總結不僅是對自己的一種反思,，也是對他人的一種分享和借鑒,。好的總結可以突出問題和挑戰(zhàn),，并提出可行的解決方法和對策,。總結是一項重要的寫作技巧，下面是一些總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。

倉管員工作總結和職責篇一

歲月如梭,，光陰飛逝，不知不覺中xx物流已走過8個春秋,，在同事的支持和幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。金秋十月,，借著這次機會，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正的,。

一、內(nèi)部管理：

1,、在工作中能夠嚴格要求自我,，保證入庫、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確,。

2、當班期間,，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性,。

4,、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制，以自我最大本事為領導們供給極盡可能準確的數(shù)據(jù),。

5,、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋,，根據(jù)情景整理庫房，并進取向5s管理靠近,。

二,、遵紀守法：

加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質,。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素，進取遵守倉庫管理紀律,，服從上級安排,。

三、貿(mào)易安全：

加強安全倉儲宣傳,、教育工作,，提高全體職工的安全意識。

1,、保稅區(qū)領導時常來公司檢查,，很少有安全隱患，如果有些小的問題也能夠及時解決,，把隱患扼殺到搖籃里,。

2、做好員工的安全生產(chǎn)培訓工作,。定期安排人員去培訓學習,，經(jīng)過考核合格后方可進行相關的工作。

3,、公司領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工,，每人一冊，以規(guī)范員工生產(chǎn),、生活行為,，提高自覺性與自律本事。

4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設有安全,、禮貌生產(chǎn)、操作規(guī)程,、安全疏散燈,、禁止吸煙的標語和標志。

經(jīng)過上述的宣傳,、教育培訓等等一系列活動,，大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎,。

四,、崗位職責：

1、產(chǎn)品品質的保證工作

即必須要保證所入庫的產(chǎn)品品質,，做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕倉庫十二防。按照先進先出,；上輕下重,，上小下大；定時,、定位,、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作的。

2,、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),，出庫數(shù)，庫存數(shù)按照物料種類,、名稱準確無誤的登記做帳,，領導每一天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排的。

3,、做好月報工作

每月月底進行盤點,，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,，做出月報表供給給決策部門,，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作的,。

4、做好物料的收發(fā)工作

倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn),。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置、數(shù)量,、生產(chǎn)日期,、顏色、何種原料等等,。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,，并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。

5,、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員,，送貨人員，裝卸貨人員的督促指導,，適時的工作安排,、人員的調配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等,。

6、做好倉庫的整理工作

此刻的企業(yè)大都要求自我能到達5s標準,，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序,，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自我的工作是否合格。對于倉庫來說,，倉庫是一個出入物品較多的地方,，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫,，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理,。所有物品各歸各處,，有用的擺放整齊,，無用的扔掉，經(jīng)常打掃,，常期堅持,，使倉庫時時處處顯得有條有序,，干靜整潔。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的,，而是要把職責落實到個人,，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每一天下班之前用上十分鐘來清理自我的職責區(qū)域,，各負其責,，各司其職，做到“人人有事做,，事事有人做”,，長期堅持，效果自不用說,。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改善

每一天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨日工作中的失誤,，找出原因,，想法改善，以便下次不至重犯,。提出昨日在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的表揚，弊的丟棄,，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也能夠說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)改善的過程,。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改善，進行解決,，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復的，持續(xù)的改善,，我們的公司自會蒸蒸日上,。

困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應當學會改善不足，知恥而后勇,，堅持以人為本,，樹立安全生產(chǎn)“職責重于泰山”的思想觀念，充分發(fā)揮各方面的進取性,，努力構建“統(tǒng)一領導,，分級負責,，人人參與，共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,，進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施,、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,，建立能自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階,。

倉管員工作總結和職責篇二

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去，20xx年迎面而來,?；叵脒^去，面對眼前,，展望未來,！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員共同協(xié)力,，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年,。用心思量總結工作當中的利弊、得失,。從教訓中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備。20xx年倉管年終總結報告如下：

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科,，成為一員物料配送員,。主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集,，跟進,，以及計劃配送。由于有些結構件物料根據(jù)包裝進入倉儲,，根據(jù)生產(chǎn)要求,，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi),。

由于倉儲部門人事變動,，我于6月份正式接管五金，包材區(qū)域,。工作及崗位職責：五金,，包材物料的入庫,，物料儲存，物料分發(fā),，以及異常情況的處理,。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,，當時面對一疊疊的單據(jù),，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,，把數(shù)字500錯發(fā)成5000,；雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回，但是通過此次事件,，使我覺得做為一個倉管員,，雖然我們的工作用收、管,、發(fā),、三個字來慨括。這三個字看似簡單,，但是要真正的做到位,，做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,，認真,，仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料,。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,，在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)（一次為正常備料，二次為復查）,。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管為了我能更快,，更好的做好此區(qū)域的工作,，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放,，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率,！對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料,、不滯料,、不斷料、我即時做好此事件的盤點,，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導,。工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后,，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓,，盡量做到不發(fā)錯料,，少發(fā)料，多發(fā)料等,。

10月份由于自己的疏忽,，貪圖一時的方便，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放,，此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎（太脆）質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn),。這事件的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中,，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點,、定位、定量管理,。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù),。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底,、準確、無誤盤查,。

讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中,。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出,，龍電是一個集體是一個大家庭,，龍電人只有共同協(xié)力，團結奮進,，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,，更遠。

1）團結同事，維護公司利益,。不利于公司的話不說,，不利于公司的事不做。

2）注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好,！

4）多與同事溝通,，吸取好的.建議。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正,。

5）配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6）爭取在這一年當中工作失誤事件每月×件,，力爭做得更完善,。

在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為20xx年，雖然經(jīng)iqc復查合格,。但是生產(chǎn)一直沒有需求,，此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品,。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,，更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉入凍結倉,，要不就申請報廢轉入廢料區(qū)域,！

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會！

感謝領導對我的悉心指教,！

感謝同事給我的幫助和鼓勵,！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高,！以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激,！

倉管員工作總結和職責篇三

歲月如梭,，光陰飛逝，不知不覺中xx物流已走過8個春秋,，在同事的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。金秋十月,，借著這次機會,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

1,、在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確。

2,、當班期間,，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質,。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素，積極遵守倉庫管理紀律,，服從上級安排,。

加強安全倉儲宣傳、教育工作,，提高全體職工的安全意識,。

1、保稅區(qū)領導時常來公司檢查,，很少有安全隱患,，如果有些小的問題也能夠及時解決，把隱患扼殺到搖籃里,。

2,、做好員工的安全生產(chǎn)培訓工作。定期安排人員去培訓學習,，經(jīng)過考核合格后方可進行相關的工作,。

3、公司領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工,，每人一冊,，以規(guī)范員工生產(chǎn)、生活行為,，提高自覺性與自律能力,。

4、在廠區(qū)的公共場所,、職工宿舍,、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設有安全、文明生產(chǎn),、操作規(guī)程,、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志,。

通過上述的宣傳,、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,，奠定了抓好安全工作的扎實基礎,。

1、產(chǎn)品品質的保證工作,。

即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質,，做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕。倉庫十二防,。按照先進先出,；上輕下重，上小下大,；定時,、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作,。

2,、做好倉庫帳目。

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),，出庫數(shù),，庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,，領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排,。

3、做好月報工作,。

每月月底進行盤點,，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,，做出月報表提供給決策部門,，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

4,、做好物料的收發(fā)工作,。

倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置,、數(shù)量、生產(chǎn)日期,、顏色,、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,，并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨,。

5、做好下屬人員的安排工作,。

包括對配貨人員,，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作安排,、人員的調配,、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

6,、做好倉庫的整理工作,。

現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5s標準，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序,，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格,。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方,，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫,，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理,。所有物品各歸各處,，有用的擺放整齊，無用的扔掉,，經(jīng)常打掃,，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序,，干靜整潔,。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人,，把倉庫劃成片區(qū)分給個人,，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區(qū)域，各負其責,，各司其職,，做到“人人有事做，事事有人做”,，長期堅持,，效果自不用說。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改進,。

每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤,，找出原因,，想法改進，以便下次不至重犯,。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的表揚,，弊的丟棄，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題,，解決問題的持續(xù)改進的過程。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進,，進行解決，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復的,，持續(xù)的改進，我們的公司自會蒸蒸日上,。

困難是絆腳石,，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應該學會改進不足,，知恥而后勇，堅持以人為本,，樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,，充分發(fā)揮各方面的積極性，努力構建“統(tǒng)一領導,，分級負責,，人人參與，共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,，進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施,、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,，建立能自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階,。

倉管員工作總結和職責篇四

時光飛逝,，彈指之間，20xx年已將過去大半,，透視這又即將過去的一年,，感慨萬千，有欣喜若狂,，有千愁萬緒，更多的是對公司心存感激,。因為它讓我學到了工作的相關知識,，技能與方法,；因為它讓我學會了如何為人處事，這是任何都無法比擬的寶貴財富,，這將令我受益終生,。

在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位,，要把它做好卻不是件簡單的事情,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度；在物料收,、發(fā)的同時更要確保數(shù)量精確,，避免少發(fā)、多發(fā),、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質量問題。從而做到不浪費公司的財產(chǎn),，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色,。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心,。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命,，自己也知道肩上的責任之大、任務之重,。

要提高自己的工作效率,，我們還要有在工作時埋下頭去忘我工作的同時對工作要有保持謙虛進取的態(tài)度，要反復對工作的每個細節(jié)進行檢查,、核對及總結與分析,。盡量使工作程序化、條理化,、流水化,，從而百盡竿頭、更進一步,，也為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力,！

1、電鍍廠化工倉庫實在是太小,，根本不夠擺放,。產(chǎn)線要使用的物料又多、雜,，隨著它產(chǎn)線的增多,，供應商送貨一次都有4、5噸的物料,，當供應商們把貨一件件從貨車里卸下來擺放到卡板上拉到二樓倉庫后,，又得重新一件一件搬運到小房間里,，因為倉庫門小得連個卡板都進不去，而且多個物料的凈重都是四,、五十公斤/件,。更傷心的是遇到電梯壞的時候，得繞到對面的電梯里,，又得返繞回倉庫的位置,，從而搞得供應商嘴里難免都會念叨著：送我們森的貨最麻煩，這么大個公司,、怎么就設置個這么小的倉庫,？我只能對他們作出無奈的表情。其實這樣雙方都很是為難,，也是延長我們的收貨時間,；向采購要求供應商分批送，但我們的供應商都是處在外市較遠的地方,，供應商為了成本根本不會按照我們的要求來做,，會運費也一樣是算在我們的價格里。更多的是快遞公司送貨,，要的急時也未必能馬上送過來,。

2、關于我們的薪資問題,，因產(chǎn)線需求使我們的工作時間為28天/11小時制,。工作時間這么長，而且劇毒那塊要接觸,，天天得隨著他們?nèi)ギa(chǎn)線上看著他們加完,，都知道那對我們的身體時間久了會有影響，因此我希望我們的工資能有所提高,，每個月不低于3500左右,！

當然，人非圣賢,，難免會有些小差,、小錯，比如對工作還不夠留心,，一些單據(jù)沒有審視清楚就對外發(fā)料,；還有在工作中，協(xié)調度還有待提高,。古語云:前車之鑒,后事之師,。在工作中時刻提醒自己，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風；不求最好,，只求更好,，在相關領導的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質修養(yǎng)以及工作技能。從工作中積累經(jīng)驗,，堅持倉庫儲存的三大原則：

1、防火,、防潮,、防壓、防盜,；

2,、定點、定位,、定量,；

3、先進先出,。從而真正的撐握倉庫物料的進,、出、存工作流程,，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā)料；比如要有規(guī)定的領料單據(jù),，尤其是在劇毒那方面,，必須具備齊全的手續(xù)。定期對物料進行盤點,，做到物料標示清晰,、一目了然，使物品做到順利周轉,，真正做到物盡其用,，人盡其才。

倉管員工作總結和職責篇五

歲月如梭,，光陰飛逝,，不知不覺中在中農(nóng)立華已渡過3個月的光陰，在同事的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,。借著這次機會，我對這段時間來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正,。

內(nèi)部管理：

1、在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫,、出庫的數(shù)據(jù)準確。

2,、當班期間,，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

3,、報表制作,，認真收集數(shù)據(jù)，合理編制,，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù),。

4、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時處理爛袋，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向公司的高效管理靠近,。遵紀守法：加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質,。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素，積極遵守倉庫管理紀律,，服從上級安排,。

崗位職責：

1、產(chǎn)品品質的保證工作即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質,，做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕……倉庫十二防,。按照先進先出；上輕下重,，上小下大,；定時、定位,、定量三原則進行入庫擺放工作,。

2、做好倉庫帳目保證每天下班之前把當天入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。

3、做好月報工作每月月底進行盤點,，要做好倉庫的進銷存帳目,，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

4,、合理安排原藥在倉庫內(nèi)的排放次序,。倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn)。

這就要求我們對進入倉庫的每一種原藥都很清楚其時在庫的擺放位置,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期、顏色,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆,，以便及時出貨,。按產(chǎn)品種類、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進,、出、存的工作流程,，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,。

5、出庫入庫前人員的安排工作包括對配貨人員,，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作安排,、人員的調配,、工作的監(jiān)督。

6,、做好倉庫的整理工作我們要嚴格的要求來檢驗自己的工作是否合格,。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方,，倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理。所有原藥按品種分類井井有序擺放,，經(jīng)常打掃,，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序,，干靜整潔,。保證出庫時，給客戶嶄新的產(chǎn)品,。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改進每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤,，找出原因,，想法改進，以便下次不至重犯,。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的發(fā)揚，弊的丟棄,，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)改進的過程,。

對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進，進行解決,，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復的，持續(xù)的改進,，我們的公司自會蒸蒸日上,。困難是絆腳石,，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應該學會改進不足,，總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天！20xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力。在此祝各位領導和各位同事身體健康,！萬事如意,！新年快樂！

倉管員工作總結和職責篇六

工作總結,，以年終總結,、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。下面是小編收集整理的倉管員,。

歡迎借鑒參考,。

倉庫管理員在一個企業(yè)中扮演著重要的角色，對倉庫管理員要嚴格要求及管理,，今天就給大家曬曬我們公司的倉庫管理員工作總結,，希望大家能從這份倉庫管理員工作總結中學到一些東西。

我于三月份進入公司后,，擔任公司倉庫管理員職位,，現(xiàn)將這段時間的工作總結及。

工作體會,。

敘述如下,。

剛進入公司時，面對陌生的環(huán)境和工作,，我感到無從下手,、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等,。在公司領導的指導和同事的幫助下,，目前已經(jīng)熟練工作，能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

同時,，在領導指導、同事幫助以及自身的努力下,，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識,。具體而言：1、對倉庫的認識,，熟悉了馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;2、對流程的認識,，熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3,、對管理的認識，較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4,、對職責的認識,，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

工作體會：

1,、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

2,、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

3、因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學習,。

一年來,，在電子商務部領導的帶動下，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結,。

(一)抓學習,，不斷提高自身素質。

1,、加強思想政治學習,，提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強業(yè)務知識學習,，不斷提高自身素,。

(二)強化工作職能，服務物資倉儲工作,。

1,、我主要負責保管物資52類(管道配件、法蘭),，49類(煉油配件),。在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念,。

2,、協(xié)助計劃員、采購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。協(xié)助計劃員做好出入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證物資的準確性,。

4、帳目管理,，每月認真上帳,，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量,。做到賬,、卡、物,、資金四對口,。全年入庫單1401份，入庫金額1327萬元,，出庫單1712份,，出庫金額1379萬元;發(fā)放物資約6、6萬件,。盡管保管物資數(shù)量多,、品種雜、金額小,，但數(shù)量帳目無一漏差,。

5、做好倉庫管理工作,，物資分類存放,，排放整齊有序，做到帳物相符,，保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生,，注意防火，防盜工作,。

三,、存在問題及明年。

工作計劃,。

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁,，不講究工作方法等問題也要端正態(tài)度、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想,，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準備。

面對領導及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名合格的物資保管員,。

作為一個倉庫保管員，我的職責是做好物資的“帳,、卡,、物、金”四一致,，為此,，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點,，重點物資隨時點,，年終物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚,。為了提高工作技能,，我堅持學習、不懂的地方就向別人請教,，盡快熟知所管物資的性能和用途,。

時間過得真快，轉眼來到雙一已經(jīng)一個多月,，回顧這個月,，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條：

1、倉庫管理主要是領用,、儲存,、發(fā)貨等。保證物資的品質完好與安全完整,，保證車間正常生產(chǎn),。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。

2,、必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。

3、必須根據(jù)實際情況和各類物品的性質、用途,、類型分門別類建立相應的明細賬,。

4、做好各類物料的日常核查工作,，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,，并做到賬、物一致,。

5,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因,，并進行相應處理,。

6、必須定期進行各類存貨的分類整理,，

7,、入庫時，必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號等,，并做好記錄。

8,、各類物資的發(fā)出,，根據(jù)計劃確定數(shù)量，并有相關人員負責領取,。

9,、監(jiān)督、控制低值易耗物品的使用,，避免浪費現(xiàn)象,，降低生產(chǎn)成本。

在以后的工作中,，我要努力做到以下幾點：

1,、注意庫房的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生,。

2,、倉庫物品要分類存放，擺放整齊,，對庫存物品要心中有數(shù),，了如指掌。

3,、物品出庫要有領用人簽字,，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品,，要及時領或借取,。

4、存放有毒,、有害,、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管,，避免發(fā)生意外,。

5、大宗原料,、設備不能入庫的,，要點清數(shù)量，整齊的放到安全的地方,，避免造成損失,。

6、加強防護工作,，確保庫房安全,。

7、臨時借用的工具,，要建立借用物品臺賬,，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫,，如有損壞,，及時找人修理。

時光飛逝,，轉眼間20xx年已快過去了,。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,，做如下總結,，以找出不足，發(fā)揮長處,，響應公司降本增效,、節(jié)能降耗的總體要求，也為下步更好的加強材料物資管理提供經(jīng)驗和方法,。

1,、材料申購。

根據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際,，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,，由項目部領導進行審核后,，提報《備品備件計劃表》，嚴格按照公司材料物資申購程序要求,，申報和采購需要的材料,，并詳細注明物料名稱、型號,、規(guī)格,、數(shù)量等。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,，購買時做到貨比三家,，詢價問價，擇優(yōu)選取,，優(yōu)中選優(yōu),。

2、入庫,。

規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。對所有需要的材料物資,，嚴格驗收，經(jīng)材料提報人認真核對：型號,、規(guī)格,、數(shù)量、質量,，沒有問題后,，方辦理入庫手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,，則及時辦理退,、換貨手續(xù)。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理,，杜絕了不符合,、不合格和質量差的材料物資入庫，使所購買的材料物資起到物盡所用,，無有所用,，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降本增效,。

3,、材料保管。

物料分類擺放,。按照材料種類,、規(guī)格型號擺放,、堆碼，杜絕混和亂堆,，保持庫房的整潔,。隨時對倉庫材料物資進行點清，做到帳,、物,、卡三者相符,，并在物料登記卡上詳細標明進貨日期,、數(shù)量等信息。隨時檢查,、掌握庫存物料有效期情況,，做到先進先出。落實防蟲蛀,、防鼠咬,、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損,。認真做好庫存物料清點,、統(tǒng)計，及時更新各類臺帳,，做到賬,、卡、物相符,。積極配合生產(chǎn)需要,，按照輕、重,、緩,、急合理提報材料物資申請計劃，嚴格壓縮庫存,。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性。

4,、材料發(fā)放,。

嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,，嚴格審批手續(xù),。對所領取、發(fā)放的每件材料,、物資,，須經(jīng)項目部領導簽字確認后,，才進行發(fā)放，并嚴格簽字手續(xù),，詢問用途,、用量，嚴防材料物資的浪費和丟失,。做好后續(xù)跟蹤事宜,，配合生產(chǎn)及時做好退、補,、換工作,，保證生產(chǎn)正常順利開展。

5,、倉庫管理目標,。

在總結經(jīng)驗的基礎上，也找出了材料管理的不足,，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點,。

(1)時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。

(2)為了使倉儲物料做到帳、卡,、物一致,，堅持每月進行一次自盤，做到隨時檢查和整理,，消除隱患,，壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象。

(3)加強與各崗位的溝通,，吸取好的建議,，為生產(chǎn)做好服務，確保生產(chǎn)正常運行,。

(4)嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定,，做到賬、卡,、物相符,。

時間過得真快，轉眼20xx年即將過去,，在工作的這段時間里我也學會了很多知識,，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員，我非常清楚自己的,。

崗位職責,。

也是嚴格在照此執(zhí)行,。在20xx年來臨之際回顧20xx年的工作具體總結如下：

1、負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作。

2,、做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3,、嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按,。

合同,。

或訂單的要求,，對已到材料應立即進行外觀質量,、數(shù)量檢驗，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

4,、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則。

5,、做好材料進出倉,。正確記載材料進、出,、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作,。

6,、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7,、倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8、加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決,，加強學習倉儲保管，物流相關知識,，這是我還有所欠缺的,。我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到最好，請公司領導批評指正,。

祝：公司生意興隆,，財源廣進!

倉管員工作總結和職責篇七

xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多,，主要有肉類和調料品,，大家都知道，食品類的東西保質期都很短,，如不能及時使用,，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失,，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：

1,、酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品,。

2,、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功,，燒的菜不一樣,，需要的物品也跟著變，所以,，人走了,，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,，我們的領導還親自找使用的部門溝通,，才解決了這些遺留下來的問題，為此,，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如,，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少,，我們就夠多少,，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的217000.00,。

不入規(guī)距,，不成方圓,！在倉庫工作中,，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購,，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作,！

在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內(nèi)的事,！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的,，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下,，結合我們的倉庫取人之長,，補已所短！

在工作中，我們一直按著常清潔,，常整理,，常整頓，常規(guī)范,，常自律這五常法來嚴格要求自己,，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言,！在我們的努力下,，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距,，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵,！領導能對我們工作的肯定,，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美,，但我們會一直在努力……,！

倉管員工作總結和職責篇八

轉眼間，歲月匆匆,，如白駒過隙,，新的一年又來臨了，感謝領導給予我歷練的機會及工作上的指導,，感觸頗多,！在去年的工作中，有得有失,，在這里做個總結,。

“管理規(guī)范、運作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè)、愉快工作”是我們大家的宗旨,。

由于影城工作是以服務型為主的行業(yè),，我們深感到自己工作做得到位與否會直接影響到影城的聲譽，所以時刻注意自己的＇一言一行,。面對一個全新的環(huán)境,，我開始對服務工作有了更加深層的認識，我們深知,，唯有不斷學習,、總結，不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足，才能迎合整體工作的需要,。

為了更好的迎合市場的變化和影城的發(fā)展,，結合上半年的工作情況，我們將從以下方面開展工作：

1.努力提高自我學習能力,，將學到的知識轉化為影響力,、凝聚力和號召力；

2.在工作中耐心的把影城的各項工作落到實處,；

目前,，我們xx影城在xx電影市場中的領先優(yōu)勢比較穩(wěn)固，與省內(nèi)先進同行之間的差距也正在不斷縮小,。這得益于影城領導的正確決策和大力支持,，也得益于全體員工的辛勤工作和共同努力。當然,，我們在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足,，需要在今后的日子里加以改進。透視過去的x個月,，對我來說有很大的收獲,，成為xx影城的一名員工，我倍感驕傲和自豪,，通過加強自身的學習能力,，使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容,、需要懷有一顆感恩的心,。雖然自己很努力，但也因為欠缺經(jīng)驗和方法有許多不足,。

倉管員工作總結和職責篇九

我于三月份進入公司后,，擔任公司倉庫管理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會敘述如下,。

剛進入公司時，應對陌生的環(huán)境和工作,，我感到無從下手,、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務有了必須掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫忙下,，目前已經(jīng)熟練工作,，能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情景,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

同時,，在領導指導,、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識,。具體而言：1,、對倉庫的認識，熟悉了倉庫基本情景,，包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等,；2,、對流程的認識，熟悉倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,；qc流程,；增值服務操作流程；異常處理流程,；盤點流程等,；3、對管理的認識,，較好地熟悉了5s管理,；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放,；成本節(jié)儉；人員安排等,；4,、對職責的認識，明白了團隊的重要性,；工作合理安排,、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性,；對工作能夠負責和能夠按時順利完成的,。

1,、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，僅有做好了客戶服務，得到了客戶的認可的,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。

2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉,。我們的工作價值是什么是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到提高,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自我都不能認可自我,。專業(yè)的學習,，使自我的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地提高,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展的,，交織成面的擴張，使自我能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自我,。

3、因勢而變,，順勢而為,，全力做好自我在各種突發(fā)情景和緊急中，我迅速轉變思路,，找準自我的工作定位，進取和同事討論改善方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學習的,。

倉管員工作總結和職責篇十

20xx年即將過去，現(xiàn)將一年來的工作如下：

作為一個倉庫保管員,，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：物料包羅萬象,，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢,，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋,。當然,，錢會丟失，也可能被盜,，同樣,，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊,。所以嚴禁產(chǎn)生任何浪費,、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣教導過我：“就像對待自己家的東西一樣”,，我相信會做到的,。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任,，我將責無旁貸,。

衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作,，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物,。

入庫、出庫工作：遵守先進后出原則,，嚴禁造成呆料,、廢料；按庫位擺放物料,，或移動物料,，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。配合各部門的領料工作,，及時填寫進、入賬,，核準現(xiàn)場物料等,，做到庫存物料的清晰，可查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致,。為確保一致的原則：沒有領料單,，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的,，不能發(fā)放物料,；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放,；完成一件工作后要作（做）自我檢查,，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進行和反思,，以提高工作質量,；有強烈的時間觀念，凡事及時處理,，不說等一下,；工作主動，而不是被動等待安排,；對工作現(xiàn)場管理做到眼到手到,，預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題,，其實都與個人的責任心有關,。責任心，是一種工作心態(tài),，也是一種工作作風,，責任心主要取決于保管員的素質及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,，權力小但責任大,，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”,，在以后的日子里,，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助,。

倉管員工作總結和職責篇十一

xxxx歲首的時候,，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調料品,，大家都知道,，食品類的東西保質期都很短，如不能及時使用,，除了占用一大筆資金以外,，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失,，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：（1）酒店開業(yè)以來,，倉庫大量的鋪貨,，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品，（2）廚師流動頻繁,，每個廚師各練 一家功,，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變,，所以,，人走了，物品也就滯留了,。為了怕造成不必要的損失,，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題,，為此,，我們從廚房的使用中也了一些方法：比如，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,，他們用多少,，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性,！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬下降到今年11月份的217000.00,。

不入規(guī)距，不成方圓,！在倉庫工作中,，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購,，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作,！

在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內(nèi)的事,！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的,，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下,，結合我們的倉庫取人之長,，補已所短,！

在工作中，我們一直按著常清潔,，常整理,，常整頓，常規(guī)范,，常自律這五常法來嚴格要求自己,，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言,！在我們的努力下,，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距,，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要激情，激情需要鼓勵,！領導能對我們工作的肯定,，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美,，但我們會一直在努力……,！

倉管員工作總結和職責篇十二

倉管員崗位是物流體系終端服務崗位，主要負責各種類型商品的入庫工作,，出庫工作,，庫內(nèi)補貨、盤點,、堆碼調整,，帳務管理以及在工作過程中各種異常情況的處理。

倉管員崗位是商品保管的第一責任人,。由于我司商品單件價值高,、庫存金額大、收發(fā)貨作業(yè)頻繁,，商品安全顯得尤為重要,。倉管員熟練的業(yè)務技能、高尚的職業(yè)道德是保障我司商品安全的前提條件,。因此,，加強倉管員崗位人員管理，提高倉管員崗位人員責任心,，提升倉管員崗位人員業(yè)務技能尤為必要,。

2、倉管員管理的目標

2.1人員管理的目標

以提高倉管員崗位人員責任心，完善倉管員管理組織,，提升倉管員崗位人員工作績效為目標,。加強總部與分公司終端人員的溝通，了解,、觀察終端問題及需求,，并實施有效的處理措施，提供分公司對總部的信賴度,。

2.2 培訓管理的目標

以全面提升收倉管員崗位人員業(yè)務技能,、工作效率為目標，組織定期與不定期的培訓工作,，明確培訓人員、培訓目的,、培訓內(nèi)容,，使倉管員崗位人員從思想上理解商品安全及風險防范的重要性。建立穩(wěn)定的倉管員隊伍,。

2.3 業(yè)務管理的目標

以通過系統(tǒng)控制風險,，簡化作業(yè)流程、提高作業(yè)效率為目標,?？偛颗c分公司相互配合，保障各類倉庫的商品安全,，迅速處理商品差異,。同時梳理業(yè)務流程、系統(tǒng)風險,，考慮可優(yōu)化項目,，并予以實施。

3,、倉管員管理架構介紹

3.1 組織架構圖

3.1.1 總部管理架構

倉管員的管理涉及總部四個部門：大件倉儲管理部,、商品質控管理部、網(wǎng)購商品倉儲管理部,、自提商品倉儲管理部,。

3.1.2 設有網(wǎng)購中心倉的配送中心管理架構

設有網(wǎng)購中心倉的配送中心下轄大件配送中心和小件配送中心。

倉管員崗位在小件配送中心涉及小件中心倉儲部,、商品質控部和門店倉儲部,。

倉管員崗位在大件配送中心涉及倉儲部、商品質控部兩個部門,。

3.1.3 設有網(wǎng)購中心倉的配送中心管理架構

倉管員崗位涉及小件倉儲部,、大件倉儲部、商品質控部三個部門

3.1.4 配送點管理架構

倉管員崗位分為門店倉管員和配送點倉管員。

3.2 組織架構介紹

配送中心,、配送點對所屬倉管員進行人員管理,、業(yè)務及服務管理、組織協(xié)調,，開展業(yè)務培訓,、作業(yè)監(jiān)督等工作。配送中心還負責對下轄配送點的倉管員進行管理,?？偛繉}庫員作業(yè)流程、系統(tǒng)操作,、業(yè)務規(guī)范,、工作績效進行管理，開展相關培訓,，進行商品安全監(jiān)督,，推進新業(yè)務操作。從而形成總部,、配送中心,、配送點的三級垂直管理制度。

1,、大件倉儲部,、配送點倉管員崗位職責

1.1崗位說明

倉管員工作總結和職責篇十三

時間過得真快，轉眼間

20xx

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總之兩個多月來，干了一些工作,，也得到部門領導的肯定,，但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,，在新的一年里,，我一定不斷提升自己能力繼續(xù)努力工作。

倉管員：

倉管員工作總結和職責篇十四

一,、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。

二,、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應,，充分發(fā)揮周轉效率,。

三、定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀,，使物料分類排列，存放整齊,，數(shù)量準確,。

四、熟悉相應物料品種,、規(guī)格,、型號及性能，填寫分明,。

五,、搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火、防盜設施,，及時堵塞漏洞,。

六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.

如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門,，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區(qū)的門,，窗等進行檢查,，確認防火,、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門,，窗一小時,，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣,。

4.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi),、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離,，安全高度,。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正,。不準在貨堆上行走,、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐,、臥,。

8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡,。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱,、批號,、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致,。

9.貨物出入倉時,，倉管員應依據(jù)，進倉單,、領料單核準出入物品的名稱,、型號,、數(shù)量,，準確地收發(fā)貨,，收發(fā)完畢后,，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關,，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,，發(fā)現(xiàn)變質或不良物料拒收入庫,，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā),，以防保管期過長變質,。

11.所有易碎器材,，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置,，以防壓,、撞、打,。

12.要按規(guī)定尺寸,，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,，即時開門開窗通風,，保證物資完整，不易變質,。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%,。

14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出,。對于貨物的正常出入,，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條,，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫,。

16.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失,。

17.倉管員保管的單據(jù),，帳本應妥為保管，平時應上鎖,，節(jié)假日加封條,。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放,。

20.完成上級的臨時工作安排,。

倉庫管-理-員崗位職責

一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨,。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬,，準確登記,。

料單和先進先出的原則發(fā)料。

方可發(fā)貨,，事后應補方可發(fā)貨,。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

致,。

8. 為使倉庫存貨賬實相符,，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

時上報,。

10 . 定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

貨變質,。

12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門,、窗,、電、水的開關工作,。

人員要無條件服從,。

批評，服從領導,、以禮待人,、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽,。

關文件帶出廠外,。

廠情況嚴重的，應追究其法律責任,。

限期查清,，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關知識,，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況,，對酒店物資運作流程,、帳目、物資儲藏,、搬運工具保養(yǎng)等有了解,；

3．有一定的電腦基礎,，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責,，嚴格按要求辦事,。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度,，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作,，確保貨倉安全不出事故,；

3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃,；

6．對進貨情況和庫存物品,、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳,；

解決,；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部,；

14. 完成上司臨時交辦的工作,。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管,；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管,；

權力與責任：

1．負責進庫物資數(shù)量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單,；

2．負責出庫物資的核對,，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全,，可簽名冊發(fā)出庫交接單,，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證,。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料,；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責,；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責,；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；

9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質量,；

10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作,；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度,；

2．有較強的工作責任心,，工作細致,；

3．有較強工作責任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議,；

2．參加每月季一次管理工作評比會,；

3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1. 在部長領導下,，負責倉庫的物料保管,、驗收、入庫,、出庫等工作,。

2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,，在批準后貫徹執(zhí)行,。

3. 嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn),。入庫要及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。

4. 負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜,、消防工作,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置,。

5. 合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,，按物料種類、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔,。

采取相應措施,。

帳工作。

計報表,，逐步應用計算機管理倉庫工作,。

9. 做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不得監(jiān)守自盜,。

10. 完成采購臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員,；

直接上級：供應科科長,；

負責對象：物資的采購,、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質,、保量安全及時的運回公司,；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定,；

2．負責公司的物資、設備的采購工作,；

3．負責對所采購材料質量,、數(shù)量核對工作；

4．負責對采購材料質量,、數(shù)量核對工作；

5．有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單,；

6．負責辦理交驗,、報賬手續(xù)；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄,，做好統(tǒng)計,，定期上報；

8．對所承擔的工作全面負責,；

9．對所采購的物資,、設備要有申購單并上報采購主管；

10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項,；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度,；

2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

3．原則性強,，工作細心,，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議,；

2．參加每月季工作評比會,；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身采購業(yè)務水平,。

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標,。

3. 負責與客戶簽訂采購購合同,，督促合同正常如期的履行，并催討所欠,、退貨或索賠款項,。

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9. 有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,。 負責辦理物料驗收、運輸入庫,、清點交接等手續(xù),。 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略,、產(chǎn)品原料結構調整改進,，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 填寫有關采購表格,，提交采購分析和總結報告,。 做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上繳公司,，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪,。 完成采購臨時交辦的其他任務,。

物料主管崗位職責

在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2. 根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,，與財務部及時協(xié)調,，確保采購購用款。

出處 sevw.cn

進料短缺的現(xiàn)象,。

發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。

每月結清進、出,、存明細帳,，做好統(tǒng)計報表。

出改進采購建議,。

7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,，發(fā)現(xiàn)帳、物,、卡不符時,，找出原因予以調帳或上報處理。

利用計算機管理采購與物資工作,。

9. 完成采購臨時交辦的其他任務,。

蒙小肥羊餐飲連鎖管理有限公司

人力資源部

1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時,，倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格、種類是否與貨單一致,，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨,。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚,。 3 .存貨入庫后應及時入賬,，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單,，若需配套領料時,，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料,。

5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況,，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,，事后應補方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡,。

7. 倉管人員應堅持日清月結,，憑單下賬，不跨月記賬,，按時上交報表，做到賬,、物,、卡一致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符,，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,，并即時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理,。

11. 做好防火、防盜,、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔,、整齊、空氣流通,；定期檢查存貨,、防止存貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器,。

13. 上下班前應做好門,、窗、電,、水的開關工作,。

14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度,，如遇工作忙,，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從,。

15. 倉管人員要立足本職,，堅守崗位，熟練業(yè)務,，具備高度責任感,，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導,、以禮待人,、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽,。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關文件帶出廠外,。

17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失,，公司有權追究其經(jīng)濟責任,；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任,。

18 . 倉管人員調動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收,；如有短缺,，必須限期查清，方可移交,，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。

倉庫管理制度

以下內(nèi)容從原文隨機摘錄，并轉為純文本,，不代表完整內(nèi)容,，僅供參考。 提供企業(yè)管理常用制度范本《企業(yè)倉庫管理制度》免費下載，word模板,，doc格式,，下載后請用office word打開即可學習參考：

企業(yè)倉庫管理制度

（一）總則

1．倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié),，同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能,。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數(shù)量準確,，質量完好,，確保安全，收發(fā)迅速,，面向生產(chǎn),，服務周到，降低費用,，加速資金周轉,。

2．置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,；內(nèi)部要加強經(jīng)濟責任制,，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系,；業(yè)務上要實行工作質量標準化,，應用現(xiàn)代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平,。

（二）物資驗收入庫存

3．物資入庫存,，保管員要親自同交貨人交接手續(xù)，核對清點物資名稱,、數(shù)量是否一致，按物資交接本上的要求簽字,，應當認識到簽收是經(jīng)濟責任的轉移,。

4．物資入庫存，應先入待驗區(qū),，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位,，更不準投入使用。

5．材料驗收合格,，保管員憑發(fā)票所開列的名稱,、型號、數(shù)量,、計量驗收就位,，鋼材應涂色標志，入庫存單各欄應填寫清楚，并隨同托收單交財務科記賬,。

6．不合格品,，應隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用,。如工作馬虎,，混入生產(chǎn)，保管員應負失職的責任,。

7．驗收中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通知科長和經(jīng)辦人處理,。托收到而貨未到，或貨已到而無發(fā)票,，均應向經(jīng)辦人反映查詢,，直到消除懸事掛賬。

（三）物資的儲存保管

8．物資的儲存保管,，原則上應以物資的屬性,、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,，凡吞吐量大的落地堆放,，周轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,，上架的以分類四號定位編號,。

9．物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放,，根據(jù)貨物特

點,，必須做到過目見數(shù)，檢點方便,，成行成列,，文明整齊。

10．倉庫保管員對庫存,、代保管,、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任,。因此堅決做到人各有責,，物各有主，事事有人管,。倉庫物資如有損失,、貶值、報廢,、盤盈,、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違紀做法,。

11．保管物資要根據(jù)其自然屬性,，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施,，達到“十不”要求,，勿使國家財產(chǎn)發(fā)生保管責任損失。同類物資堆放,，要考慮先進先出,，發(fā)貨方便，留有回旋余地,。

12．保管物資,，未經(jīng)科長同意，一律不準擅自借出,?？偝晌镔Y，一律不準折件零發(fā),，特殊情況應經(jīng)科長批準,。

13．倉庫要嚴格保衛(wèi)制度，禁止非本庫工作人員擅自入庫,。倉庫嚴禁煙火,，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識,。

（四）物資發(fā)放

14．按“推陳儲新,，先進先出，按規(guī)定供應,，節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料 ,。發(fā)料堅持一盤底，二核對,，三發(fā)料,，四減數(shù)的原則。對貪圖方便,，違反發(fā)料原則造成物資失效,、霉變,、大料小用,、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應負經(jīng)濟責任,。

15．領料單應填明材料名稱,、規(guī)格、型號、領料數(shù)量,、圖號,、零件名稱和材料用途，核算員和領料人簽字,。屬計劃內(nèi)的材料應有材料計劃,；屬限額供料的材料應符合限額供料制度；屬規(guī)定審批的材料應有審批人簽字,。同時,，超費用領料未辦手續(xù)，不得發(fā)料,。

16．調撥材料,，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務科收款章時方可發(fā)料,。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,，應立即通知開票人更正后發(fā)貨。

17．對于專項申請用料,，除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,，均應由申請單位領用。常備用料,，凡屬可以分割拆零的,，本著節(jié)約的原則，都應拆零供應,，不準一次性發(fā)料,。

18．發(fā)料必須與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚,，防止差錯出門,。

19．所有發(fā)料憑證，保管員應妥善保管,，不可丟失,。

（五）其他有關事項

20．記賬要字跡清楚，日清月結不積壓,，托收,、月報及時。

21．允許范圍內(nèi)的磋差,、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧,，每月都可以上報，以便做到賬,、卡,、物,、資金四一致。

22．創(chuàng)造五好倉庫是每個保管員努力的方向,，每月對倉庫進行一次檢查,，以促進創(chuàng)五好倉庫的開展。

23．保管員調動工作,，一定要辦理交接手續(xù),，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份,，寫明情況,，雙方簽字，科領導見證,，雙方各執(zhí)一份,，報科存檔一份，事后發(fā)生糾葛,，仍由原移交人負責賠償,。對失職造成的虧損，除原價賠償外,，還要給紀律處分,。

24．庫存盈虧反映出保管員的工作質量，力求做到不出現(xiàn)差錯,。

深圳機場使機樓有限公司倉庫物資管理規(guī)定

（一）公司各部門所購一切物資材料,，嚴格實行先入庫存、后使用制度,。

（二）購置部門采購物資應及時與總務部負責人和倉庫員聯(lián)系,，通知到貨時間、數(shù)量,、貨物品種,，并協(xié)助做好搬運工作。

（三）倉管員對倉物料必須嚴格驗查物料的`品名,、規(guī)格和數(shù)量,。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數(shù)量,、價格與單據(jù),、運單不符，應及時通知購置部門向供貨單位辦理補料或退貨手續(xù),。進倉物料的質量驗收由購置部門負責,。

（四）經(jīng)辦理驗收手續(xù)進倉的物料，倉管員應及時開出“倉庫收料單”,，倉庫據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份,，用以辦理付款手續(xù)。

（五）各部門領用物料,，必須填制“倉庫領料單”,，經(jīng)使用部門經(jīng)理（負責人）簽名，再交總務部負責人批準,，方能領料,。公司貴重物品的領用，由使用部門書面申請,，公司領導簽字批準后,，方可辦理領料手續(xù)。

（六）為提高各部門領料工作的計劃性及有利于加強倉庫物資的管理,，采用隔天發(fā)料辦法,，定為星期二、三,、五,，三天辦理領料事宜，特殊情況除外,。

（七）各部門下月領用物料的計劃,，應在上月終5天前（即每月的二十五日）報總務部。臨時補給物資必須提前三天報總務部,。

（八）物業(yè)出倉,，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領料單”,，并驗明物業(yè)的規(guī)格,、數(shù)量、經(jīng)總務部負責人簽字后,，方能發(fā)貨,，倉管員應及時記賬。

（九）倉管員對任何部門均應嚴格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨,。嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法,。嚴禁白條發(fā)貨。

（十）倉管員應對各項物料設立“物料購,、領,、存貨卡”，凡購入,，領用物料,，應立即做相應的記載，及時反映物資的增減變化情況,，做到賬,、物,、卡三相符。

（十一）倉庫應每月對庫存物資進行一次盤點,，發(fā)現(xiàn)升溢,、損缺，應辦理物資盤盈,、盤虧報告手續(xù),，填制“商品、物料盤盈,、盤虧報告表”,，經(jīng)公司領導批準，據(jù)以列賬,，并報財務部一份,、總務部一份。每月月報表,、匯總表,、盤點表需送總經(jīng)理閱示。 （十二）為及時反映庫存物資數(shù)額,，配合使用部門編好采購計劃,，以節(jié)約使用資金，倉管員應每月編制“庫存物資余額表”,，送交財務部及有關部門各一份,。

（十三）倉庫物資必須按類別、固定位置堆放,。注意留通道,，做到整齊、美觀,。填好貨物卡,，把貨物卡掛放在明顯位置。

（十四）庫內(nèi)嚴禁攜帶火種,，嚴禁吸煙,，非工作人員不得進入庫存內(nèi)。

（一）加強倉庫管理,，做好物資的收發(fā)和保管工作,。做到保質、保量,、及時,、成套地完成物資的收發(fā)任務。保搟就是要把質量好的物資收進來并發(fā)給用戶,；保量就是按合同規(guī)定的數(shù)量,，及時縮短驗收和配發(fā)時間,，做到快收快發(fā)，按照物資的供應計劃,，及時地把物資發(fā)放到需求單位,。

（二）做好倉庫管理是加強物資管理的一項重要任務，為此每位倉庫管理人員必須根據(jù)儲存物資的特點,，做好“五無”——無霉爛變質、無損壞和丟失,、無隱患,、無雜物積塵、無老鼠,；做好“六防”——防潮,、防壓、防腐,、防火,、防盜。

（三）保證物資管理的安全,，嚴防******,，嚴防壞人破壞，嚴防一切事故發(fā)生,，嚴禁無關人員進入倉庫,，不準在倉庫內(nèi)吸煙、燒電爐,。

（四）物資進倉須有嚴格驗收手續(xù),，對物資的數(shù)量、規(guī)格,、質量,、名稱等做到準確無誤，同時做好進倉的登記手續(xù),。

（五）物資出庫發(fā)放必須嚴格執(zhí)行發(fā)料須有領料憑證,，并且手續(xù)完備、齊全,，否則倉庫管理人員有權拒發(fā)材料,。

一、總則

第一條為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化,，保證財產(chǎn)物資的完好無損,，根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司的一些具體情況,，特訂本規(guī)定,。

第二條倉庫管理工作的任務：

（1）根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作,，并使物資儲存、供應,、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接,。

（2）做好物資的保管工作，如實登記倉庫實物賬,，經(jīng)常清查,、盤點庫存物資，做到賬,、卡,、物相符。

（3）積極開展廢舊物資,、生產(chǎn)余料的回收,、整理、利用工作,，協(xié)助做好積壓物資的處理工作,。

（4）做好倉庫安全保衛(wèi)工作，確保倉庫和物資的安全,。

第三條本規(guī)定適用于本公司所屬的各級公司,，包括全資公司和控股公司。

第四條倉庫管理人員納入其所在企業(yè)的財務部門統(tǒng)一管理,，倉庫保管員由總公司財務委員會統(tǒng)一安排和調配,。

（二）倉庫物資的入庫

第五條外購物資（包括外購材料、商品等）到達后,，由業(yè)務部門經(jīng)辦人填制“商品驗收單”一式四份（經(jīng)倉管員簽字后的“商品驗收單”,，一聯(lián)由業(yè)務部門留底，一聯(lián)交統(tǒng)計,，一聯(lián)由業(yè)務部門交給財務部,，一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據(jù)），倉管員根據(jù)“商品驗收單”填寫的品名,、規(guī)格,、數(shù)量、單價,，將實物點驗入庫后,，在“商品驗收單”上簽名，并根據(jù)點驗結果如實填制“入庫規(guī)格單”一式三份,，送貨人須就貨物與入庫單的相應項目與倉庫員核對,，確認無誤后在“入庫單”上簽名，做到貨、單相符,，倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單（倉庫聯(lián)）”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬,，其余一聯(lián)交財務部門，一聯(lián)交業(yè)務部門,。

第六條企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)成品入庫,，須有質量管理部門出具的產(chǎn)品質量合格證，由專人送交倉庫,，倉管員根據(jù)入庫情況填制“入庫單”一式三份,，雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名，簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),，一聯(lián)交生產(chǎn)車間做產(chǎn)量統(tǒng)計依據(jù),，一聯(lián)交財部作為成本核算和產(chǎn)品核算的依據(jù)。

第七條委托加工材料和產(chǎn)品加工完后的入庫手續(xù)類比外購物資入庫手續(xù)進行辦理,，但在“入庫單”上注明其來源,，并在“發(fā)外加工登記簿”上予以登記,。

第八條因生產(chǎn)需要而直接進入生產(chǎn)車間的外購物資或已完工的委托加工材料,，應同時辦理入庫手續(xù)和出庫手續(xù)，以準確反映公司的物資量,。

第九條來料加工戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續(xù),，但不登記倉庫實物賬，而設“來料加工材料登記簿”,，以作備查,。

第十條車間余料退庫應填制紅字領料單一式三份,并在備注欄內(nèi)詳細說明原因,如系月底的假退料,則在辦理退料手續(xù)的同時,辦理下月領料手續(xù)。

第十一條對于物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量,、質量,、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象,，倉管員有權拒絕辦理入庫手續(xù)并視其程度報告業(yè)務部門,、財務部門和公司經(jīng)理處理。

（三）倉庫物資的出庫

第十二條公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放,，一律憑蓋有財務專用章和有關人士簽章的“商品調撥單（倉庫聯(lián)）”,，一式四份，一聯(lián)交業(yè)務部門,，一聯(lián)交財務部門,，一聯(lián)交倉庫作為開具“出庫單”依據(jù)，一聯(lián)交統(tǒng)計,。由公司業(yè)務員辦理出庫手續(xù),，倉管員根據(jù)“商品調撥單”開具業(yè)務承辦人，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù)，一聯(lián)由倉管員定期交財務部,。

第十三條生產(chǎn)車間領用原料,、工具等物資時，倉管員憑生產(chǎn)技術部門的用料定額和車間負責人簽發(fā)的領料單發(fā)放,，倉管員和領料人均須在令料單上簽名,。領料單一式三份，一聯(lián)退回車間作為其物資消耗的考核依據(jù),，一聯(lián)交財務部作成本核算依據(jù),，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù)。

第十四條發(fā)往外單位委托加工的材料,，應同樣辦理出庫手續(xù),，但須在出庫單上注明，并設置“發(fā)外加工登記簿”進行登記,。

第十五條來料加工客戶所提供的材料在使用時,，應類比生產(chǎn)車間領用辦理出庫手續(xù)，但須在領料單上注明,，且不登記實物賬,，而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。

第十六條對于一切手續(xù)不全的提貨,、領料事項,，倉管員有權拒絕發(fā)貨，并視其程度報告業(yè)務部門,、財務部門和公司經(jīng)理處理,。

（四）倉庫物資的保管

在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡，跟入庫單,、出庫單和領料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡,，保證賬、卡,、物相符,。

第十八條每月必須對庫存的商品材料進行實物盤點一次，財務人員予以抽查或監(jiān)盤,，并由倉管員填寫制盤點表一式三份,，一聯(lián)倉庫留存，一聯(lián)交財務部,，一聯(lián)交公司有關領導,，并將實物盤點數(shù)與倉庫實物賬核對，如有損耗或升溢應在盤點表中相關欄目內(nèi)填列,，經(jīng)財務部門核實,，并報有關部門和領導批準,，方可作調賬處理，以保證財務賬,、倉庫實物賬,、實物登記卡和實物相符合。

第十九條倉庫物資的計量工作應按通用的計量標準實行,，對不同物資采用不同的計量方法,，確保物資計量的準確性。

第二十條做好倉庫與供應,、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作,，在保證生產(chǎn)供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量,，并對物資的利用,、積壓產(chǎn)品的正確處理等提出建議。 第二十一條倉庫物資的保管要根據(jù)各種物資的不同種類及其特性,，結合倉庫條件,，采用不同方法分別存放，既要保證物資免受各種損害,，又要保證物資的進出和盤點方便,。

第二十二條對于某些特殊物資，如易燃,、易爆,、劇毒等物資,，應指定專人保管,，并設置明顯標志。

第二十三條建立和健全出入庫人員登記制度,，入庫人員均須經(jīng)過倉管員的同意,，并經(jīng)過登記之后，方可在倉管員的陪同下進入倉庫,，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃,、易爆物品，不得在庫房內(nèi)吸煙,。

第二十四條倉管員應嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,，切實做好防火、防盜等工作,，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備,，保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全。

第二十五條倉管員工作調動時,，必須辦理移交手續(xù),，由財務領導進行監(jiān)交，表上簽名，只有當結交手續(xù)辦妥之后,，才能離開工作單位,。

第二十六條未按本規(guī)定辦理物資人、出庫手續(xù)而造成物資短缺,、規(guī)格或質量不合要求的和賬實不符,，倉管員應承擔由此引起的經(jīng)濟損失，財務經(jīng)理應負領導責任,。

一.好倉庫管理標準

要實現(xiàn)良好的倉儲管理,必須達到以下標準:

1.維護良好品質

維護產(chǎn)品或物料的良好品質是倉庫管理的關鍵要求.為了滿足這一要求,在倉儲計劃和設計時就應充分考慮以下因素:

(1) 溫度,光線,濕度等自然因素對產(chǎn)品的影響.

(2) 防水,防火,防盜措施及設備.

(3) 灰塵,公害,蟲害等問題.

(4) 除銹措施以及對酸,堿鹽的防護.

(5) 物料搬運的方便情況.

(6) 照明設備.

(7) 鄰近產(chǎn)品或物料之間的相互影響.

(8) 有效儲存期間及其保證.

(9) 物料重量影響與卡板放置情形.

2. 安全性

物料或產(chǎn)品的保管應安全第一,因而處處要注意以下幾點:

(1) 危險物品應利用危險品倉庫隔離保存.

(2) 易破損的物品應置于穩(wěn)定的場所,并標示易碎或不能倒放等標簽,以示注意.

(3) 堆入物品要考慮物品的耐壓程度,不因放置過重而將物品壓壞.

(4) 高價物料宜放置于可上鎖的倉庫或投以火災盜難保險.

3.最大限度地發(fā)揮倉儲空間的效用.

儲存物料或產(chǎn)品的場所,不論是倉庫,棚舍或場地,必須充分利用空間,以有限的空間,求得合理的最大儲存量.

4.節(jié)省人力

物料或產(chǎn)品入庫,發(fā)料,退料的搬運的工作,倉儲保管工作以及相關記錄,必然消耗大量人力,故必須以有限的人力發(fā)揮倉儲管理的功效,并從工作計劃,托運方法的合理化及選用適當?shù)陌徇\工具,以求節(jié)省人力.

5.降低成本

若物料大量少,生產(chǎn)極易待料而造成很大損失,若物料存量過多,則造成積壓物料儲存成本(包括物料成本,物料取得成本,物料保管,搬運,記錄,準備倉儲的成本以及水,電,保險,稅,耗損報廢等倉儲費用).倉儲位置不適當,以及倉儲不能有效利用,則容易引起超額搬運,擺放材料困難,搬運人員與設備增加.所以,應設法降低各方面的成本.

二.倉管員工作職責

倉管員應認真貫徹倉庫保管工作的方針,政策,制度和法律法規(guī),樹立高度的責任感,忠于職守,廉潔奉公,熱愛倉庫工作,具有敬業(yè)精神.嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責,及時做好物品入庫驗收,保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工.嚴格執(zhí)行各項手續(xù).保證賬物相符,把好收發(fā),管三關.具體如下所示:

1.倉庫管理規(guī)劃

(1) 熟悉倉庫的結構,布局,技術定額.

(2) 熟悉倉庫規(guī)劃,熟悉堆碼,苫墊技術,掌握堆垛作業(yè)要求.

(3) 在庫容使用上做到:妥善地安排貨位,合理高效地利用倉容,堆垛整齊,穩(wěn)固,間距合理,方便作業(yè),點數(shù),保管,檢查,收發(fā).

(4) 了解物料編號方法,掌握并熟練運用所管物料,產(chǎn)品的編號于工作中.

1. 入庫管理

(1) 依物料驗收規(guī)定點收物料.

(2) 依半成品,成品入庫規(guī)定點收入庫.

(3) 點收的物料依序整齊擺放.

(4) 不合格品進行標示,或進行處理.

2. 儲存,保管

(1) 熟悉倉儲物質的特性,保管要求,能針對性地進行保管,防止貨物損壞,提高倉儲品質.

(2) 熟練地填管表賬,制作單證,妥善處理各種單證業(yè)務.

(3) 了解倉儲合同的義務約定,完整地履行義務,妥善處理風雨,熱凍等自然災害對倉儲物資的影響,防止和減少損失.

3. 搬運,防護管理

(1) 掌握各種儲物的搬運方法.

(2) 熟練操作各種搬運工具.

(3) 搬運,交付及時.

(4) 嚴格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度,做好防火,防盜,防破壞,防蟲鼠等安全保衛(wèi)工作,防止各種災害和人身傷亡事故,確保人身,物資,設備的安全.

4. 出庫管理.

(1) 依發(fā)料規(guī)定發(fā)料.

(2) 依成品出貨規(guī)定出貨.

5. 呆廢料管理

(1) 妥善保管好剩料,廢舊包裝,收集和處理好下腳料,做好回收工作.

(2) 用具,苫墊,貨板等應妥善保管.細心使用,確保延長使用壽命.

(3) 按公司規(guī)定及時處理呆廢料.

6. 盤存管理

(1) 定期進行倉庫盤點.

(2) 協(xié)同其它部門進行盤點差異處理.

7. 賬卡管理

(1) 建立完整的物料賬,物料卡.

(2) 當日料賬,當日完成.

(3) 定期做好各項倉庫報表.

8. 倉庫5s

(1) 整理

(2) 整頓

(3) 清掃

(4) 清潔

(5) 素養(yǎng)

倉管員工作總結和職責篇十五

我在x物業(yè)公司快兩年了,，202x年x月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的`戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活!以下就是我202x年來的工作總結：

202x年x月我到x物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時x物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個x物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定x物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。

緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表,。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的`結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在x物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流，整個202x年不良庫存下降基本至零!

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,，只有與工程,，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉管員工作總結和職責篇十六

作為一個倉庫保管員,，我的職責是做好物資的“帳,、卡、物,、金”四一致,，為此，我堅持盤點制度,，做到一切物資月月點,，重點物資隨時點，年終物資徹底點,。在多次檢查中都得到了認可和表揚,。為了提高工作技能，我堅持學習,、不懂的地方就向別人請教,，盡快熟知所管物資的性能和用途。

時間過得真快,，轉眼來到雙一已經(jīng)一個多月,，回顧這個月，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條：

1,、倉庫管理主要是領用,、儲存、發(fā)貨等,。保證物資的品質完好與安全完整,，保證車間正常生產(chǎn)。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄,。

2,、;必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。

3、必須根據(jù)實際情況和各類物品的性質,、用途,、類型分門別類建立相應的明細賬。

4,、做好各類物料的日常核查工作,，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬,、物一致,。

5、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，應及時查明原因,，并進行相應處理。

6,、必須定期進行各類存貨的分類整理,，

7、入庫時,，必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號等，并做好記錄,。

8,、各類物資的發(fā)出，根據(jù)計劃確定數(shù)量,，并有相關人員負責領取,。

我要努力做到以下幾點：

1、注意庫房[文章來日中國報告網(wǎng)]的干燥整潔,，保持庫房的清潔衛(wèi)生,。

2、倉庫物品要分類存放,，擺放整齊,，對庫存物品要心中有數(shù)，了如指掌,。

3,、物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳,，對車間急用的物品，要及時領或借取,。

4,、存放有毒,、有害、易燃易爆物品,，要放在安全可靠的地方保管,，避免發(fā)生意外。

5,、大宗原料,、設備不能入庫的，要點清數(shù)量,，整齊的放到安全的地方,，避免造成損失。

6,、加強防護工作,，確保庫房安全。

倉管員工作總結和職責篇十七

從應聘成為倉管員到現(xiàn)在的轉正已經(jīng)過去了三個多月的時間了,，時間的積累讓我獲得了不少工作經(jīng)驗并加深對自身職責的理解,，肩負著倉管員的職責也讓我在工作中實現(xiàn)了自身的價值，但我也明白工作中的成就與領導的栽培是分不開的,，因此我能夠牢記領導的教誨并在倉管工作中不斷努力著,，在轉正以后也讓我肩負著更加重要的職責并需要對以往完成的倉管工作進行總結。

我在入職之初的主要職責便是負責清點倉庫的各類物資,，了解倉庫儲存物資的種類和數(shù)量并做好相應的登記,，通過這種方式來鍛煉自己的工作能力無疑能夠很好地鞏固基礎，另外在其老員工進行工作的時候我也有在一旁進行觀摩學習,，通過對方的講解讓我學到不少實用的經(jīng)驗并能夠運用到倉管工作中去,，但相對于老員工的資歷來說自己需要努力的地方還有很多，因此我得繼續(xù)強化對工作技巧的學習與運用以便于更好地履行自己的職責,。

我明白做好物資的保管并確保不會出現(xiàn)差錯是很重要的,，因此在物資入庫的時候能夠認真進行配合并將其整理過后存放至制定區(qū)域，另外我也會積極做好和后勤部門之間的溝通并根據(jù)保管物資的種類與數(shù)量及時認識到哪些需要補充,，在協(xié)力合作之下能夠較好地保證公司的經(jīng)營過程中不會因為物資的缺少存在問題,，另外對于部分較難保管的`物資也會進行定期檢查從而及時發(fā)現(xiàn)問題所在，畢竟有時也會因為保管不善導致物資出現(xiàn)損耗的狀況自然要予以重視,。

對我來說在倉管工作中不知變通既是自己的優(yōu)勢也會對工作的完成造成不好的影響,，這意味著我能夠嚴格遵從領導的指示從而較好地完成自身的工作，但由于缺乏經(jīng)驗的緣故導致自己在某些問題上又比較固執(zhí),，實際上這種狀況對于自身工作的完成是很不利的,，所以我得要盡快改變性格上的缺陷從而確保自己不會犯錯，而且聯(lián)想到倉管工作的重要性應該要懂得變通并加強對自身職責的理解才行,。

轉正的機會十分難得自然會好好珍惜,，所以我明白自己能夠轉正也是得益于領導在工作中的支持,，因此我會以更嚴格地要求對待自身的工作并爭取在今后做得更好，我會為了公司的發(fā)展而努力并履行好作為倉管員的職責,。

倉管員工作總結和職責篇十八

時間飛逝,，轉眼間，做為一名員工已經(jīng)有兩年半之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司生產(chǎn)條件的不斷完善,，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善,。在領導的正確指引下,、各部門及車間的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準確,、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作,。由于倉庫基地分散,，以至于給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn)，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸,，也不會放棄,，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中,，我們學習到了不少新的知識,，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

(一)這一年我們所學到的。

1.倉庫管理工作作為公司管理的一部分,，必須放在公司整個管理步驟里,，這樣才能相得益彰，事半功倍,。

2.做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質。

3.做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約,，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。

(二)這一年我們所做的,。

1.首先我們從整理倉庫開始入手,，根據(jù)物品的用途、品別進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪的狀況,。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎,。此后,，干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎,。

2.配合采購部門的入庫及生產(chǎn)車間的領料工作。

3.完全應用了erp倉庫管理模塊,，進行正常的入庫,、出庫等手續(xù)的辦理。

4.這一年來楚雄原料入庫量為348620.1kg,，入庫金額為3,，738，109元,，出庫量為kg,出庫金額為元,，輔料及添加劑入庫量為kg,入庫金額為元，出庫量為kg,出庫金額為元,，南華原料入庫量為90582.15kg,入庫金額為,，出庫量為kg,出庫金額為元，本年度兩庫共累計入庫量為kg,，累計入庫額約元;共累計出庫量為kg,，累計出庫額約元。另代外加工核桃干果30000kg,。

5.每月協(xié)助財務做好盤點工作;認真做好每月的對賬工作,。嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的盤點對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤,，與財務部門做好對接手續(xù),。

(三)這一年我們所存在的不足。

1.鑒于倉庫客觀實際條件,，到目前為止倉庫還有少物料沒有納入統(tǒng)計管理當中,。這也給倉庫造成一定的壓力。

2.在實際工作中,，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致,。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內(nèi),。倉庫工作只是該流程中的一部分,，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤,。

回顧x年的倉庫管理工作,，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,，倉庫管理工作還很重,，特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去,。展望x年我們的工作：

1.適時的逐步的有效的將erp先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中,，以實現(xiàn)倉庫管理工作質的飛躍，從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門,。

2.南華倉庫進一步完善erp倉庫管理體系的應用,，杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生，做到一進一出的管理理念,。

3.南華倉庫在出入庫單的改變上我們由單一的手工制作領料單轉變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù),。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務留存,、核算留存,、使用單位留存。

4.嚴把數(shù)據(jù)關,，及時填寫貨位卡,，分類帳，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。能夠提供給公司真實準確的庫存值報表，盡可能的減少庫存資金的占用,。

5.團結一致,，積極主動的配合好各使用部門，始終以服務為宗旨的理念前行,，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,，使倉庫管理工作再上一個新臺階。

以上為本人的x3年工作總結與x年工作計劃,，有些欠缺的地方,，還請公司領導批評指正。謝謝!

在農(nóng)歷新年即將到來之際,，我祝愿越來越壯大,，越來越紅火，同時也祝福公司所有領導身體健康,，闔家歡樂,，萬事如意!

倉管員工作總結和職責篇十九

一,、總則。

倉庫是公司供應體系的一個重要組成部分,，是公司各種物資周轉儲備的重要環(huán)節(jié),，同時擔負著貨品管理的多項業(yè)務職能。倉管的主要任務是：保管好庫存物品,，做到數(shù)量準確,，質量完好，確保安全,，收發(fā)迅速,，面向銷售,，服務周到,。為規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行,，提高工作效率,，特制定以下工作流程。

二,、貨品入庫,。

1、貨品入庫,，倉管員要親自核對貨號,、尺碼明細及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致。核對無誤,，把入庫日期,、貨號、數(shù)量,、尺碼明細以及成分,、執(zhí)行標準認真填寫到貨品入庫本上，然后把貨品入庫本交給erp管理員,。

2,、erp管理員接到貨品入庫本，根據(jù)貨品入庫本上的明細首先錄制,、打印采購入庫單,，然后安排商標牌的打印。

3,、倉管員把打印好的商標牌對應貨號,、尺碼明細準確無誤的穿掛到貨品上，拿一件貨品出展廳,，記錄在展廳盤存表上,。然后按貨號,、尺碼整齊的擺放到貨架上。

三,、貨品出庫,。

1、貨品出庫,，倉管員把貨號,、數(shù)量及明細報給erp管理員，erp管理員應迅速,、準確的錄制轉倉單,。

2、倉管員接到轉倉單,，應認真核對實物與轉倉單有無出入,。核對無誤后發(fā)貨出庫。加盟商補貨需得到財務部同意方可出庫,、發(fā)貨,。

3、倉管員把貨品送到各直營店后,，雙方進行核對,，核對無誤后雙方簽字。倉管員把票據(jù)帶回公司,，交erp管理員進行下帳,。

四、貨品調換,。

1,、貨品調換，接到調貨信息,，erp管理員應迅速,、準確的錄制轉倉單。

2,、倉管員接到轉倉單,，應立刻去出貨店提取貨品，雙方認真核對轉倉單與實物有無出入,。核對無誤后倉管員帶貨離店,。

3、倉管員把貨品送到收貨店后,，雙方認真核對轉倉單與實物有無出入,，核對無誤后收貨人簽字。倉管員把票據(jù)帶回公司,，交erp管理員進行下帳,。

五,、貨品返庫。

1,、貨品返庫,，倉管員把貨號、數(shù)量及明細報給erp管理員,，erp管理員應準確的錄制轉倉單,。

2、倉管員接到轉倉單,，應立刻去返貨店提取貨品,，雙方應認真核對實物與轉倉單有無出入。核對無誤后接貨入庫（人為損壞的需請示經(jīng)理后再做返庫）,。

3,、倉管員把貨品帶回倉庫，分類擺放整齊,，（如有問題要單獨放置以待解決）,。倉管員把票據(jù)帶回公司，交erp管理員進行下帳,。

六、日常工作流程,。

1,、每一天上午倉管員根據(jù)各店配貨清單，對應貨號,、尺碼明細,、數(shù)量快速準確的配貨，認真核對無誤后,，發(fā)貨出倉,。貨品送到各店后，取回各店前日銷售清單,。迅速回到公司,，不許在外逗留。

2,、倉管員要及時到物流公司接收采購訂貨,，貨物入庫要認真核對貨號、尺碼及數(shù)量有無差錯,。核對無誤后認真在入庫本上填寫貨號,、及其他明細。erp管理員接到入庫清單安排打印商標牌,，商標牌穿掛完畢,，拿一件出展廳,，其余貨品分類整齊的擺放到貨架上。

3,、倉管員要隨時應對各直營店（加盟店）的配貨,、調貨以及公司活動的調換貨品要求?？焖?、準確配貨，認真核對實物與單據(jù)有無出入,。核對無誤,，快速出貨（發(fā)貨）。加盟商補貨需得到財務部同意方可出庫,、發(fā)貨,。

4、倉庫貨品的儲存管理,。倉管員每一天要例行對倉庫貨品進行整理,，持續(xù)貨品干凈、擺放整齊,，條理清楚,。持續(xù)備用品及倉庫其他固定資產(chǎn)布局合理，以便于使用和管理,。

5,、每周一由erp管理員負責通知各加盟店傳上周銷售報表，進行下賬,。月底通知各加盟店傳庫存表,。對各加盟店的庫存及銷售進行監(jiān)控，與其協(xié)商及合理推薦加盟商及時,、合理調整庫存,。

6,、每周三erp管理員負責統(tǒng)計各店貨品的斷碼及庫存狀況，最遲周三晚上匯總出結果。周四倉管員配合erp管理員對各店進行一次全面的貨品調換,，合理調整各店庫存,，減少因斷碼被動調貨的次數(shù),。

7,、所有非正常出庫貨品，倉管員務必讓當事人在倉庫日志上打欠條并簽名,。防止在帳貨品下落不明,。

8、每晚值班人員負責打掃倉庫及辦公室衛(wèi)生,；負責各店當日銷售狀況的統(tǒng)計,，以便次日配貨,；（二七店的銷售每一天上午由erp管理員負責拿回）。下班時務必關窗鎖門,、關掉電源,。