合同一經(jīng)簽署,，雙方都要嚴(yán)格按照約定履行自己的義務(wù)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任,。合同的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,、準(zhǔn)確清晰，避免術(shù)語(yǔ)過(guò)多或晦澀難懂,。在簽署合同之前,，請(qǐng)保留合同的副本作為備份。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇一
甲方：（）酒店,。公司,。酒樓（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。
乙方：（）同志（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）,。
雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿,、平等,、協(xié)商，達(dá)成一致,，甲方愿意聘用乙方做廚師工作,。
一、合同期為（）年,，從年（）月（）日起到（）年（）月（）日止,。
二、乙方為甲方的頭灶廚師,，不負(fù)責(zé)切配等雜活,。
三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí),，超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計(jì)算加班工資,。
四、甲方每月（）日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿,，車旅，律師,，訴訟等費(fèi)用,。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇二
（二十）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的',，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定,。
___________________________________________________________________________________________。
（二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________。
法定代表人或者,。
委托代理人簽字__________,。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
編輯。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇三
六,、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐,、住宿及健康證、暫住證的.辦理,，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,，參照相關(guān)法規(guī)。
七,、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù),。
八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。
九,、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù),。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求,、安全操作要求,、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）,。
十,、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理,。
來(lái)自 sevw.cn
十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期,，試用期內(nèi)乙方的留,、走由甲方?jīng)Q定。
十二,、甲方承擔(dān)乙方的往返路費(fèi),。
十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓,，后來(lái)的法人不留用乙方的情況下,，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭(zhēng),。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理,。
十四,、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書(shū)面形式通知乙方,，并給予一月的基本工資作為賠償,。（也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償）如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,。（或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi)）,。
十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù),。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。
十六,、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資,，同時(shí)乙方不承擔(dān)因病（傷）誤工對(duì)甲方所造成的損失,。
十七,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容（）。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇四
甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限,。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:,。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無(wú)固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動(dòng)合同時(shí)止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.乙方的工作地點(diǎn)為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn).
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
（一）本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,。
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。
（六）試用期期間的工資為_(kāi)___元／月。
（七）甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元／月,。
實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_(kāi)___元,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____％提成,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資,。
（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（九）甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五,、社會(huì)保險(xiǎn),。
（十二）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
（十三）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。
（十五）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
（十六）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。
（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開(kāi)或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。
（二十）本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
（二十一）解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
（二十二）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。
九,、其他約定,。
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________,。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
（二十五）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
簽約須知,。
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3,、終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū),。
4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定,。
5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方：
乙方：
簽署日期：
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限,。
第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止,。
（二）無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第二條乙方從事崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。
乙方的工作地點(diǎn)為。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度,。
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬,。
第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
（一）月工資元,，試用期間工資元，甲方每月日前向乙方支付工資,。
（二）日工資元,，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五、社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七,、解除和終止。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）,。
乙方（簽字或蓋章）。
簽訂日期：
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇七
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，擬聘用乙方擔(dān)任工作,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同,，具體條款如下：
一,、合同期限。
本合同期限為年,，即年月日至年月日止,。
二、工資,。
乙方的工資為每月元,。
三、合同的解除,。
1,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
2,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。
3,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
以上三種情形,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
6,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
8、甲方未按照本合同約定支付工資的,。
以上兩種情形,，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9,、乙方單方解除勞動(dòng)合同,。
因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償,。
四,、規(guī)章制度。
甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,，在本合同簽訂時(shí),，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解,。
五,、違約責(zé)任。
甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中,，因一方行為給對(duì)方造成損失的,，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。
六,、其他,。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力,。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
個(gè)體用工合同范文,。
甲方：
乙方：
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;。
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;。
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
個(gè)體工商戶用工合同范本,。
甲方：乙方：
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止,，其試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是.
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;,。
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;,。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;。
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇八
甲方：乙方：
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是：,。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,；
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和**?。ㄊ校┥鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%,。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是：,。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的；
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止,。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條,、十五條解除勞動(dòng)合同情況以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章,。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章),。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇九
第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致、公平,、誠(chéng)信原則簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任以下工作：
1、每天負(fù)責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收,、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料,，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的.教師或庫(kù)管員反映,，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師,、保管員做好采購(gòu)食品名稱、數(shù)量,、單價(jià)、金額登記和公示工作,。
2,、負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調(diào)加工,。
3、組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜,、洗菜、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯,、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄,。
第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月,，半月以上不足一月的算一個(gè)月,。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況,，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn),，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。
第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度,、職責(zé),。
第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,，交接相關(guān)物品和工作事宜,，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1,、乙方必須持有效健康證上崗,。
2、遵守甲方規(guī)章制度,，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé),。
3、隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生（勤剪指甲,、勤洗頭,、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒,、必須穿工作服上班）和食堂清潔,，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生,。
4,、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。
5,、乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理,，乙方承擔(dān)全部工資。
6,、乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式_____份,，雙方各持_____份,，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn),。
基于上述事實(shí),，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng),。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù),。
第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式。
(一)培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日;,。
(二)培訓(xùn)方式：
第三條培訓(xùn)費(fèi)用,。
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi),、工資,、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付),、住宿費(fèi),。
按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。
上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支,。
2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù),。
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。
受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2,、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁,。
乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度,。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。
在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。
社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
第六條服務(wù)期。
風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,，以此類推。
另外,，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。
第七條違約責(zé)任,。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;,。
3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。
乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。
第八條其他,。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日。
乙方(簽字)：
______年_____月____日,。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十一
公司代表：_________________,。
甲方聘用乙方運(yùn)作店的開(kāi)業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具采購(gòu);雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,。
1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________________崗位工作。乙方應(yīng)該完成崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,。
2.乙方必須要保證餐,、質(zhì)量、衛(wèi)生,、以及人員專業(yè)技能;成本控制,。
乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付,，基本工資及獎(jiǎng)金參照公司工資制度，每月15日為工資發(fā)放日,。
1,、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同;,。
3,、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機(jī)密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同,，并保留追究相關(guān)民事,、刑事法律責(zé)任的權(quán)力。
本合同履行過(guò)程式中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;。
協(xié)商不能解決時(shí)甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應(yīng)法律效力;。
本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位公章)：_________________,。
乙方(簽字蓋章)：___________________,。
身份證號(hào)碼：_________________。
文檔為doc格式,。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十二
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：_________________。
1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為：_________________年,，即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，其中前三個(gè)月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。
2,、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu),、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。
3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍(水、電,、氣費(fèi)用自負(fù)),。
4,、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資、加班費(fèi),、福利,、勞動(dòng)保險(xiǎn))，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元,。
5、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予處罰或辭退。
1,、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人,、涼菜人,、面點(diǎn)人、打荷人),，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,，保證出品質(zhì)量，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書(shū)面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意,，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,。
2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，保證零餐,、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本,，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資,。
3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。
4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,，團(tuán)餐,、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐,、會(huì)議餐,，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。
5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,，而遭到客人投訴、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān),。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
甲方(蓋章)___________。
乙方(簽章)___________,。
____年_____月_____日,。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十三
乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
2.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;,。
3.有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;,。
4.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。
5.嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;;第七條本合同未盡事宜,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
(一)甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止,。
其中,，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn),。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)________元/月,。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏,。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、
第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(二十)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定,。
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________,。
(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十四
甲方：
乙方：性別：年齡：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、動(dòng)協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期20xx年xx月xx日,，本協(xié)議有效期暫定12個(gè)月,，試用期1個(gè)月。
二,、工作內(nèi)容,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任廚師工作崗位,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書(shū),，交風(fēng)場(chǎng)登記備案。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3,、嚴(yán)重失職，私自離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究形事責(zé)任的,；
第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,，通過(guò)學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。
第十九條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿,，勞動(dòng)協(xié)議即終止。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的'勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
八、其它條款,。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十五
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致,、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。
第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：
1,、每天負(fù)責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨,，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料,，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映，以便及時(shí)退貨或處理,。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師,、保管員做好采購(gòu)食品名稱、數(shù)量,、單價(jià),、金額登記和公示工作。
2,、負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調(diào)加工。
3,、組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜,、洗菜、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯,、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄,。
4、學(xué)生就餐結(jié)束后,，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具,、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃,。
第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月,，半月以上不足一月的算一個(gè)月,。
第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況,，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn),，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。
第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章和制度、職責(zé),。
第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜,，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,。
第九條：甲乙雙方的其他約定：
1、乙方必須持有效健康證上崗,。
2,、遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé),。
3,、隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭,、勤換衣服,、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔,，保證食品衛(wèi)生安全,，杜絕事故發(fā)生。
4,、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。
5,、乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資,。
6,、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十一條：本合同簽字或簽章證生效,，一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十六
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一,、甲方權(quán)力與職責(zé)。
1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為年,，即從20__年__月__日起至20__年__月__日止，其中試用期為三個(gè)月,，即從20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍,。
4,、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_元，每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)腵進(jìn)行工資下浮,。
5、甲方給予乙方每月天休班,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假,。
6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二,、乙方權(quán)力與職責(zé)。
1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋x人,、砧板x人、涼菜x人,、面點(diǎn)x人,、打荷x人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,，保證出品質(zhì)量,，要求總廚，頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,，并達(dá)到甲方要求,，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資,。
3,、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。
5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴,、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān)。
6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān),；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,，還將追究乙方責(zé)任,。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任,。
8,、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職,。
9,、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
11,、若雙方中止本協(xié)議時(shí),，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù),。
12,、乙方須于月日時(shí)前人員到位；乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料,。
三,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無(wú)效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：大酒店乙方代表簽字：
甲方代表簽字：__x,。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書(shū),，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議生效日期20xx年07月01日,，本協(xié)議有效期暫定12個(gè)月,，試用期1個(gè)月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,，擔(dān)任廚師工作崗位,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng),，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書(shū)，交風(fēng)場(chǎng)登記備案,。
第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第八條已方如有事需要離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),，必須提前和風(fēng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人打招呼,，否則將扣除20xx元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé),。
第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽,、吃好,，職工因工作不能按點(diǎn)回來(lái)吃飯，必須保證留足足夠的飯菜,，正常開(kāi)飯幾個(gè)菜,，必須保證晚點(diǎn)回來(lái)的人一樣的待遇。
第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資：3500元/月(大寫(xiě)：叁仟伍佰元)，工作不滿一個(gè)月,，實(shí)行日薪制,，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當(dāng)月工資下個(gè)月20前發(fā),，第一個(gè)月扣押20xx元作為押金,。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;乙方工作過(guò)程中注意講究個(gè)人衛(wèi)生,，確保無(wú)不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。
第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,，科學(xué)合理搭配膳食，保證營(yíng)養(yǎng),，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,，照顧個(gè)別情況。
第十三條乙方對(duì)采購(gòu)員采購(gòu)的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對(duì)，妥善存放,，確保食品原材質(zhì)量,。對(duì)廚房?jī)?nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理，包括2個(gè)雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,，每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理,，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過(guò)4小時(shí)，確保食堂衛(wèi)生,，特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯,，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無(wú)蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象,。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本協(xié)議,。
第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1,、每年進(jìn)行一次體檢,，體檢證明不符合錄用條件的;。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
3、嚴(yán)重失職,，私自離開(kāi)風(fēng)場(chǎng),，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4,、被依法追究形事責(zé)任的;,。
第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,，甲方可解除本協(xié)議,。
第十九條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。
第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1,、在試用期內(nèi)的;。
2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十一條本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)協(xié)議即終止,。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。
第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________,。
乙方(公章)：_________,。
_________年____月____日。
餐飲廚師的勞動(dòng)合同條款篇十八
公司代表：_________________,。
甲方聘用乙方運(yùn)作店的開(kāi)業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具采購(gòu),；雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同。
1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________________崗位工作。乙方應(yīng)該完成崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,。
2,、乙方必須要保證餐、質(zhì)量,、衛(wèi)生,、以及人員專業(yè)技能,；成本控制,。
乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇,，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付,，基本工資及獎(jiǎng)金參照公司工資制度,，每月15日為工資發(fā)放日。
1,、甲,、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,；
3,、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機(jī)密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同,，并保留追究相關(guān)民事,、刑事法律責(zé)任的權(quán)力。
本合同履行過(guò)程式中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；
協(xié)商不能解決時(shí)甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應(yīng)法律效力；
本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：_________________,。
乙方（簽字蓋章）：___________________,。
身份證號(hào)碼：_________________。
