本,，看到以前記錄下的片段，曾經(jīng)在陌生的城市陌生的環(huán)境工作生活,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴成為邁入社會的珍貴體驗(yàn),，我體會到了痛苦、無助,、渺小,，當(dāng)然更多的還是希望、感激,、滿足等一系列的感受,，都是上學(xué)時(shí)不曾體會到的滋味，從而對社會,、對工作都有了更清醒的認(rèn)識,，對自己也有了更準(zhǔn)確的定位，體會到我們每個(gè)人承擔(dān)著對社會,、對崗位,、對自己、對家人的這份責(zé)任,。最后,，我以之前自己寫的一段文字做結(jié)尾，與大家共勉,，

每個(gè)人都有命運(yùn)不公和身處逆境的時(shí)候,，這時(shí)我們應(yīng)該相信，一分耕耘一分收獲,，許多事情剛開始時(shí),，絲毫看不到結(jié)果，更談不上被社會所承認(rèn),，要想成功就應(yīng)付諸努力,，既不要煩惱也不要焦慮，踏踏實(shí)實(shí)工作就會得到快樂,，而一味盯著成功的果實(shí)肯定忍受不了苦干的寂寞,，到頭來只會半途而廢甚至一無所獲。

有句話叫做,，“每天的言行構(gòu)成人生的軌跡”,，由此我想，不要期望從明天開始把什么做好,，而是從現(xiàn)在這一刻開始,，把自己應(yīng)該做的事情做好,，努力工作，認(rèn)真生活,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我平時(shí)工作悉心的指導(dǎo)以及給我提供的學(xué)習(xí)成長進(jìn)步的機(jī)會,。

青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

很榮幸今天有這個(gè)機(jī)會,，在這里代表青年民警發(fā)言,，我想，這次會議首先傳遞出的信息,， 就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們這支青年民警隊(duì)伍的一種重視和一種關(guān)愛,。

我叫楊璐，現(xiàn)任馬柳站派出所內(nèi)勤,，14年從河南師范大學(xué)電子信息工程專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個(gè)大家庭,，14年8月至16年5月在特警支隊(duì)工作,，16年5月至今在馬柳站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我從一名稚嫩的學(xué)生成為了單位的青年主力軍,。在此,，我想談四個(gè)心。

初心,。"不忘初心,，方得始終。"從特警支隊(duì)來到馬柳站派出所,，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所,，我有過落差，在所內(nèi)老同志的教導(dǎo)和幫助下,，我看到了鐵路警察扎根基層,，甘于奉獻(xiàn)的初心，對于沿線派出所,，他們牢記"線路是命"的理念,，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上,，馬柳所屬于警衛(wèi)通道派出所,，在暑運(yùn)期間，老師傅們在工作中認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn),，那種忘我的工作精神深深感染了我,，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員,，老同志學(xué)習(xí),，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強(qiáng)國,，鐵路先行,，鐵警先動"的誓言。

責(zé)任心,。 責(zé)任心是一個(gè)人對人生、對社會,、對事業(yè)的態(tài)度,。積極主動、奮發(fā)進(jìn)取的人,，無論在什么情況下,，都對工作、對自 己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。警衛(wèi)工作無小事,，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。我認(rèn)為工作就是責(zé)任,，講責(zé)任首先要有責(zé)任心,。內(nèi)勤工作是一個(gè)繁雜的工作，各種事宜都尤為重要,，在工作中,，我始終堅(jiān)持八個(gè)字，"做事計(jì)劃,、計(jì)劃做事",在工作中要將計(jì)劃擺在前面,，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來,，用清單模式管理自己的工作,，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作,，認(rèn)真履職是我們的責(zé)任和義務(wù),，只有懷著高度的責(zé)任心，我們才能不忘初心,。

自省心,。孔子常說："吾日三省吾身",作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強(qiáng)自 身修養(yǎng),，完善自身人格,，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢,，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠,，以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。"那么在工作中,，我們青年民警之間需要加強(qiáng)交流,，取長補(bǔ)短。人無完人,，只有我們能夠常自省,，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進(jìn)步,。固步自封不可取,，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個(gè)大熔爐里,，就是要千錘百煉,，百煉成鋼的。

平常心,。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當(dāng)珍珠,， 就時(shí)常有怕被埋沒的.痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路,，就絕不會埋沒,。我想保有一顆平常心，用我們的話來說,，也就是："低調(diào)做人,，高調(diào)做事。"也就是"寵辱不驚,，百折不饒".只有保持一顆正確看待生活與 工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態(tài)對待進(jìn)退,，以豁達(dá)的胸懷處理得失,，就能 一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最后,，我在此由衷的感謝首都鐵警這個(gè)大家庭,，他教我成長，教我能力,，教我學(xué)會如何走好自己的人生道路,，在今后的工作中,，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，不忘初心,，砥礪前行。

青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家下午好!

今天是很榮幸能受公司邀請參加本次“新起點(diǎn),、新未來、新青年”青年團(tuán)員座談會,，現(xiàn)在還能是新青年我心里真是非常高興,，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)在各位同仁給予我們的支持和幫助，衷心的謝謝你們!

伴隨著時(shí)代的步伐,，80后和90后的同仁們作為未來社會建設(shè)主力軍,，帶著社會的期望漸漸成長起來了。當(dāng)社會對我們所展現(xiàn)出來的素質(zhì)和道德修養(yǎng)提出質(zhì)疑時(shí),，我們展現(xiàn)出了一批批誠實(shí)守信,、富有愛心、懂得感恩的年輕身影,。他們用自己的行動詮釋了如何做好一批新時(shí)代的青年。

剎那轉(zhuǎn)眼5年過去了,，從朦朧的記憶也就十幾五年,，來到綠化工作茫茫露露的五年過的非常充實(shí)，過的盛有收獲,，從自身收獲了事業(yè)中息怒哀樂,、家庭中酸甜苦辣，工作中收獲了知識,、經(jīng)驗(yàn),、道理，更多收獲是真摯的友情,、和廣大同仁的幫助,。我是XX年畢業(yè)于林學(xué)院，憑借自己的滿腔熱血奔赴在事業(yè)的熱潮中,，畢業(yè)后和朋友開始玩開了戶外運(yùn)動,，一年后玩累了，突然感覺自己應(yīng)該做自己的專業(yè)愛好,，偶然的機(jī)會來到了綠化公司,，剛來到這個(gè)大集體的時(shí)候就得到了很多同仁的關(guān)心和幫助，那個(gè)時(shí)候我感覺我找到事業(yè)發(fā)展的組織了,，于是我下定決心全身心的扎根在這個(gè)富有活力的集體中努力工作，功夫不負(fù)有心人,，5年的時(shí)間我積累了工作經(jīng)驗(yàn)和做人的道理,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鞭策和之下成長起來了，回想起來這5年有開心,、也有辛酸，但更多還是生活和工作給予充實(shí),。

對于今后的工作方向,，我自己的定位是首先干好自己本職工作，努力超越,、發(fā)掘自己的潛能,，我時(shí)刻告訴自己我能行，我一定行,，未來還很漫長,，下一步的計(jì)劃是干好事業(yè)，顧好家庭,，兩手一起抓,，一個(gè)都不能出問題，我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃很簡單,，一,、重要是任務(wù)是先把在建工程全部梳理好思路，安排好流程,，二,、帶領(lǐng)項(xiàng)目部年輕的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)一心向前發(fā)展，三,、抽出時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)考取各種證書,，四、擴(kuò)大人脈關(guān)系交流,，為自己再次騰飛奠定基礎(chǔ),，只有不斷的完善自己才能更好發(fā)展自己。我是這樣認(rèn)為的,。(這只是階段性規(guī)劃,，我們應(yīng)該建立，一年,、三年甚至五年的規(guī)劃,，一步步去實(shí)現(xiàn)，只要你堅(jiān)持,，定有收獲),。

作為一個(gè)“新起點(diǎn)、新未來,、新青年”這樣一個(gè)座談會,，我突發(fā)感想根據(jù)自己理解也說三點(diǎn)“新”吧!

一,、“新”在感恩，“受人之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，只有懂得感恩學(xué)會擔(dān)當(dāng)才能快速進(jìn)步;

二、“新”在誠信,，“小信誠則大信立”,，只有“首”誠實(shí)、“珍”誠信,，驚喜自會不斷到來;

三,、“新”在愛心，“關(guān)愛無限,，愛心無痕”,，只有擁有愛心的人才能照顧好小家、發(fā)展好大家,。

朋友們,，擰在一起，我們就是一道閃電,、一束火繩;聚在一塊,，我們就是整個(gè)太陽、整個(gè)星空;站在一起,，我們用這“三新”結(jié)成的不倒的城墻,。為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了綠化事業(yè)的基業(yè)長青,，讓我們在“7·12”會議精神指引下，點(diǎn)燃希望的火炬,，吹響激情的號角,，在綠化事業(yè)大發(fā)展的征程中，用“四新”引領(lǐng)我們走向輝煌!感恩于心,、誠信于本,、愛心永恒、,，只要我們用心去品味這幾句話的內(nèi)容,，自會在知識海洋里楊帆起航、活出精彩,。

謝謝大家!

青年座談會優(yōu)秀發(fā)言稿5

我很贊成開這個(gè)座談會,。對如何做青年工作，對年輕人的特點(diǎn)和想法,，乃坤和程—凱同志比我要了解,。今后我們會有更好的條件,，中國殘聯(lián)新一屆團(tuán)委換屆以及成立青聯(lián)，相信會把青年工作推上一個(gè)新臺階,。剛才26位團(tuán)員青年的發(fā)言,，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進(jìn)步,。青年強(qiáng)則中國強(qiáng),，青年有希望，中國就有希望,。

就要到“五四”青年節(jié)了,，我想以青年朋友的身份說說自己的感受,。同志們,，再過9年,，我們就要迎來“五四”運(yùn)動100周年,，XX年后,，又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰,。發(fā)生在20世紀(jì)的“五四”運(yùn)動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事,，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運(yùn)，對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當(dāng)年,，就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面,，是北大紅樓,，“五四”運(yùn)動從那里走過，我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里,，有當(dāng)年陳獨(dú)秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地,。我們的地方正好在“南陳北李”之間,。北有李大釗，南有陳獨(dú)秀,，在上世紀(jì)20年代末,，兩位革命前輩,，一個(gè)扮成伙夫，一個(gè)扮成賬房先生,，秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲,、前赴后繼,，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑,，這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠(yuǎn)不能忘記的,。當(dāng)時(shí)《新青年》是同人刊物,，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個(gè)人撰寫，那時(shí)候他們非常年輕,。當(dāng)時(shí),，陳獨(dú)秀作為主編最贊賞的有兩個(gè)人，一個(gè)是胡適，一個(gè)是魯迅,，認(rèn)為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想,。

看我們中國殘聯(lián)的歷史，開創(chuàng)時(shí)期工作的同志當(dāng)時(shí)也都很年輕,。比如樸方同志,，1984年初創(chuàng)建基金會時(shí)不到40歲。再如海迪同志,，1983年被團(tuán)中央授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號時(shí)28歲,。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時(shí)也是年輕人啊，正因?yàn)樗麄兊呐?，?jīng)過這20年,、30年，我們的事業(yè)才有了今天的局面,。我想起的一件事,，基層一位老理事長退休后，他把殘聯(lián)成立以來當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)殘疾人事業(yè)的剪報(bào)全部整理出來,，并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書,。他把書稿寄給我，希望能寫個(gè)序,。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙,。后來建模同志寫了一段，沒等寫完,，在當(dāng)年5月2日因病突然去世了,。寶貴的草稿上留了三行字，大概內(nèi)容是：這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人,，他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上,。

半年后，書的作者又反復(fù)做我工作：新憲同志,，這個(gè)事由你開始幫,，可惜沒能完成，請你幫助把這個(gè)序接下去,。我感到實(shí)在不可推辭,，于是續(xù)寫了后面這一段話：“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過,、奮斗過,，他們都是新中國的建設(shè)者，殘疾人事業(yè)的開拓者,，人道主義的忠實(shí)踐行者,，他們與事業(yè)一同走來,，事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年,，仍義無反顧,，無怨無悔，繼續(xù)關(guān)注著事業(yè)的發(fā)展,，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進(jìn)入小康大同。這難以釋懷的情愫,，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財(cái)富,。”樸方同志多次不同場合動情地說，以后這個(gè)事業(yè)就由你們扛下去,，這句話就是對大家說的,。

我想，在座的包括整個(gè)殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志,，你們不一定“從一而終”,，將來還可能到新的崗位、新的領(lǐng)域,，人才是流動的,，但有一條，中國殘聯(lián)確實(shí)是鍛煉成長可遇不可求的地方,。我們團(tuán)委的工作是做得很好的,，能團(tuán)結(jié)大家，有號召力,，有創(chuàng)新精神,。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%,，其中共青團(tuán)員近600人,。這支隊(duì)伍朝氣蓬勃，奮發(fā)有為,，是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在,。

新的時(shí)代就會有新的召喚。我想,，對于青年同志有幾條是很重要的：

第一,，我們廣大青年要樹立強(qiáng)烈的歷史使命感?？倳浲菊f過：一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨,，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量。青年是國家的未來,，民族的希望,。

第二,，我們廣大青年要勤于學(xué)習(xí)，努力成為視野開闊,、本領(lǐng)過硬的有為青年,。

第三，我們廣大青年要甘于奉獻(xiàn),，努力成為志存高遠(yuǎn),、品性高尚的有德青年。

第四,，我們各級團(tuán)組織要引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍,。

我們團(tuán)支部,、團(tuán)委，包括黨組,、機(jī)關(guān)黨委,、各直屬單位黨組織，要做好青年工作,，應(yīng)該是這九個(gè)字：善引導(dǎo),，給機(jī)會，促進(jìn)步,。這是對單位黨團(tuán)組織的要求,。

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