在忙碌的生活中,，一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源,。在制定計(jì)劃時(shí),，我們可以多與他人交流和溝通,，獲取更多的建議和意見(jiàn),。了解別人的計(jì)劃可以讓我們從中學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇一

我想,，有目標(biāo)并為之努力的生活才是充實(shí)的人生,，只有做好充足的準(zhǔn)備,，才有機(jī)會(huì)走向成功,。因此我要認(rèn)真制定大學(xué)生活的目標(biāo)和計(jì)劃,。

1、了解自己的專業(yè),，適應(yīng)新的生活,，，徹底改變高中固有的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,。

2、學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí),，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)科目,。為以后專業(yè)的外延打好基礎(chǔ)。

3,、嘗試兼職,、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高自己對(duì)專業(yè)的興趣和能力,。

4,、學(xué)習(xí)好英語(yǔ)，考取b級(jí),、三級(jí),。學(xué)好專業(yè)，考取計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)員證書(shū),。

5,、提高自身的適應(yīng)能力及社交能力。鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,。提高團(tuán)隊(duì)合作的精神,，與同學(xué)交流心得體會(huì),。向老師及相關(guān)人士請(qǐng)教一些相關(guān)問(wèn)題,。

6、提高自己的心理素質(zhì)和修養(yǎng),。

7,、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取專升本的機(jī)會(huì),，最終成為一名軟件設(shè)計(jì)人員,。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我會(huì)時(shí)刻提醒自己做好以下幾點(diǎn)：

1,、走好每一步,。

笨笨的去學(xué)習(xí)意味著根據(jù)情況用一種謙虛的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)，對(duì)知識(shí),，新生活,，要求“知之為知之,，不知為不知”。凡事欲速則不達(dá),，只有認(rèn)真走好每一步,，才能有所收獲。為夢(mèng)想堅(jiān)持不懈,，永不言棄的人是勇敢的,，更是幸福的。對(duì)待自己不了解的東西要以正確的態(tài)度對(duì)待,，不要裝,，擺正態(tài)度，因?yàn)閼B(tài)度決定行動(dòng),，行動(dòng)決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn),，所以態(tài)度決定命運(yùn),。對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，我會(huì)堅(jiān)持“笨笨的,，慢慢的,，不要裝”。

2,、為夢(mèng)想付出努力,。

經(jīng)歷無(wú)數(shù)交失敗，仍然為夢(mèng)想堅(jiān)持而默默付出的人,，終會(huì)夢(mèng)想成真,。既然我選擇了軟件設(shè)計(jì)，我會(huì)勇敢而堅(jiān)決的追求我的夢(mèng)想,。堅(jiān)定的信念是成功的種子,，我會(huì)風(fēng)雨兼程，堅(jiān)定不移,。

3,、面對(duì)失敗改變態(tài)度。

面對(duì)失敗要改變消極心理,，我要認(rèn)清自己的缺點(diǎn),，積極去扭轉(zhuǎn)局面，我相信遠(yuǎn)大的理想會(huì)因頑強(qiáng)的意志而實(shí)現(xiàn),。

4,、敞心靈省吾身。

我不能做個(gè)閉目塞聽(tīng)者,，只有敞開(kāi)心靈,，才能得到更多的智慧,。因此我要聽(tīng)取他人意見(jiàn)，借鑒他人經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)自己的得與失,。用心反省自己，不為自己找借口,，我相信反省自己必然有所收獲,。

5、強(qiáng)大心靈提高修養(yǎng),。

我要提高自己的修養(yǎng),，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué),，培養(yǎng)良好的品質(zhì),。厚德載物，厚德崇商,，我會(huì)銘記在心,。我會(huì)充實(shí)的走過(guò)大學(xué)生活。

古語(yǔ)有言：明其志,，方能志知其所赴,。我們正處于大學(xué)這個(gè)人生最關(guān)鍵的時(shí)刻，多姿多彩的大學(xué)生活曾經(jīng)讓我們歡喜,，也讓我們有一種迷惑的感覺(jué),，就像一個(gè)處在懵懂年紀(jì)的小孩一樣，如今大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去了一段日子,，在這段日子里明白了真正的大學(xué),，曾經(jīng)也一度比較渺茫，不知道大學(xué)如何才能無(wú)怨無(wú)悔的度過(guò),，現(xiàn)今趁這個(gè)機(jī)會(huì)寫(xiě)下我的規(guī)劃書(shū),。

所以今天我們不是需要喊一些空頭的漂亮話，而是在自己的規(guī)劃下更加有方向的向成功邁進(jìn),。也許,，一個(gè)人生的規(guī)劃不是你成功的唯一步驟,，但卻是你更快更準(zhǔn)的走向成功的不然條件,，肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明白事理的人,，硬想使世界適應(yīng)自己,。”人生就是在這種不適應(yīng)中,，調(diào)整適應(yīng),，發(fā)展適應(yīng)的長(zhǎng)河中前進(jìn)的,。所以大千世界是變幻莫測(cè)的，所以有了自己的人生規(guī)劃,，即使你在偏離人生的坐標(biāo),，但你卻是離這個(gè)坐標(biāo)很近很近.所以一個(gè)好的大學(xué)規(guī)劃是很重要的!

一：認(rèn)識(shí)自己，相信自己,，樂(lè)納自己,。-。

缺點(diǎn)：1.做事有時(shí)候不是那么果斷,，有時(shí)候總是猶豫,。-。

2.有時(shí)候不能堅(jiān)持,，所以有時(shí)候不能做好有些事情,，也缺乏對(duì)自己的信心。-,。

2.我喜歡看書(shū),，只要是自己喜歡的并且對(duì)自己有用的，我都樂(lè)意去看,。-,。

3.比較喜歡書(shū)法，也比較喜歡閱讀,，也比較喜歡寫(xiě)作,。-。

在以后的學(xué)習(xí)和工作的日子里,，本人會(huì)盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,。-。

二：內(nèi)外兼顧,，豐富大學(xué)生活,。-。

三：努力學(xué)好英語(yǔ)和化學(xué),，同時(shí)也做到兼顧公共課,。-。

四：生活發(fā)面,，明白自己讀大學(xué)的目的,。-。

五：加強(qiáng)閱讀,，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,。-。

六：體能的重要性-,。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇二

階級(jí)目標(biāo)：

努力學(xué)習(xí)基本知識(shí),，具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí),，能從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì),、制造,、應(yīng)用和開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)信號(hào)的獲取與處理,、電廠設(shè)備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識(shí),，受到電子與信息工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練，具備設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā),、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。

總體目標(biāo)：

一個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中只有一次.少壯不努力,老大徒傷悲.與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰,不如抓緊時(shí)間為自己充電.為了更有效的完成走向社會(huì)前的學(xué)習(xí),把握好自己的未來(lái).我擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,以時(shí)時(shí)鞭策自己,，激勵(lì)自己奮發(fā)前行.

社會(huì)環(huán)境:,。

現(xiàn)在得大學(xué)生遍地都是，又是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的困擾很多人失業(yè),，就業(yè)更加困難,，我們的壓力相當(dāng)大，更是電子方面失業(yè)更加嚴(yán)重,，南方一些公司已經(jīng)倒閉了,，我們現(xiàn)在只有努力學(xué)習(xí)，武裝自我,，將來(lái)才能在社會(huì)上有一席之地,。

職業(yè)分析：

本專業(yè)是一個(gè)電子和信息工程方面的專業(yè)。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)信號(hào)的獲取與處理,、電廠設(shè)備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識(shí),受到電子與信息工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的能力,。

2.掌握電子電路的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù),，具備分析和設(shè)計(jì)電子設(shè)備的基本能力;。

4.了解信息產(chǎn)業(yè)的基本方針,、政策和法規(guī),，了解企業(yè)管理的基本知識(shí);。

出處 sevw.cn

6.掌握文獻(xiàn)檢索,、資料查詢的基本方法,，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。具體實(shí)施方案：

大一時(shí)：

3.繼續(xù)同時(shí)培養(yǎng)廣泛的興趣愛(ài)好,，擴(kuò)大知識(shí)面以及深度;,。

4.對(duì)目標(biāo)完成情況做出判斷及總結(jié)并及時(shí)修正目標(biāo)計(jì)劃,使得各項(xiàng)準(zhǔn)備更加科學(xué)化;。

6.形成個(gè)人鮮明的風(fēng)格和魅力和灑脫從容的生活方式;,。

大二時(shí)：

3.對(duì)目標(biāo)完成情況做出判斷及總結(jié)并及時(shí)修正目標(biāo)計(jì)劃,使得各項(xiàng)準(zhǔn)備更加科學(xué)化;,。

4.除本專業(yè)知識(shí)外，準(zhǔn)備在計(jì)算機(jī)軟件工程方面發(fā)展,，爭(zhēng)取拿到雙學(xué)位!

5.為英語(yǔ)六級(jí)做準(zhǔn)備....

大三時(shí)：

1.把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際;,。

2.鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力.繼續(xù)學(xué)好各門(mén)功課;。

4.提高求職技能,，搜集專業(yè)對(duì)口公司信息,。

主要的內(nèi)容有：撰寫(xiě)專業(yè)學(xué)術(shù)文章，提出自己的見(jiàn)解;,。

參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，多和同學(xué)交流求職、工作的心得體會(huì);,。

掌握簡(jiǎn)歷,、求職信的寫(xiě)法及其技巧;。

了解并搜集工作信息的渠道,，并積極嘗試,。

大四時(shí)：

工作申請(qǐng)，爭(zhēng)取就業(yè),。

主要的內(nèi)容有：對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié),。然后，開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),，積極參加招聘活動(dòng),，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;預(yù)習(xí)或模擬面試、參加面試等;積極利用學(xué)校提供的條件,，強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練。

檢查和反饋：我們身為大學(xué)生,，自己定下目標(biāo)努力拼搏,，我的未來(lái)就不是夢(mèng)。然而,，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),，每個(gè)人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備,。

當(dāng)然，包括我自己,。因此,，在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí)，要注意保持清醒冷靜的頭腦,，不僅要及時(shí)面對(duì),、分析所遇問(wèn)題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對(duì)方案,，對(duì)所發(fā)生的事情,，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施,，爭(zhēng)取做出最好矯正,。相信如此以來(lái)，即使將來(lái)的作為和目標(biāo)相比有所偏差,，也不至于相距太遠(yuǎn),。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰,，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負(fù),。每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。但是,，無(wú)論眼底閃過(guò)多少刀光劍影，只要沒(méi)有付諸行動(dòng),，那么,，一切都只是鏡中花，水中月,，可望而不可及,。一個(gè)人，若要獲得成功,，必須得拿出勇氣,，付出努力、拼博,、奮斗,。成功，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功,，不相信幻影,。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人,。

未來(lái),，掌握在自己手中。未來(lái),，只能掌握在自己手中,，所以必須堅(jiān)持自力更生,，不能全依賴外部力量,。每一條規(guī)劃都一個(gè)目標(biāo)，等待著我們?nèi)ネ瓿?。在完成的過(guò)程中,，健康的身體、積極的心態(tài),、敏銳的思維,、堅(jiān)定的信念是每一位規(guī)劃者必備的素質(zhì)。

我相信,，我一定能行!!!,。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇三

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,，是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一,。

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《勞動(dòng)合同》外，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動(dòng)法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象,。

1、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草,、完善工作。

2,、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。

3、為有效控制人員流動(dòng),，只有首先嚴(yán)格用人關(guān),。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),，還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。

1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,，既有共同利益,，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。

2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下,，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析，找出應(yīng)對(duì)方法,，確保避免員工不正常流動(dòng),。

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇四

班級(jí)名稱為“文竹班級(jí)”，意味著我希望我們班級(jí)的孩子都能擁有文明,，文雅的好品格,。文竹是一種姿態(tài)優(yōu)雅、瀟灑,，常年翠綠的植物,，枝干有節(jié)似竹,。它是室內(nèi)觀賞型花卉,。它既不耐寒也怕暑熱，可以說(shuō)很嬌氣,，但作用驚人,。它正如我們所教育的孩子，給予適度的愛(ài),，特別的呵護(hù),，精心的保護(hù)才能健康成長(zhǎng)。因此我和我的孩子們都愿似它,，擁有文雅的氣質(zhì),，高貴的品格。

1衛(wèi)生

（1）孩子都能打掃衛(wèi)生,，但是不夠認(rèn)真,，態(tài)度不端正，不準(zhǔn)時(shí),、不守時(shí),、不積極，馬馬虎虎,。

（2）不能保持好教室衛(wèi)生,。隨手亂扔果皮紙屑，見(jiàn)到垃圾不主動(dòng)撿等,。

2紀(jì)律

（1）課前讀書(shū)不整齊,，甚至有時(shí)的副科吵鬧嚴(yán)重。

（2）課前準(zhǔn)備都能做但是總是有個(gè)別人忘記,。

（3）早操或者升國(guó)旗時(shí)紀(jì)律渙散,。

（4）宿舍紀(jì)律扣分嚴(yán)重,。

3閱讀

（1）每個(gè)孩子都愛(ài)好閱讀，但是很多男孩子愛(ài)看漫畫(huà)書(shū),。

（2）每學(xué)期都會(huì)捐贈(zèng)一百多本書(shū),，但是總是因管理不善造成圖書(shū)丟失、破損或缺頁(yè)的現(xiàn)象,。

（3）個(gè)別孩子還書(shū)不及時(shí)甚至借閱后丟失的現(xiàn)象,。

1紀(jì)律方面

實(shí)行小組pk制度，利用“優(yōu)秀小組”的評(píng)比,，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

2衛(wèi)生方面

(1) 進(jìn)一步對(duì)衛(wèi)生小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),，指導(dǎo)他們?nèi)绾畏止?，?zé)任到人，增強(qiáng)小組意識(shí),，起到模范帶頭作用,。

(2) 衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內(nèi)外檢查整理干凈,，警告衛(wèi)生習(xí)慣不良的同學(xué),，做好記錄。有大問(wèn)題及時(shí)向老師匯報(bào),。

(3)每天由衛(wèi)生委員檢查個(gè)人衛(wèi)生,。

(4) 綜合各方面表現(xiàn)，結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,，每周評(píng)選一次,，及時(shí)表?yè)P(yáng)。

3閱讀方面

（1）選舉一位積極肯干,、任勞任怨有責(zé)任心的圖書(shū)管理員,。

（2）將捐贈(zèng)書(shū)目編排序號(hào)，既方便借閱有不會(huì)把圖書(shū)角弄亂,。

（3）嚴(yán)格規(guī)定借閱制度,，損壞一本雙倍賠償。

4班級(jí)干部

本學(xué)期實(shí)行分層管理制度,。班長(zhǎng)特別負(fù)責(zé)下屬三位副班長(zhǎng),。三位副班長(zhǎng)分別管理紀(jì)律、衛(wèi)生,、組長(zhǎng),。每一位下屬還有分層負(fù)責(zé)人。層層管理,，一級(jí)一級(jí)負(fù)責(zé)打分,，爭(zhēng)取每日一小結(jié),，每周一總結(jié)的制度。每個(gè)班干部都做工作記錄,，每周五班干部會(huì)議,，進(jìn)行班干部工作評(píng)價(jià)，老師最后點(diǎn)評(píng),，及時(shí)反饋,。讓每個(gè)孩子得到鍛煉的同時(shí)也能明白文明的可貴。不能勝任的同學(xué)要進(jìn)行調(diào)整,，期末與優(yōu)秀班干部掛鉤,。及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題,，教給他們工作方法,，使他們明確自己的職責(zé),，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向,。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作,，齊心協(xié)力,，擰成一股繩,，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì),，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

二月份：

1,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》

2,、安全第一

三月份：

1、快樂(lè)集體我愛(ài)你

2,、“學(xué)雷鋒,、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)—“愛(ài)獻(xiàn)給媽媽”活動(dòng)

四月份：

1,、相信自己

2、節(jié)約我先行

3,、英烈故事比賽

五月份：

1,、文明我當(dāng)先

2、做一個(gè)有責(zé)任感的人

3,、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的小主人

4,、誠(chéng)實(shí)守信

六月：

1、我的一家

2,、做一個(gè)受歡迎的人

3,、錢(qián)從哪來(lái)--樹(shù)立正確的金錢(qián)觀

二月 堅(jiān)持每天鍛煉身體（跳繩,、跑步、打球）,。

三月 盡量每天看新聞讀報(bào)紙,，主動(dòng)關(guān)心時(shí)事。

四月 學(xué)習(xí)做飯（主食或菜都可以）,。

五月 小當(dāng)家合理利用金錢(qián)完成一次生活用品購(gòu)物,。

六月 盡量為家人做力所能及的事兒。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇五

一,、學(xué)習(xí)目標(biāo)：

月考,，班級(jí)排名在前十名以內(nèi)。

每次考試,，都爭(zhēng)取前進(jìn)五名左右,。

二、學(xué)習(xí)計(jì)劃：

1.合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,。

在家里：先把當(dāng)天的作業(yè)完成,，再利用剩下的時(shí)間預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),。

在學(xué)校：要安排好自習(xí)課時(shí)間,，不能把完成作業(yè)作為自己自習(xí)課上的唯一任務(wù)。

在還沒(méi)有真正弄懂所學(xué)知識(shí)時(shí)不急于做作業(yè),。

2.注重預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),。

堅(jiān)持預(yù)習(xí)：

通過(guò)預(yù)習(xí)，找到暫時(shí)無(wú)法理解的問(wèn)題,，待老師講過(guò)后看看是否已經(jīng)被解決,。否則，就向老師請(qǐng)教,。

做好復(fù)習(xí)：

每節(jié)課后,，利用一兩分鐘的時(shí)間快速回憶課堂上老師所講的主要內(nèi)容;。

每天中午,，利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間回憶上午所學(xué)幾門(mén)課程的主要內(nèi)容;每天晚上,，把一天所學(xué)知識(shí)內(nèi)容都復(fù)習(xí)一遍。周末把一周所學(xué)知識(shí)復(fù)習(xí)一遍,。

3.注意課堂聽(tīng)講效率,。

課堂：上專心聽(tīng)講，不開(kāi)小差,，沿著老師的思路,，認(rèn)真思考、領(lǐng)會(huì)，全面正確地理解和把握所學(xué)內(nèi)容,，并做好筆記,。

課后：對(duì)老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的知識(shí)點(diǎn)、課文內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn),、分散知識(shí)點(diǎn)都做好歸納總結(jié),。

總之，我要踏踏實(shí)實(shí),，持之以恒地向著自己的目標(biāo)前進(jìn),。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇六

為了能夠更好的完成我們的一些目標(biāo)計(jì)劃，通常會(huì)制定一份計(jì)劃書(shū),，然后按照計(jì)劃書(shū)的計(jì)劃一步一步的去完成,。下面是小編為你整理的目標(biāo)計(jì)劃書(shū)，希望對(duì)你有幫助,。

本年度我主要擔(dān)任的崗位:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管的職責(zé)

1,、 挖掘客戶信息，建立客戶關(guān)系

2,、 開(kāi)拓新行業(yè),、新區(qū)域市場(chǎng)

4、 執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,，并根據(jù)市場(chǎng)反饋,，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)

本年度目標(biāo)

1、 工作目標(biāo):年度500萬(wàn)元銷售額

開(kāi)發(fā)3個(gè)以上穩(wěn)定客戶

2,、 個(gè)人目標(biāo):年度15萬(wàn)元收入

年內(nèi)買(mǎi)套新房

年內(nèi)拿到駕照

本年度計(jì)劃

為了能夠完成自己的目標(biāo),，在接下來(lái)的時(shí)間我要不斷的與原有老客戶保持聯(lián)系，經(jīng)常與“他們”在一起吃飯,，偶爾送一些小禮物,，拉進(jìn)我于客戶之間的關(guān)系;還要不斷的走出去，至少每月有8天在南京周邊城市活動(dòng),。

首先目標(biāo)分為長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前發(fā)展目標(biāo):

1、確定角色

人是處于一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)中,，在這個(gè)關(guān)系網(wǎng)的每一個(gè)關(guān)系鏈里面每個(gè)都會(huì)充當(dāng)著不同的角色,。

所以先確定你在關(guān)系網(wǎng)中的角色由為重要。

你可以寫(xiě)下你認(rèn)為重要的角色,，對(duì)它進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,。

不必想得太嚴(yán)肅，仿佛立下終身職志,，只須優(yōu)先考慮未來(lái)一周中應(yīng)該扮演的角色,。

2、選擇目標(biāo)

目標(biāo)應(yīng)與目前生活掛鉤，寫(xiě)下短期目標(biāo)或中期目標(biāo)即可,。

在寫(xiě)下目標(biāo)之前,，應(yīng)該先確立自己的理想或者是使命，就是長(zhǎng)期目標(biāo)以及在理想中的角色,。

3,、安排進(jìn)度

好，在確立目標(biāo)之后,，就是安排未來(lái)7天的行程了,。

重慶市xx有限公司

20**年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)

20**年為公司初創(chuàng)之年，公司管理層確定的年度主要任務(wù)包括三個(gè)方面:一是按現(xiàn)代企業(yè)制度和市金融辦的整體要求,，建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度,，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障;二是打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);三是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

為全面完成前述三項(xiàng)任務(wù),，特制定本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū),。

一、20**年經(jīng)營(yíng)方針

在全面分析公司所面臨的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和公司發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,，公司確定20**年的經(jīng)營(yíng)方針為:靈活策略贏市場(chǎng)，擴(kuò)大規(guī)模增實(shí)力,，加強(qiáng)管理保利潤(rùn),。

經(jīng)營(yíng)方針是公司階段性經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想;公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，包括政策制訂,、制度設(shè)計(jì),、日常管理，都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營(yíng)方針展開(kāi),、貫徹和執(zhí)行,。

二、20**年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

(一)核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

20**年,，公司的核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:

(1)收入及利潤(rùn)指標(biāo):

年度貸款利息及中間業(yè)務(wù)收入4861.01萬(wàn)元,，其中，xx公司完成利息收入3369.11萬(wàn)元,，xx公司完成中間業(yè)務(wù)收入1491.90萬(wàn)元;年度稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))3480.11萬(wàn)元,，稅后利潤(rùn)率71.59%，資產(chǎn)回報(bào)率34.80%,，其中,，xx公司完成凈利潤(rùn)2144.17萬(wàn)元，xx公司完成凈利潤(rùn)1335.94萬(wàn)元,。

(2)呆(壞)賬總額:

年度呆(壞)賬總額控制在資金總額的0.5%以內(nèi),，按年度可用資金15000萬(wàn)元計(jì)算，年度呆(壞)賬總額不得超過(guò)75萬(wàn)元。

在核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中,，利潤(rùn)和呆(壞)賬總額是直接反映公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的量化指標(biāo),，也是評(píng)價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的 核心之核 。

(二)收入及凈利潤(rùn)目標(biāo)細(xì)分

收入目標(biāo)分解表

(單位:萬(wàn)元,，人民幣)

分類 項(xiàng)目 年度

目標(biāo) 第一

季度 第二

季度 第三

季度 第四

季度

進(jìn)度比 100% 11.6% 25.98% 29.87% 32.60%

累計(jì)進(jìn)度比 100% 11.6% 37.58% 67.40% 100%

凈利潤(rùn)目標(biāo)分解表

(單位:萬(wàn)元,，人民幣)

分類 項(xiàng)目 年度 第一 第二 第三 第四

目標(biāo) 季度 季度 季度 季度

進(jìn)度比 100% 10.59% 27.79% 29.99% 31.63%

累計(jì)進(jìn)度 100% 10.59% 38.38% 68.37% 100%

三、主要經(jīng)營(yíng)策略

20**年,，公司立足xx區(qū)的基礎(chǔ)上,，向主城九區(qū)逐步擴(kuò)大影響范圍，擴(kuò)大實(shí)質(zhì)客戶群,，大幅提升各項(xiàng)收入,。

為此，公司將2011年確定為 市場(chǎng)拓展年 ,，在適量投放廣告的基礎(chǔ)上,，充分利用銀行、工商,、稅務(wù)等資源,，建立目標(biāo)客戶群，有針對(duì)性地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷,、發(fā)展客戶,、爭(zhēng)取業(yè)務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷方面,，公司將采取下列措施:

1.全公司必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以營(yíng)銷為龍頭開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。

公司制訂各項(xiàng)營(yíng)銷政策,，鼓勵(lì)公司全體員工參與營(yíng)銷工作,。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷部和風(fēng)險(xiǎn)管理部必須積極整合各項(xiàng)資源，在2011年上半年,，采取一切措施,，集中精力做好xx區(qū)內(nèi)企業(yè)客戶群的開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。

四,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障措施

(一)資金保障

為全面完成公司各項(xiàng)預(yù)算,，在公司注冊(cè)資金10000萬(wàn)元基礎(chǔ)上，計(jì)劃于20**年4月初向銀行申請(qǐng)融資5000萬(wàn)元,，同時(shí)從5月份開(kāi)始啟動(dòng) 委托貸款 業(yè)務(wù)，全年力爭(zhēng)完成2000萬(wàn)元的委托貸款業(yè)務(wù),。

(二)人力資源及后勤保障

市場(chǎng)拓展,，人才引進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。

為此，必須從以下四個(gè)方面做好人力資源管理工作:

20**年3月底前,，全部緊缺崗位人員應(yīng)該補(bǔ)充齊全;建立人員淘汰和人才儲(chǔ)備機(jī)制和計(jì)劃,，在20**年6月31日前完成全部員工的試用期考核及定崗，將應(yīng)淘汰更換人員全部淘汰完畢,，將儲(chǔ)備人才全部引進(jìn)到位,。

2.加強(qiáng)教育訓(xùn)練:建立培訓(xùn)體系，以素質(zhì)培訓(xùn)為核心,，對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，提升員工職業(yè)和經(jīng)營(yíng)素質(zhì)。

3.建立合理的分配體系:建立起對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,、對(duì)內(nèi)具有公平性,、對(duì)員工具有激勵(lì)性的員工薪酬體系。

員工薪酬體系應(yīng)當(dāng)包括員工薪資,、福利,、獎(jiǎng)勵(lì)在內(nèi)，并在施行中不斷地加以檢討和完善,，各項(xiàng)分配體系將盡最大限度向公司營(yíng)銷一線傾斜,。

4.建立合理的績(jī)效管理體系:按照 有計(jì)劃、分步驟,、可量化,、可持續(xù) 的原則，由人力資源部門(mén)牽頭,，以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),，建立起工作績(jī)效管理體系，按照分級(jí)管理,、分層考核的原則,，20**年1月11日起，董事會(huì)對(duì)總經(jīng)理實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核;總經(jīng)理對(duì)公司各級(jí)管理人員施行考核,。

績(jī)效管理必須與分配體系聯(lián)動(dòng)推行,，以確保目標(biāo)管理切實(shí)落實(shí)。

(三)綜合管理保障

公司將20**年定義成為未來(lái)三年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的 管理基礎(chǔ)年 ,，高效順暢的管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

1.由人力資源部門(mén)主導(dǎo)，集合內(nèi)外資源,，自2011年3月1日起,，公司推展 建構(gòu)管理體系，增強(qiáng)公司體質(zhì) 活動(dòng),，用6個(gè)月時(shí)間,，建立起包括營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理,、綜合管理等在內(nèi)的順暢的、高效的管理體系,。

管理體系的建構(gòu),，必須以 理順脈絡(luò)、提升效率 為目標(biāo),，注重先進(jìn)性與實(shí)戰(zhàn)性,、階段性與前瞻性的有機(jī)結(jié)合,，為公司將來(lái)升級(jí)為村鎮(zhèn)銀行時(shí)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。

2.按照分權(quán)管理的原則,，由經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé),，大力推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè),、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)檢討等工作,。

(四)財(cái)務(wù)資源保障

20**年，公司將為市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)提供優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)資源,，在廣告、人力,、費(fèi)用,、收益分配等各項(xiàng)投入上向一線傾斜。

與此同時(shí),，財(cái)務(wù)部門(mén)必須從下列三個(gè)方面加大監(jiān)測(cè)和監(jiān)控力度:

2.健全財(cái)務(wù)管理體系:財(cái)務(wù)部必須積極參與 建構(gòu)管理體系,，增強(qiáng)管理體質(zhì) 活動(dòng)，理順,、健全財(cái)務(wù)管理體系,，重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)背后的財(cái)務(wù)信息流，及時(shí)清收應(yīng)收利息費(fèi)用,，關(guān)注貸款貸后檢查,，為公司高層決策提供信息。

3,、制定合理的.稅收籌劃方案,，按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi),，有效降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

(五)組織管理保障

1.由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),，與總經(jīng)理簽定《20**年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，總經(jīng)理與公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)簽定《20**年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，明確各部門(mén)的目標(biāo),、責(zé)任和相應(yīng)的權(quán)利。

2.由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé),，于20**年2月28日前,，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，制定可行性方案和年度工作計(jì)劃,。

3.由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),，20**年2月20日前，編制《20**年度財(cái)務(wù)預(yù)算》,，明確全年各項(xiàng)成本費(fèi)用控制目標(biāo),，制定月度、季度,、年度預(yù)算執(zhí)行檢查計(jì)劃,，明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并每月組織檢討和通報(bào)等工作,。

4.由市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)負(fù)責(zé),，組織每月/季 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成總結(jié)會(huì) ，總結(jié)成果,，檢討差距,，研擬對(duì)策，跟進(jìn)結(jié)果,。

五,、總體要求

公司高層清醒地認(rèn)識(shí)到:20**年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，是在全面權(quán)衡和全面分析的基礎(chǔ)上制定的,，是一個(gè)充滿機(jī)遇和機(jī)會(huì)的計(jì)劃,，也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃;要將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，需要全體員工的共同努力,。

(一)更新觀念,，創(chuàng)新管理

三年升級(jí) 的目標(biāo)意識(shí)、 行業(yè)洗牌,、不進(jìn)則退 的危機(jī)意識(shí)和 發(fā)展公司,、分享成果 的捆綁意識(shí)，在市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新,、貸款產(chǎn)品創(chuàng)新,、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新等方面,，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思維、創(chuàng)新管理模式,，為建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度奠定良好的基礎(chǔ),。

(二)切實(shí)負(fù)責(zé)，重在行動(dòng)

行動(dòng),，是一切計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的首要;執(zhí)行,，是一切目標(biāo)得以達(dá)成的關(guān)鍵。

沒(méi)有行動(dòng)和執(zhí)行,，一切都是空談,。

公司要求，各級(jí)員工以 負(fù)責(zé)任 的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,，特別是經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和中層干部,，必須以 責(zé)任 主管的立場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，不得形成 功在我責(zé)在他 的遇事推諉的惡習(xí)和惡行,。

公司強(qiáng)調(diào):干部和員工的價(jià)值在于行動(dòng)和執(zhí)行,，公司將以行動(dòng)力和執(zhí)行力考察所有干部，對(duì)于那些紙上談兵,、不尚作為的干部和員工,，將列入員工淘汰計(jì)劃的首選，首先予以淘汰,。

(三)業(yè)績(jī)優(yōu)先,，獎(jiǎng)懲落實(shí)

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇七

在大學(xué)擴(kuò)招的大背景下，面臨日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，大學(xué)畢業(yè)就等于失業(yè),。大學(xué)生活絕不像想象中那樣自由與安逸。所謂大學(xué)生活,，是我們利用大學(xué)的人文環(huán)境,，投入我們的時(shí)間和精力，實(shí)現(xiàn)人生原始資本積累的過(guò)程,。這是一段至關(guān)重要的征程,，必須認(rèn)真規(guī)劃。我是學(xué)英語(yǔ)的,，我的人生目標(biāo)是英語(yǔ)教育,。所謂學(xué)高為師，我的人生目標(biāo)要求我有豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。一門(mén)語(yǔ)言是植根于與其對(duì)應(yīng)的文化背景之中的,。進(jìn)入到大學(xué)，英語(yǔ)學(xué)習(xí)中詞匯量的積累以及閱讀能力的提高必須依賴于以了解外國(guó)歷史文化背景為目的的閱讀之中,。遍觀我們面臨的四六級(jí)考試,，專業(yè)四八級(jí)考試以及將來(lái)的考研英語(yǔ),，其成敗得失全在于閱讀的速度和準(zhǔn)度。平時(shí),，一有空就多讀一些外國(guó)名著的英文原本以及一些著名的英語(yǔ)雜志,。長(zhǎng)此以往，把英語(yǔ)學(xué)習(xí)演變成一種閱讀的愛(ài)好,。如此,，則得閱讀者得天下，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)與應(yīng)試成績(jī)的同步提高,。

所謂身正為范。作為教師,，必須自身養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣,，為人師表。這方面,，我們大可以以我們中學(xué)時(shí)代的老師為榜樣規(guī)范我們的行為習(xí)慣,。他們可以五六點(diǎn)鐘起來(lái)跟班，我們就能早點(diǎn)起床早讀;他們可以備課到深夜,，我們就能睡遲一點(diǎn),，多讀些書(shū);他們絕對(duì)不會(huì)把今天的作業(yè)拖到明天批改，我們就能今日事今日畢------大學(xué)是人生良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣最重要的養(yǎng)成階段,，勤奮刻苦,，扎扎實(shí)實(shí)地走好大學(xué)生活的每一步，不僅是完成大學(xué)任務(wù)的可靠保證,，而且是將來(lái)投身工作,，終身學(xué)習(xí)的必要條件。

教育是一種人文培養(yǎng)的過(guò)程,，它需要以深厚的文化素養(yǎng)為支撐的人格魅力的投入,。因此，我們要充分利用大學(xué)的人文環(huán)境,，對(duì)歷史文化,，軍事政治，倫理道德,，詩(shī)詞文章等方面的知識(shí)廣泛涉獵并且有所感悟,。以博學(xué)多識(shí)的形象教育和熏陶學(xué)生，必然可以達(dá)到事半功倍的效果,。

教育的主體是學(xué)生,。教育的目的是學(xué)生綜合知識(shí)能力的提高。因此,，我們?cè)趯W(xué)好本專業(yè)的同時(shí),，還要盡量學(xué)好現(xiàn)階段在校中學(xué)生學(xué)習(xí)的其他課程,，以便于從專業(yè)的角度去引導(dǎo)教育學(xué)生。當(dāng)然了,，用我們?nèi)娴闹皇侨ソ鉀Q學(xué)生學(xué)習(xí)中各個(gè)科目的困難,，我們的威信就會(huì)大大的提高。這樣,，帶班就容易多了,。怎樣鞏固中學(xué)時(shí)代的知識(shí)呢?帶家教是個(gè)很好的途徑。我已經(jīng)在帶家教,，一方面鞏固知識(shí),，另一方面體會(huì)教學(xué)方法為將來(lái)教書(shū)積累經(jīng)驗(yàn)。

二十一世紀(jì),，隨著我國(guó)國(guó)民綜合文化素質(zhì)的普遍攀升和社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才的日益渴求,，我國(guó)的教育體制已經(jīng)暴露出諸多弊端。不謀全局者不足以謀一域,。作為一名有理想與責(zé)任感的人民教師,，所思所慮者，不僅僅是一門(mén)課一個(gè)班的學(xué)習(xí)水平,，而是著眼大局,，探索教育體制改革的戰(zhàn)略構(gòu)想。所以,，我選定了教育學(xué)專業(yè)為考研目標(biāo),，希望可以教育學(xué)的發(fā)展歷史，基本原理以及教學(xué)手段,，以便在將來(lái)的教學(xué)實(shí)踐中不斷摸索總結(jié),，提出對(duì)教育體制改革有益的東西，最好能在這一方面有所建樹(shù),。我想,，這才是作為一名人民教師的最高價(jià)值所在。

危機(jī)尚存,，時(shí)不我與,。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻用嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)警告自己，用當(dāng)代大學(xué)生所肩負(fù)的歷史使命鞭策自己,，如履薄冰,，兢兢業(yè)業(yè)，是自己的大好年華在大學(xué)生活中煥發(fā)出絢麗的光彩,，為將來(lái)順利就業(yè)服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值鋪平道路!

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇八

回望20xx，自己欣喜的發(fā)現(xiàn)在清英這個(gè)可以展示自己舞臺(tái)的國(guó)際化校園內(nèi)，自己又向前邁進(jìn)了一步,。這個(gè)學(xué)期,，我有幸代表學(xué)校參加了全國(guó)創(chuàng)新杯教學(xué)大學(xué)，并取得了特等獎(jiǎng)的好成績(jī),。執(zhí)教了一節(jié)區(qū)級(jí)公開(kāi)課,，有一篇論文獲得常州教育學(xué)會(huì)。在輔導(dǎo)學(xué)生方面,，有一名學(xué)生的作文發(fā)表于武進(jìn)日?qǐng)?bào),，并且多名學(xué)生在集團(tuán)、校作文競(jìng)賽中獲得一,、二,、三等獎(jiǎng)。作為一名青年教師,，在自己的成長(zhǎng)路上,，自覺(jué)自己的發(fā)展腳步還是有些滯緩，為了能夠加速自己的成長(zhǎng),，更好的融入清英的快車道，特制訂以下年度發(fā)展目標(biāo)：

一,、個(gè)人發(fā)展方面：

1,、積極準(zhǔn)備參加“常州市教學(xué)能手”的評(píng)選，爭(zhēng)取順利過(guò)關(guān),。

2,、爭(zhēng)取有一到兩篇論文發(fā)表于市級(jí)以上的刊物。

3,、爭(zhēng)取執(zhí)教一節(jié)區(qū)級(jí)以上的公開(kāi)課,。

4、爭(zhēng)取輔導(dǎo)學(xué)生在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表文章,。

5,、爭(zhēng)取學(xué)期末評(píng)選為“四星級(jí)教師”。

6,、爭(zhēng)取評(píng)為優(yōu)秀班主任,。

(二)措施。

1,、認(rèn)真?zhèn)湔n,，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,，設(shè)計(jì)課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫(xiě)好教案,。課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),，寫(xiě)好教學(xué)后記。

2,、增強(qiáng)上課技能,，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化,，條理化,，準(zhǔn)確化，條理化,，準(zhǔn)確化,，情感化，生動(dòng)化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡(jiǎn)意賅,，深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快,。

3,、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,，有疑必問(wèn),。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時(shí),，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊想,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)工作。

4,、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。

5、做好課后輔導(dǎo)工作,，注意分層教學(xué),。

6,、努力學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)，提升自我的專業(yè)水平和處理教育,、教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,。

7、增強(qiáng)科研意識(shí),，為專業(yè)化發(fā)展提供強(qiáng)大的源動(dòng)力,。廣泛收集閱讀教科研信息。

8,、勤寫(xiě)教學(xué)札記,、讀書(shū)筆記，不斷提升自己的理論水平,。

總之,，在今后的教育實(shí)踐中，我會(huì)繼續(xù)努力,、認(rèn)真工作,，以抑揚(yáng)頓挫的言語(yǔ)、以真誠(chéng)的關(guān)心,，以及以有富于變化的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)吸引學(xué)生,，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度打動(dòng)家長(zhǎng),。規(guī)劃自己的行程與要求,，讓工作有序高效;更好地教育教導(dǎo)學(xué)生。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇九

__社區(qū)做為個(gè)“三多”社區(qū)轄區(qū)的面積是3.1平方公里,戶數(shù)3100戶,總?cè)丝?100人,小區(qū)的人員構(gòu)成,、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過(guò)我們?nèi)霊?、座談和召開(kāi)居民代表會(huì)的形式,我們了解到:社區(qū)的大部分老年人為退休人員,低保戶人員及兩勞釋放人員他們普遍感到社區(qū)活動(dòng)空間少,、活動(dòng)內(nèi)容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢(shì)群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;最為關(guān)心的問(wèn)題外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容、職責(zé),、任務(wù)不清晰,需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來(lái)建立平臺(tái),、加強(qiáng)交流。

二,、工作方向,。

社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著,這就要求我們每-個(gè)社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面,它既包括我們隊(duì)自身隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對(duì)社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時(shí)我們必須有-一個(gè)明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數(shù)”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手,突出重點(diǎn),、注重實(shí)效,、有步驟的推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。

三,、任務(wù)與目標(biāo),。

(一)在社區(qū)環(huán)境中求“安"。

萬(wàn)事"安"為先，只有安居才能樂(lè)業(yè),在20__年針對(duì)安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量,。對(duì)社區(qū)居民,、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力;其次增強(qiáng)群防群治力量,在完善、整合5個(gè)小區(qū)的巡邏隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,，形成由樓門(mén)長(zhǎng),、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安,、社區(qū)片警,、治保會(huì)組成的社區(qū)的防護(hù)體系,以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù)再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法,對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施,、設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,以提高物業(yè)部門(mén)]對(duì)安全的重視程度,最終達(dá)到社區(qū)的安全,，順利保質(zhì)保量的完成本年的“兩委”換屆工作。

(二)在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”

作為一名社區(qū)專職工作者,要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在對(duì)本社區(qū)的老年人,、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將對(duì)變?yōu)槎鄬?duì)-,努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來(lái)關(guān)注,、關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢(shì)人員,，并不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)容,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊(duì)伍、形成機(jī)制,滿足居民多方位的需求,。在20__年還要讓新成立的“調(diào)解委員會(huì)”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報(bào)的方法來(lái)將社區(qū)的問(wèn)題匯總,在周的例會(huì)上集體討論集中解決,，在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，完善社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育,、號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境,使“社區(qū)是小家,建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處,。

(三)在社區(qū)活動(dòng)上求“和”

__社區(qū)居委會(huì)從成立到現(xiàn)在,社區(qū)直本著“以人為本、科學(xué)合理,、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng),，在新的一年我們將充分利用文化活動(dòng)用地，在原有秧歌隊(duì),、舞蹈隊(duì),、太極隊(duì)的基礎(chǔ)上,設(shè)書(shū)畫(huà)社、圖書(shū)室棋牌室等功能室,，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng),，將健康向上的文娛方法傳遞給每位居民，把文明,、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū),、帶入家庭。

(四)在社區(qū)共建中求“融”

俗話說(shuō)“孤木難成林”,同樣在社區(qū)建設(shè)中,?？烤游瘯?huì)的方力量是有限的,，社區(qū)如何調(diào)廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái),形成“多方參與,、齊抓共管”的氛圍,是我們新的年，乃3以后幾年的重要工作,為此,，我們將采取主動(dòng)上門(mén),，積極溝通,并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來(lái),使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人,同時(shí)通過(guò)社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián),、,社區(qū)文化,、養(yǎng)生、保健,、理財(cái)?shù)戎R(shí)講座,來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題,、增進(jìn)情感的.交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持,逐步增加共建的吸引力,，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展,。

(五)在社區(qū)行政工作中求“新"。

__社區(qū)居委會(huì)的成員平均年齡32歲,年輕的社區(qū)專職工作者給工作帶來(lái)了新的方式與方法,接下來(lái)我們將充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,將社區(qū)中的各類專項(xiàng)資料制成電子版,同時(shí)保證資料的常用常新建立屬于自己社區(qū)的qq群,方便上情下達(dá),及信息接收:為社區(qū)建立網(wǎng)站,，用現(xiàn)代化的手段介紹自己,、宣傳自己讓它成為居委會(huì)和居民溝通的又一平臺(tái):成立社區(qū)居民議事會(huì),增強(qiáng)居民的主人翁責(zé)任感,調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)事務(wù)的積極性:組織社區(qū)專職人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和文化科技方面的知識(shí),督促他們不斷學(xué)習(xí),、認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己成為全面發(fā)展綜合性人才:在居委會(huì)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)常性的自評(píng)和互評(píng)工作,使社區(qū)工作者在批評(píng)和自我批評(píng),肯定與自我肯定中不斷自醒,、自覺(jué)、自立,，不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，20x年就要來(lái)了，新的一年要有新的開(kāi)始,，下面我就來(lái)說(shuō)說(shuō)我的新年計(jì)劃吧,。

我的首要任務(wù)是提高學(xué)習(xí)成績(jī)。去年我的學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有取得很大的突破,，在新學(xué)年里，我要把各科的考試成績(jī)都提高到95分以上,！

首先是語(yǔ)文：上學(xué)期語(yǔ)文考試我主要栽在了生字上,，針對(duì)這一點(diǎn)，我給自己定下了計(jì)劃――每天寫(xiě)兩頁(yè)生字,，還要制作一個(gè)錯(cuò)字本,，把平時(shí)寫(xiě)錯(cuò)的字歸類整理，反復(fù)復(fù)習(xí),。其次是數(shù)學(xué)：一提到數(shù)學(xué)我就懊悔不已,，在上學(xué)期的數(shù)學(xué)考試中,，有好幾道我明明會(huì)做的題最后都因?yàn)橛?jì)算錯(cuò)誤丟了分，不是漏了小數(shù)點(diǎn),，就是看錯(cuò)了數(shù)字,，比如將數(shù)字“9”看成了“6”，這幾次“陰溝翻船”的經(jīng)歷讓我下定決心要摘掉“馬虎大王”的帽子,，對(duì)于數(shù)學(xué),，我要采用迂回戰(zhàn)術(shù)，仔細(xì)再仔細(xì),，檢查再檢查,，爭(zhēng)取每次考試都取得100分。最后是英語(yǔ)：英語(yǔ)可是我的強(qiáng)項(xiàng),，但也不能掉以輕心,，在新學(xué)期，我計(jì)劃每天早晨都聽(tīng)上一段英語(yǔ)聽(tīng)力磁帶,，一天之計(jì)在于晨,，我相信只要持之以恒，我的英語(yǔ)成績(jī)就會(huì)更上一層樓,。

我的第二個(gè)計(jì)劃是要練出一手好字,。

我們班xx同學(xué)的字寫(xiě)得特別好，無(wú)論是鉛筆字還是鋼筆字,，他都能寫(xiě)得飄逸雋秀,。因?yàn)樗淖謱?xiě)得好，老師們都喜歡找他幫忙抄寫(xiě)文章,，班上的黑板報(bào)也由他負(fù)責(zé),。有一次，語(yǔ)文老師還在班上表?yè)P(yáng)他說(shuō)：“xx的字寫(xiě)得好,，參加中考,、高考等重要考試時(shí)，他的卷面整潔,，字跡漂亮,，這能給改卷老師留下好印象，為考試加分,！”我的字寫(xiě)得不大好,，在考試時(shí)還經(jīng)常在試卷上涂涂改改，老師也經(jīng)?？鄣粑业木砻娣?。聽(tīng)老師說(shuō)把字寫(xiě)好還能為考試加分，我不禁蠢蠢欲動(dòng),。在新的一年里,，我決心要把字練得和xx一樣好,，不但要整潔，還要寫(xiě)出美感,。我向xx打聽(tīng)了,，他練的是司馬懿的字帖，我也打算買(mǎi)一本司馬懿的字帖,，每天練兩頁(yè),。聽(tīng)說(shuō)練字還能陶冶性情、培養(yǎng)毅力呢,！這恰好能改掉我做事不專心的壞習(xí)慣,。

總之，在新的一年里,，我會(huì)更加努力,，爭(zhēng)取在德、智,、體,、美、勞等方面取得更大的進(jìn)步,！

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

1,、抓住機(jī)遇，向外拓展,，向內(nèi)挖潛,，擴(kuò)大品牌知名度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

3,、強(qiáng)化內(nèi)部管理，逐步實(shí)現(xiàn)從單純管理到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為一體綜合化的轉(zhuǎn)變;,。

4,、擴(kuò)大品牌優(yōu)勢(shì)，探討總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理模式,。

二、公司三年發(fā)展規(guī)劃,。

一,、公司發(fā)展思路。

公司以“抓住機(jī)遇,，向外拓展，向內(nèi)挖潛,，擴(kuò)大品牌知名度,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，充分?jǐn)U大公司在廣西區(qū)內(nèi)乃至周邊地區(qū)的影響力，力爭(zhēng)在3年內(nèi)讓公司成為廣西區(qū)內(nèi)以及周邊地區(qū)園林行業(yè)的好品牌,。

二,、園林經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。

我國(guó)____期間地產(chǎn)園林行業(yè)發(fā)展空間依然廣闊,，我們預(yù)計(jì)地產(chǎn)園林行業(yè)的增速將保持在18%左右,。首先，我們預(yù)計(jì)未來(lái)三年國(guó)內(nèi)商品住宅投資(包括經(jīng)濟(jì)適用房)增速將在10%以上,，雖然調(diào)控較嚴(yán)的一線和二線城市銷售同比回落,，但廣大三四線城市，在城市化進(jìn)程的推進(jìn)下,，加之居民對(duì)住房品質(zhì)要求的不斷提高,，商品房銷售情況依然良好。其次,，隨著購(gòu)房者對(duì)居住環(huán)境要求的不斷提升,，開(kāi)發(fā)商越來(lái)越多的把園林景觀營(yíng)造作為其競(jìng)爭(zhēng)手段，園林投資在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資中的比重將不斷提高,。

三,、戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)。

(一)大力擴(kuò)展園林業(yè)務(wù),，提高公司業(yè)務(wù)能力,。

2、是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開(kāi)拓視野,，主動(dòng)出擊,。隨著人們生活水平和審美觀念的提高，對(duì)周圍環(huán)境越來(lái)越注重,，因此業(yè)務(wù)向住宅小區(qū),、單位場(chǎng)地綠化、道路綠化等方面延伸,，不怕小,，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢(shì)，給用戶提供滿意的綠化設(shè)計(jì)和施工服務(wù),。擴(kuò)大影響,，提高知名度，提高市場(chǎng)占有率,，將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn),。

3、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),，積極創(chuàng)造條件,，時(shí)機(jī)成熟時(shí),，完成公司資質(zhì)的升級(jí)工作，以爭(zhēng)取更大的業(yè)務(wù),，形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

(二)、重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,，增加公司的實(shí)力,。

人才是戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵，公司對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期的不間斷的培訓(xùn)培養(yǎng),，是公司不斷發(fā)展的要求,。對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù)、意識(shí),、公司制度,、企業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等,，使員工清晰的認(rèn)識(shí)到本職崗位在全局的作用,、了解本行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，尋找差距彌補(bǔ)不足,，做到知己知彼,。加強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感,，使企業(yè)的發(fā)展具有足夠的動(dòng)力,。同時(shí)，要引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才,，擴(kuò)充公司園林專業(yè)隊(duì)伍,，增強(qiáng)公司的技術(shù)實(shí)力。

(三)建立公司的規(guī)章制度,，實(shí)行公司規(guī)范化管理,。

公司建立和完善各種管理和獎(jiǎng)懲制度，做到責(zé),、利對(duì)等,，提高公司員工工作的主動(dòng)性和積極性，提高公司運(yùn)做效率,。

四,、公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

1,、公司地產(chǎn)園林業(yè)務(wù)未來(lái)三年增長(zhǎng)有望保持在50%以上,，凈利潤(rùn)增速將超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增速。首先，公司作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)將受益于行業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng);其次,，在園林行業(yè)集中度較低的大環(huán)境下,，公司憑借其在品牌、苗木,、設(shè)計(jì)、施工和資金等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,，市場(chǎng)份額在未來(lái)將穩(wěn)步提升;公司的主要客戶——大型房地產(chǎn)企業(yè),，其市場(chǎng)份額的提高也將促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);最后，隨著苗木產(chǎn)能在未來(lái)的釋放,，公司苗木自給率穩(wěn)步提升,，將直接提高公司未來(lái)的毛利率水平，使公司凈利潤(rùn)增速有望超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增速,。

2,、公司園林設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)未來(lái)三年將實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)，20____～20____年預(yù)計(jì)增速在60%以上,。首先,，公司設(shè)計(jì)能力突出，地產(chǎn)園林設(shè)計(jì)在業(yè)內(nèi)有一定的知名度;其次,，公司加大對(duì)園林景觀設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的投入;最后,，在目前全國(guó)景觀設(shè)計(jì)師稀缺的大背景下，我們預(yù)計(jì)將主要通過(guò)吸收設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),，收購(gòu)設(shè)計(jì)公司等方式引入設(shè)計(jì)人才,，擴(kuò)充設(shè)計(jì)隊(duì)伍，進(jìn)而有效推動(dòng)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng),。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十二

新年度營(yíng)銷部年度工作我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,，系統(tǒng)全面地為蓮花泉景區(qū)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。同時(shí)還要進(jìn)行營(yíng)銷拓展計(jì)劃,，方可未雨綢繆,，確保完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。針對(duì)前一年的工作總結(jié),，我們根據(jù)實(shí)際情況做出以下展工作方案：

一,、熱線電話的接聽(tīng)、記錄,、信息統(tǒng)計(jì)工作,。

1、xxxxxxxx熱線電話是景區(qū)花費(fèi)重金打造的對(duì)我宣傳的窗口,，熱線電話的接聽(tīng)標(biāo)志著公司的服務(wù)水平及整體素質(zhì),，接線員必須嚴(yán)格要求，語(yǔ)氣柔和，熱情主動(dòng)的向客人推薦公司的產(chǎn)品,。

2,、認(rèn)真記錄來(lái)電信息，統(tǒng)計(jì)客戶資料,，進(jìn)一步細(xì)化來(lái)電客戶群體,，為營(yíng)銷部建立客服中心打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、做好各團(tuán)隊(duì)的預(yù)定工作,。

預(yù)定中心接收外辦、內(nèi)部,、電話預(yù)定,，并認(rèn)真制作下發(fā)預(yù)訂單。做好團(tuán)隊(duì)到店前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為團(tuán)隊(duì)的順利接待做好基本保障,。

三、做好各類數(shù)據(jù)分析,。

根據(jù)每月的業(yè)績(jī)信息,，統(tǒng)計(jì)分析出市場(chǎng)的基本東西，為市場(chǎng)營(yíng)銷提供全面,、真實(shí),、及時(shí)的信息，以便市場(chǎng)部制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案,。特別是節(jié)假日期間,、以及賓館各專項(xiàng)銷售任務(wù)時(shí)。

四,、做好客戶回訪工作,。

定時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪。一方面,，向客人推薦我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目,，另一方面也向客人征求意見(jiàn)和建議，使景區(qū)更上一層樓,。同時(shí),，也是客人覺(jué)得公司很有誠(chéng)意，更有益于市場(chǎng)做大做強(qiáng),。針對(duì)性的對(duì)客戶檔案賓客按簽單重點(diǎn)客戶,，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,，詳細(xì)記錄客戶的所在單位,，聯(lián)系人姓名,，地址，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,，各企事業(yè)單位,，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,，除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,，通過(guò)電話,、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福等個(gè)性化服務(wù)。以加強(qiáng)與客戶的感情交流,，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。

五,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

營(yíng)銷部現(xiàn)有預(yù)定員5名。經(jīng)過(guò)崗位的鍛煉,，已基本掌握預(yù)定工作流程,。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍有提升空間。為了保障2016年工作順利高效地實(shí)施,，部門(mén)還需要通過(guò)關(guān)于景區(qū)知識(shí),、項(xiàng)目?jī)r(jià)格、導(dǎo)游講解等方面強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程,、制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶,！同時(shí)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,，互相合作，互相幫助,，營(yíng)造一個(gè)和諧,、積極的工作團(tuán)體。

六,、密切合作,，主動(dòng)協(xié)調(diào)。

在與景區(qū)其他部門(mén)結(jié)合工作時(shí)候要密切配合,，根據(jù)客人的需求,，主動(dòng)與其他部門(mén)密切聯(lián)系，互相配合,，充分發(fā)揮營(yíng)銷中心的強(qiáng)大功效,，創(chuàng)造最佳效益,。互相配合,，充分發(fā)揮營(yíng)銷中心的強(qiáng)大功效,，創(chuàng)造最佳效益。

以上為營(yíng)銷中心預(yù)訂部2016年工作計(jì)劃,，我們會(huì)朝著這些目標(biāo)奮勇前進(jìn),。以營(yíng)銷中心的熱情帶動(dòng)公司，為將景區(qū)建設(shè)成為中國(guó)首屈一指的旅游度假區(qū)出一份力,！

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教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十三

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,，是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。__年,，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一,。

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《勞動(dòng)合同》外,，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動(dòng)法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象,。

二、具體實(shí)施方案：

1,、__年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草、完善工作,。

2,、__年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。

3,、為有效控制人員流動(dòng)，只有首先嚴(yán)格用人關(guān),。人力資源部在__年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),，還要對(duì)忠誠(chéng)度,、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng)。

三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益,，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。

2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析,，找出應(yīng)對(duì)方法,，確保避免員工不正常流動(dòng),。

四、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理,。

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員),。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十四

大學(xué)進(jìn)行到了第四個(gè)學(xué)期，同時(shí)也到了非常關(guān)鍵的一個(gè)學(xué)期,，我們即將面臨出校的壓力,。那我們的專業(yè)學(xué)習(xí)足以讓我們能夠出去實(shí)習(xí)了嗎?為了使自己出去實(shí)習(xí)時(shí)能在工作上表現(xiàn)優(yōu)異，我們必須用好在學(xué)校的每一分鐘,。下面是我在這一期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，通過(guò)按照該計(jì)劃完成本期學(xué)業(yè)，以提高自己各方面的能力,。

1,、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)好學(xué)校要求的課程，通過(guò)課程考試,，成績(jī)目標(biāo)在b+以上水平;,。

3、通過(guò)c1駕照考試;,。

4,、帶好社團(tuán)活動(dòng)，并如期選出社團(tuán)下屆領(lǐng)導(dǎo)階層;,。

5,、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試;。

6,、努力實(shí)踐作為班委最初的,，使班級(jí)在衛(wèi)生這一方面得到至少一次嘉獎(jiǎng);。

7,、加強(qiáng)體育鍛煉,，提升自身的體質(zhì)。

1,、在課前盡量進(jìn)行課程的預(yù)習(xí),，保證自己對(duì)老師講課的內(nèi)容有所了解;。

2,、從三月份起至六月份,，買(mǎi)一套大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試試卷做，并堅(jiān)持每周有三次聽(tīng)力練習(xí);,。

6,、每周選四個(gè)時(shí)間進(jìn)行體育鍛煉，增強(qiáng)自己的體質(zhì)和意志力,。(早晨和周末下午可作為被選時(shí)間),。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十五

從初二進(jìn)入初三,，學(xué)科增加了一科，學(xué)習(xí)更緊張,，學(xué)習(xí)壓力更大,，進(jìn)入初三，意味著我們要更努力一分,，更投入一分,。在每次考試中發(fā)揮自己的最好水平。

在課堂上一定要認(rèn)真聽(tīng)講,，遵循老師的腳步,。絕不抄襲別人作業(yè)，即使有深難的題,，也要自己獨(dú)立思考,，不懂就要問(wèn)老師，晚自習(xí)認(rèn)真鞏固當(dāng)天知識(shí),，完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù),。初中生涯還有兩百多天就結(jié)束了。在這段期間,，我們一定要過(guò)得精彩,、充實(shí)。享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的樂(lè)趣,，為目標(biāo)而奮斗,。在語(yǔ)文方面，我會(huì)多閱讀好的文章,，品味文章的寫(xiě)法,，構(gòu)思,，從中吸取到一些寫(xiě)作的技巧,，以及閱讀理解方面的技巧，學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí),；在數(shù)學(xué)方面,，我會(huì)在學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，更深一步地鉆研一些深難的問(wèn)題,，訓(xùn)練自己思考問(wèn)題的能力,，在訓(xùn)練中不斷提高自己多方面全方位思考問(wèn)題的能力；在化學(xué)方面,，因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō)是一門(mén)新的學(xué)科,，基礎(chǔ)知識(shí)方面的掌握還有一些問(wèn)題，對(duì)于化學(xué)有一些拓展的問(wèn)題有時(shí)弄得不是很透徹,，我會(huì)多向老師請(qǐng)教,，把有些問(wèn)題弄明白,，不只是單純的背在物理方面，我會(huì)對(duì)看一些做過(guò)的,，比較難的題,，盡量多看參考書(shū)，看一些比較新穎的題,；在英語(yǔ)方面,，我會(huì)多積累英語(yǔ)單詞，短語(yǔ),，學(xué)習(xí)課外的一些語(yǔ)法,。月考目標(biāo)：語(yǔ)文86分、化學(xué)95分,。期中目標(biāo)：語(yǔ)文87分,，化學(xué)95分。

座右銘：

1,、思想單純,，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，只想到學(xué)習(xí),。

2,、貴在堅(jiān)持，要有毅力,。

3,、勇于鉆研，不恥下問(wèn),。

4,、不怕寂寞。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十六

是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計(jì)劃,，歡迎閱讀,。

做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的迫切需要,。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的宏觀指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo),、有規(guī)劃,、有重點(diǎn)地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級(jí)黨組織的要求,，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際,，特制定20xx年黨員發(fā)展計(jì)劃。

指導(dǎo)思想。

黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針,，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的,，把保證新黨員質(zhì)量放在首位,，適當(dāng)控制數(shù)量，注重改善機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村基層黨員,，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員,，同時(shí)又反對(duì)關(guān)門(mén)主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個(gè)新水平,。

三年計(jì)劃發(fā)展黨員5名左右,。每年實(shí)際發(fā)展數(shù)與計(jì)劃數(shù)相比較，上下浮動(dòng)幅度控制在10%以內(nèi),。

分布目標(biāo):,。

1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右,。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作,。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右,。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,，做到基本消除村民小組無(wú)黨員的現(xiàn)象，確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,。

3,、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。

4,、積極探索在新的社會(huì)階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,，實(shí)現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的新突破,。

5,、發(fā)展婦女黨員2名左右;。

結(jié)構(gòu)目標(biāo):,。

1,、年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%,。

2,、文化結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展總數(shù)的80%,。

3、性別結(jié)構(gòu),。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,。其中，企業(yè),、農(nóng)村,、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

三,、工作措施,。

1、抓好源頭,，打牢基礎(chǔ),。認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,，有針對(duì)性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作,，改變坐等積極分子上門(mén)的工作方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)社會(huì)各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年,、學(xué)生和復(fù)退軍人,，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會(huì)階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn),，每年不少于2期,，通過(guò)培訓(xùn)，使積極分子對(duì)黨的性質(zhì),、宗旨,、奮斗目標(biāo)、黨員條件,、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識(shí)和了解,，真正解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

2,、嚴(yán)格把關(guān),，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù),，認(rèn)真遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,。堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則,，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審,、政審、公示和責(zé)任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,，確保發(fā)展質(zhì)量,。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保規(guī)劃落實(shí),。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,，放在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要的位置,，狠抓落實(shí)，實(shí)事求是地制定好具體的年度實(shí)施計(jì)劃,，對(duì)計(jì)劃實(shí)行情況要定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決，防止工作與計(jì)劃脫節(jié),。

二是要落實(shí)工作責(zé)任,，實(shí)行目標(biāo)管理，做到責(zé)任到人,，措施到位,，加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí),。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)中的新情況,，新問(wèn)題，有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的管理,、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍,。

四是要通過(guò)各種形式,，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā),、引導(dǎo)黨外群眾正確認(rèn)識(shí)我們黨,，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍,。對(duì)于思想上要求進(jìn)步,，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷,，及時(shí)找他們談話,，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開(kāi)展起來(lái),。同時(shí),，各級(jí)黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團(tuán)工作，團(tuán)的各級(jí)組織要及時(shí)把優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦給黨組織作為發(fā)展對(duì)象,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,，確保三年黨員發(fā)展工作計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成,。

一、近期目標(biāo),。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認(rèn)真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一,，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對(duì)此，在思考問(wèn)題以及做事情的時(shí)候,，必須跳出以前在部門(mén)的思維方式,，擺正自己的位置,，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

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教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十七

在已過(guò)去的一年里,，做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和各部門(mén)的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù),，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)大落大起,，整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場(chǎng)從慘淡到火爆的過(guò)程。準(zhǔn)備明年在__調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的背景下,，銷售工作將充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)制定工作計(jì)劃,。

1,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在房產(chǎn)銷售工作中,，我將加強(qiáng)自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,，為實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基矗進(jìn)行銷售技巧為主的技能培訓(xùn)，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì),。確保自己在銷售工作中始終保持高昂的斗志,、團(tuán)結(jié)積極的工作熱情。

2,、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)及政策走向,。在新的一年中，我將仔細(xì)研究國(guó)內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,，為銷售策略決策提供依據(jù),。目前已經(jīng)出臺(tái)了調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的一系列政策，對(duì)市場(chǎng)到底會(huì)造成多大的影響,，政府是否還會(huì)繼續(xù)出臺(tái)調(diào)控政策,，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)以確保實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)，是我必須關(guān)注和加以研究的工作,。

3,、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計(jì)劃,、目標(biāo)及執(zhí)行方案,。我在房產(chǎn)銷售工作重點(diǎn)是公寓，我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),，結(jié)合對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品的研究,，為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

4,、針對(duì)不同的銷售產(chǎn)品,，確定不同的目標(biāo)客戶群，研究實(shí)施切實(shí)有效的銷售方法,。我將結(jié)合以往的銷售經(jīng)驗(yàn)及對(duì)可售產(chǎn)品的了解,，仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群,。我將通過(guò)對(duì)工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

5,、貫徹落實(shí)集團(tuán)要求,，力保銷售任務(wù)圓滿達(dá)成。我將按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,，根據(jù)銷售情況及市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃,，修正銷售執(zhí)行方案。定期對(duì)階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)于突然變化的市場(chǎng)情況,，做好預(yù)案，全力確保完成銷售任務(wù),。

6,、針對(duì)銷售工作中存在的問(wèn)題及時(shí)修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,，為完成銷售任務(wù)提供保障,。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識(shí)做保障,，我將在部門(mén)經(jīng)理與同事的幫助下,，進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求,，上升到一個(gè)新的高度,。

教育行政員計(jì)劃與目標(biāo)篇十八

回顧自已三個(gè)月來(lái)的工作，回想走過(guò)的腳印,深深淺淺的三個(gè)月時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公,、務(wù)真求實(shí),。樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,，積極落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而,，面對(duì)著20xx年,，我思緒萬(wàn)千，我這個(gè)部門(mén)是采購(gòu)部,，而我是一名公司信任的采購(gòu)員,，我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里，能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢(qián),，尤為重要,，以下是我展開(kāi)的20xx年采購(gòu)工作計(jì)劃。

一,、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,，在采購(gòu)前、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督,。

1、完善制度,，職責(zé)明確,，按章辦事。

2,、工作要公開(kāi)公正透明,。

3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn),。

4,、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

二,、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

四、加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理,。

20xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料信息的管理,，每一次材料的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,，保持了信息資料的完整,，同時(shí)輸入電腦保存,，建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱,、對(duì)比,。

五、提高自已的素質(zhì)和責(zé)任感,。

六,、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)：

1、細(xì)化采購(gòu)管理流程,。

2,、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

3,、貨比三家,，擇優(yōu)選商,。

在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,，又能有力的控制采購(gòu)支出,。

4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù),。

以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5,、建立同一類貨物的價(jià)格目錄,。

以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益,。

6,、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,，采購(gòu)部提前介入,，爭(zhēng)取贏得時(shí)間，降低采購(gòu)成本,。

在20xx年的工作中,，我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、改進(jìn)弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。