在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司職員工作失誤檢討書 公司個人失誤檢討書篇一

您好！

我在20xx年x月x日晚班期間,，在x月x日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現密度變化,，直到/分時才開始，才開始混油接受操作,。

此刻我已經意識到事情的嚴重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,，匯報情況后,，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。

以上便是事情的整個經過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠認真,，工作責任心不強，總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事

的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司職員工作失誤檢討書 公司個人失誤檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是在xxx崗位上的xxx,，感謝您能抽空來看我的這篇檢討,。對于上次我在工作上出現的失誤，我感到非常的抱歉,，現在在您這里,，我希望能表達自己的歉意和悔過,，當然，也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省,，對自己自身的問題能有個深刻的認知,。

在上次的事件中，主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現了問題,，這本就是一個非常錯誤的問題,，更甚的是，我在錯誤發(fā)生后,，沒有第一時間去報告,，去請求有經驗的同事的幫助，反而陷入了混亂之中,，甚至想靠自己這沒經驗的人來解決這樣的錯誤,！最后，導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大,，最后影響到了同事們的工作,，對不起！

這次的事情過后,，雖然問題已經被解決,，但是，我的心卻久久不能平靜,?？粗驗樽约旱腻e誤讓同事們麻煩了這么久，我就感到慚愧,，要是當時的我及時一點,，盡早去向上級報告這個狀況，也不會出現現在這樣的問題?，F在回想起來,，這完全是我個人在工作中的思想態(tài)度不對所導致的！要是我能在工作中多保持一點冷靜,，多一些理智，不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發(fā)生,。

明明公司里有許多經驗豐富的老同事,，明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了，可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了,。當時的我沒有想到,，這不是有承擔能力，這是對公司,，對同事,，對自己的工作的不負責,！

現在我考慮到了自己的幾個錯誤，首先是對工作的不認真,，要是我能好好的進行工作,，這樣的錯誤怎么會發(fā)生出來！這么簡單的錯誤,，但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真,。我總是以為工作很簡單，以為自己能輕松做到,。但是現在我知道我錯了,，無論是什么樣的工作，只要不用心就不會做好,！

還有就是我在解決問題的方式上,，能做與不能做是一回事，自己犯下了錯就一定要報告,！這是信譽和責任的問題,，這次我一時沖動就造成了現在這樣的錯誤，要是繼續(xù)這樣,，想必一定會犯下更大的錯誤,！我在這里保證，我今后一定會嚴格遵守公司的規(guī)定,，再不會犯下這樣獨斷的錯誤,！

我知道自己這次給大家惹下了麻煩，但是我已經仔細的反省了自己,，也保證再不會犯下相同的錯誤,，希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員工作失誤檢討書 公司個人失誤檢討書篇三

尊敬的老師：

您好！

我要就我這次發(fā)生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討,，我近期對于工作也沒有一個很好的態(tài)度,，使得在工作上也總是應付了事，沒有投入我的心血,，這次產生失誤,，導致公司利益受損，我會承擔相應的責任,。

領導您也是知道的吧,，前段時間我請假去照顧我的母親，當時請的幾天假就在醫(yī)院動了手術,，醫(yī)生本來是說了還要在醫(yī)院多住幾天觀察情況的,，但是母親就是不想要多花錢,，非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她,，我上班的這幾天就是非常的擔心她,，她一個人在家都沒有人照顧，我很慌張,，母親總是說她什么都可以自己做好,，但是我就害怕她在家會發(fā)生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率,，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成,，這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發(fā)生這樣的事情,，現在的我甚是后悔,。

對于領導我感到很抱歉，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情,，在我自己的反思結果,，之后我還是會將母親安排到醫(yī)院去，這樣我會更加放心一點,。這邊在工作上出現的問題我還需要就這件事情進行很大的反思,。我竟然認為自己已經在這個崗位上做了很長的時間，我以為自己在各個任務上都是手到擒來,，完全不可能存在任何的問題,，但是我錯了，是我高看了自己,，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題,。這次幸好是領導您很快發(fā)現了，才沒有造成較大的損失,，我愿意就公司目前的損失才進行承擔,，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性。現在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間,，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優(yōu)秀的,。我們在進行自己工作的時求的不是將任務做完就行了，而是要將工作做到完美,，做到沒有任何的問題,，這樣才是真正的做到對公司好，更是對自己好,。

都是我這次在工作上的失誤，而導致公司承受損失,，這是整個公司在為我擔責,，我內心的不安與惶恐在一瞬間就產生出來,，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤，實在不應該要影響到公司,，害得公司產生損失,。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導致整個公司面臨危險，這樣看來我對于公司來說真的很重要,，所以我是不能夠出現任何問題的,，所以不管之后發(fā)生什么事情，我都必須要以最為嚴謹的工作態(tài)度來面對工作,，不能夠在工作中出現失誤這種事情,。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求，我必須要好好遵守,，并保證公司的正常運轉,。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

公司職員工作失誤檢討書 公司個人失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此,，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司職員工作失誤檢討書 公司個人失誤檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

由于我做工作不認真,、仔細的原因，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現了工作失誤,，在此我做出深刻檢討！

辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉的樞紐,。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤,，以至會在同樣的問題上多次犯錯,，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因,。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強,，對工作存在消極性,。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過,，覺得雖存在有一定的客觀原因,，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部,，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應該,，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果,。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知,，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍,，余下的參會人員安排,、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否,。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果,。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此,，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向xx領導班子做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務,。

3、我深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次失誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！

我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xx的整體形象,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日