藝術是人類創(chuàng)造力的體現(xiàn)，它可以給我們帶來美的享受和思考?？偨Y的語言要精煉,、簡練,，避免啰嗦和冗長,。閱讀是獲取信息和提升素養(yǎng)的重要方式,，希望大家能夠在閱讀中找到樂趣和收獲,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇一

經過一年多時間的努力,，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵,。怎樣才能使學生親其師，信其道呢?我試著從以下幾點做起,，并收到了良好的效果,。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,，要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,，他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說：教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人。我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難、對人以誠相待,、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人,。

學生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,，為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃,，并力求擦的干干凈凈,。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言,，就已充分調動起學生的勞動積極性,，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來,，并且在質量要求上還與老師比一比,，看誰干的又快又好。

事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟,、不怕累，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前,，做好學生的帶頭人，否則,，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果,。

師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說：如果沒有要求,，那就不可能有教育。教師要做到愛而有度,，嚴而有格,。在社會急劇變革的今天，面對紛繁的世界,，多種思想文化的激蕩,，新舊價值觀念的沖突，激烈的競爭,，以及拜金主義的侵蝕,，無不沖擊著孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),，在這種環(huán)境下,，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,，讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛,，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,，一句親切的話語投到學生的心中，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時,，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過,，要幫助他們究其病因,，以便徹底杜絕。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇二

班主任不僅要承擔起學生們的學習任務,，還要負責學生們的生活問題,，因此，作用非常大,。下面小編為大家搜集整理的高中班主任培訓心得,，希望大家喜歡!

通過這次班主任培訓，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點：

一,、提高自身素質,。

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響,，所以,，新時。

期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

作為班主任是班級的組織者、教育者,，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他,，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系,。

三,、優(yōu)化班級系統(tǒng)。

在班級里,，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,，優(yōu)化班級系統(tǒng)。

1,、拓展大視野,，確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,，經常結合一些社會知識,，讓學生有。

了中華意識到全球意識上定位人生目標,。使每一個學生對自己未來都有大目標,，并從小都能向自己的目標去奮斗。

2,、養(yǎng)成大氣度,。

班主任經常讓學生舉辦“對現(xiàn)在，對未來的設想”主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭,、胸懷社會的心理,，有一種外向性、獨立性,、變化性,、適應性的社會態(tài)度。

3,、大文化,，提升新人格。

經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊,。勇于開拓,，著眼于大文化、大問題,，多讓學生學習一些研究性學習的論文,，這樣學生的思維洞開，目光也高遠,，使命感,、責任感也強化了,。

四、做一名成功的班主任,。

每一位班主任都希望成功,，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田，班主任就會全身心地投入到工作中,，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功,。作為班主任應做到上對學校負責，下對學生負責兩方面,。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,，并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,。組織各種活動,，使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任,。

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,，學生對班主任老師是最崇拜的,、最信賴的。要搞好班主任工作,，就得多學習借鑒別人的經驗,，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度,。本學期通過網上學習和相約特色班主任,、班主任培訓，聽新班主任王艷芳和鄧基杰老師經驗交流,。學習他們的先進經驗,，我深深感到活學活用班主任工作的經驗，能使我們的工作更輕松有效,。我在擔任二,、三班語文、數學課的同時,，也當起了這個班的班主任,。

經過一年多時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵,。怎樣才能使學生"親其師,，信其道"呢?我試著從以下幾點做起,，并收到了良好的效果。

一,、以身作則,，為人師表。

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任，他的世界觀,、他的品德,、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說："教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,。"我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,，并在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中,，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,，我首先拿起一塊抹布,，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈,。行動是無聲的語言,，不需要任何鼓動性的語言,，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工,，熱火朝天地干起來,，并且在質量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好,。

事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果,。

二,、一視同仁，嚴格要求,。

師愛是最神圣的,，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說："如果沒有要求,，那就不可能有教育,。"教師要做到愛而有度，嚴而有格,。在社會急劇變革的今天,，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩,，新舊價值觀念的沖突,，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕,，無不沖擊著孩子的心靈,，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下,，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,，讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛，但面對各種因素,，我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中,，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時，對于他們所犯的錯誤,，決不能隨便放過,，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕,。

作為一個普通教師有幸參加這次培訓,我覺得很榮幸,。首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎.

在這次的培訓中，,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.

要做一個合格的班主任,，要愛學生,。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。還抽時間給學生談心、交流,，和學生共同活動,，縮短了師生距離。愛學生,，關心學生,，處理問題及時，方法得當,，注意和學生溝通,，學生就信任班主任，喜歡班主任,，也喜歡上班主任的課,。熱愛學生，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。

在教學工作中要尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,因材施教,。不能偏愛學生，要關愛每一個學生,，特別是差生,，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊,，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才,。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰。

教師是是傳遞知識和文明的接力手,，是點燃光明未來的火炬手,，對于一個國家的發(fā)展有著重要的作用。作為一名班主任,，感到由衷的自豪,，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任,，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平,。

在這個不斷進步的時代,，與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定要勤于學習,，勇于創(chuàng)新，踏實肯干,。班主任用自己正直,、坦率、真誠,、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生,，在平常的教學中，用自己的一言一行去為他們行為示范,，用自己對學生,、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會,、家庭,、集體的責任感。

20xx年6月22日,，我有幸參加了教育局組織的高中班主任全員培訓,，通過這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思,、總結,，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情,，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任。

工作總結,。

一下：

一,、努力充實自己。

做一個合格的班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋,、互相交流,、取長補短;三是做中學、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二,、愛學生,。

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力,，給他們愛，給他們尊重,，給他們希望,，不僅教師如此，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,。“親其師,，信其道”,，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

三,、建立良好的師生關系。

班主任對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛,。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間,，走到學生中，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽,。

四、用人格去影響學生,。

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,，令學生欽佩，那么,，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊。

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力、凝聚力,、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據對他們的調查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

六,、做好家校聯(lián)系,。

孩子的進步，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育、管理外,，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合,，這樣校內外結合,，雙管齊下，才能把學生教好,。因此,，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童,。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動,，根據需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之,，做一名班主任,，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇三

參加這次的培訓,，我也是感受到作為高中的老師，的確有挺大的壓力,，但是在這壓力之下,，成長也是會更快，收獲也是會更多的,。此次的培訓也是聽老師講了很多,，自己也是有一些體會。

的確作為高中的老師,，面臨的是學生的高考,，即使是教高一高二，其實也是有著一些壓力,，希望學生們學好,，從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻，去考取好的成績,。此次培訓,，我也是清楚，也是要為了之后自己進入高三教學而做好準備,，隨著班級一起前進,，從高一到高二的教學，自己也是變得更為成熟和穩(wěn)重了,，對于教學的方法也是有了很多,，自己做好了工作，但是在此次的培訓里面確是可以看到自己其實和優(yōu)秀之間還是有蠻大的差距,，要繼續(xù)努力去進步的,。特別是老師講課的時候，對于知識的靈活運用,，以及對于重點的把控,，有些是自己做不到的，我也是在此次的培訓里感受到,，學到很多,，讓我清楚做好高三的教學不容易,，但是也是在這些培訓里面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,，我也是要去認真的體會,，在之后工作里頭運用好。

對于高三的教學,，不但是學生有壓力要去復習好,，同時對于我們老師一樣的也是有很大的壓力，而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,，并且多去和學生溝通,，盡量的化壓力為動力，讓復習更加的主動和積極,，而這也是我們要去繼續(xù)做好的,，此次培訓里面老師也是講了很多關于如何釋放壓力，如何去和學生溝通的技巧,，我也是更懂得了,，畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力，但是并不是那么的大,，而且學生也是有體育課,，有其他的課來釋放壓力，不像高三,，基本整年的時間都是會在復習之中,，休息的時間少了很多，不但是環(huán)境如此,，同時自己也是會在適應環(huán)境過程之中去給自己添加壓力,，也是需要我們老師去引導好他們才行的。

經過培訓,，我也是更懂得了作為高三的老師,，真的有挺多的事情要去做，有壓力不過也是更有動力,，我也相信經過自己的努力,，會去把學生教好，帶他們去考出理想的成績,，從而邁入他們夢寐以求的大學,。我也是要不斷的積累經驗，去得到成長和收獲,，工作之中繼續(xù)的去學,，去把此次的培訓所學融入到實際工作里頭運用好。

通過學習我深深體會到高中數學課程是普通高級中學的一門主要課程,，高中數學課程力求將教育改革的基本理念與課程的框架設計,、內容確定以及課程實施有機結合起來,。是對于數學與自然界、數學與人類社會的關系,，認識數學的科學價值、文化價值,，提高提出問題,，分析問題、解決問題的能力,，形成理性思維,，發(fā)展智力和創(chuàng)新意識具有基礎性的作用。它是學習高中物理,、化學,、技術等課程和進一步學習的基礎。同時,，它也是學生的終身發(fā)展,，形成科學的世界觀、價值觀奠定基礎,，對提高全民族素質具有重要意義,。下面是我對這次學習的一點心得體會。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇四

20xx年8月24日,，我們在xx二中三樓會議室聆聽了_老師和xx老師有關班主任工作方面的講座,。二位老師在耕耘教育實驗田的基礎上，善于思考,、勤于探索實踐,、不斷歸納總結。她們在如何打造健康班級,，提高學生學習成績以及班級精神文化建設等很多方面講得聲情并茂,，有理有據，使我受到了很大的啟發(fā),，也給我們每一位教育人傳遞了正能量,。

"班主任是最小的主任，卻擔負著最大的責任",，張利娜老師不無感慨地講道,，在她教過的文科班里，曾經出現(xiàn)過一個因精神壓力大而抑郁的女孩,。家長的無奈,、無助，孩子的苦悶,，醫(yī)生的藥方都無法讓這個花樣年華的女孩邁過"壓力山大"的門檻,。

可是,，xx老師不拋棄、不放棄,，始終如一地支持她,。張老師的藥方就是"陽光、運動",，不管境遇如何,，笑容、自信,，是最偉大的精神財富,。

她在講座中為我們展示了這個女孩在社會實踐調查報告中制作的"民俗文化"卡片，喜慶的鞭炮聲,，大大的福字,，都在彰顯著集體對這個孩子的呵護和愛。

"功夫不負有心人",，在高考中,，她雖然沒有考上本科，但她按部就班地完成了高中學業(yè),，順利地考上了師專,。走進大學的她漸漸緩沖了高考的壓力，帶著老師給予她的自信，考取了專升本，還考上了研究生,。愛的陽光照進了她的心里，她和其他孩子一樣綻放出燦爛的微笑,。這就是愛的教育："你是快樂的'，我是幸福的,。",。

"態(tài)度決定一切"，不僅是生活的定律,，更是教育的定律,。xx老師為我們講述了朱永新教授的九大教育規(guī)律：

(一)態(tài)度決定一切(二)說你行你就行(三)體罰近乎無能(四)讀書改變人生(五)課堂屬于學生(六)性格主宰命運(七)特色就是卓越(八)理想創(chuàng)造輝煌(九)愛心產生奇跡。

在二位老師精彩的講座中,，我感覺她們在教學實踐中都遵循了這些規(guī)律,，并在探索中不斷提升。比如：xx老師一方面用激勵法告誡學生："生活無比美好,，拼搏多么值得",，另一方面她利用"元宵節(jié)""中秋節(jié)""成人禮"等節(jié)日適時地對學生進行德育教育，教給孩子們學會成長，學會感恩,，學會愛自己,、愛別人、愛自然,，還對學生進行個性化指導,。張利娜老師也同樣是利用"母親節(jié)""民風民俗"社會實踐調查、"60年校慶"等活動提高學生的動手動腦,、交流溝通等綜合實踐活動能力,。

給我留下深刻印象的是一中xx老師還利用在北京考察大學的機會帶領學生參加"北京香山行"等遠足活動，這些活動增進了師生情感,，鍛煉了學生的意志毅力，也成為學生前進路上的永遠的財富,。

二中xx老師還和學生一起用獨特的創(chuàng)意"放飛白鴿,、擁抱藍天"，為xx二中60年校慶增光添色,，激發(fā)了學生愛國,、愛校的激情，也為學生的人生留下了金子般美好的記憶,。

邢臺一中xx老師在班級管理中本著"制度面前,、人人平等"的原則，對每一位學生嚴加管理,。比如：她在教一屆普通班時,，面對參差不齊的生源，各種刺頭的學生,，沒有向困難低頭,。她直面挫折，從班級小事抓起,，面對屢次遲到的連校長都頭疼的任性男生,，她嚴格班級制度，把學生親自送回家,，向家長說明情況,，給予遲到學生應有的處理。

這一行動在學生中樹立了老師的權威性,，從此班級紀律逐漸走向了正軌,。"加強紀律性、革命無不勝",，在組織紀律嚴明的前提下,，xx老師帶領學生在學習之路上循序漸進，步步登攀，終于在高考之時,，以絕對優(yōu)勢超越同一平臺的班級,。

xx二中xx老師在管理學生方面采取"因材施教"的方法。她根據不同學生的性格特點,，曉之以理,，動之以情。"談心法",，是她在管理學生中所用的方法之一,，比如："個別談""結對談""小組談""宿舍談"，對于進步大的學生,，她還用獎勵性的"吃飯談",，極大地激勵了學生學習的積極性。

在一次次的談話中,，xx老師與學生增進了交流,，加深了情感，使孩子們在班集體中感受到了家庭的溫暖,，在學習上也有了巨大的動力,。

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索",，本次培訓,，我最大的收獲就是汲取了二位老師"善于思考、勤于探索,、勇于實踐"的教育理念,，我們每一位教育人都將以她們?yōu)榘駱樱⒆惚韭?，不斷提升,，追求卓越，做一個胸懷教育,、腳踏實地,、不斷前進的耕耘者。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇五

培訓期間,，我認真聽取了關于班主任工作的講座,。講座從法律，心理,，德育,，等方面分別對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。本次培訓,，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,。使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列幾點：

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響,，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們,。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,，我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任魅力形象應該具有：

1、將愛進行到底,。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,。愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,，得寬容處且寬容,。

2、時尚無極限,。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的，親切的,，熱情的,。比如，可以有意識了解學生中流行的話題,，感興趣的內容等等,。

3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任工作，從讀書做起,。讀好知識書,，如班主任的專業(yè)書刊，學科專業(yè)書籍,，社會熱點的書,，學生愛讀的書等等。人在江湖中,，不能不通俗,，但一定不能低俗，要有自己的底線,，追求,。總之,，一個班主任,，首先是一個人，我們都希望自己能是一個有魅力的人,，人不一定要長的美麗,，但是一定要有魅力。

班主任是班級的組織者,、教育者,，做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他,，他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關系。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親,、可信,、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,，善于動之以情,，感化教育做到春風化雨，潤物無聲,，教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田,。

教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高,，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標,，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神,，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn),，我們應該“給學生一些權利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件,，讓他們自己去鍛煉，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”,，因此班主任必須作好引導工作，讓學生自己管理好自己,。比如說,，在擔任班主任的期間，可以在班內組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次,，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會,，既服務了同學，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點,。這對孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法,，老師給予正確的引導，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力,，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力,，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展,。

班級應該是有個性的，獨特的,，獨一無二,。一個好的班級評判標準,，不在成績的高低，名利的多少,。應該是能讓學生快樂成長的園地,，在這個班級中，老師,，學生都應該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。首先“教會學生拍手，舉手,，握手”,。特色班級應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲,。比如,；不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,，它能從不同角度去影響著每一個學生,。此外，還應該關注每一個學生,，尤其是潛能生,，鼓勵其舉手，善于觀察,，用其所長補其所短,。再者，告訴學生握手能廣交朋友,，培養(yǎng)其團隊合作精神,。一個特色班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級,。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。

班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得,。實踐出真知,！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇六

第一，通過培訓,，我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性,。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,，接觸學生和家長的機會最多,。因此,，班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

第二,，通過培訓,，我意識到身上肩負著重擔，要引導學生明辨是非,，善惡,，美丑，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,，最重要的,，通過培訓，我積累了做好班主任工作的要領,，這要感謝做報告的老師們,。從他們的身上，我領略到了優(yōu)秀班主任的風采,，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任，一定要注意自身的形象,，為人師表,，以身作則。具體要衣著大方得體,、言行一致;在學生面前,，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

同時注意幾點：1.選好班干部和組長,，提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W習;2.樹立核心人物，強調反面人物的影響;3.遇到問題時不能沖動,，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣，其余時應該放心放手讓學生去主動完成,，在實踐中得到提高和鍛煉;5.巧妙設計小活動,，適時適當地教育學生，且形式最好不拘一格;6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;7.注意課后與學生的溝通,，說話講藝術;8.多了解學生的心理活動和成長情況;9.及時工作,，反思不足,，以便以后借鑒,。

通過這次培訓,，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，知道了只有愛學生,，才會贏得學生的尊重;只有班級管理**科學化,，班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,，不斷的實踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的,，學生喜歡的班主任。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇七

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任,。擔任班主任工作快一個學期了，使我充分認識到班主任工作是忙碌的,、也是快樂的,，更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的，學校布置的任務,，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手,。

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,，學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一些先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任。

第一,，通過培訓,，我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的越近,，接觸學生和家長的機會最多。因此,，班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興,。

第二，通過培訓,，我意識到身上肩負著重擔,，要引導學生明辨是非，善惡，美丑,，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行為習慣,。

第三,，最重要的，通過培訓,，我積累了做好班主任工作的要領,，這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,，我領略到了優(yōu)秀班主任的風采,，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象,，為人師表，以身作則,。具體要衣著大方得體,、言行一致;在學生面前，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行,。

同時注意幾點：

2.樹立核心人物,，強調反面人物的影響;

3.遇到問題時不能沖動，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

5.巧妙設計小活動,，適時適當地教育學生，且形式最好不拘一格;

6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

7.注意課后與學生的溝通,，說話講藝術;

8.多了解學生的心理活動和成長情況;

9.及時總結工作,，反思不足，以便以后借鑒,。

通過這次培訓,，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，知道了只有愛學生,，才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,，班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,，不斷的實踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的,，學生喜歡的班主任,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇八

為期兩天的班主任培訓，讓我收獲頗多,，受益匪淺,。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的，就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題，多了解學生,，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法,，注重策略，下面我就這幾點談談感受,。

作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。愛是無私的,，是平等的，是面對每一個學生的,。學生只有感受到老師的愛,，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師,，信其道,。”我們的教育才會取得預期的效果,。

班主任的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,，要與幾十名學生打交道,，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,，班主任工作也是其樂無窮的,。這源于一份強烈的責任心，對班級負責,，對學生負責,，更是對自己良心負責,。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗,。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一,，但在每一個家庭來講,，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們必須要責任心,，認真工作,，為每一個學生負責，盡心盡力,，不求回報,，對得起自己的良知，一切以學生為中心,。當然班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到,。(班主任培訓)其次是要繼續(xù)努力學習，現(xiàn)在的學生視野開闊,，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規(guī)范學生,，學生是不買賬的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先，以愛為本,，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生,。班主任在處理問題,，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈,。因此,，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習,，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬,。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結。

與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽，與學生在一起活動,，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,。心理學研究表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。因此，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的`“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。另外,，集體性的獎勵要多應用，集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂，學習上自得其樂,，身體健康快樂”,，從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件,，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人,，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學生的自尊。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例,，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上，有時缺乏教育機智,。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法,，導致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果,。大愛無邊,，師愛無痕，也許只有無痕的教育,，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡,。那么優(yōu)秀的教育機智，工作方法從何而來呢?通過學習,，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究,、及時反思、善于總結中得來,。

班級應該是有個性的,，獨特的。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團隊精神，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系,，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,，老師,，學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存,?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,，付出比結果更重要”,。有人說:“不變的老師，流水的學生,?！弊哌^了多年的教學生涯，我要說:“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長,。”讓我們用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇九

2019年6月22日,，我有幸參加了教育局組織的高中班主任全員培訓，通過這次培訓我收獲很多,。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思,、總結，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,，任何一件事情,，都要認真對待。現(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

做一個合格的班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋,、互相交流,、取長補短;三是做中學、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力，給他們愛,，給他們尊重,，給他們希望，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師,，信其道”，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待,，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,，分清是故意的,，還是無意的，是惡意的,，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間,，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流,，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽,。

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,，令學生欽佩，那么,，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力,、責任、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名,，在全班同學面前表決心，再由全班同學舉手表決,，老師根據對他們的調查了解在心中打打分,，合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威，管理有方法的班干部也不是難事了,。

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育,、管理外，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合,，雙管齊下,，才能把學生教好。因此,，在班級管理中,，班主任要經常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童,。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動，根據需要不定期地進行家訪等,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之，做一名班主任,，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十

記得在一本書上看到,，老師分四種類型：智慧愛心型,，愛心操勞型，操勞良心型,，良心應付型,，本文轉自[教育文稿網]轉載請注明出處,。

記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說：：班主任在,，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,。

多年以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。

周六校本培訓教育局王局長的講話我想一定會給所有的老師留下最深刻的印象,，也一定會引起大家最深刻的思考。我聽了之后也想到了很多,，更覺得轉變我們的教育思想,、轉變我們的管理方式已經迫在眉睫。所以本學期我愿和大家一起努力,，爭取做到：一個堅持,，兩個突破，三點思考,。

一個堅持即堅持學習,。我們要向書本學習，更新自己的知識結構,，文學經典,、教育名著、大家思想,、專業(yè)知識,、時事新聞等等，都是我們應該了解和掌握的內容,。我們要向網絡學習,，通過網絡，擴寬視野,，這會讓我們看到更多更新的教育觀點,。我們還要向他人學習，孔子,、蘇霍姆林斯基,、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書生的自主管理模式,、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式,、洪建斌的社會化管理模式,、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有,，在我們身邊,，許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學習,，相信我們一定會學有所獲,。

兩點突破。一是突破自己,，把做一名智慧型的班主任當成我們追求的目標,。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢?王局長就做智慧型的教師講了三點，他說教師的智慧是思出來的,，是勤出來的,，是交流出來的。我想這對于做智慧型的班主任是一樣適用的,。王局長講的很細,，我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補充兩點,，首先是每個人都要樹立全人的教育,、全面的教育、全體的教育的思想,。用這樣的思想來指導我們的工作,。那么我們工作的視角一定會更廣，起點一定會更高,，效果一定會更好,。其次是我們還要擁有一顆學生心。大教育家孔子,，有弟子三千,，賢者七十二。他把學生稱為弟子,。弟子的弟,，是兄弟的弟。就是說老師應該把學生當成自己的兄弟,，當成同輩人,。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W生和學生出現(xiàn)的問題,。一定要有一顆學生心,，把學生當成自己的同輩朋友。在教育學生過程中,，我們要懂得換位思考,，善于從學生的角度去思考學生的一些問題,，從學生的角度考慮怎么解決問題，要懂得學生的心理,，真正明白學生需要的到底是什么,。只要成為了學生的朋友，學生才能從情感上真正的認可你,，才能認可你對他的教育,。我相信,，如果我們每個班主任都擁有一顆學生心,，那么我們看待學生的眼光就不會再挑剔，教育學生的方法就不會再簡單,，和學生的關系就不會再隔膜,。

第二點突破就是要在學生精神面貌方面有所突破。

首先是從教師自身做起,。教師要以自己積極向上,、文明大方的精神面貌去帶動班內的學生。要求學生做到的自己一定要做到,。在班級要創(chuàng)設一種特有的文明氛圍,，讓每個學生身在其中自覺地形成文明守紀的習慣。

二是在教育學生的過程中遵循學生的發(fā)展規(guī)律,。不要一昧枯燥地說教和訓斥,，要抓住孩子的心理，通過創(chuàng)造孩子們喜歡的,、常新常變的一些活動來達到教育的效果,。孩子們喜歡網絡，那我們就可以建立班級博客,，讓學生們撰寫班級日志,，老師家長或其他孩子們及時評論，用他們樂于接受的方式來規(guī)范他們的認知,，來教育他們,。我們還可以仿效魏書生，讓學生參與到班級管理中,，通過“一日班長體驗”“快樂當家人”等活動去激發(fā)學生的主人翁意識,。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色，把這樣的評比搞成各類活動,，像什么“明星臉活動”,、“一周之星評比活動”等，每周每月進行專項的評比,，調動起學生參與和表現(xiàn)的積極性,。

三點思考,。教師的智慧是思索的結果。帶著思考工作,，我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，就會想方設法地解決問題，而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律,，漸漸的積累教育的智慧,。這三個問題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?老師們，讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思,，當解決了這三個問題,，我們一定會成為快樂而智慧的班主任。

要擁有教育智慧,，需要我們班主任學的,、做的還有很多很多，但這都阻擋不了一個想做智慧型班主任前進的腳步,。我們班主任要以珍視生命,、愛護學生、熱愛事業(yè)為基點,，充分運用自己的智慧,，那么學生的紛繁復雜和工作的循環(huán)往復不再是班主任望而興嘆的生命感受，而是構成成功事業(yè)的一磚一瓦,，讓我們都來記住李鎮(zhèn)西說過的話：我愛學生,，但我更注重愛的智慧，擁有了教育智慧,，我們才能達到最佳的教育效果,，讓我們的事業(yè)伴隨著情感，更要讓我們的事業(yè)伴隨著智慧,。

為了更好的實現(xiàn)以上目標,，學校要對班主任提一些更具體的要求。那就是要做到五個一：

每學期讀一本好書,。這學期我準備讀一讀魏書生的《班主任工作漫談》,，然后把自己讀書的感受隨時付諸于筆端，期末每人要上交一篇讀書感受,。

選擇一種模式進行班級管理,。剛才我們提到了那些教育名家的班級管理模式，那么你在讀書的時候可以根據所教學生的年齡特點和年級特點有針對性有選擇性地挑選一種或兩種適合你的管理模式進行系統(tǒng)地學習,，然后運用在自己的班級管理中,。

一周選擇四名學生談心。那么一學期下來，我會和班內的每個孩子都進行了比較深切的交流,。這個工作我們隨時都可以做,，談心的手段也很多，上網談,，課間談,，寫信談都可以。通過談心我們會更加了解學生的需求,。而且還會為我們的德育研究工作積累素材,。

一學期上傳最少五篇隨筆?？梢允呛脮扑],，可以是教育故事，可以是生活感悟,，也可以經驗交流,，讀書感受、與孩子談心的感受等等,。內容不限，只為了讓大家筆耕不輟,。

社會,、家長、學校,、學生對我們班主任團體充滿了期待,，就讓我們一起努力，做一名智慧,、快樂而又充滿幸福的班主任吧!

帶著美好的憧憬與期待,，4月18號我與王x老師踏上奔赴行程。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十一

擔任班主任工作二十多年來,，我長期帶的是普通班,，職高班。班額大,，學生思想,、文化素質普遍較低，難以管理,。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,，今年承蒙校領導的信任，還嘗試帶兩個班的班主任（高二（四）,，高二（七）班）,。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。總之,，我是非常喜歡班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)將有關做法匯報如下：

我每次接手一個新的班級，都要給學生明確的目標,。如一周內告訴學生應該怎么做,，不能做什么（班紀班規(guī)）認真落實結賬，一個月內使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,，一個學期內把班級打造成“文明班級集體”,。經常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉化為先進班級,、先進學生的例子,。使班上的每個學生都樹立信心，為班級管理目標而奮斗,。每個學生在學校里要有奮斗目標,。如考本科、學習練字,、愛好音樂,、體育活動、如何守紀,、講班規(guī),、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識,?？傊髮W生在學校里每天要有收獲,，每天要有進步,。

要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,，有令則行,，有禁則止，雷厲風行,。如我在班上訓操話時,，要求每個學生必須坐正、一聲不響,、手放在課桌下,、頭正、頸直,、兩眼平視黑板,，認真聽講；什么叫晨讀遲到；學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理,；怎樣保持教室衛(wèi)生等,。

班干部隊伍的好壞，直接影響班級管理的成敗,，至關重要,。要選那些成績上等，品德優(yōu)良,，有管理才能,，并能大膽工作的同學擔任主要班干部（如班長、勞動委員等）,。很多時候,，要求班干部能獨立開展工作，出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導,。如上屆的班長陳晗同學,、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節(jié),、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持,。活動內容多種多樣：如小節(jié)上周工作,，安排近期工作,，開展“我愛我的班級”的主題班會，“朗誦比賽”,，“講故事”，針對同學們的表現(xiàn)（好的差的）,，開展“一事一議”活動等等,。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力，我都會給他們一一化解（高二四班張時杰的問題等）,。不能以暴治暴,。

“班興我榮，班衰我恥”通過開展各種活動,，促進學生之間的團結,，每次活動都要有小結。如上街勞動,，參觀軍營,、拔河比賽、文藝晚會,、籃球比賽,、文明寢室的創(chuàng)建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,，獲得好名次后,，每個學生都有成就感（如拔河比賽，文明寢室創(chuàng)建等）,，極大地增強了班級凝聚力,。

如學生成績進步了、違紀了,、分心了,、厭學了、同學之間發(fā)生矛盾了等,。一有時間就與學生溝通交流,，有時老師的一個眼神，一個點頭,，一個微笑,，一句問候，學生就非常滿足了,。

如（上街勞動,、除草、搬運,、打掃公共衛(wèi)生等）,。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作,。我也經常用我個人的勞動經歷教育學生要熱愛勞動,。

星期天放假嚴格要求，不準先進網吧或到同學家里去玩,；放假返校及時到校,，嚴格結賬。

及時與學生溝通,，對批評做到有則改之,，無則加勉。對自身的缺陷,、不足及時整改,。對表揚及時分享，互相勉勵,，爭取做得很好,，使學生保持足夠的動力。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十二

時間過的很快,，在北大青鳥工作已有1個月半月的時間了,。相信經過了這1個月半月的培訓和跟鄧老師進班的體會,，我離成為一名能管理好學生的優(yōu)秀教師更近了。

沒當班主任之前,，就聽過有經驗的老師說過,，當班主任是沒那么容易的。的確,，從以前自己的讀書生涯以及在不同企業(yè)工作的經驗來看,，班主任要付出的精力比其他的任課老師要多的多，而自己付出的精力有沒得到回報,，就可以從學生的學習情況和生活習慣等各方面可以看出來,。聽身邊的同事說到，剛當班主任的教師沒有經驗,，只會憑著自己的感覺想法去處理事情,。然而，要做好工作,，提高效率,，比較有效的方法是讀幾本關于班主任工作方面的書還有就是和身邊的同事多交流,，多學習,。身邊的同事都有經驗的班主任,，從她們的工作中我可以學到經驗，從她們的錯誤中,，我可以吸取教訓,。她們用過的許多方法，我也能照著用;導致她們錯誤的做法,，一般情況下,，我也不可取，即使硬要試一試,，她們的錯誤也告誡我用起來要謹慎小心,，以免重蹈覆轍。

有人說,，細節(jié)決定命運，細節(jié)決定成敗,。對班主任來說,，細節(jié)決定班級管理的質量和效果。這些天看了一本《班主任比較關鍵的管理細節(jié)》,，列舉的是班主任工作中的一些細節(jié),，處理好這些細節(jié)，有助于降低班級管理的難度,，提高班級管理的效率,。相信大多數的班主任看了以后都會受益良多,。比如，不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神,。對于這條,，相信很多老師都會這樣做。其實這樣對學生的影響成長都不好,，我盡力避免用這種方式來處理紀律問題,。培養(yǎng)班委管理紀律是很好的解決方法。

不要把學習成績作為評判學生的唯一標準,。不要忽視學生的任何閃光點,。每個孩子都是很可愛的，他們都有著自己的優(yōu)點,。我們班主任老師不能因為學生成績差就對他產生偏見,，這樣對孩子的一生都會有很不好的影響的。當然,，也不要遷就學習成績好的學生的小過錯,。不要因一點小事就生氣地離開教室。不要用大聲吼叫的方式批評學生,。不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生,。不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長。不要在批評學生時翻舊帳,。不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤,。一條條的細節(jié)告訴我們不要這樣做。

我擔任起了t121和t122班主任,，我就嘗試通過閱讀有關班主任工作的書籍,，瀏覽互聯(lián)網上的資訊，平時也與其他的班主任老師討論學校生活中遇到的形形色色的學生以及發(fā)生的事情,。要處理好這些是不容易的,。光憑腦子想想，嘴巴說說是不行的,。平常沒課的時候,，除了進班，批改作業(yè),，還必須要時常關注學生的現(xiàn)狀,，從他平時的一舉一動來觀察他的性格特點。學生是否調皮,，經驗多的班主任老師就能一眼就看出來,，而我就很難看出來。因為有的孩子在老師面前是乖的,，老師離開教室以后,，就開始躁動了,，班委管管他，他也不會聽,，但是老師一來,，他就會乖乖的做好，當個老師眼里的好學生,。當遇到這樣的學生時,，可以找他委婉的聊下天，這樣對他改掉自己的缺點有很大的幫助,。

作為班主任要注意的事情有很多,，除了平時觀察學生的情況，適時的糾正他們不好的地方,，當然要以恰當的方式,，不能怒氣沖天的對孩子一頓臭罵。另外,，平時的習慣養(yǎng)成是很重要的,。第一，學習方面,，要注意自己上課的態(tài)度,，還有每天認真寫導圖和交作業(yè)，孩子們可能會記不住要這樣做,。所以作為班主任的我,，也要時常提醒他們的學習習慣。

第二,，品德方面,，要杜絕學生之間出現(xiàn)小偷小摸的情況。還有同學之間關系不融洽,，老是打架,。一旦出現(xiàn)了這些情況以后。老師就必須對學生進行思想上的教育,，說明偷盜的可恥,，偷東西是不對的。對于已經有過偷竊行為的學生要從根本上教好他,，讓他以后不會再偷東西,。第三，禮貌方面,，作為一個職業(yè)人，禮貌問題就要從小就養(yǎng)成,。早上看到老師,，要說早上好等等,。看到不認識的老師,，也要問好,。當然，在這段時間里獲得的班主任工作心得感受是說不清楚的,，特別在這周的班主任工作中,，我有做的好的地方，也有處理的不當的地方,。這些我都在慢慢改正,，相信我會做的更好的。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十三

這幾天的學習,，我與班主任在學習和生活中有了一個最親密的接觸,，使我們更進一步加深了感情，我們學校這次是班主任培訓隊伍中最強大的,，服裝最整齊的,，活動最積極的，而且是最團結的,。不管是學習,，沒有遲到的、沒有說話的,、沒有曠課的,、吃飯都沒有自己顧自己的，都是30多名班主任一起行動,，一切的行動都是那么的整齊劃一的,，得到了好評。就是最后一天,，我們去爬華子山,，這是鍛煉毅力和體力，是一種極限的挑戰(zhàn),，我們30名班主任,，劃成四支隊伍，相互幫助著,，鼓勵著,，一路開心，留下了美好的瞬間的回憶,，也留下了永久值得紀念的鏡頭,。這些相片和錄象就夠大家笑半年的，哈哈哈哈……在爬山的一路上,，我們前呼后應,，唱著山歌,，本老太太也亮出了歌喉。我們午間的野餐,，更是把這次活動推向了高潮,，自發(fā)的娛樂節(jié)目，使大家開懷大笑,，得到了身心的愉悅,。是一次調整心態(tài)的最好活動。我堅信這次活動之后,，我們的隊伍就更加的團結,，更加的積極向上了，最關鍵是更加相互理解了,。

培訓活動結束了,，可我們還沉浸在其中，我們渴望得到這樣的培訓,，得到的是身心的鍛煉和理論的提高,，我們還會自我培訓，因為想把工作干好,，想當一名優(yōu)秀的班主任,，我一定引領好這支隊伍，與我的班主任們一起進步,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十四

作為一個普通教師有幸參加這次培訓,，我覺得很榮幸。首先感謝學校領導給我這次學習機會,，也感謝兩位領導的精采講授,。通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法，為下一步提高教育藝術,；更好地推進學校德育工作,，使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎。

在這次的培訓中,，,，授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求，工作方法和工作藝術,。既有高深超前的理論,，又有貼近教育生活的實際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考,。

要做一個合格的班主任,，要愛學生。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。還抽時間給學生談心、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,。愛學生,，關心學生，處理問題及時,，方法得當,，注意和學生溝通，學生就信任班主任,，喜歡班主任,，也喜歡上班主任的課。熱愛學生,，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。

在教學工作中要尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生，采取不同的教育方法,，因材施教,。不能偏愛學生，要關愛每一個學生,，特別是差生,，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊,，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才,。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰。

教師是是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手,，對于一個國家的發(fā)展有著重要的作用,。作為一名班主任，感到由衷的自豪,，也深知肩負的歷史寄托和責任,。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平,。

在這個不斷進步的時代，與時俱進,，開拓進取已成為這個時代的主旋律,，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新,，踏實肯干,。班主任用自己正直、坦率,、真誠,、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生，在平常的教學中,，用自己的一言一行去為他們行為示范,，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,，幫助他們樹立遠大理想,，培養(yǎng)他們的社會、家庭,、集體的責任感,。

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十五

我在學校的安排下，到師范大學參加了初中班主任骨干班主任的培訓,。帶著對人師圣地的一種仰慕和渴望,，帶著對新基礎教育的諸多困惑，我走進了x師大?，F(xiàn)將10多天的培訓作一個簡略的總結,。

一、感受x師,。

走出車門,，一股潮熱迎面撲來。脫掉厚重的衣服,，拖著沉重的行李,，深深地親近了這里的濕熱空氣,。迎接我們的是師范大學基礎教育部的主任戴老師。戴老師就用幽默簡單的話語自我介紹,，講明了注意事項,。由于這次受訓人員比較多，華師大已經為我們分好了小組,。賓館簡單的午飯后,，戴主任將我們送到了住宿地點，給我們一個調整休息的半日,，并發(fā)放了學員手冊,。整理好行裝，我們迫不及待的翻開手冊,，看到此次培訓的安排后非常欣喜。理由之一：安排合理,，動靜交替,，理論與實踐相結合，研討與體驗相呼應,。理由之二：課程選擇恰恰是我們所需,，有教學理念、實踐,、特色,。理由之三：與專家近距離對話。

傍晚,，副班主任王老師帶領著我們感受了師大的全景,。

紫荊花香滿校園，紫紅似火,，與天邊晚霞交相輝映,，落紅滿地，宛若紅紅的地毯,，漫步校園,，步步生香;高大的椰子樹筆直矗立在道路兩旁，寬大的枝葉在晚風中搖曳,，向我們舒展著南方淑女的浪漫情懷,。美麗的木棉次第盛開，花色白如霜雪,、粉如胭脂,，一簇簇的花相擁綻放，五片纖長的花瓣稍稍翻卷,，讓人過目難忘,，感覺一下子融入了美麗的校園。

二、精彩講座,。

在集中培訓的半個月的時間里,，我們聆聽了等十多位專家、教授的講座,，聽取了xx市數位優(yōu)秀教師的經驗介紹,，到華僑中學、xx中學實地考察,，觀摩了多節(jié)優(yōu)質課,。每一位專家的講座都很精彩，每一節(jié)課都能引起我們的思考,、每一堂課都有扣動我們心弦的時刻,。不同的教學內容、不同的教學風格,，時而輕松愉悅,、時而沉重難釋。他們淵博的學識,，科學的精神,，風趣的講座，都讓我們在不同層面明晰了教育的真諦,。在內容豐富,、形式多樣的集中培訓中，我深刻地感受了先進的教育理念,，極大地開闊了自己的視野,。

(一)、對教學觀念有了一個全新的認識,。

專題講座：仰望自然,，腳踏實地。本次劉xx教授的講座主題是“有效教學與教師成長”,。但在一開篇,，劉教授并不急于直切主題，而是給我們推薦起了教育類電影,，慢慢地將其倡導的“自然教育法”引了進來,。因為在推薦的電影中，或多或少我們都看過幾部,，也能更好地理解一些什么是自然教育法,。讓我們清楚了需要仰視的教育哲學，心中有了一個大概的理論高度后,，劉教授便開始“腳踏實地”地介紹起一些實用的教育方法,。三個方面：有效教學,、家校合作、教師成長;三個途徑：最佳順序教學,、最佳時機教學以及最佳起點教學都讓我們受益匪淺,，直呼：接地氣!讓我十分敬佩的是，劉教授在教授的過程中,，身體力行地踐行了他所提到的教育方法和理念,。他用幽默、睿智的語言給我們進行了很好的熱身,，讓我們“親其師而信其道”;在很好的引入后,，又在我們充滿期待的最佳的教育時機給我們介紹了有效的教育途徑。整堂講座既傳授了方法,，也給我們的教學做了示范!

通過對劉教授的理論學習,，教學觀念發(fā)生了巨大的轉變。我們深刻地感覺到：作為一位教師,，除了必須具有淵博的科學知識,、扎實的學科專業(yè)素養(yǎng)、熟練的現(xiàn)代化教學技能以及良好的思想品質這些最基本的東西之外,。更重要的是有以下三方面的轉變。

1,、教學方法的轉變：在教學過程中,，教師應該不再把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不應該再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,，而是應該成為“學習共同體”中的成員,。在問題面前，教師和孩子們一起尋找答案;在教與學的道路上,，教師應該成為學生的伙伴和知心朋友,。因此，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,，將讓位于師生互教互學,，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,，將導致師生關系的改變,，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化,，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者,、組織者和指導者”,。

同時,，劉教授提出課堂教學改進的有效教學方法----教師的興發(fā)教學。興發(fā)教學指教師興起并引發(fā)學生自學,，教師的首要責任是興發(fā)教學,，它有三個途徑：

最佳順序教學：整體教學：先整體教學后知識點教學。如英語教學采用整體試聽教學——整體閱讀理解——語法歸納練習的順序,。英語教學先進行聽力訓練,，大量傾聽、模仿言說,、以聽帶說,，久而久之，學生就在整體教學或整體學習中掌握了大量的規(guī)則,，自己卻還不知道,。這就好比我們的母語教學。人在呀呀學語中,，并不識字,，更沒掌握一點語法知識，就在聽和說中不知不覺的掌握了母語,。

最佳時機教學：不想學則不強迫教學,。這就需要教師的興起，比如可在課前熱身教學,，通過影視,、游戲等形式激發(fā)學生學習興趣;在課前介紹背景知識往往枯燥無味，可把知識還原為知識史,，把作品還原為作者的傳記,，這樣就很好的激起學生的興趣。教師興起教育就是激勵教育,，可采用賞識教育,、承認教育、責任委托等形式,。

最佳起點教學：先學后教,，先練后講。先學后教”的“教”字不是系統(tǒng)講授的意思,，是“點撥”的意思,，教師根據學生的自學情況進行點撥，或規(guī)范其不準確的表達或解答其疑惑的問題,，或糾正其錯誤的理解,，這就是以學定教。教師明白要教什么,，學生明確要學什么,，這就是有效教學,。這一點和三分校的學導模式有相同之處。

2,、教學目標的轉變：我們過去在教學中將培養(yǎng)學生成才當作我們的終極目標,。通過這次培訓，我才意識到將學生培養(yǎng)“成人”才是我們教學的核心目標,。一個單單掌握知識的學生,，其實是不夠健全的。還有比知識更重要的東西,，比如人的能力,、比如健全的人格、健康的身體和心理,、比如“公民意識”等等,。

3，評價方式的轉變：過去我們評價學生往往只有一把唯一的尺子,，那就是分數,。劉教授的一句話對我觸動很大?！岸嘁话言u價的尺子,，就會多一批好的學生”。分數對于求學的孩子確實重要,，但是,，尤其在強調知識、技能多元化的今天,，分數絕對能夠是老師、學生唯一的追求目標,。我們做教師的只有轉變了評價方式,，才能更有效地促成學生健康成長和走向進步。劉教授說：“不求人人成功,，但求人人進步”,，多么富有教學哲理!

(二)、對教育實踐有了一個全新的感受,。

如果說劉xx教授帶給我們的是精神的覺醒,，那么李x教授給我們的是前行的金手杖。李季教授做了“敘事德育----走進學生心靈的智慧”的專題講座,。他的敘事德育----把道理變故事,，把說理變敘事，給我的啟發(fā)很大,。做了多年的班主任,，幾乎每天都要處理學生中大大小小的事情,，更要隨時隨地的對學生進行思想教育，有時覺得我們太累了,，但我們的“累”卻收效甚微,。正如李季教授說的“付出百分之九十希望，得到百分之十的收獲”,，為什么呢?關鍵就是我們的學生對說理式的德育已經太熟悉了,，也會對老師提的例子和說話感覺太空泛了，無法使學生的心靈產生呼應,。就在我困惑不已的時候,，“敘事德育”走進了我們的視野。

打動心靈,，就從講故事開始,。《一碗牛肉面》雖說我們早已讀過,，但優(yōu)美的音樂,，貼切的配圖，娓娓道來的故事,，還是觸到了我們內心最柔軟的地方,。敘事德育的魅力在于通過對發(fā)生在周圍的故事的描寫，能發(fā)掘或揭示使人感悟和體會內隱于這些事件背后的教育思想,、教育理論和教育信仰,，情感觸動，以情動人,。在班主任工作中經常會感慨,，“曉之以理，動之以情”的德育工作,，學生往往能接受,，但有時持續(xù)的效果并不長，或者以我們成人的角度來看的道理,，學生不愿接納,。通過李季教授的培訓，我發(fā)現(xiàn)了另一個教育辦法,，把道理變故事,，把說理變敘事，不去就事論是,，而是通過故事來打動學生,，讓學生去分享，去討論,，去反思,，由他育走向自育,。

敘事德育顛覆了傳統(tǒng)的說教式育人，其魅力在于,，他直接讓故事在學生的心靈上發(fā)生作用,，讓學生自己去體驗和感悟!更重要的是李教授給出了敘事德育的理論依據——德育的本質是自我教育，也就是德性內生,。有了這一高屋建瓴的理論依據,，我們就可以根據自己的實際情況采取得心應手的方法，將教育的出發(fā)點和落腳地放在學生的“心”上,，放在學生的感受上,。那就可以派生出許多的德育模式，例如體驗式德育,，參與式德育,，自悟式德育等等，關鍵點是——作用在學生的心上,，而不是耳朵上!

李x教授的弟子,、xx市第一中學德育副校長何，就在細節(jié)德育方面做出了大成就,。她說：“教育的一切細節(jié),，都應具有育人的力量。教師不要隨意給學生貼上某種標簽,?！币粋€人被貼上某種標簽后，會相應地作出自我調整,，使自己的言行與所貼的標簽一致,。給一個學生貼上不良的標簽，蓮山~課件會產生不良的效應,，而給一個學生貼上好的標簽時,，就會產生好的效應。德育管理者要學會尋找機會,，給學生貼上一個漂亮的標簽!

好方法才能產生高效率——這才是富有智慧的教育追求，僅有熱情是不夠的,。

總之,，此次考察學習是一次難忘的學習經歷。使我們發(fā)現(xiàn)了自己德育工作中的不足,，理清了內心的迷茫和困惑,，感受到了德育工作的美好，也領悟了教育的真諦!我清楚地認識到,，德育不是簡單的說教,，而是一門藝術,，我將努力在今后的班主任工作中去踐行，才能不虛此行,。

最后我想說：“不是所以種子都能發(fā)芽,，但只要播種下去就要發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結果，但只要花開了,，就有結果的希望;不是所有的辛苦能夠帶來收獲,，但如果不辛苦付出，就永遠得不到碩果!”

以上僅是這次學習的一點體會,，并不能展現(xiàn)此次學習的全貌,，可能也不能完全領會到專家老師們的全部精神，若有說得不對的地方,，請大家批評指正!

培訓師分享高中班主任培訓心得篇十六

為期十天的研修就要結束了,，回顧這十天的培訓，有汗水,，更有收獲,。在這十天培訓中，我聆聽了名師精彩的講座,，感受了教學名師的風采,，也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,，讓我受益匪淺,，更激起了我的反思。反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質,，不斷的完善自己，才能教好學生,。

也學習了很多很有用的教學思路,，對必修三和必修四德教學有了總體的把握，并對各個單元的重點進行了研討和探究,。通過完成作業(yè),，讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考；通過在線研討,，我們把平常存在的問題提出來,，大家互相幫忙，相互解決；通過專家和指導老師的點評,，讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,，為今后我們的教學指明了方向。

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1,、通過培訓我認識到：在今后的教學中,，應立足于自己的本職工作，加強理論學習,，轉變教育教學觀念,，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。

2,、通過培訓學習，我深深地認識到課程是要面向全體學生的,，是要考慮到學生的個別差異性的,。因此，我們要改變教師的角色,，成為學生的朋友,。教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,。在老師的關注中,，學生不僅會喜歡老師，喜歡上課,，產生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習,。

培訓是結束了,，但是真正的歷程才剛剛開始，教師的學習和教學研究是無止境的,，這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,，不斷的學習，不斷的提升,，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。正如有的老師所說的，培訓收獲不是一篇文章了得,，重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,，這才是培訓的真正目的。

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