寫心得體會不僅可以記錄下我們的成長歷程,，還可以促使我們不斷反思和進步,。要寫一篇完美的心得體會，首先要對自己的學習和工作進行全面的回顧和總結,。這些心得體會范文涵蓋了各個領域的經(jīng)驗和智慧,，希望對大家有所幫助。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇一
市場監(jiān)管要嚴格市場主體準入和市場行為兩個方面,，市場準入行為是從審核登記開始的,，在審核登記中，要支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展,，防止不合理的投資,，禁止非法經(jīng)營活動，在審核后,，加強回訪和巡查,，是否有違反登記進行經(jīng)營的行為，如超范圍,、虛假驗資,、抽逃出資和“三無”企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一關,，經(jīng)嚴格依法審批申請,，對符合條件的確立其資格，明確權利和義務,，市場準入確立后進行跟蹤監(jiān)管,，是市場行為的監(jiān)管，一些經(jīng)營者,，在取得行為后,，不擇手段的進行制假、售假,、操縱壟斷和不正當競爭,，進行虛假宣傳，甚至投機倒把等,，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序,，損害了其它經(jīng)營者和消費者的合法權益，深化了市場經(jīng)濟秩序的矛盾,，綜合這些情況,，市場監(jiān)管要從整體出發(fā),，研究其成因和對策，從宏觀方面建立良好的經(jīng)濟秩序,。
調(diào)查研究,。
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時,，要通過調(diào)查研究,，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣,，才能進行全面總結,，避免以偏概全。
熱愛,。
熱愛本職工作,，事業(yè)心強，是做好工作的前提,，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,，如果對業(yè)務不熟悉,，就難免言不及義。
實事求是,。
總結是對以往工作的評價,，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為,，我們應當摒棄,。
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,，為此要做好工作總結,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結（精選20篇）,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇二
涉糧是一項十分重要的工作,，它關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生命健康,。在市場經(jīng)濟條件下，涉糧工作面臨著許多挑戰(zhàn)和困難,，需要市場監(jiān)管機構發(fā)揮重要作用,。本篇文章將分享我在涉糧工作中對市場監(jiān)管局的一些心得和體會,。
在涉糧工作中，市場監(jiān)管局是一個非常重要的機構,。它的主要職能是負責監(jiān)督和管理食品,、藥品和化妝品等產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和銷售,。在涉糧工作中,，市場監(jiān)管局還要承擔著食品安全、質(zhì)量監(jiān)管,、反壟斷以及信息公開等多項重要職能,。理解市場監(jiān)管局的職能，就可以更好地與其合作,，共同推進涉糧工作,。
市場監(jiān)管局的職能和工作方式，與我們涉糧工作的方向及目標息息相關,。通過了解市場監(jiān)管局的工作方式,，可以更好地理解其工作重心和方法，從而為涉糧工作做好計劃和決策,。為了能夠更好地了解市場監(jiān)管局的工作方式,，我們要通過各種渠道獲取相關信息，如參加行業(yè)大會,、研討會,、調(diào)查研究等，積極與市場監(jiān)管局溝通交流,，與其合作,，研究最新的相關政策法規(guī)和標準，了解市場監(jiān)管局的工作范圍和重點方向,，做好涉糧工作的對接和配合,。
市場監(jiān)管局是重要的合作伙伴，涉糧工作的推進需要與其密切配合,。我們要積極參與市場監(jiān)管局組織的活動,，了解市場監(jiān)管局的工作重心和方法，鼓勵市場監(jiān)管局加強對涉糧工作的支持和配合,。同時,，我們要加強自身的建設和管理，提升涉糧工作的水平和質(zhì)量,。在與市場監(jiān)管局的合作中,，不斷提高自身的能力和業(yè)務水平，拓展合作領域,，共同推進涉糧工作的進展和提升,。
第五段：總結和展望,。
涉糧工作是十分復雜和艱難的，但是市場監(jiān)管局的支持和合作可以極大地提升涉糧工作的質(zhì)量和效率,。我們要加強與市場監(jiān)管局的溝通交流和合作,，更好地理解市場監(jiān)管局的工作方式和重要職能，不斷提升自身的能力和業(yè)務水平,，共同推進涉糧工作的進展和提升,。未來，隨著市場監(jiān)管局的不斷完善和改進,，涉糧工作將會取得更好的成果,，更好地服務于人民群眾的健康和福祉。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇三
市場監(jiān)管局的職能是維護市場秩序,，保障消費者權益,。作為所長，我深深感受到了自己肩上的責任和義務,。在工作中,，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗，今天我想分享一些個人心得體會,。
第二段：重視問題癥結,。
市場監(jiān)管工作面臨的問題繁多，但如果沒有對癥下藥,，只是玩弄形式，那么問題依舊會存在,。我們必須認真分析市場中存在的問題癥結,，在制定和實施監(jiān)管措施時一定要抓住關鍵點，切實解決問題,。
第三段：注重制度建設,。
良好的制度可以有效地規(guī)范市場行為，保障市場公平競爭,，保護消費者的合法權益,。我們應該不斷完善和健全市場監(jiān)管制度，包括規(guī)定行為標準,、明確監(jiān)管責任,、建立信用記錄等。在制定制度時,，必須充分考慮市場實際情況和各方利益關系,。
第四段：加強執(zhí)法監(jiān)管。
執(zhí)法監(jiān)管是市場監(jiān)督的重要手段,。在執(zhí)法過程中,，我們應該嚴格按照法律程序行事,，對違法行為予以懲處。同時,，也要重視執(zhí)法的公正性和透明度,，確保執(zhí)法過程中不實施任何不當行為。
第五段：加強宣傳教育,。
宣傳教育是提高公眾意識的重要方法,。我們需要提高市民的法制意識和消費權益意識，加強輿論引導,。通過舉辦公開活動,、發(fā)布媒體信息、開設熱線等方式,，加強對市場監(jiān)管的宣傳教育,，推動社會共建共治。
結尾：
作為市場監(jiān)管局所長,，我深知自己肩負著重大的責任和使命,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以問題為導向,，注重制度建設和執(zhí)法監(jiān)管,，加強宣傳教育，為打造更加公平,、透明和有序的市場做出更大的貢獻,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇四
隨著我國糧食經(jīng)濟的突飛猛進,，糧食市場監(jiān)管越來越重要,。作為一個負責管理糧食市場的機構，市場監(jiān)管局的工作內(nèi)容和任務也日益增多,。在這樣一個背景下,，筆者有幸走進了市場監(jiān)管局,，并結合自己的實踐，獲得了一些涉糧心得體會,。
第二段：積極發(fā)揮監(jiān)管作用,。
市場監(jiān)管局是我國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫機構的重要部門，擔負著糧食質(zhì)量檢測和監(jiān)管,、糧食安全風險評估,、糧食標準制定等一系列工作。在實踐中,，市場監(jiān)管局要積極發(fā)揮監(jiān)管作用,，保障糧食質(zhì)量安全。比如，對于糧食質(zhì)量不達標或存在安全隱患的,，可依法采取責令改正,、禁止銷售等措施。例如,，近年來煙臺市市場監(jiān)督管理局在糧食市場監(jiān)管方面采取了很多行之有效的措施,，讓市場糧食流通處于有序的狀態(tài)。
第三段：加強機構建設,。
市場監(jiān)管局作為一個行政機構,，機構建設的優(yōu)化和規(guī)范是其有效履行職責的重要保障。在機構建設方面,，市場監(jiān)管局應當進一步加強人員管理和隊伍建設,。例如，在人員管理方面,，應當加強人員的職業(yè)道德教育和監(jiān)管職能培訓,，提高員工的業(yè)務能力和管理水平。在隊伍建設方面,，應當加大對技術人才和專業(yè)隊伍的引進和培養(yǎng),。
第四段：學習先進經(jīng)驗。
市場監(jiān)管局作為一個國家機構,，學習國際國內(nèi)先進的經(jīng)驗和做法,，借鑒其成功經(jīng)驗，以推動我國糧食市場監(jiān)管工作的發(fā)展,。因此,，在日常工作中，市場監(jiān)管局應當定期組織員工參加培訓和學習,，不斷提高工作水平,。另外，可以通過實地調(diào)研,、與外部專家交流等方式，了解其他地方市場監(jiān)管機構的先進經(jīng)驗,，并結合自身的工作實踐,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
第五段：提高公眾意識,。
市場監(jiān)管局的工作圍繞著糧食質(zhì)量安全展開,，這也是與公眾利益相關的一個問題。因此,，市場監(jiān)管局應當通過各種途徑,，加強與社會公眾的溝通和交流，并提高公眾對食品安全和監(jiān)管的意識和認知。在此基礎上,，市場監(jiān)管局還應當設立公眾舉報機制,，增強公眾參與度，為糧食安全監(jiān)管提供更為有效的支持,。
結尾：總結,。
通過對市場監(jiān)管局的實踐和體會的總結，我們可以看出,，市場監(jiān)管局需要在積極發(fā)揮監(jiān)管作用,、加強機構建設、學習先進經(jīng)驗,、提高公眾意識等方面下功夫,，以保障國家的糧食安全。我們也相信,，在市場監(jiān)管局的不斷努力下,，糧食市場將越來越規(guī)范化、集約化,、現(xiàn)代化,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇五
市場監(jiān)管是指對市場和市場規(guī)則的監(jiān)管。市場監(jiān)管不是對某一行業(yè),、某一具體市場,、某一區(qū)域的管理，而是具有普遍性的監(jiān)督管理,。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱,！
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關,。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,，強化擔當、推動落實,。唯有把工作做得更精細,、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著,、越喜人,，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,，需要正視和解決,。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍,。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面,，人員老齡化較為嚴重,，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,，普遍缺乏藥品,、醫(yī)療器械、特種設備,、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面,，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊,，思想認識不夠,，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失,，導致執(zhí)法辦案工作動力不足,。“多干多錯,，不干不錯”,，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法,，辦錯案子有人追究責任,，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎,，萬一出差錯卻又處罰,，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,，查處的大案,、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’,。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人,，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境,，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出,，對重點地段,、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理,。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā),，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識,、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄,，存在僥幸心理，知法犯法,。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一,、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線,，精簡機關編制,，增加基層的編制,，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題,。
二、加強業(yè)務培訓,，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,，提升自身業(yè)務素質(zhì),。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論,、講座等形式交流經(jīng)驗,。
三、科學完善人員考核方案,，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,，通過榜樣的作用，示范引領,，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四,、轉變思維方式,，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度,。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站,、批發(fā)市場,、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五,、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日,、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),，實行錯時工作制，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢,。
六、加強宣傳,，營造氛圍,。微博、微信,、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策,、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣,，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺,、發(fā)放宣傳材料,、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育,，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識,。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度,、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路,。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向,。根植于基層沃土，從群眾最關心,、最直接,、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好,、維護好人民群眾的各項權益,，為構建和諧社會做出新的貢獻。
最近我局組織開展的“兩學一做”學習教育活動,，使廣大黨員干部進一步掌握和熟知黨紀條規(guī),，增強黨性觀念、紀律觀念,，提高防范廉政風險的能力,，切實做到廉潔從政、廉潔從審,。通過學習教育,，本人深刻認識到認真學習好、貫徹好,、落實好黨的章程黨規(guī)和“三嚴三實”要求,，是全面從嚴管黨治黨的迫切需要。主要有以下心得體會,。
一要有創(chuàng)新意識,。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，不斷總結工作經(jīng)驗,，增加實際工作經(jīng)驗,，開展調(diào)查研究，提升工作實效,。要走出去,，開闊眼界，拓展思路,。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。要站在全局的高度，立足當前,，著眼未來,，提出工作新思路，新舉措,，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面,。
二要有擔當意識。當前,，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期,，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時,，要挺身而出,、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時,，要知難而進,、迎難而上，想方設法予以破解,，不能推諉扯皮,、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走,、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時,，要主動面對、負起責任,，積極穩(wěn)妥處理解決,，不能上推下卸，不能回避問題,、上交矛盾,。
三要有責任意識。責任是份內(nèi)應做的事情,，也就是承擔應當承擔的任務,，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作,。責任心和責任感,，是對我們的基本要求。講責任心,，也要講責任制,，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來,，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心,、培育責任感,、提高責任意識。我認為,，責任心比工作能力重要,，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做,。要正確定位自己，立足崗位實際,，以身作則,、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任,，以進取之心對待從事的工作,。
四要有服務意識?！笆袌鲂l(wèi)士,，服務先鋒”是我們的口號，身為人民的服務員,、勤務員,，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民,，切實增強服務意識,，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念,，始終把為人民服務作為最高的行為準則,，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上,，為我們廣大的市場主體做好服務工作,。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動,，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析,，談談自己的所感,、所悟。通過學習,，自己充分感知到,，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想,，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展,，我該怎么辦”,，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關,，都是領導層考慮的問題,。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū),。正因為我們工作在基層,，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事,、為民服務的基層代表,，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難,，正是為政府分憂,、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變,，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑,，就是撲下身子，放下架子,，真心誠意的對待群眾,，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員,，必須嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾,，要真心真意,，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題,，參加工作三十年來,，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心,、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生,。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念,，勤勉敬業(yè),、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮,，東昌府衰我恥”的大局觀,，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難,。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀,。多年來,，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作,，所以在平時注重學習新知識,，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法,，公正執(zhí)法,，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管,、重規(guī)范上來，改正“輕處罰,、輕糾正”的現(xiàn)象,。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威,。
俗話說“紀律是個圈,、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦,?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X帶頭遵規(guī)守紀,，嚴于律己。不以權謀私,，在權力,、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。其身不正,、其令不行，凡是要求別人不做的,，自己帶頭做好,，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色,。
這次解放思想大討論活動,，對個人來說，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我，解剖自我,，提高自我的大好機會,，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,，增加榮譽感,、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇,。通過學習討論,，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想,、更新觀念,，用全新的思想、全新的理念,，提高自身素質(zhì),，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生,，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實,。唯有把工作做得更精細更精準,，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善,。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題,。結構方面,，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重,，監(jiān)管理念陳舊,，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強,。
二缺少激勵機制,。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足,?！岸喔啥噱e，不干不錯”,，目前查辦案件實行責任制,，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任,，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰,，挫傷了辦案人員的積極性,。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少,，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人,，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出,，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高,，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄,，存在僥幸心理,，知法犯法,。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線,，精簡機關編制，增加基層的編制,，解決人員少監(jiān)管任務重的問題,。
二加強業(yè)務培訓,，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,，提升自身業(yè)務素養(yǎng),。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗,。
三科學完善人員考核方案,，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,，通過模范的作用,，示范引領,，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式,，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度,。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式,，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法,，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制,。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),，實行錯時工作制，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢,。
六加強宣傳，營造氛圍,。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手,。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣,，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中,，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育,，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
轉載自 sevw.cn
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路,。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向,。根植于基層沃土,，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益,，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動,，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析,，談談自己的所感,、所悟。通過學習,，自己充分感知到,，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識,。
“{城市}要發(fā)展,，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后,，感覺似乎與自己無關,，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神,，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū),。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求,，而作為直接為群眾辦事,、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾,，解決好他們的困難,，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn),。通過這一思想轉變,，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子,，放下架子,，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難,。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員,，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾,，要真心真意,，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題,，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌,，但有時也會出現(xiàn)不耐心,、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求,，必須要解放思想轉變觀念,，勤勉敬業(yè)、敢于擔當,。提升服務質(zhì)量和水平,，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀,，才能真正做到為政府分憂,，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
堅持履職盡責不懈怠,，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來,，自己始終有一種緊迫感,，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識,，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì),，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法,，熱情為民服務的激情,。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來,，改正“輕處罰,、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾,，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威,。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”,，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦,。“己所不欲、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀,，嚴于律己,。不以權謀私，在權力,、金錢,、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正,、其令不行,，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好,，真正做到自重,、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色,。
這次解放思想大討論活動,，對個人來說，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我，解剖自我,，提高自我的大好機會,，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,，增加榮譽感,、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇,。通過學習討論,，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想,、更新觀念,，用全新的思想、全新的理念,，提高自身素質(zhì),，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。
一年來,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實具體工作的負責人,，必須做到思想進步,、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力,、向心力,，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向,，發(fā)揮集體的力量解決問題,。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想,，堅持“兩個務必”,，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀,、價值觀，清正廉潔,、不謀私利,、秉公執(zhí)法、不徇私情,；二是堅持學習研究工商行政管理的法律,、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識,，用知識武裝頭腦,，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物,、判斷形勢,、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論,，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中,，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止,，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走,，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法，熱情服務,，牢記“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”，解放思想,，實事求是,，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上，勤于思考,，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握,，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。
今年上半年，我管理處按上級要求,，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作,，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶,，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶,。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效,，動態(tài)資料隨時補充錄入,，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育,，加強守法經(jīng)營宣傳力度,，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防,，實現(xiàn)管口前移,。
在工商管理費和維管費、會費的收取上,，結合巡查制,，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準,，保證個體工商戶按時按標準繳納,，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個,，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元,。
做好打假維權工作,，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品,，打擊不法經(jīng)營行為,，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一,。半年來,，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品,，無中文標識的日化用品,、兒童玩具，無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進行了查處,，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶,。
一年共辦理一般程序案件xxxx件,，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場,、市場建立了“一會兩站”,，舉辦了分會負責人培訓班,。熱情接待消費者投訴,，保護消費者合法權益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元,，消費者十分感動,，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道,。
一年來,，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次,，消費者滿意率達到98,，元，收到感謝信6封,，錦旗5面,。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召,，落實省委,、省政府為殘疾人捐款的要求,，取消節(jié)假日,，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下,，共收取捐款×元,，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚,。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠,，與工作密切相關的學的多,，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實,。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠,，在完成上級布置的任務時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習,，刻苦鉆研,，對工作細心，對同志耐心,，把思想工作做深做細,。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績,，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持,。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作,，讓各級領導放心,，讓同志們滿意。
一年來,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人,，必須做到思想進步,、業(yè)務精通,、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力,，才能帶領巡查人員做好各項工作,，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題,。為此,，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”,，牢固樹立執(zhí)法為民的意識,，樹立正確的人生觀、價值觀,，清正廉潔,、不謀私利、秉公執(zhí)法,、不徇私情,；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī),，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識,，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐,，努力掌握觀察事物,、判斷形勢、解決問題,、推動工作的科學世界觀和方法論,，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事,。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識,，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率,。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法,，熱情服務，牢記“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上,，勤于思考，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法,，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。
今年上半年,，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶,，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶,，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,，建立健全了經(jīng)濟戶口,，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入,，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管,，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度,，加大管理深度,，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移,。
在工商管理費和維管費,、會費的收取上，結合巡查制,，加強宣傳教育,，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納,，至今為止,，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作,，認真受理消費者投訴,。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為,，保護守法經(jīng)營,，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來,，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品,、鹿制品，無中文標識的日化用品,、兒童玩具,，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處,，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序,，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件,，累計罰款×元,。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”,，舉辦了分會負責人培訓班,。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益,，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元,，消費者十分感動，送來錦旗,，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道,。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次,，成功調(diào)節(jié)9xxxx次,，消費者滿意率達到98，元,，收到感謝信6封,，錦旗5面,。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作,。
我管理處積極相應上級號召，落實省委,、省政府為殘疾人捐款的要求,，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義,，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元,，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠,，與工作密切相關的學的多,，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒,，深入細致的思想工作做的不夠,，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象,。
在今后的工作中我要進一步加強學習,，刻苦鉆研，對工作細心,，對同志耐心,，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作,，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導,，得益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中,，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作,，讓各級領導放心，讓同志們滿意,。
2015年7月17日,，我?guī)е叛觥阎鴫粝胪ㄟ^層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局,，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一,。一年來我與艱難相隨，與風雨同行,，感受了基層,，感恩了組織，感動了自我,。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受,，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民,，認認真真做事情,。
青春，就應揮灑汗水,。
作為新人,，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所,，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千,，百感交集，心中又激動又忐忑,，路上所長問了我們一些問題,，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土,、服務基層”的組織教誨愈加明晰,。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線,，下面一根針”這句話,，在基層工作繁多，任務之重,，所里同志都卯足的勁去完成工作,，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷,，對于剛來什么都不懂的我,，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿,，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤,，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣,，對于新人的我更是要努力，青春無限好,，就應撒汗水,，堅定了我的基層之路。
風采,，用工作證明自己,。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化,、特種設備,、認證,、和計量等條線工作,。剛開始我負責藥化工作,，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容,，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細,，在一次又一次錯誤中，我得到了成長,，我明白了我要補充知識,，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識,，在科室老師和所班子,、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識,。
就在我剛剛工作上軌道的時候,，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作,，可能對于當時的心里是抗拒的,，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢,？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務,。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習,，我得到了所班子的大力支持,，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里,，我學到很多專業(yè)知識,。
“保安全、惠民生,、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位,，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多,，數(shù)量多,，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神,，積極完成科室,、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管,，做到社會監(jiān)督（投訴,、舉報）,，企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時,，宣傳安全知識（針對人民群眾）,、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備,，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視,，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻,，在艱難中前行,。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動,，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦,，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我,，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲,，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務,。在有一次,，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候,，我的帶教老師,，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴,。就是他們一次次的教導之下我的成長更快,，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊,，吃力不討好的,，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理,。我們是直接面對的是人民群眾,，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中,，我們參與去取締燒烤攤位的時候,，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有,，圍觀的群眾更是起哄說我們打人,，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店,，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全,，但是我忍耐下來了,，雖然我知道群眾不理解我們,，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來,，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中,，我希望自己能多做點，多分擔點,，盡量做到獨立展開工作,，心懷感恩，日思夜想用進步,，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷,。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。我清醒地知道,，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失,，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已,，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難,，勤奮學習,，努力工作，跨越平庸,，方能把青春,、智慧留守在堅實的大地上，把熱血,、汗水拋灑在厚重的基層里,。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動,，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析,，談談自己的所感,、所悟。通過學習,，自己充分感知到,，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想,，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展,，我該怎么辦”,，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關,，都是領導層考慮的問題,。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū),。正因為我們工作在基層,，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事,、為民服務的基層代表,，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難,，正是為政府分憂,、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變,，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑,，就是撲下身子，放下架子,，真心誠意的對待群眾,，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員,，必須嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意,，對待監(jiān)管對象要換位思考,，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心,、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念,，勤勉敬業(yè),、敢于擔當,。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮,，東昌府衰我恥”的大局觀,，才能真正做到為政府分憂,，為群眾解難,。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀,。多年來,，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作,，所以在平時注重學習新知識,，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法,，公正執(zhí)法,，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來,，改正“輕處罰,、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾,，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威,。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”,，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦,。“己所不欲,、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀,，嚴于律己。不以權謀私,，在權力,、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。其身不正,、其令不行，凡是要求別人不做的,，自己帶頭做好,，真正做到自重、自省,，保持共產(chǎn)黨人的本色,。
這次解放思想大討論活動，對個人來說,，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感,、壓力感,，增加榮譽感、自豪感,，提高工作方法和更好為人民服務的機遇,。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題,，我決心進一步解放思想,、更新觀念,，用全新的思想,、全新的理念,，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全,，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生,，與人民群眾的切身利益息息相關,。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當,、推動落實,。唯有把工作做得更精細、更精準,，監(jiān)管的實效才會越顯著,、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題,。結構方面，人員老齡化較為嚴重,，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品,、醫(yī)療器械,、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重,，監(jiān)管理念陳舊,，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強,。
激勵機制的缺失,，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e,，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制,，而沒有相應的獎勵辦法,，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎,，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性,。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,，查處的大案,、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’,。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人,，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一,，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段,、重點時段,、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理,。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群,、qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高,，對基本的食品安全知識,、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理,，知法犯法,。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額,，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制,，增加基層的編制,，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題,。
二,、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,，提升自身業(yè)務素質(zhì),。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論,、講座等形式交流經(jīng)驗,。
三、科學完善人員考核方案,，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用,，示范引領,，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四,、轉變思維方式,，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度,。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站,、批發(fā)市場、便民市場,、學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五,、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日,、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),，實行錯時工作制，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢,。
六、加強宣傳,，營造氛圍,。微博、微信,、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策,、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣,，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺,、發(fā)放宣傳材料,、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育,，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度,、怎樣的方式方法,、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向,。根植于基層沃土,，從群眾最關心、最直接,、最迫切需要解決的問題入手,，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益,，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關,。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實,。唯有把工作做得更精細更精準,，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善,。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題,。結構方面，人員老齡化較為嚴重,，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面,，知識老化問題嚴重,，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠,，創(chuàng)新意識不強,。
二缺少激勵機制。
激勵機制的缺失,，導致執(zhí)法辦案工作動力不足,。“多干多錯,，不干不錯”,，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法,，辦錯案子有人追究責任,，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎,，萬一出差錯卻又處罰,，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少,，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足,。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一,，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理,。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā),，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄,，存在僥幸心理,，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額,，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制,，增加基層的編制,，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓,，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗,。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,，通過模范的作用，示范引領,，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境,。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式,，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制,。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制,，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳,，營造氛圍,。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣,，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中,，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式,，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
轉載自 sevw.cn
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路,。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土,，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手,，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
自10月13日我局召開嚴細深實快作風教育動員會后,，對我局建設和組織工作指明了前進方向，對干部工作要突出深字發(fā)力,，深學深思深研,。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端。必須站向在學習十九大精神的最前列,，把黨的十九大精神學深學懂學透，需要從“嚴細深實快好”六個標準做起,，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。
嚴以修身,，嚴在理想信念,。“志不立,，天下無可成之事,。”理想信念是我們戰(zhàn)勝困難,、始終闊步前進的力量源泉,，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場,、抵御各種誘惑的決定因素,，做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”,，必須解決加強黨性修養(yǎng),，增強政治定力，鑄牢理想這個“主心骨”,，將道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信刻骨銘心,，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,。
細以用權，細在規(guī)范規(guī)定,。黨和人民把我們放到領導崗位上,，賦予我們一定的權力，是一種信任,，一種重托,，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細,、做人要細,、用權要細，只有出以公心,，秉公用權,，為人民謀福祉，為百姓解憂難,，才能細化權力行使的正確方向,，做到守紀律、講規(guī)矩,、講原則,、守底線，細在不為私利,，細在不為私情,，真正做到一身正氣、兩袖清風,。
深以實干,，深在干事作風。實干興邦,，空談誤國,，這是習近平總書記反復強調(diào)的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要,，但還須在“深”中見增效,，做到把心思往深處想、力氣往深處使,、工作往深處做,，絕不摻雜個人好惡、先入為主,、戴有色眼鏡,，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖，一舉一動盡顯公仆形象”,。
實以謀事,，實在思想路線,。“實言實行實心,，無不浮人之理,。”從實際出發(fā),，實事求是是我們黨的思想路線,。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合,。有些干部好大喜功,、急于求成，熱衷于提概念,、喊口號,，不務實事、不求實效,，這方面的教訓很多,，也很深刻，我們不能忘記,、我們應嚴謹科學決策,，按客觀規(guī)律辦事，一切為群眾著想,、為群眾而干,，多做打基礎、利長遠的事情,。
快以為民，快在服務群眾,。群眾利益無小事,，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦,，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去,，以務實的工作態(tài)度，快速的辦事效率,，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成,，不刷花招，不使虛勁,，而要一切以群眾滿意為標準,，更好的為群眾服務，更快的為群眾排憂解難,。
相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風一以貫徹,，認真學習,，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn),！
1,、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業(yè)務學習外,，還積極開展了‘提高行政執(zhí)行力’,、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習,；對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進行了學習,，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念,，建立了科室業(yè)務學習制度,，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,。
2,、我們根據(jù)局各項工作制度，按局要求并接合科室實際,，與科室每位人員簽訂了工作責任書,，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工,、有協(xié)作,，職責明確，科室整體管理得到加強,。
3,、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔,。我們對立案案卷,、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度，依法嚴格許可,，對從業(yè)人員的健康體檢,、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查,，規(guī)范了各項文書的制作,，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔,，做到一戶一檔,，建檔率達100%。
1,、認真積極的做好了食品安全示范縣的迎檢,、驗收,、深入：
創(chuàng)建食品安全示范縣是我縣xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的一項重要工作任務,，我們xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn),，面積廣、戰(zhàn)線長,，城郊結合部多,，基礎工作相對薄弱，面對困難我們沒有退縮,，主動積極的和工商部門配合,，由工商通知各經(jīng)營業(yè)主，按約定時間地點,，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請,，對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核,，改變了以往單個分散受理模式,，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間,，受到廣大業(yè)主的好評,。借這次創(chuàng)建，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道,、中心街,、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落,，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管,，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證x戶，審核衛(wèi)生許可證x戶,，提高了x的發(fā)放率,，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%,，為食品安全示范縣創(chuàng)建做了一些實際的本職工作。
2,、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點,，積極深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治：
以這次食品安全示范縣創(chuàng)建為契機，我們積極深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作,，并結合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)建,，嚴格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,，落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》,，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測,，共計完成檢測樣xxx份；對小型餐飲業(yè)我們也進行了積極監(jiān)管,，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書x份,，對通過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改x家。
3,、加強了對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營的管理,，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊，規(guī)模小,，衛(wèi)生條件差,，我們對原來已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗,、嚴格要求完善三防基礎設施,、堅持嚴格食品添加劑管理。對新申請食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營戶,，在此基礎上嚴格要求對產(chǎn)品抽樣進行質(zhì)量檢測,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責,，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員,，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋,，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合,，這也是我們今年在xxxx、xxxx,、人員經(jīng)費緊張的情況下,，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
盡管我們做了一些實際工作,，也較好的完成了相關工作任務,，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經(jīng)營戶的監(jiān)管仍存在較多問題,、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題,、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經(jīng)營戶監(jiān)管相對薄弱的問題,、如何進一步加強我們與城區(qū)城郊結合地帶食品經(jīng)營戶的監(jiān)管問題,、對超市經(jīng)營保健食品的監(jiān)管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題,、如何適應新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難,，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。
今后的工作任務還很重,，我們希望在局班子的領導下,、兄弟科室的協(xié)助支持下，我們二中隊將繼續(xù)團結奮進,，努力向上,，有能力、有信心,，進一步推進我們的衛(wèi)生監(jiān)督工作,，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡我們微薄之力。
市場監(jiān)管要嚴格市場主體準入和市場行為兩個方面,，市場準入行為是從審核登記開始的,，在審核登記中，要支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展,，防止不合理的投資,，禁止非法經(jīng)營活動，在審核后,，加強回訪和巡查,，是否有違反登記進行經(jīng)營的行為，如超范圍,、虛假驗資,、抽逃出資和“三無”企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一關,，經(jīng)嚴格依法審批申請,，對符合條件的確立其資格，明確權利和義務,，市場準入確立后進行跟蹤監(jiān)管,，是市場行為的監(jiān)管，一些經(jīng)營者,，在取得行為后,，不擇手段的進行制假、售假,、操縱壟斷和不正當競爭,，進行虛假宣傳，甚至投機倒把等,，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序,，損害了其它經(jīng)營者和消費者的合法權益，深化了市場經(jīng)濟秩序的矛盾,，綜合這些情況，市場監(jiān)管要從整體出發(fā),，研究其成因和對策,，從宏觀方面建立良好的經(jīng)濟秩序,。
調(diào)查研究。
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,，進行總結時,，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程,，只有這樣,，才能進行全面總結，避免以偏概全,。
熱愛,。
熱愛本職工作，事業(yè)心強,，是做好工作的前提,，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,，如果對業(yè)務不熟悉,，就難免言不及義。
實事求是,。
總結是對以往工作的評價,，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為,，我們應當摒棄,。
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,，為此要做好工作總結,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結（精選20篇）,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
一要有創(chuàng)新意識,。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者,，要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，不斷總結工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調(diào)查研究,，提升工作實效,。要走出去，開闊眼界,，拓展思路,。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。要站在全局的高度,，立足當前，著眼未來,，提出工作新思路,，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面,。
二要有擔當意識,。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期,，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,，在遇到艱巨任務時，要挺身而出,、主動承擔,，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進,、迎難而上,，想方設法予以破解，不能推諉扯皮,、敷衍塞責,，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時,，要主動面對,、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決,，不能上推下卸,，不能回避問題、上交矛盾,。
三要有責任意識,。責任是份內(nèi)應做的事情,，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命,，做好應當做好的工作,。責任心和責任感，是對我們的基本要求,。講責任心，也要講責任制,，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來,，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心,、培育責任感,、提高責任意識。我認為,，責任心比工作能力重要,，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做,。要正確定位自己,，立足崗位實際，以身作則,、率先垂范,，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作,。
四要有服務意識,。“市場衛(wèi)士,，服務先鋒”是我們的口號,，身為人民的服務員、勤務員,，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點,。要勤政為民，切實增強服務意識,，牢固樹立工作就是服務的理念,，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則,，體現(xiàn)在工作中,，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇六
2015年7月17日,，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一,。一年來我與艱難相隨,，與風雨同行，感受了基層,，感恩了組織,，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受,，那種為人民服務精神,、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民,，認認真真做事情,。
青春，就應揮灑汗水,。
作為新人,，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所,，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千,，百感交集，心中又激動又忐忑,，路上所長問了我們一些問題,，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土,、服務基層”的組織教誨愈加明晰,。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線,，下面一根針”這句話,，在基層工作繁多，任務之重,，所里同志都卯足的勁去完成工作,，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷,，對于剛來什么都不懂的我,，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿,，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤,，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣,，對于新人的我更是要努力,，青春無限好，就應撒汗水,，堅定了我的基層之路,。
風采，用工作證明自己,。
在這近一年的工作中,，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備,、認證,、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作,，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容,，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細,，在一次又一次錯誤中，我得到了成長,，我明白了我要補充知識,，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識,，在科室老師和所班子,、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識,。
就在我剛剛工作上軌道的時候,，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作,，可能對于當時的心里是抗拒的,，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢,？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務,。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習,，我得到了所班子的大力支持,，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里,，我學到很多專業(yè)知識,。
“保安全、惠民生,、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位,，特種設備安全更是重中之重,，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多,，事故多的情況,，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室,、所里和鎮(zhèn)里的任務,，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴,、舉報）,，企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時,，宣傳安全知識（針對人民群眾）,、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備,，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視,，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻,，在艱難中前行,。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動,，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦,，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我,，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲,，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務,。在有一次,，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候,，我的帶教老師,，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴,。就是他們一次次的教導之下我的成長更快,，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊,，吃力不討好的,，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理,。我們是直接面對的是人民群眾,，可能會遇到人民群眾的不理解,。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候,，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑,，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人,，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人,，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全,，但是我忍耐下來了,，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員,，我們有理由保證轄區(qū)人民安全,。
感恩，用點點滴滴回報,。
一年來,，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn),，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點,，多分擔點,，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩,，日思夜想用進步,，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚,，成長的不足與缺失,，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨,，挑戰(zhàn)艱難,，勤奮學習，努力工作,，跨越平庸,，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上,，把熱血,、汗水拋灑在厚重的基層里,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇七
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關,。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,，強化擔當推動落實,。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人,，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決,。
一人才隊伍結構不完善,。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍,。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面,，人員老齡化較為嚴重,，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面,，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊,，思想熟悉不夠,，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制,。
激勵機制的缺失,，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e,，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制,，而沒有相應的獎勵辦法,，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎,，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少,，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人,，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一,，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理,。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā),，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄,，存在僥幸心理,，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額,，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制,，增加基層的編制,，解決人員少監(jiān)管任務重的問題,。
二加強業(yè)務培訓,，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng),。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案,，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用,，示范引領,，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式,，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法,，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),，實行錯時工作制,，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢,。
六加強宣傳,，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手,。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中,，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式,，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識,。
轉載自 sevw.cn
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向,。根植于基層沃土,，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益,，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動,，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析,，談談自己的所感,、所悟。通過學習,，自己充分感知到,，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展,，我該怎么辦”,，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關,，都是領導層考慮的問題,。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū),。正因為我們工作在基層,，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事,、為民服務的基層代表,，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難,，正是為政府分憂,、為民解難的一種體現(xiàn),。通過這一思想轉變,，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑,，就是撲下身子，放下架子,，真心誠意的對待群眾,，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員,，必須嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全,。對待群眾，要真心真意,，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來,，自己能夠做到熱忱禮貌,，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生,。面對新形勢新要求,，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè),、敢于擔當,。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮,，東昌府衰我恥”的大局觀,，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難,。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀,。多年來,，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作,，所以在平時注重學習新知識,，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法,，公正執(zhí)法,，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管,、重規(guī)范上來,，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象,。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾,，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈,、自由在里面”,，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己,。不以權謀私,，在權力,、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。其身不正,、其令不行，凡是要求別人不做的,，自己帶頭做好,，真正做到自重,、自省,，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動,，對個人來說,，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,，反思自我,，解剖自我，提高自我的大好機會,，更是讓自己進一步增強責任感,、壓力感，增加榮譽感,、自豪感,，提高工作方法和更好為人民服務的機遇,。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題,，我決心進一步解放思想,、更新觀念，用全新的思想,、全新的理念,，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全,，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步,、業(yè)務精通,、品德高尚才能形成強大的凝聚力,、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作,，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向,，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此,，我一是認真學習“三個代表”重要思想,，堅持“兩個務必”,，牢固樹立執(zhí)法為民的意識,，樹立正確的人生觀、價值觀,，清正廉潔,、不謀私利,、秉公執(zhí)法、不徇私情,；二是堅持學習研究工商行政管理的法律,、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識,，用知識武裝頭腦,，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物,、判斷形勢,、解決問題,、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事,。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識,，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率,。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法,，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上,，勤于思考，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法,，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。
今年上半年,，我管理處按上級要求,，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作,，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶,，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶,。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效,，動態(tài)資料隨時補充錄入,，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育,，加強守法經(jīng)營宣傳力度,，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防,，實現(xiàn)管口前移,。
在工商管理費和維管費、會費的收取上,，結合巡查制,，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準,，保證個體工商戶按時按標準繳納,，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元,。
做好打假維權工作,，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品,，打擊不法經(jīng)營行為,，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一,。半年來,，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品,，無中文標識的日化用品,、兒童玩具，無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進行了查處,，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶,。
一年共辦理一般程序案件xxxx件,，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場,、市場建立了“一會兩站”,，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴,，保護消費者合法權益,，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動,，送來錦旗,，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來,，共受理消費投訴9xxxx次,，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98,，元,，收到感謝信6封，錦旗5面,。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作,。
我管理處積極相應上級號召，落實省委,、省政府為殘疾人捐款的要求,，取消節(jié)假日,，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義,，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元,，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠,，與工作密切相關的學的多,，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒,，深入細致的思想工作做的不夠,，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象,。
在今后的工作中我要進一步加強學習,，刻苦鉆研，對工作細心,，對同志耐心,，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作,，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績,，主要得益于分局黨組的正確領導,，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心,，讓同志們滿意,。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關,。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念,，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,，強化擔當、推動落實,。唯有把工作做得更精細,、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人,，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決,。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題,。結構方面，人員老齡化較為嚴重,，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品,、醫(yī)療器械,、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面,，知識老化問題嚴重,，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠,，創(chuàng)新意識不強,。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足,?！岸喔啥噱e，不干不錯”,，目前查辦案件實行責任制,，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任,，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰,，挫傷了辦案人員的積極性,。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案,、要案數(shù)量仍然偏少,，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人,，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境,，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一,，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出,，對重點地段、重點時段,、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群,、qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高,，對基本的食品安全知識,、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理,，知法犯法,。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額,，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制,，增加基層的編制,，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題,。
二,、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論,、講座等形式交流經(jīng)驗。
三,、科學完善人員考核方案,，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,，通過榜樣的作用,，示范引領,，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四,、轉變思維方式,，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度,。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站,、批發(fā)市場,、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五,、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日,、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),，實行錯時工作制，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢,。
六、加強宣傳,，營造氛圍,。微博、微信,、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策,、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣,，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺,、發(fā)放宣傳材料,、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育,，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度,、怎樣的方式方法,、有怎樣的創(chuàng)新思路,。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土,，從群眾最關心,、最直接、最迫切需要解決的問題入手,，才能實現(xiàn)好,、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
通過參加以“深改實干轉形象,、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際,，深刻剖析，談談自己的所感,、所悟,。通過學習，自己充分感知到,，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想,，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展,，我該怎么辦”,，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關,，都是領導層考慮的問題,。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū),。正因為我們工作在基層,，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事,、為民服務的基層代表,，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難,，正是為政府分憂,、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變,，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子,，放下架子,，真心誠意的對待群眾,，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員,，必須嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾,，要真心真意,，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題,，參加工作三十年來,，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心,、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生,。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念,，勤勉敬業(yè),、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平,，樹立“東昌府興我榮,，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂,，為群眾解難,。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠,，始終保持顧全大局的集體榮譽觀,。多年來，自己始終有一種緊迫感,，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作,，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì),，具備能嚴格執(zhí)法,，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情,。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管,、重規(guī)范上來，改正“輕處罰,、輕糾正”的現(xiàn)象,。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威,。
俗話說“紀律是個圈,、自由在里面”,，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己,。不以權謀私,，在權力、金錢,、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。其身不正、其令不行,，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好,，真正做到自重,、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色,。
這次解放思想大討論活動,，對個人來說,，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機會,，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,，增加榮譽感、自豪感,，提高工作方法和更好為人民服務的機遇,。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想,、更新觀念,，用全新的思想、全新的理念,，提高自身素質(zhì),，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全,，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一,。一年來我與艱難相隨,，與風雨同行，感受了基層,，感恩了組織,，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受,，那種為人民服務精神,、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民,，認認真真做事情,。
青春，就應揮灑汗水,。
作為新人,，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所,，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千,，百感交集，心中又激動又忐忑,，路上所長問了我們一些問題,，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰,。
工作了一段時間后,，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話,，在基層工作繁多,，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作,，對于新來的我感同身受,，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我,，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙,，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤,，讓我對錯誤有了深刻的認識,。看到領導和前輩作出的榜樣,，對于新人的我更是要努力,，青春無限好，就應撒汗水,，堅定了我的基層之路,。
風采，用工作證明自己,。
在這近一年的工作中,，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備,、認證,、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作,，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作,，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細,，在一次又一次錯誤中,，我得到了成長，我明白了我要補充知識,，我漸漸靜下心來,，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子,、前輩們的指點下,，慢慢的對這份工作有了一定認識,。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中,，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作,，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人,，此時不奮斗又等待何時呢,？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后,，我學會了干好一件事情要先學習,，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習,，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識,。
“保安全,、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位,，特種設備安全更是重中之重,，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多,，事故多的情況,，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室,、所里和鎮(zhèn)里的任務,，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴,、舉報）,，企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時,，宣傳安全知識（針對人民群眾）,、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備,，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視,，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻,，在艱難中前行,。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動,，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦,，他們那種甘于吃苦,、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲,，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我,，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次,，一件投訴讓我焦頭爛額,，不知所措的時候，我的帶教老師,，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位,，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快,，我對工作的信心也更的強大,。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的,，開始我怎么也不理解,，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾,，可能會遇到人民群眾的不理解,。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候,，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑,，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人,，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人,，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全,，但是我忍耐下來了,，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員,，我們有理由保證轄區(qū)人民安全,。
感恩，用點點滴滴回報,。
一年來,，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn),，但是我在日常工作中,，我希望自己能多做點，多分擔點,，盡量做到獨立展開工作,，心懷感恩,，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷,。
“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。我清醒地知道,，自我的年輕與幼稚,，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已,，惟有銘記組織教誨,，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習,，努力工作,，跨越平庸，方能把青春,、智慧留守在堅實的大地上,，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇八
自10月13日我局召開嚴細深實快作風教育動員會后，對我局建設和組織工作指明了前進方向,，對干部工作要突出深字發(fā)力,，深學深思深研。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用,，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端,。必須站向在學習十九大精神的最前列，把黨的十九大精神學深學懂學透,，需要從“嚴細深實快好”六個標準做起,，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。
嚴以修身,，嚴在理想信念,。“志不立,，天下無可成之事,。”理想信念是我們戰(zhàn)勝困難,、始終闊步前進的力量源泉,，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場,、抵御各種誘惑的決定因素,，做到“石可破不可奪堅,，丹可磨不可奪赤”，必須解決加強黨性修養(yǎng),，增強政治定力,，鑄牢理想這個“主心骨”，將道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信刻骨銘心,，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,。
細以用權，細在規(guī)范規(guī)定,。黨和人民把我們放到領導崗位上,，賦予我們一定的權力，是一種信任,，一種重托,，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細,、做人要細,、用權要細，只有出以公心,，秉公用權,，為人民謀福祉，為百姓解憂難,，才能細化權力行使的正確方向,，做到守紀律、講規(guī)矩,、講原則,、守底線，細在不為私利,，細在不為私情,，真正做到一身正氣、兩袖清風,。
深以實干,，深在干事作風。實干興邦,，空談誤國,，這是***總書記反復強調(diào)的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要,，但還須在“深”中見增效,，做到把心思往深處想,、力氣往深處使、工作往深處做,，絕不摻雜個人好惡,、先入為主、戴有色眼鏡,，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖,，一舉一動盡顯公仆形象”。
實以謀事,，實在思想路線,。“實言實行實心,，無不浮人之理,。”從實際出發(fā),，實事求是是我們黨的思想路線,。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合,。有些干部好大喜功,、急于求成，熱衷于提概念,、喊口號,，不務實事、不求實效,，這方面的教訓很多，也很深刻,，我們不能忘記,、我們應嚴謹科學決策，按客觀規(guī)律辦事,，一切為群眾著想,、為群眾而干，多做打基礎,、利長遠的事情,。
快以為民，快在服務群眾,。群眾利益無小事,，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦,，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去,，以務實的工作態(tài)度,，快速的辦事效率，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成,，不刷花招,，不使虛勁，而要一切以群眾滿意為標準,，更好的為群眾服務,，更快的為群眾排憂解難。
相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風一以貫徹,，認真學習,，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn),！
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇九
市場監(jiān)管工作直接關乎民生,，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作,，需要我們適應新形勢,、轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,，強化擔當,、推動落實。唯有把工作做得更精細,、更精準,，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人,，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決,。
一,、人才隊伍結構不完善。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍,。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題,。結構方面,，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足,；專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械,、特種設備,、廣告等相關專業(yè)的高層次人才；文化方面,，知識老化問題嚴重,，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠,，創(chuàng)新意識不強,。
二、缺少激勵機制,。
激勵機制的缺失,，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e,，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制,，而沒有相應的獎勵辦法,，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎,，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性,。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少,，缺乏‘大手筆’和‘大動作’,。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。
三,、創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境,，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯,；市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng),、單一,，精準管理程度不高；監(jiān)管重點不突出,，對重點地段,、重點時段,、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理,。
四,、信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群,、qq群,，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用,；群眾食品安全意識不高,，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知,；部分經(jīng)營者法律意識淡薄,，存在僥幸心理，知法犯法,。
一,、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線,，精簡機關編制，增加基層的編制,，解決人員少,、監(jiān)管任務重的問題。
二,、加強業(yè)務培訓,，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì),。同時,，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗,。
三,、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,，通過榜樣的作用，示范引領,，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境,。
四、轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,，在精耕細作上下功夫,，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式,，對火車站,、批發(fā)市場、便民市場,、學校食堂等重點區(qū)域,，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法,，持續(xù)不斷地開展專項整治行動,。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制,。打破工作日與節(jié)假日,、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制,，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六,、加強宣傳,，營造氛圍。微博,、微信,、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手,。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生,；在日常市場監(jiān)管工作中,，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料,、走進社區(qū)宣講等方式,，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳,，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識,。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法,、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土,，從群眾最關心,、最直接、最迫切需要解決的問題入手,，才能實現(xiàn)好,、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻,。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇十
近日,，本市場監(jiān)管局舉辦了一場別開生面的大講壇，以提升干部員工的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,。作為一名參與者,，我深受啟發(fā)，獲益匪淺,。下面將從大講壇的組織形式,、內(nèi)容亮點和個人體驗三個方面，闡述我對此次講壇的心得體會,。
第二段：組織形式,。
市場監(jiān)管局大講壇采取了多種形式，包括專家講座,、實景演練以及互動討論等,。通過專家的精彩講解，我們了解了市場監(jiān)管工作的最新動態(tài),、最前沿的理論知識以及實戰(zhàn)經(jīng)驗,。實景演練更是將理論與實踐相結合,，讓我們切身感受到了市場監(jiān)管的復雜性與挑戰(zhàn)性,。而互動討論環(huán)節(jié)，則使我們有機會與專家面對面交流,、提問,，加深了對于市場監(jiān)管的深度理解,。
第三段：內(nèi)容亮點。
此次講壇的內(nèi)容設計非常精彩,，凸顯了市場監(jiān)管的核心理念和方法,。其中，專家們著重強調(diào)了市場準入制度的重要性,，通過介紹其他地區(qū)的先進經(jīng)驗,，啟發(fā)了我們加強對非法行為的監(jiān)管，促進市場良性競爭,。此外,，專家還深入剖析了市場監(jiān)管中的突出問題,，如假冒偽劣產(chǎn)品、商標侵權等,，提供了一系列有針對性的對策,，讓我們受益匪淺。
第四段：個人體驗,。
作為一名市場監(jiān)管部門的工作人員,，我對參加這次大講壇深感榮幸。通過與專家深入交流與學習,，我增長了見識,，拓寬了視野。我竭力提出了一些自己的問題,，得到了專家耐心解答,，對市場監(jiān)管的工作有了更深入的認識。在實景演練環(huán)節(jié),，我身臨其境地模擬了一次突發(fā)檢查,，對于預案的制定和靈活運用有了更加清晰的認知。整個講座活動使我更加明確了自己的工作方向,，激發(fā)了我更為強烈的責任感和使命感,。
第五段：總結全文。
市場監(jiān)管局大講壇豐富多彩的形式,、精彩紛呈的內(nèi)容以及個人的積極參與,，讓我受益匪淺。通過本次講壇,，我深刻認識到市場監(jiān)管工作的重要性,，明確了自己的發(fā)展方向。在以后的工作中,，我將努力學習,，不斷提高自身的業(yè)務能力和理論素養(yǎng)。同時,，我也期待市場監(jiān)管局能夠繼續(xù)舉辦這樣的講座活動,，為更多的干部員工提供學習和成長的機會。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇十一
經(jīng)過討論學習,，就思想解放這個問題,，我在此談一談我個人的看法，說一下我學習解放思想的心得體會,。
一,、解放思想從來就是我們不可須臾離開的法寶。
思想變革是一切社會變革的先導,。我們的中國特色社會主義事業(yè),，就是從解放思想開啟的,。沒有解放思想、實事求是思想路線的確立,，就沒有改革開放事業(yè)的興起,，沒有中國特色社會主義道路的開辟，沒有中國特色社會主義理論的構成,。改革開放的深化、中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展,，一步也離不開解放思想,，每到關鍵時刻，總是靠解放思想破除思想障礙,，開辟道路,，推進改革深化，推動中國特色社會主義事業(yè)和中國特色社會主義理論發(fā)展興旺發(fā)展,。這能夠說是我們建國以來58年,，改革開放29年最基本的經(jīng)驗。
其實,，“解放思想”對于中國共產(chǎn)黨人來說,，能夠說從來就是一個重要的法寶，是馬克思主義中國化的前提條件,，是中國革命的致勝法寶,。民主革命時期，毛澤東同志領導的中國共產(chǎn)黨,，反對本本主義,，反對左的和右的機會主義，堅持實事求是的思想路線,，努力把馬克思主義普遍真理與中國革命具體實際結合,，創(chuàng)立了中國特色的民主革命道路和理論即新民主主義革命的道路和理論，即毛澤東思想,。這是實事求是思想路線的勝利,，它本身也就是解放思想的過程和成果。社會主義時期,，我們黨艱辛探索,，不斷解放思想，最終找到了中國特色社會主義道路,，創(chuàng)立了中國特色社會主義道路和理論體系,，取得社會主義改革和社會主義建設的偉大勝利。中國革命和建設的歷史經(jīng)驗告訴我們,，僅有不斷解放思想,，才有中國革命的興旺發(fā)展,，才有中國社會主義的興旺發(fā)展。
解放思想之所以能夠成為我們革命和建設不可須臾離開的法寶,，從根本上就在于解放思想的實質(zhì)就是要使我們的思想認識及由此構成的理論,、路線、方針,、政策等更加貼合客觀實際及其規(guī)律,。鄧小平當年提出解放思想的時候，就指出“解放思想,，就是使思想和實際相貼合，使主觀和客觀相貼合,，就是實事求是,。”從這樣的意義上看,，解放思想的過程,，實際上就是實事求是的過程，是我們不斷認識與把握客觀事物及其規(guī)律的過程,，也就是在對社會規(guī)律認識不斷深化,，由必然走向自由的過程。恩格斯以往指出,，“自由不在于幻想中擺脫自然規(guī)律而獨立,，而在于認識這些規(guī)律，從而能夠有計劃地使自然規(guī)律為必須的目的服務,?！薄白杂稍谟诟鶕?jù)對自然界的必然性認識來支配我們自我和外部自然界?！泵珴蓶|同志則指出：“自由就是對必然的認識和對客觀世界的改造,。僅有在認識必然的基礎上，人們才有自由的活動,。這是自由和必然的辯證規(guī)律,。”這些論述都是告訴我們,，人們僅有認識和把握客觀事物及其規(guī)律,，使自我的思想和行為貼合客觀規(guī)律，才能夠實現(xiàn)自由,。我想那里說的自由與我們所表述的解放思想狀態(tài)是相通的,。今日我們進行的社會主義建設事業(yè)，僅有在我們認識并自覺遵循社會發(fā)展規(guī)律的基礎上,，才可能做到自覺按照我國社會主義自身發(fā)展的規(guī)律,，推動社會主義事業(yè)發(fā)展,，這也就是人們說的自由狀態(tài)了。反過來看,，無論什么時候,，人們不認識規(guī)律，盲目蠻干,，自覺不自覺地違背規(guī)律,，就不能不犯錯誤，不能不受懲罰,。我們對中國社會主義發(fā)展規(guī)律的認識,，也就是這種由必然走向自由的過程，這個過程也就是不斷把我們的思想從對中國社會義發(fā)展規(guī)律不認識,、不把握的狀態(tài)中解放出來，實現(xiàn)思想解放的過程,。
由此可見,，我們對我國社會的認識，無論民主革命時期還是社會主義時期,，最根本的問題,，就是能不能、有沒有真正把握規(guī)律,，從而把我們的思想認識從對中國社會發(fā)展的必然的,、盲目的狀態(tài)中解放出來，實此刻把握規(guī)律的基礎上能動地推動中國社會發(fā)展的任務,。今日中國特色社會主義事業(yè)的興旺和巨大成就,、中國特色社會主義理論體系的構成和逐步完善，標志著我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律,、社會主義建設的規(guī)律和人類社會發(fā)展一般規(guī)律的認識,，異常是對中國社會主義事業(yè)和社會主義社會發(fā)展規(guī)律有了較為深刻的認識，在必須程度上,，實現(xiàn)了由必然向自由的飛躍,。
二、解放思想是一項永無止境的任務,。
綜上,，解放思想與實事求是本質(zhì)上是一致的，它們的不一樣只是在于,，如果說實事求是突出的是出發(fā)點和探求過程,，而解放思想則主要是突出了主體思想從某種被束縛狀態(tài)下的解放。這種束縛能夠來自各種不一樣歷史條件下的具體資料和形態(tài),，但其本質(zhì)特征始終是一致的,，這就是對客觀規(guī)律的無知狀態(tài)及由無知帶來的思想的被束縛狀態(tài),。從這樣的意義上，思想解放的過程必然是一個無止境的過程,。因為從根本上說我們永遠不可能窮盡對客觀事物的本質(zhì)及其規(guī)律的認識,，因為事物永遠是發(fā)展變化著的。自然界如此,，社會歷史領域同樣如此,。社會主義事業(yè)在發(fā)展著，社會主義所處的世界和環(huán)境在發(fā)展變化著,，尤其當代這種變化更加復雜,，更加迅速，我們的思想要適應社會的發(fā)展,，只能不斷解放思想,。異常在現(xiàn)階段，我們還處于社會主義的初級階段,，社會主義事業(yè)的發(fā)展還只在初級階段,，我們對社會主義所取得的認識，我們的認識所實現(xiàn)的飛躍,，從大范圍看還遠沒有完結,。在社會主義的認識發(fā)展上我們還有很長的路要走，還需要不斷解放思想,。所以解放思想應當成為我們思想的一種常態(tài),，要不斷地解放思想，不斷深化我們已有的對社會主義發(fā)展規(guī)律的認識,，而不是某一個時期的特有任務,。異常是現(xiàn)階段繼續(xù)解放思想是繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的必要前提。
三,、堅定不移繼續(xù)解放思想,，發(fā)展中國特色社會主義。
解放思想作為一種思想的常態(tài),，它既是一種批判性思維,，也是一種建設性思維。作為批判性思維,，它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn),、改變或拋棄一切不貼合客觀實際及其規(guī)律的思想、觀念和制度體制等等,；作為建設性思維,，它要求我們要勇于探索、勇于創(chuàng)新，不斷推動事物發(fā)展,。這就是所謂永不僵化,。
當然在社會主義發(fā)展的不一樣階段，在我們認識發(fā)展的不一樣階段,，解放思想的主要資料和要求是不一樣的,。十六大報告中以往指出，我們必須要適應實踐的發(fā)展,，以實踐來檢驗一切,，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。今日黨的十七大異常突出了要全黨同志要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，著力轉變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,，把全社會的發(fā)展進取性引導到科學發(fā)展上來,，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這就是今日解放思想要解決的突出問題,，也是牽動戰(zhàn)略全局的關鍵點。按照這一目標和任務的要求,，就要圍繞深刻理解我國社會主義初級階段基本國情認識繼續(xù)解放思想,。要使思想認識更加貼合社會主義初級階段和我國現(xiàn)階段實際，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本依據(jù)和現(xiàn)實基礎,；要圍繞進一步滿足人民群眾的愿望要求繼續(xù)解放思想,。要善于把握人民群眾的新期待和新要求，使思想觀念跟上時代步伐和群眾要求,，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵環(huán)節(jié),；要圍繞深化改革繼續(xù)解放思想。要深刻領會改革開放偉大歷史進程和歷史意義,，統(tǒng)一對改革開放的認識,，為深化改革供給精神支持。要大力倡導改革創(chuàng)新精神,，以改革創(chuàng)新精神對待各項事業(yè),；最重要的是要圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想。著力把握發(fā)展規(guī)律,、創(chuàng)新發(fā)展理念,，著力轉變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇十二
甲方：
乙方：有限公司。
___________________________公司(以下簡稱甲方)與世紀海馬科技有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿誠實,、互惠互利、共同發(fā)展的原則,，就乙方授權甲方在指定區(qū)域內(nèi)獨家代理金海馬餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品事宜達成以下協(xié)議：
一,、授權代理商資格及內(nèi)容。
1.甲方具有獨立享有權利并獨立承擔義務的企業(yè)法人,。
2.甲方需一次性向乙方支付貳萬元人民幣作為獨家代理押金,。
3.乙方授予甲方為金海馬餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品在地區(qū)的獨家代理商資格，授權甲方在該區(qū)域內(nèi)尋求銷售合作伙伴及負責該軟件產(chǎn)品的合法銷售業(yè)務推廣并承擔售后服務,。
4.獨家代理授權期限為個月(年月日至年月日),，期滿后協(xié)議無異議自動延續(xù)，有一方提出終止時,，協(xié)議期滿后終止,。
二、代理級別,。
1,、一般代理。
1.1可以是個人和公司,，具有軟件銷售維護能力,。
1.2愿意做代理的個人和公司，只需向我公司提出代理申請,，并提供詳細介紹資料和聯(lián)系方式,，即可成為一般代理商。
1.3可以簽代理協(xié)議,，也可以不簽代理協(xié)議,；代理商可以獲取代理證書；個人代理商可以獲取我公司授權的法人委托書,。
1.4享有一般代理商的價格優(yōu)惠,。
1.5我方提供軟件試用光盤和宣傳資料，代理商應繳納相應的資料費和郵資費,。
1.6如果能夠實現(xiàn)月銷售10套軟件的業(yè)績,，本月的代理軟件可以享受總代理的價格優(yōu)惠。
1.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理,，甲方有權終止代理協(xié)議,；但如果乙方此時也申請總代理，甲方應優(yōu)先滿足乙方的申請,。
1.8款到發(fā)貨,。
2,、地市級總代理。
2.1必須是與電腦相關的公司,，并具有相應的軟件銷售維護能力,。代理商應提供詳細的介紹資料和聯(lián)系方式.
2.2必須簽訂代理協(xié)議；代理商可以獲取代理證書,。
2.3享有總代理商的價格優(yōu)惠,，獨家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權。
2.4必須先按售價購買代理軟件至少1套,，如果今后確實未能賣出去,，可以按代理價格退貨，退貨的同時終止代理關系,。
2.5剛開始代理的2個月內(nèi),，應達到3套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第3個月起,，應達到每月3套軟件的銷售業(yè)績,。
2.6如實現(xiàn)了超過3套軟件的月銷售業(yè)績，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠,；如月銷售業(yè)績低于3套軟件,，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。
2.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理,，甲方有權終止代理協(xié)議,；但如果乙方此時也申請總代理，甲方應優(yōu)先滿足乙方的申請,。
2.8款到發(fā)貨,。
3、省級總代理,。
3.1必須是與電腦相關的公司，并具有相應的軟件銷售維護能力,。代理商應提供詳細的介紹資料和聯(lián)系方式.
3.2必須簽訂代理協(xié)議,；代理商可以獲取代理證書。
3.3享有總代理商的價格優(yōu)惠,，獨家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權,。
3.4必須先按售價購買代理軟件至少各2套，如果今后確實未能賣出去,，可以按代理價格退貨,，退貨的同時終止代理關系。
3.5剛開始代理的2個月內(nèi),，應達到6套軟件的銷售業(yè)績,。從開始代理的第3個月起，每月應達到10套軟件的銷售業(yè)績。
3.6如實現(xiàn)了超過10套軟件的月銷售業(yè)績,，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠,；如月銷售業(yè)績低于10套軟件，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算,。
3.7款到發(fā)貨,。
三、甲方的權利與義務,。
2.甲方應在其授權區(qū)域內(nèi)開展乙方產(chǎn)品的銷售與宣傳推廣工作,，按進貨要求進貨并完成銷售指標。負責所發(fā)展用戶的技術服務并及時以認真負責的態(tài)度向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務工作,，對于軟件本身的bug可以要求乙方第一時間予以解決,。
3.甲方有責任維護市場穩(wěn)定、嚴格遵守乙方的營銷價格體系,，確保向最終用戶的銷售價格不低于全國市場統(tǒng)一價格的80%,，不得為短期利益進行低價傾銷。因促銷活動等特殊情況引起的價格變動應提前得到乙方書面認可,。
4.甲方應自覺維護乙方權益及品牌形象,，不得從事有損乙方及產(chǎn)品形象的行為；積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動,；甲方有權在許可范圍內(nèi)按規(guī)定使用乙方品牌進行市場推廣與宣傳,，未經(jīng)允許不得隨意更改乙方產(chǎn)品的標志及文字。
5.甲方在代理的周邊地區(qū)進行的銷售業(yè)務時,，應先向乙方咨詢該地區(qū)是否有代理商,，如該地區(qū)已產(chǎn)生代理商，甲方應退出該區(qū)域的一切銷售活動,，不得出現(xiàn)串貨現(xiàn)象,。如未經(jīng)咨詢就向該區(qū)域進行銷售業(yè)務，視為違約,，要立即退出該區(qū)域銷售活動,。同時要對已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務承擔售后服務。
四,、乙方的權利與義務,。
1.乙方有權要求甲方自覺保護將乙方產(chǎn)品的自主知識產(chǎn)權，并將產(chǎn)品被侵權或用戶意見及時反饋給乙方,；軟件中顯示的公司及其聯(lián)系方式為甲方的公司及聯(lián)系方式,。
2.乙方負責產(chǎn)品技術更新、升級工作,。為甲方提供完整產(chǎn)品,。(光盤版包含：安裝光盤,、使用說明書電子版)并為甲方提供部分宣傳資料。
3.乙方負責用戶的授權與管理工作,，及時為甲方提供真實的有效的注冊文件或者加密狗,。乙方負責甲方本身的技術支持工作，對于客戶所提出的新功能,，應協(xié)商解決比如支付一定修改費用,。
4.乙方負責產(chǎn)品的全國性宣傳工作。確保產(chǎn)品有一定的市場知名度,。同時有積極宣傳和維護甲方聲譽的義務,。在市場推廣期間，乙方在市場價格,、促銷政策,、升級政策等涉及到乙方產(chǎn)品市場推廣的相關信息有所變更時，乙方確保及時通知甲方,。
5.乙方承諾如在甲方代理區(qū)域內(nèi)另有申請成為獨家代理商的,，同等條件下，首家代理商享有優(yōu)先權,。但獨家代理商未完成銷售任務,，被取消獨家代理資格的除外。
6.有代理商區(qū)域的商家提出申請成為經(jīng)銷商并且符合條件者,，代理商可以受理,，如果代理商不受理該區(qū)經(jīng)銷商，本公司有權以經(jīng)銷商的價格受理,。并將區(qū)域獨家代理商與經(jīng)銷商之間的價格差額利潤轉給該區(qū)域獨家代理商,，以保護其在該區(qū)的獨家代理權益。
7.乙方在公司網(wǎng)站上對甲方的聯(lián)系方式做相應宣傳,。
8.銷售的軟件產(chǎn)品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等,，甲方不可更改軟件品牌進行宣傳或出售。
五,、進貨要求與銷售指標,。
1.二年的軟件銷售總額必須達到25萬元，否則乙方不退還押金,。
2.每季度軟件費銷售額至少達到3萬元以上,。
六,、價格,、結算方式。
1.結算方式為款到發(fā)貨,，甲方所有款項的匯付均以有效方式匯至乙方的銀行賬戶中,。
2.如甲方連續(xù)2個季度未完成銷售指標,，乙方可以就協(xié)議的繼續(xù)履行事項與甲方進行磋商，有權將甲方降級為授權經(jīng)銷商,。
附：系統(tǒng)功能,。
金海馬餐飲管理系統(tǒng)(豪華版)。
含所有餐飲管理系統(tǒng)的功能(前臺收銀,，后臺統(tǒng)計管理,，庫存管理，無線點菜,，后廚打印),。
七、違約責任,。
1.甲方在合約期間未能履行本協(xié)議的部分或全部條款,，乙方有權取消授權代理商資格；
2.沒有乙方的許可,，甲方不可傳播,、非法銷售此軟件；甲方不能組織或指使任何人破解乙方任何軟件,，更不可銷售盜版軟件,；否則乙方有權取消甲方的代理權和追究甲方的法律責任，并且甲方賠償乙方20萬元整,。
3.如果協(xié)議任何一方違反本協(xié)議內(nèi)容,，造成對方經(jīng)濟損失的，違約的一方需承擔全部損失賠償責任,，并且承擔適用法律責任,。
八、附則：
本協(xié)議一式兩份,，甲乙各執(zhí)一份,。未盡事宜，或在本合同履行過程中發(fā)生爭議,，若協(xié)商不成,，提交本合同簽約到石家莊人民法院仲裁。
甲方：乙方：世紀海馬科技有限公司,。
蓋章(簽字)蓋章(簽字),。
電話：電話：
傳真：傳真：
日期：年月日日期：年月日
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇十三
近日，我有幸參加了市場監(jiān)管局舉辦的一場主題為“加強市場監(jiān)管,，服務民生發(fā)展”的大講壇,。在這場講座中，我深深感受到了市場監(jiān)管局對于市場監(jiān)管工作的重視,，也對于如何更好地為民生發(fā)展服務有了深刻的認識,。
首先,，市場監(jiān)管局大講壇的舉辦讓我深刻認識到了市場監(jiān)管工作的重要性。演講者詳細介紹了市場監(jiān)管局在加強市場監(jiān)管方面所做的努力和取得的成績,。他們指出,，市場監(jiān)管是維護市場秩序、保障公平競爭的重要一環(huán),，它不僅直接關系到消費者的利益,，也關系到經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。通過講座,，我了解到市場監(jiān)管局在打擊假冒偽劣產(chǎn)品,、整頓市場秩序、保障消費者權益等方面所付出的努力,，深深感受到市場監(jiān)管工作的重要性,。
其次，市場監(jiān)管局大講壇讓我認識到了市場監(jiān)管工作的復雜性和挑戰(zhàn)性,。講座中,，演講者詳細解讀了市場監(jiān)管局所面臨的種種問題和挑戰(zhàn)。他們指出,，市場監(jiān)管局需要擔負起打擊虛假廣告,、保證食品安全、維護公平競爭等多個方面的責任,，這對于市場監(jiān)管局來說無疑是一項巨大的挑戰(zhàn),。通過講座，我了解到市場監(jiān)管局在面臨各種復雜情況時,，為了保障社會公平和經(jīng)濟穩(wěn)定所做出的種種努力,，深感市場監(jiān)管工作的不易。
第三,，市場監(jiān)管局大講壇讓我明確了市場監(jiān)管中存在的問題和不足之處,。演講者在講座中指出，市場監(jiān)管工作中存在監(jiān)管不力,、處罰不嚴等問題,，這些問題直接影響到市場監(jiān)管工作的效果和公信力。同時,，我在講座中了解到,，市場監(jiān)管局在推進信息化建設、加強監(jiān)管人員培訓方面亟需改進,。通過了解這些問題和不足,，我明確了市場監(jiān)管工作中仍然需要進一步完善和改進的方面，提高市場監(jiān)管工作的效果和質(zhì)量。
第四,，從市場監(jiān)管局大講壇中，我學到了很多關于如何更好地為民生發(fā)展服務的方法和理念,。演講者通過舉實例的方式,，詳細講解了市場監(jiān)管局在加強監(jiān)管力度、推進標準化建設,、保護消費者權益等方面所采取的措施和方法,。通過講座，我了解到市場監(jiān)管局在加強監(jiān)管工作的同時,，也注重為民生發(fā)展提供更好的服務,。他們注重維護市場公平競爭的環(huán)境，促進市場的健康發(fā)展,，保障消費者權益,。這些理念和方法將為市場監(jiān)管工作提供更多的思路和方向。
最后,，市場監(jiān)管局大講壇讓我對于市場監(jiān)管工作充滿了信心和動力,。通過講座，我更加深刻地認識到市場監(jiān)管工作的重要性和復雜性,，對于市場監(jiān)管局所做的努力和取得的成績有了更加明確的認識,。同時，我在講座中也學到了如何更好地為民生發(fā)展服務的方法和理念,，這將為我今后的工作提供了很大的幫助和指導,。我相信，在市場監(jiān)管局的領導下,，我們一定能夠更好地完成市場監(jiān)管工作,，為民生發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述,，市場監(jiān)管局大講壇讓我對于市場監(jiān)管工作有了更為深刻的認識和理解,。通過講座，我認識到市場監(jiān)管工作的重要性和復雜性,，對于市場監(jiān)管工作中存在的問題和不足之處有了更為清晰的認識,。同時，我也學到了如何更好地為民生發(fā)展服務的方法和理念,，對于今后的工作指導我有了更為具體的思路,。我相信，通過不斷的學習和努力,，我們能夠更好地完成市場監(jiān)管工作,，為民生發(fā)展做出更大的貢獻。
市場監(jiān)管局教育工作者心得體會篇十四
市場經(jīng)濟是一種行之有效的經(jīng)濟模式,，能有效引導和利用市場資源,，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮,。為了維護市場經(jīng)濟的公平和有序運行，各級政府都設立了市場監(jiān)管部門,。作為一名普通市民,，我曾經(jīng)有幸拜訪過我的市場監(jiān)管局，并對其工作進行了一番了解,，從而引發(fā)了我對市場監(jiān)管局的心得體會,。
市場監(jiān)管局是一個與社會各界密切聯(lián)系的機構，其使命是保護市場經(jīng)濟的合法權益,，促進市場主體積極參與經(jīng)濟活動，維護市場競爭的公平和有序,。在我的拜訪中,，我發(fā)現(xiàn)市場監(jiān)管局洋溢著一種肅穆而又莊重的氛圍，這是因為他們的工作責任重大,，直接關系到社會經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展,。他們不僅要嚴肅處理市場經(jīng)濟中的各類違法違規(guī)行為，還要積極推進市場經(jīng)濟的優(yōu)化和升級,，并積極協(xié)調(diào)解決市場主體間的糾紛和矛盾,。
在了解市場監(jiān)管局的工作內(nèi)容時，我不禁對其廣泛覆蓋的領域和瑣碎地條款感到震驚,。他們對市場中的商品質(zhì)量,、價格、廣告宣傳,、廣告監(jiān)管等方方面面都有相應的監(jiān)管要求和規(guī)章制度,。這確保了市場中企業(yè)和消費者的合法權益，防止了不法商販和不良商業(yè)手段的滋生蔓延,。這讓我想到,，經(jīng)濟市場繁榮的根本是人的誠信和道德，而市場監(jiān)管局的存在和工作,，正是為了提高市場主體的誠信意識,，引導他們履行自己的職責，遵守市場規(guī)則,。
市場監(jiān)管局的工作雖然瑣碎而繁瑣,，但他們對市場監(jiān)管工作的高度責任感和專業(yè)水平，給我留下了深刻印象,。無論是對商販的執(zhí)法監(jiān)管,，還是對市場消費者的維權教育，市場監(jiān)管局的工作人員都做得讓人稱贊。他們嚴守公正和廉潔的原則,，始終保持著一顆公平正義的心,，且在處理市場糾紛時能夠冷靜客觀地分析和判斷。這讓我深感,，市場監(jiān)管局的工作人員不僅需要扎實的專業(yè)知識和技能,，更重要的是需要堅守正義與公平的理念，以保護市場的純潔和公正,。
市場監(jiān)管局的存在和工作對于市場經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮有著重要意義。他們通過積極的市場監(jiān)管,，使得市場秩序得以維護,，市場經(jīng)濟運行更加規(guī)范和高效，增加了企業(yè)和消費者的信心,。同時,，他們通過完善相關的法律和制度，提高市場主體的法律意識和規(guī)范意識,，建立健全市場主體的信用體系,。這些舉措無疑為市場經(jīng)濟創(chuàng)造了一個更加公平和公正的環(huán)境，為市場各方的買賣,、交換提供了更加穩(wěn)定和可靠的基礎,。
通過對市場監(jiān)管局的拜訪和了解，我對市場監(jiān)管局的作用有了更加深入的認識,，對市場經(jīng)濟的運行也有了更加全面的理解,。市場監(jiān)管局是一個與社會各界緊密聯(lián)系的機構，其職責是保護市場經(jīng)濟的合法權益,、促進市場主體的積極參與,、維護市場競爭的公平和有序。通過市場監(jiān)管局的努力,，市場經(jīng)濟能夠得以規(guī)范和有序的發(fā)展,，并為社會經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。我深感市場監(jiān)管局的工作是艱巨而光榮的,，希望他們能夠一直保持這樣的工作態(tài)度和工作水平,，為市場經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
