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公務(wù)員工作失誤檢討書篇一

對不起,！

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑,！ 首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己,、謹(jǐn)記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意,。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律,。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認(rèn)識,，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性,。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀(jì)律行為,，暴露出本人在思想、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進(jìn)本人更快進(jìn)步,。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名剛到檢察院工作不久的年輕公務(wù)員，由于工作經(jīng)驗不足,，犯了嚴(yán) 重錯誤,，造成市政府的日常工作幾乎陷于停頓，現(xiàn)作深刻檢討,，并希望大家有所借鑒,，汲取深刻的教訓(xùn)！

事情經(jīng)過如下：

前天,，我們檢察長接到通知說,，中央電視臺記者要來采訪我市廉政工作先進(jìn)典型，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)研究,，選了幾個廉政建設(shè)方面比較好的局的局長來參加座談會,，檢察長要我通知一下。

當(dāng)時因為快下班了,，所以我在通知各單位時說的比較簡單,，電話里就只有一句話：“請你們局長明天到檢察院來一下?！?/p>

沒想到,，國土局長接到通知后當(dāng)場大小便失禁,，心臟病突發(fā),，不醒人事，被送往醫(yī)院搶救,，至今尚未脫險,。

萬萬沒想到的是財政局長當(dāng)晚就跑到反貪局自首了。

市教育局局長最是莫名其妙,，晚飯沒吃就帶著幾位市重點學(xué)校的教學(xué)骨干,，市三八紅旗手的女老師一起失蹤了，據(jù)說兩天后有人在加拿大看到他們了,。

工商局長連夜殺死情婦,，他斷定：肯定是這狗日的出賣了他。

衛(wèi)生局長服毒自殺,，還留下檢舉別人的一張名單,。

更讓人想不到的是，市公安局局長當(dāng)晚在自己辦公室里飲彈自盡了,！死前留下的遺囑只有一句話：我走 了能保住一大批人,，希望他們會關(guān)照我的家人

這一時間市屬各局委辦的工作陷入了癱瘓和 混亂狀態(tài),。這慘痛的一切，都是我工作方法簡單造成的,，我痛定思痛,，深感內(nèi)疚，特做檢討,，希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會,，以觀后效。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失誤檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

（3）管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

（3）完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公務(wù)員工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

省局對我局專項行動工作進(jìn)行驗收,。其間,，xx鎮(zhèn)xxxx在酒行查獲非法生產(chǎn)的軟中華1.4條，對我局造成了極大的負(fù)面影響,。對此,，我深感慚愧，在此進(jìn)行嚴(yán)肅檢討,。

通過這件事,，我深刻的體會作為一名專賣人員責(zé)任十分重要。此次問題的出現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責(zé)行使到極致,，對市場的監(jiān)管還不夠細(xì)致,，因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件,，但卻也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我總結(jié)了加入煙草行業(yè)五年來的工作經(jīng)歷,，我從一個門外漢成長到了一名專賣人,，這一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，同事對我的幫助與支持,，加上我自己的不懈努力,，終于取得了一定的成績。但這次的事故使我清楚地認(rèn)識到,，我還有很大的不足,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我悔恨不已,，痛定思痛,，我總結(jié)了本人工作中的致命錯誤：

（一）理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導(dǎo)講話,、會議精神的理解能力還浮于表面,，不能深刻領(lǐng)會精神，一些工作還做得不夠細(xì)致,。

（二）市場監(jiān)管不夠細(xì)致深入,，對于商戶的檢查不能完全到位，只是片面的進(jìn)行入戶檢查,，忽略了提醒教育與宣傳,。

（三）作為一名中隊長仍有不足之處，如對隊員的督促不夠,，有時礙于情面,，不能對其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。

我決定做出如下整改：

（一）對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

（二）認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

（三）加強自身修養(yǎng),，不斷提高自身和中隊素質(zhì),。除參加縣局組織的集中學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間對行業(yè)各級會議精神,、領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行自學(xué),，力爭在最短的時間內(nèi)學(xué)懂、吃透,，然后在中隊范圍內(nèi)對所屬隊員進(jìn)行傳達(dá),，確保全隊能夠在思想取得統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上加強技能學(xué)習(xí),，徹底解決案卷制作水平,、法律法規(guī)掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現(xiàn)象,，真正實現(xiàn)“素質(zhì)提升”,。

（四）加強市場監(jiān)管力度。我將帶領(lǐng)隊員深入推進(jìn)“兩打一控”（打網(wǎng)絡(luò),、打無證,、控大戶），完善打擊制售假煙,、整治無證經(jīng)營,、監(jiān)控違法大戶的長效管理機制，將市局專賣細(xì)節(jié)創(chuàng)新,，引入日常管理之中,，在保證監(jiān)管嚴(yán)肅性的同時,，不斷強化服務(wù)意識,，對完全守法商戶以服務(wù)促管理,。雖然我局專設(shè)一個要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力,，因此我將在疑似違規(guī)或有違規(guī)記錄的商戶周邊，加大舉報網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度,，既起到對其的監(jiān)控作用,，同時也能更好的為大要案件線索的采集,、偵破提供助力。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護(hù),，按時對其銷量進(jìn)行比對，增強對銷售大戶經(jīng)營行為監(jiān)控的時效性和針對性,，一旦發(fā)現(xiàn)銷量波動較大的情況發(fā)生,，第一時間對其進(jìn)行監(jiān)控,、檢查,，將違規(guī)經(jīng)營行為消滅在萌芽之中,，確保轄區(qū)市場干凈、受控,、無反彈。

除了深刻的檢討之外,，我更意識到這是我今后的工作成長道路上，一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。他教會了我作為一名專賣人，最重要的就是工作責(zé)任心,，不管有什么理由，錯就是錯,，更要勇于承擔(dān)和負(fù)責(zé)。發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。這次事故不僅僅是一個工作失誤,，更是給我上了很好的一課,，我相信他會成為一個警鐘,，時時長鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開展,，做得更加細(xì)致和完美。所以,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日