有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn),?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要合理，通常包括引言、主體和結(jié)論三個部分,?？偨Y(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。

我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累,。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識分子,，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒?，我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯誤暴露出我很多問題：

一是睡懶覺,、起床晚了,。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,，所以次日起床時候就遲到了,。

二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,，萬萬要不得,。

三是我沒有準確預(yù)計后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”,，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實在是我沒有預(yù)料到的。工作,，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù),。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后,，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

敬禮!

檢討人：

____年__月__日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇二

尊敬的會長：

您好,！

就最近xx年的一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情況,，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實,、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,，沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),，有愧于會長的信任，我認認真真的反思,，深刻自我剖析,，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此,，我謹向會長做出深刻的自我檢討,。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下：

1,、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件,。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

2,、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成,，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,，就算是完成,，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達到預(yù)期的目標,。

3,、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散,，缺乏足夠的工作積極性,，工作責(zé)任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,，放松對于自身的要求,，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認真,、過于努力了,，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。

4,、活動當(dāng)中,，各個部門之間溝通存有障礙,，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,，進而對于工作效率造成不良影響,。

5、有部分的活動開展較為的混亂,，事先準備不夠充分,，無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,，沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,，彼此推卸責(zé)任等等。

6,、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團保持一致,。

7,、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù),。

8,、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確,，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。

上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,，我將會與主席團一同商議討論,，積極尋求解決方法，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,，深入的反思,、總結(jié)、提高與進步,。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力,、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),，更好的為學(xué)校的師生服務(wù),。

希望領(lǐng)導(dǎo)放心,。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇四

公司領(lǐng)導(dǎo):,。

辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理,、員工考勤管理,、員工工資管理、勞動保險管理,、銷售業(yè)績管理,、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù),、房屋租賃管理,、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,，對很多涉密工作管理不嚴,，對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散，尤其是對下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,，經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,，甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn)，可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后,。

由于自己對保密工作的放松,，更疏于對所屬員工的提示和宣導(dǎo)，致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,，幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)及時指正,，給我們敲響了警鐘。

在此我做出公開檢討，希望大家引以為戒,。今后我一定要嚴格要求自己,，在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感,，通過努力學(xué)習(xí),，加強自身的自律能力，加強對部屬的培養(yǎng),、教育和幫助,，做好表率，做出樣板,，做好傳幫帶工作,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通,，把工作做扎實,，提高執(zhí)行力，緊密團結(jié)協(xié)助,，共同提高素質(zhì),，提高執(zhí)行力，把各項工作做好做細,。

同時,，我們還要配合專賣店整體運營工作，加強對專賣店各項保密工作的宣傳,、教育,、監(jiān)督、檢查,，結(jié)合工作實際,，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，強調(diào)做好保密工作的極端重要性,，嚴格保密,。

魯迅先生說過，我們只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待,，從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學(xué)習(xí)活動,，及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,，把后勤服務(wù)工作搞得更好，把員工勞資工作管細，把員工隊伍建設(shè)工作搞好,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻!

檢討人：

日期：

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇五

尊敬的xx：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xxx工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程,，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)xxxx的低級錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,，應(yīng)該更細心的工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識,，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤,。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該勇于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，在什么時候都需要一個認真負責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備,，我其實是對自己工作怠慢的,，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作,，我就放松了,，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非?？春?，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高,，問題出現(xiàn)很多,，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任,，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降,，這次錯誤本來是可以避免的,，只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實在是覺得自己對不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安,，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失,，讓您實在失望了,，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好,，還缺少點什么,，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情,，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好,，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀,，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來,，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好,，思想上面，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合,，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過這么久的反省,，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤,，我一定會端正自己,，這是一個深刻的教訓(xùn),，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應(yīng)該反省,，可是反省的同時要做出承諾,，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望,，這樣的錯誤是給我了一針警示,，很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正,，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤,，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了,，我會深刻檢討自己的,。

此致

敬禮！

出自 sevw.cn

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次我的失職,，我感到十分的羞愧,，截止xx年，我在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部,，出現(xiàn)這種失職是絕對不應(yīng)該的,，而我，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯誤，對此,，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,，從而努力完成各項工作。但近期來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對于體育活動，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職,，卻讓眾多運動員們失去機會,，而且更重要的是給院里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中,，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守,，那工作效率如何才能提高,，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行，因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職,，是由于我的疏忽大意,，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格,。歸根究底,，是由于我的以下幾點原因造成的：

責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識,。作為一個學(xué)生干部,，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍,，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情,，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

疏忽大意，粗心,。在工作之中,，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過,，所以會對比賽的時間不熟悉,，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴重的后果。

通過這件事情,，我感到自己責(zé)任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下:

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到:

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說:“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

致敬

敬禮

檢討人:×××

××年×月×日

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇九

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,，做為公司一員工,。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定,，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，服從組織，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的`廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生,。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會,。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤！

此致

敬禮,！

出自 sevw.cn

檢討人：xxx,。

時間：xxxx年x月x日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十

很多時候工作失職完全是由于個人的疏忽大意造成的,，但這會給公司造成非常不好的影響,，因此，一定要寫一份工作失職自我,。

檢討書,。

好好進行自我檢討，避免再犯,。本站小編為大家整理了一些工作失職自我檢討書,，歡迎參閱。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標,，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通,。

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標。

(4)加強細節(jié)化管理,，從點滴做起,。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細化管理，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討人：×××,。

檢討書時間：××××年×月×日。

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,，我為自己在2月10日對工作的失職,，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記,，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安,，在此,，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個充滿活力的工作區(qū)域，smt是我學(xué)以致用的地方,，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量,，給予我無限的希望,，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性,。

當(dāng)然人有失足之時,，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情,，我深刻地體會到,，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事,，不論是在生活還是工作中,，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴格的要求自我,，按公司要求做事,，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚,。

愿你能給我改過的機會,，在以后的工作中，我會引以為械,，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生,。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

20xx年2月11日。

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。哪天由于自己工作上的失誤,，給部門造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾,。對此,，我深感不安。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，在這個小組工作，一定要細心,、謹慎,、用心工作，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在，我卻做錯了,。在工作上,，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

首先,，是在日常工作中,，由于工作細節(jié)考慮不周全的因素，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了,。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,，甚至?xí)苯佑绊懙较M者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次,，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時,，自己存在了僥幸心理，未能從正面認識自己這種對于工作"辯解"的嚴重性,。對于此,，我真的知錯了!歷史無法重演，我猶如晴天霹靂,、五雷轟頂,，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中,，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,，但非常遺憾，雖然我已千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補,、但錯誤已造成，雖然不愿,，但事實已擺在眼前,。

在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊!

我不想找任何的理由來為自己開脫,，錯了就是錯了，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深,。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導(dǎo),，浪費了您的精力和時間，我實在是不該,。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚，反省尤為深刻,，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認識錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯,。首先，我作為班組的主要負責(zé)人,，由于工作不認真,，對此工作失職負有不可推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討,。針對此事,，我認真分析，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認識不到位，對公司的,。

規(guī)章制度,。

還存在著錯誤的、模糊的認識,。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求自己必須以更大的決心，更大的力度,，更強硬的舉措,，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,，抓出成效,。

二、是工作不夠扎實,。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在,，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯,，也是我今后要改正的方向。從今以后,，不僅是在學(xué)習(xí),、生活還是工作中，我都會更加細心,、耐心,、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯,，但我可以保證從今以后我會更加地用心,。

三、做事要考慮后果,，要有責(zé)任心,。做為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,，做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負責(zé),，對身邊的人負責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴重性,，這樣以后才能在社會上立足,。

四、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要,，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們負責(zé)的表現(xiàn),，我們不應(yīng)該有抵抗心理,，更不應(yīng)該明知故犯,、一犯再犯。要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),，理解領(lǐng)導(dǎo),，體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦，這樣,，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心,，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì)，有紀律,，有學(xué)識的合格班組長,。

這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實,。

總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,，下一步，我將引以為誡,，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件,。

一是向主管認錯,，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應(yīng)該去面對,，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤,。所以,，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心,，同時,，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位,，行動到位,。

二是強化督查，嚴管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀律,，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事,，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的,。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款,。

我知道，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道,，作為一名工作人員，遵守紀律,，認真完成工作是一項最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是,，我卻連最基本的都沒有做到,。如今，犯了大錯,，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、化壓力為動力,，認真工作,。我也要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責(zé)任感,。

在以后的工作中，我會認真履行,。

增強事業(yè)心和責(zé)任感認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

品質(zhì)部,。

琦點,。

20xx年8月12日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是,，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的,，我不給自己什么理由去解釋這些,，我也知道這是不能去解釋的,，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高,，這是一名xx人不應(yīng)該犯的錯誤,，其實我來到這里已經(jīng)很久了，工作失職就是要有一個好心態(tài),，您說過我們犯錯不可怕,，不知道自己錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里,，對于這自身的缺點我很認真的對待,，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由,，這是不符合邏輯的,，也不是一名xx人應(yīng)有的素養(yǎng)，工作失職是有原因的,，第一時間找到問題所在,，然后積極的改變自己，這次失職實在是不應(yīng)該,。

我第一時間就很關(guān)注自己錯在哪里,，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的,，我覺得這就是自己問題,，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的,，其實沒必要找理由,，我深刻的.知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習(xí)慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的,，我不認為這是好的一面,，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發(fā)生了,，我就應(yīng)該主動承擔(dān),，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的,，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J真是很真實的,，那個時候的我就是想把做事情做好。

我覺得現(xiàn)在的自己就丟失了很多,，這次失職也是有這部分原因,，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了,，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標,，態(tài)度的認真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨,，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多,，我要去做的東西也有很多,，這不是一時半機會的事情，這次工作失職,，也是讓我看到自己的缺點,，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態(tài),。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題,，以前我關(guān)注的回事問題本身，現(xiàn)在我關(guān)注的是今后的自己,，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響,，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負面的事情,，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的,，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

姓名：

日期：xx年xx月xx日

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在完成工作的過程中本來應(yīng)該是要將所有心思都用于工作,，不能去思考其他的事情，但是我還是沒有做好這一點,，更是因為自己的原因讓所負責(zé)的而工作出現(xiàn)了失誤,，更是我的失職，我為自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉,。

我對這次的錯誤也較好的去思考了一番,，明白確實是我最近幾天情緒上出現(xiàn)一定的問題,，這才使得整個工作都出現(xiàn)了較大的失誤,，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升,，想了很久,，我確實是應(yīng)該要改掉自己的這一不好的行為習(xí)慣。我完全的`明白我既是公司的一名員工就是應(yīng)該要將心思都放在工作上,，努力去將工作做到完好,，但是這一次我卻出現(xiàn)了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格,，所以往后的時間我還需要對自己的各個方面都下更多的功夫,。

對于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了,，我確實是必須要盡可能的做好自己的每一件事,，并且努力讓自己在其中去成長,，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時也讓自己在其中去成長,，去提升自我,。這次工作失職確實是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來,，要進行較好的檢查,，這樣才能夠真正的將自己所負責(zé)的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來,，讓我可以全神貫注的面對自己的工作,，更是可以將工作都完成好。

雖然自己對犯下的錯誤很是后悔,，更是無比的責(zé)怪自己,，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，我現(xiàn)在唯一想要的就是彌補,，我會重新上交一份全新的方案,，更是為這次的失誤做補償，當(dāng)然若是領(lǐng)導(dǎo)還有任何需要我去做的事情,，我都可以去盡可能的完成,，也請領(lǐng)導(dǎo)對我放心，我再也不會出現(xiàn)這樣的事情了,。往后的工作我都會全身心的去完成,，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣,，努力讓自己在其中去有更好的發(fā)展,，更棒的成長。接下來的工作我也是會盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長,，爭取能將每一份工作都完成好,，更是讓領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力。

這一次的錯誤,，已經(jīng)是讓我對自己有了很大的反思,，也漸漸是明白我應(yīng)該要付出更多的努力，接下來的時間我也是會從全方面的提升自己,，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀,。接下來的時光就請老師可以更多的關(guān)注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升,，讓我可以盡可能的做好句子應(yīng)該要做的事情,，同時我也會努力去奮斗，爭取不要讓領(lǐng)導(dǎo)再為我煩心。

此致

敬禮,！

出自 sevw.cn

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在室韋蘇木酒店5區(qū)樓板施工施工過程中,，因我個人的疏忽大意，工作時間未在現(xiàn)場監(jiān)督,，我沒有能夠細致地監(jiān)督做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。作為一名現(xiàn)場監(jiān)理,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，應(yīng)該對工程施工的作業(yè)做全程技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督,，應(yīng)該嚴格按照施工技術(shù)流程和作業(yè)規(guī)范標準,，對每一個環(huán)節(jié)都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,，未對作業(yè)過程進行檢核,，導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，不得不進行返工,。由此對項目造成的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)。

在自己的'深刻反省中,，認識到了錯誤的根本所在,。在悔悟的同時，也感到慶幸,，為以后的工作敲響了警鐘,。我犯錯的根本原因在于，我自身責(zé)任心不強,，工作不深入,。身為一名現(xiàn)場監(jiān)督人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正的工作態(tài)度、嚴格按照施工標準,，全面準確地掌握施工情況,，確保事實無誤、程序無誤,；并對存在的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的責(zé)任意識,，切忌工作上的隨意性。

無論做什么事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責(zé),，有始有終，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈,、放棄，而因為最后的百分之一功虧一簣,，正所謂：失之毫厘,，謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓(xùn),，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作,，對于自己本職工作做精心了解,，同時保持工作的細節(jié)，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格按照施工規(guī)范要求進行,。2,、今后我要認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

敬禮！

出自 sevw.cn

檢討人：xx,。

檢討書時間：20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是您手底下的員工xx，這次因為我的工作失職導(dǎo)致我們店造成了巨大的損失,。特別是您昨天還開會特意強調(diào),，但我并沒有記住您的教誨，反而狂妄自大,，覺得不可能出現(xiàn)意外的,。事實上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問題的發(fā)生，我并沒有像其他的同事那樣,，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生,。

有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學(xué)徒的心?！蔽疫€沒有成為了大師,，但就已經(jīng)抱我是您手底下的員工xx，這次因為我的工作失職導(dǎo)致我們店造成了巨大的損失,。特別是您昨天還開會特意強調(diào),，但我并沒有記住您的教誨，反而狂妄自大,，覺得不可能出現(xiàn)意外的,。事實上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問題的發(fā)生，我并沒有像其他的同事那樣,，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生,。

有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學(xué)徒的心?！蔽疫€沒有成為了大師,，但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,，不會出錯的,，然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,，更說明了我的工作態(tài)度有很大的問題,，不虛心請教別人，不耐心去學(xué)習(xí),，反而驕傲自大,。驕傲自大就是要付出代價的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價,。我會永遠牢記,，不會再犯，但這件事情并不只是我一個人的原因,，事情是這樣的,。

哪天的我正在我歸屬的那個柜臺收銀服務(wù)著顧客,，當(dāng)時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,，說道他去上個廁所,，別收他的菜品，我一聽是這樣,，就連忙回答好的好的,。然后我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說一位男士下來上廁所還沒有買單的,。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士,，我說他都下去一會了，不會這都跑單了吧,。然后我們在廁所也找了一下,，并沒有看到哪名顧客的身影，因為當(dāng)時太忙所以可能導(dǎo)致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通,。如果我早點和樓下的員工溝通的.話可能這位顧客就不會跑單了,，但可惜這世界上沒有后悔藥，沒有那么多機會能讓我后悔,。我此時已經(jīng)深深明白了我的錯誤,，因為我的狂妄自大，導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生,，要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發(fā)生,。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次,，也愿意向領(lǐng)導(dǎo)保證,，在未來的工作里將不會出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工,，給領(lǐng)導(dǎo)的臉上爭光,，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大,。

最后,，祝領(lǐng)導(dǎo)在未來的日子里，身體健康,，萬事如意,，財源廣進，步步高升,，您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧,。

此致

敬禮！

出自 sevw.cn

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十五

魯訊說,，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步,。這次事情發(fā)生后,，領(lǐng)導(dǎo)對我進行了嚴厲的批評，也給我自己敲響了警鐘,。在自我反省之后,，我深深認識到問題的嚴重性。古人云“君子務(wù)本,、本立而道生”,，發(fā)現(xiàn)問題之后,分析問題、解決問題才是正途,。針對這些問題,，我決心從以下幾方面加強自律、進行整改,、努力提高,。

媒體是黨和政府的喉舌，作為一個新聞工作者,，如果不懂政治就不能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,。這次領(lǐng)導(dǎo)代表縣委縣政府走訪慰問困難群眾，給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現(xiàn),。從這次過錯中,，我充分認識到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后,，將進一步認真學(xué)習(xí)馬列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,，牢記“八榮八恥”,，培養(yǎng)社會主義榮辱觀，堅持“三貼近”,，端正態(tài)度,，解決思想認識方面存在的差距。

“無規(guī)矩不能成方圓”,，一個簡單而易明的道理,，對于一個組織而言，紀律是最重要的事情,，是其能否生存的基本前提,，可以說沒有紀律就沒有敬業(yè),、沒有創(chuàng)造力、沒有效率和合作,，工作就無從開展,。在今后工作中，將嚴格遵守臺里規(guī)章制度,，服從上級安排的采訪任務(wù),，做到老實上班,，踏實工作,。

江澤民同志曾經(jīng)說過：在新的歷史時期仍要堅持發(fā)揮黨的新聞工作優(yōu)良作風(fēng)。第一就是敬業(yè)的作風(fēng),，熱愛黨的新聞事業(yè),，獻身黨的新聞事業(yè)。一個新聞記者倘若沒有對黨的新聞事業(yè)的忠誠,，沒有“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，是不可能有所作為,，不可能成為一個合格的好記者的,。在其位就應(yīng)該謀其政，尸位素餐,、玩忽職守混不下去的,。

新聞的時效性是新聞的生命力，作為一個新聞工作者,，時間觀念是極其重要的,，這次采訪遲到，自己時間觀念的淡溥是極大的原因,。還差點釀成新聞事故,，實在是不應(yīng)該啊。而且時間是組成生命的材料,，浪費別人的時間也是一種犯罪,。在今后的工作中，我將加強時間觀念,，向臺里同事看齊,，絕不再犯采訪遲到的錯誤。要不斷告誡自己：只有時間觀念強的人,，才能超越過去,，放眼未來，把握當(dāng)下;才能擁有鴻鵠之志,，懂得滴水穿石,、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養(yǎng)晦,、集腋成裘的隱忍和堅毅，領(lǐng)悟到時間那平凡而又偉大的力量,。

在寫這份檢討的過程中,，手機上收到短信：長橋余木龍于今早六時去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長橋采訪過的一個癌癥病人，過完年才三十一歲,，很可惜,，他沒能挺過這個寒冬，再沒有機會看到春天,。一個年輕生命的的逝去,，總能給人以感慨，死者已已,，生者珍惜,。想到自己在日常生活中熬夜，不按時吃飯等等不健康的的習(xí)慣,，不但影響身體還經(jīng)常影響工作,，真的十分慚愧與惶恐。在今后的生活當(dāng)中,，要把這些壞習(xí)慣改掉,，早睡早起，保持良好心態(tài),、堅持體育鍛煉,，以良好的精神面貌，充沛的休力迎接每一天的生活和工作,。

檢討人：

xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的'懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,，就應(yīng)嚴以律已,，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時睡崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用,；雖然自己未能造成安全事故,。但是,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。此刻,，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，透過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的,。

同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

學(xué)生的工作失職自我檢討書篇十七

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：

日期：