當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部心得體會(huì)篇一

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”,，剛開始提出這個(gè)主題后,，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題,。但是通過參加會(huì)議聆聽上級(jí)的文件精神,，才明白自己思想上存在嚴(yán)重的誤區(qū)。正因?yàn)槲覀児ぷ髟诨鶎?，才能充分體會(huì)到基層群眾所需所求,，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表,，怎么樣服務(wù)群眾,，解決好他們的困難，正是為政府分憂,、為民解難的一種體現(xiàn),。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑,，就是撲下身子,，放下架子，真心誠(chéng)意的對(duì)待群眾,，時(shí)時(shí)處處解決好他們的困難,。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全,。對(duì)待群眾，要真心真意,，對(duì)待監(jiān)管對(duì)象要換位思考,，站在對(duì)方的角度分析解決問題,，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌,，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)不耐心,、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對(duì)新形勢(shì)新要求,，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念,，勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),。提升服務(wù)質(zhì)量和水平,，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀,，才能真正做到為政府分憂,，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠,，始終保持顧全大局的集體榮譽(yù)觀。多年來,，自己始終有一種緊迫感,，擔(dān)心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時(shí)注重學(xué)習(xí)新知識(shí),，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì),，具備能嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法,，熱情為民服務(wù)的激情,。將工作中的落腳點(diǎn)放在嚴(yán)監(jiān)管、重規(guī)范上來,，改正“輕處罰,、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會(huì)環(huán)境帶來的困擾,，嚴(yán)格執(zhí)法樹立市場(chǎng)監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威,。

俗話說“紀(jì)律是個(gè)圈、自由在里面”,，我能夠時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,。“己所不欲,、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀(jì),，嚴(yán)于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力,、金錢,、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正,、其令不行，凡是要求別人不做的,，自己帶頭做好,，真正做到自重、自省,，保持共產(chǎn)黨人的本色,。

這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來說,，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我，反思自我,，解剖自我,，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，增加榮譽(yù)感、自豪感,，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機(jī)遇,。通過學(xué)習(xí)討論，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,，我決心進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，用全新的思想,、全新的理念,，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全,，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力,。

市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部心得體會(huì)篇二

市場(chǎng)監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān),。做好市場(chǎng)監(jiān)督管理工作,，需要我們適應(yīng)新形勢(shì)轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)推動(dòng)落實(shí),。唯有把工作做得更精細(xì)更精準(zhǔn)，監(jiān)管的實(shí)效才會(huì)越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會(huì)和人民群眾更普遍的信賴和支撐,。但是我認(rèn)為此刻的市場(chǎng)監(jiān)管工作還存在很多問題,，需要正視和解決。

市場(chǎng)監(jiān)管人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不完善,。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊(duì)伍,。當(dāng)前，市場(chǎng)監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題,。結(jié)構(gòu)方面,，人員老齡化較為嚴(yán)重，自機(jī)構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊(duì)伍平均年齡偏大,，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識(shí)老化問題嚴(yán)重,，監(jiān)管理念陳舊,，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

激勵(lì)機(jī)制的缺失,，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動(dòng)力不足?！岸喔啥噱e(cuò),，不干不錯(cuò)”，目前查辦案件實(shí)行責(zé)任制,，而沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，辦錯(cuò)案子有人追究責(zé)任，不辦案子萬事大吉,，所以辦好案子無人獎(jiǎng),，萬一出差錯(cuò)卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性,。再者只挑案源簡(jiǎn)單的“小案子”來辦,，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動(dòng)作’,。加之查辦案件費(fèi)心勞神還簡(jiǎn)單得罪人,，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象,。

基層監(jiān)管工作面對(duì)監(jiān)管區(qū)域大,，監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對(duì)象多的困境,，執(zhí)法力量與監(jiān)管對(duì)象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場(chǎng)監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一,，精準(zhǔn)管理程度不高;監(jiān)管重點(diǎn)不突出,，對(duì)重點(diǎn)地段重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象缺乏有效措施,，缺少對(duì)監(jiān)管對(duì)象的分類動(dòng)態(tài)管理。

雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群,，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā),，空有寶山而不知如何運(yùn)用;群眾食品安全意識(shí)不高，對(duì)基本的食品安全知識(shí)用藥常識(shí)都不自知;部分經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄,，存在僥幸心理,，知法犯法。

關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管的幾點(diǎn)思量：

一增加考錄名額,，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例,。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)編制,，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題,。

二加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，按照基層執(zhí)法人員的實(shí)際工作需求有針對(duì)性地開展法制及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),。同時(shí),，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗(yàn)。

三科學(xué)完善人員考核方案,，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,，激發(fā)監(jiān)管人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用,，示范引領(lǐng),，創(chuàng)新出一個(gè)利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

四轉(zhuǎn)變思維方式,，樹立現(xiàn)代市場(chǎng)日常監(jiān)管模式思路,，在精耕細(xì)作上下功夫，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管力度,。采取重點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的檢查方式,，對(duì)火車站批發(fā)市場(chǎng)便民市場(chǎng)學(xué)校食堂等重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)場(chǎng)所,，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,，持續(xù)不斷地開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

五積極實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)管錯(cuò)時(shí)工作制,。打破工作日與節(jié)假日8小時(shí)以內(nèi)和8小時(shí)以外的工作常規(guī),，實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制，有效打擊違法行為,，確保全年365天市場(chǎng)監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì),。

六加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造氛圍。微博微信公眾號(hào)完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手,。通過群眾喜聞樂見的方式,，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場(chǎng)監(jiān)管工作中,，通過設(shè)置宣傳臺(tái)發(fā)放宣傳材料走進(jìn)社區(qū)宣講等方式,，廣泛開展法制教育，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳,，強(qiáng)化廣大群眾及經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí),。

市場(chǎng)監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都?xì)w根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本‘價(jià)值’取向,。根植于基層沃土,，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好人民群眾的各項(xiàng)權(quán)益,，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn),。