報告可以是實證研究的成果，也可以是對某個主題或事件的調(diào)查研究結(jié)果。在撰寫報告時,，需要注重描述和解釋核心問題和方法,。我們可以從范文中學(xué)習(xí)到如何合理提出問題并進行詳細(xì)分析和論證。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇一

財務(wù)部作為公司的關(guān)鍵部門之一,，要實施有效的內(nèi)部控制,，同時也要應(yīng)對外部的銀行,、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門的檢查與審核,，所以要求財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也必須緊跟公司的發(fā)展需要不斷進步和提高,。20__年財務(wù)人員任勞任怨，在自己的本職工作上恪盡職守,，雖然工作壓力比較大,，工作中的個別細(xì)節(jié)沒有考慮周全，但經(jīng)過努力仍然圓滿的完成了自己的工作任務(wù)和目標(biāo),，為了總結(jié)先進,、彌補不足，現(xiàn)對20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（1）做好會計核算和會計監(jiān)督,。

會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動并進行公正報告的工作,。財務(wù)部每天的資金收付、財務(wù)報賬,、財務(wù)記賬,、財務(wù)對賬等都是財務(wù)部門最基礎(chǔ)的工作，同時也是最重要最繁重的工作,，有了這些核算工作的基礎(chǔ),，才有最終報表數(shù)據(jù)的體現(xiàn)，最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務(wù)人員本著認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神做好每一筆資金的收付，我作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,，嚴(yán)格做好財務(wù)審核工作,，保證了資金使用的安全、準(zhǔn)確和有效。

利用會計核算所提供的經(jīng)濟信息,，我們對特定對象經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進行了審查和控制，有效的做好會計監(jiān)督,。準(zhǔn)確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,，使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據(jù)；會計監(jiān)督為會計核算提供了質(zhì)量的保障,，發(fā)揮了我們會計應(yīng)有的作用,。

（2）對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，指導(dǎo)公司開源節(jié)流,，優(yōu)化資金占用,。

加強日常收付款項的審核，使每一筆資金收付都有據(jù)可查,，款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條，加強日常往來款項的對賬工作,，積極準(zhǔn)確回籠資金,，催收已開票未回款及已付款未到貨款項，盡可能提高資金的使用效率,，并利用公司的閑置資金做理財,，20__年共實現(xiàn)理財收益。

20__現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額為,，其中經(jīng)營活動現(xiàn)金流入,，經(jīng)營活動現(xiàn)金流出，投資活動現(xiàn)金流出（投資資產(chǎn)）,，籌資活動現(xiàn)金流入,，籌資活動現(xiàn)金流出。20__年資金總體運營狀況良好,。

（3）核對每月銷售及業(yè)務(wù)員費用,。

及時準(zhǔn)確核對每月銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)員費用，為業(yè)務(wù)部進行數(shù)據(jù)分析提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù),。在做這項工作的時候不免會出現(xiàn)差錯或核對不準(zhǔn)確的時候,，于是我不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法,，提高工作效率,，使錯誤率不斷降低，使工作更加有條不紊,，有效地節(jié)約了人力成本,。

（4）合理進行稅收籌劃,。

認(rèn)真審核開票申請，合理控制稅負(fù),，在發(fā)票緊張的情況下，既保證了經(jīng)營管理的需要,，又保證了稅負(fù)的合理性,；由于企業(yè)所屬期稅負(fù)率和稅局征期稅負(fù)率計算口徑的不一致，導(dǎo)致1至10月份稅局征期稅負(fù)率偏低,，后通過調(diào)整經(jīng)營理財活動,，使公司征期稅負(fù)率保持在了同行業(yè)的平均水平。

另外,，保持與稅務(wù)機關(guān)優(yōu)良的稅企關(guān)系,，以便有政策變動時能及時了解到最新的消息，為調(diào)整下一步的工作做好準(zhǔn)備,。

（5）做好財務(wù)分析,。

企業(yè)作為以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，其根本目的是盈利,，賺取利潤,，其經(jīng)營狀況的好壞直接體現(xiàn)在財務(wù)報告里。財務(wù)報告主要由財務(wù)報表構(gòu)成,，財務(wù)報表提供的資料與其他核算資料相比,，具有更集中、更概括,、更系統(tǒng)和更有條理性的特點,。

我們每月定期提供財務(wù)分析報告、資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款余額表,、應(yīng)付賬款余額表,、進項發(fā)票登記明細(xì)表、銷項發(fā)票登記明細(xì)表,、發(fā)票未到票明細(xì)表,、業(yè)務(wù)員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細(xì)賬等。

（6）資料歸檔,。

加強對會計憑證,、賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。

（7）處理好與各方面的關(guān)系,。

財務(wù)除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系,，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的關(guān)系,，友好妥善地處理各單位往來款項的收支,，與銀行建立優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅企關(guān)系,。

（8）做好財務(wù)隊伍建設(shè),。

負(fù)責(zé)公司財務(wù)隊伍建設(shè)，加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作,。財務(wù)人員的能力和素質(zhì)參差不齊,，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同，通過輪崗有效地提升了財務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平和技能,。并根據(jù)員工的業(yè)務(wù)技能,、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,，盡可能公平,、公正的考核每一位財務(wù)人員，做到獎懲分明,。

二,、20__年工作計劃。

20__年應(yīng)該是公司發(fā)展壯大,、開拓進取的一年,，也是各項工作攻堅的一年，所以各部門仍然需要通力合作,，在探索和挫折中前行,，當(dāng)然財務(wù)工作也會有條不紊的有計劃來做，20__年工作計劃如下：

（一）,、抓好資金的管控工作,。

資金是公司正常運營的經(jīng)濟命脈，所以有計劃性的管控資金,，才能使資金使用效益最大化,。

首先，嚴(yán)格審核每筆業(yè)務(wù)的收支情況,，保證資金安全回籠,，安全、有效,、及時支付,；保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致，不定期進行現(xiàn)金盤點,。

再者,，嚴(yán)格執(zhí)行資金的內(nèi)部控制制度,，不相容職位相互分離，使各崗位都處于相互牽制和制約之中,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,，空白支票、印章分別由不同的人保管等等,；確保銀行賬戶的開立,、審批、使用,、核對、清理嚴(yán)格有效,，現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。

（二）、加強費用的控制,、審核工作,。

嚴(yán)格控制、審核費用,，對不合理,、不合規(guī)的票據(jù)進行把關(guān)，對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款,，盡量要求報賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,，減少納稅調(diào)整項目，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

每月做好暫支款及備用金的清理工作,，避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性。

對公司各項投資,、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,，參與內(nèi)部評估、指導(dǎo),、跟蹤和控制,。

（三）、創(chuàng)新財務(wù)管理,。

商業(yè)經(jīng)營成功的三大法寶：

1,、充足的現(xiàn)金或信用；

2,、優(yōu)良的會計人員,；

3、卓越的會計信息系統(tǒng),。

把復(fù)雜的經(jīng)濟活動及競爭的結(jié)果,，轉(zhuǎn)換成以貨幣為表達單位的會計數(shù)字,，這就是所謂的“帕喬利密碼”。這些密碼擁有極強大的壓縮能力,，即使再大型的公司（如通用電氣,、微軟及聯(lián)想），他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富,，都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務(wù)報表,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇二

我于5月8日進入____，在各位同事的關(guān)心,、幫助下,，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事,。

一,、思想政治覺悟。

加強服務(wù)創(chuàng)新意識,，遵紀(jì)守法,，熟悉掌握財務(wù)制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。無遲到早退現(xiàn)象,，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動,。工作積極主動,，勤奮努力，不計較個人得失,，盡職盡責(zé),，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、完成工作情況。

5,、參加并順利完成了我院組織的200__年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;,。

9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會議的籌備工作;,。

14,、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;。

15,、處理日常臨時性工作;,。

三、工作過程中的思考,。

回顧本工作,，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務(wù)處理方法,，豐富了我的財務(wù)知識，同時更深刻的認(rèn)識到自己知識掌握的不全面性,。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處理方法中存在一些差別,，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,，要走一些彎路,，因此，要在以后的工作中努力的去學(xué)習(xí)掌握新的財務(wù)處理及做帳的方式方法,，以做到事半功倍,，提高工作效率;因為工作的需要，對計算機的使用更加熟練,，并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中,。使得我在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高。

在各位同事的關(guān)心,、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成,。使得我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，自覺把自己置于各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的____員工,，為學(xué)院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法：

2,、能夠按期進行員工培訓(xùn),，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務(wù)意識;,。

在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲,，更上一層樓,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇三

各位代表：

現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作,，請予審議。

一,、本屆工會經(jīng)費基本收支情況,。

本屆工會自20__年以來，工會經(jīng)費總收入____萬元,。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元,。

經(jīng)費總支出____4萬元。其中上解經(jīng)費8____萬元,，占總支出的32%;本級經(jīng)費支出180.24萬元,，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業(yè)務(wù)費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元,。

截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元,。

4年多來，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求,，認(rèn)真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，在收好,、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績,，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù)。

(一)工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善,。

工會的收入主要有三個來源,，即工會撥交經(jīng)費、會員會費和職工福利費的收入,。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源,，占總收入的69%。在##的大力支持下,，經(jīng)過本屆工會的努力,，我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增,，達到了與職工工資總額的同步增長,，學(xué)校工會經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會的表揚,。同時,，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時得到了大幅增長,。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè),，為了規(guī)范財務(wù)行為，先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》,、《##福利費管理使用辦法》,、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。

(二)堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督,。

費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核,，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。

(三)堅持收好,、管好,、用好經(jīng)費。

5年來,，##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求,，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源,，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù),，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚,。

在按比例收到的工會會費使用上,，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神，堅持管好,、用好,。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,，通過經(jīng)審委員會的審查,。財務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況,，積極與各分會聯(lián)系,，適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。

在工會經(jīng)費使用過程中,，工會財務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財務(wù)人員共同把關(guān),，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費各項開支。堅持主管財務(wù)開支一支筆,，堅持原則,，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神,，為工會會員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金,。

工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會計、出納人員,，管理工會財務(wù)工作,，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平,。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確,，收支手續(xù)健全完備,。5年來，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席,、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況,，并以多種形式向全##教職工公開。5年來,，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

(四)用好用活經(jīng)費，重視資金使用效果,。

有效地推動了基層工會各項工作的開展,。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要,，5年來,，支出17.6萬元;購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施,、鋪設(shè)運動地膠等)，共支出資金13萬元。

5年來,，我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績,。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持,、工會經(jīng)費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力,、密切配合的結(jié)果;是基層工會干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果。在此,，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心,、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問題有以下幾點,。

1.工會財務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高,，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進一步詳細(xì)、準(zhǔn)確,。

2.工會財務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。20__年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用,，以提高工會財務(wù)工作的水平,。

3.各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細(xì)化。

4.工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階,。

對于這些問題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認(rèn)真研究,，積極改進,。我們相信，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好,。

謝謝大家!

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇四

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。

在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。

財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。

在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。

為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。

建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二,、 會計基礎(chǔ)工作

(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。

對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、 財務(wù)核算與管理工作

(1) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(2) 在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。

20**年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。

要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。

并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。

雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,，其實,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

辭舊迎新,、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),，以完善財務(wù)部的各項工作,，提高財務(wù)部工作的效率。

一,、團隊建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導(dǎo),、進度把控直至結(jié)果確認(rèn),，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,，必先律己”，從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核,、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng),。

全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì),、效“三位一體,、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二,、部門建設(shè)：

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。

而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。

部門負(fù)責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé),、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,，理論上財務(wù)必須對公司的'每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估,，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標(biāo),。

作為新成立的公司，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。

特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性,、成本核算及控制、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃,、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三,、財務(wù)具體工作：

2,、會計核算方面，核算準(zhǔn)確性,、及時型,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務(wù)分析,、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,，預(yù)算管理缺失,。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、國家、費率等,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施,，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8、資金管理,，堅持“量入為出,，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,，12年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。

9,、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬，實際到位890萬,，資本到位率89%,。

10、 應(yīng)收賬款管理,，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,，12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11,、 資產(chǎn)管理,，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作,。

后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確,，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13、匯率管理,，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來,，我相信只要目標(biāo)明確,、思路清晰、正視問題,、相互配合,、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好,。

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。

在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。

只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達成目標(biāo),，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

七,、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇五

各位代表、同志們：

受縣人民醫(yī)院委托,，向大會報告20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況和20____2年收支預(yù)算草案,，請各位代表給予審查，并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議,。

一,、20____年財務(wù)收支執(zhí)行情況。

一年來,，醫(yī)院的財務(wù)工作在上級有關(guān)單位的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)和監(jiān)督下,，在縣衛(wèi)生局,、縣醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省,、市,、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,，以優(yōu)質(zhì),、高效、低耗為改革目標(biāo),，統(tǒng)一思想,，更新觀念，強化管理,，艱苦創(chuàng)業(yè),，齊心協(xié)力，使醫(yī)院的財務(wù)收支工作得以圓滿完成,，并取得了較好的成績,，收支都創(chuàng)歷史新高。

一,、收入方面,。

20____年1—12月份完成總收入萬元。其中：財政補助收入萬元,，完成業(yè)務(wù)收入萬元,，業(yè)務(wù)收入與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元,，增長率,，平均每月增加萬元。

在完成的總收入中,，具體分項情況是：

1,、財政定額補助萬元，與上年同期增長萬元,。

2,、財政專項補助萬元,，用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設(shè),。

1住院收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%,。

4,、藥品收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元相比,，增加了萬元，增長率%,。在藥品收入中,，門診收入完成萬元，占藥品收入的%;住院收入完成萬元,，占藥品收入的%,。

5,、其他收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元增加了萬元,，增長率%,。

在完成的業(yè)務(wù)收入中，西藥費占%,、中藥費占%,、床位費占%、診查費占%,、檢查費占%,、治療費占%、手術(shù)費占%,、化驗費占%,、其他費用占%。

二,、支出方面,。

20____年1—12累計支出萬元，與上年同期支出數(shù)萬元相比,，增加了萬元,，增長率%。

其中：

1,、工資支出萬元,，比上年同期萬元相比，增加了萬元,，其中：補發(fā)年增資萬元,。在職職工人均工資萬元/年，與上年相比增加萬元,，增加比率為%,。合同工工資人均元/年，與上年相比增加了元/年,。

2,、福利支出萬元，與上年同期萬元相比,，增加了萬元,，增長率%。

3,、社會保障費支出萬元,，與上年同期萬元相比，增加了萬元,，增長率是%,。在社會保障支出中,，離退休人員費用支出萬元;養(yǎng)老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫(yī)療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業(yè)保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元,。

4,、公務(wù)費支出萬元，與上年同期萬元相比,，減少了萬元,，減少比率是%。

5,、藥品費支出萬元,，與上年同期萬元相比，增加了萬元,，增長率是%,。全年藥品收入萬元，減去藥品成本萬元,，全年藥品實現(xiàn)進銷差2價萬元,，藥品綜合差價率達到%。

6,、衛(wèi)生材料費支出萬元,，與上年同期萬元相比，增加了萬元,，增長率是%,。

7、業(yè)務(wù)費支出萬元,，與上年同期萬相比,，增加了萬元，在業(yè)務(wù)費支出中,，水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元,、職工培訓(xùn)費萬元;業(yè)務(wù)招待費支出萬元。

8,、其他支出萬元,，與上年同期萬元相比,，減少了萬元,，減少比率為%。

20____年1—12月累計完成收入萬元,，累計支出萬元,，收入減去支出后，萬元,。

三,、其他方面,。

1、門診人次：20____年1—12月完成門診人次人次,，與上年同期人次相比,，增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次,。

2,、出院人數(shù)：20____年1—12月出院人數(shù)人次，與上年同期相比,，減少了人次,。出院者平均醫(yī)藥費用元/人次。

3,、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比率%,，與上年同期%相比，減少了個百分點,。

20____年財務(wù)預(yù)算草案,。

20____務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，加強經(jīng)濟活動內(nèi)控制度建設(shè),，建立重大經(jīng)濟事項集體決策制度,，結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理實施辦法規(guī)定，進一步提高醫(yī)院財務(wù)管理水平和會計信息質(zhì)量,，加強醫(yī)院的內(nèi)部核算,，規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)收支，保證國有資產(chǎn)的安全與完善,，使之得到充分利用,。

一、收入預(yù)算,。

20____預(yù)算堅持以收定支,，收支平衡，統(tǒng)籌兼顧,，根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā),。

3展需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能,，并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況來編制,。

20____年預(yù)計完成收入萬元，比20____年增長2%,。其中：

1,、財政定額補助萬元。

2,、醫(yī)療收入預(yù)計完成萬元,，比20____年增長3%,。

3、藥品收入預(yù)計完成萬元,，比20____年增長2.5%,。

4、其他收入預(yù)計完成萬元,，與上年相比基本持平,。

二、支出預(yù)算,。

20____年支出控制在萬元左右,，預(yù)計與20____年實際支出數(shù)持平，只是在支出結(jié)構(gòu)上調(diào)整,，壓縮公用支出,，適當(dāng)增加人員支出經(jīng)費，主要是考慮政策性增資,。

1,、人員支出萬元，與20____年實際支出數(shù)持平,。

其中：在職職工工資每月平均支出萬元,，人均工資預(yù)計元。合同工工資平均每月支出萬元,，人均工資預(yù)計每月元,。

2、其他公用支出(含職工福利費,、差旅費,、水電費、職工培訓(xùn)費,、交通工具消耗費,、藥品費、衛(wèi)生材料費,、其他材料費,、利息支出、基建支出等)萬元,，每月平均萬元,。

3、社會保障支出萬元,，與上年基本持平,。

4,、設(shè)備購置費萬元,。

三,、收支結(jié)余。

20____年預(yù)計完成收入萬元,，支出控制在萬元,，收入支出基本持平。

加強財務(wù)管理,，促進我院經(jīng)濟穩(wěn)步增長,。

4立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)”,，嚴(yán)格收支管理,，落實公益性質(zhì)的精神，我們?nèi)焊刹柯毠ひD(zhuǎn)變服務(wù)理念,，積極為人民健康服務(wù),，建立新的提高工作效率和質(zhì)量的績效機制。20____年財務(wù)管理工作的思路是：

一,、保持收入穩(wěn)定增長,。收入穩(wěn)定并有所增長，是做好各項醫(yī)療服務(wù)工作的重要保障,，這就需要全院的干部職工,，強化服務(wù)意識，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，繼續(xù)堅持“以病人為中心”,，增強醫(yī)療服務(wù)的透明度，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的各項醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),，遵守國家物價政策,，繼續(xù)實行和完善“住院費用一日清單”制度，給患者一個明白,，提高醫(yī)療收費透明度,，積極推進院務(wù)公開，自覺接受社會各方面監(jiān)督,。

二,、確立成本核算制度，狠抓增收節(jié)支,?？剖乙婪訌姽芾恚瑘詻Q制止亂收費違法活動,。對于各項醫(yī)療服務(wù)收入,，都要嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)收則收。支出上嚴(yán)格控制一般性支出,，壓縮會議經(jīng)費,、公務(wù)接待費、強化公務(wù)支出管理,，牢記“兩個務(wù)必”,，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè),，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。

三,、改革收入分配制度,。20____年我省根據(jù)國家有關(guān)政策和規(guī)定，原工資構(gòu)成津貼比例高出30%的部分,，核定為績效工資,。醫(yī)院按照規(guī)范的分配程序和要求，自主決定本單位的績效工資分配,，根據(jù)任務(wù)完成及考核情況獎勵或者扣罰,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)療體制的改革以及各項醫(yī)療保險制度的不斷完善,，醫(yī)院正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，醫(yī)院生存和發(fā)展，在提高醫(yī)療質(zhì)量的前提下,，還要加強財務(wù)管理,，使財務(wù)工作真正發(fā)揮為5醫(yī)院理財?shù)墓ぷ髀毮埽@樣才能增強醫(yī)院的生命力,，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展,，立于不敗之地。完成20____年預(yù)算和各項財務(wù)工作任務(wù)意義重大,。在新的一年里,，我們要按照醫(yī)院黨政的部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅定信心,，迎難而上，團結(jié)協(xié)作,，扎實工作,，只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智，借助國家好政策的東風(fēng),，相信我們一定能圓滿完成20____年的財務(wù)預(yù)算任務(wù),，為促進醫(yī)院的經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻!謝謝大家!

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇六

20__上半年的時間很快就過去了,，半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧半年的工作,，有苦有甜,，有成績也有不足，我會在以后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，彌補不足,，積極進取,，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績,。

半年的可以分以下四個方面：

一、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡__同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。半年會計工作總結(jié),，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù)。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

四,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長，為人師表,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象,。

上半年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?？偨Y(jié)了經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服了不足,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇七

時光荏苒,，__年很快就要過去了，站在__的門檻上回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的工作總結(jié)，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,，總結(jié)過去一年里的得與失，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧,，財務(wù)公司個人工作總結(jié)。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。作為__集團子公司的__公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將__年年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面:。

一,、費用成本方面的管理,。

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎(chǔ)工作,。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。__年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。

并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇八

這學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,，回顧這半年來的工作，我是問心無愧的,，我的自我評價,，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

大事,，開闊了視野,，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為幼兒園財務(wù),，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每天一小結(jié),，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理,。

2,、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

期初末接待新生報名,，學(xué)期末收取幼兒新學(xué)期的書本費。

二,、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外,，并兼帶英語興趣班老師,，做到認(rèn)真選擇題材，上好每一堂課,，及時與家長溝通,，共同讓幼兒取得進步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題,、解決問題的能力。

二,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下,，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,，回顧這半年來的工作,，能嚴(yán)格按照財務(wù)崗位的工作要求,，做好各項財務(wù)工作,。作為幼兒園財務(wù)人員，在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作,。

一,、收費工作。

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,。(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元;(2)中、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元,。

2,、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學(xué),，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元,，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票。

二,、日常工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度，保證實事求是,、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線,，做到精打細(xì)算,，合理安排各項支出,。

7、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三、其它事務(wù)工作：

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;。

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;,。

3、做好社會保險,、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;。

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;。

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;,。

6、按時審核收費許可證,、社會保險證,、法人登記證等;。

7,、按時交納電費,、電話費;。

8,、做好教師的服務(wù)工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);,。

9、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;,。

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;,。

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費;,。

13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料,、材料等。

三,、存在的問題,。

回顧檢查存在的問題，有如下幾點：

1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1,，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題、解決,。

問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

在今后的財務(wù)工作中,，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。

肖云中,。

20xx年6月20日,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇九

20__年，我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機關(guān)各部門的密切配合下,，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。全年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入(含稅)____萬元，上繳各類稅費__萬元,。

一,、資金收入情況：

全局(公司)預(yù)計收入____萬元，其中：

(一),、全年事業(yè)費收入____萬元,。

(二)、__價格補貼__萬元,。

(三),、預(yù)計全年不含稅銷售收入____萬元。

(四),、______過度性價差__萬元,。

(五)、__收入__萬元,。

二,、財務(wù)支出情況：

全局(公司)共計支出____萬元，

(一),、預(yù)計全年銷售____噸,，銷售成本____萬元。

(二)、預(yù)計全年各類費用支出共計____萬元,，

三,、今年主要工作：

1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

2近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在下屬單位費用控制方面,，一是采取預(yù)算包干的方式,，將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān),。

4,、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認(rèn)真進行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息,。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新,，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng),，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長，補己之短,。通過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進了各單位的交流、合作與團結(jié),。

四,、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進一步加強財務(wù)管理：

新的一年里,，我們將進一步加強財務(wù)管理,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全面化,，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐,。

切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理,，對報銷票據(jù)不符實際,，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理責(zé)任,，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心,。資金管理一直是我們的工作重點，通過細(xì)化管理,，理順流程，實現(xiàn)資金平衡,，減少資金沉淀,，從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支,。

2,、進一步加強預(yù)算管理：

預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,，進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束,，嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。

同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加。

3,、進一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集,，加強學(xué)習(xí),，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,。

4,、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計信息質(zhì)量,。

會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,，要以“誠信為本,，操守為重，遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實反映會計信息,，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務(wù)過硬,、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。

新的一年里,，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十

春去秋來，四季輪回,，公司的發(fā)展已經(jīng)邁進一個新的征程——在資本市場揚帆起航,。在這個歷史的時刻，我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，財務(wù)工作思路及工作任務(wù)均發(fā)生了重大變化。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們正在逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，在公司的統(tǒng)一部署下,，對財務(wù)部20__年度的工作做一簡單的回顧。

一,、20__年1-10月財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,。

20__年1-10月，公司主要財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)按序時進度均已完成,，預(yù)計全年的預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)也能夠順利完成。各項財務(wù)指標(biāo)如下：

1,、經(jīng)營狀況分析,。

20__年1-10月同智機電經(jīng)營成果狀況表,。

單位：萬元。

20__年1－10月,，公司實現(xiàn)營業(yè)收入元,，去年同期實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，同比增加,；實現(xiàn)利潤總額萬元,，較去年同期增加；實現(xiàn)凈利潤萬元（其中增值稅返還影響凈利潤萬元）,，較去年同期相比僅增加％,，凈利潤增幅小于利潤總額增幅的主要原因系本年度公司計提減半部分企業(yè)所得稅影響所致（上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策）。

2,、公司財務(wù)狀況分析,。

20__年10月31日資產(chǎn)狀況簡表。

單位：萬元,。

20__年10月31日,，公司總資產(chǎn)達到萬元，比年初增加萬元,，增加％,。其中：流動資產(chǎn)達到萬元，占資產(chǎn)總量的％,，非流動資產(chǎn)達到萬元,，占資產(chǎn)總量的％。

與今年年初相比,，流動資產(chǎn)增加了萬元,，主要系貨幣性資產(chǎn)（貨幣資金及交易性金融資產(chǎn)）增加了約萬元、應(yīng)收賬款增加了約萬元,、存貨增加了萬元,，以及貨幣資金購買材料減少等因素綜合影響所致。應(yīng)收賬款及存貨大幅上漲,，應(yīng)加以控制,，否則會引起對收入質(zhì)量以及產(chǎn)品是否存在滯銷現(xiàn)象的懷疑。

非流動資產(chǎn)的增加幅度很大,，主要是由新廠房等在建工程投資建設(shè)以及新增土地使用權(quán)的影響所致,。非流動資產(chǎn)的大幅上漲，客觀上起到了改善公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，優(yōu)化公司財務(wù)報表的作用,。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求，20__年度是公司擬ipo申報的準(zhǔn)備工作之年,。因此相關(guān)準(zhǔn)備工作任務(wù)重,、時間緊,，尤其財務(wù)部需要配合的工作更為繁重。在如此重?fù)?dān)之下,，我們財務(wù)部仍能夠團結(jié)進取,、努力工作，全體工作人員在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)之下,，既按時完成了日常的'財務(wù)核算工作,、稅務(wù)管理工作，也能夠完成各項臨時性的突發(fā)工作,，如：審價工作,、配合券商等中介機構(gòu)工作、內(nèi)控建設(shè)工作,、賬務(wù)調(diào)整工作等,。

1、稅收管理工作：

1）企業(yè)所得稅：本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠,，相關(guān)備案工作將在20__年度所得稅年度申報前完成,。

2）增值稅：公司本年度軟件產(chǎn)品增值稅返還，截止20__年10月31日,，實際收到返還金額為萬元,。

在財務(wù)部全體人員的努力下，在不影響epr日常運轉(zhuǎn)的情況下,，順利的完成了新老賬套的合并工作,。目前正在進行將紙質(zhì)憑證與電子賬記錄調(diào)整一致的工作，進度較順利,，已到收尾階段,。

3、內(nèi)控制度編制工作,。

到目前為止,，內(nèi)控制度初步擬定，已上報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱定稿,。

今年公司審價工作任務(wù)重,、時間緊。在公司研發(fā),、工藝等相關(guān)部門人員的積極配合下,，已順利完成個產(chǎn)品審價工作。

小組成員從多角度了解更多的審價要點,，然后第一時間召開審價小組的會議,，把審價工作的精神和方法及時傳達到相關(guān)部門。

5、軟件產(chǎn)品退稅及科研合同減免營業(yè)稅工作,。

此項工作在財務(wù)部相關(guān)人員積極努力下,，能夠及時準(zhǔn)確的辦理申報手續(xù)，享受國家的稅收優(yōu)惠政策,，截止到10月末應(yīng)申報退稅額已達到萬元（實際收到萬元）。具體情況如下：

2）截止10月末,，申請科研合同減免營業(yè)稅,，共涉及合同金額萬元，享受營業(yè)稅及各項附加稅減免金額合計為萬元,。

6,、配合會計事務(wù)所進行相關(guān)工作。

根據(jù)擬ipo工作的要求,，國富浩華會計事務(wù)所于10月份來我公司檢查擬ipo申報期間的財務(wù)數(shù)據(jù),，但由于會計事務(wù)所項目經(jīng)理更換，給我公司配合工作帶來了很多不便之處,，新增了大量的溝通工作,。但在財務(wù)總監(jiān)以及部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全體財務(wù)人員加班加點,，積極配合新的項目經(jīng)理完成了檢查工作,。

會計事務(wù)所根據(jù)檢查結(jié)果，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和券商召開會議,，并將會議結(jié)論及時反饋財務(wù)部,。我部門積極聽取其正確意見，按照券商和會計事務(wù)所的要求,，對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)又重新做了調(diào)整,。

7、配合資產(chǎn)評估機構(gòu)進行相關(guān)工作,。

8,、積極配合咨詢機構(gòu)工作，提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),。

7－9月份,，根據(jù)公司上市工作的部署安排，公司委托博隆咨詢對公司募投項目進行調(diào)研,。我們財務(wù)部積極配合咨詢機構(gòu)工作,，及時提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

9,、公司召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議,，要求重點對民品的空調(diào)壓縮機進行成成本核算。

財務(wù)部按照會議精神，次日便對幾款主要的民用產(chǎn)品成本進行了梳理,，測算形成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,，現(xiàn)將民品須測算標(biāo)準(zhǔn)成本的產(chǎn)品列示如下：

后續(xù)，財務(wù)部將完成其他幾款產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本測算工作,，并會將此項工作常態(tài)化,，出現(xiàn)新產(chǎn)品即部署標(biāo)準(zhǔn)成本的測算，從而能夠推動公司民品生產(chǎn)管理科學(xué)化,、精細(xì)化,。

三、20__年需開展的主要工作及公司建議：

1,、內(nèi)控制度的實施,。

目前，內(nèi)控制度初稿已完成,，但仍需進一步的完善,。財務(wù)部已初步擬定參與內(nèi)控制度完成計劃，將上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批確定,。此項工作必須由公司組織相關(guān)部門主要人員參與,，才能最終定稿。

2,、建立公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,，提高公司成本控制水平。

今后,，根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營需要,，財務(wù)部分批分階段對子公司主要產(chǎn)品，包括民品和軍品,，進行標(biāo)準(zhǔn)成本測算,。從而提高公司對軍、民品的生產(chǎn)成本的控制水平,。

3,、繼續(xù)進行預(yù)算分析工作，加強預(yù)算控制作用,。

20__預(yù)算年度,，財務(wù)部擬將年度預(yù)算按季度進行分解,，再根據(jù)各季度實際發(fā)生費用,，來分析判斷預(yù)算編制是否準(zhǔn)確,、實際費用控制是否到位，進一步提高公司預(yù)算控制水平,。

4,、建立成本控制意識,，提高成本控制手段。

建議公司全面宣傳成本控制理念,，每個員工都應(yīng)該增強成本控制意識,。這樣做，不僅能夠幫助公司提高經(jīng)濟效益,，同時也能夠提高員工個人的素質(zhì),。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十一

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道利用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步,。回顧行將過往的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，牢牢圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20_年的工作做以下扼要回顧和總結(jié)。

一,、用度本錢方面的管理,。

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的公道儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是不是需要,、不論那個部分使用,、也不論購進的數(shù)目多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊本錢,。

二,、會計基礎(chǔ)工作,。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)職員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的公道性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有本錢用度按部分,、項目進行回集分類，年底將共同用度進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益,。

(2)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相干職員工作,。

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo),。

(2)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。進步團隊的整體素質(zhì),，建立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實高效的部分新形象,。

新的一年意味著新的出發(fā)點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20_年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以細(xì)為出發(fā)點，做到細(xì)致進微,，對每崗位,、部分的每項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢回集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,，發(fā)掘財務(wù)活動的潛伏價值。固然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極為復(fù)雜的事情,，實在,，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì),。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十二

1,、財務(wù)分析報告的分類。

二是專項分析報告,。

三是項目分析報告。

綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,，如資金流量,、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2,、財務(wù)分析報告的格式,。嚴(yán)格的講，財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,，但要求能夠反映要點,、分析透徹、有實有據(jù),、觀點鮮明,、符合報送對象的要求。一般來說,，財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：提要段,、說明段、分析段,、評價段和建議段,，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,，不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。

此外,，財務(wù)分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達相結(jié)合的方法,，使其易懂,、生動、形象,。

3,、財務(wù)分析報告的內(nèi)容。如上所述,，財務(wù)分析報告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,，現(xiàn)具體說明如下：

第一部分提要段，即概括公司綜合情況,，讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識,。

第二部分說明段，是對公司運營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹,。該部分要求文字表述恰當(dāng),、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟指標(biāo)進行說明時可適當(dāng)運用絕對數(shù),、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù),。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運作上的重心，對重要事項要單獨反映,。

公司在不同階段,、不同月份的工作重點有所不同，所需要的財務(wù)分析重點也不同,。如公司正進行新產(chǎn)品的投產(chǎn),、市場開發(fā)，則公司各階層需要對新產(chǎn)品的.成本,、回款,、利潤數(shù)據(jù)進行分析的財務(wù)分析報告。

第三部分分析段,，是對公司的經(jīng)營情況進行分析研究,。在說明問題的同時還要分析問題，尋找問題的原因和癥結(jié),，以達到解決問題的目的,。財務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項指標(biāo),，因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,，要善于運用表格、圖示,，突出表達分析的內(nèi)容,。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點,，多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題。

第四部分評價段,。作出財務(wù)說明和分析后,，對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況,、盈利業(yè)績,，應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測,。財務(wù)評價不能運用似是而非,，可進可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,，評價要從正面和負(fù)面兩方面進行,，評價既可以單獨分段進行，也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分,。

第五部分建議段,。即財務(wù)人員在對經(jīng)營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法,，特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議,。值得注意的是，財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,，而要具體化,，最好有一套切實可行的方案。

(一)積累素材,，為撰寫報告做好準(zhǔn)備

1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫,。通過會計核算形成了會計憑證,、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證,、賬簿,、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,，在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,，往往需要分析不同區(qū)域、不同商品,、不同責(zé)任人實現(xiàn)的收入與費用的關(guān)系,，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。

這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，對分析的項目按性質(zhì),、用途,、類別、區(qū)域,、責(zé)任人,，按月度、季度,、年度進行統(tǒng)計,，建立臺賬，以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查,。

2,、關(guān)注重要事項。財務(wù)人員對經(jīng)營運行,、財務(wù)狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,，記載事項發(fā)生的時間、計劃,、預(yù)算,、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,，并將各類各部門的文件歸類歸檔,。

3、關(guān)注經(jīng)營運行,。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,，了解生產(chǎn)、質(zhì)量,、市場,、行政、投資,、融資等各類情況,。參加會議，聽取各方面意見,，有利于財務(wù)分析和評價,。

4、定期收集報表,。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,，還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購,、市場等)及時提交可利用的其他報表,，對這些報表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,，養(yǎng)成多思考,、多研究的習(xí)慣。

5,、崗位分析,。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析工作往往由財務(wù)經(jīng)理來完成，但報告注材要靠每個崗位的財務(wù)人員提供,。因此,，應(yīng)要求所有財務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣，這樣既可以提升個人素質(zhì),，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗,。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，才能編寫出內(nèi)容全面的,、有深度的財務(wù)分析報告。

財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,，表現(xiàn)手法也不一致,，但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,，將常規(guī)分析項目文字化,、規(guī)范化、制度化,，建立諸如現(xiàn)金流量,、銷售回款、生產(chǎn)成本,、采購成本變動等一系列的分析說明指引,，就可以達到事半功倍的效果。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十三

我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,，進行培訓(xùn),。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間,。

上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人,。所以,，我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作,。工作伊始，人員少,、工作雜,、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。

財務(wù)部一直人手較少,，而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，做好財務(wù)工作計劃,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,，工程,、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬,。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，個人工作計劃得到了很好的實現(xiàn),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開,。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，做好20xx年個人工作計劃,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十四

篇1：財務(wù)年終工作總結(jié)范文2013財務(wù)年終工作總結(jié)范文2013時間如白駒過隙,，2011年度眼看就要結(jié)束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo),、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

一、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二,、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的,，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響,。

三,、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學(xué)歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強。

四,、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作,，雖然任務(wù)重時間緊,，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定,。

五,、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設(shè)備增多,，外債登記、結(jié)付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務(wù)量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關(guān)人員加班加點,，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障,。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08,、09年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅09,、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。

七,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,，從而拿進來。

八,、作為10年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九,、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾,，我部深刻的認(rèn)識到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),，需要長抓不懈,，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟,，加強思想認(rèn)識,、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十,、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，從而指導(dǎo)其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作,，而且時間緊迫,，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

十一,、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外,，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,，會盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達到了預(yù)期的效果,，員工培訓(xùn)的需求很旺盛,，可是進行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬,。

十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務(wù)量的增長,，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源,，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式,，應(yīng)該融入實際,。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,，分業(yè)務(wù)線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表，按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù),。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的,，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要,。另外：一個項目的推動，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬浴?/p>

十四,、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),，公司對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召,，共投稿兩篇,，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%,，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步,，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿,，工作中要特別慎之,，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題,?；A(chǔ)工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看,，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護,、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題,、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣,，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識,，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生,，大到公司活動，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己,。

2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，財務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,，準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)，當(dāng)然在完成工作的同時還存在一些不足,，下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下2012年度財務(wù)部的工作：

（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門,，我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。（二）2012年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、認(rèn)真審核核算全體員工工資,，并能準(zhǔn)確按時發(fā)放,。4、按時完成公司的納稅申報,，發(fā)票購買和管理,。

5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果,。6,、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。

（三）對公司財務(wù)部,，賬務(wù)管理及制度完善,；

1、根據(jù)公司的財務(wù)情況，對現(xiàn)金管理,、回款管理,、報銷管理、單據(jù)審核,、銷售情況,、財務(wù)制度變通完善。

2,、建立了庫存明細(xì),、費用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì),、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。

4,、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理,；

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強責(zé)任考核,；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十五

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,，制定崗位責(zé)任制,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，一年來,，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質(zhì),，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行,，專設(shè)食堂會計,，進行成本核算，所以,，我很快進入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù),，做的非常準(zhǔn)確細(xì)致，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手,，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關(guān)人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料,。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù),。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算,、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細(xì)分類帳，如：固定資產(chǎn),、收入,、成本、應(yīng)收,、應(yīng)付等10多個賬薄,。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化，并做到了帳目健全,，帳目清楚,，帳帳相符，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息,。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作,。

古人云：讀政治書,，以養(yǎng)大氣；讀業(yè)務(wù)書,，以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書,，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的,，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍,。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作,，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特制定了學(xué)習(xí)計劃，從十一月份起每周五下午時間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法,、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,、會計檔案管理,、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)知識等,。通過學(xué)習(xí)有所收獲,，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高,。

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，20xx年做了很多工作，但成績也存在著不足,，現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進一步加強財務(wù),、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細(xì),。

4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難,。

5.加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6.加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史,，一年中,，財務(wù)工作有很多成績和不足，這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,，作為財務(wù)人員,，我們要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十六

十月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家團結(jié)奮進,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

現(xiàn)在我把這個月來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況做個簡要匯報：

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成工作任務(wù);合理合法處理好日常財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,。

為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確,、及時,、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預(yù)算方面,，為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到，沒有資金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。

除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二,、完成主要的各項工作：

1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,，粘貼憑證附件,，并對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔，確保財務(wù)記錄資料完整保存,。

2,、認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額,、收支進度等對帳工作,，確保季度、年度決算順利進行,。

3,、及時準(zhǔn)確地編報會計月報表、季度報表,、年終決算報表,，并對財務(wù)收支狀況和資金使用情況進行認(rèn)真分析和思考，定期向總公司報送匯總,。

4,、積極參加單位組織的各項會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。

5,、其它日常事務(wù)性工作。

三,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。

為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé)，所以我不斷學(xué)習(xí),，改進其方法,，講求學(xué)習(xí)效果。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，并通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),，使自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。

在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

四,、對以后的工作要求。

總結(jié)工作的同時,，還充分認(rèn)識到存在的不足,，如：依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等,。

對于以后的工作要求,，在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、更新知識,、完善自我，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高;同時向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)好的財務(wù)管理,，積累經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力。

積極參與企業(yè)的.經(jīng)營活動,，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作,，按照公司要求,，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。

在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。

最后,，我決心再接再厲，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下以及同事們的支持下,，不遺余力地作好工作,。

工作總結(jié)離我們的生活很近，即使是一個未踏入社會的學(xué)生,，每年也要寫很多份工作總結(jié),，有學(xué)生會工作總結(jié)、班干部工作總結(jié),、個人工作總結(jié)等等,，由此可見，知道怎樣寫工作總結(jié)對每一個人都很重要,，你知道寫了嗎?不知道的話,，就上瞧瞧吧，下面是小編和的大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,，想知道更多信息,，可以登錄本站。

財務(wù)每天要看各種各樣的賬簿,，每天的工作量很細(xì),、很碎，這對于財務(wù)來說是一個難題,，在這個月的工作中,，我做好了各項工作，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠第一時間了解財務(wù)狀況和動向,，為他們決策提供了數(shù)據(jù)和信心,，讓公司能夠更好的發(fā)展。

一,、公司的*月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的貿(mào)易地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。

在內(nèi)部管理上,，公司的職員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加,，為各部分工作的展開提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三,、財務(wù)管理工作上,，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理,，杜絕一切不公道的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。

在公司范圍不斷擴大的這一年，門市的開張,，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。

在應(yīng)收款,、用度及各項開支不斷增大的同時，我部分在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視,，杜絕不公道開支，加強應(yīng)收款項的回收,，盡可能減少沒必要要的損失,，為公司增收節(jié)支,。

在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部職員緊密配合,，積極有效的回收資金，為定單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于公道化,，為銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳符合,，帳實符合,，支出要考慮公道性，做到出有憑,，入有據(jù),，用度報銷具有實效性，做到監(jiān)視有力,。

在實際工作中,，大額報銷實行提早早通知，報銷金額與票據(jù)符合,，對不公道的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。

明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。

在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。

四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售進程中,，固然取得了良好的成績，但是隨著職員的增加,，各類用度與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的題目,，那末在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能進步公司效益,，進步員工的收益，是今年一直以來在探討的一個題目,。

從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部分之間的調(diào)和性下降;從外部條件來看,，不論是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具有取得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的題目。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十七

各位代表：

現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作,，請予審議,。

一、本屆工會經(jīng)費基本收支情況,。

本屆工會自20__年以來,，工會經(jīng)費總收入____萬元。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元,。

經(jīng)費總支出____4萬元,。其中上解經(jīng)費8____萬元，占總支出的32%;本級經(jīng)費支出180.24萬元,，占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業(yè)務(wù)費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元。

截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元,。

4年多來,，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認(rèn)真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》,、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，在收好,、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績,，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù),。

(一)工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善。

工會的收入主要有三個來源,，即工會撥交經(jīng)費,、會員會費和職工福利費的收入。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源,，占總收入的69%,。在##的大力支持下，經(jīng)過本屆工會的努力,，我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,，尤其是近3年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增,，達到了與職工工資總額的同步增長,，學(xué)校工會經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會的表揚,。同時,，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時得到了大幅增長,。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè),，為了規(guī)范財務(wù)行為，先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》,、《##福利費管理使用辦法》,、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。

(二)堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督,。

費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核,，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。

(三)堅持收好,、管好,、用好經(jīng)費。

5年來,，##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求,，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源,，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑,。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象,，受到了上級工會的表揚。

在按比例收到的工會會費使用上,，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神,，堅持管好,、用好。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算,、年終決算,，通過經(jīng)審委員會的審查。財務(wù)核算日清月結(jié),。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況,，積極與各分會聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費的不足,，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放,。

在工會經(jīng)費使用過程中，工會財務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財務(wù)人員共同把關(guān),，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費各項開支,。堅持主管財務(wù)開支一支筆，堅持原則,，按制度辦事,，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好,、用好有限的工會資金。

工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會計,、出納人員，管理工會財務(wù)工作,，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,，安排財務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平,。在日常財務(wù)工作中,，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全,、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備,。5年來,，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況,，并以多種形式向全##教職工公開。5年來,，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

(四)用好用活經(jīng)費,，重視資金使用效果。

有效地推動了基層工會各項工作的開展,。為更好地為基層和會員服務(wù),，滿足工作需要，5年來,，支出17.6萬元;購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝,，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施,、鋪設(shè)運動地膠等),，共支出資金13萬元。

5年來,，我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績,。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持,、工會經(jīng)費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力,、密切配合的結(jié)果;是基層工會干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果。在此,，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心,、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問題有以下幾點,。

1.工會財務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高,，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進一步詳細(xì)、準(zhǔn)確,。

2.工會財務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。20__年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用,，以提高工會財務(wù)工作的水平,。

3.各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細(xì)化。

4.工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。

對于這些問題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認(rèn)真研究,，積極改進。我們相信,，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十八

我自今年x月份到公司上班,，現(xiàn)在已有__月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題,。

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的還不全面,，有的具體的`工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)42__這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)部進行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

一,、常規(guī)性工作,。

1,、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時、準(zhǔn)確的反映,。

司特點,，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理,，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

出自 sevw.cn

4、評價,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作,。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。

3、20__年度社會保障年檢合格,。

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取2__今年兩次境外參展費用及9和14認(rèn)證的補貼工作,，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi),。

5、報關(guān)編碼更改工作,。由于報關(guān)編碼的不一致,，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.6、清理盤點公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬,。

三、存在問題,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;,。

3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,，效率不是最高;,。

4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

四、解決方法,。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題,，修改,，然后堅決執(zhí)行到底;。

2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;,。

3,、條件允許的情況下，進行網(wǎng)絡(luò)升級,，實行erp核算和管理;,。

4、通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起,。

五,、幾點感想,。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;,。

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;,。

3、團隊協(xié)作精神非常重要;總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇十九

這篇關(guān)于《年度財務(wù)工作總結(jié)報告范文》的文章,，是特地,，希望對大家有所幫助！

一加強會計基礎(chǔ)工作建設(shè),。

1,、規(guī)范各種與財務(wù)相關(guān)的公司管理制度。

基本保證每一張原始憑證付款的合法流程和真實性,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和財務(wù)審核認(rèn)可的憑單不予報銷,，這就保證了資金的安全性，強化了風(fēng)險防范,。

2,、規(guī)范表格。

3,、更換設(shè)備,。

更換了舊電腦，添置了三臺新電腦,，并且進行多臺同時聯(lián)網(wǎng)操作,。用上了正版用友財務(wù)軟件，使性能更可靠,，查找更快捷,，更安全。

4、更新會計知識,。

加強財務(wù)人員培訓(xùn),，要求每個財會人員每星期不少于5個小時自學(xué)時間，進行財務(wù)知識學(xué)習(xí),，內(nèi)容包括：新政策,、新知識、新技巧,。財務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí),，才能跟上形勢，才能為企業(yè)做出的貢獻,。xx年送財務(wù)主辦會計長沙學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，協(xié)助和指導(dǎo)非專業(yè)人員如何看懂會計報表，如何看懂整個公司財務(wù)結(jié)構(gòu)和狀態(tài),。

二,、積極參予企業(yè)管理工作。

財務(wù)工作所涉及的部門較多,，任何一項經(jīng)濟事項與財務(wù)部門息息相關(guān),，財務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要，但管理好財務(wù)工作,，能使企業(yè)利潤化,。

1、推進“財務(wù)合同管理月”活動,。

我們針對公司合同不齊,，不規(guī)范的特點，組織專人分項目,，分時間，整理與公司相關(guān)的各項合同80份,，進行裝訂從冊,，分門別類，科學(xué)管理,。已經(jīng)完畢的合同留檔備查,，尚在執(zhí)行中的合同，定期考核進展情況,。做到心中有數(shù),，積極參與管理，不出現(xiàn)差錯和失誤,，保障工作順利正常進行,。

2、清理公司的債權(quán)，債務(wù),。

上半年,，我們重點放在其他應(yīng)收款，預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來款項上,，逐人逐筆,，進行核對和規(guī)范，弄清楚業(yè)務(wù)的來龍去脈,，業(yè)務(wù)過程的實際情況,，核對后及時處理。并雙方簽字認(rèn)可,，對會計差錯及時變更和更正,。每筆更正分錄，主管領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)辦人,，審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。

3,、處理解決了部分遺留問題,。

(1).銷售給####工廠的房屋價款資金全部回籠，房產(chǎn)證,，國土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢,。雙方友好合作，雖然時間拖得較長,，但最終圓滿完成了原合同各項條款和事項,，無經(jīng)濟糾紛。

(2).處理了##小區(qū)的遺留問題,。

3.固定資產(chǎn)盤點清理。

我們對公司的固定資產(chǎn)進行了盤點,，清查過期的,、殘損的，被盜固定資產(chǎn)都進行了清查處理,。實存的固定資產(chǎn),，制作成表格，確定實物負(fù)責(zé)人,，基本上做到了帳表相符,，帳實相符。

三,、目前存在的缺憾和意見,。

公司目前的項目開發(fā)較多，部分工程決算書尚未確認(rèn)，公司所需流動資金周轉(zhuǎn)困難,，影響工作開展。

1.應(yīng)付貨款單位多,，數(shù)額大,，不能如期賬務(wù)終結(jié)。

2.所付款項均是暫付,，無正規(guī)建安發(fā)票，長期掛在賬上多年,，未能處置，無法進入開發(fā)成本,，造成成本不實。

3.賬面尚有部分遺留問題未處理,，需組建專人專項加強管理，增加欠款收回力度,，使企業(yè)效益增加,。

4.重視開發(fā)成本核算與管理，分項目確定成本對象,，核,。

算開發(fā)成本與費用，按受益配比進行,，編制每一項目成本表，計算出項目總成本,，正確劃分已完工成本,，在建成本。正確劃分可售面積,，不可售面積，計算可售面積,，不可售面積應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本,，正確結(jié)轉(zhuǎn)完工開發(fā)產(chǎn)品的銷售成本。為公司領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀,。

教師的財務(wù)工作總結(jié)報告篇二十

不是事業(yè)為了思想,，而是思想為了事業(yè)。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)。

報告,，希望對大家有所幫助,。

在工作的這段時間以來，我感受很深,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我一直持著謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)個人鑒定如下：

1.在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

2.工作上,，本人自x年工作以來，先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過，不管走到哪里,，都嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),，成為行業(yè)務(wù)的行家里手,。我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次,、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶,，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

3.學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn),。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平,。

但是我也還存在一些缺點和不足,，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強,，工作方式方法欠妥,，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高,。

20xx年,，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標(biāo)、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識。

通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評,。

三,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強青年秘書網(wǎng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

1020xx年很快要過去了,，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),，繁雜的日常報銷工作，日常財務(wù),，會計記賬審核工作,，食堂，洗衣房成本核算,，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào)，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等,。

1020xx年我局財務(wù)人員共一十二人,，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,，收款,、發(fā)卡3人)，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù)，為此,，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,，而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關(guān)方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同,，但實務(wù)處理中,，行政，企事業(yè)科目都不同,。新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關(guān)系,，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握。在這種情況下,，我們財務(wù)人員沒有畏縮,，在局長的指導(dǎo)與幫助下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，團結(jié)一致,，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作,，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識,，逐步完善財務(wù)管理,，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)工作總結(jié)如下,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

一,、會計基礎(chǔ)工作方面。

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定崗位責(zé)任制,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，一年來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份,。

工作計劃。

組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳做到帳帳相符,、帳實相符。

合同,。

及所有的原始票據(jù),。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細(xì)分類帳，如：固定資產(chǎn),、收入,、成本、應(yīng)收,、應(yīng)付等10多個賬薄,。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全，帳目清楚，帳帳相符,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累,。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作,。