范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

返鄉(xiāng)青年座談會發(fā)言稿 青年座談會發(fā)言稿篇一

大家好,！

十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。

我于20__年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

一,、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，僅有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達(dá)一個什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段，要到達(dá)什么樣的狀態(tài),，這樣我們在追逐自己人生夢想時(shí),，才能有條不紊，循序漸進(jìn),。所以說,，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二,、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利,、對前途迷茫、缺乏自己認(rèn)同感,、缺乏精英意識,、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自己,、在大是大非面前做出錯誤的選取，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期,，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流,、五彩斑斕的社會中把正方向,，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識,、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識,、法律知識和國際知識,，加強(qiáng)理性思維、辯證思維,、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致,，才能與社會提高持續(xù)一致,，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途,。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石。

三,、青年干部要勤于學(xué)習(xí),。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識,、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論,。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報(bào),、聆聽報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論,；二是學(xué)業(yè)務(wù)知識,。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門,，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)潛力的提升,，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時(shí)還要注重寫作、口才,、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí),；三是學(xué)方法。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思,，及時(shí)總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，個性是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí),。青年干部僅有透過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā),。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具,。

四,、青年干部要善于實(shí)踐。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自己素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識與潛力的復(fù)合,，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干帶給了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,，在實(shí)踐中增長才干,。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取,。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印,。

五,、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野,、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動前面,。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想,，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力,。所以說,，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

六,、青年干部要無畏失敗和挫折,。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn),、驕傲自滿,，也不能消極怠慢、缺乏信心,。尤其是在應(yīng)對困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白，青年干部的成長成才的過程,，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn),。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。

以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí),，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激。

最終,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”,。

多謝,！

返鄉(xiāng)青年座談會發(fā)言稿 青年座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,，在那里和大家互相交流,。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20__年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存,，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長,。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對未來充滿著期望,，同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此,，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，用心向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。

對于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”,，是我們每個人務(wù)必要做的事情。

對于公司來講,，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的'。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好,！

知識需要沉淀，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書、行路,，再讀書,、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù),、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí)、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題,。之后,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度,、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此，作為這個大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”,，努力營造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”：

一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯路。

二,、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。

三,、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工，無論政策理論,、業(yè)務(wù)潛力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果?！叭龊谩保?/p>

一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事,，不貪一己之利,。

二、做好本職工作,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成。

三,、做好參謀助手,。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、理解新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn)，用心為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手。

營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家！

返鄉(xiāng)青年座談會發(fā)言稿 青年座談會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

作為單位團(tuán)委委員，雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?，對青年團(tuán)員工作的參與度有限,，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會也不是太多，但老實(shí)說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí),、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上,、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。

那里,，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料,，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。

一是關(guān)于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長,、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才,，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對我們青年人來講,，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享,，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教,。個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請教,，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但那里我想與大家交流一點(diǎn),，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書,、勤思考,。前段時(shí)間在參加一個培訓(xùn)會的時(shí)候，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,，他在帶隊(duì)外出檢查的途中,，經(jīng)常看到有同事在飛機(jī)上無所事事,，甚至有的人會無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,，但那里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在,、隨時(shí)隨地！最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象,，對于我們青年來說,，進(jìn)單位時(shí)間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài),，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的,。此外,，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在此刻多元的世界,，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。

二是關(guān)于工作。此刻,，我們在座的青年團(tuán)員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干,。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少，但我想這個不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,，我們在座的青年團(tuán)員們在這點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的,！

三是關(guān)于生活,。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多,，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動,，這樣的活動開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),，更好的促進(jìn)我們這些活動實(shí)實(shí)在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限,，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。

謝謝,！

返鄉(xiāng)青年座談會發(fā)言稿 青年座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

作為單位團(tuán)委委員,，雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?，對青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會也不是太多,，但老實(shí)說,，就我目前了解的.我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度,，在此也向大家學(xué)習(xí),。

那里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料,，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長,、不斷提高的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對我們青年人來講,，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享,，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教,。個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請教,，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考,。前段時(shí)間在參加一個培訓(xùn)會的時(shí)候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中,，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事,，甚至有的人會無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣,。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但那里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地,！最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象,，對于我們青年來說，進(jìn)單位時(shí)間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)常看到的可能會是我們一些同事的缺點(diǎn),，但如果我們能有機(jī)會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定,，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的,。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在此刻多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。

二是關(guān)于工作,。此刻，我們在座的青年團(tuán)員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行,、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作,。當(dāng)然,，我們在座的青年團(tuán)員們在這點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的,！

三是關(guān)于生活,。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多,，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動,，這樣的活動開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多,，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,，期望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),，更好的促進(jìn)我們這些活動實(shí)實(shí)在在的開展。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，由于時(shí)間有限，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正,。

多謝,！

返鄉(xiāng)青年座談會發(fā)言稿 青年座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家午時(shí)好,！很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言,，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20__年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動力并存,，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個充滿溫馨,、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛,、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長,。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著期望,，同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，所以,，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，進(jìn)取向老員工虛心請教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對于每位員工來說,，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會一向落后于他人,。補(bǔ)充知識，為自己“充電”,，是我們每個人必須要做的事情,。

對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，所以,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的,。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí),、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好,！

知識需要沉淀，這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書,、行路，再讀書,、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù),、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題,。之后,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,，然后再經(jīng)過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度,、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

所以，作為這個大家庭的一員,，更作為一名黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”：

一,、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,，僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯路,。

二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,，爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。

三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論、業(yè)務(wù)本事,、社會閱歷都需要一個成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果,。

“三做好”：

一、做好人,。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，堅(jiān)持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。

二,、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。

三,、做好參謀助手。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、理解新生事物快，工作活力高的特點(diǎn),，進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手,。

營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心,、自己工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,，多謝大家,！