總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和收獲進行概括和總結(jié)的重要方式。總結(jié)應(yīng)該客觀真實，既要展示自己的優(yōu)勢，也要面對自己的不足,。下面是一些寫得很好的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇一

位于*東南部的福建（三明,、泉州、福州,、寧德）,、江西（南豐、廣川）兩省山岳地區(qū),，有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑。這些土堡建筑以合院式建筑為主,，規(guī)模宏,，造型奇特，結(jié)構(gòu)精巧,，或建在海拔較高的山崗（高崗型）,，或離村莊不遠的山坡（坡地型），或建在水田當中（田中型）,，或土堡與民居建在一起（混合型）,，與當?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落，服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要,。它們比福建土樓歷史更悠久,，既有著悠久的文化歷詩統(tǒng)，又與周邊自然環(huán)境完美融合,，構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中，福建土堡最具代表性,，數(shù)量也最多,，而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。

從20xx年至20xx年的五年時間里，三明土堡通過土堡課題專項調(diào)研,、第三次全國文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國學術(shù)研討會,、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風光攝影展等系列活動，已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況：

1,、土堡的創(chuàng)建歷史：產(chǎn)生于隋末唐初,，成熟于兩宋，盛行于明清,，并一直延續(xù)至今,。

2、土堡的留存數(shù)量：200余座,，約占總數(shù)量的十分之一,。

3、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu)：內(nèi)通廊式與合院式兩種,，并以合院式為主,。

4、土堡的分布范圍：福建,、江西兩省,，并以福建為多；福建省內(nèi)三明,、泉州,、福州、寧德四地市,，并以三明地區(qū)為多,；三明市內(nèi)田、尤溪,、永安,、寧化、沙縣,、將樂,、清流、明溪,、泰寧,、三元、梅列十一縣（市,、區(qū)）,，并以田、尤溪,、永安為多,。

5、土堡的主要功能：防御為主,。

6,、土堡的產(chǎn)生原因：生存需要。

二,、福建土堡的認定,。

關(guān)于福建土堡的定義，至今尚未有公開的認定,，因此本文的定義只是個人的觀點,，若有謬誤還請方家指正?？梢詮囊韵聨讉€方面來探究：

1,、三明土堡與土圍（江西）、土樓（福建）,、圍攏屋（粵東）的異同,，如下表。

盡管四者之間有差異,，但共性是十分明顯的,，都具有防御性，只師能不同而已,，土圍,、土堡以防御為主，而土樓,、圍攏屋以居住為主,。

2、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇二

一,、本試卷體現(xiàn)出以下幾個特點：

1、試卷內(nèi)容生活化,、情境化,。

把知識點融于具體的生活情境，讓學生體會到數(shù)學與生活的聯(lián)系,，體會數(shù)學的價值,。

2,、注重對數(shù)學基礎(chǔ)知識的考查，試題涉及的知識點基本涵蓋本冊的教育內(nèi)容,，覆蓋面廣,，各知識點分布較為合理。

主要有“分數(shù)的意義,、24時記時法,、長方形與正方形的作圖和周長計算、加,、減,、乘、除法運算以及與這此部分知識相關(guān)的生活問題,、觀察物體與可能性”等,。而且在試卷中，各知識點的基礎(chǔ)題和提高題都有恰當?shù)捏w現(xiàn),。

3,、從整體試卷來看，凡屬考查三年級數(shù)學難點的內(nèi)容,，在命題上都適當降低要求,，并且都控制了試題的難度，注意貼近學生的心理特征和思維特點,，避免過高要求,。這樣的命題方式有利于引導教師和學生扎扎實實的講透和學好“雙基”內(nèi)容，夯實基礎(chǔ),，為學生的全面可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證,；注重對重點知識的考查，關(guān)注學生的.“數(shù)感”,、“分析能力”,、“計算能力”、“應(yīng)用知識”的形成,。

4,、體現(xiàn)對數(shù)學思考的考查。如,，第二題（4）題體現(xiàn)得是學生考慮問題是否周到,，是否有清晰的思路找到規(guī)律；第三題（1）題考查學生的空間想像能力,，利用立體的圖形連線視圖,；第三題（2）題既考察了“長方形與正方形”的作圖和周長計算，又用逆向思維考察已知周長求邊長，這一題型合乎新課程理念下的教育,；第三題（4）題是與語文學科整合,，給學生自主思維空間的題型，培養(yǎng)學生的分析能力以及對“可能性”的理解,。這些試題給考生創(chuàng)造探索思考的機會與空間,，體現(xiàn)對數(shù)學知薯解的考查，有利于促進學生的數(shù)學思維,、數(shù)學觀念與數(shù)學素養(yǎng)的全面提高。

二,、取得的成績,。

1、基礎(chǔ)知識掌握扎實,。

從批卷情況來看,，學生的基礎(chǔ)知識掌握的比較扎實?；A(chǔ)知識考試題中除個別的題目學生出錯外,，部分的題目學生的準確率比較高，難度稍的題目雖然全對率不是很高,，但是,，部分學生的得分率也很高。說明學生對本冊教材中的基本計算,、動手操作,、單位換算、可能性,、解決生活中的基本問題等基礎(chǔ)知識掌握的比較好,。

2、立分析問題,、解答問題的能力有所提高,。

在考試時，學生是在自己立讀題和分析的情況下完成試卷的,，對試題的分析和理解符合題目要求,，解答的情況比較令人滿意，說明學生的立分析和解答問題的能力有了很的提高,。

3,、學生的動手能力比。

——數(shù)據(jù)分析報告格式,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇三

城鄉(xiāng)劃分工作是我國新時期經(jīng)濟建設(shè)的一項重要工作,，按照國家、省,、州的統(tǒng)一安排和部署,，為確保20xx年城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量,，根據(jù)國家、省^v^《關(guān)于做好城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查的通知》精神和工作安排,，我局加強組織領(lǐng)導,，認真貫徹執(zhí)行，并按照四川省《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》及《城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)》流程和時間要求,，保質(zhì)保量的完成20xx年統(tǒng)計用區(qū)劃代碼,、城鄉(xiāng)屬性代碼質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)檢查工作。為了及時,、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作,，市統(tǒng)計、民政,、規(guī)劃及時召開碰頭會,，認真研究和部署全市的“城鄉(xiāng)劃分”工作，把城鄉(xiāng)劃分工作作為當前統(tǒng)計工作中的一件大事來抓?，F(xiàn)結(jié)合我局實際,，就認真開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，總結(jié)如下：

為扎實抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作取得實效,。結(jié)合我局實際，按照省州城鄉(xiāng)劃分工作要求,，結(jié)合我市工作實際,，及時成立了xx市“城鄉(xiāng)劃分”數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作領(lǐng)導組，組長由^v^*劉賢康親自擔任,，副組長分別由^v^副局長林建*,、紀檢組長董小林擔任。在組織機構(gòu)和人員上確保了城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作工作的順利開展,。我局充分認識到搞好城鄉(xiāng)劃分工作是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),，也是下一步統(tǒng)一城鄉(xiāng)劃分口徑、科學評價城鎮(zhèn)化水*和監(jiān)測城鎮(zhèn)化進程的必然要求,。按照省,、州^v^工作部署，召開了專門會議,，我局對此項工作要高度重視,，以確保城鄉(xiāng)劃分工作按時高質(zhì)量的完成。

我們加強與民政部門及社區(qū)的溝通聯(lián)系,，全面收集,、掌握民政部門有關(guān)文件，掌握并核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性調(diào)整、變更及征地,、建設(shè)用地,、*駐地遷移、村級單位拆分(合并)等情況,，及時更新對應(yīng)的統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼,，依據(jù)民政部門或各級*正式文件進行編制，確保區(qū)劃代碼編制規(guī)范,、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準確,。在與民政部門資料核實并參考影像資料后，深入到城鄉(xiāng)劃分的實際工作中,，參與,、指導各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場劃分核實工作。通過參照各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃地圖,、規(guī)劃建設(shè)圖和實地勘察,，主要針對去年以來城鄉(xiāng)建設(shè)用地變化情況進行核查,，從而保證統(tǒng)計部門掌握的資料與民政部門保持完全一致,，確保城鄉(xiāng)劃分的準確性。

為準確的完成好數(shù)據(jù)填報工作,，我們認真進行了*臺的學習,，在上報系統(tǒng)完成統(tǒng)計用區(qū)劃代碼變更操作，并要求對有變更的單位要上傳當?shù)?的批準文件及民政部門批文,。按照《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼編制規(guī)則》和上報系統(tǒng)的具體要求,，對有變更的單位進行準確操作。認真填寫每項相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，對有變更的單位上報佐證資料,，并按照“上報系統(tǒng)”的要求，根據(jù)影像圖或?qū)嵉夭榭吹慕Y(jié)果完成好數(shù)據(jù)填報,。

本次數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查重點是城鄉(xiāng)劃分中村級屬性由9變更為非9的村級單位,，重點檢查由9改為2、3,、8的村級單位,。被抽查的村級單位中，備注項為06的村級單位,。我市拆分出來的十四個社區(qū)均是按質(zhì)量控制節(jié)點的要求來操作的,，在拆分前我們就對照城鄉(xiāng)劃分的制度文件要求，認真核實,、核查,、自查，做到拆之有據(jù)。這次拆分出來的十四個社區(qū)均是有據(jù)可查的,，經(jīng)我們認真自查,、抽查核實，完全符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)劃分標準;也符合《城鄉(xiāng)劃分質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,。本次城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查,。共分兩個組，一組采取實地抽查的方式,，另一組采取集中檢查核實文件資料等的方式進行,。本次檢查的14個拆分社區(qū)，來源真實有據(jù),，劃分合理,，符合國家城鄉(xiāng)劃分規(guī)定的標準和要求。

我們主要針對有變動的街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計人員配合到現(xiàn)場實地進行測量,，重點檢查有變更的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的村級單位,。并要求所在地統(tǒng)計部門提供區(qū)劃代碼、城鄉(xiāng)屬性代碼,、規(guī)劃地圖等資料,。對有異議的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地及市區(qū)社區(qū)改革后的合并拆分等情況進行詳細核查，與民政部門保持一致,，確保城鄉(xiāng)劃分數(shù)據(jù)準確無誤,。我局對質(zhì)量控制的各個節(jié)點進行了全面抽查、自查,，并對各階段的工作進行綜合分析,，對存在的問題制定措施進行進一步的整改。

目前,，全市的城鄉(xiāng)劃分工作已經(jīng)全面結(jié)束,。與去年相比，通過影像資料與實地堪查相結(jié)合的方式對比,，城鄉(xiāng)劃分工作質(zhì)量已經(jīng)有了明顯提高,，相關(guān)資料已經(jīng)形成并歸檔，為全市今后的城鎮(zhèn)化水*評價和局內(nèi)各專業(yè)統(tǒng)計需要提供城鄉(xiāng)分類代碼提供最新的依據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇四

隨著2022年鐘聲的臨近,，2021年的工作即將進入尾聲。在這個特殊的時點,，總結(jié)過去的工作,，計劃未來,，就顯得尤為重要!在過去的時間里，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了2021年的各項工作任務(wù)，在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將2021年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。

2021年以來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

二,、工作能力和其它方面,。

我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,，準確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊：

1.在月初關(guān)賬期間，要保證各地提報的非派費用和倉租,、外包工,、叉車租金分攤的準確性與及時性，同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,，還需要確認各地是否已經(jīng)提報,。匯總完數(shù)據(jù)后要進行初步分析，將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進行確認,，并判斷是否應(yīng)該提報,。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后，結(jié)算在核銷的時候會有疑問,，這些疑問也需要我來進行跟進與反饋,。

2.關(guān)賬結(jié)束后要進行合同外議價的分析，這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,，而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。

3.結(jié)束合同外議價的分析工作，則需要進行單個to負毛利的分析,，該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,，包括收入明細，成本明細,，派車分攤和租車分攤,。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運輸經(jīng)理，查明產(chǎn)生虧損的原因,，并提出合理的建議,。

4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進行的時候，全月不定時穿插項目初步分析,，此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等。

三,、存在的不足,。

總結(jié)2021來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

一是工作方式上還只是按部就班，雖然融入了一些自己的看法和改進,，但還未提高到更高的層面,，沒有從管理層的角度去看待問題。

二是由于工作性質(zhì),，與區(qū)域的負責人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,，但還不能很好的沉著面對，所以溝通交流能力還需要進一步的加強,。

三是知識儲備還不夠,，還需要更廣泛的學習與增長經(jīng)驗，成為多方面的人才,。

2022年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓寬思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,，對全年的工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,，一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確、嚴謹,，而且在行為品德上要嚴格要求自己,，樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇五

從調(diào)查中可以看出,，大學生兼職在我們湖南科技學院也是普遍從在的現(xiàn)象，而其中的原因是多方面的,。從學習方面上看,，大學的課堂授課時間要大大少于中學階段，以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配,；從生活方面看,，進入大學后，衣食住行等個人生活往往都由自己安排,，自主,、自立,、自律是大學生活的主旋律,；大學生活節(jié)奏快，活動空間大,，接觸面廣,，朋友同學來自全國各地，語言,、個性,、習慣、價值觀念各不相同的差異,，在共同生活相互接觸中,，易逐漸融合,；從校園環(huán)境上看，大學生活豐富多彩,，各種啟事,，各式傳單隨處可見，各種組織的活動,，各式性質(zhì)的社團比比皆是,。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

現(xiàn)在大學校園里兼職的許多學生,，他們兼職的目的并非完全是因為高額的學雜費和生活費,，或者是貧困家境。畢竟國家助學貸款和學校各類獎學金在某種程度上減輕了學生的經(jīng)濟負擔,。大學生們認為,，在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現(xiàn)實的最好方式,，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求,，明確自身的不足，通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會,。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步兼職,。所以大學生普遍選擇兼職的主要目的還是通過這個過程使自己對社會的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎(chǔ),。

同時大學生的從事兼職的類型是有限的,，很少能與自己的專業(yè)相關(guān)，多數(shù)還是廉價的體力勞動,。這原因有多方面的,，但我認為主要原因有二：一方面，時間有限,，一般都是利用課余時間,，所以同學們只能選擇耗時少，收入較高的工作,；另一方面,，社會經(jīng)驗較少，工作能力有限,，諸多用人單位不予考慮,。況且在校園里的學生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學介紹才走上兼職的崗位的,。那是否可以通過中介來了解呢,？答案是否定的。很多大學生對中介機構(gòu)表示懷疑,，而學生在通過中介尋找工作的過程中上當受騙也很多,。中介機構(gòu)本身的信譽就是一個關(guān)鍵,，再加上中介機構(gòu)還要收取中介費，少則三五十元,，多則一二百元,。這對于收入又不高的大學生來說，要付上這筆中介費相當于要他們無償打工三五天,，甚至一個星期,。但通過學校海報了解且能獲得工作的同學也不是很多，相對而言,，大學生自己的勤工儉學部門是在信譽和權(quán)益方面有較好的保障,，但由于其發(fā)布的信息量遠遠不能滿足同學們的需要，且有時同學之間還會通過某種內(nèi)在關(guān)系先取得工作的機會,。所以這在兩方面上也影響了同學們的兼職“前景”,。

大學生對兼職的所得還是理性的處理，不會肆意揮霍,。多數(shù)會作為生活費,，減輕家里經(jīng)濟負擔。同時多數(shù)的家長也會贊同孩子在校做一些兼職,，因為家長們也知道,，在這競爭如此激烈的社會，沒有一點能力,，沒有一點社會經(jīng)驗是不容易找到好工作的,，況且社會上的勞動力已經(jīng)相當充足，每年高校卻在不斷擴招,，大學生就業(yè)難的問題的也被媒體不斷地報道,，家長也擔心孩子的未來，現(xiàn)存如果不放手讓孩子鍛煉一下,，那將來的工作更難有保障,。但家長也會擔心孩子在外的安全問題，這也就需要大學生在兼職的同時,，更多地注意自己的安全,。

而面對同學們在兼職中面對各種問題，總的來說還是因為社會經(jīng)驗不足所引起的,。有的時候面對下一些問題,，沒有利用法律武器來維護自己合法的權(quán)益，如工資拖欠問題,，工作開始前的合同簽定問題。同學們總是覺得這是兼職,，非正式工作,，一般也不會去仔細考慮一些問題,。遇到困難不是私下解決，就是忍氣吞聲,。

在兼職工作中同學們也遇到了不同的問題,，主要有交通問題、交際問題,、做事達不到標準,、缺乏一定的社會經(jīng)驗，當工作中遇到的問題不能及時解決,、有時工作時也會考慮到面子問題,，體力勞動消耗大，對社會上的一些做法一些問題不能理解也不能接受,，不太適應(yīng)社會的風氣,，有時也會出現(xiàn)與學習沖突的時候。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇六

在當今時代,，隨著*的快速發(fā)展以及科學技術(shù)的不斷進步,，大量就業(yè)機會不斷涌現(xiàn)，一定程度上能夠緩解我國的就業(yè)壓力,，但仍然滿足不了社會的需求,，仍然存在一個很大的缺口。

另外,，隨著大學擴招,，每年畢業(yè)的大學生越來越多，但是留給他們的就業(yè)崗位有限,，每位畢業(yè)生都面臨著巨大的壓力,。許多大學生甚至空有高學歷而沒有一份好工作，甚至待業(yè)在家,。這與現(xiàn)在教育重視理論關(guān)系而缺乏實踐機會有一定程度的關(guān)聯(lián),，大學生就業(yè)難問題也亟待解決。

值得慶幸的是,，大學生們也普遍認識到了這一問題,。為了鍛煉自己的能力，豐富自己的閱歷,，他們選擇了再大學生活中從事兼職活動,。與此同時，兼職也為大學生提供了一個很好的*臺,，使他們從中不斷發(fā)展自己,，完善自己，提前進入社會，并努力去適應(yīng)社會,。大學生兼職已經(jīng)成為了一種普遍的社會現(xiàn)象,。我們應(yīng)該怎樣合理從事兼職，兼職的利害關(guān)系成為了我們討論的熱門話題,。為了進一步了解兼職的情況,，我們調(diào)查小組開展了此次調(diào)查。

1.通過調(diào)查,，充分了解當前大學生的就業(yè)狀況,、兼職動向，以便于幫助大學生增加社會實踐經(jīng)驗,，增強社會實踐能力,，進而在激烈的就業(yè)大軍中脫穎而出，從事一份自己滿意的工作,。

2.當今社會,，人們對大學生有很多誤解。通過調(diào)查,，我們希望社會能夠從新認識當代大學生,，增進對當代大學生的了解，能夠為大學生提供更加有利的社會環(huán)境,。

調(diào)查概況：本次調(diào)查問卷發(fā)出120份,，實際收回110份。接受本次調(diào)查的男生較少,，占39%左右,，女生占61%。

對兼職持有的態(tài)度：76%的同學表示支持,，24%的同學認為大學兼職沒有必要,。所有事情都有其兩面性，兼職也不例外,?？傮w來說兼職利大于弊，部分同學不認可兼職主要是因為兼職一定程度上影響了學習,，但是如果合理把握兼職的尺度,，他對于我們這些大學生還是很有必要的。

消費情況：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的增長與發(fā)展,，大學生的消費水*不斷提高,。只有6%的同學月消費在500元以下，將近一半的同學消費在500-1000之間,，且45%的同學月消費超過1000元,。高校學生高消費日現(xiàn)象漸嚴重，這也客觀上成為了大學生兼職的一個原因。

兼職目的：一半的同學做兼職是為了增加自己人生閱歷及為自己的未來積累經(jīng)驗,。19%的同學是為了補貼家用,，5%的同學是出于好奇而選擇做兼職,，左右的同學是為了打發(fā)時間,，剩余的同學則是出于其他目的做兼職。由此可見,，絕大部分同學的兼職目的還是很好的,。

兼職與專業(yè)關(guān)聯(lián)度：只有的同學從事的兼職與其專業(yè)有關(guān)，這是一個相當嚴重的問題,，學不能致用,，自己的專業(yè)知識無法發(fā)揮功效，在社會上尋找與自己專業(yè)對口的工作難度很大,，這是廣大學生兼職時面臨的主要問題,。

兼職與學習關(guān)系：當兼職與上課時間發(fā)生沖突時，仍有8%的同學選擇逃課做兼職,。只有52%的同學會堅決選擇放棄兼職好好上課,。而剩余的40%的同學則因情況而定。由此看出,，大學生兼職一定程度上還是影響到了學業(yè),。但是我們還是勸誡大家，學生的主要任務(wù)還是學習,，不應(yīng)該讓兼職耽誤學習,。

兼職收入使用：19%的同學將其作為生活費，從而減輕家庭負擔,。一半左右同學則會將這些收入作為自己的額外零用錢,，提高生活檔次。20%的同學是為了自己的夢想等長期目的作準備,。

兼職所欠缺的素質(zhì)：廣大同學反映,，在兼職中他們不同程度地欠缺問題解決、專業(yè)知識技能,、與人溝通交流等能力,。長期從事兼職，也能夠讓我們更加了解自己,，從而在擇業(yè)時能夠有更加明確的目標,，迅速定位并找到工作。

1.大多數(shù)學生都認為不耽誤學習的兼職是可以選擇的,。的確我們在兼職中應(yīng)該把握度,，不要讓兼職耽誤了學習的步伐，并學會合理分配學習與兼職的時間，努力做到學習兼職兩不誤,，這樣才能在兼職中收獲更多,。

2.在問卷中，也有部分同學提到了兼職受騙的現(xiàn)象,，這警示我們要提高自我防范意識,，不要輕易相信兼職中介，提高自己的法律和道德意識,，謹防上當受騙,。如果這些事真的發(fā)生在自己身上時，我們要學會運用法律武器來維護自己的權(quán)益,，保障自己的利益不受侵犯,。

3.很多同學也提到量力而行，適可而止,，兼職是鍛煉我們能力的一種非常有效的途徑,，我們應(yīng)該積極參與其中，但同時過多的兼職不僅會使得同學們身心疲憊,，無心學習,，也會導致學生的對工作厭煩的情緒，產(chǎn)生應(yīng)付工作的心理,，對以后的工作態(tài)度會產(chǎn)生不良影響,。

4.問卷中，也有部分同學表示認為兼職只是賺錢的途徑,，對于這些學生,，他們應(yīng)該改變這種功利性想法，兼職的好處很多,，并不局限于收獲金錢,，而且能夠豐富經(jīng)驗與知識，鍛煉自己的能力,。如果我們只看到了兼職的金錢效益,，那么它的價值將會大打折扣。因此,，我們應(yīng)該更加全面地看待兼職的作用和效果,。

和社會環(huán)境，也讓我們這些大學生意志薄弱,，沒有恒心和毅力,，遇到困難也常常選擇退縮，喜歡依賴別人而缺乏獨立性,。但在殘酷的現(xiàn)實社會中,，這些人往往無法存活下去而墜入深淵,。大學生的低就業(yè)率這一問題也深深地困擾著他們，成為他們的一塊心病,。而與此同時,，優(yōu)越的生活條件又讓他們養(yǎng)成了奢侈浪費的壞習慣，常常提前消費,，導致零用錢不夠,。因此，迫不得已,，他們中的部分選擇從事兼職,，既能夠讓自己提前走進社會這個圈子,，為自己的未來積累經(jīng)驗和知識,，為自己的前途奠定一定的基礎(chǔ)，也能夠從中鍛煉自己的能力,，培訓自己的技能,，加強與人的溝通能力，以便于在未來的日子里更好地適應(yīng)社會,。兼職為我們提供了一個展示我們風采的*臺,，可以豐富人生經(jīng)歷。現(xiàn)在兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象,。但是不適當?shù)募媛氁矔ξ覀冊斐刹涣嫉挠绊?。過度的兼職只會耽誤我們的學習時間，破壞我們的身體健康狀況,。過度勞累使得自己的身體超負荷,，并且長時間的兼職也會讓學生的學習時間不斷減少，甚至有些同學因從事兼職而選擇逃課,，進而耽誤自己的學習,，導致學習成績迅速下滑，嚴重的出現(xiàn)掛科等不良現(xiàn)象,。同時,，作為一名大學生，肩負著時代的使命,，祖國的未來,，適當?shù)募媛毮軌驇椭覀儼l(fā)展自身，提高技能,，增強自己的時實踐能力,，使自己不斷適應(yīng)社會的需要，用嚴格的準則要求自己,，更好地融入社會,。通過兼職使自己的思想升華,，從而更好地實現(xiàn)自身的價值，樹立正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，為自己的明天做好鋪墊,，創(chuàng)造更好的未來,。因此大學生兼職把握度很重要，盡量不要打破學習與兼職間的*衡,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇七

性別：男,。

民族：漢族。

籍貫：浙江寧波,。

現(xiàn)居住地：寧波,。

婚姻狀況：

手機：87******。

身份證：3302*********,。

郵箱：job@,。

求職意向。

期望行業(yè)：金融,。

期望地點：寧波,。

期望月薪：5000。

工作性質(zhì)：全職,。

到崗時間：隨時,。

工作經(jīng)驗。

起訖時間：10月至12月公司名稱：xx估計有限公司職位描述：主要負責公司評級數(shù)據(jù)的核收整理,，還有就是負責外部數(shù)據(jù)的收集;組建公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，參與公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)工作，并制作數(shù)據(jù)產(chǎn)品,。

起訖時間：202月至8月公司名稱：xx科技發(fā)展有限公司職位描述：主要是完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取,，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)展示工作;另外開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性,、實用性以及可衡量性;能夠基于數(shù)據(jù)分析,，得到有價值的信息，從而為公司的運營決策,、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

教育經(jīng)驗,。

出處 sevw.cn

語言能力/技能證書,。

自我評價。

本人具有較強的統(tǒng)籌溝通能力,，具有較強的團隊合作能力,，性格開朗生活樂觀,，責任心強。對數(shù)據(jù)有很高的.敏感度,，能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,，具有突出的邏輯思維能力和分析判斷能力，能熟練運用數(shù)據(jù)的處理及分析方法,，熟練掌握spss,，sas等統(tǒng)計軟件。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇八

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導層的重視,，借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,，借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,，通過預報告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的,、潛在的知識,，找出趨勢，為決策層的提供有力依據(jù),，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用，有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學化,、信息化管理,。

我們舉兩個通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子：

(2)hitwise發(fā)布會上，亞太區(qū)負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,，通過客戶分類,，測試統(tǒng)計，行為建模,，投放優(yōu)化四步,，運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

然而,，現(xiàn)實卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員，以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國,，受過專業(yè)訓練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才，未來三年,，分析能力人才供需缺口將逐漸放大,，高級分析人才難尋。也就是說,，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),，直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,，分析的頭頭是道，其實完全不是那么回事,。按俗話說就是：見過豬跑,，沒吃過豬肉。

為此,，我對自己的規(guī)劃如下：

第一步：掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,，運籌學等),，掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如，vba,，matlab,，spss，sql等等),，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學,，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識,，戰(zhàn)略與風險管理等等),。這些基礎(chǔ)知識，在學校里盡量的學習,，而且我來到了和君商學院,，這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西,，增強我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步：參與各種實習。研一開始我當時雖然有課,，不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內(nèi)容是為三星做競爭對手分析，當然分析框架是leader給定了,，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,，不過通過兼職，我接觸到了咨詢行業(yè),，也向正式員工學習了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,，在那里兼職了一個多月，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預測的項目,，一個小項目下來,，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預測的,，如何選取某個擬合曲線作為預測值?，F(xiàn)在，我來到新的地方實習,，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,，其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧，通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,，通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策,，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目,，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,，我也參與項目最初的需求調(diào)研，和制定工作任務(wù)說明書sow,，體會頗多,。

第三步：第一份工作，預計3-5年,。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司,，比如fico,，埃森哲，高沃,，瑞尼爾,，ibm，ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,，學會在實際中應(yīng)用所學，學會數(shù)據(jù)分析的流程方法,，讓自己成長起來,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇九

年齡：25。

教育經(jīng)歷：

院校：藍翔技校,。

專業(yè)：計算機軟件,。

學歷：?？啤?/p>

主修課程：

數(shù)據(jù)庫原理,、軟件工程,。

獲獎情況：

連續(xù)2年獲得校三好學生、二等學習優(yōu)秀獎學金,。

全國大學生計算機競賽市二等獎,。

項目經(jīng)驗：

201x、1x-至今,。

單位：翰威特咨詢公司分公司,。

篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù)，使用excel處理超過2萬個樣本數(shù)據(jù),，具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,；

自我評價：本人性格開朗，思想正直,，誠信,，穩(wěn)重。工作認真踏實,，責任心強,，善于獨立思考，分析問題,，解決問題,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十

隨著課改的深入，考試評價的形式和內(nèi)容也在做相應(yīng)的改變,，突現(xiàn)了對學生動手能力和聯(lián)系實際解決問題能力的關(guān)注,；在發(fā)展性上，積極尋求試題呈現(xiàn)形式的多樣性,，加聯(lián)系生活實際的數(shù)學知識的考查力度,。具體而言，此次命題題量,，題目類型瑣碎靈活,。不但考察學生基礎(chǔ)知識及口算、筆算能力又考察了學生的觀察,、分析,、及解決問題的能力和動手能力，還考察了學生認真審題及細心答題的習慣,。

考生卷面得分率及失分狀況分析,。

試卷共分六個題：

（一）填一填。

共7小題。出錯最多的是第5,，7題,。這道題是考查學生對“找規(guī)律”“萬以內(nèi)數(shù)的認識”這部分的知識的掌握，出錯原因是部分學生沒有靈活掌握所學知識,，學得不扎實,。

（二）直接寫出得數(shù)。

小學二年級數(shù)學第二學期期末考試試卷分析：共12小題,。8×4÷6超綱了,，我校改成8×4÷4，學生多能做對,。

（三）列豎式計算,。

共三題，正確率較高,。

（四）我會畫,。

學生失分率較高，不能正確定位,，圖形畫得不準確,。

（五）統(tǒng)計。

第四題解決實際問題的計算中失分,，原因是沒看清題目給的數(shù)字信息,，很混亂。

（六）解決問題,。

共3小題,。特別是第3小題，此題本身有一定難度,。并且在這一個題目中出現(xiàn)了3個不同的問題,，學生不知道逐一解答，而無從下手,，將上面“便宜約元”答在最下面,，而且他們不明白“現(xiàn)在買”的意思，在加上要先約后算,，增加了難度，好多學生不懂題意,，加上分值較,，造成學生失分率比較高，看來在今后教學中學生認真讀題,，理解題意需要強化訓練,。

1、低年級學生加強學習習慣和主動學習能力的培養(yǎng)。

2,、加強數(shù)學知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,，注重知識形成過程與能力發(fā)展并重。

3,、繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識夯實和基本練習到位,、練習多樣的訓練。

4,、教師應(yīng)多從答題錯誤中深層次思學生的學習方式,、思維的靈活性,，聯(lián)系生活、培養(yǎng)數(shù)學能力等方面的差距，做到既面向全體,，又因才施教。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十一

述職報告是述職者向上自己的上級領(lǐng)導和群眾匯報自己守職盡責和施政情況的報告,，如何寫述職報告,。述職報告根據(jù)不同時間范圍，又可分為若干種不同的類型,，如年度述職報告,、任期述職報告、階段述職報告等,。因為時間不同,，述職報告的特點也不同，它們在寫作上各有其側(cè)重,，但基本內(nèi)容和要求是一樣的,。

一、述職報告的內(nèi)容,。

不同性質(zhì),、不同層次的干部所寫的內(nèi)容是不同的，但一般的述職報告都要寫如下內(nèi)容：

(一)身份和崗位職責,。

對自己的身份和崗位職責及其工作目標,，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然群眾和領(lǐng)導對其報告無法衡量,。因為同一層次,、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責范圍并不一樣,，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標,，這樣領(lǐng)導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評,。

(二)履行職責的情況,。

1、主要做了哪些工作。敘述工作時要恰當分類,，把所做的工作按大小項并列起來,，某大項工作內(nèi)容如果很多，可再分小項,。把工作項目按邏輯順序排列清楚,，積壓項內(nèi)容恰當歸類。

2,、做工作的指導思想,。給合如何貫徹黨和國家的方針、政策,，寫某項工作為什么要這樣抓緊,，要以現(xiàn)實觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。

3,、可以體現(xiàn)工作成果的事實和數(shù)據(jù),。如今昔的變化、數(shù)字的比較,、計劃指標與完成指標的比較,、群眾的情緒和反映等。

4,、在自己職權(quán)范圍內(nèi),，有哪些開拓性的工作。包括調(diào)查研究工作,，自己有哪些創(chuàng)見,，為實現(xiàn)自己的主張做了哪些努力，遇到了哪些困難,，是怎樣完成的,，述職報告《如何寫述職報告》。

5,、工作中的缺點或失誤有哪些,，其中主觀上應(yīng)負的責任是什么，客觀原因有哪些,，從中得出什么教訓,，等等。

(三)今后的打算,。

對今后的工作有什么計劃安排和打算可簡要述及,。

上述內(nèi)容雖然按一定順序列出來，但這并不代表述職報告的層次,。關(guān)于述職報告的結(jié)構(gòu)形式，可按工作項目歸類寫，也可按時間發(fā)展順序?qū)懟虬磧?nèi)容分類集中(即條塊結(jié)合)來寫,。不要千篇一律,，要根據(jù)具體內(nèi)容需要選擇不同的結(jié)構(gòu)形式。

二,、應(yīng)注意的幾點,。

(一)述職報告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗,、教訓,、體會，著眼的是整體的事跡,，因而在表達上側(cè)重用分析論證的方式,。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績?yōu)橐罁?jù),，體現(xiàn)個人的能力和貢獻,。在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容,。

(二)述職報告不同于工作匯報,。

工作匯報著眼的是工作，以事為主,，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容,，以個人為主體，見人見事,。因而寫時要很好的`把握分寸,，并避免兩方面的疏忽：

一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上;,。

二是不要把自己的成績遺漏掉,。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。

在單位的整體工作中,，要能正確地,、準確地認識自己的位置，認識自己的成績和貢獻,，這也是寫好述職報告的先決條件,。

(三)述職報告是應(yīng)用文。

述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的,，所以要用樸實真切,、嚴肅不茍的語言如實地把事情表述出來，避免空話,、套話,，并且使人能夠準確理解,、明白所述的意思。

(四)明確位置,，掌握主從,。

每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責,，去說工作內(nèi)容,。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級,，從表述的角度講都屬于從屬地位,。不可倒從為主，也不可變主為從,。注意這兩點,，掌握好略于人、說于已的原則,，才能把有限的文字恰當?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動,。

(五)突出重點，要有新意,。

述職報告不是公布“流水賬”,，事無巨細，“西瓜芝麻一起抓”,。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風貌和主旋律,，并且要有新意。在改革開放的新形勢下,，平時工作也會增添許多新經(jīng)驗,、新體會，因而要寫出善于研究新情況,、新課題不斷進取的工作思路,，并且要把理論和實際結(jié)合起來談，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。

撰寫述職報告一般不超過3000字,。述職報告是述職的依據(jù)，也是個人填寫考核登記表的基礎(chǔ),，書面材料應(yīng)避免繁瑣,，口述時可擴展。把握以上幾點,，基本能寫出一個較好的述職報告,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十二

甲方：___乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿*等互利的原則,，就甲方向乙方銷售廚房設(shè)備相關(guān)事宜訂立本合同,，以共同遵照執(zhí)行,。

一、設(shè)備名稱及價格,、數(shù)量：

勝利牌9a-ii型消毒柜臺元,。

總計含稅價：元。

二,、驗收及付款方式：

1、甲方收到設(shè)備,，經(jīng)過乙方調(diào)試,、調(diào)用完好后，甲方將對設(shè)備進行驗收(即核對規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量等)。

2,、總價：元人民幣(大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角),，設(shè)備銷售合同范本其中包括設(shè)備、人工,、運輸,、稅金等費用。

3,、甲方在核實設(shè)備無誤后必須將設(shè)備款如數(shù)付給乙方,。

三、甲,、乙雙方責任：

1,、甲方必須按照乙方規(guī)定的程序使用設(shè)備。

2,、乙方向甲方出售的設(shè)備(紅外線消毒柜)從驗收之日起免費保修壹年(注：人為或其他電路因素將不列入保修范圍),。

3、甲方使用設(shè)備中(保修期內(nèi)),，如出現(xiàn)設(shè)備問題,乙方將在接到甲方通知的24小時內(nèi)無償進行修復,。如不在保修期內(nèi)，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費,。

四,、爭議解決：

凡因本合同引起的或因本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決：訴訟發(fā)生的律師費,、交通住宿費由違約方承擔,。

五、其它事項：

1,、合同如有未盡事宜,，須雙方共同協(xié)商作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(印章)_____,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十三

雖然這個工作的人還不能稱作數(shù)據(jù)分析師,，但是往往作這樣工作的人還都自稱是數(shù)據(jù)分析師，這樣的人,，只能通過×××系統(tǒng)看到有限的數(shù)據(jù),，并且很少去處理數(shù)據(jù)，甚至不理解數(shù)據(jù)的由來和含義,，只是機械的把自己看到的數(shù)據(jù)拷貝出來,，轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的人。這類人發(fā)出來的數(shù)據(jù),，是否有意義,，怎么解讀，他自己是不知道的,，只能期望收到數(shù)據(jù)的人了,。

2、數(shù)據(jù)查詢員/處理員：數(shù)據(jù)處理沒問題,，缺乏數(shù)據(jù)解讀能力,。

這些人可以稱為分析師了，他們已經(jīng)對數(shù)據(jù)有一定的理解了,，對于大部分數(shù)據(jù),，他們也知道數(shù)據(jù)的定義，并且可以通過監(jiān)控系統(tǒng)或者原始的數(shù)據(jù),，處理得到這些數(shù)據(jù),。統(tǒng)計學的方法，這批人還是很精通的,，統(tǒng)計學的工具,，他們也是用起來得心應(yīng)手，你讓他們做一下因子分析,，聚類肯定是沒問題,，各類檢驗也是用的爐火純青。他們的不足是：1,、如果不告訴他們命題,，那么他們就不知道該應(yīng)用什么樣的方法去得到結(jié)論了。2,、對于數(shù)據(jù)的處理沒問題,，但是卻沒有一個很好的數(shù)據(jù)解讀能力,。只能在統(tǒng)計學的角度上解釋數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師這群人,，對于數(shù)據(jù)的處理已經(jīng)不是問題了,，他們的重點已經(jīng)轉(zhuǎn)化到怎么樣去解讀數(shù)據(jù)了，同樣的數(shù)據(jù),，在不同人的眼中有不一致的內(nèi)容,。好的數(shù)據(jù)分析師，是能通過數(shù)據(jù)找到問題,，準確的定位問題,，準確的找到問題產(chǎn)生的原因，為下一步的改進,，找到機會點的人。往往科班出身的人,，欠缺的不是在處理數(shù)據(jù)上,，而是在解讀數(shù)據(jù)上，至于將數(shù)據(jù)和產(chǎn)品結(jié)合到一起,，則是其更缺少的能力了,。

4、數(shù)據(jù)應(yīng)用師：將數(shù)據(jù)還原到產(chǎn)品中,，為產(chǎn)品所用,。

5、數(shù)據(jù)規(guī)劃師：走在產(chǎn)品前面,，讓數(shù)據(jù)有新的價值方向,。

1.標準報表。

回答:發(fā)生了什么,？什么時候發(fā)生的,？

示例：月度或季度財務(wù)報表。

我們都見過報表,，它們一般是定期生成,，用來回答在某個特定的領(lǐng)域發(fā)生了什么。從某種程度上來說它們是有用的,，但無法用于制定長期決策,。

2.即席查詢。

回答：有多少數(shù)量,？發(fā)生了多少次,？在哪里？

示例：一周內(nèi)各天各種門診的病人數(shù)量報告,。

即席查詢的最大好處是,，讓你不斷提出問題并尋找答案,。

3.多維分析。

回答：問題到底出在哪里,？我該如何尋找答案,？

示例：對各種手機類型的用戶進行排序，探查他們的呼叫行為,。

通過多維分析(olap)的鉆取功能,，可以讓您有初步的發(fā)現(xiàn)。鉆取功能如同層層剝筍,，發(fā)現(xiàn)問題所在,。

4.警報。

回答：我什么時候該有所反應(yīng),？現(xiàn)在該做什么,？

示例：當銷售額落后于目標時，銷售總監(jiān)將收到警報,。

5.統(tǒng)計分析,。

回答：為什么會出現(xiàn)這種情況？我錯失了什么機會,？

示例：銀行可以弄清楚為什么重新申請房貸的客戶在增多,。

這時您已經(jīng)可以進行一些復雜的分析，比如頻次分析模型或回歸分析等等,。統(tǒng)計分析是在歷史數(shù)據(jù)中進行統(tǒng)計并總結(jié)規(guī)律,。

6.預報。

回答：如果持續(xù)這種發(fā)展趨勢,，未來會怎么樣,？還需要多少？什么時候需要,？

示例：零售商可以預計特定商品未來一段時間在各個門店的需求量,。

預報可以說是最熱門的分析應(yīng)用之一，各行各業(yè)都用得到,。特別對于供應(yīng)商來說,，能夠準確預報需求，就可以讓他們合理安排庫存,，既不會缺貨,，也不會積壓。

7.預測型建模,。

回答：接下來會發(fā)生什么,？它對業(yè)務(wù)的影響程度如何？

示例：酒店和娛樂行業(yè)可以預測哪些vip客戶會對特定度假產(chǎn)品有興趣。

如果您擁有上千萬的客戶,，并希望展開一次市場營銷活動,，那么哪些人會是最可能響應(yīng)的客戶呢？如何劃分出這些客戶,？哪些客戶會流失,？預測型建模能夠給出解答。

8.優(yōu)化,。

回答：如何把事情做得更好,？對于一個復雜問題來說，那種決策是最優(yōu)的,？

示例：在給定了業(yè)務(wù)上的優(yōu)先級,、資源調(diào)配的約束條件以及可用技術(shù)的情況下，請您來給出it平臺優(yōu)化的最佳方案,，以滿足每個用戶的需求,。

優(yōu)化帶來創(chuàng)新，它同時考慮到資源與需求,，幫助您找到實現(xiàn)目標的最佳方式,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十四

一轉(zhuǎn)眼，一學期已過,，有必要靜下心來反思自己的工作情況。*心而論,，本學期我的工作擔子并不重,，但工作壓力特別大，就怕不能出成績,?？v觀整份試卷難度不大，有些題型耳熟能詳,，是*時學習及復習檢測中遇見過的題型,，學生容易得到基本分，但有些學生的成績還是不盡人意,。憑簡單的記憶,，忽略細節(jié)，粗心大意,，不認真審題,，造成失誤。*時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,。從試卷設(shè)計來看我要以課本為主,，在抓好“三基”教學的同時，以學生發(fā)展為本，加強數(shù)學思維能力的培養(yǎng),。積極實行探究性學習,，激發(fā)學生思考，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

在今后的教學中,，我們要在以下幾個方面多下功夫：

一、引導學生逐漸認識實際生活中的問題,。如結(jié)合信息科技,，為學生創(chuàng)設(shè)所熟悉的情境，讓學生認識到生活中處處存在數(shù)學問題,。

二,、指導學生解決實際問題時，要留給學生思考的余地,。

學生用數(shù)學不是靠教師“教會”的,，而是學生“想懂”的。古人云“授之以魚不如授之以漁”,。在解決實際生活問題中充分發(fā)揮學生靈活運用數(shù)學知識解決問題的能力,，使學生的思維發(fā)展。

三,、因材施教,。

在這次考試中，原本一直不及格的學生,，數(shù)學成績考到了60分以上,，主要的原因：其一是他們自身的努力，其二是降低對他們的要求,，每一階段對他們提出他們能做到的目標,，其三是樹立他們以及家長的自信心，密切做到家長與老師的配合,。他們的進步,，我們做老師的從內(nèi)心深處為他們高興。從他們的身上也給了我們很大的啟示：

1,、要對每一位學生切切實實做到分層練習,，在每周的練習中讓不同的學生做不同的練習。

2,、對于中下的學生及時了解他們薄弱環(huán)節(jié),，進行必要的練習。

3,、樹立每一位學生學習的自信心,?！安皇清N的敲打，而是水的撫摸,，才使鵝卵石這般光滑剔透,。”作為一個老師,，如果在威嚴中不失寬容,，多總結(jié)教學中的得與失，多找找自身的原因,，我想,，教育學生才會真正有效。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十五

我熱愛自己的工作崗位,，能夠做到：不遲到,、不早退；尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度；積極參加園里組織的各項活動,；履行教師職責,，協(xié)助配班老師認真負責的做好班級工作，努力保證幼兒在幼兒園度過安全,、快樂的一天,。

認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》，全面了解幼兒教育新動態(tài),，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐,。認真鉆研教材，全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況,，因人施教，使幼兒得到全面發(fā)展,。

在教學中,，我尊重幼兒，營造*等,、和諧溫暖的班級氛圍,。用眼睛關(guān)注每個幼兒，從幼兒身上汲取閃光點,，去點亮他們自信自立的明燈,，我需要幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感,。比如在課堂上講故事時,，我會利用各種生動形象的直觀教具，用豐富的表情講故事，激發(fā)兒童的興趣,。

（1）一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵,，孩子們?nèi)雸@后不久，我就開始對孩子們進行常規(guī)的訓練,。

（2）課堂常規(guī)：在我和陳老師的培養(yǎng)教育下,，我班幼兒養(yǎng)成了，課堂發(fā)言積極舉手,，老師講話注音傾聽等好習慣,。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發(fā)揮的空間。

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,，因此溝通工作也就成為了一個重點工程,。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況,。

我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系,，及時反應(yīng)出現(xiàn)的問題,，使家長了解情況，以便雙方配合輔導,，配合幫助孩子更好的進步,。努力做到讓家長滿意，讓家長放心,，把愛撒播向每一個孩子,。有人這樣說過，你尊重別人,，別人尊重你,，在與家長交流時，我真心把他們當成自己的朋友,，但他們遇到困難時,，我很熱情的去幫助他們，為此,，我想只要自己付出了,，家長才能對我工作的肯定。

在這學期,，通過自己的小小努力,，也取了一些成績：

園內(nèi)幼兒聲樂比賽三等獎。

園內(nèi)幼兒故事比賽三等獎,。

園內(nèi)幼兒繪畫比賽二等獎,、三等獎,。

園內(nèi)“六一”大合唱活動，幼兒表現(xiàn)很積極,，家長很贊揚,。

回顧一學期的工作，我深刻體會到,，教師工作非常辛苦,，不僅擔負著教授知識的工作，更擔負著培育下一代的重擔,。老師是孩子們集體的教育者,、組織者和領(lǐng)導者，也是幼教教育工作主力軍,，老師像孩子的媽媽,，更是孩子信賴的好朋友。做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須具備愛心,、責任心,，就好像對孩子要求，在對待學習接受慢的孩子多點耐心,，多點關(guān)心,，使每個孩子在期末都有不同的變化，全面,、公*的熱愛每一名幼兒,。我要從幼兒心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,，信任他們的潛在能力,，放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長,。盡管他們有些缺點和不足,，但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵，尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖,，理解,、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛,。

在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學習,，以不斷提高自己,。一番耕耘一番收獲，在新的學期里我會更加努力地做好自己的本職工作,，與孩子心連心,。

數(shù)據(jù)分析師的年度工作總結(jié)篇十六

本人于201*年1月起開始擔任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長,。幾年來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下,，在市武裝部的具體指導下，在各個職能部門和機關(guān)同志的關(guān)心,、支持,、幫助下，我始終堅持按照“三個代表”的重要思想要求自己,，努力學習,，認真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報告如下：

一,、主要工作情況,。

1、抓好組織調(diào)整與落實,。

年初,，按照市武裝部201*年民兵、預備役部隊組織整頓工作的總體部署和要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊當中,。通過抓組織調(diào)整,，實現(xiàn)我真民兵“編組合理、組織健全,、干部齊備,、民兵充足、官兵相識”的好局面,，調(diào)整后,，我真民兵總數(shù)為4200名，普通民兵3700人,，基干民兵480人,，編制在20個民兵連中，其中編入市武裝部及步兵分隊2個連,，311人,；偵察連1個，95人,；防化連1個,，74人,。

2、抓好基層連隊正規(guī)化建設(shè),，搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員服預備役登記、統(tǒng)計工作,。

為了加強基層連隊正規(guī)化建設(shè),，按照年初制定的計劃目標，以“典型”促進全面發(fā)展為目的,，開展爭創(chuàng)“先進連隊”活動,。我們重點對合并后的村按照連隊建設(shè)標準進行了重點監(jiān)督檢查，健全了各項規(guī)章制度,，宣傳圖板齊全,，各種資料立卷歸檔、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,，軟件實施落實到位,，硬件設(shè)施達到了“五有”的標準，即：有門牌,、有辦公室,、有庫房、有資料庫,、有活動場所,。我們以交界臺村、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,，通過試點作用取得了很大成效,，現(xiàn)已達到“紅旗連5個，先進連隊5個,，達標連隊10個”,。使之全面達到了連隊建設(shè)標準要求。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標桿民兵連,。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計，把身體素質(zhì)好,、年輕,、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補充編入“二營有線連”，成為預備役戰(zhàn)士,，提高連隊的戰(zhàn)斗力,。

3、抓好民兵應(yīng)急分隊建設(shè)，圓滿完成上級交給的各項急難險重任務(wù),。今年11月份，我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預案為了提高適應(yīng)新情況能力,，我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊人員,，調(diào)整后，我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊500人,，每村25人,。這些同志們分別配合鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導在各自的村進行了設(shè)卡堵卡,，他們不畏嚴寒,，不怕艱苦，在保護國家人民群眾生命財產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計個人得失,，為黨和政府交上一份滿意的答卷,。

4、抓好新兵選送,，做好征兵工作,。

201*年，海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù)，向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員,，我們早作準備開始宣傳,，并且在報名初檢、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),，使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達到70%，名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,，也得到了接兵部隊的好評，我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進單位”的光榮稱號,。

二,、不斷加強學習，提高自身素質(zhì),。

為了適應(yīng)新時期的民兵預備役工作,，自己深深感到理論的功底還比較淺。只有不斷的學習,，提高自身素質(zhì),，才能迎接各個方面的挑戰(zhàn),。因此，我除了參加真理定期的集中整治學習外,，還利用一切機會擠出時間自學相關(guān)知識,。

1、結(jié)合本職工作努力學習新時期黨的路線,、方針,、政策。從今年一月開始,，我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進行教育學習活動,。在學習過程中，我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學習重點,，認真完成先進性教育學習各個階段具體要求,，寫了一萬字以上的學習筆記和兩篇體會文章。以此來充實提高政治思想覺悟和理論水平,，豐富政治理論功底,，始終保持清醒的頭腦。

2,、扎進時間學習業(yè)務(wù)知識,。為了能把本職工作做得更出色，我利用業(yè)余時間自學了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理條例》等相關(guān)法規(guī)書籍,，關(guān)心新形勢下國家隊預備役要的新特點，力求把工作做到最好,。

三,、從嚴要求自己，錘煉自我品格,。

作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,，自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象。因此,，我在工作和生活中始終注重嚴格要求自己,，努力錘煉過硬的思想品質(zhì)，保持^v^員的本色,。

1,、筑牢思想防線。作為一名黨員干部,，必須時刻把維護黨的利益,，國家的利益和人民的利益作為實現(xiàn)人生價值的最高追求，牢固樹立正確的.人生觀、價值觀,、世界觀,。在工作中，始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風,，自覺地實踐“三個代表”的重要思想,，全心全意為人民服務(wù)。

2,、注重行為規(guī)范。時刻按照黨員干部標準來嚴格要求自己,，時刻保持自重,、自警、自醒,、自勵,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，從小事做起,，防微杜漸,。堂堂正正做人，清清白白為官,，對違背人民群眾意愿的事,，堅決不做。

3,、塑造良好的品德,。我始終恪守“為人以真，待人以誠,，處事以公”的原則,，不斷強化自身修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的良好品德,，對待同志堅持以誠相待,。

四、存在的不足,。

當然,，在取得一些成績的同時，我還存在著一定的不足,。主要體現(xiàn)在理論學習抓的深度還不夠,，在學習中只滿足教育的需要，缺乏系統(tǒng)的學習精神,，多是零散學習,，接下來還應(yīng)往著方面努力。