每個(gè)人都應(yīng)該定期進(jìn)行總結(jié),，才能不斷進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在書(shū)寫(xiě)總結(jié)時(shí),，要注意結(jié)構(gòu)的合理性,，包括引言、主體和結(jié)論,。下面是一些總結(jié)寫(xiě)作的范文,，希望能為大家提供一些寫(xiě)作思路和參考,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇一

行政部是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，也是各職能部門(mén)之間聯(lián)系的紐帶,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校行政辦公室主任工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái),，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致,，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，我們即強(qiáng)調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強(qiáng)調(diào)抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作,，即加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè)，又強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的抓落實(shí),。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌、對(duì)各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，全年為黨校提供了600多個(gè)班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次，黨校長(zhǎng)各位老師：

一年來(lái),，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致,，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，我們即強(qiáng)調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強(qiáng)調(diào)抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作,，即加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè),，又強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的抓落實(shí)。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對(duì)各科室的服務(wù)力度、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，全年為黨校提供了600多個(gè)班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次，黨校長(zhǎng)期性教室租金收入達(dá)70多萬(wàn)元,，教室臨時(shí)性辦班出租收入達(dá)10萬(wàn)多元,，招待所收入1.5萬(wàn)元，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學(xué)員和來(lái)校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無(wú)償服務(wù)。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來(lái)的工作情況詳細(xì)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力,。

加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、提高凝聚力是各個(gè)科室做好工作的基礎(chǔ)，為了形成一個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺(jué)、主動(dòng)地去干,，從來(lái)計(jì)較加班費(fèi)用,，對(duì)同事關(guān)心倍加，辦事公開(kāi)透明,，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用，感化同科室人員,，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，我們?cè)诠ぷ髦谢ハ鄥f(xié)助、互相交流,，互相督促,、互相教育,、增進(jìn)友誼，形成一個(gè)和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù),，還能自覺(jué)、主動(dòng)地配合好中心工作,。

在后山扎樹(shù),，雖然兩個(gè)人都搞了一生泥，一生濕,，但沒(méi)有半點(diǎn)怨氣,。不管什么事情，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒,，都能自覺(jué)、主動(dòng)去干,，并且能長(zhǎng)期堅(jiān)持這樣做,，這是非常不容易的。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢(shì),，在考試最繁忙時(shí)，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開(kāi)水,、洗被單、整理房間,、管理各項(xiàng)事務(wù),，一會(huì)兒跑這邊一會(huì)兒跑那邊，也沒(méi)有半點(diǎn)怨言,，他說(shuō)：“我們干得開(kāi)心嗎,，累一點(diǎn)沒(méi)什么的”，他管理的倉(cāng)庫(kù),，每次盤(pán)賬都沒(méi)出現(xiàn)差錯(cuò),，他保管的任何東西從來(lái)不會(huì)丟失。還有孝平,、麗金阿姨我們幾個(gè)遇事都能自學(xué)主動(dòng)去解決,，雖然工作有所分工，但始終保持一個(gè)完整的整體,，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦，開(kāi)心地工作。這說(shuō)明了大家對(duì)我工作的支持,，也是對(duì)黨校工作的支持,。

二、提高服務(wù),、促進(jìn)和諧,。

行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性，我們以服務(wù)全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,。我們以人為本特、逐步服務(wù)到每一(本免費(fèi)公文來(lái)自本站*,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)個(gè)科室,、每一次會(huì)議或培訓(xùn)班，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時(shí)給予服務(wù),。考試或各種會(huì)議到來(lái)時(shí),，只要有關(guān)科室確定時(shí)間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù)，行政科都能及時(shí)給予后勤工作的一切準(zhǔn)備,，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心,。

對(duì)于相關(guān)人員合理提出的問(wèn)題，在無(wú)特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實(shí),，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù),。財(cái)務(wù)人員能主動(dòng)、及時(shí)地參與各班的收費(fèi)工作,，今年財(cái)務(wù)人員還直接進(jìn)考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收取學(xué)費(fèi),，解決了班主任收費(fèi)難的問(wèn)題，協(xié)助班主任做好收費(fèi)工作,。行政科還全面負(fù)責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實(shí)后勤準(zhǔn)備工作,，確保培訓(xùn)工作的井然有序開(kāi)展,。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項(xiàng)工作,，又確保做好其他各部門(mén)單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)的服務(wù)工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事信任,，進(jìn)一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺(jué)到輕松、愉快，和睦如家,，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個(gè)文明,、崇尚、受人敬仰的一個(gè)共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進(jìn)黨校的全面和諧,。

三、加大力度,、規(guī)范制度,。

制度、物品報(bào)廢和維修制度,、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存管理制度,、電費(fèi)收繳制度、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財(cái)產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開(kāi)支、減少經(jīng)濟(jì)損失,。特別是物資的采購(gòu)和使用制度的落實(shí),，進(jìn)一步提高的透明度，使每一分錢(qián),、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進(jìn)大家對(duì)行政科的信任。

另外,，水電費(fèi)的管理制度的建立,，使原來(lái)沒(méi)有收敢的電水費(fèi)全面得以補(bǔ)收，大大減少了經(jīng)濟(jì)損失,。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工、具體工作目標(biāo)和要求,，在工作上,，科室人員互相交流、互相督促,，互相協(xié)助,，形成一個(gè)整體,，對(duì)內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排，分工合作,，對(duì)外服務(wù)全局,，提高每位同志的大局觀念。促進(jìn)各項(xiàng)工作井然有序開(kāi)展,。

四,、具體工作落實(shí)到位。

1,、環(huán)境的整治：加強(qiáng)對(duì)車(chē)庫(kù)加層及綠化工程監(jiān)管,，逐步落實(shí)綠化工程的規(guī)劃建設(shè)，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進(jìn)校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風(fēng)雨能力,。通過(guò)整治煩亂線(xiàn)路、加強(qiáng)辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅,、規(guī)范辦公工具、改善衛(wèi)生工具,、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,，全面改善辦公條件，促進(jìn)整潔,、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成,。

2,、加強(qiáng)維修工作：全面對(duì)水、電,、電話(huà),、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進(jìn)行維修。對(duì)租用單位的水,、電,、閉路進(jìn)行分塊管理，分塊設(shè)表登記,，杜絕收費(fèi)混亂的局面,，就三高的水電就補(bǔ)收萬(wàn)元多元，修復(fù)多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失,，對(duì)招待所室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施全面進(jìn)行檢修，確保接待工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)2,、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對(duì)各科室、衛(wèi)生間及教室桌椅,、電器的檢修,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，為全體教職工排憂(yōu)解難,。在維修過(guò)程中,，我們大部分是靠自已動(dòng)手，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動(dòng)手的一律不外請(qǐng)師傅,，大大減少了維修開(kāi)支，同時(shí),，我們?cè)诠餐ぷ髦性鲞M(jìn)團(tuán)結(jié),，增加友誼。

3,、加強(qiáng)日常管理：除了分工工作以外,，我們對(duì)臨時(shí)性的工作加強(qiáng)了管理，對(duì)調(diào)整的辦公室,，及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)施的配置,，如電話(huà)、寬帶,、電腦,、椅桌、櫥柜,、門(mén)鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強(qiáng)對(duì)各辦班和會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,，確保黨校工作的順利運(yùn)行,。

4、協(xié)助建設(shè)一個(gè)規(guī)范,、合格學(xué)校食堂,。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)新紀(jì)元和食堂有關(guān)管理人員督促，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生管理,，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過(guò)驗(yàn)收，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全,。

一年來(lái),，雖然我們做了不少工作，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離。一是能力有限,，對(duì)個(gè)別事情的處理工作還是不夠及時(shí),，如圍墻被村民破壞一事，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強(qiáng),，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳,，如綠化工程，很多地方管理不到位,，落實(shí)不及時(shí),。

三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切，容易造成工作上的脫節(jié);四是對(duì)物資使用的監(jiān)管力度不強(qiáng),，特別是物資的發(fā)放工作上,，還缺乏真正意義上的管理制度，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致物資的流失,。五是衛(wèi)生管理不夠到位，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的,。為了更好地開(kāi)展工作，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務(wù)的,，特別是(本免費(fèi)公文來(lái)自本站*，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見(jiàn),，對(duì)于我們存在的問(wèn)題和遇上的困難要盡量給予直接,、正確的引導(dǎo)和幫助，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開(kāi)展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，今后,，我們會(huì)干得更好,。

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行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇二

因公司規(guī)范化管理的要求,，行政部的主要工作，就是從簡(jiǎn)單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變,。

行政部先后擬定了制度,、規(guī)定,、細(xì)則、流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范,、使用資產(chǎn)保護(hù)、文件傳遞與審批,、行政日常管理等方面,。

20xx年，行政部的各崗位有了更專(zhuān)業(yè)化的分工,，使行政部的各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性,、事務(wù)性比較強(qiáng)的工作提上日程成為可能。

受制于人員到位,、制度適用性等因素,，管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn)，但作為一項(xiàng)制度,，直到今年才可能開(kāi)始進(jìn)入實(shí)施,，春節(jié)后才能較正常地展開(kāi)。其他如檔案管理,、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件,。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

1,、行政部較頻繁的人員流動(dòng),，帶來(lái)工作不連續(xù)的問(wèn)題。

1)自進(jìn)入新址以后,，行政部人員幾乎整體置換,。人員的變動(dòng)造成個(gè)別工作的中斷，如公司更名等,。

2)辦事風(fēng)格的不同,，也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng)。

1)行政部前期沒(méi)能進(jìn)行系統(tǒng)的管理,，積累的一些矛盾被沉淀了下來(lái),。

2)以前遺留的不良的工作作風(fēng)，還有陰影,。

1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對(duì)待,，還不習(xí)慣其履行考核等管理職能,。

2)公司目前所處的階段，有規(guī)范管理的必要性,，但這種必要性還沒(méi)有達(dá)到普遍感到“急迫”的程度,。在整體氛圍可有可無(wú)的情況下，工作推進(jìn)的難度可想而知,。

單純這一項(xiàng)并不構(gòu)成嚴(yán)重困難,，但在前述幾項(xiàng)的共同作用下，此項(xiàng)容易成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索,。

1)部門(mén)關(guān)鍵崗位,，職業(yè)相關(guān)性方面，要么初入職場(chǎng),，所有工作都需要指導(dǎo)進(jìn)行,，要么缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問(wèn)題,。

來(lái)自 sevw.cn

2)置換現(xiàn)有人員,，以目前的條件，在時(shí)間成本及精力成本上均需較大投入,，一時(shí)也無(wú)必要,。

1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個(gè)部門(mén)的范圍)、事務(wù)性強(qiáng),，需要部門(mén)員工普遍做到一專(zhuān)多能,，且相互之間有團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)位意識(shí),。這一點(diǎn)上已經(jīng)加強(qiáng),，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2)行政部?jī)?nèi)部管理,，如車(chē)輛,、文件傳遞等，仍有提高的余地,。

1)行政部工作“即時(shí)重要”的性質(zhì),，決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點(diǎn)。

2)部門(mén)內(nèi)個(gè)別崗位尚存在熟悉工作,、轉(zhuǎn)變角色等問(wèn)題,，加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)將是長(zhǎng)期的工作,。

1)目前部門(mén)個(gè)別崗位服務(wù)意識(shí)不足，主要還不是責(zé)任心的問(wèn)題,，而是對(duì)工作性質(zhì)的理解有待提高的問(wèn)題,。

2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系,，好在部門(mén)員工普遍悟性較強(qiáng)，且大部分均有上進(jìn)心,。

針對(duì)前述的困難及不足,，行政部將正視困難，廣泛溝通,，保持耐心,，虛心求教，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，經(jīng)常培訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格自我要求,，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進(jìn),。

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展下一年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、以完善部門(mén)每個(gè)員工崗位職責(zé)為契機(jī)，強(qiáng)化崗位意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，通過(guò)梳理每個(gè)崗位的工作流程，明確責(zé)任界限,，提升服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,。

3、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度,。

5、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī),，每個(gè)崗位就自己的管理范圍,，從新審視涉及到的制度、規(guī)定,，提升規(guī)范化,、制度化管理的水平。

6,、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人；結(jié)合集團(tuán)的企業(yè)文化宣傳,，辦一些有文化特色的活動(dòng),。

7、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。

公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,，行政部在其中的作用首當(dāng)其沖,。

困難是存在的，現(xiàn)實(shí)的,，難免的;我們的不足也是顯而易見(jiàn)的,。但行政部有決心也有信心迎難而上，在伴同公司發(fā)展壯大的過(guò)程中整體提升!

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇三

我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實(shí)工作,，通過(guò)努力，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了年初的,。

工作計(jì)劃。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、重視學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)。

一年來(lái)，我行政科上下始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),，破解發(fā)展難題的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會(huì)精神等內(nèi)容,，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，在全縣開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、擴(kuò)大改革開(kāi)放,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧xx”的目標(biāo)，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，嚴(yán)格按照中央“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，積極開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),，深入查找了存在的不足，加強(qiáng)了黨性鍛煉,，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗,、一團(tuán)火,、一盤(pán)棋”的要求，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時(shí),，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，找準(zhǔn)存在的差距，切實(shí)解決突出問(wèn)題,，推動(dòng)了工作的科學(xué)發(fā)展,。

二、抓實(shí)管理,，確保行車(chē)安全,。

如何管理好駕駛員和車(chē)輛，確保領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)安全,、高效,、便捷，是本科室的一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，一年來(lái)我科室在這項(xiàng)工作中著重抓了以下幾點(diǎn)：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問(wèn)題是各項(xiàng)安全工作的重中之重,，為此我們?cè)谛≤?chē)班的安全管理上始終給予了高度重視，堅(jiān)持“居安思危,，警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車(chē)班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育其要遵章駕車(chē),，尤其是在行車(chē)安全問(wèn)題上不能存在半點(diǎn)僥幸心理,，通過(guò)教育增強(qiáng)了駕駛員們的安全行車(chē)意識(shí)，筑牢了安全行車(chē)的根基,。

二是當(dāng)好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個(gè)師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅(jiān)持“自己動(dòng)手,，學(xué)以致用”的原則,，及時(shí)排除車(chē)輛存在的小問(wèn)題，另一方面如車(chē)輛遇大毛病時(shí),，做到及時(shí)外送維修,，杜絕車(chē)輛帶病上路，與此同時(shí)還要求每一位師傅要勤動(dòng)手,，勤擦洗車(chē),，保持車(chē)輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，首先要管好自己的口,，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn),，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。

通過(guò)努力,，一年來(lái)小車(chē)班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效、便捷用車(chē),。

三,、強(qiáng)化職責(zé),，力保院內(nèi)安全。

過(guò)去的一年是不平凡的一年,，時(shí)逢新中國(guó)建國(guó)60大慶,，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作尤為重要，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門(mén)衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門(mén)衛(wèi)的,。

崗位職責(zé),。

將責(zé)任落實(shí)到人;二是制定了相應(yīng)的。

應(yīng)急預(yù)案,。

應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。三是對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤(pán)查杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機(jī)關(guān)內(nèi)。四是加強(qiáng)巡邏將節(jié)假日,、夜間例為重點(diǎn)時(shí)段對(duì)院內(nèi)加強(qiáng)巡邏,。通過(guò)狠抓落實(shí)一年來(lái)縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故為縣委大院機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障。

除了上述以上幾項(xiàng)工作外,，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中，我們結(jié)合實(shí)際適時(shí)對(duì)綠化草木進(jìn)行了除草,、澆水,、修剪、施肥,，為大院工作人員提供了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團(tuán)的管理中，我們以“飲食安全,，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

總之,，在過(guò)去的一年中，我科室在工作中取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，破解難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機(jī),，認(rèn)真地剖析問(wèn)題存在的根源,，對(duì)存在的不足著力進(jìn)行整改，力爭(zhēng)在下一年的工作中取得更新,、更大的成績(jī),。

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行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇四

在市各級(jí)政府相關(guān)部門(mén),、集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，醫(yī)院?jiǎn)T工勵(lì)精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè),，群策群力，以自己的智慧,、勞動(dòng)和忠誠(chéng),，以主人翁的精神，積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：

一、建章立制,，完善規(guī)范,，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)院。

開(kāi)業(yè)之后,，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度,，我們參照集團(tuán)各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn)，吸取公立醫(yī)院各項(xiàng)制度之精華,，迅速制訂了醫(yī)院各項(xiàng)基本規(guī)章制度,。

醫(yī)療、護(hù)理工作,，是醫(yī)院工作的核心,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重，因此,，醫(yī)療,、護(hù)理部門(mén)在開(kāi)業(yè)后制定了門(mén)診工作制度、處方制度,、病歷書(shū)寫(xiě)制度,、急救小組工作制度、病房管理制度,、查對(duì)制度,、醫(yī)療護(hù)理安全管理制度等,。

制定了醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理操作規(guī)范。制定了各項(xiàng)醫(yī)療及護(hù)理操作流程,。并在門(mén)診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓(xùn),、以達(dá)到和滿(mǎn)足病人的要求,，為醫(yī)院順利發(fā)展和運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

二,、廣納人才,，強(qiáng)化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng),。

人才是醫(yī)院最為寶貴的財(cái)富,，也是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的要素。開(kāi)業(yè)以后,，醫(yī)院本著廣納人才,，強(qiáng)化訓(xùn)練，以技術(shù)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)為宗旨,，我們以各種方式聘請(qǐng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專(zhuān)家、醫(yī)技,、護(hù)理專(zhuān)業(yè)人士,，首先經(jīng)過(guò)在張家港衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行注冊(cè)，聘請(qǐng)的專(zhuān)家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師,、畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),。曾在三級(jí)甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年，對(duì)心腦血管疾病的臨床診治,，擅長(zhǎng)神經(jīng)內(nèi)科肝病,、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗(yàn)。是醫(yī)學(xué)界學(xué)科帶頭人,。

外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),，在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年，對(duì)胃腸,、甲狀腺疾病,、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。曾主持開(kāi)展了多項(xiàng)臨床新技術(shù),。結(jié)合臨床實(shí)際開(kāi)展了多項(xiàng)科研項(xiàng)目,。

外科主治醫(yī)師岳，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),，從事外科臨床研究20多年,，對(duì)男性病,，泌尿外科疾病有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病,、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,，尤其擅長(zhǎng)中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺，生殖感染,，肛腸科等各種疑難雜癥,、肛旁膿腫、肛裂,、肛竇炎等的診治,，有獨(dú)到之處，同時(shí)能了解最新診斷,、治療動(dòng)態(tài),，及最新的檢測(cè)手段。

婦科主治醫(yī)師萬(wàn)畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)校,，在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年,，曾在全國(guó)各地多次進(jìn)行婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué)，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,，對(duì)婦產(chǎn)科急,、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

副主任醫(yī)師陳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事工作40多年,，對(duì)熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺,、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。

開(kāi)業(yè)以前，醫(yī)院利用了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的形式,，首先對(duì)應(yīng)聘的護(hù)理人員進(jìn)行篩選,，經(jīng)過(guò)衛(wèi)生部門(mén)注冊(cè)后，醫(yī)院對(duì)新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專(zhuān)科培訓(xùn),、操作培訓(xùn)等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,，員工手冊(cè)(各項(xiàng)規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范,、護(hù)理專(zhuān)業(yè)“三基訓(xùn)練”,、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練,，醫(yī)療器械的管理,。

并在門(mén)診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行調(diào)整、規(guī)范,，培訓(xùn),，以滿(mǎn)足我院作為一個(gè)綜合醫(yī)院開(kāi)展工作的需要。通過(guò)培訓(xùn),，增強(qiáng)了大家對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同,，強(qiáng)化了大家經(jīng)營(yíng)觀念與服務(wù)，提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，使大家以全新的理念開(kāi)拓全新的天地,。

三、把握市場(chǎng),，調(diào)整定位,，冷靜尋找醫(yī)院的市場(chǎng)座標(biāo)。

作為新落專(zhuān)科醫(yī)院,，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場(chǎng),，就必須要有詳盡的市場(chǎng)分析，確定自己的市場(chǎng)定位才有針對(duì)性地拓展市場(chǎng),。由于我院是xx區(qū)獨(dú)一無(wú)二的民營(yíng)醫(yī)院,，集團(tuán)公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù),、集醫(yī)療,、預(yù)防、保健,、康復(fù)”為一體的高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

高福利,、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況,，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)院，經(jīng)過(guò)政府部門(mén)的多次審查,，我們已經(jīng)順利的通過(guò)審批醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)將是我們醫(yī)院在今后的工作重點(diǎn),。

四、狠抓質(zhì)量,，提升服務(wù),，不斷提高醫(yī)院管理水平。

質(zhì)量是醫(yī)院的核心,，醫(yī)院的生命,，同時(shí)又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證?；谶@種理念,，醫(yī)院在運(yùn)行中注意各個(gè)環(huán)節(jié),，狠抓質(zhì)量，并把“安全第一,、質(zhì)量第一放在第一位,。

服務(wù)是民營(yíng)醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標(biāo)志,。開(kāi)業(yè)以來(lái),，醫(yī)院各科室、各崗位制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求,，以達(dá)到規(guī)范化服務(wù),，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上，提升“以病人為中心,，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動(dòng),，取得了較好的效果。隨著門(mén)診人次的增多,，隨著社會(huì)的良好評(píng)價(jià)及對(duì)我院醫(yī)療水平期望的提高,，我們醫(yī)院將有力地促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理,、服務(wù)地位的鞏固和提高,。

五、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),，對(duì)外溝通,，為醫(yī)院營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。

醫(yī)院的生存與發(fā)展,，必須要有良好的環(huán)境,，在這方面，我們主要是對(duì)內(nèi)加強(qiáng)協(xié)調(diào),，對(duì)外注重溝通,，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問(wèn)題，在對(duì)員工的管理方面,，我們一方面嚴(yán)格執(zhí)行制度管理,，規(guī)范整個(gè)團(tuán)隊(duì)的言行，提高大家的素質(zhì);另一方面,，以真情,、熱情感化員工、團(tuán)結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,，改善員工伙食，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺(jué)，安安心心做好本職工作,。

以上是我院開(kāi)業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實(shí)踐的深入，隨著對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的加深,、我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)滿(mǎn)足不了病人的需求,。

我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè)，尊重醫(yī)療科學(xué),，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)，為父老鄉(xiāng)親打造一個(gè)醫(yī)療技術(shù)所信賴(lài)的醫(yī)院,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇五

我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實(shí)工作,，通過(guò)努力，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了年初的工作計(jì)劃,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、重視學(xué)習(xí),，提升素質(zhì),。

一年來(lái)，我行政科上下始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),，發(fā)展難題的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會(huì)精神等內(nèi)容,，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，在全縣開(kāi)展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、擴(kuò)大改革開(kāi)放,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧__”的目標(biāo),，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，嚴(yán)格按照中央“講黨性、重品行,、作表率”的要求,，積極開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找了存在的不足,，加強(qiáng)了黨性鍛煉,，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗,、一團(tuán)火,、一盤(pán)棋”的要求，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時(shí),，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，找準(zhǔn)存在的差距，切實(shí)解決突出問(wèn)題,，推動(dòng)了工作的科學(xué)發(fā)展,。

二、抓實(shí)管理,，確保行車(chē)安全,。

如何管理好駕駛員和車(chē)輛，確保領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)安全,、高效,、便捷，是本科室的一項(xiàng)重要的工作任務(wù),，一年來(lái)我科室在這項(xiàng)工作中著重抓了以下幾點(diǎn)：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問(wèn)題是各項(xiàng)安全工作的重中之重，為此我們?cè)谛≤?chē)班的安全管理上始終給予了高度重視,，堅(jiān)持“居安思危,，警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針，經(jīng)常召集小車(chē)班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī),，教育其要遵章駕車(chē),，尤其是在行車(chē)安全問(wèn)題上不能存在半點(diǎn)僥幸心理，通過(guò)教育增強(qiáng)了駕駛員們的安全行車(chē)意識(shí),，筑牢了安全行車(chē)的根基,。

二是當(dāng)好雙重角色，在駕駛員的管理上我們要求每一個(gè)師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，一方面要堅(jiān)持“自己動(dòng)手,，學(xué)以致用”的原則，及時(shí)排除車(chē)輛存在的小問(wèn)題,，另一方面如車(chē)輛遇大毛病時(shí),，做到及時(shí)外送維修，杜絕車(chē)輛帶病上路,，與此同時(shí)還要求每一位師傅要勤動(dòng)手,，勤擦洗車(chē)，保持車(chē)輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，首先要管好自己的口,，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn),，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。

通過(guò)努力,，一年來(lái)小車(chē)班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效、便捷用車(chē),。

三,、強(qiáng)化職責(zé)，力保院內(nèi)安全,。

過(guò)去的一年是不平凡的一年,，時(shí)逢新中國(guó)建國(guó)60大慶，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門(mén)衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確保縣委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé),，將責(zé)任落實(shí)到人;二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件,。三是對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤(pán)查，杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機(jī)關(guān)內(nèi),。四是加強(qiáng)巡邏，將節(jié)假日,、夜間例為重點(diǎn)時(shí)段對(duì)院內(nèi)加強(qiáng)巡邏,。通過(guò)狠抓落實(shí)，一年來(lái)縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故,，為縣委大院機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。

除了上述以上幾項(xiàng)工作外，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實(shí)際適時(shí)對(duì)綠化草木進(jìn)行了除草、澆水,、修剪,、施肥，為大院工作人員提供了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團(tuán)的管理中,，我們以“飲食安全，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總之,，在過(guò)去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機(jī),，認(rèn)真地剖析問(wèn)題存在的根源,，對(duì)存在的不足著力進(jìn)行整改，力爭(zhēng)在下一年的工作中取得更新,、更大的成績(jī),。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇六

近三年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各科（室）,、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下,，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針,，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點(diǎn)抓落實(shí),，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將近三年來(lái)的主要思想學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。

積極參加各種政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大,、xx屆三中、四中全會(huì)精神,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺(jué)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦,，指導(dǎo)工作,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派,，堅(jiān)持原則,，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法令和單位的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

服從組織安排忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn)積極學(xué)習(xí)中央,、省,、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等知識(shí)努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,。

二,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職,。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，能立足本職、服務(wù)大局,，做到工作早考慮,、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，搞好協(xié)調(diào),，凝聚合力，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用,。

一是建議提案按時(shí)答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過(guò)程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽(tīng)民意,、改進(jìn)工作,、提升形象的重要途徑，牢固樹(shù)立法律意識(shí),、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，每年對(duì)由我局承辦的“兩會(huì)”建議,、提案,，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站,，并對(duì)承辦科站明確承辦要求,，對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范格式,。在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí),、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,。如承辦的市政協(xié)第81084號(hào)重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關(guān)科站,，積極開(kāi)展調(diào)查研究，并多次與提案人電話(huà)溝通聯(lián)系,，針對(duì)性的提出了具體工作意見(jiàn),，圓滿(mǎn)完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。三年來(lái),，共辦結(jié)建議、提案74件,，從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看,，滿(mǎn)意率很高，在市政府辦《關(guān)于對(duì)市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中,，對(duì)我局積極主動(dòng),、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。

二是督查督辦落到實(shí)處,。做好對(duì)省廳和市委、市政府及本局重大決策,、會(huì)議,、文件的執(zhí)行,，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落,、件件有回音,。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤,，基本沒(méi)有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求,，進(jìn)一步提高了辦事工作效率,。如9月，市效能辦對(duì)市委,、市政府近期召開(kāi)的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)每年的《政府,。

工作報(bào)告,。

》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作,，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門(mén),，提出完成的具體措施,，做到目標(biāo)明確，措施到位,，責(zé)任到位,，同時(shí)，每月或每季度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初,，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后,，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科（站）做好各。

工作方案,。

的擬定,，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案，定期督促抓好落實(shí),，有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

三是參觀學(xué)習(xí)圓滿(mǎn)成功。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持下,，去年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長(zhǎng)20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收,、漳州首屆農(nóng)博會(huì),。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排,，一絲不茍,，在食宿安排、行程制定,、車(chē)輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家對(duì)這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好,，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開(kāi)拓了思路,、提高了認(rèn)識(shí),，感覺(jué)受益非淺。

四是公開(kāi)工作依法依規(guī),。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi),、政府信息公開(kāi)制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開(kāi),、資料匯總等工作,。三年來(lái)，通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站,、局公開(kāi)欄等形式，向社會(huì)公眾和局干部職工公開(kāi)了干部考核評(píng)優(yōu),、選拔任用,、發(fā)展黨員、職稱(chēng)評(píng)聘,、畢業(yè)生錄用,、捐款捐物、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重要事項(xiàng),。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開(kāi)專(zhuān)欄,，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容，已公開(kāi)發(fā)布信息64條,。

（二）加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作,。如,，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》,，內(nèi)容包括會(huì)議,、文印、考勤,、財(cái)務(wù)管理,、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等,，使全體人員有章可循,，自覺(jué)按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,，使工作走上了制度化,、程序化、規(guī)范化的軌道,，提升了管理檔次,，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障,。

二是會(huì)議接待組織有序。在會(huì)議組織上,，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議,，全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對(duì)各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合,、單項(xiàng)工作考評(píng)以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程,，半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場(chǎng)參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。此外,，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好局黨組會(huì),、局務(wù)會(huì)、干部職工大會(huì),、科（站）長(zhǎng)會(huì)議,，協(xié)助局相關(guān)部門(mén)籌備好省市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、視頻會(huì)等大型活動(dòng),。如近年的海峽兩岸林博會(huì),、茶博會(huì)、花博會(huì)，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科（站）,，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿(mǎn)完成省、市下達(dá)的參展任務(wù),，取得了參展企業(yè)滿(mǎn)意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開(kāi)全省土肥工作會(huì)議,，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議，全省農(nóng)資打假與市場(chǎng)監(jiān)管會(huì),，均做到了上傳下達(dá),，政令暢通，不出差錯(cuò),，落實(shí)好吃,、住、行等各方面的工作,，全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作,，基本做到讓省,、市領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,、讓相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意、讓參會(huì)代表滿(mǎn)意,。同時(shí),，在辦會(huì)過(guò)程中，突出嚴(yán)格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規(guī)范,。底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān),。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升,、職稱(chēng)聘任,、人員調(diào)動(dòng),、退休等工資日常變動(dòng),，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任,、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào),。

四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真,。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作,，做到日記月結(jié),，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支,。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購(gòu)，提高資金使用效率,。

五是安全管理抓好落實(shí),。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班,。加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理工作,，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車(chē)，并盡可能滿(mǎn)足部門(mén)集中行動(dòng)的用車(chē),。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,，做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，安全行車(chē),，杜絕事故發(fā)生,。

六是后勤保障服務(wù)有力。加強(qiáng)文印服務(wù),，打字,、復(fù)印快捷、及時(shí),，公文交換高質(zhì),、高效。搞好水,、電管理,，確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全,。加強(qiáng)電話(huà),、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作,、生活環(huán)境。

七是老干管理服務(wù)到位,。去年下半年以來(lái),，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,，確保老干部思想常青,，永葆政治青春。積極組織老干部參加地?cái)S球,、國(guó)慶歌詠,、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體,。對(duì)老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決,。

（三）講求規(guī)范,，努力提高辦文水平。

領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份,，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效規(guī)范,。認(rèn)真做好全局各類(lèi)文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔工作，對(duì)全局所有上傳下達(dá)的文稿,，堅(jiān)持親自過(guò)目,，嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān),、文字關(guān),，規(guī)范了公文運(yùn)行程序，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，基本做到無(wú)失誤,，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三,、廉潔自律,，勤政廉政。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,，按照“八個(gè)堅(jiān)持,，八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有違法違紀(jì)行為,。

三年來(lái),，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù),，獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實(shí),，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),，為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。

我是x年8月從市長(zhǎng)電話(huà)中心到市行政便民中心辦公室主持工作的,。一年多來(lái),，在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力做好本職工作，較好地完成了x年工作目標(biāo),，現(xiàn)將一年來(lái)主要工作總結(jié)如下：

一,、深入學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平,。

x年,，我積極參與中心組織開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)黨的最新理論，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力,。特別是到辦公室工作以來(lái),，我結(jié)合工作實(shí)際和工作職責(zé)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則,，邊學(xué)習(xí)邊熟悉工作,，把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué),，開(kāi)動(dòng)腦筋學(xué),，努力向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，力求學(xué)以致用,，推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問(wèn)題的能力,。

二,、x年所做的主要工作。

x年,，根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù),，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、抓好市長(zhǎng)便民公開(kāi)電話(huà)工作,，充分發(fā)揮市長(zhǎng)電話(huà)在關(guān)注民生,、服務(wù)群眾方面的作用。x年8月份以前,，我作為市長(zhǎng)便民公開(kāi)電話(huà)受理中心副主任,，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)電話(huà)工作。在抓好日常工作的同時(shí),，我注重從多方面提高市長(zhǎng)電話(huà)運(yùn)行質(zhì)量,。

一是加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)公安局,、教育局,、房管局、勞動(dòng)局等多個(gè)單位負(fù)責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

二是切實(shí)解決了市長(zhǎng)電話(huà)受話(huà)系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題。針對(duì)市長(zhǎng)電話(huà)系統(tǒng)陳舊,，故障多發(fā),、群眾打電話(huà)難等實(shí)際情況,，租用聯(lián)通公司呼叫平臺(tái),，并開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，使49個(gè)網(wǎng)絡(luò)單位實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,，提高了工作效率,。

三是加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度,。在工作中，市長(zhǎng)電話(huà)中心注重調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),、跟蹤督辦、專(zhuān)項(xiàng)督辦等措施,，為群眾解決了大量社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。

四是繼續(xù)堅(jiān)持社會(huì)各界代表接聽(tīng)市長(zhǎng)電話(huà)活動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)和群眾代表走進(jìn)市長(zhǎng)電話(huà)中心，直接傾聽(tīng)群眾呼聲,，零距離感受市長(zhǎng)電話(huà)工作,，很多代表對(duì)市長(zhǎng)電話(huà)忙碌的工作情景印象深刻，稱(chēng)贊市長(zhǎng)電話(huà)為群眾解決了很多實(shí)際問(wèn)題,，切實(shí)發(fā)揮了關(guān)注民生,、服務(wù)群眾的作用。

考察報(bào)告,。

領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)領(lǐng)導(dǎo)署名文章會(huì)議交流材料通知信函等文字材料60多篇,，總計(jì)40多萬(wàn)字，及時(shí)總結(jié)反映了中心各個(gè)階段的主要工作,。并有多篇文稿被省市政府信息采用,。同時(shí)，認(rèn)真做好上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位的來(lái)文來(lái)電來(lái)函的處理和擬辦工作,，全年共處理各類(lèi)來(lái)文1100多件,，保證了機(jī)關(guān)政令暢通和工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,、精心籌備和組織好各類(lèi)會(huì)務(wù)工作,。x年，中心先后組織召開(kāi)了各類(lèi)座談會(huì),、征求意見(jiàn)會(huì),、工作通報(bào)會(huì)、總結(jié)表彰會(huì),、主任辦公會(huì),、黨組會(huì)議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會(huì)、推進(jìn)會(huì),、部署會(huì),、檢查考核會(huì)等大小會(huì)議50多個(gè)，對(duì)這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事,，辦公室都堅(jiān)持做到會(huì)前精心籌備,、會(huì)上全程服務(wù),、會(huì)后抓好落實(shí)，保證了會(huì)議的勝利召開(kāi)和工作的順利推進(jìn),。

4,、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作，為中心工作營(yíng)造良好氛圍,。x年,，辦公室認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作原則,，堅(jiān)持科學(xué)理財(cái),，節(jié)能降耗，嚴(yán)格管理,，在財(cái)政部門(mén)取消各種補(bǔ)貼后,，積極做工作想辦法，協(xié)調(diào)各方支持中心工作,，全額解決了窗口人員的服裝費(fèi),，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系統(tǒng),，購(gòu)置了大量辦公用品,，為中心各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。特別是在創(chuàng)建和保持省級(jí)文明單位工作中,，辦公室同志全身心投入,，從最基礎(chǔ)工作做起，整檔案,、抓環(huán)境,、清理衛(wèi)生死角、開(kāi)辟文體活動(dòng)場(chǎng)所,、協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，在中心全體工作人員的共同參與努力下，連續(xù)兩年順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收,。創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,，使中心辦公條件不斷得到改善，中心文化建設(shè)日益豐富多彩,，增強(qiáng)了中心凝聚力和向心力,。

5、全力籌建中心食堂,，解決工作人員中午就餐問(wèn)題,。根據(jù)主任辦公會(huì)議決定，辦公室承擔(dān)了籌建食堂的工作任務(wù)。為辦好食堂,，我做了大量工作：一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗(yàn),，并多次進(jìn)行試餐,、召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn),，了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,；二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購(gòu)置工作,；三是做好廚師的選聘工作，經(jīng)多方面篩選比較,，綜合考察,，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商；四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作,，確保食堂正常營(yíng)業(yè),。目前，大部分同志對(duì)食堂還是滿(mǎn)意的,，沒(méi)有提出具體的批評(píng)意見(jiàn),。

6、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),，不斷提高服務(wù)水平,。辦公室承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和保障功能,。除了大量文字材料外，還承擔(dān)著保密,、檔案,、人事、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生保潔,、安全保衛(wèi)、值班管理,、車(chē)輛管理,、公務(wù)接待、后勤保障,、固定資產(chǎn)管理,、辦公用品采購(gòu)、保管,、發(fā)放,、精神文明建設(shè)、綜合治理等多項(xiàng)職能,，任務(wù)十分繁重,，任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作,。

在人少事多的情況下，我和辦公室的同志抱定不干則已,、干就干好的決心,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能，不會(huì)就學(xué),，不懂就問(wèn),，實(shí)行分工合作，一人數(shù)職,，一職多管,，用工作的高效率、快節(jié)奏,、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)彌補(bǔ)人員的不足,。在工作中堅(jiān)持按制度辦事，公平,、客觀地處理日常工作,。在全科同志的共同努力下，x年辦公室各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了無(wú)安全事故,、無(wú)泄密現(xiàn)象，信息采用,、提案辦理,、年鑒編寫(xiě)受到上級(jí)表彰，精神文明建設(shè)取得豐碩成果,，環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美,。

本人于xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任,、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長(zhǎng)、**辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下：

一、主要工作內(nèi)容,。

xx年1月1日至xx年4月30日,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè),；xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)**項(xiàng)目部的全面管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政,、后勤管理工作,，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作,。

二,、主要工作業(yè)績(jī)。

（一）行政管理工作,。

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫(xiě)11套,，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書(shū)的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室,，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí),、分類(lèi),、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4,、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成,，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作,。

1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè),，及時(shí)上傳新信息,、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析,、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài),。

2,、建立了企業(yè)信息庫(kù),，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息,、通訊信息,、項(xiàng)目信息、新聞信息,、資訊信息五個(gè)子庫(kù),，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息收集,，共收集信息515條,。

3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作,。

1、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開(kāi)工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),，組織了大,、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì),，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì),、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作,。

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收,、入庫(kù),、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車(chē)安全,、違章處理,、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度,，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本,。

（五）總經(jīng)理辦公室管理工作,。

1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了的成績(jī),。

2、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹(shù)立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。

三,、主要工作經(jīng)驗(yàn),。

1、做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友。

2,、做事原則：原則堅(jiān)定,，獎(jiǎng)罰分明；身先士卒,，帶頭實(shí)干,。

3,、管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度,；分工要明確,，責(zé)任必到人。

四,、工作中的不足：

1,、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊,。

3、考核制度還待進(jìn)一步完善,。

五,、新年工作愿景。

1,、為總經(jīng)理分憂(yōu)解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3,、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

六,、新年工作設(shè)想。

（一）行政管理工作,。

3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī),；

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度,。

（二）后勤管理工作,。

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；

2,、加強(qiáng)成本控制管理，避免資源浪費(fèi),。

最后,，祝公司興旺發(fā)達(dá)！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意,！

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇七

一年多來(lái),，在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力做好本職工作,，較好地完成了xxxx年工作目標(biāo)，現(xiàn)將一年來(lái)主要工作總結(jié)如下：

一,、深入學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。

xxxx年,，我積極參與中心組織開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)黨的最新理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力,。特別是到辦公室工作以來(lái),，我結(jié)合工作實(shí)際和工作職責(zé)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則,，邊學(xué)習(xí)邊熟悉工作，把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,，堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué),，開(kāi)動(dòng)腦筋學(xué)，努力向書(shū)本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，力求學(xué)以致用，推動(dòng)工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問(wèn)題的能力,。

二,、xxxx年所做的主要工作。

xxxx年,，根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù),，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、抓好市長(zhǎng)便民公開(kāi)電話(huà)工作,，充分發(fā)揮市長(zhǎng)電話(huà)在關(guān)注民生,、服務(wù)群眾方面的作用。xxxx年8月份以前,，我作為市長(zhǎng)便民公開(kāi)電話(huà)受理中心副主任,，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)電話(huà)工作。在抓好日常工作的同時(shí),，我注重從多方面提高市長(zhǎng)電話(huà)運(yùn)行質(zhì)量,。一是加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)公安局,、教育局,、房管局、勞動(dòng)局等多個(gè)單位負(fù)責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。二是切實(shí)解決了市長(zhǎng)電話(huà)受話(huà)系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題。針對(duì)市長(zhǎng)電話(huà)系統(tǒng)陳舊,，故障多發(fā),、群眾打電話(huà)難等實(shí)際情況，租用聯(lián)通公司呼叫平臺(tái),，并開(kāi)發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),，使49個(gè)網(wǎng)絡(luò)單位實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋，提高了工作效率,。三是加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度,。在工作中，市長(zhǎng)電話(huà)中心注重調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),、跟蹤督辦、專(zhuān)項(xiàng)督辦等措施,，為群眾解決了大量社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。四是繼續(xù)堅(jiān)持社會(huì)各界代表接聽(tīng)市長(zhǎng)電話(huà)活動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)和群眾代表走進(jìn)市長(zhǎng)電話(huà)中心，直接傾聽(tīng)群眾呼聲，零距離感受市長(zhǎng)電話(huà)工作,，很多代表對(duì)市長(zhǎng)電話(huà)忙碌的工作情景印象深刻,，稱(chēng)贊市長(zhǎng)電話(huà)為群眾解決了很多實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮了關(guān)注民生,、服務(wù)群眾的作用,。

2、認(rèn)真做好辦公室文字材料的起草,、修訂和審核把關(guān)工作,。由辦公室負(fù)責(zé)的文秘工作，xxxx年起草制發(fā)中心行政文件49個(gè),，黨組文件23個(gè),；編發(fā)行政便民服務(wù)工作通報(bào)5期，行政便民信息20期40多條,，以及各種工作總結(jié),、匯報(bào)提綱、工作反映,、考察報(bào)告,、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、領(lǐng)導(dǎo)署名文章,、會(huì)議交流材料,、通知、信函等文字材料60多篇,，總計(jì)40多萬(wàn)字,，及時(shí)總結(jié)反映了中心各個(gè)階段的主要工作。并有多篇文稿被省,、市政府信息采用,。同時(shí)，認(rèn)真做好上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位的來(lái)文,、來(lái)電,、來(lái)函的處理和擬辦工作，全年共處理各類(lèi)來(lái)文1100多件,，保證了機(jī)關(guān)政令暢通和工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作,，為中心工作營(yíng)造良好氛圍,。xxxx年，辦公室認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先保障窗口福利待遇,、優(yōu)先保障窗口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作原則，堅(jiān)持科學(xué)理財(cái),，節(jié)能降耗,，嚴(yán)格管理,，在財(cái)政部門(mén)取消各種補(bǔ)貼后，積極做工作想辦法,，協(xié)調(diào)各方支持中心工作,，全額解決了窗口人員的服裝費(fèi)，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕,，如期改造了供暖系統(tǒng),，購(gòu)置了大量辦公用品，為中心各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

特別是在創(chuàng)建和保持省級(jí)文明單位工作中,，辦公室同志全身心投入，從最基礎(chǔ)工作做起,，整檔案,、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角,、開(kāi)辟文體活動(dòng)場(chǎng)所,、協(xié)調(diào)上下關(guān)系，在中心全體工作人員的共同參與努力下,，連續(xù)兩年順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收,。創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，使中心辦公條件不斷得到改善,，中心文化建設(shè)日益豐富多彩,，增強(qiáng)了中心凝聚力和向心力。

5,、全力籌建中心食堂,，解決工作人員中午就餐問(wèn)題。根據(jù)主任辦公會(huì)議決定,，辦公室承擔(dān)了籌建食堂的工作任務(wù),。為辦好食堂，我做了大量工作：一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗(yàn),，并多次進(jìn)行試餐,、召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)，了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,；二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購(gòu)置工作；三是做好廚師的選聘工作,，經(jīng)多方面篩選比較,，綜合考察，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商；四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作,，確保食堂正常營(yíng)業(yè),。目前，大部分同志對(duì)食堂還是滿(mǎn)意的,，沒(méi)有提出具體的批評(píng)意見(jiàn),。

6、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),，不斷提高服務(wù)水平,。辦公室承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和保障功能,。除了大量文字材料外，還承擔(dān)著保密,、檔案,、人事、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生保潔,、安全保衛(wèi)、值班管理,、車(chē)輛管理,、公務(wù)接待、后勤保障,、固定資產(chǎn)管理,、辦公用品采購(gòu)、保管,、發(fā)放,、精神文明建設(shè)、綜合治理等多項(xiàng)職能,，任務(wù)十分繁重,，任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。在人少事多的情況下,，我和辦公室的同志抱定不干則已,、干就干好的`決心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能,，不會(huì)就學(xué),，不懂就問(wèn)，實(shí)行分工合作,，一人數(shù)職,，一職多管,，用工作的高效率、快節(jié)奏,、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)彌補(bǔ)人員的不足,。在工作中堅(jiān)持按制度辦事，公平,、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下,，xxxx年辦公室各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了無(wú)安全事故、無(wú)泄密現(xiàn)象,，信息采用,、提案辦理、年鑒編寫(xiě)受到上級(jí)表彰,，精神文明建設(shè)取得豐碩成果,，環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美。

回顧一年的工作,，總體感受是一個(gè)字“忙”,。接不完的電話(huà)，寫(xiě)不完的材料,，加不完的班,，干不完的事，其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正體會(huì)到,。但我深深知道,，這是工作的需要，是肩負(fù)的職責(zé),，是組織和同志們的信任,。如果說(shuō)有一點(diǎn)成績(jī)的話(huà)，應(yīng)歸功于中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),，歸功于中心各科室的大力協(xié)作,，歸功于窗口同志的鼎力支持。在實(shí)際工作中,，由于自己水平有限和條件的制約,，還有許多事情做的不盡人意，希望能得到同志們的理解和支持,，我也將以此為動(dòng)力,，在今后的工作中進(jìn)一步加大工作力度，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，自我加壓,，埋頭苦干,，銳意創(chuàng)新，努力做好各項(xiàng)工作,，為中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇八

行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),、支持,、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下,，在部門(mén)全體員工的努力下,，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平,，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門(mén)的各項(xiàng)工作分解到人,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司,，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門(mén),，首先是以身作則,，嚴(yán)于律己，作好表率,，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì),、實(shí)”。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給,、配制。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人,。

2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才,，崗得其人，人崗匹配,，全年共調(diào)員工xx人,。

3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性,，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道,，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)xx元,。

管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn),，制定公司培訓(xùn)框架,，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn),，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。

1,、針對(duì)今年新入司人員眾多,，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前,，共培訓(xùn)新員工xx余場(chǎng),，培訓(xùn)xx人。

2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《xxx》,，共安排xx場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)xx人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)xx人次,，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶(hù)服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等,。

3,、從第四季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng),，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì),，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門(mén)落實(shí)情況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。

4,、監(jiān)督,、指導(dǎo),、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作大力配合,，協(xié)助完成。

始終如一貫徹績(jī)效考核,，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ),。加大部門(mén)主管的評(píng)估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核,。

1,、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ),，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)溝通,，積極尋找解決辦法。

2,、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤,、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理,。

3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求,、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退xx人,，罰款x人,，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門(mén)全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次,。將x名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。

4、20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng),，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。

5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進(jìn)行各部門(mén)梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門(mén)選出各自梯隊(duì)人選,。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作,。

6,、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通,，提高員工滿(mǎn)意度,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇九

xx年7月評(píng)為全區(qū)優(yōu)秀*員，xx年度公務(wù)員考評(píng)評(píng)為優(yōu)秀?，F(xiàn)就個(gè)人近兩年來(lái)思想,、學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)匯報(bào)如下：

本人在政治思想和行動(dòng)上能與黨中央保持高度一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷提高自己的理論素養(yǎng),、知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六精神,，緊密團(tuán)結(jié)在以*同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)瑹釔?ài)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè),，積極投身到“對(duì)接長(zhǎng)珠閩,，建設(shè)新贛州”新一輪改革加快全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉事業(yè)中去。

根據(jù)中國(guó)*機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,，結(jié)合自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)區(qū)的工作實(shí)際，創(chuàng)制了《開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開(kāi)發(fā)區(qū)會(huì)議規(guī)程》(市開(kāi)辦字[]56號(hào)),，一直沿用至今，加強(qiáng)了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能,。承擔(dān)了文件擬辦、閱處,、文件起草,、督查辦、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),、重要材料等大量繁雜的工作。xx年,，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件,，制發(fā)抄告單、會(huì)議紀(jì)要,、督辦通知等101件;xx年擬辦閱處行政文件632件,，制發(fā)各類(lèi)行政文件255件;xx年上半年擬辦文件444件，制發(fā)70件,。能夠注意收集全區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的重要情況,，掌握全區(qū)各部門(mén),、單位主要工作情況以及重大社情動(dòng)態(tài)，向區(qū)黨委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況,，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為上級(jí)黨委,、政府提供有關(guān)信息,，xx年負(fù)責(zé)編輯《開(kāi)發(fā)區(qū)政訊》、《黃金信息》共47期,，上報(bào)并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條,、省委《今日信息要》采用2條，在國(guó)務(wù)院扶貧辦刊物《中國(guó)地區(qū)開(kāi)發(fā)》.11發(fā)表論文1篇,、《贛州經(jīng)濟(jì)》.6,、.2各發(fā)表論文1篇，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長(zhǎng)珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》,，評(píng)為xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文,，訪(fǎng)談錄《在對(duì)接中實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)新跨越--訪(fǎng)李坊榮書(shū)記》在《贛南日?qǐng)?bào)》發(fā)表，并收入市委宣傳部編輯出版《對(duì)接長(zhǎng)珠閩,，建設(shè)新贛州》一書(shū),。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行帶領(lǐng)下，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，從沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的雙休日,，從沒(méi)領(lǐng)取一分錢(qián)的加班費(fèi)。xx年4月,，隨分管領(lǐng)導(dǎo),、市編辦領(lǐng)導(dǎo)赴廣州開(kāi)發(fā)區(qū)考察體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置工作,，根據(jù)考察情況,，考察組形成了《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制問(wèn)題的請(qǐng)示》，經(jīng)區(qū)黨委研究上報(bào),、xx年5月市委采納通過(guò),，列為新一屆市委、市政府四大體制改革成果之一,。xx年5月12日—21日,，本人受黨委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指派,，到廣州開(kāi)發(fā)區(qū)跟班學(xué)習(xí),，能充分利用短暫而寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，查閱收集,、學(xué)習(xí)吸收廣州開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念,，共整理帶回廣州開(kāi)發(fā)區(qū)從《開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作職責(zé)》、《一站式投資服務(wù)中心管理辦法》,，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類(lèi)一整套規(guī)范性文件,、管理制度和研究成果。在認(rèn)真完成各項(xiàng)本職工作任務(wù)的同時(shí),，能牢固樹(shù)立大局觀念和中心意識(shí),，能牢固樹(shù)立招商引資是生命線(xiàn)的觀念，積極主動(dòng)開(kāi)展招商引資工作,，,、xx年本人共完成合同引資7200萬(wàn)元，實(shí)際進(jìn)資650萬(wàn)元,，引進(jìn)的好街坊眾成食品有限公司項(xiàng)目列入xx年5月30日贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開(kāi)工項(xiàng)目,。

xx年9月-11月，我辦主任外出學(xué)習(xí),，xx年3-4月，主任因病住院期間,，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,，均能在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)大家,、齊心協(xié)力,、努力工作，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)中心工作,、重點(diǎn)工作,，確保了黨政辦各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。主持辦公室工作期間,，xx年9月,，黨政辦承擔(dān)了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。xx年3月,，黨政辦承辦了開(kāi)發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會(huì),，順利完成市第二次黨代會(huì)黨代表選舉等各項(xiàng)議程，會(huì)議取得圓滿(mǎn)成功,，會(huì)務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià),。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期,、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī),，得到經(jīng)驗(yàn),，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,，它在我們的學(xué)習(xí),、工作中起到呈上啟下的作用，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢,？以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。

我自擔(dān)任辦公室主任以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,。

主要工作業(yè)績(jī)

(一)行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。制定了規(guī)章制度,，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的`基礎(chǔ),。

2、文字材料工作質(zhì)量有的提高。在文字材料的寫(xiě)作過(guò)程中,，力求主題突出,，用詞準(zhǔn)確，加班加點(diǎn),，及時(shí)完成,。自己認(rèn)為，在來(lái)公司工作以來(lái),，基本上能保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字材料,，滿(mǎn)足了公司對(duì)文字材料方面的需要。

3,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書(shū)的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4,、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待,、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi),。

5、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照《印章管理辦法》執(zhí)行印章使用登記制度,，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

6、總之,，公司的行政管理工作初步走上規(guī)范管理的軌道,。

(二)信息管理工作

1、加強(qiáng)了信息收集工作,，在閱讀報(bào)刊時(shí),，時(shí)刻關(guān)注與房地產(chǎn)相關(guān)的信息，為公司搜集了等信息,，為總經(jīng)理決策提供了參考,。

2、加強(qiáng)內(nèi)部信息交流,，編印公司《工作簡(jiǎn)報(bào)》5期,，對(duì)公司所發(fā)生的重大事件以簡(jiǎn)報(bào)的形式進(jìn)行內(nèi)部交流，為公司以后大事記及公司歷史的編輯保存了資料,。

(三)人力資源管理工作

1,、制定了《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職,、考核等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2,、完善了人事檔案管理工作,。建立了員工檔案，規(guī)范了人事檔案管理機(jī)制,，健全了人事檔案資料,。

(四)后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。按照公司要求,，分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,。

2、行政經(jīng)費(fèi)支出審核工作得到加強(qiáng),。對(duì)公司車(chē)輛的油料費(fèi),、招待費(fèi),、辦公用品購(gòu)置費(fèi)等方面的支出進(jìn)行了審核管理，使行政經(jīng)費(fèi)支出管理工作基本規(guī)范化,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品購(gòu)置審批制度和領(lǐng)用登記制度,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本,。

(五)項(xiàng)目部管理工作

制定了《公司下屬項(xiàng)目部管理辦法》匯報(bào)制度,，完善了成立下屬項(xiàng)目部的資料和程序，提高了工作效率,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十一

本人于20xx年10月5日起擔(dān)任辦公室主任職務(wù),，雖初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，雖工作模式上還有待于突破，工作方式還有待于加強(qiáng)和改變,，現(xiàn)仍將幾個(gè)月來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了宿舍員工管理規(guī)定、家屬樓安全防火責(zé)任狀,、公司車(chē)輛管理規(guī)定,、公司員工浴室更衣室管理規(guī)定等，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前對(duì)這些問(wèn)題的管理需求,，從而使公司對(duì)這些問(wèn)題的管理有章可循,。

2、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)工會(huì),、車(chē)輛的證件審驗(yàn)及向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)表。自上任后發(fā)現(xiàn)我公司工會(huì)代碼證已連續(xù)兩年超期審驗(yàn),，我通過(guò)多方努力,，在超期的情況下，及時(shí)辦好了審驗(yàn),。

3,、認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司《員工手冊(cè)》的發(fā)放,、登記,、文印工作，配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)貫徹公司的有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

4,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。公司重要的文件、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)工作,。并對(duì)辦公室檔案進(jìn)行了分類(lèi)登記管理，對(duì)檔案的歸檔,、保管,、實(shí)行了嚴(yán)格的紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

1,、自任職起規(guī)范了員工招聘、離職等人事工作流程,，明確了人員選聘標(biāo)準(zhǔn),。明確了員工離職手續(xù)的辦理，為公司避免了與員工的后續(xù)糾紛,。

2,、完善了人事檔案管理工作。從新整理,、統(tǒng)計(jì),、匯編了公司在職員工檔案，積極配合公司對(duì)員工參保情況的調(diào)查,。按勞動(dòng)合同法要求制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事。

3,、企業(yè)文化建設(shè),，由于任職時(shí)間過(guò)短,，原預(yù)計(jì)在年底組織員工搞新年聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng),，因經(jīng)驗(yàn)不足，準(zhǔn)備不充分而未能如期召開(kāi)。未能有效地塑造了企業(yè)文化,。此項(xiàng)工作后續(xù)有待于加強(qiáng)。

1,、加強(qiáng)對(duì)公司門(mén)衛(wèi)的管理,，嚴(yán)格物資進(jìn)出廠要求，依據(jù)公司《管理規(guī)定》分別對(duì)白,、夜班門(mén)衛(wèi)員工進(jìn)行宣教,。按財(cái)務(wù)部要求及時(shí)將進(jìn)出物資票據(jù)送交財(cái)務(wù)。對(duì)進(jìn)出公司車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,。

2,、食堂管理工作得到了加強(qiáng)。自上任次月起對(duì)食堂進(jìn)出物資進(jìn)行記賬管理,，加強(qiáng)食堂員工紀(jì)律,，努力提高食堂衛(wèi)生。調(diào)配食堂伙食,，在控制費(fèi)用的情況下基本達(dá)到員工滿(mǎn)意,。給食堂設(shè)立固定的菜窖兩個(gè)，解決食堂冬季腌菜及儲(chǔ)存過(guò)冬蔬菜問(wèn)題,。

3,、加強(qiáng)宿舍員工管理，從新制訂住宿員工及宿舍管理規(guī)定,，帶領(lǐng)住宿員工學(xué)習(xí)新的宿舍管理規(guī)定,。加大宿舍檢查力度。與家屬樓住戶(hù)簽訂安全防火責(zé)任狀,，在家屬樓設(shè)立固定垃圾箱,，加強(qiáng)家屬樓衛(wèi)生管理。

4,、建議公司改造員工更衣室,，年底將男、女更衣室清理改造,，制作更衣箱222個(gè),，基本解決一線(xiàn)員工更衣難問(wèn)題，并制訂了男,、女更衣室管理規(guī)定,，加強(qiáng)管理。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量,。應(yīng)努力做到：

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

第三，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),，服從分配，高度重視,，盡職盡責(zé),，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動(dòng),，注重自己的工作作風(fēng)建設(shè),，甘為人梯，做好后勤工作,，形成良好的工作氛圍,。

第四，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守員工手冊(cè)和規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十二

本人于xx年10月9日入職,，歷任辦公室副主任,、主任職務(wù)，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長(zhǎng),、**辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年,。

工作報(bào)告,。

如下：

xx年1月1日至xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司,。

規(guī)章制度。

的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)**項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作,，6個(gè)月的人力資源管理工作,，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。

1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2.公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書(shū)的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3.檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室,，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí),、分類(lèi),、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4.完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái),，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5.會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待,、資料制作,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi),。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對(duì)印章的啟用,、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

1.加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè),，及時(shí)上傳新信息,、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析,、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。

2.建立了企業(yè)信息庫(kù),，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息,、通訊信息,、項(xiàng)目信息、新聞信息,、資訊信息五個(gè)子庫(kù),，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息收集,，共收集信息515條,。

3.加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制,，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時(shí)也提高了工作效率。

1.制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2.完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項(xiàng)目開(kāi)工典禮、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大,、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng),，并組建了籃球隊(duì)，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期,、參展冬交會(huì),、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi),、編號(hào)登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu),、驗(yàn)收、入庫(kù),、領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。

2.車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車(chē)安全、違章處理,、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度,，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。

3.辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本。

1.以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jī),。

2.本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹(shù)立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。

1.做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友。

2.做事原則：原則堅(jiān)定,，獎(jiǎng)罰分明;身先士卒,，帶頭實(shí)干。

3.管理原則：理論上高度,，實(shí)踐到深度;分工要明確,，責(zé)任必到人。

1.行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊,。

3.考核制度還待進(jìn)一步完善。

1.為總經(jīng)理分憂(yōu)解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2.不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3.務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

3.建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制,，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī);。

4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)行政管理力度,。

1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;,。

2.加強(qiáng)成本控制管理,，避免資源浪費(fèi)。

最后,，祝公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意!

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十三

2020年來(lái),，在辦公室主任這個(gè)職位中,，我有很大的收獲,，在2021年即將過(guò)去之際，對(duì)一年的情況做如下總結(jié)：

在過(guò)去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門(mén)的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,，本人本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá),，確保公司高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī),。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、無(wú)誤,。

2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動(dòng),，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門(mén)得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的。

4,、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報(bào),，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),、信息,，為公司決策提供有力依據(jù)。

5,、按時(shí),、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評(píng),。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力提升本人綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，故此,，我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。

讀好兩本書(shū),，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué),。

二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué),，社會(huì)也是一本書(shū),，而且更豐富，更有實(shí)際意義,，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法,、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等,。與此同時(shí),，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽(tīng)、多聞,、多想,、多寫(xiě)、多做”,，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),，形成“學(xué)而思，思而入,，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新,，凝聚力,、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

2,、明確職責(zé)，全力做好本職能工作,。

我深刻地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”,。為此，強(qiáng)化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,，形成團(tuán)結(jié)一致,，高效運(yùn)作的氛圍,，尤為重要,。故此，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》,，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,，對(duì)每條線(xiàn)、每個(gè)層次,、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé),，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任,，強(qiáng)化了職責(zé),，從而使各部門(mén)工作都有了質(zhì)和量的提高。

3,、真抓實(shí)干,，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置,，我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心,，我時(shí)常告誡自己,，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯(cuò)一件事是大事,，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事,。

以上是本人近一年來(lái)的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推委,，工作認(rèn)真，從不馬虎了事,；做人實(shí)實(shí)在在,，從不阿諛?lè)畛校蛔鍪氯蝿谌卧?，從不埋怨泄氣,。可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無(wú)聞中做實(shí)事,。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，近半年來(lái),，公司的出錯(cuò)率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯(cuò)損耗金，也給公司帶來(lái)了形象上的好評(píng),，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持,，離不開(kāi)各部門(mén)干部及全體同事的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠(chéng)摯地向工作中支持過(guò)我,、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題在：一是在處理重大問(wèn)題時(shí),，不夠大膽果斷,，對(duì)其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力,。

針對(duì)本人在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中,，本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì),，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面問(wèn)題：

1,、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),，加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí),，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,，樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行,、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài),；三抓團(tuán)結(jié),，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，做到多談心,，多理解,，找問(wèn)題，促提高,。四抓管理,，以遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點(diǎn)要素：

一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門(mén)配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。

三是做好督查,，積極認(rèn)真對(duì)公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實(shí)情況進(jìn)行督查。

四是做好服務(wù),，多點(diǎn)深入基層,，了解基層職員的'心聲，為基層服務(wù)。

五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事,，做好各項(xiàng)后勤工作的管理。

3,、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會(huì)議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串位,；三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食,；四不準(zhǔn)在公司打牌；五不準(zhǔn)公辦私事,；六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好，按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合本人的工作實(shí)際,，現(xiàn)在我就過(guò)去的一年本人及辦公室的工作情況簡(jiǎn)要述職如下：

辦公室是個(gè)綜合服務(wù)的部門(mén)，辦公室的工作辛苦繁瑣,，又看不到成績(jī),，面對(duì)這些，我首先端正心態(tài),，樹(shù)立公仆和服務(wù)意識(shí),，同時(shí)自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化工作意識(shí),，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，堅(jiān)持對(duì)待每一項(xiàng)工作都努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，力求各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),。在過(guò)去的一年里,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室的工作事務(wù)繁雜,、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,，辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤(rùn)滑劑',，是疏通管理的'樞紐'，也是服務(wù)與管理的'對(duì)接點(diǎn)',。在工作中,，我牢牢把握住工作重點(diǎn),，明確工作性質(zhì),，堅(jiān)持以項(xiàng)目部的工作為中心，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。

20xx年項(xiàng)目部的施工任務(wù)非常艱巨，我們辦公室要為施工建設(shè)做好后勤保障工作,，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜,，過(guò)去的一年里，雖然送菜戰(zhàn)線(xiàn)加長(zhǎng),，送菜數(shù)量增多,，但我依然堅(jiān)持天天送菜，風(fēng)雨無(wú)阻,。

辦公室是上傳下達(dá)的'橋梁',，也是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的'窗口'，在工作中,，我們及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，同時(shí)辦理公文傳遞,，并積極做好督辦,、催辦工作，我們堅(jiān)持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾的信賴(lài),。此外,，在完成日常工作的同時(shí)，積極配合各部門(mén)的工作,，并與地方黨委,、行政機(jī)關(guān)緊密聯(lián)系,，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)做好保障,。

干了幾年的辦公室副主任,，我個(gè)人認(rèn)為：要想在辦公室這個(gè)崗位上體現(xiàn)人生價(jià)值，要把項(xiàng)目部這個(gè)大家庭的'管家'當(dāng)好,，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā),，努力找準(zhǔn)自己的位置。并不是要手上有多大權(quán)力,，整天坐在辦公室對(duì)別人指手畫(huà)腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無(wú)所事事混日子,，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實(shí)實(shí)為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù),，解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系膶?shí)際困難,，解決他們的后顧之憂(yōu)，讓員工都全心全意地投入到工作中,，為我們的員工撐起那半邊天,。累又累不死人，為大家服務(wù)嘛,，我既是項(xiàng)目部的管家,，這樣的事情我不做誰(shuí)做！

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我們辦公室20xx年以來(lái)的主要工作和我的工作感悟,，在過(guò)去的一年中，我們工作中還有很多缺點(diǎn)與不足,。下一步,，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能,，著力提高自身素質(zhì),，盡快增長(zhǎng)多方面才干，努力做好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的好參謀,、好助手,。

以上述職報(bào)告，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十五

大一下學(xué)期開(kāi)學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新,。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下,，經(jīng)過(guò)層層考核,，留下了5位新部員。招新對(duì)于大一新生來(lái)說(shuō),，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉,。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓€考驗(yàn)?zāi)愕恼Z(yǔ)言交際能力和靈活應(yīng)變能,。無(wú)論選上與否,，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ),。

2,、漂移板大賽。

在6月2日我院漂移板協(xié)會(huì)舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中,，辦公室所有成員參加其中,，與其他部門(mén)的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。

社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當(dāng)大的作用,。辦公室負(fù)責(zé)各類(lèi)規(guī)章制度的制定和修改,，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性,；上傳下達(dá),，辦公室負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的通知；并且要主持各類(lèi)會(huì)議并做好會(huì)議記錄,；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作,，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對(duì)檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正,，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào),；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作,，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用,。

在這半年里，辦公室各個(gè)部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù),，從這些任務(wù)中所折射出來(lái)的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,。

漂移板大賽：這個(gè)算是這學(xué)期最大的一次活動(dòng)。辦公室的成員都積極參加,，當(dāng)裁判,，做記錄，為選手打氣,，并且做好后臺(tái)的工作,，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量,，即使頂著烈日,，也依然樂(lè)在其中,。

要加強(qiáng)這方面的鍛煉！

雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題,，但總的來(lái)說(shuō),，這學(xué)期的工作還算得上順利吧！

四,、對(duì)來(lái)年工作的期望,。

“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,?！毕Ｍ蠹艺J(rèn)真對(duì)待自身的不足，努力完善自己,。在來(lái)年的工作中,，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意,，腳踏實(shí)地,，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧！

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十六

本人于20xx年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人,、副主任（主持工作）、主任職務(wù),，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下：

20xx年1月1日至20xx年4月30日,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè),；20xx年5月1日至20xx年8月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè),；20xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政,、后勤管理工作,，6個(gè)月的人力資源管理工作,，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。

（一）行政管理工作,。

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫(xiě)11套,，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書(shū)的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了公文傳送的及時(shí)性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用,。

3,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室,，并實(shí)行了專(zhuān)人管理,，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類(lèi),、編號(hào)登記管理,，對(duì)檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4,、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái),，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5,、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議,，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待,、資料制作,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi),。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對(duì)印章的啟用,、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作,。

1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁(yè),，及時(shí)上傳新信息,、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析,、匯總,，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫(kù),，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶(hù)信息,、通訊信息、項(xiàng)目信息,、新聞信息,、資訊信息五個(gè)子庫(kù)，并完成了通訊信息,、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息收集,，共收集信息515條。

3,、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制,，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時(shí)也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作。

1,、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項(xiàng)目開(kāi)工典禮,、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),，組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng),，并組建了籃球隊(duì),，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì),、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作,。

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收,、入庫(kù),、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車(chē)安全,、違章處理、費(fèi)用控制,、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本,。

（五）項(xiàng)目部管理工作。

1、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報(bào)制度,，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問(wèn)題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2,、有力回?fù)糁泻９镜乃髻r發(fā)難，使我司變被動(dòng)為主動(dòng),，并有效地改善了施工單位與我司的對(duì)立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺(tái)風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚(yáng)言要訴訟于法律,，在此被動(dòng)的情況下，通過(guò)認(rèn)真研究《合同》,，抓住對(duì)方項(xiàng)目經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場(chǎng)不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款,，向中海反索賠每月22萬(wàn)元，并抓住中海公司項(xiàng)目經(jīng)理陳江簽名為偽造,，對(duì)其所有偽造簽名文件（特別是工程進(jìn)度款申請(qǐng)）定為無(wú)效,，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任,，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了，我司由此控制了主動(dòng)局面,，也為中海公司撤換陳江這個(gè)只扯皮不干活的項(xiàng)目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。

3、糾正中海公司篡改的《工程單價(jià)清單》,，避免公司遭受重大損失,。中海公司項(xiàng)目部在報(bào)給我司項(xiàng)目部的《工程單價(jià)清單》中，在總價(jià)不變的前提下,，私自將分項(xiàng)單價(jià)及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬(wàn)元,，碼頭增加約38萬(wàn)元,，疏浚減少約338萬(wàn)元，護(hù)岸減少約7萬(wàn)元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對(duì)方進(jìn)行了嚴(yán)正交涉，拒在《工程進(jìn)度款申請(qǐng)》上簽字,，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價(jià)清單》及《單位估價(jià)表》。

1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jī),，如：公司周年慶典活動(dòng)中包攬兩項(xiàng)冠軍、新年聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍,、法律知識(shí)考試中本部門(mén)姜小玲與李春艷并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門(mén)姜小玲獲得第一名。

2,、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹(shù)立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。本部門(mén)先后有姜小玲,、孫飛,、李春艷及李立文被評(píng)為公司月優(yōu)秀員工，同時(shí)培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干,。

行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十七

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團(tuán)規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

2.負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的管理深化,，內(nèi)部控制體系的建立和實(shí)施,，做好相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理的推進(jìn)。

教育經(jīng)歷,。

/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科,。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),。

語(yǔ)言能力,。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好),。

自我評(píng)價(jià),。

本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上,，愛(ài)好廣泛,，喜歡鉆研,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,，并具有良好的身體素質(zhì),。樂(lè)于溝通，易于融入集體,，樂(lè)于助人,，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余,，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,，爭(zhēng)取將工作做得更好,，爭(zhēng)取做更好的自己!

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行政經(jīng)理與辦公室主任的工作總結(jié)篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)和各單位的大力支持與配合下,，我和黨委辦公室的同事們一起,，秉承務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定成績(jī),。我現(xiàn)在進(jìn)行工作述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正,。

一,、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當(dāng)?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平。為了不斷提高自身素質(zhì),，這些年來(lái),，我堅(jiān)持把思想理論學(xué)習(xí)放在重要的位置。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹十八大和十八大三中全會(huì)精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦,，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，使自己的思想觀念進(jìn)一步適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，更加符合黨委辦公室主任的工作要求,，并努力保持正確的政治方向,、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我注意理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中進(jìn)行理論思考,，不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的能力。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)上,，與公司黨委領(lǐng)導(dǎo)一起舉辦了“兩個(gè)什么”的討論會(huì),，受到了大家的肯定和好評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了公司的思想政治工作,，也提高了個(gè)人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，推動(dòng)了公司黨建工作的順利完成。

二,、做好監(jiān)督管理,，促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。

作為黨委辦公室主任,，我能積極發(fā)揮個(gè)人的監(jiān)督管理能力,，堅(jiān)持深入做好黨建的監(jiān)督和指導(dǎo)工作，講實(shí)話(huà),、辦實(shí)事,、求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性,，對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有布置,、有落實(shí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，恪盡職守,，工作作風(fēng)深入踏實(shí)，以身作則,，真抓實(shí)干,。

1,、為了進(jìn)一步增強(qiáng)群眾監(jiān)督，在黨建工作時(shí)堅(jiān)持做到嚴(yán)格程序,，規(guī)范手續(xù),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量，共轉(zhuǎn)正五名預(yù)備黨員,，吸收六名員工作為預(yù)備黨員,，并清理完善了黨員檔案，完成了各培養(yǎng)對(duì)象的函調(diào),。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察,，進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，并在來(lái)年計(jì)劃發(fā)展對(duì)象9名,。

2,、全面落實(shí)中層干部任用管理制度，定期進(jìn)行中層干部談話(huà),，按時(shí)進(jìn)行綜合考評(píng),，及時(shí)進(jìn)行干部任免公示。

3,、策劃,、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn),。

4,、匯總了黨員基本情況登記，修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,，按時(shí)收取了全司全體黨員的全年黨費(fèi),，開(kāi)展了特困黨員幫扶活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)。

三,、努力夯實(shí)工作,，全面履行自己的崗位職責(zé)。

在工作中,，我堅(jiān)決服從公司黨委的安排,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,。任職以來(lái),，我始終嚴(yán)格履行黨委辦公室主任的工作職責(zé)，自覺(jué),、主動(dòng)做好公司的黨建工作部署,，努力夯實(shí)黨建工作，全面履行了自己的崗位職責(zé),。

1,、完成了黨委各部門(mén)的綜合,、協(xié)調(diào)、催辦等項(xiàng)工作,。對(duì)于黨委的各項(xiàng)決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，自己能夠認(rèn)真協(xié)調(diào)、積極催辦,。做到事事有著落,，件件有回音。

2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,。包括公司愿景、企業(yè)使命等,，進(jìn)行了公司三年遠(yuǎn)景設(shè)計(jì)，收集員工設(shè)計(jì)158份,；開(kāi)展了公司使命征集,，初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。在制定過(guò)程中,，我能夠起早貪黑甚至通宵達(dá)旦,，沒(méi)有怨言，公司的領(lǐng)導(dǎo)也基本滿(mǎn)意,。

3,、黨委辦公室同時(shí)還負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作,，為此，我協(xié)助公司黨委完成了上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作,，如黨委工作經(jīng)驗(yàn)介紹,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)、公司黨員基本情況上報(bào)等,，使公司黨委工作完成出色卓有成效,。

四、嚴(yán)抓黨建工作,，黨建工作成績(jī)突出,。

狠抓黨建工作是我的工作重點(diǎn)，通過(guò)積極落實(shí)和嚴(yán)格把關(guān),，確保了黨建工作的順利開(kāi)展,，并取得了驕人成績(jī)。

1,、為了開(kāi)展黨建工作,，貫徹公司的“兩會(huì)”精神,，組織全司各分公司項(xiàng)目部深入學(xué)習(xí)母公司“兩會(huì)”精神、和公司員工黨員大會(huì)文件精神,，舉行學(xué)習(xí)心得體會(huì)座談會(huì)和學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng),，至11月六建報(bào)供稿52篇，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇,，更新櫥窗板報(bào)近70次,，及時(shí)宣傳了黨和公司政策決策、好人好事,。

2,、結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，每月定時(shí)開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí),，開(kāi)展了每人推薦一本好書(shū)活動(dòng),，回收推薦數(shù)目131份。

3,、為了加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)工作的協(xié)作,，重組公司團(tuán)委組織和團(tuán)委委員會(huì)，指導(dǎo)組織開(kāi)展“五四”團(tuán)員拓展活動(dòng),。評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員”，開(kāi)展青年典型宣傳活動(dòng),。與工會(huì)一起看望困難及病患職工,，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)和各種慰問(wèn)活動(dòng)。強(qiáng)化了愛(ài)黨奉獻(xiàn)的思想意識(shí),。

五,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好個(gè)人廉政作風(fēng)建設(shè),。

黨委辦公室雖然不分管人,、財(cái)、物,，但這不等于不加強(qiáng)廉政建設(shè),。作為黨群下屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我注意學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定并自覺(jué)執(zhí)行,。在日常工作重要是要管住自己的嘴,，不利于團(tuán)結(jié)、不利于大局的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō),，以自身行為樹(shù)立良好形象,，爭(zhēng)做一名合格的黨員干部。我對(duì)照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)置自己于群眾的監(jiān)督之下,，不搞以權(quán)謀私,，從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，不搞假公濟(jì)私,、化公為私,，同時(shí)注意管好自己子女、配偶及其他親屬,，目前自己的子女,、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問(wèn)題。自覺(jué)運(yùn)用我國(guó)反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,，按照“三個(gè)代表”要求嚴(yán)于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線(xiàn),，把維護(hù)好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，清清白白做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié),，搞好個(gè)人廉政作風(fēng)建設(shè)。

六,、存在的缺點(diǎn)與不足,。

回顧過(guò)去一年的學(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有不足,。

1,、工作思路不夠開(kāi)闊，超前性,、計(jì)劃性不夠,，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，辦法不多,，創(chuàng)新性不夠,，限制了工作力度的加強(qiáng)和工作的深入推進(jìn)。

2,、工作還不夠細(xì)致,，管理工作還存在疏漏現(xiàn)象，部分工作實(shí)效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務(wù)太多,，有針對(duì)性的指導(dǎo)工作做得不夠，對(duì)工作的監(jiān)督落實(shí)還不十分到位，使公司黨委的部分工作思路沒(méi)有能很好地落到實(shí)處,。

3,、我的系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃,，文字功底,、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。

對(duì)于自己在工作中存在的不足,，將會(huì)在新的一年里加強(qiáng)和改進(jìn),。

七、20xx年的工作計(jì)劃,。

20xx年,，我會(huì)繼續(xù)按照上級(jí)黨組織和公司黨委的部署安排，進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，努力為公司的黨建工作,、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1,、大力加強(qiáng)輔政能力建設(shè),，提高黨群團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。通過(guò)加大對(duì)黨群工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng),，做好梯隊(duì)人才的引進(jìn)與建設(shè),，全面加強(qiáng)各支部書(shū)記的輔政能力建設(shè)。確保各支部書(shū)記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程,，帶頭學(xué)習(xí),，深入了解所屬支部和員工的主流訴求，及時(shí)發(fā)掘先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、典型做法,，綜合各方情況和因素，形成支部書(shū)記月工作匯報(bào)制,。在匯報(bào)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，做到各支部之間互相借鑒,、共同提高,。

2、深入組織“企業(yè)文化建設(shè)年”和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。按照十八屆五中全會(huì)精神,，進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè)。在現(xiàn)有文化體系框架基礎(chǔ)上，做細(xì)做實(shí),。一方面制定領(lǐng)導(dǎo)以及員工行為標(biāo)準(zhǔn),、公司學(xué)習(xí)機(jī)制，規(guī)范,、加大對(duì)公司項(xiàng)目的宣傳及形象策劃,；一方面通過(guò)團(tuán)結(jié)群團(tuán)組織，推進(jìn)每?jī)稍乱恢黝}活動(dòng),，做到有計(jì)劃,、有主題、有創(chuàng)新,、有總結(jié),，確保效果，從而進(jìn)一步使公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

3,、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實(shí)施,，積極搞好督查工作,。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點(diǎn),、提高質(zhì)量,、增強(qiáng)實(shí)效”上下功夫。一是抓重點(diǎn),，全力推動(dòng)上級(jí)黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí),。二是抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率,。深入基層、深入群眾,，進(jìn)行調(diào)研式督查,，促進(jìn)工作的落實(shí)及問(wèn)題的解決。三是抓實(shí)效,，大力加強(qiáng)督查專(zhuān)報(bào)工作,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求，填寫(xiě)《督查工作登記表》,，保證督查工作“一事一項(xiàng)”,、“項(xiàng)項(xiàng)有依據(jù)、件件有回音”,。

4,、加強(qiáng)調(diào)研工作，切實(shí)掌握基層單位和員工的第一手資料。20xx年,，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際,，我們?cè)谶x題立意上，將堅(jiān)持“把握全局,，主攻熱點(diǎn)”的選題方向,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的需要來(lái)選題調(diào)研，并要抓住一些苗頭性,、趨勢(shì)性的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題,。

5,、文稿起草要出思想、出精品,。文稿起草要堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度,、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神,，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,，如實(shí)反映基層真實(shí)情況，力求多出創(chuàng)新的思想,，多謀創(chuàng)新的辦法,，多提創(chuàng)新的對(duì)策。確立“以文立室”的工作理念,。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門(mén)自身價(jià)值,，加強(qiáng)對(duì)文字工作者的培養(yǎng)。

在新的一年里,，我將努力把黨建工作做得更好,，處處率先垂范，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,，務(wù)實(shí)開(kāi)拓,，銳意開(kāi)拓，結(jié)合公司的黨建工作實(shí)際積極探索工作的新起點(diǎn),，不斷提高管理水平,，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)！