一個好的計劃應該具備合理性,、可操作性和可量化性,。我們可以借助各種工具和技術來幫助我們制定和管理計劃,，如甘特圖、任務列表等,。以下是小編為大家整理的一些計劃范例，希望對大家有所幫助。

教學秘書的工作計劃與總結篇一

第8周：各部副部到北校講解學生會各部門職責,，鼓勵大一新生積極申請加入。

第15周：學生會成員競選名單公布,，組織本部積極相互認識,。第16周：12月14號學生會團總支在北校組織干事招聘,。文秘部常規(guī)工作：

1、本部門一直以來每周都協助將考勤部,、衛(wèi)生部和宣傳部將其數據匯總,，進行外語系文明班級評比工作,。

2,、本部門每周日晚上派干事配合考勤部進行晚點名工作,。

3,、本部門負責學生會短信通知平臺，將每次的活動通知及時發(fā)到各部長及社長手機,。

4,、本部門一直以來都協助學生會各部門進行計算機操作,、資料打印和制作表格和ppt等工作,。使得活動順利進行,，同時促進了部與部之間的默契和友誼。

文秘部在本學期工作中我部都做到了以認真的態(tài)度,、強烈的責任感對待工作，既有突出的地方,，也有不足之處,，特別是我們的主動性不強,，部門與部門之間的交流尤其缺乏,。我們將在總結經驗的基礎上,，及時改進,，彌補不足，提高各方面的能力,，使秘書部的工作完成得更好,。

在下一新學期,，我們將繼續(xù)努力,，與各部門一起努力配合構建建工學院學生會的美好明,。

教學秘書的工作計劃與總結篇二

（一）研究生教學服務,。

1.根據研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,，編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統,，提前與授課教師溝通做好課程安排,，并及時將課表通知給所有學生,，同時做好調課,、補課及外（返）聘任課教師管理等工作,。

2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網上選課通知及技術培訓。

3.掌握每位任課教師的教學進度,，考查教學效果,，收集教學意見,。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作,，及時反饋學生機任課教師的教學意見，以作相應的調整,。

4.組織期末考試,，做好成績登錄及試卷存檔工作,；并做好網上課程成績并錄入工作,。

（二）研究生管理,。

1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作,。

2.進行研究生新學期的開學班會,。

3.指導,、幫助院研究生會開展日常工作,、換屆選舉和各種學術,、文體,、社會活動,。研究生住宿管理,，校外住宿申請受理與登記。

4.做好研究生日常管理工作,，加強研究生考勤工作，對于長時間不在校的研究生,，做好記錄備案工作；對于研究生外出參加校外活動,，要做好安全,、記錄,、備案等相關工作。

二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作,。

（一）研究生招生相關工作。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章,；

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作,；

3.協助做好研究生的招生、考試,、閱卷,、錄取工作,。

4.組織入學考試的面試,、復試、及錄取工作,，包括成績核對和公布；

5.負責做好負責研究生招生咨詢,，包括接待來訪,、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。

（二）研究生培養(yǎng)相關工作,。

1.協助分管領導制訂,、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案,；

2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況,。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統中完成,，導師也需要在系統中完成審核。

3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,，定期向分管院長匯報；

4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,，研究生中期考核工作,。

三、好做學位工作及學科建設相關工作,。

（一）學位工作。

4.協助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作,。

5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,。

（二）學科建設,。

1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;,。

2.協助分管領導組織本單位重點學科,、學位授權點的申報工作,；

3.學科建設的日常管理工作。

四,、其他工作。

3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,，建立較完備的研究生教學工作檔案,。協助主管領導檢查,、審理研究生業(yè)務經費的開支情況,。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算,，并認真完成每個月研究生經費的支出統計,，以配合學院津貼發(fā)放工作,。

教學秘書的工作計劃與總結篇三

大學社團或者學生會秘書部的。

與總結應該怎樣寫呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書部工作計劃與總結的相關資料,，希望對您有所幫助,。

時光荏苒,，不知不覺中已至20xx——20xx學年第一學期的尾聲,?；仡欉@一學期,，我在秘書處繼續(xù)本著“全心全意為同學服務”的宗旨,，堅持院學生會“用心服務,，快樂工作”的理念,，積極認真做事,，做好自己的本職工作,。我們秘書處下屬主席團，其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協調活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調整,。同時,，借部門新老交替之契機,，我秘書處成員積極發(fā)現問題,，總結經驗,，使學生會的工作順利進行,，為推動院學生會的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

一、工作的回顧,。

二,、經驗的總結,。

(一)迎新系列工作中表現積極突出,。

(二)建國xx周年圖片展的優(yōu)秀表現,。

(三)對學生會制度匯編進行全面的完善和規(guī)范。

(四)新“蹲點秘書”的上位及蹲點工作的完善,。

(五)部門成員工作能力的提高。

10級新生在經歷了一些列活動及部門專業(yè)培訓之后,，已經能很好地完成部門工作。同時08級中生代干部的進一步成熟,，也大大提高了我們秘書處的戰(zhàn)斗力，使我們秘書處的工作更加有序地進行,。

三、不足的分析,。

(一)協助各活動不足夠好,。

(二)“蹲點秘書”制度仍未完全發(fā)揮功能,。

這學期完善了“蹲點秘書”制度,，每個新蹲點秘書專職負責聯系一個或兩個部門，記錄該部例會情況并向上匯報,，協助主席團及時發(fā)現并解決各部門的問題，但很多時候并不能完全發(fā)揮這個作用,，有很多的不足不完善之處。

改進措施：雖然制度制定,，但要實行還是需要加強,。無論在每周的委員部長例會或是自己部門的例會上都一再和部長和蹲點秘書們強調彼此的溝通合作,，無論上交資料或是蹲點會議或是有關通知，都為蹲點秘書與部長們直接聯系,，應形成一個習慣慣例,。

(三)物資清單及相關賠償制度的尚未制定,。

本學期我秘書處已制定出資產管理制度,，但是對于物資價格的清單和損壞賠償制度的相關問題尚未解決,，若不及時制定好，對于兄弟學院借用物資后損壞的賠償,，將造成很大的困擾,，若處理不當，將會損壞兩學院之間的感情,，同時我學生會需要用到損壞的物資時,，又無物可用,，降低了工作效率,，所以這是一個十分重要的工作,，在下學期一定好完成。

回顧這一學期的工作,，有喜人的成績，有需要改進的不足,，我秘書處成員將虛心總結,，揚長補短,，切實做到用心服務同學,、快樂投入工作。在新的學期,，以更好的精神風貌,，不斷進取,、發(fā)揮潛能,，努力為我院學生會的進一步發(fā)展貢獻自己的力量!

第8周：各部副部到北校講解學生會各部門職責，鼓勵大一新生積極申請加入,。

第15周：學生會成員競選名單公布,，組織本部積極相互認識,。第16周：12月14號學生會團總支在北校組織干事招聘,。文秘部常規(guī)工作：

1、本部門一直以來每周都協助將考勤部,、衛(wèi)生部和宣傳部將其數據匯總,，進行外語系文明班級評比工作,。

2,、本部門每周日晚上派干事配合考勤部進行晚點名工作。

3,、本部門負責學生會短信通知平臺，將每次的活動通知及時發(fā)到各部長及社長手機,。

4、本部門一直以來都協助學生會各部門進行計算機操作,、資料打印和制作表格和ppt等工作,。使得活動順利進行,，同時促進了部與部之間的默契和友誼,。

文秘部在本學期工作中我部都做到了以認真的態(tài)度,、強烈的責任感對待工作，既有突出的地方,，也有不足之處，特別是我們的主動性不強,，部門與部門之間的交流尤其缺乏,。我們將在總結經驗的基礎上,，及時改進,，彌補不足,，提高各方面的能力，使秘書部的工作完成得更好,。

在下一新學期，我們將繼續(xù)努力,，與各部門一起努力配合構建建工學院學生會的美好明,。

匆匆的時間逝去,，摸摸后腦勺回首過去，在這學期的點點滴滴讓我深深感受到人在成長,，秘書部在成長,。

連接上下”的學生會職能部門。

秘書部除了處理日常事務外,，還要完成一系列重大工作及特色活動，如學院年級綜合測評的整理工作,、團學各部門的工作證的制作,、廣東省高校法學院辯論聯賽,、法學院新生杯辯論賽,、杰賽普國際法模擬法庭等活動,。

秘書部在院宿管會里面可以說除了主席團，就是占前鋒的位置,，它的工作內容關系到其他六個部門工作是否能夠正常開展,，所以秘書部也知道并明白自己所占得職責,，在工作中,，努力學會更好的去協助并配合其它各部門,。在通知方面,，即使有時候會很繁瑣,，但大家卻不厭其煩的去完成通知，生怕會漏掉其中的任何一員,。在這里,，感謝我過去一年里的工作伙伴，因為有你們,，我們才能把工作做好,，才能把秘書部這個部門搞好,，才能在工作中取得了許多喜人成績,。

一、工作定位及目標,。

1、做好院團委每周召開的團委會議的會議記錄,。

2,、作好學生會例會及相關會議的考勤,、簽到及會議記錄等工作,，將其整理并存檔,。

3,、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結,，做好期末存檔工作,。

4,、參與到各部的活動中去,，做好活動流程及,。

活動總結,。

教學秘書的工作計劃與總結篇四

隨著20xx年的接近尾聲，外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕,?；仡?0xx年,，外語系在學院領導的正確指引和帶領下,，秉承“尚美修身,，善學篤行”的校訓，發(fā)揚良好的學風,、系風和“創(chuàng)新,、務實,、發(fā)展,、提高”的精神,，全面貫徹落實學院勤儉辦學,、爭創(chuàng)一流的精神，繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質量,規(guī)范教學規(guī)章,、做好學生管理的工作中,。這一年來，我系全體師生員工以嚴謹的工作態(tài)度,，以飽滿的工作情緒,，以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作,、學生管理工作和學院下達的各項工作任務?，F將20xx年主要工作情況總結如下：

外語系在院黨委的統一部署下,，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針,，堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的工作思路,，用與時俱進的精神研究管理中的新情況,、解決新問題,，在思想、組織,、作風、制度建設等方面取得明顯成效,，有力地推進了學校的建設和發(fā)展,。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè),、教書育人的崗位意識,。

（一）綜合治理和維護穩(wěn)定工作,。

今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神,，將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓,。按照學院綜合治理辦公室的要求,，以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效,，外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門,。

（二）教職工理想信念教育和職業(yè)道德教育。

經常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料,。在此種氛圍的熏陶下,，我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻,，在教師資源不足的情況下,，勇于承擔教學任務,沒有出現違背職業(yè)道德操守的觀念,。同時，外語系積極組織教師參加學院的工會活動,，凝聚人心,，并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,，乒乓球比賽團體二等獎,，個人一等獎,。

（三）關心學生身心健康和生命財產安全。

外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,，配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火,、防盜,、防騙,、防傳銷,、防食物中毒、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作,、各種傳播性疾病的防治工作,，及時排查,、上報安全隱患,；對家庭困難的學生,，細心做好全系學生心理疏導,。

（四）維護學院公共財產,。

配合總務處以及財務處清算外語系系部資產,，完成系部資產自查并登記入冊,。在日常工作以及學習中,，從系主任到教師以及學生,，都身體力行維護公共財產,，自覺維護學院的學習設備以及辦公設備。

外語系目前有全職教師18人,，兼職教師7名,，學生輔導員2名,。本學期我系總共承擔了7800余學時,，基本每個老師的周學時都是18學時/周。專職教師的周學時有高于18學時的情況,，最多課時達到每周21節(jié),。全日制專任教師師資緊張,。外語系共聘任7名校外兼職教師，共承擔1600課時,。由于專任教師的課時工作量比較大，教師的工作壓力較大,，加之照顧家庭等原因。本學期經常因病假,、事假而出現停課現象,。校外兼職教師的主要特點是：精力和時間投入不充分、穩(wěn)定性差,、部分外請教學經驗不足,。這些因素可能在教學質量和教學秩序上會帶來一定的負面影響,。由于上年度我系有3名教師離職,，希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數,，提高教學質量,。

（一）積極配合學院教務處開展教學檢查工作,。

為進一步規(guī)范教學管理和教學行為,，提高教育教學質量,。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂,，并且專門成立了以系主任,、教研室主任組成的外語系教學督導小組,，堅持每星期都有不定期巡堂,。同時，規(guī)范上下課制度,，無論專職兼職老師,，要請假調課都做到先申請，做到零教學事故,，教學秩序整體良好,。

另外,，在接收教務處的相關通知后,，我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查,，對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況,、教師課堂教學情況,、作業(yè)布置與批改情況、課程考試運行情況,、新生入學教育,、參賽獲獎及校企合作等情況進行統一的管理檢查,。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況,、教學進度計劃編制情況,、教師課堂教學情況,、課程考試運行情況,、教研科研表,、更新教師情況表,、教學進度表及聽課表等資料,，并要求各老師積極做好課堂教學活動,。

在課堂質量方面,，通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師均能做到課前備好課,，提前最少2周寫好教案,，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志,，學生考勤等情況,，保證系部日常教學工作的順利進行。在本次期中教學檢查的過程中,，全系各老師均準時上交教案，共收教案38份,。

在系部本學期的課程中,，都有選用到新教材或優(yōu)秀教材,。其中,，作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課,，《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書,。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材,，并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎,。

系部為了更好地做好檢查工作,，更通過召集學生的座談會了解教師情況,，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價,，共收教師教學質量評價表45份,，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高,。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律，工作態(tài)度,，工作能力,，教學質量和教學效果都給予很高的評價,。而教師的教學內容安排,、教學方法及手段的運用，總體上都符合有利于課程教育的目標,。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神,，已在檢查之后與該老師溝通,。出現了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產生的,。另外,，外語系教師也積極進行相互聽課，從同事那里學習和吸收好的教學經驗,，提高自己的教學水平,，本學期我系已收到教師聽課記錄表40份,。另外教研室積極開展教研活動，教研活動記錄表4份,。

總體上來說,，從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看,，我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的,，都能按照計劃中的教學進度來進行授課,，都能提前備課,，依據教學大綱來運用恰當的教學方法和手段進行教學。

此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況,，及時發(fā)現和解決系部教學工作中出現的問題,，強化教學管理,，穩(wěn)定我系的教學秩序，提高教學質量,。

在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面,，我系現有的“商務英語”專業(yè),，在學院相關部門的大力支持下，按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，結合本學期系部實際和教學過程出現的問題，在實際教學過程中有條不紊,，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現教學目標,。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程,，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規(guī)范和格式,，提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力,。

在“一個基礎,，兩個平臺，三個模塊”構成的課程體系中,，本系堅持以知識為基礎,、能力為核心,、素質作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才,，使其具有較扎實的經濟貿易及商務專業(yè)方面的基本概念,、基本知識,、基本理論,，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范，熟悉商務活動的政策方針和相關法律,，具備英語聽、說,、讀、寫,、譯的基本技能,，熟練操作計算機,，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識。

通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,，我系所有教師都能認真細致地備課,，上課和課外輔導,，通過召集學生的座談,，我們了解到,，不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律,，工作態(tài)度,，工作能力，教學質量和教學效果都給予很高的評價,。

（二）實踐教學改革與成效的情況,。

根據外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間。以為都因為專業(yè)的原因,，很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習,，通常都是安排在第五學期的最后兩周，讓同學根據自己的各種社會關系,，尋找合適的實習單位開展實習,。以為這種實習模式使得系部很難實質地監(jiān)控學生實習的情況,，學生實習的效果不是很好,。今年外語系提前聯系了幾家單位,，主要是為廣交會提供周邊服務的公司,。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調整到與廣交會三期的時間相契合,。這樣的話,，今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習,，取得了比較好的實習效果,。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位,。學生反應積極良好,，得到了很好的鍛煉和學習,。也獲得了實習單位的高度評價，在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明,，而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協議,。取得很好的社會效果,。

（三）技能大賽,。

本年度外語系組織了院內的寫作,，口語比賽的選拔賽,，積極組織指導老師開展輔導工作,，參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績,。

1,、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中,，蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎,，明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎。

二,、三等獎。

3,、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽,，外語系已通過院內口語競賽的方式選拔好選手,，并組織指導教師隊伍,，進行細致指導,。

據院領導和教務處的相關規(guī)定,，開展了20xx級新生入學教育工作,。根據外語系新生特點,，對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃,。

外語系新生的特點是：總體說來，性格積極樂觀,，熱愛學習,，有較好的集體意識,，但是女生人數比例大,，在開展活動和心理方面都有一定的特殊性,。主要表現在,，有些同學特別關注學習，對社會活動不是很關注,，生活上喜歡待著宿舍,，對網絡依賴度比較高,，體育運動等戶外活動相對少,。女性的性格細膩，對同學之間的關系處理會出現一些沖突,，容易形成小圈子。根據這些情況和特點,，外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,，以使學生能安心學習,，健康生活,。

在軍訓期間，要求輔導員時刻關注學生的各種動態(tài),，比如有些女同學身體體質較弱，有些同學情緒波動較大,，有些同學難以融入集體生活等情況,，要求輔導員注意觀察,，積極提前介入,，及時溝通學生和家長,。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習,，外語系連隊還獲得了先進稱號,。

在學生手冊和規(guī)制制度學習階段,，輔導員專門進行了詳細解讀,，確保了新生對各項規(guī)制有充分了解,，尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解,。

專業(yè)教育由系主任親自負責講解,，對學校的情況,，專業(yè)的學制,，專業(yè)學習特點，考證統考,，就業(yè)前景,，紀律制度,，校內學生活動等各方面進行了全方位的解讀,。確保了學生全面了解三年學習的努力方向,。

通過召開班會,，分享心得,，選舉班干等活動,，學生很快就適應了大學的學習和生活。

（二）積極開展學生活動,，豐富學生生活。

外語系通過形式多樣的活動，提高學生學習以及參與各項活動,、比賽的熱情，同時也營造濃郁的學習氛圍,。這學期,，我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽，英語配音比賽，更在九月份進行了英語口語大賽等活動,。通過此次一系列的英語活動,、比賽,，外語系學生的學習熱情提高了,，同學們也了解更多課堂之外的英語知識,，增強口語表達能力,，此次系列活動同時為營造健康向上，積極進取的學習氛圍，切實提高英語學習能力,。

（三）積極做好招生就業(yè)工作,。

招生就業(yè)工作,，外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,。提早對學生就業(yè)推薦表,，簡歷制作等進行指導了填寫，各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生,。外語系積極邀請相關企業(yè)到學院來做宣講,，搭建外語系和相關企業(yè)實習,、培訓和就業(yè)的平臺,。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地,，并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同，正式建立校外實習實訓基地,。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習,，負責游艇會展覽的接待和組織工作。另外,，還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業(yè)進行洽商,，以求建立更多合適的有質量的校企合作。

與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑，介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生,。

（四）加強學生獎助工作和學費的催繳工作,。

根據國家相關規(guī)定,，建立我系學生貧困生數據庫,，根據制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃,。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評,，根據獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵,。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況,，為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎,。加大學費催繳力度,，利用手段多樣化,，渠道多層次化的催繳方法,。

（一）教學方面,。

在教學上,，存在教學手段不夠多樣,，教學方法陳舊的問題,，教師沒有積極跟進教研前沿,，師生之間對教學的溝通不充分,，一定程度影響了教學效果,。

（二）,、師資力量方面,。

1,、教師方面,。師資數量方面,，外語系目前兼職教師數量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。

2,、教研室工作方面。由于師資嚴重不足,，教師教學任務繁重,，因此相互聽課偶爾無法做到制度化,、規(guī)范化,。教學法活動開展還未形成常態(tài)化,，經常就與形式,。

（三）教科研力量薄弱,。

廣大教師對科研的認識不足,，投入到科研的精力不足,，形成了不重視科研工作的現狀,，科研成果少,，并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力,。

（四）教學設備方面,。

作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數量也嚴重不足，并時有設備損壞,，很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學,。

以上是外語系20xx年度的工作總結,，總體來說既有成績也有不足,，希望通過總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，在學院的領導下,，把外語系的教學工作,、學生工作等推向一個新的臺階。

教學秘書的工作計劃與總結篇五

為了將本學期的工作做得更好,教學秘書將做好本學年,。

安排，下面本站小編給大家介紹關于教學秘書工作計劃的相關資料,，希望對您有所幫助,。

一、做好研究生日常教學服務與管理工作,。

(一)研究生教學服務。

1.根據研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,，編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統,，提前與授課教師溝通做好課程安排,，并及時將課表通知給所有學生，同時做好調課,、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。

2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網上選課通知及技術培訓,。

3.掌握每位任課教師的教學進度，考查教學效果,，收集教學意見,。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作,，及時反饋學生機任課教師的教學意見,，以作相應的調整。

4.組織期末考試,，做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作,。

(二)研究生管理,。

1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作,。

2.進行研究生新學期的開學班會,。

3.指導,、幫助院研究生會開展日常工作、換屆選舉和各種學術,、文體,、社會活動。研究生住宿管理,，校外住宿申請受理與登記,。

4.做好研究生日常管理工作，加強研究生考勤工作,，對于長時間不在校的研究生，做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動,，要做好安全,、記錄、備案等相關工作。

二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作。

(一)研究生招生相關工作,。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;。

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;,。

3.協助做好研究生的招生,、考試,、閱卷,、錄取工作,。

4.組織入學考試的面試,、復試,、及錄取工作,，包括成績核對和公布;,。

5.負責做好負責研究生招生咨詢,，包括接待來訪,、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。

(二)研究生培養(yǎng)相關工作,。

1.協助分管領導制訂,、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;,。

2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統中完成,，導師也需要在系統中完成審核。

3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,，定期向分管院長匯報;,。

4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,，研究生中期考核工作。

三,、好做學位工作及學科建設相關工作,。

4.協助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作,。

5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,。

(二)學科建設。

1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;,。

2.協助分管領導組織本單位重點學科,、學位授權點的申報工作;,。

3.學科建設的日常管理工作,。

四,、其他工作,。

3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,，建立較完備的研究生教學工作檔案。協助主管領導檢查,、審理研究生業(yè)務經費的開支情況,。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算,，并認真完成每個月研究生經費的支出統計，以配合學院津貼發(fā)放工作,。

4.4完成好院領導交辦的其他工作,。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認清形勢,，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局,，立足大局,，服務大局,。增強責任感,、緊迫感、使命感,，提高工作的自覺性,，主動性,。為此就要解放思想、轉變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對新問題,、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。

三,、團結同事,，努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團結同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結,、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦,，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時,，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,，是一個務實、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考,，勤于動腦。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻,，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風,，不記個人得失,，不驕不躁，甘于奉獻,。

通過這一段時間的工作,，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展,。

本學期,，在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,，無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步,?；仡櫼粚W期的工作,，總結了以下幾個方面：

一,、思想方面：

本人能積極參加思想政治學習,，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律,，團結向志，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;工作認真負責,，關心學生,，愛護學生,，具有奉獻精神,。嚴格要求自己,，無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面,，處處都以為人師表的形象要求自己。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長,、學生的合格的人民教師,。

二,、工作方面：

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作。教學工作,，本學期本人擔任七年級語文科目教學。為了教好語文,，本人系統地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,，并買來一些語文工具書籍。同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的。

教案,。

教學心得,。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真詳細地做好聽課記錄。對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教,，以盡快熟悉語文的教學,。平時,，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍報刊雜志，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。對于語文科組的各項活動，本人都認真積極地參與,，并做好記錄整理。在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網上報紙書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況,，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案,。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課，課后虛心地接受他們的點評,，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中,。同時，針對課堂上學生的表現反應在課后寫好教學反思,，總結每節(jié)課的成功與不足之處，以方便今后的教學,?？傊?，都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會,，以提高自己的語文教學水平,。經過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。同時,，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：

三、個人學習：

積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學,。努力學習英語，以適應當前教育的形式,，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體,。

課件。

為教學服務上網查找資料等等,。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。雖然經過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世,、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習,，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力。

教學秘書的工作計劃與總結篇六

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一,、做好研究生日常教學服務與管理工作。

（一）研究生教學服務,。

1.根據研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,，編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統,，提前與授課教師溝通做好課程安排,，并及時將課表通知給所有學生，同時做好調課,、補課及外（返）聘任課教師管理等工作。

2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網上選課通知及技術培訓。

3.掌握每位任課教師的教學進度,，考查教學效果,，收集教學意見,。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作,，及時反饋學生機任課教師的教學意見，以作相應的調整,。

4.組織期末考試，做好成績登錄及試卷存檔工作,；并做好網上課程成績并錄入工作,。

（二）研究生管理,。

1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作,。

2.進行研究生新學期的開學班會,。

3.指導,、幫助院研究生會開展日常工作,、換屆選舉和各種學術,、文體,、社會活動,。研究生住宿管理,，校外住宿申請受理與登記。

4.做好研究生日常管理工作,，加強研究生考勤工作,，對于長時間不在校的研究生，做好記錄備案工作,；對于研究生外出參加校外活動,，要做好安全,、記錄,、備案等相關工作。

二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作,。

（一）研究生招生相關工作,。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章,；

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作,；

3.協助做好研究生的招生,、考試,、閱卷、錄取工作,。

4.組織入學考試的面試,、復試、及錄取工作,，包括成績核對和公布,；

5.負責做好負責研究生招生咨詢,，包括接待來訪,、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。

（二）研究生培養(yǎng)相關工作,。

1.協助分管領導制訂、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案,；

2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況,。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統中完成,，導師也需要在系統中完成審核。

3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,，定期向分管院長匯報,；

4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,，研究生中期考核工作,。

三,、好做學位工作及學科建設相關工作。

（一）學位工作,。

4.協助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作,。

5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,。

（二）學科建設,。

1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;,。

2.協助分管領導組織本單位重點學科,、學位授權點的申報工作；

3.學科建設的日常管理工作,。

四,、其他工作。

3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,，建立較完備的研究生教學工作檔案。協助主管領導檢查,、審理研究生業(yè)務經費的開支情況。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算,，并認真完成每個月研究生經費的支出統計,，以配合學院津貼發(fā)放工作。

教學秘書的工作計劃與總結篇七

工作計劃網發(fā)布2019年教學秘書工作計劃范本,，更多2019年教學秘書工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道,。

教學工作是院校教學管理的核心,，教學秘書作為基層教學管理工作者,，工作比較具體、繁瑣而且繁重,。一個好的教學秘書,，要能不斷總結教學經驗，分析其中的規(guī)律,，吸收先進的教學思想和教學管理方法，培養(yǎng)較好的協調能力,。在教學管理中要想管理者所想,，急管理者所急，做好領導的參謀和助手,，化被動為主動,。下面結合工作實際,，談談做好教學秘書的`體會,。

首先，教學秘書要協助本科室主任處理好具體教學事務和日常工作,。如協助制定,、修訂,、審定教學計劃，并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核,，以及做好教師任課安排,；做好重修,、補考等日常工作安排。同時必須協助領導和相關部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查,，如協助教學辦做好本專業(yè)每學期末考試成績登記，做好臨床技能考核工作,、同時做好每學期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細節(jié),，盡可能避免差錯的發(fā)生,，因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環(huán)節(jié)的實施,，會給教學管理工作造成混亂,，嚴重的會導致教學事故的發(fā)生。

其次,，當好領導的參謀,，為領導決策提供依據,。教學秘書工作的有效開展會減輕領導的工作壓力,，使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作,；同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法,，給領導出謀劃策；還可以通過組織學生座談會,、聽課、問卷等多種形式,，廣泛征求學生意見,，對教師的信息進行搜集,、整理,，形成一定的總結性材料提供給領導，以便及時發(fā)現問題,、及時反饋,，提高教學質量和效果,。

第三，教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內部,、相關部門或學生等因素,，不可避免會碰到一些矛盾或沖突,。這就要求教學秘書應該從教學大局出發(fā),，進行協調，對沖突要耐心解釋,。如在安排教師課表過程中，不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發(fā)生沖突,，這時要盡力從大局去考慮,，尋求解決方案,；碰到與學生之間的矛盾,，要虛心聽取學生的建議,，耐心說服解釋,。

第四,，教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態(tài)度至關重要,。是否具備認真的工作態(tài)度是衡量一個教學秘書是否合格的標準。在工作過程中要去動腦筋思考問題,，去研究總結,，要大膽探索,。

第五，教學秘書要掌握科學工作方法,?？茖W的工作方法來自總結,、思考,。首先要學會搜集資料，要制定完善的工作計劃,，要整理出基本的工作資料,，比如本科室教師的專業(yè),、每周門診時間,、班級學生名單,、教學工作計劃,、教學工作日志和日歷等等,，以便在需要時可以隨時調出使用,。其次要注重工作的效率,，要不斷總結,，改進工作方法,，提高工作效率,。一般開學和放假時比較忙,，要學會把一些工作提前完成或進行,。要發(fā)揮自己的主觀能動性,，分清工作的主次關系，要有序地完成,，使整個工作有條不紊,，達到的工作效率,。

教學秘書的工作計劃與總結篇八

教學秘書工作在教學中占有一定的比重,，那么教學秘書工作總結該怎么寫才能寫出合格的總結呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結范文，希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結,。

本學期，在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,，無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步。

回顧一學期的工作,，總結了以下幾個方面：

一,、思想方面：

本人能積極參加思想政治學習,，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律，團結向志,，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;工作認真負責,，關心學生,，愛護學生,，具有奉獻精神。

嚴格要求自己,，無論在校內校外或是在待人接物,、言語行動等等方面,，處處都以為人師表的形象要求自己,。

希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長、學生的合格的人民教師。

二,、工作方面：

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。

教學工作,，本學期本人擔任七年級語文科目教學,。

為了教好語文,，本人系統地認真研究了初中的語文教材和相關的練習，并買來一些語文工具書籍,。

同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的教案,、教學心得,。

經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真,、詳細地做好聽課記錄,。

對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教,，以盡快熟悉語文的教學,。

平時,，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍、報刊,、雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。

對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與,，并做好記錄,、整理,。

在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網上,、報紙,、書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況,，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案,。

在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,，課后虛心地接受他們的點評,，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中,。

同時,，針對課堂上學生的表現,、反應在課后寫好教學反思,，總結每節(jié)課的成功與不足之處，以方便今后的教學,。

總之，都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會,，以提高自己的語文教學水平。

經過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。

同時,，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：

三,、個人學習：

積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學,。

努力學習英語,，以適應當前教育的形式,，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件,，為教學服務,，上網查找資料等等。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作,。

社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。

作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現,、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,。

一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。

我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。

雖然經過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世,、待人接物,、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,，仍須努力學習,，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。

首先我要樹立服務的思想意識,，努力為學院師生做好服務,、協調系內的各項工作,。

教學工作是學院的中心工作,，而為師生服務是教學秘書的主要工作任務，教學服務不應該是一句口號,，不能只是說說而已,，更重要是落在實處,。

服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的`事務性工作之中,，如教材征訂,、教學信息填報,、考試事務,、教學資料收集等等,。

(1)考試安排與考試卷收集工作

考試包括期末考試(系內組織和教務統一組織兩塊),、期初補考,、畢業(yè)補考等,。

期末考試課程相對比較順利，由教務部門組織其他各系積極配合,，有序的進行。

期末考試主要針對考試課,，教秘將系部考試課程分至教研室,，相關教師完成出卷由教研室主任審核后,，將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,，經系部主任審核后,，打印樣卷交教務處，匯總時應核對：如課程名稱,、考試班級、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數等信息,。

考試結束后,，將審閱后的試卷及時上交教務處,。

補考工作主要是面對的考查課程,，有不及格的課程需在期末匯總分數的時候催促相關教師出補考試卷，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,， 然后期初將協調好的考試時間安排上交教務。

問題：教室上交試卷的時效性,，核對試卷的正確性,，與輔導員核對補考學生名單的仔細性。

(2)課時費的制作

課時費包含：日常教學工作量,、外聘教師工作量,、實訓工作量,、考試補考工作量等費用的統計,。

統計數據涉及教師最切身利益,，不能有半點疏忽。

這項工作首要的是堅持原則,，以學院的制度或規(guī)定為原則,，有不明白的地方及時翻閱工作量統計的相關規(guī)定,，糾正不正確的統計數據,，當教師有什么不明之處提出疑問時,，政策層面的問題請示領導，教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通,、解釋,。

有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,，要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息，以備相關工作量的調整,。

實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內，由教秘匯總相應的資料(三書,、方案,、總結),，匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表,，以便抽查和日常檢查運行情況,，更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。

實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,，留存歸檔,。

所以我們要不斷增強服務意識，急師生所急,，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作,。

我于月底到辦公室秘書科,，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯系左右,，協調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。

作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。

作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法，向領導,、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確,、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況,。

對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率,。

二、認清形勢,，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好。

教學秘書的工作計劃與總結篇九

年度個人總結（公司秘書）,。

去年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業(yè)生,，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,，努力做好本職工作，按照崗位基本要求,，努力到\"五勤\"、誠心當好\"四員\",。\"五勤\"就是眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤,\"四員\"就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員,。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實,、認真做人的作風,，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律己,，克盡職守,；在領導支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

參考書,。如在我剛入局時,，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書,。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生,，如不虛心學習，積極求教,，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得,，局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作,。

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,，對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從,；對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛,。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業(yè)的整體形象。

我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心,、工作上的幫助和生活上的關懷,。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,。

據自已粗略統計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任,、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學,。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗,、共同努力的結果。

總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,，自己盡了心,努了力,流了汗,。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我,。

經過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:,。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和其他同事共同協作,、共同努力,，優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好。

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應未來的發(fā)展,。因此,，我通過絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外,，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請,。

教學,。

習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務,，我做了下面的努力：

發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情,。

在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精,、準,。在這方面,。

我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容,。

文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

在日常工作,、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果。

總之,，一年內在我們共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,。

自xx入職至今已經xxx,，在這xx星期的工作中，我學,。

在這xx個星期的工作中所出現的問題感覺現在很沒自信,。2,、目前工作遇到的問題：1、對公司的整體情況及業(yè)務流程了解不夠,，導致工作出現了很多過失,。目前不知道該如何讓自己很快的了解公司的業(yè)務流程,，只能通過看公司的會議記錄或其他資料來了解，但是感覺了解的很不全面,。2,、自己之前未做過秘書這一職業(yè)，所以對秘書這一崗位的工作內容掌握不夠全面,，在工作中出現的不專業(yè)的行為,，給xxx帶來的不便深感自責,。3,、基本的上傳下達工作感覺自己做的都很不到位,，也很不專業(yè)。以后會努力學習改正讓自己盡快融入角色,。3,、個人想法：

2、關于公司的業(yè)務流程自己會盡快熟悉,，同時也希望xxx在以后的工作中對我的工作多多的批評指正。3,、關于公司方面的想法,，因為目前對公司的業(yè)務還不是很熟悉，所以不敢妄下結論或憑空評論,。以上是我對這兩個星期工作中遇到問題的簡單總結,，欠缺的地方還請xxx批評指正。

湖北股份有限公司。

質,、外塑形象,，著眼全局、協調各方,、恪盡職守,，在溝通和服務工作中狠抓實效，不斷改進,，較好地完成了本職工作,，為實現公司“”貢獻出了自己的一份力量。現將今年來的工作情況總結如下：

文秘科日常工作涵蓋了文件起草,、文書處理,、檔案管理、后勤服務,、人員接待,、工作協調以及黨支部和工會組織等方面的工作，承擔了大量繁雜,、瑣碎的具體事務和臨時事務,，可謂是千頭萬緒，紛繁復雜,。辦公室是公司的信息樞紐,，而文秘科又是辦公室中承上啟下、協調左右,、聯系四方的信息中轉站和綜合服務站,，因此對文秘科的各項工作的質量和時效要求較高。

各項工作指示及時傳達到位,。今年共收轉集團來文份,，起草印發(fā)公司內部各類通知、通報,、請示,、紀要和綜合材料等余份，形成書面文字計萬余字,，為公司各項工作的順利開展奠定了基礎,。

20xx年，文秘科協調公司各部門共完成了14個類別159個行政,、生產和營銷類管理制度的補充,、修訂、完善,、校對,、編印,、印刷及下發(fā)等工作。其中,，包括《辦公用品管理制度》等15個行政管理類制度,，《考勤管理制度》等14個人力資源類制度，《宣傳用稿管理辦法》等6個文化宣傳類制度,，《安全管理責任人制度》等27個安全管理類制度，《合同管理制度》等4個法律事務類制度,，《erp系統運行與維護管理規(guī)定》等3個信息服務類制度,，《小型維修項目實施辦法》等5個項目建設類制度，《全面預算管理制度》等6個財務管理類制度,，《廢次品回收,、整理及銷售管理規(guī)定》等6個監(jiān)察審計類制度，《采購物資質量管理制度》等18個物資保障類制度,，《包裝材料試裝試驗管理規(guī)定》等11個技術服務類制度,，《產品出廠檢驗制度》等質量管理類制度8個，《安全生產管理制度》等18個生產管理類制度,，以及《訂貨發(fā)貨管理規(guī)定》等18個市場營銷類制度,，為推動企業(yè)標準化發(fā)展進程和實施內部管理轉型提供了強有力的工作支撐。

20xx年,，文秘科認真落實公司黨支部關于黨群工作和群文活動的指示,，組織開展了一系列的活動，在公司內部營造了積極進取,、奮發(fā)向上的良好氛圍,，使企業(yè)的凝聚力和凝聚力得到了顯著提升：一是組織完成了工會主席更選工作，召開了第四屆三次職工代表大會并審議通過了公司20xx年管理制度匯編,；二是起草,、發(fā)布了20xx年公司崗位技能競賽方案，組織,、協助開展了現場管理知識競賽等富有成效的活動,，臺前通過oa、騰訊通,、qq群,、拉橫幅、領導宣講等多種方式宣傳造勢,，全方位,、立體化的在公司內部進行宣傳和動員，臺后為各種技能競賽活動準備場地,，各種致辭和進行各種協調工作,。三是協助完成了qc活動啟動會,、夏季職工運動會等群文活動，進一步活躍了公司氛圍,，促進公司各部門和員工之間的情感交流,，加強了企業(yè)凝聚力建設，有效的增強了公司的活力,。

到真誠服務,、細致服務和微笑服務，全面提升服務質量和服務水平,。

一年來,，文秘科在集團領導與辦公室領導的關心支持，及各位同事協調配合下,，取得一定成績,。在總結成績的同時，我們也清楚得認識到,，我們的科室也存在著一些問題,。科室人員流動性較大,，缺崗壓力嚴重,，各種工作安排受到了一定的影響，相關工作不能及時,、有效地銜接,，新進員工在業(yè)務能力、服務水平,、公文寫作方面離公司和領導的要求還有一定差距.專業(yè)知識,、綜合知識還需進一步提高，團隊凝聚力,、執(zhí)行亟待加強,。下半年主要在以下幾個方面提高：

文秘工作的性質要求我們養(yǎng)成細致嚴謹的工作習慣，需要我們具有高度的責任心,。在發(fā)出公文時務必要做到字斟句酌,，反復推敲，確保公文在遣詞造句方面的精煉和達義,。在日常紛繁復雜的工作中,，我們要善于抓住主要矛盾，理清工作思路,，分清工作主次,，平衡各項工作，變被動應對為主動出擊,，解放自己的雙手,，使工作更加科學化,、條理化，以“高標準,、嚴要求,、高效率”來鞭策我們自己。

秘科的人員除了要有過硬的文字綜合能力之外還應廣泛涉略,，學習新知識,，鉆研新業(yè)務，拓寬知識面,，努力學習相關法律常識,、財經、營銷,、生產等方面的知識，不斷提高個人修養(yǎng),，以較高的個人素質,、良好的精神風貌推動工作的開展,以個人形象樹部門形象和公司形象。

一是本著實事求是的原則,，及時做到上情下達,、下情上報，保證公司各種溝通渠道的暢通,。二是充分搞好后勤管理工作,，認真聽取公司職工對后勤工作的各項意見，并及時改進,，保證公司員工吃的滿意,，住的放心，為他們在工作解決后顧之憂,。三是遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。四是整理并歸檔自20xx年以前的公司所有文件、合同及其他相關資料,，為查閱文件資料提供保障,。五是繼續(xù)統計辦公費、租派車費,、招待費,、水電費等管理費用，并將各項統計數據進行規(guī)范化整理,，為控制各項管理費用和領導決策提供依據,。

20xx年10月23日,。

本人于#入公司，任總經理秘書職務,。近#來,，在各級領導的的關心和指導下，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化,，服從領導分工安排，以務實的工作作風,，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務?，F將一近段的工作情況總結如下：第一，通過主動學習和努力改善,，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化,。為了適應新的公司企業(yè)文化，入職#來,，始終把學習,、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察，用心領會了公司企業(yè)文化的內涵和真諦,，#企業(yè)文化已深入心中,。

首先，在思想上重新塑造自己,。

思想決定行為,，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現,。為此,，時時刻刻提醒自己：我是#人，心中牢固樹立了#的經營理念和價值觀,。

其次,，在行為上改變自己。

剛入公司時,，不重視公司規(guī)章制度,，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善,，得到了主管領導的肯定。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。

部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

一年來,，我主要完成了一下工作：

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

總經理修改后，送至各部門輪閱,。

時間如白駒過隙,。轉眼間我到秘書科已有半年了。

今年6月份,，我通過集團公司內部招聘走上秘書崗位,，主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術員,，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,，我一時感到力不從心，難以勝任,。好在有辦公室領導的關心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助,，使我很快融入進辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務,，進入了工作角色,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，現將半年來我的工作情況作簡要匯報,。

圍的領導,、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識,，從而對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作,，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流,，使自身不斷開闊了視野,，豐富了知識，提高了修養(yǎng),，加深了與各位同事之間的感情,，堅定了做好本職工作的信心和決心。

從事總經理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位,。轉眼間半年過去了,，回顧過去的半年時間，在公司領導以及同事的指導和幫助下,，緊緊圍繞著公司提出的三年走出草原,、五年走遍中國、七年走向世界的奮斗目標而努力,。

我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作,，雖然在工作中取的了一些成績,，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的高標準,、嚴要求的工作作風相比還存在著一些問題與差距?，F就xx年我參加工作以來的工作情況總結如下：

而言，文秘室的工作比較雜亂,，這就需要在工作中仔細,、耐心。然而我在這幾個月的工作中,，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字,、錯字現象,。例如，在一次制作周工作表填寫說明時,，出現了于和與字用錯的現象,。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去,，導致工作效率降低,。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習,，日后工作中的失誤逐步減少,，個人的技能也明顯的提高了。

秘書崗位是個責任心特別強的崗位,，要求秘書應該盡職盡責,，這一點是我特別注重的，也是自我認為做的比較好的一點,。比如,，我在下發(fā)文件時沒有出現過錯誤，每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,，并及時登記所發(fā)文件,。還有，為了確保周例會的順利召開,，將每個部門的周工作表及時收回上交,，供總經理參考，以便布置下周主要工作,。除此之外,，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件,，從而提高了總體工作效率,。

學習，從而得到了領導的認可,，因此,，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為xx年度先進工作者,。領導給了我精神上和物質上的鼓舞,，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責任的重大,。

而不是埋頭苦干,，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處,。公司前途的發(fā)展是我們全體員工的出發(fā)點,，因為公司的命運與我們的命運精密相連。

20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天,，也是,。

我人生的重要開始。經過半年多,。

來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中,，個人的。

工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但這半年付出了不少。

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文,。

件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文。

的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協助各部門發(fā)文的核稿,。負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以。

及各類活動會議通知的擬寫。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經由我手交給董。

事長室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中。

仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、

各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交,，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到,。

對董事長室負責,，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,，有時碰到臨時性的任務,，需要。

加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協調,、溝通。

做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，協助辦公室處理,。

臨時任務,。

在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤,，對自己的工作還不夠鉆,。

總結。

本人于#入公司,，任總經理秘書職務,。近#來，在各級領導的的關心和指導下,，在各位同,。

事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排,，以務實的工作作,。

出自 sevw.cn

風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務?，F將一近段的工作情況總結如下：第一,。

通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化,。為了適應新的公司企業(yè)文,。

心中。

首先,，在思想上重新塑造自己,。思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受,，就不能從行為上完美的融合與體現,。

時，不重視公司規(guī)章制度,，現在,，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度，從行,。

員,，負責行政部的內部管理工作以及協助總經理處理公司日常事務。同時,，由于財務部人手,。

的職責具體包括：負責起草工作、總結,、有關上報材料和公文,，負責公司正式文件、決議的,。

編號,、登記、存檔工作,，做好公司的會議記錄,，負責有關文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工。

作,，負責公司內部管理工作,，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力,，協調溝通公司,。

門布置的工作任務，及時,、準確地向各部門傳達相關信息,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的,。

聯系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負責增值稅,、消費稅,、企業(yè)。

所得稅,、個人所得稅,、附加稅、印花稅,、房產稅,、車船稅的申報和繳納工作，負責出口退稅,。

的工作,，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作，負責專利產品增值稅返還工作,。

第九年工作職責履行情況,。

也是虛擬的，但是,，在虛擬運作的過程還是會產生一定數量的文件,，有各種合同、申請表,、

登記表,、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的,，第八,、第九年的業(yè)務都結束了。

兩年的文件加起來也不少,，作為秘書,，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以,。

整理,。

會議,，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論。會議過程中,，我都能對每,。

個人發(fā)言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也,。

最有利于公司的決策,，協助總經理做。

出會議的總結,、得出最優(yōu)的經營計劃總方案,。

妥的做好與其他公司的聯系工作。我根據季度計劃,，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,。

并做好業(yè)務記錄。

經取得國際市場的準入資格,，我們的銷售有一部分是面向國際市場的,，這樣，就會涉及到出,。

口退稅的問題,，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的。還有,。

專利產品增值稅返還問題,，由于稅務局給出了計算公式，這個專利產品的增值稅返還的計算,。

還可以順利完成,。p4是高新科技產品，按照政策,，我們,。

公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%。

的稅率來計算的,?？偟膩碚f，作為稅務員,，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,。

己專業(yè)相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效,。所以希望在分組的時候,，可以把。

各專業(yè)的學生分配得更適當一點。第二,，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的,。

由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的,、生產是虛擬的,、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的,。

述職報告。

述職報告尊敬的各位領導,、各位代表,、各位同事：大家上午好！

本人***,，現為公司董事會秘書,。今年年初，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任,，從辦公室主任,。

崗位調至董事會秘書崗位。一年的工作,，使我對董事會秘書工作有了更加深刻的認識,。我的。

主要職責有：

據董事會工作安排,，落實股東大會,、股代會、董事會的會議組織,、做好會議記錄,，擬定會議。

紀要,，起草有關材料和文件,；三是落實好制度修改工作。四是協助董事長,、副董事長及各位,。

董事處理董事會的日常工作和在行使職權時切實履行公司章程及其他有關規(guī)定;五是協調和。

配合董事會,、監(jiān)事會和總經辦之間的工作聯系;六是接待來訪,，回答咨詢。對照以上職責,，現將本人20xx年工作情況述職如下,，請各位予以評議：

處理日常事務，完成董事會交給的各項工作任務,。二是密切聯系公司董事會,、監(jiān)事會和總經,。

辦工作，及時傳達貫徹政府部門有關政策和公司董事會有-1加以解決,。

并落實到自身的實踐工作中,。

擺正自己的位臵，積極完成領導布臵的各項工作,；主動工作,，積極思考，努力探索,，為規(guī)范,。

管理和創(chuàng)新管理提出合理化建議。

能緊跟社會發(fā)展步伐,，緊跟董事會工作步調,。

高服務水平，勤奮工作,，恪盡職守,，以高度的責任感和事業(yè)心來做好本職工作。

風,。以上述職,，有不妥之處，敬請大家予以批評,、指正,。謝謝大家！

董事長領導處理公司內外部事宜的紐帶,。大半年的時間里在公司領導和各部門同事的無私幫,。

助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務?，F將工作情況作以簡要匯報,。

總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下3次。6月份制作了公司的,。

企業(yè)文化宣傳片,。成功拿到了**規(guī)劃許可證的。辦理**環(huán)評報告表,。

的相關事務,。

工許可證的辦理。**環(huán)評文件的跟蹤與催辦,。

共接待了各級領導56批85人次,。

跟蹤打烊任務單、共跟蹤136張。

內容,。

負責會議記錄,；保證二樓董事長辦公室的整潔。

自身的情況設定合理的目標,。有了目標,，才有了努力的方向、行動的依據,。若是沒有目標,。

則在行動中容易犯眉毛胡子一把抓的錯誤。同樣的一個,。

企業(yè)要想發(fā)展,，就要明確的制定出發(fā)。

國外出口,、內貿自有品牌也在大幅度增長。我們的產品新穎,、國內市場上少見,。也就是說國。

內市場上有這方面的空白,、也有著相當大的市場需求,。發(fā)展自有的品牌、擴大國內市場是未,。

來的一個發(fā)展方向,。內貿部應該有一份詳細的計劃書、財務部要配合做利潤分析,。

久,、沒有相關公司的運營情況說明，面臨問題,，也無史料可查,。去辦事的時候、資料散亂,、

沒有人事記錄,、歸檔，都是憑一張嘴說,。使得公司領導在處理問題時候,、非常盲目。這是非,。

常大的損失,。重頭再來、耗時耗力、勢必影響公司運營,，增加成本,。

素非常多。管理,、要靠兩手準備,。在硬、為制度,、在軟,。

為文化。就拿*車間事故來說,、一方面,。

是制度的不規(guī)范，不客氣的說是毫無規(guī)矩可言,。公司應該詳細分配各自工作,、劃分職責、這,。

樣可做到誰的工作,、誰負責。這樣可避免管理的混亂,。另外一方面也是公司不注重軟文化的,。

我于今年6月有幸經上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事,。

長秘書一職,。進入公司以來，我以“團結,、自強,、務實、拼搏”要求自己,，以“六個凡是”

激勵自己,，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下,，較為迅速地熟悉了業(yè)務,。

進入了工作角色，融入了這個大集體,。下面,，我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要,。

匯報,。

助手,。每天的來文、來電,、來訪能夠第一時間內向領導匯報,，確保領導能及時掌握公司的最。

新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實,，并收集落實進度,。

迅速反饋。確保項目問題及時發(fā)現并上報,，使項目進度清晰明了,。此外，在工作中能夠注意,。

分清輕重緩急,，提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率,，對三睿,、中煤、安鵬,、項。

人力資源捋順公司章程,，摸索適合我司多元化發(fā)展的道路,。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事。

有目的,、凡事有計劃,、凡事有責任人、凡事有監(jiān)督人,、凡事有獎罰機制,、凡事反饋總結。做,。

“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾。

甚至會有越位,，然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜,，因此必須確保能夠精確及。

板”,；服務到位但不干預領導工作,。

長短,，任勞任怨，努力做好自己工作,。同事嚴于律己,，不把小事到無事，不把小錯當無錯,。

處處以大局為重,，講團結、講正氣,、講原則,。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的,。

過失,、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避,，不做任何有所公司利益的事情,。

收官之年，是全面深化改革開局之年,；對公司而言,，是轉型發(fā)展改革重組之年，是行業(yè)冰凍期破冰前行之年,。20xx年是我在秘書崗位上歷練的第五年,，也是我到公司秘書科工作的第一年。一年來,，在各位領導和同事的指導,、關心和幫助下，我較好地完成了各項任務,，自己的思想認識,、工作能力和綜合素質都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報,。

在秘書科工作的這一年,，是我開闊眼界、熟悉情況,、積累經驗的階段,。通過這一年的磨練，我熟悉了公司的各部門領導,、同事,，自己對工作的認識更加深入，思路更加清晰,，能力也有了全面的提高,。

成完整的脈絡體系,，做到未雨綢繆、有備無患,，變“急,。

活”為“慢工”，變被動為主動,。三是溝通協調,。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果,。與領導溝通時,，做到“底數清、情況明”,，準確掌握數據,、提法的出處；與總公司溝通時,，做到“兩個明確”,，明確具體要求，明確具體聯系人,；與基層單位溝通協調時,，做到“堅持原則，注重技巧”,，在確保任務完成的基礎上,，爭得各部門同事的理解，保持良好的關系,。

位配合,，保證在時間節(jié)點內完成。

的方案,。在這方面自己重點強化了三種意識,。一是責任意識,。一方面是敬業(yè),，腳踏實地，扎實鍛煉,，不斷增強主動性,，積極提高工作水平；另一方面是進取,，時刻牢記自己是辦公室秘書科的一員,，時刻以秘書科的標準要求自己，不斷強化積極進取,、爭創(chuàng)一流的精神動力,。二是和諧意識,。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待文秘工作，正確認識自己的工作和價值,，積極克服急功近利的浮躁情緒,，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦,、得過且過的錯誤思想,，始終保持一名共產黨員的本色。三是團隊意識,。在思想上講團結,，做到思想統一，步調一致,；在工作上講團結,，拾遺補缺、協調配合,、形成合力,；在生活上講團結，主動關心同事,，幫助同事,，增強工作的凝聚力和向心力。

自己工作一年來的體會可以概括成一個詞,，那就是：堅持,。

不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,，就跟不上經濟社會發(fā)展的步伐,，就會產生與領導之間的信息不對稱，自己的工作必然達不到領導的要求,。

境界提升來自持之以恒地修煉,。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值,。作為一名秘書,，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手,，影響著工作態(tài)度,、工作效率、工作水平,，甚至左右了人生的結局,。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注工作,、持續(xù)超越自我,、不斷升華心態(tài),、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己,。

上還需要精益求精,。對于領導的思維邏輯、語言風格,、表述習慣等研究不夠深入,，個性化、精細化服務水平還有待提升,。二是在知識的學習上還有待深度拓展,。與領導要求相比，對所學內容的分析,、研究,、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,，更多的只是完成了知識的采集和梳理,，缺少加工利用制作成形的過程。

使自己經手的每個公文,、做的每件事情都經得起推敲,，把好每道關，做好每件事,。四是勇于創(chuàng)新,。因時制宜、因地制宜地發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷增強秘書工作的針對性和實效性,，為領導提供精細化、個性化的服務,。

教學秘書的工作計劃與總結篇十

高校教學秘書工作是整個教育和教學工作的重要節(jié)點,，對于提高高校教學，突出高校管理重點有著特殊的價值,。以下是小編整理給大家的關于高校教學秘書總結,，希望能給大家?guī)韼椭?

我是教育學院教學秘書辦公室的學工助理，是教育學院08級學前教育專業(yè)的學生,。去年上學期我就在這里做助理,，已經是一名老助理了,，我喜歡這里的工作,。新學期又來了兩個新助理，一個是我們年級的同學xxx,，另一個是研究生學姐,，叫xxx,，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提,。

我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,，例如：每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監(jiān)考人員,，安排閱卷的相關工作,，完了還要整理試卷，把相關的質量分析表,、雙向細目表,、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊,。像前一段時間要選課,，我們辦公室里會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,，但我們總會很耐心的為大家服務,。這里的工作環(huán)境很好，平時工作量不是很重,，空余的時間還可以在辦公室看書,，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識,。他對我們三個人都十分愛護,，經常關心我們的日常學習和生活情況。

本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,，存檔以備月底的學校檢查,。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,，我們都很認真給的給予回復,。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞,。為了方便我們日常的工作,，我們還申請了兩個qq號碼，以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件,，另一個是用于聯系本科生事宜的,。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,，他鼓勵我們要好好學習,，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力,，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,，老師要求我們有空就過去，后來我們發(fā)現這樣有的時候辦公室里會沒有人,，于是我們就制定了一個排班表,，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產,。

在這里工作很快樂,，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這里的工作,。希望能在這里學到我想要的東西,。

我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是承上啟下,，聯系左右，協調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢，把握大局,，立足大局,，服務大局。增強責任感,、緊迫感,、使命感，提高工作的自覺性,，主動性,。為此就要解放思想、轉變觀念,、敢于創(chuàng)新,，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,。

三、團結同事,，努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中,，注意團結同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,，講團結,、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難高標準的完成工作任務時,，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實,、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻,，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風,，不記個人得失,，不驕不躁,，甘于奉獻,。

通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

工作,，收到了明顯的效果,，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,，相互交流，取長補短,，現將一年來的工作總結如下：一,、堅持學習，努力提高自身素質,。

勤奮學習,，是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。一年來，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習,、刻苦學習,，善于學習、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，經常重溫《黨章》,，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者,。同時,，還主動學習了公文寫作知識、工會法律,、計算機操作,、教育教學等方面的知識，開闊工作視野,，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法,，堅持做到系統學習,、終身學習，堅持理論聯系實際,，堅持學以致用,，增強學習能力，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二、勤奮工作,，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作,。在秘書工作方面能端正文風,，力求文字材料實事求是、言簡意賅,，擯棄假大空,，做到了深入實際、深入教職工,、深入學生,，以求真務實的作風，開展調查研究,，全面分析綜合,，找準問題關鍵和實質,，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。在體育教學方面能為人師表,，一身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,，具體實踐中研究教材、研究學生,、結合實際,，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作,。在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團結同志，協調聯系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行,。

三,、育人為本，認真完成教學任務,。

我擔任的是七年級1,、2班兩個班的體育與健康課教學，七年級學生正處在從小學向中學過渡的關鍵時期,，班級人數較多,，又面臨著新課程改革。開學初期,，這些新生對學校充滿了好奇,，對學校也較陌生，紀律狀況也算可以,，但隨著時間的推移,，一些原本紀律松散的學生初露端倪。教學的終極目的是育人,，培養(yǎng)學生具有共產主義的思想品德是體育與健康課的一大任務,，于是我將教學的重點放在了常規(guī)教育和紀律教育上，在課堂教學中遵循了“紀律第一,、技術第二”的原則,，課堂主要教材以學習廣播體操為主，并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學生形成良好的日常體育習慣,，實踐證明,，這種做法是非常正確的，最終收到了良好的教育教學效果,。

我的體育教學主要從三點來進行總結,。首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。其次,，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,，可以使學生盡快的學好技術,，形成技能,，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎,。最后,，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容,，向學生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性,、紀律性,、集體榮譽感、不怕苦,、不怕累,、勇敢頑強的.精神等。這三點的有機結合使體育教學工作收到了事半功倍的效果,。

在教學實踐中,，我認真鉆研新大綱，把握教學的重點難點,，細心書寫課時計劃,，熱愛學生，與學生平等相處,，善于與學生交流溝通,，注意營造和諧融洽的人際關系,，研究學生,，了解學生，掌握學生,，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。同時,，本人在搞好教學工作的同時，還很注重閱讀有關教育教學的書籍,，并主動寫些心得體會,，積極地投稿，本學期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表,。

四,、以身作則,，強化工會職能作用。

作為學校工會主席,，我很清楚學校工會組織應具有維權,、建設、參與和教育四項工作職能,。一學期來,，學校工會在學校黨政領導的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想,，認真貫徹國家“工會法”和校工會工作計劃,，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育,、教學,、教研和管理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中,，在這里,，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

1,、領導重視,，組織健全，經費保證,。我校黨政領導對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持,，而且經常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全，有工會委員7人,，分工明確,，各負其責，精誠團結,，密切合作,。

2、為教職工說話辦事,，維護他們的合法權益,。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向學校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病,，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。

3,、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作。目前,，學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策,。通過大家的努力,，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

4、開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽,。

5,、協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,，工會起到了積極的輔助作用。

五,、盡職盡責,，發(fā) 揮參謀助手作用。

學校黨政辦公室秘書是學校領導的參謀助手,，在學校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此,，一名合格的文秘人員,，最主要的應該做到“三勤”，即腿勤,、手勤和嘴勤,，而且應具有較強的管理能力、協調能力和組織能力。正為如此,，所以,，我到學校辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習,，認真學習文秘知識和計算機知識,。

1、加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經過反復推敲,，最后定稿,。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據。所以我非常重視資料的日常收集和整理,。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋、想辦法,，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手參謀作用。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,，有多做事,、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難,，能吃苦耐勞,，加班加點毫無怨言。

2,、強化工作職能,，服務中心工作。

一是積極配合辦公室主任認真開展工作,。二是嚴格把關,，規(guī)范公文行為，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，提高了辦文質量,，加快了辦文速度,。三是抓住熱點，做好信息反饋,。四是服務大局,，不斷提高接待工作水平。五是耐心細致,，搞好服務工作,，學校日常服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

六,、存在不足,。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力,。三是在工會主席工作上,，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實,，有時也有一些私心雜念,，認為主要領導不重視，個人還著什么急,，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

教學秘書的工作計劃與總結篇十一

經理秘書與辦公室行政工作有類似的地方,，很多工作是相同的,，比如內勤、文件處理,、檔案管理、來人來電接待等，都有這樣的工作,。多想想以前怎么工作的,，總結一下以往的經驗并且發(fā)揚光大就好。經理秘書顧名思義是經理的秘書,，也就是經理的日常工作助手,，最重要的職責就是為經理服務，從這個意義上來說工作也比較單純,，只有一個工作核心和重心,，那就是圍著經理轉。

作為秘書,，還有一項重要的職責,，就是橋梁與紐帶作用，你是經理與其他部門,、領導,、同事的橋梁與紐帶，要通過你來做到上傳下達,、下情上傳,，因此要忠實地做好傳聲筒，千萬不能猜測,，加入自己的理解和東西,，這一點十分重要。

俗話說：秘書不是官,，見官大一級,，你所說的一切都代表經理，因此說話做事要慎重,，不能信口開河,，不懂就問，多與經理溝通,。既然見官大一級,，那么為人處事也是很注意，畢竟秘書不是官,，不能有大國沙文主義的思想存在,，相反為人應該更謙虛謹慎，以平常心對待其他每一個人,，有時候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人,。當然該運用權威的時候也要好好運用。

好記性不如爛筆頭,，隨時準備紙筆,，邊聽邊記,，不明白的再問再記。

總結為：

1,、有更多的付出精神,，不能太計較工作時間和個人報酬；

2,、常用電話號碼,、重要客戶和合作者的聯系盡可能熟記；

6,、學會記錄,，只要在場能記錄的一般你就別拉下，說不定什么時候有用,；

9,、為了寫東西，多做標準文本,，以備不時之需,；

10、對其它同事不可有驕嬌之氣,；

11,、無論對上、對下,，多用“請”和“謝謝”,；

教學秘書的工作計劃與總結篇十二

您的工作在今朝，卻建設著祖國的明天,。以下是小編整理給大家的關于教學秘書總結,，希望能給大家?guī)韼椭?

我是教育學院教學秘書辦公室的學工助理，是教育學院08級學前教育專業(yè)的學生,。去年上學期我就在這里做助理,，已經是一名老助理了，我喜歡這里的工作,。新學期又來了兩個新助理,，一個是我們年級的同學xxx，另一個是研究生學姐,，叫xxx,，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提,。

我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,，例如：每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監(jiān)考人員,，安排閱卷的相關工作,，完了還要整理試卷,，把相關的質量分析表、雙向細目表,、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查,。我們把一切工作都要做的有條不紊,。像前一段時間要選課,，我們辦公室里會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,，但我們總會很耐心的為大家服務,。這里的工作環(huán)境很好，平時工作量不是很重,，空余的時間還可以在辦公室看書,，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識,。他對我們三個人都十分愛護,，經常關心我們的日常學習和生活情況。

本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,，存檔以備月底的學校檢查,。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,，我們都很認真給的給予回復,。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞,。為了方便我們日常的工作,，我們還申請了兩個qq號碼，以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件,，另一個是用于聯系本科生事宜的,。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,，他鼓勵我們要好好學習,，努力工作，盡情的享受生活,。讓我們每次看到都很有動力,，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去,，后來我們發(fā)現這樣有的時候辦公室里會沒有人,，于是我們就制定了一個排班表，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班,。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產,。

在這里工作很快樂,，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這里的工作,。希望能在這里學到我想要的東西,。

1、高校教學秘書在教學管理中的作用

教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,造成不良后果,。因此,教學秘書工作舉足輕重,必須加以正視,。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協助完成。同時,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題,研究新方案、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,為領導的決策創(chuàng)造條件,。

組織協調作用

在教務管理工作中,教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調課,、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成。同時,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達,、協調左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,其協調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。

服務保障作用

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色,應該加強與教師、學生的溝通,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

2,、高校教學秘書工作存在的問題

對教學秘書工作正視不敷,造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

長期以來,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優(yōu)質的管理能出質量、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動。因此,在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修,、崗位培養(yǎng)訓練等方面,正視程度遠遠不敷;在干部聘任、職稱評訂,、利益分配、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇;加之教學秘書平時工作使命重,、責任大,、難度高,付出的勞動卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評價和認可,從而造成教學秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負擔重,心里不平衡,很多人不安心教學秘書工作崗位,離崗、轉崗人員相對于較多,教學秘書隊伍呈現不穩(wěn)訂狀態(tài),。

一年來,，在領導和同事們的關心支持下，我認真,、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務,，從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的.進步，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎,。

現將本學期主要工作總結如下：

一,、思想方面

加強政治理論學習，是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,，是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,，本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行,。不僅自己能認真學習,，而且還善于利用多種渠道和途徑，經常向民主黨派,、向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中，能聯系思想工作實際,，努力做到圍繞主題,、把握靈魂,、領會精髓。通過初步學習,，對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,，對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時堅定了實踐“三個代表”,，把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感,。

二、工作方面

(一)高質量確保教學工作正常,、有序進行

保障教學正常運轉,，做好課程安排、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作,，及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始,，協助系領導安排好新學期的教學工作,，認真學習學院各種教學文件，將課表,、教學日歷,、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師,。

(二)加強日常教學監(jiān)控,、管理工作

在教學正常運轉后，注意加強日常教學的監(jiān)控,、管理：依據每學期教學工作安排,，進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查，并制定檢查計劃,。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,，使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外,，對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見,。并在教師,、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀,、公正地反映教學質量與教學效果,，從而收到了較好的效果。

此外，在教學管理方面,，要求教師所任課程都必須有電子教案,。每學期末收齊上學期所有教案，并整理歸檔,。在學期初要求教師準備好2/3的教案,，并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上,，所有教師將其制作成多媒體課件,，并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案,、課件存檔,、備份。

(三)教師課時量計算

做好每月教師課時量的核算工作,。該項工作要求非常細心,。同課型、不同年級的課時系數不同,，每個人的超課時有多少,，各班的學生人數有多少，哪個老師請過假,，哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。

(四)畢業(yè)生工作

2011屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一,，為此我系領導多次召開會議,，研究學院文件，總結各個階段的經驗,，及時發(fā)現其中的問題,，并與教務處積極溝通。為確保我系2011屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,，我系于2011年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會,。我系800余名畢業(yè)生于2011年5月16、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯,。答辯后,，我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文，于2011年5月26日進行二次答辯,。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè),。

(五)2011級新生學籍核對

學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益，事關學校和社會的穩(wěn)定大局,。我系高度重視本次學籍核對工作,，切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數據將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據。我系落實工作人員責任制,，安排專人進行新生學籍信息核對工作,，切實做好我系新生的學籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作,。

(六)2011級培養(yǎng)方案錄入,、上報下學期開課計劃

根據教務處關于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關通知,，我系對教務系統中的課程庫進行維護,。認真核對2010-2011學年第二學期、2011-2012學年第一學期兩個學期,，四個年級學生課程數據設置是否正確,。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。

(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審

根據教務處《關于2012屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,，我系于2011年11月2日―11月25日對2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,，此審核階段，我系切實做到實行專人負責制,，認真,、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作。以教務處,、學工處提供的預審資料為基準,，并將初審結果于2011年12月24日報教務處教務科。

(八)主動開展工作,，做好主管領導的參謀,、助手

在完成日常的常規(guī)性工作之外，我注重加強主動性工作,，主動做好領導的參謀,、助手;協助系領導了解師生對教學工作的意見，及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級,、年級同學的感受,，并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據。

經過一年的努力工作,，使我從中吸取了很多的經驗和教訓,。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”,。在了解教學秘書的崗位職責和有關教學管理的規(guī)章制度的同時,，要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等,，都事先征求老師們的意見,，和教學主任一起反復幾次試排,，盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意。平時主動向老師們請教,，了解各年級的教學計劃,，課程設置情況。根據教學主任的安排,，征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,，及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門。對一些教學管理方面的政策,、制度有不了解的,、有疑問的就虛心向教務主管部門請教，及時解決出現的問題,，協調好與各相關部門的關系,。二是“耐心”。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答,。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,，不能一推了之，而是把問題記下來,，找到答案后,，給老師或學生一個滿意的答復。三是“細心”,。每學期排好課后都要反復檢查,，仔細核對，不能出現任何問題,。學生的成績登錄更要及時準確,，每個班每一門課的成績錄入計算機后，都要認真檢查,，以免出現錯登、漏登,，給學生造成不必要的麻煩,。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成，不留下問題,，給今后的工作帶來麻煩,。平時注意保存好每一份原始材料。例如,，學生成績單,、原始試卷、補考成績;系里有關教學方面的改革意見,、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,，這些材料除應交給主管部門以外，要給自己系里留下備份，以備今后核查,。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,，到什么時間該做什么事情要心中有數，不用提醒,、督促,，主動去做。處理一些臨時的工作要及時,，不要拖拉,。

以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步,。但我知道,，由于參加工作的時間不長自己還很年輕，自身還存在著一定的問題,。希望在以后的工作中,，各位領導和各位老師多加批評教育，從而使我更好的完成各項工作任務,，也使我個人的能力得到鍛煉和增強,。

今后，我會不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

教學秘書的工作計劃與總結篇十三

改革開放30余年來,，我國經濟高速發(fā)展,，國際交流日益頻繁，眾多社會職業(yè)正逐步與國際同行業(yè)接軌,，實現職業(yè)化,。秘書職業(yè)是現代社會職業(yè)中不可或缺的一種類型，但目前來看,，我國的秘書職業(yè)化程度還處于相對較低的水平,。

高校行政與社會公共行政的區(qū)別，在于高校的主體是教師,，往往其行政的決策者和參與者多為教學或研究一線的教授和專家,，他們的主要工作是教學和科研，而具體行政指令的執(zhí)行則依賴各級行政秘書來實現,。所以,，高校及院系的行政事務處理的關鍵,，不在于決策而在于執(zhí)行和落實，高校的行政執(zhí)行力往往取決于機關工作人員包括各級行政秘書高效及職業(yè)化的執(zhí)行力,，因此高校以及院系各級行政秘書的職業(yè)化塑造就顯得十分重要,。

在現代社會，秘書的定義是指“從事辦公室程序性工作,、協助上司處理政務及日常事務并為決策及實施提供服務的人員”.據記載,，在西方國家，秘書最早產生于法國資產階級大革命時期,，英國民主革命家,、激進派領袖羅伯斯皮爾首先聘用私人秘書，隨后,，社會知名人士均以聘請私人秘書作為身份象征,，由此秘書職業(yè)迅速風行。經過幾百年的發(fā)展,，秘書已經成為世界范圍內最普遍的社會職業(yè)之一,，現今西方國家的秘書從業(yè)者人數眾多，分布廣泛,，并且在經濟越發(fā)達的國家和地區(qū),，秘書從業(yè)人數越多。秘書職業(yè)以私人聘用制開始,，決定了西方國家的秘書職業(yè)在職業(yè)化道路上發(fā)展迅速,，日趨成熟?！懊貢币辉~在我國最早出現于《漢書》,，其所指經歷了由物到人的轉變，在晉代之后,，宮廷中逐漸開始設置秘書寺,、秘書省等與近代秘書職業(yè)職能相近的官署機構。由于中國的'歷史和傳統文化的原因,，在中國“秘書”一詞更多被賦予了官職的含義,。

秘書的專業(yè)化教育是秘書職業(yè)化發(fā)展的重要推動力。我國的秘書專業(yè)教育主要是通過普通高校秘書本科教育和高職高專秘書教育實現,。據不完全統計，我國開設秘書專業(yè)本科教育的高校有150多所,，開設高職高專類秘書教育的學校有800多所,，秘書專業(yè)開辦30多年來，至今甚至未能列入教育部全日制本科專業(yè)目錄,。這與當今中國的社會需求相比,，秘書人才培養(yǎng)無論數量還是質量都遠遠不能滿足,。特別是在高校中，仍有相當一部分秘書是專業(yè)教師或行政人員轉崗擔任,，這其中有大部分還不具備文科或管理學背景,，從某種程度上制約了高校秘書的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。

行政工作的核心在于管理,，而管理的本質是服務,。以我校為例，近年來,，上海交通大學在辦學的各個方面及綜合實力上均取得了快速發(fā)展和大幅提升,，一方面得益于學校領導者正確和有遠見的決策，另一方面也得益于學校的行政機構有著較高的效率和很強的執(zhí)行力,。面向未來,，在學校高速發(fā)展和日趨國際化的新形勢下，學校正在著力提倡建設“服務機關,、效率機關,、學習機關”,這同時對學校各級行政秘書的自身素質和職業(yè)化提出了更高的要求。我認為,，提高學校行政秘書自身素質,，推進秘書工作職業(yè)化可以有以下幾個突破點：

第一，提高國際化能力：形成多元文化背景,，拓展全球視野,，增強外語能力。隨著學校國際化進程的加速,，與外國人員交流合作甚至共事已經不僅僅是外事部門的工作,，能夠在了解對方文化背景的前提下，順暢與外國人員溝通,，并在全球視野下考慮問題和開展工作對于維護學校的核心利益,，建立學校的國際化形象起著至關重要的作用。學校的行政秘書往往是校院領導和教師們對外的直接聯絡人和決策的執(zhí)行人,，提高秘書的國際化能力是學校建設世界一流大學的有力保障,。

第二，深入推進秘書工作的規(guī)范化和流程化建設,。學校自起,，利用兩年時間，在校級行政機關推進“規(guī)范管理”,對各項行政工作用規(guī)章制度的形式進行規(guī)范化和流程化,，將大學管理和運行效率置于規(guī)范高效的軌道,。秘書工作的兼具繁雜性和日常性，對繁雜事務的規(guī)范化和日常事務的流程化是提高秘書工作效率的關鍵,，有利于建設服務機關和效率機關,。

第三,，充分利用學校的資源優(yōu)勢，開展秘書學理論研究,。秘書學理論研究有利于深入認識秘書的職業(yè)性質與職業(yè)特征,，是秘書職業(yè)化的堅實基礎和強勁動力，是提升秘書自身素質和理論水平的必要途徑,。高校不同于社會其它組織的顯著特點就是高校擁有大量的學習資源和多學科優(yōu)勢,，具備得天獨厚的學術氛圍，同時便于解決理論研究與工作實踐脫節(jié)的問題,，有利于學習型機關的建設,。

高校行政秘書的職業(yè)化是社會分工細化的必然結果，也是社會發(fā)展的必然趨勢,。推進高校行政秘書的職業(yè)化進程,，對于順應國際化發(fā)展的潮流，充分發(fā)揮秘書職業(yè)在學校行政工作中的應有作用具有重要意義,，也將為實現國家轉型時期高校的跨越式發(fā)展提供有力保障,。

教學秘書的工作計劃與總結篇十四

隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大，教學模式和學制種類的不斷增加,，給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位，因其工作性質及工作特點,，決定了教學秘書工作的重要性,。工作量的增加，要求教學管理工作有一個質的飛躍,，因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要,。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質量、保障教學工作的有序進行,、促進學校發(fā)展的重任,。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述。

教學工作是高等學校經常性的中心工作,，教學管理是高校管理的中心內容,，在教學管理中，各院(系)的教學秘書是不可缺少的,。教學秘書是高?；鶎咏虒W單位—院(系)最直接的教學管理人員，在教學管理中起著上傳下達,、聯系左右的重要作用,，是院(系)領導的得力助手，是聯系院(系)領導和師生的橋梁，同時也是協調部門關系的紐帶,。教學秘書的素質高低、能力大小直接關系到教學管理工作的水平,，而教學管理工作對保證正常教學秩序,，順利實施教學計劃，提高教學質量至關重要,。因此,，在當今高校規(guī)模日益壯大，教學改革進一步深化的形勢下,，如何做好高校教學秘書的工作對高校的發(fā)展至關重要,。

教學秘書，其工作性質應定位于既是教學工作管理者,，又是服務員,，而管理從本質上講也是服務，因為整個學校的工作最終都要落實到為學生服務,。作為教學秘書,，這種服務更具體更直接。而且,，教學秘書的工作繁雜,，頭緒多，時間緊,，要求高,，但主要任務是掌管好基層教學單位的教學文書，協助教學院長處理日常教學工作和具體事務,。因而全面地服務教學,、服務教師、服務學生,，是教學秘書的中心任務和本職工作,。每個教學秘書必須在思想上確立全心全意做好三個服務的宗旨，這是干好本職工作的前提,。

要做好高校教學秘書工作,，必須遵守教學秘書工作的基本原則，即及時有序,，客觀準確,，堅持原則，兢兢業(yè)業(yè),，當好參謀助手,。

及時有序是指注重實效，工作要分先后緩急，反對拖拉推諉,，積壓不辦,，要急教師所急，想學生所想,，如開學前的工作決不能拖到開學后,，否則會導致教學秩序紊亂，發(fā)生錯漏,，要提高工作效率,，工作要有預見性，做到井井有條,。

客觀準確,，就是要實事求是，準確無誤,，特別是學生成績,，教學工作量一定要做到客觀準確，絕對避免差錯,。

堅持原則,，就是要維護正義，抵制歪風邪氣,。如抓考風,，促學風，對于因考試作弊,，成績不及格,，以及其他違紀者，打招呼說情者,，既要耐心說服,，又要堅持原則。

教學秘書的工作計劃與總結篇十五

知不覺,，年終又到來了,。20xx年以來，在局領導的關懷和同道們的支持幫助下,，在全體同道們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。固然工作上經歷過困難，但對我來講每次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐步成熟了?，F將本年度工作做以下總結：

辦公室工作觸及面廣,，對各方面的能力和知識都要把握，如不留意加強學習,，就可能沒法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新情勢,、新任務對本職工作的要求。積極進步本身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，努力進步工作效力和工作質量。經過不斷學習,、不斷積累,，已具有了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理平常工作中出現的各類題目,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔當著上情下達,、下情上報,、各種文件的印發(fā)、信息的報送和后勤服務等,。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格依照“五個一”的標準來要求自己，即接好每個電話,，接待好每個來辦事的人,，完成好每件交辦任務，作好每個記錄,，處理好每份文件,，力求周全、正確,、適度,，避免疏漏和過失。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

全力做好各項會議和活動的預備、布置和接待,。對每次會議和集中活動,，不管其范圍大小、范圍高低,、會務簡繁,，都做到了會前預備充分，會中精心組織,，會后認真總結,，確保萬無一失。

辦公室工作比其他部分相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或領取文件就會打一兩個小時,，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送,、會議的準備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“蘇醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統,、機關事業(yè)單位固定資產管理系統,、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送，經過統計整理,，共向相干部分報送數據20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜盡粗心大意,，力求做到凡事都要高標準,、嚴要求，努力減少工作失誤,。

各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公裝備能夠正常使用，為各項工作的順利展開提供后勤保障,。

對各種文件及時收發(fā),、登記,、回檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中構成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類,、回檔,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我本身還存在很多不足,，致使很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效力有待進步,，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。或許,，沒有做到讓領導和同事們真正滿意,，但我深信只要努力做到“勤奮”二字，碰到事情盡心努力往做,，就一定能夠做好,。

一年以來，在辦公室的領導下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了工作任務,，現將工作情況作以簡要匯報,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《社會主義市場經濟》、《行政管理》,、《刑法》,、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識,。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習,，更加明確了黨員應該具備的素質,，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習,，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經過反復推敲,，最后定稿,，一年來，我起草各種綜合材料15份,，文件20份,，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據,。

在三年來開展的城市管理年活動中,，我經常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,，并及時報送到市政府有關部門,，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性,，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關,，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,、及時發(fā)放,。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析，及時協調科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題,。在改造鳳陽路時,，我被派到工地，負責施工質量和進度工作,，由于不封路,、工期短、地下情況復雜,，工程涉及到十幾家單位的利益,，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工,。每當出現問題時,，我都深入調查、了解情況,，多次協調電信局,、供電局等單位，動員他們顧全大局,，配合工作,，并及時把情況反映給領導,，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時,，我都熱情服務，較小的問題立即協調業(yè)務部門進行處理,，較大的問題及時向主管領導匯報,，待領導批示后，馬上落實到基層單位,，并進行監(jiān)督,。有群眾反映，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,，影響正常生活,，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進行治理,，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決,，群眾非常滿意,。

領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,，我就四處尋找,、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,，將所有垃圾清理干凈時,，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,，幾家釘子戶拒絕拆遷,，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間,，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失,。我協調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現場,，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理,，動之以情,，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失,，保證了整個廠西的順利拆遷,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及,，無從著手,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁,，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。

2017年是繼往開來的一年,。在局領導的正確領導和關心下，科室領導的精心指導與培養(yǎng)下以及各位同事的大力支持和幫助下,，我在日常工作中嚴格要求自己,，加強政治學習，業(yè)務上力求精益求精,，通過自己的不懈努力,，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務。現將一年來的思想,、工作,、學習、生活等方面的情況總結如下：

在開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動中,，認真學習黨的方針政策,，堅定理想信念，積極向黨組織靠攏,，認真撰寫提交了入黨申請書，定期向黨支部匯報思想情況,，思想上與黨中央保持高度一致,，牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對邪教和民族分裂活動,，自覺維護新疆的和平和穩(wěn)定,。每當單位組織各種義務勞動,、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排,、積極配合、表現活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操,，又為口岸單調的生活注入了活力;積極參加局里組織開展的“扶貧幫困送溫暖”和“向7.5事件受害群眾”捐款、捐助活動,。

在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,，腳踏實地,、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務：

報甲型h1n1流感信息報表，都經過仔細核查,，確保上報信息的準確性和及時性,，避免遲報、漏報,、誤報情況的發(fā)生,。

(2)做好辦公室設備管理工作。按照新疆檢驗檢疫設備管理要求,，對辦公室設備和家俱器具進行了清點,、檢查，并將清點出的設備目錄單上報阿勒泰資產管理員備案,，組織對全局的儀器設備,、家俱器俱加貼標識，達到了規(guī)范管理,、有效監(jiān)控的目的,。同時，對新調入的儀器設備做好驗收和檔案保存工作,。

(3)努力協助做好顧客滿意度調查,、體系審核、績效考核,、精神文明創(chuàng)建,、綜合治理、安全生產、值班安排,、民族團結,、黨風廉政、普法宣傳及檢務等工作,。積極協同組織參予消防演習,、食品安全法競賽答題、及公民道德建設月,、綜合治理宣傳月,、民族團結教育月、3.15國際消費者權益日,、6.26國際禁毒日,、11.9消防日等各類活動的宣傳，對于各項工作,，都當作磨煉自已的一次好機會,，嚴格要求自己，認真對待,、勤學好問,，在多跑腿、動手,、動腦當中,，掌握了工作技巧，增加了工作經驗,，鍛煉提高了自己的能力,。

(4)做好機要檔案工作，嚴格按照iso9000質量管理體系相關作業(yè)指導書要求,，做好機要文件收發(fā),、印章保存、文書處理,、大事記述等工作,。于5月底前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數據已全部進入世紀科怡檔案管理系統,，并且與紙質的歸檔目錄,、檔號相一致。同時,，對全年重點開展的工作檔案,，如學習實踐科學發(fā)展觀,、質量和安全年,、甲型h1n1流感防控、應急管理等，進行認真的整理,，確保工作檔案完整齊全,。

(5)空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理,，按照檢務處相關作業(yè)指導書要求,，一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領用、發(fā)放,、核銷記錄登記和ciq中電子調撥,、電子領用、電子核銷工作;認真做好使用作廢證書的保存登記工作,，并和檢務人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記,、銷毀;同時協助做好接待、服務,、衛(wèi)生,、樓墻粉刷、安全保衛(wèi),、勞保發(fā)放等各類工作,。

(6)強化形象，提高自身素質,。由于科室人員少,，工作量大，為做好各項工作,，我堅持嚴格要求自己,，經常加班加點，注重以身作則,，以誠待人：一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。二是錘煉業(yè)務講提高,。利用辦公室學習資料傳閱或錄入公文的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。三是,，吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務雜,、任務重的工作性質,，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

一年來我對自身嚴格要求，在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，注重自身的修養(yǎng),，尊重領導,、團結同志、謙虛謹慎,、嚴格自律,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,，不利于機關形象的話不說,，自覺維護全局的整體形象。

認真參加單位組織的深入貫徹學習中紀委七次全會精神,、黨風廉政建設教育月等反腐倡廉活動,，在實際工作中，始終把廉潔從政,、艱苦奮斗,、盡職盡責、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則,，嚴格按照國家質檢總局“十不準”的規(guī)定約束自己,，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來,，通過在工作,、學習過程中,，深深體會到：我們局是一個講學習、講政治,、講正氣的集體，對于各項工作都要求精益求精,。在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。

所以,，我必須更加深入地學習落實科學發(fā)展觀,，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

其次,，要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績,。要成為一名合格的國家公務員,，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,，只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,。

第三，要揚長避短,，不斷完善自己,。經過一年的鍛煉，雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統性和深度還不夠,，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸;思想解放程度,、服務上還不夠,，工作能力和有經驗的同事比較還有一定差距;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠;在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

2017年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下,，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要的工作總結如下：

為了適應新形勢下政府工作需要,，一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務,，搞好相關服務,。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究,，密切聯系實際,，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,，當好參謀助手,。*年，協助領導圓滿完成了年初市委,、市政府下達的各項工作目標,，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,，有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展,。

實高效，堅持網上簽到,，每天記工作日志,，自我激勵，自我鞭策,，時時處處以黨員標準嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象。

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,，為領導出注意想辦法的少,。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細，不夠實,，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動,。在新的一年里,，我將揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好。

一年來,，我在局領導的幫助指導下,，同事們的關心、支持和幫助下,，認真履行工作職責,，努力學習，勤奮工作,，不斷進取,，較好地完成了各項工作任務，現將學習,、工作情況作以簡要匯報,。

始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質,、工作能力的重要途徑,。為此，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習了十六大和十六屆四中,、五中全精神、學習貫徹黨章,、以“八榮八辱”為內容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學習,，學習了行業(yè)相關法律法規(guī)、文秘工作業(yè)務知識,，參加了黨務工作者,、實施《公務員法》培訓班，在學習過程中,，注意理論聯系實際,，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質,，自覺遵守黨的紀律,，不斷提高工作能力,，確保工作操作的程序性、規(guī)范性,、嚴肅性,。多方面完善工作能力，以便更好地完成領導交力的各項工作任務,。

在工作中,，我始終堅持從小事做起，忠于職守,、勤奮敬業(yè),，努力提高工作水平。黨務工作方面,，積極配合區(qū)組織部,、局領導完成了我局2012年黨風廉政建設“三合一”考核工作，努力協助局領導做好黨風廉政建設工作,，制定黨風廉政建設責任制,，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督,，撰寫了2012年黨建,、黨支部工作安排，各項學習計劃,，黨務公開實施方案及情況匯報,，國防教育、雙擁相關材料;政務工作方面,，在局領導的指導下,，完成了本年度工作安排、總結及目標任務考核工作;完成了人事局各項報表,、事業(yè)單位年檢表的填寫上報,，為年終個人考核工作做好準備工作;完成區(qū)文明委精神文明建設、未成年人思想道德建設,、創(chuàng)建文明城市,、及我局文明單位建設相關材料的撰寫;完成信息上報、會議準備工作;完成了計生,、工會,、女工委、保密相關材料,。工作中,，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任,，不愧對同志給予的支持尊重,。嚴格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。

做好辦公室工作,，必須堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，做到加班公文寫作加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉,。二是錘練業(yè)務講提高。經過近一年的學習和鍛煉,，在寫作方面得到一定的認識和進步,，我利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。辦公室工作不論是辦文、辦事還是進行綜合文字,、信息調研,、督促檢查，都要從實際出發(fā),，說實話,，辦實事。三是理順工作講整體。辦公室是個統一整體,，各項工作既有分工又緊密聯系,。實踐說明，辦公室工作無小事,，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現,。必須注意理順關系，合理,、科學地確定內部工作分工,、任務銜接和業(yè)務聯系，縮短辦事流程,，簡化中間環(huán)節(jié),，加快工作節(jié)奏。

一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠,，和有經驗的同志比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后我一定認真總結經驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

面對秘書事務雜,、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。

加強學習，勇于實踐,，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力。

要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點,、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。