有一個明確的計劃能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向,，從而提高我們的工作和學(xué)習(xí)動力,。要善于利用各種工具和技巧,，提高計劃的執(zhí)行效果。以下是小編整理的一些計劃范文,，供大家參考和借鑒。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇一

通過上崗培訓(xùn),，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊伍的基本概況,，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念,，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范,，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí),、刻苦鉆研護(hù)理知識和技能,，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。

1,、培訓(xùn)時間：院部上崗培訓(xùn)3天,，護(hù)理部上崗培訓(xùn)3天

2、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）介紹院史,，當(dāng)前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn),，做一個德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員。

（2）愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育,，院規(guī)院紀(jì),、各項制度教育等,。

（3）護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容為護(hù)理規(guī)章制度、分級護(hù)理制度,、消毒隔離,、護(hù)理安全管理制度、查對制度等,。

a．護(hù)理安全教育：護(hù)理差錯事故登記報告及討論制度,。

b．醫(yī)院防火防盜、滅火器應(yīng)用等安全教育

c．介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護(hù)理五大質(zhì)控內(nèi)容

（4）考核：及格者準(zhǔn)予上崗

a．理論考核（內(nèi)容：崗前培訓(xùn)內(nèi)容,、護(hù)理規(guī)章制度）

b．護(hù)理技能操作考試

c．上崗培訓(xùn)書面小結(jié)

1,、教育內(nèi)容

（1）專業(yè)知識：了解有關(guān)護(hù)理職業(yè)道德，護(hù)理工作的組織,，規(guī)章制度,，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測，護(hù)理立法等方面知識,，鞏固所學(xué)的`護(hù)理理論知識,，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護(hù)理程序的理論知識,。

（2）專業(yè)技能：掌握臨床護(hù)理基本操作技能,，掌握專科的各項操作技能,，初步學(xué)會臨床各種儀器的使用,，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作,，掌握各種護(hù)理文件書寫,。

（3）每月書寫一篇讀書筆記。

2,、教育形式

（1）由門診主干事進(jìn)行一對一培訓(xùn),。

（2）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房和自學(xué)相結(jié)合,。

1,、完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試操作考試，成績達(dá)標(biāo),。

2,、參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi),、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

3、護(hù)士長每月考核一次（專業(yè)理論,、操作技能,、服務(wù)態(tài)度等方面）,。

4、能勝任本護(hù)理單元的各崗位工作,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇二

已經(jīng)取得《中華人民共和國護(hù)士職業(yè)證書》并經(jīng)注冊的護(hù)士,，以及取得國家承認(rèn)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷的見習(xí)期內(nèi)的在崗護(hù)士。

使經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的對象,，達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù),、護(hù)師任職的基本條件。

（一）護(hù)理大專畢業(yè)者5年,，本科畢業(yè)者3年,，

培訓(xùn)分三個階段進(jìn)行：

1.第一階段（第一年）：嚴(yán)格基本護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，鞏固基礎(chǔ)理論知識達(dá)到國家職業(yè)護(hù)士合格標(biāo)準(zhǔn),。

2.第二階段（第2-3年）：嚴(yán)格16項基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項技術(shù)操作訓(xùn)練和專業(yè)理論學(xué)習(xí),，考試合格；進(jìn)行部分?？谱o(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,。

3.第三階段（第4-5年）：深入學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)理論知識和操作技能運用護(hù)理程序為病人實施整體護(hù)理，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)新進(jìn)展適時進(jìn)行外語培訓(xùn),。

規(guī)范化培訓(xùn)以臨床實踐為主，在職自學(xué)為主和科室訓(xùn)練為主,，相應(yīng)組織統(tǒng)一訓(xùn)練,。

1.政治思想，職業(yè)道德

熱愛醫(yī)院及護(hù)理工作,，服務(wù)熱誠,、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團結(jié)協(xié)作,、遵紀(jì)守法,、具有良好的護(hù)士素質(zhì)。

2.臨床實踐：

1每年按全勤規(guī)定時間參加臨床實踐,。

2完成規(guī)定的夜班數(shù)（80天/年）

3能獨立完成臨床護(hù)理工作,，有較強的觀察、分析,、判斷,、處置能力，工作計劃性強,。

3.基本護(hù)理技術(shù)：

完成16項護(hù)理基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項技術(shù)操作的訓(xùn)練及考核祥見表1

4.基本理論知識：見表1

5.?？评碚撆c技能：

1掌握本專科常見病的病因臨床表現(xiàn),，治療原則,，能運用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理,。

2掌握本專科常見急重癥的病因,，臨床表現(xiàn),、救治原則、護(hù)理措施,。

3熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔茫涣挤磻?yīng),，用法及注意事項,。

4熟悉本專科常見檢驗結(jié)果及臨床意義達(dá)到各?？婆嘤?xùn)要求,。

6.外語：通過自學(xué)初步掌握一門外語，借助字典閱讀簡單醫(yī)用文章,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇三

1. 培養(yǎng)愛崗敬業(yè),，恪守職業(yè)道德、遵守國家法律,、法規(guī)及慎獨精神,。

2. 培養(yǎng)良好的工作態(tài)度的進(jìn)取精神、禮貌待人,、虛心好學(xué)的內(nèi)涵素養(yǎng),。

3. 及時完成醫(yī)院要求的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核要求。

4. 能在熟悉血液透析,、單純超濾,、血液透析濾過、血液灌流,、血漿置換,、crrt的治療原理的基礎(chǔ)上，識別各種血液凈化治療的操作流程,。

5. 能按醫(yī)囑選擇正確的透析液和透析器,。能按醫(yī)囑正確設(shè)置機器溫度、電導(dǎo)度,、透析時間,，能按醫(yī)囑準(zhǔn)確使用抗凝劑。

6. 了解動靜脈內(nèi)瘺的形成原理和各種血管通路的護(hù)理特點（新瘺的護(hù)理,；首次使用內(nèi)瘺后的護(hù)理,；動靜脈內(nèi)瘺深靜脈置管及人造血管的常見并發(fā)癥及其預(yù)防）。

7. 能配合上一級護(hù)士完成急危重病人的各種血液透析治療。

8. 能識別機器上的各種報警信息,，解除報警,，使治療順利進(jìn)行。

9. 盡快適應(yīng)工作,，努力,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、能在較短的時間內(nèi)獨立完成各班工作職責(zé),。

10. 能識別血液透析的常見并發(fā)癥（急性并發(fā)癥；近期并發(fā)癥,；遠(yuǎn)期并發(fā)癥）,，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防和應(yīng)對措施。

11. 各項課內(nèi)考試成績90分,。

12. 主管護(hù)師每年參加與本專業(yè)相關(guān)的繼續(xù)教育,。

1. 了解國內(nèi)外血透室的專業(yè)新動態(tài)，有創(chuàng)造性完成本職工作,。

2．能正確安全執(zhí)行血液透析技術(shù)規(guī)范,，具備指導(dǎo)下一級護(hù)士開展工作的能力。

3.能對血液透析室的硬件進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)（透析機,、空氣消毒機,、心電監(jiān)護(hù)儀等搶救儀器）。能按要求記錄透析機,、水處理系統(tǒng)的使用情況,。

4.能識別透析區(qū)硬件是否正常運轉(zhuǎn)，遇到特殊情況會做初步的應(yīng)急處理,。

5.能獨立完成急危重病人的血液透析治療與護(hù)理。

6.能獨立完成急性心力衰竭,、透析失衡綜合征,、各類型低血壓、出血等并發(fā)癥的早期發(fā)現(xiàn)和緊急處理,。

7.對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題能根據(jù)指引做出初步處理并及時詳實地向上一級護(hù)士報告,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇四

鞏固和提高學(xué)校中獲得的知識，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé),；熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論,、基本知識、基本技能,，使理論知識進(jìn)一步聯(lián)系實際,；逐步掌握心內(nèi)科專科護(hù)理知識,，能獨立完成心內(nèi)科常用的護(hù)理技術(shù)操作,；具有護(hù)理書寫能力,，適應(yīng)護(hù)士的角色，培養(yǎng)獨立工作能力,。

第一月

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況

2,、了解本病區(qū)各種儀器、物品,、藥品的放置,。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,，各項護(hù)理制度,。

第二月

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé),，能獨立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護(hù)理要點

3,、在老師指導(dǎo)下,，學(xué)會系統(tǒng)的護(hù)理評估

第三月

1、在老師指導(dǎo)下能獨立完成新病人護(hù)理病歷的書寫

2,、能主動與病人進(jìn)行良好的護(hù)患溝通,，獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機,、心電監(jiān)護(hù)儀的操作,，并能說出操作程序、注意事項,。

第四月

1,、掌握本專科常見疾?。ㄈ缧墓δ懿蝗?，心絞痛，心肌梗塞）的病情觀察及護(hù)理要點,。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全，心絞痛,，心肌梗塞列出護(hù)理問題,、護(hù)理目標(biāo)和措施，并完成護(hù)理措施的落實。

3,、熟悉本?？瞥Ｓ脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?，西地蘭,，異丙腎上腺素，利多卡因,，腎上腺素的作用,、副作用及搶救儀器（如除顫儀、負(fù)壓吸引器,、簡易呼吸氣囊）的應(yīng)用,。

4、在老師指導(dǎo)下熟悉并進(jìn)行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護(hù)理,，包括心電圖,、b超檢查、胃鏡檢查,，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護(hù)理,。

5、熟練掌握吸氧,、無菌技術(shù),、輸液等七項技能操作。

6,、熟悉本?？瞥Ｒ姷膽?yīng)急處理。

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識,。

考核：專科護(hù)理常規(guī),、各項規(guī)章制度,。

第二季度

能正確運用護(hù)理程序開展整體護(hù)理，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé),。

考核：常見心律失常的急救,、護(hù)理常規(guī)及健康宣教,。

第三季度

掌握?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法。

考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護(hù)理,。

第四季度

能勝任并獨立完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé)，熟悉其它各班次的工作職責(zé)（如主班、7—3班,、夜班等）

考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法、七項基本技能操作,。

每季度參加科室的?？评碚摵妥o(hù)理操作考試。

1,、掌握護(hù)理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程。

2,、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識,。

3、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x,、ccu監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、低分子肝素注射技術(shù),。

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5,、掌握血管活性藥物劑量計算方法,。

6、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護(hù)儀,、注射泵,、呼吸氣囊、中心及電動負(fù)壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機,。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點,。

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病的治療原則,、護(hù)理常規(guī),。

9、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護(hù)理,。

10,、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11,、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用,、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項,。

12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇、電除顫,、各種方式吸氧等,。

13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞,、急性左心衰,、各種心律失常等。

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗標(biāo)本的采集方法,。

15、能完成心內(nèi)科護(hù)理文件的書寫,。

16,、按照層級進(jìn)行查房。

17,、及時準(zhǔn)確的完成心血管科班種職責(zé),。

18、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇五

7、血管路的組成和安裝

第二周

1,、熟悉肝素的應(yīng)用

2,、掌握機器版面按鍵及屏幕顯示內(nèi)容

3、初步處理機器報警

4,、了解血管通路的選擇

5,、了解透析器的復(fù)用

6、了解機器消毒

第三周

1,、鞏固上周所學(xué)的內(nèi)容

2,、基本能處理常見的故障報警

3、掌握血管通路選擇和護(hù)理

4,、掌握下機技術(shù)

第四周

1,、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術(shù)

3,、掌握急性并發(fā)癥的處理

4,、了解hp的基本操作原理

5、掌握透析器的復(fù)用

五周至第八周

1,、熟練上,、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠(yuǎn)期并發(fā)癥的護(hù)理

3,、能獨立處理透析并發(fā)癥和機器報警

4,、健康宣教

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2,、掌握各種?？频膽?yīng)急預(yù)案、流程

3,、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

4,、考核

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇六

護(hù)士長在醫(yī)院工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用，做好選拔,、培養(yǎng)護(hù)士長工作,，直接關(guān)系到醫(yī)院護(hù)理總體目標(biāo)與任務(wù)的實現(xiàn)，關(guān)系到護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,，為提高我院護(hù)士長護(hù)理管理水平,，護(hù)理部積極引入現(xiàn)代護(hù)理管理理念，注重培養(yǎng)護(hù)士長具有條理化工作習(xí)慣和和善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力,，從“word hard（努和工作）”到“word smart（聰明的工作）”

1,、培養(yǎng)一支講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn),、重科學(xué),、求上進(jìn)、全心全意為病人服務(wù)的高素質(zhì)護(hù)理管理隊伍,。

2,、熟練掌握護(hù)理管理的基本理論和護(hù)理專業(yè)知識，能對護(hù)理工作中的各項要素,，如人員,、技術(shù)、設(shè)備,、信息等進(jìn)行科學(xué)的計劃,、組織、控制,、協(xié)調(diào),，使護(hù)理系統(tǒng)達(dá)到最優(yōu)運轉(zhuǎn)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

3,、熟練掌握各項醫(yī)院管理政策并具有較好的執(zhí)行和貫徹能力。

4,、掌握衛(wèi)生行政部門制定的護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),，能熟練運用護(hù)理質(zhì)量管理理論,、技能和方法提高護(hù)理工作質(zhì)量。

5,、積極組織護(hù)理學(xué)科學(xué)技術(shù)研究,，不斷完善護(hù)理理論、臨床技術(shù)體系,，促進(jìn)護(hù)理學(xué)的發(fā)展,。

（一）科護(hù)士長培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有現(xiàn)代化的護(hù)理管理理論和護(hù)理管理能力,，包括護(hù)理行政管理,、業(yè)務(wù)管理、教育管理,。

2,、具有全面的專科護(hù)理理論知識,，掌握本專業(yè)務(wù)內(nèi)外臨床新進(jìn)展,、新業(yè)務(wù)。

3,、具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗,，能解決本專業(yè)復(fù)雜的疑難問題。

4,、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研的能力和撰寫護(hù)理論文的能力,。

5、具有豐富的臨床護(hù)理實踐教學(xué)能力,。

6,、學(xué)習(xí)外語，了解國內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,。

7,、具備一些邊緣學(xué)科的知識，如經(jīng)濟學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、法律學(xué)、管理學(xué),、心理學(xué)等,。

（二）科護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式

（一）護(hù)士長培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有熟練的現(xiàn)代化的護(hù)理管理理論和護(hù)理能力,。

2,、具有全面的專科理論知識,，能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作,，處理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題,。

3、掌握本專業(yè)臨床新進(jìn)展,、新業(yè)和并能在臨床實踐中應(yīng)用,。

4、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護(hù)理科研能力,，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)的能力。

5,、具有臨床護(hù)理實踐教學(xué)好能力,。

6、學(xué)習(xí)外語,，了解國內(nèi)外護(hù)理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,。

7、具備一些邊緣學(xué)科知識,，如經(jīng)濟學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、法律學(xué),、心理學(xué)等,。

（二）護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式

（一）副護(hù)士長培訓(xùn)目標(biāo)

1、掌握現(xiàn)代護(hù)理管理基本知識,、護(hù)士長工作內(nèi)容,、質(zhì)量檢查方法。

2,、掌握護(hù)士長日常管理的方法及技巧,。

3、提高自身溝通交流能力,，應(yīng)急能力,、組織協(xié)調(diào)能力、臨床工作能力,、管理能力和管理技巧,，能正確理解和執(zhí)行護(hù)理部的工作思路、服務(wù)理念,。

4,、適應(yīng)護(hù)理管理工作，實現(xiàn)從護(hù)士到護(hù)士長的角色轉(zhuǎn)變,。

（二）副護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式

（一）組織護(hù)士長例會,，提高護(hù)士長主管理意識。

1,、每月組織護(hù)士長參加“護(hù)士長例會”,，學(xué)習(xí)衛(wèi)生行政部門,、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和會議精神，明確護(hù)理工作目標(biāo),。

2,、每月組織護(hù)士長參加“護(hù)理質(zhì)量分析會”，由護(hù)理質(zhì)量管理委員會代表通報當(dāng)月報理工作質(zhì)控情況,，分析,、講評、研究護(hù)理工作,，并提出改進(jìn)措施,，指導(dǎo)護(hù)士長改進(jìn)護(hù)理工作。

（二）開展護(hù)理管理部訓(xùn),，更新管理理念,，培養(yǎng)護(hù)士長具有條理化工作習(xí)慣和善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

1,、進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量量化教育,，強化質(zhì)量意識，提高護(hù)理質(zhì)量管理水平,，保證護(hù)理安全,。

（1）組織護(hù)士長學(xué)習(xí)、討論護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，明確質(zhì)量目標(biāo),，規(guī)范護(hù)理管理。

（2）每月組織1-2次,，“護(hù)理行政查房”,，針對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病區(qū)管理,、護(hù)士崗位職責(zé)”等各項護(hù)理管理工作進(jìn)行檢查,、督促、落實,、提升護(hù)士長管理能力,。

（3）每月組織“護(hù)理質(zhì)量管理委員會”對全院各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評價,，要求護(hù)士長每月及時、準(zhǔn)確完成護(hù)理質(zhì)量信息通報工作,；認(rèn)真及時處理質(zhì)量問題,，總結(jié)、吸取經(jīng)驗教育，便于指導(dǎo)護(hù)士長持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量工作,。

（4）每周組織護(hù)士長參加兩個時段的“夜查房”,，重點巡視護(hù)士崗位職責(zé)、規(guī)章制度的落實情況,，解決護(hù)理工作疑難問題,，臨果調(diào)配護(hù)理人員，指導(dǎo)或參與危重患者的搶救并做好值班記錄,，使護(hù)士長掌握夜間護(hù)理管理的重點,。

（5）節(jié)日和雙休日組織科護(hù)士長，護(hù)士長對全院各病區(qū)進(jìn)行巡查,，各科值班人員安排是否合理,，護(hù)士工作狀態(tài)和規(guī)章制度的落實情況，指導(dǎo)危害患者搶救護(hù)理,，及時解決疑難問題,，培養(yǎng)護(hù)士長觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力,，提高主動管理意識,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇七

戴口罩，帽子,，手術(shù)室新護(hù)士培訓(xùn)計劃,。***室管理規(guī)則，上,、下班與進(jìn)餐制度,。

(2)手術(shù)室環(huán)境介紹

(3)手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念，工作人員組織結(jié)構(gòu),。

(4)手術(shù)室的各種規(guī)章制度

下午：(1)手術(shù)縫針,、縫線的分類與選擇

(2)認(rèn)識手術(shù)常用器械、敷料及其使用,、清洗,、保養(yǎng)方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程,。

(3)認(rèn)識縫針,、刀片、穿針,、取刀片,、傳遞持針、手術(shù)刀,。

(4)消毒滅菌與監(jiān)測：認(rèn)識指示膠帶,，學(xué)習(xí)手術(shù)器械打包方法，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

(5)手術(shù)室一次性無菌物品的管理,。

第二天：(1)外科洗手,、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套,、無菌升臺,、鋪巾、老師示范新護(hù)士練習(xí),、播放光盤,。

(2)無菌技術(shù)練習(xí)、示范,。

第三天：(1)手術(shù)室電外科的安全使用：高頻電刀,、單極雙板、恒溫箱,、薰箱的管理,。老師示范講解、新護(hù)士練習(xí),。

(2)病理標(biāo)本的處理,。

(3)我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。

(4)手術(shù)室銳器處理流程與方法,。

(5)手術(shù)室的職業(yè)安全防護(hù)和法律,、法規(guī)。

第四天：(1)手術(shù)室各科護(hù)理表格的設(shè)計與應(yīng)用,。

(2)無影燈的開/關(guān)調(diào)節(jié),，手術(shù)間的`消毒和紫外線燈的開關(guān)。

(3)手術(shù)體位綜述,。

(4)手術(shù)床的種類及使用方法,，常見手術(shù)體位放置方法，老師示范講解,，新護(hù)士練習(xí),。

第五天：(1)現(xiàn)代手術(shù)室護(hù)士的角色，功能與素質(zhì)要求

2洗手/巡回護(hù)士職責(zé),，各班職責(zé)

3留置針穿刺：老師示范講解,、新護(hù)士練習(xí)。

4一周培訓(xùn)匯總,，反饋答疑,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇八

2、通過“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能）培訓(xùn)，掌握臨床護(hù)理基本技能與理論知識。

3,、了解醫(yī)院基本情況,，熟悉醫(yī)院相關(guān)政策及管理規(guī)定，掌握護(hù)理核心制度,，崗位職責(zé)與工作流程,。

4、了解腫瘤?？谱o(hù)理理論與技能,。

1、新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前,，必須參加護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn),。各科室由護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與護(hù)理崗位職責(zé)的培訓(xùn),。

2,、輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)護(hù)理部要求和科室護(hù)理工作特點制定本科室輪轉(zhuǎn)帶教計劃，指定工作能力強,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)士進(jìn)行“一對一”帶教,。

3,、須加強臨床護(hù)理實踐,，以臨床護(hù)理工作為主,，三個月后再參加夜班,、主班輪班工作。

4,、參加所在科室及護(hù)理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

5,、新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）,。工作時,，要儀表端莊,、態(tài)度和藹,、工作認(rèn)真,、遵守勞動紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、尊敬帶教老師,、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié),。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士的基本情況和業(yè)務(wù)能力,，科學(xué),、合理地安排帶教內(nèi)容和排班,。輪轉(zhuǎn)期間對新進(jìn)護(hù)士要進(jìn)行理論講課和操作技能培訓(xùn),，出科時需組織新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行出科小講課,，并進(jìn)行理論,、操作考核,，考核成績上報護(hù)理部,。

法律法規(guī),、科室規(guī)章制度、崗位職責(zé),；各個班次的工作職責(zé),、工作流程；基礎(chǔ)護(hù)理操作和臨床護(hù)理技能,；醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求和檢查標(biāo)準(zhǔn),；護(hù)理管理相關(guān)知識及臨床帶教、科研能力,；健康教育與溝通技巧,、解決問題的能力；輪轉(zhuǎn)科室常見腫瘤疾病的護(hù)理要點,、?？谱o(hù)理操作，急,、危重患者的護(hù)理,；各類儀器、監(jiān)護(hù)儀及搶救儀器的使用,，常用藥物的作用,、副作用、用法及注意事項等,。

輪轉(zhuǎn)科室結(jié)合本科室?？谱o(hù)理特點進(jìn)行出科小講課、理論考核及操作技能考核,；參與護(hù)理部組織的全院護(hù)士理論,、技能考試。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇九

為認(rèn)真貫徹落實《護(hù)士條例》,、《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》,、完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì),，適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本培養(yǎng)計劃,。

1,、通過專科護(hù)士培訓(xùn),，加強護(hù)理隊伍專業(yè)化建設(shè),，提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)與我院醫(yī)學(xué)學(xué)科的協(xié)調(diào),、同步發(fā)展,，滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求,。

2、根據(jù)省衛(wèi)生廳?？谱o(hù)士培養(yǎng)方案,，結(jié)合我院重點科室、特色科室的實際需要,，有計劃,、分步驟地培養(yǎng)專科護(hù)士,，主要在急診急救護(hù)理,、手術(shù)室護(hù)理、糖尿病護(hù)理等?？苹?qū)２☆I(lǐng)域開展?？谱o(hù)士培養(yǎng)工作。

3,、培養(yǎng)一批熱愛護(hù)理事業(yè),，具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決實際?？谱o(hù)理問題并指導(dǎo)其他護(hù)士開展相關(guān)工作的臨床護(hù)理骨干,。

4、通過?？谱o(hù)士培訓(xùn),，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護(hù)士培養(yǎng)體系,，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展,。

1、?？谱o(hù)士培養(yǎng)的選拔要求：中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士,，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上臨床護(hù)理實踐經(jīng)驗,，在相關(guān)?？乒ぷ?年以上，熱愛護(hù)理事業(yè),，本人自薦或病區(qū)護(hù)士長,、，護(hù)理部審核,，報醫(yī)院審批同意,。

2、20xx—20xx年內(nèi)培養(yǎng)2—5名專科護(hù)士,，選擇性選送下列科室

護(hù)理人員進(jìn)行?？谱o(hù)士培訓(xùn)：手術(shù)室護(hù)理,、糖尿病護(hù)理,、成人icu、急診急救護(hù)理等?？谱o(hù)士,。

參加省內(nèi)專科護(hù)士培訓(xùn)基地進(jìn)行?？婆嘤?xùn),。

根據(jù)專科護(hù)士的特點,，結(jié)合醫(yī)院的具體情況進(jìn)行使用,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十

第一部分：專科護(hù)理操作：

第一課：1,、新生兒臍部護(hù)理操作技術(shù),。

2、新生兒光療護(hù)理操作技術(shù),。

第二課：1,、新生兒沐浴護(hù)理操作技術(shù)。

新生兒喂奶操作技術(shù)及鼻飼操作技術(shù),。

第二部分：新生兒重癥監(jiān)護(hù)及急救技術(shù),。

第四課：1、新生兒窒息的搶救流程,。

第五課：1,、心電監(jiān)護(hù)儀使用。

輸液微量泵的使用,。

第三部分：新生兒科常見疾病護(hù)理常規(guī),。

第六課：1、新生兒窒息,。

2,、新生兒缺氧缺血性腦病。

第七課：1,、新生兒黃疸,。

2、新生兒敗血癥,。

第八課：1,、新生兒肺炎。

第九課：1、早產(chǎn)兒護(hù)理,。

第四部分：新生兒醫(yī)院感染相關(guān)知識,。

第十課：新生兒醫(yī)院感染預(yù)防與控制。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十一

1,、戴口罩,，帽子，手術(shù)室新護(hù)士培訓(xùn)計劃,。***室管理規(guī)則,，上、下班與進(jìn)餐制度,。

（2）手術(shù)室環(huán)境介紹

（3）手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念,，工作人員組織結(jié)構(gòu)。

（4）手術(shù)室的各種規(guī)章制度

（1）手術(shù)縫針,、縫線的分類與選擇

（2）認(rèn)識手術(shù)常用器械,、敷料及其使用、清洗,、保養(yǎng)方法,、熟悉術(shù)后器械清洗流程。

（3）認(rèn)識縫針,、刀片,、穿針、取刀片,、傳遞持針,、手術(shù)刀。

（4）消毒滅菌與監(jiān)測：認(rèn)識指示膠帶,，學(xué)習(xí)手術(shù)器械打包方法,，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

（5）手術(shù)室一次性無菌物品的管理,。

（1）外科洗手,、穿脫手術(shù)衣,、戴/脫手套,、無菌升臺、鋪巾,、老師示范新護(hù)士練習(xí),、播放光盤。

（2）無菌技術(shù)練習(xí),、示范,。

（1）手術(shù)室電外科的安全使用：高頻電刀,、單極雙板、恒溫箱,、薰箱的管理,。老師示范講解,、新護(hù)士練習(xí),。

（2）病理標(biāo)本的處理,。

（3）我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。

（4）手術(shù)室銳器處理流程與方法,。

（5）手術(shù)室的職業(yè)安全防護(hù)和法律、法規(guī),。

（1）手術(shù)室各科護(hù)理表格的設(shè)計與應(yīng)用,。

（2）無影燈的開/關(guān)調(diào)節(jié)，手術(shù)間的消毒和紫外線燈的開關(guān),。

（3）手術(shù)體位綜述,。

（4）手術(shù)床的種類及使用方法，常見手術(shù)體位放置方法,，老師示范講解,，新護(hù)士練習(xí)。

（1）現(xiàn)代手術(shù)室護(hù)士的角色,，功能與素質(zhì)要求

2洗手/巡回護(hù)士職責(zé)，各班職責(zé)

3留置針穿刺：老師示范講解,、新護(hù)士練習(xí),。

4一周培訓(xùn)匯總，反饋答疑,。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十二

1,、熟悉病區(qū)各班工作程序、各班工作要求及職責(zé),。

2,、熟悉護(hù)理人員文明禮儀服務(wù)規(guī)范及著裝儀表規(guī)定。

3,、基本掌握與病人及家屬的溝通技巧,。

4、熟悉本科室患者各個階段健康指導(dǎo)的內(nèi)容。

5,、熟悉心血管常見病例及心血管介入的術(shù)前術(shù)后護(hù)理,。

6、能進(jìn)行一般的搶救配合,，熟悉搶救車內(nèi)藥品及物品放置,，藥品的作用、用途和使用方法,。

7,、熟悉各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,。

8,、熟悉護(hù)理文書書寫規(guī)范及要求，熟悉各護(hù)理核心制度,。

9,、熟悉本科常用藥物的名稱、劑量,、作用及主要副作用的觀察,。

1、完成新護(hù)士崗前培訓(xùn),，內(nèi)容包括：護(hù)理管理制度,、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫,、護(hù)士禮儀,，急救知識，法律法規(guī),，消毒管理,，護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。

2,、指定有臨床經(jīng)驗的,、護(hù)師以上職稱的老師帶教。

3,、每周的科室小講課及晨會提問,，平時提問。

4,、每月參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疾病查房,。

5、每月理論,、操作考核一次,。

6,、參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病護(hù)理查房和臨床護(hù)理教學(xué)查房,。

7,、年內(nèi)參加護(hù)理部理論考核二次。

8,、完成護(hù)理部指定每年六項護(hù)理操作考核,，及本專科的操作考核,。

9,、定期授課，結(jié)合自學(xué),。

1,、應(yīng)急考核包括：

（1）各種搶救藥品的劑量、作用,、用途,、副作用及用法，搶救車內(nèi)的擺放位置,。

（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞,，惡性心律失常,，心源性休克、高血壓急癥及心包填塞,。

2,、常見專科疾病及介入術(shù)前術(shù)后的護(hù)理常規(guī),。

3,、心電監(jiān)護(hù)儀（床邊、中央）,，除顫儀的使用,。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別,。

5,、護(hù)理文書書寫規(guī)范及要求，部分護(hù)理管理制度內(nèi)容,。

6,、通過下列基礎(chǔ)護(hù)理操作考核：吸氧、輸液,、吸痰,、cpr,、無菌操作、引流管護(hù)理,、簡易呼吸氣囊的使用,、臥床病人更換床單。

n2護(hù)士：工作25年,。

1,、掌握病區(qū)各班工作程序、各班工作要求及職責(zé),。

2,、掌握本科室患者各個階段健康指導(dǎo)的內(nèi)容。

3,、掌握心血管常見病例及心血管介入的術(shù)前術(shù)后護(hù)理,。

4、掌握本科疾病常見診療技術(shù)的配合及護(hù)理,。

5,、基本能獨立進(jìn)行各種搶救配合，掌握搶救車內(nèi)藥品及物品放置,，藥品的作用,、用途和使用方法。

6,、掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作。

7,、掌握護(hù)理文書書寫規(guī)范及要求及各護(hù)理核心制度,。

8、掌握本科常用藥物的名稱,、劑量,、作用及主要副作用的觀察。

9,、協(xié)助指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行臨床基礎(chǔ)護(hù)理帶教,。

1、每周的科室小講課及晨會提問,，平時提問,，結(jié)合自學(xué)。

2,、每月參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加下列疾病查房：急性心肌梗塞，心功能不全,，主動脈夾層,，心律失常,，心導(dǎo)管術(shù)后及起搏器安裝術(shù)后，重癥心肌炎,。

3,、主持小講課及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次/年，業(yè)務(wù)查房1次/年,。

4,、每季度理論考核一次。

5,、參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、疾病查房和臨床護(hù)理教學(xué)查房。

6,、年內(nèi)參加護(hù)理部理論考核二次,。

7、完成護(hù)理部指定每年六項護(hù)理技術(shù)操作考核,，及本?？频牟僮骺己恕?/p>

1,、各種搶救藥品及急救流程考核,。

2、常見?？萍膊〖敖槿胄g(shù)前術(shù)后的護(hù)理,，本科疾病健康教育內(nèi)容。

3,、心電監(jiān)護(hù)儀（床邊、中央）,，除顫儀的使用,。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的`識別,。

5,、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊內(nèi)容，部分護(hù)理管理制度內(nèi)容,。

6,、6項護(hù)理操作（簡易呼吸氣囊、無菌技術(shù),、cpr,、吸痰、吸氧,、靜脈輸液）及監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀的使用,，每3個月考1—2項。

n3護(hù)士：工作6—10年,。

1,、進(jìn)一步提高專業(yè)技能。

2,、培養(yǎng)帶教的能力,。

出自 sevw.cn

3、了解本專業(yè)最新的醫(yī)療護(hù)理動態(tài),，本科畢業(yè)者初步掌握論文寫作初步具有配合開展護(hù)理新技術(shù),，使用新設(shè)備的能力。

4,、能獨立進(jìn)行各種搶救配合,，熟練使用除顫儀。

1,、每周的科室小講課及晨會提問,，每季理論考試一次，操作考核一次,，年內(nèi)參加護(hù)理部理論考核一至二次,。

2、掌握心電圖機的使用,。

3,、認(rèn)識各種心律失常，心肌梗塞的心電圖波形,。

4,、主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次/年，業(yè)務(wù)查房1次/年,。

5,、參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房每年6次以上。

6,、護(hù)師以上每年上交一篇論文,。

1、本?？萍膊∽o(hù)理知識,。

2、急救護(hù)理知識,。

3,、護(hù)理管理知識，護(hù)理管理制度內(nèi)容,。

4,、護(hù)理部規(guī)定的6項操作內(nèi)容及除顫儀,，心電監(jiān)護(hù)的考核。

n4護(hù)士：工作10年以上,。

了解本專業(yè)國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,，協(xié)助護(hù)士長指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,、教學(xué)培訓(xùn)工作,。

1、在掌握護(hù)理專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高臨床教學(xué)能力,，每年至少完成一次護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2,、學(xué)會論文的書寫及護(hù)理科研,。

3、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理協(xié)調(diào)工作,。

1,、本專科疾病護(hù)理知識,。

2,、急救護(hù)理知識。

3,、護(hù)理管理知識,，護(hù)理管理制度內(nèi)容。

4,、護(hù)理部規(guī)定的6項操作內(nèi)容及除顫儀,，心電監(jiān)護(hù)的考核。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十三

護(hù)士長管理知識培訓(xùn)班培訓(xùn)計劃為了加強護(hù)士長隊伍建設(shè),，提高全院護(hù)士長科學(xué)管理的意識,，增強科學(xué)管理的能力，促進(jìn)醫(yī)院的.規(guī)范化管理,，同時也幫助新競聘上崗的護(hù)士長盡快適應(yīng)護(hù)士長的角色，實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護(hù)士到護(hù)理管理者的轉(zhuǎn)變,、更新觀念,，推動我院的護(hù)理工作更上一個新臺階，為促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。護(hù)理部擬定于每年年初進(jìn)行系列護(hù)理管理知識和管理經(jīng)驗的培訓(xùn)講座,。為不影響臨床工作，采取間斷培訓(xùn)的方式進(jìn)行,。

1.全面推進(jìn)護(hù)理管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化、人性化,。

2.自省自身差距,，規(guī)范自身行為；

3.明確工作重點,，找準(zhǔn)管理方法,，理清工作思路；

4.共享學(xué)習(xí)資源,，力爭共同進(jìn)步,。

（一）外院護(hù)理專家講課。

（二）護(hù)理管理知識講座,。

1.病人安全管理,。

2.護(hù)理質(zhì)量管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)解讀,。

5.護(hù)理查房的形式與內(nèi)容,。

（三）經(jīng)驗交流、分享,。

1.護(hù)士長在護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的作用,。

2.新時期護(hù)士長的人格魅力及管理技巧。

3.護(hù)士長如何組織好床頭交接班,？

20xx年2月至4月護(hù)士長會議日,，外院護(hù)理專家講課時間另行安排。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十四

為規(guī)范進(jìn)修人員管制,，切實提升進(jìn)修人員的護(hù)理業(yè)務(wù)水平,，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：

1,、護(hù)理部接收進(jìn)修護(hù)理人員后,，首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律,、法規(guī),，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修,、實習(xí),、見習(xí)的暫行管制規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策,。

2,、進(jìn)修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學(xué)習(xí)要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教,，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進(jìn)行培訓(xùn)。

2.1操作培訓(xùn)方法：確定2-3項?？谱o(hù)理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點,，由護(hù)士長負(fù)責(zé)安排、組織實施,，帶教教師負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn),。

2.2理論知識培訓(xùn)：病房護(hù)士長負(fù)責(zé)安排定期以授課、專題講座,、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方法組織進(jìn)修人員學(xué)習(xí)?？浦R，并組織1-2次護(hù)理查房,。

2.3進(jìn)修人員結(jié)合自身的情況,，參加護(hù)理部組織的繼續(xù)教育講座。

醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)計劃篇十五

內(nèi)科?？铺攸c,，而制定個性化的指導(dǎo)計劃。

：針對院校畢業(yè)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士

：三個月

第一階段(第1個月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護(hù)士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉,、了解護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點,。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項,。措施：

1、實行一對一帶教,，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,，規(guī)范護(hù)士禮儀，具體指導(dǎo)做好示范,，嚴(yán)格訓(xùn)練。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度,、掌握工作流程,。

3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核：

1,、考核護(hù)士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護(hù)士的職責(zé),。

第二階段(第2個月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本,，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護(hù)士做好病人的安全管理,。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力,。

措施：

1、對其進(jìn)行相對獨立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士完成病房晨晚間護(hù)理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理流程。

3,、及時檢查科室備用物資情況,，給予及時補充，做好后勤保障工作,，做好本病房被服管理及交換,。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導(dǎo),?？己耍?/p>

1、考核護(hù)理查對制度,、消毒隔離制度,。

2、輔助護(hù)士工作流程,。

第三階段(第3個月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格，進(jìn)入單獨值班,。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理，保持病房整齊清潔,。

考核：

1,、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項。

2,、?？聘黜棛z查的注意事項。