合同的解釋應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的字面意思和當(dāng)事人的真實意圖進行,。寫合同時,應(yīng)當(dāng)考慮各種可能的風(fēng)險和不確定性,,并在合同中約定相關(guān)的風(fēng)險應(yīng)對和解決方案,。合同的模板可以在各類商業(yè)法律書籍或在線合同樣本中找到,。
勞動合同終止通知書的重要性篇一
(先生、女士):
年????月????日與甲方(?????????????????????????????公司)簽訂的??????年期限的勞動合同,,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于?????????????????????????????原因),,終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)臈l件,,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元。
勞動合同終止通知書的重要性篇二
__________:
因________________________________________,,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于____日前辦理離職手續(xù),。
(用人單位蓋章)________年____月____日,。
勞動合同終止通知書的重要性篇三
勞動者身份證號碼:
_____________同志:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同,。在此之前,,望你在善始善終做好單位安排工作的同時,,認真做好準備,屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù),。
用人單位蓋章:_____________________,。
法定代表人或委托代理人簽章_____________________。
___年__月__日,。
本協(xié)議一式三份,,。
甲乙雙方各執(zhí)一份,。
存入乙方個人檔案一份,。
x人力資源和社會保障廳印制,。
勞動合同終止通知書的重要性篇四
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,,請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司。
_____人力資源部,。
______年__月____日,。
勞動合同終止通知書的重要性篇五
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),,終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整,。
甲方:_____(簽字蓋章)
乙方:_____(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
勞動合同終止通知書的重要性篇六
xx:
您好!
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,,合同約定您租賃我的上述商鋪,,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn)),。因我司經(jīng)營需要,,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,,不再與您續(xù)約,,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:
(一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,,水,、電等費用在搬離當(dāng)日一次性付清。
(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,,我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理,,清理時不會保管您的任何物品,,所有物品將當(dāng)作廢品處理,。
(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,,我司將通過法律途徑解決,,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失,。
本通知書一式兩份,,一份送達于您,,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>
簽訂人:
xx年xx月xx日:
勞動合同終止通知書的重要性篇七
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,,經(jīng)綜合考慮,,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù),。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
公司:
日期:年月日
勞動合同終止通知書的重要性篇八
內(nèi)容:您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期,,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,,勞動合同期限_________________,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:
年月日
單位公章
年月日
勞動合同終止通知書的重要性篇九
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,,醫(yī)療補助費______元,,并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
(用人單位蓋章),。
_____年_____月_____日。
勞動合同終止通知書的重要性篇十
員工工號:
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,,因您具有下列第項情形,,根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,,決定從年月日起解除勞動合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件,。
2.嚴重違反公司規(guī)章制度,。
3.嚴重失職,營私舞弊,,給公司造成重大損害,。
4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。
5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐,、脅迫、乘人之危的行為,。
6.被依法追究刑事責(zé)任,。
7.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。
8.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作,。
9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)。
注:本勞動合同解除書一式兩份,,甲乙各持一份,,同等有效。
簽收回執(zhí),。
被通知方(簽名或蓋章):
勞動合同終止通知書的重要性篇十一
______:
您于______年______月______日起就職于本公司?,F(xiàn)因您未經(jīng)公司同意,無故曠工已達______天,,且未以任何形式告知您本人曠工的正當(dāng)理由的行為,,經(jīng)公司核查,確認屬下列第______項情形,。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除,,勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;,。
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;,。
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,,給公司造成重大損害的;,。
7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。
8.醫(yī)療期滿后,,勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;,。
9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作;,。
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________,。
通知人:
日期:
勞動合同終止通知書的重要性篇十二
___________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同。
現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動合同,,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知人:
日期:
勞動合同終止通知書的重要性篇十三
______同事:
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期,,依該合同約定,,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,,逾期未提交書面申請的,,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止,。
自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),,你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物,、物品交接手續(xù),,公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明,。
通知人:
日期:
勞動合同終止通知書的重要性篇十四
所屬部門:_____________________________,。
內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進行處理:
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,,勞動合同期限_________________,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:
單位公章,。
勞動合同終止通知書的重要性篇十五
終止勞動合同,,對于合同應(yīng)該怎樣寫終止勞動合同通知書,參考閱讀,。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動合同,,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,,醫(yī)療補助費______元,,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
在勞動合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,,可采用此文書式樣,。當(dāng)需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,,需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時,,注意按規(guī)定計發(fā)。
__________:
因________________________________________,,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算,。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
編號: ______
職工姓名 :
出處 sevw.cn
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整,。
甲方: (簽字蓋章)
乙方: (簽字蓋章)
年月日
變更勞動合同書一式三份,,甲乙雙方、失業(yè)職工機構(gòu)各一份,。
停止,、打掃勞動條約關(guān)照書范本 編號: ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),,停止(打掃)勞動條約,。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整,。
甲方: (簽
停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本
編號: ______
員工姓名 :
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),,停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,,發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊,、賦閑職工機構(gòu)各一份,。
勞動合同終止通知書的重要性篇十六
編號:
被通知人:
所屬部門:
因下列第____項原因,根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:
2,、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;,。
4,、單位依法進行裁員;。
5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴重違反單位的規(guī)章制度;。
7,、嚴重失職,,營私舞弊,,給單位造成重大損害;。
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,致使合同無效;,。
10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12,、員工已達退休年齡,。
13、其它:您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:____元,,其它費用:____元請于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),,逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
(公章或負責(zé)人簽字):
___年___月___日,。
勞動合同終止通知書的重要性篇十七
各位同事:
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書,。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負,。
通知人:
日期:
勞動合同終止通知書的重要性篇十八
xx先生/女士:
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
單位蓋章:
20xx年xx月xx日,。
勞動合同終止通知書的重要性篇十九
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
特此通知
單位蓋章: