通過總結(jié),，我們可以看到自己的成長和進步,?？偨Y(jié)應該力求簡潔明了，言之有物,，讓讀者能夠一目了然地了解總結(jié)的核心內(nèi)容。現(xiàn)在為大家提供一些總結(jié)寫作的例子,，希望對大家有所啟發(fā),。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇一

20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，科室成員以團結(jié)協(xié)作,、求真務實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作,，順利完成了全年的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議,，對科室成員廣泛宣傳和思想動員,，使大家能清醒認識到為病人提供優(yōu)質(zhì)的藥學服務的重要性。組織成員認真學習相關法律,、法規(guī)和文件,，開展職業(yè)道德教育,，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核,，搞好制度建設,，同時完善相關資料，為順利該項工作打下了堅實的基礎,。

認真搞好科室的管理工作,。

一是對科室的制度、規(guī)范,、程序進行了一次梳理,，查漏補缺，該完善的完善,，制定了一套完整的科室管理文件,，使大家有章可循，用制度管人,。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放,，此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行的一次打破大鍋飯、按勞分配,、重質(zhì)量和效益的改革,，我科積極響應，廣泛宣傳,，使每一個成員認識此次改革的重要性,，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先,、逐步改革到位,，充分調(diào)動大家積極性。

三是主動查找問題,，排查矛盾隱患,。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心,、思想交流,。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生,。

四是加強思想政治學習,，認真學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀,，寫好心得體會,。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行,。

六是搞好與其他科室聯(lián)系,，相互協(xié)作，服務好臨床科室,。

七是做好處方點評工作,，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方,、有安全隱患的處方打回修改,，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評,，從而提高了我院的處方質(zhì)量,，強化了醫(yī)療安全。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,，不計付出,，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,，嚴于律己,，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣,。

藥品質(zhì)量不僅關系到患者的生命安全,，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關,，一是對供貨商的管理,，建立供貨商信息檔案，索要三證,，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理,，制定了一套從計劃、審核,、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱,、批準文號,、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核,、記錄,，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。對藥品效期實行動態(tài)管理,，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室,，從而保證臨床用藥安全,，減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關信息,，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄,、本年度上報藥品不良反應21例,。

藥品全面實行藥品網(wǎng)上采購，達到了省藥招標采購要求,。積極做好藥品采購工作,，探索適合我院的藥品儲量，科學儲存,，合理減少庫存,，少積壓。并按照桂衛(wèi)藥政發(fā)【20xx】5號文件的精神做好藥品的增補工作,，以更好的滿足臨床和各村衛(wèi)生室的用藥需求,。

加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要,，也是個人發(fā)展的一項措施,。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素質(zhì),，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外學習培訓,，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試,，今年我科科員全部通過初級職稱等級考試,。

我科按照要求加強醫(yī)療一次性耗材管理，20xx年6月1日正式實行醫(yī)用耗材及試劑網(wǎng)上集中采購,。嚴格審核供貨商資質(zhì),，索要“三證”，建立檔案,，按規(guī)定辦理入庫驗收,、出庫等記錄，使我院一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理,。

今年我科工作雖然取得了一些成績,，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足,，需要進一步完善,。

2.是從藥人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強。

3.是庫房相關設施不夠完善,，儲存條件有待進一步提高,。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。關于今后工作,，我們提出以下設想:。

一,、是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務素質(zhì),，全面提升從藥人員業(yè)務素質(zhì)，注重人才培養(yǎng),。

二,、是加強藥房建設工作。

三,、是對績效工資實行合理分配,，注重質(zhì)量與效益，獎罰分明,，充分調(diào)動大家積極性,，以此搞好科室管理。

總之,，我們還需要加強管理,，提升自身素質(zhì)，期待來年工作有進一步提升,，力爭使各項工作做到盡善盡美,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇二

xx年下半年以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神,，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設,，深化衛(wèi)生改革，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展,。

1、實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行,。每周組織職工集中學習一次,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。成立專門領導小組,，提高職工隊伍素質(zhì),。進一步加強各科室建設，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起,，建設健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行“德,、能,、勤、績”為標準的考核制度,，實行績效工資與工作質(zhì)量,、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現(xiàn)獎懲,。

2,、嚴格執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律,、堅持原則,，按上級分配辦法要求，搞好核算,，半年內(nèi)向職工公布政務,、財務4次，收費標準公開,，并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行,。

1、半年來,，中,、西門診共12470人次，平均日門診34.2人,，開放病床使用率20張,，住院228人，共1480天,，實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方,、病歷的收寫符號規(guī)范，書寫率100%,。加強醫(yī)院控制管理,，有專人負責，有專門護士負責護理技術(shù)操作,。

1,、總收入20.5萬元,，其中醫(yī)療收入7.3萬元，藥品收入6.9萬元,，其它收入6.3萬元,。

2、總支出21.5萬元,，其中醫(yī)療支出15.8萬元,，藥品支出5.7萬元。

3,、收支結(jié)余：-1萬元,。

有藥事委員會，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準,，對毒,、麻及精神、藥品實行五專管理,，其它藥品加強質(zhì)量管理,，禁止使用過期、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥,，并認真填寫購進紀律，藥房,、庫房由專人管理,。計劃年內(nèi)進修人員3人，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓3人,。全院每周日下午進行一次業(yè)務,、政策培訓學習。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人,，今年出生133人,，實建卡133人，建卡率100%,，乙肝及時接種133人,，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,，已基本按計劃完成,。

(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次，應種2892人,，實種2831人,，接種率達97.9%。

總的來說,，半年來,，在當?shù)攸h委,、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下，工作取得了一定的成績,。但也存在不足之處，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，明確工作目標,，扎實工作,，加強人才培訓，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇三

一年來,，在市衛(wèi)生局的親切關懷和正確領導下,，醫(yī)院班子帶領全院干部職工，廣泛開展了xxxx活動,，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機,，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標和重點工作，團結(jié)一心,，眾志成城,，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務總收入1761萬元,，比去年同期增長67.9%,，全年總收入預計突破xx萬元，較好的完成了全年工作任務,。主要工作現(xiàn)匯報如下：

1,、20xx年元月，投資1800萬元放療中心投入使用,。

2,、20xx年11月，建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病,。

房樓主體完工外墻粉刷完畢,。

3、黎陽(5000平方米)長風(xx平方米)兩社區(qū)擴建改造項目進入招標階段,。

4,、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設計即將完成。

5,、地下車庫進入設計階段,。

6、棚戶區(qū)醫(yī)院項目正在接洽中,。

1,、新院經(jīng)濟收入大幅增加,。

4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平,。新院收入大幅增加,。

2、腫瘤?？萍夹g(shù)人員結(jié)構(gòu)合理,。

腫瘤內(nèi)科、外科,、化療師,、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理,，后續(xù)人才正在籌備培訓進修,。

3、腫瘤?？圃O備技術(shù)逐漸齊備完善,。

添置了直線加速器的配套設備，購入數(shù)字遙控x射線診斷機(數(shù)字胃腸機),，還使介入手術(shù)得以正常開展,。添置了四維彩超和心電工作站，提高了功能檢查的準確率,。針對腫瘤?？频奶攸c，檢驗科新增加了一系列腫瘤標志物的檢驗項目,，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù),。

4、加強與省腫瘤醫(yī)院的合作,。

從6月6日起,，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房,、手術(shù),，不僅方便了患者，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學習機會,。

5,、加大市場開發(fā)力度。

首先建立內(nèi)部激勵機制,，調(diào)動全院職工工作積極性,。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡,拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料,。及時回訪患者或有業(yè)務往來的醫(yī)務人員,。

1,、黎陽、長風兩社區(qū)中心設有健康教育宣教室,，配備有電腦,、投影儀、數(shù)碼相機等健康教育設施,，今年開展了入戶建檔,、免費給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座,，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，取得了良好的社會效益,，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場,。

社區(qū)中心工作情況：

略

2、基本藥物制度實施工作,。

3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元,，社區(qū)居民得到了實惠，受到了社區(qū)居民的好評,。

3,、社會影響增加。省衛(wèi)生廳劉學周廳長,、秦省副廳長,、市長丁魏、副市長以及省內(nèi)其他地市領導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作,。全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設現(xiàn)場會在黎陽社區(qū)中心召開,。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。

4,、經(jīng)濟效益大幅提高,。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬元創(chuàng)歷史新高,，前三季度收入552萬元,，超額完成全年分院任務600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟增長點和增長平臺,。

1,、今年初，醫(yī)院主要領導與腫瘤分院,、淇濱分院,、新院三個分院分別簽訂了，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達目標任務和各分院具體工作,，分解成八項20條100分的詳細工作目標責任書,。

2,、醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組，每季度考核一次,，班子會,、中層會及時公布點評。好的發(fā)揚,，不足的批評,，限期整改。3,、本院內(nèi)部考核不走過場,。首先是考核內(nèi)容逐漸細化;其次根據(jù)每月工作，考核指令性工作目標不斷調(diào)整;考核到工作不足,，不能等下季度,、下月，要馬上整改,。

4,、考核結(jié)果與各分院責任人獎金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn).

5,、各分院加強管理和業(yè)務學習記錄(僅二,、三季度)。

略

1,、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元,，建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。

2,、設備回租引資900萬元,，建成腫瘤放療中心。

3,、其他方式引資200萬元,，購置數(shù)字胃腸機、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設備儀器,。

1,、開展了“醫(yī)療安全”活動。

圍繞著主題進行了相關學習和討論,，今年的重點是圍手術(shù)期系列制度,，核心是檢查與安全，抓安全確認,，建立手術(shù)分級標準及規(guī)范,，制訂了手術(shù)分級目錄，圍繞手術(shù)安全，手術(shù)質(zhì)量規(guī)范去做工作,，進一步保障了醫(yī)療安全,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。護理上認真落實《河南省醫(yī)療護理核心制度》,，經(jīng)過培訓考核,，我院各級各類護理人員掌握了護理核心制度，護理核心制度執(zhí)行率100%,。如分級護理制度,、護理差錯事故報告制度、護理質(zhì)量管理制度,、護理會診制度,、健康教育制度等。

2,、落實護理“三基”,、“三嚴”培訓制度和計劃。

共舉行業(yè)務講課培訓22次,，參加講課20人次,，參加聽課729人次,。組織了1次理論考試,、1次護理技術(shù)操作考核，共參加182人次,。每季度督導各科室業(yè)務學習,。有計劃對河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項操作技術(shù)、急救技術(shù)進行訓練考核,，使基礎護理技術(shù)操作合格率達100%,，專科護理技術(shù)操作合格率達95%以上,。

3,、開展了急救技能比武活動。

根據(jù)市局安排,，我院積極參加,，下發(fā)了文件、成立了領導小組,，進行了全院動員全院臨床科室都組隊參與,，經(jīng)過積極演練，積極參賽,，全院評出了優(yōu)秀個人和小組,，進而參加了全市的急救比武，取得較好成績。這次活動,，有力促進全院臨床科室崗位練兵,，鍛煉基本技能的積極性，反響良好達到了預期目的,，提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量.

4,、加強護患溝通，開展健康教育和整體護理,。

進行溝通講座1次,，制定完善護患溝通制度，執(zhí)行健康教育制度,、術(shù)前訪視制度,，開展個性化服務，密切護患關系,，提高護理質(zhì)量,，整體護理覆蓋率達到100%，患者對健康教育的知曉率達到90%以上等,。

5,、加強醫(yī)院感染管理工作。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇四

光陰如梭,，20__年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，為了更好地完成20__年工作，揚長避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上,，認真學習貫徹黨的十七大精神,充分認識“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強理論與實踐的聯(lián)系,提高自己的思想政治覺悟,發(fā)揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業(yè)不正之風,“以病人為中心”,做好一線窗口及臨床藥學服務工作，榮獲20__-20__年度院“優(yōu)秀團員“稱號,。

在門診藥房工作期間,，嚴格遵守處方調(diào)配制度，認真按照“四查十對”處方審查制度,，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌,、劑量、規(guī)格等方面的差錯,，及時與醫(yī)生溝通,。準確調(diào)配認真核對并發(fā)放處方7萬余張，未出現(xiàn)gz85任何差錯事故,。操作熟練,、迅速，盡可能減少病人取藥等候時間,。對發(fā)放到患者手中的藥品,，主動向患者講解用藥常識與注意事項,，尤其對孕產(chǎn)婦及小兒用藥注意事項作耐心交代，為群眾提供快捷,、準確,、優(yōu)良的藥學服務。

在臨床藥學室工作期間,，堅持每日參與新生兒科臨床查房工作,，一方面向醫(yī)護人員學習臨床一些知識，另一方面通過查看病歷,，監(jiān)測,、審核臨床用藥，及時了解患者的病情及用藥全程,。在藥物選擇,、給藥劑量、途經(jīng),、方法等方面向醫(yī)生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息,。此外，積極配合并圓滿完成衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作”的檢查工作,。

按照醫(yī)院處方點評制度規(guī)定,，組織開展門診處方點評工作。聯(lián)合計算機中心設計并初步完成處方點評信息化模塊,，提高處方點評效率,。一年來，每月抽查門急診處方,、孕產(chǎn)婦,、兒童,、抗菌藥物處方等進行專項點評,。分析評價結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn),、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,。

學習上，加強藥學和臨床基礎理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識,，積極閱讀國內(nèi)外文獻，了解并掌握專業(yè)的學術(shù)新動向,，熟練掌握藥學基礎理論,、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業(yè)知識更好地指導臨床合理用藥,。積極參加本專業(yè)的各項學術(shù)活動,，參加省級年會1次，不定期參加培訓班及_若干次，發(fā)表會議論文1篇,。承擔1名藥學本科生的畢業(yè)實習的帶教任務,，使該生圓滿完成實習任務及畢業(yè)論文的撰寫。

作為一名臨床藥師,，我認為自己做的遠遠不夠,，在專業(yè)上，我要更加認真努力的學習,，提高專業(yè)素養(yǎng),，在工作中，應該提高溝通協(xié)調(diào)能力,，和臨床醫(yī)生和護士更好的溝通,，提高患者的合理用藥情況。美好的20__即將開始,，我會不斷努力,，不斷突破，力爭將自己的工作進入更高的層次,，為我院合理用藥的發(fā)展,，做出貢獻。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇五

時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年,，我院的婦幼工作在衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門指導下,，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務,。為了發(fā)揚成績,，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、例會及培訓：在20xx年共開展12次村醫(yī)例會,，以會代訓。定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習,，并督促和檢查工作,，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，共下鄉(xiāng)督導平均每村3次,，舉辦培訓班2期,，共培訓38人次，發(fā)放試卷38份,，收回試卷38份,。例會同時針對孕產(chǎn)期保健,，高危篩查，產(chǎn)后訪視,，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓,，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務培訓,，不但提高了其業(yè)務素質(zhì),，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務學習，武裝頭腦,，更新知識,。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風雨無阻,，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求,，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項，從而促進各項工作的規(guī)范化,，系統(tǒng)化,。

二、孕產(chǎn)婦及兒童保健服務：全鄉(xiāng)育齡婦女xx人,，0xx7兒童xx人,，0xx3歲兒童xx人，兒童建卡xx人,，建卡率85.7%,。20xx年1xx12月出生兒童xx人，產(chǎn)婦住院分娩xx人,，家中分娩0人,，住院分娩率為100%;產(chǎn)婦總數(shù)xx人，建卡xx人,，系統(tǒng)管理率85.5%,。篩查出高危孕婦x人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,，并有評分及指導治療,。20xx年出生低體重為2人,。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人,，5歲以下兒童死亡0人,。

三、20xx年舉辦健康教育宣傳專欄4期,，主要內(nèi)容為：新生兒疾病篩查宣傳知識,、出生缺陷干預知識,、母乳喂養(yǎng)知識、艾滋病防治知識,。發(fā)放健康宣傳資料485份,。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期,，及時解決孕婦思想顧慮,，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。

四,、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查,，查出些常見婦女病，并對她們進行了治療,。

五,、葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,，提高出生人口素質(zhì),，今年，在縣衛(wèi)生局,、婦幼保健院的領導下我縣農(nóng)村實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目,。我院在保健院的指導下對我鄉(xiāng)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過對廣大村民進行宣傳,，對各村準備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單,。入戶通知其領取葉酸片，全年共有416人增補葉酸,，并對其進行健康教育,，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識,，提高葉酸使用率和依從率,。

六、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表情況：我院嚴抓報表質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行報表制度,，上報及時，數(shù)據(jù)真實,、準確,，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況,，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改,。確保縣,、鄉(xiāng),、村三級數(shù)據(jù)上報一致,。

七、檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準,，而且越來越重要,。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒,，其意義在于讓管理者條理清晰,，讓檢查者一目了然。

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,，我們雖按計劃完成了各項任務,，展望未來，任重道遠,，我們一定要在各級領導的帶領下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點,，將以建設鄉(xiāng)醫(yī)院為契機,，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鄉(xiāng)婦女兒童健康為目標,，認真貫徹和落實《母嬰保健法》,，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇六

20xx年已近尾聲,，醫(yī)院藥房的各項工作本著“一切以病人為中心”的宗旨,，牢記“全心全意為人民服務”的服務理念，堅持以“科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),，在院黨政領導的關心和分管領導的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，我科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),，順利完成了年初的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：

認真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，團結(jié)協(xié)作,、求真務實的精神態(tài)度，開展每一項工作,，順利完成了各項工作任務和目標,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、加強理論知識的學習,。新一輪醫(yī)改政策,，出臺了大量的藥事管理法規(guī)。如：《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》,、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》等,，藥房及時關注新政策并按照年初制定的計劃，每季度按時按質(zhì)進行培訓,。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,，增強了藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識,，加強了對病人的責任感,。在工作中不斷吸取新的知識以提高自身業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變藥劑師只是單純的正確調(diào)配藥品的觀念,，還肩負向患者宣傳如何安全正確用藥的職責,。

2、嚴格執(zhí)行省及醫(yī)院的藥品網(wǎng)絡采購制度,。密切聯(lián)系臨床,，及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，保證了臨床藥品的及時供應,。加強藥品在購進驗收,、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,，保障了患者的用藥安全,。

3、通過縣藥品監(jiān)管部門8月份對我院藥品專項檢查的結(jié)果,，對我院藥品在購銷,、養(yǎng)護、使用等過程中存在的問題進行及時整改,，進一步重視藥品效期管理,，認真執(zhí)行效期藥品報警制度，做到“先進先出”,、“近效期先出”的原則,。每月都進行效期藥品的自查，將臨近效期內(nèi)的藥品報告臨床,，根據(jù)具體情況采取措施,，臨床合理調(diào)整，以減少藥品的報損量,。

4,、做好麻醉的藥品,、精神的藥品及兩非藥品的管理工作。實行每班交班制度,，做到賬物相符,。嚴格審查處方用量及用法，保證特殊藥品的安全合理使用,。

5,、扎實有效推行國家基本藥物制度，落實藥品“零利潤”工作,，保障群眾基本用藥,，有效解決群眾“看病貴”問題。

1,、院內(nèi)醫(yī)師用藥習慣變動頻繁,，藥品采購、儲備,、領用品種及量不好掌握,，效期藥品促銷難度大，失效藥品難以杜絕,。

2,、在架藥品效期管理問題，與病人交流的技巧問題,，首問負責制的落實問題等等都有待我們在新的一年里去改進,。

20xx年工作計劃：

20xx年，我們將全面落實科學發(fā)展觀,，以質(zhì)量,、禮儀、服務作為第一要務,，以人為本,，加強質(zhì)量管理，凝聚人心,，以新思路,、新觀念、新舉措增強藥房服務工作的生機與活力,，加快科室的發(fā)展,，樹立窗口科室新形象。

1,、繼續(xù)加強我科室工作人員和鄉(xiāng)醫(yī)對《藥品管理法》,、《處方管理理辦法》等相關法律法規(guī)的學習，強化各醫(yī)務人員和鄉(xiāng)醫(yī)對藥品相關法律法規(guī)的認識，全方位提高醫(yī)務人員及鄉(xiāng)醫(yī)自身職業(yè)道德素質(zhì),。

2,、繼續(xù)認真實行國家基本藥物制度，執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策,，增加藥品價格透明度,，規(guī)范購銷行為,，杜絕藥品購銷中的不正之風,，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品網(wǎng)絡采購的各項工作,，保障臨床藥品供應,。

3、加強藥品,、醫(yī)療器械質(zhì)量及療效的`監(jiān)督管理工作,，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,，對抗菌藥物的管理實行嚴格的監(jiān)控,，減少抗菌藥物濫用情況。

4,、繼續(xù)加強處方書寫質(zhì)量的管理,，嚴格執(zhí)行處方管理制度，規(guī)范處方書寫,，對不合理情況進行實時通報,，認真落實“四查十對”。

5,、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督,、檢查、管理工作,，進一步加強與臨床一線科室的聯(lián)系和溝通,。

6、加強藥品不良反應的監(jiān)測和報告,。

相信在我科同事的共同努力下,，藥劑工作會做得更好更細，同時把藥劑科工作完美化,，科學化,，合理化，是我們的奮斗目標,。請領導監(jiān)督指正,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇七

xxxx年是我院班子積極謀劃，以新的發(fā)展、新的建設,，搞好醫(yī)院的一年,，在這一年里，我院在縣委,、縣政府和省、市,、縣衛(wèi)生行政部門的正確領導下,，貫徹落實xxxxx，緊緊圍繞“立足服務,、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才,、發(fā)展?？?、樹立品牌”，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,、著力提高醫(yī)療質(zhì)量,、改進服務流程、方便病人就醫(yī),、落實便民措施,、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設等,，全院干部職工團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏，較好地完成了今年的工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、業(yè)務收入情況：1—12月份全院業(yè)務總收入大約：3200萬元左右，去年同期2380萬元,，增長34.5%,，其中門急診收入：982萬元,，去年同期940.5萬元，增長4.4%,，住院收入2040萬元,，去年同期1079.5萬元，同比增長89%,，一年來醫(yī)院凈增資產(chǎn)約400萬元,，1—10月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,，醫(yī)院添置了全自動生化儀,、四維彩超一臺、彩色b超一臺,、麻醉機一臺,、肛腸治療儀一臺,、胸透機一臺,，新中醫(yī)院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振，方便了病人就醫(yī)和診療,，手術(shù)室添置了離子前列腺氣化電切sp一套,、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條,。同時醫(yī)院維修了住院部,，安裝了空調(diào)、彩電,，使患者住院環(huán)境明顯改善,。

2、業(yè)務指標完成情況：1—12月份全院診療總?cè)舜渭s70473人次,，去年同期56127人次,，同比增長26%，其中門急診量65813人次,，去年同期52412人次,，同比增長25%，收治住院病人4660人次,，去年同期3715人次,，同比增加25.4%，醫(yī)療收入占總收入的52%,，藥品收入占總收入48%,，與去年相比有些降低。

一年來,，我院認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,，進一步開展糾正行業(yè)不正之風活動,，醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院,、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀,，今年根據(jù)縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署,，我院積極做好各項工作,，確保活動取得實效的關鍵,，對各項重點工作,，已制定詳細的工作計劃，建立工作責任制,，逐級分解細化任務,，明確時限和進度，采取強有力的措施,，扎實推進,，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，確保各項重點工作的完成,。自20xx年12月份開始,，藥品全部實現(xiàn)網(wǎng)上招標，并根據(jù)招標后,，價格未完全下來的,，有一定利潤空間的藥品差價擠出來，利于醫(yī)院的發(fā)展,，同時杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生,，并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元，5月份以后進一步限價在前三天的180元以內(nèi),，后三天150元以內(nèi),，對產(chǎn)婦實行限價，平產(chǎn)在700元以內(nèi),，剖宮產(chǎn)在2000元以內(nèi),，這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,，通過以上的整改措施,，使群眾真正得到了實惠。我院門診,、住院人均費用位于全市的較低,，受到市、縣領導的贊揚,。20xx,，xxxx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,，被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位，衛(wèi)生局評為新農(nóng)合工作先進單位二等獎,，今年10月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx先進集體,。

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才，不斷提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,，醫(yī)院先后派出彩超室,、骨傷科、針灸康復科,、檢驗科,、磁共振、泌外微創(chuàng)科,、腎內(nèi)科,、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等人員到省內(nèi)外“三甲”醫(yī)院進修學習,，派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內(nèi)外各項學術(shù)活動,，通過培訓學習，更新知識結(jié)構(gòu),，醫(yī)務人員的專業(yè)水平有了很大提高,。醫(yī)院要發(fā)展、關鍵是人才的培養(yǎng),，以強化醫(yī)德提高技能為著力點，大力加強整體人才隊伍建設,，今年我院預備向社會招收7名本科大學生,，以充實科室的力量。

我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華,，結(jié)合等級醫(yī)院評審工作,，我院以提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線，明確執(zhí)業(yè)崗位職責,，落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階,。繼續(xù)開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,，擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》,，通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真正把提高醫(yī)療服務質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人,、處處,、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。今年，我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作,，到目前為止,，共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務人員工作仔細認真,，對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,，并對他們進行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感到非常滿意,，現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多,。

中醫(yī)院整體搬遷建設項目到目前為止，門診大樓,、醫(yī)技大樓,、天橋主體工程已完工，裝修工作接近尾聲,，住院大樓主體工程已完工,，綜合大樓正在設計中。道路硬化,、下水管道,、綠化、圍墻正在建設之中,，中醫(yī)院招牌,、外墻涂料、吊頂工作已完成招標,。但由于新中醫(yī)院院內(nèi)因多棟民房未拆除,，嚴重影響項目的進行，懇請縣委,、縣政府以及有關部門加大力度,，力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設，從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作,，以滿足人民群眾看病的需要,，使醫(yī)院環(huán)境,、職工環(huán)境全面改觀。

1、加強醫(yī)院管理層方面學習,，使醫(yī)院管理水平上一新臺階,。

2,、加強全體醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),，以院為家的教育，要求大家同舟共濟,，擰成一股繩,，使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提高,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇八

為保證醫(yī)院和藥房工作人員各自的權(quán)力和應盡義務，保證藥房人員規(guī)范合理使用,、經(jīng)營藥品,，杜絕藥品過期失效、浪費,，杜絕不合格藥品用于患者,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，雙方自愿簽訂以下補充合同,，并共同遵守。

甲方：鎮(zhèn)衛(wèi)生院（法人：）,。

乙方：藥房工作人員（姓名：）第一條：合同期限,、聘用崗位、工資待遇具體見聘用合同,。

第二條：職責要求,。

按各崗位制度、職責詳見單位制定的工作制度,、職責,。

6、保存好所有與藥房藥品相關票據(jù),、領藥單據(jù)等,；

7、不得借藥,、換藥、存藥,。

8,、其它職責見醫(yī)院藥房管理制度。（附件：1）第三條：相關責任,。

1,、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定，結(jié)合本單位的實際制定工作規(guī)章制度,，有權(quán)對乙方進行管理和獎懲,。

2、乙方在工作中必須嚴格遵守國家法律,、法規(guī),、政策,，遵守本院制定的各項規(guī)章制度，不得隨便遲到,、早退,、曠工，服從領導安排,。

3,、因乙方工作失誤造成藥品、器械過期失效,，被上級有關單位部門查到,，而進行的處罰及由此引起的其它一切后果由藥房工作人員承擔，醫(yī)院不承擔由此引起的相關責任,。

4,、因乙方工作疏忽發(fā)錯藥，而引起的醫(yī)療事故或醫(yī)患糾紛以及其所帶來的一起后果由乙方承擔,。

第四條：其它,。

本合同未盡事宜見所簽聘用合同。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法人代表簽字：年月日乙方（簽字）：年月日。

附件：1,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇九

門診藥房是重要的藥劑科直接面對病人窗口,，關于如何方便病人、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點,。

1、我藥房的藥劑人員一般固定為三人,，但是隨著時間發(fā)展日門診量的增加,，藥劑人員配備也逐漸變得緊張，工作中也隨機加大,，但是為了完善藥房工作,，提高了工作效率，也為了方便病人,，在滿足其要求的前提下,，首先做好與病人的溝通是很必要的，告知其耐心等待,，藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配,；其次在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯(lián)系方式,，告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,，以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間。

2,、通過完善工作流程,、機動配備人員、與病人溝通等一系列重要措施,，保障了藥房工作的正常運作,，提高工作效率，有效改變了取藥排隊,、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性,，齊心協(xié)力,，克服困難。

3,、做好每周提藥,、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,，為下一步的工作開展打好基礎,。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機,。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,，賬物相符,，無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù),、擺放合理,、整齊。

藥品入庫后,，認真做好進藥的查對和驗收,，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金,。

1,、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求，于每天進行結(jié)賬并及時上交金額及財務報表,。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結(jié)賬并上交金額及財務報表,。盤庫結(jié)束后及時匯總相關信息送交財務,，做到藥房帳物相符，本年度財務工作基本做到了結(jié)賬及時,、準確,。

2、xx年我院開展醫(yī)保刷卡實時結(jié)算工作,，截止xx年12月1日,，共計進行門診刷卡結(jié)算交易肆千多人次，數(shù)據(jù)上傳做到了及時,、準確,，登記詳細、及時,。上報及結(jié)算,、對賬工作及時、準確,，未出現(xiàn)異常,。

嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方,，嚴格比對,。每日與醫(yī)生進行處方檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時更正,。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會,，檢查處方用藥情況,，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測,，了解抗菌藥物的使用情況,。

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理，即：專人,、專柜,、雙鎖、專賬,、專用處方,、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方,、藥品,、庫存的統(tǒng)一，未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題,。

1,、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時向上級衛(wèi)生部門報告,，利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通,。本年度未發(fā)生藥品不良反應。

2,、溫濕度,、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范,，每日觀察溫度,、濕度的變化，并做好登記工作,。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度,，并及時登記。

認真學習藥物知識,，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品,，堅持清查比對，嚴防發(fā)生差錯事故,，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,，藥房調(diào)劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,，以禮待人,，熱情服務，耐心解答問題,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。

xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,，同時感謝醫(yī)院各科室,、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展,，綜合全年質(zhì)量互查結(jié)果,，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我,。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,，逐漸完善各項工作。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十

2011年10月20日,。

在過去的全年當中,藥房各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),在衛(wèi)生院領導的關心和副院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全院職工以團結(jié)協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將全年以來藥劑工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟,。

藥房人員認真學習貫徹黨的十七大精神,充分認識“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強理論與實踐的聯(lián)系,學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合藥房的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進衛(wèi)生院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育,提高了藥房人員的思想政治覺悟,增強了法制意識,發(fā)揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業(yè)不正之風,以提高窗口服務為己任,全心全意為居民群眾病人做好服務,做好一線窗口藥學服務工作,。

二,、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門診藥房是直接面對病人的重要窗口,如何方便病人,、如何提高工作效率,是藥房工作的重點,。通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調(diào)動藥房人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,為病人提供方便,。

三,、藥品采購多樣化,保證臨床用藥供應。

嚴格把關采購渠道,保證了購進藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時了解門診,、住院部的藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,通過衛(wèi)生院信息系統(tǒng)將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時供應,。

四、加強藥品質(zhì)量管理,保障患者用藥安全,。

為了加強藥品在購進驗收,、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,藥房成立了藥品質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督員每月不定期對藥房工作流程及工作質(zhì)量進行看查,并督促藥房工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,監(jiān)督員將檢查結(jié)果匯總并制定相應整改措施日后加以整改。為了進一步加強藥品質(zhì)量管理,根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)藥監(jiān)局發(fā)關于《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》,、《藥品儲存養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失,。

五、開展臨床藥學服務,指導臨床合理用藥,保障患者用藥安全,。

2011年3月,我科在實行門診處方評價制度的基礎上,新開展了臨床藥學服務,進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監(jiān)測,并指導臨床合理用藥,保障了患者用藥安全,。

七、積極開展藥品不良反應的監(jiān)測,。

將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務的形式,。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關的,及時像衛(wèi)生院有關負責人匯報,，并及時更換廠家,以保證臨床用藥安全,。按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,藥房及時做好藥品不良反應事件的上報工作。

八,、加強業(yè)務學習,進一步提高業(yè)務技術(shù)水平,。

科室每月不定期通過討論、傳閱等多種方式進行業(yè)務學習,以提高科室工作人員的業(yè)務技術(shù)水平,。

在過去的全年工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務意識欠缺;臨床用藥指導的開展不夠全面及深入;藥品管理的指導工作不到位等,都是我科有待改進的問題,。我科將在今后的工作當中，發(fā)現(xiàn)問題,，改正問題,，將工作做得更好,。

亞吐爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十一

2014年在縣委,、縣政府,、縣衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神,，全面落實科學發(fā)展觀,。積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緊緊圍繞“三好一滿意”改善服務態(tài)度,，改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾，遵守八項規(guī)定,，認真落實黨風廉政責任制,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧關系,。建全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)環(huán)境,，開展公共衛(wèi)生服務工作,。順利完成了各項任務，現(xiàn)將2015年工作情況匯報如下：

2014年全院總收入2610.3萬元,，其中財政補貼887.1萬元,，醫(yī)療收入1031.5萬元，其它收入9.2萬元,，藥品收入682.5萬元,，藥占比39.8%，年結(jié)余350.3萬元,。

我院扎實開展了“三好一滿意”活動,，嚴格貫徹執(zhí)行省、市,、縣《關于貫徹落實中央八項規(guī)定》的通知及衛(wèi)生局關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的規(guī)定,。明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工，形成齊抓共管的領導格局和工作機制,，建立責任追究制度,，把行風工作納入領導干部考核目標管理。其次是加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,，全面動員,，全員參與，教育廣大醫(yī)務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，強化職業(yè)責任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律、增強服務意識,。對衛(wèi)技人員職業(yè)道德年度進行考核,，并與各種獎懲掛鉤。三是堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風,，規(guī)范藥品及衛(wèi)生設備采購行為,，嚴格執(zhí)行福建省基本藥品目錄。堅決查處臨床促銷費,、開單費、統(tǒng)方費,、處方費等回扣行為和開大處方,、亂檢查、亂收費等問題,，做到合理檢查,，合理用藥，合理收費,，嚴禁收受患者“紅包”,。同時我院把推進廉政風險防控工作作為懲治和預防腐敗體系工作的重要舉措，強化防控措施,、健全完善制度,，構(gòu)筑起“以積極預防為核心，以強化管理為手段,，以確保醫(yī)務人員行為規(guī)范,、廉潔、安全,、以工作高效為目的”的科學廉政風險防控機制,，進一步解放思想，與時俱進,、實事求事,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新方法改進醫(yī)院工作,。一年來,，我院始終堅持“以人為本”的價值觀，就是尊重職工的人格,，重視職工的文化需求,，把激發(fā)職工積極性作為醫(yī)院建設的動力，各項工作成就均得到上級領導的肯定,。~連續(xù)三年績效考評名列全縣第一名,，2014年上半年公共衛(wèi)生服務項目在全縣考核中取得第1名的好成績,。同時榮獲“省第七屆~2015年度文明行業(yè)創(chuàng)建工作示范點；市,、縣~2015年度文明單位”,。

安全生產(chǎn)是一項長期的、不可忽視的工作,，關系到人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全,，是擺在我院工作的重中之中。與衛(wèi)生局簽定《縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標管理責任書》,。院領導高度重視,，親自負責，成立了安全生產(chǎn)領導小組,，責任到人,，狠抓安全生產(chǎn)，與各科室簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,，確保醫(yī)療服務安全,。按省衛(wèi)生廳關于開展基層醫(yī)療機構(gòu)管理年活動的通知閩衛(wèi)農(nóng)社[]88號文件的要求，繼續(xù)深入開展以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全為主題的“醫(yī)院管理年”活動。同時結(jié)合綜治辦,、衛(wèi)生局提出創(chuàng)建平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,。按要求做好精心部署準備，通過經(jīng)常性檢查,、自查,、抽查，加強醫(yī)院消防,、治安隱患排查與治理,，杜絕安全生產(chǎn)事故，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證診療秩序正常運行,。同時做到目標明確、責任到人,、強化檢查監(jiān)督,，防范事件的發(fā)生。為使各項制度有效落實,，堅持每季一次安全大檢查,，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見,，加強落實打擊兩非工作,，堅持以婦幼二綱管理為目標,，切實做到孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%，系統(tǒng)管理率82%,，新法接生率100%,。一年來醫(yī)院的安全生產(chǎn)和治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

1,、設立院務公開領導小組，監(jiān)督審議小組,。院務公開監(jiān)督小組履行好監(jiān)督本單位公開工作職責,，組織編制、公布,、更新本單位公開的內(nèi)容,、形式、時間等目錄一覽表,。做到每項公開內(nèi)容與公開形式、時間相互對立,，建立建全本單位院務公開規(guī)章制度,，規(guī)范院務公開工作。

2,、加強窗口服務行業(yè)的職業(yè)道德建設,，加大對員工醫(yī)德醫(yī)風的教育力度，強化窗口行業(yè)服務意識,，成立控制醫(yī)藥費用增長領導工作小組,，嚴格規(guī)范廉政，廉潔行醫(yī),，堅決抵制藥品回扣和商業(yè)賄賂,。

3、嚴格落實醫(yī)保用藥的合理性制度,；嚴格執(zhí)行福建省基本用藥目錄,，認真做好福建省基本用藥目錄的篩選、進貨與銷售,。處方,、病歷的書寫規(guī)范等；做好處方,、病歷的書寫規(guī)范,；切實做好百姓的用藥安全方便。

4,、深化院務公開制度,，公開投訴渠道,，設置對外、對內(nèi)公開欄群眾意見箱,，公開價格投訴電話,，公示員工動向標志，在門診大廳顯要地方建立2板電子滾動屏,，投入10萬多元在內(nèi)科病房樓前設立一個長15米的廉政文化宣傳欄和院務公開對外宣傳欄,。重新聘請三名行風監(jiān)督員，加強對職工的督導,，促進和諧醫(yī)患關系,。今年發(fā)生投訴事件2例，經(jīng)過積極溝通協(xié)調(diào)也妥善處理完畢,，群眾服務滿意率較高,。

（一）堅持科技興醫(yī)，重視人才培養(yǎng)和科研工作,。首先,，根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展和工作需要,，提拔任用3名科室負責人及1名護士長,充實了隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量,。實行科主任負責制，加強年輕同志的帶教,，構(gòu)造三階梯人才隊伍，送出進修學習6人,，派出各類短期學習班,，全科醫(yī)師培訓10人次，參加繼續(xù)醫(yī)學教育100人次,，各種自考,、成考10余人次。同時每月2次邀請縣,、市醫(yī)院專家來院業(yè)務講座指導,，大大提高臨床、衛(wèi)技,、護理,、院感等專業(yè)診療水平。參加縣級骨干醫(yī)師培訓1人。鼓勵年輕醫(yī)生進行提升學習,。其次,，加強學習培訓，提高醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì),。

（二）狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全。認真組織醫(yī)務科,、護理部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，對病歷、處方的.書寫,，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查,，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰,。同時，充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導,、督查等作用,，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力,，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，一年來重大醫(yī)療差錯事故得到了有效的控制,，降低了醫(yī)療風險，促進了醫(yī)療業(yè)務的快速增長,，同時患者對醫(yī)院的信任越來越高,。

（三）進一步加強新農(nóng)合管理,。全面提升新農(nóng)合管理運行質(zhì)量，強化監(jiān)督管理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為,，合理使用合作醫(yī)療資金,。明確責任，嚴格考核獎懲,，加強基金使用監(jiān)測,，實行次均費用控制、單病種限額付費,，嚴查掛床住院,、嚴控大處方，嚴防冒名頂替,。

（四）進一步完善基本藥物制度,。一是嚴格規(guī)范基本藥物采購渠道。二是堅決強化用藥管理,。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員合理用藥的監(jiān)管,，繼續(xù)實行用藥人員、用藥結(jié)構(gòu),、用藥數(shù)量異常情況監(jiān)控分析,，實行定期上報，定期分析,、定期整改制度,，確保臨床合理用藥。

（五）積極開展服務百姓健康活動,。結(jié)合“三好一滿意”創(chuàng)建工作及“愛眼日”,、“慢病宣傳周”、“健康義診宣傳周”等公益活動,，醫(yī)院組織專家義務出診5余次,，義診病人100余人次。得到了群眾的好評,，醫(yī)院形象得到了進一步的提高,。

我院承擔鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作和基本醫(yī)療服務，2015年1月1日至12月31日止,，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生傳染病流行,，未發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛,。

2014年我鎮(zhèn)范圍內(nèi)百日咳,、破傷風、乙腦,、流腦,、麻診均無病例發(fā)生，持續(xù)保持無脊灰狀態(tài)，表明免疫規(guī)劃工作取得了較大成就計免疫賬制建全,，完成年內(nèi)規(guī)劃免疫,。預防接種種門診不斷完善規(guī)范，全鎮(zhèn)19個村委會和5個居委會全部開展計劃免疫,，沒有存在免疫空白村,。全鎮(zhèn)1~12月份常規(guī)免疫使用疫苗，卡價苗2117人份,，脊灰疫苗7388從份,，無細胞百白破7890人份，白破二聯(lián)1374人份,，麻風2037人份,，麻腮風2082人份，乙腦3980人份,，流腦4154人份,，a+c流腦2741人份，乙肝疫苗6078人份,，減毒甲肝活疫苗1831人份,，全年共接種常規(guī)免疫疫苗41672人份。2015年全鎮(zhèn)應建卡人數(shù)1623人,，建證率為100%,，卡證相符人數(shù)1623人，相符率為100%,?；A免疫單項接種率分別為：卡介苗接種2117人，接種率為100%,；脊髓灰質(zhì)炎疫苗全程免疫1623人,，服苗率為100%；無c百白破三聯(lián)苗全程免疫1590人,，接種率為98%；麻風疫苗接種1606人,，接種率99.4%,；麻腮風疫苗接種1608人，接種率為99.1%,；乙肝疫苗全程免疫1610人,，接種率為99.2%；乙肝疫首針2117人,，及時接種率為100%,；乙腦疫苗接種3980人次，接種率為99%；流腦接種4154人次,，接種率為98%,；甲肝減毒活疫苗接種1831人次，接種率為95%,；“七苗”全程免疫1542人,，全程接種率95%以上。轄區(qū)一歲內(nèi)的兒童“七苗”常規(guī)接種率（包括外來人口兒童）95%以上,，其他疫苗的加強接種也達90%以上,。擴大免疫規(guī)劃疫苗接種也達到95%以上。

2,、強化服務項目管理,，提高服務質(zhì)量。

為保證基本公共衛(wèi)生的順利運行,，我院撥出專項資金40多萬元,，建立健康檔案室4間、健康宣傳室一間總面積約300平方米,，購買健康檔案柜50架,、辦公桌四套，電腦桌8桌,、電腦20臺,、數(shù)碼照相機、電視機,、dvd機,、健康宣傳錄像帶、音響設備等設施,。抽調(diào)12名醫(yī)務人員組建下鄉(xiāng)健康體檢隊伍,，健康檔案電腦錄入員8人。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,，我院采取發(fā)放各類宣傳材料和播放健康教育宣傳片的形式相結(jié)合,，讓每一名轄區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作,。

截止到2014年12月,，共為86592人建立居民健康檔案，建檔率85.7%,，其中高血壓患者6250人,，ii型糖尿病患者1770人，產(chǎn)婦1652人,，新生兒1531人,，0~6歲兒童9262人,，精神病患者314人，65歲以上老年人7288人,。并按信息化管理要求,，全部建立電子健康檔案。并按規(guī)范要求完成好十一類年度指標,，如兒童保健管理,，今年共訪視新生兒1531人，新生兒訪視率達92.7%,，為9262名兒童進行體檢并建立居民健康檔案,，管理率達95.1%。孕產(chǎn)婦保健方面,，今年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦為1652人,，其中早孕建卡1634人，建卡率為98.8%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1493人,，管理率達90.3%，產(chǎn)后訪視1569人次,，訪視率94.9%,。老年人健康管理方面，我院共登記體檢管理并隨訪65歲及以上老年人7288人,，管理率達78.51%,。高血壓管理方面，我院對確認6250人的高血壓患者進行體檢,、建檔,、隨訪、康復保健及中醫(yī)藥方法應用指導,，健康管理率達41.25%,，規(guī)范管理人數(shù)6059人，規(guī)范管理率達96.9%,。糖尿病管理方面,，我院共登記管理并提供隨訪ii型糖尿病患者1770人，健康管理率25.03%,，規(guī)范管理人數(shù)1583人,，規(guī)范管理率89.4%。重性精神病管理方面,，全鎮(zhèn)共管理重性精神病人314人，規(guī)范管理人數(shù)252人,，規(guī)范管理率80.25%,。2014年孕產(chǎn)婦兒童保健門診規(guī)范化建設評審達標,。

2015年我院將以莆田市衛(wèi)生工作會議精神為契機，創(chuàng)建一流二級乙等醫(yī)院,。以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神,，以人才培訓為根本，努力提高全員素質(zhì),，以質(zhì)量治理為中心,，不斷提高醫(yī)療服務水平，以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，全面完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

1,、進一步加強村衛(wèi)生所建設,，提升服務水平。

為支撐鄉(xiāng)村醫(yī)療服務一體化管理,，拓展建設全鎮(zhèn)衛(wèi)生所信息管理系統(tǒng),，根據(jù)《市衛(wèi)生局關于拓展建設基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)的通知》文件要求。按網(wǎng)絡建設,、設備發(fā)放,、系統(tǒng)實施等三個方面分3批預計在6月底完成全鎮(zhèn)村衛(wèi)生所網(wǎng)絡建設，同時加強例會,、培訓,、督導等多種形式強化村衛(wèi)生所和村醫(yī)的業(yè)務管理和技術(shù)指導，提高村醫(yī)的業(yè)務水平,。

2,、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目常態(tài)化管理，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民服務均等化,。

為推進我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目科學發(fā)展,，根據(jù)《市衛(wèi)生局、市財政局關于印發(fā)市基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法（2015年版）的通知（莆衛(wèi)農(nóng)【2015】37號）文件精神,，強化目標責任制,，確保服務項目落到實處。一是加強居民健康檔案管理,。確保規(guī)范化電子建檔率達85%以上,，健康檔案使用率達50%,。二是加強健康教育服務。設置宣傳欄,、發(fā)放宣傳單,、開展健康教育講座、健康咨詢活動及有針對性地開展個體化健康教育,。在全鎮(zhèn)營造良好宣傳氛圍,，提高居民健康知曉率。三是做好預防接種工作,。建證率達95%以上,，幼兒園查驗接種證補種率達90%，確保兒童預防接種登記表與卡證相符,。四是加強婦幼管理,。提升服務質(zhì)量，確保新生兒訪視率達85%,，兒童健康管理率達85%,，兒童系統(tǒng)管理率達75%以上，早孕建冊率達90%,，產(chǎn)前健康管理率達85%,，產(chǎn)后訪視率達85%以上，在量的基礎上做好質(zhì)的工作,，確保真實性,。五是加強慢病管理。對轄區(qū)內(nèi)高血壓,、糖尿病病人進行篩查,，發(fā)現(xiàn)新病人，提高健康管理率,。其中高血壓管理率達40%以上,，糖尿病管理率達25%以上，并做好規(guī)范管理,，高血壓規(guī)范管理率達60%,，糖尿病規(guī)范管理率達60%。在此基礎上做好每年四次面對面的隨訪工作,，使血壓控制率達50%,，血糖控制率達50%，同時加強督導檢查,，入戶與電話隨訪相結(jié)合,，確保管理工作做真做實。六是加強重性精神病患者管理工作,。按肇事肇禍,、輕微,、一般分級管理，加強督導隨訪工作,，在上級專科醫(yī)師指導下進行規(guī)范管理,，管理率達80%,，病情穩(wěn)定性達50%以上。七是加強傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及處理工作,。加強傳染病防治法,、h7n9禽流感等傳染病相關知識培訓工作，提高防控水平,，確保傳染病疫情報告率達95%以上,，及時率100%，信息一致率90%,。八是加強監(jiān)督協(xié)管工作,。在縣衛(wèi)生監(jiān)督所指導下做好轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，建立轄區(qū)監(jiān)督對象本底檔案名冊,，開展日常巡查每半年一次及非法行醫(yī)打擊工作,，信息報告率達80%以上。九是加強中醫(yī)藥健康管理,，其服務率達30%以上,。

3、進一步加強人才興院戰(zhàn)略,，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力,。

我院一方面制訂完善進修深造制度，有計劃定期公派進修,，鼓勵開展適宜新技術(shù),，拓寬醫(yī)療領域，增加公益效益,。另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理,，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提升職工技能水平,。第三方面是積極與上級醫(yī)院專家聯(lián)系,，請進來坐診及講座，全方位進行業(yè)務指導,，提升醫(yī)療服務水平,。

4、進一步加強醫(yī)療,，護理和醫(yī)技質(zhì)量治理,。

一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理,，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實,，加強醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設,，深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理。二是進一步加強護理隊伍建設,，規(guī)范各種護理文書,，嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯,，避免護理失誤,。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好形象,，利用現(xiàn)有設備，充分發(fā)揮使用價值,。四是建立健全質(zhì)控職能,，不斷完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,，達到基本診療更加完善，急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯,，人員素質(zhì)顯著提高,，服務能力不斷提升，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,。

5,、進一步加強基本醫(yī)療服務質(zhì)量。

一是始終堅持以人為本,，樹立“以病人為中心”的服務理念,，把社會效益放在第一位，轉(zhuǎn)變服務模式,，由以往坐診服務轉(zhuǎn)變深入村屯,、家庭提供醫(yī)療服務，使農(nóng)村居民一般常見病,、多發(fā)病得到就近治療,，有效控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔,，努力解決農(nóng)民“看病難,、看病貴”的問題。二是嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目,，做到合理用藥,、合理檢查、合理收費,，為農(nóng)村居民提供安全,、有效、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。三是進一步加強市、縣,、鎮(zhèn)三級暢通高效的急診救治“綠色通道”及時救治病人，定時轉(zhuǎn)診急危重癥患者,，增加孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力,。

6、進一步加強黨建工作,。

繼續(xù)做好“三好一滿意”,、“醫(yī)院管理年”各項工作，加強黨的方針政策學習,，加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

7,、進一步加強行風建設,。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設，行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,。

8,、加強安全工作。

進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，加強消防,、治安、醫(yī)療服務隱患排查與治理,，強調(diào)規(guī)范操作,，規(guī)范醫(yī)療行為，狠抓措施落實，杜絕安全生產(chǎn)事故,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證診療秩序正常進行，同時鞏固院務公開成果,。

9,、注重醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性,。

（1）進一步完善績效考核,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改變工作作風,。

（2）重點扶持內(nèi),、兒科，規(guī)范外科（有特色外科）,，組建中醫(yī)科,。

（3）根據(jù)綜合情況婦產(chǎn)科進行改革，進行衛(wèi)生,、計生合并,，組建計生科。

回顧過去,，我們豪情滿懷,，展望明年我們信心百倍。我院將繼續(xù)堅持在縣政府和主管局的正確領導下,，依照衛(wèi)生局總體部署,，以科學發(fā)展觀為指導，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,，從醫(yī)療質(zhì)量,、服務水平,、規(guī)范管理等方面著手,，進一步提高醫(yī)療服務水平,，讓百姓享受放心,、安全,、有效、價廉的基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十二

精神，認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以穩(wěn)、精、細,、實為基礎,，完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,，細化了醫(yī)院管理,，以“學習邳州”為契機，結(jié)合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,，凝心聚力謀發(fā)展”活動,，全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術(shù)合作,，履行年初承諾,，深入開展“一切以病人為中心，貫徹完美理念,，實施無縫隙服務，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,，真正到達“兩好一滿意”效果,。

在原來的基礎上，投資xx余萬元,，配齊配強設備,，加強業(yè)務學習，大力發(fā)展業(yè)務,，不斷引進新儀器,，推廣新技術(shù)，使用新療法,。如：心電監(jiān)護儀購進,、嬰兒輻射臺、護理對講,、無痛分娩,、骨外手術(shù)、心腦血管病防治等,；切實提高醫(yī)護質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，門診就診量及住院人次大幅上升,，開展手術(shù)208例，臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升,，總收入xx元,，去年xx元，比去年同期增長xx元,，同比增長xx,。其中醫(yī)院收入xx元,，增長xx元，漲幅xx,；一體化收入xx元,，增長xx元，漲幅xx,；醫(yī)療收入xx元,；藥品收入xx元(藥占比xx)。

今年共投資xx余萬元,，下大力氣進行基礎設施建設：院內(nèi)綠化,、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面,、地面,、門窗、窗簾,、防水),，病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調(diào),、電視配備),、有菌手術(shù)室建設、化驗室建設(空調(diào)配備),、排水,、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,，盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,，改善服務條件。

xx月份新農(nóng)合門診報銷xx元,，住院報銷xx元,，帳戶沖減xx，共報銷金額到達xx,，受益農(nóng)民為xx人,。截至xx日，共報銷xx元,，受益xx人次,，滾動籌資xx人，籌集資金xx元,，占參合人口的xx%,。真正落實好新農(nóng)合政策，切實讓參合農(nóng)民得實惠,。

1,、一體化管理：根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減,，今年建成甲級衛(wèi)生室5處,，社區(qū)服務站1處,，下半年爭取3處,。

2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督：搞好了預防接種及省級示范化門診運轉(zhuǎn),，啟用了預防接種信息卡,，適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理，嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,，杜絕傳染病發(fā)生,。

是臨床科室，如內(nèi),、外,、婦產(chǎn)、護理等科室及張懷星,、張瑞習,、趙娜、劉桂峰,、王守翠,、牛紀淑、譚貴葉等,，同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,，搞好配合，包括化驗,、b超,、放射、收款,、藥房,、財務、新合辦,、防保等,，收到了超多的表揚信件和感謝錦旗，取得了良好的社會效果,，提升了衛(wèi)生形象,。

除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資，五月,、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),，臨時工增資從300元提高到500,。00元,；按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī),、臨時工養(yǎng)老保險；發(fā)放福利狀況：護士節(jié)福利費,、工作補貼,、降溫費、降溫茶等,，執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,，清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天,。

在做好以上重點工作的同時,，醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下，也取得了長足的發(fā)展：

1,、財務,、人事管理：每周實行財務公開公示制度，大額開支實行申請,，嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行,。

2、衛(wèi)生執(zhí)法：打擊非法行醫(yī)1處,，游醫(yī)2處,，整頓牙科診所6處，沒收了非法藥械,。

3,、招標工作：嚴格執(zhí)行中標結(jié)果，按時足額劃撥招標款,，管理好庫存,，無過期失效藥品，執(zhí)行國家價格政策,。

4,、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效，每周實行院務公開,，執(zhí)行請示報告制度,，無安全事故發(fā)生。

5,、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商),。

6、文體活動：舉行了登山賽,；乒乓球比賽,；慢車、托球跑比賽；參加縣護士節(jié)晚會,，醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會,。

7、對外宣傳,、交流及社會公益活動：為xx黨委政府中層以上領導干部,、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體；縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題,；參與了護士節(jié)演出,；綠化荒山捐款；紅十字救助新農(nóng)合捐款,；參與了汶川地震捐款,；特殊黨費繳納；聘請了社會監(jiān)督員,；裕豐社區(qū)說唱藝術(shù)團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出,；舉行了慶八一座談；到富官莊,、黃山,、四十里、高莊,、馬站等醫(yī)院進行了學習,。

8、理解了技術(shù)監(jiān)督局,、藥監(jiān)局,、水利局、環(huán)保局,、物價局,、財政局、民政局,、人事局,、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查,。

遠期計劃：家屬樓,、彩超、胃鏡,、xx光機,、病房樓擴建、變壓器安裝,、接種門診改造等,。

總之,，工作距領導要求還有差距，和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,，下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求,，扎實開展好各項工作，力求個人成績求突破,，科室業(yè)務求突破,，醫(yī)院效益求突破,，力爭所有工作都有突破,，發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼)，限度的為職工謀取更多利益,，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務水平服務群眾,，讓組織放心、領導滿意,、群眾滿意,，為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮！

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十三

上半年,，全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20__年工作要點》和《20__年全市衛(wèi)生工作要點》為指導,，緊緊圍繞“惠民、便民,，不斷滿足群眾健康需求”為目標,，加快推進“衛(wèi)生三年攻堅”為重點，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，著力提升疾病預防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平，各項工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下,。

一、半年工作開展情況,。

(一)衛(wèi)生攻堅項目有序推進,。

20__年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于20__年啟動,，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家,、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程,。截止6月底，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設,，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,，預計7月中旬可開工建設;芷蘭,、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址,、國土測繪工作,，正在辦理用地確權(quán)和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

永安,、東江,、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查,、改擴建計劃三方會商,、項目立項、施工圖設計,、咨詢造價,，現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工,，11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,，改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中,。

蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址,、地質(zhì)勘探、施工圖設計,，下步進行聯(lián)合審圖,。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工，預計7月底完工,。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善,。

20__年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調(diào)整，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。上半年,，我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實際，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。其中,，河伏、蘆山,、丹洲衛(wèi)生院保留,。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦,。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬，現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建,。

1月8日,，經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究，根據(jù)各單位的實際情況,，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長),、副主任(副院長)。3月9日,，按照滿足基本工作需要,、自主申報,、雙相選擇,、超編單位人員向新建單位流動的原則，14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位,。其中,，長庚、芙蓉,、芷蘭,、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位，臨時租用了辦公用房,，先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作,，待項目建設任務完成后，再實施基本醫(yī)療服務工作,。

(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破,。

今年上半年，我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接,、健教宣傳以及進一步按照“政府主導,、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目,。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接,，4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案,，居民體檢方案,，進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務對象發(fā)生重大變化等困難,，嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況,。

6月上旬，我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,，檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心,、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室，進行現(xiàn)場查閱資料,、開展入戶滿意度調(diào)查,。在情況通報會上，省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,，一致認為：武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列,，主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強,、衛(wèi)生主動作為,，群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,，是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措,，搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁，為人民群眾提供了便捷,、高效的“零距離”服務,，值得全省推廣和借鑒。

(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升,。

為方便病人就醫(yī),，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補通道，臨澧,、桃源,、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補通道正在接洽當中,。為擴大服務病種,，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術(shù),、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù),、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項目，不僅縮短了手術(shù)時程,，減輕了病人的痛苦,，更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,，4月,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導,。

中醫(yī)適宜技術(shù)推廣成效明顯,。20__年,，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務能力建設的項目單位，目前,，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作,。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備,。

(五)疾病控制卓有成效。

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目,，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,，對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20__年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責,，并納入績效考核,。截止6月底，已落實51個扶助對象補助,，提前,、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調(diào)查工作,，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點,。

為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,，確保群眾生命安全,，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊,。1-3月,，鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關部門,，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測,，同時開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本,。根據(jù)病菌傳播特點,，5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測,。根據(jù)省,、市麻疹疫情，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童,、學生開展了麻風疫苗補種,，我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,，在“十二五”期內(nèi)達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航,。

整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效,。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,，沒收藥品,、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府,、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,，收繳其藥品、器械,，責令停業(yè),。6月，聯(lián)合工商,、藥監(jiān),、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊,，張貼“謹防醫(yī)托,，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構(gòu)室內(nèi)醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》,。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構(gòu),，對違法醫(yī)療機構(gòu)立案11起,，結(jié)案8起，罰款6萬元,。

廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處,。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制機構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況,、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題,，如醫(yī)療廢物登記不全,、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測,、部分醫(yī)療機構(gòu)門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,，限期整改。

(七)農(nóng)合政策更加惠民。

20__年,，武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實施的第一年,，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,，今年為參保過渡期，即可以選擇農(nóng)合,，也可以選擇城居醫(yī)保,。今年農(nóng)合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元，農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障,。

一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元,、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術(shù)針灸,、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍,。截至6月，住院實際補償率為56.27%,，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為79.72%,。

(八)中心工作成效顯著。

5月份,，我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,，著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，滅蠅滅蟑效果明顯,，成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查,。

二、工作中存在的主要問題和建議,。

1,、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前,，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭,、啟明,、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,，建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持,。

2,、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立,。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,，造成大醫(yī)院擁擠,，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費,。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調(diào),，盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,，引導群眾就近治療,。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺,。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調(diào)整，全科醫(yī)師,、公衛(wèi)醫(yī)師,、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,，以提升基層服務能力。

三,、下半年工作安排,。

1、克服重重困難,，全力推進衛(wèi)生攻堅,。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設，其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件,。

2,、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況，與人社等有關部門銜接,，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,，穩(wěn)定專技人才隊伍。

3,、做好永安,、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十四

一,、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及實施細則,，按照《麻-醉-藥品和精神藥品管理條例》、《麻-醉-藥品,、精神藥品處方管理規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)麻-醉-藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》以及《抗菌素藥物臨床應用指導原則》，做好藥品的供應,、保管,、調(diào)配及突發(fā)事件的應急工作，管好毒性藥品,、麻-醉-藥品,、精神藥品及放射藥品，確保用藥安全,，嚴防差錯事故發(fā)生,。

二、審核和調(diào)配處方的藥劑人員必須是依法取得資格的藥學技術(shù)人員,。

三,、藥劑科長應負責經(jīng)常深入臨床科室了解、掌握藥品使用情況,，及時研究解決醫(yī)療用藥的`重大問題,，配合臨床搞好藥品供應。指導,、檢查醫(yī)師合理用藥,。制定醫(yī)院抗菌藥物臨床應用實施細則，并有相應的考核評價標準,。

四,、根據(jù)醫(yī)療、科研的需要,，提出藥品采購計劃,，經(jīng)藥事委員會討論和院長批準后組織實施。并做好采購,、供應,、保管和進銷帳目。醫(yī)院提出的藥品采購計劃應與醫(yī)院的診療范圍相適應,。

五,、臨床所需各類藥品均應按上級相關行政部門的規(guī)定實行“兩網(wǎng)”配送予以保證。

六,、積極宣傳用藥知識（包括新藥知識的介紹）,，協(xié)助臨床開展藥學科研工作，按照有關衛(wèi)生法規(guī)做好新藥試用和療效評價工作,。經(jīng)常收集藥品的副作用及毒性反應信息，定期總結(jié),，并向有關部門匯報,。

七、配方發(fā)藥必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和查對制度，做到及時,、準確,，嚴防差錯事故。

八,、加強安全防范工作,。做好防火、防水,。防爆,、防毒、防盜工作,。

九,、認真做好藥品制劑質(zhì)量和藥品保管、調(diào)配質(zhì)量的監(jiān)控工作,，接受各級衛(wèi)生部門,、藥監(jiān)部門的監(jiān)督、檢查,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十五

我叫xxx,，男，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)科大學臨床醫(yī)學，現(xiàn)為xx衛(wèi)生院院長.20xx年畢業(yè)于xx醫(yī)科大學,，20xx年7月參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考,，以全縣第一的成績被錄取，并分配到y(tǒng)y衛(wèi)生院,，在衛(wèi)生院我不怕吃苦,，勇挑重擔除了門診看病外還承擔全鄉(xiāng)兒童計劃免疫及重點疾病防治工作，特別是在防治非典的那一場戰(zhàn)爭中,，我主動請纓在最艱苦的三縣交界處把守我縣的南大門,。為我縣防治非典做出了貢獻。正是因為這種吃苦耐勞的精神和干勁,，我得到了政府及主管部門的認可,，20xx年被任命為yy鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，在yy工作期間我采取很多有效的措施和方法,，在短時間內(nèi)使衛(wèi)生院的經(jīng)濟增收名列全縣前茅,，同時免疫規(guī)劃，重點疾病防治,，婦幼保健等工作也取得了顯著的成績得到了上級主管部門和當?shù)卣恼J可,。

20xx年6月我被調(diào)至gg衛(wèi)生院任院長,，在gg衛(wèi)生院工作的過程中我一如既往，刻苦鉆研,、踏踏實實,。抓住新農(nóng)合帶來的機遇和中醫(yī)先進縣達標的契機，抓管理謀發(fā)展,，在組織和領導的關心下,，我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)風醫(yī)德和院容院貌,，20xx年中醫(yī)先進縣達標工作中,，我院在半年的時間里，成立了獨立的中醫(yī)科室,，并順利開展了中醫(yī)診治工作,，20xx年10月代表我縣的中醫(yī)工作接受檢查，受到了考評專家組的一致好評,，為我縣中醫(yī)先進縣的申報做出應有的貢獻,。20xx年，20xx年,，因免疫規(guī)劃工作突出得到了縣衛(wèi)生局和當?shù)攸h委政府的肯定,。被授予qq縣免疫規(guī)劃，重點疾病先進單位,。

20xx年12月底至今因工作須要,，我被調(diào)至dd鄉(xiāng)衛(wèi)生院任院長。dd衛(wèi)生院退休和在職職工集體人員較多,，情況復雜,，醫(yī)院年年虧損、集體上訪事件時有發(fā)生,，為此我通過集體教育,、個別談話、家庭隨訪等方法耐心細致的開展工作,，同時千方百計的發(fā)展單位業(yè)務服務質(zhì)量,，提高服務水平，解決集體人員福利待遇,。1年來我院已無任何糾紛和事故,，未發(fā)生一起上訪事件。全年醫(yī)院盈余5萬余元,。

20xx年年終工作檢查時,，得到了當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的好評，分別獲得qq縣新農(nóng)合先進單位和qq縣重點疾病,，免疫規(guī)劃先進單位稱號,。

回顧我的近3年的工作歷程,，我懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱情,，抱著救死扶傷,、服務人民的愿望，從基層衛(wèi)生院的診療工作干起,，努力向業(yè)務精通,，經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，使我的.業(yè)務水平有了較大提高,，我深知：自己的一點一滴的進步和成長,，無不是組織和領導精心培養(yǎng)、關心和幫助的結(jié)果,。在基層工作實踐中,，無論是在什么崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè),，做到嚴格要求自己,，努力學習提高自身修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務,，勤奮踏實地干一行愛一行,。更知道衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展關系到千家萬戶的生命財產(chǎn)安全，關系到和諧社會的建設,。在此我可以問心無愧的說,，我這幾年的工作為當?shù)厝嗣竦慕?jīng)濟增收和構(gòu)建和諧社會做出了應有努力和貢獻！,！但任重而道遠,，我將在20xx年抓住契機百尺竿頭更進一步，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展作出更大的貢獻??！

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十六

x中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和x鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下，嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,，認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以穩(wěn),、精,、細、實為基礎,，完善了《x中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,，細化了醫(yī)院管理，以“學習邳州”為契機,，結(jié)合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,，凝心聚力謀發(fā)展”活動,，全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術(shù)合作，履行年初承諾,，深入開展“一切以病人為中心,，貫徹完美理念，實施無縫隙服務,，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動,，真正到達“兩好一滿意”效果。

在原來的基礎上,，投資x余萬元,，配齊配強設備，加強業(yè)務學習,，大力發(fā)展業(yè)務,，不斷引進新儀器，推廣新技術(shù),，使用新療法,。如：心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺,、護理對講,、無痛分娩、骨外手術(shù),、心腦血管病防治等;切實提高醫(yī)護質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，門診就診量及住院人次大幅上升,，開展手術(shù)208例,，臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升，總收入x元,，去年x元,，比去年同期增長x元，同比增長x,。其中醫(yī)院收入1x元,，增長x元，漲幅x;一體化收入x元,，增長x元,，漲幅x;醫(yī)療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。

今年共投資x余萬元,，下大力氣進行基礎設施建設：院內(nèi)綠化,、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面,、地面,、門窗,、窗簾、防水),，病房護理單元配備,、優(yōu)撫病房建設(空調(diào)、電視配備),、有菌手術(shù)室建設,、化驗室建設(空調(diào)配備)、排水,、防蠅、30千瓦發(fā)電機等,，盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境,，改善服務條件。

x月份新農(nóng)合門診報銷x元,，住院報銷x元,，帳戶沖減x，共報銷金額到達x,，受益農(nóng)民為x人,。截至x日，共報銷x元,，受益x人次,，滾動籌資x人，籌集資金x元,，占參合人口的x%,。真正落實好新農(nóng)合政策，切實讓參合農(nóng)民得實惠,。

1,、一體化管理：根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減，今年建成甲級衛(wèi)生室5處,，社區(qū)服務站1處,，下半年爭取3處。

2,、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督：搞好了預防接種及省級示范化門診運轉(zhuǎn),，啟用了預防接種信息卡，適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理,，嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,，杜絕傳染病發(fā)生。

用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象,，凝心聚力謀發(fā)展”活動,，落實各項措施,，以人為本，注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設,，以思想教育人,，用文化振奮人，以制度約束人,，全面提升人的素質(zhì),，尊重醫(yī)患，創(chuàng)新理念,，打造品牌,，齊心協(xié)力構(gòu)建禮貌和諧醫(yī)院，出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進個人,，個性是臨床科室,，如內(nèi)、外,、婦產(chǎn),、護理等科室及張懷星、張瑞習,、趙娜,、劉桂峰、王守翠,、牛紀淑,、譚貴葉等，同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上,，搞好配合,，包括化驗、b超,、放射,、收款、藥房,、財務,、新合辦、防保等,，收到了超多的表揚信件和感謝錦旗,，取得了良好的社會效果，提升了衛(wèi)生形象,。

除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資,，五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn)，臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī),、臨時工養(yǎng)老保險;發(fā)放福利狀況：護士節(jié)福利費,、工作補貼、降溫費,、降溫茶等,，執(zhí)行國家的`節(jié)假日規(guī)定，清明節(jié),、端午節(jié)各加休了1天,。

在做好以上重點工作的同時，醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同發(fā)奮下,，也取得了長足的發(fā)展：

1,、財務、人事管理：每周實行財務公開公示制度,，大額開支實行申請,，嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

2,、衛(wèi)生執(zhí)法：打擊非法行醫(yī)1處，游醫(yī)2處,，整頓牙科診所6處,，沒收了非法藥械。

3,、招標工作：嚴格執(zhí)行中標結(jié)果,，按時足額劃撥招標款，管理好庫存,，無過期失效藥品,，執(zhí)行國家價格政策。

4,、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,，每周實行院務公開，執(zhí)行請示報告制度,，無安全事故發(fā)生,。

5、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商),。

6,、文體活動：舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節(jié)晚會,，醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會,。

7、對外宣傳、交流及社會公益活動：為x黨委政府中層以上領導干部,、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題;參與了護士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農(nóng)合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術(shù)團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊,、黃山、四十里,、高莊,、馬站等醫(yī)院進行了學習。

8,、理解了技術(shù)監(jiān)督局,、藥監(jiān)局、水利局,、環(huán)保局,、物價局、財政局,、民政局,、人事局、縣疾控中心,、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查,。

遠期計劃：家屬樓、彩超,、胃鏡,、x光機、病房樓擴建,、變壓器安裝,、接種門診改造等。

總之,，工作距領導要求還有差距,，和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足，下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和x黨委政府的要求,，扎實開展好各項工作,，力求個人成績求突破，科室業(yè)務求突破,，醫(yī)院效益求突破,，力爭所有工作都有突破，發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼),，限度的為職工謀取更多利益,，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務水平服務群眾，讓組織放心,、領導滿意,、群眾滿意,，為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十七

為了深入貫徹落實《衛(wèi)生部公安部關于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告》（衛(wèi)通【20xx】7號）和全市醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲿h精神，進一步規(guī)范全縣醫(yī)療市場秩序,，強化醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管,，根據(jù)《榆林市衛(wèi)生局關于開展醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的通知》和《綏德縣人民政府關于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪位顒訉嵤┓桨傅耐ㄖ罚ń椪k發(fā)【20xx】61號）要求，衛(wèi)生局組織開展了全縣醫(yī)療機構(gòu)專項整治活動,，現(xiàn)將專項整治活動開展自查情況報告如下：

治工作對象,。三是加強宣傳，營造氛圍,。在各醫(yī)院張貼打擊非法無證行醫(yī)宣傳畫和《衛(wèi)生部公安部關于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告》,，建立起20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測哨點，實行動態(tài)監(jiān)測轄區(qū)非法行醫(yī)行為,。設立了打擊非法行醫(yī)舉報電話,，舉報的信箱。向社會公開了投訴舉報,、受理承辦,、轉(zhuǎn)辦工作制度。

一是開展了學校醫(yī)務室專項檢查,，共檢查25戶次,，規(guī)范11戶；二是對全縣的醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治和醫(yī)療廢物處置進行專項檢查,，共檢查32戶次,；三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射監(jiān)測工作，共檢測20戶次,，對不符合衛(wèi)生要求的9戶進行了規(guī)范；四是建立起全縣醫(yī)療機構(gòu)檔案資料庫,，實行一戶一檔,，建檔率達到100%；五是組織開展實施醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)不良行為記分管理辦法,。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)督,，全部實行量化考核記入檔案，在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗時作為重要依據(jù),。截止目前,，共檢查醫(yī)療機構(gòu)67戶次，取締“黑診所”7戶,，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)56戶,，沒收藥品17箱（價值約1萬元），立案3戶,，都已結(jié)案,，罰款40戶次，共處罰款30300元。特別是對綏德同心醫(yī)院超出登記范圍開展診療活動和對外承包的婦科進行了取締,、查封,、處罰款等行政處罰。同時衛(wèi)生局向全縣各醫(yī)療單位通報了同心醫(yī)院的違法情況,，要求各級各類醫(yī)療機構(gòu)要引以為鑒,，衛(wèi)生局將嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，嚴打重罰,，決不姑息,。

一是加強醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設，衛(wèi)生局制定了醫(yī)德醫(yī)風考評辦法,，年初與各醫(yī)療機構(gòu)簽訂了責任書,，并將此項工作納入年終目標責任考核?？h醫(yī)院結(jié)合干部作風整頓,、解放思想大討論、五個集中整治等活動,，通過自查,、發(fā)放調(diào)查問卷、接受群眾監(jiān)督等方式,，從思想作風,、工作作風、學習作風,、生活作風等多方面尋找不足,，積極整改。全院職工都做出了個人公開服務承諾及防范,、抵制“五股歪風”的公開承諾,。有效地加強了醫(yī)德醫(yī)風建設，督促了工作作風的轉(zhuǎn)變,，收到了良好的成效,。對吃拿卡要、開單提成,、收受紅包及其他不遵守醫(yī)院勞動紀律,、不執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度等行為進行嚴格查處，累計查處各種違規(guī)違紀者37人次,，藥占比超出規(guī)定者60余人次,，均按照有關規(guī)定給予了經(jīng)濟處罰并做出了全院通報批評?？h中醫(yī)醫(yī)院認真抓好醫(yī)德考評制度的落實,，進一步細化工作指標和考核標準,，促進醫(yī)德考評標準更加科學、程序更加規(guī)范,、方式更加有效,、結(jié)果更加真實、運用更加廣泛,，按照《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》,，每季度進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評，與評先,、晉升職稱,、工資晉級掛鉤，真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制,。

二是以提高醫(yī)療服務水平為重點繼續(xù)深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,。縣醫(yī)院結(jié)合去年“三好一滿意活動”的開展情況及醫(yī)院的工作實際,，制定了新的“三好一滿意”活動實施方案,，并召開了活動再動員會，細化了要求,，明確了任務,，落實了責任，規(guī)范了各項診療行為,。同時全面推廣優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動,，新增設了五官科、婦產(chǎn)科兩個科室為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),，優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率已超過了80%,。縣中醫(yī)醫(yī)院堅持以“病人為中心”的服務理念,，把溫馨優(yōu)質(zhì)服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程,。改善窗口服務，優(yōu)化服務流程,，努力做到服務態(tài)度好，縮短收費,、藥房等窗口排隊等候時間,，方便病人就醫(yī)。為患者積極提供溫馨的就醫(yī)環(huán)境,?！捌桨册t(yī)院”創(chuàng)建方面，各醫(yī)院均能從從醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、就醫(yī)環(huán)境,、消防安全、應急管理,、醫(yī)患關系等多方面入手,，開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。對重要科室加強了安全保衛(wèi)措施,，確保醫(yī)院醫(yī)護人員,、患者及家屬的人身與財產(chǎn)安全，加強了維護醫(yī)療秩序的治安力度,，在醫(yī)院醒目位置宣傳張貼兩部委《關于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通知》,，起到了警示作用。

執(zhí)行用血登記制度和用血報批手續(xù),，以及輸血前的檢驗和核對制度,，堅持交叉配血及各項安全制度。臨床科嚴格執(zhí)行輸血前后的檢查,、用血審批和知情同意制度,。完善各科室常見急危重癥救治方案，強化醫(yī)護人員急救技術(shù),，抓好住院病人,、危重病人的管理。堅持會診制度,，認真組織急危重癥及疑難雜癥討論,。手術(shù)病人嚴格遵守手術(shù)規(guī)范，認真開展術(shù)前討論,，嚴格施行重大手術(shù)報告,、審批制度，加強麻醉安全和圍手術(shù)期管理,，并做好毒麻藥品管理等項工作,。

四是四月份縣政府成立了綏德縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人民調(diào)解委員會，設立了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作室,，負責處理全縣一般性醫(yī)療糾紛的調(diào)處工作,。

雖然我們在醫(yī)療機構(gòu)專項整治中做了大量的工作，但是還存在一些問題,，主要體現(xiàn)在下面幾個方面：一是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱,，取證工具缺乏，同時監(jiān)督工作量大面寬,，難以保證監(jiān)督的持續(xù)性和時效性;二是非法執(zhí)業(yè)人員仍存在僥幸心理,，隱蔽性強，徹底整治打擊存在困難,；三是工作經(jīng)費投入不足,，醫(yī)療機構(gòu)部分硬件設施不全,，影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

今后,，我們將在縣委,、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下，切實按照省,、市,、縣的統(tǒng)一部署和安排，不斷推動醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的深入開展,，確保整治工作取得實效,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十八

20xx年，在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工認真學黨的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

（一）繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。

繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議,，對社會賢達和知名人士進行宣傳,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設,。

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報,；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。

（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。

全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習,，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關人員職責,，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設。

1,、衛(wèi)生院實際編制20人,，實31人，聘用人員14人,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員3人,，管理崗1人,。學歷：專科學歷4人,，?？?5人，其他2人,。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),，專科20人,，其他4人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。

2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系,，職業(yè)交流,、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺；積極參加省,、市,、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市,、縣進修學習,；利用職工大會,、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓,、三基三嚴培訓、急救演練,，并把培訓學習講稿編成書,，供平時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務培訓80次,。

（五）行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,，創(chuàng)文明單位。

1,、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人,、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,，各項做到分工明確,、責任到人，層層抓落實,。同時與市延安醫(yī)院,、縣醫(yī)院、中醫(yī)院,、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直,、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障,，確保一方平安,。

2、全院職工改變思想,，用“文明單位”的要求要求自己,，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心,，暖人心,，樹立白衣天使形象。

（六）加強黨風廉政建設和職工思想道德建設,。

1,、確立了“以人為本，不務虛,、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障為基點,，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī),、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化,、信息公開化,、服務多元化的目標。

2,、對衛(wèi)生院領導班子,、村衛(wèi)生室負責人和管人、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。

按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處,。具體實施步驟：

1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務,，成立領導小組和技術(shù)指導組,。

2、劃分區(qū)域,，團隊協(xié)作,、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同,。

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。

4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械,。

5、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度。

6,、每月不少于召開兩次例會,，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、共同總結(jié),、相互提高。

7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查。

8,、規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪，重點詢問病情,，檢測血壓,、物理檢查、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育；對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進行考核,、評價；提高知曉率和控制率,。

9,、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設健康教育宣傳欄,、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。

10,、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。

11,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作。

12,、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理,、農(nóng)民滿意度評價。

14,、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。

15、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,，確保醫(yī)療服務質(zhì)量,，資源共享的互惠合作關系，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量,。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作。

16,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作。

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1,、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。20xx年業(yè)務收入完成370萬元，其中藥品50.91萬元,，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次，門診病人26742人次,；外出救護保障17次,，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務收入完成9.6萬元,，其中藥品6.4萬元,，醫(yī)療收入3.2萬元，門診病人3300人次,；,。藥品不良反應報告39人次。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽。

全年下村大型體檢2次,，學校體檢2次,。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的`社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3、完成多項重大活動保障任務,。諸如節(jié)假日保障,、1月份民簇籃球運動會,、3月份地震、防暴演習,、8月份斗牛節(jié)活動,、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務。

4,、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，通過早會,、職工會等形式學習相關法律法規(guī),、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓,，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道。但從20xx年度我院整體運行情況來看,，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制,、衛(wèi)技人才梯次機構(gòu)不合理等諸多方面,。

下一年，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié),，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升綜合服務效能,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展,，有效服務群眾、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關鍵,。

衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)篇十九

根據(jù)上級領導和黨組織的安排部署,，在這里，我將本人自20__年擔任__鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”,、五年來的工作向大家作一個簡要報告,。

20__年，組織上委任我擔任衛(wèi)生院黨支部書記兼院長,。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn),，在市衛(wèi)生局和當?shù)攸h委政府的正確領導下，5年來,，自己團結(jié)帶領全院職工,，始終以“內(nèi)強素質(zhì)優(yōu)服務,，外拓業(yè)務爭市場”為理念，主要經(jīng)濟指標年年攀高：全院業(yè)務收入以兩位數(shù)的年平均增幅率完美實現(xiàn)“五級跳”,，業(yè)務收入從20__年的368萬元上升到__年的639萬元,，絕對增幅率達到64%。__至__9連續(xù)3年,，__衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位,、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標管理先進單位,，20__年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”,。

作為__鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”，過去5年,，我的主要做法是：

一,、始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高,。

__鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機構(gòu),，下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務單位。對患者來說,，上宜昌、下宜都交通非常方便,。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī),，唯一的辦法就是“苦練內(nèi)功”。5年來,，自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵,，結(jié)合衛(wèi)生院實情，多措并舉,，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高,，取得較好收效。

一是投“大本錢”改善硬環(huán)境,。__年初,，宜都市開始試行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。當年,，我鎮(zhèn)許多患者選擇在縣,、地級醫(yī)院就診。按新農(nóng)合規(guī)定,，醫(yī)院級別越高,，報銷比例越低。為盡快改變因為患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面,，我們舍得投入“大本錢”改善硬環(huán)境,。5年來,，先后投入50萬元配置了兩臺救護車、添置了價值30萬元的全自動生化分析儀和20萬元的b超檢測儀,。去年又爭取到中央擴內(nèi)需資金400萬元,，建起了4000平米的住院大樓，樓內(nèi)設有內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科三個住院病區(qū)及規(guī)范化手術(shù)室，可同時容納病床120張,，還配備了中心供氧裝置與傳呼系統(tǒng)等設備,。如今，患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面得到根本性扭轉(zhuǎn),。統(tǒng)計表明,，目前全鎮(zhèn)有65個病人選擇在本院就醫(yī)。我們分析,，等新住院大樓投入運行后,，本鎮(zhèn)的病人選擇在本院就醫(yī)的比例至少還將提高__個百分點。

二是持之以恒提升“軟實力”,。這幾年,，我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務水準?？朔耸志o缺困難，每年選派3人以上業(yè)務骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進修,，連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學術(shù)講座、會診、手術(shù)指導，通過傳,、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準,。

改善硬環(huán)境,、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階：20__年完成業(yè)務收入368萬元，手術(shù)臺次264臺;__年完成業(yè)務收入418萬元,，手術(shù)臺次313臺;__年完成業(yè)務收入480萬元，手術(shù)臺次337臺;__年完成業(yè)務收入523萬元,，手術(shù)臺次417臺;__年完成業(yè)務收入639萬元,，手術(shù)臺次402臺。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中,，我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名,，成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”,。

二,、始終圍繞規(guī)避醫(yī)療事故要點,，警鐘長鳴嚴管理,。

從理論上說,，任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風險,。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院,，稍有疏忽,，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故?，F(xiàn)如今,，高額的醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經(jīng)濟包袱,，甚至讓醫(yī)院的`聲譽一落千丈,。5年來，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓,，警鐘長鳴,，做到防患于未然。具體從“四確?！比胧?，保障醫(yī)療安全,。

一是確保首診負責。全院建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡,，堅持首診醫(yī)師負責制,，對醫(yī)療事故隱患早消除。每月不定期重點檢查基礎醫(yī)療質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量并嚴格同個人績效掛鉤,，定期舉行病案討論，對疑難和正常死亡病例進行專題剖析,，借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率,。

二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關行業(yè)法律等進行了全員培訓及考核,。確保了四個100%：即專業(yè)技術(shù)人員行業(yè)法規(guī)知曉率達到100%,、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達到100%、專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率達到100%,、各種病情告知,、手術(shù)、麻醉等談話簽字率達到100%,。

三是確保職責明晰,。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院、二醫(yī)院,、松木坪衛(wèi)生院,、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學習先進經(jīng)驗。在原有《醫(yī)院管理—法律法規(guī)篇》,、《護理,、院感篇》、《醫(yī)療管理篇》基礎上,，專門制定了《醫(yī)院管理—診療常規(guī)篇》,。

四是確保監(jiān)控嚴密。對所有病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,，每周四下午醫(yī)務科組織科主任,、護士長進行出院病歷及處方審核，并進行質(zhì)量評比,，每周一晚召開醫(yī),、護、藥專業(yè)人員業(yè)務會議,，通報考核結(jié)果,，限期整改。我們還在門診大廳設立了監(jiān)督崗，開設了患者投訴箱,，聘請了10名社會監(jiān)督員,，讓社會各屆參與監(jiān)督，努力做到有訴必糾,，有訴必答,。

三、始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點,，精細服務惠民生,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是各級黨委政府為解決農(nóng)民看病難,、看病貴而推出的重大惠民舉措,。5年來，我們始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點,，精細服務惠民生,，力求實現(xiàn)黨和政府得民心,、人民群眾得實惠、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效,。

一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策,。我們推出了一個集補償辦法、問題咨詢等綜合性內(nèi)容為一體的宣傳欄,。對欄目內(nèi)容,，我們實行動態(tài)更新。5年來,，堅持每10天更換一次,。力求讓每一位參合農(nóng)民能夠全面、細致地掌握新農(nóng)合的最新政策,。

二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問,。為最大限度讓患者享受到新農(nóng)合利好實惠，我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當天用藥和治療情況,，利用查房機會,，積極向患者推薦、解答“新農(nóng)合”政策疑問,。

三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題,。我們對當月報銷操作情況經(jīng)系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料，要求材料中必須涵蓋有關指標的異常變化,、注意事項,、提出意見、改進方法等,。每個月,，都要求就材料所反映的問題當面與新農(nóng)合辦公室交換意見，雙方一起不斷探討改進辦法,。

5年來,，全院累計辦理住院、分娩,、門診基金補償35537人次,，補償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達到60%,。

四,、始終圍繞當好單位領頭雁要求，勤奮敬業(yè)樹表率,。

作為一名醫(yī)生,，我始終深愛我的職業(yè)。5年來,，崗位發(fā)生了變化,，但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化。5年來,，我每年堅持上手術(shù)臺80次以上,，先后成功主刀大小427臺手術(shù)。我還利用業(yè)余時間不斷學習新知識,，探討新臨床理論,。我撰寫的《閉合復位交鎖髓內(nèi)釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學雜志上，并在“現(xiàn)代管理科學與領導藝術(shù)創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎,。__至__連續(xù)3年進入宜都市專業(yè)技術(shù)拔尖人才行列,。

作為一名院長，我處處關愛單位的職工,。一個人干事是工作,，一群人干事才是事業(yè)。員工才是衛(wèi)生院的主人,。近幾年,，衛(wèi)生院竭力把對職工的關心化為點點滴滴的細膩行動。生活中,，從人格上尊重職工,，調(diào)動職工工作的能動性、增強執(zhí)行制度的自覺性,。連續(xù)3年,，分期分批組織職工到北京、海南等地旅游,，大大開闊了職工的視野,。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽,，均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶,，促和諧”活動中,，我院組成20多人的合唱團參加演出，兩名年輕黨員參加演講賽,。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風采,，極大地凝聚了職工團結(jié)拼搏、樂于奉獻的團隊精神,。

作為一名班長,，我自覺做到潔身自好。近幾年,，衛(wèi)生院一班人時時嚴于律己,。今年院黨支部結(jié)合業(yè)務及發(fā)展實際，精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度,，促進班子決策民主化,、科學化、規(guī)范化,，自覺筑起反腐“防火墻”,。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革,、工作規(guī)劃,、工資分配、補助構(gòu)成,、獎金發(fā)放,、隊伍建設等問題的，納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部,、中青年骨干推薦,，中層干部任免，各領導小組建,、調(diào),、撤，重要崗位人事調(diào)整,，關鍵人才培養(yǎng),、引進等問題的，納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預算的基本建設項目,、不動產(chǎn)購置及大額辦公設備采購等問題的,，納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的,，納入“大額資金”使用范圍,。凡列入“三重要一大額”范疇的,，都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確?！叭匾淮箢~”制度實施落到實處,，還進一步明確了集體決策的機制程序、議事規(guī)則和責任追究等內(nèi)容,。

尊敬的各位領導、同志們：在人類歷史的長河中,，5年,，只不過轉(zhuǎn)瞬即逝。但在我人生的經(jīng)歷中,，20__至__的這5年,，卻是刻骨銘心。在看到成績的同時,，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管__衛(wèi)生院的業(yè)務收入,、固定資產(chǎn)、服務水平等多項考核指標5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列,，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固,，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈，我院科學發(fā)展,、快速發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。

做,，是一種態(tài)度;用心做,，又是一種態(tài)度;全力以赴做，更是一種境界的態(tài)度;態(tài)度造就一個人的能力,。我堅信：有各級領導的精心指導,、有在坐各位黨員和職工的合力支持、有個人全力以赴的努力,，__衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!